標(biāo)兵申請(qǐng)書精選(九篇)

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第1篇：標(biāo)兵申請(qǐng)書范文

我叫牛莉，是07級(jí)外語(yǔ)系英語(yǔ)專業(yè)1班的學(xué)生。

當(dāng)今時(shí)代是人才素質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，就必須完善自我、營(yíng)造自我，擺正自己的位置。學(xué)會(huì)自制、學(xué)會(huì)自勵(lì)。作為當(dāng)代大學(xué)生，只有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)是不夠的，只有德、智、體、美、勞全面發(fā)展，才能全方位培養(yǎng)個(gè)人綜合素質(zhì)。十大學(xué)習(xí)標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一件極其有意義的事情,我相信我有資格當(dāng)選“十佳學(xué)習(xí)標(biāo)兵”，如果我能夠當(dāng)選，我相信我能夠作出表率作用，并且我也能繼續(xù)激勵(lì)自己以身作則，樹(shù)立自律的好榜樣。

在學(xué)習(xí)情況方面，我積極參加各學(xué)科的培訓(xùn)活動(dòng)，不但拓寬了自己的知識(shí)面，而且對(duì)自己的學(xué)習(xí)有良好的幫助。因此，我的各科平衡發(fā)展，取得不錯(cuò)的成績(jī)：在xx年年全國(guó)中學(xué)生英語(yǔ)競(jìng)賽中，我獲得了《全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)能力競(jìng)賽》三等獎(jiǎng)；我還積極參加了許多大大小小的翻譯大賽，在期末考試中,我的總分成績(jī)排名榮居班級(jí)、年級(jí)前列……，在每學(xué)期的獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選中，我都榮獲了獎(jiǎng)學(xué)金，但是這已成為歷史，未來(lái)更多的榮譽(yù)還要加倍努力去爭(zhēng)取。當(dāng)然，這些榮譽(yù)并不是單靠我一人的努力就可以獲得的，我還要衷心感謝輔導(dǎo)我的老師和幫助我的同學(xué)，還有在背后默默關(guān)懷我的父母親，因?yàn)闆](méi)有他們，我根本沒(méi)有可能取得這樣的成績(jī)。

在集體活動(dòng)方面，從精英杯到外語(yǔ)節(jié)，我曾參與多次歌唱比賽；在大一舉辦的“寢室文化藝術(shù)節(jié)”中，我們寢室榮獲了一等獎(jiǎng)的好成績(jī)；我更參加了上學(xué)期舉辦的系歌合唱比賽；下學(xué)期的送別大學(xué)生晚會(huì)中，我也參加了小合唱《sweety is melody》和《北京歡迎你》；在“科技文化藝術(shù)節(jié)”中，我們班的城院規(guī)劃ppt更獲得了優(yōu)秀獎(jiǎng)；在運(yùn)動(dòng)會(huì)的開(kāi)幕式上，我們體操隊(duì)以整齊的動(dòng)作獲得了全校師生的好評(píng)。通過(guò)參加這類集體活動(dòng)，我深深地感受到集體的溫暖，并提高了自己的集體意識(shí)。我們常說(shuō)大學(xué)就是個(gè)小社會(huì)，我想我們只有在這個(gè)小社會(huì)中多經(jīng)歷些鍛煉，才有可能在今后真正步入社會(huì)時(shí)少些羈絆，而參加活動(dòng)就是鍛煉這些能力的一個(gè)非常好的途徑。

在學(xué)生工作方面，我從大一開(kāi)始加入外語(yǔ)系學(xué)生會(huì)，擔(dān)任宣傳部的一名干事，到現(xiàn)在成為宣傳部的副部長(zhǎng)，這期間我學(xué)到了很多東西，從剛進(jìn)部時(shí)貼板子洗筆開(kāi)始，到現(xiàn)在已經(jīng)可以完成一塊完整的板子，看到我的成長(zhǎng)我覺(jué)得很開(kāi)心，同時(shí)我也感謝指導(dǎo)我的老師和學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們，讓我可以到達(dá)現(xiàn)在的程度。我在參加學(xué)生工作中不僅得到了鍛煉自己、展示自己的機(jī)會(huì)，而且結(jié)識(shí)了非常多優(yōu)秀的同學(xué)和朋友，這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一筆寶貴的人生財(cái)富。

在思想操守方面，我謹(jǐn)遵學(xué)校的規(guī)章制度，服從老師的指導(dǎo)，嚴(yán)格要求自己；助人為樂(lè)，與人為善，積極幫助同學(xué)們解決學(xué)習(xí)上的困難，并耐心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和采納他們的建議，做好自己應(yīng)該做的事。在大學(xué)，最重要的是鍛煉自己的綜合素質(zhì)。綜合素質(zhì)包括優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績(jī)，與人交往合作的能力，組織協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力等等。我想我們應(yīng)該爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的大學(xué)生，擁有更寬廣的眼界。當(dāng)今時(shí)代是人才素質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，就必須完善自我、營(yíng)造自我，擺正自己的位置。學(xué)會(huì)自制、學(xué)會(huì)自律。

當(dāng)然，我們歸根到底還是學(xué)生。學(xué)習(xí)，仍然是最重要的事情。我也時(shí)刻提醒自己，在參加活動(dòng)、忙于工作的同時(shí)，絕對(duì)不能把學(xué)習(xí)落下，于是只能靠提高學(xué)習(xí)效率、擠時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)。

我認(rèn)為“十佳學(xué)習(xí)標(biāo)兵”評(píng)選的主要意義，不僅僅激勵(lì)了我要好好對(duì)待自己的學(xué)習(xí)，完成自己的血液，掌握好現(xiàn)在所學(xué)的基礎(chǔ)文化知識(shí)，以便畢業(yè)以后能夠順利的找到一份合適的工作。同時(shí)，它是我們自身的一個(gè)總結(jié)，它更是讓我認(rèn)識(shí)自己、了解自己、開(kāi)發(fā)自己、創(chuàng)新自己的過(guò)程。從而，更好地提高自己，完善自己。我立志要做一個(gè)對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人，因此我現(xiàn)在必須努力學(xué)習(xí)，為這個(gè)遠(yuǎn)大的目標(biāo)而奮斗。人的一生該是一個(gè)不斷拼搏、不斷進(jìn)取的過(guò)程，前方等待著我的挑戰(zhàn)還有很多。征途雖苦，但只要肯努力耕耘，一定會(huì)有回報(bào)。下定決心，不怕?tīng)奚?，排除萬(wàn)難，去爭(zhēng)取勝利！

以上就是我的自我評(píng)價(jià)，我希望老師和同學(xué)們能夠認(rèn)同我，支持我，如果我當(dāng)選成功，我會(huì)比現(xiàn)在更嚴(yán)格要求自己，檢視自己的一切言行，爭(zhēng)取成為一名合格的標(biāo)兵，成為大家學(xué)習(xí)的好榜樣！

第2篇：標(biāo)兵申請(qǐng)書范文

2013年，北京市統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局北京調(diào)查總隊(duì)（以下簡(jiǎn)稱市局、總隊(duì)）在全市印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位誠(chéng)信建設(shè)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（京統(tǒng)發(fā)〔2013〕14號(hào)），旨在進(jìn)一步鼓勵(lì)廣大調(diào)查對(duì)象自覺(jué)遵守統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，提升守法榮譽(yù)感和責(zé)任感，通過(guò)正面典型示范效應(yīng)，帶動(dòng)全社會(huì)學(xué)習(xí)遵守統(tǒng)計(jì)法，主動(dòng)做到依法統(tǒng)計(jì)。為此，本刊特開(kāi)設(shè)“誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)”專欄，將為企業(yè)讀者及時(shí)追蹤全市統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)工作動(dòng)態(tài)，全市各區(qū)縣相關(guān)評(píng)選活動(dòng)信息、分享統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位經(jīng)驗(yàn)。期待借此平臺(tái)，政府統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)能與廣大調(diào)查單位攜手共創(chuàng)北京誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)品牌。

北京統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位誠(chéng)信評(píng)價(jià)的基本標(biāo)準(zhǔn)

（一）統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員

1.設(shè)立獨(dú)立或相對(duì)獨(dú)立的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)統(tǒng)計(jì)工作；

2.具有明確的統(tǒng)計(jì)工作負(fù)責(zé)人；

3.配備與統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)相適應(yīng)的專兼職統(tǒng)計(jì)人員；

4.統(tǒng)計(jì)人員持有《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證》；

5.統(tǒng)計(jì)人員按要求參加統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育，統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，統(tǒng)計(jì)工作布置會(huì)議；

6.統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍穩(wěn)定，統(tǒng)計(jì)工作負(fù)責(zé)人、專兼職統(tǒng)計(jì)人員連續(xù)在崗擔(dān)任統(tǒng)計(jì)工作二年以上。

（二）統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作

1.統(tǒng)計(jì)原始記錄真實(shí)、清晰、完整；

2.按照行業(yè)統(tǒng)計(jì)要求建立相應(yīng)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，并且各種統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬記錄及時(shí)、完整、規(guī)范；

3.依法建立健全統(tǒng)計(jì)資料的審核、簽署、交接、歸檔等管理制度并有效落實(shí)；

4.積極推進(jìn)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)；

5.充分利用統(tǒng)計(jì)服務(wù)本單位建設(shè)，重視統(tǒng)計(jì)在本單位決策及管理中的重要作用。

（三）統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量

1.按時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料，無(wú)遲報(bào)現(xiàn)象發(fā)生；

2.上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。

（四）統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)

1.無(wú)其他違法行為；

2.兩年內(nèi)未因統(tǒng)計(jì)違法行為受到行政處罰；

3.支持、配合統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查和統(tǒng)計(jì)督導(dǎo)工作，積極參與并配合政府統(tǒng)計(jì)部門組織的普法宣傳活動(dòng)。

北京統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位誠(chéng)信評(píng)價(jià)的基本流程

（一）統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位評(píng)定應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是和公平、公正、公開(kāi)的原則。評(píng)定范圍為本地區(qū)范圍內(nèi)具有法人資格，承擔(dān)經(jīng)常性政府統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)的單位。

（二）統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位評(píng)定，應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位自愿申報(bào)，或者經(jīng)相關(guān)部門引導(dǎo)，由統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位自行申報(bào)。

（三）自行申報(bào)單位應(yīng)向區(qū)縣局隊(duì)遞交書面申請(qǐng)書。區(qū)縣局隊(duì)組織法規(guī)、執(zhí)法及相關(guān)業(yè)務(wù)科室對(duì)申報(bào)單位材料進(jìn)行初步審核，依據(jù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行初選。

（四）區(qū)縣局隊(duì)對(duì)通過(guò)初選的單位采取執(zhí)法檢查、專家評(píng)估、日常工作記錄及實(shí)地核查等方式，全面、客觀地評(píng)價(jià)其是否達(dá)到統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位的標(biāo)準(zhǔn)。

（五）經(jīng)全面評(píng)價(jià)達(dá)到統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位基本標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)查單位，在各區(qū)縣統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)和相關(guān)新聞媒體上予以公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

（六）凡公示期滿無(wú)異議的申報(bào)單位，由各區(qū)縣局隊(duì)授予統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位榮譽(yù)稱號(hào)并公布。

（七）授予統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位情況應(yīng)當(dāng)記入全市企業(yè)信用信息系統(tǒng)，同時(shí)在一定期限內(nèi)免予統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查。

部分區(qū)縣“統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位”評(píng)選活動(dòng)介紹

近年來(lái)，在推動(dòng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位誠(chéng)信建設(shè)方面，北京市部分區(qū)縣先行先試，探索建立統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)工作體系，并取得了良好的實(shí)踐效果。2013年，根據(jù)市局、總隊(duì)《關(guān)于開(kāi)展統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位誠(chéng)信建設(shè)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》精神，全市各區(qū)縣統(tǒng)計(jì)局、調(diào)查隊(duì)負(fù)責(zé)制定本地區(qū)落實(shí)統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位誠(chéng)信建設(shè)的工作方案；組織本地區(qū)管轄調(diào)查單位的統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位申報(bào)和評(píng)價(jià)工作；對(duì)統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位開(kāi)展跟蹤服務(wù)和監(jiān)督，并做好調(diào)查單位誠(chéng)信信息的歸集和檔案工作。目前，部分區(qū)縣已經(jīng)制定出符合本地區(qū)實(shí)際的工作方案，本刊特摘登這些方案的主要信息，供廣大企業(yè)讀者參考。

西城區(qū)“誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)單位”評(píng)選簡(jiǎn)介

西城區(qū)統(tǒng)計(jì)局、調(diào)查隊(duì)自2006年開(kāi)展“誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)單位”評(píng)選以來(lái)，先后已有15家企業(yè)獲此榮譽(yù)，帶來(lái)良好的社會(huì)效應(yīng)。目前，西城局隊(duì)已制定出《北京市西城區(qū)誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)單位評(píng)選辦法（試行）》，明確了評(píng)選的原則、申報(bào)條件及流程、表彰與獎(jiǎng)懲、管理與培育等內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)了工作的制度化。

2013年，西城局隊(duì)將著重從“兩個(gè)完善”入手，不斷提高“誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)”的建設(shè)水平。一是完善誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)理念，提升指導(dǎo)服務(wù)力度。完善誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)理念與內(nèi)涵，使評(píng)估流程更具科學(xué)性、規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性。同時(shí)更加注重對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行幫扶，通過(guò)督導(dǎo)和定點(diǎn)指導(dǎo)等方式提升其統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量，幫助其構(gòu)建嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的統(tǒng)計(jì)制度體系。二是完善誠(chéng)信培育機(jī)制，擴(kuò)大誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍。將有意愿參與“誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)”但又暫時(shí)不完全符合條件的企（事）業(yè)單位，納入到培育單位庫(kù)中進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，并組織相關(guān)部門定期進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和服務(wù)，為西城“誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)”建設(shè)的未來(lái)之路積累經(jīng)驗(yàn)。

申報(bào)方式：主動(dòng)申報(bào)或由轄區(qū)各級(jí)統(tǒng)計(jì)管理部門推薦申報(bào)，需遞交書面申請(qǐng)書，并根據(jù)評(píng)選條件填報(bào)《誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)單位申報(bào)表》。

評(píng)選時(shí)間：企業(yè)全年均可申報(bào)，每年3～5月進(jìn)行評(píng)選。

評(píng)選表彰：授予“誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)單位評(píng)估結(jié)果及時(shí)記入北京市企業(yè)信用信息系統(tǒng)，并在西城區(qū)政務(wù)網(wǎng)和西城統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)上向社會(huì)廣泛宣傳，同時(shí)給予兩年的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法免檢資格。

咨詢電話：83976059

房山區(qū)“標(biāo)兵統(tǒng)計(jì)單位”評(píng)選簡(jiǎn)介

自2009年開(kāi)始，房山區(qū)統(tǒng)計(jì)局、調(diào)查隊(duì)在全區(qū)持續(xù)開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)“標(biāo)兵科室所”、“統(tǒng)計(jì)崗位標(biāo)兵”、“標(biāo)兵統(tǒng)計(jì)單位”的標(biāo)兵“三爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，旨在培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、樹(shù)立先進(jìn)典型，形成“干一行、愛(ài)一行、精一行”的敬業(yè)氛圍，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)更好地為全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。“標(biāo)兵統(tǒng)計(jì)單位”評(píng)選作為此項(xiàng)活動(dòng)的重要一環(huán)，對(duì)本地區(qū)廣泛推進(jìn)統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信工作起到了積極的促進(jìn)作用。

