村委工作匯報精選(九篇)

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第1篇：村委工作匯報范文

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，深入基層了解情況。年初，市民政局把第九屆村委會換屆選舉工作列為全年28項民政工作重點目標(biāo)，擺上重要議事日程，專門建立選舉工作班子，并深入鎮(zhèn)、卸甲鎮(zhèn)、司徒鎮(zhèn)、臨澤鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研，與26個村代表進(jìn)行座談，從八個方面了解基層干部、群眾對選舉的認(rèn)識、選舉的有利條件和不利因素、后備干部狀況等情況。11月1日，我市召開了全市村委會換屆選舉工作會議，市指導(dǎo)小組全體成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）分管負(fù)責(zé)人、組織委員、民政助理、民政會計、民政局全體工作人員參加了會議。

二是試點先行，科學(xué)制定實施方案。在綜合各方面情況的基礎(chǔ)上，確定鎮(zhèn)為選舉工作先行鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并明確目標(biāo)要求，突出試點先行、典型引路，指導(dǎo)面上選舉的重要作用。9月下旬，制定了村委會換屆選舉工作調(diào)研方案和調(diào)研提綱，同時嚴(yán)密制定選舉實施方案。我市第九屆村委會換屆選舉工作從10月下旬開始至12月底結(jié)束，分選舉準(zhǔn)備、選民登記、提名確定候選人、投票選舉、建章立制、總結(jié)驗收六個階段進(jìn)行。

三是精心組織，構(gòu)建工作指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)。我市成立了領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)小組，組織、農(nóng)工、司法、等18個部門為成員單位，明確各部門工作職責(zé)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)分別掛鉤一個村，市民政局領(lǐng)導(dǎo)按五個片分工掛鉤聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)，自上而下形成了一個換屆選舉組織指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)。同時，從選舉6個階段工作中梳理出53個“是否做到”，確保檢查有重點，了解有內(nèi)容，督促有要求，指導(dǎo)有路子。

四是加強(qiáng)培訓(xùn)，全面提升能力素質(zhì)。一是全市集中辦培訓(xùn)班2期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每階段都舉辦一期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，共舉辦110期。下發(fā)《第九屆村委會換屆選舉工作指導(dǎo)手冊》，匯編28種選舉相關(guān)業(yè)務(wù)材料、公告式樣、表格等。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)新《村委會組織法》，11月9日舉辦專題培訓(xùn)班，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）負(fù)責(zé)選舉工作的同志進(jìn)行宣講，并專門編寫了新《村委會組織法》輔導(dǎo)材料，被市委組織部、宣傳部作為全市黨員冬訓(xùn)班教材。三是市民政局領(lǐng)導(dǎo)在選舉現(xiàn)場進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在選舉簡報上開辟“問題解答”專欄，對40條帶有普遍性的問題進(jìn)行解答。

第2篇：村委工作匯報范文

一、進(jìn)展情況：

截止目前，全鎮(zhèn)21個農(nóng)村支部，已全部完成黨支部換屆。在產(chǎn)生的21個支部書記中，有19個連任；支委66人，其中新選7人。

到目前，全鎮(zhèn)21個行政村全部按規(guī)定程序推選產(chǎn)生了村民選舉委員會，19個村完成了選民登記并進(jìn)行了張榜公布。3個村已完成村委會換屆工作，近幾天村進(jìn)行村委會換屆。其它村待選民榜張貼期滿后進(jìn)行換屆。

二、具體做法：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保障到位。為加強(qiáng)對村“兩委”換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)成立了由黨委書記任組長，全體副科為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，組織委員專人負(fù)責(zé)。具體指導(dǎo)村“兩委”換屆工作。同時，各村也成立了選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案和工作計劃，負(fù)責(zé)具體工作實施，確保換屆選舉工作有序、有力、有效推進(jìn)。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)，廣泛宣傳。在全市農(nóng)村“兩委”換屆工作動員會召開之后，我鎮(zhèn)及早動手，于12月19日，召開了鎮(zhèn)農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作動員大會，對包村干部、村兩委干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)農(nóng)村“兩委”換屆工作相關(guān)文件，制定了《鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部換屆選舉工作實施方案》和《第十屆村民委員會換屆選舉實施方案》。同時，安排各村及時召開黨員、村民代表參加的動員會，利用廣播、標(biāo)語等形式大力宣傳換屆工作方案及相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，提高群眾對村“兩委”換屆工作知曉率，通過輿論引導(dǎo)教育廣大黨員群眾積極參與并支持村“兩委”換屆工作，為村“兩委”換屆工作營造良好的輿論氛圍。

3、調(diào)查摸底，分類指導(dǎo)。為充分掌握本屆選舉中可能出現(xiàn)的問題以及村干部、村民對選舉工作的認(rèn)識、想法、期望及建議等情況，為選舉工作的順利開展提供可靠依據(jù)，在工作籌備階段，我鎮(zhèn)要求包村干部深入各村，通過召開座談會、填寫摸底表等形式，全面進(jìn)行調(diào)查摸底工作，全面掌握第一手材料。并對村內(nèi)現(xiàn)存的一些問題進(jìn)行了梳理，根據(jù)問題嚴(yán)重程度進(jìn)行分類，然后專人專項進(jìn)行化解，及時解決存在的問題，杜絕了換屆期間各類矛盾情況的發(fā)展。

