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行政征用論文精選(九篇)

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行政征用論文

第1篇:行政征用論文范文

在討論行政訴訟收費時,我們不能考究設立訴訟收費的必要性。概觀設立行政訴訟收費的原因,大抵有以下幾種:設立行政訴訟收費制度。⒈可以減少國家財政支出,減輕人民群眾負擔。⒉有利于增強公民、法人、其它組織的法制觀念,防止濫用訴權。⒊有利于行政機關行使職權,促進依法行政。⒋有利于體現(xiàn)當事人在在訴訟中法律地位的平等。⒌有利于維護國家的和經濟利益。但筆者認為上述理由存在著邏輯上的缺陷,也嚴重不符合客觀實際。

此外,我國行政訴訟收費的標準,沒有考慮行政訴訟本身的特殊性,完全照搬民事訴訟的收費模式,將案件分為財產案件與非財產案件。非財產案件按件征收,財產案件按財產的價值的一定比例征收,數(shù)額越大,費用越高。從理論上講,司法實踐中將行政訴訟分為財產案件與非財產案件的做法是行不通的,因為所有的行政訴訟法律關系的客體均為具體行政行為的合法性,而非象民事訴訟法律關系中的客件,可分為:財產類客與非財產類客體。因此現(xiàn)行的行政訴訟收費制度須改革。

二、對行政訴訟收費制度質疑

現(xiàn)行的行政訴訟收費制度的主要依據(jù)是《民事訴訟法(試行)》和依該法制定的《人民法院訴訟收費辦法》及其補充規(guī)定。從《人民法院訴訟收費辦法》規(guī)定來看,行政訴訟收費制度基本上是民事訴訟收費制度的翻版。由于民事訴訟與行政訴訟不僅是量的不同,在質上也有明顯區(qū)別,故現(xiàn)行的行政訴訟收費制度有幾點值得商榷。(一)對行政訴訟收費制度設立原因的質疑。

1、實行行政訴訟收費制度并不一定會減少國家財政支出,減輕人民群眾負擔。

有人認為人民法院審理行政案件是解決相對人與行政主體之間的行政爭議,這畢竟是一部份當事人自己的事情。把少數(shù)人花費的訴訟費用由國家包下來,增加了財政支出,從而間接加重了人民群眾負擔,顯然不合理。實行行政訴訟收費制度,則可以減少國家財政支出,減輕人民群眾負擔。

但一個不可忽視的客觀事實是──當作為原告的行政相對人為行政主體或作出具體行政作為的行政主體敗訴或部分敗訴時,并不會減少國家財政支出,減輕人民群眾負擔。在我國人民法院,行政主體均不從事生產經營活動,屬非營利性機構,其經費都來源于國家財政撥款,其財產所有權歸屬國家。此時無論是當事人勝訴還是敗訴,還是部分勝訴或部分敗訴,其所承擔的訴訟費用也必然由國家財政支付。實行行政訴訟收費從表面上看,使人民法院在行政訴訟中損失的訴訟成本似乎得到了彌補,但實際上由于人民法院與行政主體的經費都來自于國家財政撥付,故行政訴訟成本的最終承擔者仍為國家。行政主體向人民法院所交納的訴訟費用,在國家財政內部,只不過由一帳戶轉移到另一個帳戶上面。同時,這筆訴訟成本也間接轉嫁到廣大人民群眾身上。

2、以防止濫用訴權,作為實行行政訴訟收費的理由,有限制公民的基本權利之嫌。

一些學者認為設立行政訴訟收費制度有利于增強公民、法人、其它組織的法制觀念,防止其濫用訴權?!睹袷略V訟法(試行)》與《行政訴訟法》均規(guī)定訴訟費用由敗訴一方承擔,雙方都有責任的由雙方分擔。這一規(guī)定具有一定的懲罰性質,可以對濫用訴訟權的行政相對人在經濟上課以一定的約束,這是其一;其二,收取行政訴訟費用還可以促使當事人慎重對待自己的訴權,從而預防糾紛,減少纏訴,防止訴累。但筆者認為,以此作為設立行政訴訟收費制度的理由,有限制公民的基本權利之嫌。

第一,我國《憲法》第41條規(guī)定,“公民對于任何國家機關和國家工作人員的違法失職行為,有向有關國家機關提出申訴、控告或者檢舉的權利”,這也是我國實行行政訴訟制度,制定《行政訴訟法》的憲法依據(jù)之一??梢姽裉崞鹦姓V訟是其實現(xiàn)基本權利的一種形式。實行行政訴訟收費制度,在一定程度上限制了公民基本權利。第二,濫用訴權的標準不清,人民法院在判斷何為濫用訴權時主觀意向大,具有很強的伸縮性。俗話說“蒼蠅不叮無縫的蛋”。如果行政主體的具體行政行為無懈可擊,行政相對人也不會無事生非,將行政相對人對行政主體的具體行政行為不服或稍有不服而提起行政訴訟視為濫用訴權的話,恐有失《行政訴訟法》立法本意。事實上,是否實行行政訴訟法收費制度與濫用訴權是兩碼事。對某些有錢人來講,行政訴訟是否收費,其仍都可以濫用訴權。第三,提起行政訴訟本來就是公民享有的一項基本權利,也是一個國家法治文明的體現(xiàn)。以收取訴訟費用作為行政訴訟的前提條件,很可能導致某些人因無法交納或暫時無法交納行政訴訟費用,而使自己的合法權益得不到法院的保護,從而對作出侵犯其權益的具體行政行為的行政主體“敢怒不敢言”,有冤無處申的尷尬局面。那種認為老百姓是刁民的“防民”思想應當向“為民”觀念轉變。

3、實行行政訴訟收費制度與體現(xiàn)當事人在行政訴訟中法律地位平等沒有必然的聯(lián)系。

有人認為設立行政訴訟收費制度,收取訴訟費用,反映了當事人在行政訴訟中法律地位是平等的。因為在具體行政行為中,雙方當事人的實體地位是不同的。一方為擁有行政管理權的行政主體,另一方是被行政主體管理的相對人,雙方屬于行政隸屬關系。雙方的權利義務不對等,這樣雙方在實體法律關系中,是處于法律地位不平等的雙方當事人。因而在行政訴訟中實行平等的行政訴訟費用原則,顯得更為重要。這樣充分體現(xiàn)了我國法律面前人人平等的思想以及保護公民法人和組織的合法權益的立法性質然而當事人法律地位的平等并不以是否向人民法院交納訴訟費為標準,而以雙方在行政訴訟中所享有的權利和承擔的義務是否平等為標準。行政訴訟收費的主要目的是為了彌補國家訴訟成本的損失。那種認為實行行政訴訟收費制度,能改變當事人在訴前不對等的法律地位,體現(xiàn)了法律面前人人平等的觀點。筆者認為有失偏頗。以此作為設立行政訴訟收費制度的理由實在是牽強附會。

4、實行行政訴訟收費制度并不一定會使行政主體依法行使職權促進依法行政。

收取行政訴訟費用能促使行政主體依法行使職權,促進依法行政,一個重要理由是:通過對行政主體課以經濟上的約束,以達到依法行政的目的。這實際上是混淆了一個概念,即行政主體財產所有權究竟歸國家還是歸該行政主體。如果說行政主體財產歸該行政主體所有的話,還有可能夠體現(xiàn)行政訴訟收費的懲罰性,促進行政機關行使職權。如行政主體財產屬國家的話,則受到損失的仍舊是國家,即所謂“崽用爺錢不心疼”,因而未必能促進行政主體依法行政職權,依法行政。

5、實行行政訴訟收費制度,有利于維護國家的與經濟利益,是對國家原則的一個誤解。

在世界上,一些國家也實行行政訴訟收費制度。隨著我國對外開放的發(fā)展進程的加快,外國人和外國組織在我國進行行政訴訟的情況會越來越多。如我國不實行行政訴訟收費制度,則有損于國家與經濟利益。這體現(xiàn)了一個國家的尊嚴,因而一些人認為在我國實行行政訴訟收費制度不僅需要,而且必要。

筆者認為國家是一個國家固有的權利,是國家最重要的屬性,表現(xiàn)為對國內最高權和對外獨立權。對外國的一些做法,應當批判地接受。因為是否實行行政訴訟收費制度是一個國家份內的事情,是一個國家對內最高權的表現(xiàn)。不能說一個沒有實行行政訴訟收費制度的國家就有損于國家。在涉外行政訴訟中我們可以根據(jù)對等原則來維護國家與經濟利益。

(二)對現(xiàn)行行政訴訟收費制度的法律依據(jù)和征收標準的合理性質疑。

退一步講,既便上述理由成立,但現(xiàn)行的行政訴訟收費制度也值得商榷。

1、現(xiàn)行《人民法院訴訟收費辦法》的法條依據(jù)失效,其合法性值得懷疑。

現(xiàn)行的《人民法院訴訟收費辦法》是依據(jù)1982年的《民事訴訟法(試行)》而制定的。由于該法已經失效。故1989年《人民法院訴訟收費辦法》的法條依據(jù)也隨之失效,從而使《人民法院訴訟收費辦法》的根基得到了根本性動搖。皮之不存,毛將焉附,該《辦法》的合法性很得推敲。在《行政訴訟法》實施11年和《民事訴訟法》實施10年的今年,《人民法院訴訟收費辦法》仍濤聲依舊,不能不說是一種人為的遺憾。

2、現(xiàn)行《人民法院訴訟收費辦法》所確的行政訴訟費用征收標準不合理。

《人民法院訴訟收費辦法》將行政訴訟收費與民事訴訟收費合二為一,在費用征收上兩者可互相通用。行政訴訟收費和民事訴訟收費一樣將案件分為非財產案件與財產案件。非財產案件按件征收;財產案件④,以其所涉金額與價款按比例征收。非財產案件的行政訴訟費用按件征收倒不難理解,但財產案件按比例征收則有點過份附會于民事訴訟收費制度。第一,所有行政訴訟案件所爭議的標的是具體行政行為的合法性,而非財產問題。行政案件所涉財產的金額或價款只是具體行政行為所導致的后果,而不是行政訴訟案件所爭議問題的本身。因此不能將行政案件當財產案件看待;第二,行政主體有時作出的具體行政行為是難以估價或者是金額與價額巨大的,如大片森林、國土、水體、灘涂、珍稀文物等。這些案件如以金額或價款的比例來計算征收行政訴訟費用,其巨額費用無論是相對人還是行政主體都難以承受,特別是行政主體作為國家部門并不是經營性或營利性單位,其單位行政行為的財產也不歸其所有。該筆巨額費用的最終承擔者仍舊是國家財政,顯然這種行政訴訟收費不合理,仍只不過是巨額的行政訴訟費用在國家財政內部由一個帳戶轉移到另一個帳戶。訴訟成本仍間接地轉歸廣大人民群眾承擔。因而我國的行政訴訟收費制度帶有很大的民事訴訟收費性質。行政訴訟收費制度沒有體現(xiàn),行政訴訟維護社會公共利益等公權利的自身特點三、改革行政訴訟收費制度初探。

由于我國現(xiàn)行的《人民法院訴訟收費辦法》的法條依據(jù)已失效。訴訟收費行政、民事不分的辦法已不適應現(xiàn)代市場經濟的發(fā)展。改革行政訴訟收費制度迫在眉睫。如何改革行政訴訟收費制度,筆者曾作如下探討。

(一)建立訴訟成本國家承擔制。

行政訴訟必竟不象民事訴訟那樣解決的是平等主體民事權利和民事義務之爭,它所要解決的是行政主體的具體行政行為是否合法,行政法律關系上的權利或義務如何落實的問題,因而在行政訴訟中必有一方是代表國家行使行政權的行政主體。換言之即國家為行政權利、義務的終極享有者或承擔者。相對人提起行政訴訟的目的起因是因為其認為行政主體的具體行政行為存在法律上的缺陷,是其作為國家的主人參政的一種形式,因而在行政訴訟中產生行政訴訟費用應當由國家承擔,實行行政訴訟成本國家承擔制度。其次,作為行政訴訟和行政訴訟案件或非訴行政案件的執(zhí)行的客體所依據(jù)的法律源于行政法,而行政法屬公法領域,維護的是整個國家的公共利益公共秩序等公權利,公法的混亂將會造成整個法律體系的混亂的。故行政法的公法性質也決定行政訴訟收費不宜象民事訴訟那樣,實行訴訟成本按過錯原則由當事人承擔。(建立行政公訴制度是實行訴訟成本國家承擔的一個比較好的方式,可以與相對人行政自訴方式一同構成我的行政訴訟提起方式)。第三,人民法院作審判機關對行政主體的具體行政行為進行監(jiān)督,是其職責所在,即國家機關對國家機關監(jiān)督,是國家機關內部的事務,訴訟成本理由國家財政支付。如由當事人承擔,則不盡合理。只有實行訴訟成本國家承擔才能扭轉這一不合理體制。