2013年，房山局隊(duì)將圍繞全市統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位誠(chéng)信建設(shè)的主題，繼續(xù)推進(jìn)局隊(duì)標(biāo)兵“三爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，創(chuàng)建有地區(qū)特色的“誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)”品牌，樹(shù)立先進(jìn)典型，強(qiáng)化鼓勵(lì)守法與懲治違法并重的工作理念，正面引導(dǎo)基層調(diào)查單位關(guān)注統(tǒng)計(jì)、理解統(tǒng)計(jì)、支持統(tǒng)計(jì)、配合統(tǒng)計(jì)以及自覺(jué)遵守統(tǒng)計(jì)法的意識(shí)，以標(biāo)兵“三爭(zhēng)創(chuàng)”形式擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)工作影響面。2013～2014年度擬評(píng)出“標(biāo)兵統(tǒng)計(jì)單位”20個(gè)，被推薦評(píng)選出的單位必須在全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)中都能夠具有引領(lǐng)和示范帶頭作用。

申報(bào)方式：全區(qū)各級(jí)統(tǒng)計(jì)管理部門推薦達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)基層先進(jìn)單位，填寫《標(biāo)兵“三爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)基層先進(jìn)單位推薦表》，報(bào)送至房山局隊(duì)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

評(píng)選時(shí)間：每?jī)赡隇橐粋€(gè)活動(dòng)周期，共分宣傳發(fā)動(dòng)（2013年3月）、組織實(shí)施（2013年4月至2014年12月）和總結(jié)表彰（2015年2～3月）三個(gè)階段進(jìn)行。

評(píng)選表彰：對(duì)公示后的基層單位授予 “標(biāo)兵統(tǒng)計(jì)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，并頒發(fā)獎(jiǎng)牌或證書。

咨詢電話：81312501

81312648

順義區(qū)“統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位”評(píng)選簡(jiǎn)介

近年來(lái)，順義區(qū)統(tǒng)計(jì)局、調(diào)查隊(duì)把統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位評(píng)定工作作為加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制宣傳教育、推進(jìn)依法統(tǒng)計(jì)，改善統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法和提升統(tǒng)計(jì)工作水平的重要舉措，取得了良好的社會(huì)反響。2013年1月4日，在順義局隊(duì)舉辦的順義區(qū)2012年度統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位授牌儀式上，北京順美服裝股份有限公司等6家單位最終從120家候選單位中脫穎而出，獲此殊榮。

2013年，順義局隊(duì)將繼續(xù)在全區(qū)開(kāi)展“統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位”評(píng)選活動(dòng)，以誠(chéng)信單位的先鋒示范作用，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性，為社會(huì)各界的統(tǒng)計(jì)信息需求和政府宏觀決策服務(wù)。本次評(píng)選設(shè)置了嚴(yán)格的量化標(biāo)準(zhǔn)，將從統(tǒng)計(jì)意識(shí)、年報(bào)（普查）統(tǒng)計(jì)工作記錄、定期統(tǒng)計(jì)工作記錄、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作和統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作等五個(gè)部分對(duì)候選單位進(jìn)行考察。在權(quán)重設(shè)置上側(cè)重考察企業(yè)現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)意識(shí)，即以企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信用意識(shí)、歷史數(shù)據(jù)記錄可靠為考察重點(diǎn)，以統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信能力作為補(bǔ)充。

申報(bào)方式：統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位自愿申報(bào)，向領(lǐng)導(dǎo)小組遞交書面申請(qǐng)書；相關(guān)科室、隊(duì)、所依據(jù)本部門所掌握的企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)情況推薦“統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位”候選名單，各部門認(rèn)為符合本次評(píng)選活動(dòng)的均可推薦，并引導(dǎo)該調(diào)查單位自行申報(bào)，候選名單數(shù)量每個(gè)行業(yè)不得超過(guò)5家。

評(píng)選時(shí)間：自2013年3月開(kāi)始，2013年11月結(jié)束，分為四個(gè)階段。（1）5月中旬完成材料申報(bào)；（2）5月底完成預(yù)選；（3）5月底到7月底對(duì)參評(píng)企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；（4）11月底完成評(píng)選并表彰。

評(píng)選表彰：最終評(píng)選出工業(yè)企業(yè)2家，商業(yè)、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)各1家為 “統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位”。順義局隊(duì)對(duì)“統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位”進(jìn)行表彰，免除其兩年統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，并在順義統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)公布。

咨詢電話：89445430

89445433

大興區(qū)“統(tǒng)計(jì)信用單位”評(píng)選簡(jiǎn)介

2013年，北京市大興區(qū)“統(tǒng)計(jì)信用單位”評(píng)選活動(dòng)迎來(lái)第六個(gè)年頭。經(jīng)過(guò)每年一屆、連續(xù)五屆的誠(chéng)信評(píng)選，大興區(qū)已評(píng)選“統(tǒng)計(jì)信用單位”25家，參與評(píng)選行業(yè)也由最初的工業(yè)擴(kuò)大為工業(yè)、服務(wù)業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)等社會(huì)各行業(yè)。該活動(dòng)旨在倡導(dǎo)企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展，打造大興“誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)”新名片。

目前，新一屆“統(tǒng)計(jì)信用單位”評(píng)選活動(dòng)已正式啟動(dòng)。大興局隊(duì)通過(guò)大興統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)、北京統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)平臺(tái)、《大興報(bào)》以及微博、微信、QQ群等新型媒介，對(duì)轄區(qū)單位進(jìn)行了廣泛的宣傳動(dòng)員。相比往年，今年的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格，設(shè)置了基本評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)共計(jì)四大項(xiàng)二十小項(xiàng)，新增了統(tǒng)計(jì)人員連續(xù)兩年在崗擔(dān)任統(tǒng)計(jì)工作、企業(yè)能夠利用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)服務(wù)本單位建設(shè)、以前年度統(tǒng)計(jì)違法記錄查詢等條件?！敖y(tǒng)計(jì)信用單位”認(rèn)定有效期仍為兩年，期滿后，企業(yè)應(yīng)向大興局隊(duì)提出有效期限延續(xù)申請(qǐng)，重新認(rèn)定后符合信用單位標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)予以延期。

申報(bào)方式：各相關(guān)科室、隊(duì)、所依據(jù)本部門所掌握的統(tǒng)計(jì)工作情況推薦自愿參加“統(tǒng)計(jì)信用單位”評(píng)選的單位候選名單，并由推薦單位提供申報(bào)材料。自行申報(bào)單位向局隊(duì)行業(yè)主管科室遞交書面申請(qǐng)書和申報(bào)材料。

評(píng)選時(shí)間：自2013年3月開(kāi)始，2013年12月結(jié)束，分為四個(gè)階段。（1）4月中旬完成推薦和自愿報(bào)名；（2）4月底完成初選；（3）5月至10月中旬為業(yè)務(wù)指導(dǎo)階段；（4）12月完成評(píng)選結(jié)果的公示及表彰。

評(píng)選表彰：“統(tǒng)計(jì)信用單位”最終評(píng)選結(jié)果將在大興統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)公布。授予“統(tǒng)計(jì)信用單位”榮譽(yù)稱號(hào)的單位將會(huì)記入全市企業(yè)信用信息系統(tǒng)，同時(shí)在兩年內(nèi)免予統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查。

咨詢電話：81295494（工業(yè)）、81295422（批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)）、81295469（服務(wù)業(yè)）、81295458（房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)）

昌平區(qū)“統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位”評(píng)選簡(jiǎn)介

昌平區(qū)統(tǒng)計(jì)局、調(diào)查隊(duì)自2011年開(kāi)始已成功舉辦兩屆昌平區(qū)統(tǒng)計(jì)信用單位評(píng)選活動(dòng)，共評(píng)選出18家統(tǒng)計(jì)信用單位。借助信用單位的標(biāo)桿示范作用，昌平區(qū)內(nèi)企業(yè)不斷增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí)，統(tǒng)計(jì)工作的重視程度和工作積極性明顯提高，統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作日益完善。2012年全區(qū)由于提供違法數(shù)據(jù)而被立案的企業(yè)大幅減少，立案率僅為29.1%，不僅低于近年來(lái)昌平區(qū)的平均立案水平，而且低于全市的平均立案率，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量有了明顯提高。

不久前，昌平局隊(duì)召開(kāi)了“統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位”工作交流會(huì)，二百余家基層企（事）業(yè)單位的單位負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計(jì)人員參會(huì)?！敖y(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位”的代表就完善統(tǒng)計(jì)工作體系、規(guī)范統(tǒng)計(jì)流程、提升人員素質(zhì)、注重分析研究等內(nèi)容介紹了本單位的工作經(jīng)驗(yàn)和統(tǒng)計(jì)技巧。2013年，昌平區(qū)統(tǒng)計(jì)信用單位評(píng)選活動(dòng)正式更名為昌平區(qū)統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)更加細(xì)化，評(píng)選流程更加合理。目前，此項(xiàng)評(píng)選活動(dòng)已拉開(kāi)序幕，企業(yè)申報(bào)十分踴躍。

申報(bào)方式：企業(yè)根據(jù)申報(bào)條件自愿報(bào)名，同時(shí)各科所也可引導(dǎo)企業(yè)報(bào)名。各報(bào)名單位應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)填寫《昌平區(qū)2013年度“統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位”報(bào)名表》，報(bào)至與單位性質(zhì)相對(duì)應(yīng)的昌平局隊(duì)業(yè)務(wù)科室，也可以采用傳真等方式報(bào)名。

評(píng)選時(shí)間：（1）報(bào)名，2013年3月底至4月底；（2）初評(píng)，5月初至8月底；（3）復(fù)評(píng)，9月，最終提出不超過(guò)10家企業(yè)的候選名單；（4）公示，10月初在昌平統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)公示“統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位”候選名單，接受社會(huì)各界監(jiān)督；（5）公布，10月中旬。

評(píng)選表彰：企業(yè)被評(píng)選為“統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位”的情況將及時(shí)記入全市企業(yè)信用信息系統(tǒng)，并在兩年內(nèi)免予昌平區(qū)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查。

咨詢電話：69742965、80117300（工業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)）；69709540、80110133（商業(yè)）；69741013、80116760（服務(wù)業(yè)）

平谷區(qū)“誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)單位”評(píng)選簡(jiǎn)介

近年來(lái)，平谷區(qū)統(tǒng)計(jì)局、調(diào)查隊(duì)不斷加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度，嚴(yán)肅查處統(tǒng)計(jì)違法行為，通過(guò)廣泛宣傳統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，對(duì)一些違法行為進(jìn)行曝光，使調(diào)查對(duì)象依法統(tǒng)計(jì)的意識(shí)有了明顯提高，為統(tǒng)計(jì)“三個(gè)提高”提供了法制保障。按照建設(shè)服務(wù)型政府要求，平谷局隊(duì)轉(zhuǎn)變工作理念，一方面從反面警示入手，教育廣大調(diào)查對(duì)象遵守統(tǒng)計(jì)法，另一方面也加大正面引導(dǎo)，通過(guò)樹(shù)立和宣傳成績(jī)顯著的誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)典型單位，引導(dǎo)廣大調(diào)查對(duì)象自覺(jué)守法、依法辦事，努力降低守法和執(zhí)法成本，構(gòu)建和諧統(tǒng)計(jì)環(huán)境。

2012年開(kāi)始，平谷局隊(duì)探索建立了統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位守法狀況信用評(píng)價(jià)體系，制定了《平谷區(qū)誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)單位評(píng)估工作實(shí)施方案》、《平谷區(qū)誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)單位評(píng)估工作制度》、《平谷區(qū)誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)單位評(píng)估工作步驟》、《平谷區(qū)誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)單位評(píng)估工作流程》等制度。為發(fā)現(xiàn)和挖掘潛在的誠(chéng)信培養(yǎng)對(duì)象，平谷局隊(duì)還建立了統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信培育機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)培養(yǎng)對(duì)象的指導(dǎo)和服務(wù)，把建設(shè)和完善統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信體系與優(yōu)化統(tǒng)計(jì)服務(wù)、構(gòu)建和諧統(tǒng)計(jì)關(guān)系有機(jī)融合。平谷局隊(duì)將以創(chuàng)建“誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)單位”活動(dòng)為出發(fā)點(diǎn)，樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信的統(tǒng)計(jì)行業(yè)風(fēng)尚。

申報(bào)方式：申報(bào)單位可以自愿提出申請(qǐng)，也可以由統(tǒng)計(jì)綜合管理部門進(jìn)行推薦申報(bào)，并填寫《誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)單位申報(bào)表》。

評(píng)選時(shí)間：評(píng)估工作分為宣傳階段、報(bào)名階段、初審階段、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估階段和授牌階段。每年8月底前申報(bào)，10月底至11月初進(jìn)行評(píng)估。

評(píng)選表彰：通過(guò)平谷統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)向社會(huì)公布評(píng)估結(jié)果，在全區(qū)予以通報(bào)表彰，并進(jìn)行廣泛宣傳。誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)單位信息將及時(shí)記入北京市企業(yè)信用信息系統(tǒng)，同時(shí)給予兩年的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法免檢資格。

咨詢電話：89985760

懷柔區(qū)“統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位”評(píng)選簡(jiǎn)介

懷柔區(qū)統(tǒng)計(jì)局、調(diào)查隊(duì)于2011年首次在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展了星級(jí)統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位和優(yōu)秀基層統(tǒng)計(jì)個(gè)人評(píng)選，此舉對(duì)于促進(jìn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，增強(qiáng)企（事）業(yè)單位誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)，依法統(tǒng)計(jì)和科學(xué)統(tǒng)計(jì)意識(shí)等方面起到了良好的促進(jìn)作用。近期10家單位和30名基層統(tǒng)計(jì)工作者分別獲得了2012年度統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位和優(yōu)秀基層統(tǒng)計(jì)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。

2013年，懷柔局隊(duì)在總結(jié)往年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提出“三個(gè)突出”對(duì)統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位和優(yōu)秀基層統(tǒng)計(jì)個(gè)人評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行完善：一是細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，突出“綜合評(píng)價(jià)”，營(yíng)造統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位公平選優(yōu)的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。采取業(yè)務(wù)科室綜合打分的評(píng)選方式，有利于選出在各方面表現(xiàn)均較為突出的單位。二是建立分類考核，突出“因地制宜”，營(yíng)造基層統(tǒng)計(jì)優(yōu)秀個(gè)人比學(xué)趕幫超競(jìng)爭(zhēng)氛圍。在統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)部門和農(nóng)村統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行分類考核，實(shí)施分領(lǐng)域細(xì)化考核機(jī)制。三是起用現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審團(tuán)，突出“實(shí)地回訪”，鞏固統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位及個(gè)人的評(píng)優(yōu)成果。懷柔局隊(duì)將把統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位評(píng)選不斷推向深入和完善，以期切實(shí)調(diào)動(dòng)全區(qū)統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位共同努力規(guī)范統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，鞏固創(chuàng)優(yōu)成果。

