組織工作計(jì)劃精選(九篇)
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第1篇：組織工作計(jì)劃范文
學(xué)生會組織部肩負(fù)學(xué)校每學(xué)期的活動(dòng)組織工作，我們應(yīng)以飽滿熱情迎接每一次挑戰(zhàn)，我相信我們共同的努力，能夠改善學(xué)校的文娛氛圍!以下是組織部的工作計(jì)劃：
第一，加強(qiáng)內(nèi)部溝通。做好工作首先要從內(nèi)部做起。學(xué)生會組織部，要不斷進(jìn)行內(nèi)部成員溝通協(xié)調(diào)工作。在今后的工作，我們要定期開展內(nèi)部人員交流會議，培養(yǎng)成員之間的了解程度。另一方面，學(xué)生會工作時(shí)間要注意進(jìn)行新成員納新工作。
第二，開展工作問題研究工作。在組織部工作期間，如若發(fā)現(xiàn)問題發(fā)現(xiàn)不足之處，我們要定期開展會議進(jìn)行討論。對于要解決的工作問題，計(jì)劃定期不定期召開部門會議。同時(shí)，我們需要加強(qiáng)與學(xué)校教務(wù)處的指導(dǎo)交流。
第三，落實(shí)我們確定的工作計(jì)劃。為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織召開了每一次會議。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)校共青團(tuán)的指導(dǎo)思想。
第四，通過每次會議的組織，做好相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的積累。
第五，做好學(xué)校組織部工作聯(lián)系平臺的建設(shè)，讓我們可以隨時(shí)交流，并收集反饋意見，不斷改進(jìn)我們的工作。
計(jì)劃二：學(xué)生會組織部工作計(jì)劃
一、部門定位
(一)部門性質(zhì)
組織部是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個(gè)團(tuán)支部開展活動(dòng)，并對學(xué)生會全體干部進(jìn)行考評、選拔、任用和監(jiān)督。
(二)工作宗旨
嚴(yán)謹(jǐn)高效，民主團(tuán)結(jié)。
(三)主要工作
了解和掌握全院團(tuán)組織的基本情況、團(tuán)員證的注冊和管理，團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團(tuán)校、舉辦和考評團(tuán)日活動(dòng)、協(xié)助團(tuán)委做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作、評選優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干、部長考評和星際干事量化考核、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。
二、內(nèi)部建設(shè)
(一)例會制度
我部的例會時(shí)間定于每周一晚21：45，部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的，應(yīng)提前向部長請假。在部門會議上應(yīng)按要求遵守會議紀(jì)律，認(rèn)真聽取會議精神并做好筆記，配合辦公室同學(xué)做好會議記錄。要求發(fā)言時(shí)當(dāng)積極發(fā)言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會時(shí)尊重他人，認(rèn)真聆聽他人發(fā)言講話，保證會議順利進(jìn)行。
例會會議上，及時(shí)的對工作進(jìn)行分階段總結(jié)，充分了解本部門和其他部門的工作計(jì)劃，強(qiáng)化部門成員進(jìn)行批評與自我批評的力度。
(二)干事培訓(xùn)
我部各個(gè)部長將對新干事耐心地進(jìn)行一系列培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)學(xué)生會，能夠盡快地投入到學(xué)生會的工作中以便于為同學(xué)們服務(wù)。其培訓(xùn)包括：office軟件培訓(xùn)、學(xué)生會內(nèi)部適度培訓(xùn)、禮貌禮儀培訓(xùn)、匯報(bào)意識培訓(xùn)等。同時(shí)定期以游戲等輕松愉快的方式，增加部門凝聚力。
(三)小組長負(fù)責(zé)制
每周設(shè)小組長一名，負(fù)責(zé)部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。
(四)優(yōu)秀干事評選：
本部的優(yōu)秀干事評選主要采取民主投票的方式，每人均有平等的機(jī)會當(dāng)選部門優(yōu)秀干事，另外，違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲罰措施。如，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類情況等。內(nèi)部每周將評選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚(yáng)，以鼓勵(lì)干事積極投入到工作中，為了完善本部門內(nèi)部的梯隊(duì)建設(shè)，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進(jìn)行培養(yǎng)，以強(qiáng)化本部門的后備力量。
(五)部內(nèi)分工
組織部的工作量多且復(fù)雜，因此需要干事分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，對工作進(jìn)行責(zé)任分配制，讓每位干事感覺到有事做、有東西學(xué)、有進(jìn)步，為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自己的機(jī)會。每月輪流寫好計(jì)劃和總結(jié)并按時(shí)上交，重大活動(dòng)的策劃和總結(jié)由大家共同完成。團(tuán)日活動(dòng)的考評以及團(tuán)工作手冊的收取等，由每個(gè)干事分管一個(gè)專業(yè)，按時(shí)通知和轉(zhuǎn)達(dá)上級指示，同時(shí)需要注意的是，要加強(qiáng)同各班團(tuán)支部溝通與聯(lián)系，充分了解，穩(wěn)妥工作。
(六)部門互助
在完成本部工作的同時(shí)，還要加強(qiáng)與其他部門的溝通和聯(lián)系，全力協(xié)助其他部門工作。積極參加凡屬學(xué)生會的各個(gè)部門的活動(dòng)，并力求做到最好，為整個(gè)學(xué)生會增光添彩。
第2篇：組織工作計(jì)劃范文
現(xiàn)將本學(xué)期工作計(jì)劃公布如下，望各位同學(xué)監(jiān)督指正，不吝賜教：
一、傳統(tǒng)文化
1、"牽手閔行，心系交大"
與上海市閔行區(qū)閔行中學(xué)的共建項(xiàng)目開展于XX年10月份，自開展以來受到了學(xué)校各界的積極好評。本項(xiàng)目主要包括對高三緊張應(yīng)考的學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo)，人生規(guī)劃指導(dǎo)，報(bào)考指導(dǎo)。借鑒自身經(jīng)歷，向更多高三學(xué)子傳授備考經(jīng)驗(yàn)等。時(shí)至今年，我們將在今年10份繼續(xù)"牽手閔行，心系交大"，以指引更多優(yōu)秀的同學(xué)加入到交大人信安人的行伍之中。
與此同時(shí)，我們將在借鑒往年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大規(guī)模，擴(kuò)大范圍至整個(gè)閔行區(qū)，并展開與學(xué)院學(xué)習(xí)部協(xié)作的機(jī)制，共同開展實(shí)施共建項(xiàng)目。
屆時(shí)，我們將在基礎(chǔ)學(xué)年招募相關(guān)志愿者加入我們的行列，我們期待你的加盟！
2、"團(tuán)改金"項(xiàng)目培訓(xùn)指導(dǎo)
