農(nóng)村志愿者工作經(jīng)驗(yàn)精選(九篇)

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第1篇：農(nóng)村志愿者工作經(jīng)驗(yàn)范文

關(guān)鍵詞：青年志愿者活動(dòng)；高職學(xué)生；核心職業(yè)能力；培養(yǎng)

中圖分類號(hào)：G715 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1672-5727（2012）05-0136-02

青年志愿者活動(dòng)是新時(shí)期青年工作的新發(fā)展，是動(dòng)員廣大團(tuán)員青年積極參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的重要載體，是弘揚(yáng)文明新風(fēng)、構(gòu)建和諧社會(huì)的有效途徑。高校學(xué)生志愿者通過到社區(qū)、敬老院、兒童康復(fù)中心和附近企業(yè)、農(nóng)村開展形式多樣的志愿者活動(dòng)，取得了廣泛的社會(huì)影響，形成了蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。青年志愿者活動(dòng)為培養(yǎng)大學(xué)生實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)提供了平臺(tái)，成為高職院校培養(yǎng)學(xué)生核心職業(yè)能力的一個(gè)重要途徑。

高職學(xué)生的核心職業(yè)能力

高等職業(yè)教育是我國(guó)高等教育體系的重要組成部分，在實(shí)施過程中應(yīng)以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，樹立基于學(xué)生全面發(fā)展和職業(yè)崗位需要的育人理念，著力提高學(xué)生服務(wù)國(guó)家、服務(wù)人民的社會(huì)責(zé)任感、勇于探索的創(chuàng)新精神和善于解決問題的實(shí)踐能力，培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和行業(yè)產(chǎn)業(yè)需要的高素質(zhì)技能型專門人才。當(dāng)前，大學(xué)生的就業(yè)壓力與日俱增，高職教育必須強(qiáng)調(diào)以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向，注重學(xué)生核心職業(yè)能力的培養(yǎng)。

大學(xué)生應(yīng)具備的核心職業(yè)能力是指從事任何一種職業(yè)都必需的跨職業(yè)的基本能力，主要包括學(xué)生應(yīng)具備的學(xué)習(xí)能力、交流能力、社會(huì)活動(dòng)能力、組織和管理能力、問題解決能力等五種能力。高職教育培養(yǎng)學(xué)生的核心職業(yè)能力，是高等職業(yè)教育在新時(shí)期的必然選擇，也是高等職業(yè)教育完善自身功能的自覺追求，高職教育應(yīng)不斷探索增強(qiáng)學(xué)生核心職業(yè)能力的方法和途徑。在培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力的過程中，要組織學(xué)生積極參加各種社會(huì)活動(dòng)，以便他們更早地融入社會(huì)。通過各種形式的實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生對(duì)核心職業(yè)能力有更高的認(rèn)識(shí)，以便培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)性，教育學(xué)生樹立終身學(xué)習(xí)理念，提高學(xué)習(xí)能力，學(xué)會(huì)交流溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

青年志愿者活動(dòng)是培養(yǎng)高職

學(xué)生核心職業(yè)能力的有效途徑

從高職人才培養(yǎng)定位看，學(xué)校最終是要培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力。青年志愿者活動(dòng)是在課堂教學(xué)之外對(duì)大學(xué)生進(jìn)行核心職業(yè)能力培養(yǎng)的一種重要方式。廣泛發(fā)動(dòng)大學(xué)生參與志愿服務(wù)活動(dòng)，既能加強(qiáng)學(xué)生的道德教育，又能在實(shí)踐中增加對(duì)專業(yè)知識(shí)的領(lǐng)悟，也能拓寬視野、提高實(shí)際操作能力，讓學(xué)生學(xué)以致用，并加強(qiáng)自我的責(zé)任感，從而更自主地去學(xué)習(xí)和實(shí)踐，促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的提高。

我們對(duì)高職學(xué)生培養(yǎng)的目標(biāo)定向是有一定理論知識(shí)、有較強(qiáng)操作能力的技能型人才。而技能人才的培養(yǎng)需要有較多的實(shí)踐活動(dòng)，只有經(jīng)過實(shí)踐鍛煉才能鞏固理論知識(shí)，提高實(shí)際能力。青年志愿者活動(dòng)是一種社會(huì)教育性的實(shí)踐活動(dòng)，青年志愿者活動(dòng)的實(shí)踐性特點(diǎn)可以使學(xué)生把現(xiàn)有知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐活動(dòng)中，并在實(shí)踐中獲得經(jīng)驗(yàn)反饋、自我激勵(lì)的機(jī)會(huì)，促進(jìn)理論知識(shí)和實(shí)踐活動(dòng)的融合，達(dá)到職業(yè)能力培養(yǎng)的目的。

青年志愿者活動(dòng)具有很強(qiáng)的創(chuàng)新性，這一特性決定了青年志愿者活動(dòng)在學(xué)生素質(zhì)教育開展過程中的優(yōu)勢(shì)。學(xué)校組織的青年志愿者活動(dòng)，可以幫助學(xué)生更多地接觸社會(huì)，接觸實(shí)際問題，把書本知識(shí)與具體的社會(huì)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，在為他人服務(wù)的同時(shí)獲得新知識(shí)、新技能，開闊眼界，增長(zhǎng)見識(shí)，對(duì)學(xué)生而言富有吸引力。在活動(dòng)過程中，學(xué)生應(yīng)本著自愿原則參與，自主選擇參加活動(dòng)，最大限度上發(fā)揮自我管理能力，從而調(diào)動(dòng)個(gè)人積極性。這一過程促使學(xué)生更加主動(dòng)地參加各種志愿者活動(dòng)，達(dá)到一種良性循環(huán)，從根本上推進(jìn)高職學(xué)生核心職業(yè)能力的培養(yǎng)。

與核心職業(yè)能力培養(yǎng)相結(jié)合，

積極開展青年志愿者活動(dòng)

開展青年志愿者活動(dòng)必須倡導(dǎo)“三貼近”的理念，與學(xué)生自身發(fā)展需求相結(jié)合，與學(xué)生職業(yè)能力發(fā)展相結(jié)合，才能實(shí)現(xiàn)其真正的內(nèi)涵和真諦，更好地為學(xué)生成人成才服務(wù)。總結(jié)我院近幾年開展學(xué)生青年志愿者活動(dòng)的工作經(jīng)驗(yàn)，提出以下幾點(diǎn)做法：

加強(qiáng)對(duì)青年志愿者活動(dòng)的指導(dǎo)和管理 在學(xué)生中開展青年志愿者活動(dòng)有覆蓋面廣、參與人員眾多的特點(diǎn)，但在一定程度上也缺乏針對(duì)性，容易使活動(dòng)流于形式。因此，必須加強(qiáng)對(duì)青年志愿者活動(dòng)的管理與指導(dǎo)。首先，要建立負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全校青年志愿者活動(dòng)的指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)高校青年志愿者組織與校外團(tuán)體的聯(lián)系，將高校所能與社會(huì)所需相結(jié)合開展活動(dòng)。其次，要建立健全青年志愿者組織，成立各級(jí)青年志愿者協(xié)會(huì)，注冊(cè)登記青年志愿者名冊(cè)，建立青年志愿者檔案，根據(jù)青年志愿者個(gè)人需求，使個(gè)人條件與組織要求相匹配，更好地發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，滿足志愿者的歸屬感要求。再次，要建立一支由各專業(yè)骨干教師、就業(yè)指導(dǎo)教師、學(xué)生輔導(dǎo)員等組成的青年志愿者指導(dǎo)教師隊(duì)伍，全方位地支持形式多樣的青年志愿者活動(dòng)，培養(yǎng)不同專業(yè)學(xué)生的核心職業(yè)能力。最后，要對(duì)青年志愿者活動(dòng)進(jìn)行理論研究，在學(xué)生中加強(qiáng)調(diào)研反饋，了解學(xué)生的需求和想法，增強(qiáng)志愿服務(wù)的針對(duì)性、實(shí)效性和科學(xué)性。

要把志愿服務(wù)與志愿者的成才和就業(yè)全面掛鉤 開展青年志愿者活動(dòng)應(yīng)當(dāng)面向全體學(xué)生，以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo)，與志愿者本身的成才、就業(yè)等切身利益聯(lián)系起來(lái)，才能得到廣大學(xué)生的全面響應(yīng)。高職院校在開展青年志愿者活動(dòng)時(shí)，應(yīng)該與專業(yè)相結(jié)合，更好地發(fā)揮各院系青年志愿者服務(wù)隊(duì)的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)基地，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。要不斷探索培養(yǎng)、提升和強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)能力的舉措，例如，與相關(guān)企業(yè)單位共建青年志愿者活動(dòng)基地，促成活動(dòng)開展長(zhǎng)效化；指導(dǎo)學(xué)生從事與自己職業(yè)發(fā)展相關(guān)的志愿服務(wù)項(xiàng)目，借助活動(dòng)平臺(tái)使學(xué)生獲得感性認(rèn)識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。要通過青年志愿者活動(dòng)讓學(xué)生把個(gè)人和社會(huì)、個(gè)人和職業(yè)聯(lián)系在一起，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造力和執(zhí)行力等核心職業(yè)能力，為其日后走向社會(huì)工作崗位打下一定的基礎(chǔ)。

加強(qiáng)大學(xué)生參與青年志愿者活動(dòng)的輿論宣傳和措施保障 參與者對(duì)志愿活動(dòng)的理解、選擇志愿服務(wù)的原因及活動(dòng)反饋等問題，決定了青年志愿者活動(dòng)能否長(zhǎng)期有效地進(jìn)行。因此，要在校園內(nèi)創(chuàng)造良好的社會(huì)輿論氛圍，引導(dǎo)青年志愿者轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，將參與志愿者活動(dòng)內(nèi)化為他們進(jìn)行自我完善、自身全面發(fā)展的動(dòng)力。當(dāng)前，高校學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)評(píng)估體系中雖然有鼓勵(lì)大學(xué)生參與青年志愿者活動(dòng)的條款，也定期開展青年志愿者評(píng)優(yōu)活動(dòng)，但由于評(píng)價(jià)體系不完善，沒有從根本上調(diào)動(dòng)大學(xué)生參與青年志愿者活動(dòng)的積極性。高職院校開展青年志愿者活動(dòng)可以借鑒兄弟院校的經(jīng)驗(yàn)，引入“學(xué)分”的概念，制定相應(yīng)的教學(xué)模式；或者將大學(xué)生參加志愿服務(wù)情況納入綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)范疇，在學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)中增加青年志愿者活動(dòng)參與得分；也可以對(duì)每一位注冊(cè)的青年志愿者建立志愿服務(wù)檔案，對(duì)學(xué)生參與青年志愿者活動(dòng)進(jìn)行“積分”，根據(jù)累計(jì)分?jǐn)?shù)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，從而達(dá)到鼓勵(lì)學(xué)生廣泛參與的目的。

總之，核心職業(yè)能力的培養(yǎng)從入學(xué)教育開始，貫穿高職學(xué)生的大學(xué)生涯始終。作為大學(xué)生教育管理工作的一個(gè)閃光點(diǎn)，高校青年志愿者活動(dòng)要作為學(xué)生核心職業(yè)能力培養(yǎng)的重要抓手，做到針對(duì)學(xué)生思想實(shí)際，讓學(xué)生主動(dòng)參與、自主培養(yǎng)各項(xiàng)職業(yè)能力；同時(shí)要密切聯(lián)系社會(huì)發(fā)展和高職學(xué)生成長(zhǎng)實(shí)際，滿足他們的自身需求，培養(yǎng)學(xué)以致用的綜合素質(zhì)人才，讓青年志愿者在奉獻(xiàn)社會(huì)的過程中鍛煉成長(zhǎng)。

參考文獻(xiàn)：

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第2篇：農(nóng)村志愿者工作經(jīng)驗(yàn)范文

關(guān)于醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)通用范文   參加文化志愿者服務(wù)已經(jīng)整整一年了，回首這一年來(lái)在楊井鎮(zhèn)文化站的工作經(jīng)歷感觸頗多。感謝定邊縣文體廣電局對(duì)于我的信任和這一年來(lái)從事文化志愿者服務(wù)給與我大大力支持。

  一年來(lái)，楊井鎮(zhèn)文化體育工作在鎮(zhèn)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文體廣電局的正確指導(dǎo)下，通過狠抓文體基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、搞好文化活動(dòng)、做好20xx年度“三區(qū)”人才文化志愿者服務(wù)工作、積極參加市縣舉辦的各項(xiàng)文化體育活動(dòng)、主動(dòng)融入縣鎮(zhèn)城市建設(shè)大潮、搞好宣傳報(bào)道工作等，逐步提高我鎮(zhèn)的文化體育工作水平，擴(kuò)大了文化體育工作的'鄉(xiāng)村覆蓋面，更好地發(fā)揮出文化陣地的引領(lǐng)和輻射作用，使我鎮(zhèn)在新農(nóng)村建設(shè)中突出了文化建設(shè)這個(gè)重要環(huán)節(jié)，呈現(xiàn)出物質(zhì)文明、政治文明、精神文明“三個(gè)文明”齊頭并進(jìn)、文化經(jīng)濟(jì)各領(lǐng)的大好局面。