申報(bào)方式：凡符合條件而且自愿參加“統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位”評(píng)選活動(dòng)者，參照《評(píng)選實(shí)施方案》中 “統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，填報(bào)《懷柔區(qū)“統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位”申報(bào)表》。各轄區(qū)單位向統(tǒng)計(jì)所申報(bào)，直報(bào)單位向業(yè)務(wù)科、室申報(bào)。

評(píng)選時(shí)間：評(píng)選活動(dòng)時(shí)間為每年11月至12月，分申報(bào)、初審、核查、驗(yàn)收和研究確定五個(gè)階段進(jìn)行。

第3篇：標(biāo)兵申請(qǐng)書范文

加入學(xué)生會(huì)申請(qǐng)書范文1

各位老師：

大家好！我是xx班的xxxx，我申請(qǐng)加入學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部，我希望以能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的支持，下面，我對(duì)我的情況作一個(gè)簡(jiǎn)要介紹。

父母給了我一個(gè)好聽(tīng)的名字—xxxx，取聰明、聰慧之意。小學(xué)到初中，一直品學(xué)兼優(yōu)，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和正確的學(xué)習(xí)方法，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)作風(fēng)和靈活的創(chuàng)新精神，有擔(dān)任各科科代表的工作經(jīng)驗(yàn)及科技文化體育節(jié)的主持組織經(jīng)驗(yàn)。高中被評(píng)為學(xué)校三好學(xué)生標(biāo)兵，這些都是老師同學(xué)對(duì)我工作的一種肯定。我深知，過(guò)去的輝煌已成為歷史，這些并不能成為我在任何地方居功自傲的資本，我只是把它們當(dāng)作我人生中一種很重要的閱歷，一筆很寶貴的財(cái)富。它們所給予我的經(jīng)驗(yàn)和力量，是可以讓我一生受益的，它們?yōu)槲以诟?jìng)選中，平添了一份自信。因此，我希望能夠進(jìn)入學(xué)習(xí)部，以自己良好的學(xué)風(fēng)帶動(dòng)全校同學(xué)邁進(jìn)更美好的明天。同時(shí)，鍛煉自己各方面的能力，提高綜合素質(zhì)。

學(xué)生會(huì)是由學(xué)生組成的一支為同學(xué)服務(wù)的強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)，在學(xué)校管理中起很大的作用，在同學(xué)中間也有不小的反響。加入學(xué)生會(huì)不僅能很好的鍛煉自己，更好地體現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值，還能貫徹“全新全意為人民服務(wù)”的宗旨，有利于自己的成長(zhǎng)和發(fā)展。

我是一名性格外向，樂(lè)于助人，熱愛(ài)班集體，喜歡參加集體活動(dòng)的學(xué)生。“學(xué)生會(huì)”在我心中是個(gè)神圣的名詞，她連接學(xué)校與學(xué)生，是一個(gè)學(xué)生自己管理自己的組織。向上，她反映學(xué)生們的思想狀況和成長(zhǎng)歷程；向下，她傳達(dá)學(xué)校的規(guī)章制度和管理意向；向內(nèi)，她組織同學(xué)參加各種有益身心健康的文體活動(dòng)；向外，她聯(lián)系校際組織參加社會(huì)公益活動(dòng)。橋梁和紐帶的作用是學(xué)生會(huì)存在的基礎(chǔ)；自我鍛煉，提升自我素質(zhì)的意義是學(xué)生會(huì)不斷發(fā)展的動(dòng)力源泉。所以，我向往校學(xué)生會(huì)組織。能夠加入學(xué)生會(huì)，成為其中一名積極分子是我一直以來(lái)的心愿。 假如我加入，我將進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高和完善自身的素質(zhì)，我將時(shí)時(shí)要求自己"待人正直、公正辦事"；要求自己"嚴(yán)于律己、寬以待人"。

如果我當(dāng)選，我會(huì)在學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)中，身先士卒，帶頭參加，從而更好地帶動(dòng)同學(xué)們的積極性，讓我們的校園生活多姿多彩。

如果我當(dāng)選，我會(huì)集思廣益，讓更多的同學(xué)參與到學(xué)生會(huì)的工作、學(xué)校的建設(shè)中來(lái)，大家一起出謀劃策，把這個(gè)學(xué)生組織建設(shè)成為一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的團(tuán)體。

如果我當(dāng)選，我會(huì)時(shí)常與老師交流，讓學(xué)生會(huì)也成為老師的助手。

如果我當(dāng)選，我會(huì)繼續(xù)自己一直以來(lái)的良好學(xué)風(fēng)，做出榜樣，做出模范，帶動(dòng)更多同學(xué)養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活方式、培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)興趣、減低自己的學(xué)習(xí)壓力、提高自己的學(xué)習(xí)效率，勞逸結(jié)合、全面發(fā)展，做一個(gè)輕松快樂(lè)的讀書人。

如果我落選了，我不會(huì)氣餒，因?yàn)樯钪獙W(xué)生會(huì)是一個(gè)能者居之的地方，我會(huì)不斷自我改善，做到更好。我會(huì)積極配合學(xué)生會(huì)的工作、響應(yīng)學(xué)生會(huì)的號(hào)召，以更加積極向上的優(yōu)良學(xué)風(fēng)邁向美好的明天。

如果我當(dāng)選，我會(huì)在學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)中，身先士卒，帶頭參加，從而更好地帶動(dòng)同學(xué)們的積極性，讓我們的校園生活多姿多彩。

如果我當(dāng)選，我會(huì)集思廣益，讓更多的同學(xué)參與到學(xué)生會(huì)的工作、學(xué)校的建設(shè)中來(lái)，大家一起出謀劃策，把這個(gè)學(xué)生組織建設(shè)成為一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的團(tuán)體。

如果我當(dāng)選，我會(huì)時(shí)常與老師交流，讓學(xué)生會(huì)也成為老師的助手。

如果我當(dāng)選，我會(huì)繼續(xù)自己一直以來(lái)的良好學(xué)風(fēng)，做出榜樣，做出模范，帶動(dòng)更多同學(xué)養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活方式、培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)興趣、減低自己的學(xué)習(xí)壓力、提高自己的學(xué)習(xí)效率，勞逸結(jié)合、全面發(fā)展，做一個(gè)輕松快樂(lè)的讀書人。

如果我落選了，我不會(huì)氣餒，因?yàn)樯钪獙W(xué)生會(huì)是一個(gè)能者居之的地方，我會(huì)不斷自我改善，做到更好。我會(huì)積極配合學(xué)生會(huì)的工作、響應(yīng)學(xué)生會(huì)的號(hào)召，以更加積極向上的優(yōu)良學(xué)風(fēng)邁向美好的明天。

最后，我屈原《離騷》中的一句話作為演講的結(jié)束和新生活的開(kāi)始：路漫漫其修遠(yuǎn)兮吾將上下而求索。

進(jìn)入學(xué)生會(huì)申請(qǐng)書范文2

尊敬的各位：

我來(lái)自法學(xué)專業(yè)，大一期間擔(dān)任學(xué)生會(huì)生活部干事，對(duì)于生活部的工作有著極大的熱忱和相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)，現(xiàn)鄭重德向組織提交申請(qǐng)，申請(qǐng)擔(dān)任生活部部長(zhǎng)一職。

與我而言，生活部就像是學(xué)生會(huì)后勤的支柱。大一期間，我有幸加入學(xué)生會(huì)生活部，那是一份榮耀，更是一份責(zé)任。在至今，一年多的日常工作中，在和部門同事的共事過(guò)程中，大大培養(yǎng)了我對(duì)工作的高度責(zé)任感，踏實(shí)肯干的務(wù)實(shí)精神，并鍛煉了我的組織、協(xié)調(diào)等綜合工作能力。

我深刻地體會(huì)到，這將是我日后工作及成為一名合格的學(xué)生干部所必備的素質(zhì)和才能。

（1）高度的責(zé)任感。作為一名學(xué)生干部，必須樹(shù)立為同學(xué)服務(wù)的意識(shí)。而高度的責(zé)任感，則為其提供了保障。相信只有具備了高度的責(zé)任感才能真正做到為廣大同學(xué)服務(wù)。在生活部的工作中，才能做到不落人后，事事盡心盡力，態(tài)度一絲不茍。完成組織上交付的任務(wù)。 ⑵ 踏實(shí)肯干的務(wù)實(shí)精神。我不是一個(gè)浮夸的人，在部門工作中也體現(xiàn)了我踏實(shí)，肯干的務(wù)實(shí)精神。部門工作，不是紙上談兵，不需要你夸夸其談，重要的還是一份務(wù)實(shí)的精神，一步一個(gè)腳印，做好自己分內(nèi)的事。

（2） 組織、協(xié)調(diào)等綜合工作能力。在工作上和學(xué)習(xí)中，我積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，鍛煉了自己的組織、協(xié)調(diào)能力。而學(xué)校及部門為我提供了難得的機(jī)會(huì)，讓我得以不斷地鍛煉、充實(shí)自己，不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)。

在具備了這些條件之后，我更加堅(jiān)定了自己申請(qǐng)生活部部長(zhǎng)的決心。我堅(jiān)信定能與部門同僚齊心協(xié)力，共同完成生活部的工作。若我當(dāng)真有幸擔(dān)當(dāng)生活部部長(zhǎng)一職，我擬從以下幾個(gè)方面開(kāi)展我的工作：

（1）增強(qiáng)生活部?jī)?nèi)部的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力。生活部是一個(gè)整體，每一項(xiàng)工作，都需要每個(gè)成員的共同努力，必須意識(shí)到每個(gè)成員的重要性，因此提高學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員的素質(zhì)，增加團(tuán)體的凝聚力，使內(nèi)部達(dá)到真正的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一顯得尤為重要。這樣才能使生活部的職能得到充分的發(fā)揮，使工作深入到同學(xué)中。

（2）明確職責(zé)，完善部門責(zé)任制。我部門任務(wù)繁雜，必須明確部門職責(zé)，以更好的協(xié)調(diào)部門工作進(jìn)度，提高部門工作效率。生活部各成員，理應(yīng)有所擔(dān)當(dāng)，各司其職，協(xié)同合作，共同促進(jìn)部門的進(jìn)步。

（3）培養(yǎng)部門新成員，以老帶新。生活部已經(jīng)完成納新工作，又一批新鮮血液注入我們部門。作為一名學(xué)長(zhǎng)，針對(duì)新成員不了解規(guī)程，不熟悉工作流程的問(wèn)題，用以老帶新的方式，幫助他們盡快的融入部門，適應(yīng)部門工作，使他們不斷得到鍛煉，并在鍛煉中快速成長(zhǎng)。 若我當(dāng)真有幸擔(dān)當(dāng)生活部部長(zhǎng)一職，我還必將時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情；更進(jìn)一步的廣納賢言，做到“嚴(yán)于律己、寬以待人”，堅(jiān)持自己的原則。同時(shí)聽(tīng)從組織安排，積極配合各部長(zhǎng)工作，提高辦事效率，爭(zhēng)取使生活部的工作更上一個(gè)臺(tái)階。

當(dāng)然，假如我未能當(dāng)選生活部部長(zhǎng)，我也決不氣餒，將在日后工作中進(jìn)一步鍛煉自己，使自己更加符合同學(xué)要求，符合組織要求。

最后，真誠(chéng)希望您給予我一次寶貴的機(jī)會(huì)，讓我有平臺(tái)來(lái)展現(xiàn)自己的才能，為更多的同學(xué)服務(wù)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：XXX

20XX年10月5日

加入學(xué)生會(huì)申請(qǐng)書范文3

首先，感謝大家能給我這次演講的機(jī)會(huì)，給我這次鍛煉自我，展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)!

我想這次機(jī)會(huì)是決定我是否能跨進(jìn)紀(jì)檢部的第一步。我會(huì)好好把握的。

我本著提高自身素質(zhì)，鍛煉自己的能力，更好的為學(xué)校，為土木系，為同學(xué)們服務(wù)來(lái)加入紀(jì)檢部。我個(gè)人認(rèn)為加入紀(jì)檢部首先至少具備以下三個(gè)條件：

第一、擁有一顆很強(qiáng)的責(zé)任心。紀(jì)檢部的成員不僅要對(duì)自己負(fù)責(zé)，更要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。時(shí)刻牢記自己的責(zé)任是：維護(hù)學(xué)校有序的秩序;保證良好的學(xué)習(xí)氛圍。

第二、嚴(yán)格要求自己。紀(jì)檢部是一個(gè)嚴(yán)格的部門，它不僅對(duì)學(xué)校每一個(gè)學(xué)子要求嚴(yán)格，更要對(duì)紀(jì)檢部的每一個(gè)成員要求嚴(yán)格。我想只有當(dāng)自己擁有很好的紀(jì)律觀。時(shí)間觀。遵守學(xué)校的校規(guī)校紀(jì)的前提下，才有資格去約束其他同學(xué)，才能干好這工作。

第三、擁有吃苦耐勞的精神。紀(jì)檢部是很考驗(yàn)一個(gè)人的意志力的，就拿站門廳來(lái)說(shuō)吧，每天晚上從七點(diǎn)半一直站到九點(diǎn)。雖然時(shí)間不是很長(zhǎng)，但你會(huì)感到枯燥，無(wú)聊，甚至腳痛。所以我們必須具備吃苦耐勞的精神，從而更好地勝任這項(xiàng)工作。

再次，我有足夠的勇氣來(lái)?yè)?dān)任這項(xiàng)工作!并且我也有足夠的信心去干好這項(xiàng)工作!勇氣來(lái)源于我的信心!而我的信心則來(lái)自于自身的良好素質(zhì)以及吃苦耐勞的精神。

如果我有幸成為了紀(jì)檢部的一員，我會(huì)在盡自己職責(zé)的同時(shí)，虛心向我們的學(xué)長(zhǎng)們學(xué)習(xí)，他們是出色的，我們要以他們?yōu)榘駱?，把工作做得更出色。我?duì)自己的工作不要求，只要求更好。努力為紀(jì)檢部辦事實(shí)，團(tuán)結(jié)大家，共同讓紀(jì)檢部成為更優(yōu)秀的部門。

光說(shuō)是不能證明什么的，希望大家給我次機(jī)會(huì)，我會(huì)用行動(dòng)來(lái)證明我說(shuō)的一切。用行動(dòng)來(lái)更好的見(jiàn)證自己，展現(xiàn)自己。

此致

敬禮

第4篇：標(biāo)兵申請(qǐng)書范文

土建與水利學(xué)院馮維明

各位老師、各位同學(xué)：下午好！

我國(guó)著名教育家陶行知先生有名句言：學(xué)高為師，身正為范。告訴我們，教師不但要有淵博的專業(yè)知識(shí)、精深的科學(xué)素養(yǎng)，還要具備最基本的品德修養(yǎng)和職業(yè)道德。"身正"就是師德，教師的師德會(huì)給學(xué)生帶來(lái)很好的引導(dǎo)和示范作用，其影響力對(duì)接受教育的學(xué)生來(lái)說(shuō)是持久的、深遠(yuǎn)的，老師優(yōu)良的師德會(huì)對(duì)學(xué)生的一生都產(chǎn)生積極的影響。

