先進總結精選(九篇)

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第1篇：先進總結范文

一 學習，是為了更好地工作

____年高中畢業(yè)后，我留在了這所學校教學。第二年x月，我通過了教育部的公派留學預備考試，進入__x大學學習__。____年x月留學__x“__x工業(yè)師范學院”，主修工業(yè)與民用建筑本科專業(yè)，四年后的____年x月學成回國。就在我剛剛學為所用，擔任__課程教學工作僅一年多，便于____年x月脫產到__x教育中心學習__，一直到____年x月赴x國接受__專業(yè)培訓，獲培訓資格證書。雖然如此，但我還是不滿足于已有的知識，所以我又于____年x月到__大學夜大學習，____年x月取得__本科學歷。

以上的種種學習經歷，強化了我自身的文化素質，使我能夠最大程度地搞好教育教學工作。

二 工作，是為了更多地積累

____年參加完x國培訓后至今，我便始終工作在教學一線，先后擔任過__、__、__、__等多門課程，做到了哪里缺人哪里上，一切行動均服務于教學。并于____年至____年擔任了整整七年的班主任工作，即使是在不擔任班主任的____年一年時間里，還站到了副班主任的崗位上，負責帶好__、__兩位青年教師，幫助他們更好地勝任本職工作。

工作中，我深入鉆研教材，設計合理教學目標，改革傳統(tǒng)教學模式，搞好課堂教學，重在挖掘學生潛能，培養(yǎng)學生的協(xié)作意識本文來源：文秘站 和創(chuàng)新能力。同時，狠抓班級管理工作，采用自薦、輪換等方式進行班干部的選拔和培養(yǎng)，增強班集體的凝聚力。此外，注意德育滲透，關愛每個學生，歷史地、發(fā)展地、現(xiàn)實地了解學生，不但了解他們的一般表現(xiàn)，還了解他們的家庭情況、人際交往關系、品德表現(xiàn)、心理和生理狀況，入情、入理、入心地教育學生，真摯、公正、實事求是地對待學生，利用情感、環(huán)境等多種途徑陶冶學生情操，發(fā)揮榜樣的示范和帶動作用，引導學生自信、自尊、自重、自警、自勵、自省、自策、自立，真實、客觀地評價每個學生，為學生指出進取的方向，使他們滿懷信心地踏入社會。

經過努力，我于____年在班主任進修班中被評為優(yōu)秀學員；____年年度考核中被評為優(yōu)秀；____年獲校級優(yōu)秀論文獎；……

三 積累，為從事管理提供了保障

多年的學習、教學和班主任工作經歷，使我積累了許多關于職高的教育教學經驗，特別是對學生和教師中出現(xiàn)的思想問題，我總結了自己的一些體會和想法：

（一）學生方面

學生的厭學問題一直是困擾職業(yè)高中的老大難問題。職高的學生生源較雜較差，大多是來自遠郊區(qū)縣且被兄弟學校淘汰，他們的學習基礎較差，原本對文化知識的學習就沒多大興趣，上了職高后，更是有些自卑及自暴自棄，尤其是面臨現(xiàn)在日益嚴峻的就業(yè)形勢，他們的內心更是感到茫然，表現(xiàn)在學習上便是比較厭惡學習，甚至和學校、教師、家長存在抵觸情緒。面對這些問題，我們能做的就是：

首先，消除學生的自卑心理。要讓學生認識到他們不是社會的另類，雖然國家需要科學家、發(fā)明家、高級公務人員，但相對于絕大多數(shù)從事普通行業(yè)的工作者來說，那些人只能算是鳳毛麟角。我們的國家正處于經濟飛速發(fā)展的時期，需要大批掌握一定技能、踏實肯干的普通勞動者。必要時可請一些在普通崗位做出貢獻的人士和本校畢業(yè)后成功就業(yè)的師哥師姐到學校做報告，充分讓學生甩掉思想包袱，輕裝前進。

其次，樹立學生的上進心。學生中出現(xiàn)學習障礙時，適時鼓勵、引導，激發(fā)他們的學習興趣。利用班級管理技巧，贊賞每一位學生的獨特性、愛好、專長，贊賞他們的點滴能力和細微成績，讓學生最大限度地發(fā)揮潛能，幫助他們檢驗、反思、重拾自我。

