企業(yè)工作匯報材料精選(九篇)
前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的企業(yè)工作匯報材料主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。
第1篇：企業(yè)工作匯報材料范文
一年來，***市***區(qū)個體私營企業(yè)協會在區(qū)委、區(qū)政府和***市個體私營企業(yè)協會的領導下，在區(qū)工商分局和主管部門的指導及有關部門的幫助下，在各會員企業(yè)的積極支持配合下，遵照“自身建設好，作用發(fā)揮好，社會形象好”的目標和“以人為本、內強素質；創(chuàng)新務實，外樹形象”的工作思路，在深化“自我教育、自我管理、自我服務”職能、積極為會員企業(yè)維權等方面做了大量工作，對促進我區(qū)個體私營經濟的健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用，贏得了各級黨委、政府及有關職能部門的好評，特別是在維權工作上，贏得了廣大會員企業(yè)的信賴，現將我們在維權方面一年來的努力匯報如下：
一、深入開展“五抓五送”活動，為會員構建良好環(huán)境
自開展“抓融資，為會員送資金；抓維權，為會員送環(huán)境；抓培訓，為會員送知識；抓就業(yè)，為會員送人才；抓服務，為會員送實惠”為內容的“五抓五送”活動以來，***分會積極響應，從“抓維權，為會員送環(huán)境”這一基礎性工作入手，不斷拓展服務方式和服務領域，積極服務會員企業(yè)，一是協助***工商局開展好“打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品”活動，對轄區(qū)內經營白酒和葡萄酒等酒類、煙、農資等市場領域侵犯知識產權的行為進行了有效的查處，對正常經營的業(yè)戶進行了商標產權等的知識普及。二是認真總結流通領域商品質量監(jiān)管工作經驗，充分利用協會與企業(yè)的密切關系，夯實“打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品活動”和區(qū)工商局“加強流通領域食品安全監(jiān)管活動”的基礎，積極引導會員企業(yè)依照有關法律法規(guī)維護商標、食品等領域的合法權益，切實有效地做到為會員送方便、送環(huán)境。三是繼續(xù)在全區(qū)會員中貫徹黨的十和十八屆二中、三中全會精神，大力宣傳各級政府有關部門一系列加快個私經濟發(fā)展的重要舉措，使黨和政府發(fā)展個私經濟的方針、政策家喻戶曉，深入民心。***區(qū)個私協會高質量服務經濟發(fā)展，高效能維護市場秩序，全方位、全過程服務會員又好又快發(fā)展的工作卓有成效，贏得了各級黨委、政府及有關職能部門的好評，也贏得了廣大會員單位的信賴與支持。
二、規(guī)范企業(yè)合同文本，避免企業(yè)因合同過失造成損失。
在市場經濟中，合同既關系著企業(yè)生產經營和百姓生活消費，也是規(guī)范市場交易的源頭，市場經濟就是合同經濟，只有合同規(guī)范了，市場交易行為才能得到有效的規(guī)范，才能有效的保護群眾的利益。在實踐中，一些經營者尚未認識到合同示范文本的好處，往往因為示范文本條款較多怕麻煩而不愿使用合同示范文本，為圖簡單而喜歡使用自制建議合同、單據等，但是一旦發(fā)生糾紛，處理起來就非常困難，當合同糾紛不能協商解決時，企業(yè)只能選擇打官司，無疑增加了合同履行難度和交易成本。***市***區(qū)提私營企業(yè)協會正是認識到這一點，今年在“下一線、解難題、辦實事”活動中，主動推廣合同示范文本，解決企業(yè)締約行為的后顧之憂。一是加強宣傳，廣泛推廣。深入會員企業(yè)中，積極推廣和宣傳合同示范文本的優(yōu)勢，對一些與百姓生活密切相關或者經營者自身經常使用的合同作為重點規(guī)范的對象，使市場交易行為由原來的一般口頭約定上升為書面合同的法律要件。二是強化監(jiān)管。近年來，涉及不平等格式條款和霸王條款的合同投訴率居高不下，很多企業(yè)是因為缺乏合同常識，從而導致合同侵權行為，造成不必要的麻煩，甚至是很大的損失。***區(qū)個協從實際出發(fā)，對格式合同條款進行監(jiān)督，引導企業(yè)對使用的格式合同進行備案和加注標記，以杜絕不平等條款的發(fā)生。推行合同規(guī)范文本一年來的工作證明，從合同簽約開始就規(guī)范合同當事人的權利和義務，實現了市場準入監(jiān)管口前移，遏制了不平等條款引發(fā)的合同糾紛和案件發(fā)生，降低了監(jiān)管維權成本，提高了維權效益。
三、提供法律服務，切實維護會員合法權益
