工商聯(lián)工作思路精選(九篇)

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第1篇：工商聯(lián)工作思路范文

會議要求，2014年，區(qū)工商聯(lián)工作要再接再厲，謀求實現(xiàn)“七大新突破”。一是圍繞主題實踐，開展群眾路線教育，力爭在轉(zhuǎn)變作風上有新突破；二是服務發(fā)展大局，抓住工作重點，力爭在促進非公經(jīng)濟健康發(fā)展上有新突破；三是加強政治引導，加大培養(yǎng)教育，力爭在引領非公經(jīng)濟人士健康成長上有新突破；四是夯實政治基礎，擴大統(tǒng)戰(zhàn)對象，力爭在發(fā)揮新階層人士作用上有新突破；五是指導商會建設，力推商會發(fā)展，力爭在商會運作規(guī)范化、制度化上有新突破；六是弘揚光彩精神，助力感恩行動，力爭在引領非公經(jīng)濟人士承擔社會責任上有新突破；七是強化隊伍建設，完善服務功能，力爭在提高工商聯(lián)工作水平上有新突破。

召開第十三屆

第五次主席（會長）會議

近日，區(qū)工商聯(lián)第十三屆第五次主席（會長）會議舉行，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、區(qū)工商聯(lián)黨組書記、常務副主席陳楠主持會議，區(qū)政協(xié)副主席、區(qū)工商聯(lián)主席劉幸偕等領導出席會議，會上，陳楠通報了區(qū)工商聯(lián)（商會）2013年工作情況，征求大家對區(qū)工商聯(lián)機關作風建設方面的意見和建議，各主席、會長學習交流了黨的十八屆三中全會精神，研究和醞釀2014年工作思路，為開展群眾路線教育作準備。

區(qū)非公經(jīng)濟財政扶持政策體系的調(diào)研信息

近日，以“美麗家園共建共享”為主題的2013年楊浦區(qū)各派、工商聯(lián)、無黨派人士調(diào)研成果信息暨表彰會舉行。區(qū)委書記陳寅、市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長吳捷出席并講話，區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長王立新主持。

當天的10項調(diào)研成果內(nèi)容涉及創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園區(qū)、區(qū)域科技成果轉(zhuǎn)化路徑、中小企業(yè)發(fā)展扶持、公園水生生態(tài)景觀、創(chuàng)新社區(qū)管理、完善樓宇經(jīng)濟等方面，均被評選為調(diào)研成果優(yōu)勝獎。區(qū)政協(xié)副主席、區(qū)工商聯(lián)主席李長毅代表區(qū)工商聯(lián)了關于區(qū)非公經(jīng)濟財政扶持政策體系的調(diào)研信息――《以優(yōu)良的政策環(huán)境不斷增強非公有制經(jīng)濟人士的發(fā)展信心》。

第2篇：工商聯(lián)工作思路范文

自省局部署開展服務“一化三基”工商聯(lián)絡員工作以來，縣工商局城關工商所積極貫徹落實上級文件精神，精心組織開展一對一、多對一企業(yè)上門服務活動，為聯(lián)系企業(yè)發(fā)放“聯(lián)絡卡”，與聯(lián)系企業(yè)建立“面對面”的幫扶關系，從企業(yè)登記、商標服務、法律咨詢等方面為聯(lián)系企業(yè)開展職能服務，受到了企業(yè)的熱烈歡迎。

做貼心人，熱情服務見真情

縣城關工商所實行“一對一個性化幫扶服務，作企業(yè)的貼心人”制度。受國際金融危機沖擊，該縣許多企業(yè)不同程度地出現(xiàn)生產(chǎn)滑坡、經(jīng)營困難的狀況。為了深入貫徹省、市工商局“一化三基”戰(zhàn)略，幫助企業(yè)度過“冰凍期”，縣城關工商所全面啟動服務“一化三基”工商聯(lián)絡員幫扶企業(yè)工作，挑選20家有發(fā)展?jié)摿?、有帶動影響力的企業(yè)作為工商聯(lián)絡點，從該所精選出政治素質(zhì)高、業(yè)務能力好、協(xié)調(diào)能力強的工作人員作為工商聯(lián)絡員，建立一對一、多對一的聯(lián)絡關系。

進企業(yè)門、聽企業(yè)言、知企業(yè)情、解企業(yè)難、連企業(yè)心。在大走訪活動中，該所14位工商聯(lián)絡員共走訪企業(yè)150次，為企業(yè)提供涉及注冊登記、年檢事項、爭創(chuàng)馳名商標和著名商標等政策法律咨詢90余次，為企業(yè)解決實際問題80多件，真正在企業(yè)與工商部門之間架起了“連心橋”，建立了深厚的互信關系。

工商聯(lián)絡員制度采用“一對一，多對一”的聯(lián)系服務方式，為企業(yè)提供個性化幫扶，“保姆式”的呵護。由于部分企業(yè)分支機構較多，地點較為分散，資料準備相對復雜，企業(yè)辦理年檢往往需來回好幾趟，耗時費力。該所推行“企業(yè)辦事預約制度”之后，這樣的麻煩得十分方便快捷了。今年5月份，應綠都超市蘇總的預約，該所率工作人員上門為其辦理年檢業(yè)務，現(xiàn)場解疑答難，指導其補充、規(guī)范資料，該企業(yè)當場準備年檢資料、當場提交，工作人員當場受理、當場審核、當場加蓋年檢戳印，幾十分鐘便辦完了全部工商年檢手續(xù)。

做指導員，解疑釋惑表真意

縣城關工商所走進企業(yè)，主動作為，做企業(yè)的“貼身指導員”。走進企業(yè)很容易，關鍵是要走近、親近、貼近企業(yè)，讓工商人的脈搏同企業(yè)一齊跳動，該所推行建立重點企業(yè)品牌建設工作聯(lián)絡點制度，把轄區(qū)12家知名商標企業(yè)和經(jīng)濟擴張力強、上升勢頭好的注冊商標企業(yè)作為重點幫扶對象，制訂幫扶方案，推進品牌戰(zhàn)略，加快“一化三基”步伐。該所為引導企業(yè)打造品牌，多次深入企業(yè)，上門宣傳《中華人民共和國商標法》及實施條例、《馳名商標認定和保護規(guī)定》，增強企業(yè)爭創(chuàng)馳名商標的意識；并幫助企業(yè)明確戰(zhàn)略定位，完善企業(yè)管理制度；實行跟蹤指導服務，從指導企業(yè)收集申報材料，都是親力親為，做到有求必應、有難必幫。

該所還精心指導、幫助企業(yè)運用商標戰(zhàn)略開拓國內(nèi)市場。指導企業(yè)加強商標管理。如幫助綠都實業(yè)有限責任公司成立商標管理部門，配備專職人員，制定商標發(fā)展規(guī)劃，把商標注冊、使用、管理、保護、爭創(chuàng)馳名商標同營銷策略結合起來，打造擁有自主知識產(chǎn)權的品牌。該所還積極指導企業(yè)加強商標經(jīng)營和商標宣傳。如幫助“金屋神泉”公司利用多種形式大力宣傳商標，特別是在廣告中，突出商標，從而擴大企業(yè)和產(chǎn)品知名度，使商標在消費群體中獲得廣泛認同，使該企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率和經(jīng)濟效益明顯提高。

做好幫手，牽線搭橋獻真心

縣城關工商所創(chuàng)新服務方式，盤活存量資產(chǎn)，當企業(yè)融資的“好幫手”。面對國內(nèi)外復雜的經(jīng)濟環(huán)境，我縣很多中小企業(yè)面臨著融資難題。該所密切關注民營企業(yè)生存態(tài)勢，立足自身職能，積極探索幫助企業(yè)拓寬融資渠道的有效舉措。

