廣告公司合同精選(九篇)
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第1篇：廣告公司合同范文
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商洽談，甲方本著面向市場(chǎng)、拓展市場(chǎng)，引起現(xiàn)代 廣告經(jīng)營(yíng)管理理念之宗旨，將 公司相關(guān)的廣 告業(yè)務(wù)交由乙方承包經(jīng)營(yíng)。根據(jù)《合同法》《廣告法》等相關(guān)法律法 、 規(guī)的要求，為明確雙方的權(quán)力和業(yè)務(wù)，按照平等協(xié)商、互惠互利、職 責(zé)明確等原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下合同條款。
一：公司承包給乙方經(jīng)營(yíng)， 自 月 日止，共計(jì)
二：包范圍：將 年 。 公司相關(guān)的廣告業(yè)務(wù)， 年 月 日至 年 業(yè)務(wù)范圍涵蓋 LED 顯示屏媒體運(yùn)營(yíng)，戶外廣告，會(huì)議服務(wù)，展覽展 示策劃等。 三：承包期間，乙方必須保證每年交納承包款 萬(wàn)元，該 承包款就體現(xiàn)在該公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表內(nèi)， 在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后二 個(gè)月內(nèi)由甲乙雙方按法律規(guī)定進(jìn)行分紅。 超出承包款部分的利潤(rùn)歸乙 方所有。
四：承包期間，乙方經(jīng)營(yíng)虧損，由乙方自負(fù)。承包期間，所有的 債權(quán)債務(wù)關(guān)系均由乙方自行處理，由此造成公司財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)由乙 方承擔(dān)賠償責(zé)任。
五、甲方無(wú)償向乙方提供廣告部現(xiàn)有辦公場(chǎng)所及辦公用品，具體 物品的類別及數(shù)量以交接清單為準(zhǔn)，合同終止時(shí)乙方如數(shù)歸還甲方， 如有損壞、遺失，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償(正常老化、磨損除外)甲 方向乙方提供現(xiàn)有廣告攝、編設(shè)備的使用和及時(shí)維護(hù)，并推薦兩名編 輯制作人員為乙方聘用，以保證乙方廣告的正常制作和播出。甲方向 乙方提供現(xiàn)有通訊設(shè)備，費(fèi)用由乙方自理。如乙方對(duì)設(shè)備、設(shè)施有人 為損壞則照價(jià)賠償。
六：違約責(zé)任，合同期內(nèi)任何一方擅自終止本合同協(xié)議均視為違 約，違約方應(yīng)依法賠償另一方因此而造成一切的經(jīng)濟(jì)損失。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
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廣告公司承包經(jīng)營(yíng)合同范文2甲方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商洽談，雙方本著拓展市場(chǎng)、發(fā)展業(yè)務(wù)、合作共贏的宗旨，現(xiàn)決定將公司相關(guān)的所有廣告業(yè)務(wù)交由乙方承包經(jīng)營(yíng)。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商協(xié)商，達(dá)成如下合同條款：
一、承包范圍 甲方將公司的所有廣告業(yè)務(wù)交由乙方承包經(jīng)營(yíng)，乙方有權(quán)自主決定與該公司有關(guān)的一切經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)。具體承包范圍包括： 等。
二、承包期限 公司承包給乙方經(jīng)營(yíng)，自年 月 日止，共計(jì) 年 月。
三、承包形式、費(fèi)用及支付方式
承包形式：廣告經(jīng)營(yíng)包干。承包期間，乙方必須保證每年向甲方交納承包款 元。乙方對(duì)所有承包經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，均自主決定，自負(fù)盈虧。 承包期間，因所涉廣告業(yè)務(wù)的所有的債權(quán)債務(wù)關(guān)系均由乙方自行處理，由此造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
承包費(fèi)用支付方式為： 。乙方于合同生效后 日內(nèi)，向甲方支付第一年度的承包經(jīng)營(yíng)費(fèi)用;此后于每年的 月 日前，向甲方交付下一年的承包經(jīng)營(yíng)費(fèi)用。
四、承包經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)承包及擔(dān)保
雙方自合同簽訂后 日內(nèi)，乙方須向甲方交納 元的保證金，否則合同不生效。
在合同履行期間，如因乙方原因造成甲方損失，甲方可自行決定從乙方保證金中彌足相應(yīng)損失，不足部分，甲方保留繼續(xù)追償權(quán)。
乙方按合同履行期滿后，甲方應(yīng)退還乙方保證金本金。乙方如因不可抗力，無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前兩個(gè)月以上通知甲方，協(xié)商提前終止合同。
五、承包時(shí)主要財(cái)產(chǎn)狀況及債權(quán)債務(wù)關(guān)系
1、甲方無(wú)償向乙方提供 廣告公司現(xiàn)有辦公場(chǎng)所及辦公用品，具體物品的類別及數(shù)量以交接清單為準(zhǔn)，合同終止時(shí)乙方如數(shù)歸還甲方，如有損壞、遺失，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償(正常老化、磨損除外)。
2、甲方向乙方提供現(xiàn)有廣告攝、編設(shè)備的使用和維護(hù)，并向乙方提供現(xiàn)有通訊設(shè)備，費(fèi)用由乙方自理。如乙方對(duì)設(shè)備設(shè)施有人為損壞則照價(jià)賠償。
3、承包前廣告公司的債權(quán)債務(wù)關(guān)系處理如下(如沒有可直接刪除)：
六、雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系
1、乙方必須嚴(yán)格依法經(jīng)營(yíng)，并對(duì)自己的經(jīng)營(yíng)行為負(fù)法律責(zé)任。
2、乙方自主經(jīng)營(yíng)，自主決定員工招聘、錄用和收入分配。廣告公司原工作人員自愿進(jìn)入乙方公司工作，并能嚴(yán)格遵守乙方各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)根據(jù)需要優(yōu)先予以錄用。
3、乙方有權(quán)自主決定所接業(yè)務(wù)的價(jià)格，但必須符合法律有關(guān)規(guī)定。
4、在合同生效后，乙方應(yīng)自行建立帳戶， 獨(dú)立開展廣告經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律責(zé)任，甲方概不負(fù)責(zé)。但甲方須以 廣告公司名義對(duì)外進(jìn)行宣傳、聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)。承包期間，乙方在廣告業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中如發(fā)生法律、經(jīng)濟(jì)及其它任何糾紛，其責(zé)任全部由乙方承擔(dān);因此給甲方造成損失的，如保證金部分不足以賠償?shù)?，甲方有?quán)繼續(xù)追償。
5、在承包期間乙方不得改變甲方廣告公司的法人地位、名稱和經(jīng)營(yíng)范圍，如確實(shí)需要改動(dòng)， 應(yīng)經(jīng)甲方書面同意，否則甲方有權(quán)終止合同，扣除所有保證金及所支付承包費(fèi)用，并有權(quán)追究乙方責(zé)任。
6、乙方對(duì)被承包廣告公司的財(cái)產(chǎn)無(wú)權(quán)行使任何形式的處置權(quán)，如，轉(zhuǎn)讓、變賣、轉(zhuǎn)移、抵押、抵押、出租、贈(zèng)送等，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償一切經(jīng)濟(jì)損失。
7、承包經(jīng)營(yíng)期間，乙方不得以所承包廣告的名義貸款，否則由乙方承擔(dān)所有責(zé)任并賠償甲方因此造成的一切損失，包括消除影響、恢復(fù)名譽(yù)等。
8、本合同履行期間，乙方如簽訂跨本承包合同期限的廣告業(yè)務(wù)合同必須經(jīng)甲方同意。本合同期限屆滿后，如乙方所簽訂的廣告合同尚未履行完畢，由甲方代為繼續(xù)履行。但乙方應(yīng)將相應(yīng)的廣告費(fèi)用支付給甲方(價(jià)格按乙方與廣告主簽訂的廣告合同為準(zhǔn))，否則，甲方可在乙方所保證金中予以扣除。
9、合同期內(nèi)，乙方不得以甲方廣告公司的名義對(duì)外從事任何有損甲方形象與利益的活動(dòng)，否則甲方有權(quán)終止合同并追究乙方法律責(zé)任。
10、合同期限屆滿后，甲方如仍要對(duì)外承包該廣告公司的，在同等條件下，乙方具有優(yōu)先權(quán)。
七、其他事項(xiàng)
1、本合同一式貳份，雙方各執(zhí)一份，沒份具有同等效力。
2、合同未盡事宜須雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，甲方所在地人民法院管轄。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
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廣告公司承包經(jīng)營(yíng)合同范文3發(fā)包人： (以下簡(jiǎn)稱甲方)
承包人： (以下簡(jiǎn)稱乙方)
經(jīng)雙方協(xié)商，車主毛娟決定將車輛承包給他人經(jīng)營(yíng)，現(xiàn)將雙方協(xié)商同意條款如下：
一、承包車輛：東運(yùn)集團(tuán)涇川縣汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司甘L18915中型普通客。
二、承包期限：20xx年 1 月 13 日至 20xx年 1 月 12日止。
三、承包費(fèi):每年 元整，大寫 元
四、付款方式：乙方必須在每年的1月13日前交清承包費(fèi)。
五、承包保證金 元整(即 元)，乙方必須在 年 月 日，和承包費(fèi)一次性向甲方付清。
