面試自我介紹怎么說(shuō)精選(九篇)

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第1篇：面試自我介紹怎么說(shuō)范文

在 校園招聘 的面試環(huán)節(jié)中總會(huì)有一段短短的自我介紹，這其實(shí)是為了揭開(kāi)更深入的面談而設(shè)的。一分鐘的自我介紹需要將自己最美好的一面，毫無(wú)保留地表現(xiàn)出來(lái)，要令對(duì)方留下深刻的印象。今天，小編就來(lái)傳授一些在短短一分鐘內(nèi)如何能有最佳表現(xiàn)的小技巧。

一、首先在面試之前要清楚的事情在面試前思考自我介紹內(nèi)容時(shí)必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話，必須有事實(shí)加以證明。最理想就是能夠展示過(guò)去的成就。例如你曾為以往的公司做網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)，并得過(guò)獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng)。但當(dāng)然，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。職位愈高，自我認(rèn)識(shí)就愈重要，應(yīng)將個(gè)人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時(shí)刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強(qiáng)項(xiàng)。

二、其次開(kāi)始圍繞你所面試的公司展開(kāi)自我介紹的話題清楚了自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開(kāi)始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以 一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說(shuō)些電腦軟件的話題：如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說(shuō)錢(qián)的事，總之投其所好。但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處。必須突出自己對(duì)該公司作出的貢獻(xiàn)，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。

鋪排次序內(nèi)容的次序亦極重要，是否能緊握聽(tīng)眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印象分。

三、盡量加上身體語(yǔ)言以表示自己充滿自信不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒(méi)有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對(duì)象，盡量令聲線聽(tīng)來(lái)流暢自然，充滿自信。

一分鐘精彩的自我介紹范例：大家好!我是XX學(xué)院XX專業(yè)本科學(xué)生，將于XX年X月畢業(yè)。在即將叩響社會(huì)這扇大門(mén)時(shí)，我懷著無(wú)比的真誠(chéng)和高度責(zé)任感把我的人生向您靠攏。五年的大學(xué)生活使我樹(shù)立了正確的人生觀，價(jià)值觀，形成了熱情、上進(jìn)、不屈不撓的性格和誠(chéng)實(shí)、守信、有責(zé)任心、有愛(ài)心的人生信條。五年，厚積薄發(fā)的五年，給我的“輕叩柴扉”留下一個(gè)自信而又響亮的聲音。

第2篇：面試自我介紹怎么說(shuō)范文

自我介紹作為展示自己的一個(gè)重要手段，初次見(jiàn)面，如果能夠做上一段非常好的介紹自己的話，講究自我介紹的技巧，就能夠給別人留下深刻的好印象，為以后進(jìn)一步發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。那么，自我介紹的話怎么說(shuō)？如何介紹自己才能夠讓別人很好的記住自己呢？這就需要運(yùn)用到自我介紹的語(yǔ)言技巧了。下面小編整理自我介紹的語(yǔ)言技巧。歡迎閱讀借鑒。介紹自己的話要說(shuō)得落落大方

自我介紹的語(yǔ)言技巧　 （一）巧報(bào)姓名

為了使對(duì)方聽(tīng)清并記住自己的姓名，往往要對(duì)"姓"和"名"加以解釋，注釋得越巧，人們得到的印象越深刻。巧報(bào)姓名有三種方法：

1、聯(lián)想法

一次，我給我同學(xué)掛電話，她不在，電話里傳來(lái)了奶聲奶氣的聲音："媽媽不在。"我知道這是她三歲的女兒。我告訴她："媽媽回來(lái)告訴她，辛阿姨來(lái)電話了，記住了嗎？拍拍胸脯，記住了嗎，是辛阿姨。"于是我不放心又問(wèn)了一句："什么阿姨來(lái)電話了？"電話里傳來(lái)啪啪的聲音："辛阿姨。"一會(huì)兒，我同學(xué)把電話打過(guò)來(lái)了，欣喜地問(wèn)道："你看我姑娘多神，告訴我你給我來(lái)電話了。是真的嗎？"面對(duì)興奮的母親，我知道其實(shí)是拍胸脯的動(dòng)作引發(fā)了孩子的聯(lián)想記憶：由心臟聯(lián)想到我的姓氏。

2、重復(fù)法

在職場(chǎng)，兩個(gè)人見(jiàn)面了。其中一位說(shuō)道："你好，我叫王剛。"另一位立刻重復(fù)道："你好王剛。"既得體又巧妙的記住了對(duì)方的名字，可見(jiàn)重復(fù)也是個(gè)好辦法。

3、釋義法

，也就是解釋自己名字的由來(lái)。

我聽(tīng)過(guò)這樣的自我介紹"我叫王晨陽(yáng)，我媽媽生我之前已連下了半個(gè)多月的雨，剛生完我，hushi小姐打開(kāi)窗簾，陽(yáng)光普照，媽媽抬腕看看表，正好早7點(diǎn)整，為我取名王晨陽(yáng)。"

又如：有位青年叫單知愚，他這樣注釋自己的姓名："我叫單知愚，就是善于知道自己的愚笨的意思。"

（二）把握分寸，自信自謙。

例如，著名的戲劇表演家王景愚是這樣做自我介紹的，我就是王景愚，表演《吃(又鳥(niǎo))》的那個(gè)王景愚，愚公移山的愚。人稱我是多愁善感的戲劇家，實(shí)在是愧不敢當(dāng)，我只不過(guò)是一個(gè)走火入魔的'啞劇迷'罷了。你看我40多公斤的瘦小身材，卻經(jīng)常負(fù)荷許多憂慮與煩惱，又多半是自找的。我不善于向自己敬愛(ài)的人表述敬與愛(ài)，卻善于向所憎惡的人表述憎與惡，然而膽子并不大。我雖然很執(zhí)拗，卻又常常否定自己，否定自己既痛苦又快樂(lè)，我就生活在這痛苦與快樂(lè)的交織網(wǎng)里，總也沖不出去。在事業(yè)上，人家說(shuō)我是敢于拼搏的強(qiáng)者； 而在復(fù)雜的人際關(guān)系面前，我又是一個(gè)心無(wú)靈犀，半點(diǎn)不通的弱者。因此，在生活中，我是交替扮演強(qiáng)者與弱的角色……"

同學(xué)們，你們看，這位表演藝術(shù)家的自我介紹是多么的機(jī)智巧妙，同時(shí)又不乏謙虛、誠(chéng)懇。所以，自我介紹不一定要口吐蓮花，我們更推崇自信自謙，分寸恰當(dāng)?shù)慕榻B。

（三）、幽默生動(dòng)。在自我介紹時(shí)，語(yǔ)言生動(dòng)、幽默風(fēng)趣能給聽(tīng)眾留下更加深刻的印象，同時(shí)也比較容易引起人們的好感與認(rèn)同，產(chǎn)生與之接近的愿望。例如，臺(tái)灣著名藝人--丑星凌峰在中央電視臺(tái)舉辦的春節(jié)聯(lián)歡會(huì)上是這樣介紹自己的："在下就是光頭凌峰，我是以丑出名的，中華五千年的滄桑和苦難都寫(xiě)在我的臉上。"話音剛落，臺(tái)下掌聲歡笑聲響成一片。凌峰的自我介紹之所以產(chǎn)生這樣好的效果，是因?yàn)樗プ∽约盒蜗蟮奶卣?，并把它加以夸大，既風(fēng)趣幽默，又出人意料，給人留下深刻的第一印象。

如：一個(gè)青年叫聶品，他這樣介紹自己："我教聶品，三只耳朵，三張口，就是沒(méi)有三個(gè)頭。"也很風(fēng)趣幽默。

自我介紹技巧1.自我介紹技巧

應(yīng)聘者到外企或其他用人單位時(shí)，求職者往往最先被問(wèn)及的問(wèn)題就是“請(qǐng)先介紹介紹你自己”。這個(gè)問(wèn)題看似簡(jiǎn)單，但求職者一定要慎重對(duì)待，它是你突出優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，展現(xiàn)綜合素質(zhì)的好機(jī)會(huì)?；卮鸬煤茫瑫?huì)給人留下良好的第一印象。

回答這類問(wèn)題，要掌握幾點(diǎn)原則：

1：開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，簡(jiǎn)明扼要，不要超過(guò)三分鐘。

2：實(shí)事求是，不可吹得天花亂墜。

3：突出長(zhǎng)處，但也不隱瞞短處。

4：所突出的長(zhǎng)處要與申請(qǐng)的職位有關(guān)。

5：善于用具體生動(dòng)的實(shí)例來(lái)證明自己，說(shuō)明問(wèn)題，不要泛泛而談。 6：說(shuō)完之后，要問(wèn)考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。

為了表達(dá)更流暢，面試前應(yīng)做些準(zhǔn)備。而且由于主考喜好不同，要求自我介紹的時(shí)間不等。所以最明智的做法應(yīng)是準(zhǔn)備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時(shí)隨時(shí)調(diào)整。 一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學(xué)歷、專業(yè)、家庭狀況等，注意表述清晰;三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動(dòng)機(jī)、主要優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)等;五分鐘介紹，還可以談?wù)勛约旱娜松^，說(shuō)些生活趣事，舉例說(shuō)明自己的優(yōu)點(diǎn)等。

2.刁難問(wèn)題回答技巧

對(duì)于沒(méi)有任何求職經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，面對(duì)面試官的提問(wèn)，有時(shí)，真的會(huì)防不勝防，被打個(gè)措手不及。 慌亂中，舌頭發(fā)麻，雙手顫抖，霧里云里，不知所言為何物。但實(shí)際上，面試官的提問(wèn)并沒(méi)有那么可怕，咱們不妨來(lái)剖析一下面試官的一般提問(wèn)方式，做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆。

1.封閉型提問(wèn)

例：你愿意做工程師還是市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員?

分析：?jiǎn)栴}答案具有確定性和唯一性，應(yīng)試者只能做既定性的回答，不應(yīng)加以隨意發(fā)揮。 出招：這種問(wèn)題回答力求簡(jiǎn)潔，明白，一般不需作過(guò)多的補(bǔ)充和修飾。

2.開(kāi)放型提問(wèn)

例：你的性格特點(diǎn)是什么?善于與人相處嗎?

分析：提問(wèn)具有發(fā)射性和靈活性，應(yīng)試者可以根據(jù)自己的實(shí)際情況作出較為自由的選擇和回答。 出招：小心!這類問(wèn)題很關(guān)鍵?；卮鸬煤脡?，直接關(guān)系到錄用與否。而且這些是你事先可以準(zhǔn)備的。同時(shí)，這類問(wèn)題，回答得好，就是絕好的表現(xiàn)自己，推銷自己的機(jī)會(huì)，可以令面試官目相看，頓生愛(ài)才之心。

3.假設(shè)型提問(wèn)

例：如果讓你來(lái)當(dāng)我們公司的總經(jīng)理，首先你會(huì)做幾件事?

分析：這都是假設(shè)性的情況，目的是考察應(yīng)試者的想象能力，原創(chuàng)能力。解決或處理突況的能力。

出招：面對(duì)這種問(wèn)題，切忌長(zhǎng)時(shí)間的沉默，但也不要不經(jīng)考慮急于回答。需要對(duì)問(wèn)題的關(guān)鍵部位進(jìn)行詳細(xì)分析，提出切實(shí)可行的解決方法。不過(guò)也不要做長(zhǎng)篇大論。

4.控制型提問(wèn)

例：你以為我們的改革怎么樣?

分析：面試官對(duì)提問(wèn)問(wèn)題答案有一定的傾向性，希望能得到符合他的心意的回答。

出招：聰明的你，可以順?biāo)浦郏o面試官一個(gè)較為滿意的回答，但若你對(duì)這家公司的改革確實(shí)有意見(jiàn)，而且有特殊的理由，倒也可以談出自己的看法，令面試官覺(jué)得耳目一新，出奇制勝。否則，還是夸夸他他吧。很多的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)者是需要贊賞的!

