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中級(jí)會(huì)計(jì)師論文精選(九篇)

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中級(jí)會(huì)計(jì)師論文

第1篇:中級(jí)會(huì)計(jì)師論文范文

教師理念是中職院校進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的指導(dǎo),所以想要對(duì)中職會(huì)計(jì)教學(xué)的效果進(jìn)行完善就應(yīng)該從教學(xué)理念的方面入手。中職院校應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)的教學(xué)進(jìn)行正確的認(rèn)識(shí),注重對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng),這也是社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的新型要求,會(huì)計(jì)教師應(yīng)該轉(zhuǎn)變自身的觀念,正視理論與實(shí)踐的關(guān)系,會(huì)計(jì)理論知識(shí)是在不斷的實(shí)踐中獲取的,并以此來對(duì)實(shí)踐進(jìn)行有效的指導(dǎo),兩者是相輔相成的關(guān)系。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步與發(fā)展,綜合型人才已經(jīng)成為教學(xué)的趨勢(shì),所以在中職院校教學(xué)的過程中應(yīng)該重視理論與實(shí)踐的結(jié)合,讓學(xué)生將所學(xué)的理論知識(shí)可以有效的運(yùn)用到實(shí)踐過程中。此外,學(xué)校也可以通過崗位的實(shí)訓(xùn)來提高學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握效果,讓其在不斷的實(shí)踐過程中掌握知識(shí),提高自身的能力與素養(yǎng)。

二、多元化的教學(xué)方式

中職學(xué)院的學(xué)生主要來源是初中畢業(yè)生,其自身的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)相對(duì)較為匱乏,并具有好奇心強(qiáng),注意力難以長時(shí)間集中的特點(diǎn),所以在對(duì)會(huì)計(jì)進(jìn)行學(xué)習(xí)的過程中難免會(huì)感到枯燥與乏味,同時(shí)由于會(huì)計(jì)的教學(xué)所涉及的數(shù)學(xué)知識(shí)較多,所以單一的教學(xué)方式難以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與動(dòng)力。這就要求教師的教學(xué)方式向著多元化的方向發(fā)展,例如在進(jìn)行教學(xué)的過程中通過現(xiàn)代化的教學(xué)方式,讓學(xué)生通過相關(guān)的軟件來進(jìn)行會(huì)計(jì)學(xué)習(xí),也可以通過小組討論的方式來發(fā)現(xiàn)問題、掌握知識(shí)以此來提高學(xué)生的積極性與學(xué)習(xí)效率。

三、完善硬件設(shè)施

校園的硬件設(shè)施直接影響學(xué)生的實(shí)踐效果,這就要求院校按照自身的狀況,構(gòu)建會(huì)議模擬實(shí)驗(yàn)室,以此來為學(xué)生的實(shí)踐提供平臺(tái)。通過現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)實(shí)踐方式來對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)訓(xùn),加強(qiáng)理論知識(shí)與實(shí)踐能力的有效結(jié)合。同時(shí),學(xué)校還應(yīng)該與相關(guān)的企事業(yè)單位進(jìn)行合作,使經(jīng)驗(yàn)豐富的會(huì)計(jì)工作人員來對(duì)學(xué)生的工作進(jìn)行指導(dǎo),讓其在體驗(yàn)的過程中,理解與掌握相關(guān)知識(shí),提高教學(xué)的效率。

四、優(yōu)化師資隊(duì)伍

中職階段的教學(xué)時(shí)注重的是學(xué)生的能力,為社會(huì)的發(fā)展提供應(yīng)用型的人才,這就要求教師做到與時(shí)俱進(jìn),注重自身專業(yè)水平與實(shí)踐能力的培養(yǎng),中職會(huì)計(jì)教師不僅要有扎實(shí)的知識(shí)功底,還應(yīng)該有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以此來對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確的引導(dǎo)。這就要求院校對(duì)現(xiàn)有的教師進(jìn)行進(jìn)修,將理論知識(shí)水平較高但缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師放到企事業(yè)單位進(jìn)行鍛煉,將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較為豐富,但理論知識(shí)匱乏的教師進(jìn)行再教育,以此來提高其專業(yè)知識(shí)水平。

五、結(jié)語

第2篇:中級(jí)會(huì)計(jì)師論文范文

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)電算化;系統(tǒng)工程;實(shí)施計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)(ComputerAccountinginformationsystem,)是利用信息技術(shù),現(xiàn)代化會(huì)計(jì)技術(shù),以先進(jìn)的計(jì)算機(jī)為工具,對(duì)各種會(huì)計(jì)信息收集、處理、存儲(chǔ)、分析和傳送的人機(jī)系統(tǒng),又稱會(huì)計(jì)電算化信息系統(tǒng),簡稱會(huì)計(jì)電算化。會(huì)計(jì)電算化是現(xiàn)代企業(yè)信息管理系統(tǒng)的一個(gè)重要的組成部分,包括了現(xiàn)代信息管理技術(shù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的開發(fā)、使用、培訓(xùn)、服務(wù)、制訂和執(zhí)行法規(guī)制度以及實(shí)施微觀與宏觀管理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)管理現(xiàn)代化的全部。隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息處理已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)管理、決策的需要。特別是我國加入WTO后,國內(nèi)企業(yè)將面臨更加激烈的國內(nèi)外市場(chǎng)競爭。企業(yè)的信息意識(shí)差,信息管理技術(shù)落后,信息利用率低,企業(yè)在國際競爭中處于極為不利的地位。因此,面對(duì)新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),如何在企業(yè)中更為有效的實(shí)施會(huì)計(jì)電算化,加速會(huì)計(jì)信息處理,為企業(yè)決策提供準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的會(huì)計(jì)信息,更好為企業(yè)服務(wù),是我們當(dāng)前亟待解決的問題。

一、我國會(huì)計(jì)電算化發(fā)展存在的問題狀況

(一)會(huì)計(jì)電算化廣泛普及,但發(fā)展不平衡

隨著計(jì)算機(jī)在各個(gè)領(lǐng)域中廣泛應(yīng)用,使其在會(huì)計(jì)方面的應(yīng)用也逐步顯示出其優(yōu)越性,從而得到了眾多會(huì)計(jì)工作者的青睞,并廣泛應(yīng)用于會(huì)計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)??偟膩碚f,會(huì)計(jì)電算化在我國已基本普及,但由于各地區(qū)、各企業(yè)的實(shí)際情況有較大的差異,導(dǎo)致了我國會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的不平衡,通常是經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)的地區(qū),效益越好的企業(yè),會(huì)計(jì)電算化程度越高,對(duì)會(huì)計(jì)工作的幫助也越大。

(二)會(huì)計(jì)電算化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)發(fā)展迅速,但其安全機(jī)制有待加強(qiáng)

我國會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用、推廣、發(fā)展迅速,從單項(xiàng)業(yè)務(wù)處理到建立較為完整的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),從“各自為戰(zhàn)”的單機(jī)操作到會(huì)計(jì)軟件網(wǎng)絡(luò)化的實(shí)施,取得了較為顯著的成效。但隨網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)更進(jìn)一步的發(fā)展,會(huì)計(jì)電算化在信息安全方面有較大隱患:在外部有計(jì)算機(jī)病毒和網(wǎng)絡(luò)黑客的攻擊等;在內(nèi)部有軟件本身的缺陷,計(jì)算機(jī)內(nèi)部控制制度的不完善,將導(dǎo)致會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的不完整性、會(huì)計(jì)工作內(nèi)部控制失效,這些是會(huì)計(jì)電算化繼續(xù)發(fā)展要解決的問題。

(三)會(huì)計(jì)軟件已商品化,但與企業(yè)的其它信息系統(tǒng)孤立

會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是屬于企業(yè)信息系統(tǒng)的其中一個(gè)子系統(tǒng)。從管理的角度點(diǎn)來認(rèn)識(shí),會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)本身就是“管理型”的。但是現(xiàn)在財(cái)務(wù)軟件還是只注重“核算”職能,而忽視了會(huì)計(jì)的“管理”職能。因此,軟件光有先進(jìn)的技術(shù)而未與管理目標(biāo)及管理思想相融合是不能給企業(yè)帶來大的價(jià)值增值的。由此可見,軟件行業(yè)需要從客觀需要出發(fā),與企業(yè)管理目標(biāo)和管理思想融合,才能得到更快的發(fā)展。

(四)軟件功能單一,數(shù)據(jù)共享程度不高

我國基層單位使用的財(cái)務(wù)軟件有自己開發(fā)和商業(yè)購買兩類,其中又以商業(yè)購買的財(cái)務(wù)軟件為主,但是目前財(cái)務(wù)軟件之間的不統(tǒng)一,不兼容性。導(dǎo)致了一系列的問題存在,特別在同一行業(yè)內(nèi)部,由于未從行業(yè)的整體角度出發(fā),各下屬單位使用的財(cái)務(wù)軟件品種多,各種財(cái)務(wù)軟件的數(shù)據(jù)接口,使用方法不一致,就導(dǎo)致了報(bào)表匯總、數(shù)據(jù)查詢、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)輸?shù)牟环奖?。還有在同一部門內(nèi)部中,由于財(cái)務(wù)軟件的購買時(shí),往往只考慮財(cái)務(wù)部門工作的需要,沒有從整個(gè)單位信息管理的高度出發(fā),結(jié)果導(dǎo)致財(cái)務(wù)部門和其他部門信息的中斷,其他部門也不能通過網(wǎng)絡(luò)有效地共享財(cái)務(wù)部門的信息,這樣不能真正滿足企業(yè)管理信息系統(tǒng)對(duì)信息傳輸和處理的要求。

(五)硬件的布局不合理

我國大部分的基層單位都在開展會(huì)計(jì)電算化工作,但有些單位為盲目的追求會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施程度,而“重硬輕軟”盲目的從追求硬件的超前性著手,導(dǎo)致該單位的硬件購置,布局嚴(yán)重的不符合企業(yè)規(guī)模,不從成本效益原則出發(fā),不從業(yè)務(wù)性質(zhì)及管理目標(biāo)出發(fā),形成了資金的嚴(yán)重浪費(fèi)。這種現(xiàn)象在中小型企業(yè)中尤為普遍。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)電算化實(shí)施方法

(一)建立領(lǐng)導(dǎo)小組和系統(tǒng)組

開展會(huì)計(jì)電算化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及單位內(nèi)部的各個(gè)方面,需要協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,需要單位的人力、物力、財(cái)力等多項(xiàng)資源配合。因此,應(yīng)當(dāng)建立領(lǐng)導(dǎo)小組和系統(tǒng)組,精心組織,周密部署,統(tǒng)籌規(guī)劃。

(二)制定會(huì)計(jì)電算化發(fā)展規(guī)劃

1、制定單位的管理信息系統(tǒng)規(guī)劃與進(jìn)程。會(huì)計(jì)電算化是單位管理信息系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分,所以應(yīng)首先結(jié)合單位的實(shí)際情況和需要,制定管理信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃和發(fā)展進(jìn)程,在此基礎(chǔ)上制定出會(huì)計(jì)電算化發(fā)展規(guī)劃,確定在某些業(yè)務(wù)范圍、一定階段實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化,逐步積累經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)骨干人員后再逐漸擴(kuò)大范圍,全面實(shí)現(xiàn)電算化??紤]整個(gè)發(fā)展進(jìn)程劃分分幾個(gè)階段,明確各階段的工作目標(biāo)、要求和進(jìn)度等。

2、資源的配備計(jì)劃。應(yīng)根據(jù)本單位計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)與管理信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃和要求,考慮各階段需要資金和人力資源的數(shù)量,安排資金使用計(jì)劃和人力的配置,作出各階段的預(yù)算及人力、物力的總體安排。

3、會(huì)計(jì)電算化的組織建立、工作分工及考核辦法。實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化,會(huì)計(jì)組織要發(fā)生較大變化,應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)崗位劃分、相應(yīng)組織的建立作出具體安排。如電算主管、審核記賬、軟件開發(fā)、計(jì)算機(jī)軟硬件維護(hù)、檔案管理等,分工明確,建立組織,制定相應(yīng)的責(zé)任目標(biāo)和績效考核辦法。

(三)組織會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施步驟

會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)是一人一機(jī)管理系統(tǒng),因此,會(huì)計(jì)電算化的組織與實(shí)施必須緊緊圍繞計(jì)算機(jī)硬件、會(huì)計(jì)軟件、人員組織及管理等幾個(gè)方面展開。

