工業(yè)計(jì)量論文精選(九篇)

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第1篇：工業(yè)計(jì)量論文范文

目前，安徽茶園面積超過(guò)12萬(wàn)hm2，茶葉總產(chǎn)量超過(guò)8萬(wàn)t，茶園面積、茶葉產(chǎn)量和茶葉出口量分別位居全國(guó)產(chǎn)茶省份的第6位、第7位和第3位，2011年產(chǎn)值突破30億元，“茶產(chǎn)業(yè)振興工程”已列入安徽農(nóng)業(yè)十二五規(guī)劃。目前，安徽擁有初精制茶廠7000多個(gè)，各類(lèi)茶葉機(jī)械11.1萬(wàn)臺(tái)套，茶葉交易市場(chǎng)700多個(gè)，茶葉合作組織200多家[1]，改變了過(guò)去農(nóng)村制茶手工狀況，基本上實(shí)現(xiàn)了機(jī)械化制茶。

從2005年開(kāi)始，隨著國(guó)家惠農(nóng)政策的實(shí)施，尤其是對(duì)名優(yōu)茶葉加工機(jī)械實(shí)施地方財(cái)政補(bǔ)貼政策，茶機(jī)行業(yè)發(fā)展勢(shì)頭迅猛，如黃山市名優(yōu)茶機(jī)械總量已達(dá)5.1萬(wàn)臺(tái)，名優(yōu)茶機(jī)械加工已達(dá)85%以上。另外六安、宣城茶葉加工機(jī)械化水平也相當(dāng)高，分別達(dá)到70％和65％，僅2010、2012年兩年，全省各地購(gòu)置更新先進(jìn)適用的茶機(jī)2萬(wàn)余臺(tái)，茶葉產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，為茶農(nóng)增收、地方農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步提高提供了強(qiáng)大的支撐。安徽省茶機(jī)企業(yè)現(xiàn)狀如下：

（1）推廣鑒定制度是保證企業(yè)生產(chǎn)水平、購(gòu)機(jī)補(bǔ)貼機(jī)具質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我站從20世紀(jì)90年代年起，我站就開(kāi)展了茶葉機(jī)械的檢驗(yàn)和鑒定工作，并在全國(guó)鑒定品目、人力資源、檢驗(yàn)水平走在前列，已核發(fā)了數(shù)百個(gè)推廣鑒定證書(shū)，影響力逐年提高。近幾年，茶葉機(jī)械企業(yè)已在安徽省內(nèi)辦理農(nóng)機(jī)推廣鑒定證的情況是：2003年，1家1個(gè)型號(hào)；2004年，2家2個(gè)型號(hào)；2005年，6家6個(gè)型號(hào)；2006年，9家11個(gè)型號(hào)；2007年，7家15種；2008年，15家46個(gè)型號(hào)；2009年，19家84個(gè)型號(hào)；2010年，18家75個(gè)型號(hào)；2011年20家78個(gè)型號(hào)（見(jiàn)圖1）。近幾年來(lái)，企業(yè)通過(guò)擇優(yōu)汰劣，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，布局基本完善合理，能滿足省內(nèi)外市場(chǎng)供給。

（2）從分布區(qū)域來(lái)看，我省茶機(jī)企業(yè)相對(duì)集中在黃山、宣城、安慶、六安4市，均為我省主要產(chǎn)茶區(qū)，形成了皖南、皖東南、皖西三大板塊。各地企業(yè)依托惠農(nóng)政策，加強(qiáng)管理，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，整體行業(yè)水平逐年提高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，最新取得2012-2014年國(guó)家支持推廣目錄資格企業(yè)13家，這也是我省茶機(jī)行業(yè)的骨干，入選品目147個(gè)，茶葉理?xiàng)l機(jī)和烘干機(jī)各占34.7%，茶葉殺青機(jī)和茶葉揉捻機(jī)占16.9%和9%[2]。令人欣喜的是，除了傳統(tǒng)的茶葉初加工機(jī)械外，涌現(xiàn)出一批電熱連續(xù)式、程控連續(xù)式、連續(xù)式網(wǎng)帶茶葉烘干機(jī)、電熱連續(xù)式茶葉理?xiàng)l機(jī)等具有科技含量的新產(chǎn)品，上目錄企業(yè)省外市場(chǎng)拓展需求明顯。安徽省茶機(jī)企業(yè)入選2012-2014部目錄一覽見(jiàn)表1。

（3）據(jù)安徽省2010年、2011年2年農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼數(shù)據(jù)分析，我省現(xiàn)有茶機(jī)制造企業(yè)36家，從茶機(jī)生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品來(lái)看，茶葉機(jī)械由于存在品種多、參數(shù)變化范圍廣，系列化強(qiáng)等特點(diǎn)。各企業(yè)均生產(chǎn)多種系列茶葉加工設(shè)備，黃山白云、宣城三九、宣城華陽(yáng)、宣城綠源分列前4位，各地龍頭企業(yè)占據(jù)市場(chǎng)份額約占40%。省內(nèi)企業(yè)連續(xù)兩年占據(jù)補(bǔ)貼總額首位，市場(chǎng)占有率優(yōu)勢(shì)明顯。傳統(tǒng)強(qiáng)省浙江茶機(jī)在安徽市場(chǎng)份額近一步縮小，全國(guó)最大的茶機(jī)企業(yè)浙江上洋2011年較2010年下降1位，排名第3[3]。2010-2011年安徽省茶葉機(jī)械購(gòu)置補(bǔ)貼情況一覽見(jiàn)表2。

（4）各生產(chǎn)企業(yè)加強(qiáng)固定資產(chǎn)投入，更新配備茶機(jī)生產(chǎn)設(shè)備，提高工藝水平，與茶葉接觸部件材質(zhì)多選用食品級(jí)安全衛(wèi)生材料，除部分鑄造件、標(biāo)準(zhǔn)件須外協(xié)外購(gòu)?fù)?，能?dú)立加工完成整個(gè)工序。如宣城三九，從大山里起步，歷經(jīng)出山、租廠、購(gòu)地、建新廠區(qū)，發(fā)展成有資產(chǎn)總額1000萬(wàn)元，占地面積15000m2標(biāo)準(zhǔn)化廠房，并于2010年和安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)聯(lián)合組建“安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)茶葉機(jī)械研究所”和“產(chǎn)學(xué)研實(shí)踐基地”。我省目前茶機(jī)產(chǎn)品配置日趨合理，零部件檔次提高，外觀美觀實(shí)用，并研制一批如加長(zhǎng)理?xiàng)l、山林特產(chǎn)烘干、網(wǎng)帶烘干等新型名優(yōu)小型茶機(jī)，在用戶定位、經(jīng)濟(jì)適用、售后服務(wù)等方面與浙江企業(yè)抗衡，走出了一條快速發(fā)展的新路。

揉捻機(jī)、理?xiàng)l機(jī)加工對(duì)茶葉中銅、鉛的影響

茶葉加工過(guò)程是茶葉重金屬污染的重要原因之一，主要在揉捻和理?xiàng)l過(guò)程。筆者選取了我省部分企業(yè)有代表性的茶葉揉捻機(jī)、茶葉理?xiàng)l機(jī)作為分析對(duì)象，在茶葉加工前后共抽26個(gè)茶葉樣品進(jìn)行比對(duì)檢驗(yàn)，樣品送至國(guó)家農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化與監(jiān)測(cè)中心（安徽），對(duì)每個(gè)樣品均做了水分、銅、鉛的測(cè)定并出具檢驗(yàn)報(bào)告，力求以數(shù)據(jù)分析探討不同材質(zhì)對(duì)茶葉中銅、鉛增加量的影響，為企業(yè)選用新型、安全衛(wèi)士的加工材料提供客觀的科學(xué)依據(jù)。

1茶葉揉捻機(jī)

揉捻機(jī)與茶葉接觸材料材質(zhì)多選用普通鋼板和銅、鋁、不銹鋼等材料，揉捻過(guò)程中重金屬含量的增加主要由于桶內(nèi)茶葉受到揉捅蓋的壓力、揉盤(pán)的反作用力、棱骨的揉搓力以及揉桶的側(cè)壓力使茶葉部分葉細(xì)胞破碎，致使部分重金屬微量進(jìn)入茶葉中[4]。揉捻工序加工過(guò)程時(shí)間長(zhǎng)、力度大，不同材質(zhì)的揉捻機(jī)對(duì)茶葉中銅、鉛的含量有不同的影響。目前，我省生產(chǎn)的揉捻機(jī)型號(hào)有25、30、35、45、55、65型，與茶葉接觸的材質(zhì)為大多為銅桶、鋁蓋、銅盤(pán)、銅棱骨。揉盤(pán)木板選料各不相同，主要有不銹鋼或銅、杈木和楓木并經(jīng)沸水處理定型的木盤(pán)。主要產(chǎn)地為黃山市，本次共選取3個(gè)縣4個(gè)企業(yè)5種型號(hào)茶葉揉捻機(jī)，均為企業(yè)主導(dǎo)品種。其中6CR-30有2臺(tái)，6CR-45有3臺(tái)。采取集中測(cè)試的方式抽取茶葉樣品10種，主要零部件材質(zhì)詳見(jiàn)表3。茶葉揉捻機(jī)加工前后茶葉中含水分、銅對(duì)比詳見(jiàn)表4。由表4可知，（1）國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)鉛的限值為≤5mg/kg，由于檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)對(duì)鉛的方法檢出最低限值為0.1mg/kg，樣品中鉛的含量小于0.1mg/kg，檢驗(yàn)結(jié)果均為“未檢出”。因此，顯示選取的茶葉揉捻機(jī)對(duì)茶葉中鉛含量的變化量輕微。（2）所做5組樣機(jī)的檢驗(yàn)結(jié)果，茶葉揉捻機(jī)對(duì)茶葉中銅的含量有較大影響，除一組樣品由于數(shù)據(jù)異常予以剔除，一組無(wú)變化外，其余3組含銅增加量分別為57.6%，34.5%，76.4%。平均為56.2%，茶葉加工后含銅量分別是22.105mg/kg、20.805mg/kg、28.467mg/kg、14.126mg/kg，均小于原先國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)60mg/kg（國(guó)際限量，我國(guó)現(xiàn)已取消）。由于本次抽取的樣機(jī)均為新機(jī)，相對(duì)于在用茶機(jī)應(yīng)能反映揉捻機(jī)對(duì)茶葉含銅增加量的最大量。因此，茶葉揉捻機(jī)雖然能增加茶葉中的含銅量，但增加量不影響茶葉的衛(wèi)生指標(biāo)，也不會(huì)對(duì)飲用者的人體健康造成危害。（3）黃山祁門(mén)D企業(yè)生產(chǎn)的6CR-45型揉捻機(jī)因采用較先進(jìn)的換代材質(zhì)不銹鋼揉桶和揉盤(pán)代替?zhèn)鹘y(tǒng)的鑄銅件，結(jié)果顯示：銅含量無(wú)變化，加上維護(hù)保養(yǎng)和機(jī)械磨損等其他因素，使用效果大大提高。（4）茶葉揉捻工序因使茶葉在一個(gè)相對(duì)密封的環(huán)境中進(jìn)行加工，水分含量無(wú)明顯變化變化。（5）揉捻時(shí)間和加壓方式我們采用統(tǒng)一要求，揉捻時(shí)間25min，加壓方式采用輕-重-輕方式，實(shí)際生產(chǎn)時(shí)，由于鮮葉嫩度各不相同，不同的揉捻時(shí)間和加壓方式對(duì)銅、鉛含量的變化應(yīng)有不同程度微量影響。

2茶葉理?xiàng)l機(jī)

茶葉理?xiàng)l機(jī)是我省茶葉機(jī)械品種最全、產(chǎn)量最大的機(jī)型，熱源有木炭、煤、柴和電熱等多種類(lèi)型，熱源對(duì)U型炒葉鍋加熱，加工葉被不斷炒制，在適宜的溫度下，完成殺青和理?xiàng)l工序。鍋槽多以薄鋼板或不銹鋼沖壓而成，作業(yè)部位為高溫部件。我們共選取黃山市（2臺(tái)）、宣城市（7臺(tái)）、安慶市（2臺(tái)）3市11臺(tái)樣機(jī)做實(shí)地檢驗(yàn)，抽取茶葉樣品16種樣品（宣城市集中檢查，茶葉加工前鮮葉充分勻堆抽取一種）。（1）茶葉產(chǎn)地對(duì)茶葉中的銅含量略有影響，平均后我省黃山市休寧縣、宣城市宣州區(qū)、安慶岳西縣三地的鮮葉含銅量分別是：15.216mg/kg、13.372mg/kg、11.687mg/kg。（2）茶葉理?xiàng)l機(jī)對(duì)茶葉中銅的含量基本無(wú)影響，除一組樣品數(shù)據(jù)含銅量略有增加，增加值為2.321～18.220mg/kg，仍然大大小于原先國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的60mg/kg。（3）由于檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)對(duì)鉛的方法檢出限值為0.1mg/kg，所抽取11臺(tái)樣機(jī)中，由于樣品中鉛的含量小于0.1mg/kg，加工前樣品均未檢出，加工后鉛檢出有3臺(tái)，分別達(dá)到0.368mg/kg、0.134mg/kg、1.247mg/kg，均小于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的5mg/kg。因此，茶葉理?xiàng)l機(jī)輕微影響茶葉中鉛含量的變化。

