村干部季度工作總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：村干部季度工作總結(jié)范文

一、強(qiáng)化幫帶措施，促進(jìn)角色盡快轉(zhuǎn)變。采取鄉(xiāng)干部二對一幫帶的方式，讓大學(xué)生村官全程參與村日常工作，提高大學(xué)生村官解決實際問題的能力；指定一名班子成員和一名工作經(jīng)驗豐富、群眾基礎(chǔ)好的機(jī)關(guān)干部擔(dān)任大學(xué)生村官工作“輔導(dǎo)員”，傳授群眾工作經(jīng)驗，幫助開展各項工作。同時，把大學(xué)生村官的思想政治學(xué)習(xí)、工作目標(biāo)確定、工作任務(wù)的完成、業(yè)績考核結(jié)果等內(nèi)容與所在村“兩委”的年度計劃和年終工作考核捆綁在一起，促使所在村“兩委”主動幫助、支持、鼓勵大學(xué)生村官開展工作，為大學(xué)生村官搭建平臺。

二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高基層工作能力。建立村官培養(yǎng)實施規(guī)劃，實行“三項制度”。一是定期工作匯報制度。每日記一次工作日志、每月一次工作總結(jié)匯報、每半年一份調(diào)查報告。二是集中培訓(xùn)制度。定期參加鄉(xiāng)村干部的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,使他們對如何更好地適應(yīng)基層工作，提高自身素質(zhì)，擔(dān)當(dāng)起新農(nóng)村建設(shè)重任有了更加全面的了解。三是會議制度。鄉(xiāng)要求大學(xué)生村干部都要參加所在村的會議和鄉(xiāng)干部會議，全面了解村日常工作議程,了解鄉(xiāng)整體工作情況。

三、強(qiáng)化實踐鍛煉，提升綜合能力。一是“壓擔(dān)子”。鄉(xiāng)黨委給予大學(xué)生村官安排具體的事務(wù)，如在各類材料撰寫、文化宣傳、遠(yuǎn)程教育管理等方面，明確要求，落實責(zé)任，進(jìn)行交任務(wù)、壓擔(dān)子，增加他們的工作責(zé)任感，使他們在鍛煉中成長，在成長中發(fā)展。二是異崗鍛煉。為增進(jìn)他們盡快熟悉工作知識，拓寬他們的視野，盡可能多的積累工作經(jīng)驗和方法，更好地做好基層服務(wù)。

第2篇：村干部季度工作總結(jié)范文

鎮(zhèn)“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作總結(jié)

為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，切實解決農(nóng)村基層存在的突出問題，省委決定組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村，深入推進(jìn)固本強(qiáng)基工程。我鎮(zhèn)積極響應(yīng)縣委號召，從××年月日起，派駐了名干部分駐到全鎮(zhèn)個村。干部駐村個多月以來，認(rèn)真圍繞“三查兩建一發(fā)展”主題，結(jié)合群眾關(guān)心的熱點難點問題，積極開展村組工作，引導(dǎo)發(fā)展村組經(jīng)濟(jì)，共發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)項目個，涉及投資金額達(dá)萬元。目前，我鎮(zhèn)第一批“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作已接近尾聲，現(xiàn)將我鎮(zhèn)近一年來的有關(guān)工作情況匯報如下：

一、基本情況

按照市、縣委對該項工作的三年工作目標(biāo)和要求，我鎮(zhèn)研究制訂了《鎮(zhèn)“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村深入推進(jìn)固本強(qiáng)基工程的實施意見》。全鎮(zhèn)從各單位部門和各村選派了有一定工作經(jīng)驗、歲以下、中專以上學(xué)歷、有理想、有責(zé)任、有能力、形象好、有培養(yǎng)前途的黨員干部開展駐村工作。月日，名干部分別進(jìn)駐了全鎮(zhèn)個村，真正揭開了“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村活動的序幕，活動覆蓋面達(dá)到。在抽調(diào)駐村的名干部中，其中機(jī)關(guān)單位部門人，村組人。其中由人組成的個工作組進(jìn)駐個貧困村和存在問題較多的村，由—名干部組成的駐村工作組個。按省市縣委要求，下基層駐農(nóng)村的干部均在月日前進(jìn)駐到駐點村開展工作。個多月來，全體駐村干部思想穩(wěn)定安心農(nóng)村積極工作，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情扎實有效地開展工作。

二、高度重視，真抓落實

為認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系點，我鎮(zhèn)結(jié)合實際情況，做到辦實事、求實效，不搞形式主義和花架子，不增加基層和群眾負(fù)擔(dān)為原則，精心組織，嚴(yán)格部署，真抓落實?；顒娱_展以來，全體駐村干部切實做到“心下身下”，平均每人每月駐點天數(shù)達(dá)天，走訪農(nóng)戶共計戶。

三、工作情況及主要成效

我鎮(zhèn)的“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作，由于鎮(zhèn)委的高度重視，在組織領(lǐng)導(dǎo)上堅持做到“兩個到位”，在工作方法上突出“三個抓”，在組織管理上堅持“三個嚴(yán)格”，從而保證了這一工作順利有序有效地開展。

（一）精心組織做到“兩個到位”。

⒈思想認(rèn)識到位?！痢聊暝氯?，我鎮(zhèn)召開組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村暨在黨員中開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動動員大會，鎮(zhèn)委書記李廣權(quán)作了動員和部署。通過動員學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部充分認(rèn)識到“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作，既是深入推進(jìn)固本強(qiáng)基工程，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重大舉措，又是推動我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的客觀要求，有利于改進(jìn)干部作風(fēng)，有利于培養(yǎng)鍛煉年輕干部，有利于推進(jìn)基層組織建設(shè)任務(wù)的落實。思想認(rèn)識的提高使黨員干部對“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村活動的重要性和必要性有較高的認(rèn)識，自覺地、積極地投身到活動中去。

⒉目標(biāo)任務(wù)到位。進(jìn)一步明確了“三查兩建一發(fā)展”和建設(shè)“五個好”黨支部為駐村干部的三年工作目標(biāo)任務(wù)，把建設(shè)一個好的黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一支好的黨員干部隊伍作為工作重點，把大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，帶動農(nóng)民致富，增加農(nóng)民收入作為中心任務(wù)來抓。制訂了××年工作的具體任務(wù)要求，明確了各掛鉤單位聯(lián)系工作的主要職責(zé)，并把基本職責(zé)與任務(wù)編印成小冊子，分發(fā)到每個掛鉤聯(lián)系單位和駐村干部，確保工作目標(biāo)任務(wù)落到實處。

（二）突出重點做到“三個抓”。

駐村干部進(jìn)村后，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”為工作切入口和突破口，抓住重點和難點，緊密依靠當(dāng)?shù)攸h委和黨支部，邊調(diào)查研究邊為當(dāng)?shù)厝罕娕艖n解難，為群眾解決生產(chǎn)生活上的種種困難和問題，積極開展群眾工作，做到“三個抓”：