"團(tuán)改金"全稱是團(tuán)組織生活改革基金，是交大一個(gè)極具特色的學(xué)生活動(dòng)，做為每個(gè)交大的學(xué)生都有必要參加。主要是為了提供大家一個(gè)課外社會實(shí)踐的平臺，促進(jìn)提高大家的能力?，F(xiàn)在也有許多其他的高校采納）了我們的做法，可見它的效果。而且，優(yōu)秀的團(tuán)改金活動(dòng)會得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，來鼓勵(lì)大家繼續(xù)將這個(gè)活動(dòng)做下去。
本學(xué)期，我們將繼續(xù)對大一各個(gè)班級的團(tuán)支書同學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)，以使得各個(gè)班級能順利的開展團(tuán)改金活動(dòng)，并提高支部的凝聚力。
歡迎大家前來學(xué)院組織部咨詢相關(guān)事宜。
3、責(zé)任和義務(wù)
作為一名團(tuán)員，按時(shí)交納團(tuán)費(fèi)，積極完成團(tuán)組織的下達(dá)的指令和任務(wù)，切實(shí)履行團(tuán)員的職責(zé)。
本學(xué)期，我們將配合校團(tuán)委按時(shí)完成團(tuán)費(fèi)上繳和團(tuán)員統(tǒng)計(jì)工作，切實(shí)履行團(tuán)組織工作職能。
我們感謝你的配合和理解！
二、前人種樹，后人乘涼
首先，感謝過去一年為我們工作創(chuàng)造良好環(huán)境的老干部們：。
（但凡組織部的干事，日后找此三人，自報(bào)家門，必衣食無憂?。?/p>
1、破冰
我們將在學(xué)生會的統(tǒng)一安排下進(jìn)行招新工作，吸納更多的優(yōu)秀同學(xué)成為我部干事。并將對其進(jìn)行定期的培訓(xùn)，內(nèi)容包括：
a、與名師對話：邀請有學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長，老師進(jìn)行工作交流和指導(dǎo)。
b、破冰：在招募完成后，立即進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組建和破冰活動(dòng)，我們將突破以往的形式，實(shí)施新的部門工作形式。以工作小組和工作團(tuán)隊(duì)的形式進(jìn)行項(xiàng)目攻關(guān)，以提高效率和責(zé)任制。同時(shí)，我們也希望組織各個(gè)班級的班長以及團(tuán)支書進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，以鼓勵(lì)大家在日后工作中積極的配合和協(xié)作！
c、交換生：我們將定期與其他部門進(jìn)行干事交換項(xiàng)目，以鍛煉更多的人才。
2、utjs項(xiàng)目
utjs即是體驗(yàn)式培訓(xùn)項(xiàng)目的簡稱，我們將在大一年級開展相關(guān)培訓(xùn)，以增強(qiáng)支部的凝聚力。我們將邀請我院資深培訓(xùn)導(dǎo)師，院團(tuán)委書記朱春玲老師為我們新生進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)工作。
3、過度和轉(zhuǎn)折
第3篇：組織工作計(jì)劃范文
本學(xué)期主要工作：繼續(xù)組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理論與新的課程標(biāo)準(zhǔn)，探討在思想政治課教學(xué)中實(shí)施新課程理念的有效途徑和方法；深入學(xué)校調(diào)研，研究政治教師如何將研究性學(xué)習(xí)的方法引入政治課課堂教學(xué)；組織部分教師探討政治課如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神及實(shí)踐能力問題；組織初三教師認(rèn)真學(xué)X市20__年中考政治科考試說明與要求，指導(dǎo)初三政治教師有效地指導(dǎo)復(fù)習(xí)教學(xué)；組織高三教師學(xué)習(xí)20__年《考試說明》及高考科目設(shè)置改革的有關(guān)文件，引導(dǎo)教師把握年度間的重大熱點(diǎn)問題，組織好蘇、錫、常、鎮(zhèn)兩次次?？嫉拿}、閱卷及評價(jià)工作；繼續(xù)開展對提高政治課課堂教學(xué)效益的研究；引導(dǎo)“新課程改革指導(dǎo)小組”課題組積極開展工作；成立“中學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)小組”及“法律教學(xué)研究小組”；引導(dǎo)教師開展“改善學(xué)生學(xué)習(xí)方式”問題的研究；繼續(xù)組織全市政治教師制作計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)課件；做好“XXX市政治教學(xué)”網(wǎng)頁的維護(hù)工作。
一、組織政治教師認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和十屆人大的有關(guān)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)課程改革理論，研究新的課程標(biāo)準(zhǔn)，確立新的教學(xué)觀念，以此為指導(dǎo)，改革政治課教學(xué)，充分發(fā)揮政治課的德育功能。在課堂教學(xué)中，政治教師要以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，把受教育者培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義建設(shè)者和接班人。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)科教學(xué)常規(guī)，深化思想政治課教學(xué)改革。
1、組織初高中教師學(xué)習(xí)《思想政治課課程標(biāo)準(zhǔn)》和新編教材，加強(qiáng)新教材培訓(xùn)工作的力度，使XXX市政治教師盡快適應(yīng)、把>！
2、組織教師集體備課，備課時(shí)力求做到備教材、備教法、備學(xué)法、備情感、備手段等，為科學(xué)合理地組織課堂教學(xué)打下良好基礎(chǔ)。
3、組織教師學(xué)習(xí)政治學(xué)科教學(xué)常規(guī)，在評價(jià)課堂教學(xué)時(shí)，嚴(yán)格遵循學(xué)科教學(xué)常規(guī)的要求，使XXX市政治教師的教學(xué)能按照教學(xué)常規(guī)進(jìn)行。
4、繼續(xù)組織教師開展對課堂教學(xué)有關(guān)問題的討論，努力探索提高政治課教學(xué)實(shí)效、積極實(shí)施素質(zhì)教育的有效方法。本學(xué)期主要研究如何轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式問題。
5、本學(xué)期將組織部分政治教師研討如何開發(fā)校本課程。
三、組織教師深入開展課題研究，加強(qiáng)政治教師隊(duì)伍建設(shè)。
扎扎實(shí)實(shí)抓好“新課程改革指導(dǎo)小組”工作；初步探討中學(xué)生心理健康教育（七年級）與法律教育（八年級）的有效途徑和方法”；抓好“改善學(xué)生學(xué)習(xí)方式”問題的研究。帶動(dòng)XXX市青年教師深入開展課堂教學(xué)改革活動(dòng)，力爭早出成效，擴(kuò)大受益面。本學(xué)期主要組織教師撰寫有關(guān)子課題研究的文章，爭取能拿出一批高質(zhì)量的文章。
四、關(guān)于高中教學(xué)工作。
1、組織教師學(xué)習(xí)新課程理論，積極推動(dòng)政治教師開發(fā)校本課程，在新一輪課改中，作出政治教師應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、組織高三教師學(xué)習(xí)教育部有關(guān)高考科目設(shè)置改革的有關(guān)文件，明確高考導(dǎo)向與試題改革的特點(diǎn)。
3、召開XXX市市高三政治教學(xué)專題復(fù)習(xí)研討會，組織高三教師交流、討論本年度重大時(shí)政專題和復(fù)習(xí)教學(xué)策略。
4、組織蘇錫常鎮(zhèn)第一次?？颊螌W(xué)科命題、閱卷及評價(jià)工作；組織蘇錫常鎮(zhèn)第二次模考政治學(xué)科閱卷及評價(jià)工作；分析、總結(jié)前一階段學(xué)生復(fù)習(xí)情況，研究下一階段復(fù)習(xí)教學(xué)策略。
5、組織高三政治教師開復(fù)習(xí)課（特別是開試題評析的研究課），研究復(fù)習(xí)課的有效教學(xué)策略問題。
