領(lǐng)導(dǎo)人講話精選(九篇)

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第1篇：領(lǐng)導(dǎo)人講話范文

今天，我們隆重召開(kāi)集團(tuán)工會(huì)第二屆換屆選舉大會(huì)。這是廣大職工政治生活中的一件大事，也是集團(tuán)發(fā)展史上的一件大事。在各位委員和全體與會(huì)同志的共同努力下，已經(jīng)圓滿完成了主要議程，即將閉幕。在此，我代表公司常務(wù)理事會(huì)、理事會(huì)，向公司工會(huì)新當(dāng)選的工會(huì)委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)、女職工委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的主席、主任、委員表示熱烈的祝賀！向蒞臨會(huì)議的鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向出會(huì)的全體委員、各位代表和同志們，并通過(guò)你們向公司系統(tǒng)廣大職工和工會(huì)干部致以誠(chéng)摯的問(wèn)候！

這次會(huì)議是在公司上下統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，深入推進(jìn)公司第二個(gè)五年計(jì)劃、實(shí)施公司第三次創(chuàng)業(yè)的新形勢(shì)下召開(kāi)的一次重要會(huì)議。會(huì)議期間，各位代表努力工作，充分代表基層工會(huì)組織和廣大職工，行使民利，保證了大會(huì)順利進(jìn)行。這次會(huì)議時(shí)間雖短，但內(nèi)容豐富，意義重大，必將以豐碩的成果載入公司工會(huì)發(fā)展史冊(cè)，必將對(duì)公司改革發(fā)展和穩(wěn)定及工會(huì)工作產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。主題鮮明，內(nèi)容豐富，氣氛熱烈，是一次求真務(wù)實(shí)的大會(huì)，是一次團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會(huì)。

公司新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的成立，標(biāo)志著集團(tuán)工會(huì)工作從此又翻開(kāi)了嶄新的歷史篇章。剛才新當(dāng)選的第二屆工會(huì)主席作了重要講話，各代表要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。下面我代表集團(tuán)公司常務(wù)理事會(huì)、理事會(huì)向工會(huì)提幾點(diǎn)建議，以共勉。

一、應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的重要意義

我們黨從全面建設(shè)小康社會(huì)、開(kāi)創(chuàng)社會(huì)主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)，提出了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略任務(wù)。對(duì)我們工會(huì)組織來(lái)說(shuō)，推動(dòng)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)，就是要以建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系為著力點(diǎn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的切身利益，努力保持工人階級(jí)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，加大協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的力度，構(gòu)建公司穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境，保持社會(huì)的穩(wěn)定和諧。

二、應(yīng)當(dāng)圍繞企業(yè)中心工作，實(shí)現(xiàn)公司工會(huì)工作的創(chuàng)新與發(fā)展

（一）要把建功立業(yè)這一主題貫穿工會(huì)工作的始終。“創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)，建設(shè)一流企業(yè)工會(huì)”，是本次會(huì)議、本屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提出的工作目標(biāo)。還有一個(gè)星期的時(shí)間，就是集團(tuán)公司充滿更多挑戰(zhàn)與更大機(jī)遇的年，我們將圍繞“做精質(zhì)量，做強(qiáng)總量，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最優(yōu)化”的年度工作主題，作一系列重大部署，希望能得到公司上下，特別是工會(huì)會(huì)員的一致認(rèn)同和積極響應(yīng)。圍繞企業(yè)的中心工作，找準(zhǔn)定位，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，適應(yīng)公司發(fā)展的要求，自覺(jué)地把工會(huì)工作納入公司的大局。希望工會(huì)組織能大力宣傳公司發(fā)展的重要意義，增強(qiáng)廣大職工的責(zé)任感和使命感，組織和引導(dǎo)職工積極開(kāi)展群眾性的生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，開(kāi)展技術(shù)革新、崗位練兵和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。要用現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)武裝職工，積極開(kāi)展群眾性的技術(shù)技能學(xué)習(xí)實(shí)踐，使廣大職工成為適應(yīng)公司發(fā)展要求的高素質(zhì)勞動(dòng)者。要善于從生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹(shù)立具有時(shí)代精神的先進(jìn)典型，用先進(jìn)事跡教育和激勵(lì)職工。充分發(fā)揮勞模的示范帶頭作用，全面興起學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的新，把廣大職工的力量和智慧凝聚起來(lái)，助推公司又好又快的發(fā)展。

（二）要努力提高企業(yè)民主管理水平，積極營(yíng)造企業(yè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。工會(huì)組織要探索和實(shí)踐新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的有效形式。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要百倍呵護(hù)職工的民主意識(shí)，鼓勵(lì)職工通過(guò)工會(huì)組織途徑，對(duì)各單位存在的歪風(fēng)陋習(xí)、散、漫、漂等丑陋行徑的揭發(fā)；鼓勵(lì)職工通過(guò)工會(huì)組織途徑，尋求對(duì)生產(chǎn)中的技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的支持，鼓勵(lì)職工通過(guò)工會(huì)組織途徑，對(duì)改善生活條件、改善工作環(huán)境的愿望實(shí)現(xiàn)。工會(huì)組織更要積極教育和引導(dǎo)廣大職工正確處理個(gè)人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益之間的關(guān)系，理解、支持和參與企業(yè)改革，正確對(duì)待改革過(guò)程中的利益調(diào)整。要協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，全心全意為職工謀利益、辦實(shí)事，最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益。積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，努力幫助職工解決實(shí)際困難。及時(shí)了解和掌握職工的呼聲和愿望，加強(qiáng)引導(dǎo)，強(qiáng)化服務(wù)，保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

第2篇：領(lǐng)導(dǎo)人講話范文

一是圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,實(shí)施一批重大人才項(xiàng)目。振興老工業(yè)基地,我們要堅(jiān)持走新型工業(yè)化道路,壯大支柱產(chǎn)業(yè),發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),培育特色產(chǎn)業(yè),建設(shè)具有較強(qiáng)自主創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的新型產(chǎn)業(yè)基地。這既為各類人才提供了施展才華的廣闊空間,也是人才工作的主戰(zhàn)場(chǎng)。我省科教優(yōu)勢(shì)明顯,擁有一大批科技領(lǐng)軍人才和原創(chuàng)性科技成果,這是我們調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)和推動(dòng)加快發(fā)展的重要力量。但我省現(xiàn)有科研成果轉(zhuǎn)化率和產(chǎn)業(yè)化水平還相對(duì)較低。圍繞促進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合,要以人才為紐帶,以項(xiàng)目為載體,實(shí)施一批重點(diǎn)人才項(xiàng)目計(jì)劃,包括剛才匯報(bào)的“產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)”項(xiàng)目,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新。通過(guò)人才培養(yǎng)、重點(diǎn)建設(shè)工程和重大科技專項(xiàng)等,促進(jìn)更多的優(yōu)秀人才脫穎而出,推動(dòng)更多的科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。

二是圍繞解決“三農(nóng)”問(wèn)題,進(jìn)一步強(qiáng)化人才支撐。發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、解決“三農(nóng)”問(wèn)題、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),關(guān)系我省發(fā)展全局,也關(guān)系國(guó)家糧食安全大局,這是我省發(fā)展的長(zhǎng)期重要任務(wù),也是振興**老工業(yè)基地必須突破的重大問(wèn)題。今年,我們要全力抓好穩(wěn)定增加糧食生產(chǎn),爭(zhēng)取再獲豐收;優(yōu)先發(fā)展畜牧業(yè),抓好標(biāo)準(zhǔn)化牧業(yè)小區(qū)建設(shè)和良種擴(kuò)繁等;加快發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)和農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè),推動(dòng)千家萬(wàn)戶的農(nóng)民進(jìn)入千變?nèi)f化的大市場(chǎng),提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織化、市場(chǎng)化程度,實(shí)現(xiàn)資源效益的最大化;大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì),大規(guī)模轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力,大幅度增加非農(nóng)收入;扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)等五項(xiàng)工作,這是當(dāng)前一個(gè)時(shí)期解決我省“三農(nóng)”問(wèn)題的主要任務(wù)。完成這些任務(wù),必須依靠科技,充分發(fā)揮人才的作用。實(shí)施“人才服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃”、“人才服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展”、“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”等項(xiàng)目,目的就是加大人才智力資源對(duì)農(nóng)村的支持,推動(dòng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。人才工作要向農(nóng)業(yè)和農(nóng)村延伸,圍繞農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效和農(nóng)民增收致富,推廣一批先進(jìn)適用增產(chǎn)技術(shù),搞好農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)的指導(dǎo),在教育、醫(yī)療、科技等方面加強(qiáng)扶持。