(二)建立行政訴訟成本追償制度。

行政訴訟成本追償是指在行政訴訟,行政訴訟或非訴行政案件執(zhí)行過程中,所發(fā)生的訴訟成本損失,國家有權向有關責任人員要求予以賠償。它包括國家對原告、被告、第三人的行政訴訟成本的追償。從當事人是否為行政主體為標準。行政訴訟成本追償可分為對非行政主體的訴訟成本追償,和對行政主體訴訟成本的追償。在對非行政主體行政訴訟成本追償中,訴訟成本由非行政主體承擔,在對行政主體的訴訟成本追償中,則將責任落實到有關直接責任人承擔。這樣才能夠真正減少國家財政開支,減輕廣大人民群眾的負擔。

(三)建立濫用訴權懲罰制度。

提起行政訴訟是公民、法人、其它組織的一項基本權利,但權利不能濫用。為此在行政訴訟中有必要建立濫用訴權懲罰制度。在建立濫用訴權懲罰制度上,可以參考以下因素:一是對濫用訴權的界定。界定時應當考慮到行政主體的具體行政行為是否存在法律上的缺陷,原告提起行政訴訟的目的是否出于維權的正當需要。行政案件本身導致金額、價款的有無大小不能作為判定濫用訴權的標準。濫用權訴的具體表現(xiàn)形式應當以法律的形式規(guī)定下來,不宜給予人民法院較大的主觀隨意性。二是對濫用訴權者給以一定的制裁。追究其相應的民事責任,行政責任,造成國家財產損失巨大的,可以追究刑事責任。

(四)對于涉外行政訴訟,實行對等原則。

隨著我國對外開放發(fā)展進程和我國加入WTO的步伐加快,外國人和外國組織在我國進行行政訴訟的情況會越來越多,是否實行行政訴訟收費制度各國做法不一。對此類行政訴訟,如機械地堅持訴訟成本國家承擔,則可能有損我國與經濟利益。因而從平等的原則出發(fā),在實行行政訴訟成本國家承擔的同時引入對等原則,這樣既維護了國家,又避免了國家經濟利益的損失。在實行對等原則中應當考慮以下兩個因素:一是訴訟成本的核定;二是該外國對中國公民、法人、其它組織實行行政訴訟權利的限制程度。

摘要:現(xiàn)行的行政訴訟收費收費制度基本上是民事訴訟收費制度的翻版,行、民不分。在談到設立行政訴訟收費制度的理由時,多都借鑒設立民事訴訟收費制度的理由。這些理由在理論上難以自圓其說,在實踐中也未能改變大量行政訴訟成本由國家承擔的事實。因而行政訴訟收費制度必須改革:1、建立行政訴訟成本國家承擔制度;2、建立國家訴訟成本追償制度;3、建立濫用訴權懲罰制度;4、涉外行政訴訟收費實行對等原則。

關鍵詞:行政訴訟費用訴訟成本國家承擔訴訟成本追償對等原則

注:

①1982年的《人民法院訴訟收費辦法》為試行辦法;

第2篇:行政征用論文范文

我們經常看到的消息是某農村的農民因為得知所在地方的土地將被政府征用,于是抓緊時間連夜建造房屋甚至是樓房。接著是政府連夜突擊檢查這些被稱為違章建筑的房屋,最終這些違章建筑被拆除大部分,少數(shù)所謂“釘子戶”因為“抗法”被繩之以法關起來了。

農民為什么這樣做呢?政府為什么采取這樣的措施呢?政府的這種合法行為是否正當呢?是否存在對農民的歧視呢?歧視性的制度設計在道德上又有什么理由呢?也許,有些問題是無法正面回答的,或者有些問題只能作為而問題存在。

二、我國現(xiàn)行土地征用制度

土地征用是發(fā)生在國家和農民集體之間的所有權轉移,是指國家為了社會公共利益的需要,按照法律規(guī)定的批準權限和程序批準,并給予農村集體和農民個人補償后,將農村集體所有土地轉變?yōu)閲宜小?/p>

學者指出,我國《憲法》第10條規(guī)定,國家為了公共利益地需要,可以依照法律規(guī)定對土地實行征用,這是我國實行土地征用的憲法依據(jù)。土地征用具有下列特征:1、國家建設征用土地的主體必須是國家;2、國家建設征用土地是國家行政行為,具有強制性;3、國家建設征用土地是國家公共利益的需要;4、國家建設征用土地必須以土地補償為必備條件;5、國家建設征用土地的標的只能是集體所有的土地。[1]

三、國外的有關法律制度

(一)美國

土地征用在美國被稱為“最高土地權的行使”。美國《憲法》第五條修正案規(guī)定:“非依正當程序,不得剝奪任何人的生命,自由或財產;非有合理補償,不得征用私有財產攻公共使用?!泵绹?lián)邦憲法還在其第十四條修正案中要求州政府依據(jù)正當法律程序取得私有財產并保證不得拒絕法律對公民的平等保護。各州憲法對此問題也有類似規(guī)定。

在美國,征收主要分兩種形式。第一種稱為Policepower,通常直譯為警察權,是政府為了保護公眾健康、安全、倫理以及福利而無償對所有人的財產施以限制乃至剝奪的行為。警察權包括土地區(qū)劃(Zoning)、建筑以及健康法規(guī)(BuildingandHealthCode),讓移要求(Set-backRequirement)、土地分割(Abatement)、污染(Pollution)以及出租管制(RentalControl)等。警察權準許政府規(guī)劃私人土地,而不需要支付補償。這種征用的方式得以適用的場合非常有限,并受到相關法律的嚴格制約。第二種是有償征收,英文稱為“eminentdomain”或“condemnation”,指政府依法有償取得財產所有人的財產的行為。以下討論的主要是指第二種征收形式。[2]

美國聯(lián)邦憲法第五條修正案關于有償征收(eminentdomain)的規(guī)定具有決定性的意義,該修正案規(guī)定了征收的三個要件:1、正當?shù)姆沙绦颍―ueprocessoflaw);2、公平補償(Justcompensation);3、公共使用(Publicuse)。

1、正當?shù)姆沙绦?/p>

通常,征收行為應當遵循如下步驟:(1)預先通告。(2)政府方對征收財產進行評估。(3)向被征收方送交評估報告并提出補償價金的初次要約,被征收方可以提出反要約(counter-offer)。(4)召開公開的聽證會(Publichearing)說明征收行為的必要性和合理性,如果被征收方對政府的征收本身提出質疑,可以提出司法挑戰(zhàn),迫使政府放棄征收行為。(5)如果政府和被征收方在補償數(shù)額上無法達成協(xié)議,通常由政府方將案件送交法院處理。為了不影響公共利益,政府方可以預先向法庭支付一筆適當數(shù)額的補償金作為定金,并請求法庭在最終判決前提前取得被征收財產。除非財產所有人可以舉證說明該定金的數(shù)額過低,法庭將維持定金的數(shù)額不變。(6)法庭要求雙方分別聘請的獨立資產評估師提出評估報告并在法庭當庭交換。(7)雙方最后一次進行補償價金的平等協(xié)商,為和解爭取最后的努力。(8)如果雙方不能達成一致,將由普通公民組成的民事陪審團來確定“合理的補償”價金數(shù)額。(9)判決生效后,政府在30天內支付補償價金并取得被征收的財產。[3]

2、公平補償

(1)主體的公平。即有權得到補償?shù)牟粌H僅包括財產的所有人,還應當包括財產相關的收益人,如房地產的承租人。

(2)客體的公平。即取得補償?shù)膶ο蟛粌H僅包括房地產本身,還應當包括房地產的附加物,以及與該房地產商譽有關的無形資產(Goodwill)。

(3)估價的公平。這是指法律要求補償?shù)膬r金應當以“公平的市場價值(fairmarketvalue)”為依據(jù)。至于什么才是公平的市場價值,目前最有效的方式是:雙方分別聘請的獨立的資產評估師提出評估報告。如果各自的評估報告結論相差懸殊,則由法庭組成的陪審團裁定。人們可以抱怨,資產評估師的報告并非完美和科學,但是在先階段經濟科學的發(fā)展水平上,除此之外,人們實在沒有什么更好的辦法來解決這個問題。在司法實踐中,美國法院通常都認定高出政府補償價格的評估報告。因此,有關政府征收方面的法律案件,通常都是職業(yè)律師們竭力追逐的目標。在律師費用的收取上,與交通肇事案件和醫(yī)療事故案件一樣,大多采用不勝訴不收費的方式(canbehandledonacontingencybasedonapercentageoftheamounttheattorneyobtainsoverandabovetheamountofthecondemningagency‘offer),如果勝訴,律師可以從當事人額外期待的政府補償金中獲得較大比例的金額。如果政府一方勝訴,另一方也不需要為此支付政府方的訴訟費用。[4]

根據(jù)美國財產法,“合理補償”是指賠償所有者財產的公平市場價格,包括財產的現(xiàn)有價值和財產未來贏利的折扣價格。美國土地征用補償根據(jù)征用前的市場價格為計算標準,它充分考慮到土地所有者的利益,不僅補償被征土地現(xiàn)有的價值,而且考慮補償土地可預期、可預見的未來價值;同時,還補償因征用而導致相鄰土地所有者、經營者的損失,充分保障了土地所有者的利益。[5]

3、公共使用

在此,法律對公共使用的內涵采用了廣義的解釋。首先,公共使用的規(guī)則排除了政府利用行政權利損害某個個體利益的同時使另一個體收益,比如征收A的住房給B開設零售商店,就不能構成公共使用。但公共使用并不意味著政府征收的財產只能或給一般公眾使用。政府征收財產又立即轉讓給多數(shù)私人使用,同樣構成公共使用。

(二)加拿大

加拿大的土地征用制度沿用的是英聯(lián)邦的體制,在征用土地方面一直進展比較順利,較好地解決了國家、征地機構和個人的利益關系。加拿大對土地征用的補償是建立在被征土地的市場價格基礎上,依據(jù)土地的最高和最佳用途,按當時的市場價格補償。具體來看,加拿大的土地征用補償包括:(1)被征用部分的補償,必須依據(jù)土地的最高和最佳用途,根據(jù)當時的市場價格補償。(2)有害或不良影響補償(如嚴重損害或滅失價值),主要針對被征用地塊剩余的非征地,因建設或公共工作對剩余部分造成的損害,還包括對個人或經營損失及其他相關損失的補償。這種補償不僅包括被征地,還包括受征地影響相鄰地區(qū)的非征地。(3)干擾損失補償,被征地所有者或承租人因為不動產全部或基本征用,因混亂而造成的成本或開支補償。(4)重新安置的困難補償。[6]

(三)英國

英國對土地征用的補償作了較詳盡的規(guī)定,包括土地征用補償原則、補償范圍和標準、土地征用補償?shù)墓纼r日期、補償爭議的處理等。具體來看,土地征用補償原則是:土地征用補償以愿意買者與愿意賣者之市價為補償?shù)幕A,補償以相等為原則,損害以恢復原狀為原則。土地征用補償?shù)姆秶蜆藴剩海?)土地(包括建筑物)的補償,其標準為公開市場土地價格;(2)殘余地的分割或損害補償,其標準為市場的貶值價格;(3)租賃權損失補償,其標準為契約未到期的價值及因征用而引起的損害;(4)遷移費、經營損失等干擾的補償;(5)其他必要費用支出的補償(如律師或專家的費用、權利維護費用等)。補償?shù)墓纼r日期是指土地征用機關在行使土地征用權時,應通知被征用土地的所有權人及其他權利人,但其取得土地往往會在通知后的幾個月或更長時間,在地價上漲的情況下,土地征用補償?shù)墓纼r日期成為十分關鍵的議題。英國土地征用評估準則規(guī)定,假如補償金額為雙方所同意時,則以土地征用通知日期為估價日期。假如土地征用補償爭議上訴時,則以土地法庭聽證的最后一日為估價日期。[7]

(四)德國

德國的土地征用補償范圍和標準為:(1)土地或其他標的物損失的補償,其標準為以土地或其他標的物在征用機關裁定征用申請當日的移轉價值或市場價值;(2)營業(yè)損失補償,其標準為在其他土地投資可獲得的同等收益;(3)征用標的物上的一切附帶損失補償。德國被征用土地的補償價格計算與英國一樣,也是以官方公布征用決定時的交易價格為準。在城市再開發(fā)區(qū),為了防止利用預期的公共開發(fā)事業(yè)進行投機活動,政府規(guī)定,凡因預測土地將變?yōu)楣灿玫囟鸬膬r格上漲,都不能計入補償價格。對補償金額有爭議時,應依法律途徑向轄區(qū)所在的土地法庭提訟,以充分地保障被征地所有權人的合法權益。同時各類補償費由征收受益人直接付給受補償人,且各類補償應在征收決議發(fā)出之日起1個月內給付,否則征收決議將被取消。另外,德國的土地征用補償方法,除了現(xiàn)金補償,還有代償?shù)匮a償、代償權利地補償?shù)?。[8]