六、乙方每月 號(hào)之前必須向甲方交納代規(guī)費(fèi) 元。即：保險(xiǎn)費(fèi) 元，營(yíng)業(yè)稅 元，互助金 元，管理費(fèi) 元，車船稅 元。(以上費(fèi)用按每月計(jì)算，并隨政策的調(diào)整而變化。)其他費(fèi)用 元。
七、甲方有權(quán)對(duì)乙方及其所屬的車輛施行運(yùn)行、安全、技術(shù)、財(cái)務(wù)、司助及車輛維護(hù)保養(yǎng)等進(jìn)行監(jiān)督。甲方有權(quán)要求乙方對(duì)車輛按時(shí)定期檢查大修。
八、若遇國(guó)家政策及行業(yè)規(guī)定有變化，甲方有權(quán)終止或相應(yīng)變更合同條款。
九、為了確保車輛的整體完好，甲、乙雙方必須履行車輛移交手續(xù)，承包期滿，甲方按移交清單有權(quán)對(duì)車輛進(jìn)行全面的技術(shù)鑒定，除正常磨損和折舊外，乙方要確保車輛技術(shù)性能狀況完好，凡達(dá)不到技術(shù)性能要求的，必須按質(zhì)論價(jià)賠償。
十、凡車輛經(jīng)營(yíng)中產(chǎn)生修理費(fèi)由乙方承擔(dān)，發(fā)生交通行車事故，保險(xiǎn)公司理賠后不足部分由乙方自己承擔(dān)。
十一、乙方要按時(shí)定期在甲方指定的地點(diǎn)(40天換機(jī)油、機(jī)濾、打一次黃油、兩個(gè)月二級(jí)保養(yǎng)維護(hù)并保養(yǎng)電瓶、發(fā)電機(jī)、電動(dòng)機(jī)、換一次三濾)對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保甲方車輛技術(shù)性能和狀況的完好。
十二、合同期內(nèi)若雙方發(fā)生糾紛或產(chǎn)生異議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成任何一方可以提出訴訟。
十三、乙方若不按時(shí)交納各項(xiàng)費(fèi)用，每遲延一天，按交納費(fèi)用總額20%扣罰保證金，遲延超過(guò)一月者，除交納罰金外，甲方有權(quán)終止合同。
十四、乙方若不按合同保養(yǎng)車輛超過(guò)三次，甲方有權(quán)終止合同并扣罰保證金的20%至40%。
十五、乙方在車輛經(jīng)營(yíng)中必須按行駛證、道路運(yùn)輸證規(guī)定的時(shí)間檢審驗(yàn)車輛，并按規(guī)定時(shí)間辦理二級(jí)維護(hù)。
十六、年內(nèi)燃油補(bǔ)貼由甲方領(lǐng)取、按實(shí)領(lǐng)金額，雙方所經(jīng)營(yíng)的時(shí)間分配。
十七、本合同一式二份，雙方簽字后生效。20xx年1月13日前發(fā)生的債權(quán)債務(wù)由甲方毛娟承擔(dān)，20xx年1月13日起發(fā)生的債權(quán)債務(wù)由乙方袁成義承擔(dān)。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
第2篇：廣告公司合同范文
甲方(用人單位)
用人單位名稱
用人單位住所
工商登記
注冊(cè)類型 勞動(dòng)合同
履行地
負(fù)責(zé)人 聯(lián)系電話
人事編號(hào) 委托人
乙方(勞動(dòng)者)
姓 名 性 別
出生年月 文化程度
現(xiàn)居住地址 居民身份證號(hào)碼
聯(lián)系方式
備注：
本合同代簽或涂改無(wú)效;
本合同必須用鋼筆或簽字筆填寫，字跡要清楚。
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
甲乙雙方約定按下列 種方式確定“勞動(dòng)合同期限”：
A 、有固定期限的勞動(dòng)合同自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
B、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自 年 月 日起，其中 試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
C、以完成 工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自 年 月 日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日 即為勞動(dòng)合同終止日。
二、工作內(nèi)容及要求
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事 工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定 條款，平均每周工作四十小時(shí)：
A、甲方實(shí)行每天 小時(shí)工作制。
具體作息時(shí)間，甲方安排如下：
每周周 至周 工作，上午 ，下午 。
每周周 為休息日。
B、甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行 班 運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
C、甲方安排乙方的 工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。
D、甲方安排乙方的 工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪年休假 。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查廣告公司用工勞動(dòng)合同范本廣告公司用工勞動(dòng)合同范本。
(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。
(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定 條款：
A、 乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。
B、 甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
C、 甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。
(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照 (工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法)確定。
(五)乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的 工資為基數(shù)計(jì)算。
(六)乙方事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為 。
(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的 工資支付。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
(四)乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇 條約定條款。
A、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
B、由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
C、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如 (住房、汽車等)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
D、甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
F、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：
G、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：
九、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期滿的;
2、 ;
3、 。
十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
(一) 勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。
(二)當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁廣告公司用工勞動(dòng)合同范本默認(rèn)。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。
十二、其他
(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系
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(二) 本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。
(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(六)本合同于 年 月 日生效。
法定代表人簽名： 乙方簽名：
或委托人簽名：
甲方蓋章：
簽章日期：
簽名日期：
鑒證機(jī)構(gòu)蓋章：
第3篇：廣告公司合同范文
廣告經(jīng)營(yíng)者名稱(以下稱乙方)：
甲乙雙方根據(jù)目前媒體實(shí)際情況及《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)廣告法》及有關(guān)規(guī)定，簽訂本合同，并共同遵守。
一、 廣告項(xiàng)目名稱：
二、 廣告設(shè)置地點(diǎn)：
三、 廣告規(guī)格/數(shù)量：
四、 期限：自200 年 月 日 至 200 年 月 日止。
五、 廣告制作完工時(shí)限：簽訂合同收到甲方預(yù)付款后十伍個(gè)工作日內(nèi)。
六、 完工驗(yàn)收：
廣告制作完工后，乙方應(yīng)書面通知甲方驗(yàn)收，甲方接到驗(yàn)收通知書 7天內(nèi)組織驗(yàn)收完畢，逾期視為驗(yàn)收合格。驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)為甲方簽署的設(shè)計(jì)稿件、噴繪小樣。
七、 廣告版面、結(jié)構(gòu)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)：
雙方商定廣告版面采取下列第 種方式提供;
1. 簽約時(shí)甲方提供廣告版面設(shè)計(jì)光盤一式 壹 份。
2. 乙方按甲方意圖設(shè)計(jì)，經(jīng)由甲方認(rèn)可。
八、 合同價(jià)款(不含版面設(shè)計(jì)費(fèi))：(大寫)人民幣 萬(wàn)圓整(壹年)
(以上價(jià)格含 制作費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、費(fèi)、電費(fèi)、維修費(fèi)、政府審批費(fèi)用等)。