三是圍繞促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)騰飛和服務(wù)業(yè)跨越發(fā)展,大力培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和服務(wù)業(yè)是我省發(fā)展的重點(diǎn),也是潛力和希望所在。促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)騰飛,推動(dòng)服務(wù)業(yè)跨越發(fā)展,需要大批創(chuàng)業(yè)人才和優(yōu)秀企業(yè)家。作為老工業(yè)基地,過(guò)去我們的人才主要集中在國(guó)企、大專院校、科研機(jī)構(gòu)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位。要轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)換機(jī)制,讓更多的人才到民營(yíng)企業(yè)去興業(yè)、創(chuàng)業(yè)、干事業(yè)。要加強(qiáng)政策引導(dǎo),鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部、科研單位的人才領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)或到民營(yíng)企業(yè)工作,選派一批懂經(jīng)營(yíng)、懂金融、懂技術(shù)、懂法律的高素質(zhì)人才到民營(yíng)企業(yè)服務(wù)。企業(yè)發(fā)展的核心是企業(yè)家,要把培養(yǎng)、培訓(xùn)和培育結(jié)合起來(lái),重點(diǎn)實(shí)施“萬(wàn)戶小企業(yè)、萬(wàn)名小老板”培育計(jì)劃,建立一批創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地,啟動(dòng)千戶成長(zhǎng)型企業(yè)培育工程,培養(yǎng)高素質(zhì)的企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)。既要強(qiáng)化人才支持,也要組織開(kāi)展銀企對(duì)接。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代物流、商貿(mào)、金融、信息等方面的人才培養(yǎng),促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展。

第3篇：領(lǐng)導(dǎo)人講話范文

同志傳達(dá)了全州人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，這次全縣人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議是完美結(jié)束、十二五”開(kāi)始的關(guān)鍵時(shí)刻召開(kāi)的一次總結(jié)過(guò)去、謀劃未來(lái)的重要會(huì)議。剛才。同志對(duì)全縣人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)“十二五”及今年工作作了具體的安排，完全同意。下面，講兩點(diǎn)意見(jiàn)：

一、再接再厲。

明確了十二五”時(shí)期的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，縣委屆次全會(huì)總結(jié)了縣時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的巨大成績(jī)。提出要以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，以堅(jiān)持把保障和改善民生作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，對(duì)人力資源社會(huì)保障工作提出了新的更高的要求。新的形勢(shì)下，人力資源社會(huì)保障事業(yè)既面臨重大發(fā)展機(jī)遇，也面臨不少困難，任務(wù)艱巨復(fù)雜。全縣人力資源社會(huì)保障部門要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照縣委、縣政府“6631發(fā)展格局，認(rèn)真貫徹落實(shí)工業(yè)強(qiáng)縣和城鎮(zhèn)化帶動(dòng)兩大戰(zhàn)略，緊緊抓住國(guó)家實(shí)施新一輪西部大開(kāi)發(fā)的大好機(jī)遇，把保障和改善民生作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以人為本，開(kāi)拓創(chuàng)新，深入開(kāi)展“三項(xiàng)建設(shè)年”四幫四促”活動(dòng)，努力開(kāi)創(chuàng)我縣人力資源社會(huì)保障工作新局面，為維護(hù)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快更好更快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

促進(jìn)就業(yè)是十二五”時(shí)期人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)的一項(xiàng)十分重要的工作。要堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先原則，一）千方百計(jì)擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè)。就業(yè)是民生之本。把促進(jìn)就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先位置，把保持就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定放在人力資源社會(huì)保障工作的首要位置。要千方百計(jì)保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，大力發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)，大力發(fā)展小型微型企業(yè)。調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中增加就業(yè)崗位，擴(kuò)大就業(yè)容量，鼓勵(lì)企業(yè)盡可能多地吸納人員就業(yè)。要在落實(shí)就業(yè)政策上下功夫，毫不動(dòng)搖地實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，及時(shí)調(diào)整完善就業(yè)措施，加大財(cái)政投入力度，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。要在就業(yè)服務(wù)上下功夫，建立健全面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度和就業(yè)服務(wù)體系，加大對(duì)外出務(wù)工人員的技能培訓(xùn)和維權(quán)能力培訓(xùn)力度，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者綜合素質(zhì)的提升，為勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)造條件。要在自主創(chuàng)業(yè)上下功夫，堅(jiān)持以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，認(rèn)真落實(shí)自主創(chuàng)業(yè)政策，積極營(yíng)造良好服務(wù)環(huán)境，鼓勵(lì)和支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

年要建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系。十二五”時(shí)期必須為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)奠定良好基礎(chǔ)。未來(lái)五年，二）加快建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系。黨的十七大提出?？h加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、城鎮(zhèn)化加速、人民群眾需求日益多樣化，加快社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展任務(wù)更緊迫、更繁重。要深入實(shí)施社會(huì)保障體系建設(shè)專項(xiàng)規(guī)劃，堅(jiān)持“廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)”方針，突出基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療二個(gè)重點(diǎn)，始終抓好擴(kuò)面征繳工作。要加大社會(huì)保障工作力度，積極爭(zhēng)取上級(jí)支持，力爭(zhēng)將我縣納入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)。要不斷提高社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)，完善社會(huì)保障管理服務(wù)，使覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系更加健全，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快更好更快發(fā)展提供保障支撐。

全面完成“十二五”時(shí)期各項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，三）全面推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。主動(dòng)應(yīng)對(duì)更加激烈的經(jīng)濟(jì)科技競(jìng)爭(zhēng)。加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，需要加快建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。要大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹落實(shí)全州人才工作會(huì)議精神，深入實(shí)施我縣中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃和人才開(kāi)發(fā)專項(xiàng)規(guī)劃，落實(shí)重大人才政策和重大人才工程，加快形成人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略格局，創(chuàng)新人才工作機(jī)制。加強(qiáng)以公務(wù)員、高層次人才、非公經(jīng)濟(jì)人才和高技能人才為重點(diǎn)的各類人才隊(duì)伍建設(shè)，積極開(kāi)展智力引進(jìn)工作，為促進(jìn)我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變提供人才和智力支持。

收入分配領(lǐng)域的問(wèn)題十分突出，四）深入推進(jìn)收入分配制度改革。目前。社會(huì)反映強(qiáng)烈。如果不妥善解決，將影響社會(huì)公平正義，影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，影響社會(huì)穩(wěn)定。人力資源社會(huì)保障部門要認(rèn)真落實(shí)省委、州委和縣委、縣政府的要求，按照職責(zé)分工，積極推進(jìn)工資收入分配改革工作。積極推動(dòng)建立事業(yè)單位績(jī)效工資制度。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和利益關(guān)系進(jìn)一步調(diào)整，五）著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。十二五”時(shí)期。利益主體多元化、訴求多樣化的態(tài)勢(shì)將更加明顯，勞動(dòng)者的利益訴求日益明顯和強(qiáng)烈，穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系面臨新的挑戰(zhàn)，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系任務(wù)更加艱巨，處置勞動(dòng)糾紛和矛盾沖突難度加大。必須高度關(guān)注和準(zhǔn)確把握新的形勢(shì)變化，進(jìn)一步健全機(jī)制，強(qiáng)化勞動(dòng)關(guān)系的法制化、規(guī)范化建設(shè)，暢通和完善勞動(dòng)者訴求表達(dá)機(jī)制，要加大勞動(dòng)維權(quán)力度，采取措施切實(shí)維護(hù)外出務(wù)工人員的合法權(quán)益，有效遏制拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，妥善處理新形勢(shì)下勞動(dòng)關(guān)系中的突出問(wèn)題，促進(jìn)勞動(dòng)者工資待遇提高、勞動(dòng)條件改善和實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)，維護(hù)企業(yè)和社會(huì)和諧安定。

二、不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。

關(guān)乎發(fā)展和穩(wěn)定，人力資源社會(huì)保障工作涉及民生?？h經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中占據(jù)著十分重要的地位。從當(dāng)前和今后一段時(shí)期來(lái)看，隨著改革的不斷推進(jìn)，縣人力資源社會(huì)保障部門面臨著更加嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢(shì)、更加艱巨繁重的任務(wù)和更大的考驗(yàn)。這就要求全縣人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)要切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提升服務(wù)保障水平，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快更好更快發(fā)展。

