圖書館檢查工作計劃精選(九篇)

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第1篇：圖書館檢查工作計劃范文

關(guān)鍵詞：地方；特色文化；資源庫；

中圖分類號：G127

文獻標識碼：A

文章編號：1673－2111(2009)04－051－03

作者：蔣祖發(fā)，湖南科技學(xué)院副研究員、圖書館副館長；湖南，永州，425100

基金項目：本文為湖南科技學(xué)院校級重點課題《永州市新農(nóng)村文化建設(shè)的目標與對策研究》(編號07XKYTA009)階段性研究成果

信息技術(shù)的飛速發(fā)展，信息經(jīng)濟逐漸成為創(chuàng)造社會財富的主要形式，隨著文化旅游產(chǎn)業(yè)的興起，地方性特色文化信息資源正在發(fā)揮著越來越重要的作用。實現(xiàn)社會與地方經(jīng)濟發(fā)展的信息化，促進社會對信息資源共享需求的日益增長，是擺在我們面前的重要任務(wù)。因而，加強信息建設(shè)，構(gòu)建地方性特色文化信息資源庫、促進地方文獻信息資源得到充分開發(fā)利用勢在必行。

一、地方特色文化信息資源庫的含義

地方特色文化信息資源庫是指：對本地區(qū)在全國乃至世界范圍內(nèi)具有一定特色的以文字、圖像、聲音為載體的文化信息資源進行收集、開發(fā)整理，并通過計算機的存儲、信息資源庫、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代技術(shù)達到可以通過互聯(lián)網(wǎng)進行檢索查閱的自動化系統(tǒng)。地方特色文化信息資源庫建設(shè)的重點是：收集與整理地方歷史文化相關(guān)的資料，特別是在歷史上具有重大影響力的知名人士的著作及其作品的研究資料以及與本區(qū)域文化相關(guān)的文獻資料，對相關(guān)資料進行分門別類，建成具有一定規(guī)模、一定標準的特色文化數(shù)據(jù)中心，實現(xiàn)地方文化在現(xiàn)代技術(shù)條件下的合理開發(fā)和相互利用，使其效益得到充分發(fā)揮。

二、建設(shè)地方特色文化信息資源庫的意義

(一)建設(shè)地方特色文化信息資源庫、促進文化資源共享是地方高校的重要職責(zé)

信息時代的到來，面對數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化為主要特征的信息資源以及各種信息服務(wù)機構(gòu)，高校圖書館面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。湖南科技學(xué)院作為永州地方性本科院校，為地方經(jīng)濟的發(fā)展承擔著重要的任務(wù)，加強地方特色文化信息庫建設(shè)，促進信息資源的共享，不僅是學(xué)校自身發(fā)展的需要，也是服務(wù)永州經(jīng)濟和新農(nóng)村文化建設(shè)的需要。目前，高校圖書館地方性特色文獻信息資源庫為數(shù)不多而且缺乏系統(tǒng)性，滯后于其它文獻信息資源庫的建設(shè)，嚴重制約著社會經(jīng)濟和文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，已引起高校圖書情報界的重視。建設(shè)永州地方特色文化信息資源庫，采用現(xiàn)代信息技術(shù)先進手段，對文化信息資源進行數(shù)字化加工和整合，通過網(wǎng)絡(luò)最大限度地為社會公眾享用，對于迅速扭轉(zhuǎn)永州特別是本市貧困地區(qū)的信息匱乏和經(jīng)濟、文化相對落后的狀況將起到一定的作用，也是深入實踐“三個代表”重要思想，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，對于繼承和弘揚中華民族優(yōu)秀文化，實施“以德治國”、“文化強市”戰(zhàn)略，將產(chǎn)生深遠而巨大的影響。

(二)建設(shè)地方特色文化信息資源庫是高校實現(xiàn)特色館藏建設(shè)的必然之路

特色館藏是指圖書館經(jīng)過長期建設(shè)積累，在某一方面形成一定規(guī)模的、結(jié)構(gòu)比較完整的文獻資源優(yōu)勢。它充分反映某些學(xué)科領(lǐng)域、為某類型讀者群服務(wù)和充分體現(xiàn)為地方乃至全國經(jīng)濟社會服務(wù)的文獻資源的集合。開發(fā)地方特色信息資源是拓展高校圖書館的工作職能的任務(wù)之一。建設(shè)地方特色文化信息資源庫是圖書館特色館藏建設(shè)的重要內(nèi)容，也是實現(xiàn)文獻資源共享的前提條件。圖書館建設(shè)地方特色文化信息資源庫的目標是在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，按照一定的原則，用計算機技術(shù)、通信技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等手段建立本地區(qū)具有很強個性化的特色文化的專題數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)永州地方特色文化信息資源的網(wǎng)絡(luò)化、社會化，跨越時空與地域的限制，促進信息資源的全面交流與共享，彰顯我校特色館藏的時代和地域特征。

(三)建設(shè)地方特色文化信息資源庫是推動地方經(jīng)濟社會發(fā)展的有效途徑

地方文化表現(xiàn)的是當?shù)厣鐣v史發(fā)展的軌跡和歷史的生動寫照，是一個地方社會發(fā)展進程的具體體現(xiàn)。地方各級行政部門和企事業(yè)團體通過洞悉地方文化并順應(yīng)地方文化的發(fā)展趨勢，制定的政策方略、發(fā)展規(guī)劃、行動綱領(lǐng)則更能有的放矢、符合實際，從而為地方經(jīng)濟發(fā)展提供令人放心的政治環(huán)境和讓人信服的人文資料，對加速當?shù)亟?jīng)濟和社會建設(shè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展以及科學(xué)研究無疑會起到重大的推動作用。地方特色文化信息資源庫建設(shè)會成為大家認識和了解一個地方歷史沿革和社會發(fā)展的重要窗口，建設(shè)永州地方特色文化信息資源庫，不僅有利于永州傳統(tǒng)文化的繼承和發(fā)揚，也能為地方經(jīng)濟的全面發(fā)展開創(chuàng)文化意義的先河，是服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟、推動社會進步的有效途徑。

(四)建設(shè)地方特色文化信息庫是推動新農(nóng)村文化建設(shè)的重要措施

地方文化的深入挖掘和充分利用，是永州新農(nóng)村文化建設(shè)的重要內(nèi)容?！拔幕乐荩且槐景俨粎挼臅保乐莸胤轿幕Y源特別豐富，文化底蘊十分深厚，其中舜文化、柳文化、瑤文化、女書文化、理學(xué)文化、古稻作文化、碑文化等都是永州地方文化的精華，也是中華民族傳統(tǒng)文化的瑰寶。建設(shè)地方特色文化信息庫，能使更多的地方文化資源得以利用，地方文化研究機構(gòu)及專家學(xué)者也能更加便捷地獲得相關(guān)信息，從而使地方文化資源得到更充分挖掘。在此基礎(chǔ)上，利用本地文化資源，開發(fā)更多的文化產(chǎn)品，開展文化旅游、文化休閑，文化娛樂等文化服務(wù)項目，形成極具特色的旅游、休閑文化。打造出永州獨有的文化特色，使永州地方文化的內(nèi)涵不斷擴展，文化品位逐漸提高，文化氛圍更加濃厚，成為名副其實的文化“品牌”。

三、建設(shè)地方特色文化信息資源庫的實踐途徑和方法

(一)地方特色文化信息資源庫的數(shù)據(jù)收集和整理

數(shù)據(jù)來源是建設(shè)地方特色文化信息資源庫的文獻保障和基礎(chǔ)，是信息庫建設(shè)最主要的工作之一。在建設(shè)永州地方特色文化信息資源庫的實踐中，主要從以下方面對信息進行廣泛收集和整理：

1、從本校地方文化研究所獲得免費資源。湖南科技學(xué)院地方文化研究機構(gòu)成立較早，機構(gòu)健全，先后成立了柳宗元研究所、舜文化研究所、女書暨瑤文化研究所、濂溪研究所等。這些學(xué)術(shù)機構(gòu)擁有一大批對永州地方文化很有研究的專家學(xué)者，長期從事地方性文化的挖掘與整理，利用永州的文化地域優(yōu)勢，取得了豐碩的研究成果，積儲了豐富的永州地方文化資料。從地方文化研究所獲得的免費資源，具有快捷、權(quán)威、數(shù)據(jù)量大等突出特點，為進行地方特色文化信息資源庫建設(shè)提供了強有力的支撐。

2、對地方館藏資源進行收集、挖掘。圖書館館藏特色文獻資源非常豐富，但分布廣泛，內(nèi)容繁雜，分散于各學(xué)科中的知識信息零散無序，給收集工作帶來極大的不便，收集難度較大，往往使收集者感到無所適從。因此，圖書館選派業(yè)務(wù)能力強、經(jīng)驗豐富的文獻服務(wù)館 員對館內(nèi)這些特殊文獻進行多層次的過濾和嚴格篩選，將散亂、潛存的文獻信息細心地提取、科學(xué)地組織在一起，形成了系統(tǒng)的有價值的信息。

3、向地方有關(guān)部門征集。要建好地方特色文化信息資源庫，僅從本地館藏文獻中提取的信息是遠遠不夠的，為獲得更多有效資源，圖書館專門成立了地方文獻資料室，公開向全社會有關(guān)部門征集地方文化方面的書籍、字畫、實物。迄今為止已收集到各類有價值資源共計3000余冊(件)。這些資料從多方面反映了永州地方的社會生活、風(fēng)土人情、旅游休閑和文化娛樂等方面的信息。

4、通過永州資深地方文化專家獲取。地方文化專家都有長期從事該方面研究的經(jīng)驗背景，他們具有較高的文化素養(yǎng)，而且功底深厚、專題鑒賞能力強，且大都收藏有大量珍貴的具有歷史意義的文獻資料，這些資料經(jīng)過歷史的沉淀少有儲存，十分珍貴。圖書館積極與永州市各地專家取得聯(lián)系，力爭他們的支持和指導(dǎo)，復(fù)制獲取了不少寶貴的資料。

5、利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)從網(wǎng)絡(luò)上拾取。網(wǎng)絡(luò)資源來源廣泛，更新速度快，收集快捷方便，也是數(shù)字圖書館的重要信息來源之一。對網(wǎng)絡(luò)資源的整合具體來說就是把互聯(lián)網(wǎng)上有關(guān)永州地方文化專題的知識信息進行篩選、提煉和分析、整合，形成“永州地方文化”的固定資源獲取方式。

6、采購與地方特色文化相關(guān)的文獻。針對“永州地方特色文化信息資源庫”的建設(shè)需要，對圖書館現(xiàn)有館藏資源進行階段性補充和調(diào)整，盡可能保證地方特色文化信息資源的連續(xù)性與完整性，及時補充本地的地方文化館藏，以獲得更多與信息資源庫建設(shè)有價值的信息。

(二)地方特色文化信息資源庫的系統(tǒng)功能設(shè)計及硬件和軟件平臺的確定

特色信息庫的系統(tǒng)功能設(shè)計，要立足用戶的需要，做到一要檢索方便，用戶可以通過多種渠道，迅速找到所需要的信息，二要注重增加信息庫的分析統(tǒng)計等功能。在硬件方面，學(xué)校加強了對校園網(wǎng)建設(shè)的力度及設(shè)備的改造和升級，圖書館耗費巨資建成了比較先進的現(xiàn)代數(shù)字化機房，整個系統(tǒng)采用具有可擴展的SAN架構(gòu)，擁有數(shù)十臺多核高性能服務(wù)器、光纖交換機、光纖磁盤陣列、SCSI磁盤陣列、IDE磁盤陣列；網(wǎng)絡(luò)以聯(lián)想4808三層交換機為核心，20多臺2層交換機覆蓋整棟圖書館大樓，全天不間斷地為全校師生提供各種高性能服務(wù)。在軟件環(huán)境方面，圖書館主要使用具有高安全性、高穩(wěn)定性的Linux、Windows 2003 Server、Windows 2000 Advanced Server等操作系統(tǒng)，使用市場主流的信息資源庫軟件SQL Server2000／2005、Sybase 12.5和比較流行的IIS6.0等服務(wù)軟件。并且正力爭開發(fā)信息庫質(zhì)量檢查軟件，以期利用數(shù)據(jù)庫質(zhì)量檢查軟件開展對地方特色文化信息庫使用質(zhì)量的檢查工作。

第2篇：圖書館檢查工作計劃范文

一、指導(dǎo)思想

認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“安全發(fā)展”的指導(dǎo)原則，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以《安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律和標準規(guī)程為依據(jù)，以文物保護和文化市場安全工作隱患排查治理為重點，標本兼治，突出重點，依法治理，促進我局的安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定發(fā)展。

二、工作目標

通過深入開展安全生產(chǎn)治理工作，促進安全責(zé)任制落實，狠抓隱患排查治理，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生，促進我局安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。

三、各部門、科室的工作職責(zé)

各部門、科室是安全治理工作的責(zé)任主體，其主要負責(zé)人必須對本部門、科室的安全生產(chǎn)治理工作全面負責(zé)。各部門、科室要結(jié)合本部門、科室的實際，制定具體的工作計劃，認真抓好落實。

文體局相關(guān)部門、科室的主要職責(zé)分工：

1、局辦公室：負責(zé)全局安全治理行動的綜合協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，負責(zé)指導(dǎo)、督促各部門、科室開展安全治理行動；

2、區(qū)文化館：負責(zé)做好本單位的安全治理工作，并做好本單位各類文化演出中安全防范工作；

3、區(qū)博物館：負責(zé)做好本單位的安全治理行工作，并做好我區(qū)各類文物保護單位的安全防范工作；

4、區(qū)圖書館：負責(zé)做好本單位的安全治理工作，并做好圖書閱覽室等開放場所的安全防范工作；

5、區(qū)少體校：負責(zé)做好本單位的安全治理工作，并做好游泳池開放、運動員訓(xùn)練等安全防范工作；

6、文體科：負責(zé)做好本科室的安全治理工作，并做好本單位舉辦的各類文化演出、體育比賽中的安全防范工作；

7、文化市場管理科：負責(zé)做好本科室的安全治理工作，嚴格把握公共娛樂經(jīng)營場所、演出經(jīng)營單位審批的安全關(guān)，并負責(zé)對全區(qū)文化市場經(jīng)營場所開展安全生產(chǎn)系列宣傳教育活動的落實；

8、文化市場稽查隊：負責(zé)做好本科室的安全治理工作，做好對我區(qū)歌舞廳、網(wǎng)吧、KTV、電子游戲、印刷企業(yè)等公共娛樂場所、人員密集場所、經(jīng)營單位的安全檢查工作，加強對演出市場的監(jiān)管檢查；

四、工作要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。安全治理工作是長效管理工作，任重道遠，各部門、科室要結(jié)合實際，制訂可行的工作方案，明確工作重點、步驟、要求和保障措施，明確工作職責(zé)，認真落實責(zé)任制，任務(wù)層層分解，責(zé)任落實到人，采取有效措施，做好檢查記錄，檢查臺帳的管理；

2、突出重點，全面推進。安全治理工作要突出文物保護、歌舞廳、網(wǎng)吧、KTV等公共娛樂場所、人員密集場所、演出市場的檢查，全面深入開展安全治理工作，努力做好防范，遏制重特大事故發(fā)生；

3、深入發(fā)動，群防群治。各部門、科室要充分調(diào)動職工群眾的積極性，組織職工全面細致地查找各種事故隱患，積極參與隱患治理，提高安全治理工作的質(zhì)量和水平；

五、工作制度

1、長效管理制度。各部門、科室要加強對安全工作進行檢查，每周必須至少開展一次的安全檢查，并做好檢查記錄、檢查臺帳，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要逐一登記，建檔存底，追蹤落實。對發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患和突出問題要及時匯報，分析原因，研究對策，集中整治，從嚴從快解決安全隱患問題，遏制安全事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，要突出重點，特別是加強文物保護單位，歌舞廳、網(wǎng)吧、KTV、電子游戲等公共娛樂場所、人員密集場所火災(zāi)隱患治理工作，切實遏制重特大事故發(fā)生。

2、聯(lián)合檢查制度。每季度由局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，組織各部門、科室至少開展一次集中安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，要責(zé)成相關(guān)責(zé)任部門、科室限期整改，并書面反饋。每次檢查情況應(yīng)形成檢查記錄、檢查臺帳，并形成工作簡報。

3、信息反饋制度。各部門、科室之間要加強信息交流，每季度必須以書面形式向局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告工作，內(nèi)容包括本季度開展安全工作情況、檢查情況統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)的新情況、新動態(tài)等，局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總后向區(qū)安辦報告，對有重要情況不報并造成重大影響的，經(jīng)局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，予以批評、通報。

六、獎勵和處罰

第3篇：圖書館檢查工作計劃范文

至今為止，校于月日學(xué)生注冊、報到月日正式上課。學(xué)校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學(xué)工作，學(xué)生認真學(xué)習(xí)。學(xué)校秩序井然，現(xiàn)將對開學(xué)以來的各項工作的自查情況報告如下，懇請指導(dǎo)：

