計(jì)劃生育責(zé)任書精選(九篇)

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第1篇：計(jì)劃生育責(zé)任書范文

一、責(zé)任目標(biāo)一人口控制目標(biāo)

1、出生人數(shù)控制在人以內(nèi)；2、計(jì)劃生育率達(dá)到100%；3、女性初婚晚婚率達(dá)到95%以上、晚育率達(dá)到100%；4、避孕節(jié)育措施落實(shí)率、及時率均達(dá)到100%；5、計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)合格率達(dá)到100%；二工作指標(biāo)1、貫徹落實(shí)《人口與計(jì)劃生育法》和《山東省人口與計(jì)劃生育條例》，堅(jiān)持依法行政，依法管理，無惡性案件、違法亂紀(jì)案件發(fā)生；無集體上訪、越級上訪案件發(fā)生，工作達(dá)標(biāo)。獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)全額落實(shí)。2、推進(jìn)綜合改革。計(jì)劃生育社會保障改革全面推開；信息化建設(shè)在應(yīng)用和提高方面有所突破；積極推進(jìn)其他各項(xiàng)綜合改革，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。3、村民自治、知情選擇運(yùn)行質(zhì)量提高。進(jìn)一步強(qiáng)化村級管理，完善村級計(jì)劃生育村規(guī)民約和自治章程，實(shí)行政務(wù)公開，定期張榜公布計(jì)劃生育工作情況，提高其運(yùn)行質(zhì)量，令群眾滿意。4、落實(shí)《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》，年內(nèi)無計(jì)劃外大月份流引產(chǎn)和安排生育計(jì)劃人員私自流引產(chǎn)現(xiàn)象，群眾滿意率達(dá)95%以上。已婚育齡婦女透查率達(dá)到100%。5、建設(shè)社會主義新型生育文化，開展人口與計(jì)劃生育社會公益性宣傳，大力提倡晚婚晚育，新婚及時統(tǒng)計(jì)上報(bào)，力爭達(dá)到不錯報(bào)、不漏報(bào)；女性初婚晚婚率、晚育率均達(dá)到控制指標(biāo)要求。6、協(xié)會組織健全，經(jīng)常性開展工作。7、加強(qiáng)流動人口管理。流出育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、簽合同率、聯(lián)系率均達(dá)到100%；流入育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、審驗(yàn)率、簽合同率、聯(lián)系率均達(dá)到100%。8、加強(qiáng)特殊人群的計(jì)劃生育管理。建立特殊人群管理檔案，落實(shí)責(zé)任，定期走訪，對管理責(zé)任不落實(shí)出現(xiàn)超生的個案納入考核。9、加強(qiáng)村級計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)，按要求配備好計(jì)生干部，并按規(guī)定落實(shí)計(jì)生主任、育齡婦女小組長待遇。三工作發(fā)展指標(biāo)獨(dú)生子女父母光榮證領(lǐng)證率、自愿退掉二胎生育指標(biāo)人數(shù)、一孩婦女比、雙女戶占二孩比例比上一年度均有所提高。

二、考核辦法

1、開發(fā)區(qū)管委會責(zé)承計(jì)生辦定期對各村的計(jì)生指標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查考核，其考核結(jié)果納入年終綜合考核。2、第四季度對《責(zé)任書》指標(biāo)全面考核，半年進(jìn)行一次全面評估，平時對《責(zé)任書》部分內(nèi)容進(jìn)行專項(xiàng)檢查，檢查結(jié)果按一定權(quán)值記入《責(zé)任書》考核成績。3、具體考核辦法和記分標(biāo)準(zhǔn)由計(jì)生辦另行制訂。

第2篇：計(jì)劃生育責(zé)任書范文

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

全縣2012年度人口和計(jì)劃生育黨政領(lǐng)導(dǎo)線目標(biāo)管理責(zé)任制考評工作由縣人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

二、考評辦法及時間

通過檢查黨政主要領(lǐng)導(dǎo)抓計(jì)劃生育工作的原始資料及活動記載，聽取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)計(jì)劃生育工作情況，走訪或召開相關(guān)部門座談會，廣泛發(fā)動群眾進(jìn)行監(jiān)督等多種方式，結(jié)合各地自查上報(bào)情況和人口與計(jì)生部門考評結(jié)果進(jìn)行綜合評估?？荚u于2012年10月中下旬與計(jì)生線考核同步進(jìn)行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府將本級履行人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任的情況在10月10日前以文件形式報(bào)告縣委縣政府，并同時抄送縣人口計(jì)生局。

三、考評內(nèi)容

(一)黨政領(lǐng)導(dǎo)重視（20分）。

1、成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)綜合治理機(jī)構(gòu)、日常工作機(jī)構(gòu)的記1分，未成立不記分。

2、貫徹落實(shí)中央和省委《決定》精神，制定出臺落實(shí)《縣委決定實(shí)施意見》的實(shí)施方案；專題研究計(jì)劃生育工作全年達(dá)三次以上；組織相關(guān)部門召開計(jì)劃生育協(xié)調(diào)會，及時解決計(jì)劃生育工作中突出問題和實(shí)際困難的記4分。會議少一次扣1分。未解決實(shí)際困難的不計(jì)分(查看會議紀(jì)要，要有解決“兩非”整治、落實(shí)獨(dú)生子女保健費(fèi)等政策、實(shí)施綜合改革等內(nèi)容)。