4、嚴(yán)格程序，加強(qiáng)調(diào)度。我鎮(zhèn)制定了農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作流程圖和“兩推一選”工作流程圖，用以指導(dǎo)全鎮(zhèn)各村的換屆選舉工作，并要求各片先行對黨員基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)好的村展開換屆選舉工作，由于易入難、穩(wěn)扎穩(wěn)打、全面推進(jìn)。

三、下一步工作計劃：

1、繼續(xù)嚴(yán)格程序，依法辦事。集中精力、時間，確保換屆工作法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

第3篇：村委工作匯報范文

一、狠抓三個到位，確保村委會換屆選舉工作順利進(jìn)行

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。專門成立了換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)換屆選舉工作的組織協(xié)調(diào)、檢查督促，建立了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，專門班子靠上抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機(jī)制。實行了指導(dǎo)組包村制度，明確工作職責(zé)，落實工作責(zé)任，嚴(yán)格考核獎懲，嚴(yán)明工作紀(jì)律，切實發(fā)揮檢查督促和指導(dǎo)把關(guān)的作用。指導(dǎo)組成員由機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中挑選出政策水平高、責(zé)任心強(qiáng)、熟悉農(nóng)村工作的同志組成，指導(dǎo)組組長由黨政成員擔(dān)任，從而為選舉工作提供了很好的組織和領(lǐng)導(dǎo)保障。

二是宣傳發(fā)動到位。堅持把宣傳教育貫穿于換屆選舉工作的全過程，充分發(fā)揮廣播、黑板報、宣傳欄等宣傳陣地作用，采取召開會議、張貼標(biāo)語口號、印發(fā)“明白紙”等多種形式，大力宣傳換屆選舉的意義和法律知識，統(tǒng)一了思想，形成了共識。為引導(dǎo)選民正確行使自己的權(quán)利，我們印制了《致全體選民的一封信》，分發(fā)到每家每戶，使換屆選舉工作的方法步驟、候選人的條件以及選民資格等問題家喻戶曉、人人皆知，營造了良好的工作氛圍。

三是檢查指導(dǎo)到位。首先，吃透情況，分類指導(dǎo)。結(jié)合村級“三個代表”學(xué)教活動，對村莊情況進(jìn)行了全面細(xì)致的梳理分析，逐村研究，吃透村情，了解民意，制定出切實可行的工作預(yù)案。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)村情和村兩委班子情況，將全鎮(zhèn)50個村劃分三批，分批推進(jìn)，壓茬進(jìn)行。其次，切實抓好骨干培訓(xùn)。采取以會代訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班、現(xiàn)場觀摩等形式，抓好指導(dǎo)組成員和村選舉委員會成員，特別是選舉大會主持人的培訓(xùn)，學(xué)懂弄透“一法兩辦法”以及換屆選舉工作《實施意見》和《操作規(guī)程》，熟練掌握選舉的程序和方法，了解選舉中可能出現(xiàn)的問題以及解決辦法，使他們既明白“是什么”，還懂得“怎么做”。把集中培訓(xùn)與階段培訓(xùn)結(jié)合，堅持每一階段進(jìn)行前首先進(jìn)行培訓(xùn)。換屆選舉期間，共舉辦各類培訓(xùn)班15次，培訓(xùn)指導(dǎo)組成員、選舉委員會成員76人，培訓(xùn)村民選舉委員會成員389人。多層次的嚴(yán)格培訓(xùn)，為嚴(yán)格依法辦事、正確指導(dǎo)換屆選舉工作提供了有力保障。第三，抓好苗頭性、傾向性問題的預(yù)防和處置。本著抓早、抓小、抓苗頭的原則，每天召開一次換屆選舉工作調(diào)度會，了解掌握苗頭性、傾向性問題，研究對策，抓好落實，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保了農(nóng)村社會穩(wěn)定。

二、狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高村委會換屆選舉工作質(zhì)量

在換屆選舉工作中，我們在充分發(fā)揚民主的同時，嚴(yán)格操作程序，依法進(jìn)行選舉。重點抓好以下四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

一是把好村民選舉委員會推選關(guān)。為充分體現(xiàn)村民意愿，我鎮(zhèn)采取召開村民會議的形式，選舉產(chǎn)生村民選舉委員會。選舉過程中，我們主要抓了三點：第一，嚴(yán)格按要求組織人員和投票，堅決做到不委托投票和人數(shù)過半，各村都按要求確定了7—9人的選舉委員會。第二，在不違背程序的前提下，把好選人關(guān)，真正把那些真心擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、公道正派、辦事認(rèn)真、有群眾威信的人選進(jìn)了村民選舉委員會。第三，切實加強(qiáng)村黨支部對村民選舉委員會的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。全鎮(zhèn)有23名村黨支部 書記主持村民選舉委員會工作。選舉委員會產(chǎn)生后，認(rèn)真負(fù)責(zé)，依法開展工作，特別是在出現(xiàn)一些無明確規(guī)定的新情況、新問題時，大膽負(fù)責(zé)，集體決策，充分發(fā)揮了應(yīng)有的作用。如李家洼子村有兩個選民重名，會前已交待這種情況必須注明居住方位，但投票時有一部分票未寫明，由此出現(xiàn)爭議。選舉委員會當(dāng)即研究決定，將這部分票做了廢票。選舉委員會的果斷決策，防止了可能由此引發(fā)的混亂場面的發(fā)生。