一、校園環(huán)境管理

校一直將學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生作為考核的重要內(nèi)容，校園是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、教師工作的重要場所。開學(xué)之前，便安排教職工對學(xué)校衛(wèi)生進行整體打掃，并對學(xué)校各教室玻璃及衛(wèi)生死角進行清理。學(xué)生入校后，政教處將各班衛(wèi)生區(qū)統(tǒng)一劃分，月日下午各班級組織衛(wèi)生大掃除，學(xué)校進行衛(wèi)生評比并公示檢查結(jié)果。校園內(nèi)教學(xué)區(qū)、生活區(qū)及活動區(qū)均干凈清潔。同時，校建立有長期的衛(wèi)生檢查制度，設(shè)立專門的衛(wèi)生保潔員，并形成了完備的衛(wèi)生檢查記錄制度，定期評比，定期公示，將衛(wèi)生評比情況與班級及教師考核相掛鉤，促進各班對衛(wèi)生工作的重視，并在一定程度上提高了學(xué)生的個人衛(wèi)生。

各班教室、教學(xué)樓走廊、宿舍樓走廊、食堂餐廳等地方張貼有校風(fēng)、校訓(xùn)、名人名言及有關(guān)規(guī)章制度等標牌，校一向重視校園文化建設(shè)工作。形成了良好的文化氛圍。校園櫥窗內(nèi)，定期更換學(xué)生及教師員工的各類作品及考核結(jié)果，成為學(xué)校校園文化特有的展示區(qū)域。

從建校伊始，校綠化面積占學(xué)校總面積的50﹪。就致力于創(chuàng)建花園式校園，校園綠化上，堅持“三季有花，四季常青”定期對校園內(nèi)花草樹木進行管理，保證校園綠化工作積極開展。

二、教育教學(xué)工作管理

1各種計劃的制定

學(xué)校以區(qū)教育局工作要點為指導(dǎo)，計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學(xué)期伊始。制定了科學(xué)的符合校情的工作計劃。學(xué)校各職能部門也在第一周內(nèi)制定了科學(xué)合理的工作計劃。校于月日印發(fā)學(xué)校本學(xué)期工作計劃及行事歷，作為各科室開展工作的依據(jù)。全體教師在認真鉆研教材、課標的基礎(chǔ)上，制定了學(xué)期教學(xué)計劃和所任其他工作的相關(guān)工作計劃。本學(xué)期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學(xué)校各項工作取得更優(yōu)異的成績而起到領(lǐng)航作用。

2各項制度建立

確保學(xué)校各項工作順利開展的重要保障。建校初始，學(xué)校的各類規(guī)章制度。校就根據(jù)寄宿制學(xué)校的特殊性，制定了一系列行之有效的規(guī)章制度，具有極強的科學(xué)性及可操作性。

沿用年秋季制定的制度。各項制度公開、透明，本學(xué)期的各類制度。科學(xué)合理，符合校情。為了便于各項工作的評價考核，本學(xué)期不做較大修訂，同時，校根據(jù)學(xué)生的具體情況，還制定了學(xué)習(xí)困難學(xué)生以及行為偏差學(xué)生幫教措施。

3校對教師備課有嚴格的管理制度。不符合規(guī)范的教案一律不能上課。學(xué)校嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開足課程，開齊課時。本學(xué)期為了增強教師的工作責(zé)任心，切實提高教學(xué)質(zhì)量，辦家長滿意的學(xué)校，學(xué)校制定了科學(xué)合理的教師教學(xué)質(zhì)量考核評價方案，將教學(xué)質(zhì)量與工資報酬掛鉤。真正體現(xiàn)了多勞多得，獎勵先進，激勵后進，較大的調(diào)動了教師的工作熱情，確保教學(xué)質(zhì)量有較大幅度的提升。保證學(xué)生正常學(xué)習(xí)的同時，校課程安排科學(xué)合理。充分考慮青少年學(xué)生身體發(fā)育的需要，適時安排早操、課間操及課外活動時間，確保學(xué)生有足夠的鍛煉時間，真正做到每天鍛煉一小時、健康工作五十年、幸福生活一輩子”保證學(xué)生正常學(xué)習(xí)及生活的同時，鑒于我校屬于全寄宿制學(xué)校。校主抓對留守兒童的管理工作，建立健全留守兒童檔案，建立班主任聯(lián)系制，定期與留守兒童家長進行溝通和交流，匯報學(xué)生在校表現(xiàn)及身體健康狀況，做到讓家長放心，學(xué)生開心”校由校領(lǐng)導(dǎo)牽頭、專人負責(zé)對學(xué)校每日基本情況及突發(fā)事件進行記錄及解決，學(xué)校正常上課期間。確保學(xué)校每日的工作正常開展，事事有人抓，處處有人問。

三、學(xué)額鞏固情況

校入學(xué)情況正常。截至目前為止。

四、師德師風(fēng)建設(shè)情況

為此，師德師風(fēng)建設(shè)是教師隊伍素質(zhì)穩(wěn)步提升的重要保證。校專門成立德育領(lǐng)導(dǎo)小組，每周召開教職工政治學(xué)習(xí)，對教師進行思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育、法制教育及心理健康教育，并組織廣大教師深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》預(yù)防未成年人犯罪法等相關(guān)教育法律法規(guī)及時事政治。

五、安全工作管理

開學(xué)初，安全工作是學(xué)校是一切工作正常開展的基本保證。學(xué)校全體行政和安全檢查員對學(xué)校設(shè)施設(shè)備進行了拉網(wǎng)式大檢查，組織學(xué)生清理了衛(wèi)生死角，清除學(xué)校重大安全隱患，并完善了學(xué)校應(yīng)急制度。并形成較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。學(xué)校與處室，學(xué)校落實了安全衛(wèi)生周檢、月檢查制度。處室與教師層層簽訂了安全工作責(zé)任書，嚴格執(zhí)行安全工作責(zé)任追究制，并設(shè)有安全工作聯(lián)絡(luò)員。

六、學(xué)校周邊環(huán)境治理

周邊環(huán)境幽雅，校坐落于市大學(xué)城。校園周圍無網(wǎng)吧、游戲室等游戲場所，為學(xué)生構(gòu)建了綠色的學(xué)習(xí)空間。同時，學(xué)校為保證學(xué)生人身安全，實行全封閉式半軍事化管理，進出學(xué)校均要經(jīng)過一系列手續(xù)，門衛(wèi)二十四小時值班制，校園內(nèi)有校領(lǐng)導(dǎo)巡視、專人巡邏，保證學(xué)校各項工作正常進行。

七、收費與經(jīng)費管理

校嚴格按照上級文件要求，本學(xué)期。執(zhí)行收費標準，并將收費標準公示在人群集中的場所，已接受監(jiān)督。開學(xué)第一周之內(nèi)，學(xué)校后勤人員對所有費收情況進行了認真清理。所有收費教師均與出納結(jié)清帳務(wù)，無挪用公款現(xiàn)象。學(xué)校并進行了較科學(xué)的經(jīng)費收支預(yù)算。

由于時間倉促、經(jīng)驗不足，作為新建學(xué)校。很多方面仍存在一些問題。

1基礎(chǔ)建設(shè)有待于進一步完善。校園內(nèi)由于不斷進行施工建設(shè)。

2校園文化建設(shè)正在進行安裝。一部分仍有待于安裝。

第4篇：圖書館檢查工作計劃范文

1、加強圖書管理，新書要及時標簽、錄入上架。

2、開放學(xué)生閱覽室，管理好班級圖書箱。

3、開展讀書活動，促進圖書流通。

二、具體的措施

1、對新書進行登記、上架，以便盡快方便師生借閱。

2、對新入學(xué)的學(xué)生進行圖書借閱知識講座，讓其對學(xué)校圖書館有初步認識。

3、學(xué)生圖書室建立嚴格的借閱制度。每周日的大課間進行借書，每周四的大課間進行還書。

4、學(xué)生人均每學(xué)期借書不少于5冊。

5、教師圖書室全天開放，為方便教師查閱資料，教師可根據(jù)本學(xué)科進行借閱。

6、學(xué)生和教師借書，要做好借閱記錄。

7、圖書室將組織學(xué)生開展主題讀書活動和各種征文比賽。

8、圖書室將配合學(xué)校開展教育教學(xué)活動，及時為教師學(xué)生提供所需材料。

一、指導(dǎo)思想

貫徹落實學(xué)校德育工作要求，根據(jù)四年級小學(xué)生的年齡特征和認知規(guī)律，在學(xué)生的良好思想品德教育、行為習(xí)慣養(yǎng)成教育和自理能力培養(yǎng)等方面齊抓并進，努力創(chuàng)設(shè)一個使學(xué)生能愉快的學(xué)習(xí)、快樂的活動、健康的成長的“溫馨家園”。

二、工作目標

1、健全各種管理制度，全面執(zhí)行生活管理職能，建立學(xué)生自主管理體系，進一步提高學(xué)生自主管理能力，使學(xué)生在自我檢查各項常規(guī)的落實、自主活動的組織、自我困難的克服、學(xué)習(xí)時間的安排等方面的自理能力有一個更大的提高。

2、重視學(xué)生良好思想品格培養(yǎng)，做好學(xué)生心理健康教育引導(dǎo)，建立新型的師生關(guān)系，加強個案的分析與追蹤，使學(xué)生在誠實守信、感恩孝敬、關(guān)愛他人等方面有進一步的認知并能在日常生活中付諸實踐。

3、重視環(huán)境熏陶，努力建設(shè)樓層良好的風(fēng)氣，使學(xué)生在團結(jié)互助、寬容謙讓、熱愛集體等方面有進一步的認知和表現(xiàn)，使每一個學(xué)生在溫馨的大家庭里健康、活潑、和諧、快樂地成長。

三、主要工作要求與措施

1、隨時做好家校聯(lián)系工作，贏得家長的信任與支持，對家長的意見和建議進行及時處理和反饋。

2、加強教師之間的溝通與交流，形成教育合力，提高對學(xué)生的服務(wù)意識，共同做好學(xué)生的情感溝通工作。深入學(xué)生的心里，對學(xué)生進行心理疏導(dǎo)與教育引導(dǎo)，及時掌控學(xué)生的思想狀況與變化，進行有針對性的教育，促進學(xué)生形成健康的心理。

四、效果預(yù)測

根據(jù)學(xué)生的年齡特征，通過開展以上各種類型的教育活動、社會實踐、休閑娛樂等，學(xué)生的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)應(yīng)會有所促進，從中還可以挖掘?qū)W生的個性潛能，使學(xué)生在身心方面獲得了長足的進步與發(fā)展。我們相信：有付出我們就一定有收獲；有引導(dǎo)學(xué)生就一定會進步。

一、 指導(dǎo)思想

全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以深化課程改革為核心，以師生共同發(fā)展為根本，以“狠抓常規(guī)，規(guī)范發(fā)展，提高質(zhì)量”為工作思路，完善學(xué)校管理機制，努力構(gòu)建“嚴格管理，認真督查”的運行機制，進一步提高學(xué)校教育教學(xué)管理的精細化水平和課堂教學(xué)效益，促使學(xué)校各項工作再上新臺階。

二、工作重點及措施：

隊伍建設(shè)：

（一）、教研組長、骨干教師隊伍管理

1、加強師德教育，提高責(zé)任感和事業(yè)心，使其真正成為學(xué)校的中堅力量。

2、明確責(zé)任、目標和任務(wù)，加壓驅(qū)動，促其成長（a、一個課題或?qū)ｎ}研究。b、一節(jié)公開課的研究）。

3、建立教研組長、骨干教師成長檔案。

（二）教師隊伍建設(shè)：

1、加強師德教育，加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政治理論修養(yǎng)。

2、抓好教師專業(yè)化成長工作，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

（三）青年教師隊伍建設(shè)

抓好青年骨干教師的培養(yǎng)工作。進一步完善青年教師培養(yǎng)細則，抓好“師徒幫學(xué)”活動，促進青年教師的快速成長。

德育工作：

(一) 班主任隊伍建設(shè)：

1、制訂《班主任工作量化考核》，做到過程管理和業(yè)績考核相結(jié)合。

2、定期組織班主任培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，每學(xué)期至少召開一次班主任工作經(jīng)驗交流會，提高班主任管理水平。

3、任課教師（副班主任）要密切配合，做好班級管理和學(xué)生思想工作。

(二) 開展多彩的活動，促進學(xué)生全面發(fā)展。

1、結(jié)合學(xué)校校本課程實施、“社會大課堂”實踐活動，開展愛國主義教育，弘揚民族精神。

2、深入開展“每周紀律評比”活動，抓好養(yǎng)成教育，進一步規(guī)范日常行為，培養(yǎng)學(xué)生文明素養(yǎng)，形成良好行為習(xí)慣，不斷提高自我管理能力。

3、以建隊62周年為契機，開展中隊會活動，（以后每學(xué)年第一學(xué)期年級隊會，第二學(xué)期是班級隊會）規(guī)范少先隊基礎(chǔ)建設(shè)。

(三)加強校園文化建設(shè)，

1、抓好校園環(huán)境建設(shè)，不斷健全、完善評比制度，營造干凈、整潔、美觀的校園環(huán)境。

2、以黨支部、工會為載體，通過開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，營建良好的學(xué)習(xí)氛圍、和諧氛圍，豐富教師生活、提升師德素養(yǎng)。

3、以升旗儀式上表揚好人好事為契機，樹立身邊榜樣，強化“豐七小興衰，我的責(zé)任”意識。

其他工作

1、開學(xué)初評選“社區(qū)實踐活動之星”，開展“暑假讀一本好書”讀書征文活動；期中評選“四好少年”；期末評選“優(yōu)秀學(xué)生”，形式由各班推薦或?qū)W生自薦。

2、加強學(xué)生心理健康教育。（形式：紅領(lǐng)巾廣播、板報、櫥窗、心理咨詢室談話等）

3、抓好法制、安全教育的學(xué)習(xí)和宣傳工作。

（1）利用紅領(lǐng)巾廣播、展板、櫥窗進行宣傳。

（2）利用開學(xué)典禮、結(jié)業(yè)式進行宣傳。

4、繼續(xù)開展環(huán)?；顒?。

5、做好學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育工作及家教會、家長會工作。班主任要重視和加強與家長的溝通工作，保持經(jīng)常性家校聯(lián)系，共同促進學(xué)生 健康成長。

三、具體安排

九月

大隊活動：

1、開學(xué)典禮，布置新學(xué)期工作

2、迎接教師節(jié)，開展“小小卡片寄深情”活動

3、心理健康教育主題：調(diào)整心理狀態(tài)積極做好新學(xué)期準備

中隊活動：

1、各中隊根據(jù)大隊計劃制定中隊具體計劃內(nèi)容。

2、評選“社區(qū)實踐活動之星”，開展“暑假讀一本好書”讀書征文活動；

3、大、中、小隊改選。二年級隊前教育，按時填寫隊員登記表。（一年級入隊前的預(yù)備隊教育）

4、訓(xùn)練隊儀式

十月

大隊活動：

1、慶建隊62周年——發(fā)展隊員

2、心理健康教育主題：學(xué)會感恩

中隊活動：

1、 進行養(yǎng)成教育

2、 評選“四好少年”

3、 規(guī)范隊儀式

十一月

大隊活動：

1、家長會

2、國學(xué)誦讀月

3、心理健康教育主題：做人誠實守信，做事要持之以恒

中隊活動：

1、開展以養(yǎng)成教育為主題的年級隊會

2、進行養(yǎng)成教育

十二月

大隊活動：

1、迎新年書法比賽活動

2、心理健康教育主題：明確學(xué)習(xí)目的，樹立學(xué)習(xí)目標

中隊活動：

進行養(yǎng)成教育

一月

大隊活動：

1、評選學(xué)期優(yōu)秀學(xué)生

2、總結(jié)本學(xué)期工作

中隊活動：

1、各中隊評選優(yōu)秀學(xué)生

2、少先隊工作總結(jié)

教學(xué)工作

本學(xué)期根據(jù)XX區(qū)小學(xué)教育教學(xué)工作要點，結(jié)合我校實際，在教學(xué)管理工作中將做到“抓好常規(guī)，突出重點，發(fā)展特色”三個方面的工作。

（一）抓好常規(guī)工作

1、加強日常教育教學(xué)工作的巡查和規(guī)范管理，分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入分管年級和教研組了解一線情況，主動幫助解決問題。既要肯定成績，也要誠懇地指出不足，及時處理問題。分管教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)要加強對備課、上課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、課表執(zhí)行、課堂常規(guī)等工作的指導(dǎo)、落實與檢查工作，確保教育教學(xué)工作穩(wěn)步開展，扎實開展。

2、抓好日常各項工作的開展

（1）做好每月底的各單項檢測活動。

（2）單元檢測按進度進行并做好及時的分析。

（3）組織召開教研組長的教學(xué)質(zhì)量分析會。

（4）做好期初、期中、期末三次教案檢查。

（5）做好期中的閱讀檢測、英語百詞比賽及作業(yè)抽查。

（6）做好期末的五項技能比賽。

（7）落實好《寫字》校本課程及“國學(xué)”地方課程

①寫字課、國學(xué)課專時專用，做好教學(xué)記錄。

②每個教研組每學(xué)期進行1-2次寫字競賽，以展板形式展出。

③學(xué)生能按要求背出國學(xué)課本中的相關(guān)的篇目，學(xué)校將不定期的抽查。

（8）聽推門課。

（9）建立教師個人檔案，做好各項教育教學(xué)資料的收集與整理，留下教師一學(xué)期工作情況的原始資料。

（10）做好cmis的更新與錄入工作。

（二）突出重點工作

實行校本教研制度，研究教育教學(xué)重點、難點問題，提高課程計劃實施質(zhì)量和單位時間內(nèi)教學(xué)效率是教學(xué)管理的重點工作。具體要做好以下幾個方面的工作：

1、立足課堂，開展“課堂教學(xué)實效性的研究”，加強集體備課，發(fā)揮團隊資源整合的優(yōu)勢，在共同研究中提高教師的業(yè)務(wù)水平，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