5.否定型提問(wèn)

例：我們要求的都是大學(xué)本科以上學(xué)歷的，你只是?？?，恐怕不合適吧? 分析：這其實(shí)是面試官故意為之，目的是通過(guò)指出應(yīng)試者的薄弱之處，使其陷入一種困境，考察在這種極端情況下，應(yīng)試者的心理承受能力。 出招：切記大吵大鬧，甚至拂袖而去，這樣只能反映出自己沒(méi)有修養(yǎng)。只要你相信自己行，你就行。表達(dá)出這種自信，努力扭轉(zhuǎn)頹勢(shì)。

6.連珠型提問(wèn)

例：你喜歡讀書(shū)嗎?業(yè)余時(shí)間都讀什么書(shū)?經(jīng)濟(jì)類的書(shū)讀得多嗎?哪一種管理理論你較為欣賞? 分析：面試官力圖通過(guò)這一系列的問(wèn)題，深入了解應(yīng)試者某一方面的情況。

出招：你一定要按順序回答問(wèn)題，也不一定每一個(gè)問(wèn)題都回答，在表述中留心表現(xiàn)出自己的個(gè)性及優(yōu)點(diǎn)。

3.應(yīng)試者回答問(wèn)題的技巧

面試回答問(wèn)題是必不可少的環(huán)節(jié)，也是畢業(yè)生最發(fā)怵的環(huán)節(jié)，許多同學(xué)把考官提出的問(wèn)題想得過(guò)于難，在做準(zhǔn)備時(shí)重“難”輕“易”，把精力放在高難度的理論和技術(shù)知識(shí)上，而忽視了基礎(chǔ)性的東西和一般的答題規(guī)律，甚至出現(xiàn)匪夷所思的低級(jí)錯(cuò)誤，一般應(yīng)掌握以下技巧：

(1) 把握重點(diǎn)，簡(jiǎn)捷明了，條理清楚，有理有據(jù)。一般情況下回答問(wèn)題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。否則，長(zhǎng)篇大論，會(huì)讓人不得要領(lǐng)。面試時(shí)間有限，神經(jīng)有些緊張，多余的話太多，容易走題，反倒會(huì)將主題沖淡或漏掉。

(2) 講清原委，避免抽象。 用人單位提問(wèn)總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況，切不可簡(jiǎn)單地僅以“是”和“否”作答。應(yīng)針對(duì)所提問(wèn)題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說(shuō)明程度。不講原委，過(guò)于抽象的回答，往往不會(huì)給主試者留下具體的印象。

(3) 確認(rèn)提問(wèn)內(nèi)容，切忌答非所問(wèn)。面試中，如果對(duì)用人單位提出的問(wèn)題，一時(shí)摸不到邊際，以致不知從 何答起或難以理解對(duì)方問(wèn)題的含義時(shí)，可將問(wèn)題復(fù)述一遍，并先談自己對(duì)這一問(wèn)題的理解，請(qǐng)教對(duì)方以確認(rèn)內(nèi)容。

對(duì)不太明確的問(wèn)題，一定要搞清楚，這樣才會(huì)有的放矢，不致答非所問(wèn)。

(4) 有個(gè)人見(jiàn)解，有個(gè)人特色。用人單位有時(shí)接待應(yīng)試者若干名，相同的問(wèn)題問(wèn)若干遍，類似的回答也要聽(tīng)若干遍。因此，用人單位會(huì)有乏味、枯燥之感。只有具有獨(dú)到的個(gè)人見(jiàn)解和個(gè)人特色的回答，才會(huì)引起對(duì)方的興趣和注意。

(5) 知之為知之，不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會(huì)的問(wèn)題時(shí)，回避閃爍，默不作聲，牽強(qiáng)附會(huì)，不懂裝懂的做法均不足取，誠(chéng)懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處，反倒會(huì)贏得主試者的信任和好感。

4.應(yīng)試者語(yǔ)言運(yùn)用的技巧

面試場(chǎng)上你的語(yǔ)言表達(dá)藝術(shù)標(biāo)志著你的成熟程度和綜合素養(yǎng)。對(duì)求職應(yīng)試者來(lái)說(shuō)，掌握語(yǔ)言表達(dá)的技巧無(wú)疑是重要的。那么，面試中怎樣恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用談話的技巧呢?

(1) 口齒清晰，語(yǔ)言流利，文雅大方。交談時(shí)要注意發(fā)音準(zhǔn)確，吐字清晰。 還要注意控制說(shuō)話的速度，以免磕磕絆絆，影響語(yǔ)言的流暢。為了增添語(yǔ)言的魅力，應(yīng)注意修辭美妙，忌用口頭禪，更不能有不文明的語(yǔ)言。

(2) 語(yǔ)氣平和，語(yǔ)調(diào)恰當(dāng)，音量適中。面試時(shí)要注意語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣的正確運(yùn)用。打招呼時(shí)宜用上語(yǔ)調(diào)，加重語(yǔ)氣并帶拖音，以引起對(duì)方的注意。自我介紹時(shí)，最好多用平緩的陳述語(yǔ)氣，不宜使用感嘆語(yǔ)氣或 祈使句。聲音過(guò)大令人厭煩，聲音過(guò)小則難以聽(tīng)清。音量的大小要根據(jù)面試現(xiàn)場(chǎng)情況而定。兩人面談且距離較近時(shí)聲音不宜過(guò)大，群體面試而且場(chǎng)地開(kāi)闊時(shí)聲音不宜過(guò)小，以每個(gè)用人單位都能聽(tīng)清你的講話為原則。

(3) 語(yǔ)言要含蓄、機(jī)智、幽默。說(shuō)話時(shí)除了表達(dá)清晰以外，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以幽默的語(yǔ)言，使談話增加輕松愉快的氣氛，也會(huì)展示自己的優(yōu)越氣質(zhì)和從容風(fēng)度。尤其是當(dāng)遇到難以回答的問(wèn)題時(shí)，機(jī)智幽默地語(yǔ)言會(huì)顯示自己的聰明智慧，有助于化險(xiǎn)為夷，并給人以良好的印象。

(4) 注意聽(tīng)者的反應(yīng)。求職面試不同于演講，而是更接近于一般的交談。交談中，應(yīng)隨時(shí)注意聽(tīng)者的反應(yīng)。比如，聽(tīng)者心不在焉，可能表示他對(duì)自己這段話沒(méi)有興趣，你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話題;側(cè)耳傾聽(tīng)，可能說(shuō)明由于自己音量過(guò)小使對(duì)方難于聽(tīng)清;皺眉、擺頭可能表示自己言語(yǔ)有不當(dāng)之處。根據(jù)對(duì)方的這些反應(yīng)，就要適時(shí)地調(diào)整自己的語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣、音量、修辭，包括陳述內(nèi)容。這樣才能取得良好的面試效果。

演講時(shí)自我介紹的技巧自我介紹在整個(gè)演講內(nèi)容中所占有的比例非常少，只有簡(jiǎn)短的幾句話，時(shí)間也非常短。那么怎么在這么短的時(shí)間內(nèi)，把自己呈現(xiàn)給大家呢?

一：呈現(xiàn)給大家一個(gè)充滿自信的自己。自信心如同鳥(niǎo)兒的翅膀，有了強(qiáng)壯的翅膀才能飛得更高更遠(yuǎn)。任何時(shí)候自信都是成功者必備的要素之一，一場(chǎng)演講比賽首先也是自信心的較量。一個(gè)自信心強(qiáng)的人更會(huì)讓大家覺(jué)得有血有肉。

二：自我介紹語(yǔ)言要簡(jiǎn)單精煉。許多人自我介紹像是在報(bào)戶口，在做簡(jiǎn)歷，在添履歷表。比如：“我叫***，****出生，曾擔(dān)任****，愛(ài)好****?！边@樣的介紹著實(shí)乏味，更是難以給人留下什么印象，當(dāng)你把最后一句說(shuō)完時(shí)，估計(jì)大家已經(jīng)把前面的忘得差不多了。精煉的自我介紹，要用精彩的語(yǔ)言展現(xiàn)閃光多彩的自己。比如：“我叫劉海燕，一個(gè)從小在海邊長(zhǎng)大的姑娘，我喜歡大海，更喜歡不怕暴風(fēng)雨勇敢搏擊的海燕，我要永遠(yuǎn)為自己的理想翱翔在大海上空。”

三：自我介紹要有幽默感。心理學(xué)家凱瑟林告訴我們：“如果你能使一個(gè)人對(duì)你有好感，那么，也就可能使你周圍的每一個(gè)人，甚至是全世界的人，都對(duì)你有好感。只要你不是到處和人握手，而是以你的友善、機(jī)智、風(fēng)趣去傳播你的信息，那么空間距離就會(huì)消失?！?幽默能一下子拉近兩個(gè)人之間的感情距離。比如一個(gè)網(wǎng)蟲(chóng)的自我介紹：“每個(gè)女人都是為愛(ài)而折翼的天使，她們來(lái)到人間，就再也回不去天堂了，所以需要男人好好的珍惜。我也是天使，不過(guò)降落的時(shí)候不小心臉先著地了，回不去天堂是因?yàn)轶w重的原因。還好，我還有一顆天使的心，善良、仁愛(ài)。”人們?cè)谂醺勾笮χ斜悴恢挥X(jué)的把演講者記在了心中。

四：自我介紹要口齒清楚。如果說(shuō)的含糊不清，再精彩的語(yǔ)言也起不到半點(diǎn)作用。

五：自我介紹時(shí)要掌握好語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)。有人在自我介紹時(shí)，像是在搶時(shí)間，嘴里像機(jī)關(guān)槍一樣突突突的就說(shuō)完了，這樣的自我介紹不僅不能使聽(tīng)眾消化，更容易給人一種不自信、緊張的感覺(jué)。還有人語(yǔ)調(diào)平淡，像是念課文，這樣也不可取。

總而言之，演講中的自我介紹不可小覷，在演講前要充分準(zhǔn)備，語(yǔ)言要精煉更要精彩。

“怕”是當(dāng)眾表達(dá)的最大瓶頸，90%的人都卡在這個(gè)瓶頸上了??哪怕您肚子里再有貨，腦子里再有好點(diǎn)子，內(nèi)容準(zhǔn)備的再充分，一個(gè)“怕”字讓您的所有優(yōu)勢(shì)都煙飛云散、讓您顏面盡失、尷尬不已??沒(méi)有“敢”字當(dāng)頭，一切免談!

參加禮語(yǔ)學(xué)?！懂?dāng)眾講話》訓(xùn)練班，幫助您快速?gòu)男睦韺用嫱黄飘?dāng)眾發(fā)言恐懼、緊張、怯場(chǎng)心理，讓您在教室、公園、廣場(chǎng)、車站、公交車上，面對(duì)100-150多名觀眾都能夠毫無(wú)懼色，不恐懼、不緊張、不怯場(chǎng)，心跳不加速、大腦不空白、思維不混亂，做到自信、從容、順暢的表達(dá)自己的內(nèi)容??

演講時(shí)如何做自我介紹呢演講者在演講時(shí)不僅要使自己的觀點(diǎn)灌輸?shù)饺藗兊念^腦中，并得到認(rèn)同，還要讓聽(tīng)眾能夠記住自己，給人留下美好的印象。那么如何才能使自己被大家牢牢記住并有一個(gè)好的印象呢?那就是精彩的自我介紹。

自我介紹在整個(gè)演講內(nèi)容中所占有的比例非常少，只有簡(jiǎn)短的幾句話，時(shí)間也非常短。那么怎么在這么短的時(shí)間內(nèi)，把自己呈現(xiàn)給大家呢?

一：呈現(xiàn)給大家一個(gè)充滿自信的自己。自信心如同鳥(niǎo)兒的翅膀，有了強(qiáng)壯的翅膀才能飛得更高更遠(yuǎn)。任何時(shí)候自信都是成功者必備的要素之一，一場(chǎng)演講比賽首先也是自信心的較量。一個(gè)自信心強(qiáng)的人更會(huì)讓大家覺(jué)得有血有肉。

二：自我介紹語(yǔ)言要簡(jiǎn)單精煉。許多人自我介紹像是在報(bào)戶口，在做簡(jiǎn)歷，在添履歷表。比如：“我叫***，****出生，曾擔(dān)任****，愛(ài)好****?！边@樣的介紹著實(shí)乏味，更是難以給人留下什么印象，當(dāng)你把最后一句說(shuō)完時(shí)，估計(jì)大家已經(jīng)把前面的忘得差不多了。精煉的自我介紹，要用精彩的語(yǔ)言展現(xiàn)閃光多彩的自己。比如：“我叫劉海燕，一個(gè)從小在海邊長(zhǎng)大的姑娘，我喜歡大海，更喜歡不怕暴風(fēng)雨勇敢搏擊的海燕，我要永遠(yuǎn)為自己的理想翱翔在大海上空。”

三：自我介紹要有幽默感。心理學(xué)家凱瑟林告訴我們：“如果你能使一個(gè)人對(duì)你有好感，那么，也就可能使你周圍的每一個(gè)人，甚至是全世界的人，都對(duì)你有好感。只要你不是到處和人握手，而是以你的友善、機(jī)智、風(fēng)趣去傳播你的信息，那么空間距離就會(huì)消失?！?幽默能一下子拉近兩個(gè)人之間的感情距離。比如一個(gè)網(wǎng)蟲(chóng)的自我介紹：“每個(gè)女人都是為愛(ài)而折翼的天使，她們來(lái)到人間，就再也回不去天堂了，所以需要男人好好的珍惜。我也是天使，不過(guò)降落的時(shí)候不小心臉先著地了，回不去天堂是因?yàn)轶w重的原因。還好，我還有一顆天使的心，善良、仁愛(ài)?！比藗?cè)谂醺勾笮χ斜悴恢挥X(jué)的把演講者記在了心中。