3、計(jì)生機(jī)構(gòu)穩(wěn)定、協(xié)會組織健全的記6分。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)有人口計(jì)生辦的牌子、有3名以上的國家公務(wù)員從事計(jì)生工作（不含分管領(lǐng)導(dǎo)）記2分；村級配有初中以上文化程度的女計(jì)生婦女委員，當(dāng)年工資待遇不低于村主職干部的80％（見上年兌現(xiàn)文件和當(dāng)年兌現(xiàn)正式方案），記2分，一項(xiàng)未落實(shí)的扣1分，實(shí)行同工同酬的加1分，未達(dá)到80%的扣1分；按要求配齊配強(qiáng)專職組級信息員或社區(qū)理事會長且職責(zé)、報(bào)酬落實(shí)的記1分；鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)會積極開展活動的記1分，未開展活動的不記分。

4、加強(qiáng)目標(biāo)管理，與各村委會簽訂了2012年人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，并把計(jì)劃生育工作納入村組干部的重要職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育“一票否決權(quán)”制度的記3分。未簽訂責(zé)任書或未落實(shí)“一票否決”的不記分(查看上年責(zé)任書兌現(xiàn)和“一票否決”的記錄情況)，未落實(shí)村組干部職責(zé)的扣1分。

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性技術(shù)服務(wù)職責(zé)落實(shí)，設(shè)2-5名計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)公益性崗位（見服務(wù)機(jī)構(gòu)技術(shù)服務(wù)人員崗位責(zé)任書），完成生殖健康服務(wù)、環(huán)孕情監(jiān)測、四術(shù)、隨訪服務(wù)合同任務(wù)的記2分。不能完成合同任務(wù)的每項(xiàng)扣0.5分，發(fā)現(xiàn)有虛報(bào)的每例扣0.5分。

6、完成技術(shù)服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，實(shí)施國債項(xiàng)目的站按目標(biāo)完成記2分，未達(dá)到目標(biāo)的不記分。

7、堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃生育聯(lián)系點(diǎn)制度，并且親自調(diào)研指導(dǎo)計(jì)生工作的記2分(查看文件規(guī)定和有關(guān)工作記錄)。無聯(lián)系點(diǎn)制度、黨政主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)未完成責(zé)任指標(biāo)的各扣1分。

（二）綜合治理情況（30分）。

1、加強(qiáng)流動人口計(jì)劃生育管理，實(shí)行相關(guān)部門信息定期通報(bào)制度，進(jìn)一步落實(shí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)、社會團(tuán)體法定代表人的人口和計(jì)劃生育工作責(zé)任制，全面落實(shí)計(jì)劃生育屬地管理的記5分。其中：政府與相關(guān)單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書的記1分，未簽訂不記分；協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好流動人口計(jì)劃生育管理，實(shí)行“一證管多證”制度的記2分(走訪相關(guān)單位，查看相關(guān)資料)，未實(shí)行“一證管多證”的不計(jì)分；未落實(shí)計(jì)劃生育屬地管理，有流動人口政策外生育的扣2分。

2、組織相關(guān)部門做好計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作記6分。其中農(nóng)村當(dāng)年及上年生育對象長效節(jié)育措施落實(shí)率達(dá)70％，當(dāng)年達(dá)55%記2分，各項(xiàng)少1個百分點(diǎn)扣0.2分；按要求按標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)計(jì)劃生育基本項(xiàng)目免費(fèi)服務(wù)的記1分，出現(xiàn)未落實(shí)免費(fèi)服務(wù)的每例扣0.5分；村級年生殖健康服務(wù)面達(dá)100％的記1分，每少一個村不得分；農(nóng)村常住本地重點(diǎn)對象生殖健康服務(wù)率達(dá)到96%的記1分，每降低1個百分點(diǎn)扣0.5分；流入已婚育齡婦女參與生殖健康檢查比例達(dá)到80%以上的記0.5分,每降低1個百分點(diǎn)扣0.3分；農(nóng)村流出重點(diǎn)對象年孕環(huán)情監(jiān)測服務(wù)到位率達(dá)到80％以上的記0.5分,每降低1個百分點(diǎn)扣0.3分。

3、加強(qiáng)出生人口性別比控制工作記5分。其中：領(lǐng)導(dǎo)重視到位（有領(lǐng)導(dǎo)小組、工作專班、辦公會議紀(jì)要、“兩非”管理責(zé)任書、醒目警示標(biāo)志等），記2分；制度健全、職責(zé)落實(shí)、B超管理、終止妊娠手術(shù)和藥品管理規(guī)范、記載詳細(xì)，孕情包保責(zé)任制落實(shí)記3分，一項(xiàng)不落實(shí)扣0.5分。

4、深入開展“兩清一治”工作，依法行政，政策外生育對象立案率達(dá)100%，年度和年度政策外生育對象社會撫養(yǎng)費(fèi)征收金額比例達(dá)70%以上、2012年度達(dá)40%以上,2006年度和年度常住流入人口政策外生育對象社會撫養(yǎng)費(fèi)征收金額比例達(dá)50%以上記7分。其中立案率達(dá)100%記1分，完成三個年度責(zé)任目標(biāo)任務(wù)的各記2分。各項(xiàng)每降低1個百分點(diǎn)扣1分。

5、獨(dú)生子女保健費(fèi)、農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助、城鎮(zhèn)企業(yè)退休職工計(jì)劃生育獎勵、農(nóng)村獨(dú)生子女傷殘夭折救助按政策落實(shí)到位記5分。其中程序到位的記2分，對象信息準(zhǔn)確的記1分，檔案規(guī)范的記1分，年審到位的記1分。