（1）抓實教學(xué)研討課活動。

本學(xué)期的研討課活動分三個階段進行

第一階段：學(xué)科組教師的引路課（9月19日——9月23日，學(xué)科組承擔）

第二階段：教研組教師獻課

a.學(xué)科安排：語文學(xué)科：李睿、張培、劉文靜、陳璐、嚴培英、董鳳英、馮琴、張金娥、馮興榮；數(shù)學(xué)學(xué)科：任琛琛、張帆、李紅華、馬瑩、付艷民、郭靜、李曉晨、王欣、崔凱歌、侯昉、劉麗濤、王淑英。

內(nèi)容要求：每人講授不同的內(nèi)容。

研究形式：集體共同研究備課。（即：個人主備說思路，組內(nèi)教師副備，提補充意見，目的是加強研究的氛圍，）

聽課形式：每人至少聽8節(jié)課，語文課不少于4節(jié)，數(shù)學(xué)不少于4節(jié)，其中本年級的課必聽；

時間安排：

略

評課形式：每人至少評兩節(jié)課，寫兩份有質(zhì)量的反思（一節(jié)數(shù)學(xué)，一節(jié)語文），科任教師任選兩節(jié)。

匯報與展示（10月25—29日）：分學(xué)科選出校級展示課，全體教師觀摩。（授課人說授課思路，年級組教師評課，全體教師交流評課）

需上交的材料：教學(xué)設(shè)計一份，個人教后反思一份，評課稿兩節(jié)，評價量化表每人至少8份，教學(xué)課件一個。

第三階段：青年教師的匯報課。（12月初）

（2）加強“常態(tài)”課堂的關(guān)注。

分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入課堂聽課（推門課、組內(nèi)研究課——語文學(xué)科包括閱讀課、略讀課、作文課；數(shù)學(xué)重點課包括概念、計算、空間與圖形、解決實際問題等、期末復(fù)習(xí)課）

（3）深入開展“國學(xué)誦讀活動”，提高國學(xué)課堂實效。

第5篇：圖書館檢查工作計劃范文

、認真調(diào)研、多方協(xié)調(diào)，完成了對學(xué)院“十五”計劃的調(diào)整工作。從年月討論通過學(xué)院“十五”計劃至今，“十五”計劃執(zhí)行時間已過去兩年余，各項任務(wù)、指標究竟完成了多少，在新的形勢下，過去制定的計劃是否切合學(xué)院目前的實際，根據(jù)學(xué)院黨委的安排，由辦公室牽頭，對“十五”計劃的執(zhí)行情況進行了認真地調(diào)研，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)有些計劃、任務(wù)確實難以完成，根據(jù)學(xué)院目前的實際情況，對“十五”計劃的部分內(nèi)容進行適當?shù)恼{(diào)整勢在必行，也符合實事求是，與時俱進的精神。辦公室會同教務(wù)、科研、研究生、學(xué)生處、后勤、基建及相關(guān)二級院部在認真總結(jié)已完成任務(wù)的基礎(chǔ)上，對尚未完成或根本無法完成的計劃，反復(fù)研究后，進行了調(diào)整，調(diào)整后的“十五”計劃更貼緊學(xué)院的實際，更有利于學(xué)院的發(fā)展，并在已經(jīng)召開的學(xué)院第一次黨代會上討論通過。

、需心學(xué)習(xí)、勤奮工作，認真做好黨代會的籌備工作。學(xué)院第一次黨代會，是學(xué)院發(fā)展史上的又一個里程碑。為了做好籌備工作，辦公室先后在蘭大、師大、農(nóng)大、理工大學(xué)、蘭州師專等院校進行了調(diào)研，學(xué)習(xí)了他們的辦會經(jīng)驗，根據(jù)黨委的安排，起草了黨代會的主題報告及調(diào)整“十五”計劃的說明，為黨代會的順利召開做了大量細致的準備工作。

、多方協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排，圓滿完成“防非”期間上級部門交辦的任務(wù)，確保學(xué)院學(xué)習(xí)、生活、工作秩序正常進行。今年月傳染性極強的“非典”突襲我省，因無有效地藥物控制而使眾人惶恐，學(xué)院因人群密集又是極易傳播的地方之一，面對艱巨的“防非”任務(wù)，辦公室多方協(xié)調(diào)，從月下旬至月中旬先后組織院領(lǐng)導(dǎo)、處級干部、科以上部門參加研究“防非”工作的會議有次，給上級領(lǐng)導(dǎo)及主管部門匯報次，上報日報表余份，給院內(nèi)各部門、實習(xí)各年級學(xué)生制定下發(fā)各種日報表、統(tǒng)計表、登記表近份，上報“防非”工作總結(jié)份，統(tǒng)計全國“非典”疫情表張，確保了“防非”工作在學(xué)院有序進行。在這項工作中，辦公室的體會是：學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)重視、及時安排是關(guān)鍵。月日教育廳召開第一次在蘭高?！胺婪恰惫ぷ骱螅瑢W(xué)院立即成立了“防非”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按上級要求嚴格執(zhí)行零報告制度，安排了學(xué)院總值班，實行小時值班制度。月日省教育廳召開第二次在蘭高校“防非”工作會議時，根據(jù)會上通報的情況，大部分高校未安排小時值班，有所高校未實行零報告制度。及早成立領(lǐng)導(dǎo)小組并安排總值班，使學(xué)院的“防非”工作不僅從組織上得到了保證，而且總值班起到了上情下達，下情上傳，溝通內(nèi)外的紐帶作用，使“防非”工作一開始就有序可循，起到了開好頭的作用。二是措施得力是保障。為確保“防非”工作萬無一失，在制定學(xué)院“防非”予案的同時，實行了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，各部門領(lǐng)導(dǎo)包干負責(zé)，機關(guān)各部門處級干部到有學(xué)生的院部協(xié)助，落實師生員工、家屬各負其責(zé)的工作機制，有力地保障了“防非”工作的順利進行。三是狠抓落實見成效。“防非”期間，由辦公室組織有關(guān)部門參加、檢查工作的次數(shù)很多，涉及到的方面也很廣，如學(xué)生宿舍的衛(wèi)生、衛(wèi)生間的衛(wèi)生、通風(fēng)，食堂的伙食、衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生，圖書館閱覽室的通風(fēng)等細節(jié)問題，也是多次反復(fù)檢查的內(nèi)容，體現(xiàn)了一個細字。對所發(fā)現(xiàn)的問題由相關(guān)部門在約定的時間內(nèi)解決并要上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，體現(xiàn)一個實字，并有重點的抓了各部門的日報表。由于工作有重點，檢查有落實，細小問題不放過，因此，在近兩個月的“防非”工作中，不但給省防非辦所報數(shù)據(jù)準確無誤，順利完成“防非”任務(wù)，而且還增強了全院師生員工抗擊“防非”的信心，為今后的工作積累了寶貴的經(jīng)驗 。

、認真準備，踏實工作，以飽滿地?zé)崆?、積極接受省高校工委對學(xué)院思想政治工作的考核評估。今年全省進行思想政治工作考核評估，為了做好此項工作，本著精心組織，及早安排，邊評邊改，以評促建的原則，學(xué)院自評領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，具體工作由辦公室負責(zé)牽頭，宣傳部、社科部及有關(guān)工作人員參加。原定月前即進行評估，時間緊，項目多，任務(wù)重，辦公室及有關(guān)部門工作人員在認真領(lǐng)會精神，逐條吃透評估內(nèi)容的基礎(chǔ)上，將任務(wù)逐條分解到各承辦單位，并制定了詳細地進度落實表，隨機不定期抽查工作進度，協(xié)調(diào)解決各部門遇到的問題，并就有關(guān)問題在學(xué)生中進行了問卷調(diào)查，對調(diào)查結(jié)果作了認真的分析，按時上報了自評報告，由于前期工作扎實，月份省高校工委組織專家組來院考核評估時一次性順利通過。

、協(xié)助后勤總公司，完成了對辦公樓二樓部分辦公用房的裝修。暑假前夕，學(xué)院決定對辦公樓一樓南側(cè)辦公用房進行裝修并改建南北兩側(cè)的衛(wèi)生間，由辦公室協(xié)助總公司利用暑假時間，組織施工隊完成，開學(xué)前一周完工，以便于做好使用前的準備工作。辦公樓建成使用至今已五十余年，各種管、線嚴重老化，墻體的改造難度、樓板的負重能力，裝修后的整體效果均需認真考慮，面對這樣一棟老樓和有限的工期，真正感覺到時間緊，任務(wù)重，許多人都認為不能按期完成。但經(jīng)過兩上部門的通力合作，最終還是按期圓滿完成了裝修任務(wù)。開學(xué)時，辦公室和衛(wèi)生間都能正常使用。回想起來有以下幾點做法對裝修工作的順利進展，按時交付使用起到積極地作用。一確定裝修方案是基礎(chǔ)。好的方案，才有好的效果，因此，開工前我們組織了三個裝修公司就辦公用房的裝修和衛(wèi)生間的改建提出了詳細的要求，經(jīng)三方設(shè)計，從三家的方案中最終選準了裝修辦公室的方案，裕錢公司改建衛(wèi)生間的方案，發(fā)揮了裝修公司的優(yōu)勢，開闊了我們的思路。二是選準施工單位是關(guān)鍵。招標不但可以為學(xué)院節(jié)約資金，而且還可以選準信譽高的裝修公司。這次招標最終選定了市一建公司公司和裕錢公司。實踐證明，兩家公司不但發(fā)揮了各自的優(yōu)勢，確保工程質(zhì)量優(yōu)良，而且也保證工程能夠按期完工。三是辦公室和總公司的密切配合，辛勤工作，確保了工程的順利進行和按期交付使用。施工過程中，在工程進度、材料使用、工程質(zhì)量裝修后的效果等細節(jié)問題上隨時要和工程隊溝通，因此，假期期間兩個部門的相關(guān)人員基本沒有休息，每天上、下午最少到施工現(xiàn)場看一次，及時協(xié)商解決有關(guān)問題。四是紀委的監(jiān)督使工程質(zhì)量和所購辦公用品的質(zhì)量得到了保障、紀委副書記白生智同志不僅在招標時給兩個公司提出了要求，施工期間也經(jīng)常到現(xiàn)場查看，發(fā)現(xiàn)問題及時提示改進。而且在購置辦公沙發(fā)、桌、椅、空調(diào)的過程中，親自到雁灘家具城、蘭新市場等地多次調(diào)研，確保了所購用品價廉物美和裝飾工程的公開公正性，上述幾點也是以后類似工作值得借鑒的做法。

、完成了對學(xué)院辦公用房的調(diào)整工作，學(xué)院教學(xué)大樓竣工后，大部分二級學(xué)院和學(xué)生工作部門要搬遷至新樓內(nèi)辦公，根據(jù)學(xué)院的總體規(guī)劃，對目前的行政辦公用房進行調(diào)整，機關(guān)各部門的辦公用房面積均有增加，布局更加集中和合理。

二、勤奮敬業(yè)，扎實工作，完成年初其它計劃

按照“年有計劃、月有要點、周有安排、日有任務(wù)、責(zé)人到人”的要求，完成了下列日常工作。

、制定并實施了某省中醫(yī)學(xué)院接待費管理辦法，使接待工作有章可循。

、對全院的電話費繼續(xù)實行定額管理。

辦公室從年開始即對全院各部門的電話費實行定額管理。五年來，為了使該辦法能夠落到實處。辦公室做到了兩個堅持，一是堅持每年都發(fā)文件，提醒各部門加強對話費的管理并根據(jù)實際情況對個別部門的定額進行微調(diào)，使其更有操作性。二是堅持每月統(tǒng)計下發(fā)各部門的話費通知單，使各部門及時了解和掌握話費使用情況，給它們的管理提供依據(jù)。從開始各部門的不太理解，沒有管理辦法，超額部門不少到現(xiàn)在大多數(shù)部門都能理解，各部門均有管理辦法，少數(shù)一兩個部門偶爾超額，該辦法確實起到了控制話費過快增漲，給學(xué)院節(jié)約經(jīng)費的作用。

、辦公室收發(fā)傳閱文件余份，承辦余件，發(fā)送傳真余份，接受傳真余份，寄郵件余份。收發(fā)室日分發(fā)報紙種年分發(fā)雜志種，各種信件余份，基本沒有發(fā)生差錯或責(zé)任事故，順利完成了任務(wù)；機要文件的收發(fā)、保密文件的管理、清交等日常工作均接上級的要求，順利完成全年工作。

、展覽教育科在完成教學(xué)參觀任務(wù)的同時，還接受其它參觀人員人次。假期前往河西為敦煌醫(yī)學(xué)館搜集展覽資料，負責(zé)制作了某省中醫(yī)學(xué)院醫(yī)藥文化博物館簡介，印制制冊，并為敦煌醫(yī)學(xué)館的開館做了前期準備工作。

、檔案統(tǒng)計科對學(xué)院黨群、行政、教學(xué)、科研、財務(wù)等方面的件卷文檔進行了整理，為各部門查閱檔案卷，接待查詢?nèi)藛T余人次。

、打字復(fù)印工作。全年打印文件余份，油印萬張，復(fù)印各種材料萬張。

、統(tǒng)計科按時上報了《高等教育統(tǒng)計表》、《國有資產(chǎn)清產(chǎn)核資報表》、《高校綜合辦學(xué)條件數(shù)據(jù)庫》等報表。

、電話班及時調(diào)整學(xué)院有關(guān)部門的內(nèi)線電話部，安裝直撥部。并對教學(xué)大樓電話線的布線方案進行了調(diào)整，整理了辦公樓、、號教學(xué)樓通訊電纜及電話線，完成了全年的話務(wù)工作，無差錯或責(zé)任事故。

、其它工作。接待了某省中醫(yī)藥大學(xué)、某省中醫(yī)學(xué)院等省外院校的來訪，為近家院校及單位辦理慶典等事宜。給二 樓會議室購置擴音設(shè)備，制作了學(xué)院機構(gòu)設(shè)置一覽表。

總之，在過去的一年里，學(xué)院辦公室的工作在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的大力支持下，經(jīng)過全體人員共同努力，基本上按計劃完成了工作任務(wù)。在新的一年里，我們將以黨的十六大和省委十屆四次全會精神為指導(dǎo)，團結(jié)協(xié)作，努力提高工作效率，以更加真實的工作態(tài)度、更好地為全院師生員工服務(wù)。

第6篇：圖書館檢查工作計劃范文

一、加強安全穩(wěn)定工作

本年度，繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，扎實做好安全工作，確保師生人身和學(xué)校財產(chǎn)安全，營造***穩(wěn)定的校園環(huán)境。

1、加強職工對有關(guān)防火、防災(zāi)、防盜和食堂食品安全等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范隊伍管理，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，維護學(xué)校穩(wěn)定安全。

2、堅持“預(yù)防為主”的方針，禁止學(xué)生在宿舍里使用蠟燭和燃氣爐等，加強安全防火工作。對校舍、食堂、教學(xué)樓要實行周小檢，月大檢，有檢查記錄和整改措施制度。

3、開展安全教育活動。主要活動內(nèi)容包括：制訂安全教育活動方案、宣傳發(fā)動、建立制度、安全自查；整改消除安全隱患、教育活動全面展開；全處檢查，活動總結(jié)。

4、加強維修人員崗位培訓(xùn)，全天候?qū)λ奚?、教室、食堂、車輛、醫(yī)院的設(shè)施設(shè)備進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，消除各種安全隱患，保證無事故發(fā)生。

5、進一步加強對食堂衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴把進貨關(guān)、儲存關(guān)、加工關(guān)，確保食堂飯菜、食品質(zhì)量和衛(wèi)生標準；提高警惕，嚴把衛(wèi)生關(guān)，確保飲食安全。堅持對食堂職工進行體檢、培訓(xùn)后的上崗工作原則，嚴把職工上崗關(guān)。堅持對食堂有關(guān)設(shè)施、工具進行及時消毒，并做好消毒記錄。

6、進一步完善各類事故的安全應(yīng)急預(yù)案，針對消防、用電、用氣、飲食、大型活動的安全隱患和易發(fā)生安全責(zé)任事故的環(huán)節(jié)，按分工制度完善應(yīng)急預(yù)案，明確責(zé)任，細化程序，有章可循，一旦發(fā)生安全責(zé)任事故，能夠得到及時有效的控制。

7、落實安全責(zé)任追究制。處長是處里安全的第一責(zé)任人，主管處長為直接責(zé)任人，科長是本科室第一責(zé)任人，把安全責(zé)任及安全教育當作總抓手，貫穿于各項工作的始終，創(chuàng)建平安校園。對因思想認識不足、宣傳教育不到位、安全責(zé)任不落實、安全隱患不消除的責(zé)任人限期整改，對導(dǎo)致發(fā)生安全責(zé)任事故的，嚴肅追究第一責(zé)任人的責(zé)任。建立健全安全工作的長效機制，努力實現(xiàn)我校的***穩(wěn)定和平安。

8、健全安全值班制度，做好重點科室、重點部位的夜間和節(jié)假日安全值班工作。

二、加強物業(yè)管理工作

近兩年，我處相繼對玉章樓、周楊樓、隆基樓、如心樓和圖書館實行了物業(yè)化管理，本年度將進一步加強和規(guī)范物業(yè)管理，確保后勤物業(yè)化改革工作平穩(wěn)有序的推進。