人力資源社會(huì)保障部門要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，一）要著力加強(qiáng)軟硬件建設(shè)。面對(duì)新的形勢(shì)。著力在軟硬件上下功夫。要深入推進(jìn)職能整合和干部融合，充分發(fā)揮人力資源社會(huì)保障部門職能作用，注重調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。要積極創(chuàng)造條件，加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，注重信息化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，結(jié)合爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)開(kāi)展好優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)活動(dòng)，不斷提高服務(wù)能力和水平。

人們利益訴求所呈現(xiàn)的多元化、顯性化和暢通化特點(diǎn)愈加突出。人力資源社會(huì)保障部門要妥善處理好各種矛盾，二）要自覺(jué)維護(hù)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定大局。社會(huì)轉(zhuǎn)型和信息化快速發(fā)展的新形勢(shì)下。切實(shí)做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的各項(xiàng)工作，為推進(jìn)事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。要高度重視做好新時(shí)期、新形勢(shì)下的宣傳和輿論工作，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展贏得良好的輿論支持。要不斷完善利益協(xié)調(diào)和糾紛調(diào)處機(jī)制，及時(shí)預(yù)防和化解勞動(dòng)關(guān)系等領(lǐng)域的突出矛盾。要保持各項(xiàng)制度和政策的連續(xù)性，密切關(guān)注和處理人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域各類影響社會(huì)穩(wěn)定問(wèn)題的發(fā)展變化趨勢(shì)和動(dòng)向，為黨的90周年慶典營(yíng)造穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境。

第4篇：領(lǐng)導(dǎo)人講話范文

剛才省委組織部副部長(zhǎng)鄭朝福同志宣讀了省委的決定，并作了重要講話。我服從省委的決定，決心盡職盡責(zé)、盡心盡力去工作，不辜負(fù)省委的重托和信任。A同志作了一番富有感情的講話，我向A書(shū)記表示敬意，決心發(fā)揚(yáng)地委好的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，不辜負(fù)中江人民的期望。

中江是一個(gè)人口少，地域遼闊，資源非常豐富的地區(qū)。建國(guó)50年來(lái)，特別是改革開(kāi)放20年來(lái)，在歷任地委、行署領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全區(qū)人民的共同努力，中江的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通等各方面事業(yè)都取得了前所未有的成績(jī)。正如省委領(lǐng)導(dǎo)找我們談話時(shí)肯定的，中江全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，民族團(tuán)結(jié)，政治穩(wěn)定，社會(huì)進(jìn)步。我從資料上看到，中江人均GDP這幾年高于全省平均水平，去年排在第6位。這些成績(jī)的取得，是中江149萬(wàn)人民團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果，是地委、行署正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。特別是與A同志作為班長(zhǎng)帶領(lǐng)地委、行署一班人勤奮工作分不開(kāi)的。對(duì)A同志的工作，省委有很好很高的評(píng)價(jià)。a同志有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作樸實(shí)，任勞任怨，經(jīng)常深入基層、實(shí)地調(diào)查研究，為中江的發(fā)展做了大量工作。如省委(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸網(wǎng)絡(luò).com查看)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)的，“A同志對(duì)中江政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展各方面工作作出了貢獻(xiàn)”。由于干部任職年齡的規(guī)定，A同志幾度要求從地委主要領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來(lái)，轉(zhuǎn)崗到人大工作，這表現(xiàn)了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的高風(fēng)亮節(jié)，我們向A同志表示崇高的敬意。同時(shí)，我也利用這個(gè)機(jī)會(huì)向歷任地委、行署的領(lǐng)導(dǎo)同志表示誠(chéng)摯的謝意，向?yàn)橹薪?jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大干部群眾，表示誠(chéng)摯的敬意。

到市地州工作我有準(zhǔn)備，但到中江來(lái)工作我準(zhǔn)備不足。臨來(lái)之前，省委領(lǐng)導(dǎo)找A同志和我談話時(shí)，對(duì)中江的工作給予了充分的肯定，更多的是對(duì)今后中江的工作提出一些新的要求和新的希望。我理解省委的殷切希望，感到目前中江面臨著三個(gè)方面的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)：一是目前中江撤地建市。這不僅僅是換一個(gè)稱謂，組建好幾套領(lǐng)導(dǎo)班子，也不僅僅是建立黨委、政府高效有序的運(yùn)轉(zhuǎn)系統(tǒng)，更重要的是我們?nèi)绾螐脑瓉?lái)地區(qū)的組織和行為功能轉(zhuǎn)為城市建設(shè)的組織和行為功能，如何通過(guò)城市建設(shè)這種更具現(xiàn)代化水平功能的擴(kuò)張來(lái)影響和帶動(dòng)整個(gè)中江經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。這不僅涉及領(lǐng)導(dǎo)觀念、領(lǐng)導(dǎo)理念的轉(zhuǎn)變，更重要的是涉及行政行為、行政職能的轉(zhuǎn)變。這是一個(gè)挑戰(zhàn)和機(jī)遇。第二方面是成雅高速公路修通以后，中江的區(qū)位優(yōu)勢(shì)發(fā)生很大的變化?，F(xiàn)在中江到成都只要1小時(shí)左右。如何緊緊依托成都這種大城市，利用好區(qū)位優(yōu)勢(shì)來(lái)更大力度地引資引項(xiàng)，如何更好地加快中江環(huán)境建設(shè)，造就資本大量引入的條件，為外來(lái)企業(yè)、外來(lái)資本造就較好的比較效益，進(jìn)一步激發(fā)中江的人(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸網(wǎng)絡(luò).com查看)氣、財(cái)氣、商氣，這是亟待研究解決的。第三是在全省落實(shí)中央西部大開(kāi)發(fā)的戰(zhàn)略和實(shí)施經(jīng)濟(jì)追趕型、跨越式發(fā)展的大舉措中，對(duì)中江這種經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)來(lái)講，壓力更重。如何落實(shí)省委跨越式發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，而且富有成效地通過(guò)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和工業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，加速中江經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在全省工作大局中能夠起到較好的作用，不拖后腿，甚至產(chǎn)生有意義、有影響的作用，這是省委、省政。我感覺(jué)責(zé)任重大，壓力很大。

我本人長(zhǎng)期在省級(jí)機(jī)關(guān)工作，雖然縣市也工作過(guò)，但是沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)工作的閱歷。這些年，由于工作關(guān)系對(duì)地方的經(jīng)濟(jì)工作和黨建工作有一定層面的了解，但缺乏具體的實(shí)踐，這次到中江，我感覺(jué)是崗位新、情況新，需要盡快調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，這對(duì)自己也是一個(gè)考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。令人欣慰的是，有省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有中江歷任領(lǐng)導(dǎo)打下的良好基礎(chǔ)，我們有一支好的干部隊(duì)伍，更重要的是有全區(qū)149萬(wàn)人民加快發(fā)展的強(qiáng)烈愿望和巨大積極性，中江的工作一定能取得新的進(jìn)展，作出新的成績(jī)，中江的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展也必將進(jìn)入一個(gè)新的時(shí)期，對(duì)此我充滿信心。

對(duì)一個(gè)地方的歷史發(fā)展，我有這樣一個(gè)觀點(diǎn)，我認(rèn)為：一個(gè)地方的歷史或一定時(shí)期的歷史，它是一個(gè)“不斷發(fā)展”的“過(guò)程”。作為“過(guò)程”，我們不能也無(wú)法割斷歷史，必須、也應(yīng)該在過(guò)去工作的基礎(chǔ)上去努力，必須依靠原有的工作基礎(chǔ)去拓展工作，因?yàn)槿魏坞A段都是這個(gè)地方歷史發(fā)展的一個(gè)“過(guò)程”。作為一個(gè)“不斷發(fā)展”的“過(guò)程”來(lái)講，我們又不能默守陳規(guī)、循規(guī)蹈矩，而必須根據(jù)變化的情況進(jìn)行新的探索，新的創(chuàng)新，新的發(fā)展。剛才我講到中江面臨這三個(gè)變化的背景情況，我覺(jué)得就需要根據(jù)變化的情況，進(jìn)一步理順和完善工作思路，加快發(fā)展，加快創(chuàng)新，揭開(kāi)中江歷史的新篇章，這就是歷史發(fā)展的規(guī)律性。