  一、參加文化下鄉(xiāng)演出

  此活動(dòng)旨在推進(jìn)城鄉(xiāng)文化建設(shè)，提升文化的感召力。提高農(nóng)民群眾的綜合素質(zhì)，豐富農(nóng)村人民群眾的精神文化生活，為農(nóng)民提供良好的生活和工作環(huán)境，協(xié)調(diào)群眾文化發(fā)展，為農(nóng)村創(chuàng)造和諧溫馨的生活和文化氛圍，幫助廣大農(nóng)民更快更好地投入到的生活當(dāng)中去。

  此項(xiàng)活動(dòng)的開展，共參與文藝演出44場(chǎng)，編排文藝節(jié)目26個(gè)，進(jìn)入村莊演出，服務(wù)人次達(dá)1萬(wàn)2千人次，節(jié)目形式多樣、寓教于樂，文藝演出多在露天席地進(jìn)行，老百姓看了覺得親切、貼近，多數(shù)節(jié)目采用編演身邊的人和事，反映良好，都說(shuō)唱自己人演自己事比看電視劇、電影的大戲更有趣，同時(shí)我也和百姓一起吃飯聊天，問長(zhǎng)問短，使我在活動(dòng)中放下心情投身農(nóng)村，走到百姓家炕頭，覺得是一次生活體驗(yàn)，又是創(chuàng)作素材的收集大好機(jī)會(huì)。為營(yíng)造“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的農(nóng)村文化氛圍貢獻(xiàn)出了力量。

  二、送出一本書、貢獻(xiàn)一份熱

  關(guān)注農(nóng)村，凝聚愛心，為農(nóng)村架起一道了解外面世界的橋梁；為農(nóng)村的群眾，建立起愛心書社。將志愿者的精神發(fā)揚(yáng)光大，使更多的人感受到社會(huì)人心的溫暖，享受到社會(huì)主義精神文明建設(shè)的成果。此活動(dòng)一經(jīng)開展，得到縣鄉(xiāng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視，自愿者的積極響應(yīng)，深入農(nóng)家書屋開展圖書登記，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)配書籍的不足之處，積極調(diào)撥農(nóng)民急需的圖書6400余冊(cè)，開展當(dāng)面?zhèn)魇谥R(shí)，開展文化講堂，積極為群眾解答問題，突出解決農(nóng)村種植、養(yǎng)殖、手工藝、土木建筑等知識(shí)傳授講課活動(dòng)，同時(shí)把當(dāng)時(shí)解決不了的重點(diǎn)問題收集整理成冊(cè)，遞交給相關(guān)部門的學(xué)科技術(shù)人員，請(qǐng)專家予以傳授。共開展講座，服務(wù)群眾，解答技術(shù)問題，充分保障了圖書下鄉(xiāng)知識(shí)投送整個(gè)鏈條的完整性和有效性。為農(nóng)村的人民群眾獻(xiàn)上自己的一份愛心，送一本書，獻(xiàn)一份熱。

  三、文化藝術(shù)傳遞

  結(jié)合全縣群眾文化活動(dòng)展示，通過開展教、傳、授活動(dòng)，輔導(dǎo)農(nóng)村開展文化節(jié)目創(chuàng)作、編排，實(shí)現(xiàn)文化站、文化室、文化戶聯(lián)合資源的配置，給他們提供一個(gè)交流的平臺(tái)，進(jìn)一步培養(yǎng)農(nóng)村人民群眾搞文藝的基本水平，從身邊的人和事寫起，結(jié)合生產(chǎn)生活的普遍性，把生活搬上舞臺(tái)、融進(jìn)文藝當(dāng)中，針對(duì)性開展創(chuàng)作指導(dǎo)活動(dòng)6次，輔導(dǎo)農(nóng)村業(yè)余文藝創(chuàng)作人員65人，開展文藝節(jié)目編排輔導(dǎo)9次，輔導(dǎo)120人次，編排節(jié)目9個(gè)，主要集中于農(nóng)民喜歡的戲曲聯(lián)唱、潞安鼓書、秧歌等題材，節(jié)目短小精干深受廣大群眾喜歡。

  四、志愿者互聯(lián)成果斐然

  我根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)聯(lián)系其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化志愿者，在實(shí)際服務(wù)當(dāng)中，各組通過相互配合完成工作任務(wù)，對(duì)于熱點(diǎn)問題通過召開討論會(huì)解決，科技下鄉(xiāng)工作組通過編排快板、數(shù)來(lái)寶等節(jié)目開展宣傳活動(dòng)，既可以將科技知識(shí)傳授又能增強(qiáng)老百姓學(xué)知識(shí)的興趣，便于理解便于掌握，圖書服務(wù)組可以通過科技專業(yè)人員開展農(nóng)村科技講座活動(dòng)，編印宣傳資料發(fā)放，從書本到講授再到田間的服務(wù)模式，這種三合一的服務(wù)模式可以使農(nóng)民拿得到、學(xué)得快、好實(shí)踐，帶動(dòng)一個(gè)地方帶動(dòng)一批人，把文化志愿者下鄉(xiāng)活動(dòng)開展的有實(shí)效、有成就、有根基。

  志愿者活動(dòng)是年內(nèi)的新事物，我們也是逐步進(jìn)行，不斷發(fā)現(xiàn)問題解決問題，不僅要使工作有成效，還要使我們的活動(dòng)受歡迎，每年帶動(dòng)一個(gè)點(diǎn)，不僅要把文化知識(shí)傳授給農(nóng)村，還要讓農(nóng)民學(xué)會(huì)自主學(xué)文化辦文化管理文化，依托文化站、文化室、文化戶的帶動(dòng)作用，做成一個(gè)文化網(wǎng)絡(luò)，跳出小圈圈成就大視野。

  豐富和活躍基層群眾的精神文化生活，定邊縣建設(shè)了一支有專業(yè)技能和志愿精神的群眾文化工作隊(duì)伍，本著“奉獻(xiàn)社會(huì)、志愿服務(wù)、關(guān)心他人、共同進(jìn)步”的準(zhǔn)則，旨在響應(yīng)我國(guó)精神文明的建設(shè)，弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，為城鄉(xiāng)群眾提供專業(yè)性、公益性、經(jīng)常性文化服務(wù)，推動(dòng)了我縣文化大繁榮、大發(fā)展。

  通過一些列的志愿者文化服務(wù)活動(dòng)，展示志愿者的風(fēng)采，展示新時(shí)代志愿者的良好精神風(fēng)貌，使人們更加了解志愿者這個(gè)特殊的群體，擴(kuò)大志愿者群體的影響力。同時(shí)也豐富志愿者的精神文化生活，推動(dòng)文化志愿服務(wù)的發(fā)展，為創(chuàng)建科學(xué)、高雅、和諧的楊井鎮(zhèn)文化社區(qū)貢獻(xiàn)力量。

  通過文化志愿者服務(wù)，促進(jìn)我區(qū)文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展繁榮。堅(jiān)持以人為本，以群眾對(duì)優(yōu)秀精神文化的迫切需要作為志愿服務(wù)的著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)，努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)的文化服務(wù)；廣泛普及“奉獻(xiàn)他人，提升自己”的志愿理念；弘揚(yáng)以“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”為主要內(nèi)容的志愿精神，讓文化志愿服務(wù)成為一個(gè)愛心專遞，精神升華和時(shí)尚引領(lǐng)的時(shí)代潮流。作為一名文化志愿者，努力促進(jìn)文化繁榮、社會(huì)和諧、生活安康，是我們義不容辭的責(zé)任。因此，我作為文化志愿者堅(jiān)持做到以下幾點(diǎn)：

  一是充分發(fā)揮志愿者帶頭作用。積極發(fā)揮自己的文化特長(zhǎng)，吸引更多居民參與到社區(qū)文化活動(dòng)中來(lái)，豐富居民文化生活，為建設(shè)文化社區(qū)貢獻(xiàn)自己的力量。

  二是積極參與社區(qū)文化活動(dòng)。參與社區(qū)組織的各類學(xué)習(xí)、講座、宣傳教育活動(dòng)、文化體育活動(dòng)，提高自身素質(zhì)。聽從文化志愿者服務(wù)中心指揮，樹立良好的文化志愿者形象，不圖報(bào)酬，甘于奉獻(xiàn)，努力為基層百姓服好務(wù)，做一名社區(qū)文化活動(dòng)的傳播者、踐行者。

  三是身體力行弘揚(yáng)社會(huì)新風(fēng)尚。認(rèn)真弘揚(yáng)踐行志愿者精神，感恩社會(huì)，熱愛黨、熱愛祖國(guó)、團(tuán)結(jié)鄰里，組織開展積極向上的群眾性文體活動(dòng)，提高生活品味。同時(shí)，為社區(qū)發(fā)展建言獻(xiàn)策，群策群力共譜幸福和諧樂章。

  在今后的工作和生活中，我將一如繼往，更加盡職、盡責(zé)，把我們的全部精力奉獻(xiàn)給社區(qū)文化事業(yè)，爭(zhēng)取取得更優(yōu)秀的成績(jī)。

關(guān)于醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)通用范文   20xx年度，財(cái)務(wù)科在省廳規(guī)劃財(cái)務(wù)處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在醫(yī)院黨委班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在相關(guān)科室的大力配合下，經(jīng)過財(cái)務(wù)科全體人員的共同努力，較好的完成了20xx年度財(cái)務(wù)工作。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

  一、認(rèn)真做好日常財(cái)務(wù)工作。

  財(cái)務(wù)科的日常工作較繁瑣，我科人員能夠根據(jù)輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作，及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的資金支持和保障，滿足了各部門對(duì)財(cái)務(wù)科的工作要求。能夠做到日常工作有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。從日常收款到資金支付，從原始發(fā)票的取得到填制幾張憑證，從憑證的裝訂和保存到會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，都逐步達(dá)到了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，使我院會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

  門診、住院處作為我院的'醫(yī)療收費(fèi)窗口，全年收款2500余萬(wàn)元，代付醫(yī)保農(nóng)合及低保報(bào)銷1400余萬(wàn)元，總共收付款金額達(dá)3900余萬(wàn)元，未發(fā)生意外差錯(cuò)，未收到患者不滿意投訴。

  二、20xx年財(cái)務(wù)決算準(zhǔn)備工作。

  財(cái)務(wù)決算工作是一項(xiàng)復(fù)雜而又緊迫的工作任務(wù)。財(cái)務(wù)科在人員少、任務(wù)急的條件下，全體財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn)，周末不休息，積極做好了財(cái)務(wù)決算準(zhǔn)備工作，由于我院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)管理的重視，在日常工作中自上而下的嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，全年預(yù)決算基本持平。

  三、編制20xx年財(cái)政預(yù)算工作

  20xx年9月，根據(jù)財(cái)政廳統(tǒng)一要求，編報(bào)20xx年財(cái)政預(yù)算。為了預(yù)算編制準(zhǔn)確，財(cái)務(wù)科逐條核對(duì)人員工資信息，核對(duì)單位基礎(chǔ)信息，并提供我院的編制手冊(cè)、車輛信息、取暖費(fèi)發(fā)票、社保繳費(fèi)收據(jù)、新增人員錄用手續(xù)及工資審批表。對(duì)專項(xiàng)預(yù)算，財(cái)務(wù)科及時(shí)溝通總務(wù)科器械科等相關(guān)部門，形成專項(xiàng)申報(bào)材料，并逐項(xiàng)錄入省財(cái)政預(yù)算管理系統(tǒng)，上報(bào)省財(cái)政廳預(yù)算編審中心。為我院明年的運(yùn)行發(fā)展，提供了有力的資金保障。

  四、加強(qiáng)往來(lái)資金管理

  因我院為職工醫(yī)保、居民醫(yī)保、新農(nóng)合、低保定點(diǎn)醫(yī)院、傷殘軍人定點(diǎn)核算單位，加之日常采購(gòu)等工作需要，個(gè)人及單位往來(lái)款項(xiàng)較多。財(cái)務(wù)科對(duì)往來(lái)款項(xiàng)進(jìn)行了重點(diǎn)核對(duì)，對(duì)多年的陳舊欠款進(jìn)行追查對(duì)賬，并及時(shí)和經(jīng)辦人溝通核對(duì)，理清債權(quán)債務(wù)關(guān)系，并督促經(jīng)辦人清理了大部分往來(lái)欠款。全年收回往來(lái)資金2600萬(wàn)元。截止12月末有職工、醫(yī)保、農(nóng)合、低保等墊付應(yīng)收款443萬(wàn)元。較20xx年末應(yīng)收款621萬(wàn)元，減少178萬(wàn)元。

  五、事業(yè)單位公車改革工作

  20xx年7月份，吉林省直非參公事業(yè)單位車改工作開始。財(cái)務(wù)科作為我院車改的牽頭部門積極配合車改工作，研究制定了我院的車改實(shí)施方案，上報(bào)省廳后得到省廳的批復(fù)認(rèn)可。隨即著手展開我院車改工作，在院辦劉志明的配合下對(duì)我院車輛及司機(jī)信息進(jìn)行核實(shí)登記，對(duì)車改節(jié)支率進(jìn)行測(cè)算，配合涉改車輛進(jìn)行封存等工作?，F(xiàn)各項(xiàng)工作都得以順利進(jìn)行。