1、制訂對物業(yè)公司的管理、檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督計劃，認真行使管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。

2、在檢查、督促中及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，建立和落實獎懲制度。

3、協(xié)調(diào)好有關(guān)部門與物業(yè)公司的關(guān)系，關(guān)心物業(yè)公司員工生活，以便他們開展工作，確保物業(yè)公司員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度。

4、認真落實物業(yè)范圍的設(shè)施、設(shè)備的運行、保養(yǎng)、維修和安全檢查工作的情況。

5、收集服務(wù)對象的反饋信息，為推動物業(yè)公司管理工作的開展出謀劃策。

三、全面提高后勤服務(wù)質(zhì)量

堅持以人為本的理念，把服務(wù)教學(xué)服務(wù)師生作為工作的著眼點、出發(fā)點和落腳點，改進服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，真正將后勤處的職責(zé)體現(xiàn)在思想上、行動上和工作效果上。

1、飲食管理科要以師生利益出發(fā)，進一步做好學(xué)生餐廳經(jīng)營結(jié)構(gòu)的調(diào)整工作。進一步完善落實各類規(guī)章制度，狠抓制度的執(zhí)行和落實，全面深入開展學(xué)生餐廳的質(zhì)檢工作，提高學(xué)生的飯菜質(zhì)量和餐廳的整體服務(wù)水平，確保學(xué)生餐廳安全、平穩(wěn)運行。加大對學(xué)生餐廳基礎(chǔ)設(shè)備的配置（特別是洗碗機的購置），提高學(xué)生餐廳的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。規(guī)范各餐廳引進攤位的經(jīng)營、管理工作，規(guī)范對臨時從業(yè)人員的管理工作。結(jié)合學(xué)生餐廳的基礎(chǔ)設(shè)施和實際狀況，打造各餐廳的亮點工程，實施餐廳的服務(wù)評比工作。做好早餐花色品種增加和不同區(qū)域就餐師生口味調(diào)配工作。規(guī)范學(xué)生伙食管理委員會的工作，學(xué)生伙管會的工作與科室質(zhì)檢組的工作相結(jié)合，建立學(xué)生意見的反饋平臺。每年至少召開兩次學(xué)生座談會，了解學(xué)生對餐廳工作的意見與建議。適度調(diào)整科室運營模式，實施餐廳經(jīng)營目標責(zé)任制。

2、公寓管理科在保證日常工作順利開展的同時，認真做好學(xué)生宿舍的調(diào)配工作，確保20xx年新生的入住。要積極探索學(xué)生公寓文化建設(shè)的新途徑，積極開展學(xué)生公寓文化活動。做好學(xué)生公寓樓的制度框、工作人員一覽表、樓層標識更新或制作工作。熟悉本公寓樓學(xué)生姓名、所在年級、班級和宿舍，關(guān)注本樓學(xué)生情況，尤其是特殊學(xué)生的表現(xiàn)。督促學(xué)生按時就寢、文明休息。高度重視安全工作，認真做好防火、防盜、防意外傷害等事故的發(fā)生，教育、督促學(xué)生遵守學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度。對偷竊、尋釁滋擾、破壞公物以及進樓推銷行為要敢于斗爭和管理，及時向保衛(wèi)處、學(xué)生處報告。關(guān)心愛護學(xué)生，發(fā)現(xiàn)學(xué)生生病應(yīng)及時與校醫(yī)院和班主任聯(lián)系。嚴格出入管理，非本樓學(xué)生不得擅自入內(nèi)。要繼續(xù)做好學(xué)生公寓電子門禁及管理系統(tǒng)的的申報工作；落實公寓樓應(yīng)急照明改造工作；給1-5#樓走廊安裝滅火器懸掛架；爭取對2#、3#公寓學(xué)生宿舍老化嚴重的日光燈進行更新，解決宿舍燈管更新非常頻繁的問題；繼續(xù)申報學(xué)生公寓部分衛(wèi)生間滲漏的維修改造工程。

3、教室管理科要加強多媒體教室教學(xué)設(shè)備管理，加強對所有設(shè)備的檢查、調(diào)試和維護，特別是加強課余時間、假期對室內(nèi)設(shè)施檢查、維護、維修工作，盡量避免課間出故障，讓設(shè)備達到良好的運行狀態(tài)，確保教學(xué)工作順利開展。同時，要加大對星海藝術(shù)樓、體育場、體育館等工作的管理力度，為我校師生提供良好的生活、學(xué)習(xí)、工作的環(huán)境。

4、公費醫(yī)療與計劃生育工作方面，要加大對大學(xué)生的公費醫(yī)療管理和宣傳教育力度，在延安市有關(guān)部門的支持下，結(jié)合我校實況認真修訂和完善大學(xué)生公費醫(yī)療管理辦法，為大學(xué)生醫(yī)療服務(wù)夯實基礎(chǔ)。人口計生工作是做人的工作，關(guān)系復(fù)雜，工作量大，要常抓不懈。一要摸清信息，便于管理；二要聯(lián)絡(luò)感情，便于開展工作；三要把最新的計生政策、婚育新風(fēng)宣傳到位。做到特殊對象有計劃生育宣傳員送資料上門、普通群眾能通過宣傳欄獲取信息。使師生能科學(xué)掌握計生保健知識，提高他們的生活質(zhì)量，使育齡人群生殖保健意識不斷增強。

5、加強校醫(yī)院工作，進一步健全完善規(guī)章制度，加強以制度管人、制度管事，以崗位練兵為抓手，苦練基本功，達到內(nèi)強素質(zhì)、外塑服務(wù)形象的效果。車輛管理要增強工作計劃性，規(guī)范綜合目標考核，嚴格管理、嚴格要求。定期進行車輛安全檢查，確保運行安全。全面提升服務(wù)質(zhì)量，為廣大師生提供良好的醫(yī)療與車輛服務(wù)。

6、建立環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制，加強日常管理，不斷提高衛(wèi)生標準；進一步規(guī)范綠化管理，堅持植樹種花，不斷提高校園綠化覆蓋率。通過設(shè)立警示牌和宣傳標語等形式，教育廣大學(xué)生增強愛綠、護綠和衛(wèi)生意識，有效保護綠化植物和校園衛(wèi)生環(huán)境，為我校師生提供一個文明、舒適的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

四、加強內(nèi)部管理

1、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強政治理論學(xué)習(xí)。通過采取集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、邀請專家教授對科學(xué)發(fā)展觀理論和時政進行專題輔導(dǎo)等方式，加強職工職業(yè)道德教育，增強主動服務(wù)意識，不斷提高全體員工的思想素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。并根據(jù)后勤工作特點，開展專題輔導(dǎo)、短期培訓(xùn)、技能比武、等級考核、參觀學(xué)習(xí)等活動，使后勤職工掌握本職崗位上必備的專業(yè)知識和技能，不斷提高業(yè)務(wù)技能水平。

2、加強制度建設(shè)。制度建設(shè)是順利完成后勤各項工作的保障。本年度，在完成《后勤管理處制度匯編》的基礎(chǔ)上，要組織干部職工認真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，使大家了解制度、掌握制度，并落到實處。要根據(jù)新情況和新任務(wù)，進一步修訂完善建立各項規(guī)章制度，真正實現(xiàn)管理制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。尤其是要加強物業(yè)管理制度建設(shè)，做好甲乙雙方的管理與服務(wù)規(guī)范。要進一步完善安全管理、安全運行、應(yīng)急處置預(yù)案等各項規(guī)章制度，強化預(yù)防為主、自查為主的安全意識，用制度建設(shè)規(guī)范職工的安全行為，切實做到時時講安全，處處抓安全。

3、加強職工考核。堅持職工考核制度，是提高后勤服務(wù)質(zhì)量的根本所在，本年度將在原有的考核辦法基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校人事管理制度和職工考核辦法等規(guī)定制度，進一步修訂完善后勤管理處考核制度，通過日登記、月考評、季考核、年評議的辦法，加大對職工的理論學(xué)習(xí)、精神面貌、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作業(yè)績、上下班時間等方面的全面考核，嚴格加強內(nèi)部管理。

4、加強隊伍建設(shè)。后勤隊伍是學(xué)校三支隊伍之一，是學(xué)校后勤工作的組織者和實施者，是保障后勤各項工作順利進行，維護學(xué)校穩(wěn)定大局的一支重要的力量。首先，要進一步積極爭取在后勤主要崗位上增加具有本科學(xué)歷的干部，提升后勤隊伍的整體素質(zhì)。面對學(xué)校發(fā)展對后勤職工專業(yè)化、知識化、職業(yè)化新要求，重點對園林綠化、食品烹制、公寓管理、醫(yī)療護理、車輛管理等崗位引入專業(yè)性較強的專業(yè)人才，逐步扭轉(zhuǎn)后勤系統(tǒng)職工文化程度普遍較低、專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、技術(shù)干部嚴重不足的現(xiàn)狀。其次，要進一步加強臨時用工的管理工作，加強臨時工的職業(yè)教育和工作考評，提高臨時工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。積極爭取提高臨時工的工資待遇，調(diào)動工作積極性，充分發(fā)揮臨時工在后勤隊伍中不可替代的作用。第三，要加強干部職工的作風(fēng)建設(shè)，增強職工的服務(wù)意識、責(zé)任意識、安全意識和創(chuàng)新意識。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用。

5、結(jié)合工作實際和后勤管理學(xué)科的特性，積極組織職工開展后勤研究活動，探索新時期高校后勤工作中遇到的新課題，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的后勤團隊。

五、做好節(jié)能減排工作

加強節(jié)能減排工作，是建設(shè)節(jié)約型校園的重要組成部分，既能產(chǎn)生直接的節(jié)能環(huán)保效益，又能幫助師生樹立節(jié)能環(huán)保意識，養(yǎng)成珍惜能源、愛護環(huán)境的良好習(xí)慣，對于建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境良好型學(xué)校具有重要的現(xiàn)實意義。

1、本年度，結(jié)合我處實際，要對學(xué)生公寓管理、學(xué)生餐廳管理、教室管理、綠化建設(shè)、車輛管理、醫(yī)院管理、辦公用品管理等方面建立健全節(jié)能環(huán)保制度,實施嚴格的節(jié)能措施。

2、要加強科技創(chuàng)新平臺和重點節(jié)能項目建設(shè)，解決資源節(jié)約重大瓶頸問題的能力。

第7篇：圖書館檢查工作計劃范文

工作計劃就是在過去的時間里你有什么做的不好的,有什么想法,在未來要改進,完成上級的目標計劃等等。今天小編整理了2021生活部工作計劃模板范文5篇供大家參考，共同閱讀吧!

生活部工作計劃范文1隨著新學(xué)期的到來，我系生活部也面臨著新的挑戰(zhàn)，我部也要繼續(xù)發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在繼續(xù)做好本職工作的同時，極力配合好其它部門的工作。我部一直以“服務(wù)同學(xué)，宣傳自己”為工作原則，在全心全意為學(xué)院同學(xué)們服務(wù)的同時，努力將生活部由幕后推向前臺，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以積極的態(tài)度做好自己的本職工作?；谝陨锨闆r，現(xiàn)對生活部本學(xué)期的工作計劃做如下安排:

一.自身建設(shè)

1。加強自身建設(shè)，明確工作思路，完善自身管理。在院領(lǐng)導(dǎo)和主席團的指導(dǎo)下，我部要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進，使生活部的運作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個人職責(zé)，讓老師以及同學(xué)們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。

2。努力完成生活部的各項工作，認真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，從部長到干事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。

3。嚴格擺正工作，學(xué)習(xí)，生活三者關(guān)系。工作態(tài)度積極端正，做到任務(wù)落實到位，責(zé)任落實到人。工作中應(yīng)當注重效率，質(zhì)量和可操作性。在可操作性強，保證質(zhì)量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。

4。注意及時反饋信息，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應(yīng)及時向上級匯報，以免耽誤工作。

二。工作制度:

1。遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，遵守學(xué)生會的章程及各項規(guī)章制度。

2。本著“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，全心全意服務(wù)同學(xué)”的宗旨，為同學(xué)盡自己最大的努力。

3。生活部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責(zé)的工作作風(fēng)。

4。維護同學(xué)們的基本利益，確保同學(xué)們生活愜意有序進行的基礎(chǔ)上，努力使同學(xué)們的大學(xué)生活更為豐富多彩。

5。生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學(xué)習(xí)、工作，還是生活方面，時刻注意在同學(xué)們心目中的形象，應(yīng)爭取在各個方面起到模范帶頭作用。

三。常規(guī)工作:

1教室管理

每周定期檢查吃早餐問題(每周一，四七點半左右)。不定期抽查吃早餐問題，以及日后跟蹤調(diào)查。

2文明教室知識教育

定期為大家提供一些“教室文明與學(xué)習(xí)效率”的知識，以板報的形式來宣傳“文明教室與學(xué)習(xí)效率”的知識。

四。其他工作的開展

1。積極配合學(xué)生會其他部門本學(xué)期的各項工作，在學(xué)生會內(nèi)部樹立“有困難，生活部幫忙”的工作理念。

2。和各個部門緊密合作，共同為學(xué)院美好的明天貢獻自己的一份力量。

3。定期召開生活部例會，重要會議時做必要的會議記錄。

以上是本學(xué)期的工作計劃。我們將以最飽滿的熱情，最積極的態(tài)度投入到工作中，積極配合院生活部的工作，確保我院系的各項工作有條不紊地開展。

生活部工作計劃范文2在桂花飄香的日子，我們走進了這一片熱土;在無限希望的時刻,我們完成了校生活部的組織建設(shè)。

社會學(xué)家說，生活就像一鍋大雜燴，可不可口完全在于廚師的搭配。怎么樣才能搭配好大學(xué)生活這道菜是新一屆校學(xué)生會生活部必須面對的問題。帶領(lǐng)新校區(qū)走上飛速發(fā)展的軌道是小生活部義不容辭的責(zé)任。為了抓做住歷史給予我們的這個機會，生活部將在未來的一年中開展如下工作：

一、在新校區(qū)內(nèi)設(shè)立“拒絕不文明行為，爭創(chuàng)時代新風(fēng)尚”的校園宣傳日。通過在校園內(nèi)散發(fā)宣傳資料，開展問卷調(diào)查，用照片展覽曝光不文明行為的方式來杜絕身邊的不文明行為。

二、搞好對學(xué)校餐廳、大學(xué)生超市的物價、質(zhì)量反饋調(diào)查工作。公布餐廳的評比結(jié)果，恰當反映新校區(qū)內(nèi)與每位同學(xué)息息相關(guān)的物價問題。

三、制作并維護好生活部網(wǎng)站，及時地宣傳我們開展的每一項工作，接受全校師生的監(jiān)督，并在網(wǎng)站上給出“生活小帖士”，及時解決同學(xué)們生活中的難題。

四、收集關(guān)于新校區(qū)建設(shè)中存在不足的意見，在旗中、期末時對校內(nèi)教室、桌椅、道路狀況進行檢查。結(jié)果公布并及時上報學(xué)校后勤集團和建委。

五、組織部內(nèi)、部與部之間的聯(lián)誼活動(最好在元旦時有聯(lián)誼活動)。每月進行一次部內(nèi)優(yōu)秀部員評比，對優(yōu)秀部員給與一定獎勵。對在歷次活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的部員給與獎勵，并通報表揚。

六、重點抓好“文明宿舍”建設(shè)。每月宣傳一批“樣板宿舍”，倡導(dǎo)宿舍文化的多姿多彩。

七、到學(xué)校教學(xué)樓、餐廳、機房、圖書館等學(xué)生丟物品較頻繁的地方收集失物，通過板報、宣傳單、電話等方式尋找失主。

八、與《金色校園》報社、廣播站等媒體合作，宣傳一些關(guān)于生活方面的小知識。

九、在年末元旦的時候舉辦“新年寄語”活動，采集并公布同學(xué)們對新一年的美好愿望，使學(xué)校的新年氣氛更加濃郁。

關(guān)心大家所關(guān)心的，解決大家所面對的，這是我們生部始終不渝的工作目標。生活部經(jīng)過歷屆的積累，形成了獨特的工作模式，具有非凡的創(chuàng)新機制。在借鑒歷屆生活部經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，發(fā)揚開拓創(chuàng)新的精神，腳踏實地、切切實實地為廣大同學(xué)服務(wù)，把校學(xué)生會生活部做強做大。只有這樣才能不負歷史的厚望，傳承工大人的文化。

生活部工作計劃范文3隨著新學(xué)期的到來，生活部也面臨著新的挑戰(zhàn)，我部要繼續(xù)發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在做好本職工作的同時，極力配合好其它部門的工作。生活部一直以“服務(wù)同學(xué)”為工作原則，在全心全意為學(xué)院同學(xué)們服務(wù)的同時，努力將生活部由幕后推向前臺，打造自己的特色活動，以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以積極的態(tài)度做好自己的本職工作?；谝陨锨闆r，現(xiàn)對生活部本學(xué)期的工作計劃做如下安排:

一、工作任務(wù)(常規(guī)工作):

1、協(xié)助老師和主席團搞好學(xué)生會的工作，遵循學(xué)院的意見積極行動，并且定期開展活動。

2、維護學(xué)生基本的利益，積極向?qū)W院反映學(xué)生提出的有關(guān)生活意見和建議。

3、定期進行全院衛(wèi)生大檢查，初步安排在每月中旬。

對每次的宿舍檢查做出評比，并在學(xué)期末進行總結(jié)及表彰。

4、積極配合其他各部室的工作。

20__—20__學(xué)年上學(xué)期工作計劃

二、特色活動:

