安全競聘報告精選(九篇)

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第1篇：安全競聘報告范文

【關鍵詞】老年人；大腸息肉；內(nèi)鏡下治療；安全性

隨著內(nèi)鏡診治技術的不斷發(fā)展和應用，內(nèi)鏡下診治大腸息肉的適應征也得到廣泛推廣。越來越多的老年人也接受了內(nèi)鏡下大腸息肉高頻電治療。但老年人往往患有多種疾病，各器官功能減退，治療相對風險大。在接受內(nèi)鏡下高頻電治療時安全性值得探討。本文回顧了2010年1月至2010年6月期間我院接受內(nèi)鏡下大腸息肉高頻電治療的老年病例共65例的資料，分析如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料 行內(nèi)鏡下高頻息肉電切治療的門診及住院老年患者(≥60歲)共65例。其中男42例，女23例。男女比例為1.82∶1，年齡跨度63~84歲，平均72.25歲。

1.2 息肉大小、部位及病理結果 65例患者共檢出須行高頻治療的大腸息肉82枚，其中息肉直徑0.6~1.0 cm有34枚，1.0~2.0 cm有36枚，>2.0 cm有12枚。部位分布：直腸息肉8枚，乙狀結腸息肉41枚，降結腸10枚，橫結腸22枚，升結腸1枚。病理分型：管狀腺瘤52枚，絨毛管狀腺瘤16枚，增生肉14枚。

1.3 臨床并存癥 伴高血壓病56例，2型糖尿病43例，冠狀動脈粥樣硬化性心臟病57例，慢性心功能不全20例，慢性阻塞性肺疾病11例，腔隙性腦梗死60例，輕-中度貧血共13例。

1.4 方法

1.4.1 有效控制并存癥 因老年人存在不同程度的心、腦、肺、血管疾病，須積極有效控制血壓、血糖，糾正心功能不全、心律失常，改善冠脈供血，保持有效肺通氣?？筛鶕?jù)病情適當安排住院系統(tǒng)診療后再擇期行內(nèi)鏡下治療。

1.4.2 談話、解釋工作 治療前向患者及家屬詳細介紹治療的必要性、操作過程及治療后可取得的效果。消除患者的緊張不安等心理顧慮。并告知其如何配合醫(yī)生操作，可能的并發(fā)癥及術前術后注意事項，簽署必要的文件。

1.4.3 術前準備 治療前應常規(guī)檢查血常規(guī)、出凝血時間、心電圖。肺部疾病患者建議完善肺功能檢查，停用抗凝、抗血小板藥物1周。充分腸道準備，以排出水樣便，不含糞便殘渣為佳。保證手術視野清晰。

1.4.4 治療過程及術后觀察 術中多功能心電監(jiān)護儀進行動態(tài)監(jiān)護，嚴密監(jiān)測血壓、心率、呼吸、血氧飽和度等。進鏡發(fā)現(xiàn)息肉后，調整腸鏡角度及患者以便于操作。采用圈套套入息肉基底部，給予高頻混合電流進行電凝、電切摘除，送檢病理。對巨大息肉者，可分次進行電凝、電切，避免腸壁過度灼傷、穿孔。術后留觀30~60min，繼續(xù)觀察生命征及腹痛、排便情況。囑其2~3周內(nèi)避免粗纖維食物及強體力活動。

2 結果

本組65例老年人共82枚息肉均成功行高頻電切除。術中無明顯創(chuàng)面滲血，無損傷周圍正常腸黏膜。術后無一例發(fā)生穿孔、血便等。術中有2例患者血壓較平素升高，追問患者當日未服降壓藥，予含服開博通后血壓下降；有5例患者曾出現(xiàn)一過性心率偏慢及頻發(fā)室性早博，經(jīng)予阿托品、利多卡因對癥處理后較快緩解，未影響后續(xù)操作。術后隨訪有4例患者訴左下腹輕微悶痛，持續(xù)2~3 d即逐漸緩解?？紤]與息肉基底較寬，燒灼創(chuàng)面偏大或腸鏡治療時腸腔過度充氣、腸痙攣等有關，無特殊處理，休息、局部熱敷后，癥狀未再反復。