最后，使學生成功地融入社會。要想做到這一點，就必須教會學生學習的主動性、獨立性、獨特性、體驗性和問題性，使學生具有良好的動手能力和走向社會的適應能力。對即將畢業(yè)的學生，給予恰當?shù)木蜆I(yè)指導，使他們不至于走出校門就意味著失業(yè)。

（二）教師方面

1、正視現(xiàn)實，育人為本。面對職高的生源現(xiàn)狀，教師應該去除悲觀心態(tài)，對學生充滿愛心，做到了解每一名學生，相信每一名學生，尊重每一名學生，學習每一名學生，教好每一名學生，依靠每一名學習，具體做到“三個一”，即每天送給學生一個微笑，每天說一句鼓勵學生的話，每天找一名學生談話，建立起和諧、真誠、民主、平等的師生關系，爭取向社會輸送優(yōu)秀的職高人才。

2、抓好管理，方式多變。在教師中嚴格依法執(zhí)教，提倡 教育管理模式的改革出新，組織教師經驗交流，推行班級競賽制度和班內管理機制，開展豐富多彩的課外活動，建好學生檔案和多元評價體系，建立師生多種聯(lián)系方式，鼓勵師生交心和換位體驗，發(fā)揮共青團員的先鋒模范作用，堅持家訪制度，營造校園文化氛圍，教育學生摒棄不良習慣，形成良好的班風和校風。

第2篇：先進總結范文

馬寧同志自2004年8月來到雙榆樹供熱廠，入廠十年來，通過自己的努力，無論在政治思想素質、個人素養(yǎng)還是業(yè)務工作能力上都取得長足的進步和成績，得到同事和領導的認可和好評。工作表現(xiàn)一貫踏踏實實、一絲不茍，盡職盡責，份內份外只要領導交給的工作都會無條件無怨言的出色的完成。是廠里的開展大型的貫標和安全標準化工作的主要成員，所有的文字資料的整理幾乎都出自她的手中。為了節(jié)省開支自己承擔下來制作更新每年的各類預案和變更的規(guī)章制度。

2011因工作需要，馬寧同志成為了廠里唯一一名身兼雙職的同志，既管理廠辦日常工作又接手黨辦的宣傳工作。作為一名宣傳工作者，她能夠時時處處以宣傳工作者的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、聯(lián)系群眾和遵紀守法等方面都較好的發(fā)揮著宣傳工作者的先鋒模范作用，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風贏得了廣大干部職工的普遍好評。她日常工作中注重宣傳思想政治工作，充分利用和發(fā)揮櫥窗、宣傳報道等陣地的作用，深入宣傳了黨的十精神、科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀教育。時刻圍繞雙熱廠黨總支的中心工作，積極開展了安全生產知識學習、黨員答題競賽、先進典型宣傳等系列活動；扎實推進了宣傳思想政治工作，把思想政治工作融入到安全生產、經營管理等工作之中，調動了職工們各方面的積極性，為廠內各項工作深入開展奠定了堅實的思想基礎。在完成宣傳工作的同時，配合各車間、職能組進一步完善和修訂廠內各項規(guī)章制度、預案等文案工作，為廠內日常生產工作的開展提供了堅實保障。

即使在哺乳期間,為了把當天的工作做完做好寧可犧牲中午休息時間，在家休產假期間把她所負責的工作給列出表格，并詳細告知辦公室其他成員具體步驟和所在電腦區(qū)域，如不明白她還讓隨時打電話聯(lián)系，電話里不厭其煩的告訴辦事人員應該如何處理。2014年,廠內進行結構調整,她成為綜合辦的一員,負責綜合辦內辦公事務及宣傳工作的同時,還抽出時間協(xié)助同事開展行政工作。她的這種恪盡職守、默默奉獻工作態(tài)度和精神是我們目前這樣浮躁社會和企業(yè)非常需要的正能量，值得宣傳和贊揚！

第3篇：先進總結范文

一、領導重視，機構健全

我局愛國衛(wèi)生工作領導小組由黨委書記任組長、黨委副書記任副組長，局黨委成員、局機關支部書記、局辦公室主任、三個管理所所長為領導小組成員。領導小組下設辦公室(設在局黨辦)，負責創(chuàng)衛(wèi)活動的日常工作，使創(chuàng)衛(wèi)工作層層有人管，事事有人辦。