四：自我介紹要口齒清楚。如果說(shuō)的含糊不清，再精彩的語(yǔ)言也起不到半點(diǎn)作用。 五：自我介紹時(shí)要掌握好語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)。有人在自我介紹時(shí)，像是在搶時(shí)間，嘴里像機(jī)關(guān)槍一樣突突突的就說(shuō)完了，這樣的自我介紹不僅不能使聽(tīng)眾消化，更容易給人一種不自信、緊張的感覺(jué)。還有人語(yǔ)調(diào)平淡，像是念課文，這樣也不可取。

總而言之，演講中的自我介紹不可小覷，在演講前要充分準(zhǔn)備，語(yǔ)言要精煉更要精彩。 六：句調(diào)在漢語(yǔ)中，字有字調(diào)，句有句調(diào)。我們通常稱字調(diào)為聲調(diào)，是指

音節(jié)的高低升降。而句調(diào)我們則稱為語(yǔ)調(diào)，是指語(yǔ)句的高低升降。句調(diào)是貫穿整個(gè)句干的，只是在句未音節(jié)上表現(xiàn)得特別明顯。句調(diào)根據(jù)表示的語(yǔ)氣和感情態(tài)度的不同，可分為四種：升調(diào)、降調(diào)、平調(diào)、曲調(diào)

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3.教你怎樣做好自我介紹

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5.招聘會(huì)面試自我介紹怎么說(shuō)

第3篇：面試自我介紹怎么說(shuō)范文

一、進(jìn)退自如巧對(duì)面試提問(wèn)

對(duì)于沒(méi)有任何求職經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，面對(duì)面試官的提問(wèn)，有時(shí)，真的會(huì)防不勝防，被打個(gè)措手不及?；艁y中，舌頭發(fā)麻，雙手顫抖，霧里云里，不知所言為何物。但實(shí)際上，面試官的提問(wèn)并沒(méi)有那么可怕，咱們不妨來(lái)剖析一下面試官的一般提問(wèn)方式，做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆。

二、封閉型提問(wèn)

例：你愿意做工程師還是市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員？

分析：?jiǎn)栴}答案具有確定性和唯一性，應(yīng)試者只能做既定性的回答，不應(yīng)加以隨意發(fā)揮。

出招：這種問(wèn)題回答力求簡(jiǎn)潔，明白，一般不需作過(guò)多的補(bǔ)充和修飾。

三、開(kāi)放型提問(wèn)

例：你的性格特點(diǎn)是什么？善于與人相處嗎？

分析：提問(wèn)具有發(fā)射性和靈活性，應(yīng)試者可以根據(jù)自己的實(shí)際情況作出較為自由的選擇和回答。

出招：小心！這類問(wèn)題很關(guān)鍵。回答得好壞，直接關(guān)系到錄用與否。而且這些是你事先可以準(zhǔn)備的。同時(shí)，這類問(wèn)題回答得好，就是絕好的表現(xiàn)自己，推銷自己的機(jī)會(huì)，可以令面試官刮目相看，頓生愛(ài)才之心。

四、假設(shè)型提問(wèn)

例：如果讓你來(lái)當(dāng)我們公司的總經(jīng)理，首先你會(huì)做幾件事？

分析：這都是假設(shè)性的情況，目的是考察應(yīng)試者的想象能力，原創(chuàng)能力，解決或處理突況的能力。

出招：面對(duì)這種問(wèn)題，切忌長(zhǎng)時(shí)間的沉默，但也不要不經(jīng)考慮急于回答。需要對(duì)問(wèn)題的關(guān)鍵部位進(jìn)行詳細(xì)分析，提出切實(shí)可行的解決方法。不過(guò)也不要做長(zhǎng)篇大論。

五、控制型提問(wèn)

例：你以為我們的改革怎么樣？

分析：面試官對(duì)提問(wèn)問(wèn)題答案有一定的傾向性，希望能得到符合他的心意的回答。

出招：聰明的你，可以順?biāo)浦郏o面試官一個(gè)較為滿意的回答，但若你對(duì)這家公司的改革確實(shí)有意見(jiàn)，而且有特殊的理由，倒也可以談出自己的看法，令面試官覺(jué)得耳目一新，出奇制勝。否則，還是夸夸他吧。很多的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)者是需要贊賞的！

六、否定型提問(wèn)

例：我們要求的都是大學(xué)本科以上學(xué)歷的，你只是?？疲峙虏缓线m吧？

分析：這其實(shí)是面試官故意為之，目的是通過(guò)指出應(yīng)試者的薄弱之處，使其陷入一種困境，考察在這種極端情況下，應(yīng)試者的心理承受能力。

出招：切記大吵大鬧，甚至拂袖而去，這樣只能反映出自己沒(méi)有修養(yǎng)。只要你相信自己行，你就行。表達(dá)出這種自信，努力扭轉(zhuǎn)頹勢(shì)。

七、連珠型提問(wèn)

例：你喜歡讀書(shū)嗎？業(yè)余時(shí)間都讀什么書(shū)？經(jīng)濟(jì)類的書(shū)讀得多嗎？哪一種管理理論你較為欣賞？

分析：面試官力圖通過(guò)這一系列的問(wèn)題，深入了解應(yīng)試者某一方面的情況。

出招：你一定要按順序回答問(wèn)題，但不一定每個(gè)問(wèn)題都回答，在表述中留心表現(xiàn)出自己的個(gè)性及優(yōu)點(diǎn)。

八、自我介紹四禁忌

在面試時(shí)有時(shí)還會(huì)碰到這樣的時(shí)候，面試開(kāi)始了，面試官給你一句話：說(shuō)說(shuō)你自己吧！這問(wèn)題看似簡(jiǎn)單，實(shí)則不好回答，怎么說(shuō)？說(shuō)什么？該注意什么？去年大學(xué)畢業(yè)的燕子，前倆次面試，就在這個(gè)問(wèn)題上栽羅了跟頭，那么，這里面有什么要注意的嗎？

1、盡量少用“我”這個(gè)字眼

自我介紹的：“我叫某某，畢業(yè)于某校某系我的特長(zhǎng)是——我的愛(ài)好是——我——”一連串的“我”！說(shuō)著說(shuō)著，她發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來(lái)越難看。

分析：人們一般討厭把“我”字放在嘴邊，在自我介紹的開(kāi)端如果連續(xù)三句都用“我”做開(kāi)端面試官一般認(rèn)為你是一個(gè)極端自私自利，自以為是的自我中心者。

出招：最好的辦法是，把“我”字開(kāi)頭的話題，轉(zhuǎn)為你字開(kāi)頭，“你想了解我的個(gè)人愛(ài)好，還是與工作有關(guān)的問(wèn)題？”您說(shuō)呢？你認(rèn)為怎么樣？等等。

2、把好事留后頭

面試一開(kāi)始，許多面試者就迫不及待的將自己的“光輝歷史”一一歷數(shù)，揚(yáng)揚(yáng)萬(wàn)里。

分析：這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，夸夸其談的感覺(jué)。新晨

出招：好事應(yīng)該留在后面說(shuō)。盡量給人一種誠(chéng)實(shí)謙虛的印象，使面試管對(duì)你刮目相看?；蛘邔⒅畵Q作一個(gè)話題，引起面試管興趣，來(lái)主動(dòng)問(wèn)你。新晨

3、給自己留條后路

為了證明自己“對(duì)這個(gè)企業(yè)的價(jià)值”，作為一個(gè)剛從高校畢業(yè)的學(xué)生，燕子夸下海口：“一年內(nèi)，我能實(shí)現(xiàn)500萬(wàn)的利潤(rùn)！”

分析：殊不知，該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散，經(jīng)驗(yàn)豐富的市場(chǎng)人員，一年的業(yè)績(jī)能逾500萬(wàn)者也寥寥無(wú)幾。面試管非常反感，問(wèn)她“是否了解公司最近的動(dòng)向”?！熬唧w方案是什么”，燕子張口結(jié)實(shí)。

出招：有些沒(méi)辦法確定的話題，先不要做出夸口。就是對(duì)自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說(shuō)得太滿。

4、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，語(yǔ)氣明快

這樣介紹自己的：“我出生在海邊，那兒風(fēng)景優(yōu)美———”

第4篇：面試自我介紹怎么說(shuō)范文

面試自我介紹應(yīng)該怎么說(shuō)，面試時(shí)的自我介紹好不好，直接關(guān)系到你面試的順利與否。下面是小編為大家整理的出納面試自我介紹范本參考的內(nèi)容，希望能夠幫助大家，歡迎閱讀！

面試的自我介紹范文1

我叫楊俏，是一名即將于__年7月畢業(yè)于廣東工業(yè)大學(xué)、會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生。借此擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠(chéng)的心和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠(chéng)地推薦自己。

我熱愛(ài)會(huì)計(jì)專業(yè)，并投入無(wú)比熱情和努力。在校期間，我掌握了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，出色地完成院系的會(huì)計(jì)手工模擬實(shí)驗(yàn)和會(huì)計(jì)電算化操作，在此基礎(chǔ)上，我利用寒暑假時(shí)間到企事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門(mén)實(shí)習(xí)，培養(yǎng)了解決實(shí)際問(wèn)題的能力。課余，我自學(xué)了行政管理和商務(wù)寫(xiě)作知識(shí)，精通Windows系統(tǒng)及MicrosoftOffice系統(tǒng)軟件；此外，我順利通過(guò)了國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)（78分）考試，國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)468，并在中國(guó)太平洋英語(yǔ)培訓(xùn)中心擔(dān)任前臺(tái)工作，建立牢固的商務(wù)理論基礎(chǔ)和鍛煉出一口流利的外語(yǔ)，同時(shí)，我還籌備了公務(wù)員的考試，努力提高自己的整體素質(zhì)。

在學(xué)習(xí)上我一絲不茍，工作上我也任勞任怨，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。我曾擔(dān)任班上宣傳委員，成功策劃了班上的一系列宣傳組織活動(dòng)，獲得一致好評(píng)。此外，我根據(jù)自己的特長(zhǎng)參加了乒乓球協(xié)會(huì)，這為提高我的交際能力和培養(yǎng)我的團(tuán)隊(duì)合作精神打下了良好基礎(chǔ)。

大學(xué)畢業(yè)，既是一個(gè)終點(diǎn)，更是一個(gè)起點(diǎn)?，F(xiàn)在，我滿懷信心地踏上了人生的新臺(tái)階，熱忱地希望有一個(gè)讓我發(fā)揮潛力和展現(xiàn)價(jià)值的舞臺(tái)。盼望貴單位給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將全力以赴，用滿腔的熱情和辛勤的汗水，奉獻(xiàn)自己的青春和才華！

面試的自我介紹范文2

大家好，很榮幸能參加公司的這次面試。我是一名會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆生，四年的專業(yè)學(xué)習(xí)讓我扎實(shí)的掌握了專業(yè)知識(shí)。能熟練操作word、e_cel、用友U8財(cái)務(wù)軟件以及ERP管理系統(tǒng)。

我是一個(gè)性格穩(wěn)重、做事有耐心的人，具有踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞、積極向上的心態(tài)。會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)更培養(yǎng)了我細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)生活態(tài)度。在校與師生關(guān)系良好，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的邏輯思維能力和極強(qiáng)的責(zé)任心，并在以后的工作中會(huì)繼續(xù)保持。正是由于這種性格因素，我非常喜歡會(huì)計(jì)工作。

實(shí)踐方面，在財(cái)務(wù)軟件練習(xí)課上，我們對(duì)客戶員工資料輸入修改、業(yè)務(wù)處理、憑證的填制、以及報(bào)表的制作輸出都做了大量練習(xí)。通過(guò)會(huì)計(jì)賬務(wù)流程模擬實(shí)踐，了解了從收集原始憑證、填制記賬憑證、登記賬簿、結(jié)賬，到制作報(bào)表的全過(guò)程。通過(guò)專業(yè)學(xué)習(xí)我更加堅(jiān)定的選擇了會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)，我覺(jué)得很適合這份工作，并希望在會(huì)計(jì)職業(yè)生涯中能有所成就！

我目前正在考初級(jí)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師，希望會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)更加充實(shí)，努力發(fā)展成為一名合格的會(huì)計(jì)人員。我希望找到一份財(cái)務(wù)工作，能讓我將所學(xué)充分發(fā)揮，提高會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力，為公司貢獻(xiàn)一份力量。對(duì)財(cái)務(wù)工作極度的熱情和持之以恒的精神是我有信心做好會(huì)計(jì)工作的因素！

面試的自我介紹范文3

本人具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，對(duì)新事物的接受能力及環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，現(xiàn)已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證及初級(jí)會(huì)計(jì)電算化證并能熟練操作辦公軟件和用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件的操作。能獨(dú)立完成企業(yè)的日常賬務(wù)處理、結(jié)轉(zhuǎn)損益、核算成本、計(jì)繳稅款、算賬、報(bào)賬等工作。