九、 付款方式：
1. 合同簽訂時(shí)，甲方支付人民幣 元(計(jì) 元)的定金。
2.廣告后經(jīng)驗(yàn)收合格一個(gè)周內(nèi),甲方付清第一年余款，人民幣 萬(wàn)元(計(jì) 元)。
十、 甲方權(quán)利與義務(wù)：
1. 向乙方提供廣告審批所需的資料，并保證其資料的真實(shí)性、合法性;并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。甲方提供資料不及時(shí)、不完整所耽誤的時(shí)間計(jì)入期。
2. 監(jiān)督乙方廣告制作的質(zhì)量和施工進(jìn)度。
3. 期間督促乙方修復(fù)破損部位，更換損壞材料、修復(fù)壞損燈具。
4. 協(xié)助乙方做好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。
5. 按合同規(guī)定及時(shí)付清款項(xiàng)。
十一、 乙方權(quán)利與義務(wù)：
1. 依法審查甲方提供廣告所需的材料，并承擔(dān)審查責(zé)任。
2. 依法辦理廣告審批手續(xù)。
3. 甲方未按時(shí)付款又拒付違約金的，可停止。
4. 嚴(yán)格按照雙方商定設(shè)計(jì)方案圖紙進(jìn)行施工，確保質(zhì)量按期竣工。
5. 乙方負(fù)責(zé)在期限內(nèi)對(duì)框架、線路、燈箱等的保養(yǎng)維修工作。
6. 乙方在簽署之日起開始施工，在期滿內(nèi)因廣告牌造成任何故障及故障所引發(fā)的安全責(zé)任事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。
7. 期間乙方有維護(hù)看板之義務(wù),甲方有監(jiān)督的權(quán)利。
8. 廣告后每晚亮燈時(shí)間為4小時(shí),原則上夏秋季節(jié)為19:00-23:00,冬春季節(jié)為:18:00-22:00，或按天黑時(shí)間隨機(jī)調(diào)整。
9. 在廣告期間，乙方如遇燈具壞損，乙方應(yīng)于36小時(shí)內(nèi)修復(fù)或更換完畢。
10.廣告期間，如遇畫面明顯褪色、破裂，乙方負(fù)責(zé)無(wú)償按原畫面進(jìn)行更換。
十二、 以下原因，工期可相應(yīng)順延：
1. 甲方要求變更工程量或設(shè)計(jì)的。
2. 不可抗力的自然災(zāi)害。
十三、 廣告期間，如遇不可抗力造成廣告牌損壞及由此產(chǎn)生的連帶責(zé)任，由雙方協(xié)商按下列方式解決：
1. 在廣告期間，如遇臺(tái)風(fēng)11級(jí)內(nèi)，廣告受損，乙方負(fù)責(zé)恢復(fù)，并承擔(dān)所有費(fèi)用。
2. 在廣告期間，如遇11級(jí)以上臺(tái)風(fēng)，廣告受損，雙方各自承擔(dān)廣告牌恢復(fù)費(fèi)用的50%。
3. 期內(nèi)如電源供電終止，則無(wú)照明時(shí)間按正常時(shí)間的三分之二計(jì)算期。
十四、 因政府行為或其他非乙方責(zé)任造成廣告終止，雙方協(xié)商按下列方式解決：
1. 按國(guó)家法規(guī)規(guī)定：戶外廣告均屬臨時(shí)性建筑，如因城市規(guī)劃建設(shè)需要，應(yīng)及時(shí)無(wú)償拆除。
2. 政策性問題或人力不可抗拒之原因造成廣告牌不能,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,甲方可選擇于乙方擁有的同等價(jià)值的廣告位繼續(xù)。
3. 甲方也可選擇選擇廣告費(fèi)至廣告終止日而終止收費(fèi)。乙方扣除廣告費(fèi)總額的30%作為稅費(fèi)及制作費(fèi)用，余款為廣告費(fèi)用，根據(jù)實(shí)際時(shí)間，將未的廣告費(fèi)用退還甲方。
十五、 廣告制作施工及保養(yǎng)維修過(guò)程中發(fā)生意外事故，如人員傷亡、財(cái)務(wù)損失等由乙方承擔(dān)責(zé)任。
十六、 其他約定：
1. 廣告制作完工經(jīng)驗(yàn)收不合格，廣告期限按驗(yàn)收合格日期順延。
2. 廣告版面、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙版權(quán)歸 甲 方，另一方未經(jīng)許可不得另作使用。
3. 廣告版面設(shè)計(jì)圖紙以廣告審批機(jī)關(guān)審批通過(guò)為準(zhǔn)。
4. 工程項(xiàng)目及施工方式如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，同時(shí)調(diào)整相關(guān)工程費(fèi)用及工期。
5. 廣告期滿后，廣告設(shè)置材料為乙方所有。
6. 乙方債務(wù)履行后，甲方所支付的定金抵作價(jià)款收回。
十七、 違約責(zé)任：
1.甲方未及時(shí)付款，每超過(guò)1天，按合同價(jià)款 0.3 %付給違約金，或相應(yīng)縮短期。未及時(shí)付款超過(guò)貳拾天，乙方有權(quán)拆除甲方畫面，另行廣告。
2.乙方未按期完工，每延期1天，按合同價(jià)款 0.3 %付給違約金，或相應(yīng)延長(zhǎng)期。
十八、 同爭(zhēng)議解決方式 ：
本合同在履行進(jìn)程中發(fā)生爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成，雙方同意依法向豐澤區(qū)人民法院提出訴訟。
十九、 本合同經(jīng)雙方法定代表人簽字或蓋公章后生效。
二十、 本合同一式 2 份，甲方執(zhí)1份，乙方執(zhí)1份。
二十一、 其它說(shuō)明：
1. 本合同簽訂地點(diǎn)：乙方辦公場(chǎng)所所在地 。
2. 甲方的關(guān)于稿件確認(rèn)人、有關(guān)往來(lái)文書交收人為
3. 本合同所列價(jià)款、定金均為人民幣現(xiàn)金。
二十二、 合同附件：
1. 廣告版面圖紙。
二十三、 本合同未盡事宜，按《中華人民共和國(guó)合同法》、《戶外廣告管理規(guī)定》執(zhí)行。
甲 方：
單位名稱 (章)：
單 位 地 址：
法 定 代 表 人：
委 托 代 理 人：
電 話：
開 戶 銀 行：
帳 號(hào)：
年 月 日
乙 方：
單位名稱 (章)：
單 位 地 址：
法 定 代 表 人：
委 托 代 理 人：
電 話：
開 戶 銀 行：
帳 號(hào)：
年 月 日
第4篇：廣告公司合同范文
很多企業(yè)選擇廣告公司的時(shí)候，往往不知道哪種廣告公司更好，在國(guó)際和本土之間跳來(lái)跳去。今天用4A公司，明天再用本土公司，既覺得4A公司好，也覺得本土公司好。有些企業(yè)看重4A公司的系統(tǒng)性，卻嫌他們的服務(wù)費(fèi)太貴；有些企業(yè)看重本土公司的靈活性，卻嫌他們的質(zhì)量太低。不管怎么說(shuō)，至今，還沒有找到明確的辨別標(biāo)準(zhǔn)。
4A的優(yōu)勢(shì)在于規(guī)范
由于大量國(guó)際品牌涌入中國(guó)市場(chǎng)，跨國(guó)4A廣告公司在中國(guó)的發(fā)展也非常迅速，在中國(guó)大陸前50家廣告公司排序中，外資公司已占20余家。
4A廣告公司，給人感覺很“牛氣”，一般不請(qǐng)客戶吃飯，更沒有與客戶一起泡酒吧、洗桑拿一說(shuō)。他們提出一個(gè)創(chuàng)意，非常有規(guī)矩，如果承諾7天，絕不會(huì)提前提案。他們每月給客戶的工作會(huì)列出明確的時(shí)間表，客戶經(jīng)理專門跟蹤項(xiàng)目，到什么時(shí)間做什么事情，你不催，他們會(huì)按部就班地做下去。甚至，你都忘記的事情，他們也會(huì)提醒你去做。
4A的優(yōu)勢(shì)在于規(guī)范。科學(xué)的研究方法和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鳂I(yè)流程，這是與本土廣告公司本質(zhì)的區(qū)別，同時(shí)也是他們的優(yōu)勢(shì)所在。
與4A廣告公司打交道的六條法則
很多本土企業(yè)與4A打交道，剛開始都有一定的不適應(yīng)性。所以，不少企業(yè)年年換廣
告公司。但這種做法不太理性。因?yàn)?，廣告公司是企業(yè)品牌建設(shè)過(guò)程中的重要合作伙伴，如果更換頻繁，品牌難以確保一致的個(gè)性和風(fēng)格，潛在的損失更大。就像高速路上的汽車，老換它的輪子，別的不說(shuō)，速度就上不去，人家一個(gè)小時(shí)就能到的地方，你可能用4個(gè)小時(shí)。
那么，假設(shè)你選擇了一家4A廣告公司，到底如何合作才能提高效率？
1.把自己規(guī)范起來(lái)
4A廣告公司服務(wù)本土企業(yè)，最頭疼的問題就是本土企業(yè)隨意性太大。因此當(dāng)本土企業(yè)選擇了4A公司合作，就必須有一定的素質(zhì)對(duì)稱性。否則，雙方的合作將越來(lái)越痛苦。
最好的方法就是把自己規(guī)范起來(lái)。一般4A公司與本土客戶建立合作關(guān)系后，會(huì)對(duì)參與的相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，告之合作流程、方法以及相關(guān)工具。如果認(rèn)真學(xué)習(xí)，很快就會(huì)掌握他們的風(fēng)格。而且，也可以“站”在他們的“肩膀”上，看得更高、更遠(yuǎn)。
所以，一定要放下“小家子氣”，虛心學(xué)習(xí)他們的方法和工具，以科學(xué)迎接科學(xué)，以規(guī)范應(yīng)對(duì)規(guī)范。
2.抓住核心人物
4A公司的組織架構(gòu)中，有兩個(gè)部門非常重要，即：客戶部和創(chuàng)意部。
客戶部，給客戶提供營(yíng)銷策略、項(xiàng)目管理和相關(guān)溝通等服務(wù)。一般由一個(gè)客戶經(jīng)理專門負(fù)責(zé)。如果負(fù)責(zé)你產(chǎn)品（品牌）的客戶經(jīng)理是個(gè)營(yíng)銷高手，對(duì)你的品牌推廣工作會(huì)起到很好的推動(dòng)作用。所以，和4A合作，必須與將要負(fù)責(zé)你產(chǎn)品的客戶經(jīng)理親自面談，看看他的專業(yè)素質(zhì)如何。
創(chuàng)意部，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)，包括TVC創(chuàng)意的提出、平面設(shè)計(jì)、相關(guān)文案寫作等。創(chuàng)意部的總監(jiān)、負(fù)責(zé)你產(chǎn)品的創(chuàng)意人員和文案人員的確定非常重要，他們的素質(zhì)高低將直接影響你的品牌表現(xiàn)。所以，也一樣，一定要和他們親自見面，并了解他們的相關(guān)作品。
3.不要輕信“口頭承諾”
4A規(guī)范，但也不要輕信他們嘴上承諾的東西，以避免遇到一些不愉快時(shí)難以考證。