6、對20__－20__學(xué)年度國內(nèi)外重大時(shí)事進(jìn)行歸類整理，結(jié)合教材，形成熱點(diǎn)問題的解題思路。
7、組織高一、高二教師研究新教材，開公開課，探討提高課堂教學(xué)效益的方法。
8、組織高中教師積極參與多媒體課件制作活動(dòng)。
9、提供高中有關(guān)年級期中、期末考試試卷。
五、關(guān)于初中教學(xué)工作。
1、組織初三教師認(rèn)真學(xué)X市市中考政治學(xué)科考試說明與要求，明確中考政治學(xué)科試題改革的方向。
2、組織初三教師開復(fù)習(xí)研究課，提高復(fù)習(xí)課教學(xué)實(shí)效，減輕學(xué)生過重的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。
3、組織初中政治教師積極參與計(jì)算機(jī)課件制作活動(dòng)。
4、組織初一教師開展心理品質(zhì)“活動(dòng)課”的研究，探討活動(dòng)課教學(xué)的原則和評價(jià)體系的建立問題。
5、組織初二教師搜集法律常識的案例，匯編成冊，為搞好課堂教學(xué)打下良好基礎(chǔ)。
6、提供初中有關(guān)年級期中、期末考試試卷。
具體日程安排：
二、三月份：
1、高三期末試卷分析，交流高考信息、教學(xué)方法及教學(xué)進(jìn)度。
2、召開部分教師座談會，研討初高中政治教學(xué)中如何滲透研究性學(xué)習(xí)方法。
3、初三期末試卷分析，研討初三政治試題改革與實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)系。
4、成立“中學(xué)生 心理健康教育指導(dǎo)小組”。
6、組織初三教師認(rèn)真學(xué)習(xí)中考考試說明，明確中考改革的方向。
7、高三政治公開課。
8、完成高三一模試卷閱卷及分析評價(jià)工作。
四月份：
1、召開XXX市市高三政治教學(xué)專題復(fù)習(xí)研討會；高三政治公開課。
2、初三政治公開課。
3、組織高三教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《考試說明》。
4、高一政治公開課。
5、初二政治公開課。
五月份：
1、初三政治公開課。
2、完成高三二模試卷閱卷及分析評價(jià)工作。
3、初一心理品質(zhì)“活動(dòng)課”展示。
4、組織部分教師研討政治教學(xué)中如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和提高學(xué)生的實(shí)踐能力問題。
5、對部分學(xué)校高三、初三政治復(fù)習(xí)教學(xué)情況進(jìn)行調(diào)研。
6、組織高三教師交流復(fù)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，討論下階段復(fù)習(xí)教學(xué)計(jì)劃。
六月份：
1、中考命題及閱卷。
第4篇：組織工作計(jì)劃范文
1、 積極做好團(tuán)委安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)通知、緊密聯(lián)系各個(gè)部門，在具體的活動(dòng)中做好組織協(xié)調(diào)工作，使團(tuán)委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作，確保團(tuán)委各部門人員能夠分工合作，高質(zhì)、高效完成工作。
2、 整理好各班團(tuán)支書的最新名單和聯(lián)系方式（手機(jī)、短號、qq等），做到及時(shí)更新信息，提高工作效率。
3、 做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。
二、 努力做好自身建設(shè)。
1、 明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。對組織部人員進(jìn)行分配，使之快速熟悉分管工作，內(nèi)部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個(gè)有機(jī)的整體，快速高效的完成工作。
2、 加強(qiáng)對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是10級的新生力量，從某一方面來說他們將是我院學(xué)生工作的主要力量，組織部要想做好學(xué)生干部的培養(yǎng)工作，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學(xué)期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養(yǎng)他們獨(dú)當(dāng)一面的能力，給他們一個(gè)目標(biāo)，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到最優(yōu)的解決方式。加強(qiáng)成員團(tuán)隊(duì)協(xié)作的觀念，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力，也可以將本部門形成一個(gè)整體，發(fā)揮最好的效率。
3、 加強(qiáng)部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗(yàn)，爭取在本學(xué)期進(jìn)行幾次共同學(xué)習(xí)的交流會，使部門成員的理論水平得到共同的提高。
三、這學(xué)期里，組織部的常規(guī)工作有：五四評優(yōu)、換屆大會等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門成員早動(dòng)員、早通知、早培訓(xùn)、早安排。確保組織部的成員能夠順利進(jìn)行工作。
四、這學(xué)期要看學(xué)校的工作安排，如果時(shí)間允許，不和學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突的話，組織部將會考慮舉辦一些活動(dòng)，這學(xué)期舉辦的活動(dòng)將由干事自己策劃，讓他們憑借自己的能力舉辦活動(dòng)，根據(jù)部門干事所寫的展望，這學(xué)期的活動(dòng)計(jì)劃有：團(tuán)委交流活動(dòng)、專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)、為迎接大運(yùn)的晨運(yùn)活動(dòng)、辯論賽（上學(xué)期和信工、師院、數(shù)院的辯論賽團(tuán)委沒有參與，新的學(xué)期爭取和其他院的合作，打開知名度）……
以上就是組織部本學(xué)期的工作計(jì)劃與思路安排，在迎接評估的關(guān)鍵學(xué)期，我們更會把握好活動(dòng)過程中每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。在接下來的工作中，我們將以此計(jì)劃為指導(dǎo)，將各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，爭取做出良好的成績。同時(shí)，我們會及時(shí)吸取各項(xiàng)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并且在工作中積極吸取各個(gè)方面的寶貴意見，健全完善制度和計(jì)劃。同時(shí)也望團(tuán)委老師和各部對我部的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，并歡迎隨時(shí)提出寶貴的意見，以促進(jìn)我部順利地策劃開展各項(xiàng)工作，積極發(fā)揮我部門的作用。
附：上學(xué)期工作總結(jié)
在這個(gè)學(xué)期，組織部在做好部門日常工作的同時(shí)，協(xié)助其他部門做好了團(tuán)委的各項(xiàng)工作。本學(xué)期中組織部主要的工作包括：招新、團(tuán)員信息統(tǒng)計(jì)及團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)日活動(dòng)、團(tuán)員推優(yōu)入黨、中國移動(dòng)mm創(chuàng)業(yè) 大賽及啟動(dòng)儀式等。以下是對本學(xué)期工作的具體總結(jié)：
一、 基本工作的開展
（1）策劃招新工作，為團(tuán)委注入新的血液