為了盡快進(jìn)入角色，取得工作發(fā)言權(quán)，最近一段時(shí)間我的工作應(yīng)該是調(diào)查研究，熟悉區(qū)情、熟悉工作、熟悉干部。關(guān)于當(dāng)前和下一步的工作，地委和行署已有明確部署，希望大家按既定部署認(rèn)真抓好實(shí)施，抓好落實(shí)。各方面的工作都沒(méi)有等待的問(wèn)題，各項(xiàng)工作都要正常高效有序的進(jìn)行。省委要求抓緊撤地建市的工作步伐，年底之前完成建市工作，這項(xiàng)任務(wù)十分緊迫，我們將抓緊啟動(dòng)。搞好中江的工作，需要班子成員的團(tuán)結(jié)合作，需要在座同志們的支持，需要全區(qū)干部群眾的共同努力，希望大家支持并監(jiān)督我的工作。

第5篇：領(lǐng)導(dǎo)人講話范文

不平凡的一年。全區(qū)人才人事工作緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，年對(duì)我區(qū)人才人事工作來(lái)講。大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，服務(wù)擴(kuò)大開(kāi)放，服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，人才隊(duì)伍建設(shè)、人事制度改革、人才公共服務(wù)、人才發(fā)展環(huán)境等方面都取得了較好成績(jī)。人才人事工作在年全市考核中獲二等獎(jiǎng)，40個(gè)區(qū)縣中綜合排列第8名。尤其是人才人事工作如何為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)方面取得了探索性、創(chuàng)新性的突破性進(jìn)展，得到原市人事局和區(qū)委、區(qū)政府的充分肯定。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

建立了公務(wù)員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。一是公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)切實(shí)加強(qiáng)。完成了1077名公務(wù)員、參公人員的招錄、轉(zhuǎn)正、登記備案工作。完成了31個(gè)參公單位467名參公人員的登記備案和“撤市設(shè)區(qū)”后重新確定干部職級(jí)待遇工作。更新公務(wù)員管理信息系統(tǒng)。

初步建立了以實(shí)施人事為手段，二是人事工作管理不斷規(guī)范。認(rèn)真開(kāi)展了機(jī)關(guān)事業(yè)單位借用、混崗人員清理清退、編不在崗人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員的規(guī)范管理工作。指標(biāo)控制、公開(kāi)招考、合同派遣、建立保險(xiǎn)、考核續(xù)聘為主要內(nèi)容的非在編人員聘用管理機(jī)制。

編制崗位說(shuō)明書(shū)，三是人事制度改革穩(wěn)妥推進(jìn)。研究制訂了區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作實(shí)施方案。按要求開(kāi)展競(jìng)聘上崗、簽訂聘用合同等工作。出臺(tái)了區(qū)公務(wù)員考核試行辦法》區(qū)事業(yè)單位工作人員考核試行辦法》全市率先探索試行了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員量化考核辦法。

面向全國(guó)公開(kāi)招聘了中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員96名。四是人才引進(jìn)取得明顯突破。擇優(yōu)引進(jìn)了碩士研究生54名。

吸引86名大學(xué)生來(lái)合實(shí)習(xí)。加大人力資源市場(chǎng)建設(shè)力度，五是人才服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展。建立了13家高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地。全年舉辦大型人才招聘活動(dòng)5次，現(xiàn)場(chǎng)簽約達(dá)2000余人。

二、認(rèn)清形勢(shì)。切實(shí)做好年人才人事工作

也提供了寶貴的發(fā)展機(jī)遇。金融危機(jī)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響是負(fù)面的但對(duì)人才工作的影響卻是正面的特別是對(duì)于引進(jìn)高層次人才是一個(gè)很好的機(jī)遇。國(guó)內(nèi)外受金融危機(jī)影響的大背景下，年是保增長(zhǎng)、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵之年。新的形勢(shì)既對(duì)人才人事工作提出了新的更高要求。人才洼地”效應(yīng)將會(huì)更加突出。因此，大家一定要充分認(rèn)識(shí)人才人事工作在加快我區(qū)改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局中的戰(zhàn)略性和基礎(chǔ)性作用，要進(jìn)一步堅(jiān)定信心、搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上。全區(qū)人事系統(tǒng)廣大干部要進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府以及區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，要重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)工作：

一）進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)域性人才聚集高地建設(shè)

大力吸引和激勵(lì)外地人才來(lái)合建功立業(yè)；要建立各大專院校及重點(diǎn)項(xiàng)目聯(lián)系制度，一是大力實(shí)施優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃。創(chuàng)新人才引進(jìn)政策。積極搭建人才培養(yǎng)引進(jìn)互通平臺(tái)，大力引進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊缺急需的各類專業(yè)人才。要做好大中專畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地工作，為單位選好人才搭建平臺(tái)，讓大中專畢業(yè)生盡早適應(yīng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位用人要求。二是大力實(shí)施人才素質(zhì)提升計(jì)劃。要以實(shí)施高層次人才培養(yǎng)計(jì)劃為抓手，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，策劃人才培養(yǎng)項(xiàng)目，努力培養(yǎng)一大批高層次專業(yè)人才。要充分發(fā)揮區(qū)委黨校、職教中心、農(nóng)業(yè)廣播學(xué)校、廣播電視大學(xué)和區(qū)內(nèi)各高等院校等培訓(xùn)載體的作用，采取靈活多樣的方式，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地對(duì)我區(qū)黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、技能人才、社會(huì)工作人才等進(jìn)行有針對(duì)性地培訓(xùn)，全面提升人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)。三是大力實(shí)施人才激勵(lì)計(jì)劃。要研究制訂人才培養(yǎng)激勵(lì)的政策措施，建立和完善人才評(píng)價(jià)、選用、流動(dòng)、激勵(lì)和保障機(jī)制，開(kāi)展各類人才評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，激發(fā)各類人才干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為人才健康成長(zhǎng)營(yíng)造良好的環(huán)境。

二）認(rèn)真做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作

要進(jìn)一步加大宣傳力度，今年我就業(yè)壓力相當(dāng)大。引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，就而言就是引導(dǎo)更多的學(xué)生到非公、企業(yè)去工作。一方面，要積極搭建輿論宣傳平臺(tái)、就業(yè)服務(wù)平臺(tái)和就業(yè)推薦平臺(tái)，引導(dǎo)高校畢業(yè)生認(rèn)清形勢(shì)，理性選單位、擇崗位、看薪資，樹(shù)立正確的擇業(yè)觀。另一方面，要大力開(kāi)展選派大學(xué)生到農(nóng)村基層服務(wù)工作，著力從機(jī)制上統(tǒng)籌解決大學(xué)生就業(yè)難和農(nóng)村基層后繼乏人的實(shí)際問(wèn)題。要以設(shè)立高校畢業(yè)生服務(wù)站為窗口，加快畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系和信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，切實(shí)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)和高效、優(yōu)質(zhì)的人事公共服務(wù)。要大力創(chuàng)新畢業(yè)生面向基層、中小企業(yè)和非公有制企業(yè)、科研項(xiàng)目就業(yè)機(jī)制。加大政策扶持力度，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。

三）努力提高公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)

鞏固公務(wù)員法實(shí)施成果。全面加強(qiáng)和規(guī)范公務(wù)員職務(wù)管理，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行公務(wù)員制度。探索建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的公務(wù)員分級(jí)分類考核指標(biāo)體系，研究完善公務(wù)員平時(shí)考核辦法和績(jī)效考核辦法。深入貫徹行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例，依法開(kāi)展公務(wù)員紀(jì)律懲戒工作。要認(rèn)真落實(shí)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)公務(wù)員工作，深化公務(wù)員“四類”培訓(xùn)和離崗培訓(xùn)，探索建立按崗按人、分類分級(jí)分層培訓(xùn)的新格局。深入開(kāi)展服務(wù)發(fā)展最佳、最差公務(wù)員評(píng)選活動(dòng)，加強(qiáng)公務(wù)員行為規(guī)范和職業(yè)道德建設(shè)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬的公務(wù)員隊(duì)伍。