  六、機(jī)構(gòu)改革國(guó)有資產(chǎn)清查管理工作

  10月份，我院收到省廳轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)構(gòu)改革中國(guó)有資產(chǎn)管理有關(guān)問題的通知》，要求對(duì)涉改部門和單位擬移交資產(chǎn)、保留資產(chǎn)等情況進(jìn)行全面清查核對(duì)、登記造冊(cè)及時(shí)辦理資產(chǎn)移交手續(xù)。財(cái)務(wù)科根據(jù)通知要求，積極組織清查資產(chǎn)，通知各科室欠款人員及時(shí)償還欠款，清理往來(lái)。核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款資金，確保賬實(shí)相符賬賬相符，為機(jī)構(gòu)改革順利進(jìn)行做好前期準(zhǔn)備工作。

  七、會(huì)計(jì)核算平行記實(shí)施準(zhǔn)備工作

  根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于批轉(zhuǎn)財(cái)政部權(quán)責(zé)發(fā)生制政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告制度改革方案的通知》要求，從20xx年1月1日起在全國(guó)行政事業(yè)單位中執(zhí)行平行記賬法，即按照權(quán)責(zé)發(fā)生制、收付實(shí)現(xiàn)制分別記賬。今年9月份經(jīng)省廳轉(zhuǎn)換培訓(xùn)后，我科人員即著手實(shí)施準(zhǔn)備工作：

  1、開展資產(chǎn)清查工作，如實(shí)反映各類資產(chǎn)負(fù)債狀況，為規(guī)范初始確認(rèn)和后續(xù)計(jì)量奠定基礎(chǔ)。

  2、開展新舊會(huì)計(jì)制度銜接準(zhǔn)備工作，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提前做好科目轉(zhuǎn)換與財(cái)務(wù)調(diào)整，確保新舊會(huì)計(jì)制度的順利銜接和平穩(wěn)過度。

  八、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員專業(yè)培訓(xùn)

  財(cái)務(wù)科人員結(jié)構(gòu)較年輕。在努力專研業(yè)務(wù)，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)的條件下，鼓勵(lì)科室人員自學(xué)專業(yè)知識(shí)，參加財(cái)務(wù)專業(yè)職稱統(tǒng)一考試。同時(shí)積極參加省財(cái)政廳組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對(duì)重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，又派出2名同志參加專業(yè)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)。通過自學(xué)及院外培訓(xùn)，極大提高了我科財(cái)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平，財(cái)務(wù)工作也得到了顯著提高。

  20xx年的財(cái)務(wù)工作是在緊張忙碌中完成的，由于財(cái)務(wù)科新參加工作人員較多，工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，財(cái)務(wù)工作還有很多不足之處，需要在今后的工作中加強(qiáng)。

  20xx年重點(diǎn)完成以下工作：

  1、嚴(yán)格采購(gòu)管理，加強(qiáng)預(yù)算申請(qǐng)支出制度。

  2、加強(qiáng)實(shí)物管理，定期盤點(diǎn)，資產(chǎn)轉(zhuǎn)移及時(shí)辦理手續(xù)。

  3、加強(qiáng)往來(lái)資金管理，及時(shí)清理往來(lái)欠款。

  4、組織財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

  5、及時(shí)完成上級(jí)分配的臨時(shí)工作任務(wù)。

  關(guān)于醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)通用范文

  轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度。從x月底接手骨科醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以來(lái)，迄今為止任職已有一年時(shí)間，回首過去一年，內(nèi)心感慨萬(wàn)千。在此期間我所負(fù)責(zé)的的財(cái)務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助，借此機(jī)會(huì)我表示衷心的感謝。

  財(cái)務(wù)工作職責(zé)是對(duì)全院財(cái)務(wù)資金活動(dòng)進(jìn)行核算管理和監(jiān)督。財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)事情繁雜的工作，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來(lái)說(shuō)話。但我自任職以來(lái)，熱愛本職工作，立足自身崗位，踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實(shí)履行自已的工作職責(zé)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

  一、愛崗敬業(yè)

  扎實(shí)搞好醫(yī)院財(cái)務(wù)核算及管理工作，不怕困難，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用。

  隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升，會(huì)計(jì)核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來(lái)我加班加點(diǎn)認(rèn)真對(duì)前幾月份的賬務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真處理并及時(shí)做完。迅速熟悉自已的工作任務(wù)，學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案，并按要求對(duì)一季度浮動(dòng)工資進(jìn)行核算按時(shí)發(fā)放。我每月x號(hào)開始對(duì)結(jié)帳出院病人逐個(gè)分項(xiàng)目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來(lái)交由各科護(hù)士長(zhǎng)、藥房、醫(yī)療股長(zhǎng)每人一份進(jìn)行核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后方記入住院收入。每月x號(hào)之前要把上個(gè)月的賬務(wù)處理完畢，打印出記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表后裝訂成冊(cè)然后歸檔保管。x號(hào)之前向主管局上報(bào)上月財(cái)務(wù)收支月報(bào)表，向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報(bào)表及收入?yún)R總對(duì)比表。同時(shí)對(duì)新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行錄入，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財(cái)務(wù)賬上一致，年終要及時(shí)向縣國(guó)資局上報(bào)固定資產(chǎn)年報(bào)。每季度要統(tǒng)計(jì)各科室收入和個(gè)人收入，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實(shí)準(zhǔn)確、實(shí)事求是地進(jìn)行各科室人員浮動(dòng)工資的核算，形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時(shí)兌現(xiàn)全院人員浮動(dòng)工資。

  在做好以上工作的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)票據(jù)的管理，對(duì)收款室、護(hù)理部、出納等領(lǐng)購(gòu)發(fā)票嚴(yán)格實(shí)行繳銷管理。時(shí)刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個(gè)服務(wù)的窗口。財(cái)務(wù)部的工作象年輪，一個(gè)月工作的結(jié)束，意味著下一個(gè)月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深地感到自己崗位的價(jià)值，所以在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。在辦理每一筆會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，對(duì)要求我簽字審核的支出進(jìn)行認(rèn)真審核，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

  二、工作中存在的不足之處

  1、在業(yè)務(wù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)上與自已的本職工作要求還存有一定的差距；

  2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V，缺乏創(chuàng)新精神；

  3、日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用，針對(duì)這種情況以后如何將工作做細(xì)做深，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理職能，應(yīng)是我今后工作中的重點(diǎn)。

  三、明年的工作打算

  1、繼續(xù)做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)及核算工作，同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去，做到事前了解、事后分析，加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)和分析工作，發(fā)現(xiàn)問題及差異時(shí)及時(shí)與各科室溝通并查明原因予以糾正；

  2、創(chuàng)新思路，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作，查疏堵漏，把工作做深做細(xì)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收入不外流，醫(yī)院資金能夠合理有效的運(yùn)轉(zhuǎn)使用，使醫(yī)院效益化；

第3篇：農(nóng)村志愿者工作經(jīng)驗(yàn)范文

(一)大學(xué)生志愿服務(wù)有利于實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化

傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)要實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，必須要向科技資金密集型方向發(fā)展，這個(gè)過程不僅依靠改革生產(chǎn)關(guān)系和采用先進(jìn)的設(shè)備，更需要依靠人才和教育。我國(guó)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者的文化素質(zhì)普遍低下，這直接影響了科技成果的普及和推廣，嚴(yán)重阻礙了我國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的廣度和深度。另一方面，城鄉(xiāng)之間發(fā)展不平衡產(chǎn)生的拉動(dòng)力促使一些文化素質(zhì)高的農(nóng)民大量流向城市，這對(duì)本來(lái)就缺乏文化、缺乏知識(shí)的農(nóng)村來(lái)說(shuō)無(wú)疑是雪上加霜。因此，發(fā)揮大學(xué)生志愿服務(wù)的對(duì)農(nóng)幫扶作用，提高農(nóng)村人口素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化刻不容緩。大學(xué)生志愿服務(wù)可以為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提供軟支撐。大學(xué)生志愿服務(wù)將使從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、加工、銷售等環(huán)節(jié)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者更快地獲得新知識(shí)、新信息、新技能，加快科技轉(zhuǎn)化速度，促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技全面推廣。在新的發(fā)展時(shí)期，通過大學(xué)生志愿者的一系列幫扶工作，一方面新型農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者可以自覺、主動(dòng)地研發(fā)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的新技術(shù)、新設(shè)備、新理念，推動(dòng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的創(chuàng)新和發(fā)展;另一方面，新型農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者可以帶動(dòng)周圍農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者，促進(jìn)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者的文化素質(zhì)整體提高，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)全面、快速、健康、可持續(xù)發(fā)展。

(二)大學(xué)生志愿服務(wù)有利于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展

大學(xué)生志愿服務(wù)有利于提高農(nóng)民素質(zhì)，有利于農(nóng)民轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)產(chǎn)、供、銷一體化建設(shè)，并進(jìn)一步拓展農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)，切實(shí)解決農(nóng)產(chǎn)品信息不對(duì)稱和供需矛盾。進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生對(duì)農(nóng)志愿服務(wù)，可以提高農(nóng)民利用現(xiàn)代科技尤其是現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的能力和水平。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)突破了國(guó)家、地區(qū)界限以及時(shí)間的約束，大大提高了經(jīng)濟(jì)效率。在我國(guó)，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展也正在對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民產(chǎn)生影響。大學(xué)生群體的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力很強(qiáng)，通過他們的一系列志愿活動(dòng)可以幫助農(nóng)民了解網(wǎng)絡(luò)、學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，使農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)得到進(jìn)一步的發(fā)展。

(三)大學(xué)生志愿服務(wù)有利于滿足農(nóng)民文化需求

隨著農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，根據(jù)馬斯洛需求理論，農(nóng)民的文化需求也日益增長(zhǎng)，這就需要通過大學(xué)生志愿活動(dòng)這一形式加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)。由于文化多元化和城市文化的吸引，農(nóng)村地區(qū)一些有創(chuàng)造力的農(nóng)民逐漸流向了城市，這在一定程度上會(huì)導(dǎo)致農(nóng)村文化的沒落。因此，在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，應(yīng)該讓大學(xué)生志愿者參與到新農(nóng)村文化建設(shè)中來(lái)，與農(nóng)民一道發(fā)展農(nóng)村文化，促進(jìn)農(nóng)村文化的繁榮。大學(xué)生群體是我國(guó)寶貴的人力資源，代表了社會(huì)主義先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。與此同時(shí)，農(nóng)村文化建設(shè)需要開展優(yōu)質(zhì)高效的文化服務(wù)，提供高雅健康的文化產(chǎn)品，組織豐富多彩的文化活動(dòng)，激發(fā)農(nóng)村文化發(fā)展活力，豐富農(nóng)民業(yè)余文化生活。大學(xué)生志愿服務(wù)為這兩者的有機(jī)結(jié)合提供了良好的契機(jī)，使農(nóng)民的文化需求得到了滿足。

二、新農(nóng)村建設(shè)中大學(xué)生志愿服務(wù)存在的問題及原因分析

通過近些年來(lái)的不斷發(fā)展，新農(nóng)村建設(shè)中大學(xué)生志愿服務(wù)的體制機(jī)制已經(jīng)初步形成，雖然大學(xué)生志愿服務(wù)對(duì)新農(nóng)村建設(shè)產(chǎn)生了很多積極的影響，但卻遠(yuǎn)未達(dá)到國(guó)家對(duì)大學(xué)生志愿服務(wù)所提出的新期望。因此，在全面建成小康社會(huì)的攻堅(jiān)階段，應(yīng)著力解決好以下幾個(gè)問題，將大學(xué)生志愿服務(wù)的效用發(fā)揮到最大。

(一)大學(xué)生志愿服務(wù)工作深入難

部分大學(xué)生志愿者下到農(nóng)村后，眼睛朝上看，一心想著“干大事、創(chuàng)大業(yè)”，試圖通過自己的知識(shí)使農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)、文化、村容村貌等在短時(shí)間內(nèi)發(fā)生巨大的變化，迅速建成“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、管理民主”的新農(nóng)村。實(shí)際上，大學(xué)生志愿者要身體力行地去感受農(nóng)村，做到人在農(nóng)村、思想下鄉(xiāng)、深入實(shí)際、建功立業(yè)。

(二)大學(xué)生志愿服務(wù)者基層工作經(jīng)驗(yàn)缺乏

大學(xué)生志愿服務(wù)者往往都是在校大學(xué)生，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足且對(duì)農(nóng)村的工作缺乏了解，加之農(nóng)民的文化水平普遍偏低，因此，在實(shí)際的幫扶工作中往往會(huì)出現(xiàn)溝通困難、工作無(wú)法開展等問題，這不僅在很大程度上影響了其工作的積極性，而且還會(huì)導(dǎo)致村民對(duì)待大學(xué)生志愿服務(wù)者態(tài)度上的轉(zhuǎn)變，造成互不相容的尷尬局面。因此，探討建立大學(xué)生志愿服務(wù)培訓(xùn)機(jī)制對(duì)于促進(jìn)大學(xué)生更好地發(fā)揮對(duì)農(nóng)幫扶作用意義重大，需要高校和基層單位共同探討解決。