1、計(jì)算機(jī)硬件配備與布局

計(jì)算機(jī)硬件與布局是指計(jì)算機(jī)及其外部設(shè)備的聯(lián)結(jié)方式,計(jì)算機(jī)設(shè)備的多種不同的聯(lián)結(jié)組合方式,構(gòu)成了不同的信息系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu),也決定了計(jì)算機(jī)的工作方式和總體功能。由于會(huì)計(jì)主體的差異,決定了會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)硬件結(jié)構(gòu)的不同,如何有效地配置適用本單位的計(jì)算機(jī)的硬件結(jié)構(gòu)呢?這應(yīng)根據(jù)單位的發(fā)展規(guī)劃及具體情況決定。目前,常見的硬件結(jié)構(gòu)有以下幾種:(1)單機(jī)結(jié)構(gòu)。整個(gè)系統(tǒng)只配備一臺(tái)微型計(jì)算機(jī)和相應(yīng)的外部設(shè)備,數(shù)據(jù)集中輸入輸出,同一時(shí)刻只能供一個(gè)用戶使用,適用于在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)少,規(guī)模小的事企業(yè)單位。(2)多機(jī)松散結(jié)構(gòu)。整個(gè)系統(tǒng)由多臺(tái)微機(jī),其各自配備相應(yīng)的輸入輸出設(shè)備,各微機(jī)之間不發(fā)生數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。這種布局提高了工作效率,但數(shù)據(jù)共享性差。(3)多用戶結(jié)構(gòu)。整個(gè)系統(tǒng)配備一臺(tái)計(jì)算機(jī)主機(jī)和多個(gè)終端構(gòu)成,財(cái)務(wù)信息可由終端分散輸入,主機(jī)對(duì)數(shù)據(jù)集中處理。適用會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)量大的大、中型企業(yè)。(4)客戶機(jī)/服務(wù)器網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。該結(jié)構(gòu)體系性能/價(jià)格較高,可擴(kuò)充性強(qiáng),開發(fā)周期短。每個(gè)用戶都可提出自己部門的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)方案,適用于企業(yè)集團(tuán)和大型企事業(yè)單位。(5)Internet/intranet(企業(yè)內(nèi)聯(lián)網(wǎng)結(jié)構(gòu))。它基于WEB技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)通訊標(biāo)準(zhǔn),提供連接數(shù)據(jù)庫服務(wù)和信息服務(wù),可自成獨(dú)立體系??山尤雵H互聯(lián)網(wǎng)上成為其中的一部分,也可以與關(guān)聯(lián)企業(yè)連接形成更大的信息系統(tǒng),適用于特大型企事業(yè)單位和跨國集團(tuán)。

2、會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)軟件的配備

會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)軟件可包括數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)和會(huì)計(jì)核算軟件。數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)主要提供對(duì)數(shù)據(jù)的處理功能,包括:數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)、篩選、查詢等功能,(如Oracle、Vfp等);會(huì)計(jì)核算軟件是本系統(tǒng)的應(yīng)用軟件(如用友財(cái)務(wù)與企管軟件、金蝶財(cái)務(wù)軟件);目前會(huì)計(jì)軟件可分為專門開發(fā)的專用軟件(如管家婆財(cái)務(wù)軟件)和商品化的通過軟件(如金碟財(cái)務(wù)軟件)。前者有利于滿足本行業(yè)、本單位的特殊要求,但往往開發(fā)費(fèi)用大,開發(fā)周期長,軟件質(zhì)量參差不齊。而后者的優(yōu)勢(shì)在于上馬快,投資省,售后服務(wù)容易得到保證。因此購買商品化通用會(huì)計(jì)核算軟件不失為普通中小企事業(yè)單位的首選方案會(huì)計(jì)核算軟件一般是由若干個(gè)專用模塊組成,通常包括:賬務(wù)處理、工資核算、報(bào)表編制、固定資產(chǎn)、存貨、購銷、往來、成本核算等。其中財(cái)務(wù)、報(bào)表是核心模塊。通常每個(gè)模塊都由安裝文件、幫助文件、數(shù)據(jù)庫文件和運(yùn)行文件幾部分組成。這些模塊通常稱為會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的子系統(tǒng)。這些子系統(tǒng)相互獨(dú)立,又相互聯(lián)系,財(cái)務(wù)處理子系統(tǒng)通常作為中心子系統(tǒng),完成與其他各子系統(tǒng)的信息交換與聯(lián)結(jié)。會(huì)計(jì)報(bào)表子系統(tǒng)最主要的數(shù)據(jù)輸出口,其主要功能是從財(cái)務(wù)子系統(tǒng)中提取數(shù)據(jù)生成對(duì)外報(bào)表(如資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等)和對(duì)內(nèi)會(huì)計(jì)報(bào)表(如成本表、部門核算表、產(chǎn)品核算表等)。

在上述各子系統(tǒng)中,財(cái)務(wù)、報(bào)表、工資等子系統(tǒng)的通用程度最高。因此,最適于選購商品化軟件,而成本核算等子系統(tǒng)和其他一些與本單位業(yè)務(wù)特殊性聯(lián)系緊密的管理核算軟件,則需考慮進(jìn)行專項(xiàng)開發(fā)或在商品軟件的基礎(chǔ)上進(jìn)行二次開發(fā),以滿足本單位的需要。

隨著會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展,提供商品化會(huì)計(jì)核算軟件的經(jīng)銷單位越來越多。在購買商品化會(huì)計(jì)核算軟件時(shí),應(yīng)遵循以下原則:

(1)會(huì)計(jì)軟件的特點(diǎn)是否與單位業(yè)務(wù)相符,例如工業(yè)企業(yè)有關(guān)生產(chǎn)成本核算的要求,商品流通企業(yè)中批發(fā)企業(yè)的按進(jìn)價(jià)核算,零售企業(yè)按售價(jià)核算等。

(2)會(huì)計(jì)軟件信息處理流程是否符合本單位的會(huì)計(jì)核算要求。在選擇會(huì)計(jì)核算軟件時(shí),僅僅考慮軟件的行業(yè)特點(diǎn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在同一行業(yè)的各個(gè)企業(yè)中,會(huì)計(jì)核算也有不同的要求。例如,企業(yè)的規(guī)模有大中小的不同。大型企業(yè)往往需要設(shè)置較多的部門,進(jìn)行較詳細(xì)的核算,有的需要分級(jí)核算;而小型企業(yè)則機(jī)構(gòu)相對(duì)簡單,核算也比較集中。除此之外,每一個(gè)具體單位,都有自己長期形成的工作傳統(tǒng),都有其自己特定的人員構(gòu)成以及相應(yīng)的素質(zhì)。這些本身無好壞之分,有時(shí)還是本單位業(yè)務(wù)特點(diǎn)造成的。所以不能企望割斷歷史,應(yīng)本著尊重傳統(tǒng)的原則認(rèn)真選擇軟件。

(3)會(huì)計(jì)軟件能否保證企業(yè)發(fā)展的需要。隨著改革的深入,會(huì)計(jì)工作也必須適應(yīng)和滿足這些不斷提高的要求。一個(gè)軟件是否能夠適應(yīng)發(fā)展的需要,應(yīng)該從兩方面來考慮:一是軟件是否有可擴(kuò)充的余地,二是軟件開發(fā)公司是否具有繼續(xù)升級(jí)軟件的實(shí)力和愿望。

(4)會(huì)計(jì)軟件性能方面的要求。軟件性能方面的要求包括會(huì)計(jì)核算軟件與計(jì)算機(jī)硬件、操作系統(tǒng)以及漢字系統(tǒng)的適應(yīng)能力;軟件本身操作的簡便性、系統(tǒng)運(yùn)行的速度。

(5)商品化會(huì)計(jì)核算軟件必須具備中華人民共和國財(cái)務(wù)部頒布的《商品化會(huì)計(jì)核算軟件評(píng)審規(guī)則》上對(duì)申請(qǐng)?jiān)u審的商品化會(huì)計(jì)核算軟件的基本要求。

3、搞好會(huì)計(jì)電算化人員的培訓(xùn)

會(huì)計(jì)電算化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,不僅涉及財(cái)會(huì)部門和財(cái)會(huì)人員,還涉及到單位內(nèi)部各個(gè)部門和相關(guān)人員,需要具體有新知識(shí)結(jié)構(gòu)的人才來完成會(huì)計(jì)電算化的組織、實(shí)施、開發(fā)和應(yīng)用等工作。因此,必須首先搞好會(huì)計(jì)電算化管理體制員、操作人員、技術(shù)人員的培訓(xùn)工作。財(cái)會(huì)人員作為會(huì)計(jì)電算化的主力,擔(dān)任著操作使用、內(nèi)部管理、分析決策等職責(zé)。財(cái)會(huì)人員素質(zhì)的高低直接關(guān)系著會(huì)計(jì)電算化工作的成敗。加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)電算化人員的素質(zhì),是一項(xiàng)極其重要的工作。

4、制定會(huì)計(jì)電算化管理制度

會(huì)計(jì)電算化管理制度,是保證單位會(huì)計(jì)工作有序進(jìn)行的重要措施,也是會(huì)計(jì)電算化工作成功的基礎(chǔ)。實(shí)行會(huì)計(jì)電算化后,會(huì)計(jì)核算工具與程序、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)與信息的表現(xiàn)形式、會(huì)計(jì)檔案的保管方式都發(fā)生了很大的變化。制定會(huì)計(jì)電算化管理制度時(shí),除了要遵守手工會(huì)計(jì)管理制度的基本原則外,還要考慮會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的特點(diǎn)。

會(huì)計(jì)電算化管理制度的基本內(nèi)容是:(1)會(huì)計(jì)電算化崗位責(zé)任制。要根據(jù)本單位會(huì)計(jì)工作的實(shí)際情況,結(jié)構(gòu)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作、維護(hù)、開發(fā)的特點(diǎn),劃分電算化會(huì)計(jì)崗位,明確系統(tǒng)內(nèi)各類人員的職責(zé)與權(quán)限。(2)會(huì)計(jì)電算化操作管理制度。通過對(duì)系統(tǒng)操作的管理,保證系統(tǒng)正常進(jìn)行,完成會(huì)計(jì)核算工作。(3)計(jì)算機(jī)硬件、軟件和數(shù)據(jù)管理制度。該項(xiàng)管理制度內(nèi)容是做好計(jì)算機(jī)硬件、軟件和數(shù)據(jù)的維護(hù),以保證電算化系統(tǒng)的正常運(yùn)行。(4)電算化會(huì)計(jì)檔案管理制度。電算化會(huì)計(jì)檔案是以磁性介質(zhì)或光盤存儲(chǔ)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)與信息的,具有磁性化和不可見的特點(diǎn)。應(yīng)根據(jù)這些特點(diǎn)和手工會(huì)計(jì)條件下《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的要求,制定本單位會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、調(diào)閱和銷毀管理制度,做到科學(xué)管理、安全保密、查找方便、嚴(yán)防損失。

(四)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)運(yùn)行

1、會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的試運(yùn)行階段。

經(jīng)過上述的工作,已經(jīng)基本完成了會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的建設(shè),在開始使用或改變使用新的會(huì)計(jì)核算軟件時(shí),應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)核算軟件操作說明》,充分理解并掌握軟件提供的每一個(gè)功能的含義及操作使用方法。

特別是當(dāng)直接去市場(chǎng)上購買標(biāo)準(zhǔn)軟件時(shí),為確保系統(tǒng)運(yùn)行的準(zhǔn)確性和可靠性,應(yīng)預(yù)先準(zhǔn)備好一個(gè)會(huì)計(jì)期間的數(shù)據(jù),在系統(tǒng)內(nèi)模擬運(yùn)行,并將其運(yùn)行結(jié)果與人工系統(tǒng)處理結(jié)果對(duì)比,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行調(diào)整。同時(shí)通過系統(tǒng)的試運(yùn)行可以達(dá)到兩個(gè)目的:

(1)使操作熟悉軟件的使用細(xì)節(jié),我們將之稱為人和軟件之間的磨合;

(2)檢驗(yàn)會(huì)計(jì)核算軟件是否適應(yīng)本企業(yè)的核算特點(diǎn),能否完成本企業(yè)會(huì)計(jì)核算中的具體要求,即完成軟件與本企業(yè)業(yè)務(wù)的適配。

