水利調(diào)查報(bào)告精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的水利調(diào)查報(bào)告主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：水利調(diào)查報(bào)告范文

一、作物種植結(jié)構(gòu)整體情況及變化趨勢、原因分析：

我區(qū)今年共有灌溉面積X.XX萬畝，其中春小麥X.XX萬畝，水稻X.XX萬畝，單種玉米X.X萬畝，其他作物共X.XX萬畝?？偣喔让娣e較XXXX年相比減少X.XX萬畝，其中春小麥減少X.XX萬畝，單種玉米減少X.XX萬畝，其他作物增加X.XX萬畝，水稻增加X.XX萬畝?？傮w變化呈現(xiàn)逐年減少趨勢。

原因分析：總灌溉面積較XXXX年減少X.XX萬畝，作為建設(shè)用地被征用了。作物結(jié)構(gòu)調(diào)整，以高效節(jié)水為原則，合理安排作物的種植結(jié)構(gòu)以及灌溉規(guī)模，限制和壓縮高耗水、低產(chǎn)出作物的種植面積;根據(jù)我區(qū)作物的組成與特點(diǎn)，推廣節(jié)水灌溉技術(shù)，如主要種植蔬菜、小雜糧等。

二、春灌以來引用水情況及X、X月份引用水計(jì)劃分析：

自X月XX日春灌開始以來，截止目前共累計(jì)灌溉農(nóng)田X.XX萬畝，累計(jì)引用水量XXX.XX萬mX，其中農(nóng)業(yè)灌溉水量XXX.XX萬mX，生態(tài)湖泊補(bǔ)水XXX.XX萬mX。X、X月份計(jì)劃引用水量XXX萬mX。

三、為應(yīng)對X、X月份用水高峰采取的措施、存在問題、原因分析及對策建議：

采取的措施：一是積極協(xié)調(diào)X區(qū)水管所調(diào)度水量;二是加強(qiáng)對農(nóng)民用水協(xié)會管理，監(jiān)督指導(dǎo)用水協(xié)會對引水渠道在行水期進(jìn)行巡視、維護(hù)，避免跑、冒、決口情況發(fā)生，以減少水量損失;三是啟用臨溝泵站X座，啟用抗旱補(bǔ)灌機(jī)井XX眼，啟用春季水庫蓄水XXX萬mX進(jìn)行補(bǔ)灌;四是做好節(jié)水宣傳工作。在合理安排輪灌制度的同時(shí)，加大宣傳力度，呼吁群眾增強(qiáng)節(jié)水意識，珍惜水源，節(jié)約用水。

第2篇：水利調(diào)查報(bào)告范文

一、存在的主要問題

（一）稅務(wù)登記方面

稅務(wù)登記是稅務(wù)機(jī)關(guān)對納稅人的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行登記并據(jù)此對納稅人實(shí)施稅務(wù)管理的一種法定制度，是稅務(wù)機(jī)關(guān)對納稅人實(shí)施稅務(wù)管理的首要環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)工作。主要存在下列問題：

一是漏征、漏管現(xiàn)象嚴(yán)重。近幾年稽查檔案統(tǒng)計(jì)顯示：在查處的各類違法違章案件中，涉及未辦證的很多。這些案件多為舉報(bào)案件，但未被舉報(bào)的未辦證戶大有人在，其中不乏一些大戶。

二是工商、稅務(wù)登記性質(zhì)不符。20__年稅務(wù)檢查中涉及到幾個(gè)典型案例。有幾個(gè)個(gè)體工商戶，在工商部門注冊登記的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)為有限責(zé)任公司，而在國稅部門注冊登記的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)為個(gè)體工商戶。國家規(guī)定從20__年起新辦企業(yè)所得稅歸國稅部門管理，而個(gè)體工商戶卻只按較低比例繳納個(gè)人所得稅。這樣一來，造成企業(yè)所得稅流失。

三是個(gè)體重復(fù)登記、重復(fù)注銷現(xiàn)象普遍。一種情況是一些個(gè)體戶為了領(lǐng)購發(fā)票或抽取注冊資金不得已才辦理了稅務(wù)登記，等達(dá)到目的之后，為了逃避納稅義務(wù)，即進(jìn)行注銷，到需要領(lǐng)購發(fā)票時(shí)再恢復(fù)稅務(wù)登記。稅務(wù)登記成了個(gè)別不法納稅人套取發(fā)票的手段和工具，也造成了大量稅收的流失。另一種情況是納稅人自認(rèn)為稅務(wù)部門核定稅額偏高，申請注銷后，重新辦理新稅務(wù)登記，利用稅源管理部門對新開業(yè)戶定稅較低的漏洞，鉆空子達(dá)到少繳稅的目的。第三種情況是個(gè)別基層單位為了片面追求高質(zhì)量征管指標(biāo)，降低工作難度和強(qiáng)度，成批注銷難以管理、經(jīng)營規(guī)模較小、經(jīng)營不正常的納稅人。這些現(xiàn)象給稅源管理造成嚴(yán)重隱患和后果。

四是未按征管法規(guī)定雙向登記稅務(wù)登記證件號碼和全部銀行帳號。從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人在銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)開立帳戶時(shí)，未將全部帳號向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告，使稅務(wù)機(jī)關(guān)難以掌握納稅人的資金往來情況，資金流失控，增大了對納稅人稅收違法行為追蹤檢查的難度。同時(shí)，也增大了采取稅收保全和強(qiáng)制執(zhí)行措施的難度。

五是注銷稅務(wù)登記前后對納稅人存貨處理的稅務(wù)管理不到位。部分企業(yè)在經(jīng)營期間將問題都留在了庫存商品中，形成賬實(shí)不符，由于日常管理不力或其他原因，形成注銷時(shí)賬面上有庫存，而實(shí)際上已“人去樓空”，使稅務(wù)稽查工作陷入進(jìn)退兩難的尷尬境地，查補(bǔ)稅款難以足額入庫，造成稅款流失；另一種情況是企業(yè)注銷時(shí)賬實(shí)相符，但稅源管理部門認(rèn)為企業(yè)已注銷，不再需要進(jìn)行稅務(wù)管理，使企業(yè)的這部分存貨銷售時(shí)失去監(jiān)管，造成稅款流失。

（二）賬簿、憑證管理方面

賬簿、憑證管理是稅收征管的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。賬簿憑證記載和反映納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營活動情況，是稅務(wù)稽查的重要憑據(jù)，是加強(qiáng)稅務(wù)監(jiān)督的主要依據(jù)。存在的主要問題有：

一是賬冊不健全。稅務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn)，大部分企業(yè)未設(shè)倉庫實(shí)物賬，有的即使設(shè)實(shí)物賬，與實(shí)物不符或不按照規(guī)定進(jìn)行分類分別核算。為了弄清存貨情況，只有進(jìn)行盤存清點(diǎn)，還存在賬賬不符、賬證不符、賬表不符、賬實(shí)不符等情況。這些財(cái)務(wù)違規(guī)現(xiàn)象的大量存在，加大了稅務(wù)機(jī)關(guān)的監(jiān)管和稽查難度。

二是明細(xì)賬不明細(xì)、日記賬不日記。按照企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、應(yīng)用指南及相關(guān)規(guī)定的要求，明細(xì)賬要按存貨的具體品名，以數(shù)量、金額列示。個(gè)別企業(yè)未按照規(guī)定登記明細(xì)賬，而是按貨物大類登記，明細(xì)賬不明細(xì)；現(xiàn)金、銀行日記賬則不按規(guī)定日清月結(jié)，或者不能做到序時(shí)登記，無法核實(shí)資金的收、支、存情況，給資金流監(jiān)控和追蹤造成困難。

三是工業(yè)企業(yè)按商業(yè)記賬。在對一戶棉紡織企業(yè)的檢查中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)按照商業(yè)企業(yè)設(shè)置會計(jì)科目并進(jìn)行會計(jì)核算。企業(yè)的成本、費(fèi)用等會計(jì)核算資料無法取得，導(dǎo)致無法對企業(yè)履行納稅義務(wù)的情況進(jìn)行全面監(jiān)督和準(zhǔn)確評價(jià)。

四是企業(yè)設(shè)兩套賬或多套賬。個(gè)別企業(yè)為了達(dá)到少繳稅款的目的，人為設(shè)置兩套賬或多套賬。有的將實(shí)際收入登記在內(nèi)部賬上；有的將業(yè)務(wù)肢解，在對外賬上只登記部分業(yè)務(wù)。如對某廠進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)將業(yè)務(wù)肢解登記了兩套憑證，合起來正是該廠的全部業(yè)務(wù)，從而查明該企業(yè)偷稅的違法事實(shí)。

五是無收、付款原始憑證。在現(xiàn)金購進(jìn)和銷售業(yè)務(wù)中，記帳憑證下面除應(yīng)附有發(fā)票外，還應(yīng)附蓋有填制單位公章或其他專用章的收、付款原始憑證。在稅務(wù)稽查中發(fā)現(xiàn)大部分企業(yè)都未附收、付款原始憑證，使稽查人員難以判斷有關(guān)業(yè)務(wù)的真實(shí)性。

六是記賬憑證附件不全。某些重要的記賬憑證后面不符原始憑證或者只附匯總表，一些重要的原始數(shù)據(jù)不專門另裝成冊或不保管。如某紙廠舉報(bào)案，舉報(bào)人提供了企業(yè)的生產(chǎn)記錄及相關(guān)檢驗(yàn)憑證，而企業(yè)財(cái)務(wù)賬上的出入庫憑證只是月末的匯總數(shù)，給稅務(wù)稽查的核實(shí)、定性造成了很大的難度。