1、舉辦主題演講比賽，如:以倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、如何度過大學(xué)生活等為主題的演講比賽。

2、在今年甘肅省地震中，我院有集體及個人對災(zāi)區(qū)做出慰問。

舉辦一次有關(guān)的匯報演講，分享他們的心得。

3、舉辦有關(guān)于生活常識的知識競賽。

4、開展生活中小竅門的普及活動。

5、與社團及學(xué)生會其他各部室聯(lián)誼。

三、在上學(xué)期的工作中發(fā)現(xiàn)的問題:

1、由于有些人沒有養(yǎng)成疊被的習(xí)慣或因起床晚了等，所以出現(xiàn)了不疊被現(xiàn)象。

2、物品擺放不整齊:

(1)衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。

(2)書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。

(3)鞋襪亂放，使寢室變得不整潔。

3、寢室衛(wèi)生打掃不徹底，垃圾桶不及時清倒，地面衛(wèi)生不整潔。

4、部分寢室為避免檢查而故意鎖門。

5、走廊的燈壞掉了，而沒有工作人員修理，造成行走不便。

四、對所發(fā)現(xiàn)問題的解決方法:

1、加大檢查力度，使大家養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

2、如果出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象，則將該寢室作為下次重點檢查的對象。

3、如果有特殊情況，由寢室長向班長反映，并匯報給生活部。

4、對于走廊燈壞了的問題，生活部將及時上報公寓管理中心。

五、本學(xué)年的工作制度:

1、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，遵守學(xué)生會的章程及各項規(guī)章制度。

2、生活部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責(zé)，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

3、生活部成員都要積極主動，及時完成我院及本部門分配的任務(wù)。

4、平時多聯(lián)系同學(xué)，多發(fā)現(xiàn)問題，積極將問題反映給學(xué)院。

5、生活部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學(xué)習(xí)、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損學(xué)院學(xué)生會及本部門名譽和形象的事件。

六、加強自身建設(shè):

明確工作思路，完善自身管理，在院學(xué)生會的指導(dǎo)下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。

1、根據(jù)以前生活部的工作情況進行工作總結(jié)，組織生活部全體成員學(xué)習(xí)了解生活部的職能與工作特點。

2、在實際工作中，實際分工負責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。

3、生活部的表彰大會，是對學(xué)期工作的總結(jié)，對工作中表現(xiàn)突出的班級以及個人進行表彰，是提高各院系工作積極性的有效方法。

以上是我對生活部的認識，希望得到各位老師和主席團的批評指正。

生活部工作計劃范文4新學(xué)期伊始，我們生活部又面臨著新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，我們將迎來新的衛(wèi)檢查工作以及信息工程學(xué)院第四屆寢室文化節(jié)等活動，我們將本著“一切為了學(xué)生，為了一切的學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的“三個一切”的宗旨，服務(wù)于本系的各年級同學(xué)，真正發(fā)揮生活部的特色。

以豐富同學(xué)的課余生活為目的，以鍛煉同學(xué)們自我創(chuàng)新為目標，以增強同學(xué)們宿舍內(nèi)團體與協(xié)作意識為目的，開展一系列為同學(xué)們喜聞樂見的活動。為了積極配合學(xué)生會組織的各項活動，有效地開展宿管會各部門的工作，特制定以下計劃：

一、積極配合學(xué)校和系里的各項社會實踐活動，加強各部門的交流與合作，調(diào)動部門成員的工作積極性和主動性。

二、內(nèi)部建設(shè)：

現(xiàn)任的生活部干事，要在這一學(xué)期著重培養(yǎng)他們的工作能力，讓他們在組織中得到鍛煉。具體措施如下：

(1)更加完善下達例會制度，著重培養(yǎng)干事在這一學(xué)期的工作態(tài)度和工作激情。

(2)通過上學(xué)期的經(jīng)驗和不足加強本部門內(nèi)部建設(shè)，讓干事們之間加強溝通與了解，學(xué)習(xí)別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的，著重培養(yǎng)他們團結(jié)協(xié)助的工作精神。

(3)每次活動的策劃書讓部員積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點使組織活動更有力。

(4)在各種活動中，讓本部門的委員共同參與和組織，著重培養(yǎng)和加強他們的合作意識。

三、衛(wèi)生檢查：

(1)在衛(wèi)檢工作中盡量做到與校學(xué)生會保持一致;在衛(wèi)檢的人員安排上靈活調(diào)整。

(2)在檢查工作中要嚴格遵守檢查制度，要求部員不偏私，公正的給宿舍打分，在督促與鼓勵中創(chuàng)建文明宿舍、衛(wèi)生標兵。

(3)在工作方法上要注意要求部員講求效率，分工明確、職責(zé)明確、細心到位，以培養(yǎng)下一屆的生活部的接班人。

四、活動方面：

(1)作好學(xué)校運動會等活動的后勤保障工作，要求部員以十足的熱情投入其中，成為活動的組織者與參與者之一。這才能談的上真正的戰(zhàn)斗力與凝聚力。

(2)在信息工程學(xué)院第四屆寢室文化節(jié)中我們準備策劃一個名為“心在一起”的大型愛心活動，并且在活動中穿插一些具有生活部特色的比賽。

五、再過三個多月即將面臨學(xué)院換屆的活動，從現(xiàn)在開始給每位干事竟可能多的機會，讓他們來表現(xiàn)自己，加強部內(nèi)人員對本部工作的熟悉，培養(yǎng)部內(nèi)沒有“閑人”，人人積極上進的優(yōu)良風(fēng)氣，以方便在換屆時有很好工作能力和工作態(tài)度的干事補充到我們信息工程學(xué)院團總支這樣優(yōu)秀的隊伍中。

六、不斷尋求創(chuàng)新，爭取把生活部的活動做到其他學(xué)院。

以上是我生活部的工作計劃，若無太大變動將嚴格按計劃實行。同時，我生活部在做好自己的工作時，積極配合學(xué)院和學(xué)校的各項工作，積極協(xié)助學(xué)生會和團總支各部門的各項工作，力爭把我院和我部的工作推上一個更大的臺階。

我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協(xié)作的力量下，將生活部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學(xué)們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。我們生活部的全體部長以及干事相信在我們這個大家庭所有成員的共同努力下，等待我們的將是一片燦爛的明天!

生活部工作計劃范文5在過去的一年中，生活部成功的舉辦了寢室設(shè)計大賽，并且配合學(xué)生會負責(zé)好新生才藝大賽，元旦晚會等大型活動的舞臺后臺工作，成績斐然，有目共睹，取得了一個又一個豐碩的成果。嶄新的學(xué)期如期而至，意味著我們學(xué)生會又將要開始新一學(xué)期的學(xué)習(xí)和工作。作為學(xué)生會的其中一個部門，我們生活部的工作在日臻完善。總結(jié)以往的工作經(jīng)驗，我們不斷地在失敗中尋找不足，使不足之處得以完善的同時，不斷豐富、創(chuàng)新。本學(xué)期我們將投入十二分的熱情，以嶄新的面貌來迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)。這對生活部的新老干事都是一個考驗，為了更好適應(yīng)學(xué)校，院系的發(fā)展，合理有效的執(zhí)行各項工作任務(wù)，現(xiàn)就生活部本學(xué)期的工作做如下規(guī)劃:

一、整體規(guī)劃

為了我更好的為法政學(xué)院廣大師生服務(wù)，法政學(xué)院學(xué)生會生活部對部門未來工作作出了一系列的工作規(guī)劃。新的一學(xué)期就要來到，部里將著重培養(yǎng)新人，確保他們能在短時間內(nèi)熟悉部里的工作流程，培養(yǎng)下一批骨干力量。使生活部充滿著新鮮的血液與不衰的活力，使之生生不息的運轉(zhuǎn)下去，并且不斷采納新的建議與提議，將部門整體不斷的優(yōu)化，最大限度的為學(xué)生謀取福祉，為學(xué)生創(chuàng)造一個適于學(xué)習(xí)生活，干凈整潔的氛圍。關(guān)心大家所關(guān)心的，解決大家所面對的，這是我們生部始終不渝的工作目標。生活部經(jīng)過歷屆的積累，形成了獨特的工作模式，具有非凡的創(chuàng)新機制。在借鑒歷屆生活部經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，發(fā)揚開拓創(chuàng)新的精神，腳踏實地、切切實實地為廣大同學(xué)服務(wù)，把校學(xué)生會生活部做強做大。只有這樣才能不負歷史的厚望，傳承法政學(xué)院生活部的文化。

二、內(nèi)部建設(shè)

(1)新干事培養(yǎng)

新的一學(xué)期就要來到，隨著學(xué)校里越來越多的活動，這對于我們部門特別是新干事是一個很大的挑戰(zhàn)。除了完成平時的日常工作外，我們也應(yīng)當給與新人更多的鍛煉機會，提高他們的交流溝通和動手協(xié)作能力。同時，在部門內(nèi)經(jīng)常舉辦小型的討論會，增強整個部門的團體協(xié)作性，同時促進大家磨合，使之具有集體意識，讓生活部變成真正意義上的大家庭。挑選干事，要求干事參與到每次具體工作中來，并對每個干事參與活動進行記錄，并做總結(jié)。并且針對以往的活動要求他們拿出一份策劃書，讓他們盡快熟悉工作。根據(jù)以上結(jié)果來安排他們以后的具體工作。并堅持每段時間招開例會，布置近期工作，交流各班工作情況，討論具體的活動工作方案。以促進之間的了解和解決問題。這一學(xué)期將在部內(nèi)開展多項豐富學(xué)生課余文化生活的活動，在繼承老干事優(yōu)良傳統(tǒng)上，開拓創(chuàng)新，增強動手實踐能力，相同專業(yè)的同學(xué)做到資源共享，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，為大家提供一個更好的學(xué)習(xí)交流平臺。

(2)學(xué)習(xí)方面

對于部內(nèi)成績較差的同學(xué)進行批評教育，同時對于不及格科目過多的同學(xué)按照管理規(guī)定進行辭退。對于學(xué)習(xí)方面存在障礙和阻力的同學(xué)，我們在部內(nèi)進行“一幫一”活動，幫助其提高其專業(yè)成績。并且在期末對于成績有顯著提高的同學(xué)開展表彰大會，并給與一定的獎勵。

(3)部門招新

在平時的工作和部門活動中，顯示我們生活部門踏實細心的工作作風(fēng)，嚴謹負責(zé)的工作態(tài)度，要時時顯示對學(xué)生生活的關(guān)心，彰顯生活部作為一個大部門應(yīng)有的風(fēng)范，吸引更多優(yōu)秀的人才到生活部。人員的組織和選拔人才是一切工作得以開展的基礎(chǔ)前提，這一點對生活部尤其重要。要搞好生活部這一年之中的活動，首先就是要選拔一批肯于吃苦，肯于工作，肯于奉獻，而由有一定創(chuàng)新意識的部委成員?；谶@一點，我部分管副主席和部長在選拔同學(xué)時要高度認真負責(zé)，爭取為生活部選拔優(yōu)秀的成員，組成一只優(yōu)秀的團隊。在新的血液注入之后，我們的任務(wù)就更加艱巨了。我們不得不打起十二分的精神了。作為法政學(xué)院學(xué)生會的成員，我們將會不斷吸收以前的學(xué)長留給我們的寶貴經(jīng)驗，總結(jié)失敗的教訓(xùn)，不斷創(chuàng)新，在挫折中不斷成長要求:

1。面試時不緊張，心理素質(zhì)強，游刃有余。

2。不懼他人臉色，在工作中遇到阻礙也不退縮。

3。我們最需要的就是能吃苦的，具有靈活性。

4。工作時鐵面無私，公私分明，決不包庇。

(4)例會

在積極開發(fā)部門發(fā)展?jié)摿臀?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽被緣耐?，每周一次的例会是我矐┆寿Z占岢值拇場N也拷細癜湊展娑ㄕ倏棵爬?，总结前秵柋紲Z墓ぷ韉檬?，同时p孟陸錐蔚墓ぷ骷蘋鞍才?，及守惈存勵新的活动和工尊惻息，将我部灾J峒把ぷ髦械畝ㄎ蛔鑫教值母荊Vげ棵毆ぷ饔刑醪晃傻亟小?/p>三、生活衛(wèi)生工作

對于我們生活部來說，寢室安全衛(wèi)生問題仍然是這工作的重點，寢室作為同學(xué)們生活、居住的場所，其安全、衛(wèi)生、文化工作十分重要。為全院學(xué)生創(chuàng)作一個良好的學(xué)習(xí)生活工作環(huán)境，促進全系學(xué)生的全面和諧發(fā)展，為我院的學(xué)生工作打下良好基礎(chǔ)，我們義不容辭。我們會積極動員各班生活委員和寢室長，并組織各班生活委員每月配合定時開展寢室安全、衛(wèi)生檢查，形成優(yōu)良傳統(tǒng)，從整體上提高我院學(xué)生寢室的水平，讓所有同學(xué)在寢室中能找到家的感覺。聽取各個生活委員的建議，集思廣益，博采眾長，查缺補漏，使生活部更好做好學(xué)生工作。

在新的學(xué)期，我們將繼續(xù)不斷加強自身建設(shè)，明確工作思路，完善自身管理。在院領(lǐng)導(dǎo)和主席團的指導(dǎo)下，我部要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進，使生活部的運作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個人職責(zé)，讓老師以及同學(xué)們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。努力完成生活部的各項工作，認真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，從部長到干事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。嚴格擺正工作，學(xué)習(xí)，生活三者關(guān)系。工作態(tài)度積極端正，做到任務(wù)落實到位，責(zé)任落實到人。工作中應(yīng)當注重效率，質(zhì)量和可操作性。在可操作性強，保證質(zhì)量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。以下擬出幾條建議:

1、新學(xué)期將進一步完善已有的宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，力爭做到有獎有罰、做好新生的宿舍衛(wèi)生工作，使我院全體學(xué)生宿舍都在監(jiān)督檢查的范圍內(nèi)，讓同學(xué)們在新學(xué)期開始便養(yǎng)成清掃宿舍環(huán)境衛(wèi)生的好習(xí)慣，爭取在優(yōu)秀文明宿舍的數(shù)量方面相比上學(xué)期有較大的提高，并能改善一下大二大三的衛(wèi)生狀況。

2、在這期間全力配合各部門開展的各項活動。

3、定期進行宿舍的衛(wèi)生檢查評比工作，及時做好統(tǒng)計工作，并向各年級的輔導(dǎo)員老師做好反饋，讓他們及時的了解自己班上的衛(wèi)生狀況。

4、不定期下寢室，對我院的寢室進行安全檢查，若發(fā)現(xiàn)使用違規(guī)電器給予及時的制止并向院領(lǐng)導(dǎo)反映。

5、了解廣大同學(xué)的意見和建議，針對性的解決工作中的問題，爭取為同學(xué)們創(chuàng)造一個舒適的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。

6、注重干事能力的鍛煉，爭取讓有能力的人，能更加全面的熟悉我部的工作，能自己獨當一面，處理部門內(nèi)的事務(wù)。

其他照樣按上學(xué)期生活部的日常工作進行。

7、積極配合校學(xué)生會自律部的工作，以及院學(xué)生會各兄弟部門的活動。

8、部門內(nèi)部堅持完成生活部的各項日常工作，在衛(wèi)生檢查標準中，盡可能與校衛(wèi)生檢查標準一致，講求效率、細心到位、杜絕“人情分”。

四、部門活動

(1)寢室設(shè)計大賽

為了營造良好的寢室文化氛圍，增強寢室凝聚力，發(fā)揮各寢室特長和“團結(jié)友愛，互幫互助”的精神，給同學(xué)們提供更多發(fā)揮創(chuàng)造自己空間的機會，充分展現(xiàn)我院大學(xué)生風(fēng)采，用睿志的頭腦，靈巧的雙手，點綴出自己的生活空間，詮釋你們理想的生活和飛揚的夢想!加深同學(xué)之間、寢室之間、班級之間的相互了解和增進相互之間的友誼，豐富大學(xué)生活，陶冶大學(xué)生情操，弘揚大學(xué)生個性，增強寢室凝聚力，提高大學(xué)生的創(chuàng)新能力和動手能力，營造一個良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境

(2)部門協(xié)助活動

第一，在體育賽事及校運動會上配合相關(guān)部門作好治安工作，維護比賽秩序，使比賽能夠正常進行。

第二，在迎新晚會等其他文藝晚會上，我們要配合文藝部作好相關(guān)后勤工作，要積極履行相關(guān)職能，維護現(xiàn)場秩序，使活動能夠持續(xù)正常的進行。

第8篇：圖書館檢查工作計劃范文

第一條根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》、《省安全生產(chǎn)條例》、《省人民政府關(guān)于重大安全事故責(zé)任追究的規(guī)定》、《市人民政府關(guān)于印發(fā)政府及有關(guān)部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)暫行規(guī)定的通知》等法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，制定本規(guī)定。

第二條區(qū)有關(guān)部門和街道辦事處履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，適用本規(guī)定。

法律、法規(guī)和規(guī)章對政府及有關(guān)部門職責(zé)另有規(guī)定的，服從其規(guī)定。

第三條生產(chǎn)經(jīng)營單位是本單位安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，政府及有關(guān)部門是安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理主體，承擔本行政區(qū)域、本部門職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理責(zé)任。

第四條堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，實行“屬地管理與分級管理相結(jié)合，以屬地管理為主”和“誰主管、誰負責(zé)”、“管生產(chǎn)（經(jīng)營）必須管安全”、“誰審批、誰負責(zé)”的原則。