該所在開展“一化三基”聯(lián)絡活動中，向企業(yè)發(fā)放500張“愛心聯(lián)系卡”，“遇到困難找工商、碰到麻煩找工商”，已成為企業(yè)辦事不順時的第一反應。自一化三基”聯(lián)絡活動以來，該所共辦理企業(yè)動產(chǎn)抵押登記3件，為企業(yè)獲得動產(chǎn)抵押貸款132萬元。

與此同時，該所還積極為企業(yè)牽線搭橋，幫助解決融資難題。通過“一化三基”工商聯(lián)絡員穿針引線，共幫助上千家私營企業(yè)和個體工商戶從銀行順利融資近156萬元。該所組織召開企業(yè)洽談會，搭建融資平臺，并在年檢、注冊登記等窗口廣泛宣傳聯(lián)絡企業(yè)。為轄區(qū)內(nèi)1998戶企業(yè)和個體工商戶融資104萬元。20多家企業(yè)當場與銀行簽下了120多萬元貸款、110萬元意向貸款協(xié)議，為41戶中小企業(yè)和個體戶爭取郵政貸款94萬元。

“積力之所舉，則無不勝；眾智之所為，則無不成。”在推進“富民強縣、振興綏寧”的偉大征程中，該所牢固樹立“服務縣域經(jīng)濟、優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境”的理念，以實際行動踐行“工商優(yōu)質(zhì)服務年”和“綏寧縣服務企業(yè)年”工作宗旨，為我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。該所全體干部職工堅信，服務“一化三基”工商聯(lián)絡員幫扶企業(yè)工作，一定會打造成為綏寧工商服務地方經(jīng)濟發(fā)展的一個響當當?shù)钠放啤?/p>

今年6月中旬，在該所會議室內(nèi)，召開了企業(yè)座談會，所長向各企業(yè)介紹了工商部門的主要職責與職能，重點介紹了該所大力開展服務“一化三基”工商聯(lián)絡員工作。同時指出，企業(yè)要做大做強，必須重視樹立和培養(yǎng)自己的品牌，積極注冊商標，提高企業(yè)自身的品牌價值，而“一化三基”工作就是加強工商部門與企業(yè)聯(lián)系的一個很好的平臺，工商部門可以利用這一平臺對企業(yè)加強相關法律法規(guī)的宣傳，從而避免企業(yè)因為不懂法而違法的情況發(fā)生；工商部門的有關重要工作也可以通過這一平臺向企業(yè)進行宣傳；工商部門還可以通過這一平臺了解企業(yè)的需求以及對工商部門工作方面的意見和建議，及時調(diào)整工作思路，更好地為企業(yè)服務。各企業(yè)認為工商部門對企業(yè)的幫助很大，希望進一步加強與工商部門的溝通與聯(lián)系，尤其是該所近期開展的服務“一化三基”工商聯(lián)絡員制度，真正搭建了企業(yè)與工商部門溝通的橋梁，使企業(yè)能夠更好更快發(fā)展，為綏寧經(jīng)濟健康穩(wěn)步發(fā)展貢獻自己的力量。

第3篇：工商聯(lián)工作思路范文

現(xiàn)象依然存在

從去年上半年至今，全國工商聯(lián)兩次就中小企業(yè)和小微企業(yè)生存發(fā)展狀況組織大規(guī)模調(diào)研，相應政策建議被中央和有關部門采納。全國工商聯(lián)為什么要兩次開展小微企業(yè)綜合調(diào)研，這和小微企業(yè)的重要性有關。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，小微企業(yè)大量涌現(xiàn)，目前已超過1000萬家，加上3800多萬個個體工商戶，其從業(yè)人員已近2.8億。小微企業(yè)一頭連著經(jīng)濟繁榮，一頭連著社會穩(wěn)定，在增加居民收入、滿足市場需求、弘揚創(chuàng)業(yè)精神、推動技術進步、促進縣域經(jīng)濟發(fā)展等方面發(fā)揮著不可替代的作用。但是小微企業(yè)規(guī)模小、經(jīng)營分散，在經(jīng)濟出現(xiàn)較大波動時更易受到?jīng)_擊。

去年2月—5月，全國工商聯(lián)分四路赴17個省(區(qū)、市)的51個市區(qū)縣實地調(diào)研，調(diào)研表明，中小企業(yè)的問題主要是小微企業(yè)的問題。今年2月—4月，以實體經(jīng)濟領域制造業(yè)、生產(chǎn)業(yè)和高新技術產(chǎn)業(yè)為重點，全國工商聯(lián)分五路赴17個省(區(qū)、市)的67個市區(qū)縣，開展了全國性的小微企業(yè)“保生存謀發(fā)展”調(diào)研活動。

調(diào)研發(fā)現(xiàn)，一方面，小微企業(yè)特別是勞動密集型小微企業(yè)增長方式粗放、產(chǎn)業(yè)層次不高、協(xié)作配套差、創(chuàng)新能力弱等結構性問題較為突出；另一方面，受國際金融危機和國內(nèi)外復雜多變的經(jīng)濟形勢影響，小微企業(yè)面臨著一些新的困難和挑戰(zhàn)：一是市場需求持續(xù)低迷，市場競爭日趨激烈；二是生產(chǎn)經(jīng)營成本快速上升，利潤空間大幅壓縮；三是稅費負擔偏重、資源環(huán)境約束進一步趨緊；四是融資困難問題依然存在，而且融資成本昂貴；五是體制機制問題還沒有得到根本解決，市場準入方面的“玻璃門”、“彈簧門”現(xiàn)象依然存在。

在激烈的市場競爭中，一批小微企業(yè)努力抓住各種政策性機遇，勇于突破、敢于創(chuàng)新，主動調(diào)結構、轉(zhuǎn)方式，取得了驕人的業(yè)績。這些企業(yè)，有的堅持技術創(chuàng)新，潛心研發(fā)高、精、尖產(chǎn)品；有的依靠發(fā)揮市場反應靈敏、決策靈活的優(yōu)勢，積極進入新材料、新能源、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、高端制造等領域；有的積極融入產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，大幅降低生產(chǎn)經(jīng)營成本，提升市場競爭力；有的精心培育自主品牌，集中力量做專、做精主營業(yè)務。

分類指導有保有舍

隨著近兩年工作思路的轉(zhuǎn)變，全國工商聯(lián)正實現(xiàn)從過去主要服務大企業(yè)到現(xiàn)在主要服務中小企業(yè)特別是小微企業(yè)的轉(zhuǎn)變。以前，全國工商聯(lián)的聯(lián)系對象主要是實力較強、影響較大的非公有制企業(yè)。這些大的非公有制企業(yè)經(jīng)過多年發(fā)展，經(jīng)營管理相對規(guī)范，人才資源較為充足，遇到的困難相對較少。而小微企業(yè)處于創(chuàng)業(yè)初期，普遍面臨招工難、稅費負擔重、貸款融資難等問題，應給予更多的關心和支持。

近年來，各級工商聯(lián)一方面積極建言獻策，為小微企業(yè)營造良好的生存發(fā)展環(huán)境；另一方面，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟性和民間性有機統(tǒng)一的綜合優(yōu)勢以及組織網(wǎng)絡優(yōu)勢，在注重發(fā)揮商會優(yōu)勢、引導“龍頭”企業(yè)以大帶小、大力抓好信息服務、切實維護合法權益、樹立宣傳先進典型等方面，為小微企業(yè)保生存謀發(fā)展排憂解難。