百年大計(jì)教育為本，教育大計(jì)教師為本，教師大計(jì)師德為本，這就要求教師應(yīng)該處處為學(xué)生之表率，用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)影響學(xué)生，讓他們?cè)跐撘颇惺艿礁腥?，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，學(xué)會(huì)做人。

教師的品德和素養(yǎng)是教師發(fā)展的重要前提。教師不只是教授文化知識(shí)，還應(yīng)是社會(huì)主義精神文明的建設(shè)者和傳播者，更是莘莘學(xué)子道德基因的轉(zhuǎn)接者。因此，師德，不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識(shí)內(nèi)涵和文化品位的見(jiàn)證。

師德，她融進(jìn)了教書育人的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中，她體現(xiàn)于為師之人的方方面面。

對(duì)事業(yè)：忠誠(chéng)堅(jiān)守、全心全意、無(wú)怨無(wú)悔、鞠躬盡瘁；

對(duì)工作：兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守、任勞任怨、精益求精；

對(duì)學(xué)生：一視同仁、釋疑解惑、坦誠(chéng)相待、傾心相助；

對(duì)同事：融洽和睦、互幫互助、協(xié)同合作、共同發(fā)展。

教師應(yīng)用自己博大的愛(ài)去溫暖每一位學(xué)生。教師只有熱愛(ài)學(xué)生、尊重學(xué)生，才能去精心地培養(yǎng)學(xué)生，只有愛(ài)得深，才能更認(rèn)真、更耐心、更細(xì)心地對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。"愛(ài)"源于高尚的師德，"愛(ài)"意味著無(wú)私的奉獻(xiàn)，它出自社會(huì)的需要、教育的需要，與教師所肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任緊密相連的。

我曾經(jīng)幾乎在一個(gè)研究生的退學(xué)申請(qǐng)書上簽字，他的心理疾病已使他幾乎無(wú)法正常生活，我知道這一簽可能毀了其一生，師德讓我拒簽，把他帶在了身邊，關(guān)心他開(kāi)導(dǎo)他，后來(lái)他成功了，考了博、結(jié)了婚、生了子。一個(gè)曾經(jīng)因網(wǎng)癮而頹廢的學(xué)生，兩年留級(jí)讓他到了退學(xué)的邊緣，多次的促膝談心終于觸動(dòng)了他，師德的力量把他拉了回來(lái)，終于本科畢業(yè)了。隨后，他又做了一個(gè)驚人的決定，要報(bào)考他最尊敬的人——我的研究生，旁人都認(rèn)為可笑、不可思議，其實(shí)我可以婉拒，但我給了他鼓勵(lì)的承諾，他成功了，419分，以全校六千余名考生總分第5的排名考入。4年前寒冬的一個(gè)夜晚，我的一個(gè)學(xué)生找到我，羞澀不安的談起自己生活很艱難，他接受了我兩次總計(jì)七千元的資助，但這次我被蒙蔽了，據(jù)說(shuō)他加入了傳銷，我曾經(jīng)發(fā)送千字郵件苦口婆心勸他回頭，2012年2月12日他給我發(fā)了最后一個(gè)郵件："對(duì)不起，老師，感謝您還掛念著我，其實(shí)有時(shí)候我做夢(mèng)都在回想讀書的那段歲月，可惜后來(lái)發(fā)生了很多事，也改變了我的人生軌跡，很多事情回不去了",從他此音信杳然。我失敗了，但我不后悔，我的師德已印記在他的身上，相信他以后時(shí)時(shí)為自己的行為感到內(nèi)疚，或許有一天他幡然悔悟，師德的力量就會(huì)在現(xiàn)。

在我們高等學(xué)府中，往往讓徜徉在科研、文章、經(jīng)費(fèi)、學(xué)術(shù)和教學(xué)中的教師迷失了方向，削弱甚至缺失了師德的建設(shè)，甚至少數(shù)人弄虛作假、沾染了不良風(fēng)氣、貪污腐化，觸碰了道德的底線。我感覺(jué)，課題價(jià)值可以經(jīng)費(fèi)數(shù)額來(lái)衡量其大小、文章水平可以用影響因子衡量其高低、學(xué)術(shù)影響力可以用獲獎(jiǎng)等級(jí)來(lái)鑒定其深淺、教學(xué)工作量可以以學(xué)時(shí)數(shù)來(lái)衡量其輕重，但師德用什么來(lái)衡量呢？它高無(wú)頂、大無(wú)邊、深如海、重如山。師德的偉大在于過(guò)程，其無(wú)法度量，不求回報(bào)。

第5篇：標(biāo)兵申請(qǐng)書范文

一、真情深似大海

真情關(guān)愛(ài)，病人第一，是婦產(chǎn)科一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，他們道德圍繞“病人第一”的原則，按照創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的基本要求并結(jié)合實(shí)際，制定了創(chuàng)建實(shí)施細(xì)則和工作崗位職責(zé)，從醫(yī)德醫(yī)風(fēng)愛(ài)崗敬業(yè)到技術(shù)要求以及作息制度等等都進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定，通過(guò)制度將“想病人所想，急病人所急”這個(gè)基本醫(yī)德落實(shí)到工作的每個(gè)方面。全科先后制定了各種相關(guān)制度和職責(zé)。

其實(shí)，科里每個(gè)醫(yī)護(hù)人員也確實(shí)將“把病人當(dāng)親人，用真情去關(guān)愛(ài)”作為自己的行為準(zhǔn)則。有一次，鄰縣一農(nóng)婦因胎盤大出血引發(fā)早產(chǎn)被送到婦產(chǎn)科，經(jīng)檢查競(jìng)是三胞胎。10多名醫(yī)護(hù)人員比孕婦家屬更焦急，有做心理安撫的，有做牽引的，經(jīng)一番協(xié)同奮戰(zhàn)，使我市首例三胞胎全部安全降生。由于早產(chǎn)兒體質(zhì)太弱，醫(yī)院的保溫箱不夠，醫(yī)護(hù)人員又連夜趕到縣醫(yī)院借來(lái)保溫箱。當(dāng)?shù)弥a(chǎn)婦家經(jīng)濟(jì)困難時(shí)，不僅減免了部分醫(yī)療費(fèi)用，而且全科人員還主動(dòng)捐款2000余元，以及許多衣物，當(dāng)母子4人在醫(yī)護(hù)人員為他們點(diǎn)燃的鞭炮聲中踏上歸程時(shí)，3個(gè)孩子的母親感慨地說(shuō)，你們笑得比我還開(kāi)心，你們比大海還深的情我一輩子都還不了哇！此事在當(dāng)時(shí)還引起了國(guó)家、省、市級(jí)媒體的廣泛關(guān)注。

子宮肌瘤是現(xiàn)在婦女的常見(jiàn)病，傳統(tǒng)的治療方法是開(kāi)刀將肌瘤與子宮一起切除。而婦女失去了子宮就意味著失去了性生活能力和生育能力。醫(yī)護(hù)人員是看在眼里，急在心里，他們獲知有了一種“介入治療”的新技術(shù)，可經(jīng)皮穿刺栓塞子宮動(dòng)脈消除肌瘤，不僅可保留婦女子宮，而且避免開(kāi)刀的痛苦以及因開(kāi)刀引發(fā)的各種并發(fā)癥，就立即建議院領(lǐng)導(dǎo)于去年下半年投資*萬(wàn)元引進(jìn)這一先進(jìn)設(shè)備，填補(bǔ)了我市一項(xiàng)空白。副主任***刻苦鉆研，僅用三個(gè)月就從廣州學(xué)成歸來(lái)，能熟練掌握這一新技術(shù)。到現(xiàn)在已順利完成了十余例子宮動(dòng)脈栓塞術(shù)，挽救了十多名婦女的幸福生活。此后，他們又在全市率先使用了“腹腔鏡”、“無(wú)痛人流術(shù)”等高科技，減輕了婦女患者的痛苦。

他們就是懷著這種深情和真愛(ài)，滿腔熱忱地投入到各自的工作中，有的家屬十分感動(dòng)地說(shuō)：“你們真是醫(yī)者父母心?。　?/p>

二、責(zé)任重于泰山

正因?yàn)閼阎鴮?duì)病人的真情關(guān)愛(ài)，使他們深感醫(yī)務(wù)工作者責(zé)任的沉重。為了這份責(zé)任，醫(yī)護(hù)人員把掌握過(guò)硬的技術(shù)看得比生命還重要。***主任醫(yī)師理論和臨床經(jīng)驗(yàn)已很豐富了，但她還常常利用節(jié)假日翻閱資料、觀摩手術(shù)錄像，有時(shí)不惜自費(fèi)到上級(jí)醫(yī)院參觀一些難得的手術(shù)。她分別獲得市衛(wèi)生系統(tǒng)“先進(jìn)個(gè)人和競(jìng)賽標(biāo)兵。過(guò)硬的技術(shù)，使她對(duì)更好地履行醫(yī)生的責(zé)任樹(shù)立了信心。一次，從基層醫(yī)院轉(zhuǎn)來(lái)一位大出血并已處于休克狀態(tài)的產(chǎn)婦，當(dāng)?shù)卦\斷為前置胎盤，周主任則判斷為子宮破裂內(nèi)出血，并憑借扎實(shí)的解剖基礎(chǔ)和嫻熟的操作，成功施行了髂內(nèi)動(dòng)脈結(jié)扎術(shù)，爭(zhēng)取了時(shí)間，挽救了病人生命。

主任不僅自己刻苦學(xué)，還帶領(lǐng)科室年輕醫(yī)務(wù)人員學(xué)，常常談自己的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，手把手教大家“實(shí)戰(zhàn)”技術(shù)，還分期安排他們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參觀、進(jìn)修。在主任帶領(lǐng)和組織下，醫(yī)護(hù)人員空閑時(shí)苦練基本功成了一種風(fēng)氣。靜脈注射一針見(jiàn)血，二快一慢無(wú)痛注射，給藥及時(shí)準(zhǔn)確等等，都是每個(gè)護(hù)士的拿手活，在多次院技術(shù)比武和每次的五種表格檢查中，他們的成績(jī)都名列前茅?？炭嗟膶W(xué)習(xí)，使他們一個(gè)個(gè)在各自的領(lǐng)域成了拔尖的人才。

為了醫(yī)務(wù)工作者肩上沉甸甸的責(zé)任，他們把敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)作為自己的義務(wù)，把風(fēng)險(xiǎn)留給自己，把生的希望和健康的幸福留給病人。在去年“非典”期間，醫(yī)生的責(zé)任感使婦產(chǎn)科在全院第一個(gè)寫出了由全體人員簽名的請(qǐng)戰(zhàn)書，有4人寫出了入黨申請(qǐng)書，有一人被批準(zhǔn)入了黨。

三、服務(wù)暖如春風(fēng)

婦產(chǎn)工作是“三分治療，七分護(hù)理”，護(hù)理工作更強(qiáng)調(diào)它的服務(wù)性。因此，如何為病人提供一流的服務(wù)，就成了全科工作人員時(shí)刻追求的目標(biāo)，每個(gè)人在工作中都堅(jiān)持做到“五心具備”，即：對(duì)病人有同情心，治療中有責(zé)任心，問(wèn)病要細(xì)心，態(tài)度要熱心，解釋要耐心。因而很多婦女都感動(dòng)地說(shuō)：婦產(chǎn)科的姐妹們真是我們的貼心人。一年的夏天來(lái)了一位惡性葡萄胎患者，入院時(shí)，病人已神志不清，口腔及角膜都有潰瘍，骶尾骨處已形成褥瘡，全身臟器功能衰竭。病人來(lái)自農(nóng)村，經(jīng)濟(jì)困難，衛(wèi)生條件差。她們精心制定護(hù)理計(jì)劃，分工合作。病人沒(méi)東西吃，大家從自己家端來(lái)肉片湯和營(yíng)養(yǎng)品；沒(méi)衣?lián)Q，大家送來(lái)自己的衣服給病換；每天都要為病人進(jìn)行口腔褥瘡護(hù)理。翻身、霧化吸入治療，給予鼻飼、靜脈輸液等等，終于使病人肌體功能開(kāi)始好轉(zhuǎn)。病人家屬為表示感謝，送來(lái)兩個(gè)大西瓜，醫(yī)護(hù)人員卻把它切開(kāi)搗碎，喂給病人吃……

為進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，醫(yī)院婦產(chǎn)科開(kāi)展了“人性化”服務(wù)模式，在全市首創(chuàng)了陪伴分娩服務(wù)，即產(chǎn)時(shí)服務(wù)保健新模式，由病人自己挑選助產(chǎn)士全程陪伴分娩：產(chǎn)前進(jìn)行心理護(hù)理，與病人談心，消除其恐懼心理；產(chǎn)中進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理，吃喝拉撒服務(wù)俱全；產(chǎn)后進(jìn)行身體恢復(fù)指導(dǎo)護(hù)理。護(hù)士***的丈夫在外打工，小孩正讀初三，已到了升高中的關(guān)鍵時(shí)期，但她常常在醫(yī)院做全程陪伴分娩工作，有時(shí)一陪就是十多個(gè)小時(shí)，只好白天將小孩委托鄰居照看，晚上就讓他獨(dú)自一人在家。

與此同時(shí)，他們大在全市率先推出了產(chǎn)后延續(xù)服務(wù)；新生兒游泳撫觸，鍛煉嬰兒肌肉及各器官系統(tǒng)的發(fā)育，最大限度地激發(fā)了新生兒智力和體力潛能，讓孩子贏在生命的起跑線上，使每一朵生命之花盛開(kāi)得更加鮮美，取得了極好的社會(huì)效益。

婦產(chǎn)科，被人們稱為生命之花盛開(kāi)的地方。這是個(gè)平均年齡只有30歲，35歲以下醫(yī)護(hù)人員占65.8%，的年輕科室。去年以來(lái)，在主任帶領(lǐng)下，全科醫(yī)護(hù)人員將全部精力，全部心血投入到創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)之中，收治病人*人次，未發(fā)生一起醫(yī)療事故和糾紛，涌現(xiàn)出了像市“十大杰出女性”**和省級(jí)優(yōu)秀護(hù)士***等許多先進(jìn)人物，譜寫了一曲曲生命盛開(kāi)的優(yōu)美贊歌。

一、真情深似大海

真情關(guān)愛(ài)，病人第一，是婦產(chǎn)科一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，他們道德圍繞“病人第一”的原則，按照創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的基本要求并結(jié)合實(shí)際，制定了創(chuàng)建實(shí)施細(xì)則和工作崗位職責(zé)，從醫(yī)德醫(yī)風(fēng)愛(ài)崗敬業(yè)到技術(shù)要求以及作息制度等等都進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定，通過(guò)制度將“想病人所想，急病人所急”這個(gè)基本醫(yī)德落實(shí)到工作的每個(gè)方面。全科先后制定了各種相關(guān)制度和職責(zé)。