七是賬簿、憑證上要素不全。不按照規(guī)定登記賬簿保管人員、交接日期、啟用日期，單位印章、記賬人員等重要要素。一旦有丟失損毀等情況，難以區(qū)分責(zé)任，也給稅源管理造成被動。

八是未建立報(bào)送備案制度。稅

務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn)有兩種情況，一是企業(yè)外設(shè)機(jī)構(gòu)如銷售部、倉庫等未報(bào)送稅務(wù)部門登記備案。部分生產(chǎn)企業(yè)將自產(chǎn)貨物移送至不在同一縣市的分支機(jī)構(gòu)用于銷售，既不記賬也不作視同銷售處理，少繳了稅款；另一種是會計(jì)核算軟件、使用說明書及有關(guān)資料未報(bào)送備案。不報(bào)送備案，使稽查人員不了解會計(jì)核算軟件的有關(guān)情況，難以實(shí)施稽查。如在對某干菜調(diào)料商行進(jìn)行檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，該商行出入庫記錄、銷售記錄、庫存管理等均通過科脈商業(yè)管理系統(tǒng)進(jìn)行核算，稽查人員在未發(fā)現(xiàn)其他有效證據(jù)后，將該商行電腦的科脈商業(yè)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行拷貝，終因該系統(tǒng)沒有使用說明書并設(shè)有加密狗使稽查無果。 （三）發(fā)票管理方面

發(fā)票是指在購銷商品、提供或者接受勞務(wù)以及從事其他經(jīng)濟(jì)活動中，開具、收取的收付款憑證。發(fā)票是記錄經(jīng)濟(jì)活動的一種特殊的原始憑證，發(fā)票一經(jīng)填開或取得即標(biāo)志收入的實(shí)現(xiàn)和納稅義務(wù)的發(fā)生，是進(jìn)行稅源控管和計(jì)稅的依據(jù)，也是稅務(wù)稽查的重要依據(jù)，具有證明的效力。這方面的問題主要有：

一是普通發(fā)票發(fā)售隨意性大。有的企業(yè)注冊資金幾十萬元，一年申報(bào)的銷售收入不上百萬，卻能使用萬元版發(fā)票甚至十萬元版發(fā)票，企業(yè)利用大面額發(fā)票大做文章。如對某醫(yī)藥連鎖店檢查，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)采取“大頭小尾票”的方式少計(jì)銷售收入偷稅的事實(shí)。

二是滯后開票現(xiàn)象嚴(yán)重。部分企業(yè)在納稅義務(wù)發(fā)生后，由于購貨方未支付貨款，企業(yè)便暫緩向?qū)Ψ介_具發(fā)票，也不記銷售收入，待收到貨款后再開票記收入。形成銷售收入滯后，占用國家稅款。

三是使用假票列支成本、費(fèi)用。我們曾對一化工企業(yè)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)取得假普通發(fā)票入賬，涉及金額上千萬元。發(fā)現(xiàn)的假發(fā)票主要有以下幾類：（1）發(fā)票代碼所代表的地市和發(fā)票監(jiān)制章表明的地市不符。（2）發(fā)票代碼中所隱含的明細(xì)信息和票面顯示信息不符，如：某張假發(fā)票發(fā)票代碼為141050426123，應(yīng)為商業(yè)千元版，而票面顯示為萬元版商業(yè)發(fā)票。（3）部分假發(fā)票的發(fā)票號碼為空白，印刷質(zhì)量很差，刮獎區(qū)域沒有套印完好。（4）套號票。通過12366網(wǎng)站的發(fā)票真?zhèn)尾樵?，該發(fā)票存在，但領(lǐng)取單位與開票單位不一致。

四是虛開增值稅專用發(fā)票案件時(shí)有發(fā)生。從近年查處案件看，仍有一些不法分子受利益驅(qū)動鋌而走險(xiǎn)，如查處一貿(mào)易有限責(zé)任公司虛開增值稅專用發(fā)票，其法人代表被一審判處有期徒刑11年，附加剝奪政治權(quán)利3年，并處罰金人民幣32萬元。

五是“四小票”監(jiān)管不力。一些另有企圖的納稅人，利用農(nóng)副產(chǎn)品收購發(fā)票、廢舊物資回收發(fā)票、運(yùn)輸發(fā)票等進(jìn)行偷稅，稅務(wù)管理查處難度較大。

二、產(chǎn)生問題的原因

出現(xiàn)在管理諸環(huán)節(jié)的上述問題，究其原因不外乎兩方面：外部原因和內(nèi)部原因。外部原因主要是納稅人由于利益驅(qū)動故意為之，還有部門之間信息不共享、配合不力等原因。本文著重從內(nèi)部管理上找差距，眼睛向內(nèi)看，從自身管理缺陷入手來分析問題。

一是考核督導(dǎo)不力影響執(zhí)行效果。如20__年滑縣國稅局連續(xù)出臺了《稅收管理員基本能力要求》、《個(gè)體和小規(guī)模納稅人稅源管理要求》、《一般納稅人日常稅源管理要求》三個(gè)文件，對稅管員應(yīng)具備的各種能力提出具體要求；對個(gè)體戶、小規(guī)模納稅人和一般納稅人精細(xì)化管理提出相應(yīng)要求。但后續(xù)督導(dǎo)考核沒有及時(shí)跟進(jìn)，影響了貫徹落實(shí)的效果。

二是工作上淡化責(zé)任，疏于管理。部分同志對工作消極應(yīng)付、得過且過；工作質(zhì)量低下，責(zé)任意識缺失；廉政意識淡薄，甚至出現(xiàn)以稅謀私的現(xiàn)象。具體表現(xiàn)為：領(lǐng)導(dǎo)安排啥干啥，推一推動一動，習(xí)慣于等、靠、拖，習(xí)慣于打電話式的“遙控”管理，不深入一線巡查，應(yīng)付差事，使日常監(jiān)管流于形式。

三是人員素質(zhì)不盡適應(yīng)形勢發(fā)展需要。部分同志不懂企業(yè)財(cái)務(wù)核算、不懂納稅評估的技巧和方法、不懂網(wǎng)絡(luò)化、信息化條件下的會計(jì)核算或其他的專業(yè)電算化軟件，工作上疲于應(yīng)付，標(biāo)準(zhǔn)不高。

四是任務(wù)治稅思想的影響。稅源充足、完成任務(wù)順利的單位，容易出現(xiàn)放松日常監(jiān)管現(xiàn)象；稅源匱乏、完成任務(wù)困難的單位，往往為追求完成稅收任務(wù)，過多考慮地方政府利益，影響依法治稅。

三、解決問題的途徑

一是提高政治素質(zhì)，使稅管員敢管理。要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)特別是加強(qiáng)廉政建設(shè)，深入開展家庭助廉、反腐警示教育。引導(dǎo)基層同志常戒非分之想、常思貪欲之害、常懷律己之心，廉潔從稅，敢于大膽管理。

二是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，使稅管員會管理。首先要重點(diǎn)做好以提高稅務(wù)人員崗位專業(yè)技能水平為目的的經(jīng)常性培訓(xùn)，為推動國稅事業(yè)發(fā)展提供持續(xù)的人力資源保障；其次是查管互動，以行業(yè)稽查案例的形式探討交流，查找行業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)；第三是探索借助社會中介機(jī)構(gòu)服務(wù)稅收管理的新路子。臨時(shí)聘請中介機(jī)構(gòu)的會計(jì)師、稅務(wù)師或行業(yè)工程師等專業(yè)人才，輔助進(jìn)行納稅評估等工作，在實(shí)戰(zhàn)中豐富稅務(wù)人員的經(jīng)驗(yàn)、鍛煉隊(duì)伍、提高能力，達(dá)到借力發(fā)展目的。

三是健全激勵機(jī)制，使稅管員想管理。首先要建立物質(zhì)獎勵制度。適度增加稅管員補(bǔ)貼，使政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力和原則性強(qiáng)的同志都愿意到稅源崗位上工作。其次要建立精神獎勵制度。把工作實(shí)績與選拔使用干部相結(jié)合，對長期從事一線工作，政治素質(zhì)過硬，管理水平高，但通過考試選拔競爭領(lǐng)導(dǎo)崗位又沒有優(yōu)勢的同志，不拘一格提拔重用，以增強(qiáng)崗位吸引力。

四是制定操作規(guī)范，使稅管員好管理。如稅源巡查要對定期巡查、工商信息比對、巡查的內(nèi)容（包括稅務(wù)登記內(nèi)容的核實(shí)；生產(chǎn)能力、生產(chǎn)工藝和銷售情況；查閱憑證、帳冊；查閱納稅人取得和開具的各種發(fā)票和抵扣憑證；賬實(shí)核對）等制定出操作性較強(qiáng)的辦法，使稅管員有章可依、有規(guī)可循。

第3篇：水利調(diào)查報(bào)告范文

現(xiàn)在大多數(shù)人都處于亞健康狀態(tài)，群體中焦慮癥、憂郁癥、易怒易激動、自卑等人數(shù)占很大比例，這些癥狀對身心造成危害的同時(shí),也不同程度地影響了其工作效率和日常生活質(zhì)量,阻礙了潛能的發(fā)揮，不良的情緒對健康的關(guān)注程度也受到空前重視。

一、其主要表現(xiàn)狀態(tài)