茶機(jī)行業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題及對(duì)策建議

“十一五”期間，國(guó)家高度重視“三農(nóng)”工作，通過(guò)多項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)等政策加大了對(duì)農(nóng)業(yè)的支持力度，中央財(cái)政不斷增加農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼資金規(guī)模和補(bǔ)貼范圍，并把提高農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平作為促進(jìn)農(nóng)民增收的一項(xiàng)重要措施。我省茶葉機(jī)械制造業(yè)受益于國(guó)家政策鼓勵(lì)、資金投入、財(cái)稅優(yōu)惠等多個(gè)方面的扶持，同時(shí)隨著科研、生產(chǎn)、開(kāi)發(fā)體系進(jìn)一步的創(chuàng)新和發(fā)展，產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，并穩(wěn)步保持快速發(fā)展態(tài)勢(shì)。山區(qū)農(nóng)機(jī)部門(mén)從機(jī)具選型、購(gòu)機(jī)、裝機(jī)到使用，開(kāi)展了一條龍的技術(shù)服務(wù)，做到了讓農(nóng)民愿買(mǎi)會(huì)用，真正促進(jìn)了山區(qū)農(nóng)機(jī)化的發(fā)展，取得了豐碩的成果。

1茶葉加工設(shè)備急需更新改造

茶機(jī)行業(yè)應(yīng)很抓機(jī)遇，順勢(shì)發(fā)展。茶葉加工機(jī)械已也由單機(jī)向成套、由簡(jiǎn)易向高檔、由小型向大型發(fā)展，落后的半機(jī)械化的加工機(jī)具逐步被淘汰。20世紀(jì)90年代推廣的小型作坊式名優(yōu)茶加工機(jī)械已經(jīng)不適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的需要，取而代之是茶葉加工復(fù)式化機(jī)械設(shè)備，如：茶葉殺青工序已普遍使用連續(xù)滾筒殺青機(jī)；理?xiàng)l工序使用連續(xù)理?xiàng)l機(jī)；鏈板式連續(xù)烘干機(jī)代替原來(lái)的手拉百頁(yè)式烘干機(jī)等新型名優(yōu)茶加工機(jī)械。茶葉加工裝備結(jié)構(gòu)正在優(yōu)化調(diào)整，技術(shù)水平大幅提升。目前，我省大宗茶加工設(shè)備更新改造滯后。初制茶廠量多、面廣、分散、弱小，技改落后，多數(shù)企業(yè)很難按照規(guī)?；蜆?biāo)準(zhǔn)化的要求操作，從很大程度上影響了茶葉品質(zhì)的提升。據(jù)了解，2000-2005年期間購(gòu)置的設(shè)備占總量的40%左右，而這部分設(shè)備已陸續(xù)進(jìn)入報(bào)廢和更新期，安全生產(chǎn)隱患較大。我省茶機(jī)企業(yè)應(yīng)抓住機(jī)遇，努力開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，積極依托科研部門(mén)，開(kāi)發(fā)出具高科技含量的新型產(chǎn)品[5]。

2茶園機(jī)械化管理、茶葉深加工技術(shù)發(fā)展緩慢

茶葉的衛(wèi)生安全體現(xiàn)在全過(guò)程，減少人工的直接接觸對(duì)防范茶葉二次污染有很好的效果，在實(shí)際工作中，很多農(nóng)戶都向我們表達(dá)了對(duì)茶園管理機(jī)械化的渴望，但由于目前該類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)定價(jià)較高（僅采茶機(jī)進(jìn)口機(jī)型8000元～10000元，國(guó)產(chǎn)機(jī)型6000元左右）。我省目前尚無(wú)專業(yè)生產(chǎn)茶園管理機(jī)械的廠家，建議有實(shí)力的茶機(jī)企業(yè)將目光瞄準(zhǔn)這塊市場(chǎng)，發(fā)展茶園耕作、施肥、植保、修剪、采摘等機(jī)械。茶葉深加工及綜合利用等產(chǎn)品的附加值高，市場(chǎng)需求大，目前茶葉加工機(jī)械制造企業(yè)也未涉及，要盡快改變這種局面，以成熟的銷(xiāo)售渠道占據(jù)這塊市場(chǎng)份額。

3茶葉機(jī)械技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制、修定工作滯后

目前我國(guó)茶機(jī)產(chǎn)品的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)部分是20世紀(jì)90年布實(shí)施的，行業(yè)多頭管理現(xiàn)象嚴(yán)重，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)一直滯后。各企業(yè)生產(chǎn)的茶機(jī)零部件不能通用，阻礙了制茶機(jī)械的連續(xù)化、自動(dòng)化、通用化的發(fā)展要求。2008，中國(guó)農(nóng)機(jī)院牽頭修訂的JB/T9814-2007《茶葉揉捻機(jī)》，JB/T6674-2007《茶葉烘干機(jī)》JB/T8575-2007《茶葉炒干機(jī)》等系列標(biāo)準(zhǔn)正式實(shí)施，部分條款不適應(yīng)產(chǎn)品具體要求或存在瑕疵（如茶葉殺青機(jī)千瓦小時(shí)生產(chǎn)率、烘干機(jī)單位有效干燥面積生產(chǎn)率等），已不符合當(dāng)今茶機(jī)行業(yè)的發(fā)展，如今市場(chǎng)保有量很大的茶葉理?xiàng)l機(jī)至今還無(wú)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，茶機(jī)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重滯后。建議茶機(jī)企業(yè)，積極向有關(guān)部門(mén)申報(bào)，取得行業(yè)話語(yǔ)權(quán)。

4茶葉機(jī)械向加工清潔化、裝備配套規(guī)范化、智能化方向發(fā)展

鼓勵(lì)茶機(jī)企業(yè)使用先進(jìn)的微波、氣熱、遠(yuǎn)紅外殺青、干燥等環(huán)保加工設(shè)備，并配置必要的吸塵裝置和潔凈衛(wèi)生制茶器具。選用清潔、高效能源，逐步降低煤、柴在制茶中的使用面和使用量，積極推廣液化氣、柴油、電、沼氣等清潔化能源[6]。在茶葉加工過(guò)程中采用食品級(jí)接觸材料和輸送帶，減少煙、塵、油等帶來(lái)的污染。

第2篇：工業(yè)計(jì)量論文范文

關(guān)鍵詞:工程測(cè)量;課程設(shè)計(jì);教學(xué)改革;評(píng)價(jià)方案

《工程測(cè)量》課程是我院開(kāi)設(shè)的一門(mén)專業(yè)基礎(chǔ)課，主要面向土木工程、建筑學(xué)、工程管理、工程造價(jià)等專業(yè)，本課程培養(yǎng)學(xué)生系統(tǒng)地掌握工程測(cè)量學(xué)的基本理論和基本技能，學(xué)會(huì)常規(guī)測(cè)量?jī)x器的操作，了解測(cè)繪新儀器、新技術(shù)的原理及其應(yīng)用，同時(shí)熟悉地形圖的應(yīng)用，能夠從事相關(guān)專業(yè)中的測(cè)量工作，具有使用各種測(cè)量?jī)x器的的能力，更好地從事測(cè)量方面的工作，以便更加適應(yīng)社會(huì)需求［1］。

1工程測(cè)量課程基本信息

1．1主要內(nèi)容

《工程測(cè)量》課程主要內(nèi)容:水準(zhǔn)測(cè)量、角度測(cè)量、距離測(cè)量與直線定向、測(cè)量誤差、小地區(qū)控制測(cè)量、地形圖的基本知識(shí)、大比例尺地形圖測(cè)繪及應(yīng)用、建筑工程施工測(cè)量、道路工程測(cè)量、房屋建筑建筑物變形觀測(cè)等［2］。該課程教學(xué)主體上分為兩大模塊:理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)，理論教學(xué)主要教授學(xué)生測(cè)量基本理論與方法，實(shí)踐教學(xué)主要是使學(xué)生正確熟練操作儀器并掌握相關(guān)的測(cè)量技能，具備解決工程施工能力。

1．2學(xué)時(shí)安排

我院的《工程測(cè)量》課程共48－64學(xué)時(shí)，3－4個(gè)學(xué)分，每學(xué)年有9個(gè)～11個(gè)班級(jí)授課，年修讀學(xué)生300人以上。

1．3與其他課程的關(guān)系

《工程測(cè)量》以建筑材料、建筑制圖等課程為基礎(chǔ)，同時(shí)又為建筑施工、砌體結(jié)構(gòu)、地基與基礎(chǔ)等后繼專業(yè)課程提供必要的基礎(chǔ)知識(shí)。既是前面所學(xué)課程的延續(xù)，又是學(xué)習(xí)后續(xù)課程的基礎(chǔ)，只有掌握了本課程的主要內(nèi)容并運(yùn)用其它的專業(yè)和基礎(chǔ)知識(shí)，才能熟練完成項(xiàng)目施工過(guò)程的技術(shù)指導(dǎo)和管理。

1．4教學(xué)中出現(xiàn)的一些問(wèn)題

隨著教學(xué)深入，也暴露出一些問(wèn)題。主要有:(1)學(xué)生沒(méi)有吃透測(cè)量原理、不能很好的理論聯(lián)系實(shí)際［3］;(2)在實(shí)踐操作中有諸多不合規(guī)范的操作習(xí)慣;(3)部分學(xué)生心態(tài)浮躁不得更適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法、不能潛心研究學(xué)術(shù)問(wèn)題。例如:不注重知識(shí)的連貫性學(xué)習(xí);(4)面對(duì)棘手問(wèn)題不能夠發(fā)散思維立足于新的視角合作的解決;(5)課程考核不能全面客觀的反應(yīng)學(xué)生對(duì)該課程的學(xué)習(xí)掌握程度［4］。2工程測(cè)量課程教學(xué)改革設(shè)計(jì)思路課程體系與內(nèi)容的改革圍繞相關(guān)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，以人才培養(yǎng)質(zhì)量及人才全面發(fā)展、社會(huì)需求為導(dǎo)向，根據(jù)工程測(cè)量課程的教學(xué)特點(diǎn)和行業(yè)發(fā)展的新要求，不斷探索和深化教學(xué)改革，做到課程體系改革與教學(xué)內(nèi)容改革有計(jì)劃、有措施、有特色的落實(shí)到教學(xué)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。(1)在理論教學(xué)上，教學(xué)內(nèi)容吸取國(guó)內(nèi)其他更高水平院校同行的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);深入到社會(huì)項(xiàng)目上，與一線的技術(shù)員和專家共同探討;優(yōu)化和完善工程測(cè)量教學(xué)大綱，適當(dāng)刪減過(guò)時(shí)保守內(nèi)容或者僅作簡(jiǎn)單講述;(2)在實(shí)踐教學(xué)上，積極加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室和校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)［5］;通過(guò)測(cè)量技能大賽、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合等多種方法，促進(jìn)學(xué)生動(dòng)手能力、創(chuàng)新能力;積極增加投入購(gòu)置新型教學(xué)儀器設(shè)備，努力改善教學(xué)條件以滿足教學(xué)要求;加強(qiáng)與生產(chǎn)單位以及測(cè)繪儀器銷(xiāo)售商的交流;(3)在教學(xué)方法和教學(xué)手段上，形成了以授課課件、實(shí)踐操作錄像等方法相結(jié)合的立體感官教學(xué)方法［6］［7］;嚴(yán)格要求學(xué)生遵守測(cè)量規(guī)范和操作程序、培養(yǎng)良好的專業(yè)工作習(xí)慣，提高學(xué)生們的專業(yè)素質(zhì);通過(guò)參加專業(yè)比賽，鍛煉并檢測(cè)學(xué)生的測(cè)量技能，進(jìn)一步提高學(xué)生們的測(cè)量專業(yè)知識(shí);(4)另外，關(guān)注提高學(xué)生的“測(cè)、繪、算”技術(shù)能力，使學(xué)生熟練掌握全站儀，了解GPS測(cè)量技術(shù)［8］，學(xué)習(xí)CASS成圖技術(shù)，讓學(xué)生嘗試結(jié)合EXCEL編寫(xiě)簡(jiǎn)單的計(jì)算軟件;(5)在考試改革上，采用綜合性筆試和平時(shí)性考核項(xiàng)目的多維度考核辦法，不斷探索優(yōu)化更加客觀的考核方式，以全面的反映出學(xué)生參與該課程學(xué)習(xí)的程度以及獲得該課程總體知識(shí)、能力、素質(zhì)綜合成果的體現(xiàn)程度。