其實(shí)，科里每個(gè)醫(yī)護(hù)人員也確實(shí)將“把病人當(dāng)親人，用真情去關(guān)愛(ài)”作為自己的行為準(zhǔn)則。有一次，鄰縣一農(nóng)婦因胎盤大出血引發(fā)早產(chǎn)被送到婦產(chǎn)科，經(jīng)檢查競(jìng)是三胞胎。10多名醫(yī)護(hù)人員比孕婦家屬更焦急，有做心理安撫的，有做牽引的，經(jīng)一番協(xié)同奮戰(zhàn)，使我市首例三胞胎全部安全降生。由于早產(chǎn)兒體質(zhì)太弱，醫(yī)院的保溫箱不夠，醫(yī)護(hù)人員又連夜趕到縣醫(yī)院借來(lái)保溫箱。當(dāng)?shù)弥a(chǎn)婦家經(jīng)濟(jì)困難時(shí)，不僅減免了部分醫(yī)療費(fèi)用，而且全科人員還主動(dòng)捐款2000余元，以及許多衣物，當(dāng)母子4人在醫(yī)護(hù)人員為他們點(diǎn)燃的鞭炮聲中踏上歸程時(shí)，3個(gè)孩子的母親感慨地說(shuō)，你們笑得比我還開(kāi)心，你們比大海還深的情我一輩子都還不了哇！此事在當(dāng)時(shí)還引起了國(guó)家、省、市級(jí)媒體的廣泛關(guān)注。

子宮肌瘤是現(xiàn)在婦女的常見(jiàn)病，傳統(tǒng)的治療方法是開(kāi)刀將肌瘤與子宮一起切除。而婦女失去了子宮就意味著失去了性生活能力和生育能力。醫(yī)護(hù)人員是看在眼里，急在心里，他們獲知有了一種“介入治療”的新技術(shù)，可經(jīng)皮穿刺栓塞子宮動(dòng)脈消除肌瘤，不僅可保留婦女子宮，而且避免開(kāi)刀的痛苦以及因開(kāi)刀引發(fā)的各種并發(fā)癥，就立即建議院領(lǐng)導(dǎo)于去年下半年投資*萬(wàn)元引進(jìn)這一先進(jìn)設(shè)備，填補(bǔ)了我市一項(xiàng)空白。副主任***刻苦鉆研，僅用三個(gè)月就從廣州學(xué)成歸來(lái)，能熟練掌握這一新技術(shù)。到現(xiàn)在已順利完成了十余例子宮動(dòng)脈栓塞術(shù)，挽救了十多名婦女的幸福生活。此后，他們又在全市率先使用了“腹腔鏡”、“無(wú)痛人流術(shù)”等高科技，減輕了婦女患者的痛苦。

他們就是懷著這種深情和真愛(ài)，滿腔熱忱地投入到各自的工作中，有的家屬十分感動(dòng)地說(shuō)：“你們真是醫(yī)者父母心啊！”

二、責(zé)任重于泰山

正因?yàn)閼阎鴮?duì)病人的真情關(guān)愛(ài)，使他們深感醫(yī)務(wù)工作者責(zé)任的沉重。為了這份責(zé)任，醫(yī)護(hù)人員把掌握過(guò)硬的技術(shù)看得比生命還重要。***主任醫(yī)師理論和臨床經(jīng)驗(yàn)已很豐富了，但她還常常利用節(jié)假日翻閱資料、觀摩手術(shù)錄像，有時(shí)不惜自費(fèi)到上級(jí)醫(yī)院參觀一些難得的手術(shù)。她分別獲得市衛(wèi)生系統(tǒng)“先進(jìn)個(gè)人和競(jìng)賽標(biāo)兵。過(guò)硬的技術(shù)，使她對(duì)更好地履行醫(yī)生的責(zé)任樹(shù)立了信心。一次，從基層醫(yī)院轉(zhuǎn)來(lái)一位大出血并已處于休克狀態(tài)的產(chǎn)婦，當(dāng)?shù)卦\斷為前置胎盤，周主任則判斷為子宮破裂內(nèi)出血，并憑借扎實(shí)的解剖基礎(chǔ)和嫻熟的操作，成功施行了髂內(nèi)動(dòng)脈結(jié)扎術(shù)，爭(zhēng)取了時(shí)間，挽救了病人生命。

主任不僅自己刻苦學(xué)，還帶領(lǐng)科室年輕醫(yī)務(wù)人員學(xué)，常常談自己的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，手把手教大家“實(shí)戰(zhàn)”技術(shù)，還分期安排他們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參觀、進(jìn)修。在主任帶領(lǐng)和組織下，醫(yī)護(hù)人員空閑時(shí)苦練基本功成了一種風(fēng)氣。靜脈注射一針見(jiàn)血，二快一慢無(wú)痛注射，給藥及時(shí)準(zhǔn)確等等，都是每個(gè)護(hù)士的拿手活，在多次院技術(shù)比武和每次的五種表格檢查中，他們的成績(jī)都名列前茅。刻苦的學(xué)習(xí)，使他們一個(gè)個(gè)在各自的領(lǐng)域成了拔尖的人才。

為了醫(yī)務(wù)工作者肩上沉甸甸的責(zé)任，他們把敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)作為自己的義務(wù)，把風(fēng)險(xiǎn)留給自己，把生的希望和健康的幸福留給病人。在去年“非典”期間，醫(yī)生的責(zé)任感使婦產(chǎn)科在全院第一個(gè)寫出了由全體人員簽名的請(qǐng)戰(zhàn)書，有4人寫出了入黨申請(qǐng)書，有一人被批準(zhǔn)入了黨。

三、服務(wù)暖如春風(fēng)

婦產(chǎn)工作是“三分治療，七分護(hù)理”，護(hù)理工作更強(qiáng)調(diào)它的服務(wù)性。因此，如何為病人提供一流的服務(wù)，就成了全科工作人員時(shí)刻追求的目標(biāo)，每個(gè)人在工作中都堅(jiān)持做到“五心具備”，即：對(duì)病人有同情心，治療中有責(zé)任心，問(wèn)病要細(xì)心，態(tài)度要熱心，解釋要耐心。因而很多婦女都感動(dòng)地說(shuō)：婦產(chǎn)科的姐妹們真是我們的貼心人。一年的夏天來(lái)了一位惡性葡萄胎患者，入院時(shí)，病人已神志不清，口腔及角膜都有潰瘍，骶尾骨處已形成褥瘡，全身臟器功能衰竭。病人來(lái)自農(nóng)村，經(jīng)濟(jì)困難，衛(wèi)生條件差。她們精心制定護(hù)理計(jì)劃，分工合作。病人沒(méi)東西吃，大家從自己家端來(lái)肉片湯和營(yíng)養(yǎng)品；沒(méi)衣?lián)Q，大家送來(lái)自己的衣服給病換；每天都要為病人進(jìn)行口腔褥瘡護(hù)理。翻身、霧化吸入治療，給予鼻飼、靜脈輸液等等，終于使病人肌體功能開(kāi)始好轉(zhuǎn)。病人家屬為表示感謝，送來(lái)兩個(gè)大西瓜，醫(yī)護(hù)人員卻把它切開(kāi)搗碎，喂給病人吃……

為進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，醫(yī)院婦產(chǎn)科開(kāi)展了“人性化”服務(wù)模式，在全市首創(chuàng)了陪伴分娩服務(wù)，即產(chǎn)時(shí)服務(wù)保健新模式，由病人自己挑選助產(chǎn)士全程陪伴分娩：產(chǎn)前進(jìn)行心理護(hù)理，與病人談心，消除其恐懼心理；產(chǎn)中進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理，吃喝拉撒服務(wù)俱全；產(chǎn)后進(jìn)行身體恢復(fù)指導(dǎo)護(hù)理。護(hù)士***的丈夫在外打工，小孩正讀初三，已到了升高中的關(guān)鍵時(shí)期，但她常常在醫(yī)院做全程陪伴分娩工作，有時(shí)一陪就是十多個(gè)小時(shí)，只好白天將小孩委托鄰居照看，晚上就讓他獨(dú)自一人在家。

與此同時(shí)，他們大在全市率先推出了產(chǎn)后延續(xù)服務(wù)；新生兒游泳撫觸，鍛煉嬰兒肌肉及各器官系統(tǒng)的發(fā)育，最大限度地激發(fā)了新生兒智力和體力潛能，讓孩子贏在生命的起跑線上，使每一朵生命之花盛開(kāi)得更加鮮美，取得了極好的社會(huì)效益。

雖然服務(wù)項(xiàng)目增多了，服務(wù)質(zhì)量提高了，但他們都積極把增加服務(wù)成本自行消化掉，盡量不增加病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。在醫(yī)院婦產(chǎn)科，正常分娩費(fèi)用仍是過(guò)去的1000元左右，破腹產(chǎn)手術(shù)，其他醫(yī)院的費(fèi)用已增加到4000多元，但他們?nèi)匀痪S持過(guò)去的3000元左右。所以，很多孕婦都舍近求遠(yuǎn)，來(lái)到這里生產(chǎn)，使他們?nèi)匀粍?chuàng)造了很可觀的經(jīng)濟(jì)效益。去年月均收入*萬(wàn)元，年收入達(dá)*余萬(wàn)元，今年1—4月創(chuàng)收入*元，月均收入達(dá)*萬(wàn)元，比同期提高了*%。

生命之花一開(kāi)，就感受到了人間關(guān)愛(ài)的溫暖，許多病人及家屬為表示咸謝，給他們送來(lái)錢和物，都被他們謝絕。去年以來(lái)，他們從沒(méi)有接受病人的請(qǐng)吃，共拒絕“紅包”數(shù)十次。病人只好送一份感謝信，送一個(gè)花籃，深表謝意。婦產(chǎn)科的桌上擺著感謝信墻上貼著表?yè)P(yáng)信，走廊上擺花籃，人們已經(jīng)習(xí)以為常了……。

第6篇：標(biāo)兵申請(qǐng)書范文

關(guān)鍵詞：GB模式 小額信貸 本土化試驗(yàn) 演進(jìn)

虞城縣扶貧經(jīng)濟(jì)合作社（簡(jiǎn)稱扶貧社）是中國(guó)社科院開(kāi)展GB模式小額信貸活動(dòng)的試點(diǎn)之一。自成立以來(lái)，扶貧社在確保運(yùn)營(yíng)資金安全的前提下，通過(guò)對(duì)GB模式小額信貸的持續(xù)性試驗(yàn)與改進(jìn)，不斷探索小額信貸扶貧的本土化模式，提高GB模式在中國(guó)農(nóng)村的適應(yīng)性，為信貸扶貧提供了豐富的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

一、虞城縣扶貧社GB模式小額信貸流程與業(yè)務(wù)開(kāi)展情況

（一）GB模式小額信貸特點(diǎn)

虞城縣扶貧經(jīng)濟(jì)合作社（簡(jiǎn)稱扶貧社）成立于1995年9月1日，是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院農(nóng)村發(fā)展研究所在全國(guó)開(kāi)展GB模式（Grameen Bank，孟加拉鄉(xiāng)村銀行）的四個(gè)試點(diǎn)之一，目前掛靠在虞城縣扶貧辦，并在縣民政局注冊(cè)的一個(gè)非政府組織（NGO）。

孟加拉鄉(xiāng)村銀行是世界上第一家專為貧困者服務(wù)的金融機(jī)構(gòu)，GB模式小額信貸作為一種成熟的扶貧金融模式，其主要特點(diǎn)為：1、短期貸款、額度小。尤努斯最初的小額信貸試驗(yàn)，每筆貸款金額不到65美分，2005年，格萊珉銀行當(dāng)年發(fā)放貸款38億美元，貸款筆數(shù)362萬(wàn)，平均每筆貸款金額約105美元。2、整借零還。孟加拉鄉(xiāng)村銀行是一周開(kāi)始還貸，每周分期付款，不允許一次性提前還清貸款。3、利率略高。由于客戶風(fēng)險(xiǎn)和運(yùn)營(yíng)成本較高，孟加拉銀行貸款利率比普通商業(yè)銀行高，平均利率接近20%。4、連續(xù)貸款。小額信用貸款規(guī)定，借款的貧困者只要遵守紀(jì)律，按時(shí)還貸，就可以連續(xù)貸款，而且第二次以后的貸款額還可以增加。5、強(qiáng)制儲(chǔ)蓄。孟加拉國(guó)鄉(xiāng)村銀行要求每個(gè)借款人開(kāi)設(shè)個(gè)人賬戶、特別賬戶和養(yǎng)老賬戶，將貸款的5%作為強(qiáng)制儲(chǔ)蓄。

（二）虞城縣扶貧社GB模式小額信貸試點(diǎn)的操作流程

GB模式貸款項(xiàng)目的主要對(duì)象是貧困戶，目前扶貧社對(duì)貧困戶的界定標(biāo)準(zhǔn)是家庭凈資產(chǎn)在20000元以下，人均年收入2000元以下。扶貧社的貸款形式為五戶聯(lián)保形式，社員貸款不需要任何抵押和擔(dān)保，只要使用貸款的客戶在自愿組成五戶一個(gè)小組的基礎(chǔ)上就可申請(qǐng)貸款。小額貸款能夠根據(jù)社員的申請(qǐng)及時(shí)投放到社員手中，一年內(nèi)還清，分期每周定時(shí)還款。其貸款操作流程如下：

1、扶貧社入村宣傳，召開(kāi)村民動(dòng)員大會(huì)，宣傳扶貧社的政策、宗旨等，村民報(bào)名用款。每個(gè)自然村被視為一個(gè)扶貧中心。

2、由工作人員根據(jù)參加扶貧社的名單進(jìn)行農(nóng)戶調(diào)查并填寫調(diào)查表，確定合格的農(nóng)戶并要他們寫加入扶貧社的申請(qǐng)書。

3、被選入的成員由工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，在農(nóng)戶自愿組成小組的基礎(chǔ)上簽定五戶聯(lián)保責(zé)任協(xié)議書。每個(gè)聯(lián)保小組視為一個(gè)扶貧小組。

4、在培訓(xùn)將結(jié)束時(shí)，由小組成員自己選出小組長(zhǎng)，在此基礎(chǔ)上從小組長(zhǎng)中間選出中心主任，一般6---8個(gè)小組組建一個(gè)中心。

5、扶貧社與小組、中心全體成員簽訂集體責(zé)任書，填寫貸款申請(qǐng)審批表。

6、貸款實(shí)行整貸零還，每周在中心會(huì)上還款，50周還清，每次還貸款本金的1/50，從獲得貸款后的第14天開(kāi)始還款。

（三）虞城縣扶貧社小額信貸業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r

截止2013年6月底，項(xiàng)目在文集、大侯、劉店、小侯、李老家、稍崗等10余個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的78個(gè)行政村中正常運(yùn)轉(zhuǎn)，共有信貸員8名，貸款本金540萬(wàn)余元，系臺(tái)灣楊麟先生資金與宜信資金。累計(jì)發(fā)放貸款7373萬(wàn)元，回收資金6752萬(wàn)元，貸款余額621萬(wàn)元。止2013年6月累計(jì)扶持農(nóng)戶17098戶，約5.5萬(wàn)余人。扶貧社項(xiàng)目區(qū)的廣大貸款戶對(duì)這種方便快捷的貸款形式非常歡迎。