三、加強(qiáng)大學(xué)生志愿服務(wù)、促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的對(duì)策

大學(xué)生志愿服務(wù)不僅對(duì)于新農(nóng)村建設(shè)具有十分積極的作用，同時(shí)也有利于促進(jìn)大學(xué)生個(gè)人的全面發(fā)展。因此，在新的發(fā)展階段，解決新農(nóng)村建設(shè)中大學(xué)生志愿服務(wù)存在的問題，探討完善大學(xué)生志愿服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的體制機(jī)制是十分有必要的，這對(duì)于實(shí)現(xiàn)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”的新農(nóng)村意義重大。

(一)完善大學(xué)生志愿服務(wù)的管理制度

當(dāng)前，大學(xué)生志愿服務(wù)的組織建設(shè)雖然取得了一定成就，但是還并未達(dá)到制度化的管理水平，這就容易導(dǎo)致整個(gè)服務(wù)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的下降。因此，在全面建成小康社會(huì)的攻堅(jiān)階段，應(yīng)該將大學(xué)生的志愿服務(wù)對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的幫扶關(guān)系以制度的形式固定下來(lái)，在此過程中進(jìn)一步完善有關(guān)大學(xué)生志愿服務(wù)的制度。同時(shí)，高校與村委會(huì)也應(yīng)加強(qiáng)務(wù)實(shí)合作，設(shè)置專門機(jī)構(gòu)，對(duì)大學(xué)生志愿服務(wù)者進(jìn)行培訓(xùn)、管理與幫助，并利用這一機(jī)構(gòu)擴(kuò)大農(nóng)民與大學(xué)生志愿者的交流，真正解決大學(xué)生志愿服務(wù)深入難的問題，切實(shí)將大學(xué)生志愿服務(wù)對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的幫扶作用發(fā)揮到最大。

(二)加強(qiáng)大學(xué)生村官與大學(xué)生志愿服務(wù)組織的聯(lián)系

第4篇：農(nóng)村志愿者工作經(jīng)驗(yàn)范文

大學(xué)生社會(huì)化是指大學(xué)生通過學(xué)習(xí)社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)文化科技等知識(shí)，參與社會(huì)實(shí)踐，適應(yīng)社會(huì)生活，從而成為能自覺履行一定社會(huì)角色行為的社會(huì)人的過程，也是大學(xué)生逐漸成為一個(gè)適應(yīng)社會(huì)、改造社會(huì)的合格人才的過程。大學(xué)是青年人走向社會(huì)的最后一個(gè)學(xué)習(xí)階段，因此能否在大學(xué)期間成長(zhǎng)為一個(gè)獨(dú)立自主的社會(huì)人對(duì)青年人來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，沒有很好完成社會(huì)化的大學(xué)畢業(yè)生是很難勝任各種工作的，甚至都不會(huì)自己找工作。從大學(xué)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)人、職業(yè)人的過程中，志愿服務(wù)的實(shí)踐和經(jīng)歷有助于文科大學(xué)生豐富自身閱歷，培養(yǎng)處世能力和應(yīng)變能力。文科大學(xué)生通過參加社會(huì)上的各類志愿服務(wù)，在社會(huì)中學(xué)習(xí)與培養(yǎng)政治意識(shí)、公民意識(shí)、規(guī)則意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，既了解社會(huì)中形形的人物、思想觀念的存在，又不斷強(qiáng)化對(duì)社會(huì)主流價(jià)值觀念和行為方式的認(rèn)可，同時(shí)適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)生活方式、工作方式以及掌握為人處世的常識(shí)，從而可以促進(jìn)自身的社會(huì)化進(jìn)程。大學(xué)生在志愿服務(wù)中不斷接受鍛煉和洗禮，逐漸成長(zhǎng)，不斷成熟，同時(shí)也得到社會(huì)的認(rèn)可。一個(gè)已經(jīng)成長(zhǎng)為自立自強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)人的大學(xué)畢業(yè)生必然會(huì)受到眾多招聘單位的青睞。

（二）轉(zhuǎn)變文科大學(xué)生的就業(yè)觀念

選擇文科專業(yè)的大學(xué)生幾乎都懷著進(jìn)入政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或成為企業(yè)管理干部等高級(jí)白領(lǐng)的職業(yè)夢(mèng)想，同時(shí)因?yàn)闆]有經(jīng)歷社會(huì)實(shí)踐的磨煉或?qū)嶋H工作的考驗(yàn)，部分文科專業(yè)畢業(yè)生對(duì)自己的知識(shí)、能力估計(jì)過高。因此，文科專業(yè)本科畢業(yè)生的職業(yè)期望值普遍較高，就業(yè)觀念存在偏差。不少文科專業(yè)大學(xué)生在就業(yè)時(shí)只關(guān)注優(yōu)越的工作環(huán)境和優(yōu)厚的福利待遇，而忽視了自身的工作能力和職業(yè)興趣，不愿意選擇有風(fēng)險(xiǎn)、有挑戰(zhàn)性的職業(yè)，更不愿意深入到艱苦的生產(chǎn)一線。志愿服務(wù)經(jīng)歷會(huì)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的思想觀念、價(jià)值取向和職業(yè)選擇產(chǎn)生重要影響，越來(lái)越多的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者在服務(wù)期滿后主動(dòng)選擇留在西部、留在基層工作就是很好的證明。在團(tuán)中央的一項(xiàng)調(diào)查中，有45.4%的大學(xué)生志愿者認(rèn)為“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”改變了自己的就業(yè)觀念。參加志愿服務(wù)能讓大學(xué)生感受到被社會(huì)需要，被他人接納和認(rèn)可，感受到自身的價(jià)值，同時(shí)也能更準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)自我，了解自己的能力和社會(huì)的需要，從而在就業(yè)時(shí)能更加理性。通過關(guān)心和幫助社會(huì)弱勢(shì)群體，到貧困地區(qū)支教幫扶，不少文科大學(xué)生不再心浮氣躁、好高騖遠(yuǎn)，畢業(yè)時(shí)的就業(yè)心態(tài)也就比較平和，選擇也會(huì)比較務(wù)實(shí)。

（三）完善文科大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃

中國(guó)社會(huì)調(diào)查所一項(xiàng)在校大學(xué)生心理健康狀況調(diào)查顯示，50%的大學(xué)生對(duì)于自己畢業(yè)后的發(fā)展前途感到迷茫。不少大學(xué)生到了畢業(yè)前期依然對(duì)前途一片茫然，對(duì)自己的事業(yè)沒有明確的目標(biāo)，不能準(zhǔn)確了解自己的長(zhǎng)處、興趣，對(duì)各種職業(yè)和工作崗位的特點(diǎn)及要求心中無(wú)數(shù)，更是不知道自己適合做什么工作。缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃必然影響大學(xué)生的就業(yè)，對(duì)于就業(yè)面廣、職業(yè)發(fā)展不確定性強(qiáng)的文科專業(yè)大學(xué)生來(lái)說(shuō)更是如此。做好職業(yè)生涯規(guī)劃就是要結(jié)合自身情況以及眼前的機(jī)遇和制約因素，為自己確立職業(yè)目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，確定教育、培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃等，有利于大學(xué)生增強(qiáng)就業(yè)針對(duì)性，提高就業(yè)成功率。大學(xué)生通過參加內(nèi)容豐富的志愿服務(wù)活動(dòng)不僅可以發(fā)現(xiàn)和挖掘自身的優(yōu)勢(shì)和工作能力，還可以通過扮演諸如教師、記者、社工、導(dǎo)游、翻譯、導(dǎo)演、司儀、警察、律師、心理咨詢師、活動(dòng)策劃師等等角色，獲得不同的職業(yè)體驗(yàn)，了解不同職業(yè)和崗位的信息，從而幫助自身合理規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑。比如不少非師范專業(yè)的大學(xué)生通過支教活動(dòng)樹立了成為一名教師的職業(yè)理想，并通過學(xué)習(xí)相關(guān)課程，接受專業(yè)培訓(xùn)，獲得教師資格證書，最終實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想。

（四）提升文科大學(xué)生的職業(yè)技能

在學(xué)校接受大量理論知識(shí)教育但缺乏一技之長(zhǎng)的文科專業(yè)大學(xué)生在激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中常常處于劣勢(shì)。這個(gè)一技之長(zhǎng)也就是職業(yè)技能，也就是所從事的職業(yè)所需的技術(shù)和能力，如外語(yǔ)口語(yǔ)、演講口才、時(shí)間管理、公文寫作、溝通協(xié)調(diào)、組織策劃、宣傳報(bào)道等技術(shù)和能力就是文科大學(xué)生畢業(yè)后所從事職業(yè)的基本技能。當(dāng)前，眾多大學(xué)生面臨并且迫切期待解決的一個(gè)問題，就是怎樣把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際、為我所用，真正轉(zhuǎn)化為自己的能力，只有這樣才能在就業(yè)時(shí)具備較強(qiáng)的職業(yè)技能。大學(xué)生志愿服務(wù)活動(dòng)內(nèi)容不斷豐富，提供的崗位越來(lái)越多樣化，這為完善文科大學(xué)生的知識(shí)與能力結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)職業(yè)技能創(chuàng)造了有利的條件。一項(xiàng)志愿服務(wù)活動(dòng)的策劃、宣傳、動(dòng)員、組織、協(xié)調(diào)等一系列工作將是對(duì)文科大學(xué)生各項(xiàng)職業(yè)技能的培養(yǎng)和鍛煉，還能提高其思考和解決問題的能力以及團(tuán)隊(duì)合作的能力，而越來(lái)越多的志愿服務(wù)活動(dòng)組織方也會(huì)提供專業(yè)化、系統(tǒng)性的培訓(xùn)。如北京奧運(yùn)會(huì)、上海世博會(huì)、南京青奧會(huì)等重大賽事、展覽、會(huì)展等活動(dòng)組織方一般會(huì)進(jìn)行通用知識(shí)、通用技能和素質(zhì)的培訓(xùn)，涉及外語(yǔ)口語(yǔ)、禮儀知識(shí)、急救技能、團(tuán)隊(duì)合作、應(yīng)急處置以及活動(dòng)背景知識(shí)、相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)等眾多內(nèi)容，這樣的培訓(xùn)能很好地提升大學(xué)生的職業(yè)技能，并有助于培養(yǎng)廣受用人單位歡迎的復(fù)合型人才。此外，師范生支教、社工專業(yè)學(xué)生扶老助殘、旅游管理專業(yè)學(xué)生義務(wù)導(dǎo)游、行政管理專業(yè)學(xué)生參與社區(qū)管理、新聞專業(yè)學(xué)生開展社會(huì)調(diào)查、藝術(shù)類專業(yè)學(xué)生義務(wù)演出、歷史學(xué)專業(yè)學(xué)生到歷史博物館、紀(jì)念館義務(wù)講解等等，更是專業(yè)知識(shí)運(yùn)用、專業(yè)技能鍛煉的好機(jī)會(huì)，同時(shí)還能了解和掌握有關(guān)職業(yè)的工作內(nèi)容、工作程序和工作要求，并積累相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。此外，在志愿者的選拔以及崗位競(jìng)聘中，文科大學(xué)生也能積累競(jìng)聘、面試等經(jīng)驗(yàn)，為畢業(yè)就職打好基礎(chǔ)。如南京曉莊學(xué)院“南京市青奧會(huì)志愿者”選拔的面試既有一分鐘的中英文自我介紹，又有自由問答，面試考題靈活生動(dòng)，既體現(xiàn)了志愿服務(wù)的基本素養(yǎng)，又有與志愿服務(wù)相關(guān)的案例分析，較好地考查了大學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)能力、實(shí)踐服務(wù)能力和處理突發(fā)事件能力。

（五）增加文科大學(xué)生的就業(yè)機(jī)會(huì)

第5篇：農(nóng)村志愿者工作經(jīng)驗(yàn)范文

一、圍繞黨政中心，發(fā)揮團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，努力做好團(tuán)的各項(xiàng)工作

抓隊(duì)伍，重培訓(xùn)，夯實(shí)農(nóng)村團(tuán)建基礎(chǔ)。年上半年結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)新任團(tuán)支部書記的管理與培訓(xùn)。通過舉辦培訓(xùn)班等多種形式，不斷提高新任團(tuán)支部書記的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，截至目前共舉辦培訓(xùn)班4期，召開團(tuán)的各種會(huì)議7次。

抓載體，活躍農(nóng)村團(tuán)的工作。我們緊緊圍繞我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)總體要求，加強(qiáng)青年志愿者隊(duì)伍建設(shè)，組建了以大學(xué)生村官、共青團(tuán)員、少先隊(duì)員為主的青少年小紅帽服務(wù)隊(duì)，深化志愿服務(wù)內(nèi)容，開展了以衛(wèi)生清掃、扶老助殘、農(nóng)技指導(dǎo)等為主要內(nèi)容的服務(wù)活動(dòng)。開展了“小手拉大手”活動(dòng)，號(hào)召中小學(xué)生從自身做起，從保護(hù)環(huán)境做起，在抓好學(xué)習(xí)的同時(shí)，以主人翁姿態(tài)積極參與新農(nóng)村建設(shè)，幫助家里搞好家庭衛(wèi)生，幫助父母做力所能及的勞動(dòng)，維護(hù)校園和街道的衛(wèi)生清潔。

