統(tǒng)計數(shù)據(jù)精選(九篇)

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第1篇：統(tǒng)計數(shù)據(jù)范文

統(tǒng)計數(shù)字一向被視為國家經(jīng)濟社會發(fā)展的“發(fā)言人”，是公眾了解國家發(fā)展整體走向的“第一數(shù)據(jù)”。一直以來統(tǒng)計數(shù)據(jù)都是政府和企業(yè)關(guān)心的焦點，但與公眾存在一定的“距離感”，這一方面體現(xiàn)在國家的數(shù)據(jù)一般都較為宏觀，另一方面則體現(xiàn)在統(tǒng)計數(shù)據(jù)較為專業(yè)，導(dǎo)致公眾對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的理解力不足。近年來，依托于智能終端的“移動統(tǒng)計”逐漸興起，統(tǒng)計作為國家數(shù)據(jù)發(fā)言人，率先嘗試與試水“移動”浪潮。各國統(tǒng)計部門紛紛借助移動互聯(lián)網(wǎng)提供與統(tǒng)計有關(guān)的移動應(yīng)用程序，統(tǒng)計數(shù)據(jù)不再高高在上，普通大眾可以從智能終端上更便捷地獲取統(tǒng)計信息。

統(tǒng)計移動APP應(yīng)用是基于對統(tǒng)計數(shù)據(jù)資源的再利用，統(tǒng)計局作為國家數(shù)據(jù)資源的“發(fā)言人”和“所有者”，對其掌握的數(shù)據(jù)資源進(jìn)行再利用，開發(fā)建設(shè)專業(yè)性較強的移動APP，將對政府和社會經(jīng)濟發(fā)展起到積極的作用。為了進(jìn)一步了解各國統(tǒng)計部門的移動APP建設(shè)和推廣情況，筆者對美國、英國、新加坡、加拿大、澳大利亞、印度、中國及中國香港等國家和地區(qū)的統(tǒng)計政務(wù)APP進(jìn)行了簡單的調(diào)查分析。結(jié)果顯示，截止到2013年9月底，在上述國家或地區(qū)中，美國、澳大利亞、中國推出了統(tǒng)計APP應(yīng)用，英國提供了基于網(wǎng)頁的UK data explore測試版本，中國香港推出了統(tǒng)計數(shù)字移動門戶網(wǎng)站。目前這些移動統(tǒng)計APP全都是免費的，充分體現(xiàn)了政府“以公眾為中心”的服務(wù)理念。從APP的可用度來看，APP的可用度與統(tǒng)計部門的數(shù)據(jù)開放程度有關(guān)，數(shù)據(jù)開放度和顆粒度越高，移動統(tǒng)計APP可用性就越高。

美國的移動統(tǒng)計

美國統(tǒng)計工作是由政府各部門和有關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)的分散型統(tǒng)計管理體制。美國官方統(tǒng)計機構(gòu)多達(dá)70多個，分散在12個部門和其他機構(gòu)，其中以商務(wù)部商務(wù)普查局、商務(wù)部經(jīng)濟分析局、勞工部勞工統(tǒng)計局、能源部能源信息管理局、農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)統(tǒng)計局和衛(wèi)生部衛(wèi)生統(tǒng)計中心6個部門工作最為重要。其中，商務(wù)普查局和勞工統(tǒng)計局分別推出了America's Economy和Labor Stats兩款移動統(tǒng)計應(yīng)用。

America's Economy

America's Economy由美國商務(wù)調(diào)查統(tǒng)計局（US Census Bureau）于2012年9月推出，目前相對較為成熟，能提供英語、漢語等多種語言。該應(yīng)用程序的主要特點是可以利用手機隨時獲取美國經(jīng)濟指標(biāo)相關(guān)信息，并為每個指標(biāo)提供了詳細(xì)的頁面說明。為了更好地與公眾進(jìn)行互動，該應(yīng)用還提供了各指標(biāo)的預(yù)期日期，為用戶提供通知、評論以及自定義視圖等多項功能，并可以在Facebook、Twitter等社交媒體上進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)與共享。利用該程序，可以及時把握美國經(jīng)濟發(fā)展脈搏，實時了解商務(wù)統(tǒng)計局、勞工統(tǒng)計局和經(jīng)濟分析局公布的19個主要經(jīng)濟指標(biāo)，涉及就業(yè)、制造業(yè)、國際貿(mào)易、零售和住宅建設(shè)等內(nèi)容。2013年7月對版本進(jìn)行了更新，并增加了勞工局消費者價格指數(shù)、生產(chǎn)價格指數(shù)等新的經(jīng)濟指標(biāo)。

在系統(tǒng)兼容性方面，America's Economy兼容性較強，提供了iOS和Android操作系統(tǒng)的移動手機與平板電腦下載終端；在獲取便捷度方面，該應(yīng)用的獲取渠道較為多樣化，可以通過Apple應(yīng)用商店、Google play應(yīng)用商店以及美國政府門戶網(wǎng)站提供的政府移動應(yīng)用界面下載“Mobile Apps Gallery”（http：//apps.usa.gov/americas-economy.shtml）。其中，在Apple應(yīng)用商店里，America's Economy位于“商業(yè)”分類下，下載量已經(jīng)達(dá)上萬次。

Labor Stats

在奧巴馬政府“將公共服務(wù)搬上手機”口號的號召下，美國聯(lián)邦政府部門紛紛圍繞業(yè)務(wù)職能推出移動APP，Labor Stats就是在該背景下由美國勞工統(tǒng)計局（Bureau of Labor Statistics）于2012年3月推出的免費移動APP服務(wù)。美國勞工統(tǒng)計局作為一個獨立的聯(lián)邦統(tǒng)計機構(gòu)，負(fù)責(zé)收集、整理、分析、勞動經(jīng)濟方面的重要統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為各級政府部門制定經(jīng)濟和社會政策、為工商界和勞工組織決策提供勞動統(tǒng)計信息。Labor Stats應(yīng)用提供了美國勞工部就業(yè)和培訓(xùn)管理（ETA）以及勞工統(tǒng)計官方的最新數(shù)據(jù)，涉及CPI、失業(yè)率、平均每小時收入、PPI、ECI等內(nèi)容。

在系統(tǒng)兼容性方面，Labor Stats提供了iOS和Android操作系統(tǒng)的移動手機終端應(yīng)用；在獲取渠道方面，Labor Stats同樣可以在Apple應(yīng)用商店、Google play應(yīng)用商店，以及美國政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行免費下載（http：//apps.usa.gov/labor-stats.shtml）。該程序在Apple應(yīng)用商店中位于“參考”分類，在Google play中位于“商務(wù)”分類。由于Labor Stats推出時間較晚，僅提供英語版本，在Google play上的下載量只有上千，評價得分僅為2.6，與America's Economy的上萬下載量和3.9評價得分存在較大的差距。

澳大利亞的移動統(tǒng)計

ABS Stats是由澳大利亞統(tǒng)計局于2012年推出的移動應(yīng)用程序，目的是為公眾提供基于手機的“移動”統(tǒng)計，主要提供包括CPI、GDP、失業(yè)率等在內(nèi)的33項關(guān)鍵經(jīng)濟指標(biāo)，以及最新的人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)。該應(yīng)用在2012年獲得了澳大利亞“2013年電子政務(wù)服務(wù)提供最卓越獎”。在系統(tǒng)兼容性方面，ABS Stats只提供了基于iOS操作系統(tǒng)的移動手機和平板電腦等下載終端，并不兼容Android操作系統(tǒng)；在獲取渠道方面，用戶可以在Apple應(yīng)用商店或者澳大利亞政府門戶網(wǎng)站中的App應(yīng)用（http：//abs.gov.au/websitedbs/D3310114.nsf/Home/Mobile）中免費下載。在Apple應(yīng)用商店中位于“參考”分類。

中國的移動統(tǒng)計

早在2011年2月，國家統(tǒng)計局就了“中國統(tǒng)計”手機客戶端，成為國內(nèi)第一個“嘗鮮”政府移動APP的國家部委。2012年，以動態(tài)圖標(biāo)方式展示國民經(jīng)濟和社會發(fā)展變化的“數(shù)據(jù)中國”客戶端也正式亮相。2013年5月，依托于微信第三方平臺的“統(tǒng)計微訊”正式上線。

“中國統(tǒng)計”

“中國統(tǒng)計”依托中國國家統(tǒng)計局龐大的數(shù)據(jù)和信息資源，向用戶提供中國官方統(tǒng)計的即時資訊，包括統(tǒng)計數(shù)據(jù)動態(tài)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，以及統(tǒng)計熱點問題和指標(biāo)解釋等欄目，使公眾能第一時間獲取中國經(jīng)濟發(fā)展情況，了解中國政府統(tǒng)計的工作及發(fā)展。在Apple應(yīng)用商店中位于新聞類別，兼容性較強，目前為止已經(jīng)提供了兩個版本，2012年12月進(jìn)行了改版升級，更加穩(wěn)定。

“數(shù)據(jù)中國”

“數(shù)據(jù)中國”是國家統(tǒng)計局的國民經(jīng)濟主要指標(biāo)數(shù)據(jù)庫應(yīng)用客戶端，采用動態(tài)圖表方式展示中國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展變化情況，供媒體、投資者、市場研究機構(gòu)及個人及時查詢了解國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)范圍涵蓋GDP、CPI、工業(yè)、房地產(chǎn)等16個專業(yè)270多個指標(biāo)，包含年度數(shù)據(jù)和季度、月度等進(jìn)度數(shù)據(jù)，并提供了多年的歷史數(shù)據(jù)。在Apple應(yīng)用商店中位于新聞類別。

“統(tǒng)計微訊”

第2篇：統(tǒng)計數(shù)據(jù)范文

【關(guān)鍵詞】統(tǒng)計信用 統(tǒng)計數(shù)據(jù) 質(zhì)量分析

前言：隨著信息技術(shù)的發(fā)展，人類已經(jīng)進(jìn)入了大數(shù)據(jù)時代，如何在海量數(shù)據(jù)中獲取有價值的信息，或者對關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)合理的統(tǒng)計是我們必須要思考的問題。一方面要提升信息統(tǒng)計者的綜合水平，另一方面要進(jìn)一步完善數(shù)據(jù)統(tǒng)計質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，以此提升數(shù)據(jù)利用效率。

一、統(tǒng)計信用與統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量概述

隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，網(wǎng)絡(luò)中包含的信息量越來越大，數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作在企業(yè)以及政府工作中占據(jù)越來越重要的位置。一方面可以從海量數(shù)據(jù)中獲取自己需要的數(shù)據(jù)，另一方面可以根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果發(fā)現(xiàn)某個領(lǐng)域中存在的問題，為決策提供重要依據(jù)。數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的開展主要面臨兩個問題，一是信用問題，二是質(zhì)量問題，這兩個問題直接影響統(tǒng)計工作質(zhì)量，同時也影響企業(yè)或者是政府部門的信譽度。

