節(jié)能減排工作匯報材料精選(九篇)

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第1篇：節(jié)能減排工作匯報材料范文

今年上半年，我區(qū)的主要污染物總量減排工作緊緊圍繞落實市政府總量控制目標，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹國務院《關于落實科學發(fā)展觀加強環(huán)境保護的決定》，以主要污染物排放總量減排工作為主線，著力解決危害群眾健康和影響可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題，努力促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在市環(huán)保局的大力支持下，在區(qū)有關部門的積極配合下，主要污染物總量減排工作開展順利，現(xiàn)將我區(qū):請記住我站域名主要污染物減排工作匯報如下：

一、環(huán)保部門組織實施污染減排工作情況

按照市環(huán)保局要求，__區(qū)成立了主要污染物總量控制領導機構(gòu)，下發(fā)了《__區(qū)環(huán)境保護局關于成立主要污染物總量控制領導機構(gòu)的通知》（安環(huán)[20__]39號），由區(qū)環(huán)保局負責全區(qū)減排工作。我區(qū)主要從以下五個方面實施主要污染物減排工作：

（一）控制新建項目污染增量方面

對建設項目嚴格執(zhí)行“環(huán)評”和“三同時”制度。按照“增產(chǎn)不增污”、“增產(chǎn)減污”和“區(qū)域削減”的原則嚴格建設項目的審批。對改建、擴建項目要求企業(yè)內(nèi)部挖潛，以新帶老，實現(xiàn)污染物減排；對于新建項目要求項目所在地政府做出承諾，關停不符合政策的項目以做到區(qū)域削減、區(qū)域替代。對那些高耗能高污染企業(yè)和無總量指標的企業(yè)堅決予以拒批，今年以來共拒批雙高企業(yè)3家。對建設項目嚴格執(zhí)行“三同時”制度，確保各項污染物在達標排放的同時，實現(xiàn)污染物總量減量排放。

（二）在結(jié)構(gòu)調(diào)整方面

按照環(huán)保法律法規(guī)和國家產(chǎn)業(yè)政策要求，結(jié)合我區(qū)實際，切實加大對冶金、水泥企業(yè)的關停淘汰力度，我區(qū)共關停取締了3家3條水泥機立窯、18座圓倉生產(chǎn)線，關閉取締了粘土磚瓦企業(yè)37家，拆除1家鋼鐵企業(yè)4座感應爐及8套底座，深度治理耐火材料7家，共計消減so22760噸（待上級認定）。20__年4月關閉石灰廠6家，染織企業(yè)1家，碳素企業(yè)1家，金剛砂企業(yè)1家，共計消減so2280噸，cod168.4噸（不在環(huán)統(tǒng)）。這些工作的全面完成，有效的削減了污染物的排放總量，保證了減排工作的順利進行。

（三）在工程減排方面

我區(qū)根據(jù)市政府制定的《20__年安陽市環(huán)境綜合整治實施方案》(安政[20__]25號)，對衛(wèi)河、黃河流域，安林高速和安林公路沿線，以及化工（化肥）、醫(yī)藥、電力、水泥、鐵合金、棕剛玉、耐火材料等重點行業(yè)進行綜合整治。按照方案要求，對我區(qū)的2家染織企業(yè)進行了停產(chǎn)治理，不僅大大減少了主要污染物cod的排放，同時形成了一定規(guī)模的削減能力。我區(qū)豫北金鉛有限責任公司和岷山有色金屬有限責任公司也制定了切實可行的脫硫方案，脫硫技術在全省同行業(yè)位居前列。

（四）在監(jiān)管減排方面

嚴厲打擊環(huán)境違法行為，加強老污染源監(jiān)管和治理。加大環(huán)境違法行為打擊力度，多次組織開展了環(huán)境保護執(zhí)法大檢查，對違法企業(yè)按國家有關規(guī)定進行了查處。開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動，對已經(jīng)建成、驗收污染處理設施的企業(yè)，確保治污設施正常運行，真正發(fā)揮污染減排作用。將查出的違法企業(yè)名單在新聞媒體上公開曝光，起到了強有力的警示教育作用，收到了良好的效果。有力保證了監(jiān)管減排措施的落實。

（五）加強宣傳，提高全民節(jié)約、環(huán)保意識。

將節(jié)能減排納入重大主題宣傳活動，充分發(fā)揮各新聞出版、廣播影視、文化等部門和有關社會團體各自優(yōu)勢，廣泛、深入地開展多種形式的節(jié)能宣傳活動，宣傳資源節(jié)約和環(huán)境保護的重要意義以及國家采取的政策措施，不斷提高和增強全民節(jié)約、環(huán)保意識，形成了良好的社會氛圍。

二、20__年污染減排任務完成具體情況

（一）20__年污染減排目標的確定

根據(jù)《主要污染物總量減排核算細則（試行）》，在總量現(xiàn)狀分析基礎上，結(jié)合社會經(jīng)濟發(fā)展狀況，對__區(qū)主要污染物排放趨勢和新增量做出科學分析和定量預測。通過新增量的測算，__區(qū)20__年cod預測排放量將達到1727.64噸、so2排放量將達到7312.82噸。按照安陽市政府與__區(qū)政府簽定的《20__年度總量減排目標

責任書》中“__區(qū)到20__年底主要污染物cod控制在1518.6噸以內(nèi)，so2控制在6994噸以內(nèi)”的指標要求，我區(qū)20__年須削減cod144.18噸、so2318.82噸。（二）__區(qū)工程減排項目清單

cod減排:由于20__年我區(qū)限期治理養(yǎng)殖場4家cod減排128.5噸，關閉東風燈芯絨廠預計cod削減168.4噸，雖然這些企業(yè)不在環(huán)境統(tǒng)計上，我區(qū)仍將堅定不移地為安陽市的減排工作做出最大的努力，兩個漂染企業(yè)如果11月底完成治理，cod削減6.5噸（一個月），如果完不成治理，我區(qū)政府將不折不扣地關閉到位。

so2削減：由于20__年淘汰3家水泥企業(yè)，so2減排881噸，取締粘土磚廠37家削減so21755噸，深度治理7家耐火材料企業(yè)，削減so2124噸，合計so2削減2760噸(待上級認定)，下半年我區(qū)將加大對豫北金鉛和岷山有色金屬公司so2的削減力度，確保今年減排任務的完成。

（三）監(jiān)督管理減排措施

我區(qū)通過全面強化對鋼鐵、造紙、紡織、化工、釀造、制藥、淀粉等行業(yè)的監(jiān)督管理，加強污染治理設施現(xiàn)場監(jiān)管，確保企業(yè)污染治理設施正常運轉(zhuǎn)，穩(wěn)定達標排放，國控、省控重點污染源達標率達到90%以上。

三、存在的問題

1、污染物減排工作與__區(qū)的實際不相符，由于__區(qū)工業(yè)結(jié)構(gòu)布局涉水企業(yè)少，而cod新增量的預測是以gdp來換算，隨著gdp的增長，__區(qū)cod的消減和cod新增量存在著不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。

2、污染物減排工作基層組織不健全，存在區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫節(jié)現(xiàn)象，環(huán)保組織體系有待于加強和完善。