積極為會員企業(yè)提供法律服務，維護會員的合法權益，是協會應盡的義務和責任。今年以來，***區(qū)個私協會在普法、用法上下功夫，用法律手段積極維護會員企業(yè)的合法權益。一是免費為會員企業(yè)提供法律援助，做好維權工作的法律指導。今年***區(qū)個私協會繼續(xù)與***市魯皓律師事務所合作，對需要提供法律幫助的會員企業(yè)進行免費的咨詢服務，解決轄區(qū)內會員企業(yè)普遍關心或者社會熱點問題進行法律剖析，避免因不知法、不懂法而造成的損失。二是針對個別有問題的企業(yè)，實行一對一的幫助，切實維護會員企業(yè)權益。***個私協會的工作人員是本單位的公職律師，在日常工作中深入實際，及時了解企業(yè)存在的困難及遇到的問題，提供免費法律服務的同時，為企業(yè)在日常制定法律守則或提示，解決企業(yè)實實在在的困難。三是深入會員企業(yè),認真開展調查研究工作,及時了解和掌握我市私營企業(yè)發(fā)展中遇到的新情況、新問題和新特點,反映私營企業(yè)的呼聲、要求，為黨和政府制定有關政策提供依據，協會工作人員經常性地深入會員企業(yè)，全面了解他們的生產經營情況，傾聽他們的呼聲，了解他們的要求，反映他們的心聲，協會領導共走訪了***市方圓制管有限公司等近30家會員企業(yè)，指導他們做強做大。四是協會開展法律法規(guī)培訓，增強會員企業(yè)法律意識。先后組織培訓20多期，參會企業(yè)和個體工商戶達4千余人次。同時發(fā)放報刊雜志、宣傳材料等3萬余份。維權工作的廣泛開展，一方面引導眾多的私營企業(yè)家依法經營，照章納稅，誠實守信，文明經商；另一方面引導他們拿起法律的武器，抵制各種違法行為，依法維護自身的合法權益。
雖然***區(qū)個私協會在強化維權意識，提高為其質量等方面工作中做出了較高的表現，但與上級領導的要求還有很大差距，下一步，協會將切實加強自身建設，提高維權效率，不斷增強廣大個私經濟從業(yè)者的法律意識和法律素質，使廣大會員能充分運用法律武器，維護自身權益。
第2篇：企業(yè)工作匯報材料范文
【關鍵詞】工作；匯報；形式
工作匯報就是通過一定的形式將單位（個人）某一特定階段工作的開展情況向上級進行反映和表述，以便上級指導或幫助解決問題的一種方法。工作匯報也是單位（個人）工作的高度概括和總結，是爭取上級支持和幫助的有效手段，好的匯報形式能夠為工作起到畫龍點睛的作用。隨著時展，工作匯報的形式多種多樣，總結歸納為：口頭匯報、書面匯報、多媒體（PPT）匯報和專題片匯報等。
1、口頭匯報
從事行政工作，下級要經常向上級匯報各種情況，出色的口頭匯報不但可以讓領導在短時間內掌握下級工作的進度、主要成績、存在問題及其意見建議，而且還可以通過匯報展現自己的基本素質和口才，為自己的發(fā)展創(chuàng)造機遇。進行口頭匯報的重點在于要開門見山、要思路清楚、條理分明、語速適中，音量適當、還要把控好匯報時間。
1.1要把控好匯報時間、要開門見山、言簡意賅，直接把事情的來龍去脈，照直、照實說清楚，要讓人在最短的時間內聽明白匯報者所要表達的意思。
1.2思路清楚、條理分明。開頭應對匯報的問題先作概括性的說明，讓對方有一個總的印象，以便聽取和分析下邊要講的話。中間部分要安排好層次。講完之后，應再次總結匯報的基本觀點，給人以前后呼應的感覺。
2、書面匯報
書面匯報顧名思義就是以書面的形式將工作開展情況向領導進行反映和表述的一種形式。
2.1理清思路。要理清匯報的順序，列出匯報提綱。提綱要由大到小，一級標題下要有二級標題，二級標題下面要有三級標題等。不同級別的提綱，要注意它們相互之間的邏輯關系。
2.2謀篇布局。要合理安排層次段落、開頭結尾、過渡呼應等。匯報的順序可以按照事情發(fā)展為順序。介紹空間對象的時候，可以按照由外到里（由里到外），或者由上到下（由下到上）等順序來進行。
2.3重點突出。匯報的內容通常包括：工作開展情況、主要做法、取得的成效、存在的問題以及今后的打算等幾個方面。匯報材料要突出重點，做到“清、重、實”三點，是書面匯報的關鍵。
3、多媒體（PPT）匯報
隨著科技的發(fā)展，工作匯報形式也發(fā)生了很大的變化。人們不僅僅停留在書面匯報和口頭匯報的形式上，已開始使用多媒體（演示文稿制作軟件PowerPoint）進行匯報了。多媒體可以使匯報方式更加生動，更加直觀。PowerPoint簡稱PPT，是Microsoft Office系統(tǒng)其中的一個組件，是功能強大的演示文稿制作軟件，受到越來越多人士的喜愛。要進行好多媒體（PPT）匯報，應注意匯報課件整體風格的把握、母板的選取和制作、構圖的安排、文字的運用、圖片和剪貼畫的選取以及整體調整等環(huán)節(jié)。
3.1整體風格的把握。匯報者首先要根據匯報的中心思想，對匯報課件的整體風格進行規(guī)劃和構思，按照整體風格定位，去收集整理匯報課件所需的母版、文字、圖片、圖表等素材。