3工程測(cè)量課程目標(biāo)

(1)掌握各類(lèi)普通測(cè)量包括水準(zhǔn)測(cè)量、角度測(cè)量、距離測(cè)量和小區(qū)域控制測(cè)量的基本原理和測(cè)量方法;并會(huì)正確規(guī)范熟練的使用各種常規(guī)測(cè)量?jī)x器包括水準(zhǔn)儀、經(jīng)緯儀和全站儀;(2)會(huì)結(jié)合現(xiàn)行規(guī)程規(guī)范和選取合適的儀器，設(shè)計(jì)一般性的測(cè)量方案，并進(jìn)行有效率的測(cè)量和內(nèi)業(yè)處理包括建筑工程施工測(cè)量項(xiàng)目、建筑物變形監(jiān)測(cè)項(xiàng)目。

4工程測(cè)量課程活動(dòng)設(shè)計(jì)

4．1各類(lèi)普通測(cè)量以分組比賽類(lèi)型教學(xué)

下面以四等水準(zhǔn)測(cè)量為例作介紹。(1)目的:使學(xué)生正確熟練的操作水準(zhǔn)儀;使學(xué)生深入的掌握水準(zhǔn)測(cè)量原理、四等水準(zhǔn)測(cè)量的規(guī)范操作工序和規(guī)范的水準(zhǔn)內(nèi)業(yè)處理，培養(yǎng)學(xué)生扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和提高實(shí)操水平;(2)活動(dòng)安排:水準(zhǔn)測(cè)量原理、四等水準(zhǔn)觀測(cè)方法、內(nèi)業(yè)處理流程、學(xué)生練習(xí)水準(zhǔn)儀、普通水準(zhǔn)測(cè)量實(shí)驗(yàn)，計(jì)劃4課時(shí);分組完成四等水準(zhǔn)外業(yè)、內(nèi)業(yè)，提交成果資料，計(jì)劃2課時(shí);成績(jī)和總結(jié)，評(píng)定成績(jī)并總結(jié)問(wèn)題、分析原因，計(jì)劃2課時(shí);(3)評(píng)價(jià)方案:儀器操作與觀測(cè)方法占30%，觀測(cè)記錄和內(nèi)業(yè)處理占30%，觀測(cè)記錄和內(nèi)業(yè)處理，占30%;小組總結(jié)報(bào)告占30%;出勤占10%。

4．2建筑工程施測(cè)量以案例分析來(lái)完成教學(xué)

下面以民用建筑施工測(cè)量為例做介紹。(1)目的:了解施工測(cè)量任務(wù)、特點(diǎn)及測(cè)設(shè)的基本工作;掌握測(cè)設(shè)點(diǎn)的平面位置的方法和施工控制測(cè)量的方法;掌握民用建筑施工放樣流程;(2)活動(dòng)安排:課堂講解施工測(cè)量任務(wù)、特點(diǎn)及測(cè)設(shè)的基本工作，計(jì)劃2課時(shí);課堂講解測(cè)設(shè)點(diǎn)的平面位置的方法和施工控制測(cè)量的方法，計(jì)劃2課時(shí);觀看民用建筑施工放樣現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)視頻，課堂提問(wèn)學(xué)生，總結(jié)分析施工放樣流程，學(xué)生完成案例分析學(xué)結(jié)，計(jì)劃4學(xué)時(shí);(3)評(píng)價(jià)方案:課堂提問(wèn)占40%;民用建筑施工測(cè)量案例分析學(xué)結(jié)占50%;出勤占10%。

4．3建筑物變形測(cè)量以完成項(xiàng)目類(lèi)型教學(xué)

(1)項(xiàng)目目的:使學(xué)生了解建筑變形測(cè)量的意義與重要性;理解建筑物變形測(cè)量的施測(cè)內(nèi)容與測(cè)量方法;熟悉建筑物變形測(cè)量項(xiàng)目的整個(gè)流程;(2)活動(dòng)安排:收集該項(xiàng)目相關(guān)的資料，了解此建筑物的變形情況，配置測(cè)量?jī)x器，制定觀測(cè)計(jì)劃，計(jì)劃2課時(shí);布設(shè)水準(zhǔn)點(diǎn)、觀測(cè)點(diǎn)，做垂直位移測(cè)量，計(jì)劃2課時(shí);布設(shè)控制點(diǎn)和工作基點(diǎn)，做水平位移測(cè)量，計(jì)劃2課時(shí);處理數(shù)據(jù)，整理項(xiàng)目成果，并給出項(xiàng)目結(jié)論及建議，計(jì)劃2課時(shí);(3)評(píng)價(jià)方案:外業(yè)測(cè)量占30%;觀測(cè)記錄和內(nèi)業(yè)處理占30%;項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告占30%;出勤占10%。

5工程測(cè)量課程學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)方案

理論考試內(nèi)容圍繞教學(xué)大綱進(jìn)行，在學(xué)期末組織學(xué)生考試。其他考核項(xiàng)目在授課期間進(jìn)行。制定如下考核方案:(1)綜合性筆試，占總評(píng)成績(jī)比重50%，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)參考答案評(píng)分;(2)小組數(shù)據(jù)和總結(jié)報(bào)告，占總評(píng)成績(jī)比重10%，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是水準(zhǔn)測(cè)量占25%、角度測(cè)量占25%、距離測(cè)量占25%及小區(qū)域控制測(cè)量占25%;(3)建筑工程施測(cè)測(cè)量案例分析總結(jié)，占總評(píng)成績(jī)比重10%，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是民用建筑施工測(cè)量案例分析總結(jié)占50%，工業(yè)建筑的施工測(cè)量案例分析總結(jié)占50%;(4)建筑物變形測(cè)量項(xiàng)目成果書(shū)面材料，占總評(píng)成績(jī)比重10%，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是成果精度統(tǒng)計(jì)及質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果占30%，變形測(cè)量過(guò)程中出現(xiàn)的變形異常和作業(yè)中發(fā)生的特殊情況匯總占20%，變形分析的基本結(jié)論與建議占30%，附圖附表占20%;(5)課程論文，占總評(píng)成績(jī)比重5%，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是把握測(cè)繪科學(xué)前沿動(dòng)態(tài)占40%，內(nèi)容充實(shí)可靠占50%，論文形式要素正確占10%;(6)出勤，占總評(píng)成績(jī)比重10%，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是曠課、遲到、早退酌情扣分。

6總結(jié)

結(jié)合工程測(cè)量課程特色和學(xué)習(xí)目標(biāo)，在非測(cè)繪專業(yè)的工程測(cè)量教學(xué)實(shí)施中體現(xiàn)“以學(xué)生為中心”，分別從不同知識(shí)板塊設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)，并在課程考核上注重“多維度”評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)成效，才能更加客觀全面的反映出學(xué)生參與學(xué)習(xí)的程度以及獲得知識(shí)、能力、素質(zhì)等綜合成果的量度，這樣才能更好的達(dá)到工程測(cè)量課程的教學(xué)質(zhì)量與效果，為社會(huì)培養(yǎng)出適應(yīng)企業(yè)需求的技術(shù)型人才。

作者:許善文 唐小方 單位:廣東白云學(xué)院

參考文獻(xiàn)

［1］岑敏儀．土木工程測(cè)量［M］．高等教育出版社，2015．

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［3］許善文．淺談關(guān)于土木工程專業(yè)的水準(zhǔn)測(cè)量實(shí)踐教學(xué)方法［J］．科技資訊，2016(3):118－121．

［4］陳曉剛，趙海云，林輝．MOOC背景下建筑類(lèi)專業(yè)工程測(cè)量課程教學(xué)改革策略［J］．測(cè)繪通報(bào)，2016(4):128－132．

［5］田桂娥，吳長(zhǎng)悅．測(cè)繪實(shí)習(xí)基地的建立與完善［J］．山西建筑，2016(10):246－248．

［6］宋巖．應(yīng)用型本科院校土木類(lèi)專業(yè)工程測(cè)量課程教學(xué)改革研究［J］．牡丹江師范學(xué)院學(xué)報(bào)，2012(2):69－71．

第3篇：工業(yè)計(jì)量論文范文

關(guān)鍵詞：無(wú)機(jī)非金屬材料工程;本科生畢業(yè)論文;教學(xué)質(zhì)量

中圖分類(lèi)號(hào)：G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1674-9324（2015）44-0070-03

本科生畢業(yè)論文是高校本科培養(yǎng)計(jì)劃的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的綜合性、實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，是學(xué)生從學(xué)校走向社會(huì)、走上工作崗位，實(shí)現(xiàn)教學(xué)與科研、社會(huì)實(shí)踐相關(guān)聯(lián)的重要結(jié)合點(diǎn)，是學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和基本技能進(jìn)行科學(xué)研究工作的集中訓(xùn)練，是學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力、分析解決實(shí)際工程問(wèn)題能力在畢業(yè)離校前的一次全面培養(yǎng)和提升。畢業(yè)論文質(zhì)量是衡量教學(xué)水平的重要指標(biāo)，也是學(xué)生畢業(yè)與學(xué)位資格認(rèn)證的重要依據(jù)。因此，做好畢業(yè)論文工作對(duì)提高學(xué)生的全面素質(zhì)和高等教育教學(xué)質(zhì)量具有重要的意義[1]。

為了提高畢業(yè)論文的質(zhì)量，國(guó)內(nèi)很多高校做了相應(yīng)的研究和探索[2-6]。然而，隨著高校招生人數(shù)的進(jìn)一步擴(kuò)大，教學(xué)資源和教師數(shù)量受到限制，學(xué)生就業(yè)壓力不斷加大，畢業(yè)論文的質(zhì)量受到諸多因素的影響，存在著質(zhì)量滑坡的趨勢(shì)。如何針對(duì)目前的狀況，找出問(wèn)題的根源進(jìn)行改進(jìn)和完善，切實(shí)提高畢業(yè)論文和本科畢業(yè)生的培養(yǎng)質(zhì)量，成為目前亟待解決的問(wèn)題。本文以無(wú)機(jī)非金屬材料工程專業(yè)為例，系統(tǒng)分析本科畢業(yè)論文存在的主要問(wèn)題，提出有針對(duì)性的改進(jìn)措施，以期對(duì)該專業(yè)及相關(guān)學(xué)科的發(fā)展有所啟示。

一、畢業(yè)論文中存在的主要問(wèn)題

南京工業(yè)大學(xué)無(wú)機(jī)非金屬材料工程專業(yè)是由原無(wú)機(jī)非金屬材料、硅酸鹽工程兩個(gè)專業(yè)合并而來(lái)，該專業(yè)覆蓋面寬，優(yōu)勢(shì)和特色明顯，是材料學(xué)院的主導(dǎo)學(xué)科，在江蘇省處于領(lǐng)先地位，在國(guó)內(nèi)具有較高的知名度。近幾年的高校擴(kuò)招雖然使得專業(yè)得到快速發(fā)展，但是畢業(yè)生的大幅度增長(zhǎng)，也給畢業(yè)論文的指導(dǎo)和管理工作帶來(lái)了一系列困難，論文質(zhì)量嚴(yán)重下降，主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面。

1.文獻(xiàn)檢索和觀點(diǎn)提煉能力弱，文獻(xiàn)查閱不充分。雖然大多數(shù)學(xué)生對(duì)電腦比較熟悉，但是卻不善于利用互聯(lián)網(wǎng)和專業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)檢索與所開(kāi)展課題相關(guān)的中外文文獻(xiàn)資料。在撰寫(xiě)開(kāi)題報(bào)告、文獻(xiàn)綜述等材料過(guò)程中，文獻(xiàn)查閱不充分，收集的資料比較凌亂，文獻(xiàn)閱讀少，對(duì)文獻(xiàn)的觀點(diǎn)缺乏提煉。

2.實(shí)驗(yàn)方案不合理，工作量不飽滿。指導(dǎo)教師在下達(dá)畢業(yè)論文任務(wù)書(shū)時(shí)，一般都會(huì)安排較為飽滿的研究?jī)?nèi)容。學(xué)生在實(shí)驗(yàn)開(kāi)展過(guò)程中，由于對(duì)課題研究背景和意義的理解不夠準(zhǔn)確，對(duì)研究的主要內(nèi)容和問(wèn)題不能有效歸納，實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)欠合理，總會(huì)對(duì)實(shí)驗(yàn)工作量進(jìn)行“打折”。此外，由于實(shí)驗(yàn)時(shí)間得不到有效保證，往往會(huì)導(dǎo)致畢業(yè)論文工作量不飽滿。