3、個別企業(yè)對污染物減排工作不重視，思想上存在著僥幸心理，給污染物減排工作帶來了一定的負面影響。

四、今后工作打算

1、強化重點排污企業(yè)運行管理，實現(xiàn)全部重點排污企業(yè)在線監(jiān)控設施的適時監(jiān)控。

2、嚴格控制污染物排放總量，改善__區(qū)環(huán)境質(zhì)量，采取各種措施控制cod、so2、氨氮、煙粉塵排放總量，發(fā)展清潔燃料替代燃煤，控制高耗能、高污染行業(yè)過快增長，促進產(chǎn)業(yè)技術進步，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。

3、建立政府引導，企業(yè)為主和社會參與的減排投入機制，積極推廣減排新技術，按照“誰污染、誰治理、誰投資、誰收益”的原則，督促占全區(qū)so280%以上的豫北金鉛公司和岷山有色金屬公司按照減排方案逐項落實，確保污染物so2減排的完成。

4、健全環(huán)境監(jiān)管長效機制、環(huán)保、發(fā)改、財政、國土、監(jiān)察、工商、統(tǒng)計等部門，按照各自的分工，各司其職、各負其責、加強溝通、密切配合、形成合力，確保減排工作的順利開展。進一步加大對污染物減排的宣傳力度，開展全民節(jié)能減排行動，樹立全民環(huán)保意識，營造全社會共同推動污染減排工作的濃厚氛圍。

第2篇：節(jié)能減排工作匯報材料范文

一、肯定成績，正視問題

過去的一年，我市緊緊圍繞節(jié)能減排目標，進一步強化責任，狠抓工作落實，能耗指標持續(xù)下降，主要污染物有效削減，資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的建設取得新成績。

1．各項指標圓滿完成。節(jié)能指標方面：據(jù)初步測算，XX年全市萬元gdp能耗和萬元工業(yè)增加值能耗分別同比下降4.5%、5.61%，超額完成年初確定4.4%、5.3%的目標任務?！皒xx”前三年，我市萬元gdp能耗下降率累計14.7%，XX年萬元gdp能耗降到1.45噸標煤，已完成五年目標的73.5%。減排指標：經(jīng)上級核查確認，我市XX年污染物減排完成年初下達的計劃指標，cod排放量為33476噸，比上年下降7%，比XX年累計下降12.78%，so2排放量為12189噸，比上年下降16.35%，比XX年累計下降21.16%。

2．工作機制逐步完善。健全市環(huán)境保護委員會組成人員、職責分工和議事規(guī)則，及時調(diào)整市節(jié)能工作領導小組成員，完善節(jié)能減排和環(huán)境保護工作的協(xié)調(diào)、督查、評估機制。強化節(jié)能減排目標考核，層層落實責任，繼續(xù)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和重點企業(yè)（項目）簽訂節(jié)能減排目標責任書。將節(jié)能減排指標完成情況納入經(jīng)濟社會發(fā)展綜合評價體系，并作為領導干部綜合考核評價和企業(yè)負責人業(yè)績考核的重要內(nèi)容，強化了問責制和“一票否決”制。

3．重點工程扎實推進。尖峰水泥余熱發(fā)電項目等3個國家節(jié)能（節(jié)水）重點項目、6個省節(jié)能（節(jié)水）重點項目、10個省千家重點企業(yè)節(jié)能推進工程項目、15個杭州市工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟項目、25個富陽市工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟項目建成并通過驗收。列入清潔生產(chǎn)計劃的60家企業(yè)除1家因轉(zhuǎn)制外均完成審核。日處理15萬噸污水的靈橋污水處理廠建成并投入使用，新登污水處理廠1萬噸/日污水處理及污水管網(wǎng)工程基本完工。11家熱電企業(yè)鍋爐脫硫改造順利推進，進展情況名列杭州市前茅。扎實推進污染源在線監(jiān)測設施安裝，完成了237家企業(yè)的監(jiān)測設施安裝驗收工作。

4．結(jié)構(gòu)調(diào)整取得成效。加大投資項目節(jié)能評估審查，按項目能耗量級別，實施分級管理，嚴格控制高耗能項目建設。根據(jù)省“811”環(huán)境保護新三年行動的要求，全力推進杭新景高速公路沿線小冶煉行業(yè)環(huán)境綜合整治，順利通過省級驗收，關停小冶煉企業(yè)19家，取締銅球攤點1060.7畝、取締無證無照球磨機加工點39家。啟動第二輪限期淘汰關停“低小散”造紙生產(chǎn)線（企業(yè)）工作，已關停造紙生產(chǎn)線24條。淘汰關停粘土磚瓦窯9座196門、石灰窯37座。繼續(xù)推進聯(lián)片集中供熱工作，完成第二批自備工業(yè)鍋爐拆除工作，拆除鍋爐容量共290.5噸/時。

5．宣傳監(jiān)管不斷強化。切實加強能源監(jiān)察，對XX年上半年沒有達到節(jié)能目標的35家重點企業(yè)在媒體上公開通報，并責令整改，到年底，年耗能3000噸標煤以上的142家重點用能企業(yè)只有1家能耗比XX年上升。出臺《關于從嚴監(jiān)管從重處罰違法排污企業(yè)的實施意見》，探索完善“捆綁責任制、有序用電制、有獎舉報制、錯時巡查制”等機制，加大對違法行為的查處力度。對頂風作案、群眾反映強烈的污染企業(yè)采取嚴厲措施、從重從快處罰，全年查處環(huán)境違法案件252件，罰沒款1500多萬元。繼續(xù)抓好節(jié)能宣傳周、世界環(huán)境日等主題宣傳活動，采取豐富多采的形式，進一步增強了全社會的生態(tài)環(huán)境意識、能源憂患意識和節(jié)約意識。

以上這些成績的取得來之不易，應予充分肯定。但是我們在看到成績的同時，更應該看到抓好XX年節(jié)能減排工作面臨的新情況、新問題和新困難。這些新情況、新問題和新困難突出地表現(xiàn)在以下三個方面：

一是嚴峻的經(jīng)濟形勢對抓好XX年節(jié)能減排工作增加了新壓力。隨著金融危機對實體經(jīng)濟的影響，我市絕大部分工業(yè)企業(yè)面臨著資金相對緊缺、效益下降的問題，而資金短缺、效益下降，就會影響企業(yè)加大對節(jié)能減排工作的投入，其自覺性和主動性也肯定受到影響。與此同時，由于許多工業(yè)企業(yè)受原輔材料的影響，產(chǎn)成品價格大幅下滑，特別是我市工業(yè)經(jīng)濟的主要支柱產(chǎn)業(yè)如造紙業(yè)、銅冶煉業(yè)，其產(chǎn)成品價格比去年同期下降40%以上，勢必影響全市工業(yè)產(chǎn)值、工業(yè)銷售產(chǎn)值和工業(yè)增加值的總量。而一方面工業(yè)產(chǎn)值、工業(yè)銷售產(chǎn)值、工業(yè)增加值總量大幅減少，相對來說，其產(chǎn)量沒有減少多少，這就勢必導致單位能耗的上升。據(jù)統(tǒng)計，今年一季度，全市規(guī)模以上工業(yè)萬元產(chǎn)值綜合能耗比去年同期上升4.4%。146家年耗標煤3000噸以上重點用能企業(yè)萬元產(chǎn)值綜合能耗為0.735噸標準煤，比去年同期上升13.67%。