學(xué)期伊始，我部就開始準(zhǔn)備新學(xué)期招新的工作策劃了。從部門的宣傳單到最后的面試，在團(tuán)副和其它部門的幫助下，順利完成了招新的工作，為團(tuán)委招進(jìn)了新的成員?！?》
（2）團(tuán)員信息統(tǒng)計(jì)，積極開展團(tuán)費(fèi)收繳工作
本學(xué)期順利完成了團(tuán)員信息錄入、團(tuán)資料整理、團(tuán)費(fèi)收繳等常規(guī)工作。每學(xué)期的團(tuán)費(fèi)收繳工作可以稱為組織部的“重頭戲”。雖然工作看似簡單，但整個(gè)工作過程卻并不簡單。從最初收取各個(gè)班級的班費(fèi)，到最后匯總團(tuán)費(fèi)收繳情況，都需要有高度的細(xì)心和耐心。在工作過程中，部門干事工作態(tài)度認(rèn)真，高效完成了團(tuán)員信息錄入系統(tǒng)工作，得到了許多寶貴的工作 經(jīng)驗(yàn)，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化。
（3）開展“學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會精神”之主題團(tuán)日活動(dòng)
部門積極配合學(xué)校工作，組織學(xué)院各班開展精彩多樣的團(tuán)日活動(dòng)，不僅讓同學(xué)們在學(xué)習(xí)之余體驗(yàn)精彩的課余活動(dòng)，也讓同學(xué)們在活動(dòng)中學(xué)習(xí)和貫徹xx屆五中全會精神，
（4）開展本學(xué)期的團(tuán)員推優(yōu)入黨
部門首先落實(shí)各班的通知工作，然后對申請推優(yōu)入黨的同學(xué)進(jìn)行審核。從嚴(yán)格手續(xù)、規(guī)范程序入手，切實(shí)抓好對推優(yōu)對象的審核工作，協(xié)助黨委組織部門對推優(yōu)對象的考察。
（5）舉辦中國移動(dòng)mm創(chuàng)業(yè)大賽、啟動(dòng)儀式及相關(guān)講座
這是本學(xué)期最大的一個(gè)活動(dòng)，旨在宣傳大學(xué)生創(chuàng)業(yè)思想，做好此次活動(dòng)也有利于打響學(xué)院的名聲。此次活動(dòng)由組織部主要負(fù)責(zé)，其它部門協(xié)助。在團(tuán)委全部人的努力下，此次活動(dòng)圓滿結(jié)束。
二、存在的不足和主要問題
（1）在招新工作中，由于未提前做好報(bào)名者資料的整理工作，也未提前做好面試分組時(shí)間的安排，因而導(dǎo)致面試時(shí)間通知晚到。此問題將會在下一次的招新工作以及相關(guān)工作中進(jìn)行改正與改進(jìn)。
（2）新成員由于工作經(jīng)驗(yàn)不足，團(tuán)員推優(yōu)入黨資料較多，最后沒有把好關(guān)再審核一次，導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)出來的名單出現(xiàn)一些小問題，此次問題已在部門會議中跟干事提出，大家已經(jīng)吸取工作教訓(xùn)。
（3）幾次團(tuán)委開會或活動(dòng)，因?yàn)閯偤糜懈墒掠屑笔禄蚴巧眢w有恙而缺席，這多多少少影響了部門干事與其他部門的溝通與交流。
我部成員將正視缺點(diǎn)與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個(gè)新臺階，希望團(tuán)委其他成員在督促我們的同時(shí)能夠給予我們支持。
三、全力支持其它部門工作，協(xié)助開展各類活動(dòng)
第5篇：組織工作計(jì)劃范文
中圖分類號：D412.4
文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A
文章編號：1000-8772-（2015）02-0013-01
所謂“五小”，是指“小發(fā)明，小革新，小改造，小設(shè)計(jì)，小建議”，通過“五小”，能夠深化企業(yè)的產(chǎn)品鏈條，使制造工藝得到快速的提高，并對管理、經(jīng)營思路提出建議，最終使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)、發(fā)展得到創(chuàng)新和提高。在這個(gè)過程中，工會組織應(yīng)發(fā)揮重要作用，確保企業(yè)職工能夠加深對“五小”的認(rèn)識，并使職工全身心投入到企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作中。
一、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作中存在的問題
1.職工缺乏主人翁意識
一些職工代表主人翁意識淡薄，認(rèn)為管理是領(lǐng)導(dǎo)的事，工人只是干活拿錢，參與不參與無所謂，這是影響職工參與企業(yè)“五小”技術(shù)創(chuàng)新的自身障礙。職工參與到企業(yè)決策的渠道狹窄，只重視自己的工資、日常工作，而忽略了對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的了解，本身也沒有想?yún)⑴c到其中的熱情，致使職工缺乏了對企業(yè)“五小”技術(shù)創(chuàng)新的熱情，無法從企業(yè)的角度提出創(chuàng)新思路。
2.過分強(qiáng)調(diào)規(guī)范化，抑制了職工創(chuàng)新思維的發(fā)展
在一些企業(yè)中，很多管理者認(rèn)為用規(guī)范的制度能夠確保職工按照一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，從而可以加強(qiáng)對職工的管理，防止出現(xiàn)紀(jì)律上、組織上的問題，但是這種過于規(guī)范的管理方式往往抑制了職工天性的發(fā)揮，使職工缺乏了創(chuàng)新精神，認(rèn)為只要按照規(guī)章制度就能夠完成生產(chǎn)任務(wù)，技術(shù)創(chuàng)新與職工無關(guān)。這種懈怠的思維方式和規(guī)章制度，使企業(yè)的“五小”技術(shù)創(chuàng)新無法得到實(shí)施。
二、加強(qiáng)工會組織的積極作用，加快深化職工“五小”技術(shù)創(chuàng)新工作
1.增強(qiáng)職工的主人翁意識
主人翁意識對于調(diào)動(dòng)職工的積極性有著重要的意義，能夠使職工從內(nèi)心發(fā)出主動(dòng)為企業(yè)的發(fā)展而進(jìn)行創(chuàng)新思考，從而推動(dòng)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。因此，應(yīng)積極樹職工“五小”技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵，激發(fā)職工創(chuàng)新熱情，對職工創(chuàng)新成果成熟一項(xiàng)申報(bào)一項(xiàng)，并在每年評審認(rèn)定一批職工“五小”技術(shù)創(chuàng)新成果、命名一批“企業(yè)專利”，評選職工“五小”創(chuàng)新帶頭人；積極組織職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果申報(bào)國家發(fā)明專利，加強(qiáng)創(chuàng)新成果交流，提升企業(yè)創(chuàng)新成果知名度，激發(fā)職工實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新的積極性；建立職工創(chuàng)新協(xié)會，加強(qiáng)職工技術(shù)交流和技術(shù)協(xié)作。
2.提高職工的整體素質(zhì)
