工作培訓(xùn)結(jié)業(yè)總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：工作培訓(xùn)結(jié)業(yè)總結(jié)范文

——晉城市盲人按摩指導(dǎo)中心工作總結(jié) 晉城市康復(fù)醫(yī)院一方面注重自身發(fā)展、壯大、騰飛，另一方面謹(jǐn)記市委、市政府、市殘聯(lián)關(guān)于積極推進(jìn)按摩事業(yè)，最大限度地為社會作貢獻(xiàn)的深切希望，積極為殘疾人尋找就業(yè)的門路，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，于1997年成立了盲人按摩培訓(xùn)中心，迄今為止，已舉辦了xx期盲人按摩培訓(xùn)班，培訓(xùn)出260多名按摩師，并頒法了蓋有勞動局和按摩指導(dǎo)中心章的按摩資格證書和結(jié)業(yè)證書，現(xiàn)在他們已經(jīng)全部得到就業(yè)，就憑借學(xué)到的一技之長，或加入醫(yī)院隊(duì)伍，或自己打臺自己唱戲，從原來依賴家庭，依靠社會飛躍到為國為民奉獻(xiàn)光和熱，心情舒暢地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。具體工作總結(jié)如下：

一、開設(shè)盲人圖書室。在市殘聯(lián)的大力支持下，針對盲人的特點(diǎn)，開設(shè)了全市唯一的一所盲人圖書館，包括盲人圖書500多冊，有聲讀物200多盤等等配套完整的盲文讀物，便于盲人學(xué)習(xí)，盡快提高；另外，配備并使用了人體頭頸、軀干、五臟六腑的分解模型、人體十四經(jīng)絡(luò)循行和針灸穴位的電子模型、人體骨架模型、經(jīng)絡(luò)語音等設(shè)備便于解剖教學(xué)和盲人記憶，為學(xué)員的知識鞏固、自我充實(shí)提供了有力的保障，同時(shí)也豐富了學(xué)員們的業(yè)余生活，開闊了眼界、增長了知識，千方百計(jì)地為他們創(chuàng)造第二學(xué)習(xí)環(huán)境。

二、培訓(xùn)教師的選用。盲人按摩培訓(xùn)班由我院專業(yè)按摩師任教，他們業(yè)務(wù)理論過硬，臨床經(jīng)驗(yàn)更為豐富，儼然技術(shù)精湛的教師隊(duì)伍。

三、授課形式。授課采用面授與臨床實(shí)習(xí)相結(jié)合形式，學(xué)員們在課堂上學(xué)習(xí)理論，課余則安排在按摩病房見習(xí)臨床治療，此外，課程結(jié)束后，還專門為學(xué)員安排一個(gè)月的臨床實(shí)習(xí)時(shí)間，使他們可以將所學(xué)的知識鞏固、消化。

四、課程安排。開設(shè)的主要課程有《解剖學(xué)》、《中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論》、《經(jīng)絡(luò)學(xué)》、《輸穴學(xué)》、《按摩治療學(xué)》，另外學(xué)習(xí)了盲文、手法，思想政治課等等。共計(jì)286課時(shí)。學(xué)習(xí)班教學(xué)時(shí)間安排實(shí)行周六制，每周安排一天半的休息時(shí)間。學(xué)習(xí)期間，注重培養(yǎng)學(xué)員的政治素質(zhì)，不但向?qū)W員系統(tǒng)地闡述了“三個(gè)代表”、“xx大”報(bào)告，而且舉實(shí)例讓他們樹立身殘志堅(jiān)、自立、自強(qiáng)、自尊、自信的“四自”精神，實(shí)現(xiàn)平等參與，發(fā)展自己，從而奉獻(xiàn)社會。

五、培訓(xùn)后的效果。參加培訓(xùn)的學(xué)員遍及晉城各縣市。在醫(yī)院扶殘助殘大環(huán)境的影響熏陶及政治思想課的教育下，學(xué)員的整體素質(zhì)都有明顯提高。他們尊敬師長，彼此間相處融洽，在生活上互幫互助，在學(xué)習(xí)上互相鼓勵，共同提高、共同進(jìn)步，他們還主動搭配分組，輪流打掃教室宿舍衛(wèi)生，保持室內(nèi)環(huán)境干凈、整潔，共同營造一個(gè)溫馨、舒適、潔凈的求知、生活空間，托起了一片愛的晴空。

