法院調(diào)解工作總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：法院調(diào)解工作總結(jié)范文

實(shí)習(xí)內(nèi)容：

在六月份的提到的對(duì)卷宗的排序、送達(dá)、對(duì)判決書(shū)的校對(duì)、宣判等一些零散而瑣碎的工作每天都在繼續(xù)著，充實(shí)著實(shí)習(xí)的每一天，但在這個(gè)月的實(shí)習(xí)中對(duì)這些工作不是為做而做，而是有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和了解，有了一個(gè)整體的把握：

在立案庭立案后，會(huì)把案子隨機(jī)地分到每一個(gè)法官手中(注：我所在的民二庭是經(jīng)濟(jì)庭，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)審理經(jīng)濟(jì)案件)，于是每個(gè)被受理的案子開(kāi)始了它在法院的歷程：

首先，第一步是聯(lián)系被告(因?yàn)殡m然立案要求是要有明確的被告，但對(duì)這一“明確”的審查，一般原告能夠提供被告的身份證復(fù)印件，如果是企業(yè)、單位的話，則提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照，立案庭一般都是予于立案的，但這并不意味著被告能夠聯(lián)系得上或者是被找到)。聯(lián)系被告是審理案子前首先要做的第一步，需要告知被告被起訴這件事情(送達(dá)起訴狀以及原告在立案時(shí)提交的證據(jù)材料)，告知開(kāi)庭時(shí)間以及相應(yīng)的訴訟權(quán)利但要完成這一步卻一點(diǎn)也不簡(jiǎn)單：首先，是要求原告提供能夠聯(lián)系得上被告的聯(lián)系方式;如通過(guò)電話沒(méi)能聯(lián)系得上被告，則通過(guò)郵寄的方式按照身份證上的地址郵寄送達(dá)，如無(wú)人簽收或被退回，則就需要派車(chē)出去親自送達(dá)，如送達(dá)不成功，剩下的就是聯(lián)系途徑是公告送達(dá)。(關(guān)于送達(dá)，在六月份的實(shí)習(xí)報(bào)告中已有涉及，故在此不累述)?！@通常都是很令人頭疼的事情。

其次，在聯(lián)系上被告后，法院要做的是根據(jù)雙方提交的各項(xiàng)新的證據(jù)、事實(shí)材料負(fù)責(zé)送達(dá)對(duì)方，以便質(zhì)證。同時(shí)，在這過(guò)程中，即開(kāi)庭前(撤訴的除外)，雙方有可能提出管轄權(quán)異議，或是財(cái)產(chǎn)擔(dān)保請(qǐng)求，或是要求法院調(diào)查取證，或是延期審理等事項(xiàng)請(qǐng)求，這時(shí)就要根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求依照法定程序進(jìn)行的活動(dòng)。法官在這過(guò)程一般都還要主持當(dāng)事人的調(diào)解。(如調(diào)解成功，就無(wú)需開(kāi)庭，可依據(jù)當(dāng)事人的和解協(xié)議制作調(diào)解書(shū)，或是依原告的申請(qǐng)撤訴作出撤訴裁定)

接下來(lái)的是開(kāi)庭。如果是普通程序，則還需要約人民陪審員開(kāi)庭，這項(xiàng)工作也是法院中一項(xiàng)必不可少的卻又很重要的工作。

然后，接下來(lái)的是法官寫(xiě)判決書(shū)的工作。在一份判決書(shū)寫(xiě)出來(lái)后的工作便是校對(duì)判決書(shū)(因?yàn)榕袥Q書(shū)作為對(duì)當(dāng)事人均有約束力的法律文書(shū)以及象征著法院的威性，是不可馬虎的)，校對(duì)的內(nèi)容很繁瑣，要注意到每一個(gè)細(xì)節(jié)，包括判決書(shū)的格式、判決書(shū)所涉及到當(dāng)事人身份、訴訟請(qǐng)求、所引用的證據(jù)材料是否和原件相符等等，甚至包括到標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。一般的校對(duì)都是要兩遍以上的，不能不說(shuō)是個(gè)大工程。在確保判決書(shū)準(zhǔn)確無(wú)誤后(當(dāng)然不是指法官所作的判決絕對(duì)地公正、正確，這是無(wú)法校對(duì)的)，便是對(duì)當(dāng)事人的宣判。

在對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行宣判或送達(dá)判決書(shū)后，接下來(lái)的工作便是卷宗的歸檔工作：

第2篇：法院調(diào)解工作總結(jié)范文

總結(jié)，可以把零散的、膚淺的感性認(rèn)識(shí)上升為系統(tǒng)、深刻的理性認(rèn)識(shí)，從而得出科學(xué)的結(jié)論，以便發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服缺點(diǎn)、吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使今后的工作少走彎路、多出成果。下面就讓小編帶你去看看法律顧問(wèn)工作總結(jié)報(bào)告范文，希望能幫助到大家!

法律顧問(wèn)工作報(bào)告

20____年即將過(guò)去，在區(qū)司法局和良渚司法所的關(guān)注和支持下，本村法律顧問(wèn)工作在新農(nóng)村建設(shè)上按期完成各項(xiàng)法律服務(wù)和法律活動(dòng)，通過(guò)法律顧問(wèn)這一平臺(tái)，以運(yùn)用法律知識(shí)為導(dǎo)向，盡心盡責(zé)為村民提供服務(wù)，實(shí)現(xiàn)依法治村，為本村新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。現(xiàn)將20____年度本村的法律顧問(wèn)工作做總結(jié)如下：

一、認(rèn)真履行法律顧問(wèn)職責(zé)義務(wù)，積極參加村委組織的各項(xiàng)活動(dòng)，以自身的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力盡心盡責(zé)地為本村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和法制建設(shè)貢獻(xiàn)了一份重要力量。

二、在本村內(nèi)建立法律服務(wù)咨詢接待站，開(kāi)展“一事一法”法律服務(wù)活動(dòng)。針對(duì)不同案例，提供相關(guān)法律服務(wù)。開(kāi)展普法宣傳，提高村民法律素質(zhì)，增強(qiáng)村民法制意識(shí)。針對(duì)村民的實(shí)際法律需求，普及宣傳與村民生活密切相關(guān)的法律知識(shí)。免費(fèi)為本村村民提供法律咨詢服務(wù)(包含當(dāng)面咨詢、電話咨詢等)，對(duì)村民提出的各類(lèi)法律咨詢認(rèn)真解答;對(duì)家庭、鄰里間發(fā)生的各類(lèi)矛盾糾紛耐心調(diào)解，使廣大村民提高了對(duì)法律知識(shí)的認(rèn)知程度，增強(qiáng)了用法律武器保護(hù)自身不受傷害的常識(shí)。20____年本村共舉辦法制講座(2場(chǎng))，解答各類(lèi)法律咨詢(10次)，參與調(diào)解各類(lèi)矛盾糾紛(5起)，代書(shū)各類(lèi)法律文書(shū)(5件)，為維護(hù)轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定做出了努力。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到工作的不足。在下步工作中，我將不斷探索新農(nóng)村建設(shè)中法律顧問(wèn)工作的一些新思路、新作法，實(shí)現(xiàn)法律顧問(wèn)工作的規(guī)范化、制度化，把好事做好、實(shí)事做實(shí)，積極發(fā)揮法律顧問(wèn)這一平臺(tái)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，多方協(xié)調(diào)，建立起一套適合本村新農(nóng)村法律顧問(wèn)運(yùn)作的長(zhǎng)效工作機(jī)制，為把本村建設(shè)成為“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村發(fā)揮應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

法律顧問(wèn)工作報(bào)告

法律顧問(wèn)工作關(guān)乎法治政府建設(shè)，是推進(jìn)法治孝南建設(shè)的重要助力。今年，在區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在四位法律顧問(wèn)的共同努力下，孝南區(qū)法律顧問(wèn)工作取得了較大成效。

一、基本情況

一直以來(lái)，我區(qū)法律顧問(wèn)工作實(shí)行兼職政府法律顧問(wèn)聘任工作制，從律師事務(wù)所等法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)中選聘專(zhuān)業(yè)人員擔(dān)任兼職政府法律顧問(wèn)，主要負(fù)責(zé)參與區(qū)政府重要行政決策的論證，并提供法律和政策依據(jù);草擬、修改、審核以區(qū)人民政府及政府辦公室名義簽署的合同、協(xié)議和其他法律事務(wù)文件，并根據(jù)需要參與重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目洽談;參與研究、論證區(qū)政府依法行政工作意見(jiàn)及實(shí)施方案;參與規(guī)范性文件制定咨詢論證工作;根據(jù)需要，為涉及行政執(zhí)法監(jiān)督、行政復(fù)議提供咨詢，辦理區(qū)政府民事、行政訴訟案件。

二、主要成效

一是積極參與政府的重大行政決策。今年以來(lái)，區(qū)政府法律顧問(wèn)先后共計(jì)5次列席區(qū)政府常務(wù)會(huì)議，參與重大行政決策的討論，為區(qū)政府依法決策提供了法律服務(wù)，確保政府的重大決策符合法律法規(guī)規(guī)定，促進(jìn)了法治政府建設(shè)步伐。

二是積極為發(fā)展經(jīng)濟(jì)服務(wù)。對(duì)重大投資和重大項(xiàng)目建設(shè)、重要合同提供法律審核意見(jiàn)。先后9次對(duì)政府重大活動(dòng)、重要投資和重要合同進(jìn)行集中討論。參與起草章程復(fù)函4次，參與起草規(guī)范性文件30余次，對(duì)規(guī)范性文件的制定提出了具有建設(shè)性的審查意見(jiàn)，確保政府的重大決策科學(xué)性、合法性與可操作性。

三是積極為行政復(fù)議、行政應(yīng)訴案件提供在專(zhuān)業(yè)服務(wù)。今年以來(lái)，政府法律顧問(wèn)先后5次參與行政應(yīng)訴，為行政復(fù)議案件的解決提供法律意見(jiàn)，在我區(qū)首次行政復(fù)議委員會(huì)上，法律顧問(wèn)充分利用法律知識(shí)，結(jié)合案情，深入剖析，最終促進(jìn)了黃某行政復(fù)議案件的合法合理解決。

三、存在的問(wèn)題

一是潛力和作用沒(méi)有充分發(fā)揮。受人員數(shù)量、時(shí)間、精力等因素的制約，政府法律顧問(wèn)還未能全方位、多角度參與政府決策和日常涉法事務(wù);同時(shí)缺乏激勵(lì)機(jī)制，政府法律顧問(wèn)的積極性未能充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。

二是長(zhǎng)效機(jī)制有待進(jìn)一步健全。我區(qū)實(shí)行政府法律顧問(wèn)制度至今已有多年，雖然在推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展方面發(fā)揮了積極作用，但從貫徹落實(shí)依法行政工作要求來(lái)看，從實(shí)現(xiàn)行政工作法制化、規(guī)范化、科學(xué)化的目的出發(fā)，還需要進(jìn)一步完善相關(guān)配套制度，健全政府法律顧問(wèn)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

四、下一步打算

一是加大政府法律顧問(wèn)對(duì)政府事務(wù)的參與力度。政府法律顧問(wèn)對(duì)政府依法行政過(guò)程中所涉及的法律事項(xiàng)提供相應(yīng)的法律服務(wù)的范圍應(yīng)進(jìn)一步擴(kuò)大，這是建設(shè)“法治政府”的必然要求。

二是提高政府法律顧問(wèn)人員綜合素質(zhì)。法律顧問(wèn)在承辦政府法律事務(wù)時(shí)，不是簡(jiǎn)單法律適用問(wèn)題，更多的會(huì)涉及法律、政策、社會(huì)問(wèn)題，作為政府法律顧問(wèn)不僅需要豐富的訴訟經(jīng)驗(yàn)，更需要的是較強(qiáng)的政治意識(shí)、專(zhuān)業(yè)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，對(duì)區(qū)情的正確把握以及對(duì)決策風(fēng)險(xiǎn)的分析和判斷能力。因此，必須提高政府法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)技能和綜合服務(wù)能力，更好的適應(yīng)政府工作需求。

三是建立長(zhǎng)效考核和激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)政府法律顧問(wèn)的工作積極性，推進(jìn)政府法律顧問(wèn)工作發(fā)展，提高區(qū)政府依法行政水平。

法律顧問(wèn)工作報(bào)告

精誠(chéng)合作又一年，我們作為保險(xiǎn)公司浙江省分公司的常年法律顧問(wèn)，在過(guò)去的一年里，在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和大力支持以及分公司各部門(mén)，尤其是風(fēng)險(xiǎn)管理部全體工作人員的廣泛、努力配合下，經(jīng)過(guò)我們的不懈努力，分公司的法律事務(wù)工作取得了較好的成效。舊的一年過(guò)去了，新的一年飄然而至，為總結(jié)工作，繼往開(kāi)來(lái)，以更好開(kāi)展、完成新一年的工作，現(xiàn)將過(guò)去一年以來(lái)法律顧問(wèn)工作情況總結(jié)如下：

一、全力防范虛假賠案，以限度地挽回公司的損失。

去年余杭支公司有位離職員工方忠良，利用職務(wù)之便，與修理廠勾結(jié)，采用汽車(chē)套牌、虛假發(fā)票、制造假事故等非法手段，而且通過(guò)訴訟來(lái)達(dá)到其賺取或騙取保險(xiǎn)金的目的。在我們與分公司客戶服務(wù)部和杭州營(yíng)業(yè)部的配合下，不僅粉碎了其企圖，而且爭(zhēng)取到杭州市中級(jí)人民法院把案件移送檢察院立案?jìng)刹?。其中兩起典型案例，涉案金額就達(dá)到14萬(wàn)余元。通過(guò)我們的努力，防止了公司損失的發(fā)生。這兩起案件的具體情況是這樣的：