2、會(huì)計(jì)電算化甩賬過程

這是會(huì)計(jì)電算化工作開展的一個(gè)必經(jīng)階段,在經(jīng)過一段時(shí)間的試運(yùn)行,核算單位可以考慮甩賬工作。現(xiàn)行規(guī)定中:“用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算與手工核算同時(shí)運(yùn)行三個(gè)月以上,取得相一致的結(jié)果?!辈拍芡ㄟ^驗(yàn)收甩掉手工賬。至于系統(tǒng)何時(shí)徹底甩掉手工賬,要根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》中的有關(guān)規(guī)定。

(五)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)維護(hù)

系統(tǒng)投入使用后,系統(tǒng)維護(hù)人員要對(duì)系統(tǒng)不斷進(jìn)行個(gè)性和日常保養(yǎng),保證系統(tǒng)長期穩(wěn)定并不斷完善。其主要有以下幾方面的內(nèi)容:

1、程序維護(hù)。2、數(shù)據(jù)文件維護(hù)。3、代碼維護(hù)。4、硬件維護(hù)。

參考文獻(xiàn):

1、梁鵬、沈安廈、會(huì)計(jì)電算化工作中若干問題的探討,中國會(huì)計(jì)電算化,2002.2

2、華成主編,管理信息系統(tǒng)開發(fā),北京.清華大學(xué)出版社,1999

3、李克廣,會(huì)計(jì)電算化下的會(huì)計(jì)人員崗位流動(dòng),會(huì)計(jì)研究,2001.1

4、潘錫品,基層單位會(huì)計(jì)電算化的工作開展,西南財(cái)經(jīng)出版社,2001.3

5、張愛麗,新經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展趨勢(shì),中國會(huì)計(jì)電算化,2001.2

第3篇:中級(jí)會(huì)計(jì)師論文范文

(一)教學(xué)內(nèi)容陳舊,無法提高學(xué)生綜合能力

縱觀目前的財(cái)會(huì)模擬實(shí)驗(yàn)教學(xué),基本上都是按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)模擬實(shí)訓(xùn)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)的基礎(chǔ)進(jìn)行的。每個(gè)基本訓(xùn)練的內(nèi)容,是一個(gè)工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的某段會(huì)計(jì)期間為基礎(chǔ),主要是訓(xùn)練學(xué)生技術(shù)的練習(xí),也就是從憑證生產(chǎn)到學(xué)會(huì)編制財(cái)務(wù)報(bào)表等一整套會(huì)計(jì)核算方法。由于每個(gè)學(xué)生的基礎(chǔ)和悟性都有所差異,所以應(yīng)該采用不同的訓(xùn)練方法,都一概而論難免無法提高學(xué)生的綜合能力。

(二)評(píng)價(jià)方式死板,無法鍛煉學(xué)生的職業(yè)判斷能力

在目前高校的會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)中,會(huì)計(jì)政策、訓(xùn)練方法、企業(yè)素材都是一樣的,方法和結(jié)論都是既定的,所以最終標(biāo)準(zhǔn)答案只有一個(gè),所有參加訓(xùn)練的同學(xué)會(huì)得到完全同樣的“正確”的報(bào)表數(shù)據(jù)。這種死板的評(píng)價(jià)方式與現(xiàn)實(shí)生活相背離,因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)生活中,會(huì)有很多不確定的因素影響會(huì)計(jì)估計(jì)和判斷,這樣統(tǒng)一的評(píng)價(jià)方式,無疑是無法鍛煉學(xué)生的職業(yè)判斷能力的。

(三)操作單調(diào),無法培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力

現(xiàn)在的會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)操作無論是手工實(shí)訓(xùn)還是使用會(huì)計(jì)軟件均是根據(jù)歷史交易進(jìn)行做賬制表,所進(jìn)行的是一種驗(yàn)證性的工作。不僅操作單調(diào),而且內(nèi)容枯燥,充其量只能為學(xué)生提供一個(gè)仿真的設(shè)施,對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新能力和應(yīng)急能力得不到培養(yǎng)。

(四)形式單一,無法培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)作溝通能力

企業(yè)內(nèi)的部控制制度是否健全,是企業(yè)運(yùn)營和管理的關(guān)鍵,會(huì)計(jì)的教學(xué)工作必須既要做到勞動(dòng)力的合理分工,又應(yīng)該注重相互合作。但目前的會(huì)計(jì)教學(xué)中,強(qiáng)調(diào)的更多的只有合理分工,至于如何與人交往、團(tuán)隊(duì)又該如何合作,教學(xué)的內(nèi)容非常欠缺。所以,就目前的現(xiàn)狀來看,盡管財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用,幫助實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)電算化,但會(huì)計(jì)模擬教學(xué)系統(tǒng)仍然不符合現(xiàn)代信息化管理的要求,我們必須進(jìn)行改革和創(chuàng)新。

二、ERP沙盤模擬課程的開設(shè)價(jià)值

在我國越來越多的高校中,很多會(huì)計(jì)專業(yè)已經(jīng)開始接觸到ERP沙盤模擬課程,并且將ERP沙盤模擬培訓(xùn)納入到會(huì)計(jì)課程改革之中,將學(xué)生們分配到幾個(gè)相互競爭的“公司”進(jìn)行學(xué)習(xí),分別把處于“公司”的每個(gè)成員設(shè)置為“CEO”、“CFO”、“生產(chǎn)負(fù)責(zé)人”、“銷售負(fù)責(zé)人”、“采購負(fù)責(zé)人”等角色,并且讓他們根據(jù)對(duì)市場(chǎng)需求的預(yù)測(cè)和競爭對(duì)手的動(dòng)向確定“公司”的長期、中期和短期戰(zhàn)略,并且要將自己的市場(chǎng)營銷、生產(chǎn)方案與ERP沙盤模擬相融合,對(duì)企業(yè)的現(xiàn)金流、庫存、生產(chǎn)設(shè)備、人才實(shí)力等指標(biāo)清晰直觀的標(biāo)出來。需要注意的是,在整個(gè)訓(xùn)練操作的過程中,教師要對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的引導(dǎo),在學(xué)生迷茫的時(shí)候給予指示,引導(dǎo)他們完成任務(wù),加強(qiáng)學(xué)生對(duì)操作性質(zhì)的理解,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入更高層次的思考。ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)同傳統(tǒng)手工實(shí)訓(xùn)課程相比實(shí)現(xiàn)了四大創(chuàng)新:

(一)實(shí)訓(xùn)目的的創(chuàng)新性

通過ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn),可以使學(xué)生擁有更全面、更高的視角去處理問題,提高學(xué)生的會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)能力。

(二)實(shí)訓(xùn)設(shè)計(jì)的創(chuàng)新性

在ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn)組中每組有5到7個(gè)角色,分別是CEO、CFO、銷售經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理等各種經(jīng)理、助理的職位。每個(gè)小組都一個(gè)獨(dú)特的“公司”,學(xué)生需要在相同的財(cái)務(wù)狀況下進(jìn)行“運(yùn)營”,在“6到10年”后,所有權(quán)益得益最高者取勝。這種方法非常的新穎有趣,可以將學(xué)生吸引到實(shí)訓(xùn)中來。

(三)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的創(chuàng)新性

ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn)的涉及范圍非常廣,所以其內(nèi)容創(chuàng)新性比較強(qiáng),能夠鍛煉學(xué)生的綜合能力。因?yàn)檫@種實(shí)驗(yàn)是在對(duì)抗性的情況下展開的,所以各種情況都無法預(yù)料,學(xué)生在“經(jīng)營”的過程中,必須利用自己所學(xué)的知識(shí)對(duì)“企業(yè)”的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,做出抉擇。所以對(duì)于訓(xùn)練學(xué)生的分析能力、辨別能力和獨(dú)立思考也是一種非常好的方法。

(四)實(shí)訓(xùn)手段的創(chuàng)新性

ERP沙盤實(shí)訓(xùn)將角色扮演、案例分析和專家診斷結(jié)合在一起,充分體現(xiàn)了以學(xué)生為主,教師為指導(dǎo)的新型教學(xué)方式,手段比較新穎。

三、引入ERP沙盤會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)的建議

(一)建立合理的會(huì)計(jì)課程體系

我們可以在ERP沙盤中結(jié)合課程設(shè)置ERP會(huì)計(jì)崗位,引進(jìn)更多合理化和先進(jìn)化的技術(shù)。

(二)加大資金投入

改善ERP沙盤會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)環(huán)境首先,高校應(yīng)該增加ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn)室的建設(shè),加大資金的投入力度,我ERP沙盤實(shí)踐教學(xué)設(shè)置專用場(chǎng)地,以發(fā)揮ERP沙盤的價(jià)值,為會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生服務(wù)。其次,高校應(yīng)該帶領(lǐng)學(xué)生們參觀企業(yè)的ERP沙盤會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程,讓學(xué)生體驗(yàn)真實(shí)的企業(yè)環(huán)境和逼真的現(xiàn)實(shí)環(huán)境,提高ERP沙盤會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)。

(三)完善ERP沙盤會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教材的編制

目前在我國有許多高校已經(jīng)引入ERP沙盤到教學(xué)課程中,所以也要應(yīng)該將和ERP沙盤以及會(huì)計(jì)有關(guān)的知識(shí)內(nèi)容編制進(jìn)教材之中,以進(jìn)一步提高教學(xué)的會(huì)計(jì)培訓(xùn)效果。在會(huì)計(jì)ERP沙盤培訓(xùn)教材的編寫方面,我們既要將會(huì)計(jì)崗位與ERP沙盤相結(jié)合,又要注重將會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的流程注入到教科書中,以達(dá)到崗位、流程的統(tǒng)一實(shí)踐。

(四)多渠道培養(yǎng)教師的實(shí)踐業(yè)務(wù)能力

要想確保ERP沙盤會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)的實(shí)施,首先要求教師必須掌握運(yùn)用ERP沙盤的技巧。目前用友、金蝶等財(cái)務(wù)公司都推出了ERP沙盤培訓(xùn)課程,高??梢宰尳處焸?cè)谡n余或者假期實(shí)踐參加培訓(xùn),鼓勵(lì)老師掌握掌握ERP沙盤的模擬會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)流程,為ERP沙盤的會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)做好準(zhǔn)備。其次,會(huì)計(jì)學(xué)是一個(gè)邊緣性比較強(qiáng)的學(xué)科,所以在ERP沙盤的實(shí)訓(xùn)教學(xué)中,企業(yè)的會(huì)計(jì)人可能會(huì)和工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等部門發(fā)生聯(lián)系,如果老師有參與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),那么就可以更好的指導(dǎo)學(xué)生和相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通,從而更好地提高ERP沙盤會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)的效果。

四、結(jié)束語

第4篇:中級(jí)會(huì)計(jì)師論文范文

關(guān)鍵詞:油氣會(huì)計(jì);準(zhǔn)則;比較;建議

石油天然氣行業(yè)對(duì)一個(gè)國家的國民經(jīng)濟(jì)和世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展都具有舉足輕重的影響,由于它本身具有高投資、高風(fēng)險(xiǎn)、高回報(bào)、產(chǎn)量遞減、成本遞增等特點(diǎn),需要特殊的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行規(guī)范。我國已經(jīng)頒布了《石油天然氣開采準(zhǔn)則》,但還存在一些不完善的地方,本文就中美在油氣會(huì)計(jì)方面的研究進(jìn)行比較,希望對(duì)我國油氣會(huì)計(jì)的發(fā)展有所幫助。

一、中美油氣會(huì)計(jì)研究歷史比較

自20世紀(jì)初,美國就開始研究油氣會(huì)計(jì)理論。到60年代中期,會(huì)計(jì)界開始關(guān)注油氣生產(chǎn)公司采用的各種會(huì)計(jì)方法。1973年的阿拉伯石油禁運(yùn)引起美國公眾和國會(huì)對(duì)油氣行業(yè)的關(guān)注,促使FASB加快對(duì)油氣會(huì)計(jì)的研究。1977年12月,F(xiàn)ASB頒布了第19號(hào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則公告《油氣生產(chǎn)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和報(bào)告》,這是美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則歷史上第一次就油氣行業(yè)特殊資產(chǎn)的計(jì)價(jià)、礦區(qū)權(quán)益轉(zhuǎn)讓中的收益決定及揭示等問題作出全面、系統(tǒng)的規(guī)定。以后,F(xiàn)ASB又相繼頒布了第25,69,95,109,121號(hào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則文件,對(duì)油氣活動(dòng)進(jìn)行規(guī)范。特別是第69號(hào)公告《油氣生產(chǎn)公司的披露》,詳細(xì)規(guī)定了油氣生產(chǎn)活動(dòng)的披露要求?,F(xiàn)在,美國已形成較完整的油氣活動(dòng)的會(huì)計(jì)核算體系。