第五條安全生產(chǎn)工作必須堅持并落實“一崗雙責(zé)”。區(qū)有關(guān)部門和街道辦事處的主要負責(zé)人是本部門、本行政區(qū)域職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管安全生產(chǎn)工作的負責(zé)人對安全生產(chǎn)工作負綜合監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；其他負責(zé)人對分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第二章部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理共同職責(zé)

第六條部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作職責(zé)：

（一）負責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門對本行政區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理，并指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和督促區(qū)有關(guān)部門和各街道辦事處的安全生產(chǎn)工作；

（二）其他有關(guān)部門依照相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在各自職責(zé)范圍內(nèi)對本部門的安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理。

第七條部門承擔以下職責(zé)：

（一）宣傳貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和方針、政策；

（二）依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，對涉及安全生產(chǎn)的事項實施行政許可和監(jiān)督管理，查處無證無照生產(chǎn)經(jīng)營行為；對本行業(yè)、本領(lǐng)域涉及安全生產(chǎn)的社會中介機構(gòu)實施監(jiān)督管理；

（三）對本行業(yè)、本領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)情況依法進行監(jiān)督檢查，建立事故隱患排查治理監(jiān)督檢查和重大危險源監(jiān)管制度，督促、指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；

（四）定期分析本行業(yè)、本領(lǐng)域的安全生產(chǎn)形勢，制定年度安全生產(chǎn)工作計劃和安全生產(chǎn)事故預(yù)防措施，并定期向負責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門報送安全生產(chǎn)工作計劃和安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計、工傷統(tǒng)計等相關(guān)信息；

（五）制定和完善本行業(yè)、本領(lǐng)域安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織預(yù)案的演練；

（六）參加安全生產(chǎn)事故調(diào)查，配合做好事故善后工作，落實事故處理的有關(guān)決定；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定和本級人民政府明確的其他職責(zé)。

第三章街道辦事處安全生產(chǎn)工作職責(zé)

第八條街道辦事處安全生產(chǎn)工作職責(zé)：

（一）加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，將安全生產(chǎn)工作納入本地區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，制定安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃；

（二）宣傳貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和方針、政策，研究制定安全生產(chǎn)重大政策及措施；

（三）組織、協(xié)調(diào)、督促本轄區(qū)各有關(guān)單位依法履行安全生產(chǎn)職責(zé)，落實安全生產(chǎn)目標責(zé)任制和行政責(zé)任追究制度，及時協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題；

（四）加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大對公共安全設(shè)施、應(yīng)急救援裝備、事故隱患治理的投入；

（五）組織對本轄區(qū)的重點行業(yè)、重點領(lǐng)域的安全生產(chǎn)專項整治及隱患排查治理工作，及時消除事故隱患，認真查處不符合安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位，強化對生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營場所與住宿合用場所（簡稱“三合一”場所）的治理；

（六）建立健全街道、社區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理組織體系；

（七）完善安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系，建立應(yīng)急救援指揮機構(gòu)，制定和完善安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織應(yīng)急救援演練，領(lǐng)導(dǎo)和組織事故應(yīng)急救援工作；

（八）加強安全生產(chǎn)宣傳教育，提高廣大市民的安全意識和自我安全防范能力；

（九）法律、法規(guī)和本級政府規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。

第九條各街道辦事處安全生產(chǎn)委員會在街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，定期分析本地區(qū)安全生產(chǎn)形勢，研究解決本地區(qū)安全生產(chǎn)問題，協(xié)調(diào)、監(jiān)督安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援工作，并指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促各基層社區(qū)的安全生產(chǎn)工作。

第四章區(qū)有關(guān)部門安全監(jiān)管職責(zé)分工

第十條區(qū)安監(jiān)局職責(zé)：

（一）指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促區(qū)有關(guān)部門依法履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)，組織安全生產(chǎn)綜合檢查和專項檢查，具體組織實施安全生產(chǎn)目標責(zé)任制管理和考核工作，綜合監(jiān)督安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作；

（二）負責(zé)本行政區(qū)域安全生產(chǎn)形勢綜合分析和安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計工作，定期通報本地區(qū)安全生產(chǎn)形勢，安全生產(chǎn)信息；

（三）依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督檢查，對安全生產(chǎn)違法行為實施行政處罰；

（四）經(jīng)同級政府授權(quán)或委托，組織安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理；

（五）依法監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用情況；建立本行政區(qū)域重大危險源數(shù)據(jù)庫信息系統(tǒng)，監(jiān)督檢大危險源監(jiān)控和事故隱患的整改工作；

（六）協(xié)助省、市安監(jiān)部門做好我區(qū)危險化學(xué)品安全生產(chǎn)許可證、危險化學(xué)品經(jīng)營許可證的發(fā)放工作；

（七）指導(dǎo)全區(qū)安全生產(chǎn)宣傳教育工作；組織、指導(dǎo)并監(jiān)督有關(guān)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核工作和生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全資格培訓(xùn)考核工作；監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)相關(guān)培訓(xùn)工作；

（八）依照有關(guān)政策規(guī)定，做好注冊安全工程師和注冊助理安全工程師執(zhí)業(yè)資格注冊、繼續(xù)教育和執(zhí)業(yè)資格的管理、監(jiān)督、指導(dǎo)工作；

（九）承擔區(qū)政府安委會的日常工作。

第十一條區(qū)政府法制辦職責(zé)：

（一）依法審查修改有關(guān)安全生產(chǎn)方面的地方性政府規(guī)章草案；

（二）對有關(guān)部門報送政府審議的文件中涉及安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容進行合法性審核；

（三）協(xié)同有關(guān)部門開展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，依法受理或支持安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門辦理安全生產(chǎn)行政復(fù)議案件。

第十二條區(qū)委宣傳部職責(zé)：

（一）組織指導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的新聞工作，及時安全生產(chǎn)的重大政策和安全生產(chǎn)方面的重大情況，正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向；

（二）將安全生產(chǎn)宣傳納入社會公益性宣傳范疇，督促指導(dǎo)有關(guān)新聞單位配合政府及有關(guān)部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全生產(chǎn)重大宣傳活動。

第十三條區(qū)發(fā)改局職責(zé)：

（一）把安全生產(chǎn)工作納入國民經(jīng)濟與社會中長期發(fā)展規(guī)劃及年度計劃，將安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)支撐體系建設(shè)納入基本建設(shè)項目計劃，把安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援體系建設(shè)納入發(fā)展計劃，并督促、協(xié)調(diào)有關(guān)部門組織實施；

（二）在研究制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃時，提出有關(guān)政策措施，鼓勵和支持采用先進工藝技術(shù)，有效實施產(chǎn)業(yè)安全的建設(shè)項目，限制和淘汰工藝技術(shù)落后、不符合產(chǎn)業(yè)安全條件的建設(shè)項目；

（三）把新建項目安全生產(chǎn)作為審批、核準、備案的前置條件之一，督促業(yè)主和建設(shè)單位將安全生產(chǎn)設(shè)施納入建設(shè)項目概算；

（四）督促有關(guān)部門加強重點建設(shè)項目安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查；

（五）組織行業(yè)協(xié)會加強對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)與咨詢，不斷提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。

第十四條區(qū)經(jīng)濟局職責(zé)

（一）負責(zé)區(qū)經(jīng)濟局系統(tǒng)所屬企業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理工作；

（二）開展工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)專項整治及隱患排查治理工作；

（三）協(xié)助市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局做好特種設(shè)備的質(zhì)量安全工作。

第十五條區(qū)教育局職責(zé)：

（一）負責(zé)區(qū)教育系統(tǒng)所屬學(xué)校、幼兒園（含民辦學(xué)校）的安全管理工作；

（二）監(jiān)督、指導(dǎo)各類學(xué)校、幼兒園落實安全管理責(zé)任，制定和落實安全防范措施，會同有關(guān)部門組織查處學(xué)校、幼兒園在安全管理方面的失職行為或違法行為；

（三）將安全教育納入義務(wù)教育的重要內(nèi)容，組織師生員工開展安全教育活動，普及安全知識，提高安全意識和安全防范能力；

（四）指導(dǎo)、督促所屬學(xué)校、幼兒園、校辦企業(yè)以及校舍等安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除事故隱患；

（五）督促、指導(dǎo)所屬學(xué)校的物理、化學(xué)、電教、試驗等教學(xué)活動和社會實踐活動的安全監(jiān)督管理，指導(dǎo)、檢查學(xué)校、幼兒園制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練，會同有關(guān)部門依法查處以任何形式或任何名義組織的學(xué)生從事接觸易燃易爆、有毒、有害等危險品的勞動或其他危險性勞動行為，組織查處將學(xué)校場地出租作為從事易燃易爆、有毒、有害等危險品的生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營場所的行為；

（六）配合有關(guān)部門加強對接送學(xué)生車輛的安全監(jiān)督管理。

第十六條區(qū)科技局職責(zé)：

（一）將安全生產(chǎn)科技進步納入科學(xué)技術(shù)發(fā)展計劃，并組織實施；

（二）協(xié)調(diào)指導(dǎo)安全生產(chǎn)重大技術(shù)的研究、開發(fā)；

（三）支持科研機構(gòu)和有關(guān)單位開展安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究，推動安全生產(chǎn)科技進步。

第十七條區(qū)民宗局職責(zé)：

（一）指導(dǎo)各類宗教活動場所的日常安全監(jiān)督管理和隱患排查治理，督促、指導(dǎo)各類宗教活動場所制定和落實安全防范措施；

（二）督促落實大型宗教活動的安全措施。

第十八條區(qū)公安分局（區(qū)消防大隊、區(qū)交巡警大隊）職責(zé)：

（一）負責(zé)我區(qū)危險化學(xué)品的公共安全管理、發(fā)放劇毒的化學(xué)品購買憑證和準購證及相關(guān)事項的監(jiān)督檢查；

（二）承擔煙花爆竹安全管理辦公室的日常工作；

（三）審查核發(fā)民用爆炸物品的購買、運輸、爆破作業(yè)單位許可證和煙花爆竹道路運輸許可證，對民用爆炸物品、煙花爆竹運輸實施安全監(jiān)督管理；

（四）負責(zé)大型群眾性活動的安全管理，對大型群眾性活動實行安全許可制度；核發(fā)焰火燃放許可證，對舉辦大型焰火燃放活動實施安全監(jiān)督檢查；

（五）依法查處涉及安全生產(chǎn)的刑事犯罪案件和治安管理案件；

（六）負責(zé)我區(qū)消防安全監(jiān)督檢查工作，制訂消防安全目標責(zé)任制，并提請當?shù)卣M織實施；參與編制轄區(qū)消防規(guī)劃；加強消防安全宣傳教育，對專職消防隊、志愿消防隊等消防組織進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

（七）依法對有關(guān)建設(shè)工程進行消防審核、驗收和抽查；對賓館、飯店、商場、集貿(mào)市場、客運車站候車室、客運碼頭候船廳、體育場館、會堂以及公眾娛樂場所等公共聚集場所在投入使用、營業(yè)前進行消防安全檢查；

（八）承擔本轄區(qū)“三合一”場所治理工作的日常綜合協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；

（九）負責(zé)我區(qū)道路交通安全管理工作，制定道路交通安全工作規(guī)劃和應(yīng)急預(yù)案，并組織實施；組織開展道路交通安全法律、法規(guī)的宣傳教育；

（十）督促、檢查各有關(guān)單位落實交通安全責(zé)任制；

（十一）配合市公安部門依法嚴格審核發(fā)放危險化學(xué)品公路運輸通行證，設(shè)定禁止危險化學(xué)品運輸車輛通行區(qū)域，完善危險化學(xué)品禁止通行標志，監(jiān)督檢查危險化學(xué)品運輸車輛或罐體按規(guī)定和噴涂安全警示標志；

（十二）負責(zé)道路交通安全管理設(shè)施的監(jiān)管，協(xié)助行業(yè)主管部門監(jiān)督檢查大型客、貨運輸車輛行駛記錄儀或GPS定位系統(tǒng)安裝使用；

（十三）組織道路交通安全檢查工作，依法處罰道路交通安全各類違法行為；

（十四）組織事故多發(fā)路段的安全隱患排查，認真開展道路交通安全隱患整治；

（十五）加強對車輛駕駛?cè)藛T的安全教育，承擔區(qū)預(yù)防道路交通事故辦公室的相關(guān)職責(zé)。

第十九條區(qū)監(jiān)察局職責(zé)：

依法對行政監(jiān)察對象履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的情況實施監(jiān)察，按照干部管理權(quán)限對安全生產(chǎn)領(lǐng)域違紀行為及有關(guān)人員進行查處；對安全生產(chǎn)工作重大部署落實情況實施效能監(jiān)察；參與事故調(diào)查處理，負責(zé)安全生產(chǎn)事故行政責(zé)任追究的落實，對事故行政責(zé)任追究落實情況進行監(jiān)督檢查。

第二十條區(qū)民政局職責(zé)：

（一）負責(zé)區(qū)民政系統(tǒng)所屬福利工廠企業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理工作；

（二）指導(dǎo)、督促所屬民政老人院的安全管理工作。

第二十一條區(qū)司法局職責(zé)：

將安全生產(chǎn)法律、法規(guī)納入公民普法的重要內(nèi)容，會同有關(guān)部門宣傳普及安全生產(chǎn)法律、法規(guī)知識；監(jiān)督、指導(dǎo)律師、公證員、基層法律服務(wù)工作者為生產(chǎn)經(jīng)營單位提供安全生產(chǎn)法律法規(guī)服務(wù)。

第二十二條區(qū)財政局職責(zé)：

（一）編制區(qū)政府年度安全生產(chǎn)投入預(yù)算；統(tǒng)籌安排安全生產(chǎn)監(jiān)督管理必須的工作費用；

（二）會同相關(guān)部門督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實安全生產(chǎn)費用的提取和規(guī)范使用；

（三）根據(jù)現(xiàn)行事權(quán)、財權(quán)劃分的原則，按照安全生產(chǎn)工作需要，每年安排一定資金用于政府公共安全體系建設(shè)。

第二十三條區(qū)人事局職責(zé)：

將安全生產(chǎn)法律、法規(guī)納入行政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃的內(nèi)容，并指導(dǎo)實施；將安全生產(chǎn)責(zé)任制的履行情況作為行政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核、獎懲的一項重要內(nèi)容。

第二十四條區(qū)勞動局職責(zé)：

（一）監(jiān)督檢查企業(yè)單位制定勞動保護制度情況和企業(yè)與職工簽訂涉及勞動安全、防止職業(yè)危害等事項的勞動合同情況；

（二）負責(zé)工傷認定和工傷保險待遇的確定工作，監(jiān)督發(fā)生傷亡事故的用工單位按有關(guān)規(guī)定做好事故傷亡人員賠償；

（三）會同有關(guān)部門做好農(nóng)民工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，做好女工特殊勞動保護工作；

（四）指導(dǎo)、監(jiān)督技工學(xué)校、民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定落實安全管理責(zé)任。

第二十五條區(qū)建設(shè)局職責(zé)：

（一）負責(zé)區(qū)建設(shè)系統(tǒng)所屬單位安全生產(chǎn)管理工作；

（二）負責(zé)房屋建筑和市政工程施工的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)負責(zé)建設(shè)系統(tǒng)安全宣傳培訓(xùn)工作，依法查處建設(shè)系統(tǒng)事故隱患和安全生產(chǎn)違法行為；

（三）負責(zé)我區(qū)道路建設(shè)、養(yǎng)護、維修和路政管理過程中的安全生產(chǎn)管理；負責(zé)燃氣、供水、污水處理行業(yè)和各類戶外廣告設(shè)置的安全監(jiān)督管理；

（四）負責(zé)建筑工地機械與起重設(shè)備的安全、使用過程中的安全監(jiān)督管理。

第二十六條區(qū)房管局職責(zé)：

（一）負責(zé)區(qū)房管系統(tǒng)所屬單位安全生產(chǎn)管理工作；

（二）負責(zé)我區(qū)公房的房屋安全隱患整改和安全防范工作；

（三）指導(dǎo)、督促我區(qū)房屋拆遷過程中的安全管理、督促各住宅小區(qū)物業(yè)處做好安全管理工作。

第二十七條區(qū)交通局職責(zé)：

（一）負責(zé)區(qū)交通系統(tǒng)所屬企業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理工作；

（二）認真做好我區(qū)交通運輸企業(yè)的道路交通安全工作，加強對車輛駕駛?cè)藛T的安全培訓(xùn)和安全教育；

（三）指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促客運站、貨運站的安全生產(chǎn)管理工作；

（四）配合有關(guān)部門認真做好我區(qū)道路交通安全管理工作，嚴格審查道路運輸經(jīng)營者的準入條件，審核道路危險貨物運輸從業(yè)人員資格證，督促客運車輛、危險化學(xué)品運輸車輛按照相關(guān)規(guī)定安裝行駛記錄儀或GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)；配合市交通管理部門依法核發(fā)危險貨物道路運輸經(jīng)營許可證、危險貨物運輸車輛道路運輸證、道路運輸從業(yè)人員資格證，并實施監(jiān)督檢查；

（五）依據(jù)職責(zé)權(quán)限，組織開展道路運輸安全專項整治工作及安全隱患排查治理工作，消除事故隱患；配合有關(guān)部門打擊無牌、無證、報廢車輛營運的違法行為。

第二十八條區(qū)外經(jīng)局職責(zé)