3.2母板的選取和制作。母板的使用是體現匯報課件整體風格的重要元素，我們可以使用軟件自帶的母板，也可以從網絡上下載母板，同時我們還可以自己動手來制作母板。
3.3構圖。我們這里所說的構圖其實和拍攝照片或是美術創(chuàng)作時講的構圖是相同的概念，就是根據匯報課件的風格，把要表現的元素適當的組織起來，構成一個協調完整的畫面。常用的構圖形式有：水平式、垂直式、漸次式、對稱式等。無論采用哪種構圖方式，最終構圖的基本原則是――整體的平衡，平衡感會讓人感覺安定和舒暢。
3.4文字。文字要根據課件內容進行適當的選取。文字的顏色要醒目，要易于識讀。需要注意的是，同張幻燈片中文字的字體、字號、顏色不宜過多、過雜。
3.5圖片和圖表。在制作匯報課件時，如需插入圖片，要注意重點突出，文字盡量不要覆蓋在圖片上。圖表的運用可以使很多抽象數字變得更加直觀，在匯報課件中適當加入圖表會使整個匯報顯得生動起來。
3.6整體調整。匯報課件制作完成之后，還要進行多次的調試、修改和完善，以確保匯報課件運行的順利和流暢。從整體色調的把控、文字的排版、圖片及圖表的設置等方面反復的進行推敲。這些進行完之后，我們還要通過移動設備將課件拷貝到我們實際演示的場地進行預演，并結合實際場地的布局、環(huán)境光線、播放設備等因素對匯報課件再次進行調整。
4、專題片匯報
隨著數字影像技術的發(fā)展，專題片已廣泛應用于電視廣告、企業(yè)形象、展會視頻、產品介紹、教學培訓、工作匯報等。專題片工作匯報是以工作場景為基本素材，對過去和現在的工作場景進行的紀錄，它集音、像為一體，可以生動、真實、客觀的再現工作場景。
匯報專題片的制作程序比較復雜：包括腳本制作、解說詞寫作、拍攝、音響合成、字幕設計、特技處理、剪輯合成等環(huán)節(jié)。匯報專題片的制作需先確定要表現的中心思想，然后分解成分鏡頭腳本，再按照分鏡頭腳本進行拍攝，錄制解說詞，最后進入非線性編輯系統(tǒng)進行合成剪輯。
4.1腳本制作。制作腳本實際是對整個匯報專題片的總體設計，鏡頭的切換，畫面和解說詞的組合，字幕的疊加，音樂的出現等等。語言、畫面和音樂的完美組合，才能構成一部優(yōu)秀的匯報專題片。
4.2解說詞寫作。解說詞是“口頭文學”，它是對畫面內容的語言解釋和說明。畫面與解說詞是密不可分的，它們之間互為作用、相互補充。好的解說詞應當是朗朗上口，集語言的新鮮性、評述的深刻性于一體。
4.3拍攝。畫面拍攝要確定最佳機位。拍攝要特別注重色彩的還原。拍攝高水準的專題片，在鏡頭的推、拉、搖、移中要穩(wěn)，還要特別注意畫面的構圖，要按黃金分割法構圖，場景的處理也要得當，前期的拍攝要為后期編輯打好基礎。
4.4解說。解說是專題片制作的重要環(huán)節(jié)。電臺播音員非常注重感情的運用與把握，比較適宜為匯報專題片配音。一般說來，10分鐘以內的匯報專題片由一位播音員就可以了，如果片子在20分鐘以上，最好是男女對播，這樣會使匯報專題片顯得更加豐富和生動。
4.5音響合成。一部優(yōu)秀匯報專題片，音響合成猶如錦上添花。片頭是匯報專題片的開始，往往是先出畫面，要選擇有氣勢的音樂，將觀眾的注意力吸引到片中。中間敘述部分宜選擇舒緩、優(yōu)美的音樂。片尾音樂的選擇宜選取奮發(fā)向上的音樂，給人以精神的鼓舞。
4.6字幕設計。是用字幕符號提醒觀眾注意的手段。片中字幕一般有片頭、片尾、大小題目、重點提示內容、工作人員名單、制作單位及制作時間等。字幕在片中什么位置出現，用什么樣的字體，什么顏色，用什么方式進入都是有講究的。
4.7特技處理。匯報專題片在制作過程中，畫面組接中可以穿插一些特技畫面，以豐富畫面內容。畫面之間、內容之間的轉場可以采用淡入淡出或黑場轉換的特技。
第3篇：企業(yè)工作匯報材料范文
對項目預算、核算有了深一步的了解，與公司成控部及時溝通，學會了項目產值報表、月產值分析、部位產值分析及項目目標分解等工作技巧。以下是和大家分享相關的工程預算員工作匯報資料，歡迎你的參閱。
工程預算員工作匯報一
時光飛逝，轉眼間20XX年即將結束，我們將迎來嶄新的20XX年。現將全年工作內容總結如下：
一、個人情況簡介
作為一個項目部的預算員，我能按照公司及項目部的各項規(guī)章制度，按時按質地完成項目部的各項經營管理工作。
_月~_月，辦理完入職手續(xù)之后，開始投入工作，與項目技術負責人及工長們溝通了解工程項目的整體情況，服從領導的工作安排，結合工程變更圖紙及簽證聯系單，計算整個工程的混凝土用量。配合現場工長提前預計工程部位用量。
_月，參加公司考評會，了解到項目預算員的工作職責，結合工程變更圖紙及簽證聯系單，計算整個工程的鋼筋用量。及時與項目負責人及相關區(qū)域負責的工長們溝通，自己算漏了的部位造成工程量的差距，多次到現場核對后找出了原因，有些部位圖紙上反映的不是很清楚或者現場有變更的地方，自己要多到現場去觀察，從中獲得了很大的收獲，一點點地為自己今后的工作總結積累經驗。