1.精神抑郁

抑郁癥是以持久的心境低落為主要特征的神經(jīng)。是因感到無力應(yīng)付外界壓力而產(chǎn)生的消極情緒。處于該狀態(tài)中的人,看到的一切仿佛都是灰暗的,對什么事情都提不起興趣,同時(shí)自我評價(jià)偏低,對生活缺乏信心,體驗(yàn)不到生活的快樂,并伴有食欲減退、失眠等。

2.情緒焦慮

焦慮是普遍存在的一種情緒,它是一種緊張、害怕、擔(dān)憂、焦急混合交織的情緒體驗(yàn),當(dāng)面臨威脅或預(yù)料到某種不良后果時(shí),就會產(chǎn)生這種體驗(yàn)。被焦慮所困擾的人內(nèi)心感到緊張、惶恐害怕、心煩意亂,注意力難以集中,思維遲鈍,記憶力減弱,常伴有頭痛、心律不齊、失眠、食欲不振及胃腸不適等身體反應(yīng)。如當(dāng)前許多地稅干部倍受失眠的困擾主要就是焦慮情緒引起的。

3.激動發(fā)怒

情緒情感難以控制導(dǎo)致發(fā)怒是地稅干部常見的又一種消極激情。有些人常因一句不中聽的話或一件不順心的事,就會激動得暴跳如雷,有時(shí)甚至?xí)隹趥?或拔拳相向。發(fā)泄之后,又往往會追悔莫及。發(fā)怒對人的身心健康有明顯的不良影響,通常當(dāng)人發(fā)怒時(shí),會導(dǎo)致心率失常、心悸、失眠、高血壓、胃潰瘍等疾病,嚴(yán)重時(shí)可導(dǎo)致心臟停博甚至猝死。

4.自卑心理

自卑是自我情緒體驗(yàn)的一種形式,是個(gè)體由于某種生理或心理上的缺陷或其他原因所產(chǎn)生的對自我認(rèn)識的態(tài)度體驗(yàn),表現(xiàn)為對自己的能力或品質(zhì)評價(jià)過低,輕視自己或看不起自己,擔(dān)心失去他人尊重的心理狀態(tài)。如目前日本公務(wù)員自殺的現(xiàn)象異常嚴(yán)重,其主要原因就是自卑心理造成的。

二、地稅干部心理健康問題的原因分析

對于地稅隊(duì)伍來說,心理健康出現(xiàn)問題的原因是比較復(fù)雜的。一是地稅領(lǐng)導(dǎo)層的壓力:壓力來源主要來自于工作和事業(yè)。在工作壓力中，工作責(zé)任排在第一位，其次是工作數(shù)量、質(zhì)量，各種關(guān)系的協(xié)調(diào)；排在第三位的是個(gè)人特性和上級領(lǐng)導(dǎo)；第四職業(yè)生涯、角色沖突和社會環(huán)境、工作對家庭的影響，接下來是組織制度、人際關(guān)系和家庭對工作的影響；地稅部門有別與其他公務(wù)員隊(duì)伍，它雖是以條管為主，但還要接受地方政府以及各部門監(jiān)督管理，需協(xié)調(diào)方方面面的關(guān)系，稅收任務(wù)年年超，工作要求、人員素質(zhì)越來越高，對突發(fā)事件的提防和憂患，使得心里壓力巨大；再者在日益激烈的競爭環(huán)境下，領(lǐng)導(dǎo)層不得不把大量的精力和時(shí)間放在工作和應(yīng)酬上，特別是異地交流干部,無暇顧及家庭成員的感情，比如缺乏夫妻交流、忽視對孩子的關(guān)愛和教育，導(dǎo)致家庭產(chǎn)生不和諧、甚至出現(xiàn)危機(jī)，從而造成巨大的心理壓力；年終考核上級要你的政績；迎來送往要你的財(cái)力；隊(duì)伍維穩(wěn)要你的魄力；年年創(chuàng)新要你的智力；親朋辦事要你能力；同僚競爭考驗(yàn)?zāi)愕幕盍Α煌墑e的領(lǐng)導(dǎo)干部心理壓力值也存在差異。

在浮躁追名逐利的當(dāng)今，稅務(wù)干部很難獨(dú)善其身。一般的干部由于長期在工作一個(gè)部門，工作單調(diào)、乏味，個(gè)人發(fā)展的空間相對狹窄，很容易產(chǎn)生厭倦心態(tài)，再加上沒有建立豐富個(gè)人精神世界，在工作壓力、家庭壓力、社會壓力等多種因素之下會產(chǎn)生的一種消極逃避心理?？傆X得生活毫無希望，人活著沒有意思等，但又無法改變現(xiàn)狀，所以就精神郁悶，難以排遣。就總體情況分析,主要可歸納為如下幾個(gè)方面的原因:

1.對心理健康認(rèn)識不夠

受傳統(tǒng)文化的影響,絕大多數(shù)人過分強(qiáng)調(diào)克制、忍耐,回避表達(dá)自己的需要和情感,認(rèn)為心理問題完全是性格上的軟弱、能力上的欠缺造成的,同時(shí)對維護(hù)心理健康的重要性認(rèn)識不足,對心理健康的知識知之甚少,對談?wù)撔睦韱栴}往往是羞于啟齒,有時(shí)甚至?xí)室庋陲椬约旱男睦韷毫?。同時(shí),由于心理疾病又比較隱蔽,不如身體疾病那樣易察覺,因此很容易被忽視。

2.社會壓力不斷增大

當(dāng)前,隨著政治體制改革的深入發(fā)展,工作任務(wù)的增加,工作難度的加大,工作標(biāo)準(zhǔn)的提高,工作程序長期單一，社會生存壓力不斷加大，如：家屬下崗、孩子讀書、就業(yè)等，工作沒有激情，疲于應(yīng)付。經(jīng)常會感覺到一種“無助感”、“厭煩感”,認(rèn)為對自己命運(yùn)的掌握失去了主宰能力,同時(shí)又不能從別人那里獲得援助,當(dāng)感到自己處于孤立無援的處境時(shí),就會產(chǎn)生焦慮;而遇到事業(yè)上的挫折、家庭中的不幸,尤其是自尊心受到打擊時(shí)就更容易產(chǎn)生抑郁。

3.履職難度不斷增強(qiáng)

事業(yè)的快速發(fā)展對地稅干部的需求量不斷加大,特別是近幾年來,信息化的高速發(fā)展，信息數(shù)據(jù)的高度集中，辦稅辦公全部網(wǎng)上進(jìn)行，而四十歲以后的人員接受新生事物緩慢，在加上行風(fēng)整頓、行業(yè)考評、行風(fēng)評議對地稅干部的業(yè)務(wù)熟練程度、服務(wù)態(tài)度、操作水平等要求更高，普遍感覺到履職難度增大，如果同事和家人的不理解、不關(guān)心，甚至于打擊挖苦，很容易造成心理障礙；新招進(jìn)的干部對工作不熟悉,還處在學(xué)習(xí)、摸索、適應(yīng)的階段,而新的歷史時(shí)期,各種不確定因素的存在,對其工作要求也隨之不斷提高,客觀上增強(qiáng)了履職的難度,如果缺乏心理調(diào)適能力,也容易產(chǎn)生抑郁。

4.管理方式不夠完善

目前我國人事制度改革在擴(kuò)大民主、完善監(jiān)督、推進(jìn)能上能下等方面取得了一定的成果。但是,尚未形成以職責(zé)管理為中心的完善管理方式,地稅人事管理上受條管制約，個(gè)人發(fā)展平臺較窄，很多有能力之人意志、干勁逐漸消磨；工作任務(wù)難以明確，個(gè)人業(yè)績難以考核,其他和專業(yè)無關(guān)工作較多,使得有些干部往往疲于應(yīng)付,經(jīng)常感到力不從心,無形之中其心理負(fù)擔(dān)增加了。這種不完善的管理方式和工作方式,也使一些心理脆弱的干部在一定程度上產(chǎn)生了心理問題。

5.自我調(diào)適手段欠缺

雖然有些干部已意識到了心理健康的重要性,但是沒有相關(guān)知識，自我調(diào)適能力不強(qiáng),不善于自我調(diào)節(jié)、自我減壓。往往是有了壓力以后,在上級領(lǐng)導(dǎo)面前不敢說,同事面前不能說,面對親人朋友又不愿說,更嚴(yán)重的是自我調(diào)適手段缺乏,致使心理壓力不能得到及時(shí)的釋放,日積月累,導(dǎo)致心理嚴(yán)重失調(diào)或身體健康出現(xiàn)問題。

6.自身工作能力不強(qiáng)

有些干部對心理健康的重要性及一些常用的調(diào)適方法也是了解的,但是面對工作中崗位的變化，角色的轉(zhuǎn)換，以及復(fù)雜問題和突發(fā)性問題,自身缺乏有效的應(yīng)對思路,有時(shí)工作推不開,創(chuàng)新性、靈活性缺乏,所以在簡單的心理調(diào)適不能解決問題時(shí),依然感到較大的壓力。這主要是因?yàn)樽陨砉ぷ髂芰Φ那啡?勝任崗位難度較大。這種情況在年輕領(lǐng)導(dǎo)層、新任職領(lǐng)導(dǎo)中表現(xiàn)更為突出。

三、心理問題產(chǎn)生的后果淺析

去年三月的《2009中國人幸福指數(shù)調(diào)查報(bào)告》顯示，在“職業(yè)與行業(yè)”的分類幸福感調(diào)查中，公務(wù)員的幸福感排名第一。不過，這個(gè)最幸福的人群中卻流行起抑郁癥。