比如，他們給客戶承諾：我們的人每月用百分之幾的時(shí)間服務(wù)于您，什么時(shí)候，我們的哪位高級(jí)經(jīng)理或?qū)＜覅⒓幽銈兊臅?huì)議，等等。在簽訂合同的時(shí)候，就要把他們所承諾的百分之幾的時(shí)間換算成實(shí)際天數(shù)寫進(jìn)合同里，再把承諾沒有兌現(xiàn)情況下的考核條款也加進(jìn)去。
此外，正因?yàn)樗麄內(nèi)藛T變動(dòng)頻繁，同樣會(huì)承諾：“放心，我們換人，肯定保證質(zhì)量的”。這也可能是個(gè)“幌子”。因?yàn)?，用同等薪水?biāo)準(zhǔn)找到一個(gè)同等水平的人是比較難的。否則，原來(lái)的人為什么會(huì)走呢？所以，在簽訂合同時(shí)，一定要把選中的人員名單寫進(jìn)合同里，以確保服務(wù)質(zhì)量。并進(jìn)一步明確：若廣告公司服務(wù)于我方的人員有變動(dòng)，必須提前通知我方同意，并且新來(lái)的人，必須通過(guò)我方的資格審查。
4.采用“一對(duì)一”或“一對(duì)多”的溝通模式
4A公司很喜歡“一對(duì)一”的溝通模式。也就是他們指定一個(gè)客戶經(jīng)理與你所指定的聯(lián)絡(luò)人員進(jìn)行溝通。而且會(huì)要求所有信息必須通過(guò)這兩個(gè)人來(lái)回傳遞。這有時(shí)候?qū)杉夜镜暮献鲙?lái)一定的麻煩，本土公司一時(shí)難以適應(yīng)。
在這種情況下，最好的辦法是，你也把內(nèi)部流程理順一下，指定一個(gè)聯(lián)絡(luò)人員，和他們保持一對(duì)一溝通模式。如果做不到，至少要保證“一對(duì)多”的模式。即廣告公司一個(gè)客戶經(jīng)理與你多個(gè)人溝通。千萬(wàn)不要搞成“多對(duì)多”溝通，這樣就亂套了。
5.書面溝通與檔案管理
與4A打交道，書面溝通非常重要。不要老在電話里解決問題。一般，每次見面和溝通的內(nèi)容要形成會(huì)議紀(jì)要或備忘錄，并及時(shí)發(fā)給對(duì)方。
這一點(diǎn)，4A公司不會(huì)出錯(cuò)的。他們會(huì)很認(rèn)真地把每次溝通的結(jié)果以書面形式發(fā)給你，但光他們寫不行，你也要養(yǎng)成這種習(xí)慣。
中國(guó)企業(yè)的檔案管理能力通常很弱，與4A溝通，一定要強(qiáng)化這項(xiàng)工作，當(dāng)雙方發(fā)生什么糾紛的時(shí)候，就要拿出證據(jù)來(lái)考證，以免影響合作進(jìn)度。
6.善用創(chuàng)意簡(jiǎn)報(bào)
在雙方的溝通中，創(chuàng)意簡(jiǎn)報(bào)是最核心的溝通工具。廣告公司常常把很多工作按照創(chuàng)意簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容展開。
做好一個(gè)高質(zhì)量的創(chuàng)意簡(jiǎn)報(bào)是件不容易的事情。它的質(zhì)量會(huì)直接影響雙方的合作質(zhì)量。如果創(chuàng)意簡(jiǎn)報(bào)寫得非常到位，廣告公司工作也會(huì)開展得很快，并且所拿出來(lái)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)也較容易符合你的要求。如果不到位，雙方可能走很多彎路，甚至容易發(fā)生矛盾。
不同的廣告公司對(duì)客戶創(chuàng)意簡(jiǎn)報(bào)格式、內(nèi)容以及質(zhì)量的要求也不同。核心是把事情說(shuō)清楚。即：你想讓廣告公司干什么？想要達(dá)到什么目的？有何具體要求？等等。給廣告公司提供簡(jiǎn)報(bào)前，企業(yè)市場(chǎng)人員一定要認(rèn)真討論，反復(fù)論證簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容的科學(xué)性。否則，創(chuàng)意簡(jiǎn)報(bào)都改來(lái)改去，會(huì)影響不少工作。
考核4A服務(wù)
你和4A合作，可以采用兩種模式：月費(fèi)制和項(xiàng)目制。月費(fèi)制適合于廣告和設(shè)計(jì)方面需求較大的企業(yè)；項(xiàng)目制則適合于廣告和設(shè)計(jì)方面需求較小的企業(yè)。
不管以哪種模式合作，對(duì)他們的工作考核和費(fèi)用支付往往成為難題。因?yàn)?，很多工作難以量化，也難以評(píng)估。所以，費(fèi)用支付也一樣，很難因工作質(zhì)量的高低來(lái)支付。
其實(shí)不然。客戶對(duì)廣告公司，至少有4種東西是可以考核的：及時(shí)性、配合度、創(chuàng)意質(zhì)量和附加服務(wù)。及時(shí)性，是指按照雙方約定的時(shí)間表是否按時(shí)完成任務(wù)；配合度，是指一些應(yīng)急的活兒，是否按照客戶要求及時(shí)完成；創(chuàng)意質(zhì)量，是在約定的時(shí)間內(nèi)是否拿出客戶滿意的創(chuàng)意；附加服務(wù)，則是除了創(chuàng)意和設(shè)計(jì)以外的服務(wù)如何，如市場(chǎng)推廣建議等。
這里有兩種做法可以參考：
（1）打分制。對(duì)廣告公司每月工作進(jìn)行打分。雙方商定一個(gè)“及格分”，如果達(dá)到，就可全額支付月費(fèi)，低于此分?jǐn)?shù)則按照一定比例扣去月費(fèi)。但這種方法，工作量很大，而且打分也需要一定的技術(shù)，一不小心就會(huì)流于形式，所以，要注意把握分寸。
第5篇：廣告公司合同范文
【摘要】目前，我國(guó)法律并未對(duì)征集廣告語(yǔ)著作權(quán)的相關(guān)問題作出明確規(guī)定，致使該類案件爭(zhēng)議頗多。劉毅訴南寧卷煙廠和南寧真龍偉業(yè)廣告有限公司著作權(quán)侵權(quán)一案一波三折，無(wú)疑對(duì)我國(guó)處理該類案件具有重要的參考意義。其實(shí)，征稿方與應(yīng)征者雙方在征集廣告語(yǔ)的活動(dòng)中，實(shí)質(zhì)上形成了委托創(chuàng)作合同關(guān)系。因此，對(duì)于雙方明確約定的事項(xiàng)，遵從約定；而在未明確約定廣告語(yǔ)歸屬的情況下，廣告語(yǔ)著作權(quán)屬受托人即應(yīng)征者所有。
【關(guān)鍵詞】廣告語(yǔ)；委托創(chuàng)作合同；著作權(quán)
一、引言
隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，商業(yè)廣告已經(jīng)成為企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力的手段之一。因此，可稱作品的廣告語(yǔ)在著作權(quán)法上的保護(hù)應(yīng)當(dāng)予以重視。
根據(jù)我國(guó)《著作權(quán)法實(shí)施條例》第2條規(guī)定，商業(yè)廣告用語(yǔ)符合獨(dú)創(chuàng)性、可復(fù)制性的特點(diǎn)，屬于著作權(quán)法上所稱“作品”。在眾多的廣告語(yǔ)著作權(quán)糾紛案件中，劉毅訴廣西壯族自治區(qū)南寧卷煙廠、南寧真龍偉業(yè)廣告有限公司侵犯著作權(quán)糾紛案最具典型性，也是引起爭(zhēng)議較多的典型案例。本文以此案為例，對(duì)著作權(quán)的歸屬問題進(jìn)行探討，并提出筆者對(duì)本案的理解及觀點(diǎn)。
二、廣西“真龍”案情簡(jiǎn)介及焦點(diǎn)分析
（一）一條廣告語(yǔ)引發(fā)50萬(wàn)元官司
南寧卷煙廠委托真龍廣告公司刊登“拾萬(wàn)元誠(chéng)征‘禮品真龍’廣告用語(yǔ)”啟事。啟事中列明了廣告語(yǔ)要求、入選數(shù)目（20句）及獎(jiǎng)勵(lì)辦法等相關(guān)事宜。
劉毅后創(chuàng)作廣告語(yǔ)寄給真龍廣告公司，但無(wú)音訊。2003年初看見其作品“天高幾許？問真龍”以廣告形式出現(xiàn)在桂林街頭。認(rèn)為二被告未支付獎(jiǎng)金及未經(jīng)許可大量復(fù)制發(fā)表其作品的行為已侵犯了其著作權(quán)。提訟要求二被告（南寧卷煙廠及真龍廣告公司）停止侵權(quán)、賠禮道歉并賠償損失50萬(wàn)元。
（二）從一審、二審看案件焦點(diǎn)
一審法院認(rèn)為被告真龍廣告公司刊登的征集廣告語(yǔ)啟事是要約邀請(qǐng)而非要約，因此原告與真龍廣告公司并未形成委托創(chuàng)作合同關(guān)系。作品的著作權(quán)歸劉毅所有，因此被告擅自使用原告作品并對(duì)作品進(jìn)行修改，構(gòu)成侵權(quán)。
二審法院認(rèn)為真龍廣告公司刊登的征集廣告語(yǔ)啟事符合要約的構(gòu)成要件，依法應(yīng)認(rèn)定為委托創(chuàng)作合同的要約。而原告劉毅在投稿時(shí)對(duì)征集廣告語(yǔ)啟事的條款沒有提出異議，應(yīng)認(rèn)定為承諾，委托創(chuàng)作合同成立。據(jù)此，原告劉毅享有著作權(quán)，而推定部分著作財(cái)產(chǎn)權(quán)屬于真龍廣告公司。因此被告行為未構(gòu)成侵權(quán)。
從以上可以看出，被告是否侵權(quán)，關(guān)鍵看原被告之間是否存在委托創(chuàng)作合同關(guān)系。即如果存在，則著作財(cái)產(chǎn)權(quán)依法歸廣告公司所有，則不構(gòu)成侵權(quán)；若不存在委托合同關(guān)系，則著作財(cái)產(chǎn)權(quán)歸劉毅所有，則被告侵權(quán)。
三、一審原被告之間是否形成委托合同關(guān)系
廣告語(yǔ)征集雙方是否形成委托合同關(guān)系，對(duì)確定雙方當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)影響甚巨，也是法院判決該類案件的關(guān)鍵所在。原被告之間是否存在委托合同關(guān)系，筆者認(rèn)為關(guān)鍵是對(duì)南寧真龍偉業(yè)廣告公司的征稿啟事進(jìn)行定性。
（一）征稿行為是雙方法律行為
有學(xué)者認(rèn)為，廣告用語(yǔ)征集行為應(yīng)屬單獨(dú)行為。其認(rèn)為，根據(jù)《著作權(quán)法》對(duì)委托作品的規(guī)定，若征集者在征集廣告中聲明“著作權(quán)歸本公司所有”，則在作品被選中后，該作品的著作人身權(quán)也歸征集者所有，與《著作權(quán)法》保護(hù)作者權(quán)益的精神相悖。
然而，首先，在民事關(guān)系中，在保護(hù)當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的同時(shí)，也強(qiáng)調(diào)當(dāng)事人的意思自治。對(duì)于委托作品，《著作權(quán)法》第十七條規(guī)定委托作品的著作人身權(quán)可以歸委托人，其就存在對(duì)雙方當(dāng)事人意思自治進(jìn)行尊重的考慮。同時(shí)，征集廣告中聲明“著作權(quán)歸本公司所有”，該“著作權(quán)”并不當(dāng)然包括著作人身權(quán)。著作權(quán)法第十七條所稱雙方可以約定“著作權(quán)”的歸屬，但并未解釋該“著作權(quán)”是否均包含著作財(cái)產(chǎn)權(quán)和著作人身權(quán)。因此，也不能說(shuō)明該作品被選中后，作品著作人身權(quán)也歸征集者所有。