同時(shí)有較強(qiáng)的組織能力、承壓能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力善于溝通交際。外語(yǔ)水平較好，具有一定的英語(yǔ)對(duì)話、閱讀能力。懂得合理安排自己的時(shí)間，工作效率高，并可通過(guò)在工作和生活中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷自我激勵(lì)，成為一名合格的會(huì)計(jì)工作者。

面試的自我介紹范文4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，你們好，感謝貴公司給我這次面試的機(jī)會(huì)！

我性格熱情開(kāi)朗，待人友好，為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。

學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，成績(jī)優(yōu)秀，名列前茅。品學(xué)兼優(yōu)，獲得學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金。

積極參加課外文體活動(dòng)，各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會(huì)辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。曾連續(xù)兩年獲得學(xué)院暑期社會(huì)實(shí)踐積極分子榮譽(yù)稱號(hào)。

在平時(shí)學(xué)校生活中，做過(guò)很多兼職。例如：家教、電話訪問(wèn)員、派傳單、問(wèn)卷調(diào)查，還到工廠打過(guò)暑期工，親身體會(huì)了各種工作的不同運(yùn)作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會(huì)到樂(lè)趣，盡心盡力。

大學(xué)生涯，讓我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質(zhì)，讓我在競(jìng)爭(zhēng)中擁有更大的優(yōu)勢(shì)，讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠(yuǎn)。獲得了優(yōu)秀大學(xué)生的稱號(hào)。

第5篇：面試自我介紹怎么說(shuō)范文

故事的開(kāi)端：下午，本來(lái)說(shuō)好2:00開(kāi)始的，我提前了半個(gè)小時(shí)走去辦公樓的207（門(mén)口的牌子是會(huì)議室）。

韓語(yǔ)筆試 ： 然后兩個(gè)老師進(jìn)來(lái)，一個(gè)是很可愛(ài)的外事處張老師，一個(gè)是李寶培，發(fā)了試卷，然后大家開(kāi)始做，說(shuō)是一個(gè)小時(shí)，但其實(shí)我覺(jué)得幾分鐘就能做完，真的非常簡(jiǎn)單~我暈，我還真想她出難點(diǎn)?。?！這樣我才能和大家拉開(kāi)大點(diǎn)的距離，結(jié)果作文也不考。。。。

關(guān)于試卷的說(shuō)明：

1，選助詞填空，大概出了10個(gè)句子，讓你填助詞，比如填?,? ? ?.? ,?

2，近義詞填空。

3，短句對(duì)話，挖空，選句子。 全部都是很簡(jiǎn)單的選擇題。

沒(méi)有出作文題?。?！五大題，每大題5.6小題。

（注意：分值很貴，一個(gè)選擇題錯(cuò)了，就基本4、5分沒(méi)了。）

筆試后，老師會(huì)過(guò)來(lái)貼待會(huì)面試的名單，但其實(shí)誰(shuí)考的快，就可以先去面試。

韓語(yǔ)面試 ： 面試的是李寶培，她帶我們?nèi)ヒ粋€(gè)大的會(huì)議室，那個(gè)就是我以前參加韓語(yǔ)演講比賽的地方，所以比較親切，一坐下，我就主動(dòng)和老師說(shuō)“?????,???,?? ? ?????".老師答了"?"，我還等著她說(shuō)你呢，好讓我可以說(shuō)句???,?? ? ????",結(jié)果她沒(méi)有，好吧。。。；；；；；

我就等她問(wèn)，她說(shuō)“為什么學(xué)習(xí)韓語(yǔ)？”我說(shuō)“因?yàn)槲曳浅Ｏ矚g韓國(guó)，而且平時(shí)對(duì)韓國(guó)的文化等東西，非常感興趣，希望通過(guò)這個(gè)交換的機(jī)會(huì)，直接的體驗(yàn)韓國(guó)的生活。然后她就問(wèn)我學(xué)完韓國(guó)之后，想干什么，我說(shuō)，我想當(dāng)韓語(yǔ)老師。她問(wèn)，在哪里教，我說(shuō)深圳大學(xué)。然后她笑了笑，說(shuō)可以了。我就?????.

英語(yǔ)面試 ： 過(guò)完韓語(yǔ)面試后，我就去325，等著英語(yǔ)面試，上去后，看到門(mén)外有幾個(gè)人在排隊(duì)，有些是根本沒(méi)有考過(guò)韓語(yǔ)面試或者筆試的，直接來(lái)面試英語(yǔ)，；；；然后在外面偷瞄了一下，恩，有兩個(gè)男人，左右坐沙發(fā)，中間坐個(gè)女的，不說(shuō)話，給分?jǐn)?shù)。我進(jìn)門(mén)后，小小的行了個(gè)禮，然后說(shuō)，hello , my name is linxuehui,nice to meet you,然后左邊的男人說(shuō)nice to meet you ,然后我自我介紹了一下，然后右邊的男人問(wèn)我“你是日語(yǔ)系的學(xué)生，為什么不去日本，而去韓國(guó)”哈哈，這個(gè)問(wèn)題，我剛好準(zhǔn)備過(guò)，于是很順利的回答完。。。

but!!!接下來(lái)de郁悶了，他問(wèn)我很難的，他問(wèn)到你了解韓國(guó)什么。我突然不知道該怎么說(shuō)，我就開(kāi)始有點(diǎn)緊張，其實(shí)有很多要說(shuō)的東西，可是他的問(wèn)題有點(diǎn)大了，讓我不知道從何處下手，我忘了我答什么，然后他又問(wèn)我多一遍，也許我剛才說(shuō)了一大堆摸不著邊際的話，盡管我是一口氣狂飆的。好吧，然后我開(kāi)始有點(diǎn)郁悶，我說(shuō)sorry ,Well，，他的臉色開(kāi)始變的不太friendly,然后他換話題，告訴我韓國(guó)和中國(guó)的關(guān)系，還有韓語(yǔ)的由來(lái)，然后我就說(shuō)中國(guó)和韓國(guó)有很多相似的地方，在古代，韓國(guó)學(xué)習(xí)了很多我們中國(guó)的東西，也許，我有種在狂為自己辯護(hù)的感覺(jué)，他的臉色又變好看了一丁丁點(diǎn)，然后他又問(wèn)“你知道韓語(yǔ)是什么時(shí)候被創(chuàng)造的嗎”，于是我想到的是世忠大王，我用韓語(yǔ)回答這個(gè)名字，好像是元代左右，他說(shuō)他不懂世忠大王是什么，因?yàn)橛庙n語(yǔ)說(shuō)他的名字，然后問(wèn)我被使用了多少年（暈死，哪記得清楚是哪一年，你去問(wèn)問(wèn)韓國(guó)人，知道的人也不會(huì)很多。）好吧，我完全因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題，給困囧了，我開(kāi)始有點(diǎn)反擊，我說(shuō)我真的非常喜歡韓國(guó)，而且我可以自信的說(shuō)，我是這里所有人之中韓語(yǔ)說(shuō)的最好的人，我想去韓國(guó)學(xué)一些有用的東西，然后帶回中國(guó)，因?yàn)槲蚁胱鲰n語(yǔ)老師。。。之類的，然后他說(shuō)，可了。。。。

結(jié)局：于是我充滿灰色心情離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)在想想，我忘了自己走的時(shí)候有沒(méi)有行禮和thanks,好吧。。我真的瘋了。。。哈哈。。

總結(jié) ：大概筆試10分鐘吧，然后韓語(yǔ)面試就3.4分鐘吧，然后英語(yǔ)的，太變態(tài)了，15分鐘都有了，我現(xiàn)在會(huì)想，我剛才的表現(xiàn)似乎有點(diǎn)兇了，明明去之前狂強(qiáng)調(diào)要多保持笑容，我居然跟他們較真！我還真的服了我自己~好吧！林學(xué)慧，你真的瘋了！哈哈~~好吧，我承認(rèn)，雖然我準(zhǔn)備了很多我問(wèn)題，但是我真的忽略了最基本的東西，好吧~我這輩子都不會(huì)再忘記，韓語(yǔ)，1443年在朝鮮王國(guó)第四代世忠大王的主持下，有一批學(xué)者創(chuàng)造的！

沒(méi)事，反正去韓國(guó)，是肯定能去的，只是能不能當(dāng)?shù)谝唬陀悬c(diǎn)難度！ 我報(bào)了外國(guó)語(yǔ)大學(xué)，我希望，我能順利報(bào)上這個(gè)大學(xué)，如果再不是，那就首爾市立吧。反正能去韓國(guó)，就已經(jīng)很心滿意足了。。

考完之后，心情不是很爽，還是蠻壓沉沉的感覺(jué)，不知道是我對(duì)自己的要求太高還是我的水平真的夠低。。

第6篇：面試自我介紹怎么說(shuō)范文

但從整個(gè)市場(chǎng)情況看，短期內(nèi)能招到優(yōu)秀人才的店還在少數(shù)。因此我鼓勵(lì)大家不斷更換素質(zhì)差的員工，招進(jìn)新鮮血液，留優(yōu)汰劣。不要聽(tīng)那些人力資源專家說(shuō)的“招人也有成本”。再認(rèn)真的招聘活動(dòng)，其成本投入也比不上挖掘一個(gè)優(yōu)秀員工帶來(lái)的收益。

其實(shí)很多創(chuàng)業(yè)者哼哼的“招人麻煩”，只是他自己不想投入精力和時(shí)間的借口而已。

接下來(lái)你就要考慮怎么在招聘中找到合適的人，以及怎么把優(yōu)秀的人留住。我將在下文介紹前者，對(duì)于后一個(gè)問(wèn)題則要強(qiáng)調(diào)：你應(yīng)該招聘的過(guò)程中就學(xué)會(huì)留人，好人才對(duì)你企業(yè)的“第一印象”很重要――你要學(xué)會(huì)讓他們一開(kāi)始就進(jìn)入狀態(tài)。

用正確的方法招八

在我看來(lái)，用正確的方法招人，要比招到正確的人更重要!

現(xiàn)在大家招人是個(gè)什么套路?我見(jiàn)過(guò)兩個(gè)開(kāi)店的朋友，一個(gè)委托親戚在老家找人，見(jiàn)了一次面就讓人家上崗了；另一個(gè)打了個(gè)小廣告，收了幾份簡(jiǎn)歷，隨便挑了幾個(gè)順眼的就讓他們來(lái)了。他們說(shuō)：管理上的事夠煩了，讓員工先來(lái)干著吧，說(shuō)不定里頭有好的――你讓我好好挑，我還真不會(huì)呢。

還有人認(rèn)為：立業(yè)初期，我最熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)容，大小事我自己辦比較穩(wěn)妥，先不用找太好的店面服務(wù)人員，隨便弄兩個(gè)先頂著?？烧娴鹊觊_(kāi)起來(lái)了，雜事一堆，他們才知道：有好店員幫你頂事有多重要。

挑人都不認(rèn)真挑，你還怎么管人?挑到一些菜鳥(niǎo)，只會(huì)讓你的投入成本更大。

其實(shí)能不能挑到好員工，全在你使的方法對(duì)不對(duì)。但你別把方法摘復(fù)雜了，正確的招人方法就關(guān)注兩點(diǎn)：

1．從不同的渠道招人；

2．面試。

招聘渠道

目前創(chuàng)業(yè)者招人，有以下渠道：

直接在營(yíng)業(yè)點(diǎn)貼告示招人；

在當(dāng)?shù)厝請(qǐng)?bào)、大眾信息類媒體上登小廣告招人，

直接去本地人才市場(chǎng)，交點(diǎn)錢(qián)進(jìn)去查簡(jiǎn)歷，或當(dāng)場(chǎng)接觸：

親朋介紹，一般找可信賴的老家人。

我見(jiàn)過(guò)幾個(gè)開(kāi)店的年輕人，采取這兩種方法招人：

1．直接到競(jìng)爭(zhēng)店里挖人。

這是一位以前在某可樂(lè)公司做銷售的朋友，辭職后想開(kāi)個(gè)音像店，便去看社區(qū)里的競(jìng)爭(zhēng)店。

他進(jìn)了某音像連鎖的一個(gè)加盟店，開(kāi)在超市里，營(yíng)業(yè)面積有50多個(gè)平米，3個(gè)女店員。

看完商品和布局，他問(wèn)：最近有什么好看的碟?

兩個(gè)店員說(shuō)不太清，另外一個(gè)年紀(jì)稍大的馬上就說(shuō)了幾個(gè)片名。這位朋友就拿起她推薦的碟，說(shuō)她推薦得好，然后邊看邊隨便聊，中間插問(wèn)：咱們這兒什么片子好賣(mài)?