我國在20世紀(jì)80年代以前,油氣會(huì)計(jì)并沒有得到足夠的重視,石油企業(yè)也是采用當(dāng)時(shí)頒布的統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度。進(jìn)入80年代,只有少數(shù)幾個(gè)會(huì)計(jì)學(xué)者,開始對(duì)油氣會(huì)計(jì)進(jìn)行研究,主要是對(duì)國外特別是美國的油氣會(huì)計(jì)研究成果進(jìn)行介紹。90年代中期以后,會(huì)計(jì)界開始關(guān)注油氣會(huì)計(jì)研究,1999年,財(cái)政部組織課題組對(duì)“油氣會(huì)計(jì)問題研究”進(jìn)行探討,標(biāo)志著我國油氣會(huì)計(jì)的研究步入正軌,得到了政府的重視。2006年2月15號(hào),財(cái)政部公布了38項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,其中,第27項(xiàng)是關(guān)于油氣開采的。

二、中美油氣會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容比較

從1977年開始,F(xiàn)ASB已經(jīng)制定了6個(gè)關(guān)于油氣會(huì)計(jì)的準(zhǔn)則,涉及油氣生產(chǎn)活動(dòng)的資本化成本,礦區(qū)取得、勘探、開發(fā)、生產(chǎn)成本發(fā)生時(shí)的會(huì)計(jì)處理,資本化成本的處理,礦區(qū)轉(zhuǎn)讓和相關(guān)交易,所得稅的會(huì)計(jì)處理,探明礦區(qū)的減損測(cè)試和資本化的勘探開發(fā)成本,全部成本下的資本化利息,披露以及相關(guān)的名詞解釋。而我國在2006年頒布了第27號(hào)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則《石油天然氣開采》,這是我國第一個(gè)關(guān)于油氣活動(dòng)的準(zhǔn)則,它用于規(guī)范油氣開采活動(dòng),包括礦區(qū)權(quán)益的取得以及油氣的勘探、開發(fā)和生產(chǎn),下面主要從這幾個(gè)方面的會(huì)計(jì)處理進(jìn)行比較。

(一)礦區(qū)權(quán)益的會(huì)計(jì)處理比較

我國認(rèn)為,礦區(qū)權(quán)益,是企業(yè)取得的在礦區(qū)內(nèi)勘探、開發(fā)和生產(chǎn)油氣的權(quán)利。而FASB認(rèn)為,礦區(qū)權(quán)益包括所有權(quán)、租約、特許權(quán)或其他一些根據(jù)權(quán)益轉(zhuǎn)讓條款所獲得的開采油氣資源的權(quán)益;也包括礦費(fèi)權(quán)益,以油氣實(shí)物形式支付的生產(chǎn)報(bào)酬和其他一些非作業(yè)性的礦產(chǎn)權(quán)益;還包括企業(yè)與外國政府或權(quán)力機(jī)構(gòu)簽訂的一些協(xié)議中所規(guī)定的權(quán)益,但是礦區(qū)不包括企業(yè)購買油氣權(quán)利的供應(yīng)協(xié)議或合同。兩者都認(rèn)為,礦區(qū)權(quán)益為開采油氣的權(quán)利,同時(shí)為取得礦區(qū)權(quán)益而發(fā)生的成本應(yīng)當(dāng)在發(fā)生時(shí)予以資本化。但是,F(xiàn)ASB的規(guī)定更為詳盡,明確指出了勘探、開發(fā)和生產(chǎn)油氣的權(quán)利具體包括什么,這給企業(yè)在實(shí)務(wù)操作上提供了方便。

對(duì)探明礦區(qū)權(quán)益的攤銷,我國認(rèn)為,應(yīng)該采用產(chǎn)量法或年限平均法,可任選一種方法,而FASB認(rèn)為,應(yīng)采用單位產(chǎn)量法進(jìn)行攤銷,以使每單位產(chǎn)量和未攤銷的取得成本相對(duì)應(yīng),只有在沒辦法確定開采權(quán)益所擁有的儲(chǔ)量數(shù)量時(shí),才可以使用產(chǎn)量法以外的方法計(jì)提折耗。同時(shí),F(xiàn)ASB還明確提出產(chǎn)量法下的攤銷率應(yīng)根據(jù)需要進(jìn)行修改,每年至少修改一次。但我國則無這方面的要求,這有可能致使企業(yè)因計(jì)算攤銷率麻煩而使用以前的攤銷率,造成會(huì)計(jì)信息的不準(zhǔn)確。

對(duì)礦區(qū)權(quán)益的減值,我國要求,探明礦區(qū)權(quán)益的減值遵循《資產(chǎn)減值準(zhǔn)則》,未探明礦區(qū)權(quán)益應(yīng)當(dāng)至少每年進(jìn)行一次減值測(cè)試,并規(guī)定將公允價(jià)值低于賬面價(jià)值的差額確認(rèn)為減值損失。而FASB要求,定期對(duì)未探明礦區(qū)權(quán)益進(jìn)行減值測(cè)試,并列舉了幾種可能遭受損失的情況。對(duì)減損的確認(rèn),F(xiàn)ASB規(guī)定可通過評(píng)價(jià)備抵賬戶或通過礦區(qū)的攤銷來實(shí)現(xiàn)。另外,當(dāng)未探明礦區(qū)轉(zhuǎn)為探明礦區(qū)后,F(xiàn)ASB規(guī)定已確認(rèn)的減損礦區(qū)的凈值應(yīng)劃為探明礦區(qū)或?qū)備N儲(chǔ)量的總的取得成本重新劃分,而我國規(guī)定,應(yīng)按照賬面價(jià)值轉(zhuǎn)為探明礦區(qū)權(quán)益。

(二)油氣勘探的會(huì)計(jì)處理比較

油氣勘探,是為了識(shí)別勘探區(qū)域或探明油氣儲(chǔ)量而進(jìn)行的地質(zhì)調(diào)查、地球物理勘探、鉆探活動(dòng)以及其他相關(guān)活動(dòng)。我國認(rèn)為,勘探支出包括鉆井勘探支出和非鉆井勘探支出。發(fā)現(xiàn)探明經(jīng)濟(jì)可采儲(chǔ)量的,應(yīng)予資本化,未發(fā)現(xiàn)探明經(jīng)濟(jì)可采儲(chǔ)量的,應(yīng)費(fèi)用化,即將鉆探該井的支出扣除凈殘值后計(jì)入當(dāng)期損益。對(duì)部分井段發(fā)現(xiàn)探明經(jīng)濟(jì)可采儲(chǔ)量,相關(guān)的支出予以資本化,非相關(guān)支出費(fèi)用化,符合配比原則。

FASB認(rèn)為,勘探涉及確定將要檢查的區(qū)塊和對(duì)認(rèn)為有油氣儲(chǔ)量前景的區(qū)塊進(jìn)行檢驗(yàn),包括鉆勘探井和勘探參數(shù)井??碧劫M(fèi)用包括折舊和輔助設(shè)備、設(shè)施的操作費(fèi)用和其他勘探活動(dòng)發(fā)生的費(fèi)用??碧劫M(fèi)用應(yīng)根據(jù)是否找到探明儲(chǔ)量來確定進(jìn)行費(fèi)用化或資本化。同時(shí),F(xiàn)ASB也允許完全成本法作為油氣資產(chǎn)計(jì)價(jià)的方法。在油氣勘探的會(huì)計(jì)處理上,我國與FASB的處理大致相同,只是具體的表述存在一定的差別。唯一的一點(diǎn)不同是,我國只能采用成果法核算油氣勘探成本。

(三)油氣開發(fā)的會(huì)計(jì)處理比較

油氣開發(fā),是為了取得探明礦區(qū)中的油氣而建造或更新井及相關(guān)設(shè)施的活動(dòng)。我國認(rèn)為,油氣開發(fā)活動(dòng)所發(fā)生的支出,應(yīng)當(dāng)予以資本化,作為油氣開發(fā)形成的井及相關(guān)設(shè)施的成本,主要包括:鉆前準(zhǔn)備支出,井的設(shè)備購置和建造支出,購建提高采收率系統(tǒng)發(fā)生的支出,購建其他設(shè)施發(fā)生的支出。另外,鉆井至現(xiàn)有已探明層位的支出,才作為油氣開發(fā)支出;為獲取新增探明經(jīng)濟(jì)可采儲(chǔ)量而繼續(xù)鉆至未探明層位的支出,作為鉆井勘探支出,不作為開發(fā)支出。FASB認(rèn)為,開發(fā)費(fèi)用是為使得探明儲(chǔ)量具備開采條件并建造提取、處理、聚集和儲(chǔ)藏油氣的設(shè)施而發(fā)生的費(fèi)用。開發(fā)費(fèi)用包括折舊和一些輔助設(shè)備和設(shè)施的操作費(fèi)用和進(jìn)行開發(fā)活動(dòng)的其他費(fèi)用,包括取得途徑并為鉆井準(zhǔn)備井位,鉆并裝備開發(fā)井、開發(fā)參數(shù)井和服務(wù)井,取得、建造和安裝生產(chǎn)設(shè)施,建立提高采收率的系統(tǒng)。開發(fā)成本是作為井及相關(guān)設(shè)備、設(shè)施成本的一部分被資本化,因此,無論鉆井是否成功,所有鉆和裝備開發(fā)井、開發(fā)參數(shù)井和服務(wù)井的成本都將被資本化。在油氣開發(fā)的會(huì)計(jì)處理上,我國與FASB對(duì)開發(fā)成本的規(guī)定基本一致,并且都要求開發(fā)成本予以資本化。

(四)油氣生產(chǎn)的會(huì)計(jì)處理比較

油氣生產(chǎn),是將油氣從油氣藏提取到地表以及在礦區(qū)內(nèi)收集、拉運(yùn)、處理、現(xiàn)場(chǎng)儲(chǔ)存和礦區(qū)管理等活動(dòng)。我國認(rèn)為,油氣的生產(chǎn)成本包括相關(guān)礦區(qū)權(quán)益折耗、井及相關(guān)設(shè)施折耗、輔助設(shè)備及設(shè)施折舊以及操作費(fèi)用等。企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用產(chǎn)量法或年限平均法對(duì)井及相關(guān)設(shè)施計(jì)提折耗。油氣生產(chǎn)的輔助設(shè)備和設(shè)施,只有達(dá)到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的才予以資本化。另外,對(duì)于企業(yè)承擔(dān)的礦區(qū)廢棄處置義務(wù),滿足預(yù)計(jì)負(fù)債確認(rèn)條件的確認(rèn)為預(yù)計(jì)負(fù)債,并相應(yīng)增加井及相關(guān)設(shè)施的賬面價(jià)值,不滿足的則計(jì)入當(dāng)期損益。

FASB認(rèn)為,油氣生產(chǎn)涉及將油、氣提升到表面并聚集、處理和現(xiàn)場(chǎng)加工(將氣處理成液態(tài)的碳?xì)浠衔铮┖同F(xiàn)場(chǎng)儲(chǔ)藏。生產(chǎn)費(fèi)用,為作業(yè)和維護(hù)井及相關(guān)設(shè)施、設(shè)備所發(fā)生的費(fèi)用。礦區(qū)的取得成本,勘探和開發(fā)費(fèi)用的折舊、折耗和攤銷也作為油氣生產(chǎn)成本的一部分。取得和建設(shè)油氣生產(chǎn)的輔助設(shè)備和設(shè)施的成本應(yīng)予資本化。對(duì)于礦區(qū)廢棄的處理,F(xiàn)ASB規(guī)定,在確定攤銷率和折舊率時(shí)應(yīng)考慮估計(jì)的封堵和廢棄費(fèi)用及估計(jì)殘值,將來發(fā)生的封堵和廢棄費(fèi)用視作負(fù)債,在責(zé)任實(shí)際發(fā)生時(shí)記錄,即當(dāng)井完鉆或探明礦區(qū)取得時(shí)就應(yīng)記錄負(fù)債,并相應(yīng)增加資產(chǎn)的價(jià)值,負(fù)債將以估計(jì)未來封堵和廢棄費(fèi)用的現(xiàn)值計(jì)量。可見,在油氣生產(chǎn)的會(huì)計(jì)處理方面,兩者基本相同,只是在油氣輔助設(shè)備和設(shè)施的處理上略有不同。