(五)法國

法國的土地征用補償價格是以征用裁判所一審判決之日的價格為基準計算的。同時為了控制補償,被征用不動產的用途以公布征用規(guī)定1年前的實際用途為準。

(六)瑞士

瑞典有關法律規(guī)定,土地補償費中不包括預期土地將變?yōu)楣灿玫囟鸬膬r格上漲的部分,以抑制通過改變土地用途,提高土地補償費的投機行為。瑞典對土地征用補償價格的計算,以10年前該土地的價格為準。

(七)日本

依據(jù)日本《土地征用法》的規(guī)定,重要的公用事業(yè)都可運用土地征用制度,征用損失的補償以個別支付為原則,而支付的財物,原則上以現(xiàn)金為主,補償金額須以被征用的土地或其附近類似性質土地的地租或租金為準。日本的土地征用補償是根據(jù)相當補償?shù)臉藴蕘矶ǖ?,在大多?shù)情況下以完全補償標準確定土地補償費。具體來看,日本征用土地的補償包括5個部分:(1)征用損失補償,對征地造成的財產損失進行補償,按被征用財產的經濟價值即正常的市場價格補償;(2)通損補償,對因征地而可能導致土地被征者的附帶性損失的補償;(3)少數(shù)殘存者的補償,對因征地使得人們脫離生活共同體而造成的損失的補償;(4)離職者的補償,對因土地征用造成業(yè)主失業(yè)損失的補償;(5)事業(yè)損失補償,對公共事業(yè)完成后所造成的污染對經濟和生活損失等的補償。另外,日本的土地征用補償方法,除了現(xiàn)金補償,還有替代地補償(包括耕地開發(fā)、宅地開發(fā)、遷移代辦和工程代辦補償?shù)龋?/p>

(八)韓國

韓國土地征用補償主要包括以下幾個方面:(1)地價補償,為土地征收補償?shù)闹饕糠郑?990年韓國統(tǒng)一以公示地價為征收補償標準;(2)殘余地補償,土地征用可能導致殘余地價值減低或因殘余地須修建道路等設施和工程應予以補償;(3)遷移費用補償,對被征地上的定著物,不是進行公益事業(yè)所必須的,應給予遷移補償費用;(4)其他損失補償,對土地征用致使被征者或關系人蒙受經濟損失時,應給予相應的補償。同時,韓國在建設部設立了中央土地征用委員會,在漢城特別市、直轄市及道設立地方土地征用委員會,對土地征用的區(qū)域、補償、時期等進行裁決。

(九)新加坡

在新加坡,有關土地征用補償?shù)臎Q定由土地稅務兼行政長官作出,但補償金額由專業(yè)土地估價師評估,以公告征用之日的市價為補償標準。土地補償?shù)捻椖堪ㄒ蛲恋卣饔迷斐赏恋胤指畹膿p害、被征用的動產與不動產的損害、被迫遷移住所或營業(yè)所所需的費用、測量土地、印花稅及其他所需要合理的費用等。

四、公共目的之認識

對于“公共目的”,各國(地區(qū))解釋不盡相同。日本解釋為“解決公共事業(yè)建設”,如根據(jù)城市規(guī)劃確定的道路、公園建設,根據(jù)河川法進行的堤防等建設,根據(jù)港灣法進行的港灣建設等。韓國解釋為“公益事業(yè)需要”,所謂“公益事業(yè)”是指:1、有關國防、軍事建設事業(yè);2、鐵路、公路、河川、港口、上下水道、電氣、煤氣、廣播、氣象觀測、航空等建設事業(yè);3、國家或地方公共團體設立的辦公場所、工廠、研究所、公園、市場等建設事業(yè);4、國家或地方公共團體指派的建設者,由他們所進行的住宅建設事業(yè)或住宅用地開發(fā)事業(yè);5、其他根據(jù)法律可以征用或使用土地的事業(yè)。由此可見,對“公共目的”的解釋有很大的彈性,在一些國家(地區(qū)),“政府的意圖都被看成是公共目的,并可為此而征用土地。”可以說,如何準確界定“公共目的”的范圍是各國(地區(qū))土地征用制度建設中的主要難題之一。[9]

學者指出,我國現(xiàn)行法律并沒有確定“公共目的”的內容與范圍,因此認為,“在市場經濟條件下,為了既不破壞土地市場的競爭規(guī)則,又保證有足夠的公共用地來源,各國(地區(qū))政府都將”非公共目的“用地和”公共目的“用地區(qū)別對待:對前者的流動不過多地干預,對后者,政府則充分運用特權,保證在需要時能獲得土地。但是,這樣做必須有一定的前提條件,即在法律法規(guī)上明確界定”公共目的“的內容和范圍,否則就無法將兩類用地區(qū)分開來,從而采取不同政策。根據(jù)各國(地區(qū))的經驗,結合我國實情,”公共目的“的內容和范圍可明確為:1、政府機關和社會團體用地;2、交通用地;3、水利及能源設施用地;4、城市基礎設施用地;5、教育(學校、基礎性科研單位用地);6、國防軍事用地;7、其他公益事業(yè)用地?!盵10]

從嚴格限定公益性用地范圍的角度看,土地征用權只能為公共利益的需要而行使。學者指出,“我國《憲法》和《土地管理法》均明確規(guī)定,‘國家為了公共利益的需要’,可以征用農村集體所有的土地。依據(jù)國外經驗和我國實際,我們認為,”公共利益“應嚴格限定在以下幾類:(1)軍事用地;(2)國家政府機關及公益性事業(yè)研究單位用地;(3)能源、交通用地,如煤礦、道路、機場等;(4)公共設施用地,如水、電、氣等管道、站場用地;(5)國家重點工程用地,如三峽工程、儲備糧庫等;(6)公益及福利事業(yè)用地,如學校、醫(yī)院、敬老院等;(7)水利、環(huán)境保護用地,如水庫、防護林等;(8)其它公認或法院裁定的公共利益用地。在合理界定”公共利益用地“的前提下,要確保土地征用權只能為公共利益的需要而行使。其它非公益性用地,不能依靠征用農地,而應當主要依靠盤活城市土地存量市場以及開放農村集體非農建設用地市場來解決?!盵11]

我們正確地認識了所謂公共目的或者公共利益,確立公共用地范圍,才能正當?shù)剡M行土地征用,否則就是正當性缺乏的王霸行為。

五、現(xiàn)狀、疑問與檢討

在我們中國大陸的每一個城市,幾乎都有所謂經濟開發(fā)區(qū),或者高新科技開發(fā)區(qū)。這些開發(fā)區(qū)真的就是為了公共利益嗎?可以簡單地否定:不是!這里面只有政府的政績目標。

政府為什么可以為所欲為呢?政府可以不受到限制嗎?我們的議題是:不動產交易的自由與限制。我們?yōu)槭裁床豢梢詫φ饔猛恋氐男袨檫M行評判呢?政府的自由行為的限度應該確立怎樣的標準呢?

過去的假設是:政府是無所不知、無所不能、無私而高效的。但是,計劃經濟的失敗,已經證實了,政府一樣會出現(xiàn)與市場失靈相同的所謂政府失靈。統(tǒng)一支配資源一樣會導致浪費。比如在土地上的浪費與破壞甚至污染。

針對土地尤其是耕地的被破壞,中央政府也采取過一些措施,以反對和禁止盲目開發(fā)。但是結果并不樂觀。其原因就在于,制訂規(guī)則者就是頭號違反規(guī)則者。這個判斷勿需證明,只要我們去看看一些地方政府以及其他部門、機關新的辦公大樓就足夠了。問題主要是,我們經常看到和聽見所謂國家建設項目上馬,這些大型建設項目是不是就完全符合公共目的呢?其中有一些國有大型企業(yè)征用土地,就很難準確地判定為公共利益目的。也就是說,我們應該正確地并且是嚴肅地指出,判斷其公共利益目的應該進行聽證會和認證會來加以確立。我的意思是說,政府的行為不一定都是公共行為,有時也有政府的私自行為——為了政府眼前利益的行為。尤其那些具有市場競爭性質的企業(yè)的征用土地行為,根本就不具有公共性。因此,以征用的方式獲得土地使用權,這種手段的正當性是可疑的。

也就是說,政府利用自己的權力,將農村的集體土地征用,僅支付價格極低的經濟補償,然后,將以低廉價格獲得的土地,投入到有高額回報的競爭領域——這不是掠奪是什么呢?耶林說:為權利而斗爭。這個判斷的簡單含義就是弱者反抗強者。政府是強者,農民是弱者。但是農民的反抗方式是什么呢?他們并沒有揭竿而起,他們只是在聽說政府將要征用他們的土地了,于是就開始“種植”房屋。農民為什么要這樣做呢,原因很簡單,第一,政府可以賣地,不保護耕地,我們自己為什么還珍惜土地呢?第二,糧食與蔬菜又能補償幾文錢呢?第三,價格的差異那么大,我們自己為什么不想辦法讓土地增殖呢?這就是農民最簡單的算盤,也是農民最簡單和無奈的反抗。

從力量對比上來看,農民是處于劣勢。農民沒有自己的組織,即使有所謂村民委員會,也已經實際上是政府的基層單位了,盡管我們聲稱村民委員會是農村農民的自治組織。進一步的問題是,自共和國成立之后,作為農民自治組織的農會就逐漸地消失了。亦即作為勞動者的工人,今天還有工會可以參加,但是農民沒有農會可以參加了。當農民的利益被侵害了,能夠代表他們的組織卻沒有。單個的農戶是不具有與政府交涉的能力的。于是農民的劣勢地位就更加強化了。

由于農村土地所有權制度的模糊性,缺乏真正的權利主體,而且集體土地所有權在法律上是一種虛假的權利,因為這種所有權缺乏支配權(如處分權),而民法學原理告訴我們,支配權是所有權的核心。所以農村土地其實就是政府砧板上的待砍切的魚肉而已。

我們應該看到的是,共和國成立以來的農村、農業(yè)、農民政策,都是歧視政策。盡管時代高喊:以糧為綱。根據(jù)經濟學家的統(tǒng)計,改革前的工業(yè)原始積累,幾乎完全從農民手中獲得原始資金,主要手段就是工農業(yè)、城鄉(xiāng)之間的所謂剪刀差。坦率地說,農產品低廉的價格“打造”了中國大陸解放后的重工業(yè)等城市經濟。這種掠奪性的財富其金額有多少呢?保守地說也應該是數(shù)以千億元人民幣。

改革后的情況是否好轉呢?沒有!而且是變本加厲地掠奪!改革后,經濟建設的需要,尤其是城市化進程的加大,除了城市工業(yè)產品與農村農產品剪刀差問題沒有改善,更進一步地開始掠奪農村土地資源——學者稱“圈地運動”。僅這場空前絕后的中國圈地運動,政府就獲得了9萬億元的財富。

今天,一些農民已經完全失去了土地。比如一些城市周邊地方的農民。所謂“失地農民”問題,現(xiàn)在已經成為一個社會問題,而不僅僅是經濟學、社會學等學科的單一領域問題。我們不禁要問:沒有土地了,他們還是農民嗎?這是一個辛酸的問題。答案是:不稱呼他們農民又稱呼他們什么呢?他們的戶口是農村的,不是城市的。這是一個無奈的答案。他們在角色上,是沒有歸屬感的,而且他們在安全感上的缺乏也是不爭的事實。如果失去土地的農民有一天覺醒了,他們說:我們失去了土地,不就是失去了枷鎖了嗎?!到那時,如果真的這樣的話,恐怕局面就不好收拾了。

六、給政府的建議

政府要克制自己的態(tài)度和行為,扭轉過去的行為模式,不要成天打農民的主意了,要平等地對待農民兄弟。其實這也就是市場經濟所應該奉行的一般規(guī)則。既然我們已經義無返顧地選擇了市場經濟的道路,我們就應該奉行其規(guī)則。

土地是一種稀缺而不可再生的資源,是一種最重要的資本,因此我們不僅要說保護它,還要在制度設計上真正實踐這種理念。政府、城市以及工商業(yè)者若需要土地,就應該按照市場價格向農民兄弟發(fā)盤。

我們知道,有一種研究投資者行為的分析模式,稱為“匪幫模式”。一般可以將之分為兩種:遷徙匪幫模式和常駐匪幫模式。前者是毀滅性的,后者是具有可持續(xù)發(fā)展眼光的。若我們依然選擇遷徙匪幫模式,農村將被徹底毀滅??梢哉f,我們每一個人都來自農村,或者說我們的祖籍是某鄉(xiāng)村,先輩是來自農村的,那里是我們的故鄉(xiāng)。“昨天晚上,我又夢見我回到了我的曼德里?!盵12]——這是城市人的回故鄉(xiāng)之路。如果我們要執(zhí)意去毀滅農村,就是要毀滅我我的故土以及夢回故鄉(xiāng)的道路。

注釋:

[1]參見姚長飛:《論土地征用》.