今后，工商聯(lián)要準確把握當前小微企業(yè)從依靠廉價勞動力和能源資源消耗向依靠技術、知識和資金投入轉(zhuǎn)變，從低端向高端提升，從分散向集聚發(fā)展的趨勢，充分發(fā)揮小微企業(yè)運行機制活、創(chuàng)新動力強、市場應變快的優(yōu)勢，用好用足重視小微企業(yè)發(fā)展的扶持政策，努力形成資金、人才、市場、技術、管理等要素的組合機制，走一條社會主義市場經(jīng)濟條件下的“專精特新合”發(fā)展道路。專，就是要專注，不盲目擴大，不輕易改弦易轍；精，就是要在質(zhì)量上打造精品，管理上加強精細化；特，就是要利用小企業(yè)優(yōu)勢，做個性化產(chǎn)品，做特色產(chǎn)品；新，就是要在技術上、商業(yè)模式上創(chuàng)新；合，就是要融入集群、加入商會，握指成拳、抱團發(fā)展。

要看到小微企業(yè)有其自身的發(fā)展規(guī)律。保生存并不是保一切、包一切，該淘汰的就要淘汰。處在不同行業(yè)、不同發(fā)展階段的小微企業(yè)，其需求有所不同。因此，必須堅持因地制宜、分類指導、有保有舍，引導小微企業(yè)健康發(fā)展。

工商聯(lián)要切實轉(zhuǎn)變政府職能，把服務市場主體和創(chuàng)造良好環(huán)境作為轉(zhuǎn)變政府職能的重要著力點，在行政審批、市場準入、服務體系建設等方面為小微企業(yè)松綁、為實體經(jīng)濟服務。全面落實各項促進小微企業(yè)發(fā)展的政策措施，加快完善“民間投資36條”的實施細則，尤其是要為具備條件的小微企業(yè)進入壟斷行業(yè)創(chuàng)造條件。

既要“開門”也要“設座”

“非公經(jīng)濟36條”和“民間投資36條”頒布以來，民營經(jīng)濟取得長足發(fā)展，但是，過高的準入門檻、過高的交易成本，使得民間資本找不到合理的投資渠道。所謂“玻璃門”、“彈簧門”問題一直困擾著民營企業(yè)。最近，交通運輸部、衛(wèi)生部、鐵道部、銀監(jiān)會等部門落實“新36條”的配套實施細則密集出臺。未來一個月內(nèi)，還將有更多部委公布實施細則。對鼓勵和引導民間投資進入壟斷行業(yè)、促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展將起到很好的推動作用。

第4篇：工商聯(lián)工作思路范文

一、我縣目前的就業(yè)形勢較為嚴峻

__縣轄25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，2個辦事處，738個村，全縣總人口103萬，其中農(nóng)業(yè)人口89萬。近年來，全縣外出務工人員保持在20萬人以上，每年勞務收入近30億元。20__年10月以來，由于沿海地區(qū)企業(yè)大面積關閉、停產(chǎn)或半停產(chǎn)，以及縣內(nèi)的勞動密集型、出口導向型企業(yè)經(jīng)營狀況普遍低迷，我縣的就業(yè)形勢日趨嚴峻，主要體現(xiàn)在三個方面：

（一）大量農(nóng)民工返鄉(xiāng)待業(yè)。據(jù)我們向勞動就業(yè)服務部門了解的情況，20__年全縣共有22.36萬人在外務工，其中跨省務工居多，主要集中在珠三角、長三角地區(qū)。去年8月份以來，全縣外出務工人員返鄉(xiāng)回流達到14.83萬人，占總人數(shù)的66.32%。其中失業(yè)返鄉(xiāng)14466人次，占外出務工總人數(shù)的6.47%。從返鄉(xiāng)人員的年齡結構來看，20-40歲外出務工勞動力返鄉(xiāng)回流的比例較大，其次是40歲以上的外出務工勞動力；16-20歲的返鄉(xiāng)人員比較少。從文化技術程度看，大專以下文化程度的返鄉(xiāng)人員比較多，大中專程度以上的返鄉(xiāng)回流人員較少，擁有專業(yè)技術職稱的返鄉(xiāng)人員不多。

（二）城鎮(zhèn)失業(yè)人口有所增加。由于宏觀經(jīng)濟環(huán)境的影響，縣內(nèi)許多中小企業(yè)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)，受雇于這些企業(yè)的城鎮(zhèn)居民面臨較大的就業(yè)壓力。全縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)率由20__年的3.1%上升到今年3月底的4.3%，創(chuàng)下近年來的新高。我們在走訪位于云集鎮(zhèn)的鎮(zhèn)新鞋廠時了解到，該廠共有3條生產(chǎn)線，在20__年8月份之前，3條生產(chǎn)線全部開工，廠里的1500余名員工都能正常上班。從20__年9月份起，由于訂單減少，產(chǎn)品出現(xiàn)積壓，已經(jīng)陸續(xù)停掉了2條生產(chǎn)線，剩下的1條生產(chǎn)線也只開動了80%的產(chǎn)能。目前，該廠有300余名員工在家待業(yè)。我縣雞籠鎮(zhèn)的民營企業(yè)較為發(fā)達，是城鎮(zhèn)居民就業(yè)的主要渠道。但是我們在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，該鎮(zhèn)最大的兩家民營企業(yè)陽光工業(yè)濾布廠和旺興玩具廠也都存在開工不足、部分員工被迫待崗的現(xiàn)象。

（三）大學畢業(yè)生就業(yè)壓力增大。據(jù)縣教育局提供的數(shù)據(jù)，我縣20__年大學畢業(yè)生為2800余人，20__年預計達3000人。我們對向陽鎮(zhèn)雅田村、泉溪鎮(zhèn)楊浦村、茅市鎮(zhèn)早山村進行了實地調(diào)查，結果表明這3個村20__年共有270人從高等院校畢業(yè)，其中只有151人找到工作，待業(yè)比例為44%。由以上3個村的情況可大致估算出我縣20__年大學畢業(yè)生未就業(yè)人數(shù)為1200人左右，加上即將于今年6月份畢業(yè)的3000名大學生，形勢更不容樂觀。

就業(yè)形勢的惡化帶來了多方面的后果：一是導致群眾生活質(zhì)量下降。對群眾而言，失業(yè)就意味著失去了經(jīng)濟來源。我縣部分農(nóng)民工因原來的工廠倒閉拿不到工資，返鄉(xiāng)后又無法就業(yè)，已經(jīng)到了僅能維持溫飽的邊緣。二是制約了經(jīng)濟增長。就業(yè)與增長是互為因果的關系，經(jīng)濟下行，失業(yè)率就會上升；而失業(yè)率上升的必然結果就是群眾購買力下降，內(nèi)需難以擴大，進而導致經(jīng)濟復蘇缺乏動力。三是社會不穩(wěn)定因素增多。失業(yè)人口增多會帶來一系列家庭問題和社會問題，甚至引發(fā)。如我縣云集鎮(zhèn)自20__年下半年以來，先后發(fā)生了2起因勞資糾紛引起的聚眾斗毆事件，嚴重影響了當?shù)厣鐣伟仓刃?。綜上所述，我們可以說就業(yè)是穩(wěn)定的基石，是民生的根本，是增長的引擎，保就業(yè)是實現(xiàn)“三?！钡年P鍵環(huán)節(jié)。

二、統(tǒng)戰(zhàn)部門促進就業(yè)的措施及成效

我縣統(tǒng)戰(zhàn)部門把促進就業(yè)作為服務縣域經(jīng)濟發(fā)展、構建和諧社會的切入點，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，整合各方面力量，開展了一系列卓有成效的工作。