我們可以將統(tǒng)計信用理解為信譽等級，主要由兩方面決定：一是獲取數(shù)據(jù)時要采用科學(xué)的手段，不允許統(tǒng)計工作者非法操作或者是違規(guī)操作；二是被統(tǒng)計者在配合調(diào)查統(tǒng)計工作時，要提供真實數(shù)據(jù)，不允許作假，統(tǒng)計工作者需要將統(tǒng)計結(jié)果真實完整的反應(yīng)出來，否則統(tǒng)計信用將會降低[1]。

而統(tǒng)計質(zhì)量則可以理解為統(tǒng)計數(shù)據(jù)與統(tǒng)計工作之間的關(guān)聯(lián)度，所獲得的數(shù)據(jù)越有利于統(tǒng)計工作的開展，說明統(tǒng)計的質(zhì)量就越高?？梢詮囊韵聨讉€角度來理解統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量：一是數(shù)據(jù)的完整性，從一類人群中獲取信息時，如果選擇抽樣調(diào)查的方式，抽樣對象的類型也要全面，切忌以點概面；二是獲取數(shù)據(jù)的及時性，很多信息只有及時獲取才有價值，例如在統(tǒng)計某產(chǎn)品某個月在市場上的銷量時，如果下個月再去統(tǒng)計，結(jié)果就會失真；最后是數(shù)據(jù)的真實性，要求統(tǒng)計者以及被統(tǒng)計者都遵循實事求是的原則。高質(zhì)量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能夠全面、真實的反應(yīng)出某個領(lǐng)域中存在的問題或者是準(zhǔn)確預(yù)測出某個領(lǐng)域的發(fā)展趨勢，以便管理者做出科學(xué)、合理的決策[2]。

二、提升統(tǒng)計信用與統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的方法

（一）提升統(tǒng)計信用的方法

首先，從這項工作本身來說，要進(jìn)一步完善統(tǒng)計工作系統(tǒng)，為各項統(tǒng)計工作的開展提供標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和平臺，保證統(tǒng)計工作的順利開展。該系統(tǒng)要具備以下功能：第一，對統(tǒng)計工作流程進(jìn)行設(shè)置，開展數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作時需要按照該流程進(jìn)行；第二，對統(tǒng)計信用進(jìn)行客觀評估，根據(jù)評估結(jié)果評定信用等級。該系統(tǒng)的完善和落實可以避免違規(guī)操作問題的發(fā)生，對統(tǒng)計者以及被統(tǒng)計者起到一種監(jiān)督作用，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠，全面完整的反應(yīng)問題。

其次，從統(tǒng)計工作人員的角度來說，要進(jìn)一步提升工作人員的綜合素養(yǎng)，具體可以采取以下措施：第一，定期對工作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)新的統(tǒng)計方法，用更加科學(xué)、專業(yè)的手段獲取統(tǒng)計數(shù)據(jù)；第二，定期對工作人員進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)，用負(fù)責(zé)人的態(tài)度做好每項統(tǒng)計工作，遵循客觀實際的原則，避免統(tǒng)計過程的主觀性?？傊y(tǒng)計人員綜合素養(yǎng)會對統(tǒng)計信用產(chǎn)生直接影響，因此必須予以重視。

最后，從被統(tǒng)計者的角度來說，要進(jìn)一步提升社會公眾對統(tǒng)計信用的認(rèn)識。由于大部分統(tǒng)計工作面對的對象都是普通民眾，只有民眾配合，主動提供真實數(shù)據(jù)，統(tǒng)計信用才能得到保證。要加強統(tǒng)計工作的宣傳力度，一方面要使其認(rèn)識到統(tǒng)計工作對社會發(fā)展的重要作用；另一方面要是其認(rèn)識到自己提供的數(shù)據(jù)可能會對統(tǒng)計結(jié)果造成哪些影響，作為一個被統(tǒng)計者應(yīng)該如何提供更加真實、完整的數(shù)據(jù)。只有公眾愿意配合，統(tǒng)計工作才能順利開展，統(tǒng)計信用才能提升[3]。

（二）提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的方法

首先要完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，所有統(tǒng)計過程或者是統(tǒng)計結(jié)果都要將該標(biāo)準(zhǔn)作為參照。以往統(tǒng)計質(zhì)量不高的一個重要原因就是對統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)缺乏認(rèn)識，沒有對統(tǒng)計結(jié)果進(jìn)行科學(xué)評定，或者是評價標(biāo)準(zhǔn)參差不齊，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立就可以解決這一問題。統(tǒng)計工作結(jié)束以后，將數(shù)據(jù)分類進(jìn)行嚴(yán)格考核，如果數(shù)據(jù)質(zhì)量不滿足要求，則視為統(tǒng)計結(jié)果無效。有了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范，數(shù)據(jù)統(tǒng)計質(zhì)量自然就會得到提升。

其次，要重視原始數(shù)據(jù)收集與管理，統(tǒng)計工作的宗旨就是通過數(shù)據(jù)反映一些問題或者是預(yù)測某種趨勢。收集與管理好這些原始數(shù)據(jù)，不僅可以降低工作量、提升統(tǒng)計效率，同時可以有效避免數(shù)據(jù)失真問題，提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

最后是要建立健全數(shù)據(jù)質(zhì)量審查體系，一方面要統(tǒng)計過程進(jìn)行監(jiān)督，防止出現(xiàn)違規(guī)操作行為，另一方面要對統(tǒng)計結(jié)果進(jìn)行審查，一是可以使用先進(jìn)的審查工具，二是可以隨機抽取被統(tǒng)計人，確認(rèn)所獲取的數(shù)據(jù)是否真實。數(shù)據(jù)質(zhì)量審查體系不僅可以有效防止違規(guī)操作問題，同時可以保證數(shù)據(jù)質(zhì)量滿足應(yīng)用要求。審查工作是統(tǒng)計數(shù)據(jù)在公布和應(yīng)用之前的最后一項工作，也是保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的最后一道屏障，因此必須予以重視[4]。

三、總結(jié)

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，統(tǒng)計工作逐漸受到政府、企業(yè)乃至個人的重視，將數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)果作為各項決策的依據(jù)。統(tǒng)計工作是數(shù)據(jù)應(yīng)用的第一步，統(tǒng)計信用以及統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量直接決定數(shù)據(jù)應(yīng)用效率，本文從統(tǒng)計工作系統(tǒng)、統(tǒng)計工作人員以及社會公眾三個角度分析了提升統(tǒng)計信用的方法，又從質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、原始數(shù)據(jù)以及審查體系三個角度分析了提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的方法，旨在提升數(shù)據(jù)應(yīng)用質(zhì)量和效率。

參考文獻(xiàn)：

[1]李鳳，程書強.企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量影響因素分析[J].西安財經(jīng)學(xué)院學(xué)報，2013，10（12）05：56-59.

[2]侯瑜.統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系要素分析、問題及建議：TQM視角[J].蘭州商學(xué)院學(xué)報，2014，14（16）03：1-6.

第3篇：統(tǒng)計數(shù)據(jù)范文

所謂統(tǒng)計數(shù)據(jù)觀是指對待統(tǒng)計數(shù)據(jù)的立場、觀點及態(tài)度的總和，是人們統(tǒng)計數(shù)據(jù)意識的深化，是形成統(tǒng)計數(shù)據(jù)思維的前提。其實質(zhì)就是如何看待和使用統(tǒng)計數(shù)據(jù)的問題。可以說，統(tǒng)計數(shù)據(jù)觀不同，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的認(rèn)識、看法和態(tài)度也不同。在統(tǒng)計數(shù)據(jù)從誕生到投入使用的全過程，方方面面都滲透著統(tǒng)計數(shù)據(jù)觀，下面不妨揀重要的一一道來。統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)觀

統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為一種數(shù)字信息產(chǎn)品，為誰生產(chǎn)、生產(chǎn)多少、怎樣生產(chǎn)，離不開正確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)觀作指導(dǎo)。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)觀，是人們關(guān)于統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)的認(rèn)識及其態(tài)度的總和，其實質(zhì)是如何認(rèn)識和對待統(tǒng)計數(shù)據(jù)的生產(chǎn)問題，包括數(shù)據(jù)生產(chǎn)主體、數(shù)據(jù)生產(chǎn)數(shù)量、數(shù)據(jù)生產(chǎn)質(zhì)量、數(shù)據(jù)生產(chǎn)方法、數(shù)據(jù)生產(chǎn)成本、數(shù)據(jù)生產(chǎn)與數(shù)據(jù)消費之間的關(guān)系等。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)是統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。誰來生產(chǎn)、如何生產(chǎn)、生產(chǎn)多少、需要消耗多少成本、怎樣保障生產(chǎn)質(zhì)量等有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)的一系列重大問題，既影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)的供給和需求，又影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量和價值，還影響著統(tǒng)計數(shù)據(jù)的消費及數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，更影響和制約著統(tǒng)計科學(xué)的發(fā)展。因此，如何正確認(rèn)識和解決統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)問題，意義十分重大。換句話說，統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)觀缺失會嚴(yán)重影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)的生產(chǎn)工作。目前，我國民間統(tǒng)計機構(gòu)發(fā)展緩慢、數(shù)據(jù)生產(chǎn)成本核算滯后、數(shù)據(jù)生產(chǎn)方式、程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范等問題的存在，就與人們統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)觀的缺失有關(guān)。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理觀

當(dāng)前，一些地方和單位忽視統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理工作，統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理工作嚴(yán)重滯后和缺失，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量得不到保障，一個重要原因就是缺乏正確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理觀。進(jìn)而，既影響地方和單位統(tǒng)計工作的開展，又影響和制約地方和單位科學(xué)決策與科學(xué)管理工作的實施。同時，更影響管理水平和管理層次的提升及發(fā)展，阻礙地方和單位的發(fā)展進(jìn)程?？梢姡y(tǒng)計數(shù)據(jù)觀不可小覷。

所謂統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理觀，就是指人們對統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理工作的認(rèn)識及其態(tài)度的總和。顯然，要提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理效率和管理效果，離不開正確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理觀的指導(dǎo)。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理工作事關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理的效率和水平，涉及數(shù)據(jù)管理方法、數(shù)據(jù)管理平臺、數(shù)據(jù)管理機制，數(shù)據(jù)管理機構(gòu)等若干方面，是比較特殊的信息化管理工作，包括統(tǒng)計數(shù)據(jù)制度管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)成本管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)儲存管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)傳播管理，統(tǒng)計數(shù)據(jù)消費管理，統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理等主要內(nèi)容。所以，統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)性工程，沒有正確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理觀作指導(dǎo)，就難以做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理工作。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量觀

質(zhì)量關(guān)乎統(tǒng)計數(shù)據(jù)的生命。按照人們對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的認(rèn)識差異，可把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量觀分為以下兩種：