6、計(jì)劃生育新機(jī)制建設(shè)取得成效，生育文明建設(shè)村比例達(dá)60%的記2分。一項(xiàng)未達(dá)到的扣1分。

（三）人口和計(jì)劃生育部門工作完成情況（50分）。

按人口和計(jì)生部門年終考評實(shí)得分的比例計(jì)算。

三、獎懲辦法

對綜合考核評估總分在95分以上（不含95分）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)授予一等獎；對綜合考核評估總分在90分以上（不含90分）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)授予二等獎；對綜合考核評估總分在85分以上（不含85分）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)授予三等獎，對獲得一、二、三等獎的單位分別給予2000元、1500元、1000元的獎勵。

（一）有下列情形之一的取消評獎資格：

1、符合政策生育率達(dá)不到95％的；

2、出生統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)不到98％的；

3、因工作方法不當(dāng)引發(fā)惡性事件，節(jié)育手術(shù)出現(xiàn)重大責(zé)任事故并造成不良社會影響的；

4、農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助對象調(diào)查不實(shí)導(dǎo)致確認(rèn)失誤的；

5、經(jīng)查證有“兩非”現(xiàn)象發(fā)生而鄉(xiāng)鎮(zhèn)未上報(bào)相關(guān)信息的；

6、省、市考核人口出生有誤差的；

7、省、市考核有免費(fèi)政策不落實(shí)或舉報(bào)查證有挪用技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)經(jīng)費(fèi)的。

（二）有下列情形之一的降低一個獲獎等次：

1、有政策外多孩生育的；

第3篇：計(jì)劃生育責(zé)任書范文

二、制定江門市高新技術(shù)工業(yè)園人口與計(jì)劃生育工作意見多年來，江門市高新技術(shù)工業(yè)園是我區(qū)計(jì)劃生育管理的“死角”。為了解決這個難題，胡念芳副區(qū)長親自協(xié)調(diào)，與高新區(qū)共同制定了《關(guān)于加強(qiáng)江門市高新技術(shù)工業(yè)園人口與計(jì)劃生育工作的意見》，明確工作責(zé)任：

（一）**區(qū)政府和高新區(qū)管委會建立人口與計(jì)劃生育工作聯(lián)席會議制度，共同管理高新區(qū)人口與計(jì)劃生育工作，落實(shí)人口計(jì)劃指標(biāo)任務(wù)。

（二）設(shè)立高新區(qū)人口和計(jì)劃生育辦公室，專職工作人員5名，工作人員待遇及其工作經(jīng)費(fèi)由**區(qū)政府撥款15萬元由外海街道辦事處包干。根據(jù)屬地管理的原則，高新區(qū)人口計(jì)生辦人員和業(yè)務(wù)由外海街道人口計(jì)生辦管理，高新區(qū)人口計(jì)生工作列入外海街道人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核內(nèi)容。

（三）高新區(qū)內(nèi)各廠企與高新區(qū)管委會簽訂《人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》，落實(shí)本單位人口計(jì)生工作任務(wù)。各廠企指定1名計(jì)生工作人員，具體負(fù)責(zé)落實(shí)本單位人口計(jì)生管理和服務(wù)工作。

三、狠抓計(jì)劃生育“三為主”工作，促“兩無”活動出成效開展“街道無政策外多孩出生”和“村（居）無政策外出生”活動（即“雙無”活動）是今年工作的重中之重?！半p無”活動目的是解決政策外生育問題。無政策外生育是人口計(jì)生工作成效最根本的體現(xiàn)，只有按政策生育才能穩(wěn)定低生育水平。因此，我們狠抓計(jì)劃生育以宣傳教育為主、避孕為主、經(jīng)常性工作為主的“三為主”工作，促“雙無”活動出成效。

（三）加強(qiáng)“兩個規(guī)范”業(yè)務(wù)，促經(jīng)常性工作落實(shí)。為了進(jìn)一步落實(shí)“兩個規(guī)范”，我局不定期、有重點(diǎn)地檢查了5個街道和26個村（居）“兩個規(guī)范”業(yè)務(wù)，促使街道和村（居）兩級計(jì)生政務(wù)公開欄和計(jì)生宣傳“三欄”的內(nèi)容格式，計(jì)生“三會”制度，“一校兩室”管理學(xué)習(xí)制度，計(jì)生卡表冊和檔案管理等業(yè)務(wù)不斷規(guī)范、完善，提高了街道和村（居）計(jì)生干部的管理水平和工作能力，促進(jìn)了全區(qū)計(jì)生水平工作趨于平衡并不斷提高。

【1】 【2】

區(qū)衛(wèi)生局2012年衛(wèi)生工作總結(jié)

上半年醫(yī)院行風(fēng)評議工作總結(jié)

上半年醫(yī)療工作總結(jié)

上半年急診科工作總結(jié)

五官科護(hù)士護(hù)理工作總結(jié)

精神病院社工月工作總結(jié)

2012年護(hù)理團(tuán)隊(duì)工作總結(jié)

第4篇：計(jì)劃生育責(zé)任書范文

經(jīng)縣委、縣政府研究決定，召開這次全縣計(jì)劃生育工作會議，主題是對2004年全縣人口和計(jì)劃生育工作進(jìn)行認(rèn)真回顧總結(jié)，對2005年全縣人口和計(jì)劃生育工作進(jìn)行全面安排部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，理清思路，推動全縣計(jì)劃生育工作在新的一年里再上新臺階。參加這次會議的有縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)，縣人大、縣政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)，縣委和縣級國家機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人，各人民團(tuán)體、中省駐漢各單位主要負(fù)責(zé)人和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)，會議共有六項(xiàng)議程，一是縣政府邵縣長作會議主題報(bào)告，二是縣政府馬縣長通報(bào)2004年度計(jì)劃生育考核及表彰獎勵情況，三是縣級領(lǐng)導(dǎo)為2004年計(jì)劃生育先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)頒獎，四是縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門簽訂2005年計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書，五是相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做表態(tài)發(fā)言，六是縣委徐書記作重要講話。會議時間緊、內(nèi)容多，請大家自覺維護(hù)會場秩序，把會開好。按會議安排，現(xiàn)在請邵縣長作會議主題報(bào)告。