（一）“招工扶貧”活動推動就業(yè)。從20__年起，我縣每年都要舉辦由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭，縣工商聯(lián)、縣勞動和社會保障局以及縣農(nóng)辦共同舉辦的“招工扶貧”活動。3年來，共舉辦7場招聘會，組織471家招工企業(yè)，提供崗位39008個，應聘人員117824名，達成就業(yè)協(xié)議19741人。特別是20__年，我們大膽創(chuàng)新，率先舉辦了“招工扶貧月”系列活動，先后組織企業(yè)到三塘、車江等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡回招聘。此舉實現(xiàn)了群眾“就近就業(yè)”和企業(yè)“就近招工”的雙贏目標，同時也大大降低了組織成本和風險系數(shù)，受到群眾和企業(yè)的好評，也得到了市“招工扶貧”領導小組的充分肯定。

（二）“民企聯(lián)村，共同發(fā)展”活動帶動就業(yè)?？h委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)從20__年起，開展了“民企聯(lián)村，共同發(fā)展”活動。發(fā)動民營企業(yè)參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，促進商品流通，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，在推進社會主義新農(nóng)村建設的同時，促進企業(yè)的良性發(fā)展。3年來，先后有25家企業(yè)與18個村實現(xiàn)對接，興辦對接項目21個，發(fā)展特色種植基地1570畝，有效地帶動了農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)。如硫市鎮(zhèn)美國紅提項目，由硫市鎮(zhèn)美國紅提種植協(xié)會投資100萬元興辦，擁有82畝紅提

種植基地。協(xié)會鼓勵當?shù)剞r(nóng)民以土地和勞動力入股，并參與經(jīng)營管理。農(nóng)民入股后既能拿工資，又能分紅，積極性很高。先后有320人入股，成為了紅提協(xié)會的職工兼“股東”。 （三）“民營企業(yè)招聘周”活動拉動就業(yè)?？h委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)、縣勞動和社會保障局每年都組織全縣有用工意向的民營企業(yè)，集中舉辦“民營企業(yè)招聘周”活動。3年當中，累計舉辦招聘會10場，組織企業(yè)827家，解決勞動力就業(yè)7885人。

三、下階段工作思路

就業(yè)問題的形成具有多層次、多方面的原因，要解決這一問題也需要各級各部門通力協(xié)作，采取多措并舉的“組合拳”。統(tǒng)戰(zhàn)部門作為聯(lián)系和管理非公經(jīng)濟的職能部門，主要是著力抓好以下三個方面的工作。

（一）搭建活動載體，提供就業(yè)服務。一是繼續(xù)發(fā)揮“招工扶貧”、“民企聯(lián)村，共同發(fā)展”和“民營企業(yè)招聘周”等活動的載體作用，為群眾提供直接有效的就業(yè)服務。我們已明確提出，20__年的“招工扶貧”活動要整合就業(yè)培訓和惠農(nóng)政策宣傳等內(nèi)容，實現(xiàn)招工扶貧工作的常態(tài)化、綜合化。今年1-3月份，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部在縣勞動和社會保障局、縣工商聯(lián)、縣農(nóng)辦等單位的配合下，先后開展了6場“春風送崗位”招聘會，提供崗位30920個，組織7.1萬人參聘，達成就業(yè)意向18643人。20__年的“民企聯(lián)村，共同發(fā)展”活動計劃，也著重突出提高對接項目吸納勞動力就業(yè)的能力。譚子山鎮(zhèn)增市村是我縣“民企聯(lián)村，共同發(fā)展”活動的示范點之一。通過我們積極引導，弘辰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司董事長謝樹騮先生已明確同意投資500萬元，在該村發(fā)展觀光休閑農(nóng)業(yè)，正在進行可行性研究。該項目一旦實施，即可安置200人就業(yè)。二是有針對性地舉辦專場招聘會。根據(jù)實際情況，我們計劃在5月中旬和9月上旬分別舉辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工專場招聘會和大中專畢業(yè)生專場招聘會，努力解決這兩個群體的就業(yè)問題。

第5篇：工商聯(lián)工作思路范文

====年，××街道統(tǒng)戰(zhàn)工作在區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部和街道黨委的領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導，按照區(qū)委《鎮(zhèn)、街道統(tǒng)戰(zhàn)工作主要任務》的要求和區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部《====年全區(qū)版權所有統(tǒng)戰(zhàn)工作思路》精神，以服務優(yōu)先，提高成效為工作要求，緊緊圍繞以富民強村全面建設小康社會為重點，以維護社會穩(wěn)定為主題，團結一切可以團結的力量，調(diào)動一切積極因素，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的優(yōu)勢，開拓創(chuàng)新，為街道“三個文明”建設做出貢獻。具體總結如下：

一、統(tǒng)戰(zhàn)工作有創(chuàng)新

在××控股集團成立了全市第一家非公企業(yè)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部。

二、加強黨外人士的聯(lián)系交友工作

進一步完善協(xié)商、通報、談心交心和走訪黨外人士等制度。組織黨外人士代表和知名人士，通過召開通報會、討論會、座談會等形式，傳達上級黨委政府的重要精神，向他們通報協(xié)商街道黨委、辦事處的重大決策、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、年度工作報告及工作安排，聽取他們的意見。上門走訪、邀請街道重點統(tǒng)戰(zhàn)對象舉行小范圍高檔次的懇談會等方式，進行交流，溝通思想，征求意見。進一步完善街道領導班子成員與重點黨外人士、非公有制經(jīng)濟代表人士的聯(lián)系交友制度，重視做好黨外知識分子工作。

三、進一步重視和鞏固民族宗教工作

=、加強對宗教工作的領導。進一步明確街道宗教工作領導小組職責，完善村級宗教工作聯(lián)絡員。健全宗教場所管理隊伍，對宗教場所管理隊伍進行必要的充實和調(diào)整。加強宗教場所安全管理責版權所有任的落實，與各場所簽訂消防安全目標管理責任書，對宗教場所的安全實施綜合目標管理

=、提高宗教場所管理人員素質(zhì)。組織各村宗教聯(lián)絡員、宗教場所負責人和管理人員，深入開展黨的宗教政策、法律法規(guī)和各級宗教工作會議精神等的學習宣傳和貫徹，切實增強他們的政策、法律、法規(guī)意識；加強宗教場所安全員的安全消防知識和技能培訓，全面提高宗教場所人員的素質(zhì)和管理場所的能力。

=、加強宗教活動場所各項制度建設。在抓好宗教場所日常管理各項制度落實的同時，進一步完善宗教場所動態(tài)管理機制和小廟小庵長效管理制度，切實抓好場所的財務公開、財務監(jiān)督工作，提高場所財務管理形式的透明化和規(guī)范化；對小廟小庵進行清理，出臺相應措施，建立加強非法宗教場所的監(jiān)管，落實非法宗教場所責任管理單位和責任人，防止“回潮”，鞏固清理成果，

=、重視少數(shù)民族工作。深入開展《××省少數(shù)民族權益保障條例》宣傳，努力維護少數(shù)民族的合法權益。對困難少數(shù)民族開展扶貧和助學救困工作，切實關心少數(shù)民族的生活和生產(chǎn)。

四、加強統(tǒng)戰(zhàn)隊伍建設

不斷加強街道和村級統(tǒng)戰(zhàn)隊伍建設，完善街道統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組和村級統(tǒng)戰(zhàn)領導小組，配備各村統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡員，組織統(tǒng)戰(zhàn)干部認真學黨派、民族宗教、工商聯(lián)、對臺及僑務等統(tǒng)戰(zhàn)理論和業(yè)務知識，努力提高統(tǒng)戰(zhàn)干部素質(zhì)。

