中暑應急演練總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：中暑應急演練總結(jié)范文

市運輸分公司安全生產(chǎn)半年總結(jié)

2019年上半年已結(jié)束，安全生產(chǎn)工作也告一段落。在此期間，我們經(jīng)歷了“元旦”、“百安”、“春運”、“春節(jié)”、“兩會”“五一”、“安全生產(chǎn)月”“安全生產(chǎn)全域全覆蓋隱患大排查大整治活動”等一系列時期性工作，并開始了“高溫季節(jié)防暑工作”、“汛期防汛抗災工作”，針對這些工作，我們展開了各類大檢查，對各項活動期間的安全工作進行了適當部署，將責任落實到人頭，并作好相關(guān)記錄等。

上半年分公司每月堅持召開安全例會，將當月工作重點以班前會議的形式傳達到班組；每季度堅持召開安全匯報會議，將季度安全生產(chǎn)工作成果作出小結(jié)匯報。每月定期開展安全檢查，其中每次節(jié)日假期前，組織檢查分公司各區(qū)域安全狀況，排除安全隱患，確保節(jié)日假期順利度過。在6月中旬，我分公司組織人員進行綜合應急預案演練，增強了職工對消防安全、防汛救災、防高溫中暑等常識的進一步了解和認識，提高了大家對緊急情況的應變能力和自我防護能力?！鞍踩a(chǎn)月”中，我們成立以李宏宇經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)月活動工作領(lǐng)導小組，落實工作責任，做到目標到人、責任到人，并設有辦公電話，以便加強工作聯(lián)系。結(jié)合安全月主題“防風險、除隱患、遏事故”，通過在本單位辦公區(qū)域、作業(yè)場所、人流密集處懸掛宣傳“安全生產(chǎn)月”活動主題的安全橫幅及標語，向職工群眾發(fā)放安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全基本常識的宣傳資料，提高全體員工和人民群眾的安全意識。對分公司所轄區(qū)域安全隱患進行逐一排查，發(fā)現(xiàn)問題、及時處理，切實加強源頭管理；加強生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視監(jiān)控，防止高溫中暑事件，制止野蠻裝卸，糾正和查處違章行為。汛期工作方面，分公司領(lǐng)導積極響應上級指示，成立防汛抗災領(lǐng)導小組，實行24小時值班制，突出抓好重點時段、重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)的安全隱患排查及治理，完善應急方案和應急救援預案，為防汛抗災工作作好準備，使安全月得以順利完結(jié)。

通過各部門的配合，我們上半年共進行安全檢查35次，共140人次參加；安全例會6次，共60人次參加；安全生產(chǎn)季度總結(jié)會議2次，共19人次參加；其他安全會議5次，共37人次參加；參與應急預案演練1次，共約28人次參加；出安全簡報6期，“三個常態(tài)化”工作報告6期，安全管理報告6期；隱患整改5起；出安全生產(chǎn)文件28份；完成產(chǎn)值2919781．76元，期間無工傷事故、貨差貨損及火災等事故。

第2篇：中暑應急演練總結(jié)范文

一、繼續(xù)修訂、補充、完善和鞏固車間安全管理制度、各崗位風險評價及特種設備的考核辦法。

1、車間安全管理是一項綜合性的管理工作，建立和保持與時俱進的安全管理制度是做好安全工作的關(guān)鍵所在。車間在原有考核制度的基礎(chǔ)又先后補充、完善了《機修車間安全績效考核條例》、《春節(jié)安全管理制度》、《安全學習教育、考核制度》、《班組長、安全員安全考核制度》、《車間級安全合格班組的評比標準及考核細則》、《檢維修、項目現(xiàn)場安全考核制度》、《機修車間應急預案》等。車間針對以上制度重在落實上下大功夫，讓廣大員工有制度可依，有制度必依。切實有效地約束工人的習慣性違章和為廣大員工創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。

2、結(jié)合我車間人員多、工作環(huán)境復雜、現(xiàn)場多、工種雜、交叉作多、新項目介入多、新設備投入多等情況，在去年的基礎(chǔ)上又新增、修訂、完善崗位的《各崗位安全風險評價及預防措施》并裝定成冊，下發(fā)到個班組，要求員工學習、領(lǐng)會并掌握。在實際工作當中對本崗位存在的風險做到“知風險，懂防范”。

3、車間加大對特種設備及移動式電動工具管理、考核力度，增強員工對設備的愛惜程度。并制定了考核辦法。

（1）、對起重車輛實行包機制，做到一班一檢，實現(xiàn)各車輛能安全穩(wěn)定運行及安全吊裝。車間對吊叉車建立臺帳，并定期的檢查、維護和保養(yǎng)，堅決杜絕任何特種設備帶病運行的現(xiàn)象發(fā)生。

（2）、每月對各焊機進行一次全面徹底的專項隱患排查，對存在問題的焊機，抽調(diào)專人進行集中維修，消除隱患，全年共發(fā)現(xiàn)整改焊機隱患39項，大修焊機25臺；同時為了保障焊機的作業(yè)環(huán)境安全和防潮遮雨，車間特為加工的焊機加工了焊機工具房，車間在原有的基礎(chǔ)上今年又新增焊機活動房1座，這樣既保障了焊機作業(yè)時設備、人身安全也減少了電工接線的次數(shù)。

二、加大安全宣傳力度，強化員工安全教育，拓寬安全知識面，提高安全技能，增強職工安全意識，嚴防生產(chǎn)安全事故。

安全宣傳、教育就是拓寬職工的安全知識面，提高職工安全意識和防范事故的能力。通過宣傳教育，讓廣大員工牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全理念；進一步提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)，掌握職業(yè)安全技能、自救、互救知識及事故的應急處理能力。為實際的安全操作打下了堅實的基礎(chǔ)，我車間具體做法有以下幾點（一）、加強安全宣傳，提高安全意識。

1、在公司安監(jiān)處的協(xié)助下做到各種警示標語及時上墻。全年共張貼上墻標語16幅。

2、全年共出安全板報52期，張貼《安全生產(chǎn)報》48張。

3、做好安全月期間的安全宣傳教育工作，達到以月促年的良好效果。

1）、車間利用板報出四期安全月特刊，宣傳安全月主體： “安全責任、重在落實”。著力增強全車間員工的安全責任意識、發(fā)展意識。為此，我們特別攝制了《安全責任、重在落實》專題宣傳。

2）、張貼安全宣傳畫16幅。

3）、開展貼近工作、貼近崗位實際的安全演講、安全征文競賽活動，進一步提高大家的安全素質(zhì)，掌握安全技術(shù)，增強安全意識和安全氛圍。確實達到以月促年的成效，有力的推動安全工作穩(wěn)步發(fā)展，再上新臺階。

4）、在安全月期間要求各班對本崗位進行全面的隱患排查，共查隱患43項，得到了及時的整改，鞏固、穩(wěn)定了公司的安全生產(chǎn)。

5）、在安全月期間組織員工觀看了安全電教片5場次。

（二）、把好員工安全教育關(guān)口，增強員工安全綜合素質(zhì)。

1、安全教育從源頭抓起，狠抓新員工安全入職教育關(guān)。

針對本車間實際、各崗位的作業(yè)環(huán)境及特點，各崗位安全知識、危險因素分析及預防措施、公司重大危險源的分布位置及防范措施、觸電、中毒急救知識等為教材，對新工人進行實際理論知識教育和現(xiàn)場模擬示范演練，這樣既增強了理論知識也提高了他們動手的救護能力。然后嚴格考試，合格后方可上崗。車間安全教育合格后既使分到一線崗位，也繼續(xù)關(guān)注新員工安全再教育的跟蹤和服務，為做好新員工的管理和監(jiān)護，及時的與他們找?guī)煾?、簽合同。并借此機會也明確了師徒雙雙的安全責任和義務。有力的保障了新學員因好奇、好動、誤動引發(fā)事故的發(fā)生。全年車間共教育新工人63名，其中包括新分配的大中專生14名，中專實習生34忙，新疆實習生8名，安固公司新工人5名，新招臨工2名。通過以上教育方式的得力實施，保證了他們安全上崗。

2、抓好日常教育工作。

1）、我車間全年共收集典型的事故案例123起、安全技術(shù)知識23項；安全法律、法規(guī)8條。教育貼合本車間實際、崗位實際，車間定于每月5號在東五樓舉行一次2小時的安全知識、安全技能的培訓及教育。全年共學習25次，共達50個學時，受教育人數(shù)達5000多人次，讓員工學習并掌握安全知識及本領(lǐng)，工作起來才能安全規(guī)范，為安全文明檢修提供了可靠的保障。也讓廣大員工從思想上得到我“我要安全到我能安全、我會安全”的轉(zhuǎn)變。