二是把好選民登記關(guān)。為確保選民廣泛參與和選舉的有效性，我們在對各村選民登記員進(jìn)行培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照選民資格和“四登”“四不登”有關(guān)規(guī)定進(jìn)行選民登記，做到不重、不錯、不漏。特別是對人戶分離、身份變更等問題，均按市的統(tǒng)一要求，由村民選舉委員會討論決定。選民名單于選舉日20天前張榜公布，接受村民監(jiān)督。為確保選民登記的時間性和有效性，鎮(zhèn)黨委組織對各村的選民登記及公布情況進(jìn)行了一次全面檢查，對不合要求的村莊責(zé)令限時糾正。因此，在選民登記、公布問題上，盡管我鎮(zhèn)人口遷入較多，特別象dh、dxz等村人戶分離較多，但全鎮(zhèn)50個行政村沒有一個村出現(xiàn)問題。

三是把好推選候選人關(guān)。首先，做到了“三個嚴(yán)格”。一是嚴(yán)格控制，確保到會人數(shù)。有一個村兩次組織人數(shù)不過半，盡管組織會議很不容易，但仍然果斷散會，后采取了新的組織措施，第三次組織推選成功。二是嚴(yán)格推選程序。發(fā)票、填票、投票、計票各個環(huán)節(jié)均實行專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格控制。三是嚴(yán)格按要求進(jìn)行張榜公布。各村對推選的候選人都按規(guī)定的時間、地點及公示的要求等，及時向群眾進(jìn)行了公開。其次，達(dá)到了“兩個滿意”。為提高新一屆村委會成員的素質(zhì)，我們在推選候選人前，加強(qiáng)正面宣傳，將候選人的基本要求、不宜提名的十種情況等，以“明白紙”的形式，每戶一張，讓選民在充分了解組織要求的前提下，依法直接提名候選人，推選“好人”，推選“能人”，推選自己信任的人，達(dá)到了組織和群眾兩個滿意。

四是把好投票選舉關(guān)。投票選舉是整個村委會換屆選舉工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為確保這個環(huán)節(jié)的合法有效，我們嚴(yán)格按照規(guī)定程序召開選舉大會，組織選民投票選舉。為保證與會人數(shù)，針對我鎮(zhèn)企業(yè)務(wù)工人員多的實際，及時搞好協(xié)調(diào)，合理安排，確保了企業(yè)生產(chǎn)與換屆選舉兩不誤。為提高選舉的成功率，我們在選舉大會召開前，印發(fā)了選票票樣及填寫要求，每戶一份，廣泛宣傳，并在選舉大會上認(rèn)真講解選票，解答選民疑問，有效地減少了廢票；在發(fā)票、填票方面，我們實行點名的辦法，逐人領(lǐng)票、填票，充分體現(xiàn)了每位選民的意愿；在委托票方面，我們制定了允許投票的四種情況，嚴(yán)格控制委托投票和票，由村選舉委員會審查把關(guān)、確認(rèn)，全鎮(zhèn)共辦理委托票、票485票，占選民數(shù)的2。為保證選舉工作的公開、公平和公正，我們做到了公開投票、當(dāng)場唱票、當(dāng)場公布選舉結(jié)果，增加了選舉工作的透明度。廣大選民十分珍惜自己的民利，參政議政意識空前高漲。一些在外地做生意的選民寧肯生意受損失，也趕回村里投上自己莊嚴(yán)的一票，許多年老體弱的選民在家人的攙扶下堅持到選舉會場投票。全鎮(zhèn)選民參選率達(dá)到92.3，有26個村在95以上。

第4篇：村委工作匯報范文

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

三、設(shè)備管理及安裝

四、資金管理

項目資金嚴(yán)格執(zhí)行?？顚Ｓ茫瑖?yán)禁擠占、截留和挪用，保證資金全部用于“村村通”工程建設(shè)。項目資金由各村委會負(fù)責(zé)全額收取后交鄉(xiāng)文化服務(wù)中心統(tǒng)一存入單位統(tǒng)管財政專戶上繳縣級財政后返還使用。目前，我鄉(xiāng)已按時上繳縣級財政2009年廣播電視村村通直播衛(wèi)星覆蓋工程建設(shè)項目資金62200元。項目完工決算后將組織鄉(xiāng)紀(jì)委、財政等部門對項目資金的使用情況進(jìn)行督查。