抓資源，強(qiáng)服務(wù)，促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。我們不斷整合社會(huì)資源，圍繞農(nóng)村青年需求，采取多種形式促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。在我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)所建立“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”，提供見習(xí)崗位，以幫助大中專畢業(yè)生積累工作經(jīng)驗(yàn)、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，也為企業(yè)用人、選人搭建了平臺(tái)，以此延伸了團(tuán)組織的工作手臂。

二、立足于服務(wù)大局，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極投身新農(nóng)村建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，為推動(dòng)全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)快速發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

五四青年節(jié)鄉(xiāng)黨委政府，隆重舉辦“青春助力新民居，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌謀發(fā)展”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，我鄉(xiāng)團(tuán)委有幸作為典型代表發(fā)言，我們感到非常自豪和驕傲?；顒?dòng)后我們加強(qiáng)組織動(dòng)員，將此項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處。

一是加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍。通過村內(nèi)大喇叭、板報(bào)、發(fā)放宣傳材料、“小手拉大手”等多種形式，深入宣傳新民居建設(shè)的重要意義，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，充分激發(fā)青少年參與“青春助力新民居，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌謀發(fā)展”活動(dòng)的熱情和積極性，為活動(dòng)的深入開展?fàn)I造良好的濃厚氛圍。

第6篇：農(nóng)村志愿者工作經(jīng)驗(yàn)范文

回顧起來(lái)，至今仍歷歷在目，感觸良深，在這次社會(huì)實(shí)踐中不斷經(jīng)受鍛煉，在短短的幾天日子里，其活動(dòng)內(nèi)容之豐富，場(chǎng)面之感人，百姓之熱情，都讓我們每個(gè)青年志愿者都難以忘懷。下面是為大家整理的大學(xué)暑假實(shí)習(xí)工作報(bào)告參考資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

大學(xué)暑假實(shí)習(xí)工作報(bào)告參考一

時(shí)代在進(jìn)步，社會(huì)在發(fā)展，而隨之而來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)也非常嚴(yán)峻的擺在了我們的面前，現(xiàn)代社會(huì)所需要的已經(jīng)不再是單純的知識(shí)型人才。時(shí)代賦予人才新的定義：不僅能夠駕馭新科技，具有創(chuàng)新意識(shí)，更要有將科技應(yīng)用于實(shí)踐的能力。但是，再看看我們，只是被禁錮在四角高墻內(nèi)，捧著"書中自有黃金屋"的古訓(xùn)，做著日后事業(yè)有成，飛黃騰達(dá)的白日夢(mèng)。我們的傳統(tǒng)，我們的教育制度還有我們本身使我們?nèi)狈τ職庾叱鱿笱浪ソ邮軐?shí)踐的檢驗(yàn)和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的洗禮。在這樣一個(gè)知識(shí)與實(shí)踐完全脫節(jié)的環(huán)境里，我們又有什么資本去談成才、談競(jìng)爭(zhēng)、談事業(yè)?時(shí)代證明，歷史證明，我們的自身狀況證明：我們唯有面對(duì)社會(huì)，才能心平氣和地作出一些選擇，才能確立自己學(xué)習(xí)和生活的目標(biāo)。

今年的暑假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)日子早已遠(yuǎn)揚(yáng)，回顧起來(lái)，至今仍歷歷在目，感觸良深，在這次社會(huì)實(shí)踐中不斷經(jīng)受鍛煉，在短短的幾天日子里，其活動(dòng)內(nèi)容之豐富，場(chǎng)面之感人，百姓之熱情，都讓我們每個(gè)青年志愿者都難以忘懷。

初次穿上那印有_青年志愿者的衣服參加“三下鄉(xiāng)”實(shí)踐活動(dòng)，我的心里異常興奮，有種說(shuō)不出的感覺，也許，我也是從農(nóng)村出來(lái)的，經(jīng)受較先進(jìn)的大學(xué)文化生活的洗禮之后，我重新回到農(nóng)村，所有的見聞感受看法，不像以前那般膚淺浮躁，而顯得更有理性。當(dāng)我們生物系暑期社會(huì)團(tuán)到達(dá)目的地――_縣_鎮(zhèn)，首先由專家給x鎮(zhèn)的養(yǎng)魚大戶進(jìn)行常見魚類疾病的咨詢，然后我們又對(duì)這些漁戶進(jìn)行面對(duì)面交流和問卷調(diào)查，并向他們贈(zèng)送了關(guān)于養(yǎng)魚技術(shù)的書籍光盤等，我們還用帶去的儀器給水產(chǎn)養(yǎng)殖戶水塘里的水以及周遍的土壤進(jìn)行測(cè)試，并指導(dǎo)養(yǎng)魚大戶給魚類常見疾病用藥，受到當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的一致好評(píng)。

在x鎮(zhèn)的諸多的所見、所聞、所感，在我心里久久回蕩，萌發(fā)了許多融入自我觀點(diǎn)的意念，既體會(huì)：我覺得不管以哪類形式，黨和政府組織科技教育下鄉(xiāng)活動(dòng)應(yīng)大力推動(dòng)，因?yàn)樗鞘軞g迎的、有影響、有成效的，這種活動(dòng)對(duì)我們大學(xué)生自身也很有幫助，它不僅讓我們?cè)趯?shí)踐中得到鍛煉，提高解決和認(rèn)知能力，更讓我提高了服務(wù)的素養(yǎng)和意識(shí)。

此次活動(dòng)的開展，開闊了我們的視野，冶煉了情操，加大了我們與社會(huì)的接觸面，進(jìn)一步激發(fā)了我們們的學(xué)習(xí)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的激情。使我們認(rèn)識(shí)了自我，對(duì)生活、對(duì)社會(huì)有了更深的理解。

總之，通過暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，我在服務(wù)社會(huì)的同時(shí)，自身也受到深刻的教育，得到了提高。實(shí)踐證明，社會(huì)實(shí)踐是提高學(xué)生綜合素質(zhì)、培養(yǎng)高素質(zhì)人才的一個(gè)重要途徑。走出校園，深入社會(huì)，實(shí)踐成才，刻不容緩的“走出去，到農(nóng)村、工廠、社區(qū)去”，發(fā)揮知識(shí)技能優(yōu)勢(shì)，開展各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，更好地服務(wù)社會(huì)、服務(wù)人民、服務(wù)社會(huì)發(fā)展，在活動(dòng)中提升自我。”

大學(xué)暑假實(shí)習(xí)工作報(bào)告參考二

暑假實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，受益匪淺，也打開了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。剛步入工作崗位，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的。

現(xiàn)在實(shí)踐1個(gè)月，在這短短一個(gè)月中，曾有幾次想過干完一個(gè)月不干了。也許我是剛開始工作，剛開始，就應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在有機(jī)會(huì)了就要從各方面鍛煉自己。不然，以后干什么都會(huì)干不好的。

我現(xiàn)在的工作，相比其他人來(lái)說(shuō)待遇挺不錯(cuò)的了，也不是和其他人比，工作也不是很難，很容易進(jìn)入工作，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對(duì)人怎么說(shuō)話、態(tài)度及其處事。由于經(jīng)驗(yàn)少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺。現(xiàn)在才明白，在校做一名學(xué)生，是多么的好啊!早晚要工作，早晚要步入社會(huì)，早晚要面對(duì)這些避免不了的事。所以，現(xiàn)在我很珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，多學(xué)一點(diǎn)總比沒有學(xué)的好，花同樣的時(shí)間，還不如多學(xué)，對(duì)以后擇業(yè)會(huì)有很大的幫助。

我現(xiàn)在沒別的什么奢求，現(xiàn)在當(dāng)然是把磨練自己放在第一位，更何況現(xiàn)在的待遇還不錯(cuò)。在這一個(gè)多月中，我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的東西，即使都明白的事，可是剛開始有時(shí)還做不好?，F(xiàn)在做事，不僅要持有需心求教的態(tài)度，還要懂得取長(zhǎng)補(bǔ)短，最重要的一點(diǎn)就是“忍”了也就是堅(jiān)持不懈?，F(xiàn)在，我工作的時(shí)間雖然不久，可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變了點(diǎn)，會(huì)比以前為人處事了。

有人說(shuō)我們志愿者既是奉獻(xiàn)者，也是受益者，以前我可能不理解，但是現(xiàn)在我理解了，有多少事情是我之前沒有做過的，有多少事情是在考驗(yàn)我的責(zé)任心和紀(jì)律性，在這里的每一個(gè)人、每一分鐘，都在成長(zhǎng)，或許有這么一段志愿服務(wù)的經(jīng)歷將永遠(yuǎn)銘刻在我們每一個(gè)人心中!

暑假如期而至，漫長(zhǎng)的假期難道還是想以前一樣碌碌無(wú)為嗎?不!我們年輕，擁有多彩的青春年華，我們雖意氣風(fēng)發(fā)，但也經(jīng)受得住暴風(fēng)雨的洗禮;我們?cè)趯W(xué)校里并不是兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書;所以走上社會(huì)我們要先為自己交上一份滿意的答卷。

在注重為他人服務(wù)，為社會(huì)服務(wù)的今天，這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)以服務(wù)他人為主題開展了志愿者活動(dòng)，以培養(yǎng)和提高我們的奉獻(xiàn)精神和服務(wù)精神，展現(xiàn)我們的愛心，讓我們?cè)趯?shí)踐中成長(zhǎng)，在服務(wù)中成長(zhǎng)，并有效的為社會(huì)服務(wù)，來(lái)體現(xiàn)作為大學(xué)生的我們的自身價(jià)值。

大學(xué)暑假實(shí)習(xí)工作報(bào)告參考三

現(xiàn)在，離走進(jìn)社會(huì)越來(lái)越近了。校園與社會(huì)環(huán)境本存在很大的區(qū)別。這就要求我們利用假期時(shí)間走進(jìn)社會(huì)實(shí)踐。

社會(huì)實(shí)踐是引導(dǎo)我們學(xué)生走出校門，走向社會(huì)，接觸社會(huì)，了解社會(huì)，投身社會(huì)的良好形式;是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道;是提升思想，修身養(yǎng)性，樹立服務(wù)社會(huì)的思想的有效途徑。通過參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，有助于我們?cè)谛Ｖ袑W(xué)生更新觀念，吸收新的思想與知識(shí)。社會(huì)實(shí)踐加深了我與社會(huì)各階層人的感情，拉近了我與社會(huì)的距離，也讓自己在社會(huì)實(shí)踐中開拓了視野，增長(zhǎng)了才干，進(jìn)一步明確了我們青年學(xué)生的成材之路與肩負(fù)的歷史使命。社會(huì)才是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價(jià)值得到了體現(xiàn)，為將來(lái)更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)打下了更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我在實(shí)踐中得到許多的感悟!

一回到家鄉(xiāng)在一家超市找了一份臨時(shí)工，做促銷員。掛著實(shí)習(xí)生的牌子站在柜臺(tái)旁，一臉幼稚、迷茫地站在那，不斷地提醒自己要大膽地接近顧客，拉攏顧客，可好長(zhǎng)一段時(shí)間站在那一聲不吭的。但慢慢地放開膽去嘗試，其實(shí)這種交流比想象的容易多了。

在學(xué)校，每天有作息時(shí)間表約束你。課程表會(huì)告訴你，今天該干什么，明天又有什么事情要做。而在這里，你可以無(wú)所事事地像木瓜呆在那兒無(wú)所表現(xiàn)。在學(xué)校，每一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成績(jī)而努力，雖然這也存在的競(jìng)爭(zhēng)，可校園里總少不了那份純真，那份真誠(chéng)，一般不會(huì)招來(lái)嫉恨與報(bào)復(fù)?？墒窃谏鐣?huì)中，優(yōu)勝劣汰，你的成功就是別人的失敗，工作直接影響了他人的經(jīng)濟(jì)利益。在社會(huì)中接觸各種各樣的顧客、同事、上司等等，關(guān)系復(fù)雜，這一切都需要我們有經(jīng)驗(yàn)去處理。盡管存在競(jìng)爭(zhēng)，我們還得不斷學(xué)習(xí)別人優(yōu)秀的地方，這需要我們有經(jīng)驗(yàn)去調(diào)整自己的心態(tài)。而這些經(jīng)驗(yàn)需要日積夜累，而不是在畢業(yè)后讀本速成書便可成的。這些事情很多同學(xué)沉浸于學(xué)習(xí)與消遣還未來(lái)得及思考，便忽略了社會(huì)實(shí)踐的重要性。

這次親身體驗(yàn)讓我有了一些深刻感觸，這不僅是一次實(shí)踐，還是一次人生經(jīng)歷，是一生寶貴的財(cái)富。

一、掙錢的辛苦：整天在超市辛辛苦苦上班，天天面對(duì)的都是同一樣事物，真的好無(wú)聊啊!好無(wú)耐啊!