3 討論

老年人大腸息肉的檢出率為15%~45％，且大腸癌的發(fā)生與大腸腺瘤肉有密切的關系［1］。故大腸息肉一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，不論大小、部位均應常規(guī)活檢并摘除。而內(nèi)鏡下行高頻電切除大腸息肉是一種經(jīng)濟、安全、損傷痛苦小的治療手段。但老年人全身重要臟器的功能儲備及代償能力降低，抵抗力低下，且并存癥多，增加了治療危險性的因素［2］。對老年人施行內(nèi)鏡檢查治療產(chǎn)生的循環(huán)系統(tǒng)并發(fā)癥甚至可能致死，而大腸息肉高頻電治療的主要并發(fā)癥為術后出血和腸穿孔。我們深刻體會到對高齡、體弱、息肉體積大、基底寬的老年人特別要注意防止以上并發(fā)癥。故要求在治療前1周暫停使用抗凝、抗血栓藥物，將血小板計數(shù)、出凝血時間列為必查項目，并準確判斷患者的心臟、呼吸功能狀況。對于合并嚴重高血壓、冠心病、心律失常、肺通氣功能障礙者應延緩手術，待病情穩(wěn)定，臟器功能好轉后擇期行鏡下治療。術前囑患者按醫(yī)囑繼續(xù)服用降壓藥物或抗心律失常藥物，避免血壓驟升或心律變化。術中嚴密監(jiān)測生命征，檢查治療室要求備有生命監(jiān)護儀，供氧設備及必要的搶救藥品、器材。

老年人多體質虛弱，反應性及敏感性均有不同程度減退，無形增添了操作者的難度。這就要求操作者須技術嫻熟，嚴格操作規(guī)范，避免動作粗暴造成機械切割息肉致創(chuàng)面出血，或電凝過度造成創(chuàng)面過深發(fā)生穿孔。同時盡量縮短治療時間，減少心律失常、血壓波動、呼吸障礙等并發(fā)癥的發(fā)生率［3］。術后密切隨訪，對高?；颊呖蛇m當留院觀察2~3 d。

總結以上，我們認為內(nèi)鏡下高頻電治療老年人大腸息肉療效肯定，操作簡單易掌握，但因老年人并存癥多，風險相應增加。在術前充分準備及術中嚴密監(jiān)護的前提下，老年人大腸息肉高頻電治療的安全性值得肯定。

參 考 文 獻

［1］ 周殿元,張子其.老年人大腸息肉與大腸癌.實用老年醫(yī)學,1998,12(6):249-251.

［2］ 雷平光,李秋蘭，晏潔影,等.內(nèi)鏡下高頻電治療老年人大腸息肉于監(jiān)護支持.實用醫(yī)技雜志,2008,15(31):4413-4414.

第2篇：安全競聘報告范文

你們辛苦了！

伴隨著我的到來，此次競聘工作已經(jīng)接近尾聲，但此時此刻，站在三尺講臺上，我的心情仍舊十分激動，因為，我正在接受競聘上崗的考驗，同時也是在迎接自我的挑戰(zhàn)。今天，我所競聘的崗位是班主任，面對著這個充滿挑戰(zhàn)性的工作，我先談一談自己競聘這個崗位具備的條件：

第一、我熱愛教育事業(yè)，熱愛班主任這個繁忙而又充實的工作。

第二、我在XXX附中任教時，擔任過兩年的初中班主任，兩年的工作實踐，使我在班級管理方面，摸索出了一套自己的方法。

第三、我已自考拿到了?？莆膽{，目前正在積極努力地攻讀本科學歷。 各位評委，如果此次競聘能得到你的信任與支持，那將是我的榮幸，今后，我將從以下幾方面開展工作：

一、更新教育觀念，建立新型評價機制

隨著素質教育的深入開展，教師的教學觀也在不斷變化，教育的根本是人才，人才的關鍵是素質，作為一名教師，不僅要教書，更要育人，作為一名班主任，更需要成為素質教育的實施者。首先，我會克服以“分”取人、“一刀切”的評價傾向，樹立人才標準多元化，全面發(fā)展與個性發(fā)展相統(tǒng)一的人才觀，我堅信：換一把尺子，就會出一批好的學生。其次，我堅信每個學生都有閃光點，我會注重挖掘每個學生的閃光點，然后，我會加強與科任教師的聯(lián)系，團結協(xié)作，在教學中滲透職業(yè)教育，讓今天升學無望的學生成長為明日致富的能手。

二、建立新型的師生關系

班主任要想管理好一個班，必須與學生建立一種新型的師生關系。師生并不如同父子，也不是純粹的“園丁”與“花朵”、班主任應該是學生的冊友，充分尊重學生。記得著名家魏書生說過“教師尊重學生 的人格，就等于尊重了教育。”我會關心、愛護學生，縮短師生心靈上的距離。當然，關心和尊重學生并不等于放棄嚴格要求學生，也不是對學生提出的錯誤意見不加以糾正，而是嚴格有度，要求有法。