⒈從辦好事實事入手，抓群眾反映突出問題的解決。從為群眾辦好事實事入手，著力解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題，密切黨群干群關(guān)系。全鎮(zhèn)各工作組進(jìn)村以來共為當(dāng)?shù)厝罕娹k好事實事件，投入扶持資金萬元。農(nóng)村一批“飲水難”、“讀書難”、“行路難”等問題得到了較好的解決?！痢聊暝拢屣嬎こ谈脑焱瓿?，村道路燈建設(shè)工程已準(zhǔn)備動工；村投入萬元支助了位大學(xué)生；村幫扶單位石灣自來水公司投入萬多元幫助白沙小學(xué)改善校用電路和教學(xué)設(shè)備的更新；大李村新圍裝上了新變壓器，解決了村民用電電壓不足的問題；燈光球場和綠化小公園已投入使用，為村民提供了休閑歇息的場所。在下鄉(xiāng)的個月期間，駐村干部共完成飲水工程宗，維修村道公里，修建水利宗，慰問各類人員共計人。

⒉從幫扶發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)入手，抓各類型項目上馬。駐村干部緊緊圍繞“一發(fā)展”這個中心，始終把發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)作為駐村工作的中心任務(wù)來抓，千方百計尋找適合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的好路子，在調(diào)查研究、分析論證基礎(chǔ)上，積極幫扶村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)項目，壯大集體經(jīng)濟(jì)實力。從結(jié)合實際，發(fā)揮優(yōu)勢出發(fā)，交通便利的村三個村組共興建廠房平方米，預(yù)計每年可為村組增收多萬元；村平方米廠房準(zhǔn)備動工；集體經(jīng)濟(jì)較滯后的村在駐隊干部的引導(dǎo)和推動下，理清發(fā)展思路，以土地折價等方式籌資萬元投入興建廠房宿舍，打破了無實業(yè)的局面。目前全鎮(zhèn)各駐點工作組已幫助駐點村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)項目個（項），投資額達(dá)萬元。

⒊從協(xié)助搞好村“兩委”換屆選舉入手，抓村級班子的建設(shè)。今年月，我鎮(zhèn)進(jìn)行村級“兩委”換屆選舉。各駐村工作隊將這次換屆選舉作為加強(qiáng)村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重大契機(jī)，積極參與制定選舉工作方案，協(xié)助物色村“兩委”干部候選人，做好宣傳教育群眾工作，解決“兩委”選舉前后出現(xiàn)的難點熱點問題等，使換屆選舉工作全面圓滿完成。在抓好班子建設(shè)的同時，駐村干部積極發(fā)揮引路人的作用，使今年入黨積極分子增加至人，發(fā)展新黨員人。這充分體現(xiàn)了“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村的工作成效，也體現(xiàn)了黨在農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)地位得到了進(jìn)一步加強(qiáng)和鞏固。

（三）、做到“三個嚴(yán)格”，確保駐村工作順利有序開展

我鎮(zhèn)切實把加強(qiáng)對干部下基層駐農(nóng)村工作的管理工作作為取得工作成效的關(guān)鍵性工作來抓，堅持領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮幫扶單位的積極性、主動性和駐村干部積極性，兩個積極性調(diào)動起來，共同推進(jìn)“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村活動的順利開展。

⒈嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。為有利于開展駐村工作，我鎮(zhèn)要求駐村干部嚴(yán)格遵守村委的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守群眾工作紀(jì)律等，以實際行動樹立新時期黨員干部的良好形象。由于明確了駐村干部工作紀(jì)律和有關(guān)制度，全體駐村工作隊員都能同村干部和農(nóng)民群眾打成一片、同甘共苦、共謀發(fā)展，沒有出現(xiàn)違紀(jì)和違規(guī)現(xiàn)象。同志們的行為和形象得到了廣大農(nóng)村黨員干部和群眾的好評。

⒉建立嚴(yán)格的檢查督促制度。為使駐村干部的工作做到有領(lǐng)導(dǎo)有計劃地開展，取得良好的工作成效，鎮(zhèn)黨委建立了檢查督促制度，定期不定期地組織力量，采取多種形式，檢查了解領(lǐng)導(dǎo)干部到點和機(jī)關(guān)干部駐村情況，督促各地各單位認(rèn)真幫助基層解決實際問題。建立定期匯報工作的制度，實行工作隊每季度匯報一次（書面干部下基層駐農(nóng)村工作情況及工作成效情況，每半年報一次報表和半年工作一小結(jié)，每年底報一次報表及年度工作總結(jié)。制度的建立促使我鎮(zhèn)干部駐村工作有序順利地進(jìn)行。

⒊制訂嚴(yán)格的工作考核指標(biāo)。按照“一年一考核，三年一驗收”的原則，堅持每年考核一次，好的要表彰獎勵，差的要批評教育。干部下基層駐農(nóng)村工作結(jié)束后，要進(jìn)行檢查驗收。對驗收合格的，單位及領(lǐng)導(dǎo)干部掛點可脫鉤，駐村干部可撤回；對達(dá)不到要求、問題沒有解決、群眾不滿意的，要通報批評，并責(zé)成有關(guān)單位繼續(xù)安排領(lǐng)導(dǎo)干部掛點和派出干部駐村，直至驗收合格。并把下基層駐農(nóng)村工作的成效作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部和駐村干部工作實績的一項重要內(nèi)容。

第3篇：村干部季度工作總結(jié)范文

__年在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，三資中心全體同志為切實加強(qiáng)對農(nóng)村財務(wù)收支情況的監(jiān)督，促進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定做了很多實實在在的工作，現(xiàn)就有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、__年主要工作

（一）完善村級財務(wù)管理制度，提高村級報賬員業(yè)務(wù)水平

1、今年3月份與市農(nóng)業(yè)局結(jié)合，根據(jù)外地農(nóng)村財務(wù)管理經(jīng)驗及我鎮(zhèn)實際情況，制定了村級農(nóng)村財務(wù)管理辦法，并發(fā)放到各村主要干部手中。

2、3月20日在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)會議室舉辦會計業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。平時我們把各村報賬員根據(jù)業(yè)務(wù)水平進(jìn)行分類，制定結(jié)對幫扶、個別培訓(xùn)等措施，現(xiàn)全鎮(zhèn)報賬員基本都能適應(yīng)工作需要，獨立完成報賬業(yè)務(wù)。

3、根據(jù)市清風(fēng)民生網(wǎng)的要求對全鎮(zhèn)45個行政村的報賬員進(jìn)行為期兩天的新會計科目培訓(xùn)。

4、根據(jù)市紀(jì)委、財政局、審計局、農(nóng)業(yè)局、濟(jì)紀(jì)發(fā)<2013>11號文件要求，我鎮(zhèn)成立檢查組對轄區(qū)45個行政村20__年元月至2013年6月農(nóng)村基層干部執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律情況進(jìn)行了專項檢查。

5、根據(jù)對全鎮(zhèn)45個行政村11年—13年農(nóng)村基層干部干部執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律專項檢查及市糾風(fēng)辦對我鎮(zhèn)部分村涉農(nóng)資金檢查，所存在的問題進(jìn)行一次專項村級報賬員培訓(xùn)。