那店員說(shuō)：這不一定，隨周圍人想看什么唄，像最近周圍剛開(kāi)了所小學(xué)，那外國(guó)動(dòng)畫(huà)片就賣(mài)得好。

一看，果然那些動(dòng)畫(huà)片都擺在顯眼位置，旁邊還有一個(gè)紙板，寫(xiě)著“即將到的動(dòng)畫(huà)片……”，再問(wèn)，果然是這個(gè)店員自己做的。

這位朋友就把她引到里面，告訴她自己馬上開(kāi)店，也在招人，問(wèn)她愿不愿意來(lái)，然后把電話留給她。

好的店員可以讓你忽然產(chǎn)生購(gòu)買(mǎi)的興趣，對(duì)顧客也是如此。如果她在競(jìng)爭(zhēng)店里，就想法挖來(lái)。但如此招人也要有準(zhǔn)備：穿著要正式，像個(gè)老板樣子，談吐要大方，讓人覺(jué)得你層次比較高。

2．從網(wǎng)上招人。

想找一些有經(jīng)驗(yàn)的店面干部，也可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)的途徑。除了付費(fèi)人才網(wǎng)站外，很多本地論壇和行業(yè)性的專業(yè)論壇里也有人才。我一個(gè)朋友開(kāi)休閑餐廳，就在當(dāng)?shù)卣搲镎业揭粋€(gè)原來(lái)在德克士做的年輕人，還是本地大學(xué)畢業(yè)的，接受過(guò)完整的餐廳培訓(xùn)，創(chuàng)意很多，現(xiàn)在店開(kāi)得紅紅火火。

面試精要

如果采取公開(kāi)方式招人，建議一定要實(shí)施面試制度，這是不浪費(fèi)招人投入的最佳做法。面試要點(diǎn)如下；

1．務(wù)必事先安排面試時(shí)間。

這樣，當(dāng)應(yīng)聘者打電話咨詢時(shí)，你就不會(huì)猶豫著哼出一個(gè)面試時(shí)間，而是很干脆的招呼他，然后很正規(guī)地邀請(qǐng)他參加面試，并告訴他會(huì)有幾個(gè)小測(cè)試。

這么做是為了讓?xiě)?yīng)聘者感受到你的用心和認(rèn)真，他就會(huì)覺(jué)得這個(gè)公司很正規(guī)，能來(lái)面試很不錯(cuò)。當(dāng)他聽(tīng)到有測(cè)試，就感覺(jué)這份工作并非人人可得，他必須顯示出真本事來(lái)。

2．你的股東和已有的員工(店經(jīng)理或店員)都必須參加面試。

你要讓他們都感覺(jué)到你對(duì)人才挑選的慎重姿態(tài)。最好讓股東(合伙人)一開(kāi)始就接觸到新人，看看新人是否與他們也合拍。而現(xiàn)有員工參與面試，不是讓他們光在旁邊看，而是要讓他們一起投票來(lái)當(dāng)場(chǎng)做選擇。

為什么?一是讓他們感受到新人進(jìn)入的壓力，但又感覺(jué)可以主動(dòng)接受這個(gè)壓力，“我能比他干得好”；二是讓最后被選上的新人從這一刻起就覺(jué)得融入了這個(gè)團(tuán)隊(duì)，“這里的氛圍不錯(cuò)，我得為投我票的人努把力”。

如果你還沒(méi)有店員，或者即使你已經(jīng)有店員，也最好能請(qǐng)一兩位自己認(rèn)識(shí)的、未來(lái)可能來(lái)消費(fèi)的顧客參加面試，他們最知道自己需要什么樣的服務(wù)員。

總之，你個(gè)人的判斷可以在上述面試人員組合中得到最好的輔助。開(kāi)一間茶室，或者開(kāi)一個(gè)酒吧，所需要的店員特征是完全不同的。如果你沒(méi)想清楚，就要參考更多人的建議。

當(dāng)然，作為中小企業(yè)，你不需要把這些“面試官”很正規(guī)地列在一排桌子后，大家可以散坐，從不同角度來(lái)觀察所有應(yīng)聘者。你也可以指派幾個(gè)人找機(jī)會(huì)跟應(yīng)聘者做一對(duì)一交流，可能會(huì)挖掘到不少信息，包括商圈信息和管理建議。

3．面試內(nèi)容設(shè)計(jì)小技巧。

除了詢問(wèn)應(yīng)聘者的基本背景和技能外，你要很認(rèn)真地設(shè)計(jì)面試內(nèi)容，才能達(dá)到效果：

第一步，一定要讓?xiě)?yīng)聘者做正式的自我介紹。一般應(yīng)聘者是什么性格的人，從這個(gè)階段就直接可以判斷出來(lái)――例如注意他們的聲調(diào)，是亢奮，是消沉，是快速，還是穩(wěn)健?態(tài)度消極的人，對(duì)于大部分店都是有害的，如果這個(gè)人沒(méi)有專業(yè)背景和特殊技能，馬上就可以淘汰(但先不要說(shuō)出來(lái))。

第二步，請(qǐng)應(yīng)聘者念一下你為店面設(shè)計(jì)的服務(wù)用語(yǔ)。比如“您好!先生，歡迎光臨!很高興為您服務(wù)，您想吃點(diǎn)什么?我們的特色XX正在促銷……”這個(gè)階段很容易讓你選出那些有經(jīng)驗(yàn)、性格外向、嗓音合適的店員。

第三步，要講一小段話，讓?xiě)?yīng)聘者復(fù)述一下。這個(gè)點(diǎn)是考察他們的聆聽(tīng)能力和記憶力。其實(shí)普通店員最容易犯的是“聽(tīng)力”問(wèn)題，就是他根本不認(rèn)真聽(tīng)你說(shuō)些什么。而記憶力對(duì)高峰期的服務(wù)效率很有幫助，但記憶力是可以通過(guò)培訓(xùn)來(lái)練習(xí)的，你又不是招間諜，所以開(kāi)始要求不應(yīng)太高。

第四步，如有可能，請(qǐng)應(yīng)聘者假設(shè)一個(gè)顧客特別生氣時(shí)，他作為店員應(yīng)該怎么說(shuō)，怎么做。這是有點(diǎn)高級(jí)的測(cè)試，就是測(cè)試他們對(duì)顧客的表現(xiàn)是否抱理解的態(tài)度。

第五步，也是一個(gè)比較高級(jí)的測(cè)試，就是讓?xiě)?yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)編故事。就是給他兩個(gè)詞語(yǔ)，看他是否能用一個(gè)小故事把這兩個(gè)詞串起來(lái)。以前我以為這個(gè)測(cè)試只對(duì)大公司有用，后來(lái)才發(fā)現(xiàn)這是個(gè)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀店面服務(wù)人員的絕好辦法。一般能很快編出一個(gè)好故事的人，他具有三方面的素質(zhì)：一是具有巧舌如簧、取悅顧客的根基，二是能同時(shí)從容應(yīng)對(duì)2個(gè)以上的客人間話，三是能體會(huì)幽默，敢于創(chuàng)造，能給大家?guī)?lái)快樂(lè)。

第六步，請(qǐng)應(yīng)聘者模仿本店店員的經(jīng)常性動(dòng)作，測(cè)試他的行動(dòng)姿態(tài)是否有問(wèn)題，看他是否能迅速學(xué)會(huì)與其他人保持一致。

這幾步測(cè)完，基本上就不會(huì)放過(guò)優(yōu)秀的店員了。他們具有哪些特征呢?不要要求太多，遵照以下四個(gè)要點(diǎn)就可以了：

*穿著舉止是否得體?

*聲音是否清晰有力?

*應(yīng)答表現(xiàn)是否善解人意?

第7篇：面試自我介紹怎么說(shuō)范文

參加銷售實(shí)踐心得體會(huì)【1】

在過(guò)去的這個(gè)假期應(yīng)該是我到大學(xué)以來(lái)最難忘的一個(gè)假期了，因?yàn)槲医?jīng)歷了以前的假期生活中從未有過(guò)的體驗(yàn)和實(shí)踐，因?yàn)檫@個(gè)假期讓我體驗(yàn)到了成為一個(gè)社會(huì)人的艱辛，也讓我深深的體會(huì)做銷售的艱辛與磨練，但是我也在這次的實(shí)踐中學(xué)到了很多和成長(zhǎng)了好多。

在這個(gè)假期剛剛開(kāi)始時(shí)我和同學(xué)們約起來(lái)想要找到一份與我們所學(xué)的專業(yè)有關(guān)的工作做，可是經(jīng)過(guò)了對(duì)酒店和旅行社的詢問(wèn)后我們的計(jì)劃沒(méi)有實(shí)行，但是這一切也沒(méi)有打滅了我的決心，因?yàn)槲矣X(jué)得每次假期我們都只是回到家里幫忙做點(diǎn)家務(wù)活以后就無(wú)所事事，只能在家里面做無(wú)聊事對(duì)于我們大學(xué)生來(lái)說(shuō)是沒(méi)有意義的，我覺(jué)得我還是留在學(xué)校，離開(kāi)父母的支持與幫助，然后靠自己的能力去找到一份工作，并且把那份工作給堅(jiān)持下去是十分有必要的。所以我決心要留在學(xué)校，并且找到一份工作，最后把這份工作給堅(jiān)持到底。皇天不負(fù)有心人，我在剛考完試的那天在街上四處尋找打工處時(shí)就在全球通信城的門(mén)口看到了一個(gè)招聘告示，我打通了那個(gè)電話，里面的人通知我說(shuō)明天兩點(diǎn)鐘過(guò)來(lái)辦事處進(jìn)行面試，于是這通電話也給了我和我的同學(xué)們希望，第二天我就叫上了他們和我一起去面試，我希望我們都能面試通過(guò)后有一份工作，并且大家都留下來(lái)互相照應(yīng)。

一 、面試

這次面試是我見(jiàn)過(guò)最特殊的一次，因?yàn)橐郧霸趯W(xué)校里的模擬面試都只是模擬，與現(xiàn)實(shí)還是存在著很大的差別的，并且這次面試我們的是一個(gè)很厲害的人物，他的面試就讓我產(chǎn)生了一個(gè)念頭，我能跟著他混，一定能學(xué)到很多的東西。他的面試確實(shí)很經(jīng)典，他給我的第一印象就是一個(gè)在校就讀的大學(xué)生，我想他一定是哪個(gè)老總他兒子或弟弟來(lái)玩他的電腦，可是在我眼前的這個(gè)黃毛小子居然就是管理和培訓(xùn)我們的金立手機(jī)XX市區(qū)的業(yè)務(wù)（也就是行業(yè)內(nèi)人事所稱的“老大”）。他首先讓我們自己自愿的起來(lái)做自我介紹，他問(wèn)到誰(shuí)要第一個(gè)做自我介紹時(shí)我突破了自己，我勇敢的做了自我介紹，他點(diǎn)點(diǎn)頭讓我過(guò)去他的桌子上把我的聯(lián)系方式、姓名等留下，他又問(wèn)到第二個(gè)呢？我叫我老同學(xué)起身做完自我介紹，第一輪的人有十多個(gè)，他最后只留下了我和我老同學(xué)兩個(gè)人。當(dāng)我們的第一輪面試過(guò)后又來(lái)了二三十個(gè)人進(jìn)來(lái)進(jìn)行面試，他用了很多很經(jīng)典的折磨人的面試方式在我們身上，最后在那四十多個(gè)來(lái)面試的人里他只留下了我們七個(gè)人。我的同學(xué)們?nèi)勘凰蕴?，和我們同路?lái)的只有我和我老同學(xué)是幸存者，我和我老同學(xué)能一直經(jīng)歷他的面試磨練的一個(gè)原因是因?yàn)槲覀兟?tīng)不起他說(shuō)的一句話就是“你們師院的學(xué)生就這么一點(diǎn)水平啊？”我覺(jué)得即使不能留下也不能丟我們師院的臉，我們師院學(xué)生的水平不是說(shuō)有限就有限的，第二個(gè)原因是像他說(shuō)的我們是他選出來(lái)的精英，他不會(huì)看錯(cuò)人。在面試過(guò)后，我覺(jué)得讓我感到安慰的不僅是我們是幸存者，而是他在面試過(guò)后用了很肯定的語(yǔ)氣說(shuō)：“在今天的面試中我最滿意的是楊梅和莊云鳳，他們是比較適合銷售的，你們?nèi)绻B銷售都做得很好，那么以后在社會(huì)上也就沒(méi)有什么是做不好的。”

二、培訓(xùn)

