五一小報精選(九篇)

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第1篇：五一小報范文

一、加強宣傳，嚴格管理，抓“三率”

首先。我們加大了宣傳力度。

通過印發(fā)宣傳材料、家長會、教職工大會、國旗下講話、召開主題班會、隊會等形式組織學習《義務(wù)教育法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《教師法》等系列教育法規(guī)，大造聲勢、做到眾人皆知。

其次.未雨綢繆抓“入學”

在開學前---摸清底數(shù)。我們派校長或教師深入村、組及個體幼兒園深入調(diào)查，及時、準確掌握適齡兒童數(shù)。同時對適齡兒童的家庭狀況進行適當?shù)牧私狻?/p>

然后---針對各種可能派出相應(yīng)人員深入適齡兒童的家庭，聽取家長意見或幫助反映、解決實際困難，以保證適齡兒童全部入學。

第三．“一個都不能少”

為了留住所有入學的學生。一方面：建立了電子學籍檔案。學校嚴格學生入學、寄讀、休學、復學、轉(zhuǎn)學等審批手續(xù)。，另一方面：在“兩免一補”的基礎(chǔ)上，開展“貧困助學”活動，對經(jīng)濟有困難的學生進行幫扶，同時給予思想、生活、學習上的關(guān)心和幫助，使學生能夠安心學習，不因經(jīng)濟困難和學習苦難而輟學。

同時，我們加強管理、強化內(nèi)功，使學生如期如實畢業(yè)。

通過上述措施，我校的入學率和14-15周歲教育完成率均達到100%、輟學率為0.

二、統(tǒng)籌規(guī)劃，加強培訓、提升師資水平。

為提升我校的師資水平，我校制定了教師隊伍建設(shè)規(guī)劃：對領(lǐng)導和教師提出了“雙高”要求即：學歷和學識的雙提高。

我們要求：每位領(lǐng)導和教師都寫個人發(fā)展計劃。學校依據(jù)規(guī)劃和領(lǐng)導、教師個人計劃，并結(jié)合縣市是培訓計劃，有針對性的進行部署，分別選派相應(yīng)的領(lǐng)導教師到省、市、縣去接受培訓。尤其鼓勵學歷提高計劃。

領(lǐng)導、教師也依據(jù)自己的發(fā)展計劃進行業(yè)務(wù)學習和學歷的提高，目前我鎮(zhèn)教師學歷達標率100%，有一大批年輕教師學歷達標后又繼續(xù)進行深造，大專及以上學歷占教師總?cè)藬?shù)的54%。我校非常重視教師計算機水平的提高，在信息技術(shù)考試中，我校所有教師都取得了計算機合格證一級證書，許多教師還取得了二級合格證和英特爾培訓證書。

同時他們的學識水平也有很大的提高：目前，我鎮(zhèn)教師校級骨干達到30%以上，縣級骨干教師20%以上，市級骨干教師10%以上，省級教師達到1%以上。學校近三年有縣級、市級和省級的優(yōu)秀課，優(yōu)秀論文等教科研成果50多項，且成功地承擔了多項市級以上科研課題的研究。

三、多方籌集資金，加大投資力度，改善辦學條件

改善整體的辦學條件一直是我們堅持不懈的努力方向。幾年來，我們繼承并發(fā)展了多年堅持的“內(nèi)簡、外聯(lián)、上爭取”的原則。我們新建了*、*、和*三棟教學樓，對三家子小學校舍進行了翻建，對其它校舍進行了維修或改建，使各小學辦學條件得到了不同程度的改善。。

20*－20*學年度，我們投資91萬元新建了*小學教學樓。投入3.5萬元更新了學生的桌椅和教師的辦公設(shè)備。同時投入了3.5萬元為各班級購買電視和dvd?？傆嬐度?8萬元。

20*－20*學年度，我們投入8萬元，改建了中心小學的辦公室及供電水暖設(shè)施。投入2萬元為*小學做防水。投入4萬元，為*小學鋪墊了操場，鋪設(shè)了甬路，改造了*、*幼兒園，使之符合建園標準?？傆嬐度?4萬元。

20*－20*年度，投入35萬元對*小學的兩棟630平方米的瓦房進行了翻建。投入了60萬元對三家子小學的校舍進行了翻建。同時，用于儀器設(shè)備和信息化建設(shè)的投入達6萬元。投入了15萬元對校園進行了粉刷和藝術(shù)化設(shè)計?？傆嬐度脒_114萬元。

近三年來我們用于校舍建設(shè)，教育信息化建設(shè)及儀器設(shè)備的購置?？傆嬞Y金達226萬元（這里不包括縣政府調(diào)撥的大量的桌椅、儀器和各種設(shè)備）。這些投入極大的改善了我們的辦學條件，提高了學校的現(xiàn)代化水平。

四.教育經(jīng)費得到保障，教育管理得到加強，教育質(zhì)量穩(wěn)步提高

教育經(jīng)費、生均預算內(nèi)教育事業(yè)費、生均預算內(nèi)公用經(jīng)費的穩(wěn)定增長，教師工資的足額按時發(fā)放，學生雜費的免除，貧困生救助制度的執(zhí)行和救助活動的廣泛開展，極大的調(diào)動了廣大教師和學生的積極性；以縣為主的管理體制的確立，政府及其職能部門深入義務(wù)教育管理，使義務(wù)教育得到了快速的發(fā)展。這些充分的反應(yīng)在a.學校布局更加合理；b.九年一貫制學校得以建立。c.教育經(jīng)費的增加和辦學條件的極大改善，大大的促進了教育質(zhì)量的穩(wěn)步提高。等等。從而使教育真正成為了人民滿意的教育。

具體到我校，主要表現(xiàn)在：

a.新課改形勢下的教育教學工作如火如荼

幾年來，在切實可行的方案內(nèi)，在健全的制度監(jiān)督下，在三級培訓的開展中，我校的教育教學研究活動得以廣泛的開展。目前，我校人人參與研究人人有研究專題。先訓后研，研訓結(jié)合蔚然成風。在此形勢下，校本課程得到迅速的開發(fā)，目前我鎮(zhèn)各校廣泛展開《弟子規(guī)》，《特色英語》等校本課程并且已經(jīng)初具規(guī)模，深獲市有關(guān)專家的好評，縣市多次召開現(xiàn)場會。

b.有德識雙馨的教師才有德才兼?zhèn)鋵W生，所以我們始終將德育教育放在首位

我們有一整套完備的德育教育體系。有完備的組織機構(gòu)和制度，有領(lǐng)導系列、教師系列（包括班主任系列和任課教師系列）、少先隊系列、家長系列、關(guān)工委系列；有專門課堂、學科滲透、系列活動、德育基地；有展廊、有板報、有班報、有社會監(jiān)督等等。從而形成了一個完備的德育教育網(wǎng)絡(luò)。使德育教育針對性強時效性高。事半功倍。

c.健康的體魄是合格人才的前提條件

為此，我們樹立健康第一的教育思想，全面落實《學生體質(zhì)健康標準》，在加強體育課、兩操、體育活動之外，廣泛開展健身活動。堅持體檢督促和鍛煉相結(jié)合，創(chuàng)建優(yōu)美整潔的環(huán)境和疾病防治相結(jié)合，文明行為和防止犯罪相結(jié)合。有的放矢。以保證學生有健康的身體和心理。

五.學習法律知識依法治校，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境

我們認真貫徹《義務(wù)教育法》和《未成年人保護法》，堅持依法治校，定期組織干部、教師認真學習《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德》等政策、法規(guī)，制定了我?！额I(lǐng)導干部考核細則》、《教師考核細則》、《教師禮儀規(guī)范》，嚴格規(guī)范教師的行為，堅決杜絕亂收費、亂辦班、亂補課，體罰或變相體罰等行為。促進校園環(huán)境的轉(zhuǎn)化，保護教育教學的正常進行，學生、教師的權(quán)利依法得到保護，學校辦學行為得到規(guī)范。

六.存在問題和今后的工作思路：

成績值得欣喜，未來任重道遠。我校將始終堅持依法治校、以德育人的方針，建立良好的校風、學風和教風，積極推進課程改革和大力實施素質(zhì)教育，進一步增強德育的實效性，進一步優(yōu)化教師隊伍尤其是現(xiàn)代教學能力，進一步提高教學質(zhì)量。因而在今后的工作中我們將。

1、進一步加大教育裝備的投入，完善現(xiàn)代化教育設(shè)施

爭取在兩年內(nèi)，a再建設(shè)四個的多媒體電教室，以進一步滿足現(xiàn)代化教學的要求。b再建五個語音室，以更好的為英語教學服務(wù)。c力爭達到班班通，使現(xiàn)代化的教學手段更多地走近課堂提高課堂的教學效果。

