業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)總結(jié)范文

1 野外實習(xí)基地的選擇

實習(xí)基地的選擇是關(guān)系野外實習(xí)成功與否的重要前提,合適的實習(xí)基地可保障和提高野外實習(xí)質(zhì)量,因此基地的選擇尤為關(guān)鍵,可綜合考慮多方面因素,選擇交通設(shè)施便利、人為干擾影響較少、基礎(chǔ)資料充實、自然環(huán)境優(yōu)美、藥用植物資源蘊藏量大種類豐富、②便于靈活安排實習(xí)路線、具有大規(guī)模接待能力的地點。我校曾經(jīng)先后在湖北神農(nóng)架、咸寧九宮山、武漢植物園、江西廬山等地進(jìn)行藥用植物的野外實習(xí),依據(jù)以上原則我校最終將廬山作為實習(xí)基地。

廬山,位于江西省九江市境內(nèi),北臨長江,南靠鄱陽湖,藥用植物資源極為豐富,共有野生和栽培藥用植物242科803屬1859種,其中野生的維管植物171科756屬1027種,包括蕨類植物27科38屬64種,裸子植物7科8屬11種,被子植物137科710屬952種。③常見藥用植物有石松、江南卷柏、紫萁、貫眾、廬山石韋、何首烏、益母草、魚腥草、海金沙、千里光、金蕎麥、杠板歸、孩兒參、黃連、大血藤、箭葉羊藿、華中五味子、山雞椒、獨行菜、垂盆草、楓香樹、杜仲、仙鶴草、野葛、鹽膚木、紫花前胡、過路黃、夏枯草、薄荷、栝樓、羊乳、桔梗、朱砂根、野菊、劉寄奴、淡竹葉、天南星、百合、多花黃精、玉竹、粉背薯蕷等。藥用部位包括了所有中藥類型,有根及根莖類、莖木類、皮類、葉類、花類、果實及種子類、全草類、樹脂類等。藥用植物種類幾乎涵蓋了藥用植物學(xué)教材中涉及到的所有科。廬山獨特的資源優(yōu)勢為野外實習(xí)的順利和高質(zhì)量的完成提供了重要保障。

2 野外實習(xí)的前期準(zhǔn)備

2.1 物質(zhì)準(zhǔn)備

預(yù)先整理準(zhǔn)備好實習(xí)期間所需物品,主要包括教學(xué)物品,有《中國高等植物圖鑒》、《廬山植物志》、《藥用植物學(xué)》等工具書;標(biāo)本采集制作過程中所需的枝剪、鋤頭、采集袋、標(biāo)本紙、標(biāo)本夾、吸水紙、號牌、GPS、相機等;必要的常用藥品和常用急救醫(yī)療裝備;個人生活物品和必要證件等。

2.2 思想準(zhǔn)備

實習(xí)前組織相關(guān)專業(yè)學(xué)生召開野外實習(xí)動員大會,讓學(xué)生明確野外實習(xí)目的意義和重要性端正實習(xí)態(tài)度;通報實習(xí)期間的基本安排和必要的相關(guān)準(zhǔn)備;強調(diào)組織紀(jì)律性,實習(xí)過程中要服從紀(jì)律聽從安排,展現(xiàn)良好的當(dāng)代大學(xué)生風(fēng)貌,同時著重加強安全教育,包括生命安全和財產(chǎn)安全,提高學(xué)生的安全防范意識。

2.3 人員準(zhǔn)備

根據(jù)實習(xí)情況和有關(guān)教學(xué)安排,協(xié)調(diào)好帶教老師,醫(yī)生、班主任等人員。根據(jù)學(xué)生專業(yè)、性別、帶隊教師的人數(shù)等綜合情況對學(xué)生進(jìn)行實習(xí)分組。

2.4 交通工具安排

由于野外實習(xí)隊伍較龐大(我校每年有300人左右參與實習(xí)),路途較遙遠(yuǎn),挈帶物品較多,所以最好中途不要換乘而采取直接由學(xué)校到基地的一站式方式,一般宜選擇汽車作為交通工具,便于靈活安排。因此,野外實習(xí)之前要提前安排好交通工具,做好乘車安排以及各乘車小組的劃分等。

3 野外實習(xí)的教學(xué)實施

3.1 野外實習(xí)教學(xué)內(nèi)容

我們根據(jù)藥用植物學(xué)理論教學(xué)內(nèi)容,結(jié)合中部地區(qū)資源特點,選擇傳統(tǒng)大宗藥材基源植物的識別和采集為主。教學(xué)過程中主要以掌握植物識別的基本技能為重點,要求學(xué)生掌握兩百余種常見藥用植物的識別特征,在前期理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上、針對實物進(jìn)一步加強對蓼科、毛茛科、木蘭科、十字花科、薔薇科、豆科、五加科、傘形科、唇形科、葫蘆科、桔?？?、菊科、天南星科、百合科等重點科特征的掌握。同時注重學(xué)生觀察能力(對植株特征、生境等的觀察)、種子植物臘葉標(biāo)本的采集制作以及野外植物資源調(diào)查等方面的培養(yǎng)。

3.2 野外教學(xué)方法

對于植物的識別主要從“眼觀”(觀察植物各器官形態(tài)特征)、“鼻嗅”(聞植物所散發(fā)的特殊氣味)、“嘴嘗”(品嘗植物的味道),以及“手揉”(觸摸感受其質(zhì)地、厚度、毛茸等)等方面入手,同時將某些方面特征相似容易混淆的科或植物加以區(qū)別比較,某些方面相同的特征進(jìn)行歸類總結(jié),并結(jié)合一些口訣、俗語、傳說、故事來激發(fā)學(xué)生的興致以便讓學(xué)生快速準(zhǔn)確掌握常見植物的識別特征。