二、制定規(guī)劃，做好安排和部署

我局年初制定了“保持省級衛(wèi)生先進單位”的規(guī)劃，對保持省級衛(wèi)生先進單位工作的組織領導、健全衛(wèi)生制度、環(huán)境衛(wèi)生的改善、衛(wèi)生工作的安排、衛(wèi)生知識的宣傳和學習等內容都作了具體的規(guī)定和要求。

三、完善制度，落實責任，加強檢查，把衛(wèi)生工作落到實處

一是健全制度。局屬各單位根據各自工作實際，建立健全了衛(wèi)生制度，制定了衛(wèi)生檢查評比制度和獎懲辦法；二是落實責任。局屬各單位把工作和生活環(huán)境劃分了衛(wèi)生區(qū)域，確定了衛(wèi)生區(qū)域的負責人，落實了衛(wèi)生責任；三是堅持檢查和評比。堅持：“一天一小掃，一周一大掃，一月一檢查”的衛(wèi)生工作制度，認真檢查和評比，形成了制度化、經常化的衛(wèi)生工作局面；四是加大投入、改善環(huán)境。對機關和三個管理所的生活和工作環(huán)境進行了維修和改造，加強了對衛(wèi)生死角的整治，環(huán)境的美化和綠化了有了較大的改觀，兩個水庫管理所的的食堂做到了清潔、衛(wèi)生；五是積極組織職工參加了**縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動，共參加了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動次，較好的完成了各項工作任務；六是開展了“除陋習、樹新風”專項行動。按照省直機關工委的要求，開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“除陋習、樹新風”專項行動，大力倡導的“十不”，即：不亂丟垃圾、不隨地吐痰、不亂倒污水、不亂貼亂畫、不亂停亂放、不損害公共設施、不亂穿馬路、不在公共場所吸煙、不說粗話臟話、不酒后駕駛?！八慕ā薄＜矗褐v衛(wèi)生，建健康機關；有禮貌，建禮儀機關；護環(huán)境，建潔美機關；守秩序，建法治機關。

四、加強學習宣傳，增強職工的衛(wèi)生意識

第4篇：先進總結范文

——黃岡市普通初中辦學先進單位總結材料

英山縣溫泉鎮(zhèn)長沖中學 “穩(wěn)”，主要表現(xiàn)在三個方面：一是辦學方向穩(wěn)健，二是辦學隊伍穩(wěn)定，三是辦學步子穩(wěn)實。

1、辦學方向穩(wěn)健

長沖中學自七0年創(chuàng)辦至今，就以辦學方向穩(wěn)健而名冠全縣，它不偏不倚、與時俱進，34年的歷史軌道在英山縣是有目共睹、有口皆碑。

——貫徹教育方針不動遙堅持德、智、體全面發(fā)展。德育為先，智育為要，體育為本，藝術教育為輔，從未偏離過方針的軌道。

——提升辦學理念不動遙30多年的辦學歷史孕育了不少成功的辦學理念。時代在前進，學校在發(fā)展，教育理論也隨之發(fā)展、變化、提升，早期口號式、榜語式的理念逐漸被人性化的理念所取代。如今已形成與方針融為一體的辦學理念：“修德為先、啟智為要、強體為本、成才為上”。這一理念不僅高聳在教學樓頂上，而且寫進了學生人人會唱的《祖國興旺我擔當》的校歌之中，更融入了每位教職工的思想與行動中。

2、辦學隊伍穩(wěn)定

——數(shù)量穩(wěn)步上升。從創(chuàng)辦初期的兩個班7個人發(fā)展壯大到現(xiàn)在的108“梁山好漢”。 ——思想穩(wěn)定合拍。學校上百名教師人人安心、專心教學，嘔心瀝血，無一例擅自外出調離，多年來無人告狀上訪。

學?，F(xiàn)在的教師隊伍中，班子團結，戰(zhàn)斗力強；老中青結合，學科配套，是一支調得動、上得快、教得好的專業(yè)隊伍。

3、發(fā)展步子穩(wěn)實

一年一小步，十年一大步，一步一個腳印，步步邁向輝煌。長沖中學走過的每一步都是穩(wěn)當實在的：七0年代初，其學農項目肥豬粉名冠英山大地；八十年代，中考成績稱雄畢升故里；九十年代，普九項目氣吞大別山南；進入新世紀，成為英山第二家全市示范行列的初中，現(xiàn)在已發(fā)展到25個班，近2000名學生。坐擁城郊畢升大道，生源充足，規(guī)模龐大，發(fā)展前景普遍看好。