（二）認(rèn)真開展村級“三資”委托服務(wù)清理清查、核查和整改工作

根據(jù)市會議精神，我鎮(zhèn)高度重視、精心組織，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確人員分工，對全鎮(zhèn)“三資”涉農(nóng)資金逐村進(jìn)行調(diào)查摸底。經(jīng)過20余天的排查，發(fā)現(xiàn)部分村村干部之間不協(xié)調(diào)、村委與監(jiān)委間有矛盾、干部與干部之間手續(xù)有爭議等問題。工作人員主動出擊，把矛盾和問題消化在萌芽狀態(tài)，現(xiàn)45個村已全部清查結(jié)束，匯總上報工作已全部完成。

（三）強(qiáng)化組級集體“三資”管理

1、根據(jù)市紀(jì)委安排，為加快推進(jìn)“資金、資產(chǎn)、資源”的信息化、公開化、規(guī)范化管理，從源頭上防范村組干部職務(wù)犯罪，推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了組級“三資”委托服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，對全鎮(zhèn)45個行政村，242個居民組實施集體“三資”摸底調(diào)查，共有14個村有收入的59個居民組實行村委托服務(wù)。

2、配合市農(nóng)業(yè)局，按時間、按要求、按質(zhì)量認(rèn)真完成三資的各種半年及年報工作。

（四）加大工作力度，發(fā)展委托服務(wù)

針對部分村存在的具體問題，工作人員不定期對各村的財務(wù)管理進(jìn)行督促檢查，分類指導(dǎo)，并把檢查的問題反饋給村主要干部。在管理區(qū)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持配合下，做通了村干部人員的工作，消化解決了不少矛盾。規(guī)范運作農(nóng)村財務(wù)是一項常抓不懈的重要工作。目前為止，全鎮(zhèn)45個行政村基本都能按時報賬、按時公開，力保不因財務(wù)管理問題發(fā)生新的不穩(wěn)定因素。

（五）督促各村及時下賬，按時公開

每季度最后一個月的10號前，通知各村傳遞手續(xù)，嚴(yán)格履行雙簽字，監(jiān)委會審核通過，及時記賬。25號以后按時報賬，盤庫，并對出現(xiàn)的問題提出整改意見。每季度第一個月的10號前對各村財務(wù)公開進(jìn)行逐村檢查，并記錄備查。對有問題的村下發(fā)整改通知，跟蹤督查，并將全鎮(zhèn)村級財務(wù)公開情況予以通報，現(xiàn)全鎮(zhèn)村級財務(wù)都能正常規(guī)范運作。

（六）減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)

嚴(yán)格按照市減負(fù)辦要求，監(jiān)督各村不發(fā)生亂收費、亂攤派的現(xiàn)象，保護(hù)農(nóng)戶權(quán)益，6月份工作人員已按市減負(fù)辦要求把農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡發(fā)放到各村各戶。截至目前，全鎮(zhèn)未發(fā)生因加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)而引發(fā)的群眾性事件和惡性案件。

（七）積極完成中心工作任務(wù)

在中心工作中，服從黨委政府的安排，正確處理中心工作和部門工作之間的關(guān)系，較好地完成了“三夏”、“三秋”防火及其他工作。

（八）配合紀(jì)檢、對涉財案件的調(diào)查

按照鎮(zhèn)黨委政府的安排，積極配合有關(guān)部門對薛莊村上訪案進(jìn)行查賬工作，配合鎮(zhèn)紀(jì)檢對農(nóng)村黨員干部違紀(jì)案件進(jìn)行查處。

二、存在的問題

部分村財務(wù)管理中還存在不少問題，干部之間工作不協(xié)調(diào)，手續(xù)傳遞不及時，我們將不遺余力地配合有關(guān)部門做好工作，化解矛盾。

三資中心2014年工作目標(biāo)

一、基本工作目標(biāo)

1、加強(qiáng)村級>，！ 報賬員業(yè)務(wù)水平。定期對各村的財務(wù)管理進(jìn)行巡回檢查，并通報檢查結(jié)果。

2、清理規(guī)范農(nóng)村財務(wù)，加強(qiáng)農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的管理工作。對部分村財務(wù)管理中存在的問題及時化解，確保各村財務(wù)管理及時規(guī)范公開。

3、對各村的財務(wù)收支憑證進(jìn)行定期審核和接收，不按財務(wù)管理制度要求所取得的原始憑證堅決不予報銷入賬。定期編制會計報表，及時受理報賬事宜，完成45個村委托服務(wù)。

4、加強(qiáng)無監(jiān)委會的6個村的財務(wù)管理，確保資金運行規(guī)范。

5、督促各村按規(guī)定及時報賬，及時公開。配合紀(jì)檢、對涉財案件進(jìn)行調(diào)查及農(nóng)村財務(wù)審計。

二、重點工作目標(biāo)

第4篇：村干部季度工作總結(jié)范文

撰寫人：___________

日

期：___________

xx年包村干部半年工作總結(jié)

今年在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我在工作中堅持以人為本，以扎實的的工作精神，認(rèn)真開展各項農(nóng)村工作，現(xiàn)將這半年來的工作總結(jié)

一、踏實工作，抓好包村工作

按照鄉(xiāng)黨委、政府的整體部署，抓好xx的包村工作。今年半年主要抓好以下幾項工作；

一是抓好計劃生育日常管理工作。

按時完成每季度的環(huán)孕情服務(wù)，落實四項手術(shù)xx例，其中結(jié)扎xx例，放環(huán)xx例；征收社會撫養(yǎng)費xx.xx萬元。

二是抓好春季頂凌覆膜，我村提早安排，動員農(nóng)戶搞好春耕準(zhǔn)備工作，在劉坪組抓好千畝地膜覆蓋示范點。

三是抓好萬頭生態(tài)豬養(yǎng)殖場的選址和征地工作。

準(zhǔn)備在xx組滴水崖建成萬頭生態(tài)豬養(yǎng)殖場，現(xiàn)在和滴水崖5戶簽好用地合同，場家正在辦理環(huán)評等相關(guān)手續(xù)。

四是搞好玉米芯收購工作。

在春季頂凌覆膜期間，按照玉米芯與地膜掛鉤的原則，收回玉米芯170噸，完成鄉(xiāng)上下達(dá)的任務(wù)。

五是抓好苜蓿草種植工作。

在zz道路修成后，沿公路護(hù)坡種植苜蓿草120畝的同時，要求去年養(yǎng)殖小區(qū)養(yǎng)羊的農(nóng)戶，每戶種植苜蓿草10畝。

六是抓好xx櫻桃園建設(shè)工作。

今年初，在xx組xx征用農(nóng)戶荒地xx畝，栽植櫻桃樹xx株，建成以觀光旅游和采摘娛樂為主的櫻桃園一處。

七是抓好基層黨建工作。

納新黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子5名，同時搞好黨員培訓(xùn)工作，積極協(xié)調(diào)搞好xx村村部用地，到年底，完成xx村部、xx社區(qū)，xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的建設(shè)任務(wù)。