__月~__月，按公司的規(guī)定要求，每月的月底統(tǒng)計當月的實際施工產值及成本分析情況。與項目統(tǒng)計員及器材員一同編制月產值分析，匯總整理并參加成本分析會議，對項目部每月的盈虧情況作出分析報告，對于施工階段的預算書以實際情況按部位分項工程進行編制，并打印全部的工料分析，定額材料作為器材部進行定額領料的依據。
在此期間多次到公司與領導們溝通學習，成本控制的相關知識，為了更好的能勝任這份工作。對項目預算、核算有了深一步的了解，與公司成控部及時溝通，學會了項目產值報表、月產值分析、部位產值分析及項目目標分解等工作技巧。
二、20XX年工作計劃
計劃要每日堅持記錄工作內容要點，每周末進行本周工作總結及分析并進行下周工作計劃。
三、利用工作之余的休息時間加強學習
平時注意收集__市有關現行的定額資料文件，并加強學習工程量計算的技巧等業(yè)務知識。努力學習計算機知識，提高自己的工作效率。
工作這一年，理論結合實際讓我的工作生活有了不小的收獲，這一切都是公司的栽培和教育，但對于達到一個標準預算員的要求還差很大的一步，革命尚未成功，2020我仍需努力。
工程預算員工作匯報二
20XX年又快過去了，回顧今年來的本人工作情況，現將工作總結如下：
一、作為一個項目部的預算員，我能按照公司及項目部的各項規(guī)章制度，按時按質地完成項目部的各項經營管理工作。
1、對內的工作情況。按公司的規(guī)定要求，每月的月底統(tǒng)計當月的實際施工產值及成本分析情況。及時與供應、技術財務等部門溝通，對于施工階段的預算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進行編制，并打印全部的工料分析，作為定額人工和定額材料下達給生產經理。
在實際的施工過程中，根據現場的實際情況，對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整，該定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的基礎，定額材料作為倉庫進行定額領料的依據。
2、對外(對業(yè)主和監(jiān)理)的工作情況。每月月底向業(yè)主和監(jiān)理提交的施工進度報表以作付工程進度款的依據，及時與投資監(jiān)理核對工程量，進度產值確定后，及時配合項目經理催促業(yè)主支付上月的工程進度款。及時向業(yè)主進行工程簽證，做好一些索賠工程，特別是一些工程材料的報價，提前向業(yè)主和監(jiān)理報價，以便業(yè)主審核后，我施工方材料員能及時采購，使得工程順利施工。
總之，在經營方針上堅持的收入，最低的支出。對內工作及時、準確、實事求是、把握住定額，控制量，有時并且要留有一定的余量;對外工作資料齊全、用足政策、用足機會，時刻處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關系，有時遇到一些工作困難，及時與領導聯系匯報，以便尋找更好解決問題的辦法，爭取公司的利潤。
二、積極做好工程的審計工作。
做好了__路的結算送審工作及結算__花園的審計掃尾工作等。
三、服從公司領導的工作安排，積極做好項目部以外的工作。
本人在工作中，總是以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標工作和其他的預算工作。無論自己項目部手中的工作多忙，總是服從公司領導的工作安排，當時項目部的事件比較多，本人總是加班加點，合理、科學地運用時間，既完成了項目部的份內事件，又完成了公司安排的任務。
四、積極適應和遵守執(zhí)行公司的各項管理制度的改革，進一步增強工作責任感。
今年以來，公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善，本人總是積極適應這種情況，以公司各項現行的規(guī)章制度和預算員的職業(yè)道德為準則增強工作責任感，及時做好本人的各項工作，為企業(yè)做好本人力所能及的服務工作。
以上為本人粗略的個人工作總結，如工作上有不到之處，請不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。
工程預算員工作匯報三
時光荏苒歲月匆匆，回顧今年來的本人工作情況，首先，我很榮幸能來到__社區(qū)的施工現場，在這里理論結合實際讓我的工作生活有了不小的收獲，這一切都是公司的栽培和教育，但對于達到一個標準預算員的要求還差很大的一步，革命尚未成功，我仍需努力。但對于過去的這一年的工作生活自己也有不少的感悟和總結，現總結如下：