職工的整體素質(zhì)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作的關(guān)鍵。因此，應(yīng)提升職工的整體素質(zhì)，使“五小”深入到職工的心中和行動(dòng)中。因此，工會組織堅(jiān)持以人為本思想，提高職工整體素質(zhì)，積極開展各類教育培訓(xùn)工作，開展職工“五小”技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，增強(qiáng)職工職業(yè)技能水平，營造技能人才成長的良好氛圍；同時(shí)，應(yīng)成立職工“五小”技術(shù)創(chuàng)新工作室，鼓勵(lì)和支持區(qū)隊(duì)為職工“五小”創(chuàng)新成果創(chuàng)造試驗(yàn)、試用等條件，促進(jìn)職工創(chuàng)新成果在單位內(nèi)部轉(zhuǎn)化工會要進(jìn)一步完善技術(shù)創(chuàng)新和人才管理機(jī)制，充分發(fā)揮文化培訓(xùn)設(shè)施的作用，強(qiáng)化職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，拓寬“創(chuàng)爭”活動(dòng)領(lǐng)域，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)與開展勞動(dòng)技能鑒定，崗位練兵和技術(shù)比武、勞動(dòng)競賽與各類培訓(xùn)有機(jī)地結(jié)合起來，不斷提升職工的文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。職工技能的提升不但為企業(yè)跨越式發(fā)展提供了人力資源支撐，還提高了企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力，且為其勞動(dòng)報(bào)酬增長提供了內(nèi)在動(dòng)力。
3.提高工會組織人員的管理水平
為了能夠提高工會組織的整體工作水平，應(yīng)使人員的個(gè)人素質(zhì)得到提升。要抓緊建立和發(fā)展一支“五小”技術(shù)創(chuàng)新工作職工代表和指導(dǎo)員隊(duì)伍，圍繞“五小”技術(shù)創(chuàng)新工作組織他們學(xué)習(xí)，并開展調(diào)研、聽取職工意見，搜集與“五小”技術(shù)創(chuàng)新工作有關(guān)的資料，通過集中培訓(xùn)、交流經(jīng)驗(yàn)、典型示范等措施，使其掌握相關(guān)政策法規(guī)、企業(yè)經(jīng)營管理知識、企業(yè)內(nèi)部信息、技術(shù)創(chuàng)新手段，工會組織人員的專業(yè)素質(zhì)。
4.營造良好的技術(shù)創(chuàng)新氛圍
為了能夠促進(jìn)“五小”技術(shù)創(chuàng)新工作得到快速的滲透和落實(shí)，工會組織應(yīng)在企業(yè)中營造“尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，充分發(fā)揮勞模在“五小”技術(shù)創(chuàng)新中的引領(lǐng)作用，推動(dòng)建立以公司、礦井（廠、隊(duì)）兩級勞模為帶頭人的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)；開展勞模與青年創(chuàng)新人才結(jié)“對子”、勞模帶徒等活動(dòng)，擴(kuò)大勞模的品牌效應(yīng)，發(fā)揮模范的帶頭作用；把 “五小”技術(shù)創(chuàng)新與職工終身學(xué)習(xí)緊密結(jié)合，通過班組爭先創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)等多種競賽方式，提高班組團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力。
三、結(jié)語
綜上所述，企業(yè)工會組織在“五小”技術(shù)創(chuàng)新工作的開展和推動(dòng)過程中扮演著非常重要的角色，為了解決企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展過程中存在的問題，工會組織應(yīng)積極帶領(lǐng)職工投身到企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作中，以主人翁的精神為企業(yè)創(chuàng)造更大的財(cái)富。
參考文獻(xiàn)：
[1]張?jiān)剑髽I(yè)工會組織在推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新中的作用[J]．經(jīng)營管理者，2013（11）．
[2]張順．工會組織如何抓好經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程工作[J]．中國職工教育，2010（04）．
第6篇：組織工作計(jì)劃范文
一．工作重點(diǎn)
1．學(xué)習(xí)政治課程標(biāo)準(zhǔn)，做好新課程培訓(xùn)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)及新教材，組織老師參加培訓(xùn)活動(dòng)，對實(shí)踐中出現(xiàn)的一些問題進(jìn)行研究反思與調(diào)整，力求突破課改中的重點(diǎn)與難點(diǎn)。
2．做好期中期末復(fù)習(xí)工作
認(rèn)真學(xué)習(xí)《考試說明》，探討復(fù)習(xí)教學(xué)策略，做好期中、期末考試的組織、閱卷，分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)和閱卷分析等有關(guān)工作。
3．抓教學(xué)常規(guī)
組織有關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)，多研究“常態(tài)課”“常規(guī)課”，探索新教法，不斷提高課堂效益。研究新學(xué)法，將如何引導(dǎo)學(xué)生改善學(xué)習(xí)方式，促進(jìn)學(xué)習(xí)方式多元化為研究重點(diǎn)，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。
二．主要活動(dòng)
1．理論學(xué)習(xí)、研究新課程的教法與學(xué)法。
2．開設(shè)常態(tài)課，及時(shí)評課。
3．積極撰寫論文、教學(xué)反思，逐步加強(qiáng)自身建設(shè)與成長。
4．組織學(xué)生積極參加綜合實(shí)踐活動(dòng)。
第7篇：組織工作計(jì)劃范文
xx大學(xué)教科學(xué)院團(tuán)委組織部成立于XX年九月，在去年一年的時(shí)間中組織部的工作從生疏走向成熟。尤其是在前任部長肖燕的努力下，我們組織部的工作和活動(dòng)組織都日趨完善。作為新一任部長，在新一個(gè)學(xué)年度，我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團(tuán)組織生活，第一學(xué)期的團(tuán)組織生活以“團(tuán)員先進(jìn)性教育”為主要內(nèi)容，深入討論團(tuán)員先進(jìn)性教育，體現(xiàn)組織部嚴(yán)肅的一面。第二條線是團(tuán)日生活，團(tuán)日生活主題由各班自定與配合學(xué)校主題相結(jié)合的方式，體現(xiàn)組織部活潑的一面。串好這兩條線，使05學(xué)年度的組織部工作走向規(guī)范化、優(yōu)秀化。
組織部內(nèi)部建設(shè)
開學(xué)伊始，對大一、大二各班團(tuán)支書進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新學(xué)年度組織部計(jì)劃書，包括團(tuán)組織生活、團(tuán)日生活開展方式，組織部內(nèi)部章程，“模范團(tuán)支部”評定方法等。
第一學(xué)期初，在“就職演說”上廣邀有志于鍛煉能力的同學(xué)參與組織部工作。具體招新時(shí)間由學(xué)院學(xué)生會決定。組織部XX年度計(jì)劃在05級新生中招收干事兩名，04級部長助理1~2名，分別負(fù)責(zé)組織部常規(guī)活動(dòng)和組織部宣傳工作。
具體招新事項(xiàng)如下：
有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，樂觀開朗。
宣傳工作要求有繪畫特長及較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，會電腦操作。
常規(guī)工作要求認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，應(yīng)聘時(shí)需要提交個(gè)人對組織部工作的設(shè)想，并設(shè)計(jì)一份團(tuán)日活動(dòng)方案。
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
干事有一個(gè)月試用期，工作不合格者將被撤消干事職務(wù)，組織部將從其他應(yīng)征者中再次征選。
其他招新事項(xiàng)將嚴(yán)格遵照學(xué)院招新制度進(jìn)行。
部長的例行工作包括：