三、建立健全班級管理制度，學生也是管理者

一個良好班集體的成長，并不是班主任一個人孤軍奮戰(zhàn)，我認為應建立健全《紀律管理》、《衛(wèi)生評比》等制度，加強班風建設，充分發(fā)揮班委的作用，讓每個學生意識到自己是班級的主人，讓學生參與管理，齊抓共管。

四、全面培養(yǎng)和發(fā)展學生的綜合素質

在一個班級里，學生的發(fā)展不可能是絕對一致的，而實施素質教育的根本意義就在于促進學生全面、主動地發(fā)展，因此，我會著眼于提高所有學生的素質，而不是提高幾個尖子生的素質，我會注重引導“優(yōu)秀生”，鼓勵“后進生”，開展“一幫一”的學習活動，為學生營造一個良好的學習環(huán)境，使同學們感覺到“書山有路趣為徑，學海無涯樂作舟?！?/p>

現(xiàn)代教育，一方面是全面教育，另一方面是個性教育，我會尊重學生的個性差異，因材施教，開展“特長比賽等形式多樣的活動，千方百計地幫助他們提高綜合素質。

五、做學校教育與家庭教育的橋梁

果我們把一年的時間分為兩半，我們可以清楚地看到，學生的一半時間在學校，另一半時間在家里，所以，了解學生 的家庭教育顯得尤為重要，班主任必須深入了解學生的基本情況，班主任必須深入了解學生的基本情況，掌握學生的思想動態(tài)，經(jīng)常家訪，以便有計劃，有目的地對學生進行教育，讓學生進得來、留得住、學得好。---

財務競聘報告 ·辦公室主任競聘報告 ·教師競聘報告 ·核算員競聘報告

六、努力提高業(yè)務水平和能力，滲透思想、安全、法制教育

現(xiàn)在的教師，不再是過去的“一桶水”，而應該是一泉源源不斷的活水，“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。我會堅持學習，虛心向老教師請教在工作中遇到的困難和部題，在班級管理，我還會滲透思想、安全、法制教育，綜合一切教育力量，把學生教好，育好！

十年樹木、百年樹人”道出了教師工作的艱辛；

第3篇：安全競聘報告范文

我的簡歷非常簡單，大學本科和碩士研究生都是在中國紡織大學完成。年畢業(yè)后進規(guī)劃院工作，到規(guī)劃院后一直在工業(yè)處工作，可以說對工業(yè)處情有獨鐘吧。因此我這一次也是競聘工業(yè)項目處處長。

進院以來，在院領導和大家的幫助下，經(jīng)過十多年工作的鍛煉，使自己各方面素質得以提高。我于年評上高級工程師職稱。歷任工業(yè)處處長助理、副處長、處長。

這次競聘工業(yè)處處長，根據(jù)院制訂的發(fā)展方向、定位以及面臨的新形勢，我對工業(yè)處的工作思路是：

1、適應新形勢

分析一下工業(yè)處面臨的機會與威脅，我覺得未來幾年對我處來說威脅多于機會。目前我國各項改革舉措正在進一步推進，特別是深化投資體制改革。（十六屆三中全會報告明確指出，國家只審批關系經(jīng)濟安全、影響環(huán)境資源、涉及整體布局的重大項目和政府投資項目及限制類項目，其它項目由審批制改為備案制。）投資體制政策的變化特別是對工業(yè)處的業(yè)務市場影響最大?！袄钦娴膩砹恕薄Ｒ虼?，首先我們提出要在思想上解放自己，不斷轉變觀念，與時俱進。

2、拓展新領域

工業(yè)項目雖然小、散、收費低、工作量大，工業(yè)項目是苦菜花，但它也是長青樹。根據(jù)院的職能定位，我覺得工業(yè)處服務業(yè)務領域我們要立足工業(yè)，拓展其它。這里有兩層意思，一個是縱向加深，一個是橫向拓寬?？v向加深主要是工業(yè)領域的咨詢，可能不是單一的政府可批性可研報告，而是企業(yè)需要的真正的咨詢、投資報告、行業(yè)規(guī)劃、技術服務；橫向拓寬，主要向其它領域如政府控制性的項目咨詢評估等拓寬。

3、加強團隊建設

未來的競爭主要靠人才的競爭，一方面要加強現(xiàn)有人員的再學習，提高素質，另一方面要不斷吸收可用人才。做大做強我們的事業(yè)。要以人為本，形成團結、活潑、富于創(chuàng)新的學習型團隊。盡力提高這個團隊的戰(zhàn)斗力。