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現(xiàn)在，請請馬縣長通報(bào)2004年度計(jì)劃生育考核及表彰獎勵情況。

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現(xiàn)在，請縣級領(lǐng)導(dǎo)為2004年度計(jì)劃生育先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)頒獎。

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現(xiàn)在，請縣政府馬縣長與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門簽訂2005年計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書。

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現(xiàn)在，請后進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做表態(tài)發(fā)言。

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現(xiàn)在，請縣委徐書記作重要講話。

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同志們，在與會同志的共同努力下，本次會議圓滿地完成了各項(xiàng)議程，就要結(jié)束了。在這次會議上，縣委徐書記重點(diǎn)就當(dāng)前全縣穩(wěn)定工作作了重要講話，分析了當(dāng)前全縣穩(wěn)定工作形勢，對全縣當(dāng)前和今后一個階段的穩(wěn)定工作提出了具體要求?？h政府邵縣長代表縣委、縣政府全面總結(jié)了2004年我縣計(jì)劃生育工作所取得的成績，對當(dāng)前計(jì)劃生育工作形勢和存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析，明確了全縣2005年計(jì)劃生育工作的指導(dǎo)思想和預(yù)期目標(biāo)，并對2005年全縣計(jì)劃生育工作進(jìn)行了全面安排部署。這次會議還對2004年度計(jì)劃生育考核及表彰獎勵情況進(jìn)行了通報(bào)，為2004年度計(jì)劃生育先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)頒發(fā)了獎牌，簽訂了縣政府和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門2005年計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書，相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在會上還作了表態(tài)發(fā)言。通過這次會議，全縣各級各部門對當(dāng)前全縣穩(wěn)定工作形勢有了更為清晰的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)了維護(hù)全縣社會大局穩(wěn)定的責(zé)任感、使命感和緊迫感。進(jìn)一步理清了計(jì)劃生育工作思路，明確了2005年全縣計(jì)劃生育工作的思路、目標(biāo)和重點(diǎn)，這次會議必將對進(jìn)一步搞好當(dāng)前和今后一個階段內(nèi)的全縣穩(wěn)定工作，推動全縣計(jì)劃生育工作在2005年里再上新臺階起到十分積極和重要的指導(dǎo)作用。在此，我就落實(shí)這次會議精神強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

一是要夯實(shí)責(zé)任，全力以赴抓好當(dāng)前和今后一個階段的全縣穩(wěn)定工作。確保社會大局穩(wěn)定是加快發(fā)展的首要前提，也是構(gòu)建和諧社會的首要任務(wù)，當(dāng)前，春節(jié)即將臨近，各種不穩(wěn)定因素也進(jìn)入活躍期，不穩(wěn)定事件進(jìn)入多發(fā)期，各級各部門務(wù)必要把維護(hù)社會穩(wěn)定放在十分突出的位置，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和屬地管理原則，認(rèn)真落實(shí)徐書記講話的要求，以田禾1.9交通事故為警示，突出重點(diǎn)部位和薄弱環(huán)節(jié)，加大管理力度，及時排查隱患，強(qiáng)化整改措施，確保全縣社會大局持續(xù)穩(wěn)定。

二是要堅(jiān)定信心，努力推動計(jì)劃生育工作再上新臺階。首先，要及時做好本次會議的傳達(dá)，會后各級各部門要迅速通過領(lǐng)導(dǎo)干部會、機(jī)關(guān)會、村組干部會、群眾會等形式、把會議精神傳達(dá)到村到組，到每一位基層干部，用會議精神來統(tǒng)一全縣干部群眾對計(jì)劃生育工作的認(rèn)識，形成做好全縣計(jì)劃生育工作的強(qiáng)大合力。其次，要抓好會議精神的落實(shí)。這次會議對全縣2005年計(jì)劃生育工作的指導(dǎo)思想、預(yù)期目標(biāo)、工作重點(diǎn)，主要措施都進(jìn)行了明確，各級各部門要根據(jù)會議安排，結(jié)合本部門、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，對2005年計(jì)劃生育工作及早安排，盡快上手，打好主動仗，把握主動權(quán)，為2005年計(jì)劃生育工作開好頭。特別是2004年考核處于后進(jìn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要認(rèn)真反思，查找不足，厲行整改，盡快扭轉(zhuǎn)被動局面。

三是要周密部署，做好當(dāng)前各項(xiàng)工作。當(dāng)前，正處于年末歲首之際，工作頭緒多、任務(wù)重，各級各部門務(wù)必要按照全縣的統(tǒng)一安排，緊密結(jié)合自身實(shí)際，對當(dāng)前工作進(jìn)行認(rèn)真梳理，把握輕重緩急，分清主次先后，周密部署，確保各項(xiàng)工作有條不紊的開展。特別是要高度重視和抓好社會治安綜合治理、困難群眾生活安排兩項(xiàng)工作，確保全縣群眾度過一個歡樂祥和、安全穩(wěn)定的春節(jié)。