2、加大教研教改力度，健全課程研究制度；不斷充實和建設(shè)學校教學資源庫，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，同時加強向周邊學校、先進學校的學習，達到資源共享、取長補短，全面提高教育質(zhì)量。

3、針對學生的新思想、新動向、新特點，加強心理健康輔導，形成政府、社會、家庭和學校共同關(guān)心教育的立體網(wǎng)絡(luò)，突破常規(guī)、多做細致的思想政治教育工作，輔之以形式多樣教育，構(gòu)建有文化品位、文明潔凈的校園環(huán)境。

第2篇：五一小報范文

恒久鉆石則打出了慈善牌，從上周末起，推出為農(nóng)民工子女捐助20元，即可享受購買飾品優(yōu)惠的活動，并聯(lián)合星級酒店及婚紗攝影店贈送禮品

也有商場提出一個新概念：接吻對戒“其實，國外有些新人結(jié)婚喜歡戴Pt（鉑金）的情侶對戒，因為它代表著‘純凈’”富士特珠寶負責人說，Pt對戒的“純凈”概念正好契合婚慶主題，所以商場特別組織了一批帶有正負磁極的情侶對戒銷售

“與百貨商場頻繁促銷不同，珠寶商此前鮮有如此大規(guī)模的集體造勢”首府多家珠寶商均表示，3月以來，黃金銷售比鑲嵌類首飾的銷售勢頭明顯弱一些，主要是受金價波動影響，抑制了部分消費者的黃金消費熱情

20*年*市共有19720對新人喜結(jié)連理，據(jù)此估算，就算每對新人只消費價值3000元的珠寶，婚慶珠寶市場就可進賬近6000萬元對現(xiàn)在的年輕人來說，結(jié)婚對戒、鉆戒是必不可少的，鉆戒價格從3000元至幾萬元不等，除此之外，還有很多K金飾品適合在婚禮場合佩戴，工藝好的K金飾品價格也不低，所以，估算每對新人消費3000元珠寶只是非常保守的一個數(shù)字

第3篇：五一小報范文

五一小品劇本

場景：馬路邊。

道具：賣包子三輪車。六個包子。

出場人物：趙明陽。張王。

開場——

張王騎著三輪車上場：阿凡提的包子！阿凡提的包子！俺的包子是阿拉伯人專門獨秘配方，保證你吃了馬上就能昏庸……不是，是昏迷。

趙明陽走過去：我要六個包子，但是……里面沒有放阿司匹林吧？

張王：放什么？阿死啤淋？我這個包子沒喝過這個牌子的啤酒，它可不是酒鬼，酒量也很差，一喝就倒。

趙明陽：難怪臉上全是皺巴巴的，難怪看起來很欠扁，估計已過花甲之年了。

張王：說出來嚇死你，我這包子可獲過美國奧斯卡獎，還得過諾貝爾獎金……

趙明陽：那你的包子是在哪兒誕生的？受過什么教育？

張王：我又不是它的監(jiān)護人，它出生的時候我又不在場，我怎么知道？

趙明陽：好可憐，原來是在孤兒院長大的！

張王：是我一直在供養(yǎng)著它！

趙明陽：不是圣母瑪麗亞嗎？

張王：你看，剛剛出籠的，熱氣騰騰的！

趙明陽走近一看：是不是得過低燒啊？

張王：剛剛退過燒，那就表示身體健康正常。

趙明陽：剛從醫(yī)院回來嗎？

張王：我的包子可從來沒有去過醫(yī)院，也從來沒有吃過藥，打過針，更沒有住過院。

趙明陽：謝天謝地，沒病就好。

張王：不過，剛才去看過婦產(chǎn)科。

趙明陽大吃一驚：啊？！懷孕了？

張王：大夫說，啥毛病也沒有，虛驚一場。版權(quán)所有

趙明陽：我說，你這個包子看上去啥這么胖呢？

張王：起初我的想法跟你一樣，我也以為這就是懷孕之前的預兆，反正就是反胃、惡心、想吃酸的等等。

趙明陽：我怎么感覺你就是我的大夫，我是孕婦嗎？

張王：之前全都是大夫一時誤診。你就是買一百個包子，色香味俱全，相當?shù)扔跐M漢全席。

趙明陽：一百個包子？不是撐死，就是等于懷孕。

張王：不用怕，我這個包子還是個一流反恐精英，它能一輩子保護你。

趙明陽：為什么不是二流反腐精英？

張王：至少我可不想讓它做一名腐敗分子，不然的話我回家得要好好教育它。

趙明陽：果然是有其父必有其子。

張王：多謝老大夸獎！買幾個包子吧，江湖急救！

趙明陽：我是救世主嗎？那好，我就舍身成仁，買幾個吧。

張王給了趙明陽六個包子：世上只有媽媽好，有媽的孩子像塊寶，離開媽媽的懷抱，幸福哪里找？……

趙明陽：我會讓你的包子睡在我肚子里的。

張王：就是不知道什么時候回家探親呢？回來看看我。

趙明陽：都已經(jīng)賣給我了，從此以后我就是它的監(jiān)護人了！

張王感慨萬分唱道：回來吧，回來喲，浪跡天涯的游子……

趙明陽：放心吧，最近一段時間我不會出國的，一直都呆在國內(nèi)，哪兒也不去。

張王：孩子喲，不要說我心狠手辣，一下子失去了六個孩子，但是我不怕，因為以后還有更多的孩子。

趙明陽指著包子說道：這個……量過體重嗎？多少斤？

張王：它出生的時候，來不及辦出生證，連母乳都沒喝過。

趙明陽：真不知道你是怎么照顧它的？

張王：我能養(yǎng)育它這么大，已經(jīng)很不錯了。你呢，買回去后還是一口一口吃了它。你看，多聽話的孩子！

趙明陽：我回去后會好好招待它的！

張王：我的包子，那是我的招牌菜。今天賺了錢后，回去吃鮑魚、魚翅、龍蝦，反正天天要吃的。

趙明陽：你賣包子，就是為了要吃那些昂貴的菜？

張王：你又不是我老婆，干嗎管我的私生活？

趙明陽：就是，我買的包子它也有私生活，反正你也管不著。

張王：好好享受吧，吃完后能打嗝，那就表示絕對是美味可口。

趙明陽暗自嘀咕道：不知道……衛(wèi)不衛(wèi)生？

張王全都聽見：放心，我已經(jīng)在家給它們閱讀過衛(wèi)生保健書了，每天都要念經(jīng)一遍，估計聽得耳朵都起繭了。

趙明陽：不過，它們會懂嗎？版權(quán)所有

張王：不懂也得懂，不然我就扔了它們，不要它們。

趙明陽目瞪口呆道：好嚴厲??！

張王：當然，做錯事就得一定要嚴厲批評，怎能容忍孩子們慢慢腐化墮落？絕對不能，萬萬不能！

趙明陽：不管怎么樣，就算做錯事也要下手輕點。那它是……是男是女？

張王：哎喲，真看不出來你還有重男輕女的落后思想呢？

第4篇：五一小報范文

這說的是真人版麥當勞嗎？

不，這是小丑快遞服務(wù)。

快樂的小丑身穿魔幻小丑服，風趣幽默的肢體語言和神秘的魔術(shù)表演，能夠更好的活躍現(xiàn)場的氣氛，帶來高質(zhì)量的魔術(shù)表演，能給孩子的生日派對帶來很好氣氛。當您的愛人在眾人驚艷的目光中從風趣幽默的小丑手中接過一束美麗的鮮花并快樂的享受著小丑魔術(shù)給她帶來的歡樂時，那將是什么樣的感覺！當您做錯了事卻不好意思向?qū)Ψ降狼笗r，有個小丑以幽默的語言向您的道歉對象婉轉(zhuǎn)地表達出您的歉意，他（她）又會是怎樣的表情呢？

據(jù)悉，這種小丑快遞起源于國外，目前在我國多個省市出現(xiàn)，從北京到沈陽，從西安到濟南。其中創(chuàng)業(yè)者多為大學生、80后。各家小丑快遞公司都是通過小丑表演、小丑代送禮品為他人傳遞快樂和溫馨。其中一些小丑快遞公司甚至發(fā)展成為了覆蓋多個城市的連鎖經(jīng)營公司。

只要您打一個電話，小丑快遞就會根據(jù)您的需要將鮮花和快樂以魔術(shù)魔幻的形式送到您和朋友的手中！幸福與浪漫，快樂與驚喜，小丑鮮花店的小丑帶給您！我們的服務(wù)：本公司承接各類內(nèi)、外場演出活動：小丑送花，慶典開業(yè)、年會慶典、會、婚禮助興、兒童生日派對慶典助興等等。