一種是統(tǒng)計數(shù)據(jù)絕對質(zhì)量觀。依據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否如實反映客觀實際以及反映的準(zhǔn)確程度來判斷統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量高低的認(rèn)識及其態(tài)度，可稱之為統(tǒng)計數(shù)據(jù)絕對質(zhì)量觀。這種質(zhì)量觀以統(tǒng)計數(shù)據(jù)自身的質(zhì)量，即真實性、準(zhǔn)確性、完整性為判斷數(shù)據(jù)質(zhì)量高低的基本標(biāo)準(zhǔn)，視真實性和準(zhǔn)確性為數(shù)據(jù)質(zhì)量的核心品質(zhì)，其質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)常用統(tǒng)計數(shù)據(jù)誤差大小來度量。

另一種是統(tǒng)計數(shù)據(jù)相對質(zhì)量觀。依據(jù)數(shù)據(jù)用戶質(zhì)量需求，以統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量滿足數(shù)據(jù)用戶的需求實現(xiàn)程度來認(rèn)識和判斷統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量高低的思想觀念，可稱之為統(tǒng)計數(shù)據(jù)相對質(zhì)量觀。這種質(zhì)量觀在關(guān)注統(tǒng)計數(shù)據(jù)自身質(zhì)量的同時，更加重視數(shù)據(jù)用戶自己對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量要求。一般以是否滿足自己的質(zhì)量需求為判斷和衡量統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量高低的標(biāo)準(zhǔn)。由于數(shù)據(jù)用戶的職業(yè)崗位、知識層次、工作性質(zhì)以及使用數(shù)據(jù)的目的和用途等方面存在著客觀差異，數(shù)據(jù)用戶對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量需求是不同的，存在著較大的差異。因此，其質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是相對的，難以制定統(tǒng)一的度量標(biāo)準(zhǔn)，通常由數(shù)據(jù)用戶自己來把握和判斷。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量觀事關(guān)人們對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量定義及標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量觀不同，人們對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的判別標(biāo)準(zhǔn)就會出現(xiàn)差異。如果缺乏正確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量觀，就容易陷入對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的無謂爭論，產(chǎn)生模糊的甚至錯誤的認(rèn)識，進(jìn)而影響對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的判斷。

同時，也容易混淆統(tǒng)計數(shù)據(jù)誤差、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量缺陷、統(tǒng)計數(shù)據(jù)陷阱、統(tǒng)計數(shù)據(jù)欺詐等基本概念，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量認(rèn)識模糊。進(jìn)而，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)產(chǎn)品的價值以及統(tǒng)計的形象和聲譽產(chǎn)生錯誤的認(rèn)識。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)消費觀

統(tǒng)計數(shù)據(jù)消費觀具體反映了人們?nèi)绾握J(rèn)識和對待統(tǒng)計數(shù)據(jù)消費問題?？梢哉f，數(shù)據(jù)用戶的消費觀如何，直接影響和制約統(tǒng)計數(shù)據(jù)的消費，進(jìn)而影響統(tǒng)計的可持續(xù)發(fā)展。不過，統(tǒng)計數(shù)據(jù)消費是一種特殊的“知識產(chǎn)品”消費，統(tǒng)計數(shù)據(jù)消費觀念的形成，受統(tǒng)計數(shù)據(jù)消費環(huán)境、統(tǒng)計數(shù)據(jù)消費市場、統(tǒng)計數(shù)據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量、統(tǒng)計數(shù)據(jù)消費成本，統(tǒng)計數(shù)據(jù)消費效用和數(shù)據(jù)用戶知識文化水平等多方面因素的影響。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)消費是一種非物質(zhì)產(chǎn)品消費，或者說是一種依靠大腦進(jìn)行消化、吸收的“軟消費”。由于其消費效用不同于一般的物質(zhì)產(chǎn)品消費，因人而異，具有顯著的不確定性，因此，針對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的消費認(rèn)識也存在差異，其中有代表性的觀念有以下三種：一是積極的統(tǒng)計數(shù)據(jù)消費觀，即非常重視統(tǒng)計數(shù)據(jù)的作用和價值，在學(xué)習(xí)、工作和生活中，主張盡可能多地消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)產(chǎn)品，用數(shù)據(jù)說話，最大限度地發(fā)揮統(tǒng)計數(shù)據(jù)在投資、決策和管理等方面的積極作用。毋庸置疑，這是一種樂觀的數(shù)據(jù)消費觀念。通常，唯數(shù)據(jù)論者是這一觀念的鼓吹者。二是消極的統(tǒng)計數(shù)據(jù)消費觀，即認(rèn)為統(tǒng)計數(shù)據(jù)的作用和價值有限，或者認(rèn)為統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量不可靠、不可信，主張謹(jǐn)慎消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)產(chǎn)品，少用數(shù)據(jù)或不用數(shù)據(jù)，減少數(shù)據(jù)消費風(fēng)險。顯然，這是一種比較保守的數(shù)據(jù)消費觀。通常，數(shù)據(jù)無用論者是這一觀念的倡導(dǎo)者。三是適度的統(tǒng)計數(shù)據(jù)消費觀，即認(rèn)為統(tǒng)計數(shù)據(jù)是一種十分重要的數(shù)字信息產(chǎn)品，主張正確發(fā)揮統(tǒng)計數(shù)據(jù)的作用和價值，提倡依據(jù)用戶的實際需要恰當(dāng)?shù)剡x擇和使用統(tǒng)計數(shù)據(jù)。這種數(shù)據(jù)消費觀比較注重消費的針對性和實用性，是一種比較理性的數(shù)據(jù)消費觀念。筆者認(rèn)為需要大力倡導(dǎo)人們樹立適度的統(tǒng)計數(shù)據(jù)消費觀，有效克服和防止唯數(shù)據(jù)論和數(shù)據(jù)無用論。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)風(fēng)險觀

在資本市場不斷健全的今天，人們對風(fēng)險的認(rèn)識正在逐步深入。其實，在統(tǒng)計數(shù)據(jù)的使用過程中，同樣面臨著如何認(rèn)識，對待和應(yīng)對統(tǒng)計風(fēng)險的問題。筆者將統(tǒng)計風(fēng)險觀分為科學(xué)的統(tǒng)計風(fēng)險觀和不科學(xué)的統(tǒng)計風(fēng)險觀。

第4篇：統(tǒng)計數(shù)據(jù)范文

現(xiàn)代經(jīng)濟正步入以世界統(tǒng)一市場為標(biāo)志的世界經(jīng)濟一體化軌道，企業(yè)的成敗，取決于信息獲取、識別、處理、轉(zhuǎn)換、傳遞的準(zhǔn)確性、效率與速度。因此，信息在企業(yè)經(jīng)營管理中的重要作用也將愈來愈顯著。隨著我國改革開放，確立市場經(jīng)濟體制，和加入WTO，企業(yè)要能在國際國內(nèi)激烈的市場競爭中求得生存與此同時發(fā)展，一個重要的條件就是——必須要有一個健全的高效的信息系統(tǒng)，以滿足企業(yè)經(jīng)營管理決策所需的各種內(nèi)外信息。因此，作為提供信息的企業(yè)統(tǒng)計必將在其中扮演重要角色，發(fā)揮重要作用。特別是對我們***系統(tǒng)來說，隨著“大企業(yè)、大市場、大品牌”的形成，以行政區(qū)劃為單一的卷煙市場割據(jù)將很快被打破，搬掉門檻推倒墻是大勢所趨。再下一步就有可能是***專賣法的取消，所有這些都告訴我們，***行業(yè)也將馬上面臨著國際國內(nèi)激烈的市場競爭。想在這種激烈的競爭中生存發(fā)展，必須要有一支能夠為企業(yè)的決策和管理者提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)的素質(zhì)過硬的統(tǒng)計隊伍。

近年來，我國統(tǒng)計工作取得了比較顯著的成績。從總體上來看，我國現(xiàn)有的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，基本上還是能夠反映客觀實際的。但是，隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)復(fù)雜化，利益主體多元化，再加上體制轉(zhuǎn)化過程中經(jīng)濟秩序混亂，人為干擾增多，因而搞準(zhǔn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的難度也就日益增大，統(tǒng)計失實的潛在危險性也就日漸嚴(yán)重，并將逐步暴露。對此，我們必須要有清醒的認(rèn)識，要始終不渝地把提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量問題，擺到統(tǒng)計工作的首要位置，并采取綜合治理措施，切實抓緊抓好。下面就統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量問題談?wù)勛约阂恍┐譁\的看法。

一、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的意義

企業(yè)統(tǒng)計的目的是為企業(yè)經(jīng)營決策管理提供統(tǒng)計信息。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)經(jīng)營決策極具風(fēng)險性，風(fēng)險產(chǎn)生于不確定性并由不確定性程度決定風(fēng)險的大小，而不確定性又與信息的準(zhǔn)確和及時程度直接相關(guān)，信息愈準(zhǔn)確及時，不確定性愈低，反之，亦然。所以，準(zhǔn)確性和及時性是對統(tǒng)計資料的兩項基本要求。其中，準(zhǔn)確性的要求是第一位的，是統(tǒng)計工作的生命。它確定著統(tǒng)計資料是否有效和價值的高低，是衡量統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的根本標(biāo)志。準(zhǔn)確可靠的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，便于決策和管理者正確地把握形勢，客觀地剖析問題，從而作出科學(xué)的決策。反之，有水分的、失實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，相互矛盾的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，給決策者以錯誤的信號，將會誤導(dǎo)決策和調(diào)控，對企業(yè)的發(fā)展將會造成重大損失。因此，統(tǒng)計工作者必須以對本職工作高度負(fù)責(zé)的精神，以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為對象，以消除統(tǒng)計數(shù)據(jù)的差錯為目標(biāo)，千方百計搞準(zhǔn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，達(dá)到強化統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的目的。

二、常見的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量問題及分析

（一）、數(shù)據(jù)虛假

這是最常見的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量問題，也是危害最為嚴(yán)重的數(shù)據(jù)質(zhì)量問題。這類統(tǒng)計數(shù)據(jù)完全是虛構(gòu)的杜撰的，毫無事實根據(jù)。造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)虛假的因素多種多樣，比如，有意虛報，瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料，指標(biāo)制定不嚴(yán)密，統(tǒng)計制度不完善，不配套等。

（二）、拼湊的數(shù)據(jù)

這種數(shù)據(jù)是把不同地點，不同條件，不同性質(zhì)的數(shù)據(jù)在收集、加工、傳遞過程中，人為地拼湊成同一時間、地點、條件和性質(zhì)下的同一數(shù)據(jù)。這種東拼西湊的數(shù)據(jù)，雖然分別有事實根據(jù)，但是從整體上看數(shù)據(jù)是不符合事實的，其性質(zhì)與數(shù)據(jù)虛構(gòu)相同。