當(dāng)我們經(jīng)過(guò)了他算得上是十分殘酷的面試后，我們留下來(lái)的七個(gè)人要面對(duì)的就是他所謂的魔鬼式的閉封培訓(xùn)式修煉。培訓(xùn)的第一天他叫我們做的第一件事就是學(xué)會(huì)我們的隊(duì)歌《中國(guó)軍歌》，我現(xiàn)在都能一點(diǎn)不誤的把整首歌唱下來(lái)“向前、向前、向前，我們的隊(duì)伍向太陽(yáng)……”，因?yàn)檫@首歌是從那次以后的每次我們培訓(xùn)和開(kāi)會(huì)都要唱的，不過(guò)說(shuō)實(shí)話我對(duì)那首歌從很反感到了喜歡，因?yàn)樗_實(shí)存在著一股力量。他教我們唱隊(duì)歌，然后又給我們小組起了個(gè)名字叫“超級(jí)突擊隊(duì)”，我就好像成了大家默認(rèn)的隊(duì)長(zhǎng)。有時(shí)會(huì)感覺(jué)怪怪的，感覺(jué)自己像特工，不過(guò)在勞累之余我們確實(shí)學(xué)到了很多。他教了我們很多，他不僅僅讓我們認(rèn)識(shí)和熟悉了金立的很多款機(jī)子，他也讓我們認(rèn)識(shí)了金立這個(gè)品牌和團(tuán)隊(duì)，他讓我們感覺(jué)到了成為金立團(tuán)隊(duì)隊(duì)員的榮幸，當(dāng)然也有一份艱辛。四天的培訓(xùn)我們小組成員都堅(jiān)持了下來(lái)，他對(duì)我們的堅(jiān)持也感到欣慰，其實(shí)我們留下來(lái)并堅(jiān)持到第四天就是想向他證明我們師院的學(xué)生不僅僅有那么點(diǎn)水平。當(dāng)培訓(xùn)結(jié)束后，第四天下午我們就穿上了他為我們小組特制的服裝進(jìn)入賣(mài)場(chǎng)，實(shí)際與培訓(xùn)是不同的，盡管我們經(jīng)過(guò)了四天的培訓(xùn)，但是那天下午我們一臺(tái)機(jī)子也沒(méi)有賣(mài)出去。

三、走上工作崗位

培訓(xùn)過(guò)后他給我們分配了任務(wù)，雖然我們?cè)谂嘤?xùn)期間沒(méi)有賣(mài)出去機(jī)子，但是他說(shuō)他沒(méi)有對(duì)我們失去信心，他說(shuō)他相信我們是可以的，只要我們賣(mài)出去第一部，后面就會(huì)擋也擋不住。第一天，他把我們都分開(kāi)了，把我們七個(gè)人分到了四個(gè)全球通信城的店里，我和我老同學(xué)被單獨(dú)分到了一個(gè)小店里，而有三個(gè)人則被他開(kāi)除了，因?yàn)樗麑?duì)他們的表現(xiàn)不滿意，還有另外的兩個(gè)人也被單獨(dú)分到了另一個(gè)小店里。第一天的工作我和我老同學(xué)就給了他意外的驚喜，因?yàn)槲覀儍蓚€(gè)在小店里賣(mài)出了三臺(tái)的好成績(jī)，聽(tīng)店里的員工們說(shuō)很少有小店里會(huì)一天能賣(mài)一個(gè)牌子的機(jī)子達(dá)到兩臺(tái)以上的，而我們卻做到了，而且那天連大店里都賣(mài)不過(guò)兩臺(tái)，而另外的那兩個(gè)人就沒(méi)有收獲了，他們一臺(tái)也沒(méi)有賣(mài)出

去，看到他們的失落，我們也就只能給予鼓勵(lì)了。第二天的工作安排還是和第一天一樣，我和我老同學(xué)合作還是賣(mài)了兩臺(tái)，店里面的店員都夸我們能干、勤快，因?yàn)閷?duì)于一個(gè)小店來(lái)說(shuō)有很多牌子會(huì)連續(xù)幾天不開(kāi)張，而我們卻打破了那一點(diǎn)。而他們第二天也開(kāi)了張，但是有一個(gè)人卻說(shuō)她沒(méi)有心思再在小店里干了，她覺(jué)得在小店里根本就賣(mài)不了多少，她說(shuō)如果第三天還是在小店，她就退出，結(jié)果她退出了，因?yàn)榈谌爝€是一樣的安排。

就這樣，到第三天的時(shí)候，我們突擊隊(duì)的隊(duì)員只剩下了三個(gè)人，然后的安排還是一樣的，我和我老同學(xué)一起在一個(gè)店，另一個(gè)人在一個(gè)店。當(dāng)過(guò)了幾天后情況也就變了，她也走了，她不是被開(kāi)除或堅(jiān)持不了，而是被他調(diào)到了別處，就這樣，我們隊(duì)的隊(duì)員只剩下了我和我的老同學(xué)。后來(lái)的日子，我們就各自分到一個(gè)小店，各自賣(mài)各自的機(jī)子。

四、感悟

如果說(shuō)鍛煉人，我覺(jué)得賣(mài)手機(jī)是很鍛煉人的，因?yàn)樵谶@樣一個(gè)通訊十分發(fā)達(dá)的信息時(shí)代，手機(jī)已經(jīng)成為了一個(gè)很大眾化的東西，而在手機(jī)行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)也是十分殘酷的，在賣(mài)手機(jī)的時(shí)候的種種辛酸只有我們經(jīng)歷過(guò)的人才會(huì)知道。有幾次我們都要堅(jiān)持不下去了，我們也差點(diǎn)退出了這個(gè)辛苦的游戲，但是后來(lái)還是堅(jiān)持了下來(lái)。

在我們工作期間，我們的主要任務(wù)就是賣(mài)手機(jī)，但是我們也在做一個(gè)“繽紛夏日，暢享金立”的學(xué)生特惠季活動(dòng)，這個(gè)活動(dòng)一來(lái)是推動(dòng)金立手機(jī)的暢銷，二來(lái)就是將金立手機(jī)從人們觀念中的商業(yè)人士專用手機(jī)推向大眾化手機(jī)而推廣銷路。

對(duì)于我來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得這次假期我確實(shí)學(xué)會(huì)了很多，畢竟走進(jìn)了社會(huì)和我們?cè)趯W(xué)校里會(huì)有很多的差別。在學(xué)校里會(huì)有老師和同學(xué)的幫助，但是在社會(huì)上很多都還要靠自己，但是有時(shí)候只要你真心待人也會(huì)交到很多的朋友，也會(huì)有這些朋友幫你，當(dāng)然也會(huì)經(jīng)歷被別人從背后捅一刀的痛苦，但是再怎么說(shuō)，我不能否認(rèn)的就是經(jīng)過(guò)了這個(gè)假期我確實(shí)長(zhǎng)大了很多

參加銷售實(shí)踐心得體會(huì)【2】

自8月1日起，在半個(gè)月的工作中我參加了該公司的銷售實(shí)習(xí)?！盎侍觳回?fù)有心人”通過(guò)努力我終于在最后一個(gè)星期里做成了兩擋生意。為了這擋生意我做了很多功夫：背熟資料，市場(chǎng)調(diào)查，，總結(jié)前幾次失敗原因等等。通過(guò)這兩個(gè)星期的銷售實(shí)習(xí)使我深深明白到推銷的重要性和搞推銷是一件很辛苦的事，根本不是讀書(shū)時(shí)想象的那樣簡(jiǎn)單。同樣也使我深刻體會(huì)到在學(xué)校學(xué)好專業(yè)知識(shí)固然很重要，但更重要的是把學(xué)到的知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)踐中去。

在為期半個(gè)月的實(shí)習(xí)里，我象一個(gè)真正的員工一樣擁有自己的工作卡，感覺(jué)自己已經(jīng)不是一個(gè)學(xué)生了，每天點(diǎn)起床，然后象個(gè)真正的上班族一樣上班。實(shí)習(xí)過(guò)程中遵守該公司的各項(xiàng)制度，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，. 一個(gè)月的實(shí)習(xí)使我懂得了很多以前不知道的東西，對(duì)伊旗萬(wàn)力房地置業(yè)有限公司也有了更深的了解。

實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，他使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)也打開(kāi)了視野，長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，實(shí)習(xí)是我們把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用在實(shí)踐中的一次嘗試。我想，作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，建立自身的十年發(fā)展計(jì)劃已迫在眉睫，不是嗎

最后衷心感謝伊旗萬(wàn)力房地置業(yè)有限公司給我提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)!

暑假社會(huì)實(shí)踐心得【3】

根據(jù)學(xué)校暑假安排社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，我開(kāi)始尋找適合的兼職，起初我去了幾家大公司應(yīng)聘柜臺(tái)營(yíng)業(yè)員，但都因?yàn)椴徽卸坦ざ换亟^，我感到有些失望。在連續(xù)十幾天不懈努力下，我終于獲得了在移動(dòng)通信單位兼職的機(jī)會(huì)。這20天（7.21-8.12，星期天休息）的社會(huì)實(shí)踐是我第一次踏入社會(huì)的見(jiàn)證，從中我學(xué)到了書(shū)本上不曾學(xué)到的東西，也是我人生的第一次歷練。

在該單位我擔(dān)任銷售營(yíng)業(yè)員，由于第一次推銷商品有很多地方不太懂，需要去學(xué)習(xí)。剛開(kāi)始我向一些有經(jīng)驗(yàn)的營(yíng)業(yè)員請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的溝通技巧與推銷方式。我大致明白了推銷時(shí)是需要針對(duì)不同的消費(fèi)群體提供給他們合適的產(chǎn)品，然后依次對(duì)產(chǎn)品的功能、型號(hào)、外觀、品牌以及銷售情況進(jìn)行講解，找到他們看中的幾個(gè)產(chǎn)品的共性與特性。對(duì)于顧客的問(wèn)題也要耐心傾聽(tīng)與作答。剛開(kāi)始推銷時(shí)，由于我不太專業(yè)，有時(shí)會(huì)被顧客的問(wèn)題問(wèn)得啞口無(wú)言，還挨了不少罵。不過(guò)我并沒(méi)有放棄，下班回家后打開(kāi)電腦在網(wǎng)上搜索有關(guān)所銷售手機(jī)的資料以及其他品牌不同型號(hào)的手機(jī)在各方面的對(duì)比，然后作個(gè)總結(jié)并溫習(xí)顧客的問(wèn)題。如果還有不懂的地方，我會(huì)在網(wǎng)上交流群中提出來(lái)，請(qǐng)教一些專業(yè)的銷售人士。每天我都會(huì)做這樣的工作，來(lái)提高這方面的專業(yè)知識(shí)，時(shí)間長(zhǎng)了，漸漸地有了一些經(jīng)驗(yàn)。

第8篇：面試自我介紹怎么說(shuō)范文

一、應(yīng)聘面試

應(yīng)聘是求職者為了謀求工作而參加的各種測(cè)試活動(dòng)，是用人單位當(dāng)面對(duì)求職者進(jìn)行最直接的測(cè)試。這種測(cè)試一般有：筆試和面試兩種形式，現(xiàn)代企業(yè)愈來(lái)愈重視面試。

1.面試的類型

（1）主導(dǎo)式，也稱提問(wèn)交談測(cè)試法。面試時(shí)，招聘單位由一人或多人組成考察組，事先準(zhǔn)備好各種問(wèn)題，當(dāng)應(yīng)試者進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，由主考人提問(wèn)，雙方面對(duì)面地對(duì)話；也可以通過(guò)抽簽方法來(lái)確定問(wèn)題，提問(wèn)的形式也靈活多樣。當(dāng)應(yīng)試者回答問(wèn)題后，主考人可能突然插入新的問(wèn)題，還可能從不同角度重新提問(wèn)，直到獲得足夠的信息為止，然后進(jìn)行評(píng)分。

（2）答辯式，也稱知識(shí)測(cè)試法。招聘單位由多人組成考察組，同時(shí)與一個(gè)應(yīng)試者對(duì)話。他們事先根據(jù)工作崗位的具體要求，編成試題，請(qǐng)應(yīng)試者現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行口答或筆答。

（3）觀察式，也稱情景模擬測(cè)試法。招聘單位根據(jù)擬任崗位的需要，設(shè)計(jì)出今后工作內(nèi)容和情景極為相似的特定環(huán)境，然后讓?xiě)?yīng)試者扮演“角色”。

（4）集體討論式，也稱無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論法。由招聘單位多人與眾多的應(yīng)試者就某一個(gè)或幾個(gè)問(wèn)題展開(kāi)討論，有時(shí)由招聘方主持討論，有時(shí)請(qǐng)應(yīng)試者輪流當(dāng)主持人。討論的問(wèn)題可以是某種任務(wù)或某項(xiàng)活動(dòng)的決策，也可以是某專題的研究。

常見(jiàn)的面試試題大體上有以下幾種類型：一是政治類，以考核應(yīng)聘者的政治見(jiàn)解及判斷大是大非的能力。二是技能類，以考核應(yīng)聘者實(shí)際操作水平。三是心理類，以考核應(yīng)聘者的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。四是綜合類，以考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和能力。