3.分析和解決問(wèn)題能力不夠。畢業(yè)論文的實(shí)驗(yàn)過(guò)程不可能一帆風(fēng)順，遇到問(wèn)題時(shí)，學(xué)生往往不知道如何分析問(wèn)題，更談不上去尋找方法解決問(wèn)題。在論文撰寫(xiě)時(shí)，普遍存在對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果和數(shù)據(jù)分析不夠充分的問(wèn)題，將實(shí)驗(yàn)所得數(shù)據(jù)簡(jiǎn)單地進(jìn)行羅列和基本描述，缺乏從材料制備工藝、微觀結(jié)構(gòu)和性能之間關(guān)系進(jìn)行討論和分析的能力。

4.抄襲現(xiàn)象比較嚴(yán)重。本科生在畢業(yè)論文的寫(xiě)作過(guò)程中，特別是文獻(xiàn)綜述、實(shí)驗(yàn)方法與過(guò)程等章節(jié)，普遍存在著抄襲、拼湊的現(xiàn)象。近幾年學(xué)生畢業(yè)論文的初稿基本上都是從相近的幾篇文獻(xiàn)中整段成篇直接粘貼拼湊起來(lái)的，甚至連對(duì)復(fù)制過(guò)程中產(chǎn)生的格式錯(cuò)碼或者亂碼都沒(méi)進(jìn)行檢查修改。

5.論文撰寫(xiě)不規(guī)范。從內(nèi)容上看，有的論文中文摘要沒(méi)有包括研究背景及意義、研究方法和手段、主要結(jié)果和結(jié)論等內(nèi)容，英文摘要的語(yǔ)態(tài)、詞態(tài)、主謂搭配和專業(yè)術(shù)語(yǔ)等錯(cuò)誤較多，英文摘要和中文摘要不一致;有的論文表述口語(yǔ)化，結(jié)構(gòu)松散、不完整，邏輯性差、缺乏條理，文章的前后沒(méi)有合理地組織聯(lián)系起來(lái)。從格式上看，畢業(yè)論文中常出現(xiàn)很多不規(guī)范的表達(dá)，主要體現(xiàn)在文字排版、圖、表和參考文獻(xiàn)等方面。有的論文中還有不少的錯(cuò)別字。

二、畢業(yè)論文質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)生的原因

（一）學(xué)生自身的原因

近幾年隨著畢業(yè)生的就業(yè)壓力越來(lái)越大，使得學(xué)生花在各種宣講會(huì)和招聘會(huì)上的時(shí)間逐漸增加，選擇考研的學(xué)生也越來(lái)越多。南京工業(yè)大學(xué)無(wú)機(jī)非金屬材料工程專業(yè)畢業(yè)論文安排在第七學(xué)期的16～20周和第8學(xué)期的4～16周，共計(jì)18周。而研究生入學(xué)考試時(shí)間是第七學(xué)期末，人才市場(chǎng)的各種招聘會(huì)也在此時(shí)逐漸進(jìn)入旺季，考研學(xué)生利用第七學(xué)期的最后五周進(jìn)行復(fù)習(xí)沖刺，求職的學(xué)生把主要精力放在解決就業(yè)問(wèn)題上;到了第八學(xué)期，考研復(fù)試、公務(wù)員考試和企業(yè)的面試又占去大量時(shí)間，因此學(xué)生花在畢業(yè)論文上的時(shí)間得不到有效保證。工科畢業(yè)論文多屬科學(xué)研究型或技術(shù)應(yīng)用型，必須進(jìn)行大量實(shí)驗(yàn)，摸索研究，充分論證，若課題實(shí)驗(yàn)時(shí)間過(guò)短，畢業(yè)論文的質(zhì)量自然不高。

大學(xué)四年，各門(mén)考試都會(huì)有不及格的學(xué)生，而唯獨(dú)畢業(yè)論文通過(guò)率幾乎是100%。因此，一部分學(xué)生就會(huì)出現(xiàn)這種思想：畢業(yè)論文的成績(jī)不影響工作單位的選擇;只要我考上研究生、找到工作了，學(xué)院就不會(huì)不讓我通過(guò)畢業(yè)論文答辯。有些學(xué)生認(rèn)真開(kāi)展畢業(yè)論文，但積極性、主動(dòng)性較差，缺乏創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度，為畢業(yè)而做畢業(yè)論文，達(dá)不到畢業(yè)論文的真正目的;更有些學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文重視程度不夠，缺乏主動(dòng)性和積極性，有的采取消極應(yīng)付的態(tài)度，不認(rèn)真查找和閱讀文獻(xiàn)，不設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)，不動(dòng)腦筋，對(duì)課題目的、要求、方法等不熟悉、不理解，對(duì)指導(dǎo)老師布置的任務(wù)、要求不以為然，臨近答辯撰寫(xiě)論文時(shí)，匆匆應(yīng)付、東拼西湊、甚至抄襲等;還有一些用人單位要求已確定工作單位的學(xué)生提前上崗，將畢業(yè)論文帶到企業(yè)去完成，而到了企業(yè)之后，繁重的工作致使這些學(xué)生無(wú)暇顧及畢業(yè)論文。

（二）指導(dǎo)教師的原因

本科生畢業(yè)論文工作安排包括：申報(bào)畢業(yè)論文題目、下達(dá)任務(wù)書(shū)和外文翻譯、學(xué)生開(kāi)題、中期檢查和畢業(yè)答辯等。教師除了指導(dǎo)學(xué)生完成相關(guān)研究?jī)?nèi)容外，還要指導(dǎo)學(xué)生撰寫(xiě)文獻(xiàn)綜述、開(kāi)題報(bào)告、外文翻譯以及論文修改，準(zhǔn)備各種記錄材料。近幾年由于高校擴(kuò)招，本科生規(guī)模迅速增長(zhǎng)的同時(shí)教師隊(duì)伍卻沒(méi)有得到擴(kuò)充，分配到每個(gè)指導(dǎo)老師的學(xué)生大概在4～6名，總體來(lái)講指導(dǎo)教師承擔(dān)的畢業(yè)論文的工作量還是很大的。由于生均實(shí)驗(yàn)儀器不足、教師精力有限，因此不可避免地出現(xiàn)了畢業(yè)論文過(guò)程中遇到問(wèn)題得不到及時(shí)解決等指導(dǎo)不到位的現(xiàn)象，這些都在一定程度上影響了本科畢業(yè)論文的質(zhì)量。

大部分教師本身教學(xué)任務(wù)繁重，科研壓力大;與科研和教學(xué)相比，畢業(yè)論文工作給指導(dǎo)教師帶來(lái)的回報(bào)低，加上學(xué)生開(kāi)展畢業(yè)論文工作的積極性低、態(tài)度不端正，很大程度上導(dǎo)致大多數(shù)教師不愿意指導(dǎo)本科生畢業(yè)論文。教師精力投入不足，缺乏責(zé)任心，對(duì)學(xué)生要求不嚴(yán)，與學(xué)生之間沒(méi)有交流互動(dòng)，缺乏定期檢查和監(jiān)督;甚至有的老師讓研究生來(lái)指導(dǎo)本科生，對(duì)學(xué)生的畢業(yè)論文不管不問(wèn)。

（三）管理制度的原因

學(xué)校為保證本科畢業(yè)論文的質(zhì)量，制定了針對(duì)本科畢業(yè)論文的工作條例和管理辦法，但在執(zhí)行中不夠嚴(yán)格、不規(guī)范，缺乏對(duì)畢業(yè)論文全過(guò)程的有效監(jiān)控，缺乏對(duì)指導(dǎo)教師真正有效的監(jiān)督機(jī)制和獎(jiǎng)懲措施，缺乏對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文完成質(zhì)量客觀公正的考核，缺乏不合格畢業(yè)論文的淘汰機(jī)制，最終使制度趨于形式化，沒(méi)有起到應(yīng)有的作用。學(xué)校往往因?yàn)樯龑W(xué)和就業(yè)的壓力，迫使教師對(duì)畢業(yè)論文采取過(guò)分寬松的政策，暗中降低了對(duì)畢業(yè)論文的要求，對(duì)不符合要求的畢業(yè)論文采取遷就的態(tài)度，論文成績(jī)?cè)u(píng)判和答辯過(guò)程不嚴(yán)謹(jǐn)，幾乎沒(méi)有不通過(guò)答辯的論文。

三、提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量的舉措

針對(duì)本科生畢業(yè)論文存在的問(wèn)題，為了使畢業(yè)論文這個(gè)重要的教學(xué)環(huán)節(jié)發(fā)揮其應(yīng)有的作用，我們對(duì)如何提高畢業(yè)論文質(zhì)量提出了幾點(diǎn)對(duì)策。

（一）開(kāi)放選題

改變教師分配畢業(yè)論文題目給學(xué)生的模式，以系為單位，所有指導(dǎo)教師根據(jù)本專業(yè)的特點(diǎn)，結(jié)合自身科研課題上報(bào)題目和任務(wù)書(shū)，根據(jù)指導(dǎo)教師的能力和實(shí)驗(yàn)條件嚴(yán)格限制每位指導(dǎo)教師上報(bào)課題數(shù)量。組織專家對(duì)課題研究方向、內(nèi)容、工作量和實(shí)驗(yàn)室條件等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，題目不能過(guò)大、過(guò)深，應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，與生產(chǎn)實(shí)際相聯(lián)系，最終形成本科生畢業(yè)論文課題庫(kù)。學(xué)生根據(jù)自身興趣以及課題難易程度進(jìn)行自主選題。學(xué)生選擇自己感興趣的課題，可以激發(fā)自己研究的熱情，調(diào)動(dòng)自己的主動(dòng)性和積極性，能夠以積極的心態(tài)去完成畢業(yè)論文。

（二）提前啟動(dòng)畢業(yè)論文

以往畢業(yè)論文時(shí)間是第七學(xué)期末和第八學(xué)期，時(shí)間集中，且與學(xué)生考研和就業(yè)相沖突，導(dǎo)致學(xué)生顧此失彼，畢業(yè)論文時(shí)間得不到保證。因此應(yīng)將畢業(yè)論文工作提前至第六學(xué)期末，讓學(xué)生在第六學(xué)期暑假就進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展工作，帶著課題在第七學(xué)期學(xué)習(xí)《文獻(xiàn)檢索》和《專業(yè)英語(yǔ)》等課程，通過(guò)專門(mén)的培訓(xùn)使學(xué)生掌握科技論文的寫(xiě)作規(guī)范和方法，在培養(yǎng)和提高論文檢索、翻譯和撰寫(xiě)能力的基礎(chǔ)上完成文獻(xiàn)綜述、開(kāi)題報(bào)告和外文翻譯。在第七學(xué)期中，學(xué)生也可以利用周末和空余時(shí)間開(kāi)展畢業(yè)論文相關(guān)工作。這樣能使學(xué)生提前完成一部分畢業(yè)論文工作，可以利用第七學(xué)期末和第八學(xué)期初的時(shí)間，安心去準(zhǔn)備考研、復(fù)試和找工作，從而保證畢業(yè)論文的時(shí)間。

（三）突出學(xué)生主體地位，強(qiáng)調(diào)主動(dòng)性

讓學(xué)生知道本科畢業(yè)論文是其培養(yǎng)計(jì)劃中最后一個(gè)綜合性教學(xué)環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)工程實(shí)踐能力、理論研究能力和創(chuàng)新意識(shí)的重要途徑，是畢業(yè)及學(xué)位資格認(rèn)定的重要依據(jù)。畢業(yè)論文的主體是學(xué)生，不是指導(dǎo)教師。在從課題庫(kù)完成選題以后，學(xué)生主動(dòng)聯(lián)系指導(dǎo)教師，了解課題的背景、目的、意義和研究?jī)?nèi)容。讓學(xué)生自己根據(jù)課題要求，撰寫(xiě)文獻(xiàn)綜述、開(kāi)題報(bào)告，設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案和計(jì)劃進(jìn)度，開(kāi)展實(shí)驗(yàn)、分析結(jié)果，撰寫(xiě)畢業(yè)論文。在學(xué)生開(kāi)展畢業(yè)論文過(guò)程中，避免對(duì)教師產(chǎn)生過(guò)度依賴的心理，培養(yǎng)學(xué)生在教師的指導(dǎo)下獨(dú)立進(jìn)行調(diào)研、收集資料、開(kāi)展必要實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備工作的能力;教師在指導(dǎo)的過(guò)程中，盡量留給學(xué)生思考的余地，在學(xué)生遇到問(wèn)題時(shí)，教師不急于回答問(wèn)題，通過(guò)啟發(fā)引導(dǎo)讓學(xué)生自己找到解決問(wèn)題的方法。

（四）提高教師指導(dǎo)水平和積極性，加強(qiáng)教師指導(dǎo)