3.3 野外實習(xí)考核

野外實習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)結(jié)束后,為檢查學(xué)生學(xué)習(xí)效果,都會采取不同的形式進(jìn)行考核,我校的野外實習(xí)考核主要是現(xiàn)場考試,即隨機選取30種左右常見藥用植物要求學(xué)生在規(guī)定時間內(nèi)寫出種名、科名,能獨立完成臘葉標(biāo)本的制作,同時根據(jù)學(xué)生實習(xí)期間學(xué)習(xí)態(tài)度、組織紀(jì)律、團(tuán)隊精神、實踐動手能力等給出綜合表現(xiàn)成績,最后按一定比例得出野外實習(xí)綜合成績。

4 小結(jié)與討論

第2篇：業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)總結(jié)范文

一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

在實踐工作中，把實踐作為檢驗理論的唯一標(biāo)準(zhǔn)，工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地認(rèn)識到，知識更新的必要性，現(xiàn)實驅(qū)使著我，只有抓緊一切可以利用的時間去努力學(xué)習(xí),才能適應(yīng)日趨激烈的競爭，勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作，否則，終究要被現(xiàn)實所淘汰，工作很被動。在大專畢業(yè)后的四年多時間里，我通過自己的不斷努力，考過了助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師，2020年1月云南中醫(yī)藥大學(xué)業(yè)余本科（業(yè)余）即將畢業(yè)。在過去的幾年里，我努力學(xué)習(xí)各種醫(yī)學(xué)理論知識，學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)和黨政策，領(lǐng)會上級部門重大會議、文件精神。在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并結(jié)合本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)國家醫(yī)保政策、基藥政策、健康扶貧及家簽政策。不斷提高自己的醫(yī)療衛(wèi)生理論及臨床技能，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)辦公室工作中實際情況，自學(xué)各種辦公軟件、系統(tǒng)的操作，解決自己在工作中遇到的問題。協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理好其他事宜。希望，將來回首自己所做的工作時，不因碌碌無為而悔恨，不因虛度時光而羞愧。 

二、恪盡職守，踏實工作。

當(dāng)我步入神圣的云南省保山中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校的時候，我曾莊嚴(yán)宣誓過：“志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué)，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀(jì)，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。

然而基層衛(wèi)生院的工作，并不是只干自己的醫(yī)療本質(zhì)工作，2016年底，因院內(nèi)崗位調(diào)整和工作需要，我從臨床一線的醫(yī)務(wù)人員，變?yōu)榱宿k公室人員，以前所學(xué)臨床知識根本用不上，一切從零開始。按照衛(wèi)生院的工作分工，我負(fù)責(zé)：藥品、耗材、辦公用品采購，辦公室文件收發(fā)、會議籌備等工作，并協(xié)助院長處理健康扶貧、家庭醫(yī)生簽及院長交辦的其他工作。更使用我深深的體會到，作為一名基層衛(wèi)生院的辦公室主任，身上肩負(fù)的重任和應(yīng)盡的職責(zé)。只有擺正位置，做到不越位，不離任，嚴(yán)格遵守職責(zé)。要完成本職工作，只有把自己的位置認(rèn)準(zhǔn)，把自己的職責(zé)搞清。團(tuán)結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作，才能做好辦公室的本職工作。

三、醫(yī)者仁心仁術(shù)仁德

吳孟超院士說：“醫(yī)本仁術(shù)，醫(yī)學(xué)是一門以心靈溫暖心靈的科學(xué)。在外行眼里，作為一名醫(yī)生的職責(zé)就是竭盡全力解除就診病人之病痛，救死扶傷就好。但作為一個醫(yī)務(wù)人員，除了提供醫(yī)療服務(wù)以外，更需要有一顆“仁心”。作為行醫(yī)者，必須要有一顆“仁心”，即“真誠而又自愿”地急病人之所急，想病人之所想，以父母之心對待患者，無怨無悔！醫(yī)生是拯救人靈魂與生命的那個人。2019年6月，對于我及我們?nèi)叶济媾R著心靈和經(jīng)濟(jì)的雙重打擊，我母親突發(fā)疾病，被診斷為：宮頸癌晚期伴肺部轉(zhuǎn)移。作為子女，我深知堅持治療，家破人亡，放棄治療，人亡家破，為此我左右為難。自我母親患大病以來，我一度陷入無限的自責(zé)和痛苦中。但是作為一名醫(yī)生，不僅要理性地面對自己，也要真誠地面對母親的病情，不能因為是至親，就失去專業(yè)指導(dǎo)。特別是面對家人患重疾。病人的家屬對疾病的了解、認(rèn)識有限，這時更需要醫(yī)生給與指導(dǎo)和關(guān)愛。醫(yī)學(xué)不僅是療傷、治病和護(hù)理的技術(shù)，醫(yī)學(xué)是關(guān)愛人的藝術(shù)。