第6篇：工商聯(lián)工作思路范文

一、總體思路

以窗口服務全國一流為標準，以優(yōu)化服務為主線，以“學雷鋒、樹新風”和“禮貌待人、誠信服務”為主題，以滿足服務對象需求為導向，深入開展工商部門窗口單位“學雷鋒樹新風服務提升活動”，大力加強工商干部職業(yè)道德建設，深化服務理念、規(guī)范服務標準，改進服務細節(jié)、優(yōu)化服務流程，美化服務環(huán)境、提高服務質(zhì)量，持續(xù)深化本局文明城市建設工作。

二、工作目標

通過開展工商窗口單位“學雷鋒樹新風服務提升活動”，實現(xiàn)以下目標：

(一)全面完成全國城市文明程度指數(shù)測評目標任務;

(二)建設一批優(yōu)質(zhì)服務示范窗口、標兵，在窗口形成文明服務新風尚;

(三)以黨員志愿服務為主體，結合工商職能，深入街道社區(qū)和服務對象開展學雷鋒志愿服務行動，樹立錦江工商良好形象，推動社會形成學雷鋒良好氛圍。

三、主要工作

(一)廣泛開展“學雷鋒樹新風”志愿服務活動。

1、以“崗位學雷鋒、紅盾樹新風”為主題，組織干部開展服務效能提升活動。重點圍繞學習雷鋒服務人民、助人為樂的奉獻精神和干一行愛一行、專一行精一行的敬業(yè)精神，組織發(fā)動干部職工開展比服務、比奉獻、比敬業(yè)、比創(chuàng)新的“四比”活動。

2、以“我為市場主體辦實事、我為市民群眾辦好事”為主題，結合職能拓展學雷鋒的實踐載體，開展注冊登記上門服務、延時服務等“五服務”，消費者權益保護進校園、進社區(qū)等“五進”宣傳教育及零距離維權工作，工商所干部深入社區(qū)開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導、深入市場開展環(huán)境和秩序維護引導活動、深入企業(yè)指導品牌戰(zhàn)略和“守重”企業(yè)創(chuàng)建等各類志愿服務活動，進一步提升服務意識。每個窗口單位每月至少開展1次“學雷鋒樹新風”活動。

3、以“尋找身邊的雷鋒”為主題，開展樹先學先活動。深入開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，大力選樹先進典型，組織開展“我身邊的活雷鋒”、“我心中的雷鋒”等榜樣尋訪工作，深入挖掘身邊的先進典型，展現(xiàn)紅盾風采，形成比學趕幫超的濃厚氛圍。

(二)大力開展“禮貌待人、誠信服務”主題活動。

1、以社會主義核心價值體系為根本，深化“以誠實守信為榮、以見利忘義為恥”主題教育，積極打造“誠信服務窗口”，要求窗口工作人員自覺樹立誠信意識，主動遵循誠信規(guī)范，大力推進誠信建設。

2、大力整治誠信方面的突出問題，著力構建講求誠信的長效機制，引導干部職工從身邊事做起，從一言一行做起，牢固樹立“守信光榮、失信可恥”的信用意識和道德觀念，自覺抵制各種不講信用行為，增強社會責任，樹立依法辦事、誠實守信的良好形象，培育部門誠信文化。

3、以文明服務為重點開展“做文明有禮成都公務員—文明禮儀進窗口”活動。加強文明禮儀培訓，以文明禮儀常識、服務規(guī)范、崗位技能為主要培訓內(nèi)容，提高工商窗口干部文明服務素質(zhì)。開展文明細胞創(chuàng)建，廣泛開展優(yōu)質(zhì)服務(示范)窗口、單位和標兵等細胞創(chuàng)建活動，提升工商窗口文明服務水平。

(三)全力完成工商部門窗口建設和服務提升要求。

1、規(guī)范“四類服務”(服務承諾、服務流程、服務禮儀、服務標識)，暢通“四個無障礙”(投訴處理、語言交流、殘障設施、便捷服務)，達到“四個一流”(服務設施、服務環(huán)境、服務品質(zhì)、服務水平);

2、開展工商窗口建設和服務提升監(jiān)測工作。局人教、監(jiān)察等部門，依據(jù)《2012年成都市窗口行業(yè)文明狀況測評體系》，組織對各工商窗口“學雷鋒樹新風服務提升活動”，重點是主題活動、文明用語、指示標識、服務態(tài)度、辦公環(huán)境、咨詢投訴機制等方面，進行常態(tài)監(jiān)測和評估。必要時，可組織本局行風監(jiān)督員、工商聯(lián)絡員采取問卷調(diào)查與實地考察相結合的方法，對本局窗口單位進行暗訪和綜合測評。

四、窗口服務提升標準

(一)服務流程和標識規(guī)范。

1、按照“簡化辦理流程，縮短辦理時限”原則，建立和完善以服務對象為中心，方便、快捷、高效的服務流程。工作人員熟練掌握各項工商業(yè)務的受理程序。正常情況下服務對象排隊等候時間不超過15分鐘。

2、以《2012年成都市窗口行業(yè)文明狀況測評體系》和工商所標準化建設要求為標準，規(guī)范設置和完善公共服務設施的導向標識、圖文信息指示牌。各類標識設置規(guī)范、圖文清晰，位置醒目、更新及時、保持整潔。

(二)禮儀服務溫馨。

1、窗口工作人員著裝規(guī)范，儀容整潔。

2 、服務態(tài)度主動、熱情、耐心，言行舉止文明，使用文明用語，不說不文明忌語。

3、工作時不做其他事情、不無故拖延、不隨意離開，無人值守時，崗位應有未在崗提示說明。

(三)投訴處理和語言交流暢通。

1、在服務大廳醒目位置設立投訴窗口，公開投訴電話、意見箱/薄、投訴記錄本，方便市民投訴。

2、及時處理投訴問題，規(guī)定和公示投訴問題辦結時間，及時、有效地解決市民反映問題。

3、在接待服務對象和處理市民投訴時使用普通話。

(四)服務環(huán)境和設施舒適。

1、公共區(qū)域環(huán)境整潔優(yōu)美，文件資料擺放有序，地面和立面整潔衛(wèi)生，工商標識標志規(guī)范，“門前五包”責任制落實到位。

2、服務大廳便民服務設施齊全且功能完好、整潔有序。

3、消防設施功能完好、維護保養(yǎng)到位，消防通道暢通，無堵塞、占用現(xiàn)象，有明顯緊急出口導向標識(工商所)。

4、服務大廳無障礙設施功能完善，入口和大廳不設臺階或設有緣石坡、電梯等供殘疾人通行的設施，衛(wèi)生間有殘疾人專用廁位、標識和扶手等(工商所)。

5、咨詢服務工作人員業(yè)務熟練，回答及時準確。

(五)便捷服務人性化。

1、有條件的窗口單位要設立機動車、非機動車停放點。

2、設置特殊人群辦事綠色通道，提供飲水、書寫等便民服務，做到服務精細化人性化。

(六)誠信服務到位。

以服務群眾為己任，堅持誠信服務。全面實行服務內(nèi)容、服務標準和服務承諾“三公開”，對服務內(nèi)容、標準、時限、流程作出公開承諾，公布服務監(jiān)督熱線，接受社會和群眾評議、監(jiān)督。