4、爭創(chuàng)兩個效益

努力在創(chuàng)收創(chuàng)牌上有所作為。院的定位有地位有影響，我們要添磚加瓦，在我們服務的領域要樹立規(guī)劃院的品牌，占領一定的市場份額，形成顧客群，做出精品。在注重社會效益的同時，當然也要提高收入水平，提高我們的生活水平和生活質量。

第4篇：安全競聘報告范文

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！

首先感謝消防支隊黨委為我提供了這次公平競爭的機會！我叫×××，現(xiàn)年33歲，1993年7月參加工作，大專學歷，歷任前郭中隊消防員，戰(zhàn)斗班長，2001年10月任副隊長至今。

我這次競聘的崗位是特勤中隊副隊長，13年消防生活的磨練，使我深刻認識到機遇和挑戰(zhàn)并存，我愿意在競爭中完善自己，在奉獻中實現(xiàn)價值，我認為特勤中隊副隊長這個職位應該像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人。

我競聘的優(yōu)勢是：

一、有合理的專業(yè)知識結構。我是1993年參加消防工作的，在中隊系統(tǒng)的學習了消防專業(yè)知識，13年來，我在特勤中隊一直協(xié)助隊長從事安全方面的工作。我深知安全工作的專業(yè)性和政策性較強。我有從事安全和隊伍管理工作的經(jīng)驗，熟悉安全和隊伍管理業(yè)務，特別是最近兩年又專門系統(tǒng)學習了火災撲救及指揮方面的知識，研究了新時期油田火災特點文章版權歸范文搜網(wǎng)作者所有；轉載請注明出處!和撲救方法，系統(tǒng)學習了《消防滅火救援》《滅火戰(zhàn)術》《國內(nèi)外典型事故案例匯編》《中外搶險救援典型戰(zhàn)例精選》《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理人員安全生產(chǎn)培訓講義》等消防專業(yè)知識及相關學科的知識，這些前沿性理論和方法，可直接應用于我所從事的副隊長工作。新形勢下，具有先進的專業(yè)知識顯得尤為重要，不能沿用過去一些傳統(tǒng)的、不適應新形勢消防隊伍管理的老辦法，中隊的員工需要以求真務實的作風，與時俱進的精神，在創(chuàng)新中發(fā)展和進取。我學習這些東西，研究了這些東西，應用到實際工作當中，有利于提高中隊整體管理水平。

二、有一定的基層管理經(jīng)驗，我是1993年參加消防工作的，在消防當過消防員，戰(zhàn)斗班長，在消防員崗位工作了8年，副隊長工作5年。作為消防員我對中隊有著深厚的感情，懂得尊敬的支隊各級領導在消防建設中的重要地位和作用，作為一名消防員工的光榮和神圣；作為基層干部，我對副隊長崗位職責的重要有深切體會，懂得怎樣去盡心盡力服務員工、服務基層，為領導當好參謀。我熟悉副隊長相關業(yè)務，能在工作中很好的領悟上級的決策意圖并堅決貫徹執(zhí)行。

三、具有一定的組織管理能力和協(xié)調能力。在中隊副隊長任職期間，不論是滅火作戰(zhàn)指揮，還是處理日常管理工作，我都能很好地協(xié)調班子之間，人員之間的各種復雜關系，善于化解各種復雜的矛盾，在我自身的崗位上盡職不越權，盡責不越位，吃苦在前，身體力行。經(jīng)過多年來的鍛煉，自身具有一定的組織管理和協(xié)調能力。

四、能較好地領會領導的意圖，圓滿完成交辦的任務。在我擔任特勤中隊副隊長期間我能夠認真領會領導意圖，很好的完成上級交給的各項工作任務，實現(xiàn)了以下工作目標：

1、中隊全年安全無事故；

2、設備完好率達到98％以上；

3、員工安全教育達到100％；

五、所從事過的工作取得了一定的成績。我在副隊長的崗位上任職5年，工作敬業(yè)，克盡職守。我能夠經(jīng)常深入基層幫助員工解決實際工作中遇到的難題，化解矛盾，理順情緒。作為一名黨員我能夠處處發(fā)揮表率作用，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴于律己，廉潔干事，自覺置于群眾監(jiān)督之下。

我因為工作成績突出，多次受到獎勵，被評為先進個人5次，新突擊手、安全生產(chǎn)先進個人，優(yōu)秀黨員各一次。平凡的閱歷，合理的知識結構，加之工作的經(jīng)歷和業(yè)績，我有信心競聘特勤中隊副隊長職務，有能力勝任這一職務。如果競聘成果，我將在支隊領導的領導下，用自己的全部精力，調動全隊員工的積極性與創(chuàng)造性。以求真務實的作風，埋頭苦干，講原則，講團結，講效率，真心待人，公平、公正辦事。