[2]參見周大偉:《美國土地征用和房屋拆遷中的司法原則和判解——兼議中國城市房屋拆遷管理規(guī)范的改革》,id=13399.

[3]參見周大偉:《美國土地征用和房屋拆遷中的司法原則和判解——兼議中國城市房屋拆遷管理規(guī)范的改革》,id=13399.

[4]參見周大偉:《美國土地征用和房屋拆遷中的司法原則和判解——兼議中國城市房屋拆遷管理規(guī)范的改革》,id=13399.

[5]參見陳和午:《土地征用補償制度的國際比較及借鑒》.

[6]參見陳和午:《土地征用補償制度的國際比較及借鑒.

[7]參見陳和午:《土地征用補償制度的國際比較及借鑒》.

[8]參見陳和午:《土地征用補償制度的國際比較及借鑒》.

[9]楊玲、晏群:《國外土地征用制度比較及借鑒》,id=2790

[10]楊玲、晏群:《國外土地征用制度比較及借鑒》,id=2790

第3篇:行政征用論文范文

1.1課程設置和教學評價

1.1.1課程設置缺乏專業(yè)特色,實踐性、應用性不足

首先,從整體角度來看,社會實踐課程所占的比重很小、學時少,且所進行的實踐活動并未與專業(yè)對接,僅是例如軍事技能訓練、暑期社會實踐和社會調研等一些實踐項目。其次,從基礎必修課設置來看,基本是傳統(tǒng)科目,沒有特色化開設。與國內其他高校該專業(yè)課程設置對比來看,缺少對數(shù)理課程的修習,學生普遍邏輯運算能力不強,在一定程度上限制了該專業(yè)的職業(yè)選擇。最后,從專業(yè)課課程設置來看本專業(yè)和學術性專業(yè)無明顯差別,且部分課程內容交叉重復,教材仍是以理論性為主,未突出應用型特征。

1.1.2教學評價機制缺位,不利于激發(fā)學生的積極性、創(chuàng)造性

從學業(yè)考核與評價來看,學生學業(yè)考核與評價游離于課堂教學之外,但又是教學過程的重要構成環(huán)節(jié),采取什么樣的學業(yè)考核與評價方式方法以及考核與評價的結果是否客觀公正,反過來又對課堂教學起著至關重要的牽制和制約作用。專業(yè)課程考核的最終成績由平時成績(30%)和卷面成績(70%)組成。其中,平時成績僅以課堂表現(xiàn)和考勤狀況為參照系,而忽視了對應用型本科學生的實踐能力的培養(yǎng),不能起到強化鼓勵實踐教學環(huán)節(jié)的作用。另外,卷面成績所占綜合成績的比重過大,多數(shù)學生僅需在考前臨時“抱佛腳”,便能夠取得一份不錯的成績,這對于培養(yǎng)學生對學科的興趣,激發(fā)其學習熱情無任何幫助。

1.2師資力量和教學模式

當前,我國高等教育已經進入加強高等院校內涵建設、以提高教育教學質量為核心的大提高大發(fā)展的關鍵期,各高等院校之間的辦學水平競爭已更多地體現(xiàn)在人才培養(yǎng)質量、科技創(chuàng)新能力和學科建設水平的競爭,而這些方面的競爭都離不開一支優(yōu)秀而有特色的教師隊伍作為后盾。作為應用型本科院校,更為注重知識的實踐性、應用性。這就需要一批“雙師型”的教師,但目前該專業(yè)“雙師型”教師的比例較低。教學過程中,該專業(yè)以學術性培養(yǎng)層次教師任課為主,缺乏具有在政府或企事業(yè)單位任職經歷豐富的“雙素質”型教師。在實際授課的過程中,仍以傳統(tǒng)的填鴨式、說教式、多媒體教學方法為主,這與學術型本科教學無異,更別說突出應用性和實踐性特征。在對行政管理專業(yè)部分學生“希望老師采取的教學方式”的問卷調查中,有59%的同學選擇了實踐教學,而僅有3%選擇傳統(tǒng)填鴨式教學。對于本專業(yè)的教師來說,進行教學模式變革已經迫在眉睫。

2海南智慧旅游島建設與應用型行政管理本科專業(yè)改革的相關性

2013年10月,在海南萬寧舉行的全球智慧城市高峰論壇(萬寧)籌備大會上國家行政學院汪玉凱教授建議:“海南不僅要建設國際旅游島,還要建設智慧島。”智慧島建設是實質是以高新網(wǎng)絡信息技術為依托,形成高度信息化、智能化的集成系統(tǒng),提升全島的感知能力、對突況的應對能力,為島上民眾生活、旅游選擇、農業(yè)發(fā)展等提供指向。海南是一個人口數(shù)量適中、地域面積適中的經濟單元綜合體。國家已將海南國際旅游島建設上升為國家戰(zhàn)略,在此背景下,探索建設全國智慧旅游先行試驗區(qū),再將海南作為一個大的智慧城市來總體規(guī)劃、設計、實施,不僅能獲得省級管理的權限便利,更能對全國新型城鎮(zhèn)化建設產生示范作用。從新加坡建設“智慧國”的經驗來看,政府治理和企業(yè)互助開發(fā)是其成功的核心因素。同樣的,海南智慧旅游島建設也需要智慧的政府和相關技術產業(yè)進行資源整合、科學規(guī)劃。而它們不僅需要有能力的學術性人才進行思考、創(chuàng)新,也需要有立足區(qū)域實情,站在應用管理前線進行指導的應用型本科人才。應用型行政管理本科專業(yè)未來的發(fā)展會與政府、企業(yè)緊密聯(lián)系在一起,形成“政府———學校”、“學校———企業(yè)”連接式雙向關系網(wǎng)。首先,為了增強本專業(yè)學生的應用性、行業(yè)性,擴大實踐課程比重也定是大勢所趨。其次,由于行政管理對口的崗位有限,大致包括公務員、秘書、行政專員、行政助理、行政主管、前臺接待、人事專員等,因此政府、企業(yè)行政部門便成了合適的實訓基地,開設一定的實訓交換課程,對培養(yǎng)本專業(yè)學生的實踐能力,操作應用能力有很大幫助。在課程內容間穿插政企實訓課程,便于本專業(yè)學生更早接觸政府、企業(yè),能夠加深學生對政策的理解度和認可度,并積累實踐經驗。最后,這些應用型行政管理專業(yè)學生在之后的工作中能夠推動政策的落實,緊握政策輿論導向。在信息化、網(wǎng)絡化、智能化的當代社會,海南智慧島的建設便成為國際旅游島深入發(fā)展的必然結果,建設智慧島所形成的新的需求,尤其是對面向崗位、應用性強的職業(yè)管理人才的需要,也成為構建具有海南特色的應用型行政管理專業(yè)的重要緣由之一。

3構建具有地方特色的應用型行政管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的對策建議

3.1優(yōu)化課程設置,擴大實踐課程比重,推動建設“第二課堂”

課程設置是區(qū)分學術型和應用型本科的關鍵所在,在構建應用型行政管理專業(yè)人才培養(yǎng)體系的時候一定要有取舍,有所突出。首先,要調整公共基礎必修課與專業(yè)課與學科基礎必修課之間的學時分配。從我國國情出發(fā)要兼顧“厚基礎”和“強應用”在實際操作上是不可行的,因此,要適當削減一部分公共基礎必修課的學時,并將多余的學時調整到其他專業(yè)性課程上面,保證專業(yè)的“強應用”。其次,充實學科必修基礎課課程,擴大專業(yè)選修課的課程范圍,側重于學科建設的實踐性、應用性。最后,擴大實踐課程比重,積極建設第二課堂。對于課程設置而言,就應當在培養(yǎng)方案中增加專業(yè)課程學時,調配實踐課程比例,安排實踐項目。聘請豐富實踐經驗有較高理論素養(yǎng)政府官員、企業(yè)高管來學校開展職業(yè)講座,增加學生對所要從事的職業(yè)的認知度。

3.2改革學生畢業(yè)條件,促進學位證書與職業(yè)資格證書相掛鉤

職業(yè)資格證書是表明從業(yè)者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明,這對行業(yè)性、應用性有突出要求的應用型本科來說更是評判其職業(yè)能力的標準之一。從應用型本科建設角度來看,可以將職業(yè)資格證書與學位證書掛鉤,把獲取與專業(yè)相關的職業(yè)資格證書作為畢業(yè)的條件之一,最大程度上激發(fā)應用型本科學生修習相關課程的積極性。對于應用型行政管理本科專業(yè)而言,人力資源師、企業(yè)信息管理師、項目管理師等可以作為考核標準。

3.3轉變教學模式,更新教學手段,特別重視英語教學

3.3.1豐富教學方式,注重案例教學

對行政管理這類涉及面廣,對學生的綜合能力要求高的專業(yè),傳統(tǒng)教學無法滿足其需要,因此,在教學過程中要加強啟發(fā)式教育,靈活采用多種教學方法,如案例分析、情景模擬、換位教學、無領導小組討論等。案例教學作為重要的教學方式,被視為是未來大學教改的重要方向。案例學習是師生之間進行的雙向互動,老師可以對學生進行啟發(fā)性教育,學生又可以運用所學知識對案例發(fā)表自己的見解,深化對課程的認識,積累案例經驗。例如,在對地方政府治理、行政管理學、信息管理基礎等課程的教學時可以結合新加坡智慧國建設的案例,讓學生對海南智慧島建設有初步認識。

3.3.2更新教學手段,加強實驗教學,加快學科實驗室建設

實驗教學是培養(yǎng)應用型行政管理專業(yè)專業(yè)素養(yǎng)和操作能力的可靠途徑,大力建設行政管理專業(yè)的實驗室。行政管理專業(yè)來說,可以嘗試建立公共管理綜合實驗室、電子政務實驗室、公共政策分析實驗室、人力資源管理模擬實驗室、企業(yè)管理模擬實驗室等,將理論知識應用于實踐。

3.3.3重視英語教學

海南國際旅游島建設依托“六個平臺”,其中建設國際經濟合作和文化交流的平臺,將對海南本科高校人才培養(yǎng)提出新的要求。《國務院關于推進海南國際旅游島建設發(fā)展的若干意見》(簡稱《意見》)中指出:發(fā)揮海南對外開放排頭兵的作用,依托博鰲亞洲論壇的品牌優(yōu)勢,全方位開展區(qū)域性、國際性經貿文化交流活動以及高層次的外交外事活動,使海南成為我國立足亞洲、面向世界的重要國際交往平臺。要實現(xiàn)《意見》中所提出的目標,必須加大對英語教學的投入。就本專業(yè)而言,英語能力培養(yǎng)應該被劃為核心內容之一。在實際操作中,可以適當增設一些口語課程,建立英語口語實驗室、情景交際實驗室、英文寫作實驗室等,取代傳統(tǒng)的理論式教學,提高學生對英語的實際應用能力。

3.4重視建設實訓基地,開辟“第三課堂”,促進教學過程與生產過程的對接

與用人單位的緊密合作是應用型本科院校成功辦學的前提和標志之一,產學研合作教育是應用型本科人才培養(yǎng)的有效途徑。為實現(xiàn)應用型行政管理本科專業(yè)的人才培養(yǎng)目標,塑造一批能適應崗位需求,應用性、行業(yè)性強的崗位人才,加強實訓、實習基地建設,推進“政校合作”、“校企合作”便成為教學體系改良的重點。因此,針對本專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改良,建議在確保學生安全的條件下,開辟以校外實訓為主的“第三課堂”。

3.5教師隊伍模塊化建設

第4篇:行政征用論文范文

一、審查原判決確認行政處罰行為的有效性

確認行政處罰行為是否有效,是檢察機關審查審判機關的判決適用法律是否正確的首要問題。行政機關的處罰行為有效必須同時具備四個條件:一是行政機關有此種處罰權;二是被處罰者有違法行為,且違反事實清楚,證據(jù)確鑿,無法定免除處罰情況;三是行政處罰必須嚴格遵守法定程序;四是處罰決定適用行政法律、法規(guī)正確。檢察機關要判定審判機關確認行政機關的處罰行為有效性是否正確,就必須把握上述四個條件。