扶貧社成立以來(lái)，通過(guò)對(duì)貸款的精細(xì)化管理，貸款還款率達(dá)到了99.5%以上，自2008年以來(lái)財(cái)務(wù)盈虧比率超過(guò)了100%，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)收入對(duì)費(fèi)用支出的全覆蓋。表1、表2為近幾年來(lái)虞城扶貧社業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，可見(jiàn)其整體運(yùn)作狀況朝著健康、可持續(xù)的方向發(fā)展。

表1 虞城縣扶貧社業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r表

說(shuō)明：1、軟貸款即扶貧社獲得的運(yùn)營(yíng)資金。軟貸款主要源于國(guó)際援助、總部撥付與短期借款。軟貸款需要向資金提供方繳納一定的管理費(fèi)和利息。

2、貸款規(guī)模是扶貧社發(fā)放的未結(jié)清小組貸款總額，包括已分期歸還部分和未歸還部分，因此總額要高于軟貸款規(guī)模。

二、虞城縣扶貧社GB模式貸款的本土化改進(jìn)

在虞城縣扶貧社成立之后的前十年左右（1995年-2005年），業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)則嚴(yán)格按照社科院的要求，遵守GB模式貸款（現(xiàn)通認(rèn)為是第一代GB模式小額信貸）的方法實(shí)施精細(xì)化管理，運(yùn)營(yíng)資金以國(guó)際援助的120萬(wàn)元為主（后增加到200萬(wàn)元），貸款額度以每戶2000為基準(zhǔn)，開(kāi)展小額信貸扶貧的試驗(yàn)。2006年以后，隨著國(guó)內(nèi)商業(yè)性小貸信貸的快速發(fā)展，以及物價(jià)水平的快速上漲，扶貧社既面臨著業(yè)務(wù)發(fā)展受貸款額度的制約，又受到利息收入難以維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)的困境，增加營(yíng)運(yùn)資金、提高貸款額度、適度改進(jìn)貸款規(guī)則成為扶貧社可持續(xù)發(fā)展的必要選擇。

（一）拓寬營(yíng)運(yùn)資金的來(lái)源渠道

扶貧社作為非政府組織，在我國(guó)只能以“只貸不存”的模式開(kāi)展小額信貸業(yè)務(wù)試驗(yàn)，初期資本金主要源于國(guó)際援助，長(zhǎng)期在120萬(wàn)元的軟貸款資金中開(kāi)展小額貸款試驗(yàn)（主要是臺(tái)灣楊麟先生的資助）。隨著近年國(guó)內(nèi)物價(jià)快速上漲，以及扶貧社擴(kuò)大規(guī)模、提高財(cái)務(wù)可持續(xù)率的需要，扶貧社對(duì)增加運(yùn)營(yíng)資金的期望十分迫切。2006年與2007年總部分別撥付了35萬(wàn)元和45萬(wàn)元的軟貸款資金，運(yùn)營(yíng)資金達(dá)到了200萬(wàn)元。但隨后受國(guó)際經(jīng)濟(jì)與政治格局的影響，國(guó)際援助基本停滯，很難獲得外界資金支持，虞城扶貧社的發(fā)展受到很大的制約。

直到2009年，虞城扶貧社與宜信公司達(dá)成短期借款協(xié)議，由宜信公司為扶貧社提供P2P模式的信貸業(yè)務(wù)合作。2010年合作正式開(kāi)始，扶貧社的營(yíng)運(yùn)資金規(guī)模逐年提高，至2013年6月底，貸款運(yùn)營(yíng)資金已達(dá)到540萬(wàn)元。與宜信公司的合作在很大程度上緩解了扶貧社資金嚴(yán)重不足的局面，有力的促進(jìn)了該社健康持續(xù)的發(fā)展。

（二）貸款額度的提高

虞城扶貧社在試點(diǎn)工作中，1995-2010年長(zhǎng)達(dá)十五年的期間，基本上是嚴(yán)格按照總部的試驗(yàn)要求，對(duì)每戶貸款的額度控制在2000元。由于這一額度越來(lái)越不適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村扶貧的需求，早在2007年前后，該社曾在發(fā)放貸款中，對(duì)五戶聯(lián)保成立的貸款小組，只對(duì)其中兩戶發(fā)放4000元的小組貸款，通過(guò)減少小組實(shí)際貸款人數(shù)變相提高貸款額度。但即便如此，面對(duì)物價(jià)水平的快速增長(zhǎng)，較低的貸款額度也越來(lái)越難以滿足借款人的需求。

針對(duì)這種狀況，2011年7月扶貧社召開(kāi)全體員工討論決定提高額度的數(shù)額，在確保不出問(wèn)題的前提下，選出兩個(gè)中心開(kāi)展試驗(yàn)。當(dāng)年10月份，扶貧社決定將單筆貸款額度的上限提高到6000元，以滿足更多群眾的資金需求，同時(shí)也達(dá)“先扶貧再送一程”的要求，實(shí)現(xiàn)了GB模式小額信貸額度的突破。

（三）貸款管理模式的改進(jìn)

虞城縣扶貧社在早期的試點(diǎn)中，對(duì)貸款的管理模式主要是照搬GB的經(jīng)驗(yàn)，即整貸零還，實(shí)行五十周還款制。但在實(shí)踐中，隨著借款戶數(shù)的增加，每周還款的管理給扶貧社帶來(lái)了極大的工作壓力。2004年之后，該社推行半月還款制度，相應(yīng)減少了收貸工作量，并且保持了較高的貸款質(zhì)量。目前，扶貧社仍然對(duì)貸款實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)按周結(jié)算、按月還款的方式（例如甲中心是周二收款，如果這個(gè)月有4個(gè)周二就收4周的款，如果有5個(gè)周二就收5周的款）。通過(guò)對(duì)貸款償還周期的變通，使GB模式小額信貸更加適應(yīng)中國(guó)的本土現(xiàn)狀。

除了GB模式的貸款外，2009年11月扶貧社與宜信公司合作后，還開(kāi)展了P2P模式的宜農(nóng)貸業(yè)務(wù)。宜農(nóng)貸是由宜信公司建立的P2P信貸網(wǎng)站，扶貧社通過(guò)對(duì)借款人的信用狀況、資金需求進(jìn)行考察和評(píng)估，將符合條件的借款人信息提供給宜農(nóng)貸，由宜農(nóng)貸官方審核后到網(wǎng)站上，由愛(ài)心助農(nóng)人士提供貸款資金，扶貧社承擔(dān)貸款的貸中管理與催收。2010年至2013年7月底，扶貧社與宜信公司累計(jì)辦理P2P貸款業(yè)務(wù)1596筆，貸款金額達(dá)到843.7萬(wàn)元，其中宜農(nóng)貸699筆，貸款金額300.6萬(wàn)元，無(wú)一筆貸款形成壞賬[1]。與宜信合作的貸款中，扶貧社對(duì)P2P貸款的線下管理與自營(yíng)貸款保持相同的模式與管理方法。

三、扶貧社取得的成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)

通過(guò)18年的持續(xù)試點(diǎn)運(yùn)作，虞城縣扶貧社取得的成績(jī)得到了社會(huì)各界的肯定，GB模式貸款的經(jīng)驗(yàn)被中央及省、地、縣多家新聞單位先后多次進(jìn)行報(bào)道。96年虞城扶貧社被縣委、縣政府授予“扶貧工作先進(jìn)單位”，并把扶貧社推薦為地區(qū)“雙文明”標(biāo)兵單位。97年元月27日，國(guó)務(wù)委員陳俊升在聽(tīng)取了虞城縣推廣“GB”模式開(kāi)展小額信貸扶貧情況的匯報(bào)后，批示給國(guó)務(wù)院扶貧辦主任高鴻賓：“虞城關(guān)于用小額信貸扶貧的經(jīng)驗(yàn)，我感到很好，可以給予大力支持。這是真扶貧，扶真貧的一種好方法”。并親筆題詞：“展鴻志，真扶貧，扶真貧，到村到戶”。自2005年至今扶貧社已經(jīng)有12位貸款農(nóng)戶及3位工作人員榮獲聯(lián)合國(guó)微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)，更是對(duì)扶貧社多年來(lái)堅(jiān)持公益性小額信貸取得成效的一個(gè)肯定。在18年漫長(zhǎng)的試驗(yàn)歷程中，虞城縣扶貧社主要取得了以下經(jīng)驗(yàn)：

（一）探索GB模式信貸扶貧的模式，實(shí)現(xiàn)了GB模式的本土化改進(jìn)

扶貧社在堅(jiān)持小組貸款、信譽(yù)擔(dān)保和整貸零還等要求外，針對(duì)中國(guó)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀積極開(kāi)展GB模式的本土化改造，拓寬了營(yíng)運(yùn)資金來(lái)源渠道，提高了貸款額度，降低了還款頻率，使這一扶貧模式能夠更加適應(yīng)中國(guó)農(nóng)村市場(chǎng)。目前通過(guò)扶貧社扶持的農(nóng)戶達(dá)到1.6萬(wàn)戶，扶貧社在10多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、70多個(gè)村開(kāi)展工作。

（二）建立了窮人瞄準(zhǔn)機(jī)制

扶貧社通過(guò)確定適當(dāng)?shù)馁Y金占用費(fèi)率和窮人信任制作，確保了資金真正發(fā)放到貧困農(nóng)戶手中，實(shí)現(xiàn)了真扶貧、扶真貧，在廣大的農(nóng)村地區(qū)產(chǎn)生了積極的影響，有效解決了以財(cái)政貼息等形式的扶貧資金難以真正用到窮人身上的“扶假貧”現(xiàn)象。

（三）實(shí)現(xiàn)了小額信貸扶貧的可持續(xù)發(fā)展

扶貧社在資本金不多的情況下，通過(guò)精細(xì)化管理，適度的資金占用費(fèi)率，實(shí)現(xiàn)了扶貧資金的持續(xù)發(fā)展，解決了當(dāng)前多數(shù)扶貧項(xiàng)目不可持續(xù)的困境。

（四）取得了良好的社會(huì)效益

由于扶貧社的項(xiàng)目是一個(gè)扶貧項(xiàng)目，在保證機(jī)構(gòu)可持續(xù)發(fā)展的前提下，不追求經(jīng)濟(jì)效益，但保證了資金的安全和增值，取得了較好的社會(huì)效益。

（五）提高了農(nóng)村婦女的社會(huì)地位

扶貧社的貸款對(duì)象主要是貧困戶中的婦女，從而無(wú)形中提高了農(nóng)村婦女的社會(huì)地位。

四、未來(lái)的發(fā)展方向

虞城扶貧社在十八年的試驗(yàn)中，實(shí)現(xiàn)了持續(xù)發(fā)展與信貸扶貧的雙重成效，建立有了有效的低收入貧困群體瞄準(zhǔn)與扶貧機(jī)制，在扶貧信貸中發(fā)揮了積極的作用，為中國(guó)小額信貸的發(fā)展提供了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，得到越來(lái)越多的專家學(xué)者與扶貧機(jī)構(gòu)的關(guān)注和肯定。2008年，中國(guó)扶貧基金會(huì)小額信貸項(xiàng)目開(kāi)始改制，成立中和農(nóng)信項(xiàng)目管理有限公司。中和農(nóng)信充分吸收和改進(jìn)了GB模式貸款的運(yùn)作模式，通過(guò)國(guó)開(kāi)行、農(nóng)行、渣打銀行等銀行獲得持續(xù)的融資，按照借款人信用狀況提供15000-30000元額度的小額貸款，由周還款改變?yōu)樵逻€款，完善了信息管理系統(tǒng)。而這些正是近幾年來(lái)虞城縣扶貧社對(duì)GB模式貸款的不斷創(chuàng)新與完善，實(shí)現(xiàn)福利性小額信貸本土化演進(jìn)的重要突破點(diǎn)。

2013年6月社科院決定與中國(guó)扶貧基金會(huì)合作，將旗下四家扶貧社陸續(xù)轉(zhuǎn)交中和農(nóng)信接管，進(jìn)入專業(yè)化管理和規(guī)模化操作的發(fā)展軌道。扶貧社易主中和農(nóng)信之后，將憑借中和農(nóng)信的管理體制和融資渠道，繼續(xù)開(kāi)展小額信貸扶貧，進(jìn)一步補(bǔ)充和完善我國(guó)的普惠金融服務(wù)體系。

第7篇：標(biāo)兵申請(qǐng)書范文

關(guān)鍵詞：職業(yè)學(xué)校；創(chuàng)新教育；內(nèi)涵建設(shè)；加強(qiáng)；促進(jìn)

中圖分類號(hào)：G717 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1673-9094-C-（2014）08-0052-03

收稿日期：2014-06-28

作者簡(jiǎn)介：芮新海，泰州機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校（江蘇泰州，225300）黨委書記，校長(zhǎng)，主要研究方向?yàn)槁殬I(yè)教育管理。

近年來(lái)，泰州機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱“泰州機(jī)電高職?！保├砬辶恕胺€(wěn)定規(guī)模，增強(qiáng)能力、調(diào)整結(jié)構(gòu)、辦出特色”的發(fā)展思路，把為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持作為學(xué)校的辦學(xué)定位，進(jìn)一步增強(qiáng)職業(yè)學(xué)校服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)的功能，致力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，取得了豐碩的辦學(xué)成果。尤其是創(chuàng)新教育成績(jī)斐然，學(xué)校師生擁有發(fā)明專利77項(xiàng)，在各級(jí)各類發(fā)明創(chuàng)新大賽中榮獲一等獎(jiǎng)20個(gè)，其他各類獎(jiǎng)項(xiàng)近30個(gè)。在第全國(guó)發(fā)明展覽會(huì)上獲得5金1銀，2010年江蘇省職業(yè)教育創(chuàng)新大賽上獲得6金1銀，在第20屆全國(guó)發(fā)明展覽會(huì)上獲得3金1銀和2個(gè)“寶鋼獎(jiǎng)”。學(xué)校被省教育廳等7部門授予“發(fā)明家搖籃”榮譽(yù)稱號(hào)，被江蘇省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)、江蘇省教育廳評(píng)選為“科學(xué)教育特色學(xué)?！?。學(xué)生創(chuàng)新社團(tuán)被江蘇省職教德育工作委員會(huì)表彰為“優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)”，創(chuàng)新教師團(tuán)隊(duì)被江蘇省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)授予省級(jí)“創(chuàng)新工作室”，學(xué)生萬(wàn)宇浩被評(píng)為江蘇省“青少年發(fā)明家”、泰州市“十大新聞人物”。在剛剛舉行的北京光華慈善基金會(huì)創(chuàng)業(yè)精神大獎(jiǎng)全國(guó)決賽中，創(chuàng)新社團(tuán)朱思親同學(xué)的商業(yè)計(jì)劃書《仁和專職寵物洗浴用品公司》獲得全國(guó)創(chuàng)業(yè)精神大獎(jiǎng)。

一、營(yíng)造氛圍，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新熱情

開(kāi)展創(chuàng)新教育，必須注重激發(fā)學(xué)生的熱情，引導(dǎo)學(xué)生的興趣，開(kāi)啟學(xué)生的思維，讓學(xué)生積極主動(dòng)地愛(ài)科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，自覺(jué)地參與創(chuàng)新實(shí)踐。同時(shí)，學(xué)校也要組織豐富多彩的活動(dòng)，宣傳科學(xué)，突出創(chuàng)新，吸引學(xué)生。