二、人際關(guān)系：在這次實(shí)踐中，讓我很有感觸的一點(diǎn)就人際交往方面，大家都知道社會(huì)上人際交往非常復(fù)雜，大家為了工作走到一起，每一個(gè)人都有自己的思想和個(gè)性，這一切都需要我們有經(jīng)驗(yàn)去處理。盡管存在競(jìng)爭(zhēng)，我們還得不斷學(xué)習(xí)別人優(yōu)秀的地方，這需要我們?nèi)フ{(diào)整自己的心態(tài)，在一個(gè)最佳的狀態(tài)下，才能很好的工作，吸取經(jīng)驗(yàn)。而這些經(jīng)驗(yàn)需要日積夜累，而不是在畢業(yè)后讀本速成書便可成的。在交際中，既然我們不能改變一些東西，那我們就學(xué)著適應(yīng)它。如果還不行，那就改變一下適應(yīng)它的方法。我在這次社會(huì)實(shí)踐中掌握了很多東西，最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進(jìn)步。同時(shí)在這次實(shí)踐中使我深深體會(huì)到我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實(shí)在不行可以虛心請(qǐng)教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰。

三、管理者的管理：在公司里邊，有很多的管理，他們就如我們學(xué)校里邊的領(lǐng)導(dǎo)和班級(jí)里面的班干部。要想成為一名好的管理，就必須要有好的管理方法，就要以藝術(shù)性的管理方法去管理好你的員工，你的下屬，你班級(jí)里的同學(xué)們!要想讓他們服從你的管理。那么你對(duì)每個(gè)員工或每個(gè)同學(xué)，要用到不同的管理方法，意思就是說(shuō)：在管理時(shí)，要因人而異!

四、自信：在社會(huì)中要有自信，自信不是麻木的自夸，而是對(duì)自己的能力做出肯定。當(dāng)你在多次的接觸顧客中，我明白了自信的重要性。你毫無(wú)阻礙和人溝通就是你自信的表現(xiàn)，當(dāng)你沒有足夠的自信心，你根本就不能很流暢的和他人交流。你沒有社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)沒有關(guān)系。重要的是你的能力不比別人差。社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)也是積累出來(lái)的，所以沒有必要感到自卑。你的自信有時(shí)能夠感染其他的工作伙伴。

第7篇：農(nóng)村志愿者工作經(jīng)驗(yàn)范文

2009年2月，在青島市機(jī)關(guān)建設(shè)大會(huì)上，青島市老齡辦的“七彩華齡”被正式命名為青島市機(jī)關(guān)名牌，成為中國(guó)老齡系統(tǒng)中第一個(gè)被政府命名表彰的品牌。

詮釋人生新理念

“夕陽(yáng)無(wú)限好，只是近黃昏”抒發(fā)了對(duì)人生晚景的留戀與感慨，而“老”又是人生中不得不面對(duì)的現(xiàn)實(shí)。人生如此，社會(huì)亦然。青島市1987年已進(jìn)入老齡化城市行列，20年間老年人口由10%上升為16%；而未來(lái)20年青島將進(jìn)入快速增長(zhǎng)期，由16%猛增到35%，高峰達(dá)到38%以上。隨著老齡化進(jìn)程的加快，如何對(duì)待老年人和老齡社會(huì)，成為全社會(huì)無(wú)法回避的問題。

2005年初，青島市老齡辦主任李雪華帶領(lǐng)全體工作人員，開展了一次“創(chuàng)新思維求發(fā)展”的大討論，也就是在這次大討論中，正式推出了青島老年人自己的品牌――“七彩華齡”。

李雪華主任這樣解讀“七彩華齡”品牌：“七彩”借用“七色彩虹”之意，寓意著老年人生命和生活的豐富多彩；“華齡”為“風(fēng)華正茂的年齡”之意。“七彩華齡”集中體現(xiàn)了我們對(duì)老齡社會(huì)、對(duì)老年人的態(tài)度。我們摒棄傳統(tǒng)的視老年人為“夕陽(yáng)”、“晚霞”、“余熱”、“包袱”等舊觀念，積極倡導(dǎo)“健康向上”、“陽(yáng)光時(shí)尚”、“快樂奉獻(xiàn)”、“幸福尊嚴(yán)”等新理念，賦予了“七彩華齡”機(jī)關(guān)品牌新內(nèi)涵。

“七彩華齡”包含三層含義：第一層含義，“人生60正當(dāng)年”。人生活過120歲已非空想， 60歲之后應(yīng)是人生最好的階段之一，既有豐富的人生閱歷和生活積淀，又有充裕時(shí)間，只要把心態(tài)調(diào)整好，把身體鍛煉好，不僅可以更好的享受生活和生命，還可以做更多有意義的事情。第二層含義，“老齡社會(huì)不應(yīng)有年齡歧視”。今天老年人口已占總?cè)丝诘牧种?，未?lái)將占到三分之一，應(yīng)調(diào)整思路，形成新的老齡觀念。第三層含義是，建設(shè)沒有代際鴻溝的老齡和諧社會(huì)，讓老年人共享“七彩華齡”般的美好人生，需要靠全社會(huì)的共同努力。

“七彩華齡”既體現(xiàn)了老齡辦“老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所教，老有所學(xué)，老有所為，老有所樂”的工作目標(biāo)，又體現(xiàn)了對(duì)老齡社會(huì)、對(duì)老年人的態(tài)度，轉(zhuǎn)變了人們對(duì)“老”字的認(rèn)識(shí)，摒棄視老年群體為“夕陽(yáng)”、“晚霞”等陳舊的社會(huì)觀念，通過維護(hù)老年人合法權(quán)益，倡導(dǎo)老年人樹立健康樂觀的生活態(tài)度，在積極健康老齡化理念的引導(dǎo)下，追趕時(shí)代潮流，時(shí)尚自信，在豐富多彩的生活中創(chuàng)造出“七彩華齡”般的美好人生。

為培育這一品牌，一方面青島市老齡辦組織引導(dǎo)老年人踐行“七彩華齡”理念，另一方面不斷在品牌內(nèi)容上加以豐富。2008年3月，他們面向全國(guó)公開征集了“七彩華齡”品牌標(biāo)識(shí)，從來(lái)自全國(guó)28個(gè)省、市167位設(shè)計(jì)者的214件設(shè)計(jì)樣品中評(píng)選出了最佳作品，確定為“七彩華齡”形象標(biāo)識(shí)，并進(jìn)行了品牌商標(biāo)注冊(cè)。10月，又在全國(guó)范圍內(nèi)開展了“七彩華齡”之歌征集活動(dòng)，并從百余首作品中評(píng)選出“七彩華齡”之歌。

經(jīng)過四年的精心培育，“七彩華齡”已經(jīng)成為青島市老年人心目中的一面旗幟，它正引領(lǐng)著青島市120萬(wàn)老年人走向健康、陽(yáng)光、時(shí)尚的新生活。

華齡盛放生命光彩

隨著“七彩華齡”品牌知名度和美譽(yù)度的提升，品牌理念已融入機(jī)關(guān)、社會(huì)等各個(gè)層面，得到普遍認(rèn)可，形成了各方呼應(yīng)，上下互動(dòng)，“七彩華齡”理念遍地開花的局面。

青島市老齡辦面向機(jī)關(guān)，提出“老齡工作是和諧社會(huì)的基礎(chǔ)”，“為官不敬老，不是好領(lǐng)導(dǎo)”；面向社會(huì)大眾，提出“關(guān)愛今天的老年人，就是關(guān)注明天的你我他”，“不怕城市變老，但愿通過我們的積極努力，讓老年人變得年輕”，“老年人是一座不可忽視的人才富礦”；面向廣大老年人，歸納提煉了“且把花甲當(dāng)花季”，“七十歲的年齡，三十歲的心情”，“好好得活，慢慢得老”，“精彩得活，優(yōu)雅得老”等等。這些理念在社會(huì)上廣為傳播，使老年人參與社會(huì)、奉獻(xiàn)社會(huì)的意識(shí)不斷增強(qiáng)。他們?cè)谥醒腚娨暸_(tái)先后推出了近十位華齡之星，還選樹了一批“七彩華齡”先進(jìn)典型，有效地促進(jìn)了老年人思想觀念的轉(zhuǎn)變。老年人紛紛匯聚到“七彩華齡”的旗幟下，七彩華齡志愿服務(wù)團(tuán)、七彩華齡藝術(shù)團(tuán)等老年社團(tuán)成為他們自己熱愛的組織。

在“七彩華齡”品牌引領(lǐng)下，青島市老年人的精神風(fēng)貌發(fā)生著巨大的變化，他們變得年輕、時(shí)尚、健康、陽(yáng)光。走出家門參與社會(huì)活動(dòng)，走出國(guó)門旅游觀光已成為越來(lái)越多老年人的向往和追求。他們走向社會(huì)，投入大自然的懷抱，去享受生活、開闊眼界、鍛煉體魄、豐富人生，使自己顯得更加年輕而富有活力，也使我們看到老一代人思想觀念和生活方式的轉(zhuǎn)變；他們破除陳舊的觀念習(xí)俗，敢于在相親會(huì)上，面對(duì)媒體，大膽表露自己追求晚年幸福生活的心聲，體現(xiàn)了他們?nèi)找骈_放的現(xiàn)代意識(shí)；他們學(xué)法、用法，積極用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益，讓人們看到了廣大老年人法律意識(shí)的覺醒和提升；他們竭盡所能，積極參與賑災(zāi)捐助、服務(wù)奧運(yùn)、維持治安、關(guān)心下一代等社會(huì)公益活動(dòng)，讓年輕人看到了老一代博大的胸懷、奉獻(xiàn)的意識(shí)和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，對(duì)他們充滿敬意和感激。

7大平臺(tái)托起多彩人生

為推動(dòng)青島市老年事業(yè)不斷發(fā)展，青島市老齡辦在“七彩華齡”品牌精神引導(dǎo)下，搭建起7大平臺(tái)，為老年人提供全方位的服務(wù)與關(guān)愛。

一、搭建老年主動(dòng)維權(quán)的平臺(tái)

為最大限度地保護(hù)老年人合法權(quán)益不受侵害，青島市老齡辦成立了山東省首個(gè)市級(jí)老年維權(quán)中心和老年維權(quán)崗，開通了24小時(shí)維權(quán)熱線，加強(qiáng)老齡和法律援助工作。同時(shí)每年開展老年維權(quán)月活動(dòng)，舉辦老年維權(quán)大集，多途徑為老年人提供法律服務(wù)，并在主流媒體開辦“以案說(shuō)法”專題欄目，開展老年法律法規(guī)征答活動(dòng)，提高老年人主動(dòng)維權(quán)的意識(shí)。另外，青島市老齡辦每年堅(jiān)持至少兩次對(duì)全市景點(diǎn)及服務(wù)窗口等單位就落實(shí)老年人優(yōu)待規(guī)定情況進(jìn)行執(zhí)法檢查，推動(dòng)老年法律法規(guī)政策落實(shí)。

二、搭建老年精神關(guān)愛的平臺(tái)

青島市老齡辦聯(lián)合有關(guān)部門開展了“關(guān)注老年人精神家園，呼喚全社會(huì)愛心奉獻(xiàn)”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全社會(huì)對(duì)空巢、獨(dú)居老人“日問候、月探望、年走訪”。在電臺(tái)開播了《牽掛》專題節(jié)目，組織了“牽掛你的人是我――島城志愿者與老年人共度元宵佳節(jié)”活動(dòng)，在青島市掀起了關(guān)愛老年人的熱潮。依托市老年服務(wù)中心，先后開辦了旅游、婚介、法律咨詢、心理咨詢等十幾個(gè)服務(wù)項(xiàng)目，每年舉行14場(chǎng)以上相親聯(lián)誼會(huì)，幾千名獨(dú)身老人踴躍參加。開展老年旅游活動(dòng)，引導(dǎo)老年人走出家門、走出國(guó)門，走向大自然享受生活和生命。開展了“銀屏惠老”關(guān)愛老年人活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全社會(huì)向五市貧困農(nóng)村老人捐贈(zèng)彩電。為深化關(guān)愛活動(dòng)，青島市老齡辦還先后在市南、膠州召開了城區(qū)、農(nóng)村關(guān)愛老年人長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推廣關(guān)愛農(nóng)村老年人的經(jīng)驗(yàn)做法。

三、搭建老年志愿服務(wù)的平臺(tái)