其二，其認(rèn)為，在委托合同中，雙方當(dāng)事人均需有締約能力。而對(duì)于限制行為能力人和無(wú)民事行為能力人來(lái)說(shuō)，若將廣告征集用于作為委托作品，則會(huì)出現(xiàn)一個(gè)未成年人創(chuàng)作了符合要求的廣告用語(yǔ)，但因其無(wú)民事行為能力，其創(chuàng)作行為無(wú)效，不享有著作權(quán)。在此，很顯然該學(xué)者未明確區(qū)分“創(chuàng)作行為”和“合同行為”兩個(gè)行為。若無(wú)民事行為能力人創(chuàng)作了符合要求的廣告，則其與征稿方的委托合同無(wú)效，而其創(chuàng)作行為作為獨(dú)立于合同行為的另一民事法律行為，其受《著作權(quán)法》的保護(hù)，則該無(wú)民事行為能力人依然具有著作權(quán)。
筆者認(rèn)為，征稿行為應(yīng)屬于雙方行為。首先，從單獨(dú)行為和雙方行為的概念來(lái)看，單獨(dú)行為是僅有一方行為人的意思表示就能成立的民事行為。其特點(diǎn)是無(wú)需他人的同意就發(fā)生法律效力。而雙方行為需要雙方的意思表示一致。對(duì)于征稿啟事來(lái)講，若僅有征稿啟事，即僅僅征稿人的意思表示并不能產(chǎn)生一定的法律效果，僅當(dāng)應(yīng)征者對(duì)征稿方進(jìn)行同意的意思表示，才能帶來(lái)合同的法律后果。其次，單方民事行為通常只在兩種情況下出現(xiàn)：一種是有關(guān)行為的后果一般僅使相對(duì)人取得權(quán)利而不承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)的，如授權(quán)行為與遺贈(zèng)行為等；二是行為人依法或者根據(jù)合同而享有單方行為權(quán)利的，如撤銷行為、解除行為、追認(rèn)行為等。據(jù)此，該征稿行為顯然不能屬于單獨(dú)行為。
（二）征稿啟事應(yīng)定性為要約
1.征稿啟事滿足要約的要件
根據(jù)合同法第十四條，要約是希望和他人訂立合同的意思表示，須符合內(nèi)容具體明確、表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束的條件。因此一般要約要求為，其一，有締結(jié)合同的目的，其二，內(nèi)容必須具體明確。
如前所述，在征稿啟事中，該意思表示明確了邀約人的名稱和住所、合同標(biāo)的委托作品的內(nèi)容要求等。其所列之內(nèi)容，清楚詳盡，完全涵蓋合同要約所需之條款。因此通過(guò)以上可以看出，該啟事作為意思表示內(nèi)容具體明確，符合要約的要求。
同時(shí)，通過(guò)該啟事易知卷煙廠方有明確訂立合同的意圖，一旦對(duì)方承諾，即受到該意思表示的約束。征稿啟事中，列明了獎(jiǎng)勵(lì)辦法：一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金捌萬(wàn)元人民幣；二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金各伍仟元人民幣；三等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)金各壹仟元；入圍獎(jiǎng)一十四名，每名五百元人民幣。該獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容表明，真龍公司承諾，當(dāng)作品入圍時(shí)，將對(duì)入圍者予以獎(jiǎng)勵(lì)，顯然顯示出其受到該廣告內(nèi)容約束之意思表示，因此其確有訂立合同的意圖。
2.關(guān)于該啟事向不特定的多數(shù)人發(fā)出
很多持該啟事為要約邀請(qǐng)觀點(diǎn)的人認(rèn)為，要約必須向相對(duì)人發(fā)出，而該啟事在報(bào)刊上刊登，顯然是向不特定的多數(shù)人發(fā)出，應(yīng)當(dāng)構(gòu)成要約邀請(qǐng)。
筆者認(rèn)為，根據(jù)《合同法》第十五條，要約邀請(qǐng)是希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示。是否以締結(jié)合同為目的，是要約與要約邀請(qǐng)的主要區(qū)別。真龍廣告公司在啟事內(nèi)容中，對(duì)各項(xiàng)事宜描述清楚詳細(xì)，并寫明了雙方各自的權(quán)利義務(wù)，其意思表示顯然為希望與他人訂立合同的意思表示，顯然希望與入圍作品的作者訂立合同，因此征稿啟事不是要約邀請(qǐng)。同時(shí)，《合同法》第十五條第二款規(guī)定：商業(yè)廣告的內(nèi)容符合要約規(guī)定的，視為要約。這表明在立法時(shí)，為了保護(hù)交易安全，《合同法》將一定情況下的商業(yè)廣告認(rèn)定為要約。而征稿啟事與商業(yè)廣告有諸多類似之處，若籠統(tǒng)地將所有的征稿啟事定性為要約邀請(qǐng)，勢(shì)必與法理相違背，不利于市場(chǎng)的穩(wěn)定安全。
四、廣告語(yǔ)著作權(quán)的歸屬及行使
通過(guò)以上分析可知，征稿啟事為要約，應(yīng)征行為即為承諾。因此一審原被告之間形成了委托創(chuàng)作合同關(guān)系，因此適用《著作權(quán)法》第十七條的規(guī)定。而真龍公司的征稿啟事中并未寫明該作品的著作權(quán)歸屬，而僅僅說(shuō)明了“入圍作品的使用權(quán)、所有權(quán)歸南寧真龍偉業(yè)廣告有限公司所屬”，應(yīng)當(dāng)認(rèn)為該條款并不是對(duì)著作權(quán)歸屬的約定，因此根據(jù)《著作權(quán)法》第十七條，該廣告語(yǔ)的著作權(quán)屬于受托人，即劉毅所有。
對(duì)于“入圍作品的使用權(quán)、所有權(quán)歸南寧真龍偉業(yè)廣告有限公司所屬”的條款，應(yīng)如何進(jìn)行法律定性呢？首先根據(jù)以上對(duì)是否屬于委托合同的分析，可知該條款應(yīng)作為合同條款。那么，該條款約定作品的“使用權(quán)”、“所有權(quán)”歸真龍偉業(yè)廣告有限公司所有，應(yīng)當(dāng)如何認(rèn)定呢？二審法院認(rèn)為該條款意在對(duì)著作財(cái)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓，即該廣告語(yǔ)的著作財(cái)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給真龍偉業(yè)廣告有限公司，而著作人身權(quán)具有人身屬性不可轉(zhuǎn)讓則仍屬著作權(quán)人劉毅所有。對(duì)于該解釋，筆者認(rèn)為，籠統(tǒng)地將著作財(cái)產(chǎn)權(quán)歸真龍偉業(yè)廣告有限公司所有，必會(huì)帶來(lái)不公平。因?yàn)樵摋l款中的“使用權(quán)”并不能夠完全地包括著作財(cái)產(chǎn)權(quán)中十三項(xiàng)權(quán)利的全部，而“所有權(quán)”更是不同于著作財(cái)產(chǎn)權(quán)，不屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的范疇。因此，應(yīng)認(rèn)為，在雙方的合同中，僅僅約定原告將該作品著作財(cái)產(chǎn)權(quán)中的使用權(quán)轉(zhuǎn)讓給了被告真龍偉業(yè)廣告有限公司。
五、結(jié)語(yǔ)
廣告語(yǔ)著作權(quán)糾紛案件并不是新類型的案件，但一直有很多不同的聲音。其中，廣告語(yǔ)應(yīng)當(dāng)受到《著作權(quán)法》的保護(hù)，征集行為的定性以及雙方是否形成委托合同關(guān)系以及雙方各自享有何種著作權(quán)是解決這類案件的關(guān)鍵所在。
廣告語(yǔ)可被復(fù)制、具有獨(dú)創(chuàng)性，理應(yīng)受到《著作權(quán)法》的保護(hù)。同時(shí)，法律未對(duì)廣告語(yǔ)征集廣告語(yǔ)作出明確規(guī)定，但我國(guó)司法中常常將其認(rèn)定為要約，且根據(jù)《合同法》對(duì)商業(yè)廣告的規(guī)定，征集廣告語(yǔ)的行為應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為要約，由此雙方形成著作權(quán)委托合同。在此基礎(chǔ)上，雙方根據(jù)合同條款，確定著作人身權(quán)未轉(zhuǎn)移，著作財(cái)產(chǎn)權(quán)中使用權(quán)轉(zhuǎn)移給委托人，其他未轉(zhuǎn)移。
法律不外乎人情事理，在立法時(shí)，其背后也隱藏著對(duì)人情和事理的考量。在廣告語(yǔ)著作權(quán)糾紛中，也要對(duì)人情、事理予以考察，在此基礎(chǔ)上，對(duì)有關(guān)案件做出合乎情理的判斷。
參考文獻(xiàn)：
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第6篇：廣告公司合同范文
第一步：做一些準(zhǔn)備工作。組建一個(gè)由3～5人組成的評(píng)估小組，在企業(yè)營(yíng)銷部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。這個(gè)階段的任務(wù)有三：一是準(zhǔn)備好同廣告公司溝通的企業(yè)材料，包括以下詳細(xì)內(nèi)容：公司／品牌，產(chǎn)品服務(wù)，即：公司對(duì)日標(biāo)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)以及有關(guān)的一切市場(chǎng)研究數(shù)據(jù)；已知的直接和間接的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；一切有關(guān)廣告和傳播的歷史及當(dāng)前的活動(dòng)；產(chǎn)品的銷售通路；目前的營(yíng)銷目標(biāo)、策略和任務(wù)；其次，構(gòu)建一個(gè)評(píng)審模式，列出評(píng)審項(xiàng)目和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。一般的評(píng)審項(xiàng)目包括：對(duì)項(xiàng)目的理解程度和各項(xiàng)工作的準(zhǔn)備情況；廣告的創(chuàng)造性和設(shè)計(jì)的實(shí)用性；媒體選擇的合理性；整個(gè)廣告的預(yù)算水平；最后，設(shè)計(jì)一個(gè)廣告項(xiàng)目，以備第三階段的比稿。
第二步，準(zhǔn)備好以上的東西后，就尋找自己所欣賞、認(rèn)為非常靈活的、有創(chuàng)意的廣告，并找到為其制作的公司，列出一份備選名單，從這份名單中剔除那些正在為你的競(jìng)爭(zhēng)者工作的公司，綜合比較分析這幾家廣告公司的背景、規(guī)模、組織、服務(wù)領(lǐng)域、成長(zhǎng)性、管理水平和財(cái)務(wù)狀態(tài)是否健全，這樣可供選擇廣告公司名單就精簡(jiǎn)得多了，一般來(lái)說(shuō)候選的廣告公司在3家左右。