四）深入實(shí)施事業(yè)單位人事制度改革。

認(rèn)真研究事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作中存在突出矛盾和問(wèn)題。建立健全事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度，要按照積極、穩(wěn)妥的原則。完善事業(yè)單位競(jìng)聘上崗管理辦法和特設(shè)崗位管理辦法，認(rèn)真做好新制度入軌運(yùn)行，爭(zhēng)取上半年全面完成事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。要進(jìn)一步完善公務(wù)員工資制度和事業(yè)單位收入分配制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)事業(yè)單位績(jī)效工資等配套政策，出臺(tái)我區(qū)義務(wù)教育學(xué)?？?jī)效工資政策實(shí)施意見(jiàn)，并抓好組織實(shí)施工作。研究制訂事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資整體入軌方案，穩(wěn)步推進(jìn)其他事業(yè)單位績(jī)效工資。完善事業(yè)單位工資總額管理辦法。嚴(yán)格執(zhí)行市深化專業(yè)技術(shù)人員職稱改革的若干意見(jiàn)，積極探索開(kāi)展職稱制度分類改革試點(diǎn)。清理規(guī)范職業(yè)資格，推行地方職業(yè)資格認(rèn)證制度，探索建立農(nóng)村實(shí)用人才評(píng)價(jià)體系，大力開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作。

五）積極穩(wěn)妥做好機(jī)構(gòu)改革工作

市政府召開(kāi)了全市機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員大會(huì)，今年2月16日。對(duì)新一輪政府機(jī)構(gòu)改革工作進(jìn)行了部署，市級(jí)層面機(jī)構(gòu)改革工作現(xiàn)已全面完成，區(qū)縣機(jī)構(gòu)改革也將在下半年啟動(dòng)實(shí)施。人事部門一定要順應(yīng)形勢(shì)，服從大局，為新一輪機(jī)構(gòu)改革的順利推進(jìn)營(yíng)造良好環(huán)境。區(qū)級(jí)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)要帶頭搞好機(jī)構(gòu)改革，帶頭認(rèn)真執(zhí)行改革方案，帶頭嚴(yán)明工作紀(jì)律，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)干部職工的思想政治工作，做好本部門劃轉(zhuǎn)的有關(guān)工作，采取切實(shí)有效的措施，確保干部隊(duì)伍思想穩(wěn)定、各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”

三、圍繞全局。全面提升人事系統(tǒng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力

一定要圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，今年是貫徹落實(shí)區(qū)委“3421工作思路的開(kāi)局之年。繼續(xù)大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，為建設(shè)富強(qiáng)美麗的區(qū)域性中心大城市提供堅(jiān)強(qiáng)有力的智力支撐和人才保障。

一）牢固樹(shù)立為經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展服務(wù)的意識(shí)

從單純管人管事向整體性人才資源開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)變，各級(jí)人事干部要主動(dòng)適應(yīng)現(xiàn)代政府職能轉(zhuǎn)變和人才工作新格局的要求。牢固樹(shù)立為經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展服務(wù)的觀念，自覺(jué)把人才人事工作放到整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中去思考、去定位、去把握。當(dāng)前，全區(qū)上下正在全力推進(jìn)“雙十工程”加快百個(gè)重點(diǎn)工作項(xiàng)目建設(shè)。各級(jí)人事部門要緊緊圍繞區(qū)委“3421工作思路，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，突出做好招商引資引智工作；圍繞和諧社會(huì)建設(shè)，深化人事制度改革創(chuàng)新；圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，做好人才資源開(kāi)發(fā)，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供務(wù)實(shí)、高效的服務(wù)。

二）切實(shí)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境

認(rèn)真研究制訂更具吸引力的政策措施，要充分利用中央在政策方面賦予的先行試點(diǎn)。探索建立具有明顯比較優(yōu)勢(shì)的人才評(píng)價(jià)、人才選用、人才流動(dòng)、人才激勵(lì)機(jī)制。要努力營(yíng)造尊重、重用、愛(ài)護(hù)、包容人才的社會(huì)氛圍，為各類人才創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)提供專業(yè)化、個(gè)性化、優(yōu)質(zhì)化服務(wù)。要堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步改善人才居住、醫(yī)療、購(gòu)物、娛樂(lè)、社交等方面的環(huán)境條件，妥善解決其子女入學(xué)、家屬就業(yè)等方面的實(shí)際問(wèn)題，努力為各類人才提供舒適、寬松的外部環(huán)境。

三）努力構(gòu)建和諧人事關(guān)系

區(qū)人事制度改革總體平穩(wěn)，近年來(lái)。沒(méi)有出現(xiàn)大的波動(dòng)，但一些歷史遺留問(wèn)題還未得到妥善解決。當(dāng)前，公務(wù)員法實(shí)施、事業(yè)單位人事制度改革、工資收入分配制度改革、職稱制度改革、安置制度改革等正向縱深推進(jìn)，改革發(fā)展過(guò)程中還將面臨新的矛盾和新的問(wèn)題。人才人事工作涉及到人民群眾的切身利益，如果處理不好，勢(shì)必產(chǎn)生不協(xié)調(diào)、不和諧因素，進(jìn)而影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局。為此，一方面，要積極爭(zhēng)取國(guó)家及市的政策支持，另一方面，要主動(dòng)應(yīng)對(duì)，積極研究新情況、新問(wèn)題，以改革的思路和創(chuàng)新的辦法，最大限度地化解矛盾，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造和諧大環(huán)境。

四）深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。

全面提升人事系統(tǒng)公共服務(wù)能力。把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀作為干部輪訓(xùn)、人才人事工作的重要內(nèi)容，要以扎實(shí)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)。將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)引向深入，使科學(xué)發(fā)展觀成為黨員干部的指導(dǎo)思想、思維方式、從政準(zhǔn)則和行為規(guī)范。要深入開(kāi)展機(jī)關(guān)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，規(guī)范政務(wù)管理，嚴(yán)格工作紀(jì)律，提高服務(wù)效能。公務(wù)員法實(shí)施、企業(yè)人才服務(wù)、農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)、畢業(yè)生就業(yè)等公共服務(wù)中，要追求服務(wù)效率和質(zhì)量，能先則先，能快則快，能優(yōu)則優(yōu)。要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)優(yōu)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)方式，著力打造“人誠(chéng)事公”人才人事服務(wù)品牌。

四、關(guān)于培訓(xùn)班的幾點(diǎn)要求

第6篇：領(lǐng)導(dǎo)人講話范文

根據(jù)主任會(huì)議的安排，今天在這里召開(kāi)全市人大聯(lián)絡(luò)處工作總結(jié)表彰大會(huì)。首先，我謹(jǐn)代表市人大常委會(huì)向受到表彰的單位表示熱烈地祝賀，希望受表彰單位再接再厲、再上臺(tái)階；同時(shí)號(hào)召大家向他們學(xué)習(xí)，形成搶前爭(zhēng)先、爭(zhēng)當(dāng)“紅旗”的良好氛圍。

年以來(lái)，市人大常委會(huì)及相關(guān)工作機(jī)構(gòu)、各地各口人大聯(lián)絡(luò)處聯(lián)系本地實(shí)際，依法履行職責(zé)，積極負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作，為加強(qiáng)我市的民主法制建設(shè)，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。圍繞黨委工作中心，結(jié)合本地實(shí)際，對(duì)社區(qū)建設(shè)、“清潔家園”等工作進(jìn)行重點(diǎn)督辦，圍繞人民群眾普遍關(guān)心的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，聽(tīng)取了勞動(dòng)就業(yè)、水污染治理、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等方面的工作情況報(bào)告，提出了一些建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，及時(shí)督促解決了一系列問(wèn)題。圍繞加強(qiáng)和改進(jìn)代表工作，加強(qiáng)人大代表和人民群眾的聯(lián)系，有計(jì)劃地組織人大代表開(kāi)展視察、調(diào)查、執(zhí)法檢查等活動(dòng)，人大代表的模范帶頭作用和橋梁紐帶作用得到有效發(fā)揮。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也必須清醒地看到工作中存在的不容忽視的問(wèn)題：一是責(zé)任意識(shí)有待增強(qiáng)。一些地方開(kāi)展人大工作的主動(dòng)性不強(qiáng)，被動(dòng)應(yīng)付多。二是代表素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，代表作用發(fā)揮還不充分，代表履職意識(shí)、履職能力有待提高。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)建設(shè)有待完善。主要是規(guī)范化建設(shè)、基礎(chǔ)工作、依法召開(kāi)會(huì)議等工作有待加強(qiáng)。

年，市人大常委會(huì)將深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治市的有機(jī)統(tǒng)一，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，突出重點(diǎn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，依法履行職責(zé)，增強(qiáng)工作實(shí)效，提升工作水平，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)較快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面，就如何做好今年的工作，我講三個(gè)方面的意見(jiàn)：