一起是用他人名義買(mǎi)得二手車(chē)然后套用河南電力公司的號(hào)牌，制造單方保險(xiǎn)事故，謊稱車(chē)輛是方忠良母親顧美珍所有，以原告顧美珍的名義，由方忠良作為人向余杭區(qū)人民法院提起賠償訴訟。訴訟標(biāo)的8萬(wàn)余元。案件發(fā)生后，通過(guò)永安河南公司協(xié)查得知，河南省電力局的車(chē)輛不曾到過(guò)浙江，而且事故發(fā)生時(shí)，該車(chē)輛停在電力局大院沒(méi)有使用。掛真實(shí)車(chē)牌的車(chē)主河南電力局出具了所有權(quán)證明，這直接否定了方忠良向法院提交的其母親是車(chē)輛所有權(quán)人的事實(shí)。我們?nèi)ミ^(guò)公安、法院，還多次向保監(jiān)局反應(yīng)情況，經(jīng)過(guò)努力，方忠良向法院撤回了訴訟，放棄了車(chē)輛的理賠。

幾個(gè)月后，方忠良又以他母親的名義就另一輛__汽車(chē)向拱墅區(qū)人民法院提起訴訟。該車(chē)輛也是在夜深人靜的時(shí)候發(fā)生的單方事故，__事故認(rèn)定書(shū)是在事故發(fā)生10來(lái)天之后補(bǔ)開(kāi)的。方忠良用一張假的汽車(chē)修理發(fā)票向法院主張保險(xiǎn)賠償近6萬(wàn)元。該案我公司定損員定損3萬(wàn)余元，一審由杭州營(yíng)業(yè)部法務(wù)人員參與了訴訟。一審法院按全部支持了顧美珍的訴訟請(qǐng)求。

本案二審由本法律顧問(wèn)擔(dān)任訴訟人。起先中院法官認(rèn)為，既然事故是真實(shí)的，保險(xiǎn)公司不予理賠是沒(méi)有道理的。在與中級(jí)人民法院的法官多次溝通后，我提出了有力偽造假發(fā)票證據(jù)，并且把河南電力局的案件作了書(shū)面報(bào)告，要求中院把案件移送檢察院立案?jìng)刹?。?jīng)過(guò)兩次庭審，中級(jí)人民法院撤銷(xiāo)了一審判決，駁回了顧美珍的全部訴訟請(qǐng)求，并按照本人的請(qǐng)求，將案件進(jìn)行了移送。目前案件仍在偵查中。

僅上述兩起事故，經(jīng)過(guò)我們法律顧問(wèn)的努力，就為公司挽回了經(jīng)濟(jì)損失14萬(wàn)余元。

二、積極參與理賠案件處理，盡力使公司在訴訟中處于有利地位

由于分公司很多機(jī)構(gòu)都由法務(wù)崗參與訴訟工作，因此真正委托法律顧問(wèn)應(yīng)訴的案件不是很多。一年來(lái)共委托案件十余起。但是這些案件，基本上都取得了良好的效果。以下是一些案例說(shuō)明。

第3篇：法院調(diào)解工作總結(jié)范文

一、民行工作現(xiàn)行考核標(biāo)準(zhǔn)存在的問(wèn)題及弊端

（一）一審提請(qǐng)抗訴的分值偏高，導(dǎo)致對(duì)一審生效裁判的抗訴所占比重大

根據(jù)省院2011年民行工作總結(jié)數(shù)字，全省全年對(duì)一審生效裁判抗訴案件為604件，占全部抗訴案件數(shù)的90%，算上省院發(fā)再審檢察建議和發(fā)函要求市院發(fā)再審檢察建議的案件，比例仍為82.36%，處于高位狀態(tài)。近年來(lái)基層院實(shí)際檢察工作中可以提出抗訴的案件線索非常少，一是當(dāng)事人對(duì)法院判決、裁定不服基本選擇上訴這種手段，實(shí)際工作中很少或者沒(méi)有當(dāng)事人對(duì)判決結(jié)果不服，等到判決生效后到檢察院來(lái)申訴。沒(méi)有上訴的案件當(dāng)事人大多屬于服判息訴的。二是提請(qǐng)抗訴案件辦案周期長(zhǎng)、改判率低，這兩點(diǎn)是基層提請(qǐng)抗訴案件線索匱乏的主要原因。一方面是案源線索匱乏，一方面我們一審提抗案件數(shù)字還很大，只能說(shuō)明是考核的導(dǎo)向作用。為了完成考核指標(biāo)，個(gè)別院為了完成工作任務(wù)，尋找案源線索，只能做律師、當(dāng)事人的工作或者辦湊數(shù)案。人為降低提請(qǐng)抗訴標(biāo)準(zhǔn)，不符合提請(qǐng)抗訴條件也要硬提，結(jié)果是影響了案件質(zhì)量，導(dǎo)致改判率偏低，降低了檢察監(jiān)督的威信，對(duì)工作毫無(wú)益處，白白浪費(fèi)了寶貴的司法資源。

(二)對(duì)再審檢察建議的考核分值偏低，多元化監(jiān)督格局還未形成

主要表現(xiàn)在重視提請(qǐng)抗訴工作，輕視其它監(jiān)督手段。再審檢察建議的作用和效果未得到足夠重視。民行檢察監(jiān)督需要改變單純依靠抗訴的理念，引入檢察建議作為法律監(jiān)督的重要補(bǔ)充，可以彌補(bǔ)目前單一使用抗訴程序的局限性，減輕上級(jí)檢察院和上級(jí)法院法律監(jiān)督工作的壓力，這有益于構(gòu)建更加完整、合理、多元化的民行檢察監(jiān)督體系。用檢察建議的形式啟動(dòng)再審，實(shí)際上是一種簡(jiǎn)化的“抗訴”程序。從二者關(guān)系來(lái)看，民事抗訴與檢察建議再審都是民行檢察部門(mén)履行法律監(jiān)督職責(zé)的重要手段。二者的目的一致，都是追求司法的公正，監(jiān)督法院糾正已生效的錯(cuò)誤裁判。檢察建議在實(shí)際工作中的的運(yùn)用，取得了很好的效果。從當(dāng)事人的角度來(lái)說(shuō)，減輕了訴訟成本和訴訟周期，社會(huì)效果明顯。法院也樂(lè)于接受這種監(jiān)督手段，多能采納檢察機(jī)關(guān)的建議。

（三）對(duì)訴訟過(guò)程的監(jiān)督偏弱

多年來(lái)，民行工作主要針對(duì)法院已經(jīng)生效的判決、裁定結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督，是一種事后的監(jiān)督，判決結(jié)果已經(jīng)形成，監(jiān)督起來(lái)難度大。檢察機(jī)關(guān)無(wú)論采用哪種監(jiān)督手段，最后決定權(quán)還是在法院，只要不是明顯的錯(cuò)誤，法院一般都會(huì)維持原判，從而來(lái)維護(hù)自己部門(mén)的利益。筆者所在的縣2011年法院民事案件的調(diào)解率達(dá)到89%，形成判決、裁定結(jié)果的案件除了離婚、撤訴等案件，可以納入我們檢察監(jiān)督的案件寥寥無(wú)幾。檢察監(jiān)督的根本目的是維護(hù)法律的公正實(shí)施，在新形勢(shì)下我們民行工作也應(yīng)該及時(shí)掉轉(zhuǎn)船頭，改變監(jiān)督側(cè)重點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)訴訟過(guò)程的監(jiān)督，在判決結(jié)果出來(lái)之前防患于未然，這方面在我們的考核工作中應(yīng)該有所體現(xiàn)。

（四）增加執(zhí)行監(jiān)督、支持、督促、調(diào)解監(jiān)督、公益訴訟等監(jiān)督手段的考核力度，形成多種監(jiān)督方式并重的民行檢察監(jiān)督格局

我們現(xiàn)行的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)支持、一般檢察建議等監(jiān)督手段的考核分值都非常低，給人造成一種錯(cuò)覺(jué)，好像這部分工作可有可無(wú)，不重要。上級(jí)的要求是我們工作的主要航標(biāo)，基層各項(xiàng)檢察工作都要圍繞上級(jí)的工作部署依次展開(kāi)，如果在考核中這些工作有所側(cè)重，一定會(huì)加大這部分工作的開(kāi)展力度和發(fā)展速度，盡快形成比較完畢的民行檢察工作體系，最終形成多種監(jiān)督方式并重的民行檢察監(jiān)督新格局。

二、改進(jìn)建議

（一）縮減提請(qǐng)抗訴在考核中的分值比例

民事行政檢察工作提請(qǐng)抗訴是基層檢察的主業(yè)，縮減分值不是輕視這項(xiàng)工作，是為了實(shí)事求是的把這項(xiàng)工作做好，當(dāng)提則提，對(duì)確有錯(cuò)誤的判決、裁定就要充分行使檢察權(quán)，糾正法院錯(cuò)誤的判決、裁定結(jié)果，維護(hù)法律的權(quán)威，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益?？s減這部分業(yè)務(wù)工作的分值，是為了防止機(jī)械的為完成考核指標(biāo)，辦湊數(shù)案，影響檢察監(jiān)督的效果和權(quán)威。民行抗訴案件辦案周期長(zhǎng)，改判率低是大家都知道的，從實(shí)際情況看這并不是一個(gè)完美的監(jiān)督手段。省院申占群副檢察長(zhǎng)2011年7月份全省民行工作會(huì)議講話精神強(qiáng)調(diào)“要遵循民事審判規(guī)律、性質(zhì)和特點(diǎn)，優(yōu)先適用當(dāng)事人申請(qǐng)和審判機(jī)關(guān)自我糾錯(cuò)機(jī)制，在窮盡審判監(jiān)督救濟(jì)渠道之后，再啟動(dòng)民行監(jiān)督機(jī)制?！薄皩?duì)于當(dāng)事人在一審判決、裁定生效前向檢察機(jī)關(guān)申訴的，要告知其應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定向上一級(jí)法院提出上訴；當(dāng)事人在一審判決、裁定發(fā)生法律效力后向檢察機(jī)關(guān)提出抗訴申請(qǐng)的，要說(shuō)明未提出上訴的理由，沒(méi)有正當(dāng)理由的不應(yīng)受理”。在工作中側(cè)重于對(duì)二審判決的監(jiān)督是符合實(shí)際工作情況的。

（二）加大再審檢察建議的考核力度

在促社會(huì)矛盾化解的大背景下，再審檢察建議這種監(jiān)督手段得到了廣泛的應(yīng)用，取得了較好的效果，從當(dāng)事人的角度出發(fā)，在很短的訴訟周期，以和解的方式解決爭(zhēng)議，避免當(dāng)事人之間矛盾激化，造成新的不穩(wěn)定因素。從法院的角度看，檢察機(jī)關(guān)針對(duì)案件特點(diǎn)和存在問(wèn)題向其發(fā)出檢察建議，容易被接受，實(shí)踐中這項(xiàng)工作確實(shí)得到了法院的支持和配合，實(shí)際工作中檢察建議未被采納的很少。既然提出再審檢察建議就能解決問(wèn)題，對(duì)一些符合提出再審檢察建議條件的申訴案件，以再審檢察建議的方式解決爭(zhēng)議，社會(huì)效果比提出抗訴更好。建議在考核標(biāo)準(zhǔn)上把提請(qǐng)抗訴和提出再審檢察建議放在平等位置，并駕齊驅(qū)。

（三）增加對(duì)訴訟過(guò)程監(jiān)督的考核內(nèi)容，填補(bǔ)空白點(diǎn)

一個(gè)民事案件，從受案、審理到判決或調(diào)解結(jié)果出來(lái)，整個(gè)訴訟過(guò)程檢察機(jī)關(guān)都應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)督，把監(jiān)督貫穿于整個(gè)訴訟活動(dòng)的全過(guò)程，切實(shí)保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益?，F(xiàn)階段基層表現(xiàn)最突出的問(wèn)題是法院為了完成考核指標(biāo)，達(dá)到上級(jí)規(guī)定的調(diào)解率，對(duì)于部分當(dāng)事人不同意調(diào)解或案件根本不具備調(diào)解條件的案件強(qiáng)行進(jìn)行調(diào)解，筆者認(rèn)為這應(yīng)該是我們今后民行檢察監(jiān)督的一個(gè)重點(diǎn)，把這項(xiàng)監(jiān)督內(nèi)容納入工作考核范圍。案件調(diào)解結(jié)案，一經(jīng)簽字立即生效，當(dāng)事人喪失了上訴權(quán)，當(dāng)事人申訴起來(lái)也很難，檢察機(jī)關(guān)探索對(duì)調(diào)解進(jìn)行監(jiān)督也僅限于規(guī)定幾種情形，大部分普通當(dāng)事人的權(quán)益無(wú)法得到保護(hù)。實(shí)際工作中有的當(dāng)事人對(duì)相關(guān)法律不了解，法官對(duì)當(dāng)事人恩威并施，當(dāng)事人稀里糊涂在調(diào)解書(shū)上簽了字，最后申訴無(wú)門(mén)，個(gè)別當(dāng)事人就成了老上訪戶。

第4篇：法院調(diào)解工作總結(jié)范文

汽車(chē)在鄉(xiāng)間小路上飛速行駛，將路邊美好的景色一幕幕拋在腦后。朱正栩無(wú)心戀景，正要去往村里調(diào)解一起民事糾紛的她，陷入了如何能更好處理案件的沉思之中。