（一）配合有關(guān)部門做好外商投資企業(yè)的安全生產(chǎn)工作；

（二）協(xié)調(diào)、督促做好大型外經(jīng)貿(mào)活動、會展的安全管理。

第二十九條區(qū)文體局職責(zé)：

（一）負責(zé)區(qū)文化系統(tǒng)所屬單位的安全生產(chǎn)管理工作；

（二）組織開展對博物館、文物保護單位、圖書館、影劇院、文化館、網(wǎng)吧、游戲廳、歌舞廳以及音像市場等文化娛樂場所的安全監(jiān)督檢查，指導(dǎo)、督促相關(guān)單位排查和消除事故隱患；

（三）配合有關(guān)部門做好文化市場、文化娛樂場所等公眾聚集場所的消防安全專項整治工作；

（四）負責(zé)區(qū)屬公共體育設(shè)施的安全監(jiān)督管理；

（五）做好區(qū)屬公共體育場所及大型體育活動的安全監(jiān)督管理。

第三十條區(qū)衛(wèi)生局職責(zé)：

（一）負責(zé)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)所屬單位安全管理工作；

（二）負責(zé)職業(yè)病的防治工作，依法對生產(chǎn)或存在職業(yè)病危害的生產(chǎn)經(jīng)營場所進行監(jiān)督檢查，查處職業(yè)病防治工作中的違法行為；

（三）負責(zé)職業(yè)病發(fā)生情況，特別是職業(yè)中毒事故的綜合統(tǒng)計、分析和報告工作，提出預(yù)防職業(yè)中毒事故和職業(yè)病發(fā)生的措施和對策；

（四）負責(zé)本轄區(qū)突發(fā)安全生產(chǎn)事故的醫(yī)療衛(wèi)生應(yīng)急救援。

第三十一條區(qū)國資營運公司職責(zé)：

（一）督促履行出資人職責(zé)企業(yè)貫徹落實安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制；

（二）督促履行出資人職責(zé)企業(yè)落實安全生產(chǎn)工作，將安全生產(chǎn)工作納入對企業(yè)負責(zé)人的業(yè)績考核之中，與企業(yè)負責(zé)人的績效薪金掛鉤；

（三）組織開展履行出資人職責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)檢查，督促企業(yè)落實安全防范和隱患治理措施。

第三十二條區(qū)環(huán)保局職責(zé)：

（一）對放射性同位素、射線裝置的安全和防護工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理，依法查處有關(guān)單位在生產(chǎn)、銷售、使用放射性同位素和射線裝置過程中的違法行為；

（二）對危險廢物污染環(huán)境的防治工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理；負責(zé)突發(fā)環(huán)境事故現(xiàn)場的應(yīng)急監(jiān)測工作；

（三）監(jiān)督實施建設(shè)項目的環(huán)境影響評價和“三同時”制度，承擔監(jiān)管責(zé)任。

第三十三條區(qū)廣電局職責(zé)：

（一）組織落實政府及安委會確定的安全生產(chǎn)宣傳任務(wù)；

（二）負責(zé)本系統(tǒng)所屬單位及廣播電視線路、設(shè)施、設(shè)備的安全管理。

第三十四條區(qū)統(tǒng)計局職責(zé)：

將安全生產(chǎn)有關(guān)數(shù)據(jù)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計指標體系，并定期公布，提供安全生產(chǎn)指標體系中所需要的國民經(jīng)濟統(tǒng)計指標，為考核提供依據(jù)。

第三十五條區(qū)工商局職責(zé)：

（一）對企業(yè)登記中涉及安全生產(chǎn)的有關(guān)審批前置要件依法進行審查，對未取得相關(guān)安全生產(chǎn)許可的，不予登記；

（二）配合有關(guān)部門開展安全生產(chǎn)專項整治，對有關(guān)部門撤消許可的企業(yè)，依法督促其辦理變更經(jīng)營范圍或注銷登記；

（三）加強對我區(qū)商品交易市場的安全檢查和安全管理，及時消除事故隱患，防范安全事故的發(fā)生。

第三十六條區(qū)旅游局職責(zé)：

（一）配合市旅游局督促、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)旅游業(yè)企業(yè)（包括旅行社、星級飯店等）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作；

（二）指導(dǎo)、督促做好旅游安全管理工作和旅客聚集場所的安全管理工作。

第三十七條區(qū)人防辦職責(zé)：

（一）協(xié)助有關(guān)部門指導(dǎo)、監(jiān)督人防工程建設(shè)及人防工程防汛、防火等安全工作，監(jiān)督檢查所屬單位貫徹落實有關(guān)安全法律、法規(guī)；

（二）負責(zé)我區(qū)人防出租場所的安全監(jiān)管，督促場所使用單位建立安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，落實安全防范措施，消除事故隱患。

第三十八條區(qū)執(zhí)法局職責(zé)：

（一）負責(zé)區(qū)城市管理執(zhí)法系統(tǒng)所屬企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理工作；

（二）做好市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生的安全監(jiān)督管理；

（三）負責(zé)城市垃圾清運、填埋及焚燒處理的安全監(jiān)管。

第三十九條區(qū)貿(mào)發(fā)局職責(zé)：

（一）負責(zé)區(qū)貿(mào)發(fā)系統(tǒng)所屬企業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理工作；

（二）督促、指導(dǎo)商場、賣場、批發(fā)交易市場等建立安全管理制度，制定和落實安全防范措施，配合有關(guān)部門對違反安全法律法規(guī)的行為進行查處；

（三）對商貿(mào)投資項目依照有關(guān)法規(guī)落實安全設(shè)施“三同時”規(guī)定，并作為辦理項目核準和備案的前置條件。

第四十條區(qū)園林局職責(zé)：

（一）負責(zé)區(qū)園林系統(tǒng)所屬企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理工作；

（二）認真做好我區(qū)園林綠化、園林建筑施工的安全監(jiān)督管理；

（三）對我區(qū)公園、風(fēng)景區(qū)、重大節(jié)日游園活動的安全管理進行督促檢查，落實安全防范措施。

第四十一條江國土資源分局職責(zé)：

（一）負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促做好本轄區(qū)的地質(zhì)災(zāi)害安全隱患排查和安全防范工作；

（二）配合市國土資源局依法頒發(fā)采礦許可證，提請政府取締、關(guān)閉無證開采的違法行為。

第四十二條西科技園管委會職責(zé)：

（一）負責(zé)園區(qū)內(nèi)企業(yè)單位的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，督促企業(yè)貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制；

（二）檢查指導(dǎo)企業(yè)落實安全生產(chǎn)工作，加強隱患排查治理，制定安全防范措施。

第五章責(zé)任落實保障措施

第四十三條區(qū)有關(guān)部門和各街道辦事處應(yīng)當向所屬基層單位下達年度安全生產(chǎn)目標責(zé)任制，并逐級分解，層層落實，建立安全生產(chǎn)考核制度和考核指標體系，確保實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)控制目標。

第四十四條區(qū)有關(guān)部門和各街道辦事處應(yīng)當認真貫徹落實區(qū)政府及其安委會作出的安全生產(chǎn)工作部署，每季度進行安全生產(chǎn)情況綜合分析，并向區(qū)政府安委會報告安全生產(chǎn)工作情況，主要負責(zé)人每年度末應(yīng)向區(qū)政府提交安全生產(chǎn)履職報告。

第四十五條區(qū)有關(guān)部門和各街道辦事處應(yīng)當完善本部門、本地區(qū)重大危險源監(jiān)控制度，建立重大危險源數(shù)據(jù)庫，對存在重大危險源的生產(chǎn)經(jīng)營單位進行安全監(jiān)督檢查，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位采取有效的防范和監(jiān)控措施。

第四十六條區(qū)有關(guān)部門和各街道辦事處應(yīng)當建立事故隱患排查治理監(jiān)督檢查制度，加強對所屬單位事故隱患排查治理情況的監(jiān)督檢查。對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的重大隱患應(yīng)當下達隱患整改指令，督促制定整改方案，明確整改措施、整改期限、整改責(zé)任人，對拒不執(zhí)行整改指令的，應(yīng)當依法采取措施進行查處。

第四十七條區(qū)有關(guān)部門和街道辦事處應(yīng)當建立事故隱患舉報查處制度，建立舉報電話、電子郵箱或其他舉報平，對受理的舉報事項，應(yīng)當及時組織人員進行調(diào)查落實整改，并按規(guī)定程序存檔備案。

第四十八條區(qū)有關(guān)部門和各街道辦事處應(yīng)完善本部門、本地區(qū)安全事故應(yīng)急處置預(yù)案，加強安全事故應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，根據(jù)事故情況及時啟動應(yīng)急救援預(yù)案，組織開展事故救援工作。

第四十九條發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，區(qū)政府相關(guān)部門和街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按規(guī)定及時趕赴事故現(xiàn)場，指揮應(yīng)急救援工作，并按規(guī)定時限逐級上報。

第9篇：圖書館檢查工作計劃范文

關(guān)鍵詞：目標管理;森林動物園;應(yīng)用

1 引言

城市動物園是一個城市文明程度的標志,是城市品位的象征,更是一處集綜合保護、保護教育、科學(xué)研究、休閑娛樂等功能于一體的重要公用基礎(chǔ)設(shè)施。但隨著社會的發(fā)展,動物園在激烈的市場競爭中也面臨生存的挑戰(zhàn)。作為南京市唯一的城市動物園紅山森林動物園也面臨這樣的挑戰(zhàn),面對挑戰(zhàn)紅山森林動物園積極改進管理模式,引進了目標管理(MBO),以目標為導(dǎo)向,將量化的目標通過層層分解任務(wù)(即可控目標)、明確責(zé)任,并在整個過程中加以控制,以達到預(yù)期的目的。目標管理注重激勵和雙向互動的作用,以提高目標的時效性和可靠性。量化的目標由于具有一定“剛性”特點,因而促使其不斷向總體目標推進，積極尋求自身提高。

2 國內(nèi)外動物園先進管理理念

2.1 鄭州動物園PDCA管理

鄭州動物園全面貫徹實施PDCA循環(huán)管理方法。P-PLAN計劃,確定目標和計劃;D-DO執(zhí)行或者實施、實現(xiàn)計劃中的內(nèi)容;C-CHECK檢查、總結(jié)經(jīng)驗;A-ACTION改進,推廣成功經(jīng)驗,總結(jié)失敗教訓(xùn)。未解決的問題放到下一個PDCA循環(huán),具體講就是確定計劃,組織實施,檢查監(jiān)督,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),改進工作。PDCA是目標管理的完整體系。很好地保證了綠化、動物飼養(yǎng)和后勤保障的管理,克服一線科室負責(zé)人工作的盲目性,增強領(lǐng)導(dǎo)工作的計劃性和實效性,確保各一線科室任何時候任何工作都有計劃、有布置、有安排、有檢查、有落實,對參與人員進行評獎,獎優(yōu)罰劣,激勵先進,鞭策后進。通過采取該種管理方法,將動物園與現(xiàn)代科技管理理念相結(jié)合,促進動物園園各項管理水平不斷提高,實現(xiàn)了動物園的可持續(xù)發(fā)展。

2.2 北京動物園的“五率”管理

北京動物園飼養(yǎng)工作實行“五率”管理,分別為動物發(fā)病率,動物治愈率,動物死亡率,動物繁殖成活率,動物健壯率。通過“五率”管理,提供相應(yīng)的設(shè)備條件和建立激勵機制,提高了動物園的整體飼養(yǎng)管理水平,飼養(yǎng)人員素質(zhì)和工作技術(shù)含量。通過是轉(zhuǎn)變飼養(yǎng)管理模式并建立標準,標準的建立實行了工作數(shù)據(jù)化,通過數(shù)據(jù)化管理實現(xiàn)工作目標化,為創(chuàng)建先進動物園奠定堅實基礎(chǔ)。

2.3 上海野生動物園的“360°立體服務(wù)質(zhì)量管理體系”

上海野生動物園作為國家首批5A級旅游景區(qū)在服務(wù)質(zhì)量上下工夫,構(gòu)建了“品牌服務(wù)――360°立體服務(wù)質(zhì)量管理體系,形成具有上野特色的企業(yè)文化,最終獲得游客對服務(wù)質(zhì)量的最高認可。上海野生動物園建園至今15年來,在打造服務(wù)品牌的過程中,一靠加強引導(dǎo),提高素。重視對員工的意識引導(dǎo)和思想熏陶,始終把企業(yè)品牌服務(wù)精神的塑造和弘揚作為企業(yè)文化建設(shè)的一項重要工作來抓。二靠完善制度,體制保證。健全、完善各項規(guī)章制度,使員工既有價值觀取向,又有制度化的規(guī)范,從而確立了系統(tǒng)的企業(yè)文化理念。然后從精神文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化4個層面開展企業(yè)文化建設(shè),在思想意識、行為規(guī)范彰顯個性、過程控制上下工夫,建立了動物園品牌服務(wù)――360°立體服務(wù)質(zhì)量管理體系,即以游客為圓心,以游客滿意度為半徑,依照“理念、制度、措施、反饋”四個方面,進行全方位的服務(wù),形成了獨具特色的“上野”服務(wù)文化。

2.4 華盛頓國家動物園的智能化和人性化管理

美國華盛頓國家動物園積極推進智能化和人性化管理。華盛頓動物園最有特色的是網(wǎng)上實時展示,使動物觀賞不再受距離和時間的限制,隨時隨地讓人們有身臨其境之感,這讓華盛頓動物園真正跨入智能化時代。另一“亮點”就是華盛頓國家動物園成立了“國家動物園之友協(xié)會”,其志愿者來自于社會各個階層,有公務(wù)員、教師、醫(yī)生等,他們可以更好為游客服務(wù)。

3 紅山森林動物園的目標管理

3.1 紅山森林動物園目標管理的制定

3.1.1 總目標的制定

考慮到動物園社會功能的變化,以及紅山森林動物園在江蘇省及南京市的特殊地位和作用,密切注視和研究國內(nèi)外動物園行業(yè)發(fā)展趨勢,瞄準世界一流水平,堅持科學(xué)發(fā)展觀,堅持走社會公益型道路,整合內(nèi)外部資源,以保護本土環(huán)境為出發(fā)點,以科學(xué)研究為技術(shù)支撐,以休閑娛樂為吸引手段,并結(jié)合自身條件,紅山森林動物園將戰(zhàn)略目標定為到2020年將紅山森林動物園建設(shè)成為國際知名、全國一流、華東領(lǐng)先的城市動物園。

3.1.2 階段目標的制定

基礎(chǔ)準備期為2011~2015年,階段目標為加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),打造人工生態(tài)園林,引進紅山特色物種,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),豐富宣傳推廣手段,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)信息平臺,突出保護教育職能,開拓科學(xué)研究領(lǐng)域,形成“設(shè)施強、物種奇、環(huán)境佳、特色明、影響大”的新型現(xiàn)代化城市動物園,為園區(qū)第二階段全面提升奠定基礎(chǔ)。

主要完成指標為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)完成投資額為18 400余萬元;綠化覆蓋率90%;動物種群發(fā)展:擴大靈長類動物種群,培育長江中下游動物特色種群;游客量:250萬人,本地游客量占70%,其中40%購票,60%為免費人群;外地游客量占30%;青少年數(shù)量為90萬以上;游客滿意度為95%以上;保護教育主題活動舉辦次數(shù)為50次/年;保護教育進校園數(shù)量為50次/年;全面提升期為2016~2020年,階段目標為培育紅山特色種群,塑造濃郁本土特色;貫徹科學(xué)管理理念,營造現(xiàn)代管理氛圍;創(chuàng)新保護教育形式,爭創(chuàng)行業(yè)示范先鋒;提高科學(xué)研究水平,形成豐碩科研成果;引進現(xiàn)代科技技術(shù),實現(xiàn)園區(qū)全面智能化;拓展影響輻射范圍,提升品牌知名度,建成“一型二化三和諧”(教育型,生態(tài)化、科技化、人與動物相和諧,動物與環(huán)境相和諧,動物園與城市發(fā)展相和諧)的新型紅山森林動物園。

主要完成指標為年游客量為300萬人,其中外地游客突破150萬人,境外游客突破15萬人,免票人群占70%;游客滿意度為95%以上；青少年數(shù)量為110萬人以上；保護教育主題活動舉辦次數(shù)為100次/年以上；保護教育進校園數(shù)量為100次/年以上；動物種群發(fā)展為靈長類種群和長江中下游動物種群全國最為突出影響力最大。

3.2 紅山森林動物園目標管理的實施

3.2.1 根據(jù)企業(yè)使命,制定總體目標和分目標

紅山森林動物園的各級領(lǐng)導(dǎo)必須根據(jù)企業(yè)的使命和長遠戰(zhàn)略,在估計客觀環(huán)境帶來的機會和挑戰(zhàn)以及正確評價本企業(yè)優(yōu)劣的基礎(chǔ)上,共同商量制定本單位的預(yù)定目標。

總體目標是動物園發(fā)展戰(zhàn)略的預(yù)案和預(yù)計,總體目標只有通過層層分解才具有可控性和可操作性。所謂層層分解目標任務(wù),即將組織的整體目標逐級分解,轉(zhuǎn)換為各部門、各員工的分目標,這些目標方向一致,環(huán)環(huán)相扣,相互配合,形成協(xié)調(diào)統(tǒng)一的目標體系。