“我就想做自己喜歡的事，因為我本身就很喜歡小丑。有一次，我在電視上看到了小丑快遞，我被這種新穎有趣的創(chuàng)意模式吸引了，我也感覺到了小丑快遞的市場發(fā)展前景。后來我就像著魔了一樣，經(jīng)過一番努力就有了現(xiàn)在這樣一家公司?！币呀?jīng)開始經(jīng)營小丑快遞的鄭同學說。

第5篇：五一小報范文

【關(guān)鍵詞】醫(yī)務(wù)人員；職業(yè)暴露；HIV；防護

職業(yè)暴露指由于職業(yè)的關(guān)系而暴露在危險因素中，從而有被感染可能性的情況。醫(yī)務(wù)人員由于職業(yè)的特殊性，接觸和遭受人類免疫缺陷病毒（HIV）感染發(fā)生職業(yè)暴露的概率加大，這種職業(yè)暴露的發(fā)生及其感染的潛在威脅，對醫(yī)務(wù)人員的心理和身體健康構(gòu)成了極大的危害［1］。2005～2006年我院共接診HIV/AIDS患者31例，發(fā)生AIDS職業(yè)暴露8例，由于及時采取補救措施，醫(yī)學觀察追蹤1年，無一例發(fā)生HIV感染。為了提高臨床醫(yī)務(wù)人員對于職業(yè)暴露的認識，對8例職業(yè)暴露資料進行回顧性分析，現(xiàn)報告如下。

1臨床資料

1.1一般資料本院2005年1月～2006年12月共接診HIV/AIDS患者31例，其中孕產(chǎn)婦6例，外科住院手術(shù)4例，內(nèi)科住院6例，門診15例；29例HIV初篩結(jié)果為陽性，2例明確診斷為AIDS；發(fā)生職業(yè)暴露8例，其中2005年7例，2006年1例，醫(yī)生3例，護士5例；針刺傷5例，血液、體液暴露3例。8例均在暴露當時未知病人HIV抗體陽性。

1.2暴露方式

1.2.1針刺傷①醫(yī)生進行手術(shù)縫合時，被針刺傷2例；②輸液拔針后分離針頭時不慎刺傷1例；③清洗器械時不慎被針刺傷1例。

1.2.2血液、體液暴露手有傷未戴手套接觸病人血液1例，手有傷未戴手套給新生兒首次洗澡1例，皮膚完整接觸病人嘔吐物1例。

1.3暴露后處理受到職業(yè)暴露后未知病人HIV陽性的情況下，按醫(yī)院規(guī)定常規(guī)進行肥皂、流動水下清洗，擠壓傷口，再用0.5%碘伏和75%酒精消毒傷口；1例進行預防性服藥治療，其余7例因暴露輕微未進行預防性服藥治療，8例均進行追蹤檢查HIV抗體陰性。

2結(jié)果

8例醫(yī)務(wù)人員暴露后檢測HIV抗體均為陰性。隨訪1年，HIV抗體仍為陰性。

3原因分析

①預防意識普遍不強，如接觸病人的體液、血液或給新生兒穿衣服、沐浴時不進行必要的防護；②醫(yī)護人員在手術(shù)、注射或注射器具用后處理過程中發(fā)生針刺傷，這種高危操作包括使用后的銳器進行分離、浸泡、清洗、將針帽回套，將銳器扔在不耐刺的容器中等［2］；③醫(yī)護人員對針刺傷相關(guān)防護知識比較欠缺；④醫(yī)務(wù)人員本人疏忽大意或操作不當；⑤AIDS病人就診時未告知自己患病情況。

4防護對策

隨著艾滋病患者和病毒攜帶者數(shù)量的不斷增加，醫(yī)護人員HIV的職業(yè)暴露風險加大，提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)安全防護意識、堅持預防為主和安全操作是避免職業(yè)暴露感染HIV經(jīng)血傳播的基本保證。

4.1加強醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護意識的培訓醫(yī)院制訂了醫(yī)務(wù)人員HIV職業(yè)暴露防范預案，把HIV職業(yè)暴露的問題作為防治AIDS感染工作的一個重要環(huán)節(jié)給予高度關(guān)注，加強醫(yī)務(wù)人員HIV感染及AIDS相關(guān)知識的培訓，組織學習衛(wèi)生部印發(fā)的《醫(yī)務(wù)人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護工作指導原則（試行）》，使大家認識并重視HIV職業(yè)暴露的途徑及其危險性，在醫(yī)療護理工作中提高對HIV感染的警惕性。同時給具有暴露危險的醫(yī)務(wù)人員提供咨詢和指導，增強其防范意識，自覺做好個人防護。醫(yī)護人員嚴格的自身防護不僅可以避免職業(yè)暴露，同時也可避免將醫(yī)院感染帶給患者及其他人員。

4.2實施普遍預防由于醫(yī)務(wù)人員在患者未明確診斷前便進行治療和處置，常暴露于各種危險因素中，因此要求醫(yī)護人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和操作規(guī)程，充分利用各種屏障防護用具和設(shè)備，減少各種危險行為。其主要包括：

4.2.1患者接觸物的隔離認定患者的血液、體液、分泌物、排泄物均具有傳染性，須進行隔離，不論是否有明顯的血液污染或是接觸非完整的皮膚與黏膜，接觸上述物質(zhì)者，必須采取防護措施。

4.2.2有皮損醫(yī)護人員的職業(yè)防護有皮膚損傷的工作人員必須避免接觸患者的血液和體液，在戴手套或接觸患者之前，破損的皮膚必須用防水敷料包扎。如有滲出性損傷或滲出性皮炎的工作人員，必須阻止其直接接觸患者及護理器械和裝置。

4.2.3手套的使用當接觸患者血液、體液(包括唾液)、黏膜或患者破損的皮膚及清除血跡和體液時，需戴手套。不同性質(zhì)的工作采用不同的手套。清潔器械、打掃衛(wèi)生的人員戴厚手套。要求較精細的工作，戴薄而合手的手套，無菌手套應(yīng)用于侵入性操作。帶雙層手套可減少手套破損而接觸患者血液。在戴手套之前或脫手套后用肥皂或消毒液洗手。

4.2.4口罩、眼罩、面罩的使用當有可能遇到血液外濺、血性分泌物、體液或帶血的微粒時，需戴口、眼、面罩；當臉上或嘴里意外濺上以上污物，必須用清水溫和地清洗及漱口以減少經(jīng)黏膜感染的危險；在每項操作之后，需用消毒劑消毒眼罩和面罩。

4.2.5使用隔離衣、隔離圍裙和其他保護衣在工作場所需穿工作服；當可能遇到體液、分泌物、滲出物外濺時必須穿隔離衣；如果有大量的血、體液時，需穿隔離衣、圍裙和靴子；離開工作場所，馬上去掉隔離衣。

總之，醫(yī)護人員在診療、護理患者時，凡是有可能接觸病人血液、體液時，均應(yīng)采取標準預防措施，嚴格遵守安全操作規(guī)程，嚴格掌握預防和控制HIV職業(yè)暴露的防護技術(shù)。在進行診療、護理操作時戴口罩、手套、穿隔離衣，對高危人群采用雙層手套，當血液或體液有可能噴濺時，則要戴防護眼鏡。在行侵襲性診療、護理操作過程中，要保證充足的光線，特別注意防止針頭等銳器刺傷或者劃傷。使用后的銳器應(yīng)當直接放入耐刺、防滲漏的利器盒，或使用具有安全性能的注射器、輸液器等以防刺傷。不得將針頭插回針頭套管，也不許彎曲、折斷或做類似其他處理。接觸病人后要用肥皂水徹底洗手，特別是手被血液和體液污染時，必須立即洗手，脫去手套后也要洗手。實驗室內(nèi)用過的一次性物品，如注射器、手套等，應(yīng)消毒或銷毀，避免廢棄物的污染。

4.3發(fā)生暴露后的應(yīng)急處理一旦皮膚被針頭或刀片等利器刺傷，或被病人的血液、體液污染，要保持鎮(zhèn)靜，立即采取有效措施，以避免或減輕可能造成的不良后果。對于接觸病人血液、體液的皮膚，立即用肥皂液和流動水清洗，如有傷口應(yīng)立即將受傷局部血液擠出，并反復沖洗干凈，受傷部位的傷口沖洗后，用75%乙醇或0.5%碘伏進行消毒；被暴露的黏膜，反復用生理鹽水沖洗干凈。同時向有關(guān)部門報告暴露的情況，使暴露后的醫(yī)務(wù)人員能及時得到暴露危險程度的評估，然后根據(jù)評估危險程度決定防治方案，及時應(yīng)用抗HIV的藥物做預防性治療。