二是艱巨的保增長任務對抓好XX年度節(jié)能減排工作提出了新挑戰(zhàn)。由于我市現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的特性，客觀上，原有的能耗、污染物排放的總量基數(shù)高、總量大?！皒xx”期間，杭州市萬元gdp綜合能耗平均水平為0.87噸標煤、萬元工業(yè)增加值綜合能耗為1.23噸標煤，而我市分別為1.7噸、2.71標準煤。盡管近幾年有所下降，但總體上我市能耗水平仍然是杭州市平均水平的兩倍左右。也正是由于我市能耗和污染物排放基數(shù)高、總量大，所以杭州市下達給我市“xxx”期間減排任務也特別重，位居杭州地區(qū)第一位，如“xxx”期間化學需氧量排放總量要求我市在XX年的基礎上削減30%（省下達給杭州任務削減15%，杭州下達給其他地區(qū)均為15%）；二氧化硫排放總量要求我市在XX年的基礎上削減20%（省下達給杭州任務削減15.1%）。一方面能耗、污染物排放基數(shù)高、總量大，削減的任務很重，而另一方面，如何保增長給我們提出了更新更高的要求，要保增長，固然要在科學發(fā)展觀指導下，大力推進結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級，固然要大力發(fā)展先進制造業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)，然而這個結(jié)構(gòu)調(diào)整，這個轉(zhuǎn)型升級，這個先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展，需要假以時日，需要有一個漸進的過程。因此，大力實施工業(yè)興市戰(zhàn)略，加快工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展依然是當前保發(fā)展、保增長的重要選擇。然而，新上工業(yè)項目特別是需要新上有一定能耗、有一定污染物排放的工業(yè)項目，已非常突出地面臨著環(huán)境容量的制約。

三是體制性、制度性的問題也對抓好XX年節(jié)能減排工作提出了新課題。節(jié)能減排方面的政策和制度還不夠健全，制約了管理工作的缺位；一些重點行業(yè)節(jié)能減排技術的研發(fā)推廣力度不夠，影響節(jié)能減排任務的落實；部門之間、部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道之間協(xié)調(diào)配合還不夠，全社會重視搞好節(jié)能減排的合力尚未真正形成；適應市場經(jīng)濟的節(jié)能減排機制不夠健全，探索和創(chuàng)新的力度不夠；全市計量、監(jiān)控、統(tǒng)計、考核等節(jié)能減排的基礎工作薄弱，監(jiān)控的手段和統(tǒng)計考核的指標體系、方式方法等尚不健全完善。

以上三個方面問題應引起我們足夠的重視和清醒的認識，并逐步努力加以解決。只有這樣，才能進一步切實增強抓好XX年節(jié)能減排工作的艱巨性、緊迫性和責任感、使命感的認識，才能切實做到堅定、清醒、有作為。

二、“5+2”工程，三年行動

今天大會的標題是富陽市節(jié)能減排暨“5+2”工程升級工程動員會。換句話說，既是XX年節(jié)能減排工作部署會，也是“5+2”環(huán)境升級工程動員會。對于“5+2”環(huán)境升級工作三年行動計劃，已有一個文件下發(fā)給大家，請大家認真學習和抓好落實。在這里我再強調(diào)三層意思：

一是為什么要制訂“5+2”環(huán)境升級工程三年行動計劃

主要基于兩個方面的考慮：一是對市委、市政府提出環(huán)境升級主導工程的細化、具體化；二是有助于在未來三年中全市生態(tài)建設、環(huán)境保護工作方向更明確、目標更清晰。

二是什么是“5+2”環(huán)境升級工程

也就是什么是“5+2”，指的是未來三年我們要在水環(huán)境、氣環(huán)境、聲環(huán)境、固體垃圾處理、綠化等5個方面狠抓整治升級，另外還要著力抓好造紙、銅冶煉“兩大”行業(yè)的整治升級。如果“5+2”工程抓好了，我相信富陽的生態(tài)環(huán)境將會進一步有大的改善和提高。

三是抓好“5+2”工程需要我們各方配合，實干苦干

“5+2”環(huán)境升級工程三年行動計劃是一個龐大的系統(tǒng)工程，涉及面廣，任務艱巨，一方面需要全市上下、各級各部門各司其職，各負其責，全力配合，抓好落實，另一方面也需要我們不斷細化、深化每年的工作目標和任務，細化、深化每個部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的目標任務，從現(xiàn)在抓起，從每一件具體工作抓好。

我相信，只要全市上下真正通過整合“大環(huán)?！苯ㄔO力量，提升“大環(huán)保”監(jiān)管水平，健全“大環(huán)保”工作機制，就一定能逐步構(gòu)建起具有“規(guī)劃引導力、統(tǒng)籌執(zhí)行力、創(chuàng)新創(chuàng)強力”的大環(huán)保工作格局，就一定能夠為開創(chuàng)富陽“xx”環(huán)保工作新局面奠定堅實基礎。

三、明確目標，落實任務

XX年是實現(xiàn)“xxx”期間污染減排目標的關鍵一年。今年的各項節(jié)能減排措施能否落實到位，直接關系到整個“xxx”期間節(jié)能減排任務的完成。今年我市節(jié)能減排的目標任務是，（1）節(jié)能目標：單位生產(chǎn)總值能耗下降確保完成4.6%以上；單位工業(yè)增加值能耗下降6%以上；耗能千噸以上的重點用能企業(yè)單位工業(yè)產(chǎn)值能耗下降4%以上。（2）減排目標：化學需氧量排放總量在XX年的基礎上削減24%，排放總量控制在2.92萬噸；二氧化硫排放總量在XX年的基礎上削減16%，排放總量控制在1.3萬噸。圍繞上述目標，各級各部門務必干字當頭，打一場節(jié)能減排攻堅戰(zhàn)：

1．必須嚴格控制準入，管住增量。（1）嚴把項目準入關。健全新開工項目管理的部門聯(lián)動機制和項目審批問責制，嚴格實施固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估審查，建立高耗能、高污染行業(yè)新上項目與節(jié)能減排指標完成進度掛鉤、與淘汰落后產(chǎn)能相結(jié)合的機制。市發(fā)改、國土、財政、金融等部門要分別從產(chǎn)業(yè)導向、土地供給、信貸等方面嚴格準入條件，禁止和限制高污染、高耗能行業(yè)，并組織開展專項檢查，清理和糾正在電價、地價、稅費等方面對高耗能、高污染行業(yè)的優(yōu)惠政策。市環(huán)保部門要通過“以新帶老”、“以大代小”等減排手段，有效遏制污染物排放的新增量。積極開展污染物排污權(quán)交易試點工作，提高企業(yè)污染治理的積極性和主動性。（2）強化生態(tài)功能區(qū)規(guī)劃。要嚴格實施優(yōu)化開發(fā)、重點開發(fā)、限制開發(fā)和禁止開發(fā)等四大類功能區(qū)的區(qū)劃，并按照生態(tài)功能區(qū)劃要求和產(chǎn)業(yè)導向目錄確定功能區(qū)發(fā)展方向，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。（3）大力發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)。要按照“三位一體”方針，優(yōu)先發(fā)展能源消耗低、污染排放小、對經(jīng)濟有重大帶動作用的高新技術產(chǎn)業(yè)。要加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升，推動企業(yè)技術創(chuàng)新。要大力引進和發(fā)展運動休閑、現(xiàn)代物流等現(xiàn)代服務業(yè)，不斷提高服務業(yè)占gdp的比重。