一、突出中心，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展

在人大工作中，要把促進(jìn)發(fā)展作為履行職能的第一要?jiǎng)?wù)，服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心。市委全會(huì)明確了今年的工作任務(wù)，提出經(jīng)濟(jì)工作的總體要求，即“緊緊圍繞建設(shè)中部強(qiáng)市的奮斗目標(biāo)，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為方向，以實(shí)施‘一區(qū)兩帶三極’戰(zhàn)略為重點(diǎn)，以改革開(kāi)放為動(dòng)力，著力開(kāi)展項(xiàng)目建設(shè)、平安建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，著力統(tǒng)籌第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著力改善民生，著力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展”。人大工作要服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，就是要進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感，圍繞市委關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決策部署，從人大職能出發(fā)，通過(guò)人大法定程序使黨的主張變?yōu)閲?guó)家意志，保證黨委決策的貫徹實(shí)施。要從人大工作的性質(zhì)和特點(diǎn)出發(fā)，積極探索人大工作的有效形式，努力找準(zhǔn)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的最佳結(jié)合點(diǎn)，改進(jìn)監(jiān)督工作，充分發(fā)揮人大常委會(huì)的職能優(yōu)勢(shì),無(wú)論總體工作謀劃還是具體工作部署以及開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)都以促進(jìn)加快發(fā)展為主線，自覺(jué)投身到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)中，通過(guò)充分行使憲法和法律賦予的各項(xiàng)職權(quán)，為又好又快地發(fā)展保駕護(hù)航，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供良好的法制環(huán)境。

二、注重實(shí)效，充分履行職責(zé)

（一）充分行使好人大職權(quán)

一是要依法行使好監(jiān)督權(quán)。要深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹監(jiān)督法和省實(shí)施監(jiān)督法辦法，正確把握監(jiān)督與支持、規(guī)范與創(chuàng)新的關(guān)系，不斷探索、完善監(jiān)督工作方式，健全監(jiān)督工作機(jī)制，緊緊圍繞全市工作大局和事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定、群眾切身利益、社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展監(jiān)督工作，不斷提高監(jiān)督工作的實(shí)效。要按照監(jiān)督法的要求，將市人大常委會(huì)行使監(jiān)督權(quán)的情況，“一府兩院”執(zhí)行法律法規(guī)和市人大常委會(huì)決議、決定、審議意見(jiàn)情況向市人大代表通報(bào)，向社會(huì)公布。二是要依法行使好重大事項(xiàng)決定權(quán)。要正確處理好黨委決策與人大決定的關(guān)系，抓住事關(guān)全局性、基礎(chǔ)性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性的問(wèn)題，適時(shí)進(jìn)行討論、審議和決定。努力使決議、決定的形成和落實(shí)更加突出發(fā)展主題，更加貼近市情民生，更加符合人民愿望，更加富有工作成效。三是要依法行使好人事任免權(quán)。要堅(jiān)持黨管干部和人大常委會(huì)依法任免相結(jié)合的原則，嚴(yán)格依照《市人大常委會(huì)人事任免辦法》的規(guī)定，做到程序合法，公正客觀；嚴(yán)格任后監(jiān)督，以增強(qiáng)他們的公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和法制意識(shí)。

（二）充分發(fā)揮代表作用

要把握好新時(shí)期代表工作的特點(diǎn)和規(guī)律，注重代表工作的組織和制度建設(shè)，注重代表小組活動(dòng)創(chuàng)新，切實(shí)拓寬代表知政、參政、議政和監(jiān)政渠道，為代表履行法定職責(zé)創(chuàng)造條件。完善暢通社會(huì)利益表達(dá)機(jī)制，保證社情民意能夠及時(shí)、有序得到表達(dá)，并督促落實(shí)。要重點(diǎn)做好以下五個(gè)方面的工作：一是要提高代表素質(zhì)、增強(qiáng)代表的履職能力。要有計(jì)劃地組織代表進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高代表的素質(zhì)，提高代表遵紀(jì)守法和依法履行職責(zé)的能力。二是要豐富代表活動(dòng)、提高代表活動(dòng)實(shí)效。要有計(jì)劃地組織代表開(kāi)展執(zhí)法檢查、視察、專題調(diào)查和聽(tīng)取專項(xiàng)工作報(bào)告等活動(dòng)。三是要加強(qiáng)代表服務(wù)和激勵(lì)代表發(fā)揮作用。要不定期召開(kāi)代表座談會(huì)，傾聽(tīng)代表的意見(jiàn)和要求，支持人大代表持證視察，依法保障代表活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，切實(shí)維護(hù)代表的合法權(quán)益。四是要做好議案建議落實(shí)督辦工作。要把督辦代表建議、批評(píng)和意見(jiàn)作為為民辦好事、辦實(shí)事的主渠道。及時(shí)逐件辦理答復(fù)代表，盡最大努力解決代表提出的困難和問(wèn)題。五是要不斷拓寬代表監(jiān)政渠道。要進(jìn)一步完善市人大代表對(duì)政府工作部門工作滿意度進(jìn)行測(cè)評(píng)的工作，支持和促進(jìn)“一府兩院”全面依法履職。

（三）扎實(shí)開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大是我國(guó)最基層的國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)，擔(dān)負(fù)著憲法和法律賦予的重要職責(zé)，在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，推進(jìn)基層民主法制建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。我們要按照市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作的決定》的要求，認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)工作任務(wù)，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，切實(shí)履行工作職責(zé)。要繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。按照市委決定要求，“各人大聯(lián)絡(luò)處主任由一名黨委（組）副書(shū)記兼任，另明確一名專職工作人員負(fù)責(zé)代表聯(lián)絡(luò)工作?！薄ⅰ案鲄^(qū)、鎮(zhèn)、場(chǎng)、辦事處黨委書(shū)記一般兼任人大主席團(tuán)主席，不再兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，待下一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時(shí)統(tǒng)一調(diào)整配備?！蓖瑫r(shí)，還提出了“要研究加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的措施，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大在閉會(huì)期間發(fā)揮作用的途徑和方式?！钡纫?。對(duì)于市委的決定要求，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)好，進(jìn)一步改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)的辦公條件，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，建立和完善主席團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按法律和制度辦事、開(kāi)展工作，使人大工作不斷規(guī)范化、制度化。同時(shí)，要依法開(kāi)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大會(huì)。認(rèn)真開(kāi)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大會(huì)，直接關(guān)系到人民當(dāng)家做主和更好的行使管理國(guó)家和社會(huì)事務(wù)權(quán)力的問(wèn)題。沒(méi)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大會(huì)這個(gè)載體，人民當(dāng)家作主就無(wú)從談起，所以必須嚴(yán)格依法每年至少召開(kāi)一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大會(huì)，并且要高度重視、精心組織，切實(shí)規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大會(huì)議程和程序，努力提高會(huì)議質(zhì)量和效果。

三、開(kāi)拓創(chuàng)新，加強(qiáng)自身建設(shè)

（一）要善于學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)

人大工作涉及到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的方方面面，政治性、法律性、專業(yè)性都很強(qiáng)，必須要把學(xué)習(xí)放在首位，作為做好工作的第一需要。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和省、市委的重大決策部署，學(xué)習(xí)市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作的決定》，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科技等方面的知識(shí)，熟悉人大工作程序。同時(shí)還要增強(qiáng)民主法制意識(shí)、改革開(kāi)放意識(shí)和服務(wù)大局意識(shí)，提高政治敏銳性，用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作，正確處理依法行使職權(quán)與支持、促進(jìn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，提高用的觀點(diǎn)、方法來(lái)分析和解決問(wèn)題的能力，使人大工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。

（二）要嚴(yán)格自律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

堅(jiān)持銳意進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，做到以實(shí)為本，以實(shí)為榮，創(chuàng)造性地開(kāi)展人大工作；堅(jiān)持深入實(shí)際，深入群眾，深入基層，廣泛開(kāi)展調(diào)查研究，把人大的各項(xiàng)工作置于摸實(shí)表、講實(shí)話、求實(shí)效的基礎(chǔ)上，努力為人民群眾辦實(shí)事、辦好事；堅(jiān)持執(zhí)政為民，千萬(wàn)百計(jì)為群眾排憂解難，真正把最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)把群眾呼聲當(dāng)作第一信號(hào)，把群眾需要當(dāng)作第一選擇，把群眾滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)人民負(fù)責(zé)，受人民監(jiān)督；堅(jiān)持樹(shù)立正氣、無(wú)私奉獻(xiàn)、即做到目標(biāo)一致、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、協(xié)調(diào)配合，形成內(nèi)部合力，又做到認(rèn)真履職、行為規(guī)范、廉潔高效，樹(shù)立良好的外部形象。