五、工作要求

(一)高度重視，狠抓落實。各窗口單位要高度重視 “學雷鋒樹新風服務提升活動”，建立健全組織機構，切實加強領導，將活動納入本局城市文明程度指數(shù)測評工作體系和工商所“兩化”建設目標管理，做到組織到位、措施到位、保障到位。要對照提升標準，研究制訂具體實施方案，廣泛發(fā)動、有效推進，將提升行動的每項任務、每個環(huán)節(jié)落實到每一個窗口工作人員，堅持以測促創(chuàng)工作思路。同時接受區(qū)文明辦總體安排、檢查指導和督促。

(二)解決問題，有效提升。要加大監(jiān)測力度，通過互評、重點監(jiān)督等多種手段，推動各窗口單位及時發(fā)現(xiàn)、改進服務中存在的突出問題，促使服務意識明顯增強，工作效率明顯提高，群眾滿意度明顯提升。

第7篇：工商聯(lián)工作思路范文

20__年，我__招商工作以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實“突出工業(yè)、突破工業(yè)”戰(zhàn)略，圍繞我__四大特色產(chǎn)業(yè)，全面開展招商引資、招商選資活動，招商工作取得一定成效。

一、基本情況

（一）已開工項目8個，總投資x萬元，占全年招商引資任務x%。它們分別是：__與__合作投資x8億元的__生物質(zhì)發(fā)電；__引進投資1億元鑫橋林業(yè)合作，引進投資x萬元竹膠板；__鎮(zhèn)引進投資x竹膠板生產(chǎn)、投資x萬元工藝品生產(chǎn)、x萬元大利家超x；鎮(zhèn)引進投x萬元木式家具生產(chǎn)；__引進投資500萬元的興隆玩具，引進投資x萬元的宏福制刷。

（二）已簽約項目7個，總投資x萬元，占全年招商引資任務（全__招商引資任務x萬元）54.5%。分別是：經(jīng)貿(mào)局引進投資x萬元的橡膠粘合劑項目；__引進投資x萬美元氟化鹽項目；外經(jīng)貿(mào)局引進投資x萬元的工藝箱包研發(fā)項目；__鎮(zhèn)引進投資x萬元的標準廠房項目建設；政法委引進投資x萬元的汽車城項目；文體局引進投資x萬元的汽車城項目；工商聯(lián)引進投資x萬元的物流中心項目。

（三）全__在談項目18項，分別是：止__在談的投資x萬元的水晶飾品項目和工藝禮品項目；招商局在談的投資x萬元的板式家具項目；__在談的投資x萬元的抗磨液壓油和生物柴油項目、以及工藝箱包項目；__鎮(zhèn)在談的投資x萬元的葛根素萃取、合成革、制氧項目；__鄉(xiāng)在談的竹纖維紡織項目；司前鄉(xiāng)在談的鋼構架廠房生產(chǎn)；__在談的制鞋項目；外經(jīng)局的有機茶、服裝加工項目；經(jīng)貿(mào)局在談的物流煤炭，典當行項目；林業(yè)局在談的窗簾桿項目；建設局在談的甲醛項目。

二、主要作法

（一）領導重視。__委、__政府始終把招商引資作為加快__域經(jīng)濟發(fā)展的關鍵措施，持續(xù)開展以招商引資為主要內(nèi)容的創(chuàng)業(yè)競賽活動，將招商引資任務責任到單位，充分調(diào)動每位干部參與招商引資工作的積極性和主動性；主要領導親自掛帥先后多次赴__、__、__、__、____等地有目標、有針對性地外出招商；邀請x青商會青年企業(yè)家考察__并舉行重點項目推介會，組團參加第十屆“5.13”__武夷國際投資洽談會和第十一屆“9.8”中國國際投資貿(mào)易洽談會等一系列招商引資活動，提高__對外宣傳力度；制定完善招商引資工作機制，實行了__領導掛重點在談項目制度，加大在談項目的項目跟蹤落實力度，促進在談項目升級簽約，簽約項目盡快落地；定期召開招商引資工作專題匯報會，推動招商工作扎實有效開展。

（二）方向明確。突出“高、大、聯(lián)”項目，通過招商引資形成產(chǎn)業(yè)集聚，通過產(chǎn)業(yè)集聚再促進招商引資。圍繞龍頭企業(yè)合資擴規(guī)、產(chǎn)業(yè)鏈上下延伸、相關項目扎堆發(fā)展開展招商引資，形成產(chǎn)業(yè)集聚和板塊經(jīng)濟。鑫橋木業(yè)與__德華集團的合資項目、以滬千生產(chǎn)的中高密度纖維為主要原料的板式出口家具項目，有望成為我__林產(chǎn)加工業(yè)發(fā)展的龍頭企業(yè)，推進木制品加工企業(yè)的整合提升；新引進投資9000萬元的億鑫工藝品集團，將致力于工藝箱包新產(chǎn)品的研發(fā)，致力于擴大外貿(mào)出口，帶來我__工藝箱包產(chǎn)業(yè)質(zhì)的提升；氫氟酸、二甲醚產(chǎn)業(yè)鏈延伸，生物柴油項目，將成為全__經(jīng)濟增長的一大亮點；新引進的物流倉儲及汽車城服務中心等項目，進一步優(yōu)化了我__產(chǎn)業(yè)結構。

（三）主體多元。初步建立了政府部門、中介機構、項目業(yè)主“三位一體”的招商運行機制。在加強部門責任招商、駐外上門招商、網(wǎng)絡廣泛招商的同時，充分發(fā)揮項目業(yè)主主體和中介機構的作用，實現(xiàn)招商主體多元化。今年出臺了《__獎勵招商引資引薦人方案》、《__委托招商暫行規(guī)定》，委托__、__等地專業(yè)招商機構招商，提高招商引資的專業(yè)化水平；重視發(fā)動社會各界共同招商，在__成立了經(jīng)濟文化交流促進會，聘請在外的__籍人士作為招商代表，拓展了招商渠道。突出以商招商，__招來__，鑫橋招來德華，大唐也在與印度客商洽談干法氟化鋁項目項目，業(yè)主招商成效顯著。

（四）環(huán)境改善。硬環(huán)境方面，總投資1.22億元的第二條入__通道“山城線”公路建成通車;邵光資高速公路項目已納入海西區(qū)高速路網(wǎng)規(guī)劃，目前已進入可研階段;金嶺工業(yè)園西垅貨運專用線建設已與南昌鐵路局、__車務段溝通；金嶺110kv變電站已開工建設，和順35千伏變電站、坪山110千伏變電站二期技改已完成投入使用，年底前建成雙回路（從邵武故__變接到坪山變），將極大改善供電質(zhì)量。軟環(huán)境方面，__委、__政府出臺了一系列“親商、扶商、富商”的舉措，制定了食品加工、林產(chǎn)加工、工藝箱包、化工礦產(chǎn)等四大產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實施意見和扶持政策；開展了工業(yè)企業(yè)“上規(guī)模、增效益”活動和“在建工業(yè)項目建設年”活動，對納入活動范圍的32家企業(yè)，給予“三優(yōu)先、一保障、一獎勵”政策，促進現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)擴張，做大工業(yè)經(jīng)濟總量。對被確定為重點的“十大”在建工業(yè)項目，實行“一對一”幫扶制，即一個重點項目由一位__領導帶領機關部門掛點幫扶。園區(qū)管委會制定了入園企業(yè)優(yōu)惠政策和園區(qū)管理實施細則。組建了項目服務中心并正式掛牌運作，為新上項目全程代辦有關手續(xù)，效能辦全程介入，提升了服務質(zhì)量，改善了發(fā)展環(huán)境，促進了引進項目早日開工建設。