“我得抑郁癥數(shù)月，實(shí)在不堪忍受，難受至極，失去信心，特別是不能工作了……”2010年9月21日，留下遺書后，浙江省高級人民法院副院長童兆洪在其衛(wèi)生間自縊身亡，成為去年第9起官員非正常死亡事件。此前的8月27日，江蘇省鹽城市射陽縣紀(jì)委執(zhí)法監(jiān)察室副墜樓身亡。兩個(gè)自殺的原因都被歸結(jié)為“抑郁癥”。更令人震驚的是去年6月，民航中南地區(qū)管理局局長劉亞軍撞火車身亡……公務(wù)員出身的徐培基，是中國公務(wù)員心理健康網(wǎng)的創(chuàng)辦者。他2008年主導(dǎo)完成《公務(wù)員心理健康現(xiàn)狀研究》的報(bào)告指出：34.66%的干部不同程度地存在抑郁傾向.其中重度占3.46%,中度占9.9%，輕度占21.3%。

專家指出：個(gè)人財(cái)富的多寡和心理的健康不成正比，至目前為止，短短幾年，有九位億萬富豪相繼自殺。健康尤其是心理的健康，是幸福人生的底線。不健康心理，對社會、對單位、對家庭及本人造成的危害是巨大的；身心的扭曲，心境的幻覺，影響是可怕的；輕者影響到家庭和單位，家庭不負(fù)責(zé)、不和諧，單位上不正常履行職責(zé)，濫于職守，工作效率低下,消極怠工；重者對社會無辜報(bào)復(fù)，制造的血腥案件，對社會影響極壞，破壞力極強(qiáng)，甚至于一時(shí)想不通,很容易走向極端;如果人們只沉浸于名利的追求，而忽視了快樂的心境和心理的呵護(hù)，付出了健康仍至生命的代價(jià)，那就太不值得了。

四、心理健康的修煉途徑

(一)樹立正確的人生態(tài)度

樹立正確的人生態(tài)度,才能使自己在人生道路的各個(gè)階段正確處理各種矛盾,戰(zhàn)勝各種困難,創(chuàng)造美好的人生。

1.樹立正確的理想觀、職業(yè)觀

作為國家干部,要有自己的道德準(zhǔn)則，價(jià)值觀，愛崗敬業(yè)，對從事的職業(yè)有一種自豪感、神圣感和強(qiáng)烈的使命感,全心全意投身工作，無私奉獻(xiàn)。通過不斷的學(xué)習(xí)，提高自己的理論水平和道德修養(yǎng)，清代著名政治家說“人之氣質(zhì)，由于天生本難改變，惟有讀書可變化氣質(zhì)?！倍韲麑W(xué)者赫爾岑說過：“書是和人類一起成長起來的，一切震撼智慧的學(xué)說，一切打動心靈的熱情都在書里結(jié)晶形成?！蔽∑渲芯A，我們才能迅速成長，在偉大的歷史面前，才能感覺到自我的渺小和幸福，感受到生命的價(jià)值和意義,自然就會體會到人生的快樂。才能盡心工作，自己活得也充實(shí),那些工作中的壓力和煩惱也自然會煙消云散。

2.具有正確的金錢觀。金錢具有兩面性,生活中不能缺少錢,但如果把錢看得過重,就會為金錢所累,成為拜金主義的俘虜。要學(xué)會采取一種淡泊的態(tài)度,在生活上低要求，不貪不戀，如：的八本“讀書以訓(xùn)詁為本，當(dāng)官以不要錢為本，”我們也自然會消除那些心中的不平和無端的煩惱。

3.具有正確的名利觀。作為國家干部,要正確對待個(gè)人的升遷去留和名譽(yù)待遇,“懷豁達(dá)光明之識，品恬淡沖融之趣”學(xué)會辨證地看待個(gè)人得失,始終保持積極進(jìn)取,奮發(fā)向上的精神狀態(tài),這樣就會卸下思想包袱,身心清爽,心理調(diào)適力自然就會增強(qiáng)。

(二)培養(yǎng)良好的性格品質(zhì)

健康良好的性格品質(zhì)的培養(yǎng),要服從人格健康發(fā)展的需要。

1.從方法上優(yōu)化性格品質(zhì)。品質(zhì)的培養(yǎng)是為了實(shí)現(xiàn)性格品質(zhì)優(yōu)化,達(dá)到人格健全。要學(xué)會擇優(yōu)汰劣。擇優(yōu)即選擇那些良好的性格品質(zhì)作為自己努力的目標(biāo),如:自信、開朗、勇敢、熱情、勤奮、堅(jiān)毅、誠懇、善良、正直等;汰劣即對自己性格品質(zhì)上的缺點(diǎn)、弱點(diǎn)予以糾正,如:自卑、膽怯、冷漠、懶散、任性、急躁等。

2.從基礎(chǔ)上優(yōu)化性格品質(zhì)。人的知識越廣博,人的本身也越完善。學(xué)習(xí)知識,增長智慧的過程也是性格品質(zhì)優(yōu)化的過程。實(shí)際上,現(xiàn)實(shí)中不少人有性格缺陷就是源于知識貧乏。豐富的知識使人更加容易自信、堅(jiān)強(qiáng)、理智、熱情、謙恭。知識的積累與性格品質(zhì)的完善是同步的。

3.從細(xì)節(jié)上優(yōu)化性格品質(zhì)。“不積小流,無以成江?！?性格的優(yōu)化就是要從身邊的小事做起,從關(guān)注細(xì)節(jié)開始。一個(gè)人的言行往往是其性格品質(zhì)的外化,反過來一個(gè)人日常言行的積淀成為習(xí)慣就是性格品質(zhì)。許多人所具有的堅(jiān)強(qiáng)、細(xì)致等優(yōu)良的品質(zhì)都是長期注重細(xì)節(jié)修煉的結(jié)果,是一點(diǎn)一滴形成的。從小事做起,從細(xì)節(jié)做起,是每一個(gè)人努力的起點(diǎn)。

(三)正確認(rèn)識和評價(jià)自己

人的自我認(rèn)識和評價(jià)水平很大程度上能夠決定他的人格走向,及未來事業(yè)的前景。

1.確立健康的自我觀。正確認(rèn)識自己所處的地位、身份,以及社會、群體對自己的期望和要求,才能科學(xué)地對待自己的過去,恰當(dāng)?shù)卮_立自我發(fā)展的方向,實(shí)實(shí)在在地把握現(xiàn)在,在社會情境中找到自己恰當(dāng)?shù)奈恢?從而理解他人,尊重他人,和諧相處,被社會所接納。可以通過經(jīng)常性地評價(jià)自我,提高對自己以及自己周圍的人或物的關(guān)系的認(rèn)識;另外

聽取他人對自己的評價(jià)也是一很好的辦法,如找親近的朋友直言自己的優(yōu)缺點(diǎn),對自己獲得更為全面的認(rèn)知。

2.肯定自我。如同世界上不存在兩片完全相同的樹葉一樣,每個(gè)人都是獨(dú)一無二的。要珍視自己,愛自己才能愛別人,要自尊、自信才能被別人尊重。肯定自我就是對自己的本來面目持悅納、積極的態(tài)度。對于自己的優(yōu)缺點(diǎn),要認(rèn)識到“尺有所短,寸有所長”,接納自己的不完美。同時(shí)善于吸收別人的長處,克服自己的缺點(diǎn),充分發(fā)揮自身的潛力。

3.有效地控制自我。有效地控制自我是健全自我認(rèn)識與評價(jià)的根本途徑。作為國家干部,要學(xué)會控制自我,要培養(yǎng)意志力。在努力實(shí)現(xiàn)自己遠(yuǎn)大理想過程中,要有足夠的自制能力和意志,經(jīng)受住挫折和打擊,具備恒心和自制力,自覺主動地認(rèn)清目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力排除干擾、克服困難,確立合適的理想自我。在充分了解自己的基礎(chǔ)上量身制作自己合乎實(shí)際的發(fā)展目標(biāo),不苛求自己,明確自己的期望。

(四)加強(qiáng)心理調(diào)適的訓(xùn)練

加強(qiáng)心理調(diào)適方面的訓(xùn)練能不斷提高你的心理調(diào)適能力?？蓮囊韵聨讉€(gè)方面注意修煉:

1.堅(jiān)持學(xué)習(xí),打牢基礎(chǔ)。如學(xué)習(xí)心理健康的相關(guān)知識,

認(rèn)識心理異?，F(xiàn)象,樹立正確的心理健康意識。學(xué)習(xí)心理保健常識,以及簡單的心理調(diào)適方法。學(xué)習(xí)人在認(rèn)識、情感、意志、需要、興趣等個(gè)性心理品質(zhì)及其特征方面的知識。學(xué)習(xí)智力與非智力因素方面的知識等。

2.加強(qiáng)訓(xùn)練,培養(yǎng)能力。積極參加心理訓(xùn)練,提高各項(xiàng)心理素質(zhì)。這種訓(xùn)練既可以借助外界,也可通過調(diào)適,自己訓(xùn)練。比如:進(jìn)行模擬訓(xùn)練危險(xiǎn)情境,設(shè)置各種可能遇到的情況,進(jìn)行有針對性的心理訓(xùn)練,形成對危險(xiǎn)情境的預(yù)期心理準(zhǔn)備狀態(tài),就能夠有效地戰(zhàn)勝緊張和不安等不良情緒,提高心理適應(yīng)和平衡性,增強(qiáng)信心和勇氣,提高心理調(diào)適能力。