一、工作總結
1、同部門同事一起積極工作，實現了業(yè)務量逐步上升?；就瓿晒镜拿吭耞_%增長率預期盈利目標。
2、在__指導下，學習完成__的輸入，承擔起亞太地區(qū)各地的__輸入工作。
3、和部門同事互相協調，輪流學習了__罐箱的進口，出口，和__的詢價報價工作。并且在業(yè)務操作中不斷學習，為客戶處理了海關手冊刪單重報和轉口貿易等工作。
4、為了提高效率，理清思路，在__的帶領下，學習流程的操作，經過_月的時間，利用下班時間完成__操作流程。為今后的規(guī)范化操作，打下基礎。
5、積極完成本職工作的同時，做好客服，開發(fā)新客戶，維持且開拓老客戶的其他業(yè)務，為營業(yè)部的市場銷售出一份力。
6、在領導的支持和同事的幫助下，配了個新主機，工作效率得到有效改善。
二、對于新一年的展望
1、完善自身，戒驕戒躁，加強自己的學習能力和工作技巧。處理好人際關系。
2、理清客戶的操作細節(jié)和要求，更新聯絡方，為新的業(yè)務增長做好充分準備。
3、完成自己的業(yè)余的學業(yè)，制定自身的職業(yè)規(guī)劃，與時俱進。
三、對公司的建議
1、因管設崗，因崗定人，各司其職，以責定酬，做到職責明確，獎罰分明。使企業(yè)在規(guī)模、產值日益壯大的情況下，始終保持企業(yè)良好的運作狀態(tài)。
2、注重以人為本，員工年齡普遍年輕化是我們公司的財富和優(yōu)勢，明確公司的企業(yè)文化，調動員工的工作積極性和團隊凝聚力，讓員工發(fā)揮能動性的同時也能享有該有的福利。
第4篇：企業(yè)工作匯報材料范文
今天，我們請老領導們回來，開個座談會，其目的一是向老領導們匯報一下八屆二次全會以來縣政協的工作情況，二是征求一下大家對政協工作以及政協老干部工作的意見和建議。在這里，首先，我代表政協黨組、政協的全體同志向政協所有的老領導、老同志對政協工作一貫的關心、支持和幫助表示衷心的感謝！下面，我就政協八屆二次全會以來的工作情況向在座的各位作以匯報：
過去的半年，在縣委的正確領導下，我們經濟社會快速發(fā)展、各項社會事業(yè)全面進步、社會大局和諧穩(wěn)定、人民生活得到顯著改善。半年來，縣政協緊緊圍繞縣委確定的工作方針和經濟發(fā)展思路，積極開展政治協商、民主監(jiān)督、參政議政，卓有成效地開展了一系列工作，政協整體工作取得了明顯成效。
一是專題議政取得了新成效
政協全體會議和常委會議是政協履行職能、專題議政的重要形式。縣政協八屆二次全會把促進縣域經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展作為中心議題，圍繞縣委提出的“實施二次創(chuàng)業(yè)、打造旅游強縣”戰(zhàn)略目標和建設“富裕、文化、和諧、美麗”奮斗目標，提出了對我縣經濟社會發(fā)展有重要價值的意見和建議。3月份，我們召開了新農村建設工作座談會，聽取了縣農業(yè)局關于新農村建設情況的匯報。7月份，召開了全縣旅游工作匯報會，聽取了縣旅游局關于旅游工作情況的匯報。為開好這些會議，政協各專門委員會和政協委員，會前做了大量調查研究、科學論證工作，共形成了20多份發(fā)言材料，提出了許多真知灼見?？h政府主管領導到會聽取了意見。會后，向縣委、縣政府報送了會議情況和專項建議，引起了有關部門的重視。
二是圍繞重大課題進行調查研究取得了新成績
上半年，為加強調查研究工作，為黨委政府科學決策提供參考。根據省、市政協的安排，我們先后開展了“農村職業(yè)教育及培養(yǎng)新農村建設人才隊伍調研”、“
第5篇：企業(yè)工作匯報材料范文
一、目的意義
全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真總結年科技進步工作經驗，提出推進科技工作的新思路和新舉措，切實將科技進步考核工作與推動我區(qū)科技進步緊密結合，努力開創(chuàng)我區(qū)科技工作的新局面。
二、考核內容
重點考核：區(qū)委、區(qū)政府對科技進步工作的重視和領導情況；科技管理部門機構建設與履行職能情況；科技投入與產出情況；科技政策與法規(guī)的執(zhí)行情況；科技促進經濟社會協調發(fā)展情況等內容。
三、組織保障
為加強迎接科技進步考核工作的組織領導，經區(qū)政府研究，決定成立迎接年科技進步考核工作領導小組，領導小組成員名單如下：
五、任務分工
區(qū)各相關單位應按照有關要求，認真填寫《縣、（市、區(qū)）科技進步考核表》中的指標數據和證明材料。
現將任務分工如下：
（一）數據填報：
1、區(qū)科技局完成填報基本情況指標（括號內數字為序號）：科技產出（18—20），獲得上級科技管理部門的項目和經費（23—24），科技管理部門基本情況（25—26）。完成科技促進經濟社會協調發(fā)展指標：科技投入（21—26），科技產出（27—31）。