三、存在的主要問題

我__招商引資態(tài)勢良好，但成效不盡人意。一是新引進的項目不多。今年更加注重引進項目的規(guī)模和質(zhì)量，加之金嶺工業(yè)園正在建設中，1—11月引進、開工的項目較少。二是環(huán)境還需進一步優(yōu)化?；A設施仍然滯后，一些部門思想還不夠解放，辦事效率不高，存在服務承諾和優(yōu)惠政策不到位的問題。三是招商局（包括駐外招商窗口）成立時間較短，經(jīng)驗不足，人員力量較為薄弱，尚未取得實質(zhì)性成果。

四、

20__年工作思路

（一）增強招商意識。繼續(xù)深入開展以招商引資為主的創(chuàng)業(yè)競賽活動，樹立誠信招商理念，打造人人是招商形象，個個是投資環(huán)境的氛圍，不折不扣地執(zhí)行招商引資獎勵制度和各項優(yōu)惠政策，進一步增強招商的責任感和緊迫感，充分調(diào)動全__廣大干部群眾招商的積極性和主動性，吸引社會各界人士加入招商隊伍，確保來年招商引資工作有新發(fā)展、新突破。

（二）突出“三個”重點。突出重點區(qū)域招商。鞏固現(xiàn)有招商基礎，突出__、__南、__等地招商，拓展__、珠三角招商區(qū)域；加強同沿海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等區(qū)域之間的交流與合作。突出重點產(chǎn)業(yè)招商。圍繞食品加工、林產(chǎn)加工、工藝箱包、化工礦產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)集聚及產(chǎn)業(yè)鏈延伸，開展專題招商活動，充分發(fā)揮項目業(yè)主的作用。突出重點項目招商。注重招商選資，重點引進項目規(guī)模大、產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度強、產(chǎn)品附加值高、財稅貢獻大的項目；舉辦重點項目推介會，提高招商引資的針對性和實效性。

第8篇：工商聯(lián)工作思路范文

一、指導思想

開展“完善小企業(yè)金融服務，推進小企業(yè)貸款工作”系列活動要以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實銀監(jiān)會建設“六項機制”的要求，按照浙江銀監(jiān)局確定的“抓兩頭、帶中間”的推進工作思路，努力完善小企業(yè)金融服務，加大對小企業(yè)的有效信貸投入，實現(xiàn)銀行、企業(yè)和地方經(jīng)濟共贏。

二、活動內(nèi)容和目標

通過對小企業(yè)經(jīng)營及融資狀況的進一步調(diào)查，掌握小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的困難及問題；督促各銀行業(yè)金融機構建立完善劉明康主席提出的“六項機制”，即“利率的風險定價機制；相對獨立的考核、核算機制；高效的貸款審批機制；激勵約束機制；專業(yè)化的人員培訓機制；違約信息通報機制。”從而認真開展小企業(yè)信貸制度的有效安排，積極推進小企業(yè)貸款工作，尋找新的信貸增長點，實現(xiàn)銀監(jiān)會提出的小企業(yè)貸款商業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標；推動小企業(yè)金融服務從政府扶持型向商業(yè)化模式的轉(zhuǎn)變。

三、活動范圍及組織

活動范圍為整個*市轄區(qū)?；顒佑?銀監(jiān)分局牽頭，市級各銀行業(yè)金融機構、市銀行業(yè)協(xié)會、各縣（市）監(jiān)管辦事處配合。邀請人民銀行*市中心支行、市經(jīng)貿(mào)委、市發(fā)改委、市財政局、市統(tǒng)計局、市工商局、市工商聯(lián)、市中小企業(yè)擔保中心及市金融服務辦公室為協(xié)辦單位。為了加強領導，保障該項活動的有效開展，成立“完善小企業(yè)金融服務，推進小企業(yè)貸款工作”領導小組，由*銀監(jiān)分局各業(yè)務科室、各縣（市）辦事處主要負責人及銀行業(yè)協(xié)會負責人組成，由*銀監(jiān)分局局長任組長，副局長任副組長。

四、活動時間及安排

本次活動時間為2005年11月---20*年12月，分四個階段實施。

（一）調(diào)研準備階段（2005年11月--20*年1月）：

1、向政府分管領導匯報本次活動的目的、內(nèi)容和意義，達成共識，取得支持。

2、向300家小企業(yè)發(fā)出調(diào)查問卷，摸清小企業(yè)資金需求及融資狀況。

3、召開由各銀行業(yè)金融機構參加的聯(lián)席會議，結合浙江省小企業(yè)貸款推進會精神，統(tǒng)一思想認識，確定活動方案。

4、在*政府網(wǎng)上開辟“完善小企業(yè)金融服務，推進小企業(yè)貸款工作”論壇。

（二）組織實施階段（20*年1--8月）：

1、召開“完善小企業(yè)金融服務，推進小企業(yè)貸款工作”動員會。

2、召開由各銀行業(yè)金融機構和小企業(yè)代表參加的推進小企業(yè)貸款座談會，溝通情況，達成增加信貸有效投入，支持小企業(yè)發(fā)展的共識。

3、舉辦一次以“六項機制”為主要內(nèi)容的講座。

4、按照“六項機制”的要求，各國有商業(yè)銀行及股份制商業(yè)銀行根據(jù)上級行支持推進小企業(yè)貸款的各項政策，結合本行實際，提出貫徹意見；各銀行業(yè)法人機構，制定本行的支持推進小企業(yè)貸款的政策措施。上述“意見”和“措施”制定后及時上報*銀監(jiān)分局。

5、召開異地銀行業(yè)金融機構座談會,探討異地銀行業(yè)如何與本地銀行機構形成合力,共謀支持*小企業(yè)發(fā)展的良策。

6、與人民銀行*市中心支行及市政府有關部門聯(lián)合發(fā)文《關于完善小企業(yè)金融服務推進小企業(yè)貸款工作的若干意見》。

7、城市商業(yè)銀行選擇一家支行；農(nóng)村信用社選擇兩家縣（市、區(qū)）聯(lián)社或合作銀行，按照銀監(jiān)會《銀行開展小企業(yè)貸款業(yè)務指導意見》的要求，開展小企業(yè)貸款試點。并以點帶面地在全轄推廣。

8、由銀行業(yè)協(xié)會牽頭建立“小企業(yè)違約信息通報制度”。

9、銀監(jiān)分局開展銀行機構小企業(yè)信貸政策執(zhí)行情況調(diào)研，外出學習考察，并組織各銀行業(yè)金融機構召開“完善小企業(yè)金融服務，推進小企業(yè)貸款工作”理論研討會。

（三）檢查整改階段（20*年9--10月份）：

1、布置各銀行業(yè)金融機構對落實“完善小企業(yè)金融服務，推進小企業(yè)貸款工作”各項工作進行自查。國有商業(yè)銀行及股份制商業(yè)銀行重點自查上級意見的貫徹落實情況；法人機構重點自查本行制訂政策措施的落實情況。

2、*銀監(jiān)分局各監(jiān)管科室及各縣（市）監(jiān)管辦事處組織若干小組，對所監(jiān)管的銀行業(yè)金融機構就“完善小企業(yè)金融服務，推進小企業(yè)貸款工作”的組織制度、創(chuàng)新工作及政策措施貫徹落實情況進行檢查。

3、各銀行業(yè)金融機構針對*銀監(jiān)分局檢查提出的問題及時進行整改。

（四）總結表彰階段（20*年10--12月份）：

1、評選“完善小企業(yè)金融服務，推進小企業(yè)貸款工作”先進單位和優(yōu)秀客戶經(jīng)理。由小企業(yè)投票評定。

2、評選優(yōu)秀守信客戶。由銀行業(yè)金融機構推薦，*銀監(jiān)分局和人民銀行*市中心支行、市經(jīng)貿(mào)委、財政局、統(tǒng)計局、銀行業(yè)協(xié)會等有關部門共同審定。