2）、車間每月28日按時召開車間安全例會，有主任、分管主任、車間各管理人員、各班組長、班組安全員參加，積極宣傳貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針、政策。牢固樹立“安全高于一切，一切服從安全”這一核心理念。這是指導集團公司安全生產(chǎn)的靈魂。也是我們一線車間的安全生產(chǎn)的靈魂。讓管理人員、班組長意識到安全生產(chǎn)事關(guān)職工群眾生命財產(chǎn)，事關(guān)企業(yè)的形象和聲譽。重視安全生產(chǎn)，怎樣強調(diào)都不為過；抓好安全生產(chǎn)，任何時候都不能疏忽。我們必須清醒地認識到，我們發(fā)展的最終目的就是讓職工群眾過上更好的生活。發(fā)展是硬道理，但發(fā)展并非不計代價。我們必須把人的安全放在第一位，正確處理好工作進度、質(zhì)量、安全、效益的關(guān)系，堅決把各項安全規(guī)章制度落實到生產(chǎn)、管理的全過程，守住安全生產(chǎn)這條紅線。同時對管理人員、班組長、安全員也灌輸對于安全工作要有耐心。安全生產(chǎn)是一個老生常談的話題，時間長了很容易令人乏味枯燥、麻痹松懈。但安全生產(chǎn)又是一項系統(tǒng)工程，涉及方方面面的工作，沒有任何捷徑可走，不可能一勞永逸、高枕無憂，在任何時候都是一項“零起點”的工作。為此，我們必須本著“安全生產(chǎn)只有起點，沒有終點”的態(tài)度，永遠從零開始，不折不扣、老老實實、不厭其煩地抓好這項工作。會上，要求各班組在安全、設備、管理及現(xiàn)場方面存在的問題反映到車間，由車間出面協(xié)助解決一些隱患和班組解決不了崗位難題。通過安全例會的開展、交流、溝通及總結(jié)各班組上月的安全工作情況，好的工作方法和經(jīng)驗大家分享推廣，差的進行批評、教育和引導。

3）、加強現(xiàn)場查違、糾違、治違教育的力度。車間管理人員每日必開展兩次以上的安全巡檢，在巡檢中發(fā)現(xiàn)的違章違紀及時的糾正和教育，動之以情、曉之以理讓他們知道違章的后果和厲害。時實實地的教育，能使工人記憶猶新，不再重犯。

4）、年末，對公司和車間去年發(fā)生的事故進行匯總、分類、分析總結(jié)。組織職工學習，反思。舉一反三，將身邊人的事故作為我們自己的警示，從中吸取教訓，避免類似事故發(fā)生。

5）、積極學習、宣傳國務院的22、23號文件，及國家安監(jiān)局下發(fā)的41號文件《危險化學品企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實施辦法》，xx年集團公司、我公司的1號文件，集團公司下發(fā)的《11.22會議精神和安全生產(chǎn)工作十四條措施的通知》。讓廣大員工學法、知法、守法。

6）、繼續(xù)組織員工學習落實集團公司下發(fā)的“五想五不干”、“三基調(diào)研”、安全技術(shù)“會診”、安全生產(chǎn)百日大檢查、安全質(zhì)量標準化的達標驗收等一系列的措施和指示精神。讓廣大員工及時的學習和掌握集團公司的新標準，一切按標準作業(yè)，規(guī)范行為；使員工上標準崗，干標準活。

三、注重現(xiàn)場監(jiān)管，治理隱患、防范事故。

安全管理工作重在現(xiàn)場、一線班組。因此，我們非常重視現(xiàn)場安全監(jiān)督和管理。牢固樹立“工作在現(xiàn)場，管理在現(xiàn)場”的思想觀念。有了各種規(guī)章制度，規(guī)章制度到底有沒有實施？實施了，效果怎么樣？現(xiàn)場是不是安全？存在哪些問題？如何解決？這些問題坐在辦公室是無法真正解決的?！靶某料聛?，人深入下去，問題才能浮起來”。管理人員要真正深入基層、深入現(xiàn)場，抓執(zhí)行、抓落實。對于存在的安全問題，不要“捂著”、“蓋著”，這樣問題永遠解決不了，累加到一定程度，必然會出事故。要敢于亮“家丑”，與大家一道分析、解決。結(jié)合公司的現(xiàn)場安全管理制度、安全方針和安全隱患治理目標具體做了以下工作1、堅持每日督促各班做好“三講教育”良好習慣。讓班組長利用班前、班后的時間對生產(chǎn)安全進行布置和總結(jié)，通過班前班后會有意識地灌輸各種安全思想，把班組安全教育融入日常的工作中，就能潛移默化地提高每個職工的安全意識和安全知識水平。班長要在安排落實每一項工作前先交安全底、先念安全經(jīng)，安全交底要有針對性、可操作性，安全措施可靠、可行。

2、按時督查各班組安全活動開展情況，并且主任及安全員每月也參加班組安全活動一次，并對每月的安全活動進行認真的查閱及簽字。

3、加強現(xiàn)場管理及安全隱患排查工作。讓員工樹立“隱患可控，事故可防”的思想觀念。任何事故都是有苗頭、有征兆的，都要經(jīng)過萌芽、發(fā)展到發(fā)生這樣一個過程?！昂６鞣▌t”指出：“每一起嚴重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起隱患”。如果我們能夠高度重視，超前預防，管理前移，重心下移，在源頭上下功夫，及時發(fā)現(xiàn)各種苗頭和征兆，及時處理各類隱患，任何事故都是可以預防的。因此，車間加大現(xiàn)場安全檢查和隱患治理工作。車間每月組織管理人員對設備、現(xiàn)場、安全進行綜合檢查2次，特種設備、行車、焊機的專項檢查各2次；全年綜合檢查36次，專項檢查40次，季節(jié)性檢查4次；全年共查設備隱患130項，均已得到及時整改，避免了重特大事故的發(fā)生，無形為公司帶來了效益。查違章違紀112人次。在每次檢查中都做到橫向到邊、縱向到底不留死角的系統(tǒng)的安全檢查，絕不流于形勢，敢抓敢管，查違章、找隱患、早消除。決不為公司添麻煩，確保機修一方平安。

4、全年共參加公司組織的技術(shù)、專業(yè)性檢查18次，每次檢查都本著對公司、對員工、對社會高度負責的態(tài)度，全年歷次檢查共查隱患196項，每次檢查都仔細認真，不留死角、不走過場、不流于形式。

5、我車間全年按時、按質(zhì)、按量共整改了上級下發(fā)的隱患36項，100%得到整改，并進行了復查，及時反饋到安監(jiān)處。還制定了考核辦法。

6、在公司擴建及技改現(xiàn)場監(jiān)督與管理方面。

全年擴建工作重點放在公司新增20萬噸氨醇技改項目上，1~6月份，3#尿素新上三臺6m32壓縮機的安裝、調(diào)試；西廠5#、9#、15#和東廠7#、10#爐技改；1#造氣新上風機的安裝、配管；西廠新上脫硫塔的吊裝、就位和氣、液相管的預制、配置和內(nèi)件的安裝； 7~8月份，3#尿素新上三臺6m32壓縮機的調(diào)試、空運轉(zhuǎn)、試運轉(zhuǎn)及投入生產(chǎn)；新增20萬噸氨醇技改項目部分設備的單機安裝；低壓醇裝置吹凈、調(diào)試和試運行。9~12月份，型煤裝置設備的安裝、就位、調(diào)試、試生產(chǎn)、投入生產(chǎn)。新增20萬噸氨醇技改項目部分設備的試車、塔內(nèi)件、填料、觸媒的裝填、管道吹除、盲板的加拆及裝置的開車等。車間加大對擴建、技改現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度。并對以上所有項目都成立項目組，確立負責人，也就是安全第一負責人；對所有項目都制定安裝方案和風險分析及組織項目組成員學習、領(lǐng)會和簽字后放大張貼。通過以上措施的落實和強有力的安全監(jiān)督，確保各項目、技改工作都能做到安全施工。

7、做好檢、維修現(xiàn)場的監(jiān)督及檢查工作。

全年公司共系統(tǒng)停車檢修6次，事故停車應急檢修2次（我車間參與的）；限電檢修2次，更換甲醇、聯(lián)合觸媒2次，爐底大修18臺次；壓縮機檢修123臺次；帶堵漏11次。在每次檢修前，我車間都召開檢修碰頭會，確立項目負責人，也就是安全責任人；車間都制定了周密的檢修計劃及檢修方案，強化風險分析，落實預防措施。要求作業(yè)人員學習作業(yè)組制定的危險因素分析及周密的預防措施，并張貼于眾；讓參與檢修的人員都能“知風險、懂防范”。同時車間領(lǐng)導也在檢修現(xiàn)場，檢查、監(jiān)督各種措施的落實情況及為項目檢修做好指導和服務工作，實現(xiàn)了各大修、項修工作按時完成又確保無重大事故的發(fā)生。

四、做好夏季的防暑降溫和冬季三防工作。

由于我車間的工作性質(zhì)，流動作業(yè)、高危作業(yè)、漏天作業(yè)較多，稍有不慎，極易發(fā)生中暑、中毒事故。因此，我車間做好夏季防暑降溫和冬季三防工作顯得尤為重要，堅決杜絕此類事故的發(fā)生，必須把此項工作做實做細，具體做了一下工作1、有益避讓高溫期，在特別三暑天的時候，我車間加工工段根據(jù)工作需要調(diào)整上班及作息時間。

2、學習宣傳夏季防暑降溫知識和冬季三防知識的教育，并對各班組進行防中暑和防中毒事故演練，在演練時特強調(diào)對中暑者、中毒者的現(xiàn)場救護模擬上的知識和要點。

3、為響應公司“戰(zhàn)高溫、保安全”的號召，我車間分1#系統(tǒng)、2#系統(tǒng)和單醇系統(tǒng)三塊抽調(diào)專人負責此項工作。為每塊發(fā)放防暑降溫藥物，并購買了200斤綠豆和120斤白糖，要求三塊抽出專人員來熬綠豆湯，每天至少兩次以上的把新鮮的綠豆湯送到各個作業(yè)組、每個作業(yè)點；有力的保障了夏季的安全生產(chǎn)和員工的身體健康。杜絕了中暑事故的發(fā)生。