師資隊(duì)伍是發(fā)展高等教育事業(yè)、提高教育質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平、培養(yǎng)高質(zhì)量人才的關(guān)鍵。無(wú)機(jī)非金屬材料工程專業(yè)中青年教師在教師隊(duì)伍中占有相當(dāng)大的比重，要通過(guò)開(kāi)展科研活動(dòng)，參與工程問(wèn)題研究，提高教師的學(xué)術(shù)和科研水平、工程實(shí)踐和指導(dǎo)能力;促使教師理順教學(xué)與科研的關(guān)系，明確科研必須建立在教學(xué)的基礎(chǔ)之上;鼓勵(lì)教師在從事科研工作的同時(shí)，積極參與本科教學(xué)工作;鼓勵(lì)學(xué)生的畢業(yè)論文與導(dǎo)師的科研相結(jié)合、與大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐相結(jié)合。建立指導(dǎo)畢業(yè)論文獎(jiǎng)懲制度，對(duì)于優(yōu)秀的指導(dǎo)老師，在職稱評(píng)定、物質(zhì)和精神上給予獎(jiǎng)勵(lì)，以對(duì)其工作進(jìn)行肯定，充分調(diào)動(dòng)積極性;而對(duì)工作缺乏能力、教學(xué)不負(fù)責(zé)的指導(dǎo)教師，取消其本科畢業(yè)論文指導(dǎo)資格。

堅(jiān)持每周例會(huì)制度，讓每個(gè)學(xué)生匯報(bào)各自的實(shí)驗(yàn)進(jìn)展，保證教師有足夠的時(shí)間與學(xué)生直接見(jiàn)面，促進(jìn)教師與學(xué)生的交流，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的指導(dǎo);指導(dǎo)教師可借此掌握學(xué)生的整個(gè)工作狀態(tài)、進(jìn)度情況，指出存在的問(wèn)題，幫助學(xué)生釋疑解惑，督促學(xué)生抓緊時(shí)間開(kāi)展畢業(yè)論文;學(xué)生也可以從中加深對(duì)課題的了解，學(xué)習(xí)分析處理實(shí)驗(yàn)結(jié)果的方法，學(xué)會(huì)如何分析問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的方案。

（五）加強(qiáng)畢業(yè)論文過(guò)程管理

除了進(jìn)行論文答辯外，在開(kāi)展畢業(yè)論文過(guò)程中要對(duì)開(kāi)題報(bào)告和中期檢查等環(huán)節(jié)實(shí)施全程跟蹤。為了促進(jìn)學(xué)生提高畢業(yè)論文質(zhì)量，院系成立了檢查組對(duì)學(xué)生的開(kāi)題報(bào)告和中期工作進(jìn)展實(shí)施集中檢查，對(duì)論文的研究?jī)?nèi)容、研究方法、實(shí)驗(yàn)手段進(jìn)行認(rèn)真論證，避免學(xué)生對(duì)題目把握不準(zhǔn)而偏離主題，或因?qū)嶒?yàn)條件不夠而中間改題;對(duì)學(xué)生的工作表現(xiàn)、研究?jī)?nèi)容完成情況和實(shí)驗(yàn)結(jié)果等幾方面進(jìn)行重點(diǎn)檢查，幫助學(xué)生找出問(wèn)題、解決問(wèn)題，對(duì)工作不符合要求的學(xué)生進(jìn)行教育，在規(guī)定期限內(nèi)督促整改。

學(xué)生的畢業(yè)論文需要進(jìn)行，率超過(guò)10%就不予答辯，退回修改。答辯資格審查要嚴(yán)格把關(guān)，任務(wù)沒(méi)完成、格式不規(guī)范的論文不準(zhǔn)參加答辯;論文經(jīng)指導(dǎo)教師和評(píng)閱教師盲評(píng)審查通過(guò)后方可答辯。正式答辯前由指導(dǎo)教師組織進(jìn)行預(yù)答辯;通過(guò)預(yù)答辯，幫助學(xué)生積累答辯經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)根據(jù)學(xué)生的預(yù)答辯情況和存在的問(wèn)題提出建議，從而為學(xué)生順利通過(guò)畢業(yè)論文答辯奠定良好的基礎(chǔ)。嚴(yán)格答辯程序，實(shí)行指導(dǎo)教師回避制，按公開(kāi)、公正、公平原則進(jìn)行答辯，詳細(xì)記錄答辯內(nèi)容;從平時(shí)工作、中期檢查、論文質(zhì)量與水平、答辯情況等四方面客觀地考核、評(píng)定學(xué)生的畢業(yè)論文成績(jī)。嚴(yán)格實(shí)行答辯不及格制度，凡是答辯不合格的學(xué)生，必須做論文修改，進(jìn)行第二次答辯。若二次答辯不通過(guò)者，當(dāng)年不予畢業(yè)。

四、結(jié)語(yǔ)

本科畢業(yè)論文在人才培養(yǎng)中具有不可替代的作用，它是培養(yǎng)大學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神，提升本科教學(xué)水平的重要環(huán)節(jié)。我們要認(rèn)識(shí)搞好畢業(yè)論文工作的重要性，抓好畢業(yè)論文工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，提高畢業(yè)論文的質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)與教學(xué)質(zhì)量的提高。

參考文獻(xiàn)：

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第4篇：工業(yè)計(jì)量論文范文

關(guān)鍵詞：校企聯(lián)合 導(dǎo)師團(tuán)隊(duì) 畢業(yè)論文 質(zhì)量保障

中圖分類(lèi)號(hào)：G420 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-098X（2017）05（a）-0192-03

針對(duì)我國(guó)高等教育規(guī)模的發(fā)展以及社會(huì)對(duì)人才需求的多樣化發(fā)展，教育部推出了“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”（簡(jiǎn)稱“卓越計(jì)劃”），對(duì)我國(guó)高等學(xué)校的學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量提出了更高的要求。對(duì)于工科專業(yè)而言，近年來(lái)國(guó)內(nèi)各大高校更是提出以“工程教育認(rèn)證”為評(píng)價(jià)與考核標(biāo)準(zhǔn)，要求人才的培B水平與國(guó)際接軌。隨著“卓越計(jì)劃”和“工程教育認(rèn)證”的深入開(kāi)展，國(guó)內(nèi)各工科高校正積極實(shí)施各項(xiàng)教育教學(xué)改革和創(chuàng)新，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，特別注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和實(shí)踐創(chuàng)新能力[1]。畢業(yè)設(shè)計(jì)是高校學(xué)生培養(yǎng)的最為重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，是對(duì)學(xué)生培養(yǎng)效果的綜合評(píng)定，其重要性可想而知。然而，近年來(lái)畢業(yè)設(shè)計(jì)論文質(zhì)量和培養(yǎng)效果卻受到了質(zhì)疑，一些學(xué)者甚至倡導(dǎo)取消畢業(yè)設(shè)計(jì)培養(yǎng)環(huán)節(jié)。

該文針對(duì)上述現(xiàn)狀，提出基于“校企聯(lián)合導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)”的工科畢業(yè)論文質(zhì)量保障體系研究。針對(duì)當(dāng)前本科畢業(yè)設(shè)計(jì)培養(yǎng)環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題，闡述“校企聯(lián)合導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)”的內(nèi)涵與教學(xué)模式，構(gòu)建面向“共贏”的畢業(yè)論文質(zhì)量保障體系并結(jié)合“工程教育認(rèn)證”的要求進(jìn)行實(shí)踐研究，為提高和保障工科畢業(yè)論文培養(yǎng)質(zhì)量提供思路。

1 當(dāng)前工科畢業(yè)論文教育教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)狀分析

根據(jù)目前我國(guó)各工科高校的教學(xué)模式，畢業(yè)設(shè)計(jì)階段的學(xué)生培養(yǎng)一般是由指導(dǎo)老師（導(dǎo)師）結(jié)合學(xué)生的專業(yè)背景、學(xué)校的教學(xué)條件及導(dǎo)師自身的專業(yè)背景制定畢業(yè)設(shè)計(jì)題目。根據(jù)導(dǎo)師的職稱水平，一個(gè)副教授級(jí)別的指導(dǎo)老師一般可指導(dǎo)5～6個(gè)（甚至更多）學(xué)生。師生定期進(jìn)行交流和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，學(xué)校從開(kāi)題、中期檢查和畢業(yè)答辯幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)對(duì)指導(dǎo)過(guò)程進(jìn)行整體把關(guān)。這種模式存在以下問(wèn)題。

（1）由于教育資源較為緊張，師生比率較高，為此，一個(gè)導(dǎo)師指導(dǎo)多名學(xué)生，導(dǎo)致師生交流機(jī)會(huì)不多，影響完成論文進(jìn)度和完成質(zhì)量。同時(shí)，由于一個(gè)導(dǎo)師擬定的多個(gè)畢業(yè)論文題目，涉及的知識(shí)點(diǎn)較為單一，且往往缺乏工程應(yīng)用背景，加上一些學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的重視程度不夠，導(dǎo)致設(shè)計(jì)過(guò)程缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新性思考。

（2）畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)過(guò)程缺乏統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn)和激勵(lì)機(jī)制，學(xué)生指導(dǎo)的水平往往取決與導(dǎo)師自身的責(zé)任心和學(xué)生的配合度。此外，由于各個(gè)指導(dǎo)老師自身的學(xué)業(yè)水平和專業(yè)限制，擬定的課題往往不能滿足當(dāng)前的人才培養(yǎng)需求，特別是學(xué)生所學(xué)知識(shí)和工程應(yīng)用之間的融合度不夠。

（3）雖然一些高校對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程進(jìn)行了過(guò)程監(jiān)督，并對(duì)論文進(jìn)行率的考核，但總體而言，由于缺乏嚴(yán)格的畢業(yè)設(shè)計(jì)考核機(jī)制、指標(biāo)評(píng)價(jià)體系和標(biāo)準(zhǔn)，以及各高校片面就業(yè)率和考研率的導(dǎo)向作用，學(xué)校對(duì)畢業(yè)論文的把關(guān)沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行淘汰機(jī)制。

綜合上述分析，有學(xué)者認(rèn)為學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量堪憂，畢業(yè)設(shè)計(jì)已經(jīng)喪失了其存在的價(jià)值和必要性[2]。但是，筆者認(rèn)為雖然當(dāng)前的畢業(yè)設(shè)計(jì)存在諸多問(wèn)題，但仍有其存在的必要性和重要性。特別是對(duì)工科學(xué)生而言，畢業(yè)設(shè)計(jì)是學(xué)生培養(yǎng)的最為全面的一個(gè)環(huán)節(jié)，是對(duì)專業(yè)知識(shí)的綜合運(yùn)用，也是對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)；同時(shí)，畢業(yè)論文的撰寫(xiě)本身也是對(duì)學(xué)生專業(yè)寫(xiě)作能力、專業(yè)知識(shí)的組織能力和現(xiàn)代設(shè)計(jì)工具的運(yùn)用能力等的提高過(guò)程。為此，急需建立和健全工科學(xué)生畢業(yè)論文的質(zhì)量保障體系，有效提升學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。

2 基于“校企聯(lián)合導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)”的畢業(yè)論文質(zhì)量保障體系

2.1 “校企聯(lián)合導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)”的內(nèi)涵與作用

導(dǎo)師制是最初是由英國(guó)牛津和劍橋大學(xué)提出并實(shí)施的，國(guó)內(nèi)最早由浙江大學(xué)和清華大學(xué)等高校引入研究生階段的培養(yǎng)[3]。近年來(lái)，隨著本科教育規(guī)模和質(zhì)量提升的需要，一些高校將導(dǎo)師制引入到本科生培養(yǎng)過(guò)程中。但是，由于教育資源有限，國(guó)內(nèi)高校師生比高，缺乏合理的導(dǎo)師隊(duì)伍；其次，由于導(dǎo)師自身的學(xué)術(shù)和專業(yè)水平限制，僅僅依托學(xué)校資源建立導(dǎo)師制度，學(xué)生的培養(yǎng)往往難以保證“卓越人才”培養(yǎng)的工程化和創(chuàng)新性要求。