五、鄉(xiāng)級驗收情況

第5篇：村委工作匯報范文

一、基本情況

村是縣實施易地扶貧搬遷建設(shè)的移民新村，位于省道316以北，村以東3公里處。居民區(qū)占地面積約1906畝，規(guī)劃移民1058戶，容納4525人。村于2016年3月開工建設(shè)，目前已建成移民住宅1058套，分配到戶1058套，共搬遷安置1058戶4450人（“十二五”安置222戶898人，“十三五”安置836戶3552人），其中建檔立卡戶877戶3843人，非建檔立卡戶181戶674人?，F(xiàn)全村建成標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室5所，建設(shè)完成居民健身文化廣場1處，村級綜合服務(wù)中心等其他公共服務(wù)設(shè)施正在規(guī)劃建設(shè)。村1058套住房均為磚混結(jié)構(gòu)安全住房，同時在村內(nèi)同步配套了道路、路燈、供排水、電力等公共基礎(chǔ)設(shè)施。已在全村鋪設(shè)完成自來水管網(wǎng)入戶，自來水覆蓋率達(dá)到100%，實現(xiàn)安全飲水全覆蓋。

二、創(chuàng)建工作情況

創(chuàng)建工作是一項全社會的系統(tǒng)工程，是推進(jìn)兩個文明建設(shè)的有效手段。前一階段，在街道黨委、辦事處和街道愛衛(wèi)會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村黨總支、村民委明確目標(biāo)，認(rèn)真組織實施，各村辦企業(yè)、個私企業(yè)、村民組密切配合，共同參與，全村上下按照創(chuàng)建省衛(wèi)生村的要求，積極推進(jìn)創(chuàng)建衛(wèi)生村活動，改善環(huán)境衛(wèi)生狀況，提高群眾的健康衛(wèi)生意識和水平。

為了使創(chuàng)建工作得以順利開展，確保創(chuàng)建目標(biāo)的實現(xiàn)，村黨總支、村民委相繼召開了全村動員大會和組長、黨員會議，成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由村黨支部書記任組長，村文書任副組長，成員由八名包村干部組成。為了做好垃圾集中處理，還專門成立了保潔員隊伍。抓好健康教育是增長全村村民衛(wèi)生知識，提高村民衛(wèi)生意識和自我保健能力的有效途徑，也是抓好創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)，為使健康教育工作順利進(jìn)行，村利用各種宣傳途徑進(jìn)行宣傳，村衛(wèi)生所和村所在地設(shè)立了黑板報，做到專人負(fù)責(zé)，定期更換。為了增加廣大群眾的健康知識，發(fā)放基礎(chǔ)健康知識宣傳資料550份，在除“四害”工作中，消滅老鼠是除“四害”的首要問題。在鄉(xiāng)黨委的大力支持下，全村統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一設(shè)計鋪設(shè)了自來水管道，大力普及自來水，全村村民飲上了清潔的自來水，自來水普及率達(dá)100%，并由專人負(fù)責(zé)維護(hù)工作，保證了水源無污染源。

第6篇：村委工作匯報范文

一、落實工作責(zé)任，排查矛盾糾紛

在糾風(fēng)工作中，理事長為第一責(zé)任人，承擔(dān)糾風(fēng)維穩(wěn)工作管理職責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)部室、紀(jì)檢監(jiān)察部門、基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人。紀(jì)檢監(jiān)察部門以不斷完善維護(hù)穩(wěn)定工作和糾正行業(yè)不正之風(fēng)為已任，把責(zé)任分解到每一個部門、每一個崗位和每一位員工，建立橫到邊、縱到底的糾風(fēng)工作網(wǎng)絡(luò)，形成層層有責(zé)任、級級有落實的工作機(jī)制，徹底解決糾風(fēng)維穩(wěn)工作上熱下冷這一突出問題。

二、暢通渠道，廣泛收集信息

在開展糾風(fēng)維穩(wěn)工作中，我社在各營業(yè)網(wǎng)點設(shè)立了“意見箱”，向社會公布舉報電話，接受群眾監(jiān)督，廣泛收集信息，為開展糾風(fēng)維穩(wěn)工作掌握第一手資料。

三、深入開展案防治理，糾正內(nèi)部不正之風(fēng)

按照銀監(jiān)部門關(guān)于案件防控治理和深入開展案件治理“回頭看”深度排查工作的部署要求，在鞏固前三年案件專項治理工作成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步開展了“兩案”治理和加強(qiáng)案防工作，從源頭上糾正了內(nèi)部不正之風(fēng)，消除了不穩(wěn)定因素的苗頭和隱患。:

四、深入落實，效果明顯

第7篇：村委工作匯報范文

[關(guān)鍵詞] 農(nóng)村 廟會集市活動 安全保衛(wèi)工作 思考

近年來，隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，農(nóng)村地區(qū)廟會集市等民間傳統(tǒng)活動日益增多，且規(guī)模較大、舉辦檔次日益提高。在活躍城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)市場貿(mào)易的同時，也給安全保衛(wèi)工作帶來了巨大壓力。加強(qiáng)農(nóng)村廟會集市活動的安全保衛(wèi)工作，既是保障農(nóng)村穩(wěn)定、鞏固和深化平安創(chuàng)建、構(gòu)建和諧農(nóng)村的必然要求，更是擺在公安機(jī)關(guān)面前迫切需要解決的現(xiàn)實課題。筆者結(jié)合江蘇省姜堰市公安局治安大隊安保工作實際來談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