八是抓好xx土地流轉(zhuǎn)，建成千畝優(yōu)質(zhì)苗木培育示范基地。

年初，工作組進(jìn)村入戶，宣傳政策，動員農(nóng)戶出讓土地，積極加入苗木培育合作社，使企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模，農(nóng)戶進(jìn)企業(yè)打工賺錢，達(dá)到互利互惠的雙贏效果。截止半年已完成栽植以核桃為主，油松、云杉、樟子松等優(yōu)質(zhì)經(jīng)濟(jì)林一千畝。新修砂石道路3.5公里，栽植行道樹7000株，配送高壓線路2公里，修建500方高位水池一座。

九是搞好動物防疫工作。

按照縣鄉(xiāng)的統(tǒng)一安排，春季一次完成家禽、家畜疫苗注射，在xx月xx日xx縣發(fā)生重大禽流感之后，包村工作組安排專人值班，配合獸醫(yī)站、鄉(xiāng)派出所搞動物進(jìn)出檢疫工作。

十是抓好沼氣能源和衛(wèi)生廁所建設(shè)任務(wù)。

規(guī)劃在xx村修建沼氣池10座，衛(wèi)生廁所10座，到目前完成沼氣池3座，衛(wèi)生廁所6座。

十一是抓好民事糾紛的摸排和調(diào)處工作。

xx村和林場地界交錯不清，鄰里矛盾較多，今年半年共發(fā)生矛盾糾紛11期，工作組成功調(diào)解11期，把鄰里矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

十二是抓好衛(wèi)生綜合整治。

召開xx街道商戶衛(wèi)生整治專題會議一次，沿川農(nóng)戶發(fā)放垃圾桶60個。

二、格盡職守，認(rèn)證抓好本職工作

作為一個基層計生工作者，數(shù)十年來如一日，不忘計生這一老本行。在上級計生部門的指導(dǎo)下，按照創(chuàng)建全國優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣的總體要求，夯實基層基礎(chǔ)管理，控制人口出人數(shù)量，提高服務(wù)質(zhì)量，狠抓宣傳教育，轉(zhuǎn)變育齡人口婚育觀念，使我鄉(xiāng)計生水平更上一個檔次。成功舉辦鄉(xiāng)村兩級計生專干培訓(xùn)班兩期，計生專干能夠獨立完成各項工作任務(wù)。建成xx村宣傳教育示范基地一處，制作大型宣傳牌30條（幅），是黨的各項優(yōu)惠政策落實到千家萬戶。抓好沿川三村村民自治示范點，簽訂雙向管理合同、誠信計生協(xié)議書兩余千份。半年全鄉(xiāng)出xx人，出生率xx.xx

‰，計外出生xx人，計生率

xx.xx

％，死亡

xx人，死亡率

xx.xx

‰；落實四項手術(shù)xx

例，其中結(jié)扎xx人（二女結(jié)扎

xx人），放環(huán)xx

例。征收社會撫養(yǎng)費

xx.xx

萬元。組織鄉(xiāng)上科級干部對鄉(xiāng)村兩級計生專干進(jìn)行專項考核，針對計生專干訪視、卡、表、冊、簿和基礎(chǔ)資料運轉(zhuǎn)不到位進(jìn)行責(zé)任追究。

三、存在的問題

1、理論知識學(xué)習(xí)不夠，在工作閑余時間，不能夠靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)，不是喝酒行令，就是挖坑打麻將，沒有給自己注入新鮮血液，在實際的工作上就感到自己有狹隘感。

2、雖在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間長，但工作經(jīng)驗不足，工作方法簡單，在處理一些具體工作上做不到游刃有余，手到擒來。

近半年來，我所圍繞市局年初制定的全年工作計劃和目標(biāo)任務(wù)，以打造“四個全覆蓋”為重點，并結(jié)合我鎮(zhèn)生態(tài)轉(zhuǎn)型發(fā)展總體目標(biāo)和思路，積極營造公平正義的法治環(huán)境，努力提高服務(wù)基層的能力和水平，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全所同志，恪盡職守，開拓創(chuàng)新，迎…

xx年早已過半，一直在忙碌，總是想著去總結(jié)些什么，卻一直沒有時間或者提不起精神來做這個事情，自己對工作和生活的現(xiàn)狀依然不滿意，收入仍然微薄，生活頗顯窘態(tài)改變的力度依然很小，有些方面認(rèn)為自己還可以再做的更好，更努力。

時光飛逝，春暖花開。轉(zhuǎn)眼間四月份即將走過，為了總結(jié)經(jīng)驗，更好的進(jìn)行下個月工作，現(xiàn)將xx月份的工作作如下總結(jié)：1、舉辦友誼賽。在四月上旬，我協(xié)會與校乒乓球隊舉辦了一場友誼賽各分四組，每組三人，分單打和雙打兩項。

xx區(qū)xx路小學(xué)現(xiàn)有教職工43人，黨支部現(xiàn)有黨員16人，入黨積極分子1人。近年來，我校黨支部全面貫徹黨的教育方針，執(zhí)行上級的各項決議，在教育局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，以抓教師職業(yè)道德為突破口，以抓教學(xué)工作為中心，抓校園文化建設(shè)為重點，全面推進(jìn)…

xx年上半年，前廳部在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持配合下，在部門員工共同努力下，以銷售管理為主，從深抓內(nèi)部管理，降低成本，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，關(guān)心員工生活等方面著手開展了工作，較好地完成上半年經(jīng)營目標(biāo)，各項工作也取得…

心理協(xié)會xx-xx學(xué)年度半年工作總結(jié)一、4-xx月的總論我是今年xx月初才加入的，說得不好聽，那就是有點走“歪門邪道”的途徑加進(jìn)來的，當(dāng)然，這只是種玩笑話。

市容辦在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以“鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，完善長效管理，創(chuàng)建國家文明城市”為目標(biāo)，以“提升市容面貌，改善人居環(huán)境”為核心，以構(gòu)建“和諧xx”為宗旨，弘揚求真務(wù)實作風(fēng)，堅持市容工作為發(fā)展服務(wù)…

xx年的上半年已經(jīng)過去，新的挑戰(zhàn)又在眼前。

第5篇：村干部季度工作總結(jié)范文

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人。為更好地加強(qiáng)對村級計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)《計劃生育工作村為主規(guī)定》及鄉(xiāng)計劃生育工作規(guī)定，我村村兩委及時召開會議重新成立組織，進(jìn)行分工，同時明確各村民組的計劃生育責(zé)任人，重點做好本村民組的婦檢、服務(wù)，檢查等工作。