第5篇：計(jì)劃生育責(zé)任書范文

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指針，全面貫徹《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》，按照《*省人口與計(jì)劃生育條例》依法行政，服從服務(wù)于醫(yī)院中心工作，積極完成上級下達(dá)的人口管理目標(biāo)。

二、人口管理目標(biāo)

1、計(jì)劃生育率100%

2、綜合節(jié)育率100%

3、一孩報(bào)名領(lǐng)證率100%

4、孕情普查率100%

5、統(tǒng)計(jì)求實(shí)率100%

6、完婚率100%

7、晚育率100%

8、早婚早育率零

9、生流比1：0.2

10、男職工、無早婚、早育、計(jì)劃外生育

三、重點(diǎn)工作安排

1、第一季度，醫(yī)院與各科簽訂人口目標(biāo)管理責(zé)任書；加強(qiáng)文件學(xué)習(xí)；完善健全計(jì)生組織機(jī)構(gòu)；對調(diào)整的計(jì)生干部進(jìn)行政策學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、第二季度，進(jìn)行生殖健康普查；五月二十九日在紀(jì)念計(jì)生協(xié)成立二十四周年之際，進(jìn)行上街宣傳。

3、第三季度，在九月一日“生育文化節(jié)”和紀(jì)念《公開信》發(fā)表進(jìn)行年終總結(jié)，迎接公司計(jì)生辦檢查驗(yàn)收。

4、每季辦一期計(jì)生宣傳欄；每月發(fā)放避孕藥具；及時報(bào)計(jì)生月報(bào)表等。對申報(bào)一孩及開具各種計(jì)生證明手續(xù)提供全面服務(wù)。

四、保證措施

1、積極宣傳貫徹《人口與計(jì)劃生育法》，讓職工真正了解《人口與計(jì)劃生育發(fā)》的內(nèi)容，自覺執(zhí)行計(jì)劃生育，使計(jì)劃生育工作步入法制化管理軌道。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《*省人口與計(jì)劃生育條例》，堅(jiān)持“三為主”工作方針，開展“三結(jié)合”，用“三個代表“的要求指導(dǎo)計(jì)劃生育工作，使計(jì)劃生育工作進(jìn)一步深入人心。

3、認(rèn)真貫徹，*省人口與計(jì)劃生育條例》，實(shí)行計(jì)劃生育一票否決制度不變，采取綜合治理，齊抓共管。

4、強(qiáng)化法制建設(shè)，繼續(xù)簽定人口目標(biāo)管理責(zé)任書，落實(shí)責(zé)任制。

5、繼續(xù)開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動，提供婚、孕、生育、節(jié)育等生殖健康一條龍服務(wù)。主動為職工排憂解難，解決實(shí)際問題，使他們以充沛的精力為患者服務(wù)。

6、繼續(xù)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，做到帳、卡、表、介紹信、會議記錄、政策法規(guī)宣傳、培訓(xùn)、服務(wù)、協(xié)會等原始資料齊全規(guī)范。

第6篇：計(jì)劃生育責(zé)任書范文

以科學(xué)發(fā)展觀為指針，全面貫徹《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》，按照《xx省人口與計(jì)劃生育條例》依法行政，服從服務(wù)于醫(yī)院中心工作，積極完成上級下達(dá)的人口管理目標(biāo)。

二、人口管理目標(biāo)

1、計(jì)劃生育率100%

2、綜合節(jié)育率100%

3、一孩報(bào)名領(lǐng)證率100%

4、孕情普查率100%

5、統(tǒng)計(jì)求實(shí)率100%

6、完婚率100%

7、晚育率100%

8、早婚早育率零

9、生流比1：0.2

10、男職工、無早婚、早育、計(jì)劃外生育

三、重點(diǎn)工作安排

1、第一季度，醫(yī)院與各科簽訂人口目標(biāo)管理責(zé)任書；加強(qiáng)文件學(xué)習(xí)；完善健全計(jì)生組織機(jī)構(gòu)；對調(diào)整的計(jì)生干部進(jìn)行政策學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、第二季度，進(jìn)行生殖健康普查；五月二十九日在紀(jì)念計(jì)生協(xié)成立**周年之際，進(jìn)行上街宣傳。

3、第三季度，在九月一日“生育文化節(jié)”和紀(jì)念《公開信》發(fā)表進(jìn)行年終總結(jié)，迎接公司計(jì)生辦檢查驗(yàn)收。

4、每季辦一期計(jì)生宣傳欄；每月發(fā)放避孕藥具；及時報(bào)計(jì)生月報(bào)表等。對申報(bào)一孩及開具各種計(jì)生證明手續(xù)提供全面服務(wù)。

四、保證措施

1、積極宣傳貫徹《人口與計(jì)劃生育法》，讓職工真正了解《人口與計(jì)劃生育發(fā)》的內(nèi)容，自覺執(zhí)行計(jì)劃生育，使計(jì)劃生育工作步入法制化管理軌道。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《xx省人口與計(jì)劃生育條例》，堅(jiān)持“三為主”工作資料來源于/方針，開展“三結(jié)合”，用“三個代表“的要求指導(dǎo)計(jì)劃生育工作，使計(jì)劃生育工作進(jìn)一步深入人心。

3、認(rèn)真貫徹，xx省人口與計(jì)劃生育條例》，實(shí)行計(jì)劃生育一票否決制度不變，采取綜合治理，齊抓共管。

4、強(qiáng)化法制建設(shè)，繼續(xù)簽定人口目標(biāo)管理責(zé)任書，落實(shí)責(zé)任制。

5、繼續(xù)開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動，提供婚、孕、生育、節(jié)育等生殖健康一條龍服務(wù)。主動為職工排憂解難，解決實(shí)際問題，使他們以充沛的精力為患者服務(wù)。