4.4暴露后的隨訪及檢測醫(yī)務(wù)人員發(fā)生HIV職業(yè)暴露后，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)當給予隨訪和咨詢。隨訪和咨詢的內(nèi)容包括：在暴露后的第4周、第8周、第12周及6個月時對HIV抗體進行檢測，對服用藥物的毒性進行監(jiān)控和處理，觀察和記錄HIV感染的早期癥狀等。暴露含有HIV的血液或體液后，如果被感染，多數(shù)在2個月內(nèi)HIV抗體轉(zhuǎn)為陽性，95%感染者將于暴露后6個月內(nèi)出現(xiàn)血清HIV陽轉(zhuǎn)，約5%的感染者在暴露后6～12個月內(nèi)HIV抗體陽轉(zhuǎn)。暴露后立即檢測HIV抗體，可以幫助確定本次暴露前是否已有HIV感染，隨訪1年未發(fā)現(xiàn)HIV抗體陽轉(zhuǎn)，基本可確定暴露后沒有被感染，可停止繼續(xù)監(jiān)控。

4.5做好暴露后的預防盡管報道針刺傷導致HIV職業(yè)暴露的概率僅為0.33%，但是一旦發(fā)生HIV職業(yè)暴露，仍然會給工作人員帶來巨大的心理負擔和精神創(chuàng)傷。管理者要做好暴露后處理、報告、記錄、預防性用藥、保密、HIV抗體檢測，并做好心理疏導，使暴露者順利地渡過12個月的監(jiān)測期，必要時予調(diào)整工作崗位。重視自身防護和暴露后采取嚴格措施，是防止職業(yè)性感染的有效方法。

【參考文獻】

第6篇：五一小報范文

（一）隱瞞行為

保險營銷人員在宣傳產(chǎn)品及解說條款時，可能有意隱瞞影響消費者購買決定的關(guān)鍵信息，亦或混淆概念。例如，健康保險中重大疾病的賠付要嚴格依據(jù)定義范圍，并存在等待期；在分紅類型保險中，紅利存在不同檔次；投資連結(jié)保險的投資賬戶存在風險等，諸如此類重要信息，普通消費者不可能盡數(shù)注意并自力理解，必須經(jīng)過營銷人員著重提示并通俗解釋，才能把握其中的真實含義，如果營銷人員對此有所隱瞞，在重大疾病保險中刻意混淆概念，在普通人壽保險產(chǎn)品只陳述利益部分，隱瞞責任免除部分，對分紅保險只顯示最高檔紅利，而隱瞞低檔紅利，投資連結(jié)保險產(chǎn)品夸大收益，避談風險，自認為合同上寫的清清楚楚，客戶不問，自己就不說，則有違誠實信用原則，損害了消費者的知情權(quán)，即使客戶購買了保險，也不是其真實意思表示，一旦發(fā)生分歧，嚴重影響保險的社會信譽度，個別消費者可能會終生排斥保險。

（二）欺騙行為

保險營銷人員欺騙行為的實施對象包括消費者和保險人。對消費者的欺騙行為常見于編造虛假的賠付條件；任意擴大保險責任范圍；對要保人提出的問題，以促成保單為目的隨意作答；在新型人壽保險銷售中，夸大分紅保險回報率，將不確定的保單紅利陳述為確定利益；在變額壽險宣傳中擅自預測或承諾投資回報率等。保險營銷人員對保險人的欺騙常見于代替客戶簽字或修改資料；與客戶串通，偽造資料通過承保審核；編造虛假事故或暗示客戶偽造材料騙取保險金；擅自挪用保險費等有違忠實義務(wù)的行為。營銷人員法律性質(zhì)上代表保險人，但實際上承載著雙方的信賴利益。營銷人員對保險人的不誠信行為直接導致保險人保險責任的加大，從而使得保險公司的賠付率升高。營銷人員對客戶的欺騙，會影響投保人對風險轉(zhuǎn)移的認識，形成錯誤的財務(wù)安排，并在無法獲得賠付時產(chǎn)生財產(chǎn)損失。

（三）誘導行為

誘導一詞的外延非常寬泛，保險誘導行為的表現(xiàn)形式也具有多樣化特點。消費者購買保險與否，要經(jīng)過對產(chǎn)品的認識過程，判斷是否符合風險需求。營銷人員通過不正當手段引導消費者忽略保險需求、違反義務(wù)，促使其保險消費偏離正常風險轉(zhuǎn)化目標的行為都應(yīng)屬于誘導行為。在實踐中表現(xiàn)為，向投保人暗示傳授不誠信的方法；私自給予或者承諾給予投保人、被保險人或者受益人保險合同約定以外的經(jīng)濟利益；利用各種特殊便利或不正當手段引誘消費者訂立合同；以銷售保單為目的建議投保人提前終止其他保單；新型保險宣傳時，引導消費者過分注重其中的投資收益功能，而弱化保險分散風險和補償損失的基本功能，導致消費者購買目標偏移，損失發(fā)生后，與所持保單的補償功能對接差等。

二、保險營銷人員失信的原因

（一）庸俗價值觀念在特定行業(yè)的影響

近年來，伴隨經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，以“拜金主義”為代表的庸俗價值觀念漸進抬頭，保險行業(yè)更容易受到這種庸俗價值觀的影響。首先，我國保險密度不高，營銷市場空間較大，但目前保險營銷收入分配結(jié)構(gòu)不合理，傭金率過低，生存壓力刺激營銷人員持續(xù)追求業(yè)務(wù)量的擴充，甚至采取不正當手段來保證收入，而逐漸放棄對職業(yè)誠信的秉持；其次，保險業(yè)務(wù)是長期的，“這種業(yè)務(wù)期限的特點意味著保險買賣雙方重復博弈的周期間隔較長、頻率較低，即使存在不誠信的行為，其后果在短期內(nèi)可能也顯現(xiàn)不出來”。因此，與誠信帶給客戶長期的利益保障相比較，眼前的自我利益具有極大誘惑，由此催生了部分營銷人員的拜金理念。再次，一些保險企業(yè)存在保費偏好與規(guī)模偏好，發(fā)展模式粗放，忽視企業(yè)文化對營銷隊伍的帶動作用，考核中過分強調(diào)出單率，營銷激勵方案庸俗化，完全物質(zhì)化。這種急功近利的發(fā)展模式與考核體制使得保險營銷員陷入短期利益的追逐，從而誘發(fā)銷售誤導等種種不規(guī)范行為。

（二）行業(yè)寬松的準入條件使營銷隊伍素質(zhì)低下

在2013年《保險銷售從業(yè)人員監(jiān)管辦法》實施前，營銷人員行業(yè)準入條件很寬松。上世紀90年代是我國保險行業(yè)的拓荒期，亟需大批營銷人員。于此同時，社會就業(yè)問題也是當時經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的負擔。一方面，每年大量新增勞動力形成很大的就業(yè)壓力；另一方面，由于結(jié)構(gòu)迅速變動和企業(yè)改革的深化，造成勞動力再就業(yè)的巨大壓力。社會存在大量勞動力，正可以對接保險發(fā)展的需求，國家也采取相應(yīng)的支持措施。1996《保險人管理暫行規(guī)定》認可了個人人的法律地位，2006年以前，保險銷售人員從業(yè)資格最低學歷要求為高中，2006年起，監(jiān)管部門將從業(yè)最低學歷降至初中。國家對營銷人員設(shè)置寬松的準入條件，既有利于保險銷售隊伍的增容，也有利于刺激就業(yè)。然而，這一舉措也導致保險營銷人員整體素質(zhì)差。我國保險營銷中各種問題的根源，正是保險從業(yè)人員較低素質(zhì)所造成的。在技術(shù)操作方面，部分學歷較低的營銷人員理解能力差，對保單內(nèi)容把握不全面而將錯誤信息誤傳給客戶。在職業(yè)自律方面，部分營銷人員受教育時間短，道德基礎(chǔ)不牢固，自控能力薄弱，容易發(fā)生失信行為。