該文提出在工科畢業(yè)設(shè)計(jì)培養(yǎng)環(huán)節(jié)引入導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)制度，并結(jié)合工科院校的自身特點(diǎn)建立“校企聯(lián)合導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)”。針對(duì)“卓越人才”的培養(yǎng)要求，結(jié)合工科高校和各類(lèi)企業(yè)（特別是具有鮮明行業(yè)特色的企業(yè)）的人才培養(yǎng)特點(diǎn)，以不斷滿足學(xué)生個(gè)體需要和社會(huì)對(duì)高端人才的需要為目標(biāo)，以高校的理論和實(shí)踐教學(xué)為基礎(chǔ)，將研究生教學(xué)中普遍采用的“導(dǎo)師制”和企業(yè)人才培養(yǎng)的“傳、幫、帶”模式嚴(yán)密地組織起來(lái)，發(fā)揮各專業(yè)導(dǎo)師的學(xué)科理論優(yōu)勢(shì)和企業(yè)的實(shí)踐條件保障，形成一個(gè)有明確任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限，互相協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展的應(yīng)用性和創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式。其優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在：（1）學(xué)生培養(yǎng)方面，工科學(xué)生培養(yǎng)的特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)工程應(yīng)用能力。學(xué)校教授的理論知識(shí)如果不能在生產(chǎn)實(shí)際中有所體現(xiàn)，往往造成學(xué)生“學(xué)無(wú)所依、學(xué)無(wú)所用”的心理，影響學(xué)習(xí)的積極性和效果。雖然高校設(shè)置了很多實(shí)踐環(huán)節(jié)，但離真正的實(shí)際應(yīng)用還有很大差距，“校企聯(lián)合導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)”整合了學(xué)校導(dǎo)師理論水平和企業(yè)導(dǎo)師的應(yīng)用能力，對(duì)學(xué)生形成更全面的培養(yǎng)。而畢業(yè)設(shè)計(jì)以實(shí)際企業(yè)產(chǎn)品為設(shè)計(jì)對(duì)象，更容易提升學(xué)生的實(shí)踐能力，激發(fā)創(chuàng)新思維。（2）導(dǎo)師自身能力提升方面。要達(dá)到良好的學(xué)生培養(yǎng)效果，導(dǎo)師自身的水平和能力也需要不斷的完善?！靶Ｆ舐?lián)合導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)”的畢業(yè)設(shè)計(jì)培養(yǎng)模式，充分體現(xiàn)“教學(xué)相長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)互補(bǔ)”，導(dǎo)師（特別是年輕教師）不再是單一的知識(shí)的輸出主體，也是能力提升的輸入對(duì)象。高校和企業(yè)導(dǎo)師分別通過(guò)團(tuán)隊(duì)的交流和協(xié)作，掃除自身知識(shí)的“盲點(diǎn)”，不斷優(yōu)化自身的知識(shí)儲(chǔ)備和知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合能力。（3）學(xué)校和企業(yè)“效益”的方面，學(xué)校和企業(yè)作為學(xué)生培養(yǎng)的主體，強(qiáng)調(diào)各自的社會(huì)責(zé)任的同時(shí)，也要求提升自己的“綜合效益”。 “校企聯(lián)合導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)”制度緩解了高校在畢業(yè)設(shè)計(jì)培養(yǎng)環(huán)節(jié)中的“師資力量”和“實(shí)踐條件”的不足；企業(yè)在學(xué)生培養(yǎng)中鍛煉了自身的技術(shù)隊(duì)伍，儲(chǔ)備了技術(shù)人才，也提供了“產(chǎn)、學(xué)、研”合作的契機(jī)，從而形成校企間的“雙贏”局面[4]。

2.2 基于“校企聯(lián)合導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)”的畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量保障體系的實(shí)現(xiàn)

基于“校企聯(lián)合導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)”的畢業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)生培養(yǎng)的實(shí)現(xiàn)方式如圖1所示。

實(shí)施過(guò)程重點(diǎn)圍繞提高畢業(yè)設(shè)計(jì)的培養(yǎng)質(zhì)量，從“引導(dǎo)面”，“著力面”和“支撐面”三個(gè)角度建立完善的學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的培養(yǎng)體系。

（1）政策引導(dǎo)方面：立足于學(xué)校和企業(yè)的“互惠共贏”，以“產(chǎn)-學(xué)-研”多元合作為基礎(chǔ)，建立人才培養(yǎng)和科研產(chǎn)出的校企共贏的協(xié)同培養(yǎng)模式。挖掘一批有實(shí)H工程需求的畢業(yè)設(shè)計(jì)素材，結(jié)合企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)際對(duì)學(xué)生進(jìn)行多方面的工程能力培養(yǎng)和提高。

（2）制度保障與支撐方面：項(xiàng)目的實(shí)施需一定的制度保障，特別是學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的閉環(huán)保障體系的構(gòu)建和完善。合理設(shè)置各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量考核制度，從知識(shí)體系、導(dǎo)師配置與責(zé)任、獎(jiǎng)懲制度等各個(gè)方面予以制度化和規(guī)范化。

（3）具體實(shí)施過(guò)程中：明確校企聯(lián)合的學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)，并以學(xué)校當(dāng)前的人才培養(yǎng)體系為基礎(chǔ)，完成課程建設(shè)、完善培養(yǎng)體系，最終建立穩(wěn)定的培養(yǎng)基地和培養(yǎng)方案；重點(diǎn)建立校企聯(lián)合的多導(dǎo)師培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)專業(yè)特長(zhǎng)合理配置導(dǎo)師隊(duì)伍；進(jìn)而結(jié)合學(xué)校和企業(yè)自身特點(diǎn)，完善學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)所需的基礎(chǔ)軟硬件條件。

“校企聯(lián)合導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)”模式的構(gòu)建和畢業(yè)論文的質(zhì)量保證離不開(kāi)完善的培養(yǎng)過(guò)程動(dòng)態(tài)監(jiān)督機(jī)制，對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中的各種問(wèn)題進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督，以保證整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程的順利進(jìn)行。學(xué)校和企業(yè)需充分溝通，建立從主管部門(mén)到導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)的保障主體，對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文期間的選題、開(kāi)題、中期考核和論文答辯進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，監(jiān)督和考核的對(duì)象不僅是學(xué)生，對(duì)學(xué)校導(dǎo)師和企業(yè)導(dǎo)師也需合理地進(jìn)行考核與監(jiān)督。

實(shí)踐過(guò)程中，根據(jù)“工程教育認(rèn)證”對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的培養(yǎng)效果提出的量化指標(biāo)梳理相應(yīng)的培養(yǎng)主體，如表1所示。指標(biāo)涵蓋了工程知識(shí)的應(yīng)用、問(wèn)題的把握與分析、研究能力的培養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃等12項(xiàng)具體內(nèi)容，具體指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過(guò)程需綜合考慮高校和企業(yè)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行合理的培養(yǎng)任務(wù)分解與指導(dǎo)。根據(jù)表1，傳統(tǒng)的畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程一般難以達(dá)成“工程教育認(rèn)證”評(píng)價(jià)指標(biāo)，“校企聯(lián)合導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)”的畢業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)生培養(yǎng)過(guò)程將高校和企業(yè)的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行挖掘，更能體現(xiàn)“卓越人才”的培養(yǎng)要求。例如：研究能力和現(xiàn)代工具的使用主要是學(xué)校培養(yǎng)內(nèi)容，“工程與社會(huì)”需求、“職業(yè)規(guī)劃”和“項(xiàng)目管理”等是企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，而對(duì)“問(wèn)題的分析”、“個(gè)人和團(tuán)隊(duì)”協(xié)作和“終身學(xué)習(xí)”的能力需貫穿與企業(yè)和高校學(xué)生培養(yǎng)的各個(gè)階段。

3 結(jié)語(yǔ)

該文分析了當(dāng)前本科畢業(yè)設(shè)計(jì)培養(yǎng)環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題，闡述了“校企聯(lián)合導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)”的內(nèi)涵與教學(xué)模式，構(gòu)建面向“共贏”的畢業(yè)論文質(zhì)量保障體系，并結(jié)合“工程教育認(rèn)證”的要求進(jìn)行了分析。綜合而言，“校企聯(lián)合導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)”的畢業(yè)設(shè)計(jì)培養(yǎng)模式更好地貼合了工程教育認(rèn)證的指標(biāo)體系和要求，對(duì)“卓越人才”培養(yǎng)建立了良好的基礎(chǔ)條件，為提高和保障工科畢業(yè)論文培養(yǎng)質(zhì)量提供思路。

參考文獻(xiàn)

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第5篇：工業(yè)計(jì)量論文范文

1、小微企業(yè)內(nèi)部控制存在的問(wèn)題及對(duì)策研究

2、小微企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范研究

3、小微企業(yè)融資存在的問(wèn)題及對(duì)策研究

4、市場(chǎng)實(shí)力、產(chǎn)品差異化與公司盈余管理

5、市場(chǎng)實(shí)力、產(chǎn)品差異化與企業(yè)社會(huì)責(zé)任

6、文化差異、財(cái)務(wù)背景與公司盈余管理

7、會(huì)計(jì)人員終身學(xué)習(xí)能力研究

8、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的識(shí)別和披露問(wèn)題研究

本科畢業(yè)論文設(shè)計(jì)題目以下限選6題

9、低碳經(jīng)濟(jì)視角下環(huán)境會(huì)計(jì)的研究

10、我國(guó)增值稅會(huì)計(jì)問(wèn)題研究

11、我國(guó)上市公司盈余管理研究

12、碳排放權(quán)及其交易會(huì)計(jì)問(wèn)題研究

13、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略背景下建立我國(guó)綠色會(huì)計(jì)體系的研究

14、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備對(duì)會(huì)計(jì)謹(jǐn)慎性影響的研究

15、營(yíng)業(yè)稅改征增值稅的會(huì)計(jì)問(wèn)題研究

16、智力資本會(huì)計(jì)的研究與分析

本科畢業(yè)論文設(shè)計(jì)題目以下限選6題

17、××行業(yè)上市公司獲利能力比較分析

18、XXX（存貨、應(yīng)收賬款等）審計(jì)程序研究

19、公允價(jià)值計(jì)量與上市公司盈余管理問(wèn)題研究

20、關(guān)于其他綜合收益列報(bào)與披露的探討

21、環(huán)境會(huì)計(jì)的XXXX問(wèn)題研究

22、基于新修訂的長(zhǎng)期股權(quán)投資核算變化對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)影響

23、新合并財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)則解讀與準(zhǔn)則經(jīng)濟(jì)后果分析

24、職工薪酬會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化及對(duì)企業(yè)的影響分析

本科畢業(yè)論文設(shè)計(jì)題目以下限選6題

25、上市公司內(nèi)部控制信息披露現(xiàn)狀及建議

26、內(nèi)部控制審計(jì)——基于XX上市公司的實(shí)證分析

27、中小企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)的幾點(diǎn)思考

28、新三板與中小企業(yè)融資問(wèn)題研究

29、淺析新三板的現(xiàn)狀及發(fā)展

30、關(guān)于我國(guó)構(gòu)建多層次資本市場(chǎng)的思考

31、關(guān)于我國(guó)上市公司審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的研究

32、試論我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制

本科畢業(yè)論文設(shè)計(jì)題目以下限選5題

33、北京市農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織管理現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究；

34、北京市高校管理現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究

35、企業(yè)首次執(zhí)行《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的調(diào)整事項(xiàng)以及工作流程研究；

36、新聞出版企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的工作流程研究；

37、事業(yè)單位內(nèi)部控制制度實(shí)施狀況調(diào)查分析；

38、企業(yè)會(huì)計(jì)制度體系構(gòu)成以及應(yīng)用分析研究；

39、執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》后企業(yè)所得稅調(diào)整事項(xiàng)以及籌劃對(duì)策研究；

40、北京市進(jìn)出口行業(yè)外資企業(yè)稅收構(gòu)成以及籌劃對(duì)策研究；

本科畢業(yè)論文設(shè)計(jì)題目以下限選6題

41、民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境的探討

42、上市公司內(nèi)部控制自我評(píng)估報(bào)告探討

43、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的增值性的探討

44、不同企業(yè)主要財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析探討

45、財(cái)務(wù)共享服務(wù)的探討

46、創(chuàng)業(yè)板上市前后盈利能力差異探討

47、上市公司**行業(yè)盈余管理的分析

48、非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)改革的探討

本科畢業(yè)論文設(shè)計(jì)題目以下限選4題

49、工業(yè)企業(yè)資金收支管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究

50、某上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析

51、集團(tuán)公司全面預(yù)算管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究

52、工業(yè)企業(yè)作業(yè)成本管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究

53、工業(yè)企業(yè)固定資產(chǎn)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究

本科畢業(yè)論文設(shè)計(jì)題目以下限選6題

54、上市公司財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究

55、我國(guó)券商類(lèi)上市公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)研究

56、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究

57、我國(guó)輸變電設(shè)備制造業(yè)上市公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)研究