（三）要發(fā)揮作用，提高服務(wù)水平

第7篇：領(lǐng)導(dǎo)人講話范文

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下做好人事編制工作的重要意義

去年，全市人事編制部門按照市委、市政府的總體要求，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，人才隊(duì)伍建設(shè)邁出了新步伐，招才引智工作取得了顯著成績(jī)，人事制度改革、行政審批制度改革穩(wěn)步推進(jìn)，人事編制公共服務(wù)體系建設(shè)不斷完善，應(yīng)該說(shuō)，人事編制工作為全市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。對(duì)此，應(yīng)該給予充分肯定。

今年，面對(duì)金融危機(jī)帶來(lái)的影響，面對(duì)國(guó)家和省在新形勢(shì)下對(duì)人事編制工作提出的新要求，面對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的良好勢(shì)頭，我們要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下做好人事編制工作的重要意義。一是加強(qiáng)人事編制工作是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求?？茖W(xué)發(fā)展觀的第一要?jiǎng)?wù)是發(fā)展，核心是“以人為本”，人事編制工作的重點(diǎn)是管理人才資源、開(kāi)發(fā)人才資源、利用人才資源，其目的就是為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保障。如果沒(méi)有人才談不上發(fā)展，如果沒(méi)有發(fā)展“以人為本”也是一句空話。因此，只有加強(qiáng)人事人才工作，才能更好地踐行科學(xué)發(fā)展觀。二是加強(qiáng)人事編制工作是實(shí)現(xiàn)快發(fā)展大發(fā)展的必然要求。做好“開(kāi)發(fā)、開(kāi)放”兩篇文章，加快“三帶十區(qū)”和“七個(gè)百億元產(chǎn)業(yè)”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)更大更好更快發(fā)展，關(guān)鍵是要有一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)營(yíng)管理者、專業(yè)技術(shù)帶頭人等各類人才隊(duì)伍。這就需要我們?cè)谌瞬诺呐囵B(yǎng)、引進(jìn)、利用上下功夫，努力建設(shè)一支與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求相適應(yīng)的人才隊(duì)伍。三是加強(qiáng)人事編制工作是深化改革維護(hù)穩(wěn)定的現(xiàn)實(shí)選擇。機(jī)關(guān)事業(yè)單位的改革勢(shì)在必行，無(wú)論是哪一項(xiàng)改革，都涉及到各方面利益關(guān)系的調(diào)整，處理得好與壞，都會(huì)直接影響穩(wěn)定大局，所以我們要站在改革穩(wěn)定的高度來(lái)加強(qiáng)人事編制工作。

二、突出重點(diǎn),扎扎實(shí)實(shí)做好今年人事編制工作

今年是我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展極為關(guān)鍵的一年，我們要按照市委、市政府的總體部署，準(zhǔn)確把握人事編制工作的新形勢(shì)、新要求、新任務(wù)，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，扎扎實(shí)實(shí)做好今年的人事編制工作。

（一）全面做好人才引進(jìn)工作。要繼續(xù)深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，切實(shí)做好人才的引進(jìn)、儲(chǔ)備工作。不斷提高我市人才隊(duì)伍的整體實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。在引進(jìn)的載體上，一是利用優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目吸引人才。圍繞能源、礦產(chǎn)、化工、基礎(chǔ)原材料等七個(gè)百億元產(chǎn)業(yè)建設(shè)，圍繞多寶山銅礦、電石化等51個(gè)項(xiàng)目建設(shè)，制定人才規(guī)劃和政策，吸引人才。二是利用園區(qū)集聚人才。結(jié)合西南工業(yè)園區(qū)、五秀山俄電加工區(qū)、農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)等，引導(dǎo)、鼓勵(lì)人才到園區(qū)創(chuàng)辦、領(lǐng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體。在引進(jìn)的對(duì)象上，面向全國(guó)高?？蒲性核?、面向國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、面向俄羅斯特別是遠(yuǎn)東地區(qū)引進(jìn)專業(yè)人才和管理人才。力爭(zhēng)今年引進(jìn)研究生以上學(xué)歷的人才30名左右。在引進(jìn)的途徑上，一是靠政策引進(jìn)。我市屬經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，地處偏遠(yuǎn)條件較差，要不惜重金，不惜代價(jià)，通過(guò)優(yōu)厚待遇吸引人才。二是靠招聘引進(jìn)。采取現(xiàn)場(chǎng)招聘與網(wǎng)絡(luò)招聘相結(jié)合、考試與考核相結(jié)合的招聘方式，引進(jìn)高學(xué)歷人才。三是靠節(jié)會(huì)引進(jìn)。通過(guò)舉辦推介會(huì)、洽談會(huì)、人才交流會(huì)，吸引更多的國(guó)內(nèi)外專業(yè)人才到落戶。在做好引進(jìn)人才工作的同時(shí)，更要注重現(xiàn)有人才的培養(yǎng)、使用和提高。

（二）大力推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。今年，國(guó)家和省高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，前不久國(guó)務(wù)院專門召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行安排部署。從我市看，目前尚未就業(yè)的畢業(yè)生有8600人，就業(yè)任務(wù)非常艱巨，為此，各地、各有關(guān)部門要充分認(rèn)識(shí)到做好這項(xiàng)工作的重要性和緊迫性，千方百計(jì)擴(kuò)大高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。一是要通過(guò)擴(kuò)大“三支一扶計(jì)劃”規(guī)模，派送一批，今年全市計(jì)劃派送100人；二是通過(guò)引導(dǎo)扶持自主創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)一批，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)100人；三是通過(guò)提供平臺(tái)，見(jiàn)習(xí)一批。目前我們正在制定《XX市直高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作實(shí)施方案》，準(zhǔn)備在全市選擇1000名籍大專以上畢業(yè)生，有計(jì)劃地安排到機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)，既能解決單位和部門人才短缺的問(wèn)題，又能緩解就業(yè)壓力，同時(shí)，對(duì)大學(xué)生自身而言，也是一個(gè)增加閱歷的過(guò)程，是一個(gè)提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的過(guò)程。各縣（市）區(qū)和各有關(guān)部門一定要做好大學(xué)生見(jiàn)習(xí)工作。

（三）穩(wěn)步推進(jìn)行政管理體制和事業(yè)單位改革。要按照國(guó)家和省的統(tǒng)一部署，緊緊抓住職能轉(zhuǎn)變這個(gè)中心，加快推進(jìn)政企分開(kāi)、政資分開(kāi)、政事分開(kāi)，積極做好新一輪政府機(jī)構(gòu)改革和事業(yè)單位改革的準(zhǔn)備工作。要結(jié)合我市實(shí)際，制定政府機(jī)構(gòu)改革方案，按照精減統(tǒng)一效能的原則，轉(zhuǎn)變政府職能，合理劃分事權(quán)，理順市縣關(guān)系。修改完善事業(yè)單位改革方案，對(duì)市直事業(yè)單位進(jìn)行科學(xué)分類、科學(xué)設(shè)崗。并按照省里的統(tǒng)一要求，適時(shí)啟動(dòng)政府機(jī)構(gòu)改革和事業(yè)單位改革。

（四）嚴(yán)格控機(jī)構(gòu)編制增長(zhǎng)。按照國(guó)家和省有關(guān)政策要求和新一輪改革在即的形勢(shì)，我們必須嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)設(shè)立、升格和人員編制增長(zhǎng)。原則上在新一輪改革前，對(duì)超編單位實(shí)行只出不進(jìn)、只減不增。對(duì)公務(wù)員的錄用實(shí)行總量控制、缺額控制。對(duì)新增機(jī)構(gòu)年底前不再進(jìn)行研究。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保人事編制各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處

（一）要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地、各部門要高度重視人事編制工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，擺上日程，準(zhǔn)確把握工作的原則和方向，及時(shí)研究解決人事編制工作中遇到的新矛盾和新問(wèn)題。人事編制部門要切實(shí)承擔(dān)起牽頭部門的職責(zé)，主動(dòng)為政府決策出主意、提建議，當(dāng)好參謀助手。組織、勞動(dòng)、財(cái)政等部門要積極主動(dòng)配合支持人事編制工作，形成推進(jìn)工作的合力。

（二）要增加資金投入。改革需要投入，人才培養(yǎng)需要投入，人才待遇獎(jiǎng)勵(lì)需要投入。所以，我們要多方籌措資金，政府要投一塊，行業(yè)主管部門要配套一塊，效益好的企業(yè)要資助一塊。通過(guò)建立投入機(jī)制，設(shè)立“人才開(kāi)發(fā)基金”，保障改革的順利進(jìn)行和人才隊(duì)伍的建設(shè)。