二、抓婦檢服務(wù)促進(jìn)計劃生育工作的正常開展。我村現(xiàn)有應(yīng)檢育齡婦女228人，其中在外務(wù)工的有56人，占總數(shù)的25％，大部分在浙江、上海、福建等地，給婦檢的正常開展帶來了難題。針對這一情況，村兩委一班人不等不靠，多次召開群眾代表會、黨員大會等，通過多次走訪育齡婦女在家親屬，使他們能及時取得聯(lián)系，每個季度都要求他們郵寄由當(dāng)?shù)赜媱澤块T出具的相關(guān)證明。對于全家外出戶，采取在同地打工的村兩委班子親戚帶口信、通電話等方式取得聯(lián)系。取得了較好地成績。計劃生育育齡婦女婦檢率達(dá)95％以上。得到鄉(xiāng)計生辦的認(rèn)可。

三、以育齡婦女服務(wù)為主，促進(jìn)村級計劃生育工作。新時期的計劃生育工作以提供服務(wù)為主。重點做好育齡婦女的新婚期、生育期等服務(wù)。我村現(xiàn)有大期內(nèi)新婚婦女18人，在孕婦女8人，生育婦女15人。平時，重點做好期內(nèi)戶孕情服務(wù)走訪。對新婚人員進(jìn)行新婚期保健教育，生育婦女進(jìn)行新生兒撫育及婦科病檢查等工作。在迎接省計劃生育檢查期間，重點做好育齡婦女口述，核對證件等服務(wù)。

第6篇：村干部季度工作總結(jié)范文

一、氣象信息員隊伍建設(shè)情況

截至目前，市共建立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級氣象信息員1536人，其中市546人、市214人，縣370人、縣406人，分別由各行政村、社區(qū)中的大學(xué)生村干部、水庫管理員及炮手等兼任。全市氣象部門通過決策服務(wù)短信平臺、手機(jī)大喇叭預(yù)警信息平臺等，把預(yù)報、預(yù)警信息傳達(dá)到氣象信息員，通過氣象信息員傳達(dá)到廣大人民群眾，以最大限度減少和避免經(jīng)濟(jì)損失和人員傷亡。

在市委組織部門的大力支持下，局目前已將大學(xué)生村干部納入全市氣象信息員管理范疇。與市移動公司開展農(nóng)村氣象防災(zāi)減災(zāi)和信息化建設(shè)合作，由移動通信部門為氣象信息員開辟氣象信息發(fā)送專用端口，利用農(nóng)信通、畜牧通及移動大喇叭等服務(wù)平臺向農(nóng)民朋友發(fā)送預(yù)報、預(yù)警、科普等氣象信息，充分發(fā)揮基層氣象信息員協(xié)助做好氣象服務(wù)作用。

加強(qiáng)對氣象信息員隊伍管理。每季度對氣象信息員信息進(jìn)行抽查核實，確保氣象信息員信息真實、可靠。將中國局、省局印制的《氣象信息員工作手冊》、《氣象信息員培訓(xùn)教材》等書籍、材料發(fā)放到信息員手中，近期將編制印發(fā)《氣象信息員工作日志》、《氣象信息員工作責(zé)任卡》和《氣象防災(zāi)減災(zāi)明白卡》，發(fā)放至每位氣象信息員。

二、制度制訂及落實情況

各縣（市）局積極爭取地方政府支持，協(xié)調(diào)以地方政府名義下發(fā)加強(qiáng)氣象信息員隊伍建設(shè)相關(guān)文件。5月20日，市政府辦公室下發(fā)《市人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)氣象信息員隊伍建設(shè)的通知》，明確各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處分管農(nóng)業(yè)或應(yīng)急管理的副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、街道辦事處副主任兼任氣象協(xié)理員；各行政村、社區(qū)中的大學(xué)生村干部兼任氣象信息員；林業(yè)、農(nóng)業(yè)、學(xué)校、水庫及其它重要部門要指定1名工作人員兼任氣象災(zāi)害應(yīng)急聯(lián)絡(luò)員。明確協(xié)理員、信息員及應(yīng)急聯(lián)絡(luò)員責(zé)任義務(wù)。要求氣象信息員24小時保證手機(jī)暢通，調(diào)離工作崗位或通訊方式變更須及時上報市氣象局，市氣象局按上報信息更改信息平臺個人檔案資料。其他縣（市）局也向地方政府報送關(guān)于加強(qiáng)氣象信息員隊伍建設(shè)相關(guān)文件，近期將加大協(xié)調(diào)力度，力爭以地方政府名義下發(fā)。

完善氣象信息員氣象預(yù)警信息和氣象災(zāi)害信息上報制度。氣象部門預(yù)報未來有氣象災(zāi)害時，要及時通過手機(jī)短信發(fā)送至氣象協(xié)理員、氣象信息員和應(yīng)急聯(lián)系人；氣象信息員接到預(yù)警信息后，要及時通過短信、廣播、電話、大喇叭、上門等方式，盡快將預(yù)警信息傳遞到轄區(qū)內(nèi)公眾手中。當(dāng)信息員確認(rèn)有氣象災(zāi)害發(fā)生時，應(yīng)在確保自身安全的情況下盡快趕往災(zāi)害發(fā)生地開展災(zāi)情調(diào)查，并在2小時內(nèi)將災(zāi)情信息上報至氣象部門。

三、培訓(xùn)情況

氣象信息員工作在氣象防災(zāi)減災(zāi)的最基層，任務(wù)重、責(zé)任大，因此加強(qiáng)氣象信息員管理和培訓(xùn)至為重要。5月21日，局在市委組織部的大力支持下，組織全市氣象信息員進(jìn)行了為期3天的氣象知識培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：氣象災(zāi)害預(yù)警信號識別與防御、氣象災(zāi)害調(diào)查方法及其它相關(guān)知識。使每個氣象信息員明確工作任務(wù)，切實提高氣象信息員的整體素質(zhì)。其他縣（市）局也于6月份先后組織開展對氣象信息員的培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使氣象信息員進(jìn)一步明確職責(zé)任務(wù)，掌握氣象災(zāi)害防御應(yīng)急處置、氣象災(zāi)害預(yù)警信息獲取與傳遞、氣象災(zāi)情調(diào)查上報等工作方法，了解氣象儀器設(shè)施管理辦法等，為指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)切實發(fā)揮作用。

四、存在的主要問題

1.氣象信息員人員變化較大，對信息收集、更新存在一定難度。

2.氣象信息員工作大多屬于義務(wù)工作，財政補(bǔ)貼支持經(jīng)費少。

第7篇：村干部季度工作總結(jié)范文

xxx市xxxxxx工作隊

2020年，駐村工作隊認(rèn)真履職，積極開展幫扶工作。按照“四不摘”要求，著力在責(zé)任落實、工作落實、政策落實上下功夫，“三支隊伍”和“兩委”主干按照《xxx村鄉(xiāng)村振興行動實施方案》、《xxx村三年發(fā)展規(guī)劃及鞏固提升實施方案》、《xxx村產(chǎn)業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃》，密切配合，有序?qū)嵤┩七M(jìn)，在支部建設(shè)引領(lǐng)、基礎(chǔ)設(shè)施改善、公共服務(wù)配套、產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大、矛盾協(xié)調(diào)化解、健康扶貧跟進(jìn)等方面進(jìn)行鞏固提升，脫貧成果進(jìn)一步鞏固，富民步伐進(jìn)一步加快，黨員干部作用發(fā)揮明顯，村民致富意愿更加強(qiáng)烈，村風(fēng)民風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)，整村發(fā)展將逐漸步入嶄新正軌。