五年多來(lái)，從鬧店法庭到其轄區(qū)各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)土路，朱正栩已經(jīng)數(shù)不清跑了多少遍了。那一條條旁人眼里不盡相同的羊腸小道，哪條通往哪個(gè)村子，她都已經(jīng)“熟悉得不能再熟悉”。

身為河南省寶豐縣人民法院鬧店人民法庭庭長(zhǎng)，一周之內(nèi)，她至少有三天都在輾轉(zhuǎn)于各個(gè)村為老百姓辦案，剩下的時(shí)間不是在開(kāi)庭，就是在辦公室耐心接受來(lái)訪群眾的法律咨詢?！懊β怠狈路鸪蔀樗顦?lè)章中的主要音符。

在公眾普遍印象中，身著法袍，手拿法槌的法官總是高高在上，他們擁有至高無(wú)上的威嚴(yán)，是國(guó)家司法權(quán)的執(zhí)行者，具有“強(qiáng)烈的貴族精神”。

而對(duì)于朱正栩來(lái)說(shuō)，一年365天，沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉，也沒(méi)有轟轟烈烈的事跡，她只是以一個(gè)女人特有的溫情細(xì)心，在平凡的崗位上做著別人眼中“婆婆媽媽”的事。

有細(xì)心的人為她算了一筆賬：平均每年個(gè)人審結(jié)各類(lèi)民商事案件300余件，調(diào)撤結(jié)案率94.1%，所辦案件無(wú)一起錯(cuò)案，無(wú)一件引起或者其他不良后果。

能有這樣的效果，朱正栩說(shuō)，她就很滿足了，只要群眾滿意，再辛苦也值得。

親自送傳票的主場(chǎng)法官

常年奮斗在定紛止?fàn)幍牡谝徽?，絲毫沒(méi)有削弱朱正栩作為女性的溫情與平和。她平易近人，說(shuō)起話來(lái)總是面帶微笑，在調(diào)解糾紛時(shí)，“當(dāng)事人都愿意坐下來(lái)跟她說(shuō)話”。

鬧店法庭是個(gè)中心法庭，管轄一鄉(xiāng)三鎮(zhèn)，位于全國(guó)龐大的法院系統(tǒng)金字塔的最底端。五年前，在寶豐縣人民法院工作突出的朱正栩，被任命到此地?fù)?dān)任庭長(zhǎng)。

“知道這個(gè)消息后很興奮。雖然意識(shí)到基層工作可能會(huì)很艱苦，但那個(gè)地方實(shí)在太需要人手了，工作很重要，所以我想去鍛煉自己。”直到如今，朱正栩說(shuō)起來(lái)依然語(yǔ)氣堅(jiān)定。

當(dāng)時(shí)，鬧店鄉(xiāng)兩間破舊簡(jiǎn)陋的辦公室，便是法庭的臨時(shí)所在地。即便忽略條件艱苦不說(shuō)，人員也極其缺乏。原有的四名同事中，一人因突發(fā)心臟病而長(zhǎng)期請(qǐng)假尚未正常上班，另兩人已經(jīng)退休，院里一時(shí)沒(méi)有合適人員補(bǔ)充，整個(gè)法庭只有兩個(gè)人，具有審判資格的只有朱正栩。

“全國(guó)法院系統(tǒng)普遍人員斷層嚴(yán)重。寶豐共有40多萬(wàn)人口，但寶豐縣人民法院全院只有40多個(gè)審判員。特別像基層法庭，條件要更艱苦一些，很少人愿意來(lái)?！?/p>

在這種情況下，朱正栩成了帶領(lǐng)一個(gè)人的“庭長(zhǎng)”。

“人多能辦理案件，人少我們要照樣辦案，而且要把案子辦好！”她說(shuō)話語(yǔ)氣平和，但目光中卻透著堅(jiān)毅。

案多人少，她毅然用瘦弱的肩膀扛起所有重?fù)?dān)。從前期工作到開(kāi)庭辦案，從上報(bào)材料到寫(xiě)工作總結(jié)，每一項(xiàng)工作她都完成得井井有條。

但她很快便碰到一個(gè)基層法庭才會(huì)遇到的特殊問(wèn)題。

“法院發(fā)放傳票，一般是通過(guò)郵寄或者法院專(zhuān)員送達(dá)通知當(dāng)事人去開(kāi)庭，主場(chǎng)法官未必要見(jiàn)到當(dāng)事人，”她告訴記者，“最初我也是這樣做的，很快我就發(fā)現(xiàn)這樣行不通?！?/p>

在基層，大多數(shù)老百姓都缺乏法律意識(shí)，不熟悉法律程序，接到法庭傳票后，很多當(dāng)事人都是只身一人到庭，兩手空空，沒(méi)有任何證據(jù)和證人。問(wèn)他證據(jù)呢？證人呢？他就會(huì)豪氣地大手一揮：“不用那，我這事很多人都知道！”

遇到這種情況，朱正栩常?？扌Σ坏??！伴_(kāi)庭怎么繼續(xù)？”

于是，再接到案件之后，朱正栩都盡量自己親自下鄉(xiāng)，或者派專(zhuān)員到村子里親手將傳票交給當(dāng)事人，告訴他們正確的法律程序，耐心引導(dǎo)。

然而，在農(nóng)村，如果在沒(méi)有任何預(yù)先通知的情況下，“你就算開(kāi)個(gè)警車(chē)，穿著制服，去到村子里面可能連人都找不到，老百姓不信任你?！敝煺蛞庾R(shí)到，單靠法庭的力量，困難重重。孤立辦案是不可取的，要把審判、調(diào)解工作放到基層群眾中去，社會(huì)中去。

近幾年的時(shí)間，朱正栩根據(jù)法庭的工作需要，從轄區(qū)內(nèi)各村選聘了數(shù)十名特邀調(diào)解員和百余名聯(lián)絡(luò)員，并指導(dǎo)他們利用熟悉社情民意、便于與當(dāng)事人溝通的優(yōu)勢(shì)，協(xié)助法庭開(kāi)展案件調(diào)解，信息反饋等工作。

“這樣，一方面提高了送達(dá)效率、克服送達(dá)難問(wèn)題，另一方面拉近了法庭與當(dāng)事人之間的距離，消除當(dāng)事人對(duì)法庭的各種不信任心理?！?/p>

在朱正栩的帶領(lǐng)下，一切都在有條不紊地進(jìn)行。

用真情拆除心中“高墻”

2011年10月26日，在寶豐縣法院鬧店法庭，一場(chǎng)由借款引發(fā)的民事糾紛案件正在審理。法庭兩側(cè)，原被告雙方的人進(jìn)行著激烈的法庭辯論。朱正栩端坐在法庭中央，一邊聽(tīng)取原被告雙方人的意見(jiàn)，一邊認(rèn)真記錄，時(shí)而點(diǎn)頭，時(shí)而思索。

案件審理進(jìn)入法庭調(diào)解階段。朱正栩耐心地勸說(shuō)著，臉上始終掛著微笑。她的真誠(chéng)一點(diǎn)點(diǎn)感化著原被告雙方當(dāng)事人，原本劍拔弩張的雙方逐漸平息下來(lái)。最終，雙方各退讓一步，達(dá)成了調(diào)解協(xié)議，被告當(dāng)庭給付欠款，原被告雙方握手言和，案件圓滿結(jié)束。

在整個(gè)庭審調(diào)解過(guò)程中，在場(chǎng)的人都被朱正栩的耐心和溫和征服了。

也許有人會(huì)問(wèn)，這個(gè)案子判起來(lái)應(yīng)該更省事，干嗎非要費(fèi)事調(diào)解呢？

遇到這樣的問(wèn)題，朱正栩總是保持著一貫的微笑：“鄉(xiāng)親之間，誰(shuí)還沒(méi)有個(gè)摩擦，咱斷的就是鄰里瑣事，讓他們和睦相處是第一位的，有1%調(diào)解的希望，我都要做100%的努力?！?/p>

她是這樣說(shuō)的，也是這樣做的。這些年來(lái)，她大致算了一下，幾乎60%―70%的案件都是在庭前化解的，占總體案件的一多半。

“柴米油鹽醬醋茶，農(nóng)村的事兒瑣碎，基層法官要解決紛繁復(fù)雜的社會(huì)矛盾，作出讓人民滿意的裁判，就不能機(jī)械司法，更不能一判了之，要用真心去拆除堵在當(dāng)事人心中的‘高墻’?！敝煺蛴芍缘氐莱隽宿k案感悟。

然而，并不是沒(méi)遇到過(guò)挫折。有些案子中，當(dāng)事人情緒很激動(dòng)，稍有不滿意，各種難聽(tīng)話都會(huì)撲面而來(lái)。

面對(duì)這些，朱正栩展示出包容的胸懷?！鞍讣o(wú)論大小，對(duì)每一個(gè)當(dāng)事人來(lái)說(shuō)都是影響他們生活的大事，他們的情緒我都能理解?！?/p>

去年的一個(gè)案子，讓朱正栩印象很深刻。這個(gè)案子，足足持續(xù)了將近半年的時(shí)間才得以解決。

“誰(shuí)是庭長(zhǎng)？哪個(gè)法官辦的案子？”去年6月份的一天，吳曉凡在鬧店法庭吵著要見(jiàn)朱正栩。見(jiàn)到之后，吳曉凡指著鼻子就罵。

朱正栩始終面帶微笑，等吳曉凡逐漸平靜下來(lái)，她才開(kāi)始詢問(wèn)。原來(lái)，吳曉凡10歲的兒子去年不慎落入村外池塘溺水死亡。據(jù)了解，出事池塘2007年由平頂山市某公司建設(shè)，完工后于2008年移交給當(dāng)?shù)卮逦瘯?huì)以及當(dāng)?shù)責(zé)熑~種植專(zhuān)業(yè)合作社使用。事發(fā)前，該煙葉種植專(zhuān)業(yè)合作社因虧損已停止經(jīng)營(yíng)。因煙葉種植專(zhuān)業(yè)合作社與村委會(huì)之間對(duì)相關(guān)設(shè)施所有權(quán)及管理問(wèn)題約定不明確，對(duì)于責(zé)任承擔(dān)問(wèn)題雙方各存異議，問(wèn)題無(wú)法解決，吳曉凡就急了。

了解情況后，朱正栩多次深入案發(fā)地了解情況，做到了心中有數(shù)，但是她并不滿意，她說(shuō)：“案子可以判，但是案子結(jié)了，一些社會(huì)問(wèn)題解決不了，還是不行，若不能定分止?fàn)?，那判案豈不成了機(jī)械性？費(fèi)勁不怕，只要雙方心里不再有疙瘩，咱愿意多做點(diǎn)工作。”

朱正栩偶然聽(tīng)說(shuō)曾經(jīng)有人愿意對(duì)該煙葉種植專(zhuān)業(yè)合作社進(jìn)行投資經(jīng)營(yíng)，但因?yàn)榉N種糾紛無(wú)法解決而作罷。抓住這個(gè)線索，朱正栩想到了一個(gè)三全其美的調(diào)解方案：為煙葉種植專(zhuān)業(yè)合作社聯(lián)系到新的投資人，幫煙葉種植專(zhuān)業(yè)合作社與村委會(huì)分清責(zé)任和權(quán)利，讓煙葉種植專(zhuān)業(yè)合作社恢復(fù)經(jīng)營(yíng)。經(jīng)過(guò)多次努力，朱正栩終于促使投資人與煙葉種植專(zhuān)業(yè)合作社達(dá)成投資協(xié)議、煙葉種植專(zhuān)業(yè)合作社與村委會(huì)達(dá)成產(chǎn)權(quán)及管理協(xié)議，而投資人也以煙葉種植專(zhuān)業(yè)合作社新的負(fù)責(zé)人身份與原告吳曉凡夫婦達(dá)成賠償協(xié)議，一次性賠償9萬(wàn)余元并當(dāng)場(chǎng)履行。此案得以徹底化解，煙葉種植專(zhuān)業(yè)合作社也重新恢復(fù)了經(jīng)營(yíng)。吳曉凡感激地為朱正栩送上錦旗。

幾天后，73歲的柳老太在兒媳婦吳曉凡的攙扶下，邁著蹣跚的步伐走進(jìn)鬧店法庭，朱正栩第一時(shí)間迎了上去。

“閨女，上次他們來(lái)送錦旗我沒(méi)來(lái)，俺今天是特意跟著媳婦來(lái)感謝你的。”柳老太說(shuō)著，將一袋花生遞了上來(lái)，“農(nóng)村人，沒(méi)啥好東西，今年收的花生，你嘗嘗?！泵鎸?duì)朱正栩，她一直重復(fù)一句話：“村里人都說(shuō)我們沒(méi)錢(qián)沒(méi)人打不贏官司，但是碰到朱庭長(zhǎng)，我們的官司還是贏了?！?/p>

面對(duì)吳曉凡的再三道歉，朱正栩笑笑說(shuō)：“沒(méi)事兒，我早忘了，你當(dāng)時(shí)在氣頭上，你說(shuō)啥我都能理解?！?/p>

群眾眼里的“最美法官”

今年，是朱正栩在法院工作的第17個(gè)年頭。

多年來(lái)，從第一次辦案的青澀，到現(xiàn)在人們口中的“辦案王”，朱正栩已經(jīng)完成了自己的華麗蛻變。

帶頭辦理大案、難案，帶頭加班，利用中午、晚上等時(shí)間到當(dāng)事人家中進(jìn)行調(diào)解……最多的時(shí)候，她一天要化解11件民事糾紛。這是個(gè)讓人難以想象的數(shù)字。

無(wú)論刮風(fēng)下雨還是艷陽(yáng)酷暑，輾轉(zhuǎn)奔波在各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，已是朱正栩工作的常態(tài)。距離最遠(yuǎn)的山區(qū)，開(kāi)車(chē)也要一兩個(gè)小時(shí)，車(chē)不能通過(guò)的地方，還要走好幾里路。