“強”則集中表現(xiàn)在“綜合實力強勁、教育質量強盛、發(fā)展后勁強足”上。

1、綜合實力強勁

——學校早在1986就年獲得黃岡行署頒發(fā)的“先進集體”稱號。

——最能代表辦學水平的學校等級評估，于2002年獲縣級示范稱號，2003年進入全市示范學校行列，成為全市307所初中的第23所，英山22所初中的第二所“市級示范初中”。

——成為英山成人高考、成人自修考點。

——多次成為全縣普九、檔建、綠化、示范、教研現(xiàn)常

——規(guī)模僅次于縣實驗初中。

——校辦產業(yè)印刷廠獲市縣先進單位。

2、教育質量強盛

創(chuàng)辦34年來，學校教育質量長盛不衰。

——特長質量有特長。創(chuàng)辦初期的文藝、體育班為全縣培養(yǎng)了不少體育、藝術人才。

——中考質量長盛不衰?；謴椭懈呖贾贫群蟮氖曛校瑢W校中考質量曾與瓦寺前中學并駕齊驅平分全縣秋色。九十年代至今，中考質量一直穩(wěn)定在全縣三甲之列。

——教研質量后來居上。學?！俺踔袆?chuàng)新教育研究與實踐”課題被湖北省立為“十·五”教育科研項目。其階段實踐經驗于2003、2004年兩次在全市會議上作典型發(fā)言?！渡讲杌ā肺膶W社團及校刊獲盛市一等獎。

——學科競賽層次上升。數(shù)學、物理、化學、作文、美術等學科有多人次獲國家級一、二、三等獎，生物獲省級獎，藝術、體育項目多人次獲市級一等獎。

——教師“四優(yōu)”連續(xù)獲獎。近五年來，論文在省級以上報刊發(fā)表、評獎的多達150多篇，優(yōu)質課講課、說課、教案、課件有48人次獲市一等獎。

——社會影響不斷擴大。三個年級中學校招生范圍內適齡少兒已不足千人，然而從全縣、羅田、蘄春慕名而來求學的學生已接近一半。

第5篇：先進總結范文

一、20*年工作回顧

（一）群眾文化異彩紛呈

全縣文化工作者堅持“弘揚主旋律，提倡多樣化”，從群眾的實際需要出發(fā)，把群眾對文化生活的需求作為第一工作目標，大力繁榮群眾文化。一是繁榮文藝創(chuàng)作，實施文藝創(chuàng)作精品工程。20*年共生產各類藝術作品221件，其中攝影97件，文學曲藝37件，美術46件，音樂、舞蹈43件。**漁鼓已成功申報為省級非物質文化遺產項目。由于在漁鼓這一民間藝術的傳承和發(fā)展上的杰出表現(xiàn)，我縣被評為全國曲藝之鄉(xiāng)。二是廣泛開展文化活動，打造文化品牌工程。我縣群眾文化活動堅持面向基層，面向群眾，做到內容豐富多彩，形式靈活多樣。特別是在豐富全縣人民文化生活的普及活動——歡樂廣場月月演已成為我縣群眾文化的一項經典活動。今年的廣場活動一共舉辦了7場，分別是：①元月1日舉辦的**縣迎新年大型廣場文藝晚會；②4月30日在人民廣場舉辦的慶五一大眾激情演唱會；③6月20日在體育廣場舉辦“湖南省步步高升商業(yè)廣場大型文藝晚會；④6月26日在體育廣場舉辦禁毒宣傳及有獎征文頒獎晚會；⑤6月30日在體育廣場舉辦迎七一大型文藝晚會；⑥10月15日在人民廣場舉行萬人就業(yè)招聘文藝演唱會；⑦11月22日在*廣場舉辦紀念改革開放30周年文藝晚會?？h城文化活動有聲有色，農村文化也不甘落后，為豐富廣大農民群眾文化生活，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站以各種節(jié)假日為契機，利用自身文化陣地和藝術隊伍，開展了多種形式的群眾文化活動，營造歡樂喜慶的節(jié)日氛圍。局里也精心組建送文化下鄉(xiāng)演出團，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展巡回免費送文化活動，今年共下鄉(xiāng)演出20場。三是加大投入，夯實農村文化基礎設施建設。加強農村公共文化服務體系建設，是落實黨的十七大精神，改善民生，維護農村群眾基本文化權益的重要內容。我局圍繞貫徹落實中央、省有關文件精神，重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設和農家書屋建設。目前，蔣家橋鎮(zhèn)綜合文化建設已進入收尾階段，另有15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設項目申報工作已全部完成；今年計劃建設的74家農家書屋，各項準備工作已全部就緒。