(五)披露的比較

我國要求,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在附注中披露與油氣開采活動(dòng)有關(guān)的下列信息:擁有國內(nèi)和國外的油氣儲(chǔ)量年初、年末數(shù)據(jù);當(dāng)期在國內(nèi)和國外發(fā)生的礦區(qū)權(quán)益的取得、油氣勘探和油氣開發(fā)各項(xiàng)支出的總額;探明礦區(qū)權(quán)益、井及相關(guān)設(shè)施的賬面原值,累計(jì)折耗和減值準(zhǔn)備累計(jì)金額及其計(jì)提方法;與油氣開采活動(dòng)相關(guān)的輔助設(shè)備及設(shè)施的賬面原價(jià),累計(jì)折舊和減值準(zhǔn)備累計(jì)金額及其計(jì)提方法。

FASB要求,所有從事油氣生產(chǎn)的企業(yè)必須在報(bào)表中指出其使用的企業(yè)發(fā)生的成本和資本化成本的處理方式和會(huì)計(jì)方法。從事大規(guī)模油氣生產(chǎn)的公開上市公司必須在年度財(cái)務(wù)報(bào)告中公布下列信息:探明油氣的儲(chǔ)量;有關(guān)油氣生產(chǎn)的資本化成本;資產(chǎn)的取得和勘探、開發(fā)活動(dòng)的成本;油氣生產(chǎn)活動(dòng)的作業(yè)結(jié)果;有關(guān)探明油氣儲(chǔ)量的標(biāo)準(zhǔn)化的預(yù)期貼現(xiàn)凈現(xiàn)金流量。另外,還規(guī)定了在每年的財(cái)務(wù)報(bào)告中要進(jìn)行,企業(yè)是否為從事大規(guī)模油氣生產(chǎn)公司的測(cè)試??梢?,F(xiàn)ASB的要求更全面詳細(xì),更有利于會(huì)計(jì)信息使用者獲取相關(guān)信息。

三、我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則存在的不足及改進(jìn)建議

與FASB制定的石油天然會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相比,我國的第27號(hào)油氣開采準(zhǔn)則簡化了許多。值得肯定的是,它規(guī)范了油氣企業(yè)從事的礦區(qū)權(quán)益取得、勘探、開發(fā)和生產(chǎn)等油氣開采活動(dòng)的會(huì)計(jì)處理和相關(guān)信息披露。但是,對(duì)于所得稅處理、名詞解釋等問題根本沒有涉及,關(guān)于信息披露、油氣開發(fā)和生產(chǎn)等活動(dòng)的會(huì)計(jì)處理規(guī)定也過于簡單,容易造成會(huì)計(jì)處理操作的隨意性。雖然我國已經(jīng)制定了自己的油氣準(zhǔn)則,但還需要進(jìn)一步加大研究力度,以進(jìn)一步完善并規(guī)范油氣活動(dòng)的會(huì)計(jì)處理。我認(rèn)為,現(xiàn)行的油氣會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在以下幾方面尚需要改進(jìn)。

(一)增加基本的名詞解釋

由于油氣行業(yè)的特殊性,公眾和會(huì)計(jì)理論界對(duì)油氣生產(chǎn)活動(dòng)了解并不多,因此更有必要增加基本的名詞解釋。為了形成油氣生產(chǎn)活動(dòng)的整體概念,而又不會(huì)因?yàn)榱惺具^多的概念讓人抓不住重點(diǎn),應(yīng)該列示18個(gè)概念。主要有,石油、天然氣、油藏、油氣田、勘探、開發(fā)、開采、一次開采、二次開采、三次開采、鉆井、探井、開發(fā)井、服務(wù)井、參數(shù)井、儲(chǔ)量、探明儲(chǔ)量及未探明儲(chǔ)量。對(duì)油氣活動(dòng)中涉及的詞語進(jìn)行定義,不僅便于實(shí)務(wù)操作,而且也便于信息使用者的閱讀和理解。

(二)完善相關(guān)會(huì)計(jì)處理

通過上面的比較可以看出,我國的油氣準(zhǔn)則在未探明礦區(qū)的評(píng)估和重新分類、勘探井和勘探參數(shù)井完鉆時(shí)的會(huì)計(jì)處理、油氣混合產(chǎn)量的成本攤銷、所得稅的會(huì)計(jì)處理等方面,很少或根本沒有規(guī)定,因此需要做進(jìn)一步的研究。另外,在披露方面的規(guī)定也顯得比較薄弱,對(duì)披露的規(guī)定應(yīng)該詳細(xì)而且全面,要涉及油氣生產(chǎn)的所有方面,尤其是要求對(duì)油氣儲(chǔ)量及其變動(dòng)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)量并作為補(bǔ)充信息的重要內(nèi)容之一。

(三)增加跨國業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理

我國各大油田積極開拓國際市場(chǎng),面臨著越來越多的跨國業(yè)務(wù)需要進(jìn)行規(guī)范。但是在現(xiàn)行的油氣準(zhǔn)則中,并沒有對(duì)石油企業(yè)跨國業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理的規(guī)定,因此在礦區(qū)權(quán)益取得、礦區(qū)轉(zhuǎn)讓和交易以及披露等方面,需要增加這方面的會(huì)計(jì)處理規(guī)定。指導(dǎo)和規(guī)范我國石油企業(yè)的海外活動(dòng),以使我國油氣會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更好地同國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則協(xié)調(diào)。

第5篇:中級(jí)會(huì)計(jì)師論文范文

積極參加周期性黨會(huì)進(jìn)行政治學(xué)習(xí),提高覺悟和意識(shí);學(xué)習(xí)教育及專業(yè)新知識(shí),鉆研業(yè)務(wù),不斷改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

2.教學(xué)工作計(jì)劃:(含教學(xué)工作、質(zhì)量工程、技能競賽);

高質(zhì)量完成學(xué)校安排的專業(yè)課程教學(xué)任務(wù);參加省級(jí)教學(xué)能力比賽;參與現(xiàn)代學(xué)徒制項(xiàng)目。

3.教師培訓(xùn)計(jì)劃:

積極參加學(xué)校組織的教師培訓(xùn)會(huì);關(guān)注省培、國培消息,積極報(bào)名參加;

4.教科研工作計(jì)劃:(含課題研究、論文、專利、教材);

公開2篇;

5.指導(dǎo)學(xué)生計(jì)劃:(學(xué)生社團(tuán)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、學(xué)生競賽);

指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí);指導(dǎo)學(xué)生參加省級(jí)會(huì)計(jì)技能大賽;

6.社會(huì)實(shí)踐和社會(huì)服務(wù)計(jì)劃(雙百工程、社會(huì)兼職等);

工作時(shí)間之余積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng);

7.評(píng)上講師職稱獲得中級(jí)會(huì)計(jì)師證書。

指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí);指導(dǎo)學(xué)生參加省級(jí)會(huì)計(jì)技能大賽;

6.社會(huì)實(shí)踐和社會(huì)服務(wù)計(jì)劃(雙百工程、社會(huì)兼職等);

第6篇:中級(jí)會(huì)計(jì)師論文范文

世界各國之間的競爭都是以經(jīng)濟(jì)為中心的綜合國力之間的較量,國家的強(qiáng)弱直接影響人們的生活水平,在新時(shí)展的影響之下,我國經(jīng)濟(jì)體制也得到了相應(yīng)的改革與發(fā)展。經(jīng)濟(jì)體制簡單的來講就是整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)的管理制度、管理形式以及管理方法的總稱。我國對(duì)于經(jīng)濟(jì)體制的建設(shè)經(jīng)歷了漫長的實(shí)踐與探索階段, 在不斷的失敗中吸取教訓(xùn),終于探索出符合中國國情的一條道路。生產(chǎn)關(guān)系適應(yīng)生產(chǎn)力這一客觀規(guī)律是我國經(jīng)濟(jì)體制改革中必須遵循的重要原則,核心問題就是處理好政府與市場(chǎng)之間的關(guān)系,使市場(chǎng)資源配置過程中起到?jīng)Q定性作用和更好的發(fā)揮政府的作用。會(huì)計(jì)的工作就是一個(gè)企業(yè)對(duì)于已經(jīng)完成的資金運(yùn)作系統(tǒng),進(jìn)行整體的核算監(jiān)督的過程,以方便為外部和企業(yè)有經(jīng)濟(jì)利害的關(guān)系的投資人和債權(quán)人以及政府的相關(guān)部門,提供企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及盈利能力等經(jīng)濟(jì)信息為目標(biāo),所進(jìn)行的一項(xiàng)關(guān)于經(jīng)濟(jì)管理的活動(dòng)。目前會(huì)計(jì)在企業(yè)中應(yīng)用最為廣泛,設(shè)置了多個(gè)分支部門進(jìn)行更好的會(huì)計(jì)工作,成為現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部組織的重要組成部分。

從2007 年開始市場(chǎng)的發(fā)展需要遵循新頒布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,2014 年陸續(xù)對(duì)一系列準(zhǔn)則進(jìn)行修訂。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的意義不僅從會(huì)計(jì)層面來講是進(jìn)一步將會(huì)計(jì)的規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)化,而且標(biāo)志著我國的會(huì)計(jì)審計(jì)跨出新的一步,對(duì)于完善我國的經(jīng)濟(jì)體制有著重大作用, 同時(shí)公允價(jià)值作為新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的重要一部分,對(duì)于它的研究具有重要意義。從會(huì)計(jì)工作的一系列流程可以看出計(jì)量工作是會(huì)計(jì)工作的核心,但在計(jì)量工作中,能夠影響計(jì)量工作的主要因素,就是計(jì)量屬性。在計(jì)量屬性內(nèi)容里,融入歷史成本、可變現(xiàn)凈值、重置成本和現(xiàn)值以及公允價(jià)值,這五種計(jì)量屬性,這就使得計(jì)量基礎(chǔ)變得更加的多元化,這其中,所謂的公允價(jià)值就是指:在會(huì)計(jì)審計(jì)工作中,最復(fù)雜、應(yīng)用最廣的一種計(jì)量屬性。公允價(jià)值從會(huì)計(jì)層面定義來講就是金融資產(chǎn)、金融負(fù)債以及投資性房地產(chǎn)等方面的同時(shí)用與初始計(jì)量和后續(xù)計(jì)量的這樣一個(gè)概念。

二、公允價(jià)值審計(jì)運(yùn)用存在問題與完善

目前我國的會(huì)計(jì)審計(jì)工作體系中已經(jīng)開始運(yùn)用公允價(jià)值準(zhǔn)則,但由于存在一些問題,所以對(duì)于公允價(jià)值的真正內(nèi)涵,卻沒有得到真正的掌握。

首先,我國現(xiàn)在實(shí)行的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系,主要包括下面三個(gè)方面:一是基本準(zhǔn)則,其他綱領(lǐng)的制度以這一原則為基礎(chǔ),具有指導(dǎo)性作用;二是具體準(zhǔn)則,按照基本的準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上具體的會(huì)計(jì)辦法; 三是應(yīng)用指南,對(duì)于會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn)以及難度做出了具體的規(guī)范, 具有實(shí)際操作性。其次頒布新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則主要方面的好處就是在維護(hù)市場(chǎng)秩序的基礎(chǔ)上保障社會(huì)人民的利益,為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的完善構(gòu)建提供保障。其具體的作用體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一, 側(cè)重于會(huì)計(jì)信息透明化管理,在公正公平的原則之上,不管是對(duì)投資者還是社會(huì)公眾而言都是有極大幫助的;第二,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告所出現(xiàn)的紕漏,做出了非常緊密而又嚴(yán)格的梳理工作,努力提高了關(guān)于會(huì)計(jì)信息的透明度,并且促進(jìn)了社會(huì)的經(jīng)濟(jì)秩序的公開公正公平;第三,加強(qiáng)了對(duì)于上市公司的控制力度,這就對(duì)于加強(qiáng)市場(chǎng)的吸引力和活力等方面都有著至關(guān)重要的作用,也對(duì)市場(chǎng)資源利用最大化發(fā)揮著作用,促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)的進(jìn)一步發(fā)展。