（三）保險誠信教育理念及方式存在不足

我國保險行業(yè)對營銷人員的職業(yè)誠信教育理念及教育方式存在不足。在整個行業(yè)的粗放發(fā)展模式下，保險公司普遍注重營銷規(guī)模而輕視銷售規(guī)范管理，把對營銷人員的職業(yè)誠信教育任務(wù)化、形式化，在崗前培訓和后續(xù)教育中，加重話術(shù)訓練，而輕視法律知識及職業(yè)道德的培訓，并習慣運用營銷管理制度、公司獎懲制度、法律責任來直接震懾、警示營銷人員遵守誠信，缺乏正面激勵與互動，沒有注重激發(fā)營銷人員作為“社會人”潛在的道德能動性，營銷群體缺乏對誠信教育的認同和吸納，只是將職業(yè)誠信作為一種概念及外在規(guī)范。在保險實務(wù)中，要考慮保險活動一方或雙方所具有的誠信成本，如果不誠信的成本低于不誠信的收益，理性的人會選擇不誠信。亦即，在我國失信懲戒機制尚不健全的背景下，缺乏道德激勵的營銷人員最初可能基于對法的敬畏而有所遵守，一旦發(fā)現(xiàn)懲罰機制的羸弱與行業(yè)利益間的反差，就會對概念式的職業(yè)誠信規(guī)范產(chǎn)生蔑視，面對利益誘惑而失去價值判斷。

三、完善保險營銷人員誠信管理的建議

（一）提高企業(yè)誠信文化對營銷隊伍的引導作用

保險企業(yè)是營銷人員的活動平臺，企業(yè)文化與競爭理念將對營銷人員的行為產(chǎn)生重要影響。在多元化價值觀念無序、沖突的社會背景下，保險公司要積極倡導并履行主流的社會價值觀念和道德理念，加強對營銷人員的正面引導，積極弘揚社會主義核心價值觀，營造誠信文化氛圍，提高行業(yè)文明程度，改變營銷培訓中的不當措施，改革激勵機制，實現(xiàn)物質(zhì)激勵與精神激勵并用，“使誠實守信的倫理精神滲透到保險各方的意識中，為誠信行為創(chuàng)立思想基礎(chǔ)”。

（二）完善營銷人員職業(yè)誠信的外部監(jiān)管體系

營銷人員作為經(jīng)濟人，必須施以外在規(guī)范的監(jiān)督和約束，才能實現(xiàn)自我效用的最大化，并對外產(chǎn)生社會價值。這種外在規(guī)范主要包括保險監(jiān)管法律規(guī)范、保險企業(yè)依法制定的管理制度及營銷員職業(yè)誠信評價系統(tǒng)，進而構(gòu)成外部監(jiān)管體系。目前，保險營銷人員職業(yè)誠信監(jiān)管體系還需在發(fā)展中完善，在法律監(jiān)督方面，要嚴格執(zhí)行對失信人員的處罰，細化責任形式，整合協(xié)調(diào)地方權(quán)力部門的監(jiān)管職責，提高對保險企業(yè)職業(yè)誠信教育的監(jiān)管實效；在企業(yè)管理制度方面，應(yīng)當嚴格以職業(yè)誠信為業(yè)績考核導向，更新管理理念；另外，要進一步完善營銷員職業(yè)誠信評價系統(tǒng)，開放信息，增強與社會的溝通，發(fā)揮社會監(jiān)督作用。

（三）開發(fā)營銷人員誠信價值認同的內(nèi)化路徑

保險職業(yè)誠信歸屬于角色性道德范疇，而保險營銷人員則是這種道德的載體。誠信不僅是社會倫理層面存在著的，而且在個體道德層面存在，具有道德主體性的內(nèi)涵，亦即，誠信又是主體內(nèi)在的道德精神與心性修養(yǎng)的價值追求，是客觀約束性與主體能動性或外在規(guī)范性與內(nèi)在主體性的統(tǒng)一。因此，營銷人員的職業(yè)誠信需要外部約束，更要關(guān)注個體的道德需要，注重激勵本體道德能動性。理念上，保險企業(yè)要秉承人才可持續(xù)化發(fā)展思想，以法律規(guī)范、企業(yè)文化及社會責任為指導，培養(yǎng)營銷人員對誠信價值觀產(chǎn)生認同。方法上，設(shè)置靈活多樣的培訓方式，傾聽營銷人員的知識需求及職業(yè)困惑，開發(fā)個性化誠信教育；增加正面激勵，認可營銷員對社會的價值創(chuàng)造，激發(fā)他們的尊嚴、榮譽及道德人格，形成“守信為榮、失信為恥”的正向氛圍。

四、結(jié)語

第7篇：五一小報范文

2009年9月25日，昆明創(chuàng)意英國小區(qū)業(yè)委會召開新聞會，組織業(yè)主開展2010年度小區(qū)物業(yè)管理的招標工作，并邀請五華區(qū)房管局物管科、龍翔街道辦事處等部門進行現(xiàn)場監(jiān)督指導。在新聞會當天，業(yè)委會向現(xiàn)場有參標意向的7家物管公司發(fā)出了5份“邀標書”。10月15日，經(jīng)過在標底預算的角逐后，3家物管公司初步入圍，在經(jīng)過全體業(yè)主公開投票后，新選定的物管公司將在10月31前正式接替前期物管公司，進駐創(chuàng)意英國小區(qū)。在本次物管公司招標中，小區(qū)提出參與競標的條件之一是物管公司必須交納“服務(wù)質(zhì)量保證金”，將質(zhì)量保證金納入了程序化的實踐操作，在昆明市引發(fā)了新的關(guān)注和討論。

小區(qū)業(yè)委會主任范性介紹，“質(zhì)量保證金對物管公司是一種監(jiān)督和制約，能有效促成他們改善服務(wù)。”他稱，創(chuàng)意英國并不是第一次提出質(zhì)量保證金，早在2008年8月(業(yè)委會成立才3個月)，就跟當時的物管單位云南銘鼎(集團)物業(yè)管理有限公司提出過這個問題，在長達半年的交涉中，業(yè)委會將金額由最初的60萬降為20萬，但銘鼎方面一直未給予答復。

借助本次招標的時機，小區(qū)業(yè)委會在標書中明確規(guī)定質(zhì)量保證金事項，希望保證該條款的順利實施，同時能夠防止個別物管公司低價中標進入小區(qū)后，在費用、服務(wù)標準上再起紛爭，甚至于降低服務(wù)標準維持低報價下的利潤。根據(jù)對小區(qū)年收入利潤的評估，本次質(zhì)量保證金金額仍定為60萬，約為小區(qū)半年的物業(yè)管理費，款項將存入專門的帳戶由業(yè)委會代管。

范主任介紹，質(zhì)量保證金返還前的審核仍由全體業(yè)主進行，業(yè)委會通過召開業(yè)主大會對物業(yè)服務(wù)的每一項內(nèi)容評分并公開投票，如果有80％以上的業(yè)主對物管公司的服務(wù)滿意，將給物管公司退還質(zhì)量保證金本息。由于創(chuàng)意英國物業(yè)服務(wù)合同期為一年，因此業(yè)主評分也將在每年年底進行。創(chuàng)意英國共有3,000戶，召開業(yè)主大會有一定的難度，因此業(yè)委會決定對物管公司質(zhì)量保證金的獎勵與扣罰，以及物管公司的去留，將由年底的這次評分公投一次性進行。物管公司來年的計劃安排雖在這種一次性操作下顯得倉促，但質(zhì)量保證金并不僅僅體現(xiàn)在這種事后賞罰上，它在平時的作用仍然很明顯。范主任表示，“最起碼它給了業(yè)主實質(zhì)性的權(quán)利，平時業(yè)委會的督促和業(yè)主的意見將更有效?！?/p>

10月14日，《現(xiàn)代物業(yè)》記者在業(yè)委會辦公室遇到前來投標的昱霖物業(yè)管理有限公司任昆云總經(jīng)理，由于在上午10時“創(chuàng)意英國”接受投標書的時間已截止，昱霖公司未能參標。在了解到質(zhì)量保證金的情況后，任總經(jīng)理表示之前也聽說過，但對于6。萬的數(shù)額昱霖公司難以接受，這筆費用將給公司造成不小的壓力。

對于質(zhì)量保證金加重企業(yè)負擔的說法，已經(jīng)入圍創(chuàng)意英國公投的春彤物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理李惠敏認為“太片面”。她表示收取質(zhì)量保證金對物管企業(yè)是一件好事，大多數(shù)情況下，對于物業(yè)服務(wù)中存在的問題，業(yè)主只能在口頭上提建議，對物管公司缺乏有效的約束，而通過質(zhì)量保證金的明確實施，“能保證我們(物管公司)盡心盡力地為大家服務(wù)，如果不保證，可能就是做到哪兒算哪兒?！?/p>

李惠敏總經(jīng)理聲稱，在拿到創(chuàng)意英國的標書后發(fā)現(xiàn)質(zhì)量保證金的數(shù)額的確高出預料，但經(jīng)過春形高層對打造服務(wù)品牌等各方面的綜合考慮后，就沒有更大的異議，“站在業(yè)主的立場，對質(zhì)量保證金我們也能理解和接受。”