本來(lái)愛(ài)美的她，因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的關(guān)系，不化妝，不穿漂亮衣服，整天風(fēng)塵仆仆。她擺擺手，笑道：“根本沒(méi)把自己當(dāng)成女同志”。

但在群眾心里，她卻是值得信任的“最美法官”。

在她下鄉(xiāng)辦事的時(shí)候，鄉(xiāng)親們見(jiàn)到她都親切地喊“好閨女”、“好大姐”。有好多人的樣子，她已經(jīng)記不清了，但看到她便會(huì)跟其他鄉(xiāng)親口口相傳，“朱庭長(zhǎng)辦事最公道，啥都不用說(shuō)了，我們最相信她！”

每當(dāng)這時(shí)候，朱正栩心中便會(huì)升起一種滿足感。“這讓我覺(jué)得很溫暖，也很感動(dòng)?！?/p>

作為一名奮戰(zhàn)在一線的基層法官，朱正栩無(wú)疑是成功的。然而，作為一個(gè)女人，她對(duì)家庭有著深深的愧疚。

對(duì)于家庭，她照顧得太少。雖然家離法庭的距離并不遠(yuǎn)，但她幾乎很少回家?！巴砩掀甙它c(diǎn)鐘到家就算早的，哪天我六點(diǎn)鐘之前到家了，家人就會(huì)覺(jué)得很意外。”

她有一個(gè)活潑可愛(ài)的女兒，剛剛滿8周歲。有時(shí)候，聽(tīng)到女兒在電話那頭的稚嫩聲音：“媽媽?zhuān)闶裁磿r(shí)候回來(lái)看我??？我好想你……”她都忍不住心頭一顫，偷偷抹去眼角的淚水。

“正栩，孩子還小，下午回去看看閨女吧?！庇袝r(shí)候，上級(jí)會(huì)用接近命令的口吻告訴她。

“我明天就回去看她?！闭f(shuō)是明天回家看女兒，其實(shí)明天到底是哪天，朱正栩自己也不知道。

不是沒(méi)人質(zhì)疑：你做這個(gè)工作，一個(gè)月才拿1000多塊錢(qián)的工資，工作量卻那么大，為什么還這么堅(jiān)持？

第5篇：法院調(diào)解工作總結(jié)范文

今年上半年，xx派出法庭按照我院年初工作會(huì)議的部署，制定了法庭xx年審判工作要點(diǎn)，明確以落實(shí)xx年人民法庭工作大檢查通知為指導(dǎo)；以加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能和崗位技能、提高審判質(zhì)量為重點(diǎn)；以“開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀”、“社會(huì)主義法制理念”等主題教育活動(dòng)為契機(jī)，全面開(kāi)展法庭各項(xiàng)工作。

一、審判工作

1、公正高效完成審判工作。今年1至6月分，法庭收案xx件,與去年同期案件數(shù)量持平，結(jié)案xx件,上訴x件均未回。結(jié)案中調(diào)解xx件、撤訴72件、判決59件、裁定駁回2件、移送3件，結(jié)案率為xx1%，調(diào)解率為77%，審限內(nèi)結(jié)案率100%，公開(kāi)審判率100%，超額完成了我庭上半年段崗位目標(biāo)責(zé)任制的規(guī)定，全面完成了審判任務(wù)。

2、強(qiáng)調(diào)案件的社會(huì)效果，加大調(diào)解力度，化解不穩(wěn)定因素。工作中，我們努力通過(guò)審判活動(dòng)平復(fù)社會(huì)矛盾、促進(jìn)和諧社會(huì)構(gòu)建，把“案結(jié)事了”作為審判的重要目標(biāo)，解決了一些在轄區(qū)內(nèi)有一定影響、矛盾突出、具有社會(huì)不穩(wěn)定因素的案件，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。例如xx縣公路建設(shè)指揮部訴xx戶村民拆遷糾紛案件經(jīng)過(guò)法庭有效的工作就得到了圓滿解決。本案中京城高速路建設(shè)是國(guó)家建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目，途徑xx村，有部分村民的房屋需拆遷另建，經(jīng)xx縣土地局、規(guī)劃局批準(zhǔn)，在四被告的承包地處批建了拆遷戶房基地。原告根據(jù)相關(guān)法律政策的規(guī)定，對(duì)四被告的地上物xx苗進(jìn)行了作價(jià)補(bǔ)償，但是四被告以作價(jià)低為由，拒絕遷移樹(shù)苗、清除地上物。該工程工期緊、任務(wù)重，為了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保證工程的順利施工，法庭進(jìn)行了大量的庭前調(diào)解工作，親自到四被告家中了解情況，消除他們的抵觸情緒，并與之進(jìn)行耐心交談，講解法律規(guī)定、國(guó)家政策，經(jīng)過(guò)法庭到位的調(diào)解工作，四被告終與原告達(dá)成了調(diào)解協(xié)議，同意遷移樹(shù)苗、清除地上物。從而

保證了國(guó)家重點(diǎn)工程的順利施工。

隨著轄區(qū)的開(kāi)發(fā)建設(shè)，帶有不穩(wěn)定因素的案件增多，為法庭的工作帶來(lái)一定難度，每當(dāng)這時(shí)，法庭都能承擔(dān)內(nèi)、訴外調(diào)解的重任，通過(guò)有效的工作方法，使糾紛均得到妥善解決，并使群眾從以往的越級(jí)訪、重復(fù)訪向合理化問(wèn)題合法的途徑轉(zhuǎn)化，轉(zhuǎn)變了群眾認(rèn)為只有上訪才能解決問(wèn)題的錯(cuò)誤觀念。法庭的工作為轄區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的司法保證。例如，成功調(diào)解數(shù)十人阻攔xx鎮(zhèn)xx重建工程，為該工程　9月1日　圓滿竣工投入使用提供了良好的司法保障。

3、強(qiáng)調(diào)“案結(jié)事了”，在案后當(dāng)事人能夠自動(dòng)履行上下工夫。上半年調(diào)解案件自動(dòng)執(zhí)行率達(dá)到xx%，判決案件自動(dòng)執(zhí)行率達(dá)到xx%。在案件審理中，我們加強(qiáng)案件調(diào)解并不是一味的追求以調(diào)解結(jié)案，更重要的怎樣能夠讓當(dāng)事人自動(dòng)履行。這就要求法官在做調(diào)解工作中要真正從當(dāng)事人的角度出發(fā)，來(lái)消除當(dāng)事人的抵觸情緒，讓他們從思想意識(shí)上來(lái)接受這些事實(shí)、從心底愿意接受調(diào)解，讓他們相信法律、相信法官，從而能夠帶著誠(chéng)信與對(duì)方當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議，這樣便于案后的執(zhí)行，從而能夠減少法院的工作量、更好的保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，真正做到案結(jié)事了，為構(gòu)建和諧社會(huì)服務(wù)。

4、積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，創(chuàng)造良好法制環(huán)境。xx派出法庭立足農(nóng)村實(shí)際情況，從維護(hù)安全穩(wěn)定角度出發(fā)，充分合理利用資源，有針對(duì)性的加大民事糾紛調(diào)解力度，積極投入到構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)中。

（1）從去年開(kāi)始進(jìn)行的“百村庭審行”活動(dòng)已取得效果。該活動(dòng)讓百姓與法律“零距離”的接觸，讓他們學(xué)法、懂法、用法、守法，起到一定的教育、警誓作用；加強(qiáng)了與基層人民調(diào)解員的溝通，增強(qiáng)調(diào)解員的工作能力。在案件審理中，要求干警把道德教育與法律教育緊密的結(jié)合在一起，將傳統(tǒng)的“和為貴”理念貫穿于審判工作始終，從法律、道德兩個(gè)方面教育廣大群眾，

從而取得良好的效果。

（2）“四鎮(zhèn)、百村、千家”轄區(qū)糾紛大排查取得顯著成效。該活動(dòng)以法庭為中心，以各村為依托，以各機(jī)關(guān)廠礦為觸角，根據(jù)農(nóng)村生產(chǎn)生活的實(shí)際特點(diǎn)，在案件多發(fā)季組織審判人員深入到轄區(qū)四個(gè)鎮(zhèn)，分工負(fù)責(zé)幾個(gè)村的法律宣傳、法律咨詢及糾紛調(diào)解活動(dòng)。并要求各村自行選定一名調(diào)解人員配合審判人員負(fù)責(zé)本村調(diào)解工作?；顒?dòng)中，主要調(diào)處鄰里、家庭、贍養(yǎng)、土地等矛盾糾紛。對(duì)排查出的問(wèn)題而又不能及時(shí)解決的，由法庭、司法所、村委會(huì)、派出所共同備案，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)常性的調(diào)解穩(wěn)定工作。對(duì)糾紛存在的隱患做到提前發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處理，防患于未然，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

（3）開(kāi)展“百名調(diào)解員活躍在轄區(qū)”活動(dòng)。為了更好配合轄區(qū)“爭(zhēng)創(chuàng)和諧村”的建設(shè)，做到平息糾紛、化解矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，xx派出法庭與轄區(qū)司法所、村委會(huì)聯(lián)合開(kāi)展了“百名調(diào)解員活躍在轄區(qū)”活動(dòng)。在法庭的積極協(xié)助指導(dǎo)下，轄區(qū)86個(gè)行政村均健全了村民調(diào)解委員會(huì)制度，并全部造冊(cè)登記，積極開(kāi)展工作。法庭還聘請(qǐng)了一批在轄區(qū)有社會(huì)影響的人士為“調(diào) 解聯(lián)絡(luò)員”，并頒發(fā)了聘書(shū)，通過(guò)調(diào)解聯(lián)絡(luò)員在民調(diào)網(wǎng)絡(luò)中的中間紐帶作用，密切了法庭與民調(diào)組織的工作關(guān)系。該活動(dòng)的開(kāi)展，形成了以人民法庭為中心，以村民調(diào)解委員會(huì)為主體、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所為重點(diǎn)的“三位一體”的“調(diào)解宗治網(wǎng)”和“民情信息網(wǎng)”，將大量的民間糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，有效的防止了矛盾激化，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

二、廉政建設(shè)

我庭在今年初布置工作任務(wù)時(shí)就強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)廉政作風(fēng)建設(shè)，要切實(shí)做到防微杜漸、警鐘長(zhǎng)銘。我們要通過(guò)熱情服務(wù)、依法立案、公正裁判，多辦案、快辦案、辦好案，來(lái)體現(xiàn)法官的良好素質(zhì)和形象。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，一起布置、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。具體開(kāi)展了如下工作：

1簽定黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)。法庭干警認(rèn)真簽定了我院制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，并結(jié)合自身實(shí)際情況，制定簽定了xx派出法庭黨風(fēng)廉政建設(shè)補(bǔ)充規(guī)定。內(nèi)容為：嚴(yán)格執(zhí)行“廉政建設(shè)四登記”制度，案件承辦人員遇有律師的訴訟案件；涉案標(biāo)的大、復(fù)雜的案件；申請(qǐng)回避的案件；干警拒絕宴請(qǐng)、送禮等情況要進(jìn)行統(tǒng)一登記，并在每周五的庭務(wù)會(huì)上進(jìn)行一周述廉。

實(shí)行干警在外就餐登記制度。工作日內(nèi)，無(wú)特殊原因均應(yīng)在單位就餐，如遇特殊情況在外就餐，應(yīng)進(jìn)行登記，并說(shuō)明事由。

2、召開(kāi)干警家屬座談會(huì)。法庭為了全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在簽定黨風(fēng)廉政責(zé)任制后，組織召開(kāi)了干警家屬黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會(huì)，希望干警的家屬能一如既往的支持、理解法院和法官的工作，時(shí)刻提醒自己的家人潔身自好、公正辦案。

通過(guò)法庭開(kāi)展的活動(dòng)，全庭干警及其家屬同志積極參與廉政建設(shè)，形成了齊抓共管新格局，使黨風(fēng)廉政建設(shè)全方位展開(kāi)，真正落實(shí)到位。

三積極開(kāi)展各項(xiàng)專(zhuān)題活動(dòng)

1認(rèn)真開(kāi)展人民法庭工作大檢查活動(dòng)。上半年，法庭開(kāi)展了自查活動(dòng)。分別從“公正司法、一心為民”的落實(shí)情況、法庭隊(duì)伍建設(shè)情況、法庭物質(zhì)裝備建設(shè)情況、對(duì)佛山會(huì)議的貫徹落實(shí)情況等四個(gè)方面進(jìn)行了自查，基本符合自查要求，對(duì)于還要繼續(xù)完善的地方，也制定了相應(yīng)措施。

第6篇：法院調(diào)解工作總結(jié)范文

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會(huì)員“藍(lán)齊兒”為你整理了這篇2021年人力資源和社會(huì)保障局工作總結(jié)和2022年工作計(jì)劃范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來(lái)參考借鑒作用。

【正文】

一、2021年工作總結(jié)