4、在冬季為各班組接通了采暖管，使員工在作息學習時不至于受凍。

5、為兩個壓縮班領(lǐng)了適量的軸流風機，在更換活門時能及時置換作業(yè)者周圍的煤氣和熱浪，以防在更換活門時發(fā)生中毒和中暑，并監(jiān)督他們在檢修時軸流風機的使用情況。

6、在夏季及寒冷的冬季，大修及項修期間，采取人員流動制，大力抽調(diào)一切能調(diào)動的人員進行大修及搶修，增加作業(yè)人員數(shù)量，提高工作效率，減輕作業(yè)人員的勞動量及縮短在惡劣環(huán)境的作業(yè)時間，達到人本安全。

五、做實、做好、做細反事故演練工作，增強大家對事故的預判、防范能力和應急的處理能力。

（一）、組織各班組職工搞好反事故演練工作，使演練的內(nèi)容貼合崗位、貼近實際、貼近生產(chǎn)及生活。通過此項活動的有效開展確實讓員工增強對事故的預判能力及發(fā)生事故時的迅速、科學、果斷的處理事故的能力。提高員工對事故的防范意識和增強自救互救、搶險救災的能力。全年結(jié)合本車間實際組織各班組共演練64次，車間管理人員對每次演練進行了現(xiàn)場指導、評比和考核。

（二）、踐行同工種多班組演練，推行跨工種跨工段演練?，F(xiàn)在公司的發(fā)展壯大，而維修隊伍人員少，只單靠本崗位班組的員工來完成檢修和項修任務是不現(xiàn)實的，所以同工種的人員抽調(diào)極為頻繁，抽調(diào)的人員崗位不熟、檢修規(guī)程不熟、操作規(guī)程不熟，工作起來極易出事故，因此，車間及時的采納同工種的多班組演練，有每個系統(tǒng)的幾個崗位輪流進行演練，通過這樣的演練，大家都比較贊同，講我們這樣的演練也是一個學習、溝通、促進的機會?？梢詼p少因誤操作發(fā)生的安全事故。因為我們車間是一個大的團隊，有時一個項目的突擊是需要上百人的同時作業(yè)，所以跨工種抽調(diào)人員也勢在必行，而跨工種的抽調(diào)人員對抽調(diào)的崗位一無所知，盲目作業(yè)，極易出現(xiàn)安全事故，為此，車間極力的推行跨工種的應急演練。通過一年的推行和鞏固，達到了預期的效果。同時也填補了異工種人員抽調(diào)作業(yè)安全防范的這張白紙。

（三）、全年我車間組織車間級的演練2次，每次都本著針對重大危險源編制應急預案及組織演練。通過演練提高車間管理人員與班組員工的及時聯(lián)系的反應能力、應急管理能力和處理應急事故的實戰(zhàn)能力，進一步提高事故狀態(tài)下的應急處理的綜合能力，從而不斷提高管理人員及員工的安全意識和救護能力，進而保障車間安康、公司穩(wěn)定。

第3篇：中暑應急演練總結(jié)范文

根據(jù)區(qū)教育局統(tǒng)一部署，7月16日，我們對中心校學校安全工作進行了檢查，具體情況如下：

我們從8：00開始，先后檢查了中學、中學和小學，近年來，這幾所學校在抓好質(zhì)量的同時，更注重安全工作，每一所學校都建立了以校長為組長的安全工作領(lǐng)導小組，并與班主任、教師簽訂了安全目標責任書，制定了詳盡切實可行的安全工作制度和應急預案，特別是中學，制定有安全工作應急預案、食品安全工作應急預案、升學考試工作安全預案、中考理化實驗安全預案、中考體育加試工作應急預案、h1n1流感應急預案。可見他們平時工作的認真、扎實。

從檢查學?？矗踩逃悸鋵嵉綄嵦?，三所學校都進行了“每天五分鐘安全教育”，特別是小學，不但舉行了這類教育，還較好的保存了資料，每一個班每天的安全教育內(nèi)容都清晰可見。并有“安全教育日”活動計劃、小結(jié)，“防溺水安全教育日”活動計劃、小結(jié)、圖片。五月份安全演練日、安全培訓日活動記錄、圖片、總結(jié)。

暑期防溺水教育是暑假安全工作的重點，中心校根據(jù)區(qū)局的統(tǒng)一部署，每一個學校都引發(fā)了“致學生家長的一封信”強調(diào)了防溺水教育與安全，特別是小學還要求學生“八防一不進”即防溺水、防交通事故、防火、防電、防雷擊、防食物中毒、防狂犬病、防高溫中暑、不進網(wǎng)吧。并把校內(nèi)池塘用鐵柵欄隔離開來。

經(jīng)過近幾年的區(qū)局督導，學校設施安全隱患較小，都基本能達到要求。

檢查發(fā)現(xiàn)，中學、中學對畢業(yè)班住校生工作要求較嚴，每天有教師值夜班，學生宿舍不允許用熱得快、煤氣爐、煤爐，以防患于未然。

中學、中學每個科室都有滅火器，每一層樓，每一個樓梯口都有應急燈，這一點，我認為是中心校的亮點，值得推廣與學習。

所查學校都沒有食堂，不存在食品安全隱患。

所查學校沒有鑒定中的危房，更不存在d類危房使用情況。

各校假期值班工作分工明確，值班記錄詳實。

存在問題:

一、資料不夠完善，需進一步整理歸檔。

二、中學老教學樓四樓后墻靠頂處有較大裂縫，應鑒定維修后再使用。

第4篇：中暑應急演練總結(jié)范文

一、目標任務

通過開展應急救護普及培訓工作，到年年末，全區(qū)公安、交通運輸、教育、建筑、旅游、安全監(jiān)管、海洋與漁業(yè)、電力等行業(yè)部門從業(yè)人員救護知識普及率不低于35%，取得紅十字救護員證人員達到2.5%；年年末，普及率不低于60%，取得紅十字救護員證人員達到5%。到年末，全區(qū)普通市民應急救護知識普及率不低于16%，每100-200人中有1名培訓合格的紅十字救護員，全區(qū)初級衛(wèi)生救護知識普及率和救護員培訓合格率達到國家標準。

二、培訓內(nèi)容

根據(jù)《中國紅十字會救護培訓大綱》規(guī)定，培訓內(nèi)容主要包括止血、包扎、骨折固定、傷員搬運四項技術(shù)，現(xiàn)場心肺復蘇、創(chuàng)傷急救基本技術(shù)；中毒（化學和食物）、中暑、觸電、溺水、燒燙傷、氣管異物阻塞等意外事故及家庭急救緊急救護知識和技能；公共安全、防災避險基本知識技能等。

三、工作步驟

全區(qū)應急救護培訓工作自年11月份開始啟動，分三個階段進行：

（一）籌備啟動階段。成立區(qū)應急救護培訓協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組，建立區(qū)應急救護培訓辦公室，召開相關(guān)責任單位協(xié)調(diào)會議，研究部署應急救護培訓工作。下發(fā)區(qū)應急救護培訓方案實施意見，各街道、相關(guān)責任部門按照培訓目標任務制定培訓計劃，組織參訓人員，安排培訓場地，全面啟動應急救護培訓工作。

（二）深化推進階段。優(yōu)先滿足高危行業(yè)培訓需求，重點在傷害事故易發(fā)的公安消防、旅游景區(qū)、交通運輸、建筑工程、警務保安、電力通信、傷害事故易發(fā)的企業(yè)等行業(yè)全面鋪開，逐步向大中小學校、街道社區(qū)延伸。

（三）總結(jié)評估階段。檢查、評估全區(qū)應急救護培訓工作，建立健全救護員信息資料數(shù)據(jù)庫，建立長效機制，使救護普及培訓工作成為政府倡導、企業(yè)需要、群眾受惠，社會各界支持的常態(tài)工作。

四、組織領(lǐng)導及職責分工

（一）組織領(lǐng)導

成立由區(qū)政府分管副區(qū)長任組長的全區(qū)應急救護培訓協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組，負責指導協(xié)調(diào)全區(qū)應急救護培訓工作。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)紅十字會。

（二）職責分工

區(qū)紅十字會：負責分解全區(qū)應急救護培訓工作年度目標，督促、檢查、考核各部門落實職責分工及完成年度目標情況，負責救護員考核、發(fā)證工作。

區(qū)應急辦：負責全區(qū)應急救護普及培訓的協(xié)調(diào)工作。

風景區(qū)管理局相關(guān)處室：開展景區(qū)干部職工應急救護知識培訓，抓好應急救援隊伍建設和管理，開展應急救護演練，為游客提供人道服務。

區(qū)教體局：負責在中小學及幼兒園師生中開展救護知識普及培訓工作，組織學生開展避險逃生演練和自救互救知識技能比賽。

公安分局、區(qū)交通運輸局：負責組織公安民警、機動車駕駛?cè)藛T救護培訓工作。

區(qū)衛(wèi)生局：負責組織基層醫(yī)務人員應急救護培訓，共同做好社區(qū)居民應急及健康保健知識普及培訓工作。

區(qū)人力資源和社會保障局：負責組織公務員和事業(yè)單位職工的救護培訓工作；結(jié)合崗前培訓、職業(yè)資格培訓、失業(yè)人員培訓、農(nóng)民工培訓開展救護知識普及培訓工作。