以上是我的競聘報告，感謝組織上為我提供的這次競聘的機會，也懇請組織上能給我提供一個實踐的場所，讓我傾心盡力，盡職盡責，為大家服務，為消防支隊建設和發(fā)展服務。

第5篇：安全競聘報告范文

尊敬的各位領導大家好：

非常感謝段、段黨委給了我這次參加車站站長競聘的機會。對我來說這是一次非常難得的機會，一次檢驗、學習、提高的機會。

首先，借這個機會，簡單介紹一下我的情況，我叫張瑞蛟，畢業(yè)于新疆工程學院計算機信息管理專業(yè)，職務是中間站副站長，現(xiàn)在在安北車站替班；自2013年參加工作以來先后從事過：車站值班員兩年九個月、副站長兩年多、在擔任副站長期間曾在各中間站及貨運站替班，從事助理值班員、調車等工作，技術比武中取得第二名的好成績；在今年7月份很榮幸的在運安科掛職學習，使我更加開闊了視野。

今天，我競聘的是中間站站長職務，我在此向大家簡述一下我競聘中間站站長的幾個理由：

一、我的業(yè)務能力比較強，自進入管理崗位以來，我管過現(xiàn)場調車、接發(fā)車、施工安全、技術規(guī)章及設備管理工作；曾多次代表車站、班組參加段業(yè)務知識競賽并取得過好名次。

二、我的敬業(yè)精神比較強，在任何工作崗位上，對待工作都是認真負責，勤勤懇懇，能夠干好自己的本職工作。

三、我的原則性比較強，日常檢查都是以規(guī)章制度為法，按章辦事，能夠做到處置有依據(jù)，執(zhí)行有標準，不主觀武斷，沒有遠近親疏。

四、我具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力，能夠做到嚴于律己，寬以待人，從未與班組同事間鬧過矛盾或分裂，更好的促進了車站班組的團結。

五、通過兩年多的班組長任職，我對車站的基本概況及管理方式方法比較了解，班組管理的薄弱點以及對現(xiàn)場需要卡控的關鍵比較熟悉。

如果各位領導和同事能給我這個機會，讓我擔任中間站站長職務，我將在以后的工作中做好以下幾點：

一、工作務實求真，及時深入到生產(chǎn)一線和職工群眾中,調查研究，了解情況，真實反映問題，注重設身處地，多站在職工的立場上談認識、想問題，拉近干群距離，增進互相信任，營造平等溝通、互動交流的氛圍，從根源解決問題。因為我們鐵路企業(yè)的安全工作來不得半點虛假。

二、著力提升安全風險控制能力。要充分發(fā)揮本車站的優(yōu)勢，注重挖掘問題、歸結問題、處理問題，解決影響安全生產(chǎn)中的難點問題，堅持以歷年各種事故案例教訓現(xiàn)場說教，增強干部職工安全防范意識，因為居安思危、警鐘長鳴是我們鐵路企業(yè)保證安全生產(chǎn)的一條真理。

三、努力學習各種業(yè)務知識，爭做車站的業(yè)務能手，一定要成為車站的業(yè)務骨干，在具體工作中替領導分憂、為領導把關。與車站副站長共同帶好隊伍，團結車站的所有同事，聽從領導的指揮，共同做好車站的所有工作。

四、始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷創(chuàng)新工作思路，做到善于發(fā)現(xiàn)新問題、推出新舉措，杜絕好人主義思想，對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題嚴格按照“四不放過”的原則處理到位，嚴格執(zhí)行信息考核標準，杜絕隱瞞問題、不如實反饋問題、截流安全隱患信息的問題發(fā)生。

今天的述職就是想向各位領導和同事們展示一下真實的自我，相信憑借我的業(yè)務素質，愛崗敬業(yè)、腳踏實地精神，求真務實的工作態(tài)度和飽滿的工作熱情和嚴謹?shù)墓芾斫?jīng)驗，一定能夠得到領導的認可。相信我，一定會讓你們看到我扎實的工作作風、務實的工作態(tài)度的一面，相信我，一定能把能把車站站長的工作干好。

第6篇：安全競聘報告范文

本人___，__年__月畢業(yè)于___大學土木工程學系工業(yè)與民用建筑工程專業(yè)，并取得工學學士學位。畢業(yè)后即分配至北京供電設計院土建室從事建筑結構專業(yè)設計工作，2001年10月開始至今一直擔任土建室主任。1999年我取得了工程師（中級）任職資格，并在2002年通過國家一級注冊結構工程師資格考試，取得中華人民共和國一級注冊結構工程師的任職資格。