第三步：安排和每家廣告公司的老板及其創(chuàng)意總監(jiān)見面。必須確定彼此之間的感覺非常好，能愉快地進(jìn)行合作，同時(shí)，為每個(gè)候選公司提供已經(jīng)準(zhǔn)備好的企業(yè)的材料。這一階段主要是讓各廣告公司對(duì)企業(yè)及其產(chǎn)品有所了解，然后將預(yù)先設(shè)計(jì)的實(shí)驗(yàn)性廣告項(xiàng)目提供給各候選公司，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)比稿。
采用比稿的形式選擇廣告公司時(shí)，對(duì)廣告公司提供的策劃、創(chuàng)意方案等支付相應(yīng)的費(fèi)用，對(duì)未中標(biāo)者給予一定的費(fèi)用補(bǔ)償；采用投標(biāo)者的具有獨(dú)創(chuàng)性的文件時(shí)，事先須征得文件所有者的同意，不能無(wú)償占有廣告公司的勞動(dòng)成果；雙方最好以正式的書面形式約定好廣告招標(biāo)中各自的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，共同遵守，避免不必要的誤解和紛爭(zhēng)；在對(duì)廣告公司的投標(biāo)評(píng)審中，廣告主的評(píng)審委員會(huì)可以嘗試邀請(qǐng)專家加入，使評(píng)審工作更權(quán)威，更公正，合眾傳播總經(jīng)理趙智告訴《廣告主》：“最讓廣告公司傷神的事情就是比稿時(shí)的暗箱操作，如果在公平公正的前提下進(jìn)行比稿，相信所有的公司都會(huì)樂意參與。”
當(dāng)然，并不是任何情況下都要采取廣告招標(biāo)的方法。當(dāng)廣告預(yù)算不大，對(duì)企業(yè)的營(yíng)銷工作不太關(guān)鍵時(shí)，可以根據(jù)平時(shí)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)選擇廣告公司；廣告招標(biāo)適宜于廣告預(yù)算較大、對(duì)企業(yè)發(fā)展比較重要的情況；在現(xiàn)有合作伙伴比較滿意的情況下，即使預(yù)算較大，也沒有必要進(jìn)行招標(biāo)。廣告招標(biāo)是一個(gè)舞臺(tái)，符合一定條件的廣告公司都可以上臺(tái)表演，顯示自己的絕活。廣告主會(huì)不斷完善評(píng)審工作，并基于雙方公平的原則制定契約，讓最優(yōu)秀的“表演者”贏得榮譽(yù)。
第7篇：廣告公司合同范文
2000年6月6日，嘉華苑科技公司與案外人李某簽訂《<中華圖片庫(kù)>圖片拍攝合同書》，嘉華苑科技公司依約獲得了《中華圖片庫(kù)》中所有圖片的著作權(quán)。嗣后，《中華圖片庫(kù)》系列光盤由北京大學(xué)出版社出版發(fā)行，在《中華圖片庫(kù)——商務(wù)與金融33》光盤的索引中有包括CF2-007和CF2-047在內(nèi)的若干圖片。嘉華苑科技公司在其中的“版權(quán)聲明”稱其享有光盤中所有圖片的著作權(quán)。2003年7月 15日，北京大學(xué)出版社出具《關(guān)于<中華圖片庫(kù)>的說(shuō)明》，表示《中華圖片庫(kù)》中所有圖片著作權(quán)由嘉華苑科技公司享有。
2003 年1月3日，一汽銷售公司（甲方）與縱橫時(shí)代廣告公司（乙方）簽訂《廣告合同書》，約定甲方委托乙方在指定地區(qū)的媒體上明仕汽車商務(wù)版的平面媒體廣告；廣告所用物料全權(quán)委托乙方辦理，基礎(chǔ)素材由甲方負(fù)責(zé)提供，乙方刊出廣告前，版面需經(jīng)甲方審核才能刊登；乙方負(fù)責(zé)審查廣告內(nèi)容及表現(xiàn)形式，對(duì)不符合法律法規(guī)的廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行修改；甲方委托乙方的廣告出現(xiàn)法律問題，應(yīng)由甲方承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任；甲方應(yīng)及時(shí)提供廣告資料，配合乙方做好媒體工作等內(nèi)容。根據(jù)該合同附件記載，1月6日《京華時(shí)報(bào)》上廣告，凈價(jià)26 860元。
嗣后，縱橫時(shí)代廣告公司依據(jù)該委托在2003年1月6日出版的《京華時(shí)報(bào)》上刊登了“明仕商務(wù)成功真朋友”汽車廣告，該廣告中使用了編號(hào)為CF2-047的圖片。
此后，一汽銷售公司又委托案外其他廣告公司在《京華時(shí)報(bào)》上了3次廣告，其中2003年1月23日的廣告與上述廣告相同，使用了編號(hào)為CF2-047的圖片，同年2月20日、3月20日的廣告則使用了編號(hào)為CF2-007的圖片。
后原告嘉華苑科技公司起訴到朝陽(yáng)法院，要求一汽銷售公司和《京華時(shí)報(bào)》社停止侵權(quán)，在《XX時(shí)報(bào)》上刊登致歉聲明以消除影響，并賠償經(jīng)濟(jì)損失4萬(wàn)元。
一汽銷售公司則認(rèn)為涉案廣告是由北京縱橫時(shí)代廣告有限公司（簡(jiǎn)稱縱橫時(shí)代廣告公司）創(chuàng)意、制作并在部分媒體的，該公司應(yīng)承擔(dān)著作權(quán)侵權(quán)的全部責(zé)任。而且涉案廣告一年前即已停止，嘉華苑科技公司索賠金額缺乏法律依據(jù)，明顯偏高，因此不同意嘉華苑科技公司的訴訟請(qǐng)求。
《京華時(shí)報(bào)》社辯稱，嘉華苑科技公司未舉證證明涉案圖片是其征得被拍攝者許可而獨(dú)立創(chuàng)作完成，故不享有涉案圖片的著作權(quán)。報(bào)社受委托涉案廣告，已經(jīng)查驗(yàn)了廣告經(jīng)營(yíng)者的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、廣告經(jīng)營(yíng)許可證等材料，核實(shí)了廣告的內(nèi)容。廣告中極小部分圖片的著作權(quán)審查問題已超出廣告者應(yīng)盡的責(zé)任和能力，因此不應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
法院經(jīng)審理后認(rèn)為，嘉華苑科技公司與李衛(wèi)訂立的委托拍攝《中華圖片庫(kù)》圖片的合同、《中華圖片庫(kù)》光盤、北京大學(xué)出版社的說(shuō)明以及已經(jīng)生效的判決書形成證據(jù)鏈，能夠證明嘉華苑科技公司對(duì)涉案圖片享有著作權(quán)。涉案圖片中的被拍攝者是否許可拍攝并不會(huì)影響涉案圖片的著作權(quán)歸屬。《京華時(shí)報(bào)》社對(duì)嘉華苑科技公司著作權(quán)人身份所持異議，缺乏依據(jù)，法院不予支持。涉案的4次廣告分別使用了嘉華苑科技公司享有著作權(quán)的兩張圖片，作為廣告主的一汽銷售公司未舉證證明該使用已征得著作權(quán)人許可。因此，一汽銷售公司應(yīng)就上述廣告中使用嘉華苑公司涉案圖片的行為承擔(dān)停止侵權(quán)、賠禮道歉、賠償損失的民事責(zé)任。
按照我國(guó)廣告法的規(guī)定，廣告者應(yīng)當(dāng)對(duì)廣告內(nèi)容、法律法規(guī)規(guī)定的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資格等證明文件進(jìn)行審查，對(duì)于內(nèi)容不實(shí)或證明文件不全的，廣告者不得?！毒┤A時(shí)報(bào)》社作為涉案廣告的者，理應(yīng)依法履行上述審查義務(wù)?，F(xiàn)其不能證明已經(jīng)依法履行了相應(yīng)的審查義務(wù)，故應(yīng)認(rèn)定其主觀上存在過(guò)錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)停止侵權(quán)、賠償損失的民事責(zé)任。由于法律賦予廣告者的審查義務(wù)僅限于形式上的審查義務(wù)，因此廣告者只有在明知廣告中存在侵犯他人著作權(quán)內(nèi)容的情況下，才與廣告主構(gòu)成共同侵權(quán)，并連帶承擔(dān)賠償責(zé)任?，F(xiàn)嘉華苑科技公司不能證明《京華時(shí)報(bào)》社存在侵權(quán)故意，因此《京華時(shí)報(bào)》社不應(yīng)與一汽銷售公司承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，而應(yīng)就其自身的過(guò)錯(cuò)單獨(dú)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第8篇：廣告公司合同范文
關(guān)鍵詞：國(guó)內(nèi)中小型廣告企業(yè)；外資廣告企業(yè)；經(jīng)營(yíng)困境；出路探索
近年來(lái)，廣告市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，國(guó)內(nèi)綜合排名前十大廣告公司均被外資所壟斷。中國(guó)內(nèi)資經(jīng)濟(jì)的發(fā)展乃至內(nèi)資向跨國(guó)公司的過(guò)渡必須依賴與本國(guó)廣告行業(yè)的共同進(jìn)步，而國(guó)內(nèi)的本土廣告企業(yè)的發(fā)展并不景氣，至少一半以上的中小型廣告企業(yè)掙扎在生與死的邊緣。這些國(guó)內(nèi)中小型廣告企業(yè)已經(jīng)具備了一定的經(jīng)營(yíng)規(guī)模，他們?nèi)绾蚊鎸?duì)新的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，關(guān)系到企業(yè)未來(lái)的生存和發(fā)展。
一、國(guó)內(nèi)中小型廣告企業(yè)的市場(chǎng)現(xiàn)狀
1 我國(guó)廣告業(yè)的發(fā)展
我國(guó)真正意義上的當(dāng)代廣告史從1979年開始計(jì)算，至今已經(jīng)有了近30年的時(shí)間。但是由于種種原因，我國(guó)的廣告市場(chǎng)和廣告業(yè)卻還沒有真正走出廣告發(fā)展的“初級(jí)階段”。特別是2005年以來(lái)，外資(合資)廣告公司對(duì)國(guó)內(nèi)廣告市場(chǎng)形成巨大壓力，國(guó)內(nèi)廣告企業(yè)面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)的確力不從心。全球排名靠前的跨國(guó)廣告集團(tuán)，已經(jīng)全部在中國(guó)落戶。它們?cè)谥袊?guó)的業(yè)務(wù)發(fā)展極其迅速，在服務(wù)對(duì)象上，這些外資(合資)廣告公司由原先主要服務(wù)于跨國(guó)公司逐漸轉(zhuǎn)為全面出擊，既固守原有的跨國(guó)公司客戶，也和國(guó)內(nèi)廣告企業(yè)爭(zhēng)奪國(guó)內(nèi)大客戶。