2．必須強化重點整治和設施建設，削減存量。（1）強化重點行業(yè)和重點企業(yè)整治。要抓好有色金屬、化工、建材、造紙等能耗高的重點行業(yè)節(jié)能，尤其是要繼續(xù)抓好年耗能3000噸標準煤以上的142家重點用能企業(yè)的節(jié)能工作。深化化工、印染、水泥、冶煉、造紙、電鍍等重點行業(yè)的污染整治工作，加強對cod、so2排放重點企業(yè)的監(jiān)管。在確保污染治理設施穩(wěn)定運行、污染物穩(wěn)定達標排放的基礎上，開展廢水、廢物循環(huán)利用工程，進一步削減污染排放總量。（2）要繼續(xù)加快治理農(nóng)業(yè)農(nóng)村面源污染，積極開展農(nóng)村生活污水、生活垃圾治理，抓好規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場污染綜合整治和廢水綜合治理工作。要繼續(xù)抓好小流域綜合整治。繼續(xù)開展大源溪、松溪、剡溪、湖源溪、新橋江等水環(huán)境綜合整治工作。（3）要大力推進節(jié)能環(huán)境基礎設施建設。積極組織重點用能企業(yè)節(jié)能技改，XX年開展市級以上節(jié)能技改投資項目建設30個。加快錢潮水泥0.45萬千瓦、三獅水泥0.9萬千瓦純低溫余熱發(fā)電項目建設，確保今年10月底前建成投產(chǎn)。加大工業(yè)鍋爐技術改造力度，實施工業(yè)鍋爐節(jié)能工程。實施抽凝式汽輪機組改造，鼓勵熱電企業(yè)將抽凝發(fā)電機組逐步改造為背壓機組，提高機組發(fā)電效率。加快污水處理設施建設。明確時間、明確標準，重點推進春江回用二期及春南、靈橋區(qū)域截污管網(wǎng)建設。確保新登污水處理廠如期投入運行。加快城市生活污水收集管網(wǎng)建設，提高污水處理廠的運行負荷。加快板紙熱電污泥焚燒、富春江環(huán)保熱電造紙污泥焚燒處理項目的建設，實現(xiàn)污泥處置減量化、無害化、資源化。確保11家熱電企業(yè)鍋爐脫硫治理和10噸以上燃煤鍋爐脫硫改造任務的完成。（4）要大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。繼續(xù)抓好開發(fā)區(qū)高新園區(qū)、5個工業(yè)功能區(qū)循環(huán)經(jīng)濟試點和25個工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟示范企業(yè)建設。推進30個重點節(jié)能節(jié)水工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟項目建設。抓好30家重點用電單位電平衡測試。深入開展清潔生產(chǎn)，完成全市60家企業(yè)清潔生產(chǎn)審核工作。

3．必須淘汰落后產(chǎn)能，騰出容量。落后生產(chǎn)能力是資源能源浪費、環(huán)境污染的源頭。淘汰落后生產(chǎn)能力是實現(xiàn)節(jié)能減排目標的重要途徑和有力手段。造紙、電鍍、印染等重污染行業(yè)今年必須按新的行業(yè)排放標準進行工藝、技術改造，對達不到要求的企業(yè)堅決予以關停淘汰。要確保完成常安小化工環(huán)境污染整治工作并通過杭州市摘帽驗收，要重點抓好1萬噸以下造紙企業(yè)和第三輪粘土磚瓦窯企業(yè)的淘汰工作，確保今年完成50條造紙生產(chǎn)線關停工作。要繼續(xù)拆除集中供熱范圍內(nèi)的自備工業(yè)鍋爐。

第3篇：節(jié)能減排工作匯報材料范文

一、主要經(jīng)濟指標完成情況

同比下降7.98%完成主營業(yè)務收入15.1億元，16月全市規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值4.83億元。同比下降11.27%實現(xiàn)利稅1.95億元，同比下降36%雖然上半年總體經(jīng)濟運行形勢同比回落，但環(huán)比趨暖，總體向好，整個工業(yè)經(jīng)濟運行平穩(wěn)。隨著我市重點工業(yè)項目建設的順利推進，工業(yè)發(fā)展后勁將不斷增強。

二、主要工作開展情況

1提高運行調(diào)控水平。

切實加強對經(jīng)濟運行情況的監(jiān)測、分析和調(diào)控。委充分發(fā)揮經(jīng)濟綜合管理部門的職能作用。

形成了良好的抓工業(yè)、謀工業(yè)、興工業(yè)的良好氛圍。協(xié)助市里出臺了年全市工業(yè)經(jīng)濟工作要點》市支持企業(yè)發(fā)展減輕企業(yè)負擔實施意見》等一系列文件.

每個月編制經(jīng)濟分析報表，對指標完成情況、經(jīng)濟走勢和發(fā)展后勁進行分析，并提出相應的對策和措施,緊緊抓住全市31家重點骨干企業(yè)和經(jīng)濟增長點。為市領導決策提供信息,確保企業(yè)生產(chǎn)正常運行。

通過召開工業(yè)企業(yè)座談會、政銀企融資對接活動會、項目協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場辦公等方式，針對企業(yè)遇到資金、土地、能源等困難和問題。協(xié)助企業(yè)協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟運行中存在問題。

2抓好重點項目建設。

繼續(xù)推進重點工業(yè)項目建設和后續(xù)問題協(xié)調(diào)工作。年工作基礎上。

生產(chǎn)過程中遇到原材料、電力、資金、環(huán)境等問題，金德鉛業(yè)作為我市新建企業(yè)。香屯22萬伏、新崗山11萬伏電站在初步運營中，也遇到一些困難。委在服務好項目建設之后，繼續(xù)跟蹤服務，協(xié)助協(xié)調(diào)處置生產(chǎn)運營當中的系列困難和問題。

待對項目市場風險進行再次評估確認后，銀山礦日處理5000噸原礦技改項目正式實施；江銅60萬噸/年硫鐵礦循環(huán)利用項目已完成前期工作。即可開工建設；江西銅業(yè)日采選13萬噸擴建項目，日采選新增7500噸的能力已形成，日采選新增22500噸的各項工作在積極推進。百勤集團—年產(chǎn)1萬噸VC酸及年產(chǎn)800噸核黃素項目正緊張進行廠房建設和設備裝置工作。

3加大技術創(chuàng)新力度。

積極搭建企業(yè)自主創(chuàng)新平臺和工作機制，不時提高服務意識。鼓勵企業(yè)進行技術創(chuàng)新，加強資源綜合利用，增強經(jīng)濟發(fā)展后勁，科學有效地調(diào)控電力資源，實施廢品油有序管理，扎實有效的推動了各項工作的展開。上半年我進行了企業(yè)技術創(chuàng)新情況調(diào)研，積極配合人大開展了以節(jié)能減排為主題的環(huán)保行”活動，協(xié)助江銅化工、德銅共橡膠、德暢集團、泗洲新型建材廠等企業(yè)，申報資源綜合利用項目5個，認定廢舊物資回收企業(yè)3家。

4強化服務發(fā)展理念。

實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，為了充分發(fā)揮我市資源優(yōu)勢。委聘請大學課題組編制《市循環(huán)經(jīng)濟戰(zhàn)略演講》目前“演講”已基本定稿。

幫扶企業(yè)發(fā)展”鼓勵企業(yè)自主創(chuàng)新，組織了主題分別為“積極應對金融危機。增強企業(yè)核心競爭力”節(jié)能減排”等系列調(diào)研活動，并對調(diào)研活動實施效果轉(zhuǎn)化工程，切實推進工業(yè)科學發(fā)展。