六、頒發(fā)證書。每年舉辦一期盲人按摩培訓(xùn)班。學(xué)制3個(gè)月，醫(yī)院提供住宿，費(fèi)用自理。培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們參加了按摩理論與手法的考試，全部取得優(yōu)異的成績，合格畢業(yè)，并頒法了蓋有勞動局和按摩指導(dǎo)中心章的按摩資格證書和結(jié)業(yè)證書，為按摩培訓(xùn)畫上了圓滿的句號。

第2篇：工作培訓(xùn)結(jié)業(yè)總結(jié)范文

一、企業(yè)培訓(xùn)基本情況

二、主要經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)

創(chuàng)新一種模式：實(shí)訓(xùn)基地模式

公司的培訓(xùn)一直是每年的重點(diǎn)內(nèi)容，以往有請進(jìn)來學(xué)校老師的講座，有行業(yè)協(xié)會的會議，有送出去的昂貴的課程，但是只是一味的采用“上面講、下面聽”講座的形式，呆板、枯燥，提不起學(xué)員的興趣，導(dǎo)致學(xué)員學(xué)得快、忘得快;還有一些是“聽聽激動、想想感動，回到崗位，無法行動”?；ㄙM(fèi)了大量的人力物力財(cái)力，在實(shí)際工作中不能發(fā)揮和貫徹執(zhí)行，影響了培訓(xùn)的信心。

在2011年底，公司領(lǐng)導(dǎo)痛下決心，開展培訓(xùn)改革，把300平米的古墩店作為實(shí)驗(yàn)田，改造了電教化的培訓(xùn)中心。陳金良董事長說：“在岸上學(xué)游泳，永遠(yuǎn)不可能成為游泳健將的?！蔽覀兠^過河，采取了實(shí)訓(xùn)模式，邊實(shí)驗(yàn)、邊研究、邊開發(fā)。教官既是學(xué)習(xí)者，又是實(shí)踐者和研究者。為了更好地落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)，公司以崗位和技能學(xué)習(xí)相結(jié)合，以實(shí)際工作作為培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立起學(xué)考用實(shí)踐培訓(xùn)機(jī)制，即用什么就學(xué)什么、考什么。指導(dǎo)思想是培訓(xùn)不是你學(xué)了多少時(shí)間，會了多少內(nèi)容，而是在工作你會用多少。

態(tài)度技能兩手抓

只有通過培訓(xùn)才能最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代藥學(xué)工作者。職業(yè)化最通俗的理解就是：肯學(xué)、肯干、會干。職業(yè)化主要包括態(tài)度和技能兩個(gè)方面，“態(tài)度決定一切”。公司結(jié)合源遠(yuǎn)流長的醫(yī)藥文化、藥學(xué)職業(yè)道德、企業(yè)使命、管理制度，對學(xué)員進(jìn)行思想教育，通過改變態(tài)度來改變行為，強(qiáng)化行為來固定模式。

關(guān)聯(lián)用藥、慢性病防治、自我藥療、處方審核、健康教育等專業(yè)化的“藥學(xué)服務(wù)”是培訓(xùn)課程的重中之重，藥品零售行業(yè)區(qū)別于其他商業(yè)零售的最大特征就是專業(yè)化，這就要求所有工作人員尤其是藥學(xué)技術(shù)人員，必須全面掌握新時(shí)期的“藥學(xué)服務(wù)”理念。門店一線培訓(xùn)合格的員工必須達(dá)到初級藥師的考核標(biāo)準(zhǔn)。

主攻三大領(lǐng)域：藥師、店長、和健康咨詢師

藥師是主要專業(yè)骨干，作為藥品流向患者的最終把關(guān)者，藥師的繼續(xù)教育和知識更新也就顯得尤為重要。在實(shí)際招聘來的藥師中，有很大一部分來源于生產(chǎn)企業(yè)、批發(fā)流通企業(yè)、外省通過資格認(rèn)定得到職稱的情況，這樣他們在零售門店就不了解藥品零售行業(yè)的基本規(guī)則，從審核調(diào)配醫(yī)師處方到店內(nèi)藥品的分類管理，從用藥咨詢指導(dǎo)到跟蹤收集不良反應(yīng)、gsp認(rèn)證和實(shí)施，gsp與企業(yè)經(jīng)營管理之間的關(guān)聯(lián)，醫(yī)療保險(xiǎn)政策都有個(gè)全新的重新學(xué)習(xí)重新適應(yīng)過程，還有很大一部分藥師專業(yè)知識和技能老化。

店長是門店經(jīng)營的靈魂人物，更多的需要熟悉天天好大藥房一線工作流程，熟知公司的管理方式和運(yùn)作方式，經(jīng)營指標(biāo)、人員管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)等重要工作。外來的店長對新公司的運(yùn)作需要有專人引路。