一、農(nóng)村廟會集市活動安全保衛(wèi)工作的主要做法：

2006年，江蘇姜堰市共舉辦以“溱潼會船節(jié)”為代表的大小廟會集市活動35場次。為確?；顒拥陌踩行蜻M(jìn)行，先后投入安保力量3600余人次，其中公安民警1600余人次、保安聯(lián)防隊員1200余人次，實現(xiàn)了安全保衛(wèi)工作“萬無一失”的預(yù)期目標(biāo)。

一是堅持抓住一個前提，即情報信息。牢固樹立“情報信息主導(dǎo)警務(wù)”意識，廣泛深入地排查社會不安定因素，注意加強(qiáng)情報信息的搜集反饋工作，并認(rèn)真進(jìn)行分析研判，嚴(yán)密落實對重點上訪重點人員、易滋事人員的管控措施，及時做好各類矛盾糾紛的鈍化緩解和協(xié)調(diào)處置工作?；顒悠陂g，堅持在黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，密切配合有關(guān)部門，采取有力措施，及時化解的苗頭問題，堅決把不安定因素和解決在內(nèi)部，解決在當(dāng)?shù)兀鉀Q在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

二是突出把握兩個關(guān)鍵，即工作方案及組織領(lǐng)導(dǎo)。不論活動規(guī)模大小，都始終堅持牢牢把握兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，即精心制定工作方案和切實強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。首先根據(jù)活動的規(guī)模、特點等情況，組織認(rèn)真勘察現(xiàn)場，周密制訂安全保衛(wèi)工作方案，做到定人、定崗、定任務(wù)、定責(zé)任，確保崗點清楚、責(zé)任明確、操作性強(qiáng)。其次，根據(jù)活動的規(guī)模，成立由主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一級抓一級，層層落實責(zé)任制的工作制度，有力地保障了各項安全保衛(wèi)工作的組織實施。

三是注重強(qiáng)調(diào)三個結(jié)合，即領(lǐng)導(dǎo)重視、履職盡責(zé)和齊抓共管。在農(nóng)村廟會集市活動安全保衛(wèi)工作中，始終堅持做到緊緊依靠黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，積極征得他們的重視和支持，充分發(fā)揮相關(guān)部門的職能作用，實現(xiàn)多部門、多警種齊抓共管，盡職盡責(zé)，確保安全，這三個方面的有機(jī)結(jié)合是做好各類活動保衛(wèi)工作的堅實基礎(chǔ)。如在江蘇省姜堰市溱潼會船節(jié)期間，由姜堰市委、市政府相關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任組委會領(lǐng)導(dǎo)，同時姜堰市委、市政府就安全保衛(wèi)工作還多次召集相關(guān)部門開會，協(xié)調(diào)解決存在的安全隱患，指示承辦單位積極配合公安機(jī)關(guān)開展工作，確保各項活動的萬無一失。

二、當(dāng)前廟會集市活動安保工作存在的主要問題

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，當(dāng)前農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)廟會集市為主的各類傳統(tǒng)活動將迎來一個新的高峰期，給安全保衛(wèi)工作所帶來了巨大壓力。

一是舉辦各類活動不按規(guī)定申報?！度罕娦晕幕w育活動治安管理辦法》、《江蘇省公共場所治安管理條例》等明確規(guī)定：凡舉辦群眾性文化體育活動和大型商貿(mào)活動的公民、法人和其他組織，應(yīng)當(dāng)在活動舉行日期的20日前（特殊情況臨時舉辦應(yīng)提前5日），向所在地公安局提出書面申請。地方黨委、政府決定舉辦的活動，也應(yīng)及時通報公安機(jī)關(guān)。但由于少數(shù)單位不了解相關(guān)法律規(guī)定，有的思想未予以足夠重視，舉辦活動普遍存在著不按規(guī)定申報問題。