一、做到摘帽不摘責(zé)任，幫扶機(jī)制持續(xù)穩(wěn)定。根據(jù)村“兩委”干部及“三支隊伍”人員變動，及時對幫扶責(zé)任人進(jìn)行調(diào)整，成立脫貧成效鞏固提升領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員建立了幫扶責(zé)任人微信群，及時傳達(dá)上級幫扶政策及要求，不定期召開脫貧成效鞏固提升推進(jìn)會，壓實幫扶責(zé)任。建檔立卡99戶，駐村工作隊具體包聯(lián)30戶，包村單位縣xxx中心30戶，包村干部、村支書記、主任、3名“兩委”委員共39戶，做到了戶戶都有干部幫扶，干部包戶人人都有責(zé)任。全面落實書記每月遍訪一次建檔立卡戶、每兩月遍訪一次老黨員、每季度遍訪一次非建檔立卡戶的要求，經(jīng)常與建檔立卡戶、老黨員、老干部拉家長、話黨恩、聽民聲、解憂愁；主動靠前與非建檔立卡戶、種植大戶、經(jīng)濟(jì)能人查短板、謀思路、找出路、解難題。村支部書記、第一書記遍訪建檔立卡戶達(dá)100%，遍訪黨員90%以上，遍訪非建檔立卡戶70%以上。形成了黨員干部抓鞏固、群眾參與謀富裕的向上態(tài)勢。

二、做到摘帽不摘政策，基礎(chǔ)工作扎實有效。按照“普惠+特惠”的原則，在政府代繳養(yǎng)老保險每人100元、醫(yī)療保險220元的普惠性政策下，我們鼓勵果農(nóng)積極繳納蘋果保險近11.89萬元,享受政府補(bǔ)貼11.89萬完，切實讓百姓感受到鞏固提升脫貧成效，做到了力度不減，標(biāo)準(zhǔn)不降。公共服務(wù)更加完善。持續(xù)推進(jìn)脫貧村“回頭看”，修建xxx村進(jìn)城道路5公里，重建xxx、xx兩個村民小組農(nóng)村電網(wǎng)，改造人蓄飲水線路1000米，保障全村的飲水安全。改善農(nóng)村人居環(huán)境，新建垃圾池5個，太陽能路燈20盞，xxx村周邊植樹增綠百余棵。特色產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步壯大，根據(jù)群眾需求和市場變化，及時調(diào)整產(chǎn)業(yè)方向，在以蘋果為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，大力發(fā)展以養(yǎng)豬、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、大棚蔬菜種植為輔助，以適合庭院種植、養(yǎng)殖為補(bǔ)充的家庭經(jīng)營模式，不斷夯實富民產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，人均可支配收入達(dá)5000元以上。金融扶貧活力彰顯，銀行對有發(fā)展能力、發(fā)展意愿的16戶農(nóng)戶享受政府貼息貸款72萬元，均在2020年后半年到期。健康扶貧持續(xù)推進(jìn)，將35種慢性病門診報銷比例提高到70%，為72名因病致貧、慢性病患者進(jìn)行免費體檢，為所有建檔立卡戶免費簽約醫(yī)療服務(wù)，定期入戶隨訪。全面實行“先診療、后付費”和各類醫(yī)保救助政策在縣內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)“一站式”結(jié)算。教育扶貧方面，2020年截止9月份全村住院49人次報銷共37.2萬元。教育扶貧方面，資助建檔立卡本科大學(xué)生1人，享受“雨露計劃”教育扶貧資助學(xué)生7人，義務(wù)教育階段學(xué)生13人，學(xué)前兒童2人，使百姓真正體會到政策不摘帶來的好處。內(nèi)生動力不斷激發(fā)，扎實開展“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”大討論活動和“不忘初心 牢記使命”主題教育工作，組織“深入推進(jìn)移風(fēng)易俗 鞏固提升脫貧成效”、“守初心擔(dān)使命 喜迎建國70周年”、“踐行初心使命 黨員在行動”等主題黨日活動，逐漸扭轉(zhuǎn)黨員思想認(rèn)識，參會率大大提升，黨員自豪感使命感有所增強(qiáng)，模范帶頭作用逐漸顯現(xiàn)。通過組織走出去參觀見學(xué)、請進(jìn)來培訓(xùn)輔導(dǎo)上課，自主脫貧、光榮致富新風(fēng)尚樹起，xx村xxx新建一座蔬菜大棚、xxx擴(kuò)大蔬菜大棚規(guī)模，給村民起來很好的示范引領(lǐng)做用；xxx“xx老爸老媽土特產(chǎn)”淘寶專賣店、xxx子女快手直播店，xxx微信朋友圈推售,蘋果銷售的火熱，給大家更是樹立了榜樣。加大轉(zhuǎn)移就業(yè)力度。今年新增護(hù)林員2人，護(hù)路員2人，介紹高速服務(wù)區(qū)就業(yè)2人，鼓勵群眾利用農(nóng)閑周邊務(wù)工，實現(xiàn)了穩(wěn)定持續(xù)增收。

三、做到摘帽不摘幫扶，匯聚合力提升幫扶。始終將自力更生和借助外力并舉并重，同向發(fā)力、多管齊下。堅持幫扶人員不撤、包抓單位不變，市xxx、縣xxx中心領(lǐng)導(dǎo)以上率下，每月至少深入鄉(xiāng)村一線，督促指導(dǎo)鞏固提升工作,共同研究鞏固提升措施;駐村工作隊三人，堅持5天4夜，吃住在村，每月駐村20天以上，深入建檔立卡戶，制定鞏固提升計劃、落實鞏固提升政策、解決遇到實際困難。持續(xù)加強(qiáng)與企事業(yè)單位的合作幫扶，協(xié)調(diào)xx高速xx縣服務(wù)區(qū)在國慶節(jié)旅游旺季，村民進(jìn)行蘋果銷售；xxxx中秋節(jié)走訪慰問村里老年人；對接xxxxxx開展“幫扶同行 攜手共旺”捐贈活動；在xxx會、xxx同事、社會個體中“倡儀以購代扶 助力鞏固提升”，幫助果農(nóng)銷售蘋果近萬元，有效提升建檔立卡戶的滿意度。xx中心，率先為村開通“電視+寬帶”業(yè)務(wù)51戶，每戶減免初裝100元；村委組織有能力、有發(fā)展意愿的群眾30余人，到xxx村、xxx村參觀見學(xué)；xx縣電子商務(wù)中心對xxx村33名學(xué)員提供食宿并進(jìn)行免費農(nóng)村電子商務(wù)培訓(xùn)等等，有力助推了脫貧成效鞏固提升工作。

第8篇：村干部季度工作總結(jié)范文

【關(guān)鍵詞】公路路政；路政管理；途徑；有效措施

中圖分類號：U49 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1006-0278（2013）08-043-02