第3篇：工作培訓(xùn)結(jié)業(yè)總結(jié)范文

2009年，在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動中，我單位組織全體職工深開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，通過這次系列教育活動學(xué)習(xí)，思想獲得了升華,認(rèn)識得到提高，信心得到了增強(qiáng)，并深刻認(rèn)識到，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，是在深刻變化的國際環(huán)境中推動我國發(fā)展的迫切需要，是落實(shí)實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)新要求的迫切需要，是以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的迫切需要。要結(jié)合緊緊抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心學(xué)；科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，發(fā)展是硬道理。唯有發(fā)展才能不斷為社會創(chuàng)造雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)，才能保障人民在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會等方面的權(quán)利和利益，使社會公平正義，發(fā)展是解決諸多矛盾的有效途徑。從當(dāng)前來說，就是要用發(fā)展的方式來化解國際經(jīng)濟(jì)衰退帶來的各種挑戰(zhàn)和影響。進(jìn)一步把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)意志、謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策措施。要有新的思維，新的舉措，新的工作方式。面對挑戰(zhàn)，樹立信心，不畏縮，不后退，既要充分估計(jì)國際國內(nèi)環(huán)境的復(fù)雜性，深刻認(rèn)識保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的艱巨性，又要正確看待我們的有利條件和積極因素，緊緊抓住擴(kuò)大內(nèi)需政策措施帶來的新機(jī)遇，保持積極向上的精神狀態(tài)，緊緊抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，審時(shí)度勢、果斷決策、周密策劃，采取有力措施，推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，**市農(nóng)廣校聯(lián)系自身的業(yè)務(wù)工作，對晉寧縣“三合村”通過三個(gè)階段的培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)三次跨越的典型案例，作深入的調(diào)查和分析，總結(jié)了典型案例分析材料，同時(shí)對**市的農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作做出了分項(xiàng)的調(diào)查、研究和分析。

二、大力發(fā)展農(nóng)民科技教育培訓(xùn)。

十七大報(bào)告提出培育有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，發(fā)揮億萬農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)的主流作用。結(jié)合新**的建設(shè)， 190萬農(nóng)村勞動力、農(nóng)村人力資源豐富，勞動生產(chǎn)效率低下，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平低的實(shí)際，提出了以農(nóng)民為本，科學(xué)發(fā)展的一系列開發(fā)和提升農(nóng)村人力資源促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)又好又快發(fā)展的新道路，以思想的大解放促進(jìn)農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作大發(fā)展，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，提升培訓(xùn)質(zhì)量，開展農(nóng)民教育培訓(xùn)的研究和探索，為政府和職能部門科學(xué)制定農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)規(guī)劃提供依據(jù)。促進(jìn)農(nóng)民科技教育培訓(xùn)走向法制化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。完善農(nóng)民科技教育培訓(xùn)的管理，整合管理和培訓(xùn)資源。農(nóng)民科技教育培訓(xùn)是一項(xiàng)長期的社會系統(tǒng)工程，必須形成制度，我們已逐步進(jìn)行綠色證書培訓(xùn)學(xué)員管理檔案的開發(fā)，利用遠(yuǎn)程手段建立健全全市農(nóng)民教育培訓(xùn)檔案管理平臺，為農(nóng)民教育培訓(xùn)規(guī)劃提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

**市農(nóng)廣校始終堅(jiān)持一心一意謀發(fā)展、堅(jiān)持不懈求創(chuàng)新、堅(jiān)持提高素質(zhì)強(qiáng)服務(wù)。農(nóng)廣校在強(qiáng)化內(nèi)部管理的工作中，一是抓政治思想的學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉正責(zé)任制，不論是在單位工作或是借出工作的同志都勇于開拓，扎實(shí)工作，為單位樹形像，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。二是抓崗位目標(biāo)責(zé)任制，今年年初市農(nóng)廣校各處室的分工進(jìn)行了調(diào)整，全校職工服從分工，認(rèn)真履行崗位目標(biāo)，作到分工協(xié)作，責(zé)任明確，積極主動工作，解放思想，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。市農(nóng)廣校在強(qiáng)化對全市農(nóng)廣校系的服務(wù)工作中；一是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識，積極配合農(nóng)業(yè)局的各項(xiàng)任務(wù)的實(shí)施作好農(nóng)民科技教育培訓(xùn)；二是加強(qiáng)導(dǎo)向，聯(lián)系新形勢、新要求研究、探索和創(chuàng)新農(nóng)民科技教育培訓(xùn)的方法；三是協(xié)調(diào)各部門形成合力，拓展辦學(xué)渠道、提升辦學(xué)層次、開辟辦學(xué)角度。四是整合各方面農(nóng)民教育、培訓(xùn)資金，增強(qiáng)辦學(xué)支撐；五是強(qiáng)化現(xiàn)場督促、指導(dǎo)，市縣聯(lián)合辦學(xué)；六是擴(kuò)大宣傳報(bào)道，擴(kuò)大社會影響；管理出質(zhì)量，質(zhì)量求發(fā)展。