二是“誰主辦，誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制未得到有效落實。廟會集市等商貿(mào)活動的舉辦者是安全保衛(wèi)工作的責(zé)任主體，對活動的安全負(fù)有直接責(zé)任；公安機(jī)關(guān)是活動的主管機(jī)關(guān)，應(yīng)指導(dǎo)、督促主辦者落實安全保衛(wèi)措施，并協(xié)助主辦者維持活動現(xiàn)場秩序。但從實際情況看，活動主辦單位大都認(rèn)為安全責(zé)任是公安機(jī)關(guān)的事，往往把安全保衛(wèi)工作全部轉(zhuǎn)交給公安機(jī)關(guān)，而公安機(jī)關(guān)從活動的安全角度考慮，又常常承攬了安全責(zé)任，抽調(diào)大量的警力投入到大型活動安全保衛(wèi)工作中，這既影響到公安機(jī)關(guān)繁重的日常工作，又不利于活動舉辦者責(zé)任制的落實。另外，活動主辦單位過于注重經(jīng)濟(jì)效益，忽視安全工作。不少活動主辦單位只側(cè)重于經(jīng)濟(jì)效益方面，而輕視安全管理方面，認(rèn)為活動安全是公安機(jī)關(guān)的責(zé)任，往往預(yù)防措施不落實，存在安全隱患。對違規(guī)違法舉辦活動的相關(guān)單位及責(zé)任人查處不力。舉辦各類活動應(yīng)實行嚴(yán)格的許可制度，未經(jīng)公安機(jī)關(guān)許可擅自舉辦活動的以及經(jīng)公安機(jī)關(guān)許可的活動，舉辦者擅自變更活動的時間、地點和內(nèi)容，擅自委托或轉(zhuǎn)讓其他單位、個人舉辦的，公安機(jī)關(guān)可責(zé)令其立即停止活動，并對舉辦者和場地管理者分別處以罰款處罰。但考慮到舉辦單位主觀上無違法故意，加之活動未造成嚴(yán)重后果，公安機(jī)關(guān)對上述單位及相關(guān)人員的處罰最終以批評教育為主，處罰力度偏軟，最終形成惡性循環(huán)。

三是部分公安民警對活動保衛(wèi)工作積極性不高。有的活動周期較長，少則一天，多則三至七天，加之各類活動又大多集中在節(jié)假日、休息日舉辦，必定以民警加班加點、超負(fù)荷工作為代價，容易導(dǎo)致民警在工作中忙于應(yīng)付，產(chǎn)生厭戰(zhàn)情緒。執(zhí)勤裝備及安檢設(shè)施保障不夠有力。當(dāng)前民警擁有的執(zhí)勤裝備已不能完全適應(yīng)大規(guī)模、高檔次活動的安保工作需要，主要表現(xiàn)在：通訊工具配備不足，缺少處置突發(fā)事件的載客容量較大的客車，安檢設(shè)施缺乏，無專用的易燃易爆物品及槍支、管制刀具金屬探測儀等，對活動的重要場館、領(lǐng)導(dǎo)駐地及停車場等重點部位，只能憑肉眼進(jìn)行檢查?；顒訑?shù)量增長速度與公安機(jī)關(guān)負(fù)荷能力之間的矛盾越來越突出。目前，除了廟會集市活動外，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、商業(yè)、文娛等多個領(lǐng)域舉行的活動如雨后春筍般不斷涌現(xiàn)，規(guī)模由每場參與人數(shù)最多的幾千人，達(dá)到幾萬人。為了做好大型活動的安全保衛(wèi)工作，公安機(jī)關(guān)只能不計成本的大兵力投入，使得原本就十分緊張的警力更加嚴(yán)重，公安基層單位和民警難以招架，尤其是主要責(zé)任單位和負(fù)責(zé)人感到要實現(xiàn)確保安全的目標(biāo)越來越難。特別是隨著開放型經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，科技不斷進(jìn)步，安保工作正向著科技化方向發(fā)展，如果單單依靠人海戰(zhàn)術(shù)等落后的工作方法，已經(jīng)不能適應(yīng)大型活動安保工作新形勢的發(fā)展要求。公安機(jī)關(guān)勤務(wù)方式有待進(jìn)一步改進(jìn)。廟會集市等活動的安保工作往往采取分兵把口、分片包干、多警種合成作戰(zhàn)的方式，由于地域上、職能上的條塊分割以及領(lǐng)導(dǎo)指揮上的金字塔式層級管理，指令往往難以在第一時間迅速傳達(dá)到執(zhí)行層，力量難以在短時間內(nèi)形成聚合；而且指令在運行過程中，由于信息通訊設(shè)施的不暢，往往出現(xiàn)跑冒滴漏，甚至出現(xiàn)偏差。同時，個別責(zé)任單位只滿足于本轄區(qū)任務(wù)的靜態(tài)了解，對整個活動方案、保衛(wèi)方案以及整個活動場所的地形地貌不熟、不透，一旦實行動態(tài)調(diào)防換位，則明顯應(yīng)付不足。另外，部門之間勤務(wù)溝通缺乏力度，沒形成強(qiáng)有力的監(jiān)督約束機(jī)制，不同程度的存在推諉、扯皮現(xiàn)象，影響活動安保工作的統(tǒng)一組織、指揮、調(diào)動。

三、加強(qiáng)農(nóng)村廟會集市活動安全保衛(wèi)工作的對策建議

一是要堅持安全第一，精心謀劃安全工作方案。農(nóng)村廟會集市活動安全保衛(wèi)工作涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民根本利益，安全與否，直接事關(guān)人民群眾切身利益，事關(guān)黨委、政府形象，事關(guān)維護(hù)穩(wěn)定大局，必須全力以赴，確保萬無一失。要未雨綢繆，調(diào)整觀念、心理、技術(shù)上的準(zhǔn)備，盡早確定應(yīng)對方法和策略，從宏觀上把握各項活動的總量、布局、規(guī)模，合理安排，縝密部署，達(dá)到藝術(shù)性與安全性、經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的統(tǒng)一。要深刻認(rèn)識大型活動無小事，牢固樹立“安全第一”的思想，把大型活動管理當(dāng)作一件合民心、順民意的“安全工程”來抓，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和兢兢業(yè)業(yè)的工作風(fēng)格從嚴(yán)作細(xì)，把安全始終作為一項硬性指標(biāo)貫穿始終。