（三）、指標(biāo)數(shù)值背離指標(biāo)原意

這是由于對指標(biāo)的理解不準(zhǔn)確，或者是因為指標(biāo)含義模糊，指標(biāo)計算的隨意性大等原因造成的數(shù)據(jù)質(zhì)量問題，表現(xiàn)為收集整理的統(tǒng)計數(shù)據(jù)不是所要求的統(tǒng)計內(nèi)容，數(shù)據(jù)與指標(biāo)原意出現(xiàn)走樣，面目全非。

（四）、數(shù)據(jù)的邏輯性錯誤

這是指統(tǒng)計資料的排列不合邏輯，各個數(shù)據(jù)、項目之間相互矛盾。例如，企業(yè)卷煙庫存商品中主要的組成部分是省產(chǎn)煙、省外煙、國外煙，如果企業(yè)報送的統(tǒng)計資料中，卷煙庫存商品總金額顯著下降，而省產(chǎn)煙庫存金額大幅度上升，省外煙和國外煙庫存金額只是持平或只有小幅度的下降，這就存在矛盾，表明數(shù)據(jù)有邏輯性錯誤。

（五）、數(shù)據(jù)的非同一性

它是指同一個指標(biāo)在不同時期的統(tǒng)計范圍、口徑、內(nèi)容、方法、單位和價格上有差別而造成的數(shù)據(jù)的不可比性。例如，2003年的統(tǒng)計資料中不含稅價在30元以上的卷煙為一類卷煙，而在2004年的統(tǒng)計資料中，不含稅價50元以上的卷煙為一類卷煙，如果在此基礎(chǔ)上來比較兩年的一類卷煙的銷售量，而得出一類卷煙銷售量大幅度下降的結(jié)論顯然是不合理的。

（六）、數(shù)據(jù)不完整

這里指調(diào)查單位出現(xiàn)遺漏，所列項目的資料沒有搜集齊全，不符合統(tǒng)計資料完整性的要求。數(shù)據(jù)不完整，就不可能反映研究對象的全貌和正確認(rèn)識現(xiàn)象總體特征，最終也就難以對現(xiàn)象變化的規(guī)律性做出明確的判斷，甚至?xí)贸鲥e誤的結(jié)論。

（七）、統(tǒng)計手段和統(tǒng)計分析落后

目前許多企業(yè)統(tǒng)計工作仍處于手工狀態(tài)，很原始！即使采用計算機也僅僅是減少工作量去做一些匯總、指標(biāo)計算，并沒真正引用先進(jìn)的計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。所做的統(tǒng)計分析也局限于事后分析，即對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行單純的講解說明；不能利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實行信息共享等方式進(jìn)行事前分析和預(yù)測。換句話說，“統(tǒng)計預(yù)測”這一職能根本沒有發(fā)揮作用，缺乏對信息的收集、綜合和系統(tǒng)化。

此外，常見的統(tǒng)計數(shù)據(jù)問題還有計算錯誤、筆誤等。

可見，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量問題既可能是來自于設(shè)計階段，也可能是來自于統(tǒng)計資料的整理階段。

三、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制方法

（一）、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的原則應(yīng)當(dāng)是全過程的、全員參加的、以預(yù)防為主的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制。

首先，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制要貫穿于統(tǒng)計工作的全過程。每進(jìn)行一步，都要對已完成的工作進(jìn)行檢查、對已發(fā)生的差錯及時進(jìn)行糾正，做到層層把關(guān)，防止差錯流入下一個工作環(huán)節(jié)，以保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。其次，參加統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和控制的人員應(yīng)當(dāng)是全面的。全體統(tǒng)計工作者都要樹立數(shù)據(jù)質(zhì)量意識，各個主要的工作環(huán)節(jié)都要落實專人負(fù)責(zé)。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的好壞，是許多工作和許多統(tǒng)計工作環(huán)節(jié)質(zhì)量的綜合反映，牽涉到統(tǒng)計工作的所有部門和人員，因此，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量需要依靠所有統(tǒng)計工作者的共同努力，決不是單純靠某一個部門或少數(shù)人所能搞得好、抓得了的。只有人人關(guān)心數(shù)據(jù)質(zhì)量，大家都對數(shù)據(jù)質(zhì)量高度負(fù)責(zé)，產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)才有堅實的群眾基礎(chǔ)。因而，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制要求把差錯消滅在它的形成過程中，做到防檢結(jié)合，以防為主。這就要求有關(guān)人員在質(zhì)量控制中具有超前意識，拋棄那種出現(xiàn)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)問題才想辦法解決問題的被動的局面。

實行全員性的質(zhì)量控制，就要把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量目標(biāo)及其關(guān)鍵交給廣大統(tǒng)計工作者，落實到每個工作崗位，使每個崗位都有明確的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做到合理分工、職責(zé)明確，職責(zé)越明確，數(shù)據(jù)質(zhì)量控制就越有保證。

（二）、統(tǒng)計設(shè)計階段的質(zhì)量控制

統(tǒng)計設(shè)計是統(tǒng)計工作的首要環(huán)節(jié)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的好壞，首先決定于這個過程，它是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的前提。如果設(shè)計過程的工作質(zhì)量不好，就會給統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量留下許多后遺癥。設(shè)計過程的質(zhì)量控制需要抓好以下幾項工作：

1、正確規(guī)定統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是指根據(jù)不同的統(tǒng)計目的對統(tǒng)計數(shù)據(jù)精度所提出的要求。滿足統(tǒng)計目的精度的統(tǒng)計數(shù)據(jù)就是準(zhǔn)確的，高質(zhì)量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。首先要作充分的調(diào)查，系統(tǒng)地收集市場和用戶對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的反映和實際使用效果的情況；其次要分析研究過去統(tǒng)計數(shù)據(jù)的主要質(zhì)量問題，找準(zhǔn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的主攻方向；最后要進(jìn)行反復(fù)論證，考慮到統(tǒng)計工作中實際能夠達(dá)到的水平。

2、合理設(shè)計統(tǒng)計指標(biāo)體系及其計算方法。

統(tǒng)計指標(biāo)設(shè)計得是否合理，也是影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的因素之一。采用統(tǒng)計報表搜集資料，首先要實行標(biāo)準(zhǔn)化管理，制定的指標(biāo)要符合統(tǒng)計制度的規(guī)定，范圍要全，分組要準(zhǔn)，指標(biāo)涵義的解釋和計算方法要精確；其次要對統(tǒng)計報表的設(shè)計、頒發(fā)、填制、匯總的全過程實行全面質(zhì)量管理。

（三）、資料整理鑒別階段的質(zhì)量控制

統(tǒng)計資料整理鑒別階段出現(xiàn)的差錯是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的重要方面。如果資料不準(zhǔn)確，就會影響結(jié)論的正確。因此，要特別注意審查資料的可靠性和適用性，要弄清楚統(tǒng)計指標(biāo)的口徑范圍、計算方法和時期時點。對于口徑不一致或不完整的資料，需要進(jìn)行調(diào)整、補充；對于相互比較的資料，必須要注意有無可比性；一旦發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有嚴(yán)重的質(zhì)量問題，應(yīng)進(jìn)行核實，避免有質(zhì)量問題的資料進(jìn)入?yún)R總處理階段。總之，對搜集到的資料，經(jīng)過鑒別推敲、核實審定、使之準(zhǔn)確無誤，才能使統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量得到保證。

（四）、人為錯誤的質(zhì)量控制

1、盡可能采用計算機處理統(tǒng)計資料，同時提高統(tǒng)計分析水平。

計算機作為當(dāng)今社會不可缺少的高科技產(chǎn)物已滲透到我們生活、工作中的各個環(huán)節(jié)。運用計算機整理、匯總統(tǒng)計資料，速度快、效果好，其優(yōu)越性是手工整理無可比擬的?，F(xiàn)在國內(nèi)大部分著名企業(yè)基本上實行網(wǎng)絡(luò)化、全球化，利用網(wǎng)絡(luò)資源了解世界先進(jìn)行業(yè)信息，采用科學(xué)先進(jìn)的統(tǒng)計分析方法和手段，進(jìn)行橫向、縱向?qū)Ρ?，找差距挖潛力，努力趕超世界先進(jìn)企業(yè)。要能夠?qū)懗鲇幸欢ㄉ疃鹊慕y(tǒng)計分析預(yù)測報告，系統(tǒng)、全面、科學(xué)地去挖掘利用網(wǎng)絡(luò)資源和從市場取得的第一手資料，完善整個分析、預(yù)測手段方法和過程。但是，也應(yīng)重視計算機處理數(shù)據(jù)的質(zhì)量問題，提高計算機數(shù)據(jù)處理的關(guān)鍵在于提高錄入數(shù)據(jù)的可靠性。

2、統(tǒng)計工作者本身應(yīng)提高自身素質(zhì)。

統(tǒng)計人員沒有深厚的專業(yè)知識和豐富的實際工作經(jīng)驗，沒有跟上時代及時進(jìn)行知識更新，不善于統(tǒng)計調(diào)查獲取第一手資料，寫不出有一定深度關(guān)于本企業(yè)某一方面對決策層有參考價值的統(tǒng)計分析報告。因此，對統(tǒng)計人員應(yīng)該加強培訓(xùn)工作，企業(yè)內(nèi)部應(yīng)建立配套的培訓(xùn)機制，對每一層次統(tǒng)計崗位實施針對性的培訓(xùn)，必要時到企業(yè)外請有關(guān)專家學(xué)者授課，或到相關(guān)先進(jìn)單位進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，做到取長補短。統(tǒng)計工作者本身也應(yīng)該努力學(xué)習(xí)統(tǒng)計知識，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，杜絕因業(yè)務(wù)不熟悉而造成的數(shù)據(jù)質(zhì)量問題。

3、加強對統(tǒng)計人員的職業(yè)道德培訓(xùn)。

目前，上級部門下達(dá)計劃和各類政績考核對統(tǒng)計數(shù)據(jù)干擾不可低估。有些地方，以是否完成計劃和各類數(shù)據(jù)的高低作為考核地方政績的依據(jù)，導(dǎo)致很多下級部門所報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)高于計劃數(shù)或持平，這并不是計劃部門的計劃多么精確合理，而是說明某些統(tǒng)計對象或統(tǒng)計部門受某種利益的驅(qū)動而使統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量得不到保障。當(dāng)然，數(shù)據(jù)不真實、不準(zhǔn)確的原因是多方面的，其中統(tǒng)計人員的思想道德對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的影響是很大的。這就要求我們加強對統(tǒng)計人員的思想品德和職業(yè)道德教育，要求每一個統(tǒng)計工作者必須堅持實事求是的工作作風(fēng)，認(rèn)真對待每一個統(tǒng)計數(shù)據(jù)，如實地反映情況。

4、加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，保證源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

第5篇：統(tǒng)計數(shù)據(jù)范文

關(guān)鍵詞：統(tǒng)計數(shù)據(jù)；慮假；成因；對策

一、統(tǒng)計數(shù)據(jù)虛假的成因

（一）社會道德失衡、誠信嚴(yán)重失范是造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)虛假的社會基礎(chǔ)