（市）區(qū)，目前已落實(shí)100余人，年底完成200人的中專招生計(jì)劃和1萬人的綠證培訓(xùn)任務(wù)能夠完成。目前我單位的招商引資是和石林縣農(nóng)廣校聯(lián)合開展的，計(jì)劃引進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和加工產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，計(jì)劃投入1500萬元，現(xiàn)在正在工業(yè)園區(qū)進(jìn)行土地核實(shí)。

1、辦學(xué)評估 取得實(shí)效中央評估驗(yàn)收專家組的專家、云南省農(nóng)業(yè)廳和云南省農(nóng)廣校的領(lǐng)導(dǎo)對我市農(nóng)廣校工作和今后發(fā)展提出了建設(shè)性意見。第一，要充分用好評估結(jié)果，對辦學(xué)水平不同的縣農(nóng)廣校要進(jìn)行分類指導(dǎo)，加強(qiáng)引導(dǎo)、管理的針對性。第二，要堅(jiān)定面向“三農(nóng)”的辦學(xué)宗旨，堅(jiān)持“以農(nóng)為根，以教為本”，學(xué)歷教育和農(nóng)民培訓(xùn)統(tǒng)籌兼顧，各有側(cè)重，突出特色。第三，要緊緊抓住當(dāng)前國家出臺的全日制中等職業(yè)教育涉農(nóng)專業(yè)免費(fèi)政策，加快專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展涉農(nóng)專業(yè)，突出農(nóng)業(yè)辦學(xué)特色。第四，要進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高師資力量和辦學(xué)水平；積極探索農(nóng)民教育培訓(xùn)的新方式、新方法，建立農(nóng)民需求反饋機(jī)制，加強(qiáng)教育培訓(xùn)跟蹤服務(wù)的主動性，使培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式更加符合農(nóng)民需求。

2、 創(chuàng)新發(fā)展 實(shí)施綠證

**市、縣農(nóng)廣校，牢固樹立以“三農(nóng)”為本的農(nóng)民科技教育培訓(xùn)的科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)“十七”大建設(shè)社會主義新農(nóng)村“培育有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，發(fā)揮億萬農(nóng)民建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主體作用”的精神，以“培養(yǎng)新農(nóng)民，服務(wù)新農(nóng)村”為工作宗旨，圍繞**農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作實(shí)際開展解放思想大討論。解放思想必須落實(shí)在行動上，落實(shí)在各項(xiàng)工作中。當(dāng)前現(xiàn)代新**建設(shè)與改革已經(jīng)站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上，**正處在一個(gè)最富活力而且變化最大的社會變革時(shí)期。這一時(shí)期農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作又應(yīng)該如何與時(shí)俱進(jìn)、抓住契機(jī)、創(chuàng)新發(fā)展？這是新形勢下，農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作要研究的新課題。

為適應(yīng)新時(shí)期農(nóng)民科技培訓(xùn)工作需要，按照綠色證書制度要求，總結(jié)了**市綠色證書制度實(shí)施以來的經(jīng)驗(yàn)，完善和細(xì)化了專業(yè)門類、課程學(xué)時(shí)、機(jī)構(gòu)管理、考核發(fā)證等培訓(xùn)和管理環(huán)節(jié)，對《綠色證書管理辦法》進(jìn)行補(bǔ)充和修訂，使綠色證書培訓(xùn)質(zhì)量得以提升和更加符合農(nóng)民的培訓(xùn)需求。綠色證書制度實(shí)施必須要進(jìn)一步深化改革，要在提高培訓(xùn)質(zhì)量、嚴(yán)格管理體制上改革和創(chuàng)新，嚴(yán)肅技術(shù)資格憑證的作用，在繼續(xù)做大做強(qiáng)綠色證書這一農(nóng)民教育培訓(xùn)品牌的基礎(chǔ)上，及時(shí)調(diào)整綠色證書定位，使綠色證書制度步入法制化、系統(tǒng)化、專業(yè)化軌道。為適應(yīng)新時(shí)期農(nóng)民科技培訓(xùn)工作需要，實(shí)施綠色證書培訓(xùn)深化改革，提高培訓(xùn)質(zhì)量、嚴(yán)格管理體制、突出培訓(xùn)實(shí)效上力求創(chuàng)新，2009年我市綠證辦全面推行《綠色證書管理辦法》和“**市綠色證書信息采集系統(tǒng)”信息化平臺，使綠色證書培訓(xùn)更加順應(yīng)“新農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村、新農(nóng)民”的需要。