鼓勵企業(yè)做大做強，以政銀企合作、企業(yè)自主創(chuàng)新互動等為主要平臺。極力解決企業(yè)在發(fā)展和經(jīng)營中遇到困難。充分利用經(jīng)貿(mào)信息、綜合協(xié)調(diào)等方面的資源，主動為企業(yè)服務，政府和企業(yè)之間初步搭建一個調(diào)控、引導和溝通的互動平臺。4月份，委成功籌辦了2009市（市）政銀企融資對接活動”活動中各金融單位同企業(yè)共簽訂融資合同資金共達20億元人民幣；6月份我委成功召開“市企業(yè)自主創(chuàng)新互動會”

5積極處置改制遺留問題。

這21家企業(yè)共有下崗職工和離退休人員4756余人，委承接了原預算內(nèi)7家改制企業(yè)和原二輕系統(tǒng)14家改制企業(yè)遺留問題的管理工作。其中58%為4050人員。對改制企業(yè)職工這一特殊群體的困難，想方設法、多方協(xié)調(diào)，積極穩(wěn)妥地給予解決。

深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和慶“七·一”活動中，上半年。委分別召開了二次由改制企業(yè)職工代表參與的座談會，會上，各企業(yè)代表分別就離退休黨員學習、醫(yī)療報銷、離退休工資、福利、職工喪葬撫恤規(guī)范等問題提出意見和建議，經(jīng)貿(mào)委班子分別予以一一答復，對有條件解決的會上作了安排和承諾；暫時條件不成熟的列出整改計劃，發(fā)明條件整改；對不切合實際的委作出老實解釋，消除職工誤解。

委根據(jù)實際情況，為了認真抓好下崗、離退休職工的管理服務工作。多次向市政府匯報，經(jīng)批準成立了市企業(yè)服務中心”并收回一樓二間商用臨街店面改作企業(yè)服務中心辦公場所，為職工提供更新更好的服務。

原二輕一職工在車禍中被撞成腦癱，6月份。由于夫妻均為下崗工人，經(jīng)濟困難；肇事司機也因家貧，無力賠付巨額醫(yī)療費用。委得知這一情況后，立即組織經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)開展愛心捐款活動，委在將善款送到腦癱職工家屬手中的同時，通過媒體，向社會各界掀起一次愛心匯集活動。

三、機關內(nèi)部建設情況

進一步加強機關內(nèi)部管理和建設。以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀和機關效能兩個活動為契機。

1不時創(chuàng)新機關學習制度。年初編制年度學習計劃。機關全體人員、二級單位負責人參與學習，集中學習會議一般有四個議程，一為班子成員和科室長輪流作課件講座，主講人分別就與經(jīng)貿(mào)工作相關的新理論、新知識，熱點、焦點問題進行帶學、探索；第二個議程為講座討論，與會人員對課件講座進行討論評估，促進共同進步；第三個議程為文件、會議精神傳達學習；還有一個議程為領導講話，分管領導就當前工作進行安排安排，主要領導對會議進行總結(jié)，針對具體情況和具體問題，進行思想交流并提出建議和要求。

2大力提升機關效能。依照“改進工作作風。理順辦事順序，提高整體效率”要求，通過領導表率、制度激勵，全委干部職工的工作能力、服務水平得到顯著提升。

3繼續(xù)推行人情化管理方式。委班子領導始終致力于構(gòu)建“團結(jié)緊張、嚴肅活潑”機關氛圍。上半年，委組織了紅歌會活動，組建了一支經(jīng)貿(mào)委籃球隊，利用空余時間，開展了籃球、乒乓球、健身操等體育活動，一方面強健干部職工體質(zhì)，另一方面通過集體活動進一步加強團隊精神，增強凝聚力。

四、存在困難和問題及下半年工作打算

積極面對新形勢，半年來。找準自身定位，主動對上當好參謀，對下搞好服務，做了大量富有效果的工作，取得了較好的成果，但也存在一些缺乏和問題。主要是謀劃經(jīng)濟發(fā)展的進程中，重抓經(jīng)濟運行和項目的落實，對經(jīng)濟發(fā)展中結(jié)構(gòu)性矛盾、深層次問題和對運用經(jīng)濟手段指導經(jīng)濟發(fā)展等研究不夠，拿出有效和可操作性的應對措施不多。

以機關效能建設為載體，下半年我委將圍繞市委、市政府和上級部門下達的重點工作。狠抓工作落實，主要在以下幾方面下功夫：

深入分析運行形勢，加強工業(yè)運行深層次分析上下功夫。面對上半年工業(yè)經(jīng)濟的情況和完成全年工業(yè)經(jīng)濟預期任務的壓力。發(fā)現(xiàn)存在問題和不利因素，認真調(diào)研的基礎上提出針對性的對策。

認真學習掌握上級精神的基礎上，扶持企業(yè)發(fā)展上下功夫。面對世界經(jīng)濟危機的新形勢。結(jié)合實際，全面落實推動加快企業(yè)發(fā)展的一系列政策和辦法，鼓勵企業(yè)做大做強；加大銀企對接力度，協(xié)助企業(yè)解決融資難題；鼓勵企業(yè)自主創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競爭力；健全完善企業(yè)服務平臺體系，協(xié)助企業(yè)出主意想辦法，與企業(yè)一道共渡危難。

第4篇：節(jié)能減排工作匯報材料范文

——先進團委申報材料

***電力公司團委堅持“服務企業(yè)、服務青年、服務社會”的宗旨和“專注服務 構(gòu)建平臺 創(chuàng)新模式” 的工作方法，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，堅持助推企業(yè)發(fā)展和助推青年成長成才雙贏發(fā)展，抓建設、抓服務、抓學習、抓特色，深入促進服務型、學習型和創(chuàng)新型團組織建設。以“我要成才、我能成才”主題實踐活動為主線,堅持黨建帶團建，深入實施“青”字號品牌工程和青年人才工程，在工程建設和機組檢修期間開展“青年立功競賽”、青年安全生產(chǎn)示范崗和青年突擊隊等活動；調(diào)整成立“星光讀書會”并多次開展讀書交流活動；在“導師帶徒”、“青工技術運動會”和青工“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效等傳統(tǒng)品牌項目上創(chuàng)新活動形式，同時新推出“青工技術大講堂”和微型團課活動；開辟團員青年活動新陣地，開通QQ群和微博等團員青年交流新平臺；開展了一系列形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動，廣泛地調(diào)動了團員青年的工作積極性，不斷增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力推動共青團工作管理水平、服務水平、青工素質(zhì)以及創(chuàng)新能力的提升,為嘉電公司的轉(zhuǎn)型升級和“十二五”發(fā)展做出了積極貢獻。

一、結(jié)合團內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)新活動載體，不斷增強團活動吸引力。

為推進公司青年人力資源開發(fā)，推進企業(yè)人才梯隊建設，深入開展“導師帶徒”活動，組織導師帶徒合同簽訂儀式，營造深厚學習氛圍，100余對師徒簽訂導師帶徒合同，在活動中實施《導師帶徒活動臺賬記錄》制度，加強對活動過程的監(jiān)督和指導，同時組織優(yōu)秀師徒評選活動，評選出“十佳師徒”，進一步提升比、學、趕、幫、超的學習風氣。

深入開展“青工技術運動會”，創(chuàng)新活動形式，在今年第十屆青工技術運動會上實施爭霸賽、結(jié)對師徒之間比武等形式，提升活動吸引力和影響力，共吸引400余人次角逐15個項目的技術比武。通過技術運動會激發(fā)了青工們爭學技術、苦練本領的熱情。