（二）祁劇事業(yè)走向輝煌

在全國戲劇事業(yè)普遍滑波的大背景下，縣祁劇團全體員工上下齊心協(xié)力，迎難而上，一邊抓演出，一邊抓劇目創(chuàng)作，祁劇事業(yè)煥發(fā)出新的生機。今年挖掘移植優(yōu)秀劇目5臺，并組織創(chuàng)作《乞丐狀元》參加全市專業(yè)劇團新劇巡回匯演，得到了專家的一致好評。劇團全年共演出239場，觀眾達20萬人次，演出收入25.6萬元，演出質量、收入、演出場次均列全市各專業(yè)劇團首位。

（三）電影市場進一步拓展

縣電影公司創(chuàng)新舉措，開辟影源，拓展生存空間。一是狠抓農村（社區(qū)）公益電影放映。今年共放映電影10416場，觀眾人數(shù)達324萬人次，覆蓋全縣所有行政村。新豐電影隊被評為全國先進放映單位，公司經理王平被評為全國先進個人。二是采取影企聯(lián)姻，上門服務，抓好紅白喜事電影放映，共放映商業(yè)性電影400余場；三是積極引進外地劇團來院演出，接納外地劇團近20個演出60余場。創(chuàng)造了14萬余元收入。通過以上多種形式的經營，較好地改善了公司的生存環(huán)境。

（四）圖書工作躍上新臺階

一是加大硬件設施的升級改造。積極爭取各級領導重視，共投入72萬余元的全國文化信息資源共享工程縣級分中心建設已基本完工。與此同時，投資近8萬元對館舍進行全面改造；二是提高公共文化的服務水平。今年新辦、續(xù)辦借書證130個，接待讀者5萬人次，信息咨詢550條，讀者滿意率達90%以上；三是大力推進文獻資源建設。今年共收集了5種地方特色文獻，5種音頻資料，并上報文化共享工程省中心；四是積極參加全省少年兒童讀書競賽活動，取得了可喜成績：獲省級團體銀獎1個，個人銀獎5個，市級團體金獎1個，個人金獎5個，市十佳選手6人。

（五）文物工作健康發(fā)展

縣文物所本著“保護為主，搶救第一，合理利用，加強管理”的原則，完善各種規(guī)章制度，尤其是文物庫房通宵值班制度，確保館藏文物安全。同時，對全縣所有文保單位進行全面安全隱患大檢查，對存在問題及時整改，實現(xiàn)了又一個文物安全年；完成了對縣城至歸陽高速公路連接線旁的幾座東漢殘墓的清理工作，共清理出10余件文物；征集了近三十件反映改革開放30年成果的代表性文物，豐富了館藏文物種類。

（六）市場管理規(guī)范有序

我縣文化市場工作貫徹一手抓管理，一手抓繁榮的方針，努力為全縣人民提供豐富多彩、健康有益的文化產品。一年來，針對全社會反映的突出問題和熱點問題，適時開展了“掃黃”、“打非”、網吧接納未成年人、校園周邊文化環(huán)境、盜版教輔教材、印刷企業(yè)等集中行動或專項整治工作，有力地打擊了各類違規(guī)違法經營活動，凈化了社會文化環(huán)境。據統(tǒng)計，今年共組織“零點行動”25次，出動車輛105輛（次），出動人員11980人（次），受理群眾舉報8起；查處違規(guī)網吧167家次，行政立案80起，結案80起，查處違規(guī)電游16家，查處無證照書攤店5個，沒收非法出版物1050冊，收繳盜版光碟5400余張。