改革開放以來，我國的社會經(jīng)濟發(fā)生了重大深刻變革，同時社會誠信水平出現(xiàn)了明顯下降。在利益的驅(qū)動下，“三聚氰胺”、“地溝油”等假冒偽劣商品的生產(chǎn)、銷售行為屢禁不止，“豆腐渣工程”危害人民群眾生命財產(chǎn)安全的事故時有發(fā)生，它影響到了包括各級領(lǐng)導(dǎo)干部在內(nèi)的社會各階層，不僅成為我國市場經(jīng)濟健康發(fā)展的嚴(yán)重障礙，也成為統(tǒng)計數(shù)據(jù)造假的社會根源。

（二）干部管理考核機制不科學(xué)、不完善是導(dǎo)致統(tǒng)計數(shù)字造假的重要源頭和關(guān)鍵所在

由于缺乏科學(xué)、嚴(yán)格的干部考核、任免機制和彈劾、輪換制度，部分地方簡單地采取所謂“政績”考核來決定一個干部的榮辱升降，其結(jié)果必然導(dǎo)致部分干部不干實事、不講實話，一味地為追求所謂的“政績”，而在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假，進(jìn)而達(dá)到升官發(fā)財?shù)哪康?。特別是有些當(dāng)權(quán)者嚴(yán)重，喜歡聽“順耳的”、用“聽話的”，在自覺不自覺中，誘導(dǎo)下面“沿著領(lǐng)導(dǎo)的思路想，按著領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦”，出于地方、部門、個人利益的考慮，對統(tǒng)計部門肆意施加影響，使之按其意志編造或瞞報、虛報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，從而導(dǎo)致整個社會數(shù)字做假的不良風(fēng)氣，嚴(yán)重影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性和準(zhǔn)確性。

（三）統(tǒng)計法制意識淡薄、執(zhí)法不嚴(yán)是造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)造假日趨蔓延的根本因素

首先是整個社會的統(tǒng)計法制意識淡薄，上至領(lǐng)導(dǎo)，下至群眾，都沒有充分認(rèn)識到統(tǒng)計違法事實與其它違法行為一樣，也要承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的嚴(yán)重后果。其次是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計執(zhí)法重視不夠，對違反統(tǒng)計法的單位和個人不追究、不批評，甚至包庇、袒護(hù)；對統(tǒng)計部門開展的統(tǒng)計執(zhí)法檢查有意見、不支持，甚至刁難，更有甚者對敢于抵制弄虛作假的干部職工打擊報復(fù)，這種無視統(tǒng)計法、權(quán)大于法的做法嚴(yán)重阻礙了統(tǒng)計法的貫徹執(zhí)行，助長了統(tǒng)計弄虛作假之風(fēng)的盛行。再是統(tǒng)計執(zhí)法機構(gòu)不健全，人員嚴(yán)重不足。統(tǒng)計執(zhí)法乏力，對統(tǒng)計違法行為缺乏打擊力度，使統(tǒng)計法律法規(guī)失去了應(yīng)有的震懾作用。

（四）統(tǒng)計機構(gòu)自身“軟肋”、職能發(fā)揮艱難是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不高的內(nèi)在因素

改革開放以來，統(tǒng)計職能的轉(zhuǎn)換呈滯后狀態(tài)，不能與形勢發(fā)展相適應(yīng)，職能發(fā)揮不力，社會地位低下。其結(jié)果難免出現(xiàn)如下狀況：一是機構(gòu)人員削弱。一些地方改革過程中首先改掉的就是統(tǒng)計機構(gòu)，造成基層單位無人干統(tǒng)計、無人管統(tǒng)計。由于人手不夠，上報報表時只好編數(shù)字。二是經(jīng)費嚴(yán)重不足。日益增多的統(tǒng)計報表和調(diào)查項目與嚴(yán)重短缺的統(tǒng)計經(jīng)費成了套在基層統(tǒng)計部門脖子上的絞索，無能力、無時間自主開展針對性調(diào)查，佐證、評估統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是人員素質(zhì)不高。由于統(tǒng)計地位的低下，工作的清貧，造成留不住人才，也難以培養(yǎng)人才的局面，各項工作只能疲于應(yīng)付，難以開拓創(chuàng)新。

二、治理統(tǒng)計數(shù)據(jù)虛假的對策

（一）全社會特別是上級國家機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)充分認(rèn)識統(tǒng)計工作的重要性和虛假數(shù)字的嚴(yán)重危害性

重要性：政府統(tǒng)計數(shù)據(jù)是反映社會經(jīng)濟發(fā)展、進(jìn)行國際間對比的權(quán)威數(shù)字，是國家制定國民經(jīng)濟發(fā)展計劃和實施宏觀調(diào)控政策的重要依據(jù)。特別是在現(xiàn)階段，一方面，自2008年爆發(fā)全球金融危機以來，全球經(jīng)濟復(fù)蘇乏力，我國國民經(jīng)濟“一枝獨秀”，成為世界經(jīng)濟的火車頭和推進(jìn)器，世界在關(guān)注著中國。同時自身也面臨諸如：供給側(cè)結(jié)構(gòu)不合理造成的產(chǎn)能過剩、節(jié)能減排任務(wù)艱巨等現(xiàn)實問題，我國經(jīng)濟面臨較大的下行壓力，在這一關(guān)鍵時期，更加需要統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠，以便準(zhǔn)確把握國民經(jīng)濟運行的基本態(tài)勢和出現(xiàn)的新情況、新問題，及時采取有針對性的調(diào)控政策，保證經(jīng)濟健康運行。另一方面，近幾年，我國進(jìn)入經(jīng)濟改革的深水區(qū)，改革壓力和難度增大，隨之而來的諸如：國有企業(yè)改革、加快混合經(jīng)濟發(fā)展、放寬私營經(jīng)濟涉足領(lǐng)域等改革措施不斷出臺，“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、互聯(lián)網(wǎng)+等新興經(jīng)濟模式和業(yè)態(tài)的迅猛發(fā)展，迫切需要統(tǒng)計工作打破舊有思維模式，加快改革步伐，適應(yīng)經(jīng)濟變革發(fā)展形勢，為社會經(jīng)濟發(fā)展保駕護(hù)航。

危害性：統(tǒng)計數(shù)據(jù)弄虛作假是嚴(yán)重的違法行為，相對于其他違法行為具有獨有的特性：一是危害面廣。統(tǒng)計數(shù)據(jù)反映社會經(jīng)濟總體現(xiàn)象數(shù)量特征，必然涉及社會各行業(yè)、各階層、各領(lǐng)域。當(dāng)前統(tǒng)計數(shù)據(jù)弄虛作假的基本表現(xiàn)是：領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)，強制性計劃層層分解到部門、街道、直至村、基層企業(yè)，造成廣大基層單位和社會民眾怨言不斷。二是危害對象不具體。統(tǒng)計違法行為損害的是全局、國家的利益，它不像刑法、民法、經(jīng)濟領(lǐng)域其他違法行為那樣具有明確的危害對象，客觀上造成“無人告，官不糾”、數(shù)據(jù)造假不斷蔓延的局面。三是危害程度大。一方面，統(tǒng)計數(shù)字弄虛作假說到底就是腐敗行為的另類表現(xiàn)，直接反映了領(lǐng)導(dǎo)干部的法制意識和宗旨觀念，損害了政府形象，降低了政府公信力。另一方面，面對虛假、邏輯混亂的基層數(shù)據(jù)，政府統(tǒng)計人員還要疲于應(yīng)付上級業(yè)務(wù)部門的嚴(yán)格程序?qū)徍?，造成?shù)字上不去，領(lǐng)導(dǎo)不同意，對虛假數(shù)字聽之任之，社會不滿意，兩頭忙、兩頭難的局面，嚴(yán)重打擊統(tǒng)計人員的工作積極性，愛崗敬業(yè)根本無從談起。四是統(tǒng)計數(shù)據(jù)是各種傷害賠付的法律依據(jù)，虛假數(shù)字直接損害了當(dāng)事人的正當(dāng)權(quán)益。

（二）加強統(tǒng)計法制建設(shè)，加大執(zhí)法檢查力度，是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的法制保障

黨的十以來，我國提出依法治國、從嚴(yán)治黨的方略，黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲治腐敗工作堅持不懈，不斷深入，在此大好形勢，各級政府統(tǒng)計部門特別是上級決策部門應(yīng)順應(yīng)時勢、有所作為，堅決打擊統(tǒng)計數(shù)據(jù)弄虛作假的違法行為，這既是統(tǒng)計部門的時代要求和歷史使命，也是廣大基層統(tǒng)計工作者的熱切期盼。

（三）改革統(tǒng)計管理體制、實行垂直管理是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的組織保障

逐步完善以政府綜合統(tǒng)計為主體、行業(yè)統(tǒng)計和民間統(tǒng)計并存、分工科學(xué)、職責(zé)分明、協(xié)調(diào)發(fā)展、精干高效的現(xiàn)代化統(tǒng)計體制。政府統(tǒng)計作為統(tǒng)計管理體系的主體，應(yīng)突出綜合、法制、監(jiān)管和對重大國情國力調(diào)查的職能，盡快實現(xiàn)政府統(tǒng)計系統(tǒng)的垂直管理體制，以保證統(tǒng)計工作的獨立性，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的公正、客觀、真實。行業(yè)統(tǒng)計要在同級統(tǒng)計部門的指導(dǎo)下，逐步建立以統(tǒng)計信息為主體的行業(yè)信息中心，加快統(tǒng)計服務(wù)的市場化、產(chǎn)業(yè)化建設(shè)。民間統(tǒng)計是政府統(tǒng)計、行業(yè)統(tǒng)計的有益補充，可憑借其更加獨立、直接源自民間的特性，發(fā)揮矯正和維護(hù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性和準(zhǔn)確性的作用。

（四）構(gòu)建科學(xué)的干部考核制度和政績評價體系是避免行政干預(yù)、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的治本之策

首先，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定切實可行的考核目標(biāo)，防止因考核目標(biāo)不切實際而引發(fā)的虛報浮夸的歪風(fēng)蔓延。其次，完善干部實績考核統(tǒng)計制度，將定量考核與定性考核有機結(jié)合，改進(jìn)目標(biāo)考核的統(tǒng)計方法，確保目標(biāo)考核實績數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。最后，應(yīng)完善干部政績公議制度，擴大干部政績考核的民主范圍和公開、民主化程度。

（五）加快統(tǒng)計調(diào)查方法改革是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的制度保障

在堅持重大國情國力普查的基礎(chǔ)上，減少全面報表的種類和上報頻率，精簡繁雜的指標(biāo)設(shè)置，加大抽樣調(diào)查、專項調(diào)查、重點調(diào)查等非全面調(diào)查的合理使用，使基層政府統(tǒng)計人員從繁重的“計算器”式工作模式中解放出來，能夠有時間、有精力對社會經(jīng)濟運行情況開展有針對性的調(diào)查研究，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作職能。

（六）提高統(tǒng)計人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的能力保障

首先要加強思想建設(shè)。統(tǒng)計人員必須思想過硬，堅持原則，實事求是。其次要加強職業(yè)道德建設(shè)。在工作中，統(tǒng)計人員要不斷強化誠信守法意識，嚴(yán)格秉承職業(yè)操守，逐步增強從業(yè)的自豪感、責(zé)任感和使命感。再是健全培訓(xùn)制度，加大培訓(xùn)力度。提高統(tǒng)計人員掌握新知識和駕馭新技術(shù)的能力，全面提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，以滿足新形勢下統(tǒng)計工作的要求。

參考文獻(xiàn)：

[1]郭華.淺析基層企業(yè)現(xiàn)代統(tǒng)計信息的質(zhì)量[J].電子世界，2012（06）.