深入開展青年QC科技攻關和青工“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效活動， 2011年第四屆青工“五小”活動產(chǎn)生成果20項，在成果評審中創(chuàng)新評審形式，采用成果負責人先通過PPT視頻進行講解再由專家組進行評審的方式，促進交流，啟迪思維，促進公司“五小”活動的整體水平。

針對青年特點，推出“青工技術大講堂”和“微型團課”活動，使青年員工走上講臺，講技術、講知識、談愛好，既為青年提供交流平臺，同時也為青年提供展示自我的平臺，在輕松的氣氛中獲取知識。

結(jié)合實際情況和青年需求調(diào)整成立“星光讀書會”，開展讀書漂流、有聲閱讀、讀書心得分享等形式多樣的活動，激發(fā)讀書樂趣，在青年中營造濃厚閱讀氛圍，使廣大青年職工拾起書本“以書會友”。

二、深入推進團的組織建設和制度建設，形成合力提高團組織的影響力和威信。

公司團委嚴格遵照《團章》規(guī)定及公司相關制度，按時完成團委委員換屆選舉工作，組織指導團支部實施公推直選換屆選舉工作，將優(yōu)秀青年選拔進團干部隊伍加強鍛煉，從根本上提高團組織活力。先后修訂了《團委工作管理標準》、《團支部工作制度》、《團內(nèi)獎懲推優(yōu)實施辦法》，形成工作制度保證體系，以制度化促進團工作科學發(fā)展。深入實施團委委員聯(lián)系團支部制度，加強對各團（總）支部的指導，深化調(diào)查研究工作，促進團委與團支部的雙向聯(lián)系交流，調(diào)動團支部的工作積極性和主動性，有效增強基層團支部的影響力、戰(zhàn)斗力和生命力，更好地吸引、凝聚團員青年。嚴格執(zhí)行團委例會、工作匯報與講評等工作制度，深入基層，聯(lián)系團員青年，交青年心，做青年友，不斷提高服務青年水平，充分發(fā)揮了班子的核心作用。

三、圍繞企業(yè)中心工作，深入推進“青”字號活動開展，確保助推企業(yè)發(fā)展和青年成才平行推進。

緊緊圍繞企業(yè)中心工作，團結(jié)帶領青年建功立業(yè)，堅持開展青年文明號、青年崗位能手、青年突擊隊等活動，在活動中不斷提升青年綜合素質(zhì)。為配合嘉電公司三期百萬工程建設，開展“三期工程青年立功競賽”活動，激發(fā)廣大青年職工參與三期機組建設的熱情，三期青工在活動中快速成長，其中一名青工表現(xiàn)優(yōu)異獲得浙能集團2010年度青年崗位能手榮譽稱號。同時在三期集控操作員崗開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，提升青工安全意識。三期機組雙投后結(jié)合青工技術運動會開展了“百萬千瓦機組運行知識競賽”，進一步增強青年對百萬千瓦機組知識的學習能動性，確保三期機組安全穩(wěn)定運行。

深入推進“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動。以“安全生產(chǎn)，青年當先”為主題，在迎峰度夏、機組檢修期間開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動，營造濃郁的安全文化氛圍，為公司安全生產(chǎn)發(fā)揮作用。

為配合公司迎峰度夏保***工作，確保迎峰度夏期間機組的安全、經(jīng)濟運行和穩(wěn)發(fā)、滿發(fā)，促進節(jié)能降耗精細工作，6月底開展迎峰度夏保***青年示范活動，內(nèi)容主要包括主再熱汽溫控制競賽、全能巡檢評比、設備點檢消缺競賽、燃料查缺消缺能手評選等。

四、深入開展青年志愿活動，引領青年拓寬活動領域

著力通過奉獻教育，在企業(yè)里培育志愿文化，切實增強團員對社會、企業(yè)的奉獻意識。公司團委積極組織開展敬老慰問、愛心助學、義務植樹、文明生產(chǎn)等形式多樣的青年志愿服務活動，提升青年服務意識和責任意識。

公司團委將乍浦利民民工子弟學校作為長期志愿服務的基地，多次組織青年前去看望學校學生并贈送書籍、文體用品等，為學生學習生活創(chuàng)造更好地條件，關心幫助民工子弟成長。多次組織青年志愿者在***、平湖等地開展綠色嘉電、節(jié)能減排等宣傳活動，向禾城市民宣傳低碳經(jīng)濟、清潔能源理念，普及***、用電常識及安全用電知識，并向市民介紹***廠在節(jié)能減排方面做出的大量舉措。重大節(jié)日期間組織青年志愿者分批前往***南站，幫助***鐵路車務段完成旅客的疏導工作，獲得旅客和***車務段一致肯定，活動也促進了兩單位青年的交流。

公司各團支部也紛紛開展志愿活動服務生產(chǎn)，運行團總支成立“海螺青年志愿服務隊”，定期組織青年志愿者清掃學習班教室和集控室，為運行職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，同時出臺志愿服務制度，確保活動長期高效開展。燃料團支部組織自行車維修服務，提高職工工作效率。通過一系列富有成效的志愿活動，在企業(yè)和社會上展現(xiàn)了嘉電青年的青春風采，樹立了嘉電青年良好形象。

五、深入推進青年職工的思想素質(zhì)教育，引導并培養(yǎng)青年職工愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，保持青工隊伍穩(wěn)定。

以建黨九十周年和建團八十九周年建黨90周年為契機，深入開展理想信念教育，7月，組織開展了“學黨史、知黨情、跟黨走”之紅色尋訪活動，引導青年認識黨、了解黨、熱愛黨、緊跟黨，提高政治素質(zhì)。團員青年組成尋訪隊赴***南湖紅船和革命紀念館，追憶紅色歷史，增強愛國愛黨熱情。組織了浙能集團司歌比賽暨建黨九十周年紅歌比賽，加強青年對企業(yè)的歸屬感和自豪感。

根據(jù)社會發(fā)展新形勢，開通嘉電青年QQ群和嘉電團委微博，打造青年交流新陣地。在這些網(wǎng)絡平臺中，青年暢所欲言，既可以對團活動提出意見和建議，也可以談天說地相互交流興趣愛好，通過青年喜歡的方式加強了組織與青年、青年與青年的交流互動。

六、深入推進企業(yè)青工文化生活建設，開辟新陣地，以活動促活躍，增強團組織的吸引力和凝聚力。

緊張、辛苦的工作之余，豐富多彩的業(yè)余生活是每一個年輕人都期盼得到的，嘉電公司團委在這方面做了大量的工作。根據(jù)青年人的特點，團委舉辦趣味運動會，新老職工籃球?qū)官?、野外拓展等一系列團員青年喜聞樂見、參與度高的活動。讓新老職工同參與，增進新老職工之間交流，擴展團活動服務范圍。

在團員青年單身公寓開辟新活動陣地，增加臺球、桌上足球等活動項目，為方便運行職工進行活動，在職工俱樂部內(nèi)增設羽毛球場，圖書室增補大量符合時代特點和青年喜好的書籍。

根據(jù)青年需求，組織青工文體活動和趣味活動，根據(jù)乍浦生活區(qū)新大學生集中居住的特點，團委開展形式多樣的文體活動，充實青工業(yè)余文化生活。在元宵期間組織游園活動，活躍過節(jié)氣氛。6月中旬，團委組織乍浦生活區(qū)職工開展了趣味運動會，公司領導也參與了活動，拉近了與職工的距離。與長興電廠、電建公司及三期設備廠家等舉行足球友誼賽，與平湖地稅局、平湖中學、東湖中學等單位的青年進行聯(lián)誼活動，為廣大團員青年一展青春風采搭起了特色舞臺，也拓展公司青年員工交友途徑，豐富了團員青年的文化生活，提高了他們的文明修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