二是要堅持嚴(yán)格練兵，打造過硬安全保衛(wèi)工作隊伍。農(nóng)村廟會集市活動安全保衛(wèi)工作是否成功，人是關(guān)鍵因素，必須建立一支政治合格、作風(fēng)頑強(qiáng)、頭腦靈活、紀(jì)律嚴(yán)明的鋼鐵隊伍。一要建立一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)指揮隊伍。各類活動安保工作變性因素多、戰(zhàn)術(shù)運用廣泛，指揮員必須有相當(dāng)?shù)膽?zhàn)術(shù)素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。要加強(qiáng)時事政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對形勢要有充分的估計和預(yù)測，樹立堅強(qiáng)的信心和必勝的理念；要勇于探索、樂于思考，善于總結(jié)，臨場指揮要保持高度的注意力和警惕性，臨陣不亂，游刃有余。二要建立一支能打硬仗的專業(yè)化戰(zhàn)斗隊伍。要改善物質(zhì)裝備，配備高質(zhì)量、高效能的宣傳器材、通訊器材、防爆器材，提高各類活動保衛(wèi)的裝備水平和民警的個人防護(hù)能力。同時，要適應(yīng)保安市場化的趨勢，以商貿(mào)活動拉動保安業(yè)發(fā)展，以商業(yè)化運作，以商養(yǎng)政的形式，建立一支由公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一調(diào)度、由保安人員組成的大型活動保衛(wèi)專業(yè)化隊伍，統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一裝備、統(tǒng)一管理，全面承擔(dān)各類活動安保任務(wù)，鍛煉成為一支拉得出、沖得上的戰(zhàn)斗隊伍，實現(xiàn)由公安民警到保安人員的轉(zhuǎn)變。

第8篇：村委工作匯報范文

機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險工作在我國實行的時間比較短，還處于初級階段，在發(fā)展的過程中存在著許多問題。萊陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險工作作為其組成部分，當(dāng)然不能例外。結(jié)合萊陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險的實際情況，我們認(rèn)為，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險的發(fā)展過程中應(yīng)考慮以下幾個因素：

一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職職工人數(shù)多年來一直在低點徘徊，但機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人數(shù)逐年增加，并且增幅加快

萊陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險自1994年11月運轉(zhuǎn)以來，參保人數(shù)一直處于上升趨勢，到1999年參保人數(shù)達(dá)到18389人。隨著機(jī)構(gòu)改革的實施，受事改企、分配政策等因素的影響，機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人數(shù)逐年下降，到2016年參保人數(shù)減少到13700人，純減少4689人。但機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人數(shù)卻在逐年增加，并且增幅加快。多年來，機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人數(shù)一直處于上升趨勢，特別是隨著老齡化社會的到來及機(jī)構(gòu)改革等因素的影響，離退休人數(shù)增幅加快。以萊陽為例，1995年離退休人數(shù)為3437人，2016年離退休人數(shù)為9289人，比1995年離退休人數(shù)凈增5852人，年凈增278人。

針對這一問題，我們認(rèn)為必須嚴(yán)格控制工作人員提前退休，降低養(yǎng)老負(fù)擔(dān)。各部門要切實把好職工退休審批關(guān)，對不符合法定退休條件的堅決不予辦理退休手續(xù)。要加強(qiáng)病退審核，嚴(yán)格審批程序。在地方機(jī)構(gòu)改革和事業(yè)單位改制過程中，決不能將機(jī)構(gòu)改革和就業(yè)的負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)嫁到養(yǎng)老保險上。要按照省里先由勞動保障部門審核退休條件、社保機(jī)構(gòu)審核退休待遇，再按審批權(quán)限辦理退休手續(xù)的規(guī)定，對不經(jīng)社保部門審核私自辦理退休手續(xù)的，社保機(jī)構(gòu)不發(fā)養(yǎng)老金。

二、養(yǎng)老金收付基數(shù)變化較快，收繳比例過高，單位負(fù)擔(dān)過重

隨著我國老齡化社會進(jìn)程及機(jī)構(gòu)改革等因素的影響，收支平衡受到了不同程度的沖擊，使基金收支失調(diào)，主要表現(xiàn)為：一是養(yǎng)老金負(fù)擔(dān)系數(shù)偏高。我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2001年養(yǎng)老金負(fù)擔(dān)系數(shù)為0.285比1997年底的0.24提高了0.045（即1997年4.2個在職職工供養(yǎng)一名離退休人員，到2001年3.4名在職職工供養(yǎng)一名離退休人員），而到2009年底養(yǎng)老金負(fù)擔(dān)系數(shù)進(jìn)一步提高到0.41，2.43個在職職工供養(yǎng)一名離退休人員。二是收繳比例過高，單位負(fù)擔(dān)過重。為了保證離退休人員養(yǎng)老金及時足額發(fā)放，2001年我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金征繳比例，由25%調(diào)整為35%，2008年，這一比例進(jìn)一步提高到40%，2014年10月，我國實行機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革，養(yǎng)老保險金費率降為28%，但同時又增加了職業(yè)年金，費率為12%，合計費率依然為40%，并未降低，繳費比例的大幅提高，極大加重了單位基金負(fù)擔(dān)。特別是自收自支事業(yè)單位，由于近年來經(jīng)營不景氣，有些自收自支事業(yè)單位保證在職職工工資就十分困難，這樣造成了部分單位長期拖欠養(yǎng)老金現(xiàn)象。