3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)，高度重視。心理問題應(yīng)引起各部門和各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視。應(yīng)密切關(guān)注干部思想動態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,多開展談心談話方式的心理咨詢活動。注重心理健康方面的培訓(xùn)，把干部心理健康培訓(xùn)制度化、常態(tài)化，擺脫單純的說教形式。

第4篇：水利調(diào)查報(bào)告范文

【關(guān)鍵詞】幼兒專注力；水平現(xiàn)狀；影響因素

專注力，是一個(gè)古老而又永恒的熱門話題。它是兒童發(fā)展的第一要素，是兒童智力發(fā)展的助推器和后期學(xué)習(xí)的關(guān)鍵，對人的一生有著尤為重要的影響。俄國著名教育家烏申斯基曾把注意形象地比喻為“通向心靈的唯一的門戶”。可見，專注力對人們的影響是不可估量的。那幼兒在活動中的專注力水平怎樣？什么因素制約著幼兒的專注力水平呢？找到這些原因，可以幫助我們找到提升幼兒專注力水平有效辦法，值得我們?nèi)ヌ剿?、研究?/p>

為此，我們進(jìn)行了如下調(diào)查研究。

一、調(diào)查設(shè)計(jì)

本次調(diào)查活動采用以下兩種方法進(jìn)行：

（一）定點(diǎn)觀察法

本次調(diào)查活動深入班級，對幼兒園不同年齡班幼兒在集體活動中的行為表現(xiàn)進(jìn)行全程觀察，并進(jìn)行綜合分析評估。

（二）問卷調(diào)查法

對幼兒家長、班級教師，就對幼兒專注力的重視度及培養(yǎng)的方法等方面做了全面調(diào)查。共發(fā)出問卷365份，收回308份。

二、調(diào)查結(jié)果

通過追蹤調(diào)查，我們得出如下結(jié)論：

（一）幼兒在室內(nèi)活動中專注力水平明顯高于室外

為了探究幼兒專注力水平現(xiàn)狀，我們分別在室內(nèi)外活動中對各年齡段幼兒專注的時(shí)間進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)。在室內(nèi)活動中，根據(jù)各年齡段幼兒專注力水平的不同，設(shè)置不同的時(shí)間界限，其堅(jiān)持時(shí)間也不同。而在室外活動中，在相同的時(shí)間段內(nèi)，專注力人數(shù)隨著時(shí)間的增加呈明顯的下降趨勢。由此可見，活動場地轉(zhuǎn)移到室外以后，絕大多數(shù)幼兒專注力水平明顯下降。

（二）幼兒在感興趣的活動中專注力水平高

為了了解活動內(nèi)容對幼兒專注水平的影響，我們從幼兒平常感興趣的和不感興趣的活動入手，就其在活動中的專注水平現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查和評估。從調(diào)查結(jié)果可以看出，各年齡段幼兒在感興趣的活動中，專注力水平較高。

（三）教師良好的組織能力和教育藝術(shù)可以提升幼兒專注力水平

觀察發(fā)現(xiàn)，教師組織能力強(qiáng)，課堂設(shè)計(jì)合理，其班級幼兒的專注力水平整體較高。在整個(gè)活動過程中，絕大多數(shù)幼兒能始終積極的投入到活動中去。反之，則大多數(shù)的幼兒專注時(shí)間短，整體的專注力水平大幅下降。由此看來，班級教師的業(yè)務(wù)修養(yǎng)、組織能力和教育藝術(shù)極大的影響著幼兒的專注力水平。

（四）身體平衡機(jī)能差的幼兒專注力水平相對較低

在調(diào)查中，我們先分別測評了幼兒的平衡機(jī)能，然后分組考察他們的專注力水平。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：在同一活動中，平衡機(jī)能好的幼兒專注力水平明顯高于平衡機(jī)能差的幼兒。

（五）女孩的專注力水平高于男孩

為了了解幼兒的性別是否對其專注力產(chǎn)生影響，我們在各年齡班分別抽取了男女幼兒各15人參加集體活動。調(diào)查結(jié)果顯示，各年齡段女孩的注意力持續(xù)時(shí)間明顯高于男孩。

（六）家庭教育合理的幼兒專注力水平較高

為了了解專注水平與家庭的關(guān)系，我們從家長對專注品質(zhì)的認(rèn)知程度和家庭教育環(huán)境方面進(jìn)行了調(diào)查。發(fā)放調(diào)查問卷365份，收回308份。調(diào)查結(jié)果顯示，僅少數(shù)的家庭教育模式科學(xué)合理。家庭教育模式科學(xué)合理的幼兒專注力水平普遍較高。

三、原因分析

通過以上的調(diào)查結(jié)果及分析我們可以看到，幼兒專注力水平總體尚可。但幼兒的專注力水平仍然受到各種因素的制約，還有大幅度的提升空間。那么影響幼兒專注力水平發(fā)展的因素有哪些呢？

（一）幼兒性別、平衡機(jī)能等自身因素的影響

幼兒由于自身年齡特點(diǎn)，新陳代謝旺盛，身體各部分的機(jī)能發(fā)育尚不成熟，對外界環(huán)境的適應(yīng)能力和對疾病的抵抗能力都較差。比如：性別、平衡機(jī)能、疾病、睡眠等身體因素都能影響到他的專注力水平。

（二）活動環(huán)境、活動內(nèi)容、組織形式等外在因素的影響

幼兒的認(rèn)知活動是以無意注意為主，他往往進(jìn)行自然而然的想象、注意等活動，無需意志努力。凡是鮮明生動、能引起情緒體驗(yàn)的物體都能快速的吸引他們的注意力，并讓他們無意識的記住。正是由于幼兒本身的年齡特點(diǎn)決定著幼兒注意力的方式與水平，所以活動場地、活動內(nèi)容、組織形式、家庭教育等因素都制約著幼兒專注力水平的發(fā)展。

1.活動環(huán)境是否安靜成為制約幼兒注意力水平發(fā)展的重要外部因素

蒙臺梭利說：“環(huán)境就像人類的頭部，影響著孩子的整體發(fā)展”。從調(diào)查發(fā)現(xiàn)，幼兒在較為安靜、相對較小的室內(nèi)空間里可以很專注的捕捉周圍的主要刺激信息，完成既定的任務(wù)。

2.活動內(nèi)容和組織形式的選擇決定著幼兒專注力水平的發(fā)展

在相同的活動環(huán)境里，一個(gè)幼兒感興趣的活動，會極大程度的刺激幼兒積極主動的參與。而在同一活動中，多元的教學(xué)組織形式可以激勵幼兒張弛有度的完成任務(wù)。

3.家庭教育方式影響著幼兒專注力水平的發(fā)展

第5篇：水利調(diào)查報(bào)告范文

在教授高中《地理Ⅰ》第二章第四節(jié)“水循環(huán)和洋流”后，我對每位高一學(xué)生提出了如下要求：

1.完成一次調(diào)查體驗(yàn)我縣“水塘之水”的社會實(shí)踐；

2.結(jié)合社會實(shí)踐完成一份調(diào)查報(bào)告，并將調(diào)查成果交給老師評估，在省學(xué)業(yè)水平“綜合實(shí)踐活動”考查里，記“社會實(shí)踐”2學(xué)分――我們用這個(gè)制度來保障學(xué)校創(chuàng)新活動的正常開展。

2011年10月，我們開始了調(diào)查體驗(yàn)我縣“水塘之水”的實(shí)踐活動。

一、收集資料。

在調(diào)查體驗(yàn)“水塘之水”實(shí)踐之前，學(xué)生到圖書館、相關(guān)網(wǎng)站，收集了下列相關(guān)資料，提高了認(rèn)識：

資料1：

地球上的水總是在地理環(huán)境的空間位置移動，并伴有運(yùn)動形態(tài)和物理狀態(tài)的變化。

在太陽能及地球重力的作用下，水在陸地、海洋和大氣間通過吸收熱量，以固體、液體和氣體三態(tài)的轉(zhuǎn)化形成了總量平衡的循環(huán)運(yùn)動。

資料2：

農(nóng)業(yè)是農(nóng)民就業(yè)增收的重要產(chǎn)業(yè)，而“水是農(nóng)業(yè)的根本命脈”。我國的淡水資源總量巨大，但是由于地域分布不均，雨季不均勻，使得我國一些地區(qū)易旱易澇；水資源利用不當(dāng)，成為我國經(jīng)濟(jì)增長和人民日常生活的主要隱患之一，其中，對農(nóng)業(yè)的影響最大。

資料3：

雨降下來，就形成地表水資源。所謂地表水資源，是指河流、湖泊、冰川等地表水體的動態(tài)水量，用天然河川徑流量來表示。2005年全國地表水資源量為27204億立方米，折合徑流量286.6mm，比上年度減少16.6%；湖南地區(qū)去年地表徑流量935.3mm，也比上年度減少了18.4%。

資料4：

國家“水資源評估成果”公布的數(shù)據(jù)顯示：全國蓄水總量比上年度減少了112億立方米，湖南地表水控制利用率只有24%，水資源總量利用率只有8%，大量雨水（92%）白白流失了。

資料5：

據(jù)有關(guān)資料介紹，2004年全國平均降水量629mm，比上一度年減少11.6%；湖南地區(qū)降水豐沛，2005年降水量1589.9mm，是全國平均水平的2.5倍，卻也比上年度減少2.6%。