******電力有限公司團委將以先進團委評選活動為契機，進一步發(fā)揚開拓創(chuàng)新、拚搏進取的精神，以扎實的工作促進團組織建設有所加強，工作富有成效，活動深受廣大團員青年的好評。

第5篇：節(jié)能減排工作匯報材料范文

他獲得“中國僑聯(lián)科技創(chuàng)新人才獎”、“常州市首批領軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才”、“江蘇省首批引進的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才”、“江蘇十佳創(chuàng)業(yè)新僑”、常州市“五一”勞動獎章,享受“國務院突出貢獻專家特殊津貼”……

面對江蘇省海外交流協(xié)會副會長趙善麒,我的感覺既陌生又親切,他一再“推托”不要寫我個人,要寫就寫寫宏微這個團隊。在短短半個小時愉快的交談中,他的言談簡潔流暢,思維涇渭分明。我一直在想,這份親切感究竟源自哪兒?

當問起為什么選擇歸來時,趙善麒“咱們中國……”這個發(fā)自肺腑的口頭禪袒露出了一種美德和追求。如同黎巴嫩詩人紀伯倫詩句中的描述:

“從你的心中抽出絲,織成衣裳,設想你愛的人就將穿此衣裳。你真摯地采石,營造房屋,設想你愛的人就將入住其室。溫存地播種,歡快地收割,就好似你將為你愛的人獻上這產(chǎn)物?！?/p>

這份愛應該獻給祖國的大地和人民,趙善麒選擇了歸來。透過他從容的微笑和鏡片后那睿智的目光,我似乎看見,在中華民族的偉大復興路上,一批批好兒女正挺起民族的脊梁,他們用赤誠的愛在書寫著“咱們中國”的光榮史!

一個人與一個國家

“為了讓中國的電力電子不再有遺憾”這是趙善麒博士離開美國的初衷。這位國家級研究員,自1983年起從事電力半導體器件研究;2005年創(chuàng)建APT中國,任中國區(qū)首席代表兼總經(jīng)理。

放棄豐厚的收入,毅然決定辭職回國創(chuàng)業(yè),這一舉動在旁人眼里多少有點不理解。在趙善麒看來卻極其簡單,“我是國家培養(yǎng)出來的,為這個國家、這個民族、這個行業(yè)做點事,是我長期以來的理想。”

其實在十幾年前他就有了創(chuàng)業(yè)的念頭,但當時該領域國內(nèi)科研水平不成熟。在美國的求職經(jīng)歷,使他對現(xiàn)代化企業(yè)的管理和認識有了質(zhì)的飛躍,他感覺翅膀有點硬了,正好趕上2006年國家提倡“節(jié)能減排”的大環(huán)境,“2006年初的一天,我早上醒來,突然念頭一閃,覺得要自己單干了。于是,就有了今天的宏微科技?！?/p>

趙善麒與他的團隊創(chuàng)建的宏微科技著力研發(fā)的是電力電子高端產(chǎn)品?！昂晡ⅰ弊鳛閲鴥?nèi)電力電子技術的排頭兵,其主要產(chǎn)業(yè)方向就是通過以IGBT、VDMOS和FRED為代表的新一代電力半導體先進技術,推動電力電子產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,提高用電效率、改善用電質(zhì)量、帶動產(chǎn)業(yè)升級。電力半導體器件可謂現(xiàn)代電力電子產(chǎn)業(yè)的“心臟”,能推動約8.4倍的電力電子產(chǎn)品、114倍的相關電子產(chǎn)品的發(fā)展。“通過運用高頻電力電子技術,可以大大提高電能的使用效率。如果對國內(nèi)3KV以上的高壓大容量風機、水泵、壓縮機設備,采用電力電子變頻調(diào)速技術,如電機系統(tǒng)運行效率提高8%,年節(jié)電量便高達800億度,幾乎是三峽水電站一年的發(fā)電量?！边@是個驚人的數(shù)據(jù),這個數(shù)據(jù)意味著一種新文明的路標:創(chuàng)造綠色的GDP。

中國的綠色事業(yè)任重道遠,在能源緊缺的新世紀,節(jié)能降耗技術更是提高一個國家核心競爭力的標志。趙善麒和他的團隊有著清晰的奮斗目標,自主創(chuàng)新,設計、研發(fā)、生產(chǎn)國際一流的新型電力半導體分立器件及模塊,打造民族品牌;成為提供綠色高效節(jié)能電子產(chǎn)品和電力電子系統(tǒng)解決方案的專家。通過自主創(chuàng)新將宏微建成國內(nèi)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)最多、品種最齊全、產(chǎn)量最高,在國際上有一定影響力的國際化民族企業(yè)。

眼下,宏微已度過了最艱難的時光。公司目前已開發(fā)70多種芯片和模塊產(chǎn)品,絕大部分填補了國內(nèi)空白,并申報了8項國家發(fā)明專利,其中3項已獲批準,還申請了3項國際發(fā)明專利。產(chǎn)品廣泛應用于工業(yè)自動化控制、軌道交通、光伏、風電等重點產(chǎn)業(yè),其中一款綠色節(jié)能新品還被選用在北京奧運會開幕式的照明系統(tǒng)中。盡管宏微科技在國內(nèi)處于領頭位置,但作為總經(jīng)理和學術帶頭人,趙善麒清楚地知道宏微的優(yōu)勢和短缺。受金融風暴影響,開拓市場的難度加大,趙善麒坦言,“面對西門子、ABB、摩托羅拉、東芝、富士這些顯赫的500強對手,年輕的宏微要學習和超越的地方還很多,創(chuàng)業(yè)的路還很長?！?/p>

總理在江蘇考察時,親切接見了趙善麒博士。在認真聽取了宏微科技的工作匯報后,溫總理勉勵宏微科技全體員工要“大膽創(chuàng)新,不怕失敗,超越前進!”。溫總理的寄語無疑是給宏微科技三周年最好的禮物。

一個人與一座城市

如果說選擇歸來源自報效祖國的赤子情懷,那么當我看到這么多精英在偌大的中國選擇常州這座城市并鍥而不舍地留在常州創(chuàng)業(yè)時,我常在想常州這片土地究竟有著怎樣的魅力?