區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局：負責將救護技能培訓納入安全生產(chǎn)教育培訓體系。

區(qū)城鄉(xiāng)建設局：負責在建筑隊伍中開展救護知識培訓；督促建筑工地成立突發(fā)事故應急處置急救小組，配備急救物品，做好現(xiàn)場急救工作，減少人員傷亡。

區(qū)海洋與漁業(yè)局：負責組織海上安全救生員及海上安全生產(chǎn)專兼職干部、遠海捕撈、近海養(yǎng)殖海上一線工作人員參加現(xiàn)場救護知識培訓工作。

區(qū)旅游局：結(jié)合導游員年審培訓工作，負責對導游員進行救護知識培訓；協(xié)助組織星級飯店、A級景區(qū)（點）等一線員工參加救護知識學習培訓。

區(qū)市政公用局：負責石老人海水浴場管理人員的應急救護知識培訓，加強該浴場海上應急救援隊伍管理，為浴場游客安全提供保障。

供電部：負責組織本系統(tǒng)內(nèi)電力職工救護培訓工作。

街道辦事處：負責做好轄區(qū)內(nèi)重點行業(yè)、社區(qū)居民的救護培訓工作。

五、經(jīng)費保障

為保障全區(qū)應急救護培訓工作持續(xù)深入開展，培訓堅持公益性原則，培訓經(jīng)費由區(qū)財政各撥付保障，納入專項經(jīng)費預算。

六、工作要求

（一）提高認識、加強領(lǐng)導。應急救護培訓工作是全區(qū)應急體系建設的重要組成部分，是一項以人為本的民心工程，關(guān)乎廣大人民群眾的生命安全以及社會的和諧穩(wěn)定。各級各有關(guān)部門要以對人民生命財產(chǎn)安全高度負責的態(tài)度，把應急救護培訓工作作為保民生、保穩(wěn)定的一項重要舉措，進一步提高認識，加強領(lǐng)導，完善機制，廣泛發(fā)動，積極推進，抓好落實。

（二）積極協(xié)調(diào)，加強溝通。各有關(guān)部門要積極配合，相互協(xié)作，對在培訓工作中發(fā)現(xiàn)的問題要及時與區(qū)紅十字會、區(qū)應急辦聯(lián)系溝通，不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善工作機制，共同推進我區(qū)應急救護培訓工作健康有序發(fā)展。

第5篇：中暑應急演練總結(jié)范文

一、控制危險源的方法

影響電力職工職業(yè)健康的危險源共有四種，對其進行有效的控制，是保護電力職工職業(yè)健康最突出的表現(xiàn)，具體控制方法如下：

1、噪聲控制 發(fā)電廠的噪聲源比較多，一線職工如果長時間接觸這些噪聲，會非常容易產(chǎn)生厭煩、急躁的心理情緒，而這一不良的心理情緒直接影響著工作狀態(tài)，一旦職工因此而操作失誤將會造成難以估量的后果。對此，發(fā)電廠應該依照國家的相關(guān)規(guī)定作出規(guī)定：如果噪聲不小于85DB，就要懸掛標示牌，比如“此區(qū)域需要佩戴護耳器”等。發(fā)電廠要定期發(fā)放護耳器，并且對職工聽力進行檢查，確保職工聽力不會受到影響。

2、高溫控 發(fā)電廠職工需要在鍋爐膛等各類壓力容器中作業(yè)，這些壓力容器溫度都非常高，如果職工承受不住，非常容易中暑，對身體損害非常大。對此，發(fā)電廠應該盡可能的降低職工高溫作業(yè)時間，注重通風，每名職工都要有防燙傷的防護設備。

3、有毒有害化學品控制 發(fā)電廠設備運行過程中會形成高溫高壓蒸汽以及其他種類的氣體，這對人體會產(chǎn)生非常大的危害，其中最嚴重也最常見的就是燙傷、灼傷。比如硫酸煙霧會職工的皮膚、鼻粘膜等都有非常大的損害。如果職工自身素質(zhì)就比較差，很有可能受到一次傷害后，就會留下終身病根。對此，發(fā)電廠需要對這些危險區(qū)域進行明確的標識，同時保證所有化學品操作崗位工作人員都有相應的資質(zhì)，每名職工都能夠熟練應用防護用品。

4、工頻超高電場、工頻磁場危害控制 在這樣的環(huán)境中工作，職工會出現(xiàn)頭暈、失眠等健康問題。對此，發(fā)電廠企業(yè)要規(guī)定全部的高壓電場設備都要有相應的防護方法，同時要保證工頻超高電場、工頻磁場的設備必須與現(xiàn)場作業(yè)場所有足夠的距離。超高壓輸電設備外殼要全部都接地，如果某些區(qū)域職工并不長去，必須要使用 屏蔽網(wǎng)罩來進行屏蔽。企業(yè)領(lǐng)導要定期檢查，重點檢查通風、設備等情況。

二、注重職業(yè)健康宣傳

職工職業(yè)健康是保證企業(yè)正常生產(chǎn)的關(guān)鍵所在，而做好職業(yè)健康宣傳工作對保護職工職業(yè)健康有著重要的意義。對此，發(fā)電廠企業(yè)宣傳部應該注重宣傳，讓每位職工都意識到自己的職業(yè)危害，并且掌握相應的防范方法，逐漸形成良好的作業(yè)操作習慣。企業(yè)要依據(jù)自身運行情況編制防范手冊，發(fā)放到每個員工手中。另外，在比較醒目的位置安放警示標識以及相關(guān)警語，建立一個宣傳專欄，專門宣傳職業(yè)危害的防范措施。另外，企業(yè)需要注重噪聲知識宣傳，讓職工對噪聲有一個充分的了解，能夠?qū)γ總€防護用品的使用方法都有所掌握，如果防護用品結(jié)構(gòu)比較復雜，企業(yè)要對職工進行多次的培訓，必須要求每位職工都了解這些用品的使用方法。大量的走訪調(diào)查發(fā)現(xiàn)，多數(shù)人并不喜歡應用企業(yè)發(fā)放的勞動保護產(chǎn)品，其中最為重要的原因就是使用非常不便，而且應用起來并不舒服。但是勞動保護用品只有按照正確的方法進行佩戴，才可以發(fā)揮突出作用，為此，企業(yè)在進行積極宣傳時，還需要做好監(jiān)督工作，在必要的時候，必須要求職工穿戴防護用品。企業(yè)需要在具備危險的設備上，將所需要穿戴的防護用品以及用品穿戴方法都標示出來，這樣職工在進行選擇防護用品以及穿戴問題上就不會出現(xiàn)誤差。發(fā)電廠企業(yè)各個部門都需要安排專門人員來對防護用品進行管理，如果口罩、面具等設備已經(jīng)使用過，職工必須對其進行清洗，清洗過后還需要使用藥液進行消毒，待到完全晾干后才能夠應用。此外，企業(yè)還需要安排專門人員對各個工業(yè)區(qū)域進行巡查，發(fā)現(xiàn)潛在隱患以及危險行為，一旦發(fā)現(xiàn)問題要立即糾正，同時做好書面記錄工作。對于那些始終遵循企業(yè)要求，正確佩戴防護用品的職工要給予鼓勵以及嘉獎，而對那些不改正人員則要給予處罰。

三、預先做好醫(yī)療應急準備

現(xiàn)如今，我國很多電力企業(yè)職工健康都不同程度的存在著問題，對此，電力企業(yè)既要對平時危險源進行有效的控制、注重日常的宣傳工作外，還應該預先做好醫(yī)療應急準備工作，這樣一旦發(fā)生危險事故，能夠立即進行救援，減少工作人員的傷害。筆者認為發(fā)電企業(yè)可以從以下幾方面進行嘗試：

1、成立醫(yī)務室 電力發(fā)電企業(yè)通常都是規(guī)模比較大的企業(yè)，日常生活中，某些員工在工作中很有可能出現(xiàn)健康問題，尤其是突發(fā)的健康問題，此時還不能立即趕往醫(yī)院，很有可能職工因此而失去生命，但是如果企業(yè)中有醫(yī)務室，職工發(fā)病后可以在第一時間得到救治，保證物品及人員應對相關(guān)風險。同時，醫(yī)務室的醫(yī)生還堅持對每位患者的就診記錄定期分析，明確職業(yè)疾病產(chǎn)生的原因及控制措施。

2、制定科學合理的醫(yī)療應急預案 電力發(fā)電企業(yè)應該制定較為完善的職業(yè)危害應急預案，包括防止中暑預案、防止傳染病預案等，每年開展定期演練，以加強應急處理能力。在日常工作期間，按標準和風險配置急救用品。在各個工作場所，配備有足夠的急救箱，每個急救箱由指定的、合格的急救員負責管理。所有急救箱位置及急救員名單通過公司發(fā)文公布，以便為職工就近、及時、有效地提供急救服務。急救員均接受具有培訓資質(zhì)紅十字會機構(gòu)的急救培訓，而且電力發(fā)電企業(yè)還要定期組織醫(yī)生對急救員進行再培訓，電力企業(yè)員工中取得急救員資格證的人員必須滿足企業(yè)需求。