1.強(qiáng)化政策落實(shí)，全力做好穩(wěn)就業(yè)工作。一是不斷完善就業(yè)服務(wù)體系。今年以來(lái)結(jié)合全市企業(yè)用工實(shí)際，提請(qǐng)市政府出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)招工及用工服務(wù)若干意見(jiàn)》《加強(qiáng)企業(yè)招工及用工服務(wù)實(shí)施細(xì)則》。組建4個(gè)外出招工小組和外出招工協(xié)調(diào)工作小組，持續(xù)開(kāi)展以工引工、外出招工、社會(huì)中介機(jī)構(gòu)引進(jìn)活動(dòng)，目前招引外來(lái)員工27人。充分利用人社網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)作用，扎實(shí)推進(jìn)專(zhuān)場(chǎng)招聘、“2+N”招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘等各類(lèi)活動(dòng)。截至目前，共組織“2+N”各類(lèi)招聘會(huì)92場(chǎng)，500余家企業(yè)提供2.56萬(wàn)個(gè)崗位，累計(jì)17136人參加招聘活動(dòng)，達(dá)成就業(yè)意向11385人，主園區(qū)用工凈增3787人，增幅9.3%。二是持續(xù)加大創(chuàng)業(yè)扶持力度。穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，本年度共開(kāi)展23期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)學(xué)員690人，圓滿完成市級(jí)下達(dá)的年度工作任務(wù)。進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦理流程，對(duì)符合條件的個(gè)人和小微企業(yè)及時(shí)審批發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。預(yù)計(jì)到2021年底，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款不少于7000萬(wàn)元，其中小微企業(yè)貸款不少于3000萬(wàn)元。三是兌現(xiàn)招工獎(jiǎng)勵(lì)政策。兌現(xiàn)以工引工及返鄉(xiāng)就業(yè)人員獎(jiǎng)勵(lì)資金，鼓勵(lì)企業(yè)老員工通過(guò)親帶親、友帶友、老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)等方式引進(jìn)新員工，對(duì)成功介紹外鄉(xiāng)或返鄉(xiāng)人員來(lái)廣穩(wěn)定就業(yè)的單位或個(gè)人，在企業(yè)自主獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，再給予1000元/人獎(jiǎng)勵(lì)。截止目前2021年度已兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金174.7萬(wàn)元，補(bǔ)貼人數(shù)2821人。同時(shí)積極向企業(yè)宣傳《人才興企二十條》，鼓勵(lì)企業(yè)引才引智、鼓勵(lì)企業(yè)培優(yōu)育強(qiáng)、鼓勵(lì)人才扎根興業(yè)。四是精準(zhǔn)宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。通過(guò)發(fā)放宣傳手冊(cè)、利用廣播電臺(tái)、微信公眾號(hào)等新媒體以及舉辦現(xiàn)場(chǎng)宣傳會(huì)等形式廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)扶持政策。深入黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位公開(kāi)征集就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位、公益性崗位。建立新投產(chǎn)企業(yè)“人社服務(wù)專(zhuān)員”幫扶聯(lián)絡(luò)機(jī)制。定期入企走訪調(diào)研，開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)政策宣講等服務(wù)。五是有序推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶。根據(jù)戶籍地將幫扶對(duì)象分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)，層層壓實(shí)幫扶責(zé)任，對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)狀況進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤，將有就業(yè)意愿的人員全部納入就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，開(kāi)展分類(lèi)幫扶，做到登記一人，服務(wù)一人。六是大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。今年以來(lái)企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)共開(kāi)展39個(gè)班次，結(jié)業(yè)合格2284人；企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)開(kāi)班62個(gè)，培訓(xùn)系統(tǒng)上線2305人；普通勞動(dòng)者就業(yè)技能培訓(xùn)開(kāi)班18個(gè)，培訓(xùn)系統(tǒng)上線855人，碭山縣技能扶貧培訓(xùn)150人；2021年度企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)開(kāi)展11個(gè)班次，參訓(xùn)學(xué)員542人。

2.深化制度改革，社會(huì)保障體系不斷完善。一是強(qiáng)化征繳擴(kuò)面和優(yōu)化轉(zhuǎn)移接續(xù)。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保10萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)14.94%；機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保8277人，同比增長(zhǎng)4.19%；失業(yè)保險(xiǎn)參保3.96萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)36.55%；工傷保險(xiǎn)參保8.22萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)1.48%。城鄉(xiāng)居民參保人數(shù)達(dá)到27.85萬(wàn)人，當(dāng)年繳費(fèi)人數(shù)為17.56萬(wàn)人，為符合領(lǐng)取條件的8.69萬(wàn)人發(fā)放了養(yǎng)老金，月發(fā)放率100%。長(zhǎng)三角社保轉(zhuǎn)移接續(xù)實(shí)現(xiàn)全流程線上辦理。二是規(guī)范參保。自2021年4月起，逐步規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)參保，實(shí)行企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三險(xiǎn)統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)并同時(shí)參保，使得職工社保全覆蓋，保障了職工的合法權(quán)益，將逐步實(shí)現(xiàn)職工退休生活有保障、失業(yè)求職無(wú)擔(dān)憂；大力推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)參保，并推進(jìn)保險(xiǎn)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，保障了機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的工傷保險(xiǎn)待遇等合法權(quán)益；在用人單位為職工參加工傷保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，探索實(shí)施實(shí)施補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)，減輕用人單位工傷賠償負(fù)擔(dān)，化解用人單位工傷風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)工傷預(yù)防。三是建設(shè)基金風(fēng)險(xiǎn)防控體系。成立了社保數(shù)據(jù)對(duì)比領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)各級(jí)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行排查，聯(lián)合公安、法院、民政、衛(wèi)健四部門(mén)定期進(jìn)行數(shù)據(jù)比對(duì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的數(shù)據(jù)問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理；建立了完善的內(nèi)控制度，并順利迎接了省市多次檢查，總體情況良好，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不足之處進(jìn)行了及時(shí)整改。四是調(diào)整職業(yè)年金記賬方式。根據(jù)省市要求，將職業(yè)年金繳費(fèi)由記賬方式調(diào)整為實(shí)賬積累，計(jì)劃從2022年起對(duì)職業(yè)年金記賬方式調(diào)整期歷年形成的記賬金額安排3年分批進(jìn)行消化。

3.加大推薦評(píng)選，提升人事人才工作水平。一是完成2021年全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。今年我市事業(yè)單位計(jì)劃招聘124人，涉及衛(wèi)生、教育、農(nóng)林水專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域以及行政管理等88個(gè)崗位。經(jīng)過(guò)公告、資格審查、筆試、面試等程序，目前116人進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。二是加大技能人才培養(yǎng)力度。今年新增技能人才3537人次，占任務(wù)數(shù)（2500人）的149.4%，其中新增高技能人才771人次，占任務(wù)數(shù)（1090人）的70.73%，新增取得職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)1690人次，占任務(wù)數(shù)（1800人）的93.89%，其中高級(jí)工271人次，占任務(wù)數(shù)（400人）的67.75%，技師27人次，占任務(wù)數(shù)（30人）的90%，新技工系統(tǒng)培養(yǎng)705人，占任務(wù)數(shù)（700人）的100.7%。三是組織參加各類(lèi)技能競(jìng)賽活動(dòng)。成功舉辦我市第二屆職工職業(yè)技能競(jìng)賽，推進(jìn)1名選手參加全國(guó)新職業(yè)技術(shù)技能大賽安徽省選拔賽；組織參加宣城市“皖廚宣味·徽菜名城”首屆烹飪技能大賽，共7名選手參賽，其中1名選手獲得中式面點(diǎn)一等獎(jiǎng)、3名選手獲中式烹調(diào)優(yōu)秀獎(jiǎng)；4名選手參加首屆長(zhǎng)三角家政服務(wù)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽安徽選拔賽；3名選手參加安徽省第三屆農(nóng)民工職業(yè)技能競(jìng)賽。四是穩(wěn)妥有序開(kāi)展網(wǎng)上申報(bào)職稱評(píng)審工作。今年首次使用網(wǎng)上職稱申報(bào)系統(tǒng)，為保障申報(bào)人員順利上傳資料，指導(dǎo)用人單位經(jīng)辦人員認(rèn)真學(xué)習(xí)網(wǎng)上職稱申報(bào)系統(tǒng)操作流程。目前共審核通過(guò)并上報(bào)了13名申報(bào)人員的申報(bào)材料。五是多措并舉開(kāi)展博士后科研工作站工作。進(jìn)一步規(guī)范博士后科研工作站管理流程，積極組織工作站申報(bào)參與省廳開(kāi)展的各種項(xiàng)目和活動(dòng)。今年有三家工作站申報(bào)了科研活動(dòng)資助經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目，有四家工作站參加了全國(guó)博士后創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，其中有兩家工作站進(jìn)入了復(fù)賽，有一家工作站進(jìn)入了決賽。

4.規(guī)范行政執(zhí)法，勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。一是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作穩(wěn)步推進(jìn)。扎實(shí)開(kāi)展保障農(nóng)民工工資支付工作，綜合運(yùn)用各種方法，用工管理趨于常態(tài)、保障制度逐步建立、勞資糾紛大幅下降，在大大改善根治欠薪工作局面的同時(shí)，切實(shí)維護(hù)了我市廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益和社會(huì)和諧穩(wěn)定。二是是勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理效能穩(wěn)步提升。組織參加勞動(dòng)保障法律法規(guī)教育培訓(xùn)，開(kāi)展勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解員仲裁員培訓(xùn)班，加強(qiáng)調(diào)解仲裁隊(duì)伍建設(shè)，打造政治素養(yǎng)高、綜合素質(zhì)高的調(diào)解仲裁隊(duì)伍。推進(jìn)信息化仲裁院建設(shè)，上線運(yùn)行全省統(tǒng)一的調(diào)解仲裁信息管理系統(tǒng)，落實(shí)案件受理、審理、監(jiān)督統(tǒng)計(jì)等工作全流程信息化，推廣應(yīng)用全國(guó)“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”平臺(tái)，拓寬勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛調(diào)解仲裁申請(qǐng)多樣化渠道，為群眾提供便利。今年以來(lái)案件辦理成效顯著，截至目前，勞動(dòng)監(jiān)察受理投訴舉報(bào)案件153起，涉及農(nóng)民工1961人，涉及金額2607萬(wàn)元；排查全市工程建設(shè)領(lǐng)域在建項(xiàng)目97個(gè)，排查存在拖欠支付隱患項(xiàng)目6個(gè)，及時(shí)責(zé)令限期整改項(xiàng)目5個(gè)，涉及農(nóng)民工389人，金額1265.3萬(wàn)元。仲裁院已立案受理261件，調(diào)解結(jié)案173件，裁決結(jié)案73件，終局裁決5件，其他方式結(jié)案7件，仲裁結(jié)案率96.9%，仲裁調(diào)解率68.4%。全市農(nóng)民工工資支付工作平穩(wěn)，全年未發(fā)生因勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件引發(fā)的上訪或群體性事件。

二、2022年重點(diǎn)工作計(jì)劃

（一）招工引工方面。進(jìn)一步完善招工引工政策，制定全市招工引工考核辦法，完善招工獎(jiǎng)勵(lì)辦法，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度；建立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)管機(jī)制，鼓勵(lì)引導(dǎo)重點(diǎn)臨時(shí)缺工企業(yè)以服務(wù)外包的方式解決用工困難。常態(tài)化開(kāi)展線上線下多種形式的招聘會(huì)，2022年全年計(jì)劃開(kāi)展136場(chǎng)“2+N”招聘會(huì)，其中80場(chǎng)周三、周六現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、18場(chǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“夜市“招聘會(huì)，20場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)直播招聘（每月固定8號(hào)上午9點(diǎn)舉行直播帶崗），18場(chǎng)勞務(wù)基地及其他招聘會(huì)。突出春節(jié)等重要節(jié)假日招聘，春節(jié)期間開(kāi)展10場(chǎng)春風(fēng)行動(dòng)系列招聘會(huì)（3場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)直播招聘會(huì)，3場(chǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)子園區(qū)招聘會(huì)，4場(chǎng)人力資源市場(chǎng)大型招聘會(huì)）。

（二）就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面。在開(kāi)展好常規(guī)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞鄉(xiāng)村振興開(kāi)展創(chuàng)業(yè)和就業(yè)技能培訓(xùn)，2022年計(jì)劃培訓(xùn)農(nóng)民工3000人以上，開(kāi)展1-2期鄉(xiāng)村振興主題創(chuàng)業(yè)特訓(xùn)營(yíng)，培訓(xùn)學(xué)員不少于60人，開(kāi)展鄉(xiāng)村旅游、品茶員等鄉(xiāng)村特色就業(yè)技能培訓(xùn)班不少于3期，培訓(xùn)學(xué)員不少于180人。繼續(xù)實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進(jìn)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、退役軍人、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)。2022年，計(jì)劃開(kāi)發(fā)公益性崗位200個(gè)，上崗率不低于50%；新增實(shí)名制就業(yè)不少于1.1萬(wàn)人；失業(yè)人員再就業(yè)率不低于60%；就業(yè)困難人員再就業(yè)率不低于70%；創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款計(jì)劃發(fā)放不少于7000萬(wàn)。

（三）人才保障方面。圍繞廣德市開(kāi)發(fā)區(qū)四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，積極組織廣信農(nóng)化等不少于3家企業(yè)開(kāi)展企業(yè)自主評(píng)價(jià)，為企業(yè)發(fā)展提供技能人才保障；籌備廣德市第三屆“廣德工匠”評(píng)選活動(dòng)，計(jì)劃表彰、提名獎(jiǎng)各10名。圍繞鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略，積極推薦優(yōu)秀的鄉(xiāng)土人才參加全國(guó)、省、市技能人才評(píng)選及技能人才競(jìng)賽，所有競(jìng)賽項(xiàng)目計(jì)劃各推薦2名選手參賽，加大鄉(xiāng)土人才在技能人才評(píng)比中的比例。組織榮達(dá)食品有限公司創(chuàng)建升格為國(guó)家級(jí)博士后科研工作站。