參加每周一晚校團(tuán)委組織的各院級組織部部長會議，及時(shí)將學(xué)校的活動(dòng)精神傳達(dá)到學(xué)院，做好學(xué)校與學(xué)院在組織部工作上的橋梁作用。
每周二下午參加學(xué)院組織的各部長會議
每周二晚上與組織部的兩名干事開例會，傳達(dá)學(xué)校、學(xué)院近期的活動(dòng)情況，安排本周的工作任務(wù)。在月底的周二，收取各干事該月 工作總結(jié) ，部長對本月部門所搞的活動(dòng)作小結(jié)，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便于日后工作的有效進(jìn)行。
每月底(暫定：每月最后一周的周四晚)召開大一、大二各班團(tuán)支書的例會，收取他們對于本月團(tuán)組織生活的小結(jié)(團(tuán)支部活動(dòng)記錄手冊)以及對于下月的工作計(jì)劃，并給予他們院組織部提供的一個(gè)參考活動(dòng)主題。在會上會對他們在工作上碰到的任何問題進(jìn)行了解和解答，會后會對他們的小結(jié)給予評定，對他們的計(jì)劃進(jìn)行審核，提出不足之處，并做好相應(yīng)的記錄，這些都將成為年末對“模范團(tuán)支部”的評定的材料。
第8篇：組織工作計(jì)劃范文
農(nóng)業(yè)機(jī)械化是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要標(biāo)志。當(dāng)前，我市正處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加速推進(jìn)的新階段和傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時(shí)期，農(nóng)村勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式正在發(fā)生深刻變化，對農(nóng)業(yè)機(jī)械化提出了新的更高的要求，亟需進(jìn)一步加快發(fā)展農(nóng)業(yè)機(jī)械化，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，加快建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。
（一）指導(dǎo)思想。
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面實(shí)施《中華人民共和國農(nóng)業(yè)機(jī)械化促進(jìn)法》、《省農(nóng)業(yè)機(jī)械化促進(jìn)條例》，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為核心，以轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式為主線，以實(shí)施農(nóng)業(yè)機(jī)械化推進(jìn)工程為抓手，著力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、組織創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，促進(jìn)農(nóng)機(jī)、農(nóng)藝、農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式協(xié)調(diào)發(fā)展，加強(qiáng)農(nóng)機(jī)社會化服務(wù)體系建設(shè)，加大政策支持力度，促進(jìn)我市農(nóng)業(yè)機(jī)械化又好又快發(fā)展。
（二）基本原則。
因地制宜，分類指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道根據(jù)不同的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、發(fā)展水平制定相應(yīng)的農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展措施。
重點(diǎn)突破，全面發(fā)展。以實(shí)現(xiàn)山區(qū)特色機(jī)械化技術(shù)突破等為重點(diǎn)，加快實(shí)現(xiàn)我市主要農(nóng)作物關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)機(jī)械化，帶動(dòng)農(nóng)業(yè)機(jī)械化全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
鼓勵(lì)創(chuàng)新，完善機(jī)制。創(chuàng)新農(nóng)機(jī)服務(wù)形式，增強(qiáng)農(nóng)機(jī)社會化服務(wù)功能，提高農(nóng)機(jī)利用效率和效益。鼓勵(lì)圍繞我市農(nóng)特產(chǎn)品進(jìn)行農(nóng)機(jī)研發(fā)創(chuàng)新，提升農(nóng)機(jī)新產(chǎn)品開發(fā)和試驗(yàn)試制能力。
市場引導(dǎo)，政府扶持。以市場需求為導(dǎo)向，引導(dǎo)社會資本、技術(shù)和人才等要素投入，加大對農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展的扶持力度，調(diào)動(dòng)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作組織和廣大農(nóng)民購機(jī)用機(jī)積極性。
（三）發(fā)展目標(biāo)。
到2015年，全市農(nóng)機(jī)總動(dòng)力達(dá)到30萬千瓦，農(nóng)業(yè)機(jī)械化經(jīng)營服務(wù)總收入達(dá)5億元；主要農(nóng)作物耕種收綜合機(jī)械化水平達(dá)70%以上，特色經(jīng)濟(jì)作物生產(chǎn)管理加工綜合機(jī)械化水平達(dá)55%；培訓(xùn)農(nóng)機(jī)管理人員、農(nóng)機(jī)技術(shù)人員、農(nóng)機(jī)操作人員10000人次以上；鞏固“全國平安農(nóng)機(jī)示范縣（市）”創(chuàng)建成果，確保成功創(chuàng)建平安農(nóng)機(jī)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)13個(gè)，平安農(nóng)機(jī)示范村50個(gè)，平安農(nóng)機(jī)示范戶1000個(gè)；每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少組建一個(gè)農(nóng)機(jī)專業(yè)合作組織；初步形成市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級新型農(nóng)機(jī)社會化服務(wù)體系，爭做全省山區(qū)農(nóng)業(yè)機(jī)械化科學(xué)發(fā)展排頭兵。
二、工作舉措
（一）全面提高農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平。積極拓展農(nóng)業(yè)機(jī)械作業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，不斷培育農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展新的增長點(diǎn)。以提高糧食綜合生產(chǎn)能力為重點(diǎn)，全面推進(jìn)糧食生產(chǎn)機(jī)械化，逐步發(fā)展經(jīng)濟(jì)作物、畜牧、水產(chǎn)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)機(jī)械化。重點(diǎn)發(fā)展木竹初加工、山核桃割灌機(jī)等農(nóng)特產(chǎn)品生產(chǎn)初加工機(jī)械，努力實(shí)現(xiàn)由抓糧油作物機(jī)械化向涵蓋經(jīng)果林及養(yǎng)殖業(yè)機(jī)械化轉(zhuǎn)變，由抓生產(chǎn)環(huán)節(jié)機(jī)械化向涵蓋農(nóng)產(chǎn)品初加工、烘干及冷藏保鮮機(jī)械化轉(zhuǎn)變。