第6篇：中暑應急演練總結(jié)范文

新時期的校園安全形勢日益嚴峻。學校必須高度重視，采取多樣措施，防患未然，精細管理，常抓不懈，確保各項工作的健康、有序、可持續(xù)發(fā)展。

一、健全制度，防范為主

學校作為教書育人的重要場所和主陣地，必須有和諧安寧的環(huán)境做保障。每一個學生的健康快樂安全成長，關(guān)系著千萬家庭的幸福和未來，維系著和諧社會的穩(wěn)定發(fā)展，決定著國家未來接班人的培養(yǎng)！我校作為一所省四星級高中，省綠色平安學校，始終把學生校園安全工作作為學校實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的頭等大事。近年來，學校根據(jù)上級要求，成立了安全工作領(lǐng)導小組，校黨委書記兼校長為第一責任人，學校德育、保衛(wèi)、團委等各職能處室，三個年級部，各位班主任建立管理網(wǎng)絡，層層簽訂責任狀，落實安全工作責任制，細密分工、各司其職、點面結(jié)合。近年來，學校已經(jīng)初步形成了安全管理有序、防控有保障、整改措施到位、秩序井然、環(huán)境安定、校風學風純正的的良好局面。

近年來，結(jié)合校情，學校提出在對學生實施安全管理、創(chuàng)建平安和諧校園中，努力實施“一二三四五十工程”，即創(chuàng)設一種居安思危、警鐘長鳴的濃厚氛圍；唱響兩句安全口號：以人為本，保證師生安全，科學發(fā)展，提高育人質(zhì)量；克服“三種心理”，即輕視、僥幸和應差心理；堅持“四個原則”，即排查安全隱患，明確問題責任，落實整改措施，追究相關(guān)責任；樹立“五種意識”，即責任追究意識、一票否決意識、常懷憂患意識、安全防范意識、團隊合作意識；全力做好“十防教育”，即防觸電火災，蒴偷盜搶劫，防溺水中暑，防打架斗毆，防食物中毒，防交通意外，防雷電地震，防心理障礙，防艾滋，防其他傳染病及意外傷害，等等。

二、強化管理，注重落實

學校堅持以主題教育和常規(guī)管理為抓手，實施精細化管理，把學生校園安全工作落到實處。學校定期召開德育管理和班主任工作會議，總結(jié)并布置相關(guān)工作，開展平安創(chuàng)建的多項評比活動。落實各項防范措施，堅持安全管理和教育教學兩手都要抓兩手都要硬。學校借異地新建的契機，加大了安全工作人力物力的投入，引進了高科技手段參與安全管理，校園內(nèi)建立起完備的監(jiān)控系統(tǒng)，二百多處攝像頭全天候運行，全方位監(jiān)控，做到人防、物防、技防并舉，監(jiān)控、巡查、處置聯(lián)動。學校還與縣公安局、文化局、工商局、城管局等部門加強配合，清理、整頓、取締校園周邊的網(wǎng)吧、游戲室、歌廳、茶吧等，凈化優(yōu)億了校園周邊的育人環(huán)境；學校多次邀請學校特聘的法制副校長和輔導員以及公檢法等相關(guān)領(lǐng)導前來學校開設講座或報告，進行現(xiàn)場指導。通過多管齊下的防范措施，師生的安全和學校的工作得到了有效保障。

學生安全責任重大，在對學生的日常安全教育和管理上，學校高度重視。在狠抓學生的日常安全管理上，學校通過抓好以下十個方面的工作來保證學生的校園安全。①營造安全教育氛圍。學校通過閉路電視、校園網(wǎng)絡、校園廣播，以及櫥窗、長廊、宣傳欄、大屏幕、班級主題教育活動等多項安全宣傳教育活動，讓學生樹立安全意識，努力創(chuàng)建和諧平安校園。②加強進出校門和課間管理。嚴禁校外閑雜人員進入校園，及時排查、化解、消除不安全因素。③加強交通安全教育。我們多次組織主題征文、專題講座等豐富多彩的教育活動，教育學生為了自己和他人的安全和幸福，必須嚴格遵守交通規(guī)則，養(yǎng)成良好的文明交通習慣。④高度重視食品安全。⑤宣講消防安全。⑥注意用電上網(wǎng)安全。⑦日常體育運動、實驗安全。⑧日常行為安全。家校配合，加強管控，規(guī)范學生的日常行為習慣。⑨心理健康安全。學校要求廣大教職工認真學習相關(guān)法律規(guī)定，能根據(jù)新課程理論，轉(zhuǎn)變教育觀念，提高育人水平，學?！靶撵`氧吧…‘心理咨詢室”正常工作。④編制安全手冊。既強化了學生的安全防范意識，又收到了良好的教育效果。

三、制訂預案，應急演練

我們根據(jù)江蘇省平安學校標準和上級主管部門的具體要求，結(jié)合漣水中學的具體學情校情，制訂了常規(guī)管理中可能遇到的突況下的應急處理預案并根據(jù)需要組織演練。

1．突發(fā)事關(guān)生命險情。人的生命重于一切。在發(fā)生學生突發(fā)疾病或遇到打架斗毆造成傷害等險情，我們特別強調(diào)以人為本，第一時間救人，急送校醫(yī)值班室或撥打120送醫(yī)院救治，確保師生的生命安全。然后再報告情況，控制局面，查明原因，妥善處理。

2．突發(fā)停電火災等險情。在發(fā)生突然停電或火災的情況下，校值班領(lǐng)導和坐班老師要迅速控制局面，穩(wěn)定情緒，整頓秩序，按照事先演練過的預案快速、有序、安全撤離危險區(qū)域。學校要求每位老師必須嚴格遵守師德規(guī)范的各項要求，對不積極參與組織管理，不顧學生生命安全而自己先撤離危險現(xiàn)場的“范跑跑”們要嚴肅查處。

3．學生在途中突發(fā)交通事故。如有學生在上學或放學放假期間發(fā)生交通事故，接到消息的教職工要在第一時間到達現(xiàn)場，迅速組織救治。要及時撥打120、110報警求助，同時盡量保護好現(xiàn)場，維護好秩序，盡快通知家長，協(xié)助警察和醫(yī)生處理險情，報告學校值班領(lǐng)導。

4．不法分子危及師生生命安全。校園內(nèi)一旦發(fā)生師生的生命安全遭受犯罪分子的不法侵害等情況，保衛(wèi)科和學校值班人員作為第一責任人要迅速關(guān)閉大門，勇敢圍堵不法分子，呼叫其他師生一起控制局面，制服罪犯，迅速撥打報警電話，并向校值日領(lǐng)導匯報處置。

5．傳染性疾病流行暴發(fā)。發(fā)生不可抗拒的傳染病，如流感、紅眼病等，應當按照上級部署和預案，做好消毒、隔離、治療等防控措施，防止疫情擴散。

四、對新時期學生校園安全的幾點認識和思考

1．學校堅持強化對青少年學生的法紀教育、社會公德教育、傳統(tǒng)文化教育、文明習慣教育、心理健康等方面的教育，這些其實是抓好學生安全教育的根本。學生的法紀意識和法律觀念增強了，就會自覺遵守校紀校規(guī)，才能做到令行禁止，因此，我們在今后的安全管理工作中，將繼續(xù)抓住這一根本，不斷探索、創(chuàng)新安全工作的新路子。

2．班主任要把心理健康與德育教育管理有機結(jié)合起來，進一步完善安全管理的長效機制，加強對學生的理想教育、社會公德教育、普法教育，使他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、安全觀和生命觀，健康成長，成人成才。

3．安全無小事，安全工作只有開始沒有終結(jié)。學校必須始終繃緊學生安全這根弦，這也是一項長期、復雜而艱巨的系統(tǒng)工程，必須從講政治的高度，堅持科學發(fā)展，認真落實學校安全工作方針：即“高度重視、全員參與、警鐘長鳴、精細管理、確保安全”，不斷發(fā)現(xiàn)新情況，研究新問題，與時俱進，全力做好新時期校園各項安全工作，實現(xiàn)學校的長治久安，維護好學?！敖K省平安校園”的榮譽，為漣水的和諧穩(wěn)定和社會發(fā)展多做貢獻。

【本文系劉忠同志主持的江蘇省十二五規(guī)劃立項課題——《新時期學生校園安全問題的研究》(編號：D/2013/02/507)研究成果】

第7篇：中暑應急演練總結(jié)范文

根據(jù)集團公司關(guān)于開展第三十一次“夏季安全生產(chǎn)百日競賽”活動的通知精神，分公司積極落實行動，為防范夏季高溫、臺風、暴雨、雷擊等各類惡劣氣候和自然災害帶來的行車安全和消防安全的隱患；確保分公司安全生產(chǎn)的穩(wěn)定，以優(yōu)良的業(yè)績迎接建國70周年和集團建司70周年，分公司認真制訂夏季安全生產(chǎn)百日賽活動方案，圍繞“敢擔當有作為齊抓共管、找差距抓落實保安共慶”活動主題，以“保平安、迎雙慶”為主線，落實安全主體責任，積極開展夏百賽活動及“防風險 保安全 迎大慶”安全生產(chǎn)大檢查工作，杜絕各類事故，維護企業(yè)安全穩(wěn)定的發(fā)展局面。