2.面試前的必要準(zhǔn)備

應(yīng)聘者在面試時(shí)需要接受招聘者各種當(dāng)面測(cè)試。為此，面試前應(yīng)聘者必須做好各種準(zhǔn)備。

（1）心理準(zhǔn)備。一個(gè)成熟的人應(yīng)該有足夠的毅力面對(duì)挫折，有足夠的勇氣迎接挑戰(zhàn)。心理準(zhǔn)備的實(shí)質(zhì)就是樹(shù)立自信心。除了人格之外，人生最大的損失莫過(guò)于失掉自信。積極的態(tài)度和充分的自信是一切成功的起點(diǎn)。必須堅(jiān)信天生我才必有用，是金子就會(huì)發(fā)光。

（2）知己知彼。找一份工作，不是隨便弄些收入暫作生計(jì)，而是開(kāi)拓畢生事業(yè)的第一步。為此，必須看準(zhǔn)找準(zhǔn)你所要應(yīng)聘的單位和職務(wù)，并盡可能地占有這一單位及其行業(yè)的資料。同時(shí)，要檢查自己是否符合條件。若所謀求的工作需要某種特殊的知識(shí)和技能，你就要在面試前做好充分準(zhǔn)備。只有這樣，才是真正的知己知彼。

（3）演習(xí)一遍。面試往往不是知識(shí)測(cè)試。決不要低估演習(xí)的價(jià)值。一定要真正體驗(yàn)動(dòng)態(tài)的面試場(chǎng)景模擬。試想出你可能會(huì)被問(wèn)到的所有問(wèn)題，準(zhǔn)備如何圓滿地回答；試想出你可能遇到的一切狀況，以及如何巧妙地應(yīng)對(duì)。提前準(zhǔn)備并演習(xí)一遍，打一場(chǎng)“有準(zhǔn)備之仗”是面試成功的第一步。

3.面試的策略與技巧

面試的問(wèn)題是各種各樣的。然而不管如何提問(wèn)，不管問(wèn)什么，歸根結(jié)底就是兩個(gè)問(wèn)題即自我介紹和求職動(dòng)機(jī)。這兩個(gè)問(wèn)題是一切面試的實(shí)質(zhì)問(wèn)題。為此，面試時(shí)應(yīng)充分表現(xiàn)你的愛(ài)好興趣、人格特征和專業(yè)技能，并要明白這些興趣、特征和技能能否滿足工作的需要。為此，要提供自己的背景和品質(zhì)的典型細(xì)節(jié)，通過(guò)自薦或他薦等多種形式，巧妙而又誠(chéng)實(shí)地強(qiáng)調(diào)對(duì)你有利的那些品質(zhì)和能力。

（1）具體實(shí)例法。為了向招聘者描述一個(gè)“與眾不同”的你，進(jìn)而獲得應(yīng)聘成功，你必須記?。翰灰攀?，要用事實(shí)來(lái)說(shuō)明你所具有的能力、素質(zhì)、技能，你的信仰、優(yōu)缺點(diǎn)，以及你如何處理人際關(guān)系，如何解決問(wèn)題，如何勝任新工作等。你可以通過(guò)“事實(shí)”、“相關(guān)的細(xì)節(jié)”、“舉例”、“軼事”、“具體做法陳述”等等讓對(duì)方了解你。

（2）突出個(gè)性法。有特色的東西最具吸引力。應(yīng)聘回答亦如此，“山不在高，有仙則名；水不在深，有龍則靈”?！皞€(gè)性鮮明”的回答往往容易給人留下深刻的印象。突出個(gè)性要實(shí)事求是，除一些敏感性問(wèn)題需要適度分寸外，怎么想就怎么說(shuō)，是什么就說(shuō)什么。真實(shí)的思想與坦率的語(yǔ)言就是“個(gè)性突出”的最佳體現(xiàn)。

（3）揚(yáng)長(zhǎng)避短法。應(yīng)聘者要極力宣揚(yáng)個(gè)人的長(zhǎng)處，并把自己的長(zhǎng)處同應(yīng)聘的工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，意在變不利為有利。每個(gè)人都有自己的短處，應(yīng)聘者總會(huì)有所不知或不能的事情。這就要求應(yīng)聘者要勇敢地承認(rèn)：“我不會(huì)?！比欢?，這里要特別強(qiáng)調(diào)的是，當(dāng)你說(shuō)出這句話時(shí)，最好做出必要的、合理的解釋。盡管你沒(méi)有“揚(yáng)長(zhǎng)避短”，但是你的誠(chéng)實(shí)、坦率卻能為你揚(yáng)短為“長(zhǎng)”。

（4）虛實(shí)并用法。應(yīng)聘者有效而適度地運(yùn)用“虛”與“實(shí)”，常常會(huì)起到強(qiáng)化自身“資格”和取悅對(duì)方的作用。面談是求職應(yīng)聘中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。招聘者最希望看到的是一個(gè)“真實(shí)”而“全面”的“你”。顯然，“誠(chéng)實(shí)是最好的策略?！彼哉f(shuō)，“虛”在現(xiàn)實(shí)中一定要運(yùn)用得當(dāng)，虛要虛得合理，而且虛中要有實(shí)，切不可亂用“虛”招，否則將弄巧成拙。

4.面試后的追蹤工作

面試結(jié)束后，不可守株待兔，消極地等待通知，而應(yīng)分析自己在面試中的成敗得失之處，估計(jì)一下被錄用的可能性，采取措施鞏固擴(kuò)大面試成果或彌補(bǔ)面試之不足。最好的辦法是在面試過(guò)后一兩天之內(nèi)，給主試人寫(xiě)一封簡(jiǎn)短的信。信的內(nèi)容可以有如下幾點(diǎn)：

（1）對(duì)面試者的熱情接待表示感謝，對(duì)面試者的嚴(yán)謹(jǐn)、公正、認(rèn)真、負(fù)責(zé)表示謝意，對(duì)占用了對(duì)方寶貴的時(shí)間表示抱歉。

（2）對(duì)面試中自己表述不夠充分的主要問(wèn)題，作簡(jiǎn)要的補(bǔ)充說(shuō)明。

（3）通過(guò)面試面談增進(jìn)了自己對(duì)該單位的了解，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了自己對(duì)該單位的向往之情。自己正在聽(tīng)候佳音，即使因?qū)Ψ接X(jué)得不合適而未能如愿，自己也覺(jué)得不虛此行，因?yàn)樽约阂褟拿嬖囍蝎@得教益。

二、求職自薦

現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈激烈。競(jìng)爭(zhēng)，首先是人才的競(jìng)爭(zhēng)。求工作、求職務(wù)無(wú)不存在競(jìng)爭(zhēng)。當(dāng)今社會(huì)人才不但需要“伯樂(lè)”，更需要自信自強(qiáng)、脫穎而出、勇于自薦的“千里馬”。

1.堅(jiān)信天無(wú)絕人之路

自信是一切應(yīng)聘活動(dòng)中必不可缺少的素質(zhì)，這在求職自薦中顯得尤其重要。既然準(zhǔn)備將自己“推銷”給別人，就必須堅(jiān)定自薦的信念，對(duì)自己的才干、對(duì)自己的成功堅(jiān)信不疑。否則，縱然滿腹經(jīng)綸，如果不能表現(xiàn)出來(lái)并為人賞識(shí)，終難有發(fā)揮的機(jī)會(huì)。要有敢問(wèn)路在何方的勇氣，是英雄就能找到用武之地。

2.巧用“第一印象”

一個(gè)人的第一印象是非常關(guān)鍵的，無(wú)論是別人對(duì)你還是你對(duì)別人都一樣。如果別人對(duì)你的第一印象不好的話，在隨后的自薦中要改變別人對(duì)你的看法就非常困難了，往往要付出更多的努力。要給人留下良好的第一印象，首先應(yīng)該有恰當(dāng)?shù)囊轮??！扒‘?dāng)”的關(guān)鍵就是要整潔大方，能體現(xiàn)人的內(nèi)在素質(zhì)和外表魅力。

3.講究自薦的策略

（1）自薦首先需要知己知彼和把握情景態(tài)勢(shì)。知己，側(cè)重于了解自己的個(gè)性特征、相關(guān)的知識(shí)和能力等，缺乏這些，就難以開(kāi)口自薦；知彼，側(cè)重于了解說(shuō)話對(duì)象的個(gè)性特征、志趣愛(ài)好、需求程度等，否則難以獲得他人的好感；把握情勢(shì)，側(cè)重于了解相應(yīng)的社會(huì)環(huán)境和契機(jī)態(tài)勢(shì)，否則就會(huì)不合時(shí)宜，是“英雄”也難有用武之地。說(shuō)話要看對(duì)象，盡可能了解對(duì)方的愛(ài)好、需求和要從事工作的特點(diǎn)，要察言觀色，不到火候不揭鍋。

（2）自薦主題可由理想或功利角度定位。作為青年人，應(yīng)多側(cè)重理想定位。理想主題較能反映青年人的青春氣息和朝氣。自薦時(shí)不必回避功利問(wèn)題，應(yīng)誠(chéng)懇、坦率地直面工資、人際關(guān)系等話題，但必須坦誠(chéng)而不輕狂，冷靜而不沖動(dòng)。

（3）自薦內(nèi)容需視場(chǎng)合而隨時(shí)調(diào)整。當(dāng)對(duì)方問(wèn)得多時(shí)可簡(jiǎn)要回答，當(dāng)對(duì)方問(wèn)得少時(shí)可詳細(xì)回答，當(dāng)冷場(chǎng)時(shí)應(yīng)謹(jǐn)慎地投“語(yǔ)”探路，不要把自己完全置于被動(dòng)地位，否則，將導(dǎo)致自薦失敗。回答要扣題，不驕不躁，各種自薦信息應(yīng)酌情道出，切忌夸夸其談。

（4）自薦的開(kāi)局往往由寒暄或輕松問(wèn)答開(kāi)始。問(wèn)者似乎輕松隨意，旨在緩和氣氛，而答者卻須形松意緊，盡快入題，吸引招聘人員的注意力。可在提綱挈領(lǐng)地介紹自己的簡(jiǎn)歷、特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)，適當(dāng)出示證書(shū)等佐證材料，但應(yīng)力避套話、廢話。

（5）自薦過(guò)程中，尤其需要聽(tīng)懂對(duì)方的話，隨機(jī)應(yīng)變。當(dāng)話不投機(jī)時(shí)，可圍繞主題或喻或激或轉(zhuǎn)換話題；當(dāng)遇上難題時(shí)，可委婉致辭，巧言排難。自薦語(yǔ)應(yīng)注意正面設(shè)辭，不說(shuō)反話，不議論旁人得失。

4.自薦需要注意的問(wèn)題

（1）要不卑不亢。向?qū)Ψ奖肮?，便得不到?duì)方對(duì)你應(yīng)有的尊重，更談不上留下良好的第一印象；但如果倨傲不恭，對(duì)方同樣不會(huì)對(duì)你產(chǎn)生好感。

（2）要誠(chéng)實(shí)，不說(shuō)大話、假話。初次見(jiàn)面時(shí)，說(shuō)大話、假話可能會(huì)贏得對(duì)方一時(shí)的尊敬和歡心，但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)觀點(diǎn)看，遲早是會(huì)“露餡”的，那時(shí)所失去的將會(huì)更多。

第9篇：面試自我介紹怎么說(shuō)范文

吳喜：21歲 中專畢業(yè)

方如貞：20歲初中畢業(yè) 吳喜女朋友

這是關(guān)于兩個(gè)鄉(xiāng)下人去大都市尋夢(mèng)的故事。

在火車站。

吳喜和方如貞剛下火車，站在人群中，帶著幾包行李。

吳喜聞了聞，說(shuō)：啊，廣州，希望的樂(lè)土！

方如貞說(shuō)：太擁擠了。

吳喜說(shuō)：大都市就是這樣的。

兩人走著，來(lái)到麥當(dāng)勞旁。

吳喜看著海報(bào)，說(shuō)：啊，這就是麥當(dāng)勞，你看，巨無(wú)霸，十塊錢(qián)一個(gè)。

方如貞癡癡地看著，說(shuō)：如果有一天可以到里面吃一餐，多好啊。

吳喜說(shuō)：那時(shí)候，我就點(diǎn)一個(gè)巨無(wú)霸。

方如貞說(shuō)：我點(diǎn)一個(gè)烤雞翅。

吳喜說(shuō)：我說(shuō)一人一個(gè)巨無(wú)霸。

方如貞說(shuō)：一人一個(gè)烤雞翅。

吳喜說(shuō)：漢堡包好！

方如貞說(shuō)：不跟你爭(zhēng)。

吳喜說(shuō)：要不我們現(xiàn)在進(jìn)去好好吃一餐。

方如貞說(shuō)：別傻了。出來(lái)的時(shí)候，你有兩千塊，我一千塊，加起來(lái)三千。坐車去了四百，留著四百將來(lái)回家。這樣一來(lái)，就只剩2200塊。還要租房子，找工作。就算找到工作，還要等上一兩個(gè)月才有工資?，F(xiàn)在不能亂花。