三、公允價(jià)值會(huì)計(jì)審計(jì)的改革意義

在新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則改革的基礎(chǔ)上,對(duì)于會(huì)計(jì)政策的空間選擇也有影響,這主要包含:第一,會(huì)計(jì)政策的內(nèi)容已經(jīng)發(fā)生了改變,例如:吸引公允價(jià)值的概念,這就促使新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系下,很多的金融工具、企業(yè)兼并重組以及債務(wù)重組等現(xiàn)象,已經(jīng)開始運(yùn)用公允價(jià)值的方法;第二,關(guān)于會(huì)計(jì)政策的選擇性很小。在新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則前提下,將原來運(yùn)用的先結(jié)算貨物在進(jìn)行先進(jìn)先出的方法改為直接使用先進(jìn)先出法,這種做法的好處就是將會(huì)防止毛利率以及利潤的不規(guī)則波動(dòng)。在新的準(zhǔn)則體系下,關(guān)于存貨跌價(jià)準(zhǔn)備、固定資產(chǎn)跌價(jià)準(zhǔn)備、在建工程跌價(jià)準(zhǔn)備,以及無形資產(chǎn)跌價(jià)準(zhǔn)備等,在計(jì)提之后,就不可以沖回,而是只適合資產(chǎn)處置的時(shí)候再結(jié)轉(zhuǎn),所以,極大的縮小了企業(yè)稅收籌劃的空間。同時(shí),將無形資產(chǎn)研究與開發(fā)費(fèi)用進(jìn)行區(qū)別,采用開發(fā)費(fèi)用資本化,在這一方法之下,能夠有效提高企業(yè)在科技方面的創(chuàng)新能力,大大降低了企業(yè)在科技創(chuàng)新初始階段時(shí)候,資金方面的壓力;第三使會(huì)計(jì)政策選擇的空間更加具體化,并且在一定程度上擴(kuò)大了會(huì)計(jì)政策的選擇空間。

公允價(jià)值這一理論被廣泛應(yīng)用在會(huì)計(jì)以及其他的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,其中最主要的原因就是和歷史成本理論相比較,優(yōu)越性很強(qiáng),公允價(jià)值會(huì)計(jì)是建立在價(jià)值和現(xiàn)值的基礎(chǔ)上,面對(duì)現(xiàn)在的各種形式和不確定因素,有著“真實(shí)和公允”本質(zhì)的特點(diǎn)的會(huì)計(jì)模式;公允價(jià)值會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)領(lǐng)域得到進(jìn)一步進(jìn)步與發(fā)展的重要標(biāo)志?,F(xiàn)值、價(jià)值與公允價(jià)值之間的關(guān)系具體表現(xiàn)為:價(jià)值是衡量一個(gè)物品的值錢程度,是經(jīng)濟(jì)學(xué)中的核心,價(jià)值增值是管理學(xué)中的永恒追求,與此同時(shí)價(jià)值計(jì)量也是會(huì)計(jì)計(jì)量中的重要組成部分,現(xiàn)值是價(jià)值的直接計(jì)量,是任何一種現(xiàn)金流量同利率的結(jié)合,如果現(xiàn)值想要轉(zhuǎn)變成計(jì)量屬性,那么必須反映,至少是應(yīng)該能夠接近的反映公允價(jià)值的意義,所謂公允價(jià)值就是指公允價(jià)值的現(xiàn)值和間接計(jì)量的總稱,公允價(jià)值會(huì)計(jì)代表了未來財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展方向,這也是會(huì)計(jì)由成本計(jì)量轉(zhuǎn)變?yōu)閮r(jià)值計(jì)量的一個(gè)重要標(biāo)志;對(duì)于當(dāng)前值的準(zhǔn)確測(cè)量,一直以來都是價(jià)值和公允價(jià)值計(jì)量的一項(xiàng)重點(diǎn)和難點(diǎn)。總而言之,公允價(jià)值就是在經(jīng)濟(jì)學(xué)中,價(jià)值概念的一種會(huì)計(jì)表達(dá),它的反映會(huì)計(jì)要素的本質(zhì)的現(xiàn)值概念;公允價(jià)值會(huì)計(jì)計(jì)量就是建立在會(huì)計(jì)計(jì)量的基礎(chǔ)上的價(jià)值和現(xiàn)值。對(duì)于這種關(guān)系的理解,有一點(diǎn)要記住,現(xiàn)在的價(jià)值是會(huì)計(jì)要數(shù)的特征,這也是會(huì)計(jì)計(jì)量的最高目標(biāo),而且其他的計(jì)量屬性也是在一定條件下的現(xiàn)值替代品。從公允價(jià)值這一概念來看也能看出在運(yùn)用現(xiàn)值計(jì)量屬性的基礎(chǔ)上進(jìn)行總的概括。因此市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,其重要的是公允價(jià)值跨級(jí)的基礎(chǔ)上的價(jià)值和現(xiàn)值,目前、未來、市場(chǎng)和風(fēng)險(xiǎn)以及不確定性。

第7篇:中級(jí)會(huì)計(jì)師論文范文

一、會(huì)計(jì)集中核算的成效

首先,進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)行為,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和工作效率。實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算后,事業(yè)單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)納入會(huì)計(jì)中心統(tǒng)一核算,會(huì)計(jì)中心選配高素質(zhì)的專職會(huì)計(jì)人員,運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng),嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度進(jìn)行核算,大大提高了會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量和工作效率,保證了信息資料的真實(shí)完整、及時(shí)和統(tǒng)一。

其次,加強(qiáng)財(cái)政資金管理,提高資金使用效率。會(huì)計(jì)中心成立后,各事業(yè)單位的財(cái)政資金全部集中在會(huì)計(jì)中心的單一賬戶上,有利于財(cái)政部門對(duì)資金加強(qiáng)統(tǒng)一管理,使資金調(diào)度更加靈活,有效提高了資金的使用效率,保證財(cái)政資金的安全。

再次,強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督職能,減少了單位財(cái)務(wù)支出中可能發(fā)生的違規(guī)違法行為。實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算后,單位的每一項(xiàng)支出都必須經(jīng)過會(huì)計(jì)中心的嚴(yán)格審核,不合規(guī)定的票據(jù)不予受理,不合理的開支不予報(bào)銷,對(duì)超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)的違紀(jì)、違規(guī)支出堅(jiān)決予以拒付。

最后,促進(jìn)了財(cái)政預(yù)算制度改革,確保政府采購與“收支兩條線”管理工作的順利實(shí)施。事業(yè)單位提出支付申請(qǐng)的依據(jù)是其預(yù)算指標(biāo),所有開支在單位審核的基礎(chǔ)上再經(jīng)會(huì)計(jì)中心審核入賬;同時(shí)政府采購資金由會(huì)計(jì)中心統(tǒng)一支付,資金直達(dá)供應(yīng)商,杜絕了回扣等問題。在“收支兩條線”管理方面,事業(yè)單位撤消了所有銀行賬戶,各項(xiàng)事業(yè)性收費(fèi)及處罰收入均直達(dá)國庫,實(shí)現(xiàn)了收繳分離、罰繳分離。

二、會(huì)計(jì)集中核算存在的問題

第一,會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性難以監(jiān)控。原始憑證是反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)最基本的資料,對(duì)原始憑證的審核和監(jiān)督是判斷會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的重要環(huán)節(jié)。會(huì)計(jì)中心的人員不參與單位的具體業(yè)務(wù),只能根據(jù)票據(jù)來判斷,一是看單位報(bào)賬發(fā)票的手續(xù)是否完備;二是看票據(jù)是否規(guī)范合法。凡手續(xù)完備,票據(jù)合法有效,不管反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容是否真實(shí)。都必須報(bào)銷。

第二,會(huì)計(jì)核算與財(cái)產(chǎn)物資管理相脫節(jié)。會(huì)計(jì)中心將記賬、算賬等工作進(jìn)行集中,而財(cái)產(chǎn)物資等需要反映的客觀經(jīng)濟(jì)事物仍分散在單位。如果單位領(lǐng)導(dǎo)與報(bào)賬員法制觀念淡薄,或因工作疏忽而不提供真實(shí)情況,會(huì)計(jì)中心將無從得知各單位的資產(chǎn)實(shí)有狀況。特別是固定資產(chǎn),會(huì)計(jì)中心只核算一級(jí)總賬科目,明細(xì)賬仍由單位登記保管,財(cái)產(chǎn)物資由原單位進(jìn)行管理。

第三,缺乏可行、統(tǒng)一的經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)。各預(yù)算單位執(zhí)行不統(tǒng)一的經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn),或者沒有按經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行,從而導(dǎo)致在報(bào)賬業(yè)務(wù)的審核中,會(huì)計(jì)中心難以把握原則性與靈活性的尺度,經(jīng)常會(huì)造成對(duì)某一支出項(xiàng)目預(yù)算單位請(qǐng)求支付與會(huì)計(jì)中心拒絕支付的矛盾,這也是會(huì)計(jì)中心面前急需解決的問題

第四,單位領(lǐng)導(dǎo)和報(bào)賬員對(duì)本單位的往來經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)難以準(zhǔn)確、及時(shí)地掌握。在處理單位往來經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí),由于單位報(bào)賬員不進(jìn)行日常賬務(wù)處理,而會(huì)計(jì)中心只提供月報(bào)表資料,使單位領(lǐng)導(dǎo)及報(bào)賬員對(duì)本單位債權(quán)債務(wù)不能及時(shí)掌握,給其結(jié)算工作增添了不必要的麻煩。

第五,缺乏規(guī)范的預(yù)算管理基礎(chǔ)。由于我國當(dāng)前的預(yù)算管理體制、預(yù)算監(jiān)督機(jī)制還不健全,未能建立一套科學(xué)的公共支出預(yù)算管理體系;且納入會(huì)計(jì)中心管理的事業(yè)單位在實(shí)行部門預(yù)算規(guī)范化方面尚有差距,在支出方面隨意陸仍然存在,因而造成預(yù)算對(duì)支出的控制和約束仍然非常薄弱。

三、完善會(huì)計(jì)集中核算的建議

第一,加強(qiáng)報(bào)賬員的管理和培訓(xùn)。單位報(bào)賬員的具體工作包括:報(bào)賬資料的收集整理、會(huì)計(jì)信息的傳遞、備用金的管理,據(jù)實(shí)登記會(huì)計(jì)臺(tái)賬,定期與會(huì)計(jì)中心核對(duì),對(duì)單位會(huì)計(jì)事項(xiàng)的合法性進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)審批前的審核及說明,向會(huì)計(jì)中心報(bào)賬并說明單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及票據(jù)的真實(shí)情況等職責(zé)。由此可見,報(bào)賬員的工作規(guī)范程度將直接關(guān)系到會(huì)計(jì)信息的真?zhèn)?,因此?cái)政部門應(yīng)切實(shí)抓緊對(duì)報(bào)賬員的培訓(xùn)和教育,提高其專業(yè)水平,加強(qiáng)《會(huì)計(jì)法》等國家各項(xiàng)財(cái)政法規(guī)和職業(yè)道德的教育,使其充分發(fā)揮會(huì)計(jì)集中核算的紐帶和橋梁作用。

第二,完善內(nèi)外監(jiān)控制度,確保財(cái)產(chǎn)物資的安全。報(bào)賬員在單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,除做好本單位的報(bào)賬工作外,還要處理好經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理、固定資產(chǎn)管理,建立起財(cái)產(chǎn)物資實(shí)物賬并由財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)登記,定期組織人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)物資的盤點(diǎn)和核實(shí),嚴(yán)格按規(guī)定程序辦理財(cái)產(chǎn)物資增減變動(dòng)和領(lǐng)用手續(xù),定期與會(huì)計(jì)中心的總分類賬進(jìn)行核對(duì),切實(shí)做到賬賬相符、賬實(shí)相符。另外還要建立“大額借款、大額支出、超指標(biāo)、超計(jì)劃用款”審批制度,制訂預(yù)算單位的財(cái)產(chǎn)物資管理制度等,明確相關(guān)責(zé)任人。超級(jí)秘書網(wǎng)

第三,會(huì)計(jì)中心轉(zhuǎn)變職能,加強(qiáng)支出監(jiān)督管理,從核算型向管理型轉(zhuǎn)化。會(huì)計(jì)集中核算通過核對(duì)各部門預(yù)算指標(biāo)情況,可以嚴(yán)格控制各部門的用款進(jìn)度,加強(qiáng)預(yù)算資金支付的事前控制,會(huì)計(jì)中心在收到預(yù)算單位支付申請(qǐng)后應(yīng)確定是否可以支付,如何支付,然后才可以通知銀行付款。會(huì)計(jì)中心從核算型向管理型轉(zhuǎn)變,要徹底扭轉(zhuǎn)將其視作單純的核算機(jī)構(gòu)的觀念,真正從源頭上預(yù)防腐敗,加強(qiáng)廉政建設(shè)。