（二）著力改善農(nóng)業(yè)機(jī)械化裝備結(jié)構(gòu)。穩(wěn)定增加裝備總量，不斷優(yōu)化裝備結(jié)構(gòu)。大力發(fā)展高性能、多功能作業(yè)機(jī)械及輕便、耐用、低耗的中小型機(jī)械和特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)初加工成套設(shè)備，形成適應(yīng)我市優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的農(nóng)業(yè)機(jī)械化裝備結(jié)構(gòu)和提高不同作物生產(chǎn)質(zhì)量效益的農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)結(jié)構(gòu)，到2015年，農(nóng)田作業(yè)拖拉機(jī)與農(nóng)具的配套比達(dá)到1:2.5。加大排灌設(shè)備更新改造力度，加快節(jié)水灌溉和小型抗旱設(shè)備推廣，提高排灌設(shè)備裝備水平。利用農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)補(bǔ)償性更新報(bào)廢等政策，加速淘汰效率低、耗能高的老舊農(nóng)業(yè)機(jī)械和排灌機(jī)械。
（三）建立健全新型農(nóng)機(jī)社會化服務(wù)體系。建立健全以農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社為主體，農(nóng)機(jī)大戶為骨干，農(nóng)機(jī)協(xié)會、農(nóng)機(jī)中介服務(wù)組織為補(bǔ)充的新型農(nóng)機(jī)社會化服務(wù)體系。力爭到2015年，全市農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社達(dá)到15個(gè)，培育1-2個(gè)省級農(nóng)機(jī)專業(yè)合作示范社。引導(dǎo)政策、資金、技術(shù)、信息等要素向農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社傾斜，支持有條件的農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社承擔(dān)農(nóng)業(yè)開發(fā)和新技術(shù)推廣項(xiàng)目。在規(guī)劃用地方面支持農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社建設(shè)農(nóng)機(jī)停放場（庫、棚），改善農(nóng)機(jī)保養(yǎng)條件。發(fā)展農(nóng)機(jī)作業(yè)、維修、中介、租賃等市場，創(chuàng)新社會化服務(wù)模式，培育服務(wù)質(zhì)量好、綜合實(shí)力強(qiáng)的農(nóng)機(jī)流通企業(yè)、品牌農(nóng)機(jī)店，健全農(nóng)機(jī)零配件供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，提高農(nóng)機(jī)產(chǎn)品流通效率，方便農(nóng)民購機(jī)用機(jī)。
（四）著力培養(yǎng)農(nóng)業(yè)機(jī)械化實(shí)用人才。發(fā)揮市農(nóng)機(jī)推廣站教育資源優(yōu)勢，根據(jù)本地域?qū)嶋H確定以耕整機(jī)械、收割機(jī)械、農(nóng)產(chǎn)品初加工機(jī)械和運(yùn)輸機(jī)械為重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容，并根據(jù)不同的季節(jié)、時(shí)令確定不同的培訓(xùn)內(nèi)容，確保每年舉辦培訓(xùn)班不少于10次。財(cái)政、農(nóng)業(yè)、科技、人社、教體等部門要高度重視農(nóng)業(yè)機(jī)械化實(shí)用人才的培訓(xùn)工作，將農(nóng)機(jī)作業(yè)和農(nóng)機(jī)維修技術(shù)培訓(xùn)納入“陽光工程”和新型農(nóng)民培訓(xùn)工程，及時(shí)為符合條件的農(nóng)業(yè)機(jī)械從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)技能鑒定，為其就業(yè)提供方便。力爭到2015年，初步建立起農(nóng)機(jī)化人才培養(yǎng)、吸引、評價(jià)、使用和激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)農(nóng)機(jī)實(shí)用人才總量持續(xù)增加，結(jié)構(gòu)得以優(yōu)化，素質(zhì)明顯提高的目標(biāo)。
（五）切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)業(yè)機(jī)械化公共服務(wù)能力。建立健全運(yùn)行高效、服務(wù)到位、支撐有力、充滿活力的農(nóng)業(yè)機(jī)械化推廣服務(wù)體系，提升新技術(shù)新機(jī)具推廣服務(wù)能力。培養(yǎng)村級農(nóng)機(jī)服務(wù)人員，創(chuàng)新農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)模式。深入開展“平安農(nóng)機(jī)”創(chuàng)建活動(dòng)，建立以源頭管理、安全教育為主要內(nèi)容的農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)管理長效機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)機(jī)作業(yè)、維修服務(wù)，支持農(nóng)機(jī)企業(yè)開展研發(fā)試驗(yàn)、申報(bào)推廣鑒定和質(zhì)量認(rèn)證工作。強(qiáng)化對財(cái)政補(bǔ)貼農(nóng)機(jī)的質(zhì)量監(jiān)督和跟蹤調(diào)查，加強(qiáng)農(nóng)機(jī)市場監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)機(jī)產(chǎn)品。
（六）積極扶持農(nóng)機(jī)工業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)產(chǎn)、學(xué)、研、推相結(jié)合，形成部門幫扶與政策支持相協(xié)調(diào)的農(nóng)機(jī)科研、生產(chǎn)、推廣協(xié)作機(jī)制。重點(diǎn)支持忠堂山核桃脫脯機(jī)械廠、昌水山核桃脫脯機(jī)械廠、高科農(nóng)秸稈氣化爐公司、長樂林農(nóng)產(chǎn)品烘干機(jī)械設(shè)備公司等農(nóng)機(jī)企業(yè)發(fā)展。農(nóng)業(yè)、科技部門加大對企業(yè)生產(chǎn)過程中關(guān)鍵技術(shù)難題攻克扶持力度，增強(qiáng)企業(yè)自主研發(fā)和創(chuàng)新能力。充分利用我市汽車零配件等產(chǎn)業(yè)上下游配套優(yōu)勢，大力開展針對性招商活動(dòng)，精心選擇、引導(dǎo)有發(fā)展需求和實(shí)力雄厚的農(nóng)機(jī)整裝制造企業(yè)落戶。
三、政策支持和保障措施
（一）加大財(cái)政支持力度。積極爭取中央、省財(cái)政補(bǔ)貼資金，認(rèn)真組織實(shí)施農(nóng)機(jī)具購置補(bǔ)貼。市財(cái)政將視情對促進(jìn)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)的新型實(shí)用農(nóng)機(jī)產(chǎn)品購置予以補(bǔ)貼或累加補(bǔ)貼，鼓勵(lì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處根據(jù)財(cái)力情況，對適宜本地農(nóng)業(yè)機(jī)械化推廣的農(nóng)機(jī)具購置予以適當(dāng)補(bǔ)助。逐步加大農(nóng)業(yè)機(jī)械化重大技術(shù)推廣支持力度，市財(cái)政每年安排50萬元資金作為農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展專項(xiàng)資金，專項(xiàng)用于實(shí)施農(nóng)業(yè)機(jī)械化推進(jìn)工程、創(chuàng)建農(nóng)業(yè)機(jī)械化示范基地和“平安農(nóng)機(jī)”示范鎮(zhèn)村建設(shè)等，實(shí)行?？顚Ｓ?，確保發(fā)揮財(cái)政資金的支持引導(dǎo)作用。