6、繼續(xù)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，做到帳、卡、表、介紹信、會議記錄、政策法規(guī)宣傳、培訓(xùn)、服務(wù)、協(xié)會等原始資料齊全規(guī)范。

第7篇：計(jì)劃生育責(zé)任書范文

摘 要 計(jì)劃生育事業(yè)幾十年來為我們國家的發(fā)展進(jìn)步做出了巨大的貢獻(xiàn)，但在新時期，社會、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、資源和條件等發(fā)生了變化，出現(xiàn)了許多新的情況和新的問題，如何繼續(xù)做好新時期的計(jì)劃生育工作，才能走出企業(yè)計(jì)劃生育工作的一條新路，為企業(yè)計(jì)劃生育工作做出新貢獻(xiàn)。本文就如何加強(qiáng)企業(yè)計(jì)劃生育管理工作進(jìn)行論述。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 計(jì)劃生育 管理

企業(yè)是構(gòu)成社會的元素之一，企業(yè)計(jì)劃生育工作管理的好與否，職工實(shí)行計(jì)劃生育自覺性的強(qiáng)與否，直接影響到我國社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，影響到社會安定團(tuán)結(jié)與和諧穩(wěn)定。因此，在新時期新階段，積極探索新的管理途徑，不斷轉(zhuǎn)變計(jì)劃生育工作模式和管理手段，轉(zhuǎn)變觀念，堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化服務(wù)，在服務(wù)中實(shí)施管理，在管理中體現(xiàn)服務(wù)。

一、以貫徹國家計(jì)生政策為根本，不斷提升計(jì)劃生育服務(wù)工作

計(jì)劃生育工作是我國的一項(xiàng)基本國策，我們要從堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的高度去認(rèn)識計(jì)劃生育工作的重要性、長期性、復(fù)雜性、艱巨性。認(rèn)真學(xué)好《人口與計(jì)劃生育法》等國策法規(guī)，在深入理解其精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上，組織機(jī)關(guān)干部、職工學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識計(jì)生工作與社會發(fā)展的辨證關(guān)系和它的積極作用，使廣大職工深深認(rèn)識到計(jì)生工作與我們每個人息息相關(guān)，提高貫徹計(jì)生政策的自覺性。要充分認(rèn)識計(jì)劃計(jì)劃生育的重要性，進(jìn)一步發(fā)揮計(jì)劃生育人員眾多、聯(lián)系廣泛、群眾基礎(chǔ)較好的整體優(yōu)勢，為最終實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育工作“黨委負(fù)總責(zé)、協(xié)會當(dāng)骨干、群眾做主人”的工作機(jī)制奠定基礎(chǔ)。要不斷加強(qiáng)組織網(wǎng)絡(luò)和隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)各級計(jì)生協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，共同推進(jìn)人口和計(jì)劃生育工作向前發(fā)展。

二、以宣傳計(jì)生教育為手段，不斷完善計(jì)劃生育服務(wù)體系

企事業(yè)單位要提升計(jì)劃生育服務(wù)工作，要突破薄弱環(huán)節(jié)全面提升人口計(jì)生工作水平，關(guān)鍵要在薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)難點(diǎn)問題上取得突破，要始終把宣傳工作放在計(jì)劃生育工作的首位，本著計(jì)劃生育宣傳教育面向群眾、貼近群眾的原則，為計(jì)劃生育管理工作創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。為此，要著重抓了以下幾個方面：一是組織開展以“計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、關(guān)愛女孩、敬老養(yǎng)老、生殖健康、家庭幸?！钡葹橹饕獌?nèi)容的新型家庭人口文化實(shí)踐活動，促進(jìn)家庭文明，創(chuàng)建“六型”幸福家庭，提高職工家庭發(fā)展能力、生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。結(jié)合本單位實(shí)際情況，在“5.25”國際家庭日、“5.29”協(xié)會活動日、“7.11”世界人口日等重要節(jié)日、開展慶祝、走訪慰問活動，進(jìn)行以《條例》《人口與計(jì)劃生育法》“單獨(dú)二孩”政策為主要內(nèi)容的宣傳；二是定期制作黑板報(bào)宣傳欄，并及時更新內(nèi)容，使計(jì)生宣傳工作做到經(jīng)?；⒅贫然?、多樣化；三是通過條幅宣傳、組織觀看計(jì)生宣傳片、舉辦計(jì)生知識答卷和生殖保健知識培訓(xùn)等多種行之有效的措施，確保了計(jì)生宣傳工作做到了常抓不懈，深入人心。針對流動人口等特殊人員管理難的現(xiàn)實(shí)，根據(jù)國家和省流動人口管理辦法，堅(jiān)持單位負(fù)責(zé)，以流動單位管理為主，“誰用工、誰管理，誰受益、誰負(fù)責(zé)，誰的地盤誰清理”的原則，定期走訪，上門服務(wù)，真正做到了部門配合，各司其職，各負(fù)其責(zé)，依法管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、以堅(jiān)持工作目標(biāo)為目的，不斷強(qiáng)化落實(shí)各級工作人員職責(zé)