第四,加強(qiáng)往來款項(xiàng)、債權(quán)債務(wù)管理。會(huì)計(jì)中心在核算時(shí)對(duì)收到的款項(xiàng)要認(rèn)真辨別款項(xiàng)性質(zhì)并區(qū)別處理,從而避免將往來款與預(yù)算外收入、其他收入串戶入賬。對(duì)往來款項(xiàng)定期清理,避免長期掛帳。會(huì)計(jì)中心應(yīng)定期打印出往來款項(xiàng)明細(xì)賬給單位核對(duì),催促單位定期清理往來款項(xiàng),避免因長期掛賬而形成賬項(xiàng)不清,甚至形成壞賬。

第8篇:中級(jí)會(huì)計(jì)師論文范文

了解申報(bào)條件

申請(qǐng)參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試的人員,須符合《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》規(guī)定的高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審條件,或省級(jí)人事、財(cái)政部門或中央單位批準(zhǔn)的本地區(qū)、本部門申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格評(píng)審的破格條件。同時(shí)規(guī)定,各地區(qū)、各中央單位可根據(jù)本地區(qū)、本部門會(huì)計(jì)專業(yè)人員的實(shí)際情況,在全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試辦公室確定的使用標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi),確定當(dāng)年評(píng)審有效的使用標(biāo)準(zhǔn)。這意味著,2007年各地區(qū)、各中央單位仍有權(quán)制定本地區(qū)、本部門評(píng)審的破格條件和當(dāng)年參評(píng)的使用標(biāo)準(zhǔn),但全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將劃定一個(gè)當(dāng)年參評(píng)的最低分?jǐn)?shù)線,各地區(qū)、各中央單位在這個(gè)最低分?jǐn)?shù)線內(nèi)確定本地區(qū)、本部門當(dāng)年參評(píng)的使用標(biāo)準(zhǔn)。

把握考試內(nèi)容

1.外語(包括日語等小語種)考試

這里主要是英語――職稱綜合英語B級(jí)。從其內(nèi)容看,因?yàn)榭紤]到考生對(duì)象,難度不會(huì)很大,相當(dāng)于英語四級(jí)考試。在題型方面,沒有聽力和寫作部分,只有選擇題。考試側(cè)重于考查考生的閱讀能力,只包含少量的語法知識(shí)。如果有一定的基礎(chǔ),經(jīng)過較好的準(zhǔn)備,通過一般是沒問題的。

2.計(jì)算機(jī)考試

一共考查可選擇的三個(gè)內(nèi)容(模塊)。大多數(shù)考生一般會(huì)選Word、 網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)電算化(用友軟件),其中會(huì)計(jì)電算化是必選模塊。通過考試的難度不大。

3.高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試

這個(gè)考試主要是針對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審中,評(píng)的份量過重,考的內(nèi)容過輕,受到大量的質(zhì)疑而采取的一項(xiàng)舉措??荚嚥捎瞄_卷的形式,時(shí)間為210分鐘,內(nèi)容為會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制、財(cái)稅法規(guī)等相關(guān)知識(shí)。主要考核應(yīng)試者運(yùn)用會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅收等相關(guān)的理論知識(shí)、政策法規(guī),對(duì)所提供的有關(guān)背景資料進(jìn)行分析、判斷和處理業(yè)務(wù)的綜合能力。從考試的內(nèi)容看,難度適中。對(duì)于平時(shí)重視學(xué)習(xí),特別是參加CPA考試的人員相對(duì)來講比較容易通過。

兼顧三大要素

參評(píng)高級(jí)會(huì)計(jì)師,除了考試外,更重要的是論文和資質(zhì)。可以說,考試、論文和資質(zhì)是參評(píng)高會(huì)的三大要素。

1.論文要求

高會(huì)評(píng)審有一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)就是學(xué)術(shù)水平,既然是高級(jí)職稱,學(xué)術(shù)水平當(dāng)然要比中級(jí)高。學(xué)術(shù)水平主要是依據(jù)參評(píng)者所發(fā)表的論文。這里的發(fā)表是指在省市級(jí)以上刊物發(fā)表過的。對(duì)一般的財(cái)會(huì)人員來講,要寫出高質(zhì)量的論文,并刊登是很不容易的。如果要為評(píng)高會(huì)寫論文,平時(shí)就要做有心人,提前做好準(zhǔn)備。單位里訂的財(cái)會(huì)雜志要多看,了解別人都在寫些什么內(nèi)容;爭取參加會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)這一類的組織,這樣可以結(jié)識(shí)不少會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)界的人士;閑暇之余,可以選擇當(dāng)前財(cái)會(huì)方面的熱點(diǎn)進(jìn)行研究,嘗試寫一些文章并投稿??蓪⒆约喝粘5墓ぷ髯鳛檎擃},因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)都有每個(gè)企業(yè)的特點(diǎn),寫有自己企業(yè)特色的東西比較容易,比較熟悉。另外在確定了一個(gè)論文題目后,要充分利用網(wǎng)絡(luò)和各方面的條件,盡量將有關(guān)的資料收集齊全,研究透徹,深入思考。即使寫出的論文不能被錄用,它對(duì)學(xué)術(shù)水平的提高也是很有幫助的。

2.資質(zhì)要求

資質(zhì)包括工作經(jīng)歷、工作業(yè)績和現(xiàn)在的職位,這三個(gè)方面能較為合理地展現(xiàn)參評(píng)者在會(huì)計(jì)師任職期間做了哪些工作,取得了哪些成績。這些工作成績應(yīng)能體現(xiàn)出其具備一名高級(jí)會(huì)計(jì)師所應(yīng)具備的經(jīng)歷和條件。一般情況下,以下這些人比較容易被評(píng)為高級(jí)會(huì)計(jì)師:大型企業(yè)的財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)負(fù)責(zé)人、財(cái)政局或?qū)徲?jì)局的工作人員、會(huì)計(jì)師事務(wù)所主任會(huì)計(jì)師一級(jí)、高校教授一級(jí)。這些參評(píng)者如果其他條件具備或基本具備,評(píng)上高級(jí)會(huì)計(jì)師是十拿九穩(wěn)的。

3.其他業(yè)績的證明材料

參評(píng)者應(yīng)在日常的工作中盡可能多地去體現(xiàn)和證明自己對(duì)會(huì)計(jì)事業(yè)的熱愛。如被財(cái)政局評(píng)為“優(yōu)秀會(huì)計(jì)工作者”,被地方政府和企業(yè)評(píng)為“勞動(dòng)模范”,將工作中有關(guān)會(huì)計(jì)工作方面的建議和意見及時(shí)向上級(jí)反應(yīng),參加會(huì)計(jì)知識(shí)競賽并得獎(jiǎng),編寫企業(yè)的財(cái)會(huì)制度,參與學(xué)術(shù)交流等。這些材料對(duì)評(píng)高會(huì)都具有較強(qiáng)的輔助作用。

解析考試特點(diǎn)

這里所說的考試是指高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試。首先要花一定的時(shí)間研讀考試大綱,在此基礎(chǔ)上把主要精力放在解題訓(xùn)練上,按套路快速解題,力求在最短的時(shí)間內(nèi)起到最好的復(fù)習(xí)效果。

高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試總體上說有“開卷考、層面高、題量大、時(shí)間緊、難度不大”的特點(diǎn)。我們針對(duì)這些考試特點(diǎn)逐一解決進(jìn)行分析,求解備考的最佳對(duì)策。

1.正確對(duì)待開卷考試

很多應(yīng)試者認(rèn)為,高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試是開卷考試,沒必要下太大功夫復(fù)習(xí),對(duì)考試的知識(shí)點(diǎn)只要有印象就行。其實(shí),持有這種觀點(diǎn)的人顯然存在著嚴(yán)重的思想誤區(qū),因?yàn)榭荚囶}量大,如果對(duì)考試內(nèi)容不熟悉,在考場(chǎng)上只憑翻書抄寫很難做完考題,甚至有的連位置都找不到。千萬不要以為是開卷考試就掉以輕心,開卷考試也需要認(rèn)真對(duì)待。

2.準(zhǔn)確把握考試層面

高級(jí)會(huì)計(jì)師是企業(yè)的高級(jí)管理人才,作為現(xiàn)階段的高級(jí)會(huì)計(jì)師應(yīng)具備很強(qiáng)的職業(yè)判斷能力,相關(guān)年度高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合的通知指出“考試主要考核應(yīng)試者運(yùn)用會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅收等相關(guān)的理論知識(shí)、政策法規(guī)、對(duì)所提供的有關(guān)背景資料進(jìn)行分析、判斷和處理業(yè)務(wù)的綜合能力?!笨梢?,高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試側(cè)重于對(duì)分析、判斷和處理業(yè)務(wù)的綜合能力的考察,這與中級(jí)會(huì)計(jì)師考試以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試有不同的層面,一般不要求作具體會(huì)計(jì)分錄,應(yīng)試者應(yīng)把主要精力放在分析、判斷和處理業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練上。

3.重視新增知識(shí)點(diǎn)

高級(jí)會(huì)計(jì)師考試與國內(nèi)其他考試一樣也有“喜新厭舊”的特點(diǎn)。每年新增知識(shí)點(diǎn)較多地體現(xiàn)在考題中,所以應(yīng)試者應(yīng)重視新增知識(shí)點(diǎn),對(duì)新增知識(shí)點(diǎn)必須準(zhǔn)確把握。

4.題量大、時(shí)間緊

高級(jí)會(huì)計(jì)師考試一般有8~9道試題,全部為案例分析題,題干的信息量大,對(duì)答題速度不太快、知識(shí)點(diǎn)不太熟悉的應(yīng)試者來說,最大遺憾莫過于在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)來不及答完試題。

5.難度不大

從開考至今幾年的考試情況來看,高級(jí)會(huì)計(jì)師考試的難度不大,只要認(rèn)真?zhèn)淇?,考試時(shí)能把試題中已掌握的部分答到考卷上,通過考試的可能性就比較大。

對(duì)比注冊(cè)會(huì)計(jì)師

簡單而言,高級(jí)會(huì)計(jì)師與注冊(cè)會(huì)計(jì)師最大的區(qū)別在于前者是專業(yè)技術(shù)職稱,后者是執(zhí)業(yè)資格。

高級(jí)會(huì)計(jì)師是會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱的一種,會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱分為高級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員。其中會(huì)計(jì)師是要參加會(huì)計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試取得,助理會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)員要通過會(huì)計(jì)初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試取得(大專學(xué)歷的為助理會(huì)計(jì)師,中專學(xué)歷的為會(huì)計(jì)員),而高級(jí)會(huì)計(jì)師則采取考試與評(píng)審相結(jié)合的方式,是會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱的最高層次。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師則是一項(xiàng)執(zhí)業(yè)資格。我國《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》規(guī)定,具有高等專科以上學(xué)歷、或者具有會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱的人,可以報(bào)名參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試。按照規(guī)定,考試成績合格者,頒發(fā)由全國注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試委員會(huì)統(tǒng)一印制的全科合格證書,并可申請(qǐng)加入中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì),完成后續(xù)教育,成績長期有效;否則,其全科合格成績僅在自取得全科合格證書后的5年內(nèi)有效。

現(xiàn)在,一般來說,大型國有企業(yè)比較認(rèn)同高級(jí)會(huì)計(jì)師,而大中型企業(yè)(非國企)和外企在招聘時(shí)則傾向于注冊(cè)會(huì)計(jì)師。原因不難理解,高級(jí)會(huì)計(jì)師采用考評(píng)結(jié)合的方式,含有一定的水分,使大家對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)師的真才實(shí)學(xué)產(chǎn)生了懷疑。同時(shí),高級(jí)會(huì)計(jì)師的權(quán)限僅適用于本部門或本系統(tǒng),與受到國際認(rèn)同的注冊(cè)會(huì)計(jì)師相比,接觸和處理的業(yè)務(wù)量相對(duì)較小。就考試難度而言,高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試明顯比注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試容易。雖然只有大專學(xué)歷就可以報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師,但由于注冊(cè)會(huì)計(jì)師在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的重要地位以及行業(yè)對(duì)其綜合素質(zhì)的較高要求使得考試難度非常大,因此通過的人也寥寥無幾。另外,僅管兩者在業(yè)務(wù)水平上相差不多,但高級(jí)會(huì)計(jì)師不具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師的法定審計(jì)業(yè)務(wù),只具備一些其他服務(wù)業(yè)務(wù)。