3、各銀行機構總結活動經(jīng)驗，明確今后努力方向，探索完善小企業(yè)金融服務、建立擔保體系、統(tǒng)一信用評級等推進小企業(yè)貸款工作的長效機制。

4、召開總結表彰大會。

五、工作要求

（一）建立工作協(xié)調(diào)機制。本次活動涉及各銀行業(yè)金融機構及銀行業(yè)協(xié)會，還要取得市委、市政府以及人民銀行*市中心支行、市經(jīng)貿(mào)委、財政局、統(tǒng)計局等有關部門的大力支持，因此要建立好工作協(xié)調(diào)機構。*銀監(jiān)分局作為這次活動的主要推動者，應擔負起主要組織協(xié)調(diào)職能。各縣（市）監(jiān)管辦事處做好配合工作，形成上下聯(lián)動的局面。

第9篇：工商聯(lián)工作思路范文

當前，國際金融危機的影響仍在持續(xù)，主要發(fā)達國家失業(yè)率居高不下。我國受國際經(jīng)濟金融走向不明的影響，以及國內(nèi)經(jīng)濟金融安全的復雜性，如：房市調(diào)控、投資趨難、內(nèi)需乏力、通貨膨脹、貧富兩極分化嚴重以及居民平均購買力下降等因素，都導致我國就業(yè)形勢和未來趨勢不容客觀。受大環(huán)境影響，當前及今后一個時期就業(yè)形勢依然嚴峻。一方面勞動力供大于求的總格局沒有發(fā)生根本變化；另一方面，由于產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變，就業(yè)的結構性矛盾將進一步加據(jù)。如何結合市情，促進就業(yè)增長？如何更有效地穩(wěn)定就業(yè)、充分就業(yè)？歸根到底是如何促進經(jīng)濟發(fā)展與就業(yè)增長良性互動的問題。

一、強化就業(yè)政策貫徹力度，增強對經(jīng)濟發(fā)展發(fā)展影響，促進就業(yè)增長

“十二五”規(guī)劃提出的“四個打造”和“推動資源城市轉(zhuǎn)型”及“發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟”、“大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和旅游業(yè)”等是我市經(jīng)濟發(fā)展的主要驅(qū)動力。對此，要抓住機遇，充分利用積極的就業(yè)政策對其施加影響，促進就業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展的良性互動。一是在產(chǎn)業(yè)結構上，對吸納就業(yè)能力強的制造業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、旅游業(yè)、食品加工業(yè)、商貿(mào)流通業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)、光伏產(chǎn)業(yè)等循環(huán)社會服務業(yè)給予積極的政策扶持。二是在經(jīng)濟形式上，鼓勵發(fā)展對就業(yè)增長有貢獻的民營工業(yè)企業(yè)和社會服務業(yè)企業(yè)。特別要重點扶持和支持技術密集型和勞動密集企業(yè)的發(fā)展，努力把經(jīng)濟結構調(diào)整的過程變成對就業(yè)拉動能力不斷提高的過程。三是要大力開展職業(yè)指導，對城鄉(xiāng)失業(yè)的勞動者和用工單位，開展多層次、全方位、高質(zhì)量的職業(yè)指導，對勞動力市場供求匹配施加影響，促進就業(yè)。四是要大力開展就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳和引導。宣傳的方式要前移和下沉，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)等基層勞動保障服務機構和勞動保障協(xié)理隊伍作用，使廣大勞動者和企業(yè)用工單位都基本了解和掌握就業(yè)扶持政策，增強他們的就業(yè)信念。

二、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，擴大創(chuàng)業(yè)就業(yè)

創(chuàng)業(yè)就業(yè)要按照“政府推動、政策支持、完善服務”的工作思路。同時還要大力弘揚“自強不息，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的城市精神，倡導人文關懷，優(yōu)化服務等功能。在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)方面已開展了有效嘗試，但總體來看，還處于探索階段。推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)，首先要營造良好的政務環(huán)境。對涉及收費的，樹立能免就免，能減就減，能緩就緩的大服務意識，最大限度讓利于創(chuàng)業(yè)者。其次，要大力開展就業(yè)孵化基地建設?！笆惺袌鼋ㄔO服務中心”是我市唯一一家市場開發(fā)建設單位，現(xiàn)已開發(fā)運營市場13個。可以此為依托大力發(fā)展創(chuàng)業(yè)孵化基地。對進入孵化基地的創(chuàng)業(yè)者，在租金和所得稅、營業(yè)稅以及增值稅等方面給予優(yōu)惠，激發(fā)城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)的積極性。第三，結合“十二五”規(guī)劃綱要提出的“打造全國知名果業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品加工基地”要求，創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園和青年創(chuàng)業(yè)園。通過項目開發(fā)引進勞動密集型技術，形成既能觀光旅游，又能增強農(nóng)業(yè)吸納就業(yè)能力的孵化基地，有效拓展城鄉(xiāng)就業(yè)空間。第四，利用人社系統(tǒng)的信息網(wǎng)絡，建立創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站，設置創(chuàng)業(yè)動態(tài)、創(chuàng)業(yè)政策、專家指導、項目推介、典型展示和創(chuàng)業(yè)故事等板塊，定期創(chuàng)業(yè)信息，開展網(wǎng)上咨詢等服務。第五，做好跟蹤服務。對創(chuàng)業(yè)就業(yè)的勞動者在經(jīng)營過程遇到的困難和問題，給予全方位綜合指導和幫助，使經(jīng)濟活動和個人發(fā)展保持更高活力和更強動力。促進其經(jīng)營的可持續(xù)發(fā)展。

三、加大職業(yè)培訓力度，順應結構調(diào)整，促進就業(yè)

產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變，客觀上要求人力資源需求由量的擴張向質(zhì)的提升轉(zhuǎn)變。對此，我們要認真落實（國務院＜國發(fā)＞〔2010〕36號《關于加強職業(yè)培訓促進就業(yè)的意見》）精神。一是建立以我市職業(yè)院校、各類技工學校、職業(yè)中專學校和有資質(zhì)的培訓機構為載體的職業(yè)培訓體系，大力開展就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。同時要貫通勞動者從初級工、中級工、高級工到技師、高級技師的成長通道。二是職業(yè)培訓要適應我市產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級及技術進步的要求，進一步健全完善企業(yè)在崗職工培訓制度。鼓勵企校訂單式培養(yǎng)在校學生。三是積極推動創(chuàng)業(yè)培訓。依托有資質(zhì)的教育培訓機構，針對創(chuàng)業(yè)者的特點和創(chuàng)業(yè)不同階段的需求，開展多種形式的創(chuàng)業(yè)培訓。結合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)項目，除技術性培訓外，要重點開展創(chuàng)業(yè)意識教育，通過案例分析、考察觀摩、成功者的現(xiàn)身說法等方式，提高受訓者的創(chuàng)業(yè)能力。四是強化創(chuàng)業(yè)培訓與小額擔保貸款、稅費減免、創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)孵化等服務的銜接。形成政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務相結合的三位一體工作體系，提高創(chuàng)業(yè)成功率。五是進一步完善政府購買培訓成果機制。建立培訓項目管理制度，按照“條件公開、自愿申請、擇優(yōu)認定、社會公示”的原則，制定承擔政府補貼培訓任務的培訓機構的基本條件、認定程序和管理辦法，組織專家進行嚴格評審，對符合條件的在新聞媒體向社會公布?？梢钥紤]探索第三方監(jiān)督機制，委托有資質(zhì)的社會中介組織對培訓機構的培訓質(zhì)量及資金使用情況進行評估。