（四）社會(huì)保險(xiǎn)方面。扎實(shí)推進(jìn)征繳擴(kuò)面工作，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保達(dá)到10.12萬(wàn)人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保達(dá)到8450人；失業(yè)保險(xiǎn)參保達(dá)到5.00萬(wàn)人；工傷保險(xiǎn)參保達(dá)到8.40萬(wàn)人。針對(duì)目前我市社會(huì)保險(xiǎn)參保結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象（參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)明顯少于參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)），從2022年起將積極推進(jìn)職工全險(xiǎn)種參保計(jì)劃，進(jìn)一步提高全市職工全險(xiǎn)種參保率。擴(kuò)大協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂范圍，簡(jiǎn)化轉(zhuǎn)院流程，為工傷職工和企業(yè)創(chuàng)造更大便利。

第7篇：法院調(diào)解工作總結(jié)范文

如何解決紛繁復(fù)雜的社會(huì)矛盾，突出“構(gòu)建和諧新農(nóng)村”這條主線，成為鄉(xiāng)黨委、政府深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)執(zhí)政為民的試金石。本著上述的工作原則和發(fā)展的主線，我們司法所在今年的工作中做到了以下幾點(diǎn)：

一是強(qiáng)化政治意識(shí)。今年以來(lái)鄉(xiāng)黨委政府緊緊抓住安全穩(wěn)定的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)做好安全穩(wěn)定工作的重要意義，將安全穩(wěn)定工作作為一個(gè)全局性、政治性問(wèn)題擺上了重要議事日程。

二是強(qiáng)化群眾意識(shí)。開(kāi)展司法工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾排憂解難。為此我們堅(jiān)持換位思考，從群眾的角度考慮問(wèn)題，急群眾之所急，想群眾之所想，真心實(shí)意為群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題。凡是群眾反映的問(wèn)題該辦、能辦的，及時(shí)辦；該解決，能解決的，及時(shí)解決，對(duì)一些一時(shí)不能解決的，主動(dòng)做好解釋說(shuō)明，做到以誠(chéng)待人、以情感人、以理服人，決不應(yīng)付了事。

三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。為使安全穩(wěn)定工作做到基數(shù)明、底子清，我們堅(jiān)持每月開(kāi)展不少于2次的糾紛排查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，同時(shí)還采取平常經(jīng)常排查、敏感期重點(diǎn)排查、重要時(shí)期專(zhuān)項(xiàng)排查的方式開(kāi)展工作，對(duì)排查出的不穩(wěn)定因素早做工作，早定預(yù)案，提前防范，及時(shí)化解，做到“逐件列項(xiàng)、臺(tái)帳管理、責(zé)任到人、限時(shí)解決”。

一是加大了領(lǐng)導(dǎo)力度。我們嚴(yán)格按照司法工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真研究群眾來(lái)信來(lái)訪反映的新情況、新問(wèn)題、新矛盾，妥善解決帶有政策性、苗頭性、群體性特點(diǎn)的穩(wěn)定問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作主動(dòng)性。

二是加大了宣傳力度。我們緊扣鄉(xiāng)黨委的中心工作，切實(shí)抓好重點(diǎn)對(duì)象和重點(diǎn)法律法規(guī)的宣傳教育，進(jìn)一步完善和落實(shí)法制宣傳制度，充分發(fā)揮學(xué)校是第一課堂的主渠道作用，著力培養(yǎng)青少年的法制觀念。加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員法制宣傳教育，提高他們依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的能力。充分發(fā)揮大眾傳媒的作用，創(chuàng)新形式，健全網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化對(duì)農(nóng)民和青少年的法制宣傳教育，特別是加強(qiáng)對(duì)群眾安全感教育的宣傳，引導(dǎo)大家識(shí)大局、看主流、客觀公正地評(píng)價(jià)司法工作。

（一） “平安自治村” 創(chuàng)建機(jī)制

按照“政策法規(guī)自我教育，矛盾糾紛自我化解，安全隱患自我消除，重點(diǎn)人群重點(diǎn)區(qū)域自我管理，難熱點(diǎn)問(wèn)題自我解決”的總體要求，通過(guò)開(kāi)展平安、穩(wěn)定、和諧__鄉(xiāng)創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)村級(jí)“六無(wú)四不兩減少”的目標(biāo)（無(wú)安全生產(chǎn)、食品安全和非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)藥品事故事件，無(wú)刑事、治安案件，無(wú)，無(wú)矛盾糾紛激化、民轉(zhuǎn)刑案件，無(wú)“__功”等非法組織活動(dòng)，無(wú)上訪案件；小事不出組，大事不出村，難事不出鄉(xiāng)，矛盾不上交；矛盾糾紛總量減少，村內(nèi)難、熱點(diǎn)問(wèn)題少）、實(shí)現(xiàn)黨委政府對(duì)社會(huì)面的有效控制。

（二）建立村級(jí)“三位一體”調(diào)解工作機(jī)制

重心下移，就是把民調(diào)工作的重心放在矛盾糾紛現(xiàn)場(chǎng)，用更多的時(shí)間和精力深入群眾抓好調(diào)處工作。我鄉(xiāng)在各村成立了“三位一體”室。實(shí)行矛盾糾紛四級(jí)調(diào)處，案件有序移交制度。第一級(jí)由村民小組負(fù)責(zé)，第二級(jí)由村“三位一體”室。第三級(jí)由鄉(xiāng)“三位一體”調(diào)解中心負(fù)責(zé)，第四級(jí)由包片領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門(mén)成立工作組負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)黨委制定案件移交報(bào)告單，實(shí)行逐級(jí)移交報(bào)告制，即第一級(jí)不能調(diào)處的矛盾向第二級(jí)報(bào)告移交，依此類(lèi)推，但只能逐級(jí)上報(bào)不能越級(jí)，并附案件移交報(bào)告單。案件移交率不能超過(guò)本級(jí)調(diào)處矛盾總數(shù)的5%。努力把矛盾和問(wèn)題解決基層，解決在初期和萌芽狀態(tài)。

今年我們雖然做出了一些成績(jī)但離領(lǐng)導(dǎo)們的要求還有一定的距離。我們會(huì)在2016年的工作中在思路上要?jiǎng)?chuàng)新，目標(biāo)上要明確，措施上要跟進(jìn)，基礎(chǔ)上要鞏固，機(jī)制上要完善，更著重做好以下兩項(xiàng)工作：

1、推進(jìn)“平安自治村”創(chuàng)建工作

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任的觀念，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，重在治本的原則，充分發(fā)揮村級(jí)干部群眾在維護(hù)安全穩(wěn)定中的第一道防線作用。

2、“村莊法庭”的推廣

建立村莊法庭工作體系是我鄉(xiāng)司法完善多元化糾紛解決機(jī)制，依法引入社會(huì)力量協(xié)助法院解決糾紛，發(fā)揮綜治及鄉(xiāng)三位一體調(diào)解中心在維穩(wěn)工作作用的積極踐行，是發(fā)揮庭前調(diào)解作用的成功經(jīng)驗(yàn)。不但維護(hù)了當(dāng)事人合法權(quán)益，也最大限度地將社會(huì)矛盾化解在基層，充分發(fā)揮了調(diào)解在綜合治理中的維穩(wěn)作用。這種機(jī)制的創(chuàng)建，有利于深層次、全方位的化解社會(huì)矛盾，真正為百姓撐起了平安綠蔭，促進(jìn)了和諧新農(nóng)村的構(gòu)建進(jìn)程，成為我鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展中的奠基石！

第8篇：法院調(diào)解工作總結(jié)范文

法制辦2017年上半年工作總結(jié)回顧及下半年工作安排（1）

夏至已至，2017年上半年即將結(jié)束，法制辦的工作有條不紊的進(jìn)行，為了更好的開(kāi)展工作，疏漏補(bǔ)缺，按照縣領(lǐng)導(dǎo)的要求，總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)，法制辦特此匯報(bào)。

一、上半年工作總結(jié)

按照年初的工作分工安排，我辦工作人員各司其職，基本完成上半年工作任務(wù)，主要工作如下：

(一)重點(diǎn)工作

1.制度建設(shè)。我辦制定實(shí)施了《霍邱縣行政機(jī)關(guān)行政應(yīng)訴辦法》(霍政〔2017〕33號(hào))，上半年應(yīng)訴案件6件，分析形成《關(guān)于行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴情況的通報(bào)》，督查督查全縣行政負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴情況;制定《霍邱縣人民政府常務(wù)會(huì)議學(xué)法制度》(霍政秘〔2017〕91號(hào))，對(duì)照編寫(xiě)《2017年度縣政府常務(wù)會(huì)議學(xué)法計(jì)劃》，目前常務(wù)會(huì)議已經(jīng)學(xué)法7次;

上半年，通過(guò)法制監(jiān)督平臺(tái)向市政府報(bào)備規(guī)范性文件2件，報(bào)備率100%，實(shí)現(xiàn)應(yīng)報(bào)盡報(bào)。

2.行政復(fù)議案件辦理。辦理上一年結(jié)轉(zhuǎn)案件2件，新受理案件9件，辦結(jié)6件，涉及土地、信息公開(kāi)、行政處罰等領(lǐng)域。

3.行政執(zhí)法人員管理。全面推行法制監(jiān)督平臺(tái)運(yùn)用，上半年我辦共辦理發(fā)放執(zhí)法證294份，審查執(zhí)法人員資格考試報(bào)名218人。

上半年順利完成執(zhí)法證年審，涉及24個(gè)行政執(zhí)法單位，共計(jì)1118個(gè)證件，其中第二年度273個(gè)，第三年度439個(gè)，過(guò)期369個(gè)，人員調(diào)離34個(gè)、受刑2個(gè)、死亡1個(gè)，正在陸續(xù)注銷(xiāo)清理。

4.合法性審查。按照《縣政府常務(wù)會(huì)議等議事規(guī)則的通知》等相關(guān)規(guī)定，我辦進(jìn)一步加強(qiáng)合法性審核。上半年，審核文件74份。

5.征求意見(jiàn)函回復(fù)。收到征求意見(jiàn)稿75件，征求相關(guān)單位意見(jiàn)，以縣政府名義回復(fù)征求意見(jiàn)函72件，以法制辦名義回復(fù)3件。

(二)日常工作

1.參加會(huì)議。按照會(huì)議要求參加會(huì)議40余次，認(rèn)真做好會(huì)議記錄。

2. 信息公開(kāi)。政策解讀公布30條，公開(kāi)各類(lèi)法制信息70條。

4.縣政府辦、縣領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、存在的差距和主要問(wèn)題

雖然上半年的工作基本完成并卓有成效，但是由于人手、、工作難度等原因，仍然有需要提高的地方，存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

1. 忙于事務(wù)性工作，政府依法行政參謀助手工作發(fā)揮不夠，平常事務(wù)比較繁忙，多是被動(dòng)完成工作任務(wù)，缺少主動(dòng)發(fā)揮輔助作用。將通過(guò)改進(jìn)工作方法、提高工作效率，積極做好政府參謀角色。

2.我辦工作人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平有待進(jìn)一步提高，尤其是政府相關(guān)工作的法律知識(shí)儲(chǔ)備還不夠，要細(xì)化學(xué)習(xí)內(nèi)容，需加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

3.某些工作開(kāi)展不到位，因人員不足，分身乏術(shù)，工作應(yīng)接不暇，例如關(guān)于抽查行政執(zhí)法人員著制式服裝情況的方案早已擬定，但是遲遲未付諸實(shí)施。

三、下半年工作安排

1.7月份。按照《關(guān)于開(kāi)展全市政府法制工作“大調(diào)研”的通知》要求，完成對(duì)縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法制工作的調(diào)研，并做好準(zhǔn)備迎接省、市調(diào)研;完成執(zhí)法人員通用法律知識(shí)考試申報(bào)、審核、公示工作;進(jìn)行第一次執(zhí)法人員著制式服裝情況抽查活動(dòng);我辦縣政府出庭應(yīng)訴1件案件的相關(guān)工作。

2.8、9月份。抽調(diào)人員參與市、縣兩級(jí)公共服務(wù)清單和中介服務(wù)清單審查工作;計(jì)劃起草有關(guān)重大決策的文件。

3.10、11月份。計(jì)劃啟動(dòng)歷年規(guī)范性文件審查、清理工作;安排一次法院旁聽(tīng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。

4.12月份。做好年終各項(xiàng)總結(jié)、考核工作。

5.下半年。合法性審查、行政復(fù)議案件辦理、執(zhí)法證審核、政策解讀、規(guī)范性文件報(bào)備等工作貫穿每一天。

法制辦2017年上半年工作總結(jié)回顧及下半年工作安排（2）

2017年是全面深化改革向縱深推進(jìn)的關(guān)鍵一年，是實(shí)施“十三五”規(guī)劃的重要一年，也是黨的召開(kāi)之年。我們緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，全面推進(jìn)依法行政和法治政府建設(shè)，現(xiàn)將半年來(lái)開(kāi)展工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、上半年工作情況

(一)扎實(shí)推進(jìn)合法性審查工作

縣法制辦認(rèn)真履行縣政府規(guī)范性文件、重大決策、重大事項(xiàng)合法性審查職責(zé)，出臺(tái)了《2017年縣政府規(guī)范性文件立項(xiàng)的通知》，完成規(guī)范性文件合法性審查9件，其中，2件未經(jīng)政府常務(wù)會(huì)議審議，及時(shí)向市政府和縣人大常委會(huì)備案7件，同時(shí)完成網(wǎng)上備案7件。起草了《建立縣政府重大決策事項(xiàng)合法性審查提前介入機(jī)制實(shí)施辦法(征求意見(jiàn)稿)》。全面完成“新兩單”(公共服務(wù)清單和行政權(quán)力中介服務(wù)清單)和權(quán)責(zé)清單動(dòng)態(tài)調(diào)整事項(xiàng)1001項(xiàng)的合法性審查工作，提出意見(jiàn)和建議300余條。實(shí)現(xiàn)了政府常務(wù)會(huì)議審議事項(xiàng)合法性審查全覆蓋，依法審大事項(xiàng)32件，提出意見(jiàn)和建議20余條。