對于小公司難以承受質(zhì)量保證金壓力的狀況，沈陽市委市政府決策咨詢委員會委員劉工力教授建議，政府部門如果規(guī)定必須繳納質(zhì)量保證金，可以要求業(yè)主每年預交一年的物業(yè)費，從這項費用中拿出一部分作為保證金。事實上，無論企業(yè)是否有實力承擔質(zhì)量保證金，企業(yè)將多出一筆幾乎不能增值的成本投入是毋庸置疑的。

《現(xiàn)代物業(yè)》從昆明市五華區(qū)房管局物管科了解到，云南省尚無質(zhì)量保證金的明確規(guī)定，因此行政主管部門對此不加干預。物管科科長張鑫解釋說：“從目前的情況來看，質(zhì)量保證金主要是在選聘物管公司的環(huán)節(jié)中產(chǎn)生，同時也是通過合同形式延伸出來的。對于包括物業(yè)服務(wù)活動在內(nèi)的合同簽訂，是民事行為，應(yīng)該堅持市場原則，合同簽訂本身是你情我愿的事，這個環(huán)節(jié)上我們不應(yīng)做更多的干涉，因為招標、投標雙方符合平等原則，合同才有效，只要沒有重大的誤解，或存在侵害他人權(quán)益的情況，一般都是按這種原則來，本身質(zhì)量保證金也是對合同的規(guī)范和約束?！睆埧崎L表示，“實際上質(zhì)量保證金對業(yè)主倒是個權(quán)益的保障，但是從物管企業(yè)的立場來說，本身是勞動密集型企業(yè)，從質(zhì)量保證金的收取方式和物管公司的經(jīng)營現(xiàn)狀來說，質(zhì)量保證金對物管公司，乃至整個行業(yè)的發(fā)展制約都比較大。”目前房管局最擔心的是，諸如質(zhì)量保證金此類的問題會引發(fā)其他小區(qū)的仿效，由于業(yè)主和物管公司普遍溝通不暢，可能會導致“維權(quán)升級”，加深整個行業(yè)的矛盾。

從全國各地情況來看，質(zhì)量保證金已在一些地區(qū)的物業(yè)管理條例中得到了明確規(guī)定，它的出臺，很大程度上是為了遏止物管公司在合同期未滿前“撤管”的現(xiàn)象。《遼寧省物業(yè)管理條例》于2009年2月1日實施后，管理部門認為應(yīng)對上崗服務(wù)的物管公司收取一定數(shù)額的質(zhì)量保證金。在1月2。目的“《遼寧省物業(yè)管理條例》新聞會”上，遼寧省建設(shè)廳相關(guān)負責人宣布，“我省正在探討物業(yè)公司質(zhì)量保證金試點，防止物業(yè)公司逃跑。”而昆明市五華區(qū)房管局物管科張鑫科長對物管公司“撤管”則另有看法，他認為目前物管公司的運作相對比較規(guī)范，通常在有撤管意愿前，物管公司會主動到房管部門進行咨詢和備案，這樣房管部門就能及時掌握信息進行調(diào)解，但為了防止極少數(shù)的臨時撤管現(xiàn)象，導致小區(qū)管理真空，一方面物管科會在業(yè)委會與物業(yè)公司簽訂合同時給出建議，明確雙方在撤管上的權(quán)責；另一方面，萬一出現(xiàn)小區(qū)管理真空，房管部門會指導、組織召開業(yè)主大會，臨時選聘物管公司進行代管。

第8篇：五一小報范文

關(guān)鍵詞：服務(wù)外包戰(zhàn)略

伴隨著制造業(yè)的國際轉(zhuǎn)移，很多為制造業(yè)服務(wù)的一些服務(wù)業(yè)價值鏈也跟著轉(zhuǎn)移。隨著經(jīng)濟全球化的深度不斷加深，制造業(yè)國際轉(zhuǎn)移的規(guī)模越來越大，對服務(wù)業(yè)的轉(zhuǎn)移也提出了新的要求。為了滿足制造業(yè)的要求以及提升服務(wù)業(yè)本身的國際競爭力，服務(wù)業(yè)價值鏈也開始走向了大規(guī)模的轉(zhuǎn)移，走向了專業(yè)化的道路，開始在全球范圍內(nèi)配置資源。有關(guān)數(shù)據(jù)表明：20世紀90年代以來，全球FDI總額的一半以上流向了服務(wù)業(yè)，每年FDI新增流量中服務(wù)業(yè)約占2/3，2005年服務(wù)業(yè)在全球FDI總存量中占60％，與此同時，制造業(yè)所占比例從1990年的41％下降到2005年的30％；目前，全球1,000強企業(yè)中有95％制訂了服務(wù)外包戰(zhàn)略(胡景巖，2007)。可見，國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重點正由制造業(yè)轉(zhuǎn)向服務(wù)業(yè)，全球服務(wù)外包市場將不斷擴大，服務(wù)外包將成為經(jīng)濟全球化的重要標志和全球新一輪國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重點。

在這樣的國際背景下，任何一個國家特別是發(fā)展中國家要想融入全球化，分享國際分工的好處，就必須以積極的姿態(tài)迎接服務(wù)業(yè)國際轉(zhuǎn)移和發(fā)展服務(wù)外包。對于中國來說，中國要以比承接制造業(yè)外包更加積極、快速、堅決的態(tài)度來承接服務(wù)外包，進而抓住經(jīng)濟發(fā)展的新機遇。各級政府和其他社會各界要特別重視以下幾個方面的問題。

1、制定國家級發(fā)展戰(zhàn)略

服務(wù)業(yè)是新一輪國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重點，我國如果要想抓住新一輪國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的機遇，大力發(fā)展服務(wù)外包，就必須借鑒我國承接制造業(yè)外包的成功經(jīng)驗，從國家層面上制定發(fā)展服務(wù)外包的戰(zhàn)略。從我國承接制造業(yè)外包的歷程來看，1978年我國明確把對外開放作為基本的國策，1992年進一步明確加快對外開放的步伐，每一次外貿(mào)政策和外資政策的變遷都是圍繞加快對外開放、大力發(fā)展加工貿(mào)易、積極利用外資、承接國際制造業(yè)轉(zhuǎn)移等目標展開的?？偟膩砜矗瑖覍用嬷贫ǖ母鞣N戰(zhàn)略政策是我國承接制造業(yè)外包取得巨大成功的基本保障。因此，我國也應(yīng)該根據(jù)對服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)移的趨勢進行深入研究，結(jié)合中國經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀、基本國情以及比較優(yōu)勢，盡快制定國家層面的發(fā)展服務(wù)外包的戰(zhàn)略，有重點、有選擇地承接服務(wù)外包業(yè)務(wù)。根據(jù)我國改革開放的經(jīng)驗，發(fā)展服務(wù)外包不能遍地開花，應(yīng)該有選擇地把部分省市培育成承接服務(wù)外包的重點地區(qū)，不同的省市發(fā)展不同的業(yè)務(wù)，使不同的省市成為我國各類服務(wù)外包的集聚地，這樣就可以從源頭上避免地區(qū)問的無序競爭，提高我國在國際上的整體競爭力。

2、大力發(fā)展服務(wù)業(yè)

服務(wù)貿(mào)易發(fā)展滯后是影響我國服務(wù)外包發(fā)展的因素之一，而服務(wù)貿(mào)易的發(fā)展滯后又是由于我國服務(wù)業(yè)發(fā)展水平的滯后。從中國服務(wù)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實來看，1991服務(wù)業(yè)產(chǎn)出占GDP的比重為33％，2007年所占比重增加到39％，16年僅增加了6個百分點，發(fā)展速度較慢且明顯低于同等發(fā)展水平的國家。所以說，我國要想發(fā)展服務(wù)外包，就必須發(fā)展服務(wù)業(yè)，服務(wù)業(yè)是承接服務(wù)外包的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。另外，服務(wù)業(yè)發(fā)展比較滯后，效率比較低下，成為制約我國未來經(jīng)濟增長的重要因素。有關(guān)對跨國公司在華投資企業(yè)進行的一項調(diào)研表明：服務(wù)業(yè)發(fā)展滯后已成為影響制造業(yè)競爭力的重要因素，特別是分銷、物流、融資和其他生產(chǎn)業(yè)發(fā)展明顯滯后，成為影響其在中國投資企業(yè)競爭力最主要的原因之一。這也要求我國盡快發(fā)展服務(wù)業(yè)(江小涓，2004)。