(一)審查行政機關是否有處罰權,是否濫用處罰權或超越處罰權。行政機關并不都具有行政處罰權,只有一部分行政機關和法律、法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的組織以及具有行政處罰權的行政機關依法委托的組織才具有行政處罰權。具體說,工商、稅務、財政、公安、司法、技術監(jiān)督、交通、審計、畜牧、農業(yè)、林業(yè)、城建、計生、衛(wèi)生、國土、環(huán)保、檔案、漁政、海關、物價等行政機關具有行政處罰權。無行政處罰權的行政機關實施的處罰行為無效,有行政處罰權的行政機關濫用處罰權或者超越自身的處罰權,其處罰行為無效。審判機關將上述無效處罰行為確認為有效,或者將有處罰權的行政機關確認為無權者,或者將有效的處罰行為確認為無效,其判決都是錯誤的。

(二)審查被處罰者違法事實是否清楚,有無法定免除處罰情形。公民、法人或者其他組織受到行政處罰,必須具有違反國家行政法律、法規(guī)的行為,該行為應當受到處罰,且不具有法定免除處罰條件。法定免除條件有:違法行為超過兩年才被發(fā)現(xiàn)的;違法人員不滿14周歲的;精神病人在不能辯認或者不能控制自己行為時的違法行為。行政機關對公民、法人或者其他組織實施行政處罰,必須綜合違法性質、情節(jié)、動機、目的、后果,有無法定免除處罰條件等諸因素予以分析,作出處理決定。行政機關對違法事實不清或者證明公民、法人或者其他組織違法事實的證據(jù)不充分,而對其實施行政處罰的,行政處罰行為無效。行政機關對違法事實清楚,證據(jù)充分,但具有法定免除處罰條件的公民、法人或者其他組織實施處罰的,其處罰行為也屬無效。審判機關將上述無效處罰行為確認為有效,其判決是錯誤的。

(三)審查行政機關實施行政處罰是否嚴格按法定程序*作。行政機關對公民、法人或其他組織的違法行為實施處罰,必須嚴格按照法定程序*作。法定程序有簡易程序,一般程序,聽證程序三種。

適用簡易程序的行政處罰,必須符合四個條件:一是違法事實清楚,證據(jù)確鑿,不需要調查取證;二是處罰金額小或處罰的性質較輕;三是可以當場作出處罰決定,當場填寫、交付處罰決定書;四是必須有法定依據(jù)。缺少任何一個條件,不得適用簡易程序。

適用一般程序的行政處罰,具有四個特點:一是不能當場作出處罰決定;二是必須進行調查,收集證據(jù),才能確認違法行為、違法事實、違法性質;三是處罰的依據(jù)、事實和理由,應當告之受處罰者;四是對受處罰者的陳述、申辯,執(zhí)法人員不得拒絕。

適用聽證程序的行政處罰,不同于簡易程序和一般程序,其主要區(qū)別:一是作出處罰的性質比較嚴重,如停產停業(yè),吊銷許可證或執(zhí)照、罰款數(shù)額大等;二是聽證程序不是行政處罰的必經程序,而是選擇程序。當事人在受處罰前要求聽證且符合聽證條件的,行政機關必須組織聽證。當事人放棄聽證權利的,適用一般程序。

行政機關在實施處罰時,本應適用一般程序而適用了簡易程序,本應適用聽證程序而適用了一般程序,或沒有按每一法定程序具體*作,剝奪了當事人的有關權利,其處罰行為無效。審判機關將行政機關按照法定程序*作的處罰行為確認為無效,或者將上述無效行為確認為有效,其判決是錯誤的。

(四)審查行政處罰適用法律、法規(guī)是否正確。行政機關對公民、法人或其他組織的違法行為實施處罰,必須正確適用國家行政法律、法規(guī),不能適用已經失效或者尚未生效的法律、法規(guī),也不能適用與此種處罰無關的法律、法規(guī)。行政處罰必須有法定依據(jù),沒有法定依據(jù)或者適用法律、法規(guī)錯誤的行政處罰行為無效。審判機關將上述無效處罰行為確認為有效,或者將有法定依據(jù),適用法律、法規(guī)正確的有效處罰行為確認為無效,其判決是錯誤的。

二、審查原判決裁定確認行政法律關系主體的合法性

行政法律關系主體,是指實施行政處罰的機關和違反國家行政法律、法規(guī)應當受到行政處罰的公民、法人或其他組織。公民、法人或其他組織對行政處罰不服的,既可以申請復議,對復議不服的,可以向人民法院提起行政訴訟,也可以直接向人民法院提起行政訴訟。公民、法人或其他組織即是行政訴訟中的原告。一般來說,審判機關錯列原告的可能性小,錯列被告的可能性較大。因此,檢察機關應著重審查審判機關判決、裁定確認被告(即行政機關)的合法性。

(一)審查原判決、裁定是否將不是被告的列為被告,將本應是被告的未列為被告。被告錯列,嚴重損害了行政機關和原告的合法權益,其判決、裁定是錯誤的。審判機關錯列被告有幾種情況:一是行政復議機關維持了原作出行政處罰機關的具體行政處罰行為,復議機關不應是被告,原作出處罰的行政機關才是被告。審判機關將復議機關列為被告,原處罰機關未列為被告,或者將兩個機關都列為被告;二是復議機關改變了原行政機關的行政處罰決定,復議機關應是被告,原作出處罰的行政機關不應是被告。審判機關將復議機關未列為被告,原處罰機關列為被告,或者將兩機關都列為被告;三是受行政機關委托的組織作出行政處罰,該組織不應是被告,委托的行政機關才是被告。審判機關將受委托的組織列為被告,委托的行政機關不列為被告,或者將二者都列為被告。

(二)審查原判決、裁定是否漏列被告。如果兩個以上的行政機關對公民、法人或其他組織作出同一具體行政處罰行為,公民、法人或其他組織向法院提起行政訴訟時,共同作出同一行政處罰行為的行政機關都應是被告,即共同被告。審判機關只將其一機關列為被告,而未將其他行政機關列為被告,實際上漏列了被告,損害了行政機關和原告的合法權益,其判決、裁定是錯誤的。

三、審查原判決裁定適用行政法律法規(guī)的正確性

行政法律、法規(guī)范圍十分廣泛,審判機關審查行政處罰案件,必須準確適用

法律、法規(guī),否則,導致判決、裁定適用法律確有錯誤。檢察機關審查的重點是:

第5篇:行政征用論文范文

1.1應用型人才的內涵

應用型人才是指能夠將專業(yè)知識和技能應用于所從事的專業(yè),具有較強適應能力、實踐能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神等基本特征的一種專門的人才類型,與學術型人才只是類型的不同,而不是層次的差異。傳統(tǒng)的高等教育學術性人才是要培養(yǎng)學生的系統(tǒng)的知識體系和全面的各種相關學科知識背景。應用型人才則不必過分追求上述的傳統(tǒng)培養(yǎng)體系,其需要更加關注本學科的專業(yè)知識,更加注重專業(yè)化應用型的知識體系。應用型人才還需要具有較強的綜合素質,包括人際溝通能力、運用知識能力和組織協(xié)調能力等。與此同時,應用型人才的培養(yǎng)還需要專注于對學生心理的培養(yǎng),增強學生的心理抗壓能力,以應對當今社會不斷變化的環(huán)境。

1.2應用型人才的特征

1.2.1在應用型人才所學專業(yè)領域,需要較深的知識儲備量,而在其他相關的專業(yè)領域,則需要廣泛的知識儲備,但并不必過深的涉足。這樣的知識儲備就既有利于應用型人才獲得本專業(yè)充分的專業(yè)知識,也有利于從相關專業(yè)獲取不同層面相關信息,從而為以后就業(yè)打下堅實的基礎。

1.2.2專業(yè)化應用型人才具有專業(yè)化的特征。應用型人才的知識、能力、素質結構具有鮮明的特點。理論基礎扎實,專業(yè)知識面較廣,實踐能力強,綜合素質高,并有較強的科技運用、推廣、轉換能力等。

1.2.3綜合能力強應用型人才的適應社會、適應工作崗位的能力要強于普通的學術型人才。主要體現(xiàn)在,其有較強的實際操作能力,主要得益于在校學習期間,學生得到了大量實習以及手工操作的機會,充分提高了其將知識轉化運用的能力。

2應用型人才培養(yǎng)體系構建的基本原則

2.1規(guī)范化原則規(guī)范化原則是指高校需要建立規(guī)范的教學體系。將學生所必須獲取的知識和操作技能合理融入到日常的教學過程中,明確專業(yè)課程之間的相互關系,客觀的按照規(guī)律安排教學日程,循序漸進的開展日常教學活動。

2.2全面化原則全面化原則是指在日常的教學過程中,要注重學生的全面發(fā)展。具體地,既要注重基礎知識的學習,又要注重與實踐的結合,同時還要關注學生的心理健康以及抗壓能力等綜合素質的培養(yǎng)與提升。這樣培養(yǎng)出來的應用型人才才可以更好地融入到社會與生產實踐。

2.3多元化原則高校要打破傳統(tǒng)的“關門辦學”模式,積極采用“走出去和請進來”的方式,加強校企合作,根據(jù)實踐教學的有關要求,在市場上廣泛尋找合作伙伴,建立長期穩(wěn)定的、多層次的實踐教學基地,為培養(yǎng)學生的實踐能力創(chuàng)造更多的有利條件。

2.4導向化原則導向化原則是指學校應結合社會需求培養(yǎng)應用型人才。當今社會行業(yè)的競爭其實就是人才的競爭,各種行業(yè)都相對缺乏高素質的專業(yè)化人才,這就急需高校了解適應社會需求,建立具有針對性的應用型人才培養(yǎng)體系以滿足實際工作崗位的需求。

3證券投資方向應用型人才的培養(yǎng)現(xiàn)狀

3.1培養(yǎng)方向不明確培養(yǎng)證券投資方向的應用型人才不能僅僅只把培養(yǎng)目標定位于證券投資行業(yè),畢竟我國在該行業(yè)還處于起步階段,很多方面都有不成熟的地方。這樣的目標定位會使學生的視野局限于一個較窄的領域,影響學生以后的發(fā)展。高校應該多培養(yǎng)其證券投資以及相關專業(yè)的知識體系,引導學生找到自身適合的發(fā)展方向,進而進行專門化的指導與教學,這樣就可以避免畢業(yè)生的同質化,體現(xiàn)其自身的專業(yè)特點。

3.2培養(yǎng)方式不科學培養(yǎng)方式不科學主要體現(xiàn)在,目前證券投方向應用型人才的教學中習慣于理論教學,把實踐部分放在次要的位置,導致了學生的實踐能力較差。證券投資專業(yè)主要是為銀行、券商、保險公司培養(yǎng)基層或一線工作人員,專業(yè)特點決定了其很多課程的教學,如個人理財、公司理財、證券投資原理、證券投資分析、證券投資基金、期貨投資實務等要突出學生實際操作能力的培養(yǎng)。但由于很多學?,F(xiàn)代教學手段運用不夠,缺少必要的校內外實習實訓基地,不能保障學生上機實訓和臨柜實習,實踐教學環(huán)節(jié)比較薄弱[4]。3.3培養(yǎng)內容不合理我國高校證券投資方向的應用型人才培養(yǎng)區(qū)域模糊化,在校期間開設了管理學和經濟學的各種基礎課程,由于課程面過于寬泛,導致學生不能真正學到這些課程的精髓,同時證券投資方向的知識學習也受到較大的影響。

3.4培養(yǎng)條件不專業(yè)證券投資方向的應用型人才培養(yǎng)需要有大批的專業(yè)實驗室、與相關企業(yè)的合作以及高素質的師資力量。目前,大部分的高校都不具備這些軟硬件條件,導致在學的學生缺少實戰(zhàn)的機會,從而阻礙了證券投資方向應用型人才的能力培養(yǎng)。尤其是專業(yè)型的師資力量的缺乏,目前,高校的老師基本上是傳統(tǒng)學術型教育體系下培養(yǎng)出來的,基本沒有企業(yè)實際的操作經驗。

4證券投資方向應用型

人才培養(yǎng)體系的構建證券投資行業(yè)具有高風險以及工作環(huán)境多變的特點,所以迫切需要高校有針對性的培養(yǎng)高素質的專業(yè)化證券投資應用型人才,因此,高校需要構建成熟合理的培養(yǎng)體系。

4.1注重專業(yè)化培養(yǎng)目標在日常教學中,強化學生的證券投資行業(yè)觀念,拓寬學生視野,結合本專業(yè)的實際情況,逐步使學生認識到證券投資行業(yè)的相關理論與實踐知識。聘請具有大量實戰(zhàn)經驗以及資歷厚重的證券高管作為組成人員,在此基礎上成立“專業(yè)指導委員會”,確定以培育高級證券應用人才為基本思路,科學合理地明確培養(yǎng)規(guī)格與培養(yǎng)目標,以制定旗幟鮮明的培育方案。