“七彩華齡”品牌下的志愿服務(wù)團(tuán)，匯聚著一批老領(lǐng)導(dǎo)、老將軍、老專家、老學(xué)者和各行業(yè)退休的普通市民。幾年來(lái)他們的身影始終活躍在城市的街頭巷尾，開展衛(wèi)生清潔、交通疏導(dǎo)、文明宣傳、教育下一代等公益活動(dòng)，成為青島的一道人文風(fēng)景。2008年，230余名“七彩華齡”志愿服務(wù)團(tuán)團(tuán)員經(jīng)過嚴(yán)格選拔，成為奧帆賽、殘奧帆賽注冊(cè)志愿者，參與了賽場(chǎng)、城市運(yùn)行和社會(huì)服務(wù)工作，在40余次大型活動(dòng)中，為30多萬(wàn)人提供了高水平、有特色的志愿服務(wù)，贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)內(nèi)外友人的高度贊賞，被奧帆委領(lǐng)導(dǎo)譽(yù)為“一老帶兩新”的服務(wù)模式。20位華齡志愿者被評(píng)為優(yōu)秀志愿者，47人榮獲城市獎(jiǎng)?wù)拢?1人被評(píng)為先進(jìn)志愿者。

四、搭建老年文化娛樂的的平臺(tái)

青島市老齡辦建立健全了四級(jí)老年文體隊(duì)伍，兩年一次全市老年運(yùn)動(dòng)會(huì)，隔年舉辦“七彩華齡”文化藝術(shù)節(jié)和全市老年文藝調(diào)演。僅2008年“七彩華齡”文化藝術(shù)節(jié)期間，全市各類老年文體活動(dòng)就達(dá)1600余場(chǎng)，七彩華齡廣場(chǎng)賽歌會(huì)、文體隊(duì)伍大展示、社區(qū)大聯(lián)歡、攝影書畫展等文體活動(dòng)精彩紛呈，結(jié)集出版的多部攝影、書畫集，匯集了全市老年人七彩斑斕、紅紅火火的藝術(shù)人生。擁有650余人、9個(gè)分團(tuán)的“七彩風(fēng)藝術(shù)團(tuán)”，每年都要深入社區(qū)、部隊(duì)、機(jī)關(guān)、學(xué)校，舉辦100場(chǎng)以上的文藝演出，并在全國(guó)、全省比賽中連年獲大獎(jiǎng)。連續(xù)3年組織的“七彩華齡”社區(qū)大舞臺(tái)更是讓基層的老年人過足了文化癮，并帶動(dòng)了基層老年文化活動(dòng)的開展。

五、搭建老年社團(tuán)活動(dòng)的平臺(tái)

老年社團(tuán)是國(guó)際NGO組織的一部分，是老齡事業(yè)發(fā)展不可忽視的力量。目前，“七彩華齡志愿服務(wù)團(tuán)”已有11個(gè)服務(wù)隊(duì)，注冊(cè)團(tuán)員200余人?！捌卟曙L(fēng)”藝術(shù)團(tuán)擁有民族樂團(tuán)、交響樂團(tuán)、歌劇團(tuán)等9支老年文藝團(tuán)隊(duì)，成員近千人。青島市老年文藝協(xié)會(huì)、老年體育協(xié)會(huì)、老年書畫研究會(huì)、老攝影家協(xié)會(huì)、老年學(xué)學(xué)會(huì)、老科技工作者協(xié)會(huì)、老教育工作者協(xié)會(huì)、老干部文體協(xié)會(huì)等老年社團(tuán)常年開展豐富多彩的活動(dòng)，為老齡事業(yè)發(fā)展起到了重要作用。

六、搭建老齡工作對(duì)外交流的平臺(tái)

以老年旅游為切入點(diǎn)，按照“旅游為載體，文化交流為紐帶”的老年旅游工作思路，每年組織老年人開展國(guó)際旅游和文化交流，先后組織老年人游覽了韓國(guó)、日本、俄羅斯、歐洲等地，并創(chuàng)造了青島市出國(guó)旅游史上一次組團(tuán)出訪人數(shù)之最。同時(shí)，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專家來(lái)到青島市，開展養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)培訓(xùn)，推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展，另外，與美國(guó)IBM公司合作開展了“助老上網(wǎng)”培訓(xùn)，與德國(guó)、奧地利、美國(guó)、韓國(guó)、日本等國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)，交流探討了老齡事業(yè)發(fā)展合作事宜，對(duì)外交流日益增多。

七、搭建老年人才開發(fā)的平臺(tái)

為發(fā)揮老年人人生閱歷、工作經(jīng)驗(yàn)方面的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)他們積極參與社會(huì)發(fā)展愿望，青島市老齡辦建立了“七彩華齡”老年人才庫(kù)，收錄了3000余位中高級(jí)職稱老年人才信息，并向有關(guān)企業(yè)單位推薦。并在每年都舉辦數(shù)場(chǎng)老年人才專場(chǎng)招聘會(huì)，為身懷一技之長(zhǎng)的老年人提供一個(gè)大展身手的機(jī)會(huì)，僅在2008年的專場(chǎng)招聘會(huì)上，就有1500余位老年人參加應(yīng)聘，場(chǎng)面非?；鸨?，其中數(shù)百名老年人與企業(yè)達(dá)成合作意向。老年人才庫(kù)的建立、專場(chǎng)招聘會(huì)的舉辦，使廣大老年人有了豐富完善自己人生價(jià)值的嶄新機(jī)會(huì)，為“老有所為”搭建了平臺(tái)。

In March, 2009, at the Institution Construction of Qingdao City, the "Seven-colored Flowering Age"-an old people's public welfare service brand of Qingdao Municipal Old People's Welfare Office-was named a famous institution brand of Qingdao City, which was the first brand in China's old people's welfare work to benamed and cited by the government.

In early 2005, directed by Director Li Xuehua of the Old People's Welfare Office of Qingdao City, the entire staff of the office launched a discussion on "innovating thinking to seek development" and formally introduce "Seven-colored Flowering Age" Public Welfare Service by the Aged-a brand of the elderly people in Qingdao City.

"Seven-colored" originates from the "seven-colored rainbow," which implies a rich and colorful life. "Flowering age" means at the height of one's youth and vigor. The institution brand of "seven-colored flowering age" has three meanings: First, there should be no age prejudice in the aging society. Second, at the age of 60, one is at the height of youth and vigor. Third, the fulfillment of "seven-colored flowering age" need concerted efforts from the entire society.

第8篇：農(nóng)村志愿者工作經(jīng)驗(yàn)范文

來(lái)到農(nóng)村工作，首先要適應(yīng)環(huán)境——不但包括不同于城市的吃穿住行方面的生活環(huán)境，更要入鄉(xiāng)隨俗，尊重這里的風(fēng)俗、生活習(xí)慣和工作習(xí)慣。比如在農(nóng)村，早上6點(diǎn)左右人們就開始一天的工作了。農(nóng)村工作沒有固定的休假日，而且工作量隨季節(jié)變化很大；其次就是給自己找到一個(gè)合適的定位，我是抱著建設(shè)新農(nóng)村的目的來(lái)這里的，作為一個(gè)毫無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生，我的主要職責(zé)是輔助村團(tuán)支部書記做好農(nóng)村團(tuán)組織建設(shè)和村黨支部、村委會(huì)交辦的日常工作，我要用自己所學(xué)的知識(shí)和開闊的思想為農(nóng)村團(tuán)組織注入一絲新鮮與活力。

___村地處平谷東南部，鎮(zhèn)域南部。交通方便。村域面積4.2平方公里，轄___、豹子峪兩個(gè)自然村，500戶，1900多口人，有黨員68人，團(tuán)員21人，18—35周歲的青年43人。該村以大桃為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)已種植桃樹1800多畝，年產(chǎn)大桃400多萬(wàn)公斤。

我對(duì)所服務(wù)村第一印象很不錯(cuò)——家家通水電、有電視、有農(nóng)用運(yùn)輸車，而且交通也很方便。經(jīng)過這兩個(gè)來(lái)月的學(xué)習(xí)和觀察，對(duì)村有了個(gè)大概的了解。下面談?wù)剝蓚€(gè)我比較關(guān)心的問題。

第一我們村果農(nóng)的大桃銷售問題。我在村里雖然是團(tuán)支部副書記，但我們上任正趕上大桃成熟的季節(jié)，我們村的團(tuán)支部書記就帶著我做大桃銷售的統(tǒng)計(jì)和市場(chǎng)的管理工作。在某種方面，農(nóng)戶賣桃屬于“零售”行為，他們的客戶是來(lái)村里收桃的批發(fā)商。每次被調(diào)查的農(nóng)戶都異口同聲的說(shuō)今年大桃價(jià)格很低，收入不好。一開始我也認(rèn)為桃買的不好，于是我想通過網(wǎng)上銷售的形式幫桃農(nóng)拓寬一下銷路，但是通過網(wǎng)上尋找發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在全國(guó)各地農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)的大桃價(jià)格都是0.4-1.0元/斤，其中大宗交易的成交價(jià)格穩(wěn)定在0.9元/斤左右。比我們?cè)诖謇锏拇筇沂袌?chǎng)統(tǒng)計(jì)的價(jià)格要高，但是綜合考慮運(yùn)輸、儲(chǔ)存損失及市場(chǎng)管理等費(fèi)用的折算。桃農(nóng)如果到其他地方賣桃所得的收入并不會(huì)比在本地高多少。另一個(gè)方面，批發(fā)商開出的收購(gòu)價(jià)格要受制于大桃在市區(qū)的零售價(jià)格。對(duì)收購(gòu)商來(lái)說(shuō)，一箱單果重5兩以上大小的桃（50斤）在我們村的收購(gòu)價(jià)格大概是40元左右，把這樣的一箱桃運(yùn)到廣州等南方城市所需要的運(yùn)輸費(fèi)用大概要60-70元，總成本在100元左右。在城市零售價(jià)一定的情況下，批發(fā)商不可能開出高的收購(gòu)價(jià)。但是如果我們繞開收購(gòu)商，把農(nóng)戶組織起來(lái)，自己做自己的批發(fā)商，也會(huì)有問題。大批的農(nóng)戶一起賣桃，則交易量一定很巨大，這樣就帶來(lái)了怎樣管理，以及與此相關(guān)的管理費(fèi)用問題，還有經(jīng)營(yíng)大宗交易所帶來(lái)的交易風(fēng)險(xiǎn)問題等。所以自己組織賣桃到底實(shí)際操作起來(lái)能否成功，還需要論證。

在我看來(lái)，大桃銷售不好，最本質(zhì)的原因是桃現(xiàn)在產(chǎn)的太多了，不值錢。但是桃有不同，價(jià)格也因此不同。所以我們要做的就是提高我們村大桃的品質(zhì)，讓我們的桃變得“稀有”。我想到了2個(gè)方法：其一是利用大棚種植，提供反季大桃。但是這個(gè)方法需要前期投資較多。其二是申請(qǐng)成為無(wú)公害水果，種植有機(jī)桃，提高桃的內(nèi)在品質(zhì)，但是也需要在種植技術(shù)上的投入，以及精細(xì)的管理，我覺得這是發(fā)展方向。

第二、如何探索創(chuàng)建農(nóng)村青年服務(wù)體系，增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力和向心力。到農(nóng)村工作后，通過調(diào)查了解，我覺得農(nóng)村共青團(tuán)工作面臨著許多困難，一是農(nóng)村青年在分布結(jié)構(gòu)和流動(dòng)方式上與傳統(tǒng)的農(nóng)村團(tuán)組織結(jié)構(gòu)存在矛盾和沖突，外出務(wù)工青年多，考異地求學(xué)青年多，而以村為單位設(shè)立團(tuán)支部的組織形式已太能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要。二是農(nóng)村青年需求的多樣化與傳統(tǒng)單一的團(tuán)組織生活存在矛盾和沖突?，F(xiàn)如今，農(nóng)村青年的精神風(fēng)貌和精神文化需求發(fā)生了很大的變化，需求日趨多樣性，實(shí)用性，這對(duì)團(tuán)的活動(dòng)提出了更高的要求。

如何解決這些問題呢？在今后的工作中，我們要積極探索，充分發(fā)揮團(tuán)組織服務(wù)青年的職能，依托各類活動(dòng)陣地和載體，為農(nóng)村青年提供切實(shí)有效的服務(wù)。一是要依托上級(jí)團(tuán)委，建設(shè)青年科技圖書站，通過各種途徑和措施為農(nóng)村建立更多的科技圖書站，要注意發(fā)揮好圖書站的作用，引導(dǎo)農(nóng)村青年看好書，讀好書，學(xué)技術(shù)，增本領(lǐng)，講文明，比貢獻(xiàn)。二是要建立青年科技示范基地，作為農(nóng)村團(tuán)干部與基層團(tuán)員青年接觸最瀕繁，光靠一張嘴是不行的，要做出來(lái)給農(nóng)村青年看，要帶著他們一起干，這樣才有成效，才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用，所以農(nóng)村團(tuán)組織，要通過多種方式和途徑建設(shè)科技示范基地，只有示范基地辦好了，農(nóng)村青年才相信你，才能真心實(shí)意地跟著你干，才能增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和向心力。三是發(fā)揮團(tuán)干部的作用，強(qiáng)化聯(lián)系農(nóng)村青年的紐帶。把團(tuán)干部與所在村的青年能人實(shí)行“一對(duì)一”結(jié)對(duì)扶助，加強(qiáng)團(tuán)干部和青年能人聯(lián)合，帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。四是積極探索農(nóng)村共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展的新途徑，新方法。團(tuán)組織要堅(jiān)持面向社會(huì)，取之于社會(huì)，用之于社會(huì)的原則充分開發(fā)利用領(lǐng)導(dǎo)資源、政策資源、人力資源、物力資源、宣傳資源，并依靠社會(huì)力量，借水行舟，推動(dòng)農(nóng)村團(tuán)的事業(yè)的發(fā)展，要主動(dòng)適用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下全新合作方式、生活方式、管理方式、思維方式等轉(zhuǎn)變，努力建立農(nóng)村團(tuán)的工作新型調(diào)控機(jī)制。在領(lǐng)導(dǎo)方式上，注重強(qiáng)化思想領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化政策服務(wù)，強(qiáng)化輿論、典型、信息、示范的引導(dǎo)，把領(lǐng)導(dǎo)與服務(wù)結(jié)合起來(lái)，把帶著干與做給看結(jié)合起來(lái)。