第8篇：領(lǐng)導(dǎo)人講話范文

尊敬的各位老板：

大家好！我代表曲靖翔康商貿(mào)有限公司感謝各位老板一直以來(lái)對(duì)我們的大力支持和厚愛(ài)！祝愿大家新年萬(wàn)事如意，新年發(fā)大財(cái)！

非常感謝各位老板在百忙之中抽空前來(lái)參加我們20XX年春季產(chǎn)品訂貨會(huì)。過(guò)去的一年，在各位老板的大力支持下，曲靖翔康商貿(mào)取得了優(yōu)異成績(jī)，請(qǐng)?jiān)试S我代表翔康商貿(mào)對(duì)大家的支持與厚愛(ài)表示衷心的感謝！

過(guò)去的一年，翔康商貿(mào)憑借產(chǎn)品的多元化和優(yōu)良品質(zhì)，在20XX年的第三第四季度實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)份額迅速增長(zhǎng)。20XX年又是新的一年，洗護(hù)發(fā)及沐浴產(chǎn)品銷售的旺季即將到來(lái)，我們公司有理由相信在各位老板一如既往的支持下，我們將會(huì)取得更大的業(yè)績(jī)及搶占更多的市場(chǎng)份額，讓各位老板在與翔康的合作中賺更多的錢，實(shí)現(xiàn)雙贏。

為了感謝各位老板今天前來(lái)參加翔康商貿(mào)春季訂貨會(huì)，我們制定了前所未有的促銷力度，希望各位老板抓住良機(jī)，先到先得！ 最后我祝在座各位老板身體健康，生意興??！ 謝謝大家！

第9篇：領(lǐng)導(dǎo)人講話范文

一、全面總結(jié)、正確認(rèn)識(shí)我市人才工作面臨的形勢(shì)

去年以來(lái)，各地各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)全市人才工作會(huì)議精神，扎實(shí)推進(jìn)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)，取得了初步成效。

1．人才工作認(rèn)識(shí)有了新的提高。全市人才工作會(huì)議后，市委、市政府出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見(jiàn)》，闡述了人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的重要意義，明確了當(dāng)前和今后人才工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，提出了全面貫徹黨管人才原則。市委召開(kāi)會(huì)議，就引進(jìn)高層次人才、強(qiáng)化農(nóng)村技能人才培訓(xùn)、建立全市統(tǒng)一人才大市場(chǎng)等問(wèn)題進(jìn)行了專題研究。各地各部門制定了人才工作實(shí)施意見(jiàn)，黨管人才原則得到較好貫徹落實(shí)，人才強(qiáng)市戰(zhàn)略深入人心，人才隊(duì)伍建設(shè)擺上重要位置，各項(xiàng)工作出現(xiàn)了良好勢(shì)頭。

2．人才工作機(jī)構(gòu)基本健全。市委、市政府成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦事機(jī)構(gòu)，充實(shí)了力量，組建了工作隊(duì)伍。大部分縣（市）、區(qū)也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，配備了工作人員，為做好新時(shí)期人才工作提供了組織保證。

3．人才隊(duì)伍建設(shè)開(kāi)局良好。今年以來(lái)，我市引進(jìn)1名具有高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才到科研單位任副職。5名博士研究生、23名碩士研究生、45名重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生到黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作，接受4名“博士服務(wù)團(tuán)”成員到我市掛職服務(wù)，選調(diào)12名大學(xué)生到基層經(jīng)受鍛煉，實(shí)施了“農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工程”、“高技能人才培養(yǎng)工程”和“陽(yáng)光工程”，加大了技能人才培訓(xùn)力度，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展提供了人才支持。

4．人才工作機(jī)制初步形成。制定了市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室工作職責(zé)，明確了成員單位工作職責(zé)和工作任務(wù)，初步形成了在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，組織部門牽頭抓總，各職能部門密切配合的運(yùn)行機(jī)制。組織部會(huì)同有關(guān)部門在建設(shè)人才和勞動(dòng)力市場(chǎng)、農(nóng)村技能人才培訓(xùn)、人才引進(jìn)等方面深入調(diào)研、密切配合、積極探索，為市委、市政府決策提出了意見(jiàn)和建議，發(fā)揮了新的運(yùn)行機(jī)制作用。

二、與時(shí)俱進(jìn)，牢固確立符合時(shí)代要求的人才觀

第一，牢固確立“人才資源是第一資源”的理念。在當(dāng)今時(shí)代，人才對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性作用更加突出，人才資源已經(jīng)是生產(chǎn)要素中最活躍、最重要的因素，人才的數(shù)量和質(zhì)量已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵因素。因此，必須牢固樹(shù)立人才資源是第一資源的理念。

第二，確立黨管人才的理念。只有堅(jiān)持黨管人才原則，把各類優(yōu)秀人才吸引、凝聚在黨的周圍，才能充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，提升人才工作的戰(zhàn)略地位和工作水平，保證人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施。

第三，確立圍繞發(fā)展加強(qiáng)人才工作的理念。必須緊緊圍繞服從、服務(wù)于發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，把人才工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)統(tǒng)一到促進(jìn)發(fā)展上，使人才工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都著眼于發(fā)展，有利于發(fā)展。

第四，確立辨證地、歷史地、實(shí)踐地看待人才的理念。要樹(shù)立“以人為本”、人人都可成才的理念，正確對(duì)待不同人才的過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái)，把各類人才納入組織部門視野，使他們?cè)趯?shí)踐中成長(zhǎng)，在使用中提高。如果僅僅局限于學(xué)歷文憑、資歷閱歷，就難發(fā)現(xiàn)人才，就難以選準(zhǔn)人才。

三、突出重點(diǎn)，抓好人才工作各項(xiàng)任務(wù)的貫徹落實(shí)

今年人才工作的任務(wù)很多，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)以下六個(gè)方面：

第一，抓好“十一五”人才規(guī)劃編制工作。深入開(kāi)展調(diào)查研究，摸清本地區(qū)、本單位、本系統(tǒng)人才數(shù)量、人才結(jié)構(gòu)、人才分布的實(shí)際情況，辨證地分析本地、本單位、本系統(tǒng)人才的比較優(yōu)勢(shì)、存在問(wèn)題及其原因。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)“十一五”期間經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，組織力量編制“十一五”人才規(guī)劃，明確“十一五”期間人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和政策措施。

第二，加快人才培養(yǎng)培訓(xùn)步伐。黨政人才的培養(yǎng)要圍繞黨對(duì)執(zhí)政能力建設(shè)的要求，加大縣處級(jí)干部和科級(jí)優(yōu)秀干部及其他公務(wù)員的培訓(xùn)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的培養(yǎng)要圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，盡快制定國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的培訓(xùn)規(guī)劃，抓好企業(yè)后備干部的培訓(xùn)。專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)要圍繞科技發(fā)展的要求，制定專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育細(xì)則，不斷完善繼續(xù)教育的措施。技能人才的培養(yǎng)要圍繞農(nóng)村奔小康的要求，研究制定技能人才成長(zhǎng)的政策措施，利用3年時(shí)間完成把農(nóng)村青壯年培訓(xùn)一遍的任務(wù)。同時(shí)，要注意加強(qiáng)黨外人才、少數(shù)民族人才和非公有制組織人才的培養(yǎng)。

第三，加大人才引進(jìn)工作力度。重點(diǎn)引進(jìn)一批碩士、博士、海外留學(xué)人員到我市自主創(chuàng)業(yè)。研究建立聯(lián)系外國(guó)專家制度，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外技術(shù)管理高級(jí)專家來(lái)我市指導(dǎo)工作，尤其要把引進(jìn)專家和引進(jìn)重點(diǎn)工程項(xiàng)目結(jié)合起來(lái)。

第四，加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)做好享受政策特貼專家、省優(yōu)秀專家、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的推薦和專業(yè)技術(shù)拔尖人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、青年科技專家的選拔和管理，加快培養(yǎng)聚集學(xué)科科技領(lǐng)軍人物。落實(shí)新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃，做好創(chuàng)新人才和骨干教師的推薦和選拔工作。完善市委、市政府聯(lián)系高級(jí)專家制度和高層次人才信息管理系統(tǒng)，建立專家決策咨詢機(jī)制和信息支持系統(tǒng)，研究制定發(fā)揮離退休專家作用的意見(jiàn)。