資料6：

黃河每年從中游進(jìn)入下游的泥沙約16億噸，其中有4億噸淤積在下游河床，使河道高出兩岸地面，形成舉世聞名的“地上懸河”，嚴(yán)重威脅當(dāng)?shù)厝嗣竦纳?cái)產(chǎn)安全。據(jù)山東省水利廳提供的資料，1954年到1982年，黃河28年造陸面積1100平方千米，平均每年造陸面積38平方千米；三角洲一帶的海岸線平均每年外延0.47米；現(xiàn)在山東省東營市的河口地區(qū)，大部分是黃河淤積出來的“新大陸”。

資料7：

據(jù)了解，寧鄉(xiāng)縣2011年水利建設(shè)共投入建設(shè)資金1.07億元，出動各類施工機(jī)械近萬臺（輛），移動土石方1600多萬方，完成各類水利工程1.55萬處，整修清淤山塘1.32萬口，整修清淤渠道1560公里，小型水庫處險(xiǎn)整修21座，增加基礎(chǔ)蓄水近2000萬方，取得了巨大的成績。

二、實(shí)地調(diào)查水塘現(xiàn)狀

我校高一學(xué)生來自全縣不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，均參加了本次調(diào)查體驗(yàn)活動?；顒訁⒓尤藬?shù)多，調(diào)查面幾乎覆蓋了全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)。學(xué)生經(jīng)過調(diào)查勘測、查找資料、統(tǒng)計(jì)分析，對我縣水塘的近況有了感性的認(rèn)識。

（一）走訪縣水利局

1980年寧鄉(xiāng)縣農(nóng)田灌溉用水61833萬方，占全部蓄水總量的86.5%，工業(yè)用水和生活用水所占比例很小。全縣65072口水塘，總蓄水量占農(nóng)田灌溉用水的33%左右。而平均降水量1284.4 ～1614.4毫米，雨季降水量集中在4～6月份，約占年降水總量的49%，月均降水量約為428.2～638.1毫米，地表徑流大，雨水對早稻及夏收作物的水份供給是供過于求。

水塘蓄水調(diào)節(jié)抵抗洪旱的功能十分重要。因?yàn)?～10月寧鄉(xiāng)縣降水明顯減少，可是時(shí)令正處于盛夏初秋高溫季節(jié)，蒸發(fā)量大，且晚稻等農(nóng)作物生長旺盛，耗水量大，水田靠雨季蓄水抗旱，才能旱澇保收。

據(jù)了解，旱澇災(zāi)害發(fā)生頻率明顯加快（見下表），叫人拍案驚嘆！

上個(gè)世紀(jì)解放初期至80年代初，以生產(chǎn)隊(duì)為單位，經(jīng)常給水塘清淤，但現(xiàn)在富余青壯年勞力外出掙錢，水塘承包戶又清淤乏力，承包合同中也沒有整修水塘義務(wù)，幾乎無人問津此事，有些水塘還是59年、64年清過淤。有人還認(rèn)為，小小水塘，就算做好了政績不大，不值得。

（二）實(shí)地勘察、調(diào)查10口水塘后統(tǒng)計(jì)情況

1.水塘損毀、淤塞嚴(yán)重

1981年到2010年，我縣因?yàn)樾蘼?、建房、泥沙?yán)重淤塞等原因，至少有3318口水塘(5.1%）不復(fù)存在；有8915口水塘（13.7%)，因?yàn)槌Ｄ暧腥说箯U土廢渣（包括煤礦廢土）等固體廢棄物，或者生活垃圾，其蓄水容量不同程度減少，嚴(yán)重的幾近填埋完畢。

更令人吃驚的是，30年來，清過淤泥的水塘只占19.6%，有80.4%約5.23萬口水塘從沒清過淤泥，再加上14.2%的水塘（約9240口）30年里塘基發(fā)生過崩塌，其塌方有43.3%的根本沒有清運(yùn)，壅塞著水塘，致使有些水塘的淤泥最深處已達(dá)5米多，平均深度1.86米；塘基發(fā)生崩塌，水塘出現(xiàn)“水桶效應(yīng)”。

2.水塘蓄水量嚴(yán)重減少

如上所述，假定每口水塘有200立方米的淤泥，那么30年里，淤泥的總量約等于我縣田坪水庫的總?cè)萘浚瑩Q句話說，30年里不知不覺毀掉了一座中型水庫，真讓人觸目驚心！

我們進(jìn)行社會實(shí)踐活動是在丹桂飄香的十月，同學(xué)們親眼目睹了：我縣74%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)絕大部分水塘已放不出水了――水塘容量減少，干旱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)占73.7%。

3.水塘易維護(hù)難清淤

我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及職能部門，重視水塘的維護(hù)但清淤工作不夠理想。村民自發(fā)修筑過15.3%的水塘，挖掘過5531口水塘（小魚池），但這些水塘容量有限，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有把毀沒部分彌補(bǔ)上來。

4.水塘養(yǎng)魚，越來越少

據(jù)村民講，近30年來，全縣有31.5%的水塘（約2.5萬口）里經(jīng)常有養(yǎng)魚承包戶向水塘投放青草或人、禽、畜糞肥及精料，當(dāng)?shù)毓さV企業(yè)及事業(yè)單位排放污水，使水塘水質(zhì)逐漸惡化，加上淤泥越來越厚，水質(zhì)發(fā)黑，繼而轉(zhuǎn)清發(fā)臭，使PH值常年低于6.5，已有5336口水塘（占8.2%）根本無法養(yǎng)魚，有1.3萬口水塘（20.1%）的漁業(yè)產(chǎn)量已明顯減產(chǎn)。

5.水不能飲也不能用

30年前，村民可以直接從水塘中取水飲用，占15.8%(1.03萬口），但是30年后的今天，已有25118口水塘（38.6%）的水不能飲用了，因?yàn)樗恋乃袣埓娴霓r(nóng)藥成分和化肥成分，且水塘里經(jīng)常有人倒生活垃圾（如死豬、死雞、廢電池等），以及養(yǎng)魚承包人、工礦造成的污染，使整個(gè)水塘生態(tài)系統(tǒng)發(fā)生變異。

四、收集調(diào)查報(bào)告，設(shè)計(jì)創(chuàng)新方案

學(xué)生在社會實(shí)踐活動中，掌握了許多課本上沒有的科普知識，學(xué)生按提綱寫好了調(diào)查報(bào)告。在調(diào)查報(bào)告里，學(xué)生大聲呼吁：

1.保護(hù)水塘迫在眉睫

學(xué)生對司空見慣的水塘淤塞、水塘病患、水塘污染等問題有了深刻的感性認(rèn)識，意識到了我縣水塘抵抗自然災(zāi)害的能力在逐漸減弱，特別是近年來旱澇災(zāi)害頻繁，給我們敲響了警鐘，必須珍惜小小的水塘：

“水，是人類生命的乳汁，不要等到水塘嚴(yán)重影響農(nóng)漁業(yè)生產(chǎn)才修筑?！?/p>

“農(nóng)業(yè)、漁業(yè)、村民的生活與水塘密不可分。毀壞水塘，就是毀滅自己。”

“我要寫塊牌子豎立在塘邊，時(shí)刻提醒村民保護(hù)好水塘?！?/p>

“人類人口數(shù)量增加，而水塘水資源慢慢枯竭，水危機(jī)正在一步步逼近人類，為了子孫后代，我們必須救救水塘?！?/p>

2.給縣長寫公開信

學(xué)生還給縣長寫了一封《公開信》，主要內(nèi)容如下：

我縣水利面臨的形勢日趨嚴(yán)峻，為保護(hù)“水塘之水”，請政府大力發(fā)展民生水利，以推動我縣經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展：

①時(shí)下正是冬修水塘的大好時(shí)機(jī)，希望政府通過各種宣傳媒體，大力宣傳清筑水塘、保護(hù)水塘生態(tài)環(huán)境的必要性，讓水患意識深入人心，掀起冬修水利，把水利作為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的優(yōu)先領(lǐng)域，把農(nóng)田水利作為農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重點(diǎn)，把嚴(yán)格水資源管理作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的戰(zhàn)略舉措。

②建議政府重點(diǎn)解決目前比較松散的水塘管理機(jī)制，即重視整修和管理，加強(qiáng)服務(wù)功能，一方面采用誰受益誰清淤的市場運(yùn)作模式，不等不靠不要，致力于增加水塘的蓄水量，另一方面千方百計(jì)籌措資金以獎代補(bǔ)，讓水塘有效地抵御洪旱災(zāi)害，增加農(nóng)、漁業(yè)收益。

③在有計(jì)劃清淤的同時(shí)，希望政府組織村民修筑塘基的塌方，夯實(shí)老化病險(xiǎn)塘基，硬化護(hù)坡，清除水塘隱患。

④建議政府每2年撥付水塘清淤經(jīng)費(fèi)一次，要求塘基每次加高0.5米左右，塘水至少保持在2～3米，在塘基上種植蘇丹草或者黑麥草，力爭做到農(nóng)牧沼果漁綜合持續(xù)發(fā)展，成倍提高水塘生態(tài)的效益。

⑤希望政府采取法律的手段，依法治水，減少水塘污染，遏制水質(zhì)惡化，法制管水，將不同程度存在的無序管水狀態(tài)，納入法制化軌道；堅(jiān)持科學(xué)治水、依法治水。

縣長收到信后給予了我們充分肯定，批示后信轉(zhuǎn)到報(bào)社，《整修水塘，刻不容緩》見報(bào)；信轉(zhuǎn)到縣水土保持預(yù)防監(jiān)督站，該站及時(shí)向縣水利局等相關(guān)部門提出了建議；縣水利局通過廣泛論證，在《我縣實(shí)施小型水利工程產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)》中提出：計(jì)劃全縣共修復(fù)水塘8060口，投工20萬個(gè)，投入資金7700多萬元，用于有效遏制我縣水塘惡化趨勢。