1.邀請(qǐng)名人專家講座。學(xué)校經(jīng)常聘請(qǐng)江蘇省科普專家張家生、創(chuàng)新發(fā)明專家任祖平、黃海鷗以及企業(yè)公司技術(shù)代表，面向全體師生開(kāi)設(shè)科普知識(shí)和科技創(chuàng)新講座，介紹科技前沿的新技術(shù)、新知識(shí)、新應(yīng)用，促進(jìn)師生積極投身發(fā)明創(chuàng)造，形成個(gè)個(gè)愛(ài)發(fā)明、人人想發(fā)明的良好氛圍。

2.利用成才典型引路。學(xué)校利用廣播、板報(bào)、專題講座、國(guó)旗下講話等形式，大力宣傳創(chuàng)新優(yōu)秀成才典型。邀請(qǐng)優(yōu)秀畢業(yè)生南京知識(shí)律師事務(wù)所專利工程師移凱、竇曉玲返校做專題報(bào)告，用自己的成才事例激勵(lì)更多的同學(xué)參與發(fā)明創(chuàng)造。在校生江蘇省“青少年發(fā)明家”萬(wàn)宇浩同學(xué)、江蘇省“青少年科技標(biāo)兵”馬宏陽(yáng)同學(xué)、泰州市“十佳陽(yáng)光學(xué)生”發(fā)明能手曹錦同學(xué)經(jīng)常給創(chuàng)新社團(tuán)成員上課，講述自己的發(fā)明體會(huì)和成功的方法。通過(guò)鮮活的人和事，讓同學(xué)們看得見(jiàn)、摸得著、學(xué)得上創(chuàng)新發(fā)明。

3.深入科技創(chuàng)新前沿。學(xué)校有針對(duì)性地組織學(xué)生科技公司、專利公司開(kāi)展科技參觀實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生目睹最前沿的科學(xué)技術(shù)應(yīng)用情況，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)觀察思考，提高學(xué)習(xí)科技知識(shí)、進(jìn)行科技創(chuàng)新的緊迫感和使命感。鼓勵(lì)學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題帶回學(xué)校，由科技輔導(dǎo)教師指導(dǎo)解決，使學(xué)生的創(chuàng)新成果及時(shí)為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)服務(wù)。

4.舉辦校園科技藝術(shù)節(jié)。學(xué)校每年都舉辦“校園科技文化藝術(shù)節(jié)”，以班級(jí)為單位開(kāi)展科技知識(shí)、科技繪畫、科技征文、科技小制作、創(chuàng)業(yè)義賣等系列比賽，為學(xué)生提供創(chuàng)新鍛煉的平臺(tái)，讓學(xué)生在競(jìng)賽活動(dòng)中施展自己的創(chuàng)造才能，鞏固學(xué)科知識(shí)，激發(fā)科技興趣，提高動(dòng)手能力和科技創(chuàng)新能力。

二、構(gòu)建制度，保證學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐

制度是保障，是規(guī)范，是可持續(xù)發(fā)展的必要保證。為了讓創(chuàng)新教育不只是曇花一現(xiàn)，讓更多的學(xué)生能接受創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，提高創(chuàng)新教育的普及率，提高創(chuàng)新教育的質(zhì)量，完成從優(yōu)秀到卓越的飛躍，學(xué)校為此構(gòu)建了四項(xiàng)專門制度。

1.導(dǎo)師制度。重在培養(yǎng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)科技教師專業(yè)化發(fā)展。年齡在40歲以下的青年教師與專兼職創(chuàng)新骨干教師一對(duì)一結(jié)成“對(duì)子”，專業(yè)涵蓋機(jī)電、電子、計(jì)算機(jī)等。每學(xué)期初，導(dǎo)師制訂指導(dǎo)計(jì)劃，并按計(jì)劃對(duì)青年教師進(jìn)行指導(dǎo)。每位被培養(yǎng)的青年教師至少隨堂聽(tīng)創(chuàng)新課10次以上，導(dǎo)師對(duì)青年教師的創(chuàng)新課教案進(jìn)行指導(dǎo)、審查，讓創(chuàng)新教師有理論、有實(shí)踐、有本領(lǐng)，能夠較好地完成教學(xué)任務(wù)，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐。

2.課程制度。學(xué)校將科技創(chuàng)新課程列入人才培養(yǎng)方案中的限選課程，建立嚴(yán)格的課程制度，開(kāi)設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)公民教育知識(shí)、科技發(fā)明方法等任選課。開(kāi)發(fā)了《快樂(lè)的發(fā)明家》、《引你成為發(fā)明家》等多種校本教材，建立了以項(xiàng)目為中心的創(chuàng)新教育課程資源庫(kù)。同時(shí)利用師資、設(shè)備等職業(yè)教育優(yōu)勢(shì)條件，把科技創(chuàng)新教育全面滲透到各專業(yè)課程教學(xué)之中，全面、全員實(shí)施科學(xué)創(chuàng)新教育。

3.競(jìng)賽制度。學(xué)校每年舉辦教師創(chuàng)新大賽，聘請(qǐng)創(chuàng)新專家擔(dān)任評(píng)委，要求教師在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行專利改進(jìn)和創(chuàng)新說(shuō)課。比賽和賽后點(diǎn)評(píng)及研討活動(dòng)促進(jìn)了創(chuàng)新教師教學(xué)水平的提高。每年舉辦學(xué)生“金點(diǎn)子”創(chuàng)意大賽，全校同學(xué)共同參與，評(píng)選出30名“創(chuàng)意之星”，以激發(fā)廣大同學(xué)的創(chuàng)新熱情，吸引更多的同學(xué)參與到創(chuàng)新社團(tuán)中來(lái)。

4.激勵(lì)制度。學(xué)校制定了《關(guān)于推進(jìn)學(xué)校創(chuàng)新工作的意見(jiàn)》，把教師的科技教育實(shí)績(jī)納入業(yè)務(wù)考核，在教師職稱評(píng)定中擔(dān)任科技輔導(dǎo)員與擔(dān)任班主任工作同等看待。設(shè)立專門獎(jiǎng)金，對(duì)積極推進(jìn)科技創(chuàng)新的教師進(jìn)行單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)先推薦在科技創(chuàng)新中有杰出成績(jī)的學(xué)生為省市“三創(chuàng)”學(xué)生進(jìn)行表彰，并作為評(píng)選三好學(xué)生的重要依據(jù)。如此，各系主動(dòng)抓創(chuàng)新，教師主動(dòng)教創(chuàng)新，學(xué)生積極參加創(chuàng)新活動(dòng)的熱烈氛圍形成。

三、運(yùn)用策略，開(kāi)啟學(xué)生的創(chuàng)新思維

1.創(chuàng)意自由策略。每個(gè)學(xué)生都有自己獨(dú)特的家庭背景、興趣取向，他們所學(xué)的專業(yè)知識(shí)也不盡相同。學(xué)校鼓勵(lì)學(xué)生在創(chuàng)意過(guò)程中拓寬思路，放開(kāi)眼界，活躍思維，每個(gè)學(xué)生都可以根據(jù)自己的專業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)觀察、分析，尋找到自己獨(dú)特的創(chuàng)意。創(chuàng)新教師尊重學(xué)生的創(chuàng)意，努力保護(hù)和調(diào)動(dòng)學(xué)生奇思妙想的積極性和主動(dòng)性。

2.多元啟發(fā)策略。創(chuàng)造發(fā)明的方法很多，教學(xué)中教師引導(dǎo)學(xué)生多角度思考問(wèn)題。每次定下發(fā)明題目后，發(fā)動(dòng)學(xué)生圍繞題目收集相關(guān)資料，把新原理和新技術(shù)或是在其他物品上的功能、結(jié)構(gòu)、組合進(jìn)行合理移植，或換角度、或逆向思考。引導(dǎo)學(xué)生從安全、方便、節(jié)能、環(huán)?；驈奶厥馐褂萌巳旱慕嵌葘ふ椅锲返娜秉c(diǎn)，不斷點(diǎn)燃學(xué)生的創(chuàng)新火花。

3.適時(shí)點(diǎn)撥策略。教師在創(chuàng)新活動(dòng)課中，隨時(shí)注意給學(xué)生必要的指點(diǎn)，防止學(xué)生空想、亂想，偏離發(fā)明的題目，偏離科學(xué)規(guī)律。注意引導(dǎo)學(xué)生思考，認(rèn)真聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)，耐心分析，恰當(dāng)點(diǎn)撥，幫助學(xué)生抓住問(wèn)題的關(guān)鍵，激發(fā)學(xué)生探求科學(xué)技術(shù)的興趣，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

四、搭建平臺(tái)，提升學(xué)生的創(chuàng)新能力

學(xué)生是創(chuàng)新教育工作的主體，是創(chuàng)意點(diǎn)子的源泉，在學(xué)習(xí)相關(guān)創(chuàng)新課程后，學(xué)生能自己創(chuàng)意，自己查新，自己制作，自己申請(qǐng)專利，獨(dú)立完成創(chuàng)新作品的全部過(guò)程，才能真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新教育的教學(xué)目標(biāo)。

1.搭建社團(tuán)平臺(tái)。學(xué)校的創(chuàng)新教育分為普及和提高兩個(gè)層次，分別組建了兩級(jí)社團(tuán)，搭建了人才成長(zhǎng)的階梯。在開(kāi)設(shè)選修課的基礎(chǔ)上，選拔有濃厚創(chuàng)新興趣和制作能力的學(xué)生參加科技發(fā)明社團(tuán)。社團(tuán)建設(shè)有創(chuàng)意部、查新部、宣傳部、推廣部和制作部等5個(gè)部門，成員分為兩級(jí)，初級(jí)200人左右，高級(jí)50人左右。初級(jí)成員主要為起始年級(jí)的學(xué)生，定期參加創(chuàng)新活動(dòng)，完成創(chuàng)意作業(yè)。高級(jí)成員為高年級(jí)的學(xué)生，重點(diǎn)方向是制作作品，申請(qǐng)專利，定期交流科技創(chuàng)新理念知識(shí)和創(chuàng)造發(fā)明技法。

2.搭建課堂平臺(tái)。學(xué)校建有完善的社團(tuán)輪流上課制度，高級(jí)社團(tuán)同學(xué)每個(gè)月輪流上課一次，一學(xué)期完成兩節(jié)課。一節(jié)課內(nèi)容是科技發(fā)明基礎(chǔ)知識(shí)，授課對(duì)象為初級(jí)社團(tuán)成員，學(xué)生自己備課，自己收集素材，自己制作PPT，分不同的專題，如傳感器的使用、創(chuàng)新關(guān)鍵詞的應(yīng)用等；另一節(jié)課內(nèi)容是自己的發(fā)明作品介紹，從生活實(shí)際出發(fā)，闡述自己的創(chuàng)意和制作作品的基本思路，參與討論的是高級(jí)社團(tuán)成員和創(chuàng)新教師。

3.搭建拓展平臺(tái)。參與創(chuàng)新社團(tuán)的學(xué)生，每周完成一份創(chuàng)意說(shuō)明書，每月撰寫一份專利申請(qǐng)書，每學(xué)期完成一份尋找創(chuàng)新課題的調(diào)研報(bào)告，通過(guò)3份作業(yè)提升創(chuàng)新的拓展能力。在教師的引導(dǎo)下，學(xué)生就自己的發(fā)明題目，自己檢索專利數(shù)據(jù)庫(kù)，進(jìn)行分析、比較，自行設(shè)計(jì)方案，完成作業(yè)。每年度，教師挑選有價(jià)值可操作的10份學(xué)生創(chuàng)意說(shuō)明書，師生共同研究，論證新穎、實(shí)用、科學(xué)的創(chuàng)新作品，共同設(shè)計(jì)，學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作完成，參加各級(jí)各類比賽。

五、注重推廣，彰顯學(xué)生的創(chuàng)新成果

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視創(chuàng)新成果的推廣工作，鼓勵(lì)創(chuàng)新工作室的師生們大膽創(chuàng)新，積極介入企業(yè)技術(shù)改造工作，在促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、提高發(fā)明作品科技含量上下功夫，發(fā)揮已經(jīng)取得的創(chuàng)新成果優(yōu)勢(shì)，利用創(chuàng)新教育的人才資源，積極為泰州市科技教育服務(wù)。

走進(jìn)企業(yè)。2014年上半年，湘潭電機(jī)股份有限公司事業(yè)部書記王萬(wàn)里一行到學(xué)校考察，就學(xué)校研發(fā)的500噸沖壓床智能安保裝置進(jìn)一步合作達(dá)成協(xié)議。創(chuàng)新工作室的師生們又到泰州日順電器發(fā)展有限公司，幫助解決導(dǎo)線成型機(jī)生產(chǎn)過(guò)程中的安全隱患問(wèn)題。近年來(lái)，創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持送科技到企業(yè)，幫助企業(yè)革新生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)的安全系數(shù)，先后走訪企業(yè)20多家，解決了12個(gè)技術(shù)難題。

走進(jìn)學(xué)校。創(chuàng)新工作室的師生積極開(kāi)展科技教育“四送”活動(dòng)，即送課、送展、送講座、送作品，讓全市各類在校學(xué)生共享科技教育成果。通過(guò)科技創(chuàng)新展板、發(fā)放科普宣傳資料、上一節(jié)創(chuàng)新課、展示學(xué)生創(chuàng)新作品等形式，向中小學(xué)生普及科技知識(shí)，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新動(dòng)力。每到一所學(xué)校，筆者所在學(xué)校學(xué)生的作品“無(wú)繩跳繩訓(xùn)練機(jī)”、“鍵盤樂(lè)器手指力量練習(xí)器”、“校園防暴抓捕器”等總是引起不小的轟動(dòng)。畢業(yè)生有5人被聘為中小學(xué)科技輔導(dǎo)員，指導(dǎo)的學(xué)生參加各類大賽多次榮獲一等獎(jiǎng)。

創(chuàng)新教育之路永無(wú)止境。學(xué)校的創(chuàng)新教育已被列入國(guó)家改革發(fā)展示范校特色建設(shè)項(xiàng)目，學(xué)校成立了科技創(chuàng)新作品研發(fā)中心、展示中心、推廣中心以及培訓(xùn)中心，加大研發(fā)力度，進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)新教育，推動(dòng)地區(qū)廣大青少年積極參與科技創(chuàng)新。學(xué)校還將在如何轉(zhuǎn)化科技創(chuàng)新成果，如何將創(chuàng)新教育和創(chuàng)業(yè)教育合理結(jié)合等方面進(jìn)行更多的探索，進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)能力和創(chuàng)新能力，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和企業(yè)產(chǎn)品升級(jí)提供有力的智力支持和人才保障，真正發(fā)揮職業(yè)教育的優(yōu)勢(shì)，為社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展助力。

Strengthening Science and Technology Innovation Education to Promote

Vocational Education Connotation Construction： A Case Study

RUI Xin-hai

（Taizhou Higher Vocational School of Mechanical & Electrical Technology， Taizhou 225300， Jiangsu Province）

第8篇：標(biāo)兵申請(qǐng)書范文

一、倡導(dǎo)賞識(shí)教育，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的觀念和行為習(xí)慣