常州的城市品格是仁厚的,常州的人文品格是敦厚的。寬厚的常州以“招商引資與招才引智并重、人才引進與項目引進并舉、政府引導與市場運作結(jié)合”的新模式,為全省其他城市提供了很好的經(jīng)驗。當趙善麒決定回國創(chuàng)業(yè),將先進技術帶到國內(nèi)并設想把創(chuàng)業(yè)點選在長江三角洲之際,他本來初定的考察線路是從寧滬線一路走來,但行至常州時,高新區(qū)領導與趙善麒進行了一番誠懇交談,讓趙善麒覺得常州人特別真誠、務實,最后取消了剩余行程,選擇了常州。

2006年8月18日宏微科技在常州高新區(qū)注冊成立,設有芯片、模塊和電源三個事業(yè)部。2007年第一期投入3000萬元,在常州市新北區(qū)華山中路18號三晶工業(yè)園內(nèi)建成了一條新型電力半導體模塊的超凈抗靜電生產(chǎn)線,這是國內(nèi)第一條具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新型電力電子功率模塊生產(chǎn)線,將形成年產(chǎn)60萬塊的生產(chǎn)能力,年產(chǎn)值可達1.2億元。

“綠色節(jié)能”的核心優(yōu)勢,讓“宏微”所從事的行業(yè)一片光明,更為現(xiàn)實的是“宏微”對常州市現(xiàn)代制造業(yè)的拉動。紡織化工、機車牽引、輸變電、光伏和風能發(fā)電等是常州的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),其控制技術的核心就是電力電子技術,近水樓臺先得月,有了“宏微”這顆綠色的節(jié)能之“芯”,本地產(chǎn)品有望率先擺脫對國外產(chǎn)品的依賴,大幅度實現(xiàn)節(jié)能、節(jié)材。

回顧來常創(chuàng)業(yè)的一千多個日日夜夜,趙善麒說,常州有適合中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)的土壤和環(huán)境,各級政府和部門的服務很熱情、周到、高效,實實在在地幫企業(yè)解決了很多發(fā)展難題。如企業(yè)想建一條功率模塊生產(chǎn)線,需要投資約2000多萬元時,為減輕企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期的資金壓力,高新區(qū)政府決定以一種靈活的方式為企業(yè)解決廠房改建和超凈裝修所需的部分費用。

現(xiàn)在的宏微,擁有著1000平方米總體萬級局部千級的抗靜電超凈廠房,擁有真空燒結(jié)爐、全自動鍵合機、X-Ray掃描機、鏈式隧道爐等先進的生產(chǎn)設備;現(xiàn)在的宏微,擁有著國內(nèi)第一個新型大功率電力半導體器件特性分析及失效分析實驗室,從國內(nèi)外購置了幾十余臺測試設備,可以進行高溫反偏、高溫柵偏、功率循環(huán)、高低溫循環(huán)、恒溫恒濕實驗等,建立了從測試分析到可靠性試驗和失效分析實驗的全流程質(zhì)量保證體系;現(xiàn)在的宏微,還擁有著一個具有國際先進水平的功率器件及模塊計算機仿真室,具有計算機工作站SUN Blade 2000,可以進行半導體工藝仿真、半導體器件仿真、半導體工藝和器件仿真、功率模塊熱傳導仿真以及電磁場分布仿真。

“雖然常州的硬件不是最好,但常州人的務實、常州人的熱情深深打動了我。三年過后總結(jié),我們的選擇是對的?！壁w善麒對未來充滿信心,“五年后,宏微將建成以常州為核心的國內(nèi)新型電力電子功率模塊及芯片的生產(chǎn)基地?！?/p>

一個人與一個團隊

當我聽說在宏微的人才流動率幾乎為零時,我不免為這個堅硬的數(shù)據(jù)感到驚訝。趙善麒常對員工說“你們將來的一天比我發(fā)展好了,那是我最開心的事!”聽到這句由衷的話時,又一點也不感到驚訝了,這正是他的個人魅力使然。

宏微形成“企業(yè)愛員工、員工愛企業(yè)”的良好氛圍與趙善麒“以人為本”的管理理念是分不開的,他要通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)個人理想和價值的同時,帶出一批人,成就年輕人創(chuàng)業(yè)夢想的實現(xiàn)?！昂晡⒊艘o社會提供一個質(zhì)量信得過的綠色節(jié)能產(chǎn)品外,還要培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞娜瞬拧！壁w善麒一直認為,人才是企業(yè)做強做大的根本?！霸诤晡⒌拿總€員工都是人才,宏微的人才沒有等級之分,只有崗位之分,職責之分。找到最適合自己的崗位并做到最好,就是宏微不可或缺的人才?！痹谒慕?jīng)營理念下,宏微以開闊的事業(yè)發(fā)展空間、純潔的人才成長環(huán)境、有效的激勵機制,使每一個有能力、有事業(yè)心的人都能在宏微的事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮自己的能力,實現(xiàn)自我抱負。不僅如此,讓員工們感激的是,趙善麒對于他們的關心正如企業(yè)宣傳的“宏圖之志,成于細微”精神一樣,體貼入微。偶爾出差到員工家鄉(xiāng),趙善麒盡量會抽空去看看員工的家人,出差歸來,還會記得給所在地的員工帶份當?shù)氐耐撂禺a(chǎn)。員工到了宏微就有了歸屬感、幸福感和滿足感,再也不舍得離開。

“讓我最欣慰的是,我們公司有一支凝聚力極強的精英研發(fā)和管理團隊?！睅孜缓诵娜藛T均從事電力電子器件行業(yè)20余載,曾參與國家IGBT“八五”、“九五”和國外著名電力電子公司科技攻關工作,有著豐富的設計和生產(chǎn)實踐。宏微副總經(jīng)理王曉寶回憶當初回國時也多有感慨,“我和善麒認識了許多年,創(chuàng)業(yè)也規(guī)劃了許多年,直到在慕尼黑展上見面,我們在一家小咖啡館里談到凌晨。我離開了原來的研究所,決心和志同道合的朋友回國組建這個公司?！?/p>

當然,這個團隊里還有一個人不可或缺:趙善麒的妻子賈美茹。我們常說一個成功男人的背后總有一個優(yōu)秀女人的支撐,趙善麒的“幕后英雄”就是賈美茹,一位優(yōu)秀的“博士后”。

二十多前年,學業(yè)優(yōu)秀的大連姑娘賈美茹就讀于沈陽藥學院,緣分讓她與就讀于沈陽工業(yè)大學的煙臺小伙趙善麒相識、相愛。大學畢業(yè)后兩人結(jié)婚,妻子留校當教師,丈夫同樣留校教書并讀研。女兒出生了,爸爸在讀研;女兒會跑了,爸爸在長春攻讀博士學位。聚少離多并沒有沖淡家庭的溫情,反而因為妻子對丈夫的理解與支持,讓普通的家庭平添思念的濃情。1994年,學業(yè)有成的趙善麒帶著妻子、女兒舉家赴法國留學。兩年后,美茹隨丈夫回到北京工作。然而,沒多久,因為丈夫赴香港科技大學,一家人又在香港生活兩年。1999年,趙善麒全家赴美。美茹曾回憶,“在赴美的機場,善麒說,早晚還得回來”。在美國,美茹逐漸因為小鎮(zhèn)優(yōu)美的風光、清新的空氣、友好的鄰居而享受到生活的安逸,兒子Jacob的出生更是給家庭帶來新的歡欣。但“早晚還得回來”很快變成了事實。“我準備辭職回國自己做”,在美國生活了6年多的一個凌晨,趙善麒一睜開眼睛就說了這句話。

“原以為常州是一個很小的城市,沒想到這么美麗和氣派”,現(xiàn)在她也愛上了這座城市。因為女兒在美國,每年三月份要報稅,美茹一年至少往返常州和美國兩趟。去年年底赴美時,美國海關將她扣留了一個小時,告訴她:在美國居住的時間不夠規(guī)定數(shù),必須放棄當公民的權(quán)利!“我從來就沒想過要申請當美國公民呀?”一句話讓老美不得不驚訝于這位中國女性的傲骨。

學業(yè)從國內(nèi)讀到國外,創(chuàng)業(yè)從國外到國內(nèi),當丈夫一次次“通知”妻子,又要踏上新的路程時,美茹總會平靜地接受:“既然是他決定了的事情,一定有他的道理?！壁w善麒再沒有后顧之憂,他凝聚起這個團隊的力量,一心撲在事業(yè)發(fā)展上。