3、制定戰(zhàn)略性承接策略

(1)承接方式戰(zhàn)略。我國承接服務(wù)外包的經(jīng)驗比較缺乏，起步比較晚，因此，在服務(wù)外包市場上，我國在承接戰(zhàn)略上就要有策略性，如同制造業(yè)外包一樣，服務(wù)外包一級承包商在獲得一級發(fā)包商提供的發(fā)包合同后，可能把有關(guān)業(yè)務(wù)進一步分解并向下一級廠商發(fā)包，形成二級甚至更多層次的外包關(guān)系。因此，中國內(nèi)資企業(yè)可以選擇從二級或三級承包商做起，這樣比較容易以較快的速度融入外包市場。少部分實力比較雄厚、國際競爭力比較強的企業(yè)也應(yīng)該主動地與一級發(fā)包商接洽，直接以較高的起點融入國際市場。

(2)承接國別戰(zhàn)略。目前，在開拓歐美外包市場的進程中，我國企業(yè)存在著一定的弱勢，例如，既懂專業(yè)技術(shù)又精通外語的綜合性人才較少，缺乏完善的銷售渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)，美歐的市場已經(jīng)被印度、菲律賓、愛爾蘭和捷克所占領(lǐng)，競爭十分激烈。因此，在承包國的選擇上，我國應(yīng)該以開拓亞太地區(qū)市場為主，充分發(fā)揮與日本、韓國、臺灣以及鄰近的其他新型工業(yè)化經(jīng)濟體在地理上鄰近、文化上相通、經(jīng)濟上頻繁往來以及中國有200萬會講日語和韓語的語言人才的優(yōu)勢，積極承接這些國家和地區(qū)的服務(wù)外包業(yè)務(wù)。另外，還可以和印度互相外包，充分發(fā)揮各自在服務(wù)外包方面的優(yōu)勢，在和印度的合作過程中學習印度的先進經(jīng)驗，推動中國承接服務(wù)外包的業(yè)務(wù)發(fā)展。

(3)承接領(lǐng)域戰(zhàn)略。在承接外包領(lǐng)域的選擇上，要充分發(fā)揮我國制造業(yè)的優(yōu)勢。經(jīng)過近30年的發(fā)展，我國已經(jīng)成為名副其實的制造大國、世界加工廠，但是，中國要想留住跨國公司在華設(shè)立的制造企業(yè)，進而吸引其將更高端制造環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移到國內(nèi)，就必須為制造業(yè)的發(fā)展提供發(fā)達的生產(chǎn)外包。這就為我國采用生產(chǎn)外包模式發(fā)展服務(wù)外包創(chuàng)造了巨大的空間，因此，我國在承接服務(wù)外包時要特別重視生產(chǎn)外包的承接。除了模具設(shè)計、軟件設(shè)計、工程設(shè)計、服裝設(shè)計、動漫設(shè)計、玩具設(shè)計、印刷包裝設(shè)計、廣告設(shè)計等業(yè)務(wù)，生產(chǎn)外包的業(yè)務(wù)還包括供應(yīng)鏈與物流、裝備制造業(yè)融資性租賃、第三方品質(zhì)檢驗、第三方產(chǎn)品測試、產(chǎn)品OEM(委托加工制造)、ODM(委托設(shè)計加工制造)等項目。這些項目應(yīng)該是我國承接的重點。目前，與國際相比，我國的生產(chǎn)外包差距仍然較大。在世界先進的工業(yè)化國家中，服務(wù)業(yè)增加值占GDP的70％，生產(chǎn)外包占服務(wù)業(yè)的70％。而我國的服務(wù)業(yè)增加值在2006年才剛剛突破40％(何駿，2008)?？梢姡晕覈鴱姶蟮闹圃鞓I(yè)為基礎(chǔ)，我國承接生產(chǎn)外包具有十分巨大的潛力。

4、大力培育本土品牌

與制造業(yè)相比，服務(wù)業(yè)外包更重視質(zhì)量，因此，發(fā)包商在進行發(fā)包時，更重視承接企業(yè)、行業(yè)或國家的品牌因素。例如，馬來西亞共享服務(wù)和外包產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展就是得益于多媒體超級走廊品牌。由于這個獨一無二的走廊，馬來西亞繼續(xù)吸引著世界主要的信息及通信技術(shù)企業(yè)將其業(yè)務(wù)落地在多媒體超級走廊，從事研究、開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)，并以此作為出口基地。目前，入住的跨國公司、外商獨資和馬來西亞的國內(nèi)企業(yè)已達900多家。中國承接服務(wù)外包的優(yōu)勢因素極為明顯，但是，中國的最大問題在于缺乏服務(wù)外包的品牌企業(yè)。中國企業(yè)沒有品牌效應(yīng)，這種現(xiàn)狀讓中國企業(yè)在與國際同行競爭時處于不利的地位，嚴重影響了我國承接服務(wù)外包的速度和數(shù)量。因此，我國中央政府和地方政府應(yīng)該聯(lián)合起來，承擔起扶持和培育本土外包品牌企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的重任。

5、完善知識產(chǎn)權(quán)環(huán)境

與制造業(yè)外包相比，服務(wù)業(yè)外包對知識產(chǎn)權(quán)具有較大的依賴性，因此，歐美發(fā)包商在選擇承包商時，對于東道國的管理水平、商務(wù)和法律的國際規(guī)范有著很高的要求，歐美商家對知識產(chǎn)權(quán)保護問題尤其關(guān)注。因此，我國應(yīng)該加強知識產(chǎn)權(quán)保護，為大規(guī)模承接服務(wù)外包營造良好的環(huán)境。從現(xiàn)實來看，發(fā)包商主要關(guān)心知識產(chǎn)權(quán)法律環(huán)境和信息安全、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的管理、知識產(chǎn)權(quán)中介服務(wù)支持等問題，因此，在企業(yè)層面上，我國企業(yè)應(yīng)尊重國外的知識產(chǎn)權(quán)，知法、守法，在政府層面上，要加強對知識產(chǎn)權(quán)的宣傳，加大對違反知識產(chǎn)權(quán)的懲罰力度，加快發(fā)展外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的知識產(chǎn)權(quán)高端中介服務(wù)，推行外包企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理標準認證，為服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的知識產(chǎn)權(quán)環(huán)境。

6、實施走出去戰(zhàn)略

在承接服務(wù)外包方面，相比印度、墨西哥、愛爾蘭等國家，我國是一個后來者。在經(jīng)濟全球化日益深化的今天，絕大部分國家都意識到了參與國際分工的重要性，各個國家對外開放的速度越來越快、程度都越來越深，國際服務(wù)外包市場的競爭比制造業(yè)外包市場的競爭要激烈得多。在這種情況下，為了脫穎而出，我國發(fā)展服務(wù)外包就要兩條腿走路：一方面是要大力完善國內(nèi)相關(guān)環(huán)境，積極吸引服務(wù)業(yè)外商直接投資，在國內(nèi)“被動”承接服務(wù)外包；另一方面是要大膽地走出去，特別是一些規(guī)模實力較強的服務(wù)外包企業(yè)應(yīng)該積極實施“走出去”戰(zhàn)略，“主動”開拓國際市場。只有實施走出去戰(zhàn)略，主動開拓國際市場，才能在激烈的國際競爭中后來者居上。因為部分服務(wù)外包企業(yè)在境外設(shè)立研究開發(fā)、市場營銷及服務(wù)機構(gòu)，可以更加貼近發(fā)包市場，可以為客戶量身定做符合其商業(yè)習慣并能適應(yīng)中國市場特殊要求的解決方案。

7、完善各種評價體系

我國在承接制造業(yè)外包方面取得了巨大的成功，但是，我國不能完全以承接制造業(yè)外包的經(jīng)驗來發(fā)展服務(wù)業(yè)外包。因為制造業(yè)外包和服務(wù)業(yè)外包對承接國經(jīng)濟發(fā)展的影響具有較大的差異。例如：(1)從投資規(guī)模來看，服務(wù)業(yè)外包是基于人力資源的產(chǎn)業(yè)，投資規(guī)模遠小于制造業(yè)，制造業(yè)的投資額規(guī)?？梢赃_到數(shù)十億投資，而對服務(wù)外包業(yè)來說，幾千萬的項目就很大了，這樣單位面積土地的投資強度根本無法和制造業(yè)比較。(2)從進出口規(guī)模來看，服務(wù)業(yè)外包基本沒有進口，雖然幾乎所有的出口額都是凈增加值，但是，項目帶來的名義貿(mào)易額卻無法與制造業(yè)相比。(3)承接制造業(yè)對國家政府、當?shù)卣囊笾饕嵌愂?、地價等方面的，而承接服務(wù)外包對政府的服務(wù)意識要求特別高。幾千年來形成的官本位制，使得中國政府很難做到向“承包商滿足發(fā)包商各種要求”來滿足當?shù)仄髽I(yè)的各種要求(曲玲年，2008)。