堅(jiān)持計(jì)劃生育工作目標(biāo)考核，計(jì)劃生育工作納入了各單位經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制考核，并作為精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，將人口生產(chǎn)與物質(zhì)生產(chǎn)及精神文明建設(shè)評比掛鉤，實(shí)行一票否決制。每年年初，由黨政領(lǐng)導(dǎo)親自參加計(jì)劃生育工作會議，并做出指導(dǎo)性講話，部署全年工作，與各單位簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，年底對各單位目標(biāo)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查考核，獎懲兌現(xiàn)。使考核結(jié)果能客觀、公正地反映各單位實(shí)際工作水平，起到激勵先進(jìn)，督促后進(jìn)的作用。同時，針對一些薄弱點(diǎn)，對新一年目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容指標(biāo)進(jìn)行修改完善和補(bǔ)充，使其更有指導(dǎo)性，制約性和可操作性。各基層單位則根據(jù)計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書中的要求，層層分解任務(wù)，把各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)到單位、車間、班組和個人，并加強(qiáng)和完善民主監(jiān)督機(jī)制，形成了“人人關(guān)心計(jì)劃生育，人人支持計(jì)劃生育、人人遵守計(jì)劃生育”政策法規(guī)的良好局面。

四、以更新轉(zhuǎn)變觀念為基礎(chǔ)，不斷提升計(jì)生后勤服務(wù)意識

第8篇：計(jì)劃生育責(zé)任書范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天我們在這里隆重召開義翔鋁業(yè)公司計(jì)劃生育表彰大會，主要任務(wù)是認(rèn)真總結(jié)去年以來我公司的人口和計(jì)劃生育工作，研究部署新形勢下加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作的目標(biāo)和措施，動員全公司上下統(tǒng)一思想，振奮精神，努力推動計(jì)劃生育工作再上新水平。首先給大家介紹一下，出席今天這次會議的公司領(lǐng)導(dǎo)，他們是：XXX

今天的會議議程共有八項(xiàng)。XX對公司2005年度計(jì)生工作進(jìn)行總結(jié)，對2008年度計(jì)生工作進(jìn)行安排部署；XX同志宣讀公司2008年度計(jì)生工作安排意見；XX宣讀05年度先進(jìn)單位和先進(jìn)個人表彰決定。（來自）會上還將對05年計(jì)劃生育工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行頒獎。先進(jìn)單位和先進(jìn)個人代表在會上進(jìn)行發(fā)言，交流經(jīng)驗(yàn)；XX代表公司與基層單位簽訂計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，XX最后做總結(jié)講話?，F(xiàn)在我宣布會議正式開始。

會議進(jìn)行第二項(xiàng)…………

同志們：今天我們召開這次會議，意義非常重大。剛才XX對計(jì)生工作進(jìn)行了總結(jié)和部署，XX作了重要講話，在講話中既對計(jì)生工作的重要性進(jìn)行了說明，也對公司計(jì)生工作今后的發(fā)展，提出了新的希望和要求，希望大家按照公司領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，把工作干好，把角色扮演好，為企業(yè)發(fā)展，做出新的更大的貢獻(xiàn)。

這次會議的召開一是表明我們公司黨委、行政對計(jì)劃生育工作的肯定和鼓勵；二是倡導(dǎo)先進(jìn)的生育文化，沖破傳統(tǒng)的生育觀念，體現(xiàn)廣大先進(jìn)同志以實(shí)際行動來引導(dǎo)、帶領(lǐng)、教育全公司的育齡職工，進(jìn)一步地的認(rèn)識到計(jì)劃生育的重要性，更好的樹立起先進(jìn)的生育文化；三是通過這次會議將推動我公司“婚育新風(fēng)進(jìn)家活動”向縱深發(fā)展，使“晚婚晚育、優(yōu)育優(yōu)教、男女平等”等新型婚育觀念深入人心；

希望各單位各部門對人口與計(jì)生工作“認(rèn)識要再提高，方法要求創(chuàng)新，工作要更扎實(shí)”，要從戰(zhàn)略、全局和發(fā)展的高度，深刻認(rèn)識做好人口與計(jì)生工作的重要意義和深遠(yuǎn)影響，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識、人口意識和大局意識，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，始終把人口與計(jì)生工作擺到重要位置，納入公司發(fā)展的總體規(guī)劃，堅(jiān)持不懈地把人口與計(jì)生工作抓緊抓好；其次要進(jìn)一步突出重點(diǎn)，提高工作質(zhì)量。要主攻弱點(diǎn)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。要解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，善于思考和總結(jié)，不斷推動人口與計(jì)生工作思路、工作方法的轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新；要繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包保制度，力促計(jì)生工作再上新水平。各部門各單位要立足現(xiàn)有基礎(chǔ)，培育亮點(diǎn)，進(jìn)一步提高標(biāo)準(zhǔn)，精心培育。努力爭創(chuàng)三門峽市先進(jìn)單位。第三要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，合力推進(jìn)。要進(jìn)一步完善人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，繼續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，嚴(yán)格一票否決權(quán)，層層落實(shí)人口與計(jì)生工作責(zé)任書，將各自的目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到具體責(zé)任人，嚴(yán)格考核。各部門各單位要齊抓共管，增強(qiáng)責(zé)任感，實(shí)行分組、分線作戰(zhàn)，將齊抓共管納入經(jīng)?；?、規(guī)范化，使各項(xiàng)工作更到位，真正落到實(shí)處，收到實(shí)效，推動公司人口與計(jì)生工作更上一個新臺階。