夏百賽期間，分公司164輛客運車輛運營里程669.6萬公里，無重大責任事故，公安網(wǎng)違章、4G監(jiān)控違章比去年明顯下降。

百日賽期間召開各類動員會18 次；參加會議人數(shù)981人次； 開展安全活動、教育培訓共計21次，受教育人數(shù)1126人次；脫產(chǎn)培訓2次，參加人數(shù)248人。對駕駛員的排查 15 次,共計排查 1128 人次;

開展夏季車輛專項排查15 次,共計排查車輛 823 輛次; 開展LNG車輛的專項檢查6次；共計檢查車輛 135輛次。分公司安機科開展了四次車輛抽查，共計抽查車輛237輛次。組織安全大檢查8次，消防安全檢查2次，分公司組織開展消防演練一次，參加人數(shù)122人；開展全面的隱患排查整治，共計查獲各類安全隱患 103 起，對發(fā)現(xiàn)的各種隱患與問題全面落實整改措施到位；查獲各類違章78 起，罰款 4100元；全面保持分公司安全形勢平穩(wěn)有序?，F(xiàn)將夏季百日競賽活動總結(jié)匯報如下：

一、全面動員，層層動員

根據(jù)夏百賽活動要求，積極開展宣傳發(fā)動工作，層層召開動員會，營造良好的活動氛圍，認真制訂夏百賽活動計劃及方案，貫徹落實夏季安全生產(chǎn)措施，加強安全管理工作，加強人員的安全教育、加強車輛專項檢查，排查安全隱患，嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，使全體員工對活動的主題、要求、目標做到人人皆知，參與率達100%。全體駕駛員簽訂 “夏百賽”活動的責任狀，明確責職、責任、目標，增強安全意識、責任意識，落實安全隱患排查措施,扎實推進了兩大活動及隱患排查整治和“防風險 保安全 迎大慶”安全大檢查工作的開展。

分公司宣傳欄刊出三期兩大活動的宣傳內(nèi)容，通過短信、微信發(fā)送宣傳信息681條，LED滾動字幕每天不間斷播放宣傳標語，橫幅共計拉出八條，安全氛圍濃郁，有力地推動了兩大活動的順利進行。

二、精心組織,全面貫徹

分公司按照夏百賽活動計劃分別開展了整治4G違章、強化夏季安全行車專項教育、夏季車輛專項檢查、安全自查自糾、消防安全專項檢查,結(jié)合平安交通百日行動及“防風險 保安全 迎大慶”安全大檢查活動等各項工作，由領(lǐng)導帶領(lǐng)職能部門對各個掛鉤負責的部門及單位進行了活動開展情況的督查，嚴格按照活動的按排與要求，全面推進活動的開展。

1、夏百賽期間分公司重點開展夏季安全主題教育，切實提高安全教育培訓針對性、系統(tǒng)性、實效性。加強全體安管人員的培訓教育，認真學習《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》，提高思想認識，增強工作責任心，提升業(yè)務水平，全面提高安管人員的管理能力；加強日常的值班管理，強化各項安全管理措施的落實，加強現(xiàn)場班班囑咐，督促駕駛員嚴格執(zhí)行安全承諾喊話以及發(fā)車前安全視頻播放制度，提高安全生產(chǎn)責任意識和服務水平。各車隊對全部從業(yè)人員進行全面排查，嚴格執(zhí)行駕駛員的管理與使用規(guī)定，消除安全管理隱患，確保人員資質(zhì)合格、教育到位、管控到位。

2、重點開展駕駛員夏季惡劣天氣條件下的各類道路安全防御性駕駛操作規(guī)程教育、安全行車各類操作技能的針對性培訓、開展漫水路橋、山洪泥石流、橫風側(cè)滑、車輛自燃及爆胎等預防和突況下應急處置培訓，增強駕駛員安全責任意識、安全責任心, 整治違規(guī)駕駛與不良不安全駕駛陋習，加強4G監(jiān)控，加強實時管控，特別加強中午、夜間時段4G監(jiān)控與語音提示，防止疲勞駕駛、防追尾事故；認真開展高八條、紅六條針對性主題教育培訓，全體賀駛員必須牢記于心，落實于行動；針對夏季高溫酷暑臺風雷電等特點，開展防臺風、防雷擊、防火災、防中暑、防中毒、防墜落為重點的安全教育，特別囑咐駕駛員做好臺風、暴雨等惡劣天氣下安全行車工作，控制車速，拉大車距，緩打方向，謹慎駕駛，做到遵章守紀，控制車速，嚴禁違章行為，確保安全。各崗位認真開展安全職責、夏季安全生產(chǎn)常識、安全操作規(guī)程、上下班途中安全以及各類應急預案的專項培訓教育；開展全員反恐防恐、危險品常識、識別和應急知識系統(tǒng)化培訓，重點加強客運站候車室安檢人員、承包駕駛員的教育培訓和途中危險品查堵監(jiān)管，切實提高客運站安檢及各類從業(yè)人員崗位安全操作和應急處置技能。嚴格執(zhí)行“84220”和“任意連續(xù)7日內(nèi)累計駕駛時間不超過44小時”的防疲勞制度，842車隊對超長途夜班車加強管控，嚴格執(zhí)行接駁、落地換班制度，嚴格執(zhí)行路口控速和夜間22點至凌晨6點降速20%的速度管控制度，嚴格執(zhí)行“降限減控”的速度管控制度；嚴格執(zhí)行超長途夜班車駕駛員作業(yè)計劃。

3、通報重特大事故開展警示教育，對9.28長深高速宜興段特大事故、交通運輸部安委會通報的兩起重大事故，通報至每名駕駛員并進行專題警示教育，通過對典型事故案例原因分析，教育全體駕駛員深刻吸取它人事故的教訓，舉一反三，堅決杜絕各類違章違法行為，杜絕事故；同時，各車隊對找管理上的薄弱環(huán)節(jié)，提出防范措施，落實整改舉措，全面增強安全意識、責任意識、法律意識。嚴格落實夏百賽的各項要求，積極開展自查自糾，全面排查安全生產(chǎn)隱患，嚴格執(zhí)行手機監(jiān)管、84220制度、接駁運輸、路口控速等專項監(jiān)管制度，通過實時監(jiān)控、教育考核，安全專項主題活動等手段進行有效管控，努力提升全體駕駛員主動安全意識。認真落實安全生產(chǎn)大檢查、平安交通百日行動以及“防風險 保安全 迎大慶”安全大檢查活動的各項要求，積極開展自查自糾，全面落實各大活動的文件精神，認真排查安全隱患，通過實時監(jiān)控、安全教育、經(jīng)濟考核，安全專項主題活動等手段對從業(yè)人員及車輛進行有效管控，確保各項管理制度落到實處。挑選駕駛員積極參加集團公司組織的演講比賽，并取得良好成績，為分公司爭取了榮譽。

4、開展夏百賽對所有車輛全面安全隱患排查，檢查車輛的安全部件、轉(zhuǎn)向機構(gòu)、制動、輪胎、滅火機、安全錘、燈光、發(fā)動機、油電路等設施設備，確保有效、合格、齊全，確保車況完好。開展以“防自燃”、“防爆胎”為主要內(nèi)容的專項排查，重點對輪胎、油氣電路、安全錘、應急窗、滅火器彈及LNG氣瓶安全閥門專項檢查，淘汰更換輪胎12條；更換滅火器8只。開展LNG車輛專項檢查，對車輛檢查中發(fā)現(xiàn)的問題隱患，認真記錄逐一落實整改措施，并確保復查驗收各項指標全面合格。 結(jié)合學生返校運輸、新兵運輸、中秋國慶運輸分別開展車輛的專項檢查，保證車況完好，保證運輸任務的順利完成。

5、分公司認真開展“防風險、保安全、迎大慶”安全生產(chǎn)大檢查工作，成立三個由三級部門主要負責人帶隊，各職能科室成員組成的專門的督查小組，每日分三個時段對分公司的安全狀況、客運生產(chǎn)情況進行檢查，全方位跟蹤安全生產(chǎn)大檢查的進展，督促各部門及員工認真落實防風險保安全迎大慶的各項舉措，全面排查整治隱患，確保中秋、國慶運輸安全生產(chǎn)的順利進行，保證分公司安全生產(chǎn)大檢查工作取得成效。全面升級國慶安保工作，各工種各崗位全面加強力量配置，增強防范措施，提高工作效力，保證了中秋、國慶運輸任務的全面完成。

6、加強4G監(jiān)控，充分發(fā)揮車隊、監(jiān)控中心對車輛的管控作用。排查所有車輛4G主機、硬件設備工作情況，全面排除因硬件設施缺陷導致的定位不準、視頻數(shù)據(jù)缺失等情況，確保4G設備工況完好，堅決做到4G不在線不發(fā)班。認真開展“安全生產(chǎn)法”、“道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范”等法律法規(guī)以及集團公司監(jiān)控管理制度的培訓學習，強化對監(jiān)控人員的業(yè)務培訓，規(guī)范監(jiān)控流程，提高業(yè)務水平，全面提升監(jiān)控質(zhì)量；夏百賽期間，著重加大查糾違章的力度，嚴打各類違章行為，所有違章全部按規(guī)定進行處置，經(jīng)濟處罰談話教育同步到位；違章起數(shù)全面下降，充分地發(fā)揮了監(jiān)控中心的監(jiān)督作用，遏制了違章，保障了安全行車，夏百賽活動取得理想的效果；對第三方監(jiān)控平臺轉(zhuǎn)來的違章通報進行認真核實與排查處理，做好信息的反饋與臺帳記錄。重點加大對瞬間超速違章行為的查處力度，警示教育全體駕駛員自覺杜絕違章行為。