第3篇：業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)總結(jié)范文

一要創(chuàng)新會計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的基本理念。會計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是干好會計工作的第一步，也是履行會計管理職責(zé)的必然要求。會計人員既要堅持已有的會計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)理念，又要把握時代特征、順應(yīng)發(fā)展潮流，積極樹立善于學(xué)習(xí)、善于運用、善于創(chuàng)新的新理念。只有全體會計工作者的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)常態(tài)化，成為學(xué)習(xí)型會計工作者，會計管理機構(gòu)才能成為學(xué)習(xí)型會計管理機構(gòu)，各項會計管理工作才能進(jìn)入正常狀態(tài)。由于個性、心理、水平、閱歷、感受、位置、追求和生活環(huán)境不同，各個會計工作者對會計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識也不盡相同。因此在會計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中既要注意廣泛性，又要注意層次性；既學(xué)習(xí)外地的先進(jìn)典型，也宣傳身邊的學(xué)習(xí)模范。在創(chuàng)新會計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)理念上要把握四點：一是引導(dǎo)會計工作者結(jié)合自身實際，激發(fā)強烈的學(xué)習(xí)愿望；二是引導(dǎo)會計工作者自覺接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)，走行之有效的學(xué)習(xí)途徑；三是引導(dǎo)會計工作者端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣；四是引導(dǎo)會計工作者不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，掌握新的學(xué)習(xí)方法。由于會計工作者的素質(zhì)、構(gòu)成以及承擔(dān)的任務(wù)等不完全相同，因而會計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容、深度、要求也不盡相同。應(yīng)從實際出發(fā)，著眼于提高會計業(yè)務(wù)素質(zhì)、凝聚會計力量、推動會計發(fā)展，不斷提升會計工作者學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力，使會計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)成為會計工作者的一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式。同時，教育廣大會計工作者牢固樹立全員學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)和全程學(xué)習(xí)的理念，營造人人是學(xué)習(xí)之人，時時是學(xué)習(xí)之機，處處是學(xué)習(xí)之地的良好社會氛圍；牢固樹立學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作一體化的理念，講究實效、學(xué)以立德、學(xué)以求真、學(xué)以致用，不斷在會計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中認(rèn)識會計規(guī)律、謀求會計發(fā)展、規(guī)范會計行為，防范會計風(fēng)險，使會計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)真正成為提高會計管理水平的不竭動力。

二要創(chuàng)新會計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的方法途徑。掌握好的會計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方法，能夠使會計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)事半功倍，激發(fā)會計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的更大動力與熱情。在改進(jìn)和創(chuàng)新會計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方法上，應(yīng)遵循學(xué)習(xí)途徑多元化、學(xué)習(xí)資源全球化、學(xué)習(xí)行為個性化、學(xué)習(xí)環(huán)境虛擬化的趨勢，采取主動式學(xué)習(xí)、研討式學(xué)習(xí)、共享式學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)式學(xué)習(xí)、開放式學(xué)習(xí)等形式，搭建學(xué)習(xí)交流、碰撞融合的平臺。在會計法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹上，堅持注重大力宣傳與營造氣氛、督促檢查相結(jié)合。各會計管理機構(gòu)可以本轄區(qū)醒目位置設(shè)置宣傳點，采取懸掛橫幅、噴繪硬標(biāo)、散發(fā)傳單、播放錄音等形式，宣傳貫徹《會計法》。在會計業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)上，堅持注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)與專題講座、知識競賽相結(jié)合。督促各級會計管理機構(gòu)開展會計人員繼續(xù)教育活動，舉辦不同層次、不同層面的會計培訓(xùn)班，組織會計工作者學(xué)習(xí)《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《財政部門實施會計監(jiān)督辦法》、《會計從業(yè)資格管理實施辦法》、《陜西省會計管理條例》及《會計職業(yè)道德》、《會計法規(guī)讀本》和新制度、新準(zhǔn)則等，并要求會計工作者學(xué)習(xí)政治理論、經(jīng)濟(jì)知識和科學(xué)文化。各級會計管理機構(gòu)可以按季度組織會計業(yè)務(wù)學(xué)討論，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，使每名會計工作者都能夠真學(xué)、真懂、真用，有效地鞏固會計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的成果。還可以對會計工作者素質(zhì)狀況調(diào)查分析，對會計工作者承擔(dān)的任務(wù)進(jìn)行深入研究，對會計工作者活動特點進(jìn)行細(xì)致分類。隨著時代條件、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、會計環(huán)境的變化，會計工作人員在繼續(xù)堅持運用好過去組織會計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的有效做法的同時，要立足新的實際，積極探索新形勢下組織會計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的特點規(guī)律，從內(nèi)容、方法、手段等方面不斷創(chuàng)新，努力使學(xué)習(xí)型會計管理機構(gòu)建設(shè)體現(xiàn)時代特點，貼近會計工作者需求，產(chǎn)生實際成效。