2、區(qū)財政局完成填報基本情況指標：經濟發(fā)展（6—8），科技投入（13—16）。完成科技促進經濟社會協調發(fā)展指標：經濟發(fā)展（13），科技投入（21—23）。
3、區(qū)統(tǒng)計局完成填報基本情況指標：地區(qū)基本情況（1—4），經濟發(fā)展（5、9），科技投入（17），企業(yè)發(fā)展（21、22）。完成科技促進經濟社會協調發(fā)展指標：經濟發(fā)展（12），社會發(fā)展（14—18）
4、區(qū)環(huán)保局完成填報基本情況指標：節(jié)能減排（10—12）。完成科技促進經濟社會協調發(fā)展指標：節(jié)能減排（19—20）。
說明：以上單位提供的數據要加蓋公章。
（二）證明材料：
1、區(qū)科技局負責收集區(qū)委常委會和區(qū)政府常務會專門研究重大科技進步工作的會議、聽取科技進步工作匯報和會議紀要等證明材料；以及科技管理部門機構建設與履行職能情況證明材料。
2、區(qū)財政局負責收集人大通過的預（決）算報告（須附財政一般預算收支決算總表）、年度下達的本級科技計劃項目的撥款單和撥款匯總清單等相關材料。（根據科技部考核要求：縣（市、區(qū)）本級科學技術支出所占比例：中部地區(qū)1.1%以上）
3、區(qū)科協負責完成年度科普工作情況匯報（1500字以內）。
4、區(qū)委組織部負責完成年度人才工作情況匯報（1000字以內）。
六、進度安排
（以）召開考核工作會議（年4月20日—4月31日）
為進一步統(tǒng)一思想，明確工作任務和有關要求，對考核指標體系進行解釋，按時保質做好材料準備和上報工作，組織成員單位開展工作動員和培訓。
第6篇：企業(yè)工作匯報材料范文
為積極應對嚴峻的經濟形勢，近段時間以來，國家、省、**市相繼出臺一系列政策措施，以最大限度地減緩經濟危機帶來的影響，促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展。根據上級有關精神，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，為確保完成全市今年各項經濟指標任務，實現經濟社會持續(xù)、健康、快速發(fā)展，經市政府研究，決定在全市開展為企業(yè)服務、促進經濟發(fā)展、創(chuàng)造良好環(huán)境活動，與企業(yè)共克時艱。有關意見如下：
一、建立調研工作制度，全面準確掌握企業(yè)情況
市直各部門要定期深入全市各企業(yè)進行調研，了解企業(yè)運行情況，并針對存在問題，采取切實有效措施，認真加以解決。在調研過程中，各部門要明確一名副科級以上負責人牽頭，抽調專門人員，深入企業(yè)生產經營第一線，認真調查企業(yè)有關情況，積極為企業(yè)排憂解難。對于企業(yè)反映的問題，相關部門要提高思想認識，想方設法予以解決；暫時不能解決的，積極創(chuàng)造條件，爭取在最短時間內予以解決；由于政策原因無法解決的，向市政府說明情況。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）要積極為部門調研活動提供服務，確保調研活動順利開展；同時，要深入轄區(qū)各企業(yè)開展調研活動，了解企業(yè)存在問題，并及時向有關部門反饋，以增強市直各單位調研針對性。任何單位、部門或個人不得以任何理由和藉口給企業(yè)發(fā)展設置障礙、制造困難，不得亂收費、亂檢查、亂罰款，否則，發(fā)現一起、糾正一起、處理一起。
二、完善企業(yè)首席服務制度，及時幫助企業(yè)解決問題
第7篇：企業(yè)工作匯報材料范文
回想起來，這一個多月又是過得忙碌而有序的：從五月底開始，便開始準備論證材料，每天對著《代維公司全業(yè)務代維資格與能力論證細則》中的兩張表格逐一搜集整理資料、分類統(tǒng)計、找分公司領導簽字、排版裝訂，生怕哪一部分被遺漏。論證檢查結束后工作重心轉到了專題匯報ppt的制作：我曾一度彷徨要匯報的內容太多，無法在給定的20分鐘內一一陳述，公司高層為此前后三次碰面討論匯報的側重點；又在正式匯報前一周舉行兩次模擬演講，最后幾天我比較緊張，雖然內容已經確定不變了，但是我演講的時間始終無法控制在二十分鐘以內。好在我們維護中心的其他人提出了好多中肯的意見，陳總甚至逐頁給我指點演講的語速和重點。我知道，站在臺上的是我一個人，但是沒有我們團隊的集體智慧，我肯定無法在這二十分鐘內鎮(zhèn)定自如、娓娓道來。
不過從檢查與匯報的結果來看，也暴露出了我們工作的不足點，我相信對于這些問題的總結與反思，對我們公司以及對我個人成長都是很有積極意義的。