3.2.2 明確目標責(zé)任

目標體系應(yīng)與組織結(jié)構(gòu)相吻合,從而使每個部門都有明確的目標,每個目標都有人明確負責(zé)。在目標分解過程中,要保證權(quán)、責(zé)、利三者明確,使紅山森林動物園下屬部門和每個員工都明確在實現(xiàn)全園總目標中,本部門和員工個人應(yīng)負的責(zé)任和處理問題的權(quán)限,有助于部門和個人獨立自主地安排實現(xiàn)目標的活動,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

3.2.3 組織實施

在目標實施過程中,園長和各部門負責(zé)人應(yīng)主動地深入到員工當中,了解各級分目標的實施情況,告訴員工哪些方面做的不錯,哪些方面還需要努力,必要時應(yīng)及時給予指導(dǎo)和幫助并創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。當然,作為上級主管人員不能還像從前那樣事必躬親,主管人員就應(yīng)放手把權(quán)力交給下級成員,完成目標主要靠執(zhí)行者的自我控制。否則便違背了目標管理的主旨,不能獲得目標管理的效果。

3.2.4 檢查和評價

對各級目標的完成情況,要事先規(guī)定出期限,定期進行檢查。檢查的方法可靈活地采用自檢、互檢和責(zé)成專門的部門進行檢查,檢查的依據(jù)就是事先確定的目標。紅山森林動物園目標完成情況的檢查可分兩個層次,包括員工自我評定和考評小組進行綜合評定。對于最終結(jié)果,應(yīng)當根據(jù)目標進行評價,并根據(jù)評價結(jié)果進行獎罰。對于目標超額完成的個人或部門,要進行額外獎勵,當然對于目標沒有完成的,也要施以切實可行的懲罰措施。此外,對于一些服務(wù)性崗位,如售票員、講解員等,可設(shè)置顧客滿意度獎,通過抽樣調(diào)查,由游客評選出“最佳講解員”、“最具親和力售票員”等,對獲獎人員給予一定的獎勵。

3.3 部門管理措施

3.3.1 動物飼養(yǎng)繁育部

對于動物飼養(yǎng)工作,紅山森林動物園應(yīng)該引進“五率”(動物發(fā)病率,動物治愈率,動物死亡率,動物繁殖成活率,動物健壯率)管理,即做到控制動物發(fā)病率,減少動物死亡率,提高動物治愈率,和動物繁殖成活率,增強動物健壯率。

(1)運用“P-D-C-A”循環(huán)的管理手段。制定工作計劃,“五率”是數(shù)據(jù),首先是數(shù)據(jù)的積累、其次分析并找出其規(guī)律性,最后要制定出指標下達。例如3月份是熊貓的配種時期,事先應(yīng)針對這項工作做具體的計劃,制定繁殖成活率的目標。

實施,即執(zhí)行,是按計劃推進,如在熊貓配種過程中,時間、責(zé)任人、分工,乃至到麻醉誰負責(zé)頭、前肢、后肢，都應(yīng)該按照計劃進行,在執(zhí)行過程中要執(zhí)行到位。

檢查,這為實施中進行過程控制非常重要的手段。做好檢查對于計劃的執(zhí)行情況以及對計劃是否進行調(diào)整修改是非常關(guān)鍵。但在執(zhí)行過程中是事物往往是動態(tài)的是變化的,要根據(jù)熊貓的具體行為、根據(jù)數(shù)據(jù)來進行具體操作,并進行檢查。

處置,指新作業(yè)程序的實施及標準化,以防止原來的問題再次發(fā)生,或設(shè)定新的改進目標。

(2)技術(shù)支持?！拔迓省惫芾淼膶嵤┮欢ㄒ杏?xùn)練支持,之前食草動中型以上需要輸出調(diào)整都得麻醉,靈長類動物需要捕捉這樣對動物造成的心理傷害和死亡例子不少。

訓(xùn)練的核心理念是“人在教動物作出特定的動作”,就像幼兒園的老師教孩子一樣。訓(xùn)練的核心是學(xué)習(xí)、是人與動物之間的互動。動物訓(xùn)練工作是提高動物福利待遇重要內(nèi)容之一,同時也是在提高轉(zhuǎn)變飼養(yǎng)管理方法,從人的角度講需要不斷地學(xué)習(xí)和擴充新的知識以提高自己,這樣的訓(xùn)練很重要。

豐容工作是對實現(xiàn)“五率”的另一項技術(shù)支持。從硬件上講是補充圈養(yǎng)條件下環(huán)境等方面的不足,通過認為的來改善動物的生活條件。豐容工作也是逐步的過程,有最早的棲架、到食物豐容,做到豐容工作的常態(tài)化。以滿足動物的生存環(huán)境、食物、人的照顧等需要。

豐容、訓(xùn)練工作是提高“五率”提高飼養(yǎng)管理水平重要的切入點,與此同時應(yīng)該加強種群管理。種群管理是一項新開辟的項目,它不亞于豐容、訓(xùn)練的意義,是繁殖的依據(jù)、輸入/輸出的依據(jù),種群發(fā)展的依據(jù)。紅山森林動物園園在這項工作方面還有很多基礎(chǔ)工作需要做,呼名的標準化、標識、數(shù)據(jù)的采集分析等。

3.3.2 飼料供應(yīng)部

紅山森林動物園的動物飼養(yǎng)管理工作可引進供應(yīng)鏈管理(Supply chain management,SCM)。供應(yīng)鏈管理是一種集成的管理思想和方法,執(zhí)行從供應(yīng)商到最終用戶的物流的計劃和控制等職能,通過對信息流、物流、資金流的控制,將動物飼料引進、貯存、配料供應(yīng)、糞便處理等環(huán)節(jié)連成一個整體的功能網(wǎng)鏈模式。在飼料的供應(yīng)方面,主要是針對飼料采購、使用監(jiān)控和倉庫管理等3個環(huán)節(jié)實施信息監(jiān)控和實體監(jiān)控相結(jié)合的制度,對飼料的供應(yīng)和儲備實現(xiàn)信息化,以便于飼料的采購和管理。

2012年4月綠 色 科 技第4期(3)制定飼料的供應(yīng)計劃。計劃是SCM的策略性部分。紅山森林動物園需制定一個計劃以管理飼料的供應(yīng)、需求、貯存情況,從而滿足飼料的充足。飼料供應(yīng)部應(yīng)該建立一系列動態(tài)的管理方法監(jiān)控飼料,確切知道動物園日需飼料用量、庫存狀況,需采購量和保存量,以保證飼料供應(yīng)的及時性和庫存的充足性。

(4)保證飼料供應(yīng)商的穩(wěn)定。為了保證飼料供應(yīng)商的穩(wěn)定性,應(yīng)和飼料供應(yīng)商簽訂長期合作合同,讓選定的飼料供應(yīng)商成為動物園的飼料生產(chǎn)基地,針對動物園的需求,有針對性的種植動物園需要的草料,以保證動物的營養(yǎng)需求。與此同時,供應(yīng)商應(yīng)該每日按時將飼料送至部門,并需嚴格確保飼料的質(zhì)量。

(5)做好飼料的貯存工作。動物園應(yīng)該做好飼料的貯存工作,保證動物長年營養(yǎng)的搭配合理。例如食草動物,春夏有新鮮的青草供給,但在漫長冬季里,青草枯萎、樹葉凋零,動物園也需保證此類動物的飼料供給,所以要做好飼料的貯存工作。動物園應(yīng)該建造若干個堆草房,用于保存不同品種的干草。

(6)對飼料短缺的快速反應(yīng)?？焖俜磻?yīng)(Quick response)是指飼料供應(yīng)部門面對動物飼養(yǎng)的臨時需求,不是儲備飼料,而是要準備多種快速取得飼料的方法,在飼料有需求時,能以最快速度取得動物飼養(yǎng)部門需要的飼料,及時加工,提供給動物飼養(yǎng)部門。

(7)動物糞便的再利用。大量的動物糞便經(jīng)過科學(xué)處理,不僅能供給農(nóng)作物綠色肥料,給人們提供燃料,還能作為畜禽的優(yōu)質(zhì)飼料再被畜禽利用,并同時體現(xiàn)紅山森林動物園節(jié)能減排的思想。紅山森林動物園可將一部分動物糞便作為園區(qū)綠化肥料的來源;同時,與飼料供應(yīng)商、果林供應(yīng)商等企業(yè)簽訂肥料供應(yīng)合同,以擴充經(jīng)營收入的組成;此外,在園區(qū)內(nèi)建設(shè)沼氣池,用于園區(qū)的供暖及照明。

3.3.3 財務(wù)結(jié)算中心

(1)健全合理的財務(wù)預(yù)算制度。財務(wù)支出要充分考慮到紅山森林動物園的戰(zhàn)略目標,將資金有計劃、有目標的花費在最需要的地方上。遵循“量入為出、收支平衡、先急后緩、統(tǒng)籌兼顧”的總原則。一是編制收入預(yù)算要注意積極穩(wěn)妥,既考慮經(jīng)費來源渠道的增加,又盡量核實收入,避免赤字隱患;二是編制支出預(yù)算要注意先急后緩、統(tǒng)籌兼顧、保證重點、勤儉節(jié)約。在編制預(yù)算時要強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)注,建立部門負責(zé)人負責(zé)制。

(2)推行全面的財務(wù)控制體系。紅山森林動物園要充分發(fā)揮財務(wù)的制衡、控制作用,以紅山森林動物園全面財務(wù)管理體系為核心,在操作上要以制度建設(shè)及組織機構(gòu)的調(diào)整為突破,按照財政財務(wù)法規(guī)制度的規(guī)定,建立健全財政監(jiān)督機制,充分利用財物信息系統(tǒng)實現(xiàn)、內(nèi)部審計來實現(xiàn)財物管理的公開化、透明化。同時接受上級部門的財務(wù)委派及監(jiān)督。以成本控制為基礎(chǔ),做好項目成本核算工作,嚴格控制支出標準,開源節(jié)流。如對招待費、差旅費等可采用費用定額標準進行控制,車輛實行派車制和燃油定額管理制度等;加強內(nèi)部控制環(huán)境建設(shè)。

3.3.4 安保部

(1)安全管理制度化。動物園應(yīng)成立以園長為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各部門負責(zé)人為成員的安全領(lǐng)導(dǎo)小組,做到組織落實、措施落實、責(zé)任落實。本著“誰主管誰負責(zé),誰在崗誰負責(zé)”的原則,與各部門、聯(lián)營單位簽定安全生產(chǎn)管理合同,明確雙方責(zé)任與義務(wù),要求員工在工作中按程序正規(guī)操作,杜絕安全事故發(fā)生。在動物園內(nèi)部實施定人定崗劃片負責(zé)管理的辦法,建立健全安全事故匯報制度,做到在最短的時間內(nèi)把問題反映給決策者,以求能迅速解決,從而把損失減到最小程度。堅持“安全第一、預(yù)防為主,領(lǐng)導(dǎo)掛帥、堅持不懈”的方針,使動物園的安全保衛(wèi)工作網(wǎng)絡(luò)體系上下通達,做到賞罰分明,促進安全保衛(wèi)工作的開展。

(2)圍繞動物飼養(yǎng)工作抓安全。動物園作為一個特殊的行業(yè),對安全工作有著不同的特殊要求?？紤]到動物園主要是以動物飼養(yǎng)、展出為主,因此保證人與動物安全是保證發(fā)展的重中之重。主要有幾個方面。第一,保證動物安全。從細部著手,包括動物籠舍的安全牢固性和動物飼料的可靠性。第二,保證飼養(yǎng)人員的人身安全。飼養(yǎng)人員必須依據(jù)動物習(xí)性,按照嚴格的飼養(yǎng)程序,身著工作防護服來進行飼養(yǎng)活動;在各個籠舍的墻上應(yīng)張貼《飼養(yǎng)員安全操作規(guī)程》,以示警示;在每周例會上應(yīng)反復(fù)強調(diào)安全問題,使每位職工樹立更強的安全意識。第三,保證游客安全。在公園相應(yīng)位置懸掛相應(yīng)警示牌,如“請勿投喂”、“請勿戲弄動物”等,飼養(yǎng)員應(yīng)負責(zé)各自展覽區(qū)的參觀秩序。在節(jié)假日期間應(yīng)抽調(diào)辦公室、后勤人員及志愿者參與維護游覽秩序,做好安全防范工作,避免人畜互傷事件發(fā)生。

(3)加強森林防火管理。紅山森林動物園是一個具有森林地貌的動物園,園內(nèi)植物眾多,因此,做好森林防火尤為重要。針對這一情況,動物園應(yīng)當成立防火領(lǐng)導(dǎo)小組和防火突擊隊,制定防火措施。在易引起火災(zāi)的地段豎立警示牌,并有保衛(wèi)人員巡邏。增加防火器材,做到每年添置一些、更換一些,以確?；馂?zāi)一旦發(fā)生便能在最短時間內(nèi)組織有效撲救,及時消除火情,防止蔓延。

(4)做好對聯(lián)營單位的安全管理。紅山森林動物園內(nèi)擁有游樂、動物表演等聯(lián)營單位,其經(jīng)營安全也是納入全園安全管理體系中的重要一環(huán)。因此,針對設(shè)備安全,保安大隊與經(jīng)營部負責(zé)人應(yīng)共同管理,經(jīng)營設(shè)備需具備安檢報告后才可投入運營,工作人員需具備上崗證并做好開機前的檢查工作;針對施工安全,保衛(wèi)部應(yīng)與園建部聯(lián)合督促安全施工,施工人員需佩戴安全帽,施工現(xiàn)場需配備安全防護設(shè)施等。

(5)做好重大節(jié)日期間的安全預(yù)案。紅山森林動物園作為游覽接待型單位,應(yīng)格外重視重大節(jié)日期間的安全防范工作。首先,動物園應(yīng)制定詳細的安全保衛(wèi)方案并提前進行部署,并會同公安部門落實實施;其次,在節(jié)前應(yīng)組織有關(guān)部門進行全園大檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;同時應(yīng)做好火災(zāi)、設(shè)備事故、工程事故和人身傷害事故的緊急處理預(yù)案。

3.4 紅山森林動物園目標管理的業(yè)績評定

(1)由園長、書記、各部門部長及工會主席等人組成一個考評小組。員工對考評小組成員進行監(jiān)督考核。有爭議者下年度將退出考評組。

(2)制訂目標考核細則,包括各部門分目標和員工個人目標所列內(nèi)容及考評小組成員客觀、公正、公開的態(tài)度等。

(3)具體實施考核辦法,進行自我評定和綜合評定?！白晕以u定”是指動物園每年目標實施成果取得之后,每個員工應(yīng)對自己所取得的成果首先進行自我評價,包括自我述職和填寫“目標成果評價表”?！熬C合評定”由4部分組成。①指全園考評小組依據(jù)目標考核細則,對各部門及每個員工的自我評定材料檢查認證,逐項核實后,填寫“目標成果評價表”,并由考評組長簽字。這樣可得出各員工的綜合成績得分。②對于提出合理化建議者以及者,再加一定的分值。③以學(xué)年為單位,以無計名投票方式,由員工評選優(yōu)秀工作人員3人,對于評選出的優(yōu)秀工作人員又各加一定分值。④對于成績突出的部門,給該部門所有員工都加一定分值。最后,得出每個員工的總得分?？荚u組成員中各部門部長及工會主席由各部門員工對其進行綜合考評。

(4)進行總結(jié)獎勵。每半年通過對每個人的抽樣調(diào)查確定服務(wù)工作滿意度,由游客滿意度決定獎金的發(fā)放總額。然后根據(jù)員工個人總得分,計算各員工的獎金額,填報園辦公室,由園長審批。然后根據(jù)審批結(jié)果,發(fā)獎到人。

4 目標管理的實施成果

(1)增強了員工的責(zé)任心和緊迫感。實施目標管理后,員工的責(zé)任心普遍增強,因工作檢查中發(fā)現(xiàn)任何問題都會對其期末的工作評定有影響。每個員工的責(zé)任心、上進心被激發(fā)了出來,工作中閑散的現(xiàn)象沒有了,每天看到的是緊張有序的工作。

(2)目標明確,工作具體,檢查公正,評定合理,工作中有問題及時溝通,使職工的不滿、抱怨大大減少。

(3)目標管理權(quán)力下放,工作有一定的自由度、自,員工的工作積極性有所增加,因此期末全校師生員工對圖書館服務(wù)工作的滿意度有所增加。

(4)發(fā)揮了職工的主觀能動性。由于在具體的分目標中設(shè)立了實際工作的合理化建議的目標及工作人員發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,的目標,因此知識型員工的學(xué)術(shù)意識,信息服務(wù)意識有所提高。

(5)員工的工作主動性、積極性增強。每個部門都設(shè)有意見本,每位游客都可對動物園工作的各方面提出意見和建議,作為日后工作改進的一方面。工作人員服務(wù)態(tài)度大大改善,對游客的游園效果也有所提高。

(6)員工的參與意識增強。由于重視員工的合理化建議,員工有話敢說,因此員工也愿意主動地參與動物園的決策和管理,增強了員工的事業(yè)心和集體榮譽感。

5 結(jié)語

紅山森林動物園作為南京市唯一的城市動物園,是展示南京市精神文明建設(shè)與國際交流合作的重要窗口之一,也是江蘇這一全國經(jīng)濟大省的文化名片。動物園還要承擔起動物保護教育的任務(wù),起到引向作用。動物園管理者引入MBO管理高度重視人才的培養(yǎng)和全體館員的知識更新,鼓勵員工進行各種形式的繼續(xù)教育,爭取將紅山人塑造成一專多能的復(fù)合型人才,這樣才能適應(yīng)新時期動物園的需要。

參考文獻：

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