(二)有序開(kāi)展依法行政工作

一是開(kāi)展縣政府規(guī)范性清理工作，完成2013年12月31日至2017年12月31日縣政府規(guī)范性文件清理工作，保留78件，修改4件，廢止33件，出臺(tái)了《關(guān)于公布2017年以前縣政府規(guī)范性文件清理結(jié)果的通知》(政辦〔2017〕23號(hào))，并將結(jié)果向社會(huì)公布。二是組織學(xué)習(xí)《實(shí)施綱要》及省、市政府《實(shí)施方案》，并認(rèn)真貫徹落實(shí)，印發(fā)了《xx人民政府法制辦2017年法制工作要點(diǎn)》。三是積極辦理縣政府涉法事務(wù)，為各部門(mén)依法行政工作提供指導(dǎo)。目前接受有關(guān)部門(mén)涉法業(yè)務(wù)咨詢20余次，并及時(shí)提供意見(jiàn)和建議。受縣政府委托，完成對(duì) 96件林權(quán)確權(quán)登記(初審)進(jìn)行審查，提出審查意見(jiàn) 78條。

(三)持續(xù)規(guī)范行政執(zhí)法行為

推進(jìn)規(guī)范行政執(zhí)法試點(diǎn)工作。貫徹落實(shí)省、市政府《實(shí)施方案》的部署，起草了《xx重大行政執(zhí)法決定法制審核規(guī)定(征求意見(jiàn)稿)》，推進(jìn)縣重大行政執(zhí)法決定法制審核制度全覆蓋。組織開(kāi)展了環(huán)保、市場(chǎng)監(jiān)管、衛(wèi)計(jì)等行政執(zhí)法部門(mén)執(zhí)法案卷評(píng)查工作。為全面了解全縣政府法制工作情況，推動(dòng)政府法制工作更好開(kāi)展，加快法制政府建設(shè)進(jìn)程，印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展全縣政府法制工作大調(diào)研的通知》。全面規(guī)范行政執(zhí)法行為，不斷提升行政執(zhí)法水平，努力為加快建設(shè)現(xiàn)代國(guó)際鄉(xiāng)村旅游綜合示范區(qū)提供強(qiáng)有力的法制保障。

(四)不斷加強(qiáng)行政復(fù)議應(yīng)訴工作

認(rèn)真履行行政復(fù)議職責(zé)，全力化解行政爭(zhēng)議。上半年收到行政復(fù)議案件4 件(其中：未結(jié)案2件 )，嚴(yán)把案件“事實(shí)關(guān)”和“法律關(guān)”，堅(jiān)持有錯(cuò)必糾，加大調(diào)解、和解力度，當(dāng)事人主動(dòng)撤回申請(qǐng)1 件，經(jīng)調(diào)解后變更1件。加強(qiáng)行政應(yīng)訴工作，起草了《xx人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)行政應(yīng)訴工作的實(shí)施意見(jiàn)(征求意見(jiàn)稿)》。推進(jìn)政府法律顧問(wèn)工作，起草了《xx人民政府法律顧問(wèn)管理辦法(征求意見(jiàn)稿)》，認(rèn)真做好縣政府法律顧問(wèn)的日常聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。

二、下半年工作要點(diǎn)

(一)進(jìn)一步加大合法性審查力度。一是規(guī)范合法性審查流程，按照《黃山市人民政府關(guān)于印發(fā)重大事項(xiàng)合法性審查程序規(guī)定的通知》(黃政〔2017〕44號(hào))文件規(guī)定，加強(qiáng)與縣政府辦公室的溝通和協(xié)調(diào)，進(jìn)一步規(guī)范送審環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行審查期限，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。建立縣政府重大決策事項(xiàng)合法性審查提前介入機(jī)制，做好與縣政府重大決策支持系統(tǒng)的對(duì)接。二是建立合法性審查清單制度。嚴(yán)格界定合法性審查范圍，對(duì)合法性審查事項(xiàng)采取清單化管理，制定不屬于合法性審查的事項(xiàng)清單，有效釋放審查資源，解決審查范圍過(guò)寬過(guò)廣的問(wèn)題。三是推進(jìn)全縣合法性審查機(jī)制全覆蓋。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣直各部門(mén)建立內(nèi)部合法性審查機(jī)制的督促與指導(dǎo)，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門(mén)合法性審查工作開(kāi)展情況進(jìn)行督查，不斷提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門(mén)合法性審查能力和水平。

(二)進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是推進(jìn)規(guī)范行政執(zhí)法試點(diǎn)工作。貫徹落實(shí)省、市政府《實(shí)施方案》的部署，出臺(tái)《xx重大行政執(zhí)法決定法制審核規(guī)定》，推進(jìn)縣重大行政執(zhí)法決定法制審核制度全覆蓋。二是健全行政執(zhí)法人員管理制度。貫徹落實(shí)《安徽省行政執(zhí)法人員管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，推行行政執(zhí)法人員教育培訓(xùn)和考核制度，按照《關(guān)于做好2017年行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證通用法律知識(shí)考試的通知》(黃府法〔2017〕31號(hào))文件要求，組織執(zhí)法人員執(zhí)法資格認(rèn)證通用法律機(jī)考。擬在9月份，開(kāi)展全縣行政執(zhí)法人員年度依法行政培訓(xùn)，不斷提高執(zhí)法人員依法行政的能力和水平。三是完善行政執(zhí)法監(jiān)督制度。加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)個(gè)案監(jiān)督，糾正違法執(zhí)法和行政不作為案件。

第9篇：法院調(diào)解工作總結(jié)范文

一、拓寬渠道、創(chuàng)新載體、打造亮點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)全區(qū)普法依法治理工作

深入推進(jìn)依法治區(qū)工作。以區(qū)委常委會(huì)審議通過(guò)的《2012年市區(qū)依法治區(qū)工作要點(diǎn)》為指導(dǎo)，組織召開(kāi)區(qū)“六五”普法暨法治創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì)，扎實(shí)開(kāi)展普法依法治理工作。開(kāi)展2012年度法治建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目推薦活動(dòng)，確立17項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目，涉及20余家單位；區(qū)民政局、區(qū)建交委創(chuàng)建成為首批“市依法行政示范單位”；小昆山鎮(zhèn)涇德村創(chuàng)建成為第五批“全國(guó)民主法治示范村”；注重發(fā)揮績(jī)效評(píng)估工作的導(dǎo)向、激勵(lì)和監(jiān)督作用，依法治區(qū)工作納入?yún)^(qū)級(jí)機(jī)關(guān)績(jī)效評(píng)估專(zhuān)項(xiàng)考核項(xiàng)目，并制定了考核細(xì)則；建立了普法依法治理成員單位分片聯(lián)系制度；組織開(kāi)展了村（居）兩委干部法制培訓(xùn)和依法治區(qū)聯(lián)絡(luò)員（法宣干部）培訓(xùn)；組織市依法治理優(yōu)秀案例申報(bào)工作，共向市依法治市辦推薦8篇有質(zhì)量案例，其中新橋鎮(zhèn)的《以社會(huì)管理創(chuàng)新為抓手、提高外來(lái)人口法治化管理水平》案例被評(píng)選為第三屆（2011年度）十大“依法治理優(yōu)秀案例”；組織開(kāi)展第十一屆民主法治課題調(diào)研工作，共征集課題36項(xiàng)，批準(zhǔn)立項(xiàng)25項(xiàng)，均已形成研究成果；積極反映改革成果，我區(qū)行政審批制度改革專(zhuān)報(bào)在市《依法治市工作簡(jiǎn)報(bào)》上刊發(fā)。深化法制宣傳教育工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)“六五”普法規(guī)劃，會(huì)同相關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展了紀(jì)念《檔案法》頒布25周年集中宣傳、標(biāo)語(yǔ)口號(hào)征集活動(dòng)和安全生產(chǎn)法律、《行政強(qiáng)制法》等法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)；緊扣“3•8”婦女維權(quán)周、“3•15”消費(fèi)者權(quán)益日、“5•12”防災(zāi)減災(zāi)日和“6•26”國(guó)際禁毒日等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，舉行有針對(duì)性的法制宣傳活動(dòng)；結(jié)合8月16日依法治市宣傳日，啟動(dòng)“喜迎十、普法零距離”——“深化法律‘六進(jìn)’，服務(wù)科學(xué)發(fā)展”社區(qū)法制宣講活動(dòng)，開(kāi)展社區(qū)法制宣講包括法制講座和故事巡講66場(chǎng)次，配送《普法零距離》碟片80套；以方塔公園改建為契機(jī)，改建、新建一廊、一堂、一墻，將法治文化元素融合其中，打造成具有法治文化主題教育、法律咨詢等多種功能的社會(huì)主義法治文化教育基地；將40個(gè)東方書(shū)報(bào)亭打造成“法治文化展示亭”；積極組織參加市“楓林韻”法治文化剪紙作品征集評(píng)展活動(dòng)，共有9幅作品分獲一、二、三等獎(jiǎng)和入圍獎(jiǎng)，并獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；在《報(bào)》制作“以案說(shuō)法”專(zhuān)版10期;各司法所通過(guò)“普法涼扇”、法律講座等種形式多樣開(kāi)展普法宣傳，將法治理念滲透到群眾生活的方方面面。

二、完善調(diào)解網(wǎng)絡(luò)、優(yōu)化調(diào)解模式、深化司法所規(guī)范化建設(shè)，全面推進(jìn)“大調(diào)解”工作

今年1-11月，全區(qū)人民調(diào)解組織共受理各類(lèi)民間糾紛15101件，調(diào)解成功率達(dá)99%以上，制作人民調(diào)解協(xié)議書(shū)11768份，調(diào)處群體性糾紛74件，調(diào)解案件數(shù)量同比增長(zhǎng)10.3%，無(wú)一例被投訴，也未發(fā)生因調(diào)解不成功導(dǎo)致矛盾激化的情況，取得較好的實(shí)效。組織開(kāi)展“大排查、大調(diào)解”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。按照市局《關(guān)于開(kāi)展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)解”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的意見(jiàn)》要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定下發(fā)《關(guān)于在區(qū)司法行政系統(tǒng)參與組團(tuán)式聯(lián)系服務(wù)群眾工作的實(shí)施方案》，深入推進(jìn)“大排查、大調(diào)解”工作，通過(guò)司法局、司法所、村居三級(jí)體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)各基層團(tuán)組的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和信息交流，并認(rèn)真做好十期間社會(huì)矛盾排摸和調(diào)處，筑牢人民調(diào)解“第一道防線”，共排查矛盾糾紛1523起，化解矛盾糾紛1454起，移交其他部門(mén)69起。加強(qiáng)基層司法所規(guī)范化建設(shè)。區(qū)局成立了創(chuàng)建“五好司法所”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分別推薦上報(bào)新橋司法所和泗涇司法所分別參加司法部“五好”司法所和市示范性司法所的評(píng)選；制定下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)人民調(diào)解工作能手”活動(dòng)的實(shí)施方案》，在系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展人民調(diào)解能手評(píng)比表彰活動(dòng)；舉辦了區(qū)首期初任人民調(diào)解員培訓(xùn)班，提高了人民調(diào)解員業(yè)務(wù)水平；按照區(qū)委政法委的統(tǒng)一部署，在全區(qū)15個(gè)街鎮(zhèn)公安派出所設(shè)立了“人民調(diào)解委員會(huì)駐派出所工作室”，建立了“公調(diào)對(duì)接”機(jī)制。完善大調(diào)解工作體系建設(shè)。區(qū)層面，成立了區(qū)“道路交通事故損害賠償糾紛人民調(diào)解委員會(huì)”和“勞動(dòng)爭(zhēng)議人民調(diào)解委員會(huì)”；街鎮(zhèn)層面，泗涇鎮(zhèn)在大型社區(qū)成立了“大調(diào)委”，洞涇鎮(zhèn)在物業(yè)公司成立“物業(yè)調(diào)委會(huì)”，新浜鎮(zhèn)在工業(yè)區(qū)成立了“工業(yè)園區(qū)調(diào)委會(huì)”；開(kāi)展了道路交通事故損害賠償糾紛人民調(diào)解五周年座談會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)了部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與協(xié)作；大調(diào)解工作被列為區(qū)政府重點(diǎn)工作之一，區(qū)委辦《動(dòng)態(tài)》以《完善機(jī)制、創(chuàng)新管理，區(qū)司法局努力構(gòu)建大調(diào)解工作體系》予以專(zhuān)刊報(bào)道。今年1—11月，受理區(qū)法院民事糾紛委托人民調(diào)解5284件，調(diào)解成功2943件；受理區(qū)公安交警支隊(duì)交通事故損害賠償糾紛委托人民調(diào)解6945件，成功6184件，涉及金額7532萬(wàn)余元；受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件1191件，成功392件；受理醫(yī)患糾紛案件120件，成功調(diào)處84件，涉及金額560余萬(wàn)元；受理輕傷害案件（含輕微傷）委托人民調(diào)解共受理137件，成功137件；受理治安案件委托人民調(diào)解共受理158件，成功158件。

三、嚴(yán)格執(zhí)法，以降低重新犯罪率為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)矯正基礎(chǔ)性工作