近幾年來，隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國的公路事業(yè)也隨之快速發(fā)展，尤其是國道、省干線等相關(guān)公路的建設(shè)也愈來愈多。然而，如何加強(qiáng)公路路政的管理工作已成為當(dāng)前路政執(zhí)法部門首要解決的問題。隨著《中華人民共和國公路法》、《公路安全保護(hù)條例》、《山東省公路路政管理辦法》和交通部《超限運輸車輛行駛公路管理規(guī)定》等公路法律法規(guī)的相繼頒布與實施，進(jìn)一步推動了路政管理工作的朝法規(guī)化、科學(xué)化方向進(jìn)行?，F(xiàn)就其具體的管理途徑進(jìn)行一一分析。

一、建立健全的路政管理規(guī)章制度，規(guī)范內(nèi)部管理機(jī)制

（一）規(guī)范制度建設(shè)，完善路政管理機(jī)制

首先，路政管理部門應(yīng)當(dāng)整頓部門內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置，逐步完善其管理機(jī)制。其次，通過將路政隊伍建設(shè)部門、路政執(zhí)法規(guī)范部門、內(nèi)業(yè)管理部門、外業(yè)管理部門、路警共建部門、綜合管理部門組成為管理機(jī)制，明確各部門的任務(wù)內(nèi)容，確保將路政巡查標(biāo)準(zhǔn)化、路政執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化、路政保暢管理標(biāo)準(zhǔn)化、路政內(nèi)業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化、路政隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、路政標(biāo)準(zhǔn)化考核評價這六大模塊規(guī)范化。

其次，通過建立健全的、規(guī)范的路政管理制度，嚴(yán)格按照相應(yīng)的路政管理法律法規(guī)、規(guī)章制度及適當(dāng)?shù)姆梢罁?jù)來明確其制度方向。通過規(guī)范路政管理部門相應(yīng)的法規(guī)制度建設(shè)，可以有效的將法律條款向管理事項、管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)、管理程序、管理考核制度進(jìn)行轉(zhuǎn)變；并實現(xiàn)由科學(xué)性低轉(zhuǎn)變?yōu)閼?yīng)用型、由規(guī)范化程度低轉(zhuǎn)變?yōu)楹戏ɑ潭雀?、由粗放型轉(zhuǎn)變?yōu)榫?xì)型，從而確保路政管理制度的科學(xué)性、合理性、合法性與細(xì)節(jié)性。

最后，路政管理部門在完善了相應(yīng)的法規(guī)制度后，應(yīng)當(dāng)對法規(guī)制度的考評機(jī)制進(jìn)行整改，確?？荚u機(jī)制能真正起作用，監(jiān)督、考評相應(yīng)的規(guī)章制度是否合法、合理、合情。因此，路政執(zhí)法部門必須嚴(yán)格按照相應(yīng)的激勵與約束機(jī)制來強(qiáng)化制度考評機(jī)制，通過加強(qiáng)對法規(guī)制度的執(zhí)行力度，真正實現(xiàn)對路政管理工作實現(xiàn)年度考核、季度考核、月度考核、日常工作考核的目標(biāo)。在考核的過程中，路政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)加大力度對工作人員及路政管理工作進(jìn)行定期檢查，嚴(yán)格按照檢查、提示、互檢、考評這四大原則進(jìn)行。對于工作表現(xiàn)考核不合格的工作人員，應(yīng)當(dāng)及時給予相應(yīng)的處罰；并查明原因，確保路政管理工作的順利開展。此外，路政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)對月度執(zhí)法標(biāo)兵以及月度先進(jìn)工作人員進(jìn)行嘉獎，以物質(zhì)獎勵與精神獎勵為主，可以有效的提高路政工作人員的積極性與主動性。

（二）嚴(yán)格規(guī)范管理人員的執(zhí)法行為，提高工作效率

1.明確管理職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)法。路政管理人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照相應(yīng)的規(guī)章制度來管理道路中的各大事項，通過明確相應(yīng)的工作職責(zé)，結(jié)合本身的實際工作內(nèi)容及相應(yīng)的職權(quán)依法進(jìn)行公路的管理工作。為了保證管理工作的過程中首責(zé)有人、倒查有無責(zé)任，應(yīng)當(dāng)對路政管理的工作人員實行雙責(zé)管理，包括：目標(biāo)責(zé)任制管理以及管段責(zé)任制管理。其中，路政管理人員在管理過程中，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國公路法》、《公路安全保護(hù)條例》、《收費公路管理條例》、《路政管理規(guī)定》、《中華人民共和國行政許可法》等國家法律、法規(guī)進(jìn)行辦事，嚴(yán)格執(zhí)法，確保路政的管理工作順利開展。

2.明確路政管理的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)制度，規(guī)范執(zhí)法形象。一方面，路政管理部門應(yīng)當(dāng)確保管理工作中的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)及其相應(yīng)的制度完善、健全、規(guī)范，包括：路政案件管理的辦理制度及管理的流程、規(guī)章等，尤其應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對路政許可、行政處罰、路產(chǎn)賠（補(bǔ)）償、路產(chǎn)路權(quán)案件、行政強(qiáng)制措施、行政訴訟、超限管理等范圍的管理規(guī)范。將路政管理人員分為若干個中隊，明確各中隊分管片區(qū)，再由各中隊具體分工、落實責(zé)任，包干到人。另外，通過規(guī)范相應(yīng)的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)與制度，在日常工作中，管理人員應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行查巡，確保能夠及時發(fā)現(xiàn)路政管理不規(guī)范的事項，及時立案并進(jìn)行調(diào)查，同時還應(yīng)當(dāng)在執(zhí)法過程中準(zhǔn)確立案，以統(tǒng)一、合格的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照管理的程序依法查處相應(yīng)事項，在路政案件管理的后期手尾事項中，應(yīng)當(dāng)注意及時歸檔案件的信息，確保執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)法制度能夠真正落實到管理工作中來，以便保證管理工作的真實性與準(zhǔn)確性。

另一方面，路政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)規(guī)范管理人員的執(zhí)法形象，給予民眾以高度專業(yè)的印象，以便增強(qiáng)執(zhí)法人員的執(zhí)法力度及魄力。在規(guī)范執(zhí)法人員形象這一模塊上，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《交通部執(zhí)法忌語》《交通部執(zhí)法禁令》等規(guī)定中的相關(guān)要求，管理工作人員除了應(yīng)當(dāng)規(guī)范著裝打扮之外，還應(yīng)當(dāng)確保其執(zhí)法過程中文明、禮貌、統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)，即嚴(yán)格按照規(guī)章中的“一敬禮、二說理、三處理”來完成路政管理的執(zhí)法工作。

二、實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)管理

（一）提高管理人員的工作效率

1.定期巡查相應(yīng)道路。制定切實可行的周計劃表，日巡查路線，對重點路段特別是樣板路，確保每日必須巡查，較為偏遠(yuǎn)路段，確保每周一次巡查；再次，嚴(yán)格執(zhí)行督查制、講評制。大隊領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)堅持不定點、不定時地全線檢查，尤其是新建公路、樣板路堅持每周一次重點檢查。對發(fā)現(xiàn)問題，以口頭通知、督辦通報的形式，及時處理，確保小案件不過夜，大案件不拖拉。