58、我國(guó)上市公司盈余管理手段的研究

59、上市公司資產(chǎn)減值計(jì)提問(wèn)題研究

60、關(guān)于或有事項(xiàng)相關(guān)問(wèn)題的研究

61、公允價(jià)值計(jì)量模式應(yīng)用問(wèn)題分析

本科畢業(yè)論文設(shè)計(jì)題目以下限選6題

62、我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)舞弊手段分析

63、小微企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析及其防范

64、企業(yè)現(xiàn)金流與利潤(rùn)協(xié)調(diào)增長(zhǎng)的方式探析

65、關(guān)于我國(guó)上市公司信息披露制度的完善

66、我國(guó)銀行業(yè)上市公司財(cái)務(wù)能力的分析

67、我國(guó)乳業(yè)上市公司財(cái)務(wù)能力的分析

68、淺談企業(yè)產(chǎn)品成本計(jì)算法中的思想方法

69、企業(yè)產(chǎn)品的全部成本法與變動(dòng)成本法的比較分析

本科畢業(yè)論文設(shè)計(jì)題目以下限選6題

70、企業(yè)并購(gòu)重組的財(cái)務(wù)分析

71、新版COSO報(bào)告的解析與啟示

72、公允價(jià)值與其他計(jì)量屬性的關(guān)系研究

73、我國(guó)政府會(huì)計(jì)改革的路徑選擇研究

74、我國(guó)城市商業(yè)銀行內(nèi)部控制研究

75、上市公司股權(quán)激勵(lì)實(shí)施效果研究

76、上市公司年報(bào)評(píng)比與評(píng)級(jí)的思考與建議

77、企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露現(xiàn)狀與啟示

本科畢業(yè)論文設(shè)計(jì)題目以下限選6題

78、中小企業(yè)籌資方式的比較與選擇

79、 企業(yè)資產(chǎn)管理效率分析

80、中小企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿應(yīng)用狀況分析

81、 財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化實(shí)證研究

82、EVA最大化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

83、民間非營(yíng)利企業(yè)的財(cái)務(wù)管理對(duì)策研究

第6篇：工業(yè)計(jì)量論文范文

>> 寶雞文理學(xué)院跆拳道教學(xué)現(xiàn)狀調(diào)查研究 寶雞文理學(xué)院籃球運(yùn)動(dòng)愛(ài)好者踝關(guān)節(jié)損傷的淺析 勝過(guò)哈佛的美國(guó)文理學(xué)院 文理學(xué)院成美國(guó)留學(xué)新寵 美國(guó)的公立文理學(xué)院 西安文理學(xué)院德育答辯工作探索 西安文理學(xué)院孝道教育實(shí)踐 湖北文理學(xué)院大學(xué)生體育消費(fèi)現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究 以教學(xué)為中心：美國(guó)文理學(xué)院的教師招聘機(jī)制分析 淺析網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)在湖北文理學(xué)院的價(jià)值分析 關(guān)于四川文理學(xué)院大學(xué)生用電現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究 平行志愿錄取模式下湖北文理學(xué)院體育專業(yè)新生情況調(diào)查與分析 文理學(xué)院學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)情況的調(diào)查分析與思考 湖南文理學(xué)院教學(xué)情況調(diào)查報(bào)告 重慶文理學(xué)院毗鄰衛(wèi)星湖沿線藝術(shù)分區(qū)規(guī)劃的構(gòu)想 湖南文理學(xué)院：一所地方院校的“ 充分就業(yè)”路 美國(guó)文理學(xué)院發(fā)展現(xiàn)狀及面臨的挑戰(zhàn) 渤海大學(xué)文理學(xué)院現(xiàn)行體能測(cè)試方法的探究 美國(guó)文理學(xué)院的歷史與特點(diǎn)研究及其啟示 印第安納州立大學(xué)文理學(xué)院教師章程解讀 常見(jiàn)問(wèn)題解答 當(dāng)前所在位置：.2016.3.1.

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第7篇：工業(yè)計(jì)量論文范文

關(guān)鍵詞: 計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué) 教學(xué)體系改革應(yīng)用型人才

引言

計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)作為一門(mén)課程引入我國(guó)高校的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)已有20余年的歷史，其重要性逐漸被教師和學(xué)生認(rèn)可。1998年7月，教育部高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)將“計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)”確定為經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)各專業(yè)的8門(mén)核心課程之一［1］。教育部高教司制定的高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)學(xué)科本科教學(xué)課程教學(xué)基本要求包括以下內(nèi)容：計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)概述，經(jīng)典單方程的一元線性回歸模型和多元線性回歸模型，放寬基本假定的經(jīng)典單方程模型，聯(lián)立方程模型，應(yīng)用計(jì)量經(jīng)濟(jì)模型。

依據(jù)該體系，目前國(guó)內(nèi)的計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)本科教材大致可以分成兩類(lèi)：一類(lèi)是在教育部規(guī)定的內(nèi)容之外，加上了離散選擇模型、簡(jiǎn)單的面板數(shù)據(jù)模型、簡(jiǎn)單的時(shí)間序列模型（內(nèi)容主要包括單整、協(xié)整、誤差修正模型），以清華大學(xué)李子奈教授編著的《計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)》為代表。一類(lèi)基本上是按教育部規(guī)定的內(nèi)容編寫(xiě)，以杭州商學(xué)院趙衛(wèi)亞教授編著的《計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)教程》為代表［2］。

鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院是一所以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標(biāo)的普通本科院校，畢業(yè)生的就業(yè)主要是面向各類(lèi)企業(yè)，其各經(jīng)濟(jì)類(lèi)專業(yè)都把計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)列為必修課，采用的教材是李子奈教授編寫(xiě)、高等教育出版社出版的《計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)》。筆者在授課過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)學(xué)生在計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)習(xí)過(guò)程中普遍存在畏難情緒，學(xué)習(xí)興趣不高；在指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文中，發(fā)現(xiàn)學(xué)生雖然都學(xué)過(guò)計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)，但很少有學(xué)生會(huì)在論文中運(yùn)用計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)來(lái)分析問(wèn)題，這促筆者思考現(xiàn)行的計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)體系是否適合以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標(biāo)的院校。為較細(xì)致地討論這一問(wèn)題，并使問(wèn)題的討論有一定的材料支撐，筆者通過(guò)展開(kāi)調(diào)研，嘗試對(duì)這一問(wèn)題加以解答。

一、對(duì)調(diào)研的說(shuō)明

1.調(diào)研方案的設(shè)計(jì)

調(diào)研分為兩個(gè)階段：定性研究階段和定量研究階段。

第一個(gè)階段的任務(wù)是確定調(diào)查問(wèn)卷的內(nèi)容。為了使調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)有較強(qiáng)的針對(duì)性，筆者與鄭州航院經(jīng)濟(jì)類(lèi)專業(yè)本科畢業(yè)論文指導(dǎo)教師（以下簡(jiǎn)稱指導(dǎo)教師）、已踏入工作崗位的鄭州航院3系的畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱畢業(yè)生）進(jìn)行了訪談，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)了解部分接收鄭州航院畢業(yè)生的企業(yè)對(duì)畢業(yè)生的要求（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)），在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明晰了調(diào)研的問(wèn)題，確定了調(diào)查問(wèn)卷的內(nèi)容。

第二階段的任務(wù)是抽樣調(diào)查。為了保證調(diào)查結(jié)果有一定的代表性，需要一定的樣本量。調(diào)查對(duì)象分為三個(gè)群體：指導(dǎo)教師、畢業(yè)生、企業(yè)?？紤]到經(jīng)濟(jì)類(lèi)專業(yè)基本都分布在鄭州航院3系，因此，25份指導(dǎo)教師的調(diào)查問(wèn)卷全部在3系發(fā)放，參加調(diào)查的教師占全系指導(dǎo)教師的1/3強(qiáng)。畢業(yè)生和企業(yè)雖然數(shù)量很大，但調(diào)查起來(lái)困難較大，因此，只各發(fā)放50份調(diào)查問(wèn)卷，以達(dá)到統(tǒng)計(jì)分析對(duì)最小樣本量的要求。調(diào)查問(wèn)卷采用書(shū)面和電子郵件的方式發(fā)放，發(fā)放的辦法是隨機(jī)抽樣。

2.數(shù)據(jù)的采集

抽樣調(diào)查于2006年4月25日―5月10日進(jìn)行。最終，指導(dǎo)教師群體回收有效問(wèn)卷21份，畢業(yè)生和企業(yè)群體回收有效問(wèn)卷為42份和31份，基本達(dá)到了最小樣本量的要求。調(diào)查問(wèn)卷回收之后，對(duì)問(wèn)卷獲得的數(shù)據(jù)進(jìn)行了錄入，并進(jìn)行

了復(fù)核。

二、調(diào)研的結(jié)果與分析

根據(jù)調(diào)查方案，了解了被調(diào)查的三方對(duì)以下基本問(wèn)題的看法：

1.對(duì)現(xiàn)行計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)內(nèi)容和體系的總體評(píng)價(jià)

在指導(dǎo)教師中，有14位（67%）教師認(rèn)為現(xiàn)行計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)內(nèi)容和體系符合或基本符合應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求。在畢業(yè)生中，僅有9人（約占21%）持同樣觀點(diǎn)；在企業(yè)中，有12家（約占40%）持同樣觀點(diǎn)。

這一結(jié)果顯示，教師、畢業(yè)生和企業(yè)的分歧較大。這可能是因?yàn)榻處煻鄶?shù)從事教學(xué)和科研等理論工作，現(xiàn)行的計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)內(nèi)容和體系完整，邏輯性強(qiáng)，所以對(duì)此的認(rèn)可度較高。畢業(yè)生由于從事的是具體工作且工作視野較窄，對(duì)實(shí)用性要求較高，導(dǎo)致對(duì)這一體系認(rèn)可度很低。而企業(yè)既注重實(shí)用性，又要求員工有較寬的知識(shí)視野，所以認(rèn)可度居中。企業(yè)和畢業(yè)生的認(rèn)可度的差異還有可能是一些畢業(yè)生學(xué)了計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)卻不會(huì)應(yīng)用，就誤以為在工作中沒(méi)有用途。

2.對(duì)現(xiàn)行各教學(xué)內(nèi)容的實(shí)用性評(píng)價(jià)

在指導(dǎo)教師中，19位（占90%）對(duì)現(xiàn)行教學(xué)內(nèi)容的實(shí)用性評(píng)價(jià)依次是：?jiǎn)畏匠棠Ｐ汀畏匠棠Ｐ偷臄U(kuò)展、應(yīng)用計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)模型、聯(lián)立方程模型。在畢業(yè)生和企業(yè)中，贊同這一順序的比例分別是80%和75%。

這表明，教師、畢業(yè)生和企業(yè)三方對(duì)現(xiàn)行教學(xué)內(nèi)容的各部分的實(shí)用性評(píng)價(jià)高度趨同。說(shuō)明教師、畢業(yè)生和企業(yè)三方盡管視野和立場(chǎng)各不相同，但對(duì)現(xiàn)行教學(xué)內(nèi)容的實(shí)用性評(píng)價(jià)基本是一致的。為什么應(yīng)用計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)模型和聯(lián)立方程模型這兩部分內(nèi)容的實(shí)用性被調(diào)查三方放到了最后？原因可能是應(yīng)用計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)模型的內(nèi)容是需求函數(shù)模型、生產(chǎn)函數(shù)模型、消費(fèi)函數(shù)模型、宏觀經(jīng)濟(jì)模型，這些內(nèi)容雖然冠以“應(yīng)用”的名稱，但實(shí)際上對(duì)于去企業(yè)工作的畢業(yè)生用處很小，但對(duì)做理論研究的人士卻很有用。聯(lián)立方程模型主要是運(yùn)用于宏觀經(jīng)濟(jì)分析中，這部分知識(shí)對(duì)于去一般企業(yè)的畢業(yè)生確實(shí)用處不大，而對(duì)去證券公司、投資銀行、國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)就業(yè)的畢業(yè)生用處較大。

在調(diào)查中，當(dāng)被問(wèn)到“你認(rèn)為最有必要添加和刪掉的內(nèi)容分別是什么”，17位教師（占80%）認(rèn)為應(yīng)添加單位根檢驗(yàn)和協(xié)整分析，而在畢業(yè)生和企業(yè)中，80%和90%認(rèn)為應(yīng)添加傳統(tǒng)時(shí)間序列分析。這主要是因?yàn)榻處熢谧鲅芯恐?，?huì)較多地用到單位根檢驗(yàn)和協(xié)整分析，而畢業(yè)生和企業(yè)從事實(shí)際工作，會(huì)較多地用到傳統(tǒng)時(shí)間序列分析來(lái)做簡(jiǎn)單的預(yù)測(cè)。70%的教師認(rèn)為應(yīng)該刪掉的內(nèi)容是聯(lián)立方程模型，80%的畢業(yè)生和90%的企業(yè)做了同樣的選擇。這是因?yàn)榻處熤凶龊暧^經(jīng)濟(jì)分析的也是少數(shù)，聯(lián)立方程模型已經(jīng)成為現(xiàn)行體系中的“雞肋”。