第9篇：計(jì)劃生育責(zé)任書范文

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，強(qiáng)化職責(zé)。局黨組把人口計(jì)生工作納入重要議事日程，經(jīng)常研究、部署人口計(jì)生工作。黨組書記、局長譚忠庭同志任組長，親自抓負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)陳燕珠副局長主動抓，選配責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真的專（兼）職人員具體抓，把計(jì)劃生育工作列為我局年度要點(diǎn)工作，加強(qiáng)對人口計(jì)生工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，使人口計(jì)生工作能順利開展。我局根據(jù)工作實(shí)際，于2013年11月5日召開2014年計(jì)生工作部署會，總結(jié)回顧我局2013年的人口計(jì)生工作情況，部署2014年的工作目標(biāo)任務(wù)。和3月19日召開了全系統(tǒng)人口計(jì)生工作會議。會議由陳燕珠副局長主持，局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)生專（兼）職人員、局機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人等負(fù)責(zé)人參加。會上傳達(dá)傳達(dá)學(xué)習(xí)在陳辭書記在全縣人口和計(jì)劃生育工作會議上的講話精神。譚局長強(qiáng)調(diào)，要根據(jù)責(zé)任書的要求，分解目標(biāo)任務(wù)，要求各單位要緊緊圍繞目標(biāo)管理責(zé)任書的各項(xiàng)指標(biāo)，采取切實(shí)有效的措施，努力完成縣委縣政府下達(dá)的工作任務(wù)。

（二）分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持人口計(jì)生工作目標(biāo)管理，結(jié)合各自的管理職能，我們把縣委、縣政府下達(dá)給我局的目標(biāo)任務(wù)，層層分解到所屬單位和機(jī)關(guān)處室，下發(fā)《人社系統(tǒng)2014年度人口和計(jì)劃生育任務(wù)分解表》，落實(shí)完成事項(xiàng)和完成時間，明確責(zé)任單位和責(zé)任人。并逐級簽訂人口計(jì)生工作目標(biāo)管理責(zé)任書，明確對在人口計(jì)生工作中不履行、不正確履行職責(zé)和履行職責(zé)不力，造成不良影響和后果的有關(guān)人員按照《____縣人口和計(jì)劃生育工作問責(zé)細(xì)則》進(jìn)行責(zé)任追究。從而形成了黨組主導(dǎo)、部門配合、齊抓共管的工作格局。

（一）加大對干部職工計(jì)生管理力度。健全內(nèi)部計(jì)生管理制度，各類人口計(jì)生報(bào)表、卡冊均按規(guī)定建立并及時匯總上報(bào)屬地計(jì)生部門；當(dāng)年應(yīng)落實(shí)節(jié)育措施的已婚夫婦均落實(shí)節(jié)育措施。對局屬各單位干部職工、家屬通過詢問、訪談的形式，了解育齡夫婦的情況，隨時掌握其生育情況，確保無違規(guī)情況發(fā)生。

（二）加強(qiáng)與屬地計(jì)生部門的溝通力度。積極協(xié)助和配合秀英、美蘭計(jì)生部門做好對干部職工、租賃人員的計(jì)劃生育管理工作；我局勞動監(jiān)察部門還通過用工監(jiān)察，督促用工單位，在招用人員簽訂合同時，要在合同中明確約定，乙方必須遵守國家的計(jì)劃生育政策，不得超生、強(qiáng)生。

（三）加大對出租屋流動人口管理力度。積極協(xié)助和配合美蘭計(jì)生部門做好對租賃人員的計(jì)劃生育管理工作，把流動人口的計(jì)劃生育納入常住人口管理，凡不符合計(jì)劃生育政策規(guī)定的一律不給租住。

（四）加大對掛鉤點(diǎn)的幫扶。根據(jù)海辦發(fā)〔2010〕6號文件精神，我局一直與龍華區(qū)金宇街道掛靠聯(lián)系開展人口計(jì)生工作。為推動此項(xiàng)工作扎實(shí)有效開展，我局制定了切實(shí)可行的工作方案，將下屬的9個事業(yè)單位與金宇街道的8個居委會進(jìn)行無縫對接，掛鉤幫扶各居委會，深系點(diǎn)指導(dǎo)工作，努力為掛點(diǎn)街道和居委會開展好人口計(jì)生工作提供必要條件。5月14日陳燕珠副局長帶隊(duì)到金宇街道調(diào)研，深入交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，查找存在不足，做好今年的結(jié)對幫扶計(jì)劃，繼續(xù)加大幫扶力度。

（五）加大對調(diào)動人員的審查力度。在辦理國有企業(yè)職工、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)工時，對縣外戶籍人員嚴(yán)格核查原戶籍所在地縣以上計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明；對____縣戶籍已婚人員，核查現(xiàn)居住地鎮(zhèn)（街道）計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明；對生育二孩（及二孩以上）的，核查擬調(diào)入單位所在地的區(qū)計(jì)生局出具的計(jì)劃生育審核證明，對法定外生育的超生對象，不予辦理招（調(diào)）工手續(xù)。此外，把實(shí)行計(jì)劃生育作為辦理行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員招錄、公務(wù)員先進(jìn)評選和行政獎勵的重要條件。對違反計(jì)生政策的，不予辦理相關(guān)手續(xù)。今年上半年查驗(yàn)計(jì)生證明材料共計(jì)119人次。

（六）做好計(jì)生家庭待遇發(fā)放工作。一是積極做好參保人員的待遇發(fā)放工作。上半年，享受生育保險(xiǎn)待遇共5995人次，享受金額為1949.5萬元。二是做好計(jì)劃生育養(yǎng)老保障工作。截止4月底，每月為19082名退休人員發(fā)放共191.32萬元的計(jì)生獎勵金。三是做好人社系統(tǒng)內(nèi)計(jì)生家庭的待遇發(fā)放工作。我局0-18歲獨(dú)生子女家庭共有203人，均享受獨(dú)生子女家庭獎勵每月100元。

結(jié)合工傷