第6篇：先進總結范文

2004年，我們××公司的女工工作，在局工會的大力支持和關照下，按照局工

會和女工部的總體工作部署，以培養(yǎng)“四有”、“四自”新女性為目標，組織開展了以“勝利巾幗雙文明立功競賽”活動為主線的“××女工”強素質工程，使公司廣大女職工在思想素質、道德素質、文化素質、體能素質、技術素質和管理素質六個方面有很大提高，增強了女工自身的競爭實力。在這一系統(tǒng)工程的實施中，我們按照油田開展“三學三創(chuàng)”活動的要求，結合本單位實際，開展了多種形式的勞動競賽、崗位練兵、技術比武和職工培訓。全年共有56名女職工參加了各類函授、自學和培訓，其中24人取得了相關畢業(yè)證書，22人通過技術等級考核；組織崗位練兵26場次，評選出女工崗位能手35人，技術革新3項，提合理化建議142條，創(chuàng)經濟價值700多萬元。層層開展的“強素質、樹形象、做貢獻”的演講活動，使女工充分認識了提高素質的重要性和緊迫性，4場大型演講報告會有500多人參加，掀起了××女工強素質活動的。一年來，公司廣大女工在工作、學習和生活中，發(fā)揚特別講學習、特別講奉獻、特別能吃苦、特別能忍耐的精神，正確處理社會、集體和家庭的三者關系，克服了常人難以想象的困難，為公司改革發(fā)展做出了特殊貢獻。對此，我代表公司黨委和公司向廣大女職工表示誠摯的謝意！

2005年，是我們跨入新世紀和實施“十五”計劃的第一年，也是××重組改制上市的第一年。深化改革、加快發(fā)展、提高效益、保持穩(wěn)定是全局2005年的主旋律和最強音?！痢凉荆鳛榫挚碧介_發(fā)戰(zhàn)線的尖兵，已制訂了2005年的新目標、新思路和新舉措，我們的目標是堅持實施“4+1”企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，全面展開五項戰(zhàn)略性工作，創(chuàng)建“設備研制開發(fā)、職工教育培訓、專業(yè)化技術服務”三位一體的專業(yè)化公司體制，以實際行動唱響“市場年”主旋律。對此，公司廣大女職工要認清形勢，提高認識，摒棄計劃經濟的陳舊觀念和慣性思維，樹立起與市場經濟發(fā)展、與重組改制新形勢相適應的全新觀念。要識大體、顧大局，正確對待改革中的利益調整，樹立正確的人生觀、價值觀和擇業(yè)觀，克服女性心理和素質障礙，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和潛能。要進一步弘揚“四自”精神，學業(yè)務、練本領、長才干、強自身，不斷提高理論水平、業(yè)務技能和綜合素質，崗崗出手過得硬，人人爭當技能標兵，在公司改革發(fā)展中做出新貢獻。

公司各級工會組織繼續(xù)開展“勝利巾幗雙文明立功”競賽活動，結合公司“市場年”主題活動，在立足本職、服務甲方、開拓市場、經濟創(chuàng)效上發(fā)揮女職工的作用，為公司改革發(fā)展再立新功。公司各級工會組織在女職工中廣泛深入開展“心理健康、身體健康、家庭安康”的“三康”活動，維護她們的身心健康，保證她們以充沛的精力、良好的心態(tài)，投入到工作、學習和生活中。

在今后的改革與發(fā)展中，我們女工工作要想取得新成績，離不開局工會的正確領導、熱心指導和大力幫助，離不開公司廣大女工舍家忘我、含辛茹苦、無私奉獻。至此，我代表公司黨委和公司，再次向上級領導和公司廣大女工表示深深謝意，預祝大家事業(yè)蓬勃，喜事多多，吉祥如意！

第7篇：先進總結范文

“做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標，也是我的目標。自踏入教育這個崗位以來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作，以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘,現(xiàn)將一學年以來的的工作總結如下：

一、在思想上，愛國愛黨，積極上進。

我積極參加各項培訓，認真參加政治學習，為了提高自己的思想覺悟，去年下半年我向學校黨支部遞交了入黨申請書，以黨員的要求來約束自己，鞭策自己。對自己要求更為嚴格，力爭在思想上、工作上，在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。在工作中，我積極、主動、勤懇、責任性較強，樂于接受學校布置的各項工作；我還注重文化學習，取得了漢語言文學本科學歷。在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務能力都得到較快的提高。