截止11月底，全區(qū)社區(qū)矯正對(duì)象共448人（其中管制0人、緩刑362人、假釋39人、暫予監(jiān)外執(zhí)行14人、剝權(quán)33人），全年社區(qū)矯正人員重新犯罪率控制在0.27%，與去年同期相比基本持平，低于市規(guī)定的不超過(guò)1%的要求。認(rèn)真貫徹落實(shí)兩院兩部《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》。積極組織司法專(zhuān)職干部和社工進(jìn)行《社區(qū)矯正實(shí)施辦法的實(shí)施細(xì)則》專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，及時(shí)召開(kāi)公安、檢察和法院等司法聯(lián)席會(huì)議，共同商討有關(guān)銜接機(jī)制、矯正宣告、集中教育、社區(qū)服務(wù)、考核獎(jiǎng)懲等執(zhí)法工作，穩(wěn)步推進(jìn)社區(qū)矯正各項(xiàng)工作。搭建社區(qū)矯正執(zhí)法平臺(tái)?！皡^(qū)社區(qū)矯正中心”于2012年11月16日揭牌，中心建筑面積為500多平方米，內(nèi)設(shè)有報(bào)告室、宣告室、檢警室、電子監(jiān)控室、教育培訓(xùn)室、個(gè)別教育室、心理咨詢室、心理測(cè)評(píng)室、心理診療室、值班室等11個(gè)功能。全面推進(jìn)個(gè)別化矯正工作。2012年我區(qū)的個(gè)別化矯正擴(kuò)大到今年所有新納入社區(qū)矯正的社區(qū)服刑人員，提高社區(qū)矯正的質(zhì)量和效果；運(yùn)用社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)，落實(shí)了手機(jī)、電子腳銬定位監(jiān)管，目前已經(jīng)對(duì)48名社區(qū)矯正人員實(shí)現(xiàn)24小時(shí)手機(jī)實(shí)時(shí)監(jiān)控，對(duì)2名社區(qū)矯正人員進(jìn)行電子腳銬監(jiān)控，建起了一道虛擬的電子圍墻,有效提高了監(jiān)管的效率與質(zhì)量；有針對(duì)性地建立個(gè)別矯正方案，以集體教育與個(gè)別教育相合、勞動(dòng)教育與思想教育相結(jié)、課堂教育與互動(dòng)教育相結(jié)合的方式開(kāi)展社區(qū)矯正的日常教育工作。

四、加強(qiáng)管理、健全制度、落實(shí)措施，進(jìn)一步加強(qiáng)安置幫教工作力度

截止11月底，全區(qū)刑釋解教人員1632人（其中刑釋1332人、解教300人）。重新犯罪率為0.63%，同比下降0.3%，低于全市1.05%的平均水平。海之星幫扶中心（刑釋解教人員過(guò)渡性安置幫教基地）被評(píng)為市“市級(jí)示范基地”；新橋鎮(zhèn)刑釋解教人員鄭志連舍己救人的事跡被刊登在3月1日《新聞晚報(bào)》，2012年被市區(qū)政法委授予“見(jiàn)義勇為”光榮稱號(hào)；安置幫教工作經(jīng)驗(yàn)做法被中央安幫辦簡(jiǎn)報(bào)刊發(fā)。加強(qiáng)安置幫教基地建設(shè)。建立了以政府投入為主的“中途之家”過(guò)渡性安置幫教基地，與海之星幫扶中心（中途之家）形成補(bǔ)互態(tài)勢(shì)，同時(shí)在15個(gè)街鎮(zhèn)全面建立“四位一體”安置幫教工作站。創(chuàng)新安置幫教管理模式。積極探索需求導(dǎo)向性幫教工作模式，完成2012年“以民生需求為導(dǎo)向創(chuàng)新特殊對(duì)象未成年子女關(guān)愛(ài)模式”課題的調(diào)研，有效提升安置幫教工作專(zhuān)業(yè)化水平；積極探索適合非滬籍刑釋解教人員特點(diǎn)的幫教工作模式，建立完善在松非滬籍刑釋解教人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)，在初步實(shí)現(xiàn)非滬籍刑釋解教人員“來(lái)去有登記，駐留有反映，幫教有措施，重犯有線索”的基礎(chǔ)上，形成了“刑釋解教人員的安置幫教工作應(yīng)納入城市和社會(huì)綜合管理大聯(lián)動(dòng)機(jī)制”的調(diào)研報(bào)告。落實(shí)安置幫教相關(guān)措施。積極組織職能部門(mén)和社會(huì)組織開(kāi)展對(duì)“未成年子女”的關(guān)愛(ài)行動(dòng)，5年來(lái)，全區(qū)參加“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”“一對(duì)一”等工作的志愿者擁有122人，得到學(xué)業(yè)輔助的未成年人53人，得到愛(ài)心助學(xué)款的有37人，得到生活困難救助金的有85人，得到心理咨詢的有27人，得到就業(yè)指導(dǎo)的有27人；完善監(jiān)所內(nèi)外銜接幫教措施，組織志愿者赴有關(guān)監(jiān)獄對(duì)籍服刑人員進(jìn)行幫教，共走訪11所監(jiān)獄，累計(jì)幫教人數(shù)達(dá)71人；與區(qū)財(cái)政局共同制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作經(jīng)費(fèi)保障和使用管理的通知》滬松財(cái)[2012]86號(hào)，保障安置幫教工作經(jīng)費(fèi)；組織召開(kāi)區(qū)安置幫教協(xié)調(diào)小組會(huì)議，制定方案、認(rèn)真落實(shí)，切實(shí)做好了十期間對(duì)兩類(lèi)人員的穩(wěn)控工作。

2013年工作思路

一、深化普法依法治理工作，在優(yōu)化法治環(huán)境上再上新臺(tái)階

深化“法律六進(jìn)”。加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通與合作，深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、外來(lái)務(wù)工人員、村居干部和青少年法制宣傳教育，強(qiáng)化重點(diǎn)對(duì)象學(xué)法用法，培育“法律六進(jìn)”示范品牌；做好重要節(jié)點(diǎn)和“六五”中期檢查各項(xiàng)工作。精心培育法治文化。加強(qiáng)陣地和窗口建設(shè)，完善法治主題公園、法治主題廣場(chǎng)等基地建設(shè)；拓展網(wǎng)絡(luò)等新興媒體法制宣傳教育平臺(tái)；組織法治文化作品征集展評(píng)活動(dòng)，努力構(gòu)建“大法宣”工作格局。深入推進(jìn)法治創(chuàng)建。以“法治城區(qū)”創(chuàng)建為龍頭，健全機(jī)制，找準(zhǔn)定位，確立抓手，圍繞法治城區(qū)創(chuàng)建、依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)評(píng)估指標(biāo)，繼續(xù)運(yùn)用項(xiàng)目化、案例化、課題化的工作模式，著力提升全社會(huì)法治化管理水平。

二、鞏固大調(diào)解工作體系，在預(yù)防化解社會(huì)矛盾糾紛再上新臺(tái)階

扎實(shí)推進(jìn)“大排查、大調(diào)處”活動(dòng)。樹(shù)立“防重于調(diào)”的理念，健全和完善參與“組團(tuán)式聯(lián)系服務(wù)群眾工作”機(jī)制，繼續(xù)發(fā)揮組團(tuán)式推動(dòng)“大排查、大調(diào)處”的獨(dú)特作用，嚴(yán)守排查解決矛盾占總矛盾30%的底線，切實(shí)有效提高矛盾糾紛分析研判的深度和水平，全力夯實(shí)社會(huì)穩(wěn)定基礎(chǔ)。進(jìn)一步發(fā)揮“大調(diào)解”工作機(jī)制作用。以“區(qū)人民調(diào)解協(xié)會(huì)”換屆為契機(jī)，在社會(huì)上廣泛宣傳人民調(diào)解工作，將熱心支持、積極號(hào)召人民調(diào)解工作的各界人士吸收協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為人民調(diào)解事業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定組織基礎(chǔ)。加強(qiáng)與相關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域的協(xié)調(diào)溝通，進(jìn)一步增強(qiáng)“大調(diào)解”機(jī)制的覆蓋能力，加大宣傳，打造專(zhuān)業(yè)調(diào)解特色品牌。大力加強(qiáng)司法所建設(shè)。立足“兩者一平臺(tái)”功能，深入分析司法所建設(shè)面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，正視司法所發(fā)展的不平衡現(xiàn)狀，按照哪里有不足補(bǔ)哪里，不斷推進(jìn)司法所規(guī)范化建設(shè)。積極與地方黨委政府溝通，在基本配齊司法所專(zhuān)編人員的前提下，進(jìn)一步優(yōu)化輔助人員的配備。加強(qiáng)督導(dǎo)，促進(jìn)全區(qū)司法所均衡發(fā)展，繼續(xù)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“五好”所和示范所活動(dòng)。

三、推進(jìn)安幫矯正工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，在減少重新犯罪上再上新臺(tái)階

著力規(guī)范社區(qū)矯正工作。提升隊(duì)伍執(zhí)法能力，認(rèn)真貫徹《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》，加強(qiáng)對(duì)司法專(zhuān)職干部和社工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和履職情況的考核；發(fā)揮執(zhí)法平臺(tái)作用，建立健全社區(qū)矯正中心各項(xiàng)管理制度，細(xì)化社區(qū)矯正中心各功能室的工作流程；嚴(yán)格監(jiān)管矯正要求，進(jìn)一步完善手機(jī)定位和電子腳銬等監(jiān)控措施，落實(shí)對(duì)社區(qū)服刑人員監(jiān)控的實(shí)效性，預(yù)防和減少社區(qū)服刑人員重新違法犯罪；加強(qiáng)部門(mén)溝通協(xié)作，完善司法聯(lián)席會(huì)議工作機(jī)制，共同做好社區(qū)矯正日常和司法獎(jiǎng)懲工作。進(jìn)一步打響安置幫教工作品牌。貫徹“六必”要求，進(jìn)一步完善監(jiān)所內(nèi)外銜接幫教措施，繼續(xù)做好與地區(qū)看守所幫教的試點(diǎn)工作；堅(jiān)持需求導(dǎo)向，發(fā)揮“四位一體”工作站的作用，妥善解決刑釋解教人員的民生問(wèn)題，以組團(tuán)式服務(wù)的形式，深入基層及時(shí)解決刑釋解教人員的實(shí)際困難；積極開(kāi)拓創(chuàng)新，繼續(xù)開(kāi)展在松非滬籍刑釋解教人員的幫教工作，探索建立有特色的幫教模式；落實(shí)關(guān)愛(ài)幫扶，發(fā)揮協(xié)會(huì)作用，加強(qiáng)志愿者培訓(xùn)和管理，推進(jìn)“中途之家”建設(shè)，深化特殊對(duì)象未成年子女“關(guān)愛(ài)活動(dòng)”。

四、加強(qiáng)誠(chéng)信體系建設(shè)，在提升法律服務(wù)公信力上再上新臺(tái)階

切實(shí)加強(qiáng)法律服務(wù)行業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)。著力推進(jìn)律師行業(yè)文明創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)律師行業(yè)的執(zhí)業(yè)監(jiān)管，促進(jìn)行業(yè)自律；搭建平臺(tái)，深化與華政經(jīng)濟(jì)法學(xué)院的戰(zhàn)略合作，助推律師事務(wù)所專(zhuān)業(yè)化、品牌化、規(guī)?；ㄔO(shè)；繼續(xù)深入貫徹落實(shí)區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮律師在法治政府、法制社會(huì)建設(shè)中的重要作用的實(shí)施意見(jiàn)》，著力推進(jìn)律師參與社會(huì)管理創(chuàng)新，擴(kuò)大政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)領(lǐng)域，完善相關(guān)制度。進(jìn)一步鞏固公證文明行業(yè)創(chuàng)建成果，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，深化公證文化建設(shè)，強(qiáng)化窗口建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，拓展公證服務(wù)的新領(lǐng)域，確保公證質(zhì)量。推進(jìn)刑事法律援助工作，加強(qiáng)與區(qū)公安、檢察、法院的工作溝通和協(xié)調(diào)，完善本區(qū)刑事法律援助工作協(xié)作機(jī)制，推進(jìn)本區(qū)刑事法律援助工作有序、深入開(kāi)展；健全便民服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，組織開(kāi)展“讓群眾滿意”服務(wù)活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)做到”：接待服務(wù)做到熱情周到、受理審批做到便捷高效、案件辦理做到規(guī)范達(dá)標(biāo)，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)無(wú)”：服務(wù)時(shí)間無(wú)盲區(qū)、服務(wù)設(shè)施無(wú)障礙、服務(wù)工作無(wú)差錯(cuò)；進(jìn)一步提高法律援助的群眾滿意率。注重法律援助質(zhì)量管理，探索建立法律援助案件受理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制、案件辦理動(dòng)態(tài)監(jiān)控機(jī)制和案件質(zhì)量專(zhuān)家評(píng)估機(jī)制。嚴(yán)格遵守接待、受理、審查、指派、辦理各個(gè)環(huán)節(jié)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)庭審旁聽(tīng)、卷宗檢查和回訪受援人等工作，健全完善受援人投訴整改反饋機(jī)制，不斷提高法律援助辦案質(zhì)量；加強(qiáng)法律援助隊(duì)伍建設(shè)，試行法援工作站聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)機(jī)制，組織好教育培訓(xùn)工作；開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“12348”專(zhuān)線“優(yōu)秀接答崗”和“優(yōu)秀接答員”、“窗口服務(wù)明星”等崗位練兵和業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高工作能力和水平；發(fā)揮法律援助維穩(wěn)職能，圍繞黨委、政府關(guān)注的社會(huì)問(wèn)題，認(rèn)真做好輿情分析工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響社會(huì)穩(wěn)定的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，研究制定具體落實(shí)措施，積極做好新形勢(shì)下的法律援助工作，全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。