針對這一問題，我們認(rèn)為，必須多方面開拓籌資渠道，加大養(yǎng)老金積累，而不能采取單純提高在職人員繳費比例的方式。一是國家財政應(yīng)進(jìn)一步調(diào)整預(yù)算支出結(jié)構(gòu)，提高社會保險支出比例；二是要進(jìn)一步拓寬思路，積極開拓新籌資渠道，如變現(xiàn)部分閑置國有資產(chǎn)注入養(yǎng)老金，國家開征養(yǎng)老保險機(jī)關(guān)稅種，發(fā)行社會保險長期債券；三是逐步提高個人繳費比例，并隨著個人繳費率的提高，逐步降低機(jī)關(guān)事業(yè)單位費率，以減輕單位負(fù)擔(dān)，真正體現(xiàn)國家、單位、個人共同負(fù)擔(dān)的原則等等，徹底改變機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金籌資渠道單一，不能形成規(guī)模積累的問題，有效地增強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險抵御風(fēng)險的能力。

三、離退休人員居住分散，管理困難，逐步實施離退休人員社區(qū)化管理勢在必行

近幾年，我國機(jī)關(guān)企事業(yè)單位普遍實行了社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險模式，將養(yǎng)老保險工作從企事業(yè)單位的生產(chǎn)程序中分離出來，保障了離退休人員養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放，但在離退休人員管理上卻始終沒有從計劃經(jīng)濟(jì)體制遺留下來的“單位辦社會”、“企業(yè)辦社會”的框架中擺脫出來，阻礙了社會保障事業(yè)的深入發(fā)展。離退休人員居住分散，管理困難，冒領(lǐng)養(yǎng)老金的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，因此建立離退休人員社區(qū)化管理體系已經(jīng)成為一個日益緊迫的社會問題。

萊陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)有離退休人員9289人，其中居住外地的有800余人。現(xiàn)階段萊陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員已經(jīng)建立了比較全面的指紋采集系統(tǒng)，完成活體指紋采集8889人，但仍有416名居住外地的離退休人員由于年齡較大、身體狀況較差等各方面原因，不能回萊陽采集指紋。由于經(jīng)費較為困難，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)沒有能力到居住地為這部分離退休人員采集活體指紋。

第9篇：村委工作匯報范文

在擔(dān)任村官工作的日子里，我每天都將所見、所聞、所感寫到工作日志本上，積累經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)不足。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我牢記使命，努力學(xué)習(xí)，努力工作，肩負(fù)起了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的歷史責(zé)任?，F(xiàn)將這段時間的工作匯報如下：

一、縣委組織部培訓(xùn)生活及領(lǐng)導(dǎo)的勉勵，讓我更好地適應(yīng)村官生活。

2008年9月為期一周的“**縣到村任職大學(xué)生崗前培訓(xùn)”學(xué)習(xí)讓我了解了**縣農(nóng)村發(fā)展的基本現(xiàn)狀，知道了很多農(nóng)村知識包括農(nóng)村基層組織建設(shè)的主要任務(wù)、工作措施和要求，農(nóng)村土地承包、財務(wù)管理、合同簽訂等政策，穩(wěn)定、《村民委員會組織法》、村務(wù)公開、民主管理等有關(guān)法律規(guī)章制度。王林山書記誠懇的致辭讓我對村官生活充滿信心，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨、親切勉勵，使我相信自己能在廣闊的農(nóng)村天地中得到成長，村委成員的熱情接待、生活上的關(guān)心，讓我立志一定要為**村的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、積極了解村情，熱情投入工作。

**莊村位于嵐?jié)费鼐€，地處鄉(xiāng)駐地，交通便利，由三個自然村組成，全村705戶，農(nóng)業(yè)人口2060人。有8個村民小組，有黨員63名，預(yù)備黨員3名，其中流動黨員5名。大魏莊村是個以種糧、養(yǎng)殖為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的農(nóng)業(yè)村，第一產(chǎn)業(yè)收入占總收入的80％，2008年農(nóng)民人均純收入4428元。我村是我鄉(xiāng)的行政大村，省道沿線商鋪多，人員流動大，所以我村的綜合治理、穩(wěn)定、計劃生育、便民服務(wù)等事項要比一般小村要繁多，然而村委成員各司其職，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨力爭把每項工作都做到最好的精神，使我大受鼓舞，并積極的投身到村委會的工作中。