其一，正式檢查前的準備工作不夠細致徹底。我們只記得需要將所檢查的項一一準備，對應著做成標書，到最后卻忘了標書的“目錄”與“承諾書”?，F在想起了，這些細節(jié)考慮不周實在是很不應該。
其二，前期沒有準確估計檢查工作的全面性與復雜性，有些盲目樂觀。六月中旬初的時候，我依然覺得，包括全業(yè)務考試復習、資質檢查等各個工作都是我在主管，其中的每個環(huán)節(jié)進展我都很清楚，困難不會太大。不過事實上，從統(tǒng)計并整理代維人員學歷證書、勞動合同，到查找10年所有工程合同與業(yè)績、找紹興分公司領導核實簽字等等，都是不小的工程，需要各個部門甚至多人來配合。我所得到的教訓是：寧可把困難想得大一點，給自己的“最后完成期限”提早一點，切不可滿打滿算的制定計劃，否則到最后難免手忙腳亂。
其三，正式檢查時，我們的核對工作太粗略，或者說這方面的臨場經驗不足。事后想起了，當時連“榮譽證書”的等級都沒有現場確認，企業(yè)文化宣傳載體也不止現場確認的僅僅兩種……這一點我的責任是最主要的，不過“吃一塹長一智”，有了這一次的警鐘，以后的工作開展應該會謹慎很多。
其四，針對我個人而言，畢業(yè)時間較短，一線的實戰(zhàn)經驗太少。直接的結果是，到專題匯報提問階段，我的回答比較膚淺，或者給人感覺是“理想化”的設想。我的最大感受是：要開展好全業(yè)務代維管理，部門主管也必須常下一線掌握第一手資料。
當然，本次全業(yè)務代維資格與能力論證及專題匯報也讓我受益匪淺——眼界開闊了，對全業(yè)務代維的理解更加深刻了，管理的思路更加具體了，所有這些讓我更加有信心面對全業(yè)務整合后的代維管理工作。今后，我們工作重點我們將放在精細化管理、代維團隊建設、以及和移動公司的工作匯報與溝通上。
和其它代維公司相比，我們浙江通聯還處于不斷成長的階段，需要完善發(fā)展的地方還很多。但我依舊相信“一份耕耘一份收獲”，在全業(yè)務代維的準備工作上我們投入巨大，并且群策群力，加班加點，力爭在每個環(huán)節(jié)上達到省公司的要求。曾有人說過：這個社會，你努力了不一定會成功，但你不努力肯定不會成功！我想，我們努力，再努力，離成功，總會近很多。
更多關于移動全業(yè)務代維檢查、匯報工作總結的文章 >>
第8篇：企業(yè)工作匯報材料范文
一、1-2月份做了以下具體工作：
（一）完成了對四個開發(fā)區(qū)的農經工作目標考核驗收工作，召開了全區(qū)農經工作會議，通報了XX年度農經工作目標考核結果，討論了XX年全區(qū)農經工作思路；完成了XX年全市農經工作會議經驗交流材料《爭取黨政領導重視 提高農經人員素質 推進農民專業(yè)合作組織健康發(fā)展》的撰寫工作。
（二）向區(qū)委常委會提交了《萬州區(qū)農村勞務開發(fā)工作情況匯報》的討論文件，代區(qū)政府起草了《關于做好XX年農村勞動力轉移工作的意見（送審稿）》和《萬州區(qū)農村勞務開發(fā)目標責任書》，向市勞務辦提交了《XX年農村勞動力轉移的新特點》的經驗文章，向XX年全區(qū)農村工作會提交了有關農村勞務開發(fā)的工作意見。
（三）接待了市農辦、農業(yè)局、供銷社農民專業(yè)合作組織聯合調研組，組織考查了天城分水鎮(zhèn)石碾村李子合作社等6個農村合作經濟組織，并向其提交了《重慶市萬州區(qū)農民專業(yè)合作組織建設工作匯 報》和《萬州區(qū)分水鎮(zhèn)石碾李子合作社（協會）工作匯報》。同時按重農合經發(fā)[XX]1號文件要求，完成了全區(qū)農民專業(yè)合作組織全年調查統(tǒng)計上報工作。
（四）與區(qū)農辦聯合轉發(fā)了市農辦《關于做好農村土地承包經營權證發(fā)放相關工作的通知》，對完善我區(qū)第二輪農村土地承包關系以及農村土地承包經營權證的核、換、發(fā)工作提出了具體貫徹意見。代市里起草了《重慶市集體經濟組織征地補償分配管理使用暫行辦法（草案）》共8章29條。
（五）完成了XX年度農經統(tǒng)計年報統(tǒng)計數據和分析材料的上報工作，編發(fā)了XX年第四期農業(yè)情況《萬州區(qū)XX年農村經濟收入快速增長》。
（六）配合區(qū)紀委開展了“農村黨風廉政建設與‘三農’工作的關系”調研活動，并形成了專題報告；同時協助完成了市發(fā)改委下達完善和強化支農政策調研工作，提交了《關于當前農經工作急需市里解決的幾個問題》的材料。
（七）繼續(xù)抓好農村財務管理部級和市級示范建設工作，加強農民負擔監(jiān)測管理，接待群眾來信來訪。
二、3-4月份工作打算
（一）制發(fā)XX年全區(qū)農經工作意見和全區(qū)農經工作目標考核辦法。
（二）宣傳貫徹XX年全市農經工作會議精神。