第6篇：統(tǒng)計數(shù)據(jù)范文

【關(guān)鍵詞】政府統(tǒng)計數(shù)據(jù)；質(zhì)量

一、政府統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量存在的問題

1.統(tǒng)計數(shù)據(jù)指標(biāo)含義不明晰

從統(tǒng)計指標(biāo)的含義上我們可以得知完整的統(tǒng)計指標(biāo)應(yīng)該包括名稱、計量單位、時空限制、計算方法和具體數(shù)值等幾方面的內(nèi)容。因此要完整地表達(dá)一個統(tǒng)計數(shù)據(jù)所要傳遞的經(jīng)濟意義和社會意義，就要從以上幾個方面著手進(jìn)行。但是，我國各個部門、各個地區(qū)的政府公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)往往存在含義不明確、不清晰的弊端，指標(biāo)的計算方法也不標(biāo)準(zhǔn)。這使得政府統(tǒng)計數(shù)據(jù)的使用者往往對公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)心存疑慮。舉例來說，中國社會科學(xué)院在2008年12月份公布的社會藍(lán)皮書中聲稱中國的城鎮(zhèn)失業(yè)率已經(jīng)達(dá)到了9.4%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了國際警戒線（7%）；但是在人力資源部2009年3月份公布的城鎮(zhèn)失業(yè)率卻僅僅為4.2%，數(shù)據(jù)懸殊之大讓人對政府統(tǒng)計數(shù)據(jù)不得不產(chǎn)生疑慮。人們對到底應(yīng)該相信哪一組數(shù)據(jù)感到無所是從。但是專業(yè)人士會發(fā)現(xiàn)中國社會科學(xué)院和人力資源部頒布的數(shù)據(jù)在概念和本質(zhì)上完全不同，前者是站在國際慣例角度統(tǒng)計的失業(yè)率，后者則是城鎮(zhèn)登記的失業(yè)率，含義不明確導(dǎo)致了統(tǒng)計結(jié)果的大相徑庭。

2.統(tǒng)計數(shù)據(jù)透明度不高

2002年之后，我國政府統(tǒng)計部門開始進(jìn)行陽光統(tǒng)計改革，政府統(tǒng)計的服務(wù)對象不再局限于為政府決策提供服務(wù)和支持，而是為政府、科研機構(gòu)、社會公眾共同服務(wù)。因此，近十幾年來，政府統(tǒng)計工作的透明度已經(jīng)得到了大幅度提升，也為社會各界提供了較為良好的服務(wù)。但是與此同時我們也要意識到我國政府統(tǒng)計的透明度和社會公眾服務(wù)力度和發(fā)達(dá)國家相比還有較大的差距。我國公民獲得政府統(tǒng)計數(shù)據(jù)的成本比較高，渠道也比較少，政府提供的數(shù)據(jù)也比較籠統(tǒng)，普通公民難以獲知其統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)和方法，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的來源等信息。統(tǒng)計數(shù)據(jù)透明度不高使得社會各界對政府統(tǒng)計數(shù)據(jù)缺乏完整的認(rèn)識，容易產(chǎn)生猜疑。

3.統(tǒng)計數(shù)據(jù)經(jīng)常出現(xiàn)“打架”現(xiàn)象

中國政府統(tǒng)計數(shù)據(jù)一方面來自于政府部門綜合統(tǒng)計，另一方面則來自于其他部門的統(tǒng)計。不同部門往往采取不同的收集渠道、不同的統(tǒng)計技術(shù)和方法，因此產(chǎn)生的統(tǒng)計數(shù)據(jù)經(jīng)常會有出入，有的時候甚至差距懸殊，這使得統(tǒng)計數(shù)據(jù)需求者往往難以抉擇，不知道應(yīng)該相信哪一套數(shù)據(jù)。比如說，2009年國家統(tǒng)計局公布2008年的稅收為57862億元，而財政部公布的數(shù)據(jù)則為54219億元，兩者相差近3600億元。在各個統(tǒng)計部門公布的房地產(chǎn)價格數(shù)據(jù)中這種打架的現(xiàn)象更為顯著：2012年廣州市國土房管局公布其3月份一手房房價均價為17029元每平方米，比2月份有明顯下降。當(dāng)?shù)貓蠹埳线M(jìn)行報道，認(rèn)為政府行政干預(yù)手段起到了良好的作用。但是不就之后國家發(fā)改委公布的數(shù)據(jù)中卻顯示在2012年3月廣州市新建商品房銷售價格同比上漲了近9%，這一調(diào)查數(shù)據(jù)顯示的結(jié)果和廣州市廣管局的結(jié)果完全相反。

二、加強政府統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的對策

1.成立專門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理部門

西方發(fā)達(dá)國家基本上都設(shè)置了專門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理部門，這是我國落后和需要學(xué)習(xí)的地方。構(gòu)建完善的統(tǒng)計質(zhì)量管理體系，改革現(xiàn)有統(tǒng)計體系的缺點勢在必行。我國的國家統(tǒng)計局和各級政府的統(tǒng)計部門可以設(shè)立相對獨立的統(tǒng)計質(zhì)量管理部門，在組織模式上可以采取人員集中管理、項目分級負(fù)責(zé)的模式，對統(tǒng)計方法和統(tǒng)計制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行評估，管理和規(guī)范工作流程。

2.制定統(tǒng)一的統(tǒng)計質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

我國政府對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的本質(zhì)和內(nèi)涵認(rèn)識不足，觀念落后，統(tǒng)計數(shù)據(jù)缺乏準(zhǔn)確性。提高統(tǒng)計質(zhì)量依然是我國統(tǒng)計工作的首要目標(biāo)。因此，第一我們要制定全面、統(tǒng)一的統(tǒng)計質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，我國和外國相比，在這方面具有相對的優(yōu)勢，因為我國采取集中的統(tǒng)計管理體制，有利于落實和實施統(tǒng)計政策和法規(guī)。所以，學(xué)者和專家應(yīng)該對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行研究，使得統(tǒng)計質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系變得通用，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的確立涉及到統(tǒng)計規(guī)劃、制度設(shè)計、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析等多個環(huán)節(jié)。

3.確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性

統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性是指對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量要求應(yīng)該貫穿在整個政府統(tǒng)計工作之中。首先，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性應(yīng)該從技術(shù)層面進(jìn)行分析，加強審核，直接對基層數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，避免中間環(huán)節(jié)的誤差；其次，要保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，把握數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)之間的邏輯關(guān)系，對于超出合理區(qū)間的數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格檢查，合理分析和解釋，又要注意防止把可以在一定區(qū)間內(nèi)變化的現(xiàn)象固化成簡單的線性關(guān)系。此外，在數(shù)據(jù)質(zhì)量管理問題上還存在兩個非技術(shù)性方面的因素：一是基礎(chǔ)力量薄弱，統(tǒng)計調(diào)查對象配合程度下降；二是政績考核對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理帶來的干擾。針對第一個問題，加大基礎(chǔ)統(tǒng)計人員的培訓(xùn)力度，加大宣傳力度。針對第二個問題，就需要教育與處罰并重，健全完善糾錯與處罰機制。

4.改革統(tǒng)計方法制度

統(tǒng)計工作的起點在于統(tǒng)計方法和制度的確立，方法制度應(yīng)該綜合考慮社會經(jīng)濟的真實狀況和統(tǒng)計調(diào)查實施的可行性。確立的統(tǒng)計指標(biāo)和統(tǒng)計調(diào)查方法應(yīng)該能夠反映經(jīng)濟問題。另外，為了保證理論和實際、需要和可能之間的差距盡量縮小，應(yīng)該確保所選定的方案是在目前情況下最合理的方案。工作人員應(yīng)該認(rèn)真分析現(xiàn)階段的統(tǒng)計科學(xué)知識和理論方法，對環(huán)境和基礎(chǔ)條件進(jìn)行研究，比較各種方案的優(yōu)缺點，做出合理、科學(xué)的決策。

參考文獻(xiàn)：

第7篇：統(tǒng)計數(shù)據(jù)范文

【關(guān)鍵詞】高職院校.；數(shù)據(jù)采集實踐.；日常管理

一、實驗室信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報工作的意義.

（一）高等學(xué)校實驗室信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)

實驗室信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集工作是適應(yīng)新形勢下高等學(xué)校實驗室管理工作的需要，它能更好地掌握全國高等學(xué)校實驗室建設(shè)、儀器設(shè)備、實驗隊伍和實驗教學(xué)等方面的情況，為各級管理部門制定實驗室發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)政策提供重要依據(jù)。

（二）高職院校數(shù)據(jù)采集平臺

.為了加強對高職院校人才培養(yǎng)工作水平的質(zhì)量控制，教育部從.2008.年起全面推進(jìn)并實施了新質(zhì)量監(jiān)控體系，即“高等職業(yè)院校數(shù)據(jù)采集平臺”。高等職業(yè)院校數(shù)據(jù)平臺的改進(jìn)，不僅是新一輪高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)評估的一個重要輔手段，也是促進(jìn)高等職業(yè)院校管理現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，完善教學(xué)質(zhì)量保障體系，提升管理水平，提高管理效益，深化內(nèi)涵建設(shè)的一個重要手段和途徑。

二、實驗室信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集與日常管理模式的建立.