7、客運站強化“三不進站六不出站”管理制度的落實,抓好源頭管理。規(guī)范客運站安全管理行為，重點加強候車室危險品檢查，堅決做到逢人必查，逢包必檢，杜絕危險品的進站上車，；加強行包安檢，所有托運的行包必須全部開包、開箱接受檢查合格后方可辦理托運手續(xù)；重點整改行包房人員隨意進出、安檢不到位等安全隱患，落實專人負責管理，除行包房工作人員外，所有人員一律不得經(jīng)行包房出入，行包現(xiàn)場開包檢查后方可進站，有效消除了安全隱患。

同時加強現(xiàn)場管理嚴格落實操作規(guī)范，每天不定時的進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并建立長效機制；重點加強下屬客運站安全管控，把安全責任落實到崗位、落實到每一個環(huán)節(jié)，從嚴管控。加強場站管理，所有車輛站內(nèi)控速不超過15km/h，車輛按指定地點停放，站場秩序及衛(wèi)生狀況明顯改善，杜絕閑雜人員、社會車輛進站，站場安全得到保證。積極開展“安全帶、生命帶”的專項活動，發(fā)車前督促旅客自覺系好安全帶，車廂內(nèi)播放安全告知視頻，努力消除安全隱患，提升服務質(zhì)量。強化例檢、報班制度的執(zhí)行力度，嚴把出站人員的資質(zhì)關(guān)，嚴把出站車輛的安全關(guān)；認真做好候車室的安檢工作，做好危險品的查堵工作，客運站各崗位認真履行工作責職，保障了行車安全。

大力整治分公司站前廣場的秩序以及環(huán)境衛(wèi)生，全面提升服務檔次，積極做好三優(yōu)工作：優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務，努力樹立啟東城市的窗口形象，展示汽運人的風采與精神風貌，為啟東市的雙創(chuàng)工作作出應有的貢獻。認真做好夏季防臺、防汛工作，加強內(nèi)保、消防巡查，完善各類應急預案，加強值班管理，認真完善夜間值班管理制度，加強巡查，做好相應臺帳資料的記錄。認真做好反恐防恐及維穩(wěn)工作，積極落實各項反恐防恐措施。

8、開展全面消防安全檢查，重點對客運站的候車室、站務樓、站場開展消防、內(nèi)保巡梗系統(tǒng)的督查，抽查消防設施設備及臺帳，檢查消防器材管理、責任區(qū)的劃分及責任人的落實，通報檢查結(jié)果,落實整改措施。提升從業(yè)人員的消防安全意識和消防安全的技能。積極開展消防安全演練，9月11日邀請啟東市消防大隊的領(lǐng)導來分公司進行消防安全知識的講座，同時分公司與消防大隊舉行車輛火災的撲救及站場車輛應急疏散的消防安全聯(lián)合演練，檢驗了義務消防隊及員工隊伍消防安全應急處置能力，增強和提高了全體員工的消防安全的責任意識。

9、夏百賽期間分公司積極做好防高溫、防臺風惡劣天氣的防范工作，做到應急預案到位，人員到位，物資儲備到位，臺風期間值班人員堅守崗位，備項防范舉措落實到位，將臺風對班次的影響降到最低，由于各項工作到位臺風未造成財產(chǎn)損失。夏百賽期間分公司加強對消防、內(nèi)保夜間值班巡梗系統(tǒng)進行了督查，及時通報了檢查結(jié)果,落實了整改措施。安機科、后勤部門加強對房屋設施以及出租門店的管理，開展三次夏季消防安全檢查，排查安全隱患，確保站場各項設備的正常運作；加強對出租門店的用電、消防安全管理，杜絕三合一現(xiàn)象，消除各種安全隱患，保障生產(chǎn)安全。重點對站場消防設施、候車室、修理廠、出租門店、車輛消防設施設備以及從業(yè)人員的消防安全教育情況進行了檢查，對環(huán)宇修理廠、駕校進行了安全、消防等綜合大檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患提出了整改意見并進行了通報，督促做好整改工作。修理廠積極開展崗位練兵，選派修理工參加集團公司舉辦的技能比武并取得較好成績。

10、 全面升級國慶安保工作，并提高至安全管理的政治站位。清醒認識到事關(guān)政治穩(wěn)定，是一項重要的政治性工作，更是安全管理的中心工作，將活動貫穿于夏百賽之中，在活動的各個節(jié)點對活動的目標任務逐一進行整合，分別制訂各個活動祥實的活動計劃方案以及隱患排查治理舉措，以夏百賽活動為龍頭，以“防風險 保安全 迎大慶”安全生產(chǎn)大檢查工作為抓手，將各大活動整合為一體，根據(jù)各個階段的重點和中心工作，分別開展扎實有效的隱患排查治理和整改工作，強化安全管控，壓降違章，杜絕事故，確保安全，確保各大活動的目標任務得到全面實現(xiàn)。目前夏百賽活動將要結(jié)束，新的活動安全、穩(wěn)定、增效競賽即將開始，我們將進一步強化安全管理、確保穩(wěn)定、提升服務、增創(chuàng)效益。確保2019年各項工作順利完成。

三、全力以赴，做好雙節(jié)運輸

第8篇：中暑應急演練總結(jié)范文

一、主要工作及特點

1、安全管理科學精細。一是進一步建立健全了安全工作組織機構(gòu)，明確了安全工作責任分工。落實了學校安全工作校長負責制、全員責任制、一崗雙責制、責任追究制等各項制度，安全工作做到了人人有事干，事事有人干，處處有人管，時時有人管，人人都有一塊責任田。二是及時簽訂了各類安全目標責任書。中心校與各村小學、本校各部門，各校與班主任、科任教師、從業(yè)人員、各管理員，班主任與學生家長、學生層層簽訂了責任書。將安全工作作為對教職員工考核的一項重要內(nèi)容，同時貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到了職責明確，責任到人。三是落實了值周值班制度，各校在教師會上明確了第一次值周工作任務，落實了夜間巡邏、清班、教學樓值班、課間學生活動、放學學生路隊管理等工作，學校安全管理步入正軌。四是校園周邊環(huán)境治理力度大，效果好。秋季開學當天，中心校針對報名人數(shù)多，學生、家長擁擠的情況，在校外劃定了停車區(qū)域，樹立了導向牌，并安排專人疏導車流人流，既有效地保證了清油商貿(mào)大街的暢通，又為師生出入校園打開了綠色通道。五是建立健全了學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、教師值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查等規(guī)章制度。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都做到了有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。六是加強了學生暑期的安全教育早在放暑假前，學校就召開了學生假期安全教育大會，就暑假安全進行了教育和強調(diào)，給每位學生家長印發(fā)了《學生文明安全度假溫馨提示》，強化了家長管理和教育職責，提醒了假期安全注意事項。從而確保了學生平安文明度假，假期中沒有不安全事故的發(fā)生。七是全面加強了防汛安全工作。早在汛期到來之前，中心校就研究制定了全鎮(zhèn)小學年度防汛工作安排意見，成立了防汛領(lǐng)導組織機構(gòu)，明確了各校、各險要地段的管理責任人。中心校統(tǒng)籌安排了汛期領(lǐng)導帶值班人員和帶值班制度，落實了河道巡河制度，落實了隔河渡水時學生家長接送學生制度。各校制定了汛期防搶撤安全預案，并進行了反復演練。從而保證了入汛以來全鎮(zhèn)小學無不安全事故發(fā)生。

2、安全檢查細致到位。一是8月31日前各校對學校校舍及其他硬件設施進行了全面細致的檢查，二是對學校食堂、宿舍、飲水衛(wèi)生進行了檢查。各校食堂從業(yè)人員能持健康證上崗，飲用水水源自備的水井能加蓋加鎖。中心校宿舍管理員能與學生宿舍就近居住，保證管理到位。寄宿制學校9月2日早開始發(fā)放蛋奶，蛋奶的存儲、加工、留樣、食用各個環(huán)節(jié)能規(guī)范操作，保證了學生食用的質(zhì)量。三是實行了了糧油、蔬菜、蛋奶的入庫索證登記制度，鎮(zhèn)中心校對糧油及辦公用品實行了統(tǒng)管。四是中心校對檢查中存在的問題下達了整改通知書，明確了目標，限期整改，中心校將跟蹤檢查直至隱患排除。

3、安全教育及時有效。一是迅速啟動了為期一個月的“安全教育月”活動，學校成立了領(lǐng)導組織機構(gòu)，制訂下發(fā)了活動實施方案?；顒釉缕陂g學校召開了師生安全教育大會，辦了安全教育專欄，開展了安全隱患大排查活動。少先隊開展了安全教育主題隊會，各班、各宿舍開展了“平安文明班級”“平安文明宿舍”創(chuàng)建活動。二是各校能在開學第一天報到后第一時間就及時組織召開學生會，做好學生的收心教育和安全教育；中心校12個義務班班主任做了充分的準備，備寫了第一節(jié)班會活動教案和安全教育課教案，環(huán)節(jié)齊全，重點突出，從當前的季節(jié)特點和校情出發(fā)，突出了防汛、防溺水、交通安全、防傳染病等內(nèi)容，切合實際，操作性強，各班于9月1日召開了第一次班會，上了第一節(jié)安全教育課，收效良好。三是各校安全教育課做到了“六落實”，即做到了有計劃、上課表、進課堂、有教師、有教案、有教材。