三要創(chuàng)新會計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制度機制。制度是根本性、全面性、穩(wěn)定性和長期性的。創(chuàng)新科學(xué)完備、行之有效的會計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度和機制，是將會計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的“軟任務(wù)”變成“硬約束”的關(guān)鍵。在認(rèn)真總結(jié)各方面成功的會計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)經(jīng)驗與做法的同時，及時用制度形式固定下來，力求形成完善的會計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度體系。一是創(chuàng)新會計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)組織管理機制，建立學(xué)習(xí)考勤制度，夯實責(zé)任，搞好組織管理。全體會計工作者依照學(xué)習(xí)安排，準(zhǔn)時簽到，按時參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。凡無故遲到、早退和缺勤的同志都要說明原因，把課補上，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中受到教育和啟發(fā)。二是創(chuàng)新會計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)督查督學(xué)機制，建立審閱筆記制度。定期對會計工作者的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查，由會計業(yè)務(wù)主管每季度審閱一次會計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，核實學(xué)習(xí)篇目和筆記字?jǐn)?shù)，指出不足之處，提出具體的改進(jìn)意見；由會計局主要負(fù)責(zé)人每半年對全體參學(xué)人員的筆記閱評一次，寫出評語。三是創(chuàng)新會計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核評價機制，建立考核評議制度。將學(xué)習(xí)納入會計管理工作綜合考評體系，作為民主評議會計工作者、綜合考核評價會計管理機構(gòu)班子的重要內(nèi)容，按百分制細(xì)化、量化學(xué)習(xí)指標(biāo)，制定具體的考評辦法，定期進(jìn)行會計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核，逐步建立完善會計工作者學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案。四是創(chuàng)新會計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)激勵保障機制，建立獎優(yōu)罰劣制度。研究制定一套“弘揚先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、獎罰分明”的獎懲制度和辦法，結(jié)合考核情況，對會計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)好的重獎，對會計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)差的警示，限期整改提高。最大限度地激發(fā)個人和組織的學(xué)習(xí)潛能。同時，會計管理機構(gòu)還要在加強學(xué)習(xí)陣地的硬件、軟件建設(shè)方面加大投入，為會計工作者提供了便利的學(xué)習(xí)條件。五是創(chuàng)新會計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化機制，建立述學(xué)調(diào)研制度。還要繼續(xù)堅持好會計業(yè)務(wù)輪訓(xùn)、外出考察學(xué)習(xí)等制度機制，不斷創(chuàng)新問學(xué)考學(xué)機制，嚴(yán)格執(zhí)行集中培訓(xùn)、個人自學(xué)、技能演練等各項規(guī)定，將會計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的責(zé)任和措施落實到位，切實加強對會計工作者個人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況的監(jiān)督檢查，通過會計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制度化和規(guī)范化，進(jìn)一步提高會計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果，確保各項會計制度得到長期和有效的執(zhí)行。

第4篇：業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)總結(jié)范文

根據(jù)我校開展“提高標(biāo)準(zhǔn)、提升能力、爭創(chuàng)一流”專項活動實施方案的要求，本月12日，教研室組織黨員教師認(rèn)真學(xué)習(xí)方案精神，統(tǒng)一思想，拓展思路。會上，教師代表分別結(jié)合我校最近四次黨代會提出的“十三五規(guī)劃”和個人實際工作情況，自覺主動地查問題、找差距，制定各自的改進(jìn)目標(biāo)和措施，現(xiàn)就大家形成的統(tǒng)一方案總結(jié)如下：

整改問題一：改進(jìn)工作方法，強化黨員表率作用

1、樹立規(guī)范的教研室管理制度，嚴(yán)格約束教師工作行為2、把每學(xué)期的聽課制度，不要流于形式，要把同行教師的聽課活動真正搞起來，真正起到互相學(xué)習(xí)，一聽促教的作用。3、多深入到教學(xué)一線，具體解決老師們在教學(xué)中遇到的問題。4、堅決杜絕從網(wǎng)上下載的現(xiàn)象，在撰寫各種計劃和總結(jié)過程中，要嚴(yán)格要求自己，內(nèi)容的制定一定要根據(jù)本校和本人的實際情況，實事求是的完成編寫。

整改問題二：加強教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，規(guī)范學(xué)習(xí)制度

1、制定教研室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，由教研室主任組織一些業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面的活動，規(guī)范老師們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)行為。2、組織教師對專業(yè)學(xué)生開展專業(yè)學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)講座。3、舉辦一些業(yè)務(wù)競賽，教學(xué)基本功競賽，提升教師的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)技能。

整改問題三：抓好教學(xué)常規(guī)工作，提升科研學(xué)術(shù)水平

第5篇：業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)總結(jié)范文

望著漸漸長大的孩子們，看到他們的進(jìn)步，讓我感受到一種自豪感，一個學(xué)期轉(zhuǎn)眼過去，耳邊仿佛還是孩子們的嬉笑聲。總結(jié)過去了的工作經(jīng)驗，以便更好地提高自己的各項工作水平。以下我叢思想政治、教育教學(xué)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、家長工作等方面對本學(xué)期工作做總結(jié)：

一、思想政治方面

教師被喻為人類靈魂的工程師，教師的政治思想會直接影響到孩子。我在思想上高標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格要求自己。積極參加園內(nèi)各項活動，并認(rèn)真做記錄。做到不遲到、不早退，樹立為人師表的形象。

二、教育教學(xué)方面

從本班幼兒的實際情況出發(fā)，設(shè)計好主題活動，精心安排好每周計劃活動內(nèi)容，認(rèn)真組織好每節(jié)活動。在活動中，讓幼兒在實際操作中學(xué)習(xí)，使幼兒真正成為學(xué)習(xí)的主人，在獲得全面、和諧發(fā)展的同時也得到個性的發(fā)展。

1、從生活抓起，培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)習(xí)慣。

2、每天保持幼兒戶外體育活動時間，帶領(lǐng)幼兒認(rèn)真開展各項體育活動、鍛煉身體。

3、為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。幼兒的學(xué)習(xí)途徑是游戲，我注意到發(fā)掘每一個活動的游戲價值讓幼兒在有準(zhǔn)備的游戲活動中得到自我發(fā)展。

三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

我深刻地認(rèn)識到，時代在發(fā)展，社會在進(jìn)步，教育教學(xué)觀念也在不斷更新和變革，我十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷充實自己，解剖自己，分析自己，正視自己，不斷為自己充電，提高自身素質(zhì)，提高文化專業(yè)知識水平。園里組織的聽課、外出學(xué)習(xí)等活動讓我在工作思想和教育行為上得到了很多的啟示，而且我也體會到在幼兒園這個團(tuán)結(jié)、向上的群體中，進(jìn)步是一種需要和必然；我利用空余的時間翻閱一些有關(guān)幼教方面的書籍，從中了解最新的幼教動態(tài)，學(xué)習(xí)幼教雜志上的文章，了解幼教改革的新動向，看到優(yōu)秀教師的先進(jìn)教育方法及時摘錄下來，并同時向有經(jīng)驗的老教師請教，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷積累經(jīng)驗，使自己的業(yè)務(wù)水平有所提高。