2.及時進(jìn)行工作總結(jié)。路政管理部門應(yīng)當(dāng)定期對工作進(jìn)行總結(jié)，包括周總結(jié)、月總結(jié)、季度總結(jié)、年度總結(jié)等，通過實行講評制，在每周的職工會上講評周內(nèi)工作，先由中隊長作工作總結(jié)，分管隊長、大隊長根據(jù)督查情況，定成績，指出問題，進(jìn)行分析，并提出相應(yīng)的改進(jìn)要求。

（二）建立社會舉報監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)

1.加大公路路政管理法規(guī)的宣傳力度，提高全民法律意識。一方面，通過充分利用廣播、電視、宣傳車、宣傳單、政務(wù)公開欄等，有計劃、有針對性地進(jìn)行路政管理宣傳，開展各種生動活潑、行之有效的宣傳活動，使沿線群眾更加了解公路，理解公路路政管理工作。如采取在公路兩旁的擋土墻、民房等建筑上刷寫標(biāo)語和散發(fā)資料等形式；設(shè)立永久性政務(wù)公開欄，將執(zhí)法人員、處罰程序、管理職責(zé)、處罰法律依據(jù)、處罰金額等內(nèi)容進(jìn)行公開。2009年度的“春雷行動”就是一個很好的例子。

2.引導(dǎo)社會及民眾實現(xiàn)共同監(jiān)督。群眾的眼睛是最亮的，要及時發(fā)現(xiàn)公路上存在的問題，必須依靠群眾的力量。要廣泛建立社會舉報監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，定能受到較好效果。首先，在公路沿線覺悟較高的群眾家里設(shè)立舉報電話，以獲得最快的舉報信息。其次，與公路沿線村委、村干部簽訂友好合作協(xié)議，充分發(fā)揮村干部的作用，帶頭制止、監(jiān)督、舉報違法違章行為。最后，應(yīng)當(dāng)與養(yǎng)護(hù)站、道班簽訂協(xié)議和文明公約，養(yǎng)護(hù)站站長、道班班長為第一責(zé)任人，及時制止公路上的違法行為。

三、提高路政管理隊伍的專業(yè)化素質(zhì)

（一）明確教育培訓(xùn)重點

結(jié)合當(dāng)前交通形勢和交通熱點、難點、焦點，圍繞《中華人民共和國公路法》、《公路安全保護(hù)條例》、《收費公路管理條例》《路政管理規(guī)定》《中華人民共和國行政許可法》等法律、法規(guī)和交通管理案例為主要培訓(xùn)內(nèi)容。

（二）強(qiáng)化教育培訓(xùn)方式

落實“雙一”培訓(xùn)即每月開展一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，季度組織一次業(yè)務(wù)考核，落實評議考核制度，對不合格人員將實施末位淘汰制。開展教育培訓(xùn)活動，以專家講座、案例分析、錯案分析、卷宗評比等內(nèi)容為載體，積極營造教育培訓(xùn)氛圍。

（三）深化文明服務(wù)教育培訓(xùn)，狠抓作風(fēng)教育培訓(xùn)

一方面，路政管理部門應(yīng)當(dāng)對工作人員的教育培訓(xùn)，從專業(yè)化技術(shù)與知識的培訓(xùn)提升為道德素質(zhì)及文明服務(wù)方面的教育培訓(xùn)，加強(qiáng)對路政管理工作的紀(jì)律及內(nèi)部事務(wù)的管理。

另一方面，路政執(zhí)法部門還應(yīng)當(dāng)對工作人員進(jìn)行作風(fēng)的教育培訓(xùn)，以便加強(qiáng)對路政管理工作進(jìn)行軍事化管理，嚴(yán)格其作風(fēng)及辦事規(guī)章，適當(dāng)對其開展隊列、交通指揮手勢、軍體拳和交通現(xiàn)場處理演練，定期進(jìn)行“軍事隊列比武”和“突發(fā)事件演練”等活動的開展，加強(qiáng)工作人員的團(tuán)隊合作能力。

第9篇：村干部季度工作總結(jié)范文

一、氣象信息員隊伍建設(shè)情況

在市委組織部門的大力支持下，Xx局目前已將大學(xué)生村干部納入全市氣象信息員管理范疇。與Xx市移動公司開展農(nóng)村氣象防災(zāi)減災(zāi)和信息化建設(shè)合作，由移動通信部門為氣象信息員開辟氣象信息發(fā)送專用端口，利用農(nóng)信通、畜牧通及移動大喇叭等服務(wù)平臺向農(nóng)民朋友發(fā)送預(yù)報、預(yù)警、科普等氣象信息，充分發(fā)揮基層氣象信息員協(xié)助做好氣象服務(wù)作用。

加強(qiáng)對氣象信息員隊伍管理。每季度對氣象信息員信息進(jìn)行抽查核實，確保氣象信息員信息真實、可靠。將中國局、省局印制的《氣象信息員工作手冊》、《氣象信息員培訓(xùn)教材》等書籍、材料發(fā)放到信息員手中，近期將編制印發(fā)《氣象信息員工作日志》、《氣象信息員工作責(zé)任卡》和《氣象防災(zāi)減災(zāi)明白卡》，發(fā)放至每位氣象信息員。

二、制度制訂及落實情況

完善氣象信息員氣象預(yù)警信息和氣象災(zāi)害信息上報制度。氣象部門預(yù)報未來有氣象災(zāi)害時，要及時通過手機(jī)短信發(fā)送至氣象協(xié)理員、氣象信息員和應(yīng)急聯(lián)系人；氣象信息員接到預(yù)警信息后，要及時通過短信、廣播、電話、大喇叭、上門等方式，盡快將預(yù)警信息傳遞到轄區(qū)內(nèi)公眾手中。當(dāng)信息員確認(rèn)有氣象災(zāi)害發(fā)生時，應(yīng)在確保自身安全的情況下盡快趕往災(zāi)害發(fā)生地開展災(zāi)情調(diào)查，并在2小時內(nèi)將災(zāi)情信息上報至氣象部門。

三、培訓(xùn)情況

]象信息員的整體素質(zhì)。其他縣（市）局也于6月份先后組織開展對氣象信息員的培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使氣象信息員進(jìn)一步明確職責(zé)任務(wù)，掌握氣象災(zāi)害防御應(yīng)急處置、氣象災(zāi)害預(yù)警信息獲取與傳遞、氣象災(zāi)情調(diào)查上報等工作方法，了解氣象儀器設(shè)施管理辦法等，為指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)切實發(fā)揮作用。

四、存在的主要問題

1.氣象信息員人員變化較大，對信息收集、更新存在一定難度。

2.氣象信息員工作大多屬于義務(wù)工作，財政補(bǔ)貼支持經(jīng)費少。