由于中國(guó)加入WTO后，廣告市場(chǎng)的全面開放，國(guó)際廣告資本強(qiáng)勢(shì)進(jìn)入中國(guó)。它們的到來(lái)不僅拿走了跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的國(guó)際化公司的相當(dāng)數(shù)量的大額合同，而且還在向下爭(zhēng)奪中國(guó)國(guó)內(nèi)主要品牌的廣告權(quán)。在中國(guó)的廣告市場(chǎng)上，這一部分經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)非常大，是“最肥”的一塊肉。
目前，我國(guó)綜合排名前十強(qiáng)廣告公司已全部是外資或合資企業(yè)，而外資或合資大型廣告集團(tuán)發(fā)展的腳步正在由原有的集中于京、滬、穗三地逐漸轉(zhuǎn)為邁向二、三線市場(chǎng)，這進(jìn)一步加劇了嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)局面。在國(guó)際廣告巨頭們帶著巨額資本進(jìn)一步進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的時(shí)候，我們散兵游勇式的國(guó)內(nèi)中小型廣告企業(yè)如何能夠應(yīng)付?如果它們把肉吃得差不多了，我們也就只剩下點(diǎn)湯了。這種國(guó)內(nèi)廣告企業(yè)度日艱難的情況，在二、三線市場(chǎng)的國(guó)內(nèi)中小廣告企業(yè)的經(jīng)營(yíng)局面上體現(xiàn)尤為明顯。
2 國(guó)內(nèi)中小型廣告公司的困境
近年來(lái)，中國(guó)國(guó)內(nèi)廣告企業(yè)面臨生存難的困境已經(jīng)是一個(gè)公開的行業(yè)“秘密”了。除極為少數(shù)的廣告公司外，絕大多數(shù)國(guó)內(nèi)廣告企業(yè)大都在保本微利的生存線上苦苦掙扎。有關(guān)數(shù)據(jù)表明：2009年中國(guó)國(guó)內(nèi)廣告企業(yè)平均每戶經(jīng)營(yíng)額僅為66.99萬(wàn)元人民幣?？紤]到廣告的制作成本和公司經(jīng)營(yíng)性成本，這個(gè)“平均數(shù)”僅僅是個(gè)“喝粥”的水平。如果再把這個(gè)“平均數(shù)”具體到每個(gè)廣告企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營(yíng)額，恐怕相當(dāng)多的廣告公司經(jīng)營(yíng)額可能也就在幾萬(wàn)或十幾萬(wàn)之間。
目前，從各地工商部門的年審中可以看到，每年總要有三分之一左右的廣告企業(yè)(各地情況略有差異和年均不等)沒有進(jìn)行年審，而這部分公司很有可能就此退出了。當(dāng)然，我們可以說(shuō)，由于廣告市場(chǎng)的進(jìn)入門檻很低，中國(guó)出現(xiàn)千軍萬(wàn)馬辦廣告的現(xiàn)狀是很自然的事。既然廣告是一種低資本進(jìn)入的行業(yè)，出現(xiàn)如此高的淘汰率也沒有什么值得大驚小怪的。從宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度，我們的確可以把廣告業(yè)的這種“大出大進(jìn)”視為一種繁榮的經(jīng)濟(jì)景象，視為是廣告市場(chǎng)有活力的表現(xiàn)，視為一種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的必然。
但是，就個(gè)別而具體的廣告企業(yè)而言，也就是說(shuō)從經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的微觀角度去看，恰好說(shuō)明：廣告市場(chǎng)雖然進(jìn)去容易，但是想在其中生活下來(lái)卻相當(dāng)不容易的。想要長(zhǎng)時(shí)間生存下去，并發(fā)展起來(lái)，就更加不容易。
二、國(guó)內(nèi)中小型廣告企業(yè)的經(jīng)營(yíng)問題分析
除了客觀大環(huán)境的嚴(yán)峻競(jìng)爭(zhēng)，勢(shì)單力孤、各自為戰(zhàn)的國(guó)內(nèi)中小型廣告企業(yè)也有著規(guī)模有限、管理能力低下、缺乏資本運(yùn)作的能力等自身問題。他們中業(yè)績(jī)較好的往往成為國(guó)際大型廣告公司吞并的潛在對(duì)象，而其他業(yè)績(jī)不好的則面臨逐漸被市場(chǎng)所淘汰的命運(yùn)。
1 規(guī)模限制
國(guó)內(nèi)中小型廣告企業(yè)的規(guī)模較小，工作人員一般在30人以下。在人員配置方面，具有非常大的局限性，公關(guān)、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、管理等工作人員不一定齊全，專業(yè)設(shè)計(jì)人才短缺。由于中小廣告企業(yè)沒有較大的名氣，缺少大客戶，市面上他們主打的產(chǎn)品不多見，雖然也有機(jī)會(huì)參加大公司的廣告會(huì)，但是一般都成為了二手、三手。在我國(guó)，中小廣告企業(yè)普遍盈利能力不足，資金匱乏。面對(duì)國(guó)內(nèi)外大型廣告公司的擠壓，中小廣告企業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)不佳。
2 管理能力低下
國(guó)內(nèi)中小型廣告企業(yè)的“人治”現(xiàn)象嚴(yán)重，缺乏有效而科學(xué)的管理體制。跨國(guó)公司在市場(chǎng)營(yíng)銷方面比較有經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)性明顯較強(qiáng)。外資廣告公司的工作人員是以制度為本，通常會(huì)按國(guó)際慣例、固有程序來(lái)處理工作。而國(guó)內(nèi)公司則是以具體某些人為本，人會(huì)升職、發(fā)達(dá)，也會(huì)辭職、離開，什么情況都會(huì)出現(xiàn)。國(guó)內(nèi)中小型廣告企業(yè)往往是人一變，什么都變了，與跨國(guó)公司的以“品牌”為主的特點(diǎn)大不相同。
3 缺乏資本運(yùn)作的能力
國(guó)內(nèi)中小型廣告企業(yè)資本弱小，對(duì)于媒介市場(chǎng)影響有限?？鐕?guó)廣告集團(tuán)投資的專業(yè)媒介購(gòu)買公司紛紛成立是中國(guó)廣告業(yè)的新景象。如盛世長(zhǎng)城牽頭的實(shí)力媒體，經(jīng)營(yíng)額是20多個(gè)億，奧美牽頭的傳立媒體，已達(dá)28個(gè)億，這對(duì)中國(guó)廣告市場(chǎng)來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一場(chǎng)巨大的沖擊波。盛世和奧美都是國(guó)際著名的外資廣告公司，在90年代就進(jìn)入中國(guó)，他們?cè)诿鞯倪^(guò)程中發(fā)現(xiàn)，媒介是進(jìn)入中國(guó)廣告市場(chǎng)的最大突破口。有一國(guó)內(nèi)老牌廣告公司老總曾指出：中國(guó)國(guó)內(nèi)廣告公司，特別是中小型廣告公司和跨國(guó)廣告公司競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，在創(chuàng)意上還不必太過(guò)于擔(dān)心，真正害怕的是他們?cè)诿浇榻?jīng)營(yíng)上的劣勢(shì)。因?yàn)閾?jù)測(cè)算，只要拿出2億美元，就可以把我們的媒介市場(chǎng)攪得風(fēng)風(fēng)雨雨。
在媒介市場(chǎng)逐漸飽和、媒介經(jīng)營(yíng)日趨困難的情況下，這種大資本背景的跨國(guó)廣告公司是最可怕的，這點(diǎn)恰恰是我們國(guó)內(nèi)中小型廣告公司所不能抵擋的，甚至連媒介也無(wú)法不受其影響。國(guó)外的廣告公司不但把媒介購(gòu)買與銷售牢牢控制在了手里，同時(shí)在創(chuàng)意、制作和客戶服務(wù)、市場(chǎng)調(diào)查具有先天優(yōu)勢(shì)，國(guó)內(nèi)中小型廣告企業(yè)處境上的劣勢(shì)愈加明顯。
三、國(guó)內(nèi)中小型廣告企業(yè)的經(jīng)營(yíng)出路探索
外資廣告公司全面進(jìn)入內(nèi)地市場(chǎng)的同時(shí)，確實(shí)帶來(lái)了激烈競(jìng)爭(zhēng)，但這種激烈的競(jìng)爭(zhēng)有時(shí)對(duì)整個(gè)行業(yè)來(lái)講是有益的，會(huì)形成“鯰魚效應(yīng)”。逼著整個(gè)廣告行業(yè)中的所有企業(yè)不得不順應(yīng)市場(chǎng)做出調(diào)整，提高自身的業(yè)務(wù)能力和水平，否則就被競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈的市場(chǎng)淘汰。而將那些規(guī)模簡(jiǎn)陋、業(yè)務(wù)水平低下、無(wú)法提供合格廣告服務(wù)的廣告公司淘汰出市場(chǎng)，會(huì)肅清市場(chǎng)秩序，形成積極的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，對(duì)整個(gè)廣告行業(yè)和大部分國(guó)內(nèi)中小型廣告企業(yè)的健康發(fā)展來(lái)說(shuō)，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)利大于弊的。
1 “偷師”于外資廣告公司
外資廣告公司先進(jìn)的公司經(jīng)營(yíng)理念和廣告操作手法以及他們
在廣告調(diào)查、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、媒介運(yùn)作、客戶服務(wù)等方面的經(jīng)驗(yàn)，都是其幾十年甚至是上百年商業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中慢慢積累的寶貴成果。這些先進(jìn)的理念和經(jīng)驗(yàn)會(huì)在與內(nèi)地廣告公司的競(jìng)爭(zhēng)與交流中比較快地滲透到國(guó)內(nèi)廣告公司的經(jīng)營(yíng)變革之中，也會(huì)隨著廣告人才的相互流動(dòng)，直接在整個(gè)廣告行業(yè)中推廣和實(shí)施。
不可忽視的一點(diǎn)，外資廣告公司往往是帶著大型海外廣告客戶進(jìn)入內(nèi)地市場(chǎng)的，他們不可能將所有的廣告業(yè)務(wù)全部消化，而是會(huì)和有實(shí)力或有潛力的國(guó)內(nèi)中小型廣告企業(yè)充分進(jìn)行交流合作，甚至分享某些具體業(yè)務(wù)流程。這些，將直接增加與其具體合作的廣告企業(yè)的業(yè)務(wù)量，對(duì)中小型廣告企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平提高有著極大的促進(jìn)作用。
2 提供差異化產(chǎn)品或服務(wù)