以上僅僅是我在農(nóng)村工作的兩點(diǎn)看法。現(xiàn)實(shí)的情況也許并不像我想的那么簡(jiǎn)單，我的這些想法還不完善，還需要不斷的從實(shí)踐中

第9篇：農(nóng)村志愿者工作經(jīng)驗(yàn)范文

殘疾人組織是黨和政府聯(lián)系殘疾人的橋梁和紐帶，是中國(guó)特色殘疾人事業(yè)的重要組成部分，中國(guó)殘疾人事業(yè)任何一方面的業(yè)務(wù)工作都要通過殘疾人基層組織來(lái)實(shí)現(xiàn)。十五期間，中國(guó)殘聯(lián)在逐步建立健全了省、市、縣級(jí)殘聯(lián)組織，理順了管理關(guān)系，完善了機(jī)構(gòu)設(shè)置，形成良好的運(yùn)行機(jī)制的基礎(chǔ)上，將工作重心下沉，確立了“保障殘疾人基本生活，加強(qiáng)基層殘疾人工作”的工作重點(diǎn)。貫徹“城市抓社區(qū)、農(nóng)村抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的方針，大力加強(qiáng)社區(qū)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）殘疾人組織建設(shè)，探索符合城鄉(xiāng)基層管理體制改革方向的組織和工作模式，加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)殘疾人組織建設(shè)的指導(dǎo)，縣以下殘疾人組織建設(shè)取得了突破性的進(jìn)展。這是一張能夠容下整個(gè)中國(guó)的大網(wǎng)，有了它，全國(guó)幾千萬(wàn)殘疾人盡在掌握之中。

“十五”，我們要做些什么

“十五”期間組聯(lián)工作重點(diǎn)就是以基層殘聯(lián)建設(shè)為重點(diǎn)，鞏固完善組織體系。

健全、完善縣、鄉(xiāng)兩級(jí)殘聯(lián)“一體化”建設(shè)，全面完成縣級(jí)殘聯(lián)升格、計(jì)劃單列、理事長(zhǎng)專職任務(wù)，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職干部配備任務(wù)，完善機(jī)構(gòu)，充實(shí)工作力量，改善工作條件,提高工作效能，增強(qiáng)為殘疾人服務(wù)的能力。

建立健全社區(qū)和村（居）委會(huì)殘疾人協(xié)會(huì)、小組，選好、配備社區(qū)殘疾人協(xié)會(huì)主席、副主席和村（居）委會(huì)殘疾人協(xié)會(huì)、小組聯(lián)絡(luò)員。殘疾人協(xié)會(huì)、小組要全面了解、掌握當(dāng)?shù)貧埣踩说臓顩r，反映他們的需求，維護(hù)其合法權(quán)益，協(xié)助有關(guān)方面做好為殘疾人的服務(wù)工作。

總結(jié)基層工作經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)典型，推動(dòng)基層殘疾人工作。適時(shí)召開第二次全國(guó)基層殘疾人工作會(huì)議。

認(rèn)真履行“雙管”職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，使殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子成為“為公、勤政、團(tuán)結(jié)、廉潔”的領(lǐng)導(dǎo)集體。

省級(jí)和計(jì)劃單列市(含副省級(jí)城市)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子中必須配備殘疾人理事長(zhǎng)或副理事長(zhǎng)，機(jī)關(guān)干部中殘疾人比例達(dá)到20%左右。市（地）級(jí)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子中要有殘疾人，有三個(gè)職數(shù)的，要配備一位殘疾人理事長(zhǎng)或副理事長(zhǎng)；兩個(gè)職數(shù)的，爭(zhēng)取配備一位殘疾人領(lǐng)導(dǎo)干部；機(jī)關(guān)干部中也要有殘疾人?？h級(jí)殘聯(lián)要有殘疾人干部。

此外，中國(guó)殘聯(lián)制定了《2001年～2005年全國(guó)殘聯(lián)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》，各地要按照《教育培訓(xùn)計(jì)劃》的要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，制定本級(jí)殘聯(lián)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，五年內(nèi)使殘聯(lián)系統(tǒng)的干部都能得到比較系統(tǒng)的培訓(xùn)。

做好專門協(xié)會(huì)工作，也是組聯(lián)部門工作的重要組成部分。

各級(jí)殘聯(lián)按照《關(guān)于加強(qiáng)地方殘聯(lián)專門協(xié)會(huì)工作的意見》要求，加強(qiáng)對(duì)專門協(xié)會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確定承擔(dān)專門協(xié)會(huì)日常工作的部門和人員，提供活動(dòng)場(chǎng)所和經(jīng)費(fèi)。省、市(地)殘聯(lián)及大中城市區(qū)以上殘聯(lián)要建立健全專門協(xié)會(huì)；縣（市）殘聯(lián)從實(shí)際出發(fā)逐步建立協(xié)會(huì)組織。“十五”期間建有協(xié)會(huì)組織的縣（市）達(dá)到50%。

“十五”，我們做了些什么

通過五年的努力，基層殘疾人組織網(wǎng)絡(luò)的框架已經(jīng)全面搭建起來(lái)，基層工作力量得到充實(shí)，基層殘疾人工作逐步活躍，取得了明顯的效果：

縣（市、區(qū)）殘聯(lián)組建工作全部完成，到2004年底，除去分類指導(dǎo)地區(qū)，全部實(shí)現(xiàn)計(jì)劃單列、理事長(zhǎng)專職、規(guī)格為當(dāng)?shù)卣旨?jí)三項(xiàng)指標(biāo)；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）殘聯(lián)組建基本完成，做到了工作人員專職、辦公場(chǎng)所固定、業(yè)務(wù)工作運(yùn)轉(zhuǎn)良好。開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長(zhǎng)專職和配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人專職委員工作的試點(diǎn)。為農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人組織建設(shè)工作探索了可借鑒的模式。

社區(qū)殘疾人協(xié)會(huì)建設(shè)全面鋪開，抓住民政部在全國(guó)加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的有利契機(jī)，同步跟進(jìn)，從無(wú)到有，在全國(guó)迅速鋪開，并保持著良好勢(shì)頭。到2004年底，全國(guó)已經(jīng)整合的社區(qū)77.7%成立了殘疾人協(xié)會(huì)，61.7%配備了殘疾人專職委員，79.6%依托公共綜合服務(wù)設(shè)施建立了殘疾人活動(dòng)室。村殘疾人組織建設(shè)正在逐步展開，一部分地區(qū)已經(jīng)參照城市社區(qū)模式建立了村殘協(xié)，配備了殘疾人專職委員或聯(lián)絡(luò)員，設(shè)立了殘疾人活動(dòng)室，開展了一些農(nóng)村殘疾人急需的幫扶工作，呈現(xiàn)出一個(gè)良好的開端。

截至2005年底，全國(guó)有30個(gè)省級(jí)殘聯(lián)和黑龍江農(nóng)墾總局殘聯(lián)建立健全了五類專門協(xié)會(huì)。北京、天津、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、上海、江蘇、河南、四川、貴州、甘肅、新疆等14省份完成了“十五”計(jì)劃提出的組建任務(wù)。全國(guó)市和市轄區(qū)專門協(xié)會(huì)已建比例為90%，其中19個(gè)省份完成了市級(jí)專門協(xié)會(huì)組建任務(wù)；16個(gè)省份完成了市轄區(qū)級(jí)專門協(xié)會(huì)組建任務(wù)。縣級(jí)專門協(xié)會(huì)已建比例為76%，已超額完成組建任務(wù)。

“十五”期間，在各級(jí)黨委、政府的親切關(guān)懷和各級(jí)團(tuán)組織、殘聯(lián)的共同努力下，社會(huì)各界積極響應(yīng)、廣泛參與，“助殘行動(dòng)”取得了顯著成效，基本實(shí)現(xiàn)了任務(wù)目標(biāo)。目前，全國(guó)注冊(cè)助殘志愿者人數(shù)近300萬(wàn)，志愿者助殘服務(wù)站6萬(wàn)多個(gè)，志愿者助殘聯(lián)絡(luò)站20多萬(wàn)個(gè)，志愿者助殘工作的組織網(wǎng)絡(luò)基本形成。全國(guó)300多萬(wàn)殘疾人通過“一助一”長(zhǎng)期結(jié)對(duì)服務(wù)，得到了實(shí)實(shí)在在的幫扶，改善了生存狀況。

2005年在成都召開了全國(guó)基層殘疾人組織建設(shè)工作會(huì)議，首次表彰了多年來(lái)默默無(wú)聞奉獻(xiàn)在基層的180個(gè)基層殘疾人工作集體和170名優(yōu)秀個(gè)人，會(huì)上，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)向試點(diǎn)縣、示范區(qū)授牌，并為先進(jìn)集體、個(gè)人代表頒獎(jiǎng)；部分省市的代表發(fā)言，總結(jié)交流了近年來(lái)各地基層殘疾人組織建設(shè)工作的經(jīng)驗(yàn)和做法。同時(shí)還召開了“百萬(wàn)青年志愿者助殘行動(dòng)”總結(jié)表彰大會(huì)，分別對(duì)天津醫(yī)科大學(xué)護(hù)理學(xué)院助殘服務(wù)隊(duì)、吉林省長(zhǎng)春市心語(yǔ)志愿者協(xié)會(huì)等113個(gè)先進(jìn)集體和張景旭、劉妍等89名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。

“十五”，我們的品牌是什么

在完善基層殘疾人組織建設(shè)的過程中，各地根據(jù)自己不同的情況，因地制宜，打造出富有各自特色的工作品牌。

濟(jì)南市精心打造的“我的兄弟姐妹”品牌就是其中之一。市長(zhǎng)親自撰寫了致全市社會(huì)各界的公開信《伸出溫暖之手，幫助殘疾人兄弟姐妹》，動(dòng)員全社會(huì)加入到打造“我的兄弟姐妹”品牌戰(zhàn)略的行列中來(lái)。在經(jīng)營(yíng)運(yùn)作上，按照品牌運(yùn)作的規(guī)律，對(duì)這一主題品牌進(jìn)行了注冊(cè)登記和大規(guī)模宣傳；在組織保證上，市委、市政府對(duì)縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)組織系統(tǒng)進(jìn)行了大幅度地充實(shí)，縣（市）區(qū)殘聯(lián)由3個(gè)增加到10個(gè)，全部實(shí)現(xiàn)了規(guī)格正局、計(jì)劃單列、理事長(zhǎng)專職，全市147個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，專職理事長(zhǎng)就達(dá)116名，占全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總數(shù)的80%。在資金投入上，除保證正常的殘疾人事業(yè)經(jīng)費(fèi)外，市政府決定由地稅部門代征殘疾人就業(yè)保障金；還投資3500萬(wàn)元，建設(shè)完成了占地14畝、建筑面積1.2萬(wàn)平方米的“濟(jì)南市殘疾人綜合服務(wù)中心”即將投入使用；縣（市）區(qū)也建立了殘疾人綜合服務(wù)中心，街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了殘疾人服務(wù)中心，村、居建立了殘疾人服務(wù)站，使全市25萬(wàn)殘疾人兄弟姐妹有了自己的“家”。

四川省成都市推出了以為殘疾人提供“量體裁衣”式的個(gè)性化服務(wù)為載體來(lái)鍛煉隊(duì)伍，加強(qiáng)建設(shè)，提高能力的工作方式。就是將各級(jí)黨委、政府發(fā)展殘疾人事業(yè)的各項(xiàng)政策和措施，以及社會(huì)各界為殘疾人提供的各項(xiàng)幫扶，與殘疾人實(shí)際情況和個(gè)體需求實(shí)現(xiàn)有效對(duì)接，為每戶殘疾人量身定做個(gè)性化的發(fā)展方案或幫扶方案，并使之落實(shí)。這種服務(wù)，把“殘疾人需要做什么”、“能為殘疾人做什么”和“殘疾人能做什么”三者有機(jī)結(jié)合起來(lái)，對(duì)癥下藥效果好，量力而行能持久，以人為本滿意度高。

他們一方面對(duì)市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（街道）各級(jí)殘聯(lián)的工作領(lǐng)域做了明確的分工，各司其職，守土有責(zé)；一方面對(duì)市政府殘工委的22個(gè)職能部門做了明確分工。他們認(rèn)為，只有責(zé)任清晰，才能有效協(xié)調(diào)。