本人從事土建設計工作10年，參與了大量220kV及以下各電壓等級的輸變電工程項目的設計工作，積累了相當豐富的工程設計及施工配合經(jīng)驗。特別是在9511工程、9950工程以及現(xiàn)在正在進行的奧運電力行動等重大供電建設任務中都發(fā)揮了重要的作用。特別是從2001年10月開始任土建室主任以來，我們正好趕上了北京電網(wǎng)建設的高峰期，這段時間的設計任務量大、工期緊、工程進度要求嚴格，我和土建室的全體設計人員，發(fā)揚團隊精神，強化誠信意識，完成了城網(wǎng)、農(nóng)網(wǎng)、中央基建以及度夏等各設計階段的土建工程設計任務，滿足了上級領導和甲方的工期要求。土建室2002、2003連續(xù)兩個年度被評為北京供電公司先進班組，我被評為2002年度北京供電公司先進生產(chǎn)者。另外，我主持參與設計的新發(fā)地110kV變電站獲得北京市優(yōu)質工程獎；宣武門110kV變電站獲得北京市建筑設計二等獎。

本人參加競聘的崗位是土建室主任崗，我認為該崗位的主要工作應概括為以下兩個方面：第一是生產(chǎn)管理工作，包括負責本室生產(chǎn)任務按院進度計劃完成；負責本室人員獎金分配；協(xié)助設總選派工程項目組人員，為工程項目配備人員。第二是日常行政管理工作，包括負責組織本室年度科研、標準化計劃工作；推動QC小組活動、組織標準設計工作；負責本室安全生產(chǎn)組織、監(jiān)督和檢查工作；按照院有關規(guī)定，做好本室的成本控制、核算工作；按照院有關規(guī)定，負責本室人員的考評工作；貫徹院質量方針，組織專業(yè)人員完成量化到本專業(yè)的質量目標；按規(guī)定時間上報上崗人員資格清單；負責組織本室統(tǒng)計管理工作；完成領導交辦的其它工作。

總體來說，我競聘該崗位的優(yōu)勢在于10年的土建專業(yè)設計經(jīng)驗、較高的專業(yè)知識水平和作為室主任在土建室專業(yè)（包括建筑、結構、給排水、暖通）的綜合能力。

第7篇：安全競聘報告范文

我參與競聘的崗位是藥師長。對于藥師長這一崗位，我是這樣認識的，藥師既是藥品領域和零售藥店保證藥品質量的監(jiān)督和管理者，也是藥學服務的提供者。

藥師的主要職責和作用內(nèi)容是：

1.必須遵守執(zhí)業(yè)道德，忠于職守，以對藥品質量負責，保證人民用藥安全有效為基本準則。

2.必須嚴格執(zhí)行《藥品管理法》及國家有關藥品生產(chǎn)、經(jīng)營各項法規(guī)及政策。對違反《藥品管理法》及有關行為等有責任提出勸告、制止，并向上級部門報告。

3.在工作藥店范圍內(nèi)負責對藥品質量進行監(jiān)督和管理，參與藥品的全面管理，以確保本單位范圍內(nèi)藥品質量安全有效。

4.負責處方的審核及監(jiān)督調配，提供用藥咨詢與信息指導用藥，經(jīng)常注意治療藥物的監(jiān)測及藥品療效的評價等藥學工作的反應。

5.盡到藥師職責就會使gsp資料文件規(guī)范，經(jīng)營符合藥品法，符合倡導的科學合理用藥，人類健康的進程向前推進了一大步。從經(jīng)營、合理用藥上起到不可或缺的作用。

如果我藥師競聘上崗成功，我想我會從以下幾個方面做起，做好藥師管理工作：

一是藥品管理法律、法規(guī)的宣傳、貫徹、實施者；

二是藥品零售部門藥品質量的監(jiān)督和管理者；

三是負責處方復核的和處方調配監(jiān)督者；

四是患者購藥咨詢、信息和合理用藥的提供者；

五是開展治療藥物不良反應監(jiān)測和藥品療效的評價者。

第8篇：安全競聘報告范文

尊敬的各位領導、評委、同志們：

大家好！

首先感謝公司領導和同志們給我提供了這次競聘的機會。今天，我競聘的崗位是公交大隊技術員。面對這個職位，思慮再三，之所以勇敢地站在這個講臺，是因為通過這個講臺，展示自己的才華，檢驗自己的能力，達到鍛煉、提高的目的。