上述與我國多年來形成的招商評價體系(重視規(guī)模)、政績評價體系(重視規(guī)模)、地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展體系(重視規(guī)模)、文化傳統(tǒng)(官本位)等評價體系不符。發(fā)展服務(wù)業(yè)，承接服務(wù)外包將改變許多已經(jīng)形成的規(guī)則和標準，要求政府轉(zhuǎn)變思維和服務(wù)意識。這些問題不解決，不利于我國發(fā)展服務(wù)業(yè)和承接服務(wù)外包。因此，我國應(yīng)該立足于服務(wù)業(yè)的自身特點，考慮服務(wù)外包對經(jīng)濟發(fā)展的實際帶動作用，制定承接服務(wù)業(yè)的評價體系，完善政績評價體系和地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展體系，使這些體系從重視名義規(guī)模、重視名義作用向重視質(zhì)量、重視實際作用轉(zhuǎn)變。

8、充分發(fā)揮西部地區(qū)的優(yōu)勢

長期以來，我國中西部地區(qū)在發(fā)展制造業(yè)方面缺乏總體優(yōu)勢，部分原因是由于地理劣勢而造成的運輸成本過高所形成的壁壘，由于運輸成本的存在，制造業(yè)外商投資在中西部較少，制造業(yè)從東部地區(qū)向中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移的困難較多、轉(zhuǎn)移的速度較慢、轉(zhuǎn)移的量較少。這就是經(jīng)濟差距長期存在、各種經(jīng)濟政策效果不明顯的原因。目前，我國政府面臨東部與中西部地區(qū)間經(jīng)濟差距、收入差距日益擴大的嚴峻挑戰(zhàn)，而國際服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)移(承接服務(wù)外包)為我國縮小地區(qū)間經(jīng)濟差距提供了一種新的途徑。

與制造業(yè)特別重視交通運輸?shù)扔布叵啾龋?wù)業(yè)發(fā)包方更加注重承包方的軟件要素，例如，發(fā)包方看重的要素主要包括：政府的支持力度、法律完善程度、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施建設(shè)、品牌和信譽、生產(chǎn)成本、知識產(chǎn)權(quán)保護、行業(yè)成熟度、人才素質(zhì)及人力資源儲備、組織與管理、教育科研水平、文化的兼容等?？梢姡@些要素與制造業(yè)等領(lǐng)域的要求有明顯的差異。也正是由于這些要素的差異性，以及服務(wù)業(yè)外包特別是軟件外包采用跨境提供的方式、利用互聯(lián)網(wǎng)提供服務(wù)的特點，使中西部城市特別是西安、成都、重慶等中心城市，可以充分規(guī)避由于地理劣勢而造成的運輸成本過高所形成的壁壘(王迎新，2008)。

第9篇：五一小報范文

[關(guān)鍵詞] 血費;報銷;制度;異地;無償;獻血

隨著我國勞動力市場化水平的不斷提高和旅游市場的快速發(fā)展,大量的人員跨地區(qū)性流動已成為當今社會的一大景觀,在一些經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)流動人口數(shù)甚至已超過了常住人口數(shù)。無償獻血工作如何適應(yīng)這一社會發(fā)展趨勢,進一步擴大無償獻血者隊伍,提高我國無償獻血水平,是我們必須抓緊研究的課題。本文從完善血費報銷制度,維護無償獻血者權(quán)益,促進異地無償獻血方面作了一些探討,供各位同行參考。

一、當前血費報銷工作存在的主要問題

(一)血費報銷程序不完善

用血者報銷血費的程序全國并無統(tǒng)一規(guī)定,各地血費報銷程序存在較大差異,且不盡完善。隨著無償獻血事業(yè)的深入發(fā)展,報銷血費的人員會逐步增多,血費報銷程序不完善不但影響獻血者的積極性,也容易引發(fā)糾紛和訴訟。

(二)血液價格和血費報銷標準全國不統(tǒng)一

當前的血液價格和血費報銷標準是由各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生行政部門聯(lián)合物價管理部門規(guī)定的,各地的標準不完全一致。這樣做確能使血液價格與各地的物價水平基本保持一致,但由此卻造成在不同地區(qū)獻血的,在報銷血費時適用的標準不同,在不同地區(qū)獻同樣多的血,報銷時的金額可能會有較大差距。在價格低的地區(qū)獻血,而在價格高的地區(qū)輸血,最后在價格低的地區(qū)的血站報銷血費時,價格低的地區(qū)如果按價格高的地區(qū)的標準報銷,對價格低的地區(qū)的血站會增加負擔。由于大多數(shù)流動人口的固定住所一般在價格水平較低的經(jīng)濟較落后地區(qū),而工作地點在價格水平較高的經(jīng)濟較發(fā)達地區(qū),在工作地點獻血會擔心將來一旦遠離工作地點,血費報銷困難;在固定住所地獻血則擔心將來在外地用血時價格較高而在本地報銷的標準較低,因此流動人口的獻血積極性受到抑制。

二、血費報銷工作可以從以下幾個方面進行完善

(一)完善血費報銷程序

報銷血費所需的證明文件一般應(yīng)包括:無償獻血證、醫(yī)院出具的輸血單據(jù)和發(fā)票、獻血者身份證明,親屬輸血報銷的還應(yīng)出具親屬關(guān)系證明文件。報銷時獻血者可經(jīng)親自到血站辦理,也可以通過郵寄的方式辦理,但不宜委托他人辦理。這是因為血費報銷涉及獻血者重大經(jīng)濟利益,獻血證件丟失的現(xiàn)象很多,為了防止假委托,保護獻血者利益,防止糾紛,在報銷者不方便親自到血站辦理手續(xù)時,可以由報(下接200頁)

銷者把所需證明文件郵寄到血站,血站再把報銷的費用直接郵寄給獻血者本人或其配偶或直系親屬。至于財務(wù)上領(lǐng)錢時“簽名”的要求,可以以留存郵寄回執(zhí)的方式解決,不必拘泥于“親自到血站來簽名”。當然,如果獻血者本人行動不便,委托其親屬辦理報銷手續(xù)是可以的,但必須是其親屬,而不能是其他人,并且要出具親屬關(guān)系證明文件和委托書。如果報銷者本人無能力出具委托書,則應(yīng)由醫(yī)院或相關(guān)部門出具報銷者無能力出具委托書的證明文件。如果獻血者已死亡,則應(yīng)出具死亡證明。

(二)修訂《獻血法》或相關(guān)法規(guī),細化獻血者及其親屬權(quán)利

獻血者及其配偶、直系親屬獻血證上的權(quán)利能否被繼承?由于獻血證是獻血者奉獻愛心后獲得的證書,具有強烈的人身性質(zhì)和榮譽性質(zhì),作為證件本身,是可以由繼承人繼續(xù)持有的,但證件中獻血者及其配偶、直系親屬專有的免費用血的權(quán)利不能被繼承。獻血者死亡后,其配偶和直系親屬因獻血者獻血而獲得的免費用血的權(quán)利,是否繼續(xù)有效?如不允許該權(quán)利繼續(xù)有效,可能會在一定程度上影響獻血者的積極性,如果允許其繼續(xù)有效,那么,可以報銷血費的“直系親屬”是指幾代以內(nèi)的直系親屬?一般來說,三代以內(nèi)比較合情合理,代數(shù)過少,可能會抑制獻血者的獻血積極性,代數(shù)過多又會使獻血者的權(quán)利期間過度延長,也會抑制后來獻血者的獻血積極性。如果允許其繼續(xù)有效,其配偶和直系親屬對該權(quán)利是按份共有還是共同共有?法理上說,如果獻血者親屬的這種權(quán)利允許繼續(xù)有效,因其具有不可分割性,應(yīng)由其配偶和直系親屬共同共有。其中的某個人報銷血費時應(yīng)經(jīng)其他共有人同意,并出具其他全體共有人的同意報銷聲明。

(三)明確報銷血費的期間限制

獻血后多長時間用血的可以報銷血費?用血后再獻血的是否可以充抵用血費用?醫(yī)保和商業(yè)醫(yī)療保險都有延期的規(guī)定,是不允許先報銷再參保的,參保或投保一定時間以后才能報銷。血站報銷血費是否也應(yīng)有這樣的規(guī)定?如果不這樣規(guī)定,是否變相的鼓勵了“投機”行為?這個問題涉及獻血者的重要實體權(quán)利,應(yīng)由法律予以明確規(guī)定。筆者傾向于設(shè)定一個報銷血費的期間限制,有利于鼓勵大家積極獻血。