3.設(shè)計(jì)解決問題的方案

第6篇：水利調(diào)查報(bào)告范文

英文名稱：The Ocean Engineering

主管單位：中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會

主辦單位：中國海洋學(xué)會;南京水利科學(xué)研究院

出版周期：季刊

出版地址：江蘇省南京市

語

種：中文

開

本：大16開

國際刊號：1005-9865

國內(nèi)刊號：32-1423/P

郵發(fā)代號：

發(fā)行范圍：國內(nèi)外統(tǒng)一發(fā)行

創(chuàng)刊時(shí)間：1983

期刊收錄：

CBST 科學(xué)技術(shù)文獻(xiàn)速報(bào)(日)(2009)

中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(CSCD―2008)

核心期刊：

中文核心期刊(2008)

中文核心期刊(2004)

中文核心期刊(2000)

中文核心期刊(1992)

期刊榮譽(yù)：

Caj-cd規(guī)范獲獎期刊

聯(lián)系方式

第7篇：水利調(diào)查報(bào)告范文

 

水利局：

根據(jù)贛州市人民政府辦公廳《關(guān)于做好2012年度突發(fā)事件應(yīng)對工作總結(jié)評估的通知》（贛市府辦電[2012]173號）文件要求，為做好我縣2012年突發(fā)公共事件應(yīng)對工作總結(jié)評估工作，請你單位對我縣相關(guān)突發(fā)事件進(jìn)行匯總，并于2012年12月7日前報(bào)電子版至電子郵箱：gxzfyjb@163.com。

1、基本情況：2012年突發(fā)事件發(fā)生起數(shù)、傷亡人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失、與往年比較情況，并對各類突發(fā)事件發(fā)生特點(diǎn)進(jìn)行分析。

樣稿：

洪澇、干旱災(zāi)害。2012年，我縣出現(xiàn)了    起洪災(zāi)，     起旱災(zāi)，與往年相比呈（上升或下降）趨勢。

洪災(zāi)受災(zāi)人口    萬人，倒塌房屋  間，農(nóng)作物受災(zāi)    公頃，全縣直接經(jīng)濟(jì)損失     萬元， 人員傷亡    人。

干旱災(zāi)情造成受旱農(nóng)作物面積     萬畝，其中輕旱面積  萬畝，重旱面積    萬畝，旱地缺水    萬畝，有無出現(xiàn)因旱造成人畜飲水困難。

主要特點(diǎn)分析：主要是什么原因引起的洪澇災(zāi)害，有什么特點(diǎn)？

2、1—2起突發(fā)事件的調(diào)查報(bào)告。

聯(lián)系人：    聯(lián)系電話：  

 

第8篇：水利調(diào)查報(bào)告范文

一、目的意義

為做好我區(qū)水利系統(tǒng)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急工作，指導(dǎo)應(yīng)急搶險(xiǎn)，及時(shí)、有序、妥善處理事故，排除隱患并在必要時(shí)實(shí)施緊急救援工作，提高應(yīng)對水利工程建設(shè)重大質(zhì)量與安全事故能力，做好應(yīng)急處置工作，最大限度降低事故可能造成的危害程度（包括人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境破壞等），保證水利工程建設(shè)質(zhì)量與安全維護(hù)社會穩(wěn)定，保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展。結(jié)合我區(qū)水利工程建設(shè)實(shí)際，特制定本預(yù)案。

二、工作原則

（一）以人為本，安全第一。

應(yīng)急處置以保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全和工程建設(shè)安全作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，最大限度地減少或減輕安全事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失以及社會危害。

（二）分級負(fù)責(zé)，屬地管理。

在當(dāng)?shù)卣y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安全監(jiān)督管理部門指導(dǎo)下，根據(jù)水利安全事故等級、類型和職責(zé)分工，區(qū)水利局負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的水利安全事故應(yīng)急處置工作。

（三）快速反應(yīng)，科學(xué)處置。

一旦出現(xiàn)較大及以上安全事故，應(yīng)及時(shí)啟動應(yīng)急預(yù)案，組織力量，全力救援，最大限度地減少事故災(zāi)害與損失。

（四）信息準(zhǔn)確，運(yùn)轉(zhuǎn)高效。

水利工程建設(shè)項(xiàng)目法人和施工單位等工程參建單位要及時(shí)報(bào)告事故信息。在當(dāng)?shù)卣y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安全監(jiān)督管理部門指導(dǎo)下，區(qū)水利局要與地方人民政府和有關(guān)部門密切協(xié)作，快速處置信息。

（五）預(yù)防為主，平戰(zhàn)結(jié)合。

貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)持事故應(yīng)急與預(yù)防工作相結(jié)合，做好預(yù)防、預(yù)測、預(yù)警和預(yù)報(bào)，以及正常情況下的水利建設(shè)工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估、應(yīng)急物資儲備、應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)以及完善應(yīng)急裝備和應(yīng)急預(yù)案演練等工作。

三、應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)與體系

（一）應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)及職責(zé)

XX區(qū)水利局成立XX區(qū)水利安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組　長：局主要負(fù)責(zé)人（黨組書記、局長）；

副組長：局領(lǐng)導(dǎo)班子成員；

成員：局辦公室、水利灌排工程管理中心、建設(shè)管理股、水利和水保股、水政水資源股、水政監(jiān)察大隊(duì)、河道管理站、質(zhì)安站負(fù)責(zé)人。

安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)指揮協(xié)調(diào)組、技術(shù)搶險(xiǎn)指導(dǎo)組、安全保衛(wèi)組、后勤保障組、信息宣傳組、事故調(diào)查組（附件2）。

指揮協(xié)調(diào)組由局領(lǐng)導(dǎo)組成，局長為指揮協(xié)調(diào)組組長，分管局長及其他局領(lǐng)導(dǎo)為決策組成員。決策組主要職責(zé)為：①指揮、協(xié)調(diào)應(yīng)急反應(yīng)行動；②與應(yīng)急反應(yīng)人員、部門、組織和機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)；③直接監(jiān)察應(yīng)急操作人員行動；④通報(bào)外部機(jī)構(gòu)，決定請求外部援助；⑤決定應(yīng)急撤離，決定事故現(xiàn)場外影響區(qū)域的安全性；⑥按“四不放過”的原則對相關(guān)人員進(jìn)行教育和責(zé)任追究。

技術(shù)搶險(xiǎn)指導(dǎo)組由局質(zhì)安站、水利灌排工程管理中心、河道管理站、建設(shè)管理股負(fù)責(zé)人組成，由局分管安全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)牽頭。技術(shù)搶險(xiǎn)指導(dǎo)組主要職責(zé)為：①根據(jù)各水利工程生產(chǎn)工作場所、內(nèi)容的相關(guān)特點(diǎn)，制定可能出現(xiàn)的需技術(shù)解決的應(yīng)急反應(yīng)方案，為事故現(xiàn)場提供有效的工程技術(shù)服利和技術(shù)儲備；②應(yīng)急預(yù)案啟動后，根據(jù)事故現(xiàn)場的特點(diǎn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組提供科學(xué)的工程技術(shù)方案和技術(shù)支持，有效地指導(dǎo)應(yīng)急反應(yīng)行動中的工程技術(shù)指導(dǎo)工作；③對各生產(chǎn)工作場所特點(diǎn)以及生產(chǎn)安全過程的危險(xiǎn)源進(jìn)行科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)評估；④制定應(yīng)急反應(yīng)物資器材、人力計(jì)劃；⑤指導(dǎo)和參與各類險(xiǎn)情的搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。

安全保衛(wèi)組由水政監(jiān)察大隊(duì)、水政水資源股組成，由局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)牽頭。安全保衛(wèi)組主要職責(zé)：①做好救援工作的安全保衛(wèi)，防止人為故意阻止或破壞救援行動；②保證救援工作不受外部的干擾；③保護(hù)事故現(xiàn)場；④對現(xiàn)場的有關(guān)實(shí)物資料進(jìn)行取樣封存。

后勤保障組由局辦公室、水利和水保股負(fù)責(zé)人組成，由局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)牽頭。后勤保障組主要職責(zé)：①協(xié)助制訂水利工程應(yīng)急反應(yīng)物資資源的儲備計(jì)劃，按已制訂的應(yīng)急反應(yīng)物資儲備計(jì)劃，檢查、監(jiān)督、落實(shí)應(yīng)急反應(yīng)物資的儲備數(shù)量，完善物資資源收集和儲備的相關(guān)工作；②定期檢查、監(jiān)督、落實(shí)應(yīng)急反應(yīng)物資資源管理人員的到位和變更情況，及時(shí)調(diào)整應(yīng)急反應(yīng)物資資源的更新和達(dá)標(biāo)；③定期收集和整理各生產(chǎn)作業(yè)場所的應(yīng)急反應(yīng)物資資源信息、做好檔案的收集和整理，為應(yīng)急反應(yīng)行動的啟動，做好物資源數(shù)據(jù)儲備；④應(yīng)急預(yù)案啟動后，按應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，有效地組織應(yīng)急反應(yīng)物資資源到生產(chǎn)作業(yè)場所，并及時(shí)對事故現(xiàn)場進(jìn)行增援，同時(shí)提供后勤服利；⑤負(fù)責(zé)搶險(xiǎn)救災(zāi)人員、車輛的調(diào)集；⑥做好受傷人員醫(yī)療救護(hù)的跟蹤工作；⑦慰問有關(guān)傷員及家屬，確保事故發(fā)生后傷亡人員及家屬思想穩(wěn)定。