在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中使我知道了觀察了解在先，介入指導(dǎo)在后，這樣才能夠使每個幼兒都有所提高，有所發(fā)展。我自制一本幼兒觀察記錄，在每次區(qū)域活動的過程中，我認(rèn)真地去關(guān)注每一個孩子，關(guān)注孩子們發(fā)展的每一個尋常時刻，通過觀察來發(fā)現(xiàn)問題。

四、家長工作方面

這個學(xué)期我與家長們相處得很愉快，工作得到了家長們的一致認(rèn)可和表揚。班上的各項活動需要家長支持時，家長們都給予了最大的支持。

五、存在不足

1、在下學(xué)期的工作中力爭做到“今日事今日畢”，避免因自身懶惰思想造成的拖拉現(xiàn)象。

第6篇：業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)總結(jié)范文

緊緊圍繞全局工作，年很快要過去了一年來財務(wù)工作在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各職能部門的精城合作及全體財務(wù)人員的共同努力。與上級業(yè)務(wù)部門密切配合下，回顧一年來本部門所做的工作;大量資金收付業(yè)務(wù)，繁雜的日常報銷工作，日常財務(wù)，會計記賬審核工作，食堂，洗衣房成本核算，各種財務(wù)票據(jù)的規(guī)范使用，內(nèi)部與部門間的協(xié)調(diào)，會計人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)等等。

除局財會四人以外，年我局財務(wù)人員共一十二人。其余八人分別在食堂六人(倉庫保管員3人，收款、發(fā)卡3人)行政倉庫保管員一人，洗衣房收款一人。由于我部門人員對財務(wù)方便的知識都不是十分熟練，有的剛剛從學(xué)校畢業(yè)的有的從其他行業(yè)調(diào)轉(zhuǎn)來的來到本局以后才從事此方便的業(yè)務(wù)，為此，財務(wù)方便的知識對于她都是新生事務(wù)做起工作困難重重，而我自己做為負(fù)責(zé)人也是今年下半年剛剛上任，雖然自己從事過多年的會計工作，也具備了相關(guān)方便的職稱，但從事的企業(yè)會計，雖然會計原理都相同，但實務(wù)處置中，行政，企事業(yè)科目都不同。新的人員，新的工作環(huán)境，以及新的工作內(nèi)容給財務(wù)工作帶來了很大的挑戰(zhàn)，尤其是本局正在籌建中，還沒有和行署辦脫離關(guān)系，財務(wù)方便的大量業(yè)務(wù)還是行署辦掌控中;對于本年度的預(yù)算的執(zhí)行情況，日常零余額資金的運行，以及政府推銷等等。本局財會一律不掌握。這種情況下，財務(wù)人員沒有畏縮，局長的指導(dǎo)與幫助下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，團(tuán)結(jié)一致，工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作，相互間取長補短，克服了種種壓力與困難，較短的時間內(nèi)掌握了一定財務(wù)方便的基礎(chǔ)知識，逐步完善財務(wù)管理，使財務(wù)工作平穩(wěn)運行，完成了年度部門工作任務(wù)?，F(xiàn)將年財務(wù)工作總結(jié)如下，缺乏之處望領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人士多多包涵的基礎(chǔ)上不吝指正。

一、會計基礎(chǔ)工作方面

遵守財務(wù)制度的前提下，為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用。認(rèn)真履行財務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性?？偨Y(jié)各方面工作的特點，制定崗位責(zé)任制，扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作，一年來，把會計基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及各項計劃、制度相結(jié)合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到重要工作日程上來，并依照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進(jìn)行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。嚴(yán)格依照會計基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)的要求，認(rèn)真登記各類賬簿及臺帳，部門內(nèi)部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。

二、財務(wù)核算和管理工作

食堂是本年月份正式開始運行，食堂的利息核算。月下旬來的根據(jù)本單位工作性質(zhì)，該單位屬于財政補貼單位，而領(lǐng)導(dǎo)為了更好的經(jīng)營與管理食堂的運行，專設(shè)食堂會計，進(jìn)行利息核算，所以，很快進(jìn)入工作角色，與食堂會計馬桂芳協(xié)同合作，開始理順食堂賬目，來之前馬會計已經(jīng)統(tǒng)計好了食堂原材料購入與出庫數(shù)據(jù)，做的非常準(zhǔn)確細(xì)致，但與會計規(guī)范要求還有一定的差異，為了按著會計制度建立建全食堂的賬目。從今年五月份做起，由于自己在從事會計工作中從未接觸過餐飲方面的賬，再加上合做伙伴都是業(yè)務(wù)新手，提供相關(guān)數(shù)據(jù)難度很大，白晝和相關(guān)人員收集、整理資料、處置日常的工作，晚上自己學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)方便的書，或是網(wǎng)上查找相關(guān)方便的資料。就這樣收集食堂的固定資產(chǎn)、低值易耗品購入憑證，合同及所有的原始票據(jù)。按著會計制度設(shè)置，審核原始票據(jù)、填制記賬憑證、登記賬薄、裝訂憑證、食堂利息核算、員工工資核算、資產(chǎn)負(fù)責(zé)表的填制等一系列工作，用兩個多月的時間放棄節(jié)假日的休息加班加點，把五至八月共四個月的賬，月末全部做完，目前共審核原始憑證5千多筆，填制記賬憑證530多張，裝訂憑證25冊。建立了總賬，各類明細(xì)分類帳，如：固定資產(chǎn)、收入、本錢、應(yīng)收、應(yīng)付等10多個賬薄。食堂的賬已經(jīng)進(jìn)入了會計核算正規(guī)化，并做到帳目健全，帳目清楚，帳帳相符，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了真實的決策信息。為此，建賬過程中我要感謝的人有馬桂芳、李曉波，張志剛等等相關(guān)人員的鼎力相助，尤其是馬桂芳同志雖然不是專業(yè)會計出身，但刻苦鉆研會計工作，不怕苦，不怕累。較短的時間內(nèi)掌握了一定的會計基礎(chǔ)工作。