實驗室信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報的意義重大，并且信息繁多。因此，在實驗室日常管理過程中，圍繞數(shù)據(jù)采集的需求，建立實驗室管理體系，使二者相輔相成，這樣既能保障數(shù)據(jù)采集工作，又能完善實驗室的管理工作，使實驗室管理工作有章可依。

.（一）制作實驗室信息數(shù)據(jù)臺賬

筆者所在學(xué)校根據(jù)“高等學(xué)校實驗室信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)”信息系統(tǒng)錄入的信息需求，整合了“高職院校數(shù)據(jù)采集平臺.4.1表（校內(nèi)實踐基地）數(shù)據(jù)”中的面向?qū)I(yè)及主要實訓(xùn)項目等內(nèi)容，制作出了實驗室信息數(shù)據(jù)臺賬。.在日常盤點實驗室資產(chǎn)以及建設(shè)新實驗室的過程中，可以同時填寫完善臺賬信息。把數(shù)據(jù)采集放到日常管理工作中，能保障數(shù)據(jù)的及時性和精準(zhǔn)度。

（二）制作《廈門興才職業(yè)技術(shù)學(xué)院

實驗.(.訓(xùn).).室使用情況記錄本》學(xué)校要求進(jìn)入實驗室必須做好登記工作。在日常管理工作中，教務(wù)處要求管理員要嚴(yán)格監(jiān)管填寫的情況，采用每周一通報的形式督促使用者填寫記錄，以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可參考性?！秾嶒炇沂褂们闆r記錄本》是統(tǒng)計實驗室利用率的依據(jù)，并且能夠進(jìn)一步計算出各實驗室學(xué)年使用頻率（人時）。

.（三）制作實驗室領(lǐng)料登記表和維修

登記表實驗室領(lǐng)料登記表和維修登記表能幫助管理員第一時間掌握實驗室的日常用料和維修維護(hù)情況。每學(xué)期末，表格都要上交教務(wù)處，以便教務(wù)處進(jìn)行“高職院校數(shù)據(jù)采集平臺.4.1.表（校內(nèi)實踐基地）數(shù)據(jù)”中原材料（耗材）費用統(tǒng)計和設(shè)備維修維護(hù)費用的統(tǒng)計工作。.

（四）建立實驗室管理員隊伍

.學(xué)校采用了專兼職管理員的形式來管理實驗室。數(shù)據(jù)的采集是實驗室管理的一部分內(nèi)容，也是依靠學(xué)校的管理員團(tuán)隊在日常工作中不斷進(jìn)行數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)備工作，如盤點實驗室資產(chǎn)、監(jiān)督原始材料的填寫情況、領(lǐng)料報修工作的開展及記錄等等。對于專業(yè)性要求高的實驗室采用專職的管理人員，而其他實訓(xùn)室采用兼職管理員來協(xié)助日常的管理工作。兼職管理員可以從不同二級學(xué)院聘用該院適宜的人選擔(dān)任。經(jīng)過.6.年來的管理實踐，證實了這種方式可以有效增強實驗室管理能力。

三、實驗室信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的影響因素及改進(jìn)途徑.

（一）影響實驗室信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的因素.

1管理員因素。雖然學(xué)校的實驗室管理體系非常有利于在日常實驗室管理工作中獲取到有效信息，但也存在一定的弊端。一方面，它過度依賴于管理員的工作積極性.；另一方面，兼職管理員隊伍的穩(wěn)定性較差，新管理員上崗需要一定的適應(yīng)過程。人為因素可能造成數(shù)據(jù)的疏漏。2與其他部門的配合問題。實驗室信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集工作還需要同學(xué)校其他部門進(jìn)行很好地配合才能有效進(jìn)行。首先，與總務(wù)處的資產(chǎn)科配合能及時了解大到實驗設(shè)備小到實驗耗材的入庫情況。但是，資產(chǎn)科在統(tǒng)計全校性的物資入庫情況時，有時會無法判斷入庫物資是否屬于實驗室；另外，不少物資都是先入庫，隔較長時間后相關(guān)發(fā)票才被送達(dá)到資產(chǎn)科進(jìn)行系統(tǒng)錄入。這也是造成實驗室信息數(shù)據(jù)疏漏的原因。其次，與財務(wù)處進(jìn)行配合能知曉實驗室的設(shè)備維修經(jīng)費和建設(shè)經(jīng)費以及運行費用（水電費）等與支出相關(guān)的數(shù)據(jù)，以及購入實驗設(shè)備所使用的經(jīng)費類型。最后，還要和大公司（負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定）配合，這樣才能更好地了解社會服務(wù)這方面的實驗室學(xué)年使用頻率（社會人時）。3實驗室領(lǐng)料登記表和維修登記表信息不夠完整。雖然學(xué)校有關(guān)于耗材和維修信息收集的工作思路，但是由于涉及到管理員是否及時登記，以及費用情況存在滯后性，通常這兩項費用還要通過與資產(chǎn)科系統(tǒng)中的資料進(jìn)行核對以及同財務(wù)處對賬后才能得到。收集起來不但便利也耗時，并且容易產(chǎn)生疏漏。

（二）如何做好實驗室信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作

1教務(wù)處應(yīng)做好管理員工作的監(jiān)督檢查。教務(wù)處應(yīng)多關(guān)注管理員的日常工作情況，及時提醒其進(jìn)行數(shù)據(jù)采集，并反饋情況。還要在實驗室日常管理工作中多溝通，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，做好新管理員的指導(dǎo)工作。2加強部門間的配合與溝通。與總務(wù)處資產(chǎn)科配合時，可以把實驗室采購設(shè)備及耗材的情況以清單的形式讓資產(chǎn)科留存，方便入庫物資的辨別。與財務(wù)處配合時，應(yīng)多溝通互動，使其了解實驗室信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送所需的數(shù)據(jù)內(nèi)容，便于其在日常工作中多加留意與整理有效數(shù)據(jù)。與大公司（負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定）密切配合時，應(yīng)多了解社會培訓(xùn)的安排情況，形成工作默契。3提高耗材和維修費用的準(zhǔn)確性。教務(wù)處可以通過制作新的表格，加強與資產(chǎn)科的配合。通過把之前按學(xué)期對賬的模式改變?yōu)槊吭乱缓藢Γ皶r錄入、整理信息，以提高準(zhǔn)確性。另外，將得到的數(shù)據(jù)信息及時反饋給相關(guān)的實驗室管理員，避免信息有出入。

.四、結(jié)語

隨著高職院校實驗室的建設(shè)與發(fā)展，各種性質(zhì)的實驗室應(yīng)時而生，如校企合作實驗室、工作室等。要想持續(xù)不斷做好實驗室的信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集工作，就必須與時俱進(jìn)，根據(jù)發(fā)展的情況及時調(diào)整好采集數(shù)據(jù)的方式，以便更準(zhǔn)確地采集數(shù)據(jù)。準(zhǔn)確的實驗室信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)不僅利于向上級部門報送，還有利于分析校內(nèi)實訓(xùn)情況，有助于學(xué)校實訓(xùn)更好地發(fā)展。.

參考文獻(xiàn).：

[1]《教育部辦公廳關(guān)于報送高等學(xué)校實驗室信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)的通知》（教高廳函〔2006〕45.號）

第8篇：統(tǒng)計數(shù)據(jù)范文

關(guān)鍵詞：基層統(tǒng)計工作；數(shù)據(jù)質(zhì)量；因素；對策

基層統(tǒng)計工作是獲取經(jīng)濟運行與發(fā)展的客觀數(shù)據(jù)，是分析和認(rèn)識經(jīng)濟發(fā)展的客觀態(tài)勢。掌握真實而準(zhǔn)確詳實的基礎(chǔ)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，是統(tǒng)計工作的主旨和靈魂。提高基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量問題是當(dāng)前和今后統(tǒng)計工作的重要任務(wù)，必須引起高度重視。本人結(jié)合統(tǒng)計部門基層工作的實踐，就影響基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的因素做一些簡短分析，并就如何提高基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行粗淺的探討。

一、影響基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的主要因素

1　基層基礎(chǔ)統(tǒng)計工作薄弱。主要表現(xiàn)在統(tǒng)計人員多數(shù)為兼職，變動頻繁穩(wěn)定性差。二是基層單位分管統(tǒng)計的領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作不重視，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核不嚴(yán)把不好關(guān)。統(tǒng)計方法制度不夠完善，統(tǒng)計指標(biāo)體系與指標(biāo)設(shè)置不夠科學(xué)。全面調(diào)查和抽樣調(diào)查在實際工作中存在一定的局限性。抽樣調(diào)查缺乏科學(xué)性導(dǎo)致調(diào)查樣本的隨機性、代表性難以保證，影響了調(diào)查樣本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，擴大了抽樣誤差從而導(dǎo)致統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量失真。

2　基層統(tǒng)計人員工作積極性不高，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源把關(guān)不嚴(yán)。由于統(tǒng)計工作者的地位和待遇不高，基層統(tǒng)計人員積極性不高，責(zé)任心不強，加之身兼數(shù)職任務(wù)重，對日常的統(tǒng)計工作是疲于應(yīng)對，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量難以保證。

3　質(zhì)量管理監(jiān)督措施不夠健全，控制措施與事后評估結(jié)果沒有很好結(jié)合。由于多種檢索系統(tǒng)沒有進(jìn)入實際應(yīng)用階段，數(shù)據(jù)質(zhì)量的控制和監(jiān)督被人們忽視。絕大多數(shù)單位的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、錄入階段缺乏審核監(jiān)控措施，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理缺乏管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，導(dǎo)致了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的混亂。

4　基層統(tǒng)計人員的工作能力和水平的高低影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量?；鶎咏y(tǒng)計人員缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，思想觀念及工作思路滯后于新形勢下統(tǒng)計工作的要求，是影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不可忽略的因素。

二、提高基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的幾點對策

提供高質(zhì)量統(tǒng)計數(shù)據(jù)是統(tǒng)計工作的中心任務(wù)和根本職責(zé)，是新時期和新形勢下對統(tǒng)計工作提出的基本要求。針對基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量存在的問題，提出以下幾點提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的方法和途徑。

1　加強統(tǒng)計基層工作的建設(shè)，提高基層統(tǒng)計人員素質(zhì)。各級統(tǒng)計部門要嚴(yán)格按照上級統(tǒng)計部門加強統(tǒng)計“雙基”工作的要求，監(jiān)督和幫助調(diào)查單位建立健全統(tǒng)計工作機構(gòu)。原始記錄、統(tǒng)計臺帳及各項統(tǒng)計管理制度等基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強規(guī)范。嚴(yán)格實施分級負(fù)責(zé)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理責(zé)任制度。要提高基層人員的綜合素質(zhì)，認(rèn)真做好在職人員的崗位培訓(xùn)工作。