二、今后工作設想

1、堅持安全責任重于泰山的方針，堅持把安全工作同教學工作同安排、同總結(jié)，堅持安全工作天天抓、周周抓、勤檢查、月月有總結(jié)的安全機制，力爭把我鎮(zhèn)小學的安全穩(wěn)定工作做得更好、更有成效。

第9篇：中暑應急演練總結(jié)范文

一、層層簽訂安全責任狀，認真落實安全責任制

為了切實加強對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導，強化安全生產(chǎn)管理，年初，經(jīng)理與各工段負責人簽訂了《安全生產(chǎn)責任狀》，把安全目標層層細化、量化，落實到每一個人。2012年安全生產(chǎn)責任狀簽訂9個工段，簽訂率100%。形成了分部領(lǐng)導總負責，各工段長重點負責的安全生產(chǎn)責任模式。

二、建立健全安全管理體系，認真落實安全管理制度。

沒有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是保證安全的基礎(chǔ)，因此今年我花費了大量的精力重新修訂了14項安全生產(chǎn)管理制度、編制了分部的綜合應急救援預案、重新對分部的安全生產(chǎn)責任制進行修訂等，為分部的安全管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。并且按照國家要求的標準建立健全了各類消防設備檔案、資料，做好各種消防設備、環(huán)保設施的運轉(zhuǎn)和保養(yǎng)記錄，做到安全工作心中有數(shù)，確保分部的安全生產(chǎn)運營。

三、強化安全培訓教育活動，不斷提高全員安全意識

為全面貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，今年我們重點強化了對職工的安全教育的培訓力度。

1、分部從員工一入廠開始，組織開展新員工入廠“三級”安全教育，從廠級的教育“宣傳國家的法律法規(guī)、公司的安全管理規(guī)章制度”，到車間級的“車間工藝生產(chǎn)情況、危險源辨識”，最后到班組的“工位操作技能和安全操作規(guī)程的培訓”，一步步確保的我們的新員工受到一個系統(tǒng)的、有層次的、全面的職業(yè)健康安全環(huán)境教育。確保新員工入廠“三級”安全教育率達100%并保證了培訓的效率。

2、在六月份“安全生產(chǎn)月”活動中，根據(jù)上級文件精神的

要求，積極參與安全生產(chǎn)競賽活動。組織全體員工通過板報、錄像的形式積極學習安全、消防知識?！鞍踩a(chǎn)月”活動的開展，提高了廣大員工安全生產(chǎn)的積極性。

3、消防演練、消防知識培訓：在去年組織分部職工參與的應急疏散及消防滅火演習的基礎(chǔ)上，今年分部又組織了一次消防知識培訓，結(jié)合最新的消防知識和技術(shù)，為廣大員工講述生動形象的一堂教學課，不僅**員工一些日常中使用的滅火常識，還重點講解了如何正確的使用各類滅火器，并收到了很好的效果。

4、在組織“安全生產(chǎn)月”活動時分部廠房內(nèi)懸掛了安全警示標志，醒目位置張貼了安全宣傳標語，以提高人們的防范能力，減少或避免事故的發(fā)生。

5、今年共組織了多項安全專項培訓工作：其中生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人安全資質(zhì)證書復審培訓3人，特種作業(yè)資格證的培（復）訓，其中叉車2人，電工1人，電焊6人，起重3人。

通過一系列的培訓、教育和實際操作訓練，大大提高了全員的法律知識、**處理問題的能力和技能，增強了全體職工搞好安全生產(chǎn)的自覺性，提高隊伍的整體素質(zhì)，從根本上解決安全生產(chǎn)意識、水平和責任心的問題，有效地加強管理的執(zhí)行力。

四、加強“源頭”管理工作，堅決制止“三違”現(xiàn)象

2、繼續(xù)嚴格執(zhí)行《動火作業(yè)審批》、《臨時電審批》等安全制度，杜絕了違章指揮、違章作業(yè)。

3、加大外包服務單位管理，強化施工安全措施，確保施工安全。一是進行安全資格審查，不具備安全資格的外來施工隊伍不得進入廠區(qū)施工。二是要求外來施工隊進廠施工前，必須先簽訂《外包服務建筑施工安全管理協(xié)議》，經(jīng)過相應安全資質(zhì)驗證，外來供應商人員接受安全告知后，方可允許施工。

4、居安思危，開展“警示性”安全教育，做到安全工作警鐘長鳴。2012年螺桿泵分部共發(fā)生各類事故0起

，同時將公司內(nèi)發(fā)生的事故在分部進行通報，為廣大職工敲響安全警鐘，讓職工在真實的事例中加深認識，使職工從教訓中得到教育，不斷提高職工的安全防范能力和事故應變能力。

五、強化施工現(xiàn)場管理，確保消除事故隱患。

為了正確處理改造施工和生產(chǎn)同時進行的矛盾，確保改造施工和生產(chǎn)作業(yè)的安全，著重做以下方面的工作：

1、加強學習《動火作業(yè)審批》、《臨時電審批》等直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)督管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行公司《安全管理制度》。

2、與施工單位簽訂安全協(xié)議、加強施工隊伍施工前和施工后過程中的安全教育后方予以上崗，杜絕施工過程中出現(xiàn)安全真空現(xiàn)象的發(fā)生。

3、通過修訂《外包服務建筑施工安全管理協(xié)議》強化對承包商的管理，落實承包商安全生產(chǎn)責任制，加強直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)控，提升現(xiàn)場施工管理水平。

4、不管大小的項目，由雙方事先制定施工方案和安全防護方案，雙方同意后在安全措施落實后再開始施工；

5、及時總結(jié)施工過程中存在的問題和經(jīng)驗，在保質(zhì)保量的前提下，抓緊工程進度。

六、健全安全環(huán)境管理體系，積極推行安全質(zhì)量標準化。

為確保管理體系的有效運行，2012年下半年公司組織人員對qhse管理體系進行內(nèi)部審核，并請專家進行了外部審核，建立修訂了各類安全質(zhì)量標準化文件，對提升我分部的整體安全水平具有重要的促進作用。

同時各部門通過內(nèi)部培訓、宣傳等方式對質(zhì)量、環(huán)境及安全方針進行了宣傳貫徹，確保了全體員工對質(zhì)量、環(huán)境及安全方針的理解和標準化貫徹落實。

七、認真貫徹nbsp;

執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，改善員工工作環(huán)境。

八、開展多種形式的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)各種事故隱患。

為加大安全檢查力度，促進各項安全工作真正落實到實處，發(fā)揮安全職能“監(jiān)管”的作用，在日常工作中我特別注重各項檢查制度的落實情況：查設備，看有無漏油跑氣、部件失靈、損壞現(xiàn)象；查電氣運行，看各種防雷、防靜電裝置是否良好；查消防器材、設備，看齊全、有效情況；查訓練，看操作是否熟練、迅速。從而保證了我們的安全基礎(chǔ)工作扎實有效。

九、安全績效

在2012年公司安全工作計劃中，我們制定了了本年度的安全考核指標。

1、全年死亡、重傷事故為0；

2、重大廠內(nèi)交通事故為0；

3、中毒、中暑事故為0；

4、輕傷事故頻率≤6‰；

5、火災事故損失0；

6、塵毒點合格率100%。

以上指標均順利地完成。

十、存在的問題

1、個別員工對安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故與我無緣的麻痹心態(tài)，工作中違犯勞動紀律，存在僥幸心理。在今后的工作中需加大安全教育力度，使其從思想上重視起安全工作。

2、2012年分部內(nèi)安裝、改造、施工等項目較多，

外來施工單位人員水準參差不齊，工具裝備良莠不齊。為此在今后的安全管理中，我們要加大對外來施工隊伍的監(jiān)管力度，真正做到“誰負責生產(chǎn)，誰負責安全”，預防各類安全事故的發(fā)生。

十一、2011年安全工作規(guī)劃

為確保2011年無事故災害，充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，我分部將繼續(xù)鞏固成果，在新的一年工作中重點做以下工作：

1、全面落實安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，認真落實安全管理制度。

2、突出重點，繼續(xù)深化安全生事故隱患的專項整治，進一步推行安全質(zhì)量標準化現(xiàn)場管理工作，定期組織安全大檢查，加強現(xiàn)場檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽之中。

3、加強事故應急救援管理工作。針對可能發(fā)生的危險化學品、火災、爆炸、特種設備等各類突發(fā)險情，按照應急救援預案職責和要求，編制崗位應急響應預案。為了不斷提高員工的事故處理能力和應急技能，組織一次火災爆炸事故應急救援預案演練活動。

4、堅持“預防為主，防治結(jié)合”的方針，依法做好職工職業(yè)健康監(jiān)護，定期組織對職業(yè)病危害作業(yè)場所檢測和職業(yè)健康體檢，健全員工職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案，杜絕發(fā)生職業(yè)病。

5、加強對外來施工人員的安全管理，保證外來施工人員和公司員工的人身、財產(chǎn)安全。

6、推進安全生產(chǎn)標準化進程，通過實施安全生產(chǎn)標準化體系，從而可以看出，我們向著正確的道路上一步步邁進。確保環(huán)境、質(zhì)量和安全管理方針的貫徹和目標的完成，實現(xiàn)安全生產(chǎn)標準化的有效運行，為安全生產(chǎn)提供保障。