總支出1878,1.食堂截止到月末收支情況：收入631,370元。310元，其中，原材料899,369.89元，物料用品與低值易耗品42,564.43元，累計折舊228,693.15元，水電費86,319.53元，人員工資591,563元，洗滌費29,845元，結(jié)余-1,249,940元。

其中100元是對外洗滌收入(現(xiàn)金)其余的內(nèi)部洗滌費，支出20,2.洗衣房是從本年九月分開始單獨核算的目前收支情況：收入32,568元。583.17元，其中物料用品1,301.50元，人員工資13,090元，累計折舊6,919.67元，結(jié)余2,723元。

本年月至月份購入日用品41,3.行政庫房運行情況。343.50元，已領(lǐng)用34,464.75元，庫存6,878.75元;辦公用品購入17,411.30元，已領(lǐng)用11,861.05元,結(jié)余5,550.25元,洗滌用品購入93,407.70元,已領(lǐng)用71,915.45元,結(jié)余21,4920.25元,購入水茶23,956元,已領(lǐng)用19,639元,結(jié)余4,317元.還有局部沒有單價無法統(tǒng)計。

為了加強固定資產(chǎn)的管理，督足經(jīng)辦人員及時進(jìn)行固定資產(chǎn)登記，并與固定資產(chǎn)管理人員核對，確保帳實相符。現(xiàn)已登記入冊：洗滌設(shè)備6項74,4固定資產(chǎn)的登記情況。300元;食堂107項335,010元;音響146項2,019,316.32元。其他資產(chǎn)正在核實登記中。

三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

以養(yǎng)大氣;讀業(yè)務(wù)書，古人云：讀政治書。以養(yǎng)才氣：讀文學(xué)書，以陶冶情操授人以魚，莫如授人以漁。人的能力不是與生俱來的而是學(xué)來的財務(wù)人員不時加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型的財務(wù)隊伍。為了確保財務(wù)管理更好的服務(wù)于本局日常工作，財務(wù)部門組織財務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特制定了學(xué)習(xí)計劃，從月份起每周五下午時間學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容：會計法、事業(yè)單位會計制度、事業(yè)單位會計準(zhǔn)則、會計檔案管理、固定資產(chǎn)管理制度、會計基礎(chǔ)知識等。通過學(xué)習(xí)有所收獲，掌握了解了財務(wù)方便的相關(guān)知識，財務(wù)人員的學(xué)習(xí)極積性很高。

四、年工作設(shè)想及需要改進(jìn)方便

年做了很多工作，但成績也存在著不足，現(xiàn)結(jié)合年財務(wù)工作,過去的一年是緊張而繁忙的一年。將財務(wù)工作設(shè)想如下：

1.進(jìn)一步加強財務(wù)、會計核算工作。

2.增強財務(wù)計劃管理。加強財務(wù)事先參與決策工作，從源頭做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息

3.進(jìn)一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作。

4.進(jìn)一步加強內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作。發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，解難。

第7篇：業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)總結(jié)范文

1 背景

秦虹社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心于2012年11月由秦淮區(qū)兩家社區(qū)醫(yī)院合并而成，新單位需要新氣象，在中心領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下大家干勁足、熱情高。同時醫(yī)學(xué)也是一個不斷進(jìn)步的科學(xué)，知識更新很快，需要我們醫(yī)務(wù)人員不斷學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的方式有很多，其中講座形式就是一個很好的方式，但是對我們基層醫(yī)院來說難度很大。在和幾位業(yè)務(wù)骨干談及此事后得到了大家的支持，大家都有信心能將這件事做好，有了這樣的想法后下面就是策劃了。

2 策劃

我們在2012年年底的時候開始策劃業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座，需要考慮的內(nèi)容有很多：講者、聽眾、主題、時間、頻率等等，最擔(dān)心的是能否持之以恒，這也是開始后被質(zhì)疑最多的地方。

先來說說講者，在準(zhǔn)備開始講座之前先征求部分業(yè)務(wù)骨干意見，在得到支持及認(rèn)可后在醫(yī)生組開動員會，希望所有醫(yī)生都能參與進(jìn)來，但對45歲以上的醫(yī)生本著自愿的原則，45歲以下幾乎都動員起來了，可喜的是我們部分45歲以上的醫(yī)生也積極參與到講者行列，其中有一位已接近退休。

關(guān)于講座的主題，主要是針對臨床常見的疾病、近期被關(guān)注較多的疾病、新指南、新專家共識、急救、中心開展新項目的臨床應(yīng)用等等，例如關(guān)于疾病和治療的：《老年高血壓的治療》、《降糖藥物的合理使用》、《非酒精性脂肪性肝病》、《中國心力衰竭診斷和治療指南2014》、《二甲雙胍臨床應(yīng)用專家共識》等等；關(guān)于我中心開展的新項目：《C-反應(yīng)蛋白臨床應(yīng)用》、《一氣呵成》（關(guān)于碳13呼氣試驗）、《糖化血紅蛋白的臨床應(yīng)用》、《尿微量白蛋白的臨床意義》等等。其實選題也是一件很難的的事情，為了讓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)持續(xù)不間斷并有計劃地開展，在宣布開始講座之前我們已經(jīng)準(zhǔn)備了30多個題目，足夠用到當(dāng)年9月份。