2　規(guī)范基礎(chǔ)統(tǒng)計工作是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的保證。進(jìn)一步完善統(tǒng)計調(diào)查體系，堅持全面調(diào)查和抽樣調(diào)查相結(jié)合的原則。凡適合抽樣調(diào)查的，一律用抽樣調(diào)查方法。對統(tǒng)計指標(biāo)體系的設(shè)置應(yīng)本著“準(zhǔn)確、簡化、系統(tǒng)、高效”的方針，本著減輕基層負(fù)擔(dān)的原則，對現(xiàn)行的統(tǒng)計指標(biāo)體系進(jìn)行科學(xué)調(diào)整。在調(diào)查設(shè)計中要體現(xiàn)新的國民經(jīng)濟核算體系，各指標(biāo)之間應(yīng)相互聯(lián)系，相互配套，統(tǒng)計指標(biāo)的涵義、范圍、計算口徑應(yīng)一致。其次，實現(xiàn)原始記錄、統(tǒng)計臺賬的標(biāo)準(zhǔn)化。因為原始記錄是業(yè)務(wù)核算、會計核算、統(tǒng)計核算的共同基礎(chǔ)，只有這樣才能使三種核算結(jié)果相互銜接，口徑一致，而要保證核算數(shù)字的準(zhǔn)確性。從原始記錄開始一直到整理、場內(nèi)報表及三種核算，數(shù)字來源通過逐級加工，都是有據(jù)可查的。只有這樣核算，數(shù)字的準(zhǔn)確性才有確切的保證。

3　加強統(tǒng)計法制法規(guī)建設(shè)是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的法律保障。廣泛宣傳統(tǒng)計法，使各級領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計調(diào)查對象能增強統(tǒng)計法制觀念，深刻認(rèn)識到按時、如實地報送統(tǒng)計報表與統(tǒng)計資料是每個統(tǒng)計調(diào)查應(yīng)盡的義務(wù)。虛報、瞞報、拒報、遲報乃至偽造、篡改統(tǒng)計資料均屬違法行為。只有具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有高度的統(tǒng)計法制觀念，具有基本的工藝技術(shù)知識和統(tǒng)計技能的統(tǒng)計人員，才是做好統(tǒng)計工作的前提和基礎(chǔ)。

4　統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)技能是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量與統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)有直接的關(guān)系，統(tǒng)計人員是提高統(tǒng)計信息最基礎(chǔ)、最原始數(shù)據(jù)的源泉，因此，為r提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，必須搞好統(tǒng)計人員崗位培訓(xùn)，提高統(tǒng)計人員的統(tǒng)計分析能力，掌握多種使用統(tǒng)計分析方法。其次還要提高統(tǒng)計人員的現(xiàn)代統(tǒng)計分析軟件的應(yīng)用能力，依靠科技手段快速提供高質(zhì)量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，以提高統(tǒng)計工作質(zhì)量，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

5　科技化統(tǒng)計技術(shù)是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的必要途徑。計算機技術(shù)不僅可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)處理高速化、數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)據(jù)貯存資源化，從而降低統(tǒng)計數(shù)據(jù)在人工處理、傳輸、貯存等環(huán)節(jié)上的技術(shù)性誤差和邏輯性差錯，而且有利于從機制上形成強有力的統(tǒng)計質(zhì)量管理體系，維護(hù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理相對獨立性并有效地遏止隨意虛報、瞞報以及統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的其他腐敗行為。

第9篇：統(tǒng)計數(shù)據(jù)范文

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)；質(zhì)量檢測；探討

中圖分類號：C81 文獻(xiàn)識別碼：A 文章編號：1001-828X(2016)009-000096-01

一、前言

經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)對于相關(guān)部門了解經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，并且制定相關(guān)措施方法有著非常重要作用。因此，如何通過相關(guān)檢測來確保其數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，就成了現(xiàn)如今相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)仔細(xì)研究的問題。

二、對相關(guān)數(shù)據(jù)類型的探析

相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)具體包括兩個類型，這里面一點就是通過實驗和抽樣取得數(shù)據(jù)。具體包括有商家每個月銷售額等等。對抽樣數(shù)據(jù)展開分析時候，將會通過數(shù)據(jù)整理以及分析等非常多環(huán)節(jié)，接著借助相關(guān)經(jīng)濟模型展開預(yù)測以及推斷。所以，原始數(shù)據(jù)是不是準(zhǔn)確會直接關(guān)系到預(yù)測以及推斷正確性，特別是影響決策是不是無誤。比如說，我國通過分析各個月份CPI變化數(shù)據(jù)，以此來判讀是不是需要提高銀行利息。通過這里就可以了解到假如這些數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，那么就會給國家?guī)矸浅４髶p失。以此，能夠知道開展相關(guān)檢測具有多么大重要意義。

三、相關(guān)質(zhì)量檢測理論探究

相關(guān)數(shù)據(jù)不確定性大，這里面包含有隨機誤差，因此，如果想讓相關(guān)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確程度得到更好提升，那么一定得考慮隨機誤差會對相關(guān)數(shù)據(jù)帶來的影響。這就必須從統(tǒng)計學(xué)原理著手展開分析，希望能夠?qū)τ谑褂媒档碗S機誤差方法帶來參考。通過上面敘述能夠知道，假設(shè)檢驗其實是可以對于相關(guān)數(shù)據(jù)質(zhì)量占靠檢測。對于方差展開分析時候，當(dāng)出現(xiàn)相關(guān)統(tǒng)計量數(shù)值不超過一時候，就需要對于原假設(shè)進(jìn)行分析，其實是統(tǒng)計時候一定會有著隨機誤差產(chǎn)生。

四、經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢測方法

1.通過抽樣法檢對相關(guān)質(zhì)量展開檢測

正規(guī)市場調(diào)查通常要需要在調(diào)查表最后一項留下被調(diào)查人員聯(lián)系方式，用來對于調(diào)查結(jié)果展開核實，這樣就是說通過抽樣方式來打電話對被調(diào)查人員展開問詢，了解相關(guān)問答情況。從表面上看，這一方法是想要檢測問答數(shù)據(jù)是不是準(zhǔn)確，其實也是想要對于整個調(diào)查結(jié)果準(zhǔn)確情況展開檢測?？梢韵胂蟮牡剑偃缤ㄟ^詢問得到信息和調(diào)查結(jié)果不具有一致性，并且該數(shù)據(jù)超過百分之十，那么整體調(diào)查結(jié)果準(zhǔn)確程度就能夠想象的到。這一方法所參照的統(tǒng)計學(xué)原理是通過局部情況看來對于整體展開推斷。比如說，我們國家在開展人口普查時候，通常會展開抽樣調(diào)查，通過檢測調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。

2.通過相關(guān)指標(biāo)關(guān)系對其展開檢測

社會經(jīng)濟現(xiàn)象里面有著非常多相互制約、相互依賴和相互聯(lián)系情況，特別經(jīng)濟情況不同指標(biāo)之間有著密切關(guān)聯(lián)，假如某一指標(biāo)出現(xiàn)改變，其它指標(biāo)也將受到某些影響。指標(biāo)之間相關(guān)關(guān)系是一個并不嚴(yán)格以及確定的關(guān)系。針對其中某一項數(shù)值，通常都會有某些數(shù)值和它相聯(lián)系，也就是說這類數(shù)據(jù)將圍繞相關(guān)平均數(shù)形成一定波動。因此，相關(guān)指標(biāo)之間關(guān)系能夠用來檢測相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。比如說，通過分析不同指標(biāo)之間關(guān)系，評估一些相對重要宏觀經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)。此外，一般為了分析通貨膨脹水平，通常參考我們消費價格指數(shù)展開判斷。假如發(fā)現(xiàn)GDP增長過快，并且CPI增長相對不快，后者相關(guān)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確程度就值得分析，這里面編制CPI權(quán)重設(shè)計部合理是最可能因素。利用這一方法對相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量展開檢測時候，分析不可以僅僅限制在一個行業(yè)，因此必須從其它相關(guān)角度展開，全面探究其中聯(lián)系。

3.通過總體與個體之間聯(lián)系對相關(guān)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢測

從某種程度來說，個體和總體數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)保持一致，假如總體數(shù)值相對精準(zhǔn)，那么就可以對于個體數(shù)據(jù)質(zhì)量展開檢測。比如說，我們國家對于國內(nèi)生產(chǎn)總值計算時候，即是使用國家對于相關(guān)方法和制度統(tǒng)一制定，并且通過國家以及地區(qū)展開分級計算。換句話說，國家統(tǒng)計局主要是計算全國生產(chǎn)總值，那么直轄市、自治區(qū)等則是計算當(dāng)?shù)厣a(chǎn)總值。此外，如果想更好提高國家數(shù)據(jù)核算精準(zhǔn)程度，那么必須完善相關(guān)體制。

五、經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)方法

1.提升基層人員相關(guān)素質(zhì)

相關(guān)數(shù)據(jù)獲取主要是來自基層，所以，如果想要保證相關(guān)統(tǒng)計質(zhì)量，那么一定得對于基層人員綜合素質(zhì)提升投入關(guān)注。首先，政府相關(guān)部門必須對于相關(guān)人員開展思想教育和專業(yè)訓(xùn)練，前者能夠幫助其加深對于相關(guān)數(shù)據(jù)質(zhì)量理解，后者則能夠很明顯的提升其工作水平，這對于數(shù)據(jù)統(tǒng)計準(zhǔn)確打下了很好基礎(chǔ)。此外，相關(guān)部門也得適當(dāng)提高其待遇以此得到更多高素質(zhì)人才，在根源上面保證相關(guān)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

2.提高相關(guān)執(zhí)法力度

和西方國家相比較，我們國家在開展相關(guān)統(tǒng)計的時候還有著各種拒報等現(xiàn)象。具體統(tǒng)計工作展開的時候某些部門為了維護(hù)自身利益等情況，也會使得相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)果和實際存在誤差。為此，我們國家和地方單位一定得提高相關(guān)執(zhí)法力度，嚴(yán)肅對待相關(guān)統(tǒng)計時候不良現(xiàn)象，讓違法成本變高。并且，我們國家相關(guān)部門還得聯(lián)系我國具體情況，制定以及完善相關(guān)制度，對于相關(guān)工作開展帶來幫助。

3.優(yōu)化以及完善相關(guān)政績考核制度

這么久以來對于各級政府展開考核時候都通過審核各個指標(biāo)完成現(xiàn)狀來當(dāng)成參考，特別是某些想要升遷的人員，對其更加重視。因此，就會有著某些人員為了自身利益而更改或是偽造數(shù)據(jù)。所以為了防止上面所說的現(xiàn)象出現(xiàn)，就需要各級部門聯(lián)系實際情況，建立健全相關(guān)制度，在選拔以及使用干部時候不單單要對其政績進(jìn)行考核，而且得對其作風(fēng)和思想素質(zhì)等進(jìn)行考察，漸漸淡化統(tǒng)計指標(biāo)在政績考核里面意義，從根源防止偽造相關(guān)數(shù)據(jù)情況出現(xiàn)。

六、結(jié)束語

通過上文敘述可以知道，經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢測是為了保證相關(guān)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，使其質(zhì)量得到提升重要方法，因此一定得對其類型展開分析，然后聯(lián)系我們國家具體研究檢測方法來展開。此外，政府職能部門也得不斷完善相關(guān)統(tǒng)計工作，通過開展相關(guān)手段，來持續(xù)提升經(jīng)濟數(shù)據(jù)相關(guān)水平以及質(zhì)量，為我們國家相關(guān)重大決策提出帶來精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支持。

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