高級(jí)會(huì)計(jì)師在報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師的同時(shí),可根據(jù)自己的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),向當(dāng)?shù)貓?bào)考部門申請(qǐng)免試一或兩科考試科目。

申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師應(yīng)附資料

1.學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、外語統(tǒng)一考試合格證書(或?qū)I(yè)技術(shù)骨干外語免試證明)及獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件。

2.所在單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化證書。

3.《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》一式3份。

4.任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)后的歷年考績卡片。

5.《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡表》一式2份。

6.對(duì)破格申報(bào)的人員,所在單位需提交破格報(bào)告一份。

7.接受繼續(xù)教育證明材料。

第9篇:中級(jí)會(huì)計(jì)師論文范文

[關(guān)鍵詞] 中小企業(yè) 會(huì)計(jì)電算化

隨著信息時(shí)代的到來,計(jì)算機(jī)作為信息處理最為快捷有效的工具,從根本上改變了企業(yè)管理的方式和效率。尤其是在企業(yè)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理中的普遍運(yùn)用,使企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效率得到了極大的提高。目前,在我國大型企業(yè)中已經(jīng)基本上實(shí)現(xiàn)了從手工記賬和核算向會(huì)計(jì)電算化的轉(zhuǎn)變。但是,在各項(xiàng)資源,包括人、財(cái)、物等資源約束性較強(qiáng)的情況下,中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化遇到了一系列困難。我國中小企業(yè)占全部企業(yè)數(shù)量的99%,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定中起著十分重要的作用,隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,網(wǎng)上交易更加普遍,電子商務(wù)將逐步普及,面對(duì)這樣的環(huán)境,如果還采用傳統(tǒng)的手工記賬的方法來管理財(cái)務(wù),顯然不能適應(yīng)管理科學(xué)化的需要。因此,中小企業(yè)全面推行會(huì)計(jì)電算化是實(shí)現(xiàn)這一目的最理想的途徑,也是時(shí)展的必然要求。

一、會(huì)計(jì)電算化的含義

會(huì)計(jì)電算化是利用信息技術(shù),現(xiàn)代化會(huì)計(jì)技術(shù),以先進(jìn)的計(jì)算機(jī)為工具,對(duì)各種會(huì)計(jì)信息收集、處理、存儲(chǔ)、分析和傳送的人機(jī)系統(tǒng),又稱會(huì)計(jì)電算化信息系統(tǒng)。會(huì)計(jì)電算化是現(xiàn)代企業(yè)信息管理系統(tǒng)的一個(gè)重要的組成部分,包括了現(xiàn)代信息管理技術(shù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的開發(fā)、使用、培訓(xùn)、服務(wù)、制訂和執(zhí)行法規(guī)制度以及實(shí)施微觀與宏觀管理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)管理現(xiàn)代化的全部。會(huì)計(jì)電算化不僅能使廣大財(cái)會(huì)人員從繁重的手工操作中解脫出來,減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,更重要的是能提高會(huì)計(jì)信息搜集、整理、反饋的靈敏度和正確度,提高會(huì)計(jì)的分析決策能力,為提高會(huì)計(jì)管理水平和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提供有效的途徑,最終為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。因此,會(huì)計(jì) 電算化已成為會(huì)計(jì)工作發(fā)展的趨勢(shì)。

二、中小企業(yè)會(huì)計(jì)電算化存在的問題

1.會(huì)計(jì)電算化的制度不健全

就目前來看,很多中小型企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化管理制度沿用的是原來手工會(huì)計(jì)管理制度。會(huì)計(jì)電算化的實(shí)現(xiàn)同手工會(huì)計(jì)在記賬處理、報(bào)表計(jì)算、內(nèi)部稽核等方面都是有所不同的。有的單位,他們?cè)趰徫环止ど涎赜檬止?huì)計(jì)的分工方式、業(yè)務(wù)流程也未有大的改變,內(nèi)部管理制度的制訂只不過是換了一個(gè)名稱而已。另一方面,在實(shí)際工作中,一些單位的會(huì)計(jì)電算化管理制度存在同電算化規(guī)范相抵觸的規(guī)定。這些不符合電算化規(guī)范、會(huì)計(jì)制度的地方大多出于計(jì)算機(jī)技術(shù)的角度考慮問題、處理問題,而對(duì)于會(huì)計(jì)制度的要求考慮得過少、或根本就沒有考慮,也有對(duì)會(huì)計(jì)制度的理解過于機(jī)械的情況。

2.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)人員觀念落后

很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),甚至相當(dāng)一部分會(huì)計(jì)人員片面認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化就是計(jì)算機(jī)代替人工記賬。我國電算化自20世紀(jì)70年代末才起步,有相當(dāng)多一部分企業(yè)90年代末才應(yīng)用,眾多的中小企業(yè)甚至不知道電算化為何物。一些企業(yè)管理者只注重追求企業(yè)利潤的最大化,忽略了電算化的許多功能,沒有意識(shí)到電算化能給企業(yè)帶來效益,能使企業(yè)管理改觀。多數(shù)會(huì)計(jì)人員則認(rèn)為,會(huì)計(jì)電算化只不過是計(jì)算機(jī)代替人手工處理憑證的一種核算工具;能減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,提高核算效率,節(jié)省時(shí)間精力。人們還未能充分認(rèn)識(shí)到建立完整會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的重要性,以致沒能利用信息技術(shù)優(yōu)勢(shì)來提高企業(yè)運(yùn)作效率,造成現(xiàn)有會(huì)計(jì)提供的信息不能及時(shí)、有效地為企業(yè)決策及管理服務(wù)。

3.會(huì)計(jì)人員的計(jì)算機(jī)操作素質(zhì)低下

會(huì)計(jì)電算化雖然以計(jì)算機(jī)為計(jì)算工具,但其整個(gè)信息處理過程仍表現(xiàn)為計(jì)算機(jī)與人工的結(jié)合,即人機(jī)對(duì)話,原始數(shù)據(jù)的輸入仍然離不開人的手工操作,目前,企業(yè)的電算化人員絕大多數(shù)是由會(huì)計(jì)經(jīng)過短期培訓(xùn)而來,他們?cè)谑褂糜?jì)算機(jī)處理業(yè)務(wù)的過程中,往往是除了開機(jī)使用財(cái)務(wù)軟件之外,對(duì)計(jì)算機(jī)的軟硬件知識(shí)了解甚少,而有的企業(yè)根本就沒有計(jì)算機(jī)維護(hù)人員,一旦計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障或與平常見到的界面不同時(shí),就束手無策,即使廠家在安裝會(huì)計(jì)軟件都作了簡單的培訓(xùn),但一些從未接觸過計(jì)算機(jī)的會(huì)計(jì)人員入門還是很慢,而且在上機(jī)時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)誤操作,一旦出錯(cuò),可能就會(huì)使自己很長時(shí)間的工作成果付諸東流,使系統(tǒng)數(shù)據(jù)丟失,嚴(yán)重的導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰。

4.信息安全存在隱患

我國會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用、推廣、發(fā)展迅速,從單項(xiàng)業(yè)務(wù)處理到建立較為完整的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),從“各自為戰(zhàn)”的單機(jī)操作到會(huì)計(jì)軟件網(wǎng)絡(luò)化的實(shí)施,取得了較為顯著的成效。但隨著網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)更進(jìn)一步的發(fā)展,會(huì)計(jì)電算化在信息安全方面有較大隱患:在外部有計(jì)算機(jī)病毒和網(wǎng)絡(luò)黑客的攻擊等;在內(nèi)部有軟件本身的缺陷,計(jì)算機(jī)內(nèi)部控制制度的不完善,將導(dǎo)致會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的不完整性、會(huì)計(jì)工作內(nèi)部控制失效,這些是會(huì)計(jì)電算化繼續(xù)發(fā)展要解決的問題。

三、中小企業(yè)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的對(duì)策

1.建立完備的會(huì)計(jì)電算化管理制度

會(huì)計(jì)電算化的管理制度,是保證單位會(huì)計(jì)工作有序進(jìn)行的重要措施,也是會(huì)計(jì)電算化工作成功的基礎(chǔ)。實(shí)行會(huì)計(jì)電算化后,會(huì)計(jì)核算工具與程序、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)與信息的表現(xiàn)形式、會(huì)計(jì)檔案的保管方式都發(fā)生了很大的變化制定會(huì)計(jì)電算化管理制度時(shí),除了要遵守手工會(huì)計(jì)管理制度的基本原則外,還要考慮會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的特點(diǎn)。建立健全一整套電算化模式下的規(guī)章制度,形成良好的內(nèi)控環(huán)境這些內(nèi)控制度的建立應(yīng)遵循以下原則:不兼容權(quán)限必須分離原則,即對(duì)電算化權(quán)限嚴(yán)格控制,系統(tǒng)操作員以外的操作人員只享有操作權(quán)限;相互制約原則,加強(qiáng)對(duì)電算化系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸人、處理、輸出的控制。明確管理員、操作人員、維護(hù)人員的職責(zé)范圍;安全、保密原則,安全主要是對(duì)軟硬件,文檔的安全檢查保障控制,保密主要是對(duì)存取權(quán)限進(jìn)行控制,設(shè)置多級(jí)保密措施。所有這些都是制定會(huì)計(jì)電算化規(guī)章制度必須加以考慮的問題。

2.強(qiáng)化各級(jí)人員對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)

轉(zhuǎn)變企業(yè)各級(jí)人員的思想觀念,特別是要強(qiáng)化企業(yè)管理者和企業(yè)會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)和理解。業(yè)的管理者和會(huì)計(jì)人員應(yīng)不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),必須充分認(rèn)識(shí)到,電算化是對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的一次徹底變革,它的觸角可以延伸到企業(yè)的每一個(gè)角落。較之以往的手工作賬,會(huì)計(jì)電算化不僅僅是改變了核算方法,而且在數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)方式、數(shù)據(jù)的處理程序和方法、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制、財(cái)務(wù)分析等方面都有了很大的改變。

3.提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

計(jì)算機(jī)無法取代財(cái)會(huì)人員非程序化的分析、預(yù)測(cè)和控制工作,會(huì)計(jì)電算化要求財(cái)會(huì)人員特別是財(cái)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo),不僅應(yīng)具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)知識(shí)和技能,還應(yīng)對(duì)計(jì)算機(jī)、企業(yè)管理知識(shí)有比較深刻的了解,是“會(huì)計(jì)――計(jì)算機(jī)――管理”型的復(fù)合型人才;能根據(jù)中小企業(yè)自身特點(diǎn),設(shè)計(jì)適用的電算化制度規(guī)范,充分發(fā)揮電算化會(huì)計(jì)的效能,提高為企業(yè)預(yù)測(cè)、決策和控制等管理工作服務(wù)的水平。中小企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)力度,使他們基本掌握電算化工作的知識(shí)和技巧,增強(qiáng)他們運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件的主動(dòng)性和積極性,提高財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)能力。同時(shí),要與軟、硬件供應(yīng)商保持良好關(guān)系,尋求人員培訓(xùn)、系統(tǒng)維護(hù)和升級(jí)等方面的技術(shù)支持。

4.加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的安全性

對(duì)于中小企業(yè)而言,很多財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)屬企業(yè)的絕對(duì)秘密,在很大程度上關(guān)系著企業(yè)的生存與發(fā)展,同時(shí),因管理不造成系統(tǒng)癱瘓或者數(shù)據(jù)丟失,也會(huì)給企業(yè)造成無法彌補(bǔ)的損失。所以加強(qiáng)安全性、保密性是一開始就必須做好的工作。首先,應(yīng)完善內(nèi)部控制機(jī)制,實(shí)行用戶權(quán)限分級(jí)授權(quán)管理,建立網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的會(huì)計(jì)信息崗位責(zé)任,采取對(duì)病毒、電腦黑客的安全防范措施,采取信息加密存儲(chǔ)通訊、身份認(rèn)證、授權(quán)等保密技術(shù);其次,從電算化網(wǎng)絡(luò)軟件的設(shè)計(jì)入手,開發(fā)工具應(yīng)選用共享性、安全性、容錯(cuò)性強(qiáng)的多用戶管理系統(tǒng);最后,要建立會(huì)計(jì)信息資料的備份制度,對(duì)重要的會(huì)計(jì)信息資料要實(shí)行多級(jí)備份,以保證會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的安全性和秘密性。

參考文獻(xiàn):

[1]潘錫品:基層單位會(huì)計(jì)電算化的工作開展[M]西南財(cái)經(jīng)出版社2001年第3期