二、在教育教學上，敬業(yè)愛崗，嚴謹治教。

把學生教好，讓學生成功，是每位教師最大的心愿。平時我堅持經常翻閱《小學數(shù)學教學》、《青年教師優(yōu)秀教案選》等書籍。在備課過程中認真分析教材，根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。我還積極抓住學校安排外出聽課的機會，虛心學習，及時消化，吸取別人的精華，在自己的教學中不斷實踐，不斷總結，不斷提高。向書本學習的同時更會謙虛向身邊有經驗的老師學習，提高自己的課堂教學水平，所以在接了一個數(shù)學成績一直較差的班級后，我平等對待每一名學生，耐心指導每名學生：培優(yōu)扶差是一個學期教學工作的重頭戲，因為一個班級里面總存在幾個尖子生和后進生。對于后進生，我總是給予特殊的照顧，首先是課堂上多提問，多巡視，多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚，課后多找他們談心、交朋友，使他們懂得老師沒有把他們"看扁"，樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習數(shù)學的興趣。讓他們像喜歡我一樣來喜歡數(shù)學，學習數(shù)學。所以在我和同學們的不斷努力下，我班的成績每年都在提升，使學生們重新找到了自信。同時使我自己在業(yè)務能力上，還是在教育教學水平上都有了一定的提高。

三．在分管工作上，服從安排，積極主動

在完成一個班的數(shù)學、科學教學外，我還兼做學校的財務會計工作，兩項工作不分主次，既要教好書又要做好分管的工作,所以我的時間排的很緊,特別是到了年末,經常覺得時間不夠用,所以白天忙于教學輔導,晚上回家做財務工作,雖然有時覺得很累,但當手上的任務一項又一項地完成,能給人一種滿足,一種要繼續(xù)做下去的動力.在校領導指引、支持下和信任下，我的會計工作有條不紊地繼續(xù)著。我忙著但是快樂著.

第8篇：先進總結范文

總公司：

電站××年度的技安工作已經完成。一年來，我站根據公司“二*年技安工作計劃”，逐季制定電站技安工作計劃并總結，電站根據實際生產情況，吸取年“誤操作事故”的教訓，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，不斷強化員工安全意識，切實把安全工作落到實處。經過全站員工一年的不懈努力，順利地完成了今年的技安工作任務，確保了電站機電設備、水工設備和建筑的安全穩(wěn)定的運行。

為總結經驗和得失，不斷強化安全意識。同時，申報年度安全生產先進集體，特將我站××年度安全生產方面的主要成績上報總公司，請指正。

年，對電站來說，設備性能還不是很穩(wěn)定。為加強設備的運行管理，保證設備安全，我站制定了規(guī)范、系統(tǒng)的設備管理制度并嚴格執(zhí)行。制度的科學制定和嚴格執(zhí)行，確保了我站全年設備完好率達。全年共發(fā)現(xiàn)機電設備缺陷次，及時消除設備缺陷次，消缺率。組織人員或配合安裝公司及廠家技術工程師進行技改項：

⒈刀閘增容；（保證了、機組長期穩(wěn)定向系統(tǒng)供電）

⒉勵磁系統(tǒng)和調速器電源技改；（在廠用電消失時，勵磁和調速器電腦觸摸屏不再黑屏，運行人員對設備運行狀態(tài)一目了然，確保了操作的安全可靠性。）

⒊高壓氣系統(tǒng)改為低壓氣系統(tǒng)備用；

⒋安裝、調試主變；（降低了楊村鄉(xiāng)用電區(qū)電能損耗）

⒌技改開關室冷卻條件；（確保室設備安全運行）

⒍技改調速器電氣控制系統(tǒng)；

我站根據設備現(xiàn)狀和年運行情況，每月召開“安全運行分析例行會議”，該會議由站級領導主持，由站生技科召集運行班長、班級技安員針對設備運行情況、操作情況和安全工作落實情況的運行分析會議，并將分析情況總結存檔，站級運行分析會內容由運行班長及時地傳達到每位運行人員。全年共召開站級安全及運行分析會議達次，班組安全運行分析會達次。有效地提高了運行人員的實際操作能力和事故、故障分析處理能力。

為避免“江西袁州跑馬坪變電站失壓”的事故現(xiàn)象在我站發(fā)生，吸取此類事故的教訓，電站組織運行班組長和檢修維護人員對省電力公司針對該事故作出的情況通報進行了認真的學習，特別要求班組長和運行人員反復學習，并寫出讀后感。

針對運行中發(fā)生的各類事故，在事故處理后由站級技安員主持召集生技科、當事班組人員召開事故分析會，將事故發(fā)生原因、處理方式方法、今后運行的預防措施等作全面分析，并及時作好記錄；發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和嚴重影響正常生產的設備故障，則由站級領導主持，技安員、生技科人員、運行班長、維護檢修班長參加，對隱患和故障發(fā)生的原因作具體分析，商討制定出具體的消除措施并立即實施，同時形成相關文字檔案。