關(guān)于時間的安排，也經(jīng)過斟酌，放在上班時間擔(dān)心影響工作，同時也擔(dān)心因為工作忙參與者太少，尤其是聽眾，那就只有放在休息時間。怎樣將對大家休息影響到最小，經(jīng)過商量放在中午12：15，講座約30min，基本在13：00之前結(jié)束，這樣又有學(xué)習(xí)時間、又有休息時間，兩者兼顧。那么放在哪一天呢？考慮到我中心每周一開院周會，在院周會上傳達(dá)這樣的信息比較好，于是我們選擇了周二中午，便于院周會上傳達(dá)同時大家也不會忘記。那么多長時間一次？1次/w、1次/2w還是1次/月？如果1次/w我們每位講者每年講的次數(shù)大概為3次，比較合適，同時1次/w也便于形成規(guī)律，讓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)成為一種常態(tài)，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下于是我們就定為1次/w。經(jīng)過長時間的每周二中午業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，現(xiàn)在大家已經(jīng)形成了習(xí)慣，每到周二中午都會到會議室參加學(xué)習(xí)。考慮到講者備課需花大量精力，我們在寒暑假（中小學(xué)生的）停課，在臨近節(jié)假日（長假）前1d、后2d之內(nèi)的周二也會聽課一次，這樣我們的講者在假日期間也不會因為要備課而壓力太大。

除了我們自己的同事講座之外，我們還定期（約1次/月）請上級醫(yī)院的專家給我們做講座，內(nèi)容根據(jù)我們的需要，例如：《24h動態(tài)血壓監(jiān)測》、《慢性腎臟病》、《后循環(huán)缺血的診治》等等，上級醫(yī)院的專家講座也是備受同事歡迎。上級醫(yī)院的專家偶爾會因為工作繁忙需要講座改期，這時我們也有備用方案，每次有專家講座，我們自己的講者也會同時準(zhǔn)備，留做備用，如果專家來不了我們?nèi)匀豢梢哉粘＿M(jìn)行，這一招雖不常用，但關(guān)鍵的時候很有用。

3 執(zhí)行

除平常的積累之外，講課之前備課是最主要的任務(wù)，為保證每位講者有充足的備課時間，我們基本都是提前1個月左右通知講者進(jìn)行準(zhǔn)備，從選題、定題、查資料到做幻燈片，剛開始部分年輕醫(yī)生還需要上級醫(yī)生幫忙提供資料、指導(dǎo)做幻燈片，試講并請上級醫(yī)生修改，經(jīng)過多次演講后我們的年輕醫(yī)生已經(jīng)可以獨立完成演講了，并且積累了經(jīng)驗，演講技巧也得到了很大提高。

我們目前的講者人數(shù)十多人，按一定的順序進(jìn)行講座，一輪結(jié)束后再循環(huán)進(jìn)入下一輪，從2013年開始業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)至今已進(jìn)行至第五輪。有特殊情況也會做一些順序的調(diào)整。

社區(qū)醫(yī)院也有人才流動，有醫(yī)生退休，也有醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)剛參加工作的，對剛參加工作的醫(yī)生我們也是重點培養(yǎng)，鼓勵他們先是參與聽課，工作一定時間后動員他們也加入到講者的行列，并且安排上級醫(yī)生一對一的指導(dǎo)，現(xiàn)在我們的帶教醫(yī)生已經(jīng)完全有能力對剛工作的醫(yī)生進(jìn)行授課指導(dǎo)了。

每年年底的最后一個星期二的中午我們講座結(jié)束后會進(jìn)行年終總結(jié)，包括一年的講座內(nèi)容、次數(shù)、成效以及其中的不易，參與者也是每人積極發(fā)言，講自己的感想及來年的計劃。參與者每人都表示愿意積極參與其中，盡顯積極向上的氛圍以及很強的凝聚力，這也許就是我們的“中心文化”吧。

1次/w業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重在堅持，其中也會面臨一些困難。在剛開始，有兩位同事提出1次/w太頻繁了，是否改為1次/2w，他們認(rèn)為肯定堅持不了。當(dāng)時我們也動搖過，想過是否改為每2w 1次。其實我們已經(jīng)精心準(zhǔn)備，題目都準(zhǔn)備到了當(dāng)年的9月份，在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵下，我們?nèi)园?次/w進(jìn)行，事實證明，我們能做到。

剛開始，也有部分同事因為沒有講過課，有點膽怯，希望自己的講座推遲，或者這輪不講。部分年輕醫(yī)生不知如何去準(zhǔn)備，如何去做幻燈片，在同事的幫助下，也學(xué)會了查資料、做幻燈片。也有部分同事因為沒有講過課，甚至有點怕，不敢站著講課，經(jīng)過幾次鍛煉，現(xiàn)在已經(jīng)能很自信的站在講臺上。

4 成效

我們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)已經(jīng)兩年多了，2013年我們共進(jìn)行了38場，2014年我們進(jìn)行了42場，2年共有80場。對于一個社區(qū)醫(yī)院這樣的講座數(shù)量著實不易，更重要的是我們業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的質(zhì)量。