3.對(duì)現(xiàn)行教材呈現(xiàn)方式的評(píng)價(jià)和建議

在指導(dǎo)教師中，約50%的教師對(duì)現(xiàn)行教材的呈現(xiàn)方式不夠滿意，而在畢業(yè)生和企業(yè)當(dāng)中，這個(gè)比例達(dá)到了90%和80%。這可能是因?yàn)榻處熤饕獜氖吕碚摴ぷ?，?duì)呈現(xiàn)方式的活潑性要求不高，而畢業(yè)生和企業(yè)主要從事實(shí)際工作，更要求教材淺顯易懂，使學(xué)習(xí)者盡快掌握知識(shí)并投入應(yīng)用。

4.對(duì)推行案例教學(xué)的態(tài)度

在指導(dǎo)教師中，支持進(jìn)行案例教學(xué)的比例為60%，在畢業(yè)生和企業(yè)中這個(gè)比例高達(dá)90%和95%。這說(shuō)明教師、畢業(yè)生和企業(yè)三方都支持開(kāi)展計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的案例教學(xué)，以提高學(xué)生的實(shí)際分析能力，但對(duì)案例教學(xué)的態(tài)度還是有較大差異，這主要源于各方對(duì)目前計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)效果差原因的看法不盡相同。如70%的教師認(rèn)為，目前學(xué)生不會(huì)運(yùn)用計(jì)量經(jīng)濟(jì)分析，關(guān)鍵問(wèn)題不在于是不是進(jìn)行案例教學(xué)，而是學(xué)生對(duì)做練習(xí)和寫(xiě)小論文態(tài)度不認(rèn)真，應(yīng)付差事，只想在課上聽(tīng)聽(tīng)，通過(guò)考試即可。而計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的應(yīng)用性很強(qiáng)，不試圖去用它，學(xué)完后很快就會(huì)忘得精光。而80%的學(xué)生認(rèn)為自己不會(huì)用計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)，主要是因?yàn)榻處熢谡n堂上過(guò)多地講授理論，而對(duì)如何應(yīng)用關(guān)注較少。

三、結(jié)論及建議

綜上所述，由本次調(diào)研的結(jié)果與分析可以得出以下結(jié)論：

1.現(xiàn)行的計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)體系和內(nèi)容偏重于培養(yǎng)理論人才，不能完全滿足培養(yǎng)應(yīng)用型人才的需要。調(diào)查結(jié)果表明：計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的知識(shí)對(duì)畢業(yè)生在企業(yè)中的工作是有較大用處的，但各部分知識(shí)的實(shí)用性差別較大，而現(xiàn)有的計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)體系在一些實(shí)用性很強(qiáng)的內(nèi)容上沒(méi)有涉及或涉及較少，對(duì)一些實(shí)用性很弱的內(nèi)容又強(qiáng)調(diào)過(guò)多。如包括趨勢(shì)模型、指數(shù)平滑法等內(nèi)容的傳統(tǒng)時(shí)間序列分析，對(duì)于學(xué)生參加實(shí)際工作用處較大，但在教學(xué)體系中沒(méi)有安排，而對(duì)于聯(lián)立方程模型和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)模型這兩部分內(nèi)容，對(duì)于學(xué)生參加實(shí)際工作和撰寫(xiě)畢業(yè)論文的用處非常小，但教學(xué)體系卻安排了較多的內(nèi)容。

2.現(xiàn)有教材的編寫(xiě)體例和呈現(xiàn)方式偏重于理論的嚴(yán)謹(jǐn)性，不能完全滿足學(xué)生掌握技能的需要?，F(xiàn)有的計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)教材的呈現(xiàn)方式基本上都是先介紹理論和理論的推導(dǎo)，再介紹理論的應(yīng)用，而且往往重點(diǎn)在理論的介紹和推導(dǎo)。由于理論的分析和推導(dǎo)對(duì)于經(jīng)濟(jì)類(lèi)專業(yè)的學(xué)生來(lái)講過(guò)于煩瑣，會(huì)讓學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)產(chǎn)生恐懼和厭煩。再者，這樣的呈現(xiàn)方式會(huì)讓學(xué)生誤以為一定要把理論弄清楚，才能往下學(xué)習(xí)如何應(yīng)用，導(dǎo)致有不少學(xué)生被理論困擾，花了大量時(shí)間，繼而對(duì)計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的學(xué)習(xí)失去了信心和興趣。

根據(jù)這次調(diào)研結(jié)果，可以為培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標(biāo)的高校的計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)提出以下建議：

1.從學(xué)校培養(yǎng)應(yīng)用型人才的實(shí)際出發(fā)，對(duì)計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)課程的內(nèi)容加以調(diào)整。具體做法是將聯(lián)立方程模型和應(yīng)用計(jì)量經(jīng)濟(jì)模型的內(nèi)容刪去，將傳統(tǒng)時(shí)間序列的內(nèi)容加上。這樣，既不會(huì)加重學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)和增加課時(shí)，又能夠提高學(xué)生所學(xué)知識(shí)的有用性。

2.在課程教學(xué)中，為取得較好的教學(xué)效果，對(duì)教學(xué)重點(diǎn)和方法的介紹可以采取有別于教材上的方式。如可以采取先介紹這部分內(nèi)容的用途和用處，然后再介紹如何應(yīng)用，最后對(duì)理論和理論的推導(dǎo)簡(jiǎn)單介紹即可。最好是能結(jié)合各專業(yè)特點(diǎn)，展開(kāi)部分課時(shí)的案例教學(xué)，讓學(xué)生學(xué)生運(yùn)用計(jì)量工具來(lái)分析問(wèn)題。

3.如果可能，最好是根據(jù)本校的情況，編寫(xiě)適應(yīng)本校學(xué)生要求的教材，教材不求內(nèi)容的深度和全面，實(shí)用即可。實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)行教材的呈現(xiàn)方式的變革，以增強(qiáng)教材內(nèi)容的可讀性，讓學(xué)生在感受計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的用處中學(xué)習(xí)它。

4.培養(yǎng)應(yīng)用型人才，是教師和學(xué)生雙方的事情。教師要努力去教，學(xué)生也要努力去學(xué)和用。缺乏哪一方的配合，效果都不會(huì)好。因此，要對(duì)學(xué)生強(qiáng)化要求，對(duì)平時(shí)作業(yè)和小論出硬性規(guī)定，督促學(xué)生邊學(xué)邊用計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)，以此提高教學(xué)效果。

參考文獻(xiàn)：

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第8篇：工業(yè)計(jì)量論文范文

關(guān)鍵詞：RS-485，分戶熱計(jì)量，SN75LBC184

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[2] 楊文龍,單片機(jī)原理及用用[M].西安,西安電子科技大學(xué)出版社,2000：107-112

第9篇：工業(yè)計(jì)量論文范文

2、學(xué)科分類(lèi)原則不同

兩者都采用分學(xué)科統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)數(shù)據(jù)的方法。學(xué)科劃分對(duì)期刊評(píng)價(jià)結(jié)果影響很大，學(xué)科劃分過(guò)大，小學(xué)科學(xué)術(shù)性強(qiáng)的期刊會(huì)被淹沒(méi)；劃分過(guò)細(xì)，小學(xué)科的一般性期刊就會(huì)進(jìn)入核心區(qū)。《總覽》基本依據(jù)《中國(guó)圖書(shū)館分類(lèi)法（第4版)》劃分學(xué)科，同時(shí)考慮學(xué)科期刊的數(shù)量、期刊性質(zhì)等多種因素，共設(shè)學(xué)科類(lèi)目74個(gè)。《統(tǒng)計(jì)源期刊》則根據(jù)國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局的學(xué)科分類(lèi)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和《中國(guó)圖書(shū)資料分類(lèi)法（第4版)》的學(xué)科分類(lèi)原則，同時(shí)考慮綜合性期刊情況及各學(xué)科期刊數(shù)量與學(xué)科性質(zhì)差異，增設(shè)了綜合類(lèi)和理工大學(xué)、工業(yè)綜合類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)，對(duì)農(nóng)業(yè)學(xué)科及醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)學(xué)科作了進(jìn)一步細(xì)分。

3、期刊的來(lái)源與范圍不同

《總覽》以52種數(shù)據(jù)庫(kù)或文摘刊物作為評(píng)價(jià)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)源，統(tǒng)計(jì)文獻(xiàn)量總計(jì)達(dá)943萬(wàn)篇，涉及期刊1.2萬(wàn)種，通過(guò)多指標(biāo)綜合評(píng)價(jià)的定量評(píng)價(jià)方法及定性評(píng)價(jià)，取各學(xué)科專業(yè)期刊數(shù)量的15%和進(jìn)入統(tǒng)計(jì)的期刊數(shù)量的2%，共評(píng)選出1798種核心期刊。覆蓋的學(xué)科范圍廣泛，包括社會(huì)學(xué)科（社會(huì)學(xué)、政治、法律、軍事、經(jīng)濟(jì)、文化教育、歷史等)與自然學(xué)科（醫(yī)藥、農(nóng)業(yè)、工業(yè)技術(shù)等)，但未收錄港、澳、臺(tái)及國(guó)內(nèi)出版的英文刊物。

《統(tǒng)計(jì)源期刊》來(lái)源期刊的選擇綜合參考了國(guó)外重要檢索數(shù)據(jù)庫(kù)收錄國(guó)內(nèi)期刊的情況及國(guó)內(nèi)已有文獻(xiàn)計(jì)量分析成果、國(guó)內(nèi)大型檢索工具、各學(xué)會(huì)學(xué)報(bào)及其重要期刊等各種期刊表，并征詢了專家意見(jiàn)，每年根據(jù)期刊文獻(xiàn)的被引用情況等因素對(duì)來(lái)源期刊表進(jìn)行一定的調(diào)整。期刊入選原則是：①期刊文獻(xiàn)的同行評(píng)審；②期刊文獻(xiàn)計(jì)量指標(biāo)；③期刊的社會(huì)和學(xué)科影響；④期刊文獻(xiàn)是否反映了本學(xué)科的研究成果；⑤照顧新興學(xué)科和高技術(shù)學(xué)科；⑥適當(dāng)?shù)牡貐^(qū)性考慮；⑦在國(guó)際和國(guó)內(nèi)的顯示度。《統(tǒng)計(jì)源期刊》僅包括國(guó)內(nèi)出版的科技類(lèi)期刊，包括國(guó)內(nèi)出版的英文刊物，但不包含社會(huì)學(xué)科期刊。

4、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系不同

《總覽》采用定性與定量相結(jié)合的方法，核心期刊選擇了52種數(shù)據(jù)庫(kù)或文摘刊物作為評(píng)價(jià)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)源，評(píng)價(jià)指標(biāo)體系由7個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)組成：被索量、被摘量、被引量、他引量、影響因子、被摘率、獲獎(jiǎng)或被重要檢索工具收錄。專家定性評(píng)審力度大，共選聘1871位評(píng)審專家參加了核心期刊的評(píng)審。而《統(tǒng)計(jì)源期刊》定性評(píng)價(jià)力度相對(duì)小，雖然經(jīng)過(guò)一定的同行評(píng)審，但以定量研究為主，強(qiáng)調(diào)研究結(jié)果的客觀性。2004年評(píng)價(jià)計(jì)量指標(biāo)選擇了兩部分共15項(xiàng)指標(biāo)：①期刊引用計(jì)量指標(biāo)：總被引頻次、影響因子、擴(kuò)散因子、引用期刊數(shù)、即年指標(biāo)、他引率、被引半衰期。主要顯示期刊被讀者使用和重視的程度，以及在科學(xué)交流中的地位與作用。②來(lái)源期刊計(jì)量指標(biāo)：來(lái)源文獻(xiàn)量、參考文獻(xiàn)量、平均引用率、平均作者數(shù)、地區(qū)分布數(shù)、機(jī)構(gòu)數(shù)、國(guó)際論文比、基金論文比。通過(guò)來(lái)源文獻(xiàn)的統(tǒng)計(jì)分析，全面描述該期刊的學(xué)術(shù)水平、編輯狀況和科學(xué)交流程度。

5、收錄期刊數(shù)量不同

《總覽》核心期刊表收錄期刊總數(shù)1798種，其中生物科學(xué)類(lèi)44種，醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)223種?！督y(tǒng)計(jì)源期刊》收錄期刊總數(shù)1576種，其中生物科學(xué)類(lèi)51種，醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)423種。223種生物醫(yī)學(xué)期刊既是《總覽》中確認(rèn)的核心期刊，又是統(tǒng)計(jì)源期刊。兩者在特種醫(yī)學(xué)、耳鼻咽喉、皮膚、神經(jīng)病學(xué)與精神病學(xué)、腫瘤學(xué)、兒科、婦產(chǎn)科、口腔醫(yī)學(xué)、外科、皮膚與性病等學(xué)科類(lèi)目中所收刊種完全一致。

6、出版周期不同

《總覽》每4年出一新版，出版時(shí)間比數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)大約滯后2.5年，反映期刊變化不夠及時(shí)?！督y(tǒng)計(jì)源期刊》每年更新，能夠較快反映期刊發(fā)展動(dòng)態(tài)。