（三）搞好全區(qū)農經人員情況調查，配合人事部門做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村經營管理職能調整和招聘農經公務員等工作。
（四）開展全區(qū)農業(yè)企業(yè)基本情況摸底調查。
（五）制定《萬州區(qū)農民專業(yè)合作組織示范區(qū)建設項目實施方案》。
（六）參加區(qū)勞務辦組織的陽光工程項目核查。
第9篇：企業(yè)工作匯報材料范文
近年來，在部領導關心和各位同志們的大力支持、幫助下，順利完成了各項工作任務。下面，我就近三年來的思想、工作情況總結如下：
一、強化學習意識，堅持學習，努力提高自身綜合素質。
把學習作為一種提高自身綜合素質的內在需要來切實加強，一是加深對中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部、黨委的重要會議精神和重大決定決策的學習和理解，特別是系統(tǒng)地學習黨的xx大精神，及時了解掌握新精神、新要求，使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務上狠下功夫，認真學習黨的組織路線和組織工作政策，系統(tǒng)學習了《黨政領導干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關組織、干部工作的方針政策,堅持向書本學習，向實踐學習，向身邊和周圍的同志學習，把學習知識和改進工作有機地結合起來，學以致用。
二、認真履行崗位職責
作為一名長期在組織部門工作的組工干部，多年來受組織部門大環(huán)境的影響，牢固樹立了組織工作無小事的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責任感，認真遵守組織人事工作紀律，時時處處嚴格要求自己，做到嚴謹細致、一絲不茍。在部里先后承擔過文書收發(fā)、干部人事檔案、干部統(tǒng)計、干部信息化管理、干部提案的準備等基礎性工作，承擔的工作任務比較繁雜瑣碎，我能夠堅決服從組織的安排，堅持從細節(jié)入手，從小處著眼，力爭把每一件事做細、做實、做好。
（一）認真做好干部日常工作
根據部里的統(tǒng)一安排，曾多次抽調參與干部的日?？疾?、年度考核和換屆考察工作，考察工作中，能夠做到思想上高度重視，堅持原則，嚴格按程序辦事，嚴格遵守職業(yè)道德和工作紀律，嚴守保密紀律，維護考察工作的嚴肅性、公正性，認真落實考察的每個環(huán)節(jié)，按照考察組的統(tǒng)一要求及時形成考察材料、提案和相關表格，沒有出現任何泄密和跑風漏氣現象。在負責干部人事檔案工作期間，按照上級組織部門對干部檔案工作提出的新要求，組織人員，加班加點，對全縣級干部檔案進行了規(guī)范化整理，得到了上級部門的好評。在干部一科工作期間，曾多次參與干部提案的準備、任免文件的起草、干部化名冊的制作、后備干部數據庫的維護等日常工作，無論任務多重，都能盡心盡力、保質保量完成交辦的工作。
按照科學發(fā)展觀的要求，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員法》等有關法規(guī)，進一步規(guī)范直單位科級干部的選拔任用工作，尤其是嚴把“程序關”、“資格審查關”，制定了《直單位科級干部任免指導手冊》，年內較好地完成了對全190余名科級干部的任職資格審查，有效地防止了違反《條例》、《公務員法》情況的發(fā)生，維護了干部工作的嚴肅性。
（二）認真做好黨群口公務員登記、參照單位申報和建立公務員信息數據庫工作
《公務員法》出臺以后，按照部里的安排，抽調我負責全黨群口貫徹實施公務員法的具體工作。為切實做好這項工作，我們根據自治區(qū)貫徹實施公務員法工作的統(tǒng)一部署，按照“黨管干部，依法辦事，實事求是，平穩(wěn)推進，層層把關，逐級負責”的指導原則，嚴格依照政策，精心組織安排，周密部署，根據實際情況設計各類工作流程、統(tǒng)計表格，在工作人員少、工作量大的情況下，加班加點完成了對黨群系統(tǒng)公務員的登記審核審批工作和申報參照單位的審核上報工作。對直單位人員進行了公務信息系統(tǒng)軟件的培訓，并順利完成了全黨群口公務員和參照公務員的信息錄入審核和上報工作，確保公務員法實施工作規(guī)范有序進行。
（三）認真做好企業(yè)領導干部有關工作
著眼于構建和諧社會的需要，耐心細致地做好企業(yè)領導干部來信來訪工作，熱情接待來訪群眾，想方設法化解矛盾，特別是在努力為國有企業(yè)退休領導干部解決和落實生活待遇的工作中，按照政策規(guī)定，反復調查、認真核實，耐心解釋,及時辦理了來信來訪事項。加深了對一些不同行業(yè)有關政策、業(yè)務的了解，學到了新知識，拓寬了知識面。
（四）認真完成領導交辦的其他工作