4.2構建科學合理的課程體系目前,我國高校在培養(yǎng)證券投資方向應用型人才時,將經濟管理的大部分學科都納入到教學體系中,導致學科缺乏系統(tǒng)性以及專業(yè)性。在建立學科體系的過程中,需要充分考慮證券投資方向的專業(yè)性以及與其相關的廣泛性??梢猿浞謪⒖紘鴥韧庖涣鞔髮W的教學經驗,在確保基礎課程的同時,適當增加與證券投資方向關聯(lián)性強的學科作為教學的重點。在建立學科體系的過程中必須達到系統(tǒng)性和層次性。

4.3建立綜合實驗基地培養(yǎng)高素質的證券投資方向應用型人才必須要在日常教學過程中不斷的訓練其實踐的技能,因此構建綜合實驗基地十分必要。高校必須建立專業(yè)化綜合性的證券投資實驗室,在日常的多媒體教學過程中輔以模擬實訓,這樣有助于學生深刻領悟所學知識,為以后的工作打下堅實的基礎。

第6篇:行政征用論文范文

用于傳遞藥物的磁性納米粒子直徑通常為5-20nm,這些晶體一般是鐵的,最常見的是磁鐵或磁赤鐵。有幾種方法合成這些晶體,最常用的是共沉淀Fe(III)和Fe(II)。磁性納米粒子與被傳遞的基因和藥物混合封裝以促進細胞吸收。用于磁性納米技術的有聚合物、病毒和非病毒,此外,還有形成這些復合物的輸水相互作用和靜電作用。由于要靶向體內,被處理的納米復合物通過靜脈注射、動脈注射或腹腔內注射,用一個外部磁場(通常用一個小的稀土磁體)附近的目標區(qū)域以創(chuàng)造一個局部磁場。隨著藥物在血液中流動,磁場對帶藥的磁性納米粒子產生作用,驅動它們分布到目標組織中。與其它傳遞方法相比,磁性納米粒子對藥物的傳遞有許多優(yōu)勢,它顯示出了外部磁場的反應,相對安全,用途更廣。磁性納米粒子被批準應用于臨床作為磁共振成像的造影劑已有十多年了,因此,是一種能根據(jù)病人安全性來被更好理解的納米技術。此外,磁性納米粒子與現(xiàn)有藥物具有廣泛的兼容性,能被用于有效傳遞各種各樣的治療藥物。

2使用磁性納米粒子的體內基因靶向傳遞

磁性靶向傳遞技術是1978年被首次提出來的,這種方法類似于藥物傳遞,對治療基因的傳遞有著巨大的潛力,盡管該技術的應用必須適應核酸分子的大小和電荷數(shù)。有趣的是,磁性傳遞為解決當前基因治療中的有效傳遞問題提供了很大的可能性。例如,將磁性納米粒子與基因載體混合,治療基因通過外部磁場被選擇性地輸送到腫瘤部位,增加了治療基因的濃度,同時也減少了治療基因在身體其它部位的停留。

2.1局部給藥系統(tǒng)臨床試驗中腫瘤靶向給藥一直是在腫瘤內或腫瘤附近注射給藥,磁轉染在腫瘤局部給藥中有兩個可能的優(yōu)勢:第一、它能增加注射部位細胞對藥物的吸收和滯留;Bhattarai等人通過直接在空腸和氣管內注射的方法向體內傳遞經過修飾的腺病毒載體表達結合了磁性納米粒子的LacZ基因,發(fā)現(xiàn)在磁性組中的肺部和空腸內β-半乳糖苷酶的活性明顯高于對照組。這表明在外部磁場下基因的滯留和表達都有所增強。雖然這種方法可能不適用于非侵入性腫瘤的治療,但也顯示了磁轉染有提高注射基因在腫瘤內的滯留效果的可能。在局部傳遞中磁轉染的另一個優(yōu)勢就是對腫瘤的穿透性。目前的傳遞方法不能有效的將治療基因傳遞到腫瘤塊的所有區(qū)域,尤其是低氧中心,部分是由于許多腫瘤內部有復雜的脈管系統(tǒng)。另外,這被認為是一個進步,考慮到耐藥性的問題。已證明磁轉染粒子的局部傳遞能增加靶組織內的基因積累和基因對腫瘤內較小動脈的穿透力。Krotz等人采用靶向提睪肌的股動脈注射帶有熒光標記的寡聚脫氧核苷酸后發(fā)現(xiàn)磁性組的熒光強度增加,此外,在較小動脈內有很強的熒光。較小動脈內的熒光增強顯示磁靶向能增加基因和藥物的組織滲透性,說明了這種方法可能會增加經血液傳遞給腫瘤組織的基因和藥物的滲透力。

2.2全身給藥系統(tǒng)全身給藥系統(tǒng)是研發(fā)新的傳遞技術的最終目標,因為它能被廣泛的應用于各種臨床適應癥,也方便治療。此外,小鼠的人類腫瘤移植模型提供了一種在活體內測試靶向給藥以及在外部控制磁轉染的簡單方法。盡管人類移植腫瘤能提供寶貴的信息,便于深入了解全身給藥系統(tǒng)的效果,但是這些模型可能大大低估了在病人體內靶向給藥的復雜性。迄今,已被驗證的磁轉染作為活體內癌癥治療最有前途的應用是在人類腫瘤移植的小鼠模型中。用磁性納米粒子-脂質體復合物傳遞熒光素酶質粒,Namiki等人發(fā)現(xiàn)外部有磁鐵并經過納米粒子處理的動物組有很強的熒光素酶活性,傳遞相同劑量基因的其他的對照組卻沒有明顯的表達。這個結果在腫瘤組織勻漿中的二次試驗得到證實,那個實驗是用siRNA干擾磁性組中的EGF受體,而在非磁性組中沒用siRNA。與有外部磁鐵靶向的控制組相比,對照組中腫瘤塊EGF受體的siRNA傳遞減少了50%。還有一項研究也顯示了不同的納米復合物組分與療效之間的差異。相比于之前使用的磁性復合物,新配方在非目標器官中siRNA的積累量減少10倍,提出增加配方的選擇性可以提高對器官的靶向性。這可能是由于新配方的尺寸較小的緣故??傊@些結果都是磁轉染具有明確療效強有力的證據(jù),除了用傳遞報告基因來證實外。單核細胞由于其具有與腫瘤細胞天然的親和力,也被用來作為癌癥治療的基因載體。一種方法是先將單核細胞在體外轉染,再經過血液注射將治療基因傳遞到腫瘤組織。這種方法雖然避免了非內源性載體引起的組織毒性,但問題一直是沒有靶向足夠數(shù)目的腫瘤細胞。Muthana等人最新的研究檢查了傳遞磁性納米粒子基因的單核細胞在腫瘤組織中的生長能力。作者發(fā)現(xiàn)磁性組中16.9±4.2%的腫瘤細胞表達GFP,而在非磁性組中腫瘤細胞GFP的表達大量增加,增量超過4.9±3.5%。沒有數(shù)據(jù)顯示這是否會導致單核細胞在肝臟中的減少,這項研究也沒有顯示任何治療效果,它傳遞的是一個標志基因,它證明了磁性納米粒子能被用于改善細胞作為基因載體的功能。

3小結與展望

第7篇:行政征用論文范文

關鍵詞:需求層次理論;行政管理;激勵;績效

一、中國行政管理中的激勵問題

1.約束不對稱、重監(jiān)督而輕激勵

加強監(jiān)督,對公職人員無疑是一種有效的、必要的約束。但監(jiān)督只是問題的一個方面,并通常具有滯后性和對公務員激勵的被動性,激勵成效有限。因此,除了加強監(jiān)督以外,還應該強化內在激勵機制,從積極方面引導廣大公職人員敬業(yè)務實,拒腐防貪,從源頭上減少公務員的失職行為,并進一步提高行政效率。

2.考核激勵的作用難以得到體現(xiàn)

考核激勵的作用機制主要通過將考核結果與公務員的獎懲、職務升降、級別和工資的調整等掛起鉤來,促使公務員積極工作,盡職盡責。而公務員考核是一項十分復雜的工作,稍不注意就易產生考核誤差,影響對公務員德才表現(xiàn)的準確評定,影響考核對激勵功能的發(fā)揮。我國目前對公務員只進行定性考核,如某鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關2007年年終考核,有48名公務員參加考核,除了4名公務員為優(yōu)秀外,其余44名公務員均為合格,“不合格”一檔形同虛設。這種考核無疑有失全面和客觀公正,甚至沒有體現(xiàn)出考核的意義。

3.干部選拔機制中缺少激勵

中國的干部選拔機制中公平、競爭、擇優(yōu)原則體現(xiàn)不夠,科學的具體的操作規(guī)范也不夠健全,干部選拔過程中缺少激勵,缺乏活力,必然導致利益分配激勵功能減弱。由于工資基本固定,收入與努力無關,與組織目標完成情況無關,其結果是、無所作為、消極怠工等“搭便車”現(xiàn)象反復出現(xiàn)。這從根本上說,不是某個人的過失和責任,而是在組織制度中缺乏競爭激勵機制所必然導致的結果。

二、需要層次理論及其在行政管理中的作用

1.馬斯洛的需要層次理論

美國行為科學家亞伯拉罕·馬斯洛(A.H.Maslow)于1943年出版的《動機激發(fā)論》中提出了“需要層次理論”。馬斯洛認為,人的價值體系中存在著兩類不同的需要,一類是沿著生物譜系上升方向逐漸變弱的本能或沖動,稱為生理需要,另一類是隨生物進化而逐漸顯現(xiàn)的潛能或需要,稱為高級需要。據(jù)此,馬斯洛把人類的需要按其重要性和產生次序分為五個層次,即生理需要、安全需要、歸屬與愛的需要、尊重需要以及自我實現(xiàn)的需要[1]。

行為學家們依據(jù)馬斯洛的需要層次說,將需要的層次、激勵的因素以管理的策略對應成表,為管理的實踐提供指南[1]:(1)生理需要方面的激勵因素為工資和獎金、福利、工作環(huán)境,管理策略可表現(xiàn)為完善的工資和獎金制度、貸款制度、醫(yī)療保健制度、工作時間(休息),創(chuàng)造健康工作環(huán)境,住宅和福利設施。(2)安全需要方面的激勵因素為職位保障,意外事故防止,管理策略為安全生產生活條件、危險工種的營養(yǎng)福利制度、合理的用工制度、離退休養(yǎng)老金制度、健康和意外保險制度、失業(yè)金制度等。(3)隸屬與愛的需要方面的激勵因素為良好人際關系、組織的認同,其管理策略為和諧工作小組和良好人際關系、協(xié)商和對話制度、互助金制度、工會及其他團體活動、娛樂制度、教育訓練制度。(4)尊重需要方面的激勵因素為名譽、地位、權力與責任、被人尊重與自尊、與他人工資獎金之比較,管理策略為人事考核制度、工作職稱晉升制度、選拔擇優(yōu)的進修制度、委員會參與制度與提合理化建設制度。(5)自我實現(xiàn)的需要方面的激勵因素有能發(fā)揮自己特長的組織環(huán)境、承擔有挑戰(zhàn)性的工作,管理策略為決策參與制度、建立攻關小組、提倡創(chuàng)造性工作、發(fā)動職工研究發(fā)展規(guī)劃、交給職工挑戰(zhàn)性工作和破格晉升制度。

2.基于需求層次理論的薪酬制度和靈活的福利機制

薪酬在人力資源管理激勵中是最重要的因素之一。薪酬因素在經濟社會中的作用已經超出了物質激勵的范圍,成為兼具物質和精神雙重激勵的重要因素。美國管理學家孔茨曾指出:“金錢對那些撫養(yǎng)一個家庭的人來說要比那些已經功成名就、在金錢的需要方面已不再是那么迫切的人,就重要得多?!盵2]

在中國公共部門傳統(tǒng)的人事管理中,公職人員的薪酬一直實行等級工資制,一般工資水平是社會平均工資;西方一些發(fā)達國家實行高薪金的公務員制度,一位高級行政官員的年俸可以與首相相比。鑒于中國的國情,目前不可能實行高薪金公務員制,但近年來公務員待遇的提高體現(xiàn)了決策者們對薪酬因素的重視。目前,中國公務員薪酬提高的趨勢使得公共部門在與企業(yè)及其他行業(yè)爭奪人才的競爭中增加了優(yōu)勢。但是,要使金錢成為一種真正有效的激勵因素,必須保證“在各種職位上的人們,即使級別相當,但給予他們的薪酬也必須能反映出他們個人的工作業(yè)績”。也就是說,薪酬應當與績效掛鉤,才能真正起到激勵的作用。目前,在西方一些國家,以往刻板的工資報酬制度正逐漸被以工作成績來確定工資級別的制度所取代。以工作成績來確定工資級別的制度是基于這樣的論點,即“公務人員的工資收入應該符合經濟市場的工資水平,并且不論公務人員之間可能存在何種差異,他們工資報酬的多少應該取決于其工作成績的好壞,工作成績越好,所得到的報酬就應該越多。這一論點意味著傳統(tǒng)的、強調統(tǒng)一的公務員制度應該被取代。盡管公務員無疑也會受到經濟利益的誘惑,但在以前,公務員作為一個整體有著強烈的服務意識,并將為公眾服務作為他們努力的目標。然而,金錢獎賞正逐漸取代這些無形的、但卻是真實的價值觀和激勵因素而成為招聘人員和提高其積極性的主要手段。”[3]3.權力激勵——公務員自我實現(xiàn)的需要國家公共部門的公職人員掌握著人民賦予的公共權力,在法律規(guī)定的范圍內對社會公共資源進行管理和盡可能合理地配置,以實現(xiàn)公共資源的效益最大化。在公共部門這個龐大的機器不停地運轉,源源不斷地生產出公共服務產品的過程中,權力始終都在對支配和使用公共資源的公職人員起著不容忽視的激勵作用。