信息宣傳組由局辦公室相關(guān)人員組成，由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭。信息宣傳組主要職責(zé):①負(fù)責(zé)應(yīng)急反應(yīng)人員、部門、組織和機(jī)構(gòu)的具體聯(lián)絡(luò)，信息收集，各組的協(xié)調(diào)溝通等工作；②積極同媒體等相關(guān)部門銜接，及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀、全面事件信息;③事故發(fā)生的第一時(shí)間要向社會簡要信息，隨后初步核實(shí)情況、政府應(yīng)對措施和公眾防范措施等，并根據(jù)事件處置情況做好后續(xù)工作。

事故調(diào)查組由局質(zhì)安站、水政監(jiān)察大隊(duì)、建設(shè)管理股負(fù)責(zé)人及負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員組成，由局分管紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)牽頭。事故調(diào)查組主要職責(zé)：①查明生產(chǎn)安全事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況；②初步確定生產(chǎn)安全事故的性質(zhì)和責(zé)任者；③提出對生產(chǎn)安全事故有關(guān)責(zé)任單位或責(zé)任者的處理意見；④總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施；⑤向派出調(diào)查組的領(lǐng)導(dǎo)小組及人民政府或安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交調(diào)查組全體成員簽名的生產(chǎn)安全事故調(diào)查報(bào)告書。

各在建工程項(xiàng)目法人、施工單位必須建立相應(yīng)救援領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，分管負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長，下設(shè)巡邏隊(duì)、搶險(xiǎn)突擊隊(duì)、設(shè)備調(diào)備處、物資供應(yīng)處，每小隊(duì)設(shè)一人專門負(fù)責(zé)。配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備，并定期組織演練。

（二）應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)電話號碼：

安全應(yīng)急小組電話：XX

附件：1.XX區(qū)水利行業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單

2.XX區(qū)水利局行業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置工作組

XX區(qū)水利行業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單

組長：XX局長

副組長：XX副局長

XX副局長

XX局黨委書記

XX水利灌排工程管理中心主任

成員：XX建設(shè)管理股股長

XX水利和水保股股長

XX水政水資源股長

XX區(qū)河道管理站處長

XX水政監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長

XX水利灌排工程管理中心副主任

XX水利灌排工程管理中心副主任

XX水利工程質(zhì)量與安全監(jiān)督站站長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在質(zhì)安站，由唐勝利具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、安排等相關(guān)工作。

附件

水利行業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置工作組

一、指揮協(xié)調(diào)組

組長：XX

成員：XX

保障車輛：XX

二、技術(shù)搶險(xiǎn)指導(dǎo)組

組長：XX

成員：XX

保障車輛：XX

三、安全保衛(wèi)組

組長：XX

成員：XX

保障車輛：XX

四、后勤保障組

組長：XX

成員：XX

保障車輛：XX

五、信息宣傳組

組長：XX

成員：XX

保障車輛：XX

六、事故調(diào)查組

組長：組長：XX

第9篇：水利調(diào)查報(bào)告范文

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“zyb”為你整理了這篇重大水利項(xiàng)目實(shí)施情況專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查反饋問題整改報(bào)告范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

市審計(jì)局：

貴局關(guān)于龍泉市重大水利項(xiàng)目實(shí)施情況專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查報(bào)告收悉。首先感謝貴局一直以來對水利工作的大力支持。近年來，我市水利工作在上級水利部門的大力支持下，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了顯著成效?，F(xiàn)就審計(jì)報(bào)告中存在的問題整改如下：

一、基本建設(shè)程序執(zhí)行情況

1.個(gè)別項(xiàng)目未取得用地批準(zhǔn)手續(xù)?！罢憬埲鹧笠_發(fā)有限公司實(shí)施的龍泉瑞洋引水工程（一期）PPP項(xiàng)目，僅辦理了臨時(shí)用地手續(xù)，未辦理相關(guān)永久用地批準(zhǔn)手續(xù)?！?/p>

整改措施：目前已與市國土部門對接，正在辦理相關(guān)永久用地批準(zhǔn)手續(xù)。

2.合同條款的簽訂違背競價(jià)公告的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，多支付5.88萬元服務(wù)費(fèi)?！褒埲兴钟?018年12月24日將龍泉市瑞垟引水一期工程PPP項(xiàng)目社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估編制進(jìn)行網(wǎng)上競價(jià)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照《上海市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估咨詢服務(wù)收費(fèi)暫行標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,最終由浙江正和風(fēng)險(xiǎn)評估咨詢有限公司以10%下浮率競價(jià)成功。”“龍泉市水利局、浙江龍泉瑞洋引水開發(fā)有限公司共同作為甲方與乙方浙江正和風(fēng)險(xiǎn)評估咨詢有限公司簽訂的合同中未按照上述收費(fèi)辦法確定合同價(jià)，而是直接定價(jià)12萬元，并由浙江龍泉瑞洋引水開發(fā)有限公司支付了該筆費(fèi)用?！薄鞍凑崭們r(jià)公告的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合同價(jià)應(yīng)為[6+（20000-10000）*0.025%]*1.0（行業(yè)調(diào)整系數(shù)）*0.8（社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)敏感程度調(diào)整系數(shù)）*1（區(qū)域范圍調(diào)整系數(shù)）*0.9=6.12萬元，多支付5.88萬元服務(wù)費(fèi)。龍泉市水利局應(yīng)督促浙江龍泉瑞洋引水開發(fā)有限公司追回多支付的服務(wù)費(fèi)。”

整改措施：浙江龍泉瑞洋引水開發(fā)有限公司針對多支付的5.88萬元服務(wù)費(fèi)問題，已于2020年8月24日退回。

3.未保存未中標(biāo)單位投標(biāo)文件。“龍泉市甌江水利發(fā)展有限公司未保存未中標(biāo)單位的投標(biāo)文件。”

整改措施：龍泉市甌江水利發(fā)展有限公司9月初召開公司全體會議，要求在今后的工作中，加強(qiáng)招投標(biāo)工作管理和學(xué)習(xí)，并按要求保存好未中標(biāo)單位的投標(biāo)文件。

4.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂PPP合同。“龍泉市水利局于2018年5月7日在浙江政府采購網(wǎng)上公示了龍泉市瑞垟引水一期工程PPP項(xiàng)目的中標(biāo)/成交結(jié)果公告，并于2018年6月29日與中國電建集團(tuán)華東勘測設(shè)計(jì)研究院有限公司、浙江錢塘江水利建筑工程有限公司（聯(lián)合體）簽訂合同?！?/p>

整改措施：加強(qiáng)合同管理，在今后項(xiàng)目招投標(biāo)結(jié)束后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與中標(biāo)單位簽訂合同。

5.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)公告PPP合同。“龍泉市水利局于2018年12月26日與由中國電建集團(tuán)華東勘測設(shè)計(jì)研究院有限公司、浙江錢塘江水利建筑工程有限公司在龍泉成立的項(xiàng)目公司浙江龍泉瑞洋引水開發(fā)有限公司簽訂PPP項(xiàng)目合同，并于2019年3月14日在浙江政府采購網(wǎng)上公告龍泉市瑞垟引水一期工程PPP項(xiàng)目合同?！?/p>

整改措施：加強(qiáng)信息公開管理，在今后項(xiàng)目管理中，按規(guī)定及時(shí)公開項(xiàng)目信息。

二、項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)及質(zhì)量控制情況

1.項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度偏慢。“我市使用財(cái)政資金建設(shè)的重大水利項(xiàng)目龍泉市龍泉溪二期治理工程、龍泉市梅溪河流綜合治理工程、龍泉市八都溪河流綜合治理工程、龍泉市巖樟溪流域綜合治理工程等四個(gè)項(xiàng)目截至2019年底計(jì)劃完成投資35159萬元，經(jīng)審計(jì)，截至2020年5月底，實(shí)際完成投資16223.7萬元，實(shí)際完成占計(jì)劃總投資的46.14%。龍泉市甌江水利發(fā)展有限公司應(yīng)加快項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，切實(shí)提高資金使用效益?！?/p>

整改措施：為加快中央、省、市、縣計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度和水利建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn)，確保水利投資計(jì)劃和水利建設(shè)任務(wù)的完成，10月28日我局制定下發(fā)《2020年水利項(xiàng)目推進(jìn)百日攻堅(jiān)行動方案》，方案中明確攻堅(jiān)對象、倒排工作計(jì)劃、落實(shí)責(zé)任人員、建立督查機(jī)制，確保完成投資計(jì)劃和任務(wù)，切實(shí)提高資金使用效益。

2.個(gè)別建設(shè)項(xiàng)目存在安全隱患?！敖?jīng)審計(jì)現(xiàn)場查看，龍泉市八都溪流域八都鎮(zhèn)上游段綜合治理工程有300多米親水通道采用天然河床作為底部基礎(chǔ)，部分河床基礎(chǔ)已被河水沖刷掏空，導(dǎo)致該段親水通道懸空架設(shè)，有翻覆或坍塌可能，存在安全隱患。龍泉市甌江水利發(fā)展有限公司應(yīng)對該段基礎(chǔ)進(jìn)行加固，消除安全隱患?！?/p>

整改措施：該段親水通道位于自然河灘上，設(shè)計(jì)計(jì)算能滿足親水通道承載力要求，地基掏空段位于堰壩下游長約10余米，水情情況較復(fù)雜，目前工程尚在施工中，對于該情況，目前我單位已會同設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位進(jìn)行修復(fù)處置。

三、項(xiàng)目資金籌集使用情況