（二）落實(shí)各項(xiàng)稅費(fèi)優(yōu)惠。按照國家及省相關(guān)規(guī)定，免征農(nóng)業(yè)機(jī)耕和排灌服務(wù)營業(yè)稅、農(nóng)機(jī)作業(yè)和維修服務(wù)項(xiàng)目的企業(yè)所得稅，以及拖拉機(jī)、捕撈和養(yǎng)殖漁船車船稅。按照規(guī)定對批發(fā)和零售的農(nóng)機(jī)免征增值稅。財(cái)政、稅務(wù)部門要認(rèn)真研究相關(guān)政策，進(jìn)一步落實(shí)農(nóng)機(jī)企業(yè)研發(fā)投入稅前扣除政策，并對農(nóng)業(yè)機(jī)械登記、上牌等行政性規(guī)費(fèi)實(shí)行財(cái)政全額補(bǔ)貼。
第9篇：組織工作計(jì)劃范文
1全市廉租住房年度建設(shè)任務(wù)計(jì)劃和實(shí)際完成情況。
2享受租賃補(bǔ)貼戶數(shù)、人員是否符合廉租住房補(bǔ)貼條件。
3廉租住房保證資格的申請、審批和退出機(jī)制是否完善。動(dòng)態(tài)管理機(jī)制是否健全、規(guī)范。
4否存在改變住房使用性質(zhì)。料理租住手續(xù)后空置等問題。否存在開發(fā)企業(yè)不按規(guī)定配建，搭車享受廉租房優(yōu)惠政策等行為。
二、部門分工及職責(zé)
（一）監(jiān)察局
1負(fù)責(zé)牽頭組織住房建設(shè)、房產(chǎn)、規(guī)劃、民政、財(cái)政、審計(jì)、交通、公安、工商、稅務(wù)、社保等部門。
2加大責(zé)任追究力度。收繳違紀(jì)款，查找體制機(jī)制制度存在缺陷和漏洞，提出加強(qiáng)管理的建議。并擬定廉租住房監(jiān)察工作實(shí)施意見。
（二）房產(chǎn)管理辦公室
1負(fù)責(zé)城市低收入住房困難家庭住房保證政策落實(shí)的綜合協(xié)調(diào)、組織推進(jìn)和指導(dǎo)工作。掌握和督查各年度廉租住房建設(shè)任務(wù)計(jì)劃和實(shí)際完成情況。
2清查享受廉租住房實(shí)物配租和租賃補(bǔ)貼待遇人員是否符合住房困難規(guī)范。
3對廉租住房保證政策進(jìn)行一次全面宣傳。做到家喻戶曉。
4房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目是否嚴(yán)格執(zhí)行配建廉租住房的相關(guān)規(guī)定。
（三）民政局
1及時(shí)掌握、提供低保家庭的生活情況、人員名單。做到動(dòng)態(tài)管理。積極協(xié)助住建部門清查、確定享受保證住房政策人員的收入情況，盡快推進(jìn)出臺低收入住房困難家庭認(rèn)定方法（試點(diǎn)工作）
2共同與住房保證部門宣傳講解廉租住房保證政策。積極采取有效措施，化解社會矛盾，確保社會穩(wěn)定。
（四）財(cái)政局
1負(fù)責(zé)廉租住房建設(shè)資金的籌措、使用和管理。
2建立健全廉租住房保證資金預(yù)決算審核制度。
（五）審計(jì)局
1依法對廉租住房保證資金的籌集、撥付、管理和使用。
2審計(jì)實(shí)際發(fā)放租賃補(bǔ)貼和新增實(shí)物配租的廉租住房保證戶數(shù)是否真實(shí)準(zhǔn)確。
（六）其它部門
協(xié)助、配合廉租住房管理使用清理整頓工作。公安、工商、稅務(wù)、交通、社會保證、殘聯(lián)等部門依照本部門職責(zé)。
三、方法步驟
清理整頓共分三個(gè)階段。
（一）動(dòng)員部署階段
1成立敦化市廉租住房管理使用突出問題專項(xiàng)清理整頓領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)日常工作。市直牽頭部門確定一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)辦公室日常工作，成員部門明確一位科（室）長擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員。市里要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)專項(xiàng)清理整頓工作的組織實(shí)施。
2加強(qiáng)對專項(xiàng)清理整頓工作的宣傳報(bào)道。讓廣大群眾了解申請廉租住房保證待遇應(yīng)符合的條件。市紀(jì)委設(shè)立舉報(bào)電話（市紀(jì)委執(zhí)法監(jiān)察室：受理群眾舉報(bào)和投訴。
（二）自查自糾階段
1制定自查工作計(jì)劃。重點(diǎn)清查廉租住房建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃、完成情況，資金撥付、管理，廉租房出租、租賃補(bǔ)貼發(fā)放等過程中存在問題。
2組成聯(lián)合工作組。絕不漏查。通過走訪、入戶調(diào)查等方式進(jìn)行核對，深入到各街道、社區(qū)查檔案，核對享受廉租房待遇、租賃補(bǔ)貼待遇人員名單，入戶調(diào)查了解低保家庭情況，向周邊群眾了解有關(guān)情況，交警、社保、殘聯(lián)、工商、稅務(wù)等部門核實(shí)相關(guān)人員的收入情況，房產(chǎn)管理部門核實(shí)房屋所有權(quán)情況，有無將廉租房轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)租及未在廉租房居住情況。
3認(rèn)真組織公示。接受群眾監(jiān)督。對不符合享受廉租住房保證條件的要限期進(jìn)行糾正。對主動(dòng)供認(rèn)錯(cuò)誤，上繳非法所得、退出廉租住房的不予追究責(zé)任。限期過后，相關(guān)人員被查出違規(guī)違法占有廉租住房、享受租賃補(bǔ)貼的除取消其被保障資格，上繳全部非法所得外，還要依法、依紀(jì)給予嚴(yán)肅處置。
4全面清查廉租住房管理使用的建章建制和制度執(zhí)行情況。邊查邊建、邊查邊改、及時(shí)完善。
5自查結(jié)束后。市直各部門應(yīng)向市廉租住房專項(xiàng)清理整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)自查情況。對不按規(guī)定進(jìn)行自查或未按時(shí)演講自查情況的要進(jìn)行批評教育；對自查不認(rèn)真的要責(zé)令其重新自查。
（三）整改驗(yàn)收階段
1把廉租住房保證工作基礎(chǔ)單薄、查出問題較多的部門。通過現(xiàn)場檢查等多種檢查手段，保證清理整頓工作切實(shí)取得效果。
2依照廉租住房保證體系建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。制定和完善整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，及時(shí)進(jìn)行糾正。
3市廉租住房管理使用突出問題專項(xiàng)清理整頓領(lǐng)導(dǎo)小組。市廉租住房專項(xiàng)清理整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，要對查處的違規(guī)違法享受廉租住房待遇的行為、案件及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，公開一批典型案例。
四、幾點(diǎn)要求
市委、市政府解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題之一，廉租住房保證體系建設(shè)。建設(shè)和諧敦化的重要舉措。各部門要把思想認(rèn)識統(tǒng)一到市委、市政府的決策精神上來，增強(qiáng)監(jiān)督檢查的責(zé)任意識，狠抓工作落實(shí)，務(wù)求工作實(shí)效。
1切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把廉租住房專項(xiàng)清理整頓擺上突出位置。明確職責(zé)、落實(shí)責(zé)任。各部門間要加強(qiáng)溝通配合，完善協(xié)調(diào)合作機(jī)制，確保清理整頓工作形成合力，整體推進(jìn)。
2加大廉租住房保證工作宣傳力度。市里將加強(qiáng)對廉租住房政策的宣傳力度。深入宣傳廉租住房清理整頓的具體要求和主要內(nèi)容，形成反對弄虛作假騙取保證資格的強(qiáng)大輿論氛圍。動(dòng)員社會公眾參與和支持清理整頓工作，廣大群眾互相監(jiān)督下，做到應(yīng)保盡保，使廉租住房保證體系建設(shè)發(fā)生良好的社會效益。