“安全重于泰山”在電力行業(yè)尤為突出，電站始終將安全生產擺上重要議事日程。主要完成了以下工作：

1、嚴格執(zhí)行“兩票三制”，全年兩票合格率達；組織員工進行《安規(guī)》知識培訓人次，增強了員工安全責任感；

2、檢查水工設備和建筑共計次；建筑安全公告牌個、沿河安全警示碑個；

3、加強員工消防知識教育，合理安排利用現(xiàn)有消防器具，防患于未然；

4、站級管理人員每天深入生產車間，巡視檢查設備運行和紀律情況。一旦發(fā)現(xiàn)缺陷和異常情況，及時處理；

5、在汛期來臨前，及時成立了以電站領導為組長，班組長為成員的防洪領導小組，層層落實責任到位。確保了洪期電站的安全穩(wěn)定運行；

6、每月定時開展反事故現(xiàn)場演習和運行分析會議，既提高了員工的安全操作技術、事故分析處理能力，又為電站的安全穩(wěn)定運行打下了基礎；

7、電站將自行編寫的《運行規(guī)程》（試用本）復制到磁盤，發(fā)放到各班組學習討論，并廣泛征求修訂意見

8、組織全站班組長和部分員工，重點學習了《調度規(guī)程》和“調度術語”，做到對命令的準確理解并正確執(zhí)行，并對可能突發(fā)的事件和重特大事故作了預想、分析和處理的專題討論。

一年來，除各班組每月自行培訓、電站每月開展安全運行分析會議外，組織進行了不同形式和不同層次的培訓共計次，累計培訓人次。

第9篇：先進總結范文

××，××市婦幼保健院影像診斷科副主任兼超聲科主任，多年來，他勤奮好學、刻苦鉆研、技術精湛、廉潔行醫(yī)，作為醫(yī)學影像科（超聲科）學科帶頭人，在影像天地孜孜以求，以高度的責任心和高尚的人文素養(yǎng)，在胎兒心動圖等多項技術方面成績斐然，并注重科室年輕醫(yī)生的傳、幫、帶，使得我院的b超診斷的多項技術處于全市領先水平，在一些特色項目的診斷上達全省先進水平。先后被評為—、—院“十佳醫(yī)生”、—院“崗位能手”。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”?！痢廉厴I(yè)于××大學婦產系，在婦產科工作5年后轉攻超聲醫(yī)學，他克服了影像基礎差的弱點，常常到醫(yī)學院圖書館找資料，并將資料上的案例與實踐結合起來，提高診斷水平。多年來，他養(yǎng)成一個習慣，即每天帶一網個問題下班、帶一個問題上班。工作中，一些特殊病例促使他思考，例如胎兒內臟反位合并心臟畸形，雖然重要診斷已明確，但診斷是不是文秘雜燴網全面，是不是規(guī)范，該畸形會不會是某綜合癥的一部分，這些都是他經常思考的問題，經常查資料學習，以理論證明實踐；同時他又會將在學習過程中的理論知識，在日常的實踐工作中加以佐證和體會，良好的學習、工作習慣，日積月累，使得他技長于人?！痢林魅紊钪獋€人的水平再高，能夠服務的對象畢竟有限，只有讓更多的人掌握先進技術才能更好地服務于患者。，他幫助科內年輕醫(yī)生學習并掌握了新生兒頭顱超聲、經陰道盆腔囊腫穿刺治療技術，幫助一名年輕醫(yī)生掌握了胎兒系統(tǒng)性檢查技術，遇有疑難少見病例，他立即組織科室在崗人員集中學習，如最近遇到的病例即有陰道斜隔綜合癥、胎盤植入、子宮下段切口妊娠、胎兒心臟完全性大動脈轉位等病例，這種臨時性的業(yè)務學習方式，得到了同事的一致好評，不僅有益于科室整體水平的提高，也有助于學習氛圍的形成，在科室內營造了輕松、和諧、團結、向上的工作學習氛圍，周主任本人也率先垂范，“產前診斷技術”，獲市新技術引進一等獎，在國家、省、市級雜志上多篇，并積極指導科內醫(yī)生撰寫論文。

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