今天，我的內(nèi)容主要分三部分：一是本人的主要經(jīng)歷；二是我競聘的理由；三是今后的努力方向。

一、本人的主要經(jīng)歷

我叫XX，今年29歲，入黨積極分子，大專學歷。2001年7月在第二運輸公司特車隊從事吊車作業(yè)；2003年2月至2007年3月在局運輸公司三分公司駕駛油罐車；2007年3月至2009年8月在井下作業(yè)運輸分公司一隊駕駛小汽車；2009年8月在客運公司公交大隊駕駛公交車；2011年3月至今任客運公司公交大隊技術員。

二、競聘的理由

對于公交大隊技術員這個職位，我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任，主要具有以下四方面的優(yōu)勢：

一是具有較強的業(yè)務素質和專業(yè)技術水平。作為一名從班組成長起來的技術人員，我能夠認真學習各項生產(chǎn)技術和專業(yè)理論，將所學知識運用于生產(chǎn)當中，熟練掌握了隊內(nèi)各型車輛設備的維護和修理技術。同時，通過開展有關專業(yè)技術攻關和創(chuàng)新活動，增強了業(yè)務水平，開闊了視野，自身技術運用能力和水平得到了領導和同志們的認可。

二是長期從事共青團工作，使我具備了一定的管理、組織和協(xié)調能力。從中學時代我就與共青團工作結下了不解之緣，從學校團支部書記到基層團支部書記，多年的團干部工作經(jīng)歷，使我積累了比較豐富的管理經(jīng)驗，也贏得了較好的口碑，2007年度被評為市局級優(yōu)秀團干部。2008年被評為公司級優(yōu)秀團員；2009年被評為公司級青年崗位能手。

三是具有吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的工作精神。通過一年來在技術員崗位的工作實踐和學習，使得我深深懂得了一個道理：那就是作為一名基層的技術人員，不能只會“紙上談兵”，空講理論。只有親自深入生產(chǎn)現(xiàn)場，不斷的在實際工作中磨礪和充實自己，通過有效的實踐才能在技術工作中有所創(chuàng)新、有所作為。為此，在隊內(nèi)的生產(chǎn)建設、車輛搶修等活動中，我都勇于承擔工作，勤于動手，兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地把每項工作做到最好。

四是虛心好學。作為隊內(nèi)的技術檢驗工作，本身就是一個集維修技術和設備運用管理的綜合性崗位。因此，在完成技術工作的同時，我虛心學習運輸企業(yè)的有關業(yè)務知識，熟悉掌握了運輸質量管理、設備安全管理等有關知識，系統(tǒng)了解了各級文件精神，具備了一名管理干部所必需的業(yè)務知識和政策水平。在日常工作中，思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物較快，并且勇于實踐，面對困難具有高昂的斗志。

三、今后的努力方向

1、強化技術管理工作，確保安全行車服務

公交大隊作為客運公司的一線生產(chǎn)單位，車輛在日常生產(chǎn)過程中經(jīng)常出現(xiàn)一些難以控制解決的故障難題，使隊內(nèi)的安全運行服務工作難以得到有效的保障。因此，我從細微末節(jié)踏踏實實做起，不是發(fā)現(xiàn)問題才解決問題，而是了解設備性能和參數(shù)，以及跟蹤采集零部件在車輛上的大致使用時間，有預見性的進行提前預防和維護，常檢查、多動手，由被動管理變?yōu)橹鲃庸芾?，使設備管理工作提高到一個新的臺階，以確保我隊安全行車、優(yōu)質服務工作的順利進行。

2、提高自身管理水平，引導職工開展技術工作

技術管理工作開展效果的好與壞，首先要從我抓起。因此，在全隊的生產(chǎn)運行管理工作中，我首先要做到熟悉了解全隊車輛設備的運行動態(tài)，對實際工作中掌握的有關問題進行認真分析匯總。同時，對當前急需解決的技術問題要及時提出處理措施，對一些較為復雜、疑難的技術難題，要迅速向上級技術部門反映，并提出可行性解決和技術措施，以保證車輛的正常運行。

第9篇：安全競聘報告范文

農(nóng)行辦事處副主任競聘演講報告

各位領導。各位評委大家好：

我競聘的崗位是北溝辦事處副主任。

我叫張啟川，今年35歲，高中畢業(yè)，現(xiàn)任北溝辦事處客戶經(jīng)理。這次競聘是一次難得的學習和鍛煉的機會，也是展現(xiàn)自身價值的機會，希望得到大家的認可。