產(chǎn)品或服務(wù)差異化，可以成為國(guó)內(nèi)中小型廣告企業(yè)應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的法寶。與跨國(guó)廣告公司相比，國(guó)內(nèi)中小型廣告企業(yè)有著熟悉中國(guó)國(guó)情的特點(diǎn)，企業(yè)可以據(jù)此向?qū)I(yè)化道路發(fā)展，集中優(yōu)勢(shì)資源發(fā)展自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，比如專攻戶外廣告設(shè)計(jì)、媒介、創(chuàng)意設(shè)計(jì)，營(yíng)銷策劃其中某一或某幾方向，可以起到事半功倍的效果。
國(guó)內(nèi)中小型廣告企業(yè)還可以了解和研究客戶，根據(jù)客戶的需求來(lái)定制不同的產(chǎn)品和服務(wù)。對(duì)于任何一家廣告公司來(lái)說(shuō)，時(shí)間、精力以及業(yè)務(wù)容量都是有限的，不能給廣告客戶提供世界上所有的廣告產(chǎn)品和服務(wù)。所以，廣告公司應(yīng)該充分了解和研究廣告客戶，并提供給客戶最需要的、差異化產(chǎn)品和服務(wù)。例如，國(guó)內(nèi)中小型廣告企業(yè)在進(jìn)行媒介投放業(yè)務(wù)時(shí)，可以奉行媒介組合投放的業(yè)務(wù)觀，即將在充分了解特定市場(chǎng)和媒介傳播特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，為客戶量身定做不同的媒介投放計(jì)劃，組合運(yùn)用各種媒介傳播手段，科學(xué)地開展媒介投放和傳播活動(dòng)。這樣不僅可以盡可能提高廣告?zhèn)鞑バЧ?，還可以有效減少?gòu)V告客戶在媒介投放方面的花費(fèi)。
3 對(duì)廣告客戶進(jìn)行雙向選擇
廣告客戶是廣告公司的利潤(rùn)來(lái)源。所有的大大小小的廣告企業(yè)都會(huì)宣稱自己重視客戶，以廣告客戶為中心。但實(shí)際上，幾乎大部分國(guó)內(nèi)中小型廣告企業(yè)對(duì)廣告客戶是來(lái)者不拒，只要廣告客戶能出得起錢，廣告公司就提供廣告服務(wù)，甚至是虛假?gòu)V告的服務(wù)。這種經(jīng)營(yíng)策略，恰恰不是以客戶為中心，而是以廣告公司自身的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)為中心的。盲目地接受廣告客戶，不對(duì)客戶進(jìn)行選擇，也不顧及廣告公司自身的業(yè)務(wù)容量，這種做法只會(huì)給公司其它正常業(yè)務(wù)的有序進(jìn)行帶來(lái)困擾，有時(shí)甚至?xí)p壞廣告公司在行業(yè)內(nèi)的信譽(yù)度。
廣告活動(dòng)說(shuō)到底，在其實(shí)質(zhì)上還是一場(chǎng)商業(yè)交易，只是在廣告市場(chǎng)上進(jìn)行的。因此，這種選擇應(yīng)該是雙方的，廣告客戶可以選擇廣告公司，而廣告公司也應(yīng)該選擇廣告客戶。尤其是在目前的市場(chǎng)環(huán)境下，對(duì)于廣告公司，有時(shí)需承擔(dān)著為具體媒介保證經(jīng)濟(jì)利益的金融風(fēng)險(xiǎn)。因此，國(guó)內(nèi)中小型廣告企業(yè)對(duì)廣告客戶的選擇也顯得尤為重要。
4 營(yíng)造出適合人才成長(zhǎng)的工作氛圍
第9篇：廣告公司合同范文
我國(guó)的中職教育經(jīng)過(guò)改革與發(fā)展，逐步走上適應(yīng)社會(huì)發(fā)展、滿足社會(huì)需要的軌道，形成與普教協(xié)調(diào)發(fā)展的局面。全國(guó)職業(yè)教育工作會(huì)議的召開，為中職教育提供了廣闊的空間。但要把學(xué)生的“以能力為本位”作為核心競(jìng)爭(zhēng)力，去迎接社會(huì)的挑戰(zhàn)中職教育還有很長(zhǎng)的路要走?，F(xiàn)在的中職教育與經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)熟練技術(shù)人才的需求還有相當(dāng)距離，如何突破原有的教學(xué)局限，改善教學(xué)效果，培養(yǎng)企業(yè)需要的技術(shù)人員，是中職教育面臨的現(xiàn)實(shí)問題。
二、模擬公司教學(xué)模式在教學(xué)中的運(yùn)用推廣
（一）模擬公司的基本結(jié)構(gòu)組成
模擬公司主要包括綜合辦公室、市場(chǎng)部、采購(gòu)部、銷售部、財(cái)務(wù)部。這些部門的主要職能如下：綜合辦公室主要負(fù)責(zé)人員的聘用、考勤、工資發(fā)放等工作。職員的模擬薪金必須在模擬商貿(mào)系統(tǒng)內(nèi)消費(fèi)，以推動(dòng)市場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)。市場(chǎng)部主要從事商品的市場(chǎng)分析、開拓工作。根據(jù)真實(shí)市場(chǎng)信息、贊助公司的具體業(yè)務(wù)情況進(jìn)行策劃，制作模擬公司的產(chǎn)品廣告并制定商品的采購(gòu)、銷售策略。采購(gòu)部：根據(jù)其他模擬公司提供的商品信息，選擇合適的合作伙伴，向?qū)Ψ郊陌l(fā)采購(gòu)訂單。銷售部：根據(jù)各“模擬公司”寄來(lái)的訂單，開具銷售發(fā)票及發(fā)貨清單，寄給充當(dāng)購(gòu)買者的“模擬公司”。財(cái)務(wù)部：從事來(lái)往業(yè)務(wù)的帳務(wù)查對(duì)、每月的帳務(wù)核算，對(duì)銀行寄來(lái)的對(duì)帳單進(jìn)行核對(duì)并制作財(cái)務(wù)報(bào)表。
（二）模擬廣告公司在電腦美術(shù)專業(yè)的應(yīng)用已取得一定成果
結(jié)合電腦美術(shù)教學(xué)過(guò)程，針對(duì)已有一定基礎(chǔ)的二年級(jí)學(xué)生制定模擬廣告公司教學(xué)計(jì)劃方案，模擬成立相應(yīng)職能的多家廣告公司。學(xué)生自由組合，大約10人一個(gè)團(tuán)隊(duì)，成立一個(gè)廣告公司，先挑選一名綜合素質(zhì)教高者擔(dān)任總經(jīng)理，然后成立以下部門：a.客戶部（客戶總監(jiān)、客戶經(jīng)理、客戶主管）b.媒介部（媒介策劃、媒介購(gòu)買）c.創(chuàng)意部（創(chuàng)意總監(jiān)、執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)、美術(shù)指導(dǎo)、設(shè)計(jì)、文案創(chuàng)意等）d.財(cái)務(wù)部與人力資源部，學(xué)生可根據(jù)自己喜好加入不同部門。為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定出廣告公司管理制度細(xì)節(jié)。包括獎(jiǎng)懲條例，即可作為學(xué)生獲得報(bào)酬的依據(jù)，也可作為學(xué)生最終評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程分解為一個(gè)個(gè)具體的工程或事件，把設(shè)計(jì)單做成一個(gè)個(gè)項(xiàng)目，按行動(dòng)回路設(shè)計(jì)教學(xué)思路，不僅傳授給學(xué)生理論知識(shí)和操作技能，更重要的是培養(yǎng)他們的職業(yè)能力，這里的能力已不僅是知識(shí)能力或者是專業(yè)能力，而是涵蓋了如何解決問題的能力：方法能力、接納新知識(shí)的學(xué)習(xí)能力以及與人協(xié)作和進(jìn)行項(xiàng)目動(dòng)作（包括項(xiàng)目洽談、報(bào)價(jià)、合同擬定、合同簽署、生產(chǎn)組織、售后服務(wù)）的社會(huì)能力等幾個(gè)方面。
該模擬廣告公司成立后，建立了美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的實(shí)訓(xùn)基地，培養(yǎng)出一大批廣告人才，并且得出一套人才培養(yǎng)方案，制定出教學(xué)管理制度，并且形成項(xiàng)目研究報(bào)告。
（三）教學(xué)評(píng)價(jià)
在教學(xué)評(píng)價(jià)方式上突破了傳統(tǒng)評(píng)價(jià)方式，采用了過(guò)程評(píng)價(jià)與形成性評(píng)價(jià)相結(jié)合，淡化考試分?jǐn)?shù)。在平時(shí)的教學(xué)過(guò)程中，鼓勵(lì)學(xué)生“標(biāo)新立異”，提出獨(dú)特見解，允許學(xué)生多種答案并存，提高學(xué)生思維的活躍性，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。而且在教學(xué)活動(dòng)中是以模擬公司為單位，結(jié)合模擬訓(xùn)練課題的書面方案或報(bào)告、實(shí)踐活動(dòng)表現(xiàn)及演示成果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。若學(xué)生在學(xué)習(xí)期間參與實(shí)習(xí)活動(dòng)（如廣交會(huì)），則還需結(jié)合企業(yè)的評(píng)價(jià)來(lái)對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合性評(píng)價(jià)。通過(guò)多元化的評(píng)價(jià)方式，使學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中不斷進(jìn)步，努力提高自己的綜合素質(zhì)。
（四）模擬公司推廣
“實(shí)訓(xùn)模擬公司項(xiàng)目”利潤(rùn)驅(qū)動(dòng)法的引進(jìn)，不僅有利于實(shí)現(xiàn)“以培訓(xùn)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的倍增效應(yīng)，而且對(duì)擇業(yè)者樹立新的擇業(yè)觀念，特別有助于幫助中職畢業(yè)生樹立通過(guò)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的理念具有重要的推動(dòng)作用。還將把這個(gè)項(xiàng)目逐步推廣到有創(chuàng)業(yè)意愿的其他專業(yè)中去，比如：計(jì)算機(jī)維修專業(yè)、電子商務(wù)專業(yè)、物流專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)等，實(shí)現(xiàn)就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的完整鏈接，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的階梯式發(fā)展，提高就業(yè)成功率。