吳喜說(shuō)：好吧。

吳喜兩個(gè)人被一個(gè)中年婦女g女士帶到一個(gè)房子。

吳喜看了看，說(shuō)：好大。

g女士說(shuō)：這里兩房一廳，配電視機(jī)，空調(diào)，電視。

方如貞說(shuō)：租金多少？

g女士說(shuō)：1800塊一個(gè)月。

吳喜兩人靜了下來(lái)。

g女士說(shuō)：怎么樣？

吳喜說(shuō)：房子不錯(cuò)，我們很喜歡。但你要知道，我們兩人會(huì)整天上班，只是晚上回來(lái)過(guò)夜，所以，嗯，有沒(méi)有便宜一點(diǎn)的？

g女士說(shuō)：很便宜了。這樣吧，你們要什么樣的？

吳喜說(shuō)：180一個(gè)月的。

g女士和吳喜她們來(lái)到另一個(gè)房。

方如貞說(shuō)：哦，單間。

g女士說(shuō)：是啊，是單間，外面有一個(gè)公用浴室。280塊一個(gè)月，這是最便宜的。

吳喜說(shuō)：不是吧，才幾個(gè)立方米而已。

g女士說(shuō)：由得你，不租也行。

方如貞說(shuō)：算了，就這一間吧。

早上。

吳喜打扮整齊，整理著小皮包，說(shuō)：我今天就去人才市場(chǎng)，你呢？

方如貞說(shuō)：我去附近的工廠，看看有沒(méi)有招工。

吳喜說(shuō)：好的，兵分兩路。

進(jìn)了人才市場(chǎng)。

吳喜四周看著，說(shuō)：噢，個(gè)個(gè)要求這么高。

又走了一會(huì)，來(lái)到一個(gè)單位前。

一個(gè)s男士坐了下去，對(duì)招聘人員說(shuō)：你好，我是來(lái)應(yīng)聘貴司的經(jīng)理助理。

招聘人員c先生說(shuō)：謝謝，能不能做個(gè)自我介召。

s男士揮手說(shuō)：且慢。

s男士把一大籮證書(shū)擺到桌子上。

c先生說(shuō)：這是？

s男士從里面一邊拿出證書(shū)，一邊說(shuō)：這是我的三好學(xué)生證書(shū)，這是我的書(shū)法比賽一等獎(jiǎng)證書(shū)，這是我的優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)，這是我的小品大賽特等獎(jiǎng)證書(shū)，這是我的演講比賽獲獎(jiǎng)證書(shū)，這是攝影大賽一等獎(jiǎng)證書(shū)，這是歌唱比賽獲獎(jiǎng)證書(shū)，這是我作文競(jìng)賽獎(jiǎng)狀，這是詩(shī)歌比賽一等獎(jiǎng)證書(shū)。。。。。。。

s男士把證書(shū)一一介紹。

c先生截住說(shuō)：好的，先生，我們知道你是人才了。你看了我們對(duì)這個(gè)助理職位的要求嗎？嗯，我們是要求兩年以上的經(jīng)驗(yàn)，不知道你有沒(méi)有？

s男士說(shuō)：哦，我剛畢業(yè)。

c先生說(shuō)：這可以理解。第二個(gè)就是，英語(yǔ)四級(jí)，你。。。。

s男士說(shuō)：哦，我只是達(dá)到二級(jí)水平。

c先生說(shuō)：我們要求五筆打字60個(gè)以上，請(qǐng)問(wèn)您。。。。。

s男士說(shuō)：哦，我打字很慢的。

c先生低頭靜思了一會(huì)，說(shuō)：先生，我知道你是一位很有才華的人，我們公司比較小，可能沒(méi)余地給你發(fā)揮，我想你還是去試試別的地方。

吳喜在一個(gè)單位前坐下，說(shuō)：您好，我是來(lái)應(yīng)聘貴司的文員？

招聘人員w先生說(shuō)：謝謝。不過(guò)，我們要求女性優(yōu)先。

吳喜說(shuō)：男女平等，你們應(yīng)該根據(jù)人的能力，而不是性別來(lái)招人。

w先生說(shuō)：不好意思，這是上頭的意思。

吳喜晚上來(lái)到家，方如貞說(shuō)：怎樣？

吳喜說(shuō)：沒(méi)有什么。你呢？

方如貞說(shuō)：找了好幾家，都沒(méi)招工。明天再去試試。

吳喜說(shuō)：每個(gè)星期六才有人才招聘市場(chǎng)，我下個(gè)星期再試試。

方如貞說(shuō)：今天怎樣？

吳喜說(shuō)：唉，有的說(shuō)我是鄉(xiāng)下來(lái)的，不適合，有的說(shuō)我不是女的不要，更有的說(shuō)我經(jīng)驗(yàn)不夠，一大堆。

方如貞說(shuō)：你不要太老實(shí)，要適當(dāng)吹噓，不然人家不理你。

吳喜說(shuō)：是嗎，好的，下次試一試。

人才市場(chǎng)。

吳喜在一個(gè)單位前，說(shuō)：我是來(lái)應(yīng)聘總經(jīng)理助理的。

招聘人員說(shuō)：對(duì)于我們的要求你看了沒(méi)有？

吳喜說(shuō)：看了，沒(méi)問(wèn)題。

招聘人員說(shuō)：嗯，里面請(qǐng)，我們老總在后面的小房間。

走進(jìn)里面，老總站起來(lái)跟吳喜握手。

兩人坐下。

老總說(shuō)：能不能自我介紹一下？

吳喜說(shuō)：可以。我看了你的要求。雖然我不能滿足全部，但很信心做好這份工作。

老總說(shuō)：我們要求是研究生畢業(yè)來(lái)的。

吳喜說(shuō)：沒(méi)關(guān)系，學(xué)歷不重要，重要的是能力。如果您能讓我做你的助理，貴公司將獲得從所未有的發(fā)展！我的才華可以與當(dāng)年的吳起和孔明相比。只要貴司肯重用我，到任之后，我馬上大刀闊斧，全面改革。首先，就是馬上大量裁員，節(jié)省開(kāi)銷。第二，建立公司文化系統(tǒng)。第三，投資大量資金，改善員工娛樂(lè)條件。第四，所有優(yōu)秀員工，全部加薪100%，每個(gè)星期休息兩天，每三個(gè)月一個(gè)大假，人才是公司的一切。再加上其它一系列的改革，我保證貴司每年增長(zhǎng)的速度將保持在500%以上，不出十年，在我的幫助下，將進(jìn)入全世界的500強(qiáng)！你也將成為中國(guó)十大首富之一！

老總說(shuō)：剛才你說(shuō)話的時(shí)候，有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)：我正用一種奇異的眼神看著你，就像看著一個(gè)五歲的小朋友在拼命地吹牛一樣！

吳喜低下了頭。

老總說(shuō)：一個(gè)人最重要的是誠(chéng)實(shí)。從低做起，一步一步來(lái)。像你這樣華而不實(shí)，想一步登天，吹得天花亂墜，誰(shuí)敢用你！

吳喜回到家。

方如貞說(shuō)：怎么樣？

吳喜說(shuō)：唉，又不成，去了這么多次，個(gè)個(gè)不接受，一份簡(jiǎn)歷也投不出。生活艱難。

方如貞說(shuō)：附近的工廠招工剛過(guò)，我也找不到。

吳喜說(shuō)：下次招聘會(huì)，我發(fā)誓：一定要投出五份簡(jiǎn)歷，不然就不回來(lái)！

人才市場(chǎng)。

吳喜坐在一個(gè)單位前。

招聘人員說(shuō)：吳先生，是這樣的，我們要求這個(gè)文員至少要大專以上，可能你不太適合。

吳喜說(shuō)：別這樣，中專和大專分別不大，要不你把簡(jiǎn)歷先收下，回去仔細(xì)再看一看。

招聘人員搖頭說(shuō)：不用了，我們知道的。

吳喜硬塞說(shuō)：拿去吧，回去再仔細(xì)看看。

招聘人員說(shuō)：真的不用了。

吳喜塞著說(shuō)：拿去用吧，你客氣什么.

招聘人員說(shuō)：真的不用了。

吳喜說(shuō)：拿著吧，拿著吧。

招聘人員搖頭說(shuō)：不用。

吳喜把簡(jiǎn)歷塞到簡(jiǎn)歷包里面說(shuō)：你客氣什么，以后都是一家人了，拿去用吧。

兩人推來(lái)推去，最終招聘人員只得接下。

畫(huà)面一轉(zhuǎn)，吳喜正把一份簡(jiǎn)歷塞給另一家公司人員，說(shuō)：給個(gè)面子，收下吧，

那人員推開(kāi)說(shuō)：別這樣，真的不適合。

吳喜硬塞說(shuō)：給個(gè)面子吧，就當(dāng)我的見(jiàn)面禮，這份簡(jiǎn)歷很美觀的，拿回去用吧。

畫(huà)面一轉(zhuǎn)，吳喜正把一份簡(jiǎn)歷塞給一個(gè)中年女士。

中年女士說(shuō)：吳先生，真的不用了。

吳喜說(shuō)：別傻了，都是老朋友，拿著吧，拿著吧，收下吧，拿回去慢慢看。

中年女士說(shuō)：不用了。

吳喜說(shuō)：收下吧，是不是不給面子？拿著吧。改天請(qǐng)你吃飯，多謝了。

在家里。

方如貞說(shuō)：現(xiàn)在怎么辦，兩個(gè)人都不到。

吳喜說(shuō)：很快就會(huì)有的。

方如貞說(shuō)：要不，你把要求放低一點(diǎn)。我今天發(fā)現(xiàn)有一家工廠在招男普工，你去試一試。

吳喜說(shuō)：什么！我怎么說(shuō)也是個(gè)中專生，還是好專業(yè)，我一定要找份辦公室的。

方如貞說(shuō)：可是，這么久了，放棄吧。

吳喜說(shuō)：成敗有時(shí)，不可喪志！自古英雄多磨難！哪個(gè)人可以輕易成功的？你看劉備，伍子胥，蘇秦，管仲，舉不勝舉，每個(gè)英雄都是要經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)的磨練才有出頭之日。人家百里奚七十才成功，你不該因?yàn)槲矣龅揭恍┐煺劬蛠?lái)說(shuō)喪氣話。

方如貞說(shuō)：我不是笑你。不過(guò)，你看看，已經(jīng)過(guò)了一個(gè)多月，除了房租外，還有伙食，水電費(fèi)，你每次去人才市場(chǎng)，門(mén)票三十，來(lái)回車費(fèi)等等，我們的錢(qián)就像流水一樣流出去，這樣下去不行的。我們沒(méi)有關(guān)系，有些工作是內(nèi)定好的，拖下去對(duì)我們很不利。

吳喜想了想，說(shuō)：好吧，再過(guò)半個(gè)月，如果情況沒(méi)有好轉(zhuǎn)，我就試試別的。

過(guò)了幾天。

方如貞說(shuō)：我找到工作了。

吳喜說(shuō)：真的，在哪？

方如貞說(shuō)：就在附近的一個(gè)公司，包裝工，我申請(qǐng)?zhí)焯焱砩霞影?，這樣一個(gè)月就有700塊左右。但不包伙食。

吳喜說(shuō)：我也有好消息，有人來(lái)電話要我明天去面試。

方如貞說(shuō)：太好了。等我們兩人拿了第一份工資后，就去麥當(dāng)勞。

吳喜說(shuō)：好！就買(mǎi)巨無(wú)霸！

方如貞說(shuō)：不要，烤雞翅！

吳喜說(shuō)：漢堡包巨無(wú)霸！

方如貞說(shuō)：烤雞翅！

來(lái)到一家公司。

一個(gè)小姐倒了一杯水給吳喜，說(shuō)：你先坐坐。

吳喜說(shuō)：好的。

小姐說(shuō)：你是來(lái)應(yīng)聘經(jīng)理助理的是吧？

吳喜說(shuō)：嗯。

小姐說(shuō)：我們第一次面試，主要是由幾個(gè)主管負(fù)責(zé)，他們會(huì)問(wèn)你一些問(wèn)題。

吳喜說(shuō)：是什么樣的問(wèn)題？

小姐說(shuō)：跟工作有關(guān)的。

吳喜說(shuō)：我是企業(yè)管理專業(yè)的?？催^(guò)貴司要求，計(jì)算機(jī)知識(shí)我有信心，英語(yǔ)雖不會(huì)講，但能看，其它方面等等，跟你們的要求很符合。

小姐說(shuō)：嗯，祝你好運(yùn)。好了，輪到你了，進(jìn)去吧。

吳喜走了進(jìn)去。

有三個(gè)中年人，兩男一女，女的坐中間。

女的說(shuō)：坐吧。

吳喜說(shuō)：謝謝。

坐了下來(lái)。

女的說(shuō)：我們看了你的簡(jiǎn)歷，雖然沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，但只要肯努力，我們會(huì)給你機(jī)會(huì)。

吳喜說(shuō)：謝謝。