公職人員處于何種行政職位,就擁有相應的行政權限,職位越高,所享有的權力就越大。公職人員在行使權力,滿足對物和人的支配欲望的同時,也在某種程度上達到了馬斯洛需要層次理論中的最高層級——自我實現(xiàn)的需要,使自己越來越成為受人矚目和舉足輕重的人物。因此,建立并完善公共部門人力資源管理中的權力激勵體制,不僅是可行的,而且是必要的。權力對于各級公務員的激勵作用集中體現(xiàn)在,為了能夠支配更多的人力和物力資源,必須在法律和制度規(guī)定的范圍內勤奮工作,取得顯著的成績,得以受到提拔,從而能夠行使更高職位上更大范圍的權限。

在建立權力激勵體制過程中,必須在廣大公職人員特別是領導干部中樹立起正確的權力觀,避免出現(xiàn)“為了掌權而掌權”的不良傾向。要明確公共權力是人們賦予的,是用來更好地合理配置社會資源,為社會提供更多更好的公共服務產品。合理的運用權力激勵,不僅能夠激發(fā)公職人員的工作熱情,進一步提高公共部門的行政效率,而且可以在某種程度上減少權力腐化和腐敗現(xiàn)象的產生。

三、豐富激勵手段,完善公務員激勵機制

1.拓寬激勵渠道,注重加薪、休假等激勵方式

有時將公務員晉升到一個其無法很好發(fā)揮才能的崗位,不僅不是獎勵,反而使公務員無法很好發(fā)揮才能。在晉升中,并不一定是業(yè)績最好的人得到晉升就是公平。業(yè)績優(yōu)秀者應該得到獎勵與表彰,但是否晉升到高一級的職位則更主要地取決于他們的工作能力與個性特點。這一點應在晉升標準與要求中明確說明,并在晉升人選決定之后加以解釋。對未能晉升的優(yōu)秀公務員應有足夠的表彰與補償,以體現(xiàn)他們應有的地位與價值。激勵渠道多樣化有利于公務員合理地自我定位,從而可以不必將職務晉升作為自己的唯一目標,找一個自己能游刃有余的崗位好好發(fā)揮自己的專長。

2.在工作設計方面,盡量豐富工作內容

可以根據(jù)工作性質、內容,采取工作輪換、工作豐富化等工作設計方法,盡量豐富工作內容。對公務員工作內容的改善及對其工作行為的認同和獎勵,可以使公務員對自己的工作產生滿足感、成就感,從而促使工作不斷創(chuàng)新。如因人而異地安排工作,由于每個公務員個性特征、興趣愛好、職業(yè)生涯規(guī)劃不同,對崗位的要求也不盡一致,因而須建立崗位流動機制,使公務員能感到工作的樂趣。

3.打造和諧有序的行政組織文化

良好的行政文化凝聚了公務員行政智慧和行政實踐經驗。行政文化諸要素對于激勵機制的制定、激勵手段的確定、激勵機制的實施和激勵結果的兌現(xiàn)有著極為重要的影響[4]。健全激勵機制的建立和作用的發(fā)揮以良好的行政文化為基礎,促進行政文化的建設,要鼓勵公務員樹立社會公共利益至上的意識,成為協(xié)調政府與民眾關系的主體,促進公務員對政府工作的主動參與,有效維護國家和集體的利益。如果能做到公務員都相信:職位只是分工,薪酬體現(xiàn)貢獻,那公務員就不會去追求層級的發(fā)展,而轉向關注工作的內容,這樣才會提高效率。隨著公務員整體素質的提高,群眾之間、干群之間溝通會更容易,健康和諧的人際關系氛圍會為和諧公務員隊伍建設提供有力的保障。

參考文獻:

[1]吳志華,劉小蘇.公共部門人力資源管理[M].上海:復旦大學出版社,2007:262.

[3]哈羅德·孔茨,海因茨·韋里克.管理學[M].北京:經濟科學出版社,1998:311.

第8篇:行政征用論文范文

的研究成果。

關鍵詞:行為金融;現(xiàn)代金融;防御型投資策略;進攻型投資策略

行為金融學是從微觀個體行為以及產生這種行為的更深層次的心理、社會等因素來解釋、研究和預測資本市場的現(xiàn)象和問題。在美國和歐洲,行為金融學不僅在學術研究中受到越來越多的重視,它在實踐中也已經得到了應用。個人投資者在應用行為金融學的知識來避免心理偏差和認知錯誤,機構投資者也正在以行為金融學的精髓來發(fā)展以行為為中心的交易策略。

一、行為金融學的基本概念和理論

迄今為止,行為金融學還沒有形成一套系統(tǒng)、完整的理論。目前絕大部分的研究成果都集中于確認那些會對資本市場產生系統(tǒng)性影響的投資者決策心理特點以及行為特征。

第一,投資者的心理特點。處理信息的啟發(fā)法?,F(xiàn)代社會信息量越來越大,傳播速度也越來越快,金融市場決策者面臨的情況日益復雜。決策者將不得不更多的使用啟發(fā)法。啟發(fā)法是使用經驗或常識來回答問題或進行判斷,它意味著對信息進行快速的、有選擇性的解釋,在很大程度上取決于直覺。由于決策的速度很快以及不完整性,使用啟發(fā)式方法可能得不出正確的結論,從而造成認知錯誤和判斷錯誤。啟發(fā)式方法一般包括:一是典型性。這種啟發(fā)性方法是一個諺語的起源:“如果它看起來像只鴨子并且呷呷的叫聲像只鴨子,它可能是只鴨子?!痹谛纬深A期時,人們通過評估未來不確定事件的概率與其最近所觀察到事件的相似程度。典型性使得投資者對新信息反應過度,也就是投資者在形成預期時給予新信息太多的權重。二是顯著性。對于發(fā)生不頻繁的事件,如果人們最近觀察到這種事件,那么人們傾向于過分估計這種事件在未來發(fā)生的概率。例如,如果最近一架飛機墜毀的消息頻繁地被媒體傳播,人們將過高估計飛機未來發(fā)生墜毀的概率。顯著性可能使得投資者對新信息反應過度。三是自負。人們對自己的能力和知識非常自負。例如,當人們說這件事有90%可能性將發(fā)生或這聲明是真實時,那么這種事件發(fā)生的可能性小于70%。自負可能使投資者對新信息反應遲鈍。四是錨定。心理學家已經證明,當人們進行數(shù)量化估計時,他們的估計判斷可能被該項目先前的價值所嚴重影響。例如,二手車的銷售商通常是在開始談判時出高價,然后再降價,這銷售商盡力將消費者滯留在高價格上。錨定使得投資者對新信息反應遲鈍。

第二,后悔。人類犯錯誤后的傾向是后悔,而不是從更遠的背景中去看這種錯誤,并會嚴厲自責。后悔理論有助于解釋投資者延遲賣出價值已減少的股票,加速賣出價值已增加的股票。Shefrin和Statman指出,后悔理論表明投資者避免賣出價值已減少的股票是不想使已犯的錯誤成為現(xiàn)實,從而避免后悔,投資者賣出價值已增加的股票是為了避免價格隨后可能降低而造成后悔。

第三,認知不協(xié)調。認知不協(xié)調是人們被告知有證據(jù)表明其信念或假設是錯誤時,人們所體驗的心理和智力上的沖突。認知不協(xié)調理論認為,人們存在采取行動減輕未被充分理性思索的認知不協(xié)調的傾向:人們可以回避新信息或開發(fā)出扭曲的論據(jù)以保持自己的信念或假設正確。如新車買主有選擇地避免閱讀他們其他車型的廣告,而去看他們所選擇車型的廣告。

第四,回避損失。趨利避害是人類行為的主要動機之一,而對“趨利”與“避害”的選擇在經濟活動中是首先考慮如何避免損失,其次才是獲取收益。研究表明,人們在從事金融交易中賦予“避害”因素的考慮權重是“趨利”因素的兩倍。

第五,羊群效應。人們的相互影響對人的偏好改變的作用是十分巨大的,追求時尚與盲從心理便是其中最突出的特點。這對經濟決策的形成與改變具有特殊的影響力。在金融投資領域,人們往往是顯著的、非理性的從眾心理特征與行為。

(二)決策行為的一般特征

1994年,Shefrin和Statman開始研究可能對金融市場行為產生系統(tǒng)影響的決策行為特征。,一些決策行為特征已經得到行為金融學家們的公認,并作為對決策者的基本假設:

第一,決策者的偏好是多樣的、可變的,他們的偏好經常在決策過程中才形成;

第二,決策者是應變性的,他們根據(jù)決策的性質和決策環(huán)境的不同選擇決策程序或技術;

第三,決策者追求滿意方案而不一定是最優(yōu)方案。盡管這些決策特征之間相互作用的特點和對市場的影響尚不十分明確,但實證研究表明,投資者決策行為特征與市場中投資特性是相關的,如股票價格的過度波動性和價格中的泡沫;投資者中存在追隨領導者和從眾行為;過早的售出盈利投資和過晚售出失敗投資;資產價格對新的市場信息反應過度或不足等。

二、行為金融學在證券市場的實際應用

在證券市場投資中具體運用行為金融學可分為防御型策略和進攻型策略。防御型策略是指利用行為金融學對人的投資心理以及決策特征的分析來控制心理偏差和認知錯誤,也就是在投資中避免犯錯;進攻型投資策略則在了解投資者的心理偏差和決策失誤對市場產生的影響的基礎上制定相應的投資策略以從中獲利。

對于個人投資者而言,更現(xiàn)實的是采取防御型投資策略。個人投資者在資金實力、分析手段與信息獲得與把握上都處于劣勢,因而經??看蚵犘〉老⒌茸鳛闆Q策依據(jù),行為經常是非理性的。此外個人投資者對自己的資金負責,缺乏來自第三方的監(jiān)督控制體系,導致個人投資者在投資過程中容易犯心理偏差和認識錯誤,因而有必要采用防御型行為金融投資策略來指導投資。進攻型投資策略一般為機構投資者采用,因為在錯綜復雜的金融市場中,要對證券的定價進行判斷非常困難,個人投資者很難在實際中判斷出當前的市場定價是正確的還是發(fā)生了偏差,只有掌握著大量信息和良好分析技術的專業(yè)投資者才有可能進行判斷。此外,各種定價錯誤或偏差的幅度和持續(xù)的時間都是有限的,個人投資者精力有限、交易成本高,無法利用這些偏差和錯誤來獲利。:

防御型行為金融投資策略是應用一系列行為金融的知識對自身的投資行為進行內省式的審察和研判,具體可包括:首先要核對信息的來源,核實信息的可信度、實效性等,要密切關注最近有無更新的消息或數(shù)字披露,要避免只關注支持自己看法的信息。第二,判斷自身是否過分自信,特別在最近投資行為取得了一系列成功時就更應關注這點。第三,要善于比較正面和負面觀點,查明對市場持最樂觀以及最悲觀態(tài)度的分別是什么人以及為什么會持有這樣的觀點。第四,要避免錨定效應導致不理性的期望值。

對于機構投資者而言,更重要的是可以采用進攻型投資策略。各類投資機構由投資經理們具體負責運作的,投資經理們和個人投資者一樣,在投資決策中也會犯各種心理偏差和認識錯誤,因而也需要采用防御型投資策略來加以避免。但投資經理們有著良好的金融投資專業(yè)知識和豐富的實際經驗,他們能更好的對自身的行為進行控制。在各類機構中一般都有著良好的管理監(jiān)督制度和風險管理措施,在一定程度上也可以幫助投資經理們避免犯心理偏差和認知錯誤。因而,機構投資者更重要的是利用進攻型投資策略來獲得盈利。目前可采用的進攻型行為金融投資策略主要有:

曾琪:行為金融學理論探討及其實際應用

第一,反向投資策略。反向投資策略,就是買進過去表現(xiàn)差的股票而賣出過去表現(xiàn)好的股票來進行套利.這種策略的提出最初是基于DeBondt和Thaler(1985,1987)對股市過度反應的實證研究。行為金融理論認為,由于投資者在實際投資決策中,往往過分注重上市公司的近期表現(xiàn),根據(jù)公司的近期表現(xiàn)對其未來進行預測,從而導致對近期業(yè)績情況做出持續(xù)過度反應,形成對績差公司股價的過分低估和對績優(yōu)公司股價的過分高估,最終為反向投資策略提供了套利的機會。

第二,動量交易策略。動量交易策略,即預先對股票收益和交易量設定過濾準則,當股票收益或交易量滿足過濾準則就買賣出股票的投資策略。行為金融意義上的動量交易策略的提出,源于對股市中股票價格中間收益延續(xù)性的研究。Jegadeesh與Titman(1993)在對資產股票組合的中間收益進行研究時發(fā)現(xiàn),以3到12個月為間隔所構造的股票組合的中間收益呈現(xiàn)出延續(xù)性,即中間價格具有向某一方向連續(xù)變動的動量效應。Rouvenhorst(1998)在其他十二個國家發(fā)現(xiàn)了類似的中間價格動量效應,表明這種效應并非來自于數(shù)據(jù)采樣偏差。

第三,成本平均策略和時間分散化策略。成本平均策略是指投資者在購買證券時按照預定的計劃根據(jù)不同的價格分批地進行,以備證券價格下跌時攤低成本,從而規(guī)避一次性投入可能帶來的較大風險。時間分散化策略是指根據(jù)投資股票的風險將隨著投資期限的延長而降低的信念,建議投資者在年輕時股票投資比例可較大,并隨著年齡的增長逐步減少。

參考文獻:

[1]Kaheman,D.andA.Tversky(1979).“ProspectTheory:AnAnalysisofDecisionMakingUnderrisk”,Econometrica

[2]Baberis.N.A.shleiferandR.Vishny(1997).“AModelofInvestorSentiment”,JournalofFinancialEconomics

第9篇:行政征用論文范文

一、資產證券化的起源及基本內涵

1.資產證券化的起源。

20世紀60年代末以前,銀行從本質上可以看作是將貸款持有到期的貸款人。隨著時間的推移,存款已遠遠不能滿足日益高漲的信貸資金需求。當時,承擔美國大部分住宅抵押貸款業(yè)務的儲蓄金融機構,在投資銀行和共同基金的沖擊下,儲蓄資金被大量提取,從而流動性出現(xiàn)嚴重不足。為擺脫這一困境,美國政府決定啟動并激活住宅抵押貸款二級市場。1968年,美國國民抵押協(xié)會首次公開發(fā)行“過手證券”,開創(chuàng)了資產證券化先河;1985年,美國又推出了汽車貸款證券化業(yè)務。資產證券化這一金融創(chuàng)新產品的推出,改變了傳統(tǒng)商業(yè)銀行“資金出借者”的角色,使銀行同時具有了“資產出售者”的職能。

20世紀80年代以來,隨著世界經濟的迅猛發(fā)展,資產證券化的內涵和品種都發(fā)生了巨大的變化。它不再被僅僅理解為商業(yè)銀行解決流動性不足的手段,而是在更重要的意義上逐漸發(fā)展成為一種內容豐富的理財觀念和方式。

2.資產證券化的基本內涵。

資產證券化是指將缺乏流動性但預期能夠產生穩(wěn)定現(xiàn)金流的資產,通過重新組合,轉變?yōu)榭梢栽谫Y本市場上轉讓和流通的證券,進而提高金融資源(主要是信貸資源)的配置效率。資產證券化的整個過程較為復雜,涉及發(fā)起人、SPV(Special-purposeVehicle,特別目的載體)、信用評級機構、投資者等諸多方面。其過程大致如下圖所示:

發(fā)起人將待證券化的資產組合成資產池,并以銷售的方式轉移給SPV作為其基礎資產;然后,SPV以該基礎資產預期所產生的現(xiàn)金流入作為支撐,向投資者發(fā)行資產支撐證券(ABS,Asset-basedSecurity),并用發(fā)行收入向發(fā)起人支付購買基礎資產費用,并最終以基礎資產所產生的現(xiàn)金流入償還投資者。

在上述過程中,SPV起著舉足輕重的作用。一方面,它在其與發(fā)起人之間構架了風險隔離機制。這樣,在發(fā)起人破產時,被出售的資產池內的資產不作為發(fā)起人的破產財產參與破產清算,從而達到了破產隔離的目的。破產隔離機制使得資產池的質量與發(fā)起人自身的信用水平分離開來,投資者就不會再受到發(fā)起人的信用風險影響。另一方面,SPV對所取得的基礎資產通過外部信用增級(如證券保險等)或內部信用增級(如超額抵押等),以提高證券化后資產的信用等級,吸引投資者。

二、資產證券化對我國商業(yè)銀行所具有的現(xiàn)實意義

資產證券化使貸款成為具有流動性的證券,有利于盤活金融資產,化解初始貸款人的流動性風險,改善資產質量,降低融資成本,增強抵御金融風險的能力,對商業(yè)銀行的競爭和發(fā)展起到了非常重要的作用。

1.資產證券化為商業(yè)銀行提供了有效的風險控制手段,使商業(yè)銀行的風險管理能力大大增強。

商業(yè)銀行的負債以中短期存款為主;而資產,尤其是貸款資產則出現(xiàn)長期化傾向。對此,我國商業(yè)銀行也不例外:住房抵押貸款、汽車貸款在銀行資產中的比重不斷提高,同時,普通貸款項目也出現(xiàn)長期化的趨勢。這使得商業(yè)銀行本金回流期限被長期合約所框定。資產與負債期限結構的不匹配使得處于整個市場與經濟波動中的商業(yè)銀行經營風險加大,并在一定條件下可能危及整個金融體系的健康運行。為解決這一矛盾,傳統(tǒng)商業(yè)銀行只能嚴格限制中長期貸款的投放,其結果是社會中長期資金需求不能得到滿足,進而影響社會和經濟的發(fā)展速度,對商業(yè)銀行本身的盈利能力也將產生不利影響。

資產證券化業(yè)務的出現(xiàn),則為解決上述矛盾提供了一個較為圓滿的辦法。商業(yè)銀行可以根據(jù)自身戰(zhàn)略規(guī)劃,積極開展各種貸款業(yè)務;同時,針對利率風險、匯率風險、流動性風險等風險管理需要,將原來不具有流動性的中長期貸款轉化為證券,并銷售出去,從而有效緩解商業(yè)銀行流動性風險壓力。因此,資產證券化過程實際上也是商業(yè)銀行的風險分散過程。

2.資產證券化可以擴大商業(yè)銀行的收益來源,增強商業(yè)銀行盈利能力。

20世紀80年代以來,隨著金融創(chuàng)新的興起和表外業(yè)務的發(fā)展,西方國家和地區(qū)的商業(yè)銀行競相發(fā)展中間業(yè)務,且已形成一股新興的國際金融潮流。對于它們而言,中間業(yè)務已成為主要業(yè)務品種和收入來源,在總收入中的占比達到40%—50%,有的甚至超過70%.而我國商業(yè)銀行中間業(yè)務起步較晚,目前尚主要集中在結算類和類,并且,中間業(yè)務收入占全部營業(yè)收入的比例大約只有6%—17%.也就是說,我國商業(yè)銀行的收益仍嚴重依賴利差收入。為應對銀行業(yè)日益激烈的競爭,我國商業(yè)銀行必須積極利用其專業(yè)化優(yōu)勢發(fā)展中間業(yè)務和表外業(yè)務,并以此作為新的利潤增長點。

資產證券化的推出,給商業(yè)銀行擴大收益來源提供了機會。在資產證券化過程中,原貸款銀行在出售基礎資產的同時還可以獲得手續(xù)費、管理費等收入;另外,還可以通過為其他銀行的資產證券化提供擔保及發(fā)行服務等而獲得收入。

3.資產證券化可以促使商業(yè)銀行加強管理約束,增強業(yè)務的規(guī)范化和透明度。商業(yè)銀行為促使其資產(主要是信貸資產)證券化,必須全面增強信貸業(yè)務管理約束,建立健全較好的產品定價和信貸管理基本機制,將信貸產品標準化、規(guī)范化,鎖定風險、簡化信息含量,增強證券化資產信息的透明度,以降低SPV為基礎資產信用增級所花費的成本,同時增強投資者對證券真實價值的認可程度,進而降低商業(yè)銀行融資代價、提高基礎資產的銷售價格。

因此,可以說,商業(yè)銀行實施資產證券化的過程實質上也就是促使其主動增強業(yè)務的規(guī)范化和透明度的過程。

4.資產證券化可以幫助商業(yè)銀行有效進行資產負債管理,改善資本充足率。

資產證券化為商業(yè)銀行有效地管理資產負債提供了一種嶄新的方式。商業(yè)銀行可以通過資產證券化將缺乏流動性的信貸資產,如某一攬子貸款或部分應收款,組合成資產池,轉入流動性較好的資本市場,同時,轉出的資產也從商業(yè)銀行的資產負債表上移出。于是,商業(yè)銀行可以加速將金融資產轉化為現(xiàn)金,資產負債結構隨之得到改善,資產負債的期限也趨于合理。

同時,貸款的風險權重常常高于債券的風險權重,因此,善于管理的銀行可以通過對其貸款進行證券化而非持有到期,來改善其資本充足率的大小。這對我國資本充足率普遍較低的商業(yè)銀行而言,具有較強的現(xiàn)實意義。

5.資產證券化有助于我國商業(yè)銀行增強競爭力,應對外資銀行的挑戰(zhàn)。

目前,我國處于入世的“后過渡期”,2006年,我國金融領域將向外資金融機構全面開放。為此,我國商業(yè)銀行正在積極進行改革,建行、中行正在進行股份制改革試點和上市前準備工作,工行、農行也明確了在今后幾年爭取上市的目標。一時間,能否成功改組上市似乎成了評價我國商業(yè)銀行改革的一個最重要內容。筆者認為,不能把注意力只集中在銀行的股份制改革、上市方面——這只能說是商業(yè)銀行改革成功的市場表現(xiàn),銀行盈利能力、風險控制能力和核心競爭能力的提高才應是商業(yè)銀行改革的目的之所在。

資產證券化具有廣闊的發(fā)展空間和豐厚的收益水平,有助于我國商業(yè)銀行深化改革、增強核心競爭力和盈利能力,應對我國金融領域全面開放后來自外資銀行的挑戰(zhàn)。

三、我國商業(yè)銀行在開展資產證券化過程中應注意的問題

目前,我國已經基本具備了開展資產證券化的條件,并已有初步嘗試。2003年初,中國信達資產管理公司與德意志銀行簽署了資產證券化和分包一攬子協(xié)議合作項目,涉及債權金額25.52億元,被稱為我國第一個資產證券化項目;2003年6月,中國華融資產管理公司在國內成功推出賬面價值約132億元的資產處置信托項目。

但總體而言,現(xiàn)階段,我國對于資產證券化,無論是理論知識準備還是實際操作經驗,都還十分欠缺,在社會環(huán)境、制度建設等方面尚存在一些問題,需要我國在開展資產證券化過程中加以注意。

1.評級成本問題。我國國內資產在國際市場上的信用評級并不高,而較低的信用評級也就意味著較高的融資成本,同時,為評級而聘請國際專家所需成本也比較高。所以,從商業(yè)角度考慮,我國現(xiàn)階段開展資產證券化業(yè)務,還不適宜廣泛在國際金融市場上實施。但隨著該項業(yè)務在我國的廣泛開展,走出國門是必然趨勢。因此,我國應加快信用體系及相關機制建設,提高企業(yè)及其資產信用等級,并加強商業(yè)銀行風險控制,規(guī)范信貸業(yè)務操作,提高信息透明度,以應對全球化后銀行業(yè)的激烈競爭。

2.會計、稅收、法律問題。資產證券化過程中所涉及的會計、稅收、法律等方面的問題,是資產證券化能否成功的關鍵所在。這些方面涉及證券資產的合法性、流動性和盈利性,與各方參與者的利益息息相關,并直接關系到資產證券化的動機和結果。因此,我國應加快對資產證券化過程中有關會計、稅收、法律等方面問題的研究,并盡快出臺相關規(guī)定,以規(guī)范該項業(yè)務在我國的應用。

3.風險問題。商業(yè)銀行在開展資產證券化業(yè)務過程中也存在一定的風險,如聲譽風險、戰(zhàn)略風險、信用風險、操作風險等。因此,我國在積極研究開展資產證券化業(yè)務過程中,還應加強對其中有關潛在風險的化解對策研究,以求得收益最大化和風險最小化。當然,上述問題的解決不可能一蹴而就。我國應加快相關問題的研究,積極完善各方面條件,邊摸索邊實踐,正確引導資產證券化業(yè)務在我國的廣泛開展。

「參考文獻

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