我們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)雖然是有組織的進(jìn)行，但沒有行政干預(yù)，沒有行政補助，完全是自愿的。學(xué)習(xí)時間是休息時間，參與聽課我們中心不會給予調(diào)休或補休，聽眾里沒有人計較休息時間。大家不但不計較休息時間，而且還有一顆感恩的心，就有一位老同事說：“講者辛苦備課、內(nèi)容精彩，大家學(xué)習(xí)了，很感謝！”。講座至今已經(jīng)有兩年余，我們的聽眾不但沒有減少，而且穩(wěn)重有升，這足以說明我們業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的質(zhì)量。

功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過多次鍛煉，我們的醫(yī)生講課水平得到了很大的提高，給老百姓做健康教育也是得心應(yīng)手，部分業(yè)務(wù)骨干在同行中也是小有名氣。更重要的是經(jīng)過學(xué)習(xí)我們對很多社區(qū)常見病、慢性病病的診治水平提高了，急救能力提高了。有些慢性病患者以前都是在大醫(yī)院看，因為我們服務(wù)能力的提升，現(xiàn)在也轉(zhuǎn)到了我們社區(qū)診治，并取得滿意效果，社區(qū)居民對我們的評價也是越來越高。我們將學(xué)習(xí)到的知識運用到臨床，服務(wù)于社區(qū)百姓，這是我們最大的成效。

5 結(jié)語

第8篇：業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)總結(jié)范文

按照《關(guān)于開展廉政風(fēng)險排查和監(jiān)管風(fēng)險防控工作的通知》的要求，圍繞科室業(yè)務(wù)職能、項目管理、意思形態(tài)等工作，通過個人查、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)評、組織審等方式對科室落實廉政風(fēng)險工作的情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、風(fēng)險點查找

1.存在理論學(xué)習(xí)不夠，理想信念堅定的風(fēng)險。

2.存在飼料和飼料添加劑生產(chǎn)、經(jīng)營及養(yǎng)殖環(huán)節(jié)非法添加物的監(jiān)管不嚴(yán)不到位的風(fēng)險。

3.存在建設(shè)項目申報材料審核不嚴(yán)或程序不規(guī)范、現(xiàn)場驗收把關(guān)不嚴(yán)的風(fēng)險。

二、風(fēng)險源分析

1.日常工作中，重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致理想信念淡薄、政治素質(zhì)下降。

2.工作中深入基層和生產(chǎn)一線調(diào)查研究少，導(dǎo)致實際情況掌握不全面、不準(zhǔn)確。

3.工作缺乏積極主動性，創(chuàng)新性、主動性開展工作意識不強，導(dǎo)致工作推進(jìn)慢。

三、風(fēng)險防范措施

1.強化廉政風(fēng)險防范意識。加強黨風(fēng)廉政知識學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)；將防范責(zé)任風(fēng)險的意識始終貫穿在日常工作中，做到警鐘長鳴；堅持預(yù)防為主的原則，定期對當(dāng)前面臨的責(zé)任風(fēng)險進(jìn)行分析，并制定相應(yīng)的措施。

2.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。加強綜合業(yè)務(wù)能力提高，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握相關(guān)法律法規(guī)，勤于深入基層一線調(diào)查研究，及時掌握第一手材料，為領(lǐng)高決策提供及時準(zhǔn)確依據(jù)。

3.嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)及項目管理制度。嚴(yán)格落實相關(guān)法律法規(guī)，按照項目管理制度要求，組成專家組，嚴(yán)格按照程序開展建設(shè)項目申報、驗收等工作。

四、防范措施落實情況

第9篇：業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)總結(jié)范文

一、思想政治方面

在公司的統(tǒng)一安排和指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，明確我們車隊在一年內(nèi)各階段的中心工作和實現(xiàn)全面發(fā)展的奮斗目標(biāo)。本人也積極努力的做到在思想上、認(rèn)識上同公司運營理念和各項章程保持一致，始終保持認(rèn)真工作、積極上進(jìn)的精神狀態(tài)，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。時刻要求自己凡事從自身做起，從小事做起，并與同事相處融洽，努力營造和諧愉快的工作氛圍，以求高效率、高質(zhì)量的工作。

二、工作方面

在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，在與車隊其他同事的共同努力下一起順利的完成了2011年的工作。我在本崗位上，能按照公司的安排和要求準(zhǔn)時安全地完成各項出車任務(wù)，努力做好自己的本職工作。作為一名駕駛員除保證正常出車外，積極參加各項義務(wù)勞動，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，為降低成本，在日常的行車、保養(yǎng)方面節(jié)能降耗做了積極的工作。

在這一年里能夠自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，在領(lǐng)導(dǎo)和工作需要時不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到，不計報酬從無怨言。平時能做到嚴(yán)格遵守出車制度，按時出車，認(rèn)真保養(yǎng)車輛，使車輛性能保持最佳狀態(tài)，努力鉆研技術(shù)、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能，積極參加安全學(xué)習(xí)。聽從交通警察指揮，不酒后開車，文明駕駛、禮讓三先，確保了全年安全行車無事故。

三、存在的問題與未來展望

雖然在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下，我取得了一點點成績，但仍有不足之處，對公司的規(guī)章和理念理解還不夠深刻，對車隊集體與個人的問題處理的還不夠妥當(dāng)，業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步的提升。在以后的工作中，我將加強自主管理的意識，堅持安全第一，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。新的一年我將一如既往的熱愛本職工作，努力使自己的工作達(dá)到一個更高的層次。

2011 年即將結(jié)束，在過去的一年里，我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽?，同時也暴露出一些問題。但我堅信，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和重視關(guān)懷下，在我們的共同努力下，這些問題和困難都將逐步得到解決。