自1990年10月參加工作至今，我已經(jīng)在咱們農(nóng)行工作了十五個年頭。在這期間，我親身經(jīng)歷了農(nóng)行的巨變。在市場經(jīng)濟的大潮中，我們北溝辦事處的全體干部職工，在行黨委的正確領導下，群策群力，大膽創(chuàng)新，努力拼搏，取得了驕人的業(yè)績。在北溝農(nóng)行的長期工作中，我與當?shù)氐娜罕姾推笫聵I(yè)單位建立了良好的關系，積累了豐富的工作經(jīng)驗。-對北溝轄區(qū)詳盡的了解是我這次競聘的優(yōu)勢。一旦踏上新的工作崗位，我將在最短的時間內(nèi)，以最快的速度投身到工作中去，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)。

如果這次競聘成功，在以后的工作中，我將做以下努力：

一．提高自身素質，積極配合上級工作。

辦事處副主任是我們農(nóng)行工作在最前沿，最貼近職工，最貼近用戶的基層干部，他要求我們具備很強的工作能力，豐富的工作經(jīng)驗，要有廣泛的親和力，和與時俱進的創(chuàng)新精神。所以在今后的工作中，我一定努力學習，掌握現(xiàn)代化的專業(yè)知識和業(yè)務技能，以及先進的管理經(jīng)驗，使自己的思想水平和業(yè)務水平永遠保持較高水準。在工作中堅決做到服從上級的領導，全力配合正職的工作，維護集體利益，團結好每一個員工，起到承上啟下的作用。同時虛心聽取不同意見，堅持原則，凡事要掌握好一個“度“字。

二．倡導創(chuàng)造，大力拓展新市場。

我們金融系統(tǒng)是一個非常重要的服務型行業(yè)，所以服務是我們的靈魂。只有靠優(yōu)質的服務才能贏得客戶，擁有市場，我們必須靠服務取勝。有人說“搞中間業(yè)務要靠關系單位，搞存款要靠親戚朋友”?？墒俏艺J為這些潛力是有限的，而服務的潛力是無限的，我們只有抓住服務這個中心，把服務做到社會的每一個角落，讓農(nóng)行的品牌深入人心，真正和群眾建立起“魚和水”的關系，才能真正拓展新市場。鞏固老市場，才能立于不敗之地。同時，服務是要講究方法的，每一件事情都有它的自身差異，都有它的獨特性，這就要求我們在實際工作中，要有的放矢，開展卓有成效的創(chuàng)造性的工作，創(chuàng)新出效益，創(chuàng)新求發(fā)展。

北溝是蓬萊市的經(jīng)濟大鎮(zhèn)，也是多家金融機構的必爭之地。近幾年來，許多金融單位都在北溝設立了分支機構和代辦網(wǎng)點，競爭空前激烈。但是在挑戰(zhàn)面前，我們也看到了機遇，蓬萊市西城開發(fā)區(qū)就座落在北溝沿海，良好的投資環(huán)境吸引了眾多的企業(yè)。2000年以來，就有30多家企業(yè)在開發(fā)區(qū)落戶。其中外企一家，合資企業(yè)3家，總投資50多億元。其中規(guī)模較大的青島廣源發(fā)投資6億元，國電公司前期投入20多億元。北溝經(jīng)濟日新月異的發(fā)展，為我們提供了巨大的市場空間。在今后的工作中，我將不失時機地抓住機會，采取靈活多樣的工作方式，和他們開展業(yè)務關系，從而使辦事處的各項業(yè)務再上新臺階，

三。狠抓落實，實施現(xiàn)代化管理

首先在管理方面，樹立“以人為本”的觀念，想職工之所想，急職工所急，增強凝聚力，發(fā)揚團隊精神，營造良好氛圍。俗話說“人心齊，泰山移”，大家心往一處想，勁往一處使，就沒有克服不了的困難。

第二，建立完善合理的激勵制度，充份調動職工的工作積極性和勞動熱情，使大家真正能夠做到“笨鳥先行，快馬加鞭”。

第三，工作制度是我們必須遵守的行為準則，它是幾代人工作經(jīng)驗的積累，有的甚至是以生命和流血為代價的。所以在不斷總結經(jīng)驗，完善制度的同時，落實更是關鍵。如果沒有落實，再好的制度，再好的措施，都只是一紙空文，只有嚴格地落實工作制度，才能保證我們的工作安全順利地完成，才能使我們的管理水平達到一個新的高度。

以上是我對這份工作的認識。熱愛農(nóng)行，熱愛這份工作是我這次競聘的原動力。把所有簡單的事情做好就是不簡單，把所有平凡的事情做好就是不平凡。如果競聘成功，我有足夠的信心和能力在新的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。