賞識(shí)教育是充滿人情味的教育。人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到賞識(shí)和尊重。就精神生命而言，每個(gè)人都是為得到賞識(shí)而來(lái)到人世間。賞識(shí)教育的特點(diǎn)是注重學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，讓學(xué)生在“我是好學(xué)生”的心態(tài)中覺(jué)醒或者一如既往地保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。2008年，我校招收了第一批定向免費(fèi)師范生。這批學(xué)生品學(xué)兼優(yōu)但來(lái)自偏遠(yuǎn)農(nóng)村，在社會(huì)生活認(rèn)識(shí)方面存在一定的局限性。來(lái)到一個(gè)嶄新的環(huán)境，學(xué)習(xí)生活、人際交往等方面都發(fā)生了急劇變化，部分學(xué)生會(huì)在不同方面發(fā)生不同程度的變化。為了在思想認(rèn)識(shí)方面幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的觀念和行為習(xí)慣，在新生入學(xué)軍訓(xùn)過(guò)程中，我們運(yùn)用賞識(shí)教育辦法，給定向免費(fèi)師范生上好了人校第一課。

這批學(xué)生，都是通過(guò)嚴(yán)格選的“尖子生”，心理上存在優(yōu)越感。這正是我們可以利用的積極因素。首先有針對(duì)性的安排經(jīng)驗(yàn)豐富、技能一流的老師和教官組織這批定向免費(fèi)小教大專班學(xué)生參加軍訓(xùn)，對(duì)他們突出一個(gè)“苦”字，狠抓一個(gè)“嚴(yán)”字，落實(shí)一個(gè)“愛(ài)”字。組織他們學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)與壓力，培養(yǎng)他們作為一名端著“金飯碗”的免費(fèi)師范生的自豪感與社會(huì)責(zé)任意識(shí)，不斷地刺激他們的優(yōu)越性，有意識(shí)地單獨(dú)安排小教大專班的學(xué)生到教官軍營(yíng)參觀學(xué)習(xí)，喚醒團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和集唪英雄主義情懷，激勵(lì)他們爭(zhēng)評(píng)軍訓(xùn)標(biāo)兵、史明宿舍及先進(jìn)連隊(duì)。軍訓(xùn)匯報(bào)總結(jié)，賞識(shí)教育碩果累累。由小教大專學(xué)生組成的兩個(gè)連隊(duì)，步伐整齊、軍歌嘹亮、士氣高昂，八連、九連都獲得了優(yōu)秀連隊(duì)的榮譽(yù)稱號(hào)。全?？偣?00個(gè)“優(yōu)秀士兵”名額，小教大專班學(xué)生中就有86名被評(píng)為“優(yōu)秀士兵”。他們的每一問(wèn)寢室都是“樣板房”，是“標(biāo)桿寢室”。特別是校長(zhǎng)楊旭同志、書記張淑芝同志的適時(shí)講評(píng)與教導(dǎo)，把小教大專班學(xué)生的斗志引向了。

學(xué)校的德育工作應(yīng)該重視感恩教育。感恩，從教育的角度看，是引導(dǎo)學(xué)生領(lǐng)會(huì)賞識(shí)教育的有效手段。我們不僅要賞識(shí)學(xué)生，還要教育學(xué)生去賞識(shí)、尊重、關(guān)愛(ài)他人。讓學(xué)生知恩、感恩，理解父母的養(yǎng)育之恩，師長(zhǎng)的教誨之恩，社會(huì)的關(guān)愛(ài)之恩，祖國(guó)的呵護(hù)之恩。常懷感恩之心，才會(huì)坦蕩真誠(chéng)，才會(huì)平息許多的怨天尤人。學(xué)會(huì)“感恩”，對(duì)于定向免費(fèi)師范學(xué)生尤其重要。有位哲學(xué)家說(shuō)過(guò)，“世界上最大的悲劇或不幸，就是一個(gè)人大言不慚地說(shuō)沒(méi)有人給我任何東西”。軍訓(xùn)期間，發(fā)現(xiàn)有部分學(xué)生對(duì)享受國(guó)家免費(fèi)政策認(rèn)識(shí)不明朗，有的孩子甚至把考取免費(fèi)師范生歸罪于自己父母無(wú)法承擔(dān)他上高中、讀大學(xué)的費(fèi)用而不得已才作出的無(wú)奈選擇。對(duì)自己的特殊身份和應(yīng)該擔(dān)負(fù)的社會(huì)責(zé)任了解不深入。學(xué)生管理部門立即組織了“感恩的心”“如何塑造陽(yáng)光心態(tài)”“祖國(guó)萬(wàn)歲”“做一個(gè)精神崇高的人”等六次專題講座。還請(qǐng)來(lái)了肖海成、周琛、張穎、歐欣等同學(xué)的家長(zhǎng)來(lái)學(xué)校說(shuō)“心里話、知心話”。其中肖海成爸爸說(shuō)到情深處時(shí)聲淚俱下，他為生活在這個(gè)時(shí)代而驕傲，更為自己的孩子考取免費(fèi)師范生而光榮。這一系列的講座、座談會(huì)，幫助學(xué)生逐一解開(kāi)了心結(jié)，化解了疑惑。當(dāng)然，學(xué)校的思想道德教育不能單純停留在課堂講授知識(shí)上。而是必須采取豐富多彩的形式和手段，通過(guò)感化、熏陶等各種途徑，幫助學(xué)生清醒意識(shí)到自己肩上的社會(huì)責(zé)任與義務(wù)。更何況，培養(yǎng)這批學(xué)生的目標(biāo)就定位在邊遠(yuǎn)農(nóng)村小學(xué)。為此，我們聯(lián)系到了衡陽(yáng)市各縣區(qū)的一些農(nóng)村小學(xué)，定期或不定期地選派優(yōu)秀的免費(fèi)師范生到農(nóng)村小學(xué)體驗(yàn)生活。盡管每次只有幾天的時(shí)間，但同學(xué)們對(duì)扎根農(nóng)村小學(xué)的老師充滿了敬意，與小學(xué)生相處融洽，許多學(xué)生返校后依然牽掛著孩子們的成長(zhǎng)情況，他們心中油然而生的護(hù)犢之情正是賞識(shí)教育的結(jié)晶與期盼。這部分學(xué)生返校后，思想認(rèn)識(shí)有了升華，學(xué)習(xí)更加勤奮，思維更加活躍，起到了榜樣的作用。

二、落實(shí)賞識(shí)教育，挖掘?qū)W生的自我教育潛能

賞識(shí)教育是手段，學(xué)生自主管理是目標(biāo)。學(xué)校實(shí)施學(xué)生自主管理機(jī)制可以引導(dǎo)學(xué)生自覺(jué)地加強(qiáng)自我約束。學(xué)生自主管理是指在學(xué)校的教育教學(xué)管理中，充分肯定學(xué)生的自我管理能力，讓學(xué)生真正覺(jué)得自己就是校園學(xué)習(xí)生活的主人，做到自我認(rèn)識(shí)、自我激勵(lì)、自我調(diào)控，樹(shù)立自主管理的思想?！芭W(xué)習(xí)，全面發(fā)展。立志成才?！边@是溫總理在給華中師大學(xué)生王瀟的回信中對(duì)免費(fèi)師范生所寄予的厚望。到農(nóng)村去，到基層去，到中國(guó)教育最需要的地方去，免費(fèi)師范生和國(guó)家民族命運(yùn)聯(lián)系在一起，任重而道遠(yuǎn)。為了挖掘這批免費(fèi)師范生的自我教育潛能，促進(jìn)他們自強(qiáng)不息、立志成才。我們首先從提高學(xué)生會(huì)干部綜合素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)抓起。

1.確立創(chuàng)建文明班級(jí)和爭(zhēng)做文明個(gè)人的校園文明激勵(lì)機(jī)制

對(duì)于這批定向免費(fèi)師范生，我們的管理目標(biāo)是“高起點(diǎn)，高要求，高素質(zhì)”。貫徹落實(shí)賞識(shí)教育的管理理念。學(xué)習(xí)湖南第一師范學(xué)院免費(fèi)師范生的管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我校實(shí)際情況，學(xué)校行政會(huì)議一致通過(guò)并頒發(fā)了《衡陽(yáng)(幼兒)師范學(xué)校小教大專學(xué)生管理辦法》《衡陽(yáng)(幼兒)師范學(xué)校小教大專學(xué)生德育考核細(xì)則》《衡陽(yáng)(幼兒)師范學(xué)校小教大專學(xué)生違紀(jì)處分條例》等文件，并專門成立了小教大專學(xué)生分會(huì)，從學(xué)習(xí)紀(jì)律、勞動(dòng)衛(wèi)生、文體宣傳、宿舍管理等方面組織學(xué)生學(xué)習(xí)日常管理考評(píng)細(xì)則，確立了創(chuàng)建文明班級(jí)和爭(zhēng)做文明個(gè)人的校園文明激勵(lì)機(jī)制。首先，要求小教大專學(xué)生分會(huì)在學(xué)生會(huì)總部原有的日常目標(biāo)管理考核細(xì)則的基礎(chǔ)上，制定了更加完善和實(shí)際可操作性較強(qiáng)的班級(jí)日常管理考核評(píng)分條目與評(píng)比細(xì)則。其次，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和提高理論水平，集中組織學(xué)生會(huì)干部學(xué)習(xí)學(xué)校的學(xué)生管理?xiàng)l例和本部門的考核細(xì)則，并且由學(xué)生會(huì)辦公室策劃及開(kāi)展了“你問(wèn)我答”活動(dòng)。活動(dòng)中，同學(xué)們圍繞什么情況下要扣操行分和什么樣的行為可以加班級(jí)文明分展開(kāi)了問(wèn)答。通過(guò)活動(dòng)讓同學(xué)們做到了自己心中有“一本賬”，認(rèn)識(shí)到了“要執(zhí)法先要懂法”的重要性，增強(qiáng)了“校興我榮，校衰我恥”的使命感。再次，加強(qiáng)學(xué)生干部的紀(jì)律觀念和工作成就感建設(shè)，由學(xué)生會(huì)辦公室考評(píng)，綜合每周的工作表現(xiàn)、會(huì)議出勤率、基本功作業(yè)和校園執(zhí)勤情況，每個(gè)月都評(píng)出“工作之星”，除了張榜公示、予以表?yè)P(yáng)，還給學(xué)生干部所在班級(jí)的班主任發(fā)送喜報(bào)并且予以適量加班主任月評(píng)考核分。這一舉措，深化了學(xué)生管理部門與班主任，班主任與學(xué)生會(huì)干部之間的理解、交流與互動(dòng)。

2.充分激發(fā)學(xué)生自我管理的意識(shí)和參與欲望

根據(jù)學(xué)生管理部門要求，學(xué)生會(huì)總部辦公室擬出組建小教大專學(xué)生分會(huì)的通知和招聘學(xué)生會(huì)干部啟事，一并下發(fā)到小教大專三個(gè)班。招聘對(duì)象主要針對(duì)2008級(jí)定向免費(fèi)師范生。工作分三個(gè)步驟完成：首先，學(xué)生以自薦的方式向?qū)W生會(huì)辦公室遞交申請(qǐng)書；其次，在學(xué)生管理部門老師的指導(dǎo)下，由學(xué)生會(huì)主席周小惠等5位學(xué)生會(huì)干部組成面試小組對(duì)應(yīng)聘學(xué)生進(jìn)行面試；綜合各方面條件因素，有10位學(xué)生表現(xiàn)突出，成為學(xué)生會(huì)考查、留用對(duì)象。一律試用2周時(shí)間。對(duì)試用合格的學(xué)生由學(xué)生管理部門統(tǒng)一建立學(xué)生會(huì)干部檔案。每學(xué)期進(jìn)行一次競(jìng)選，實(shí)行學(xué)生會(huì)干部輪換制度。小教大專學(xué)生分會(huì)組建后，策劃并開(kāi)展了“你問(wèn)我答”“趣味體育”“籃球比賽”“拔河比賽”“幸運(yùn)闖關(guān)”“圣誕舞會(huì)”“我勞動(dòng)我快樂(lè)”“勵(lì)志教育”“爭(zhēng)創(chuàng)文明班級(jí)，爭(zhēng)做文明個(gè)人”等大型校園活動(dòng)。根據(jù)“誰(shuí)策劃誰(shuí)主持”的原則開(kāi)展以上活動(dòng)，在活動(dòng)中，不僅培養(yǎng)了學(xué)生會(huì)干部的良性競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，而且極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生會(huì)干部工作的主動(dòng)性與創(chuàng)新意識(shí)?；顒?dòng)結(jié)束要寫總結(jié)和新聞通訊稿，后來(lái)鄭麗琰、李娜、朱和蓮、黃秋偉等學(xué)生會(huì)干部分別在衡陽(yáng)教育信息網(wǎng)發(fā)表了《愛(ài)拼就會(huì)贏》《諄諄教誨潤(rùn)心田》《我們的課余生活豐富多彩》《創(chuàng)建文明班集體》等四篇新聞通訊，更是鼓舞了學(xué)生會(huì)干部的士氣，增強(qiáng)了自信心?！氨苄芤粋€(gè)，將熊熊一窩?！庇捎谛〗檀髮W(xué)生分會(huì)學(xué)生干部的優(yōu)秀表現(xiàn)，不僅讓學(xué)生會(huì)成了小教大專學(xué)生向往的展示個(gè)人才藝的鍛煉平臺(tái)，小教大專部三個(gè)班在2008年學(xué)校的日常目標(biāo)管理考核中也名列前三名，取得了滿意的成績(jī)。

三、用寬容的胸懷和欣賞的目光對(duì)待學(xué)生的錯(cuò)誤

大文豪雨果說(shuō)：“盡可能少犯錯(cuò)誤，這是人的準(zhǔn)則；不犯錯(cuò)誤，那是天使的夢(mèng)想。塵世上的一切都是免不了錯(cuò)誤的。錯(cuò)誤猶如一種地心吸力?！睂W(xué)生在成長(zhǎng)的過(guò)程中，犯錯(cuò)誤是可以理解的，甚至可以理解為正常的行為。當(dāng)然，用寬容的胸懷和欣賞的目光對(duì)待學(xué)生的錯(cuò)誤，對(duì)教育者是一種更高的要求。著名教育家陶行知說(shuō)“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼中有牛頓，你的譏笑中有愛(ài)迪生”。因此，對(duì)于犯錯(cuò)的孩子，老師們沒(méi)有理由失望，而更應(yīng)該多用表?yè)P(yáng)和激勵(lì)的方法去正確評(píng)價(jià)學(xué)生，在潛移默化中改變他們的不良習(xí)慣。在多年的學(xué)生管理工作中，前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科“用放大鏡”看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，用“縮小鏡”看學(xué)生的缺點(diǎn)的觀點(diǎn)對(duì)我影響很大。對(duì)犯錯(cuò)誤的學(xué)生，我臉上總是微笑，有些孩子背后給了我個(gè)別號(hào)“笑面虎”。但是我知道這里面有許多敬重的成分，因?yàn)樗麄兇蠖鄶?shù)人都能在我的微笑里心悅誠(chéng)服地接受懲罰。