3、 結(jié)合綠證培訓(xùn) 擴(kuò)大招生

4、培養(yǎng)新農(nóng)民 組織技能鑒定

5、深入開展 農(nóng)民培訓(xùn)

促進(jìn)農(nóng)民科技教育培訓(xùn)走向法制化、系統(tǒng)化、規(guī)范化的軌道，形成多渠道、多角度、多層次、全方位的社會廣泛支持的范圍，強(qiáng)化行政執(zhí)法，強(qiáng)化行業(yè)準(zhǔn)入，持證上崗，下大力氣加強(qiáng)培訓(xùn)力度?？偨Y(jié)農(nóng)民培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)和方式，初步探索了一些新的、更加人性化的培訓(xùn)模式，探索農(nóng)民培訓(xùn)的最新機(jī)制，完善農(nóng)民科技教育培訓(xùn)的管理，整合管理和培訓(xùn)資源，管、培分離，并加以落實(shí)。

第4篇：工作培訓(xùn)結(jié)業(yè)總結(jié)范文

近年來，隨著我市大中型企業(yè)愿意安置退役士兵的數(shù)量越來越少，機(jī)關(guān)事業(yè)單位不再沿用未經(jīng)考試直接安置退役士兵的做法，退役士兵安置矛盾將越來越突出，廣大退役士兵的安置就業(yè)愿望和政府安置能力之間將會產(chǎn)生巨大的差距，因此，安置政策的宣傳，退役士兵情緒的安撫，職業(yè)技能培訓(xùn)及推薦就業(yè)等工作將逐步成為安置工作的重要方面。如何做好這些工作，我們在這些方面做了一些探索，取得了一些成效，具體如下：

一、基本情況

我市每年城鄉(xiāng)退役士兵約有XX人左右，近年來，培訓(xùn)人數(shù)逐年增加，從XX年開始實(shí)行了城鄉(xiāng)退役士兵一體化培訓(xùn)，當(dāng)年達(dá)XX人，20____年增加到XX人；培訓(xùn)項(xiàng)目有計(jì)算機(jī)維修、計(jì)算機(jī)操作、硬件組裝、計(jì)算機(jī)制圖、電工、汽車駕駛、廚師等七個(gè)項(xiàng)目，根據(jù)退役士兵要求還可以臨時(shí)增加；學(xué)歷教育方面，中心和XX學(xué)院合作，舉辦了高中起點(diǎn)升大專和大專起點(diǎn)升本科的學(xué)歷教育，中心從學(xué)歷教育應(yīng)收費(fèi)用中給予每一位參加學(xué)歷教育的退役士兵XX元優(yōu)惠，到目前為止，已有XX人參加學(xué)歷教育；推薦就業(yè)方面，20____年中心已安排就業(yè)XX余人。

1、完善機(jī)構(gòu)。我市退役士兵培訓(xùn)中心成立于XX年，但當(dāng)時(shí)只是掛牌，退役士兵培訓(xùn)工作是東找一家西找一家，培訓(xùn)質(zhì)量不盡如人意，鑒于這種情況，我局于XX年上半年正式確立市科技局科網(wǎng)中心為合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，明確培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人，中心成立了管理部、教學(xué)部、就業(yè)辦，直接為培訓(xùn)工作服務(wù)的管理人員與教師有z人，管理人員和教師由中心招聘，工資、福利、保險(xiǎn)等都有中心支付，中心實(shí)行自收自支、自負(fù)盈虧，政府只是按退役士兵的數(shù)量撥付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

2、運(yùn)作方式。中心隸屬市安置部門領(lǐng)導(dǎo)，中心各部門領(lǐng)導(dǎo)對中心主任負(fù)責(zé)。一是嚴(yán)格制訂了切合實(shí)際的培訓(xùn)大綱，所有培訓(xùn)都做到按培訓(xùn)大綱規(guī)定的范圍進(jìn)行培訓(xùn)。二是采用“兩化”教學(xué)方式，即教學(xué)管理現(xiàn)代化、教育模式現(xiàn)代化，提倡學(xué)員對任課教師民主評議，教師認(rèn)真檢查學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。

3、培訓(xùn)方法。采取集中授課加實(shí)習(xí)的培訓(xùn)方法，首先進(jìn)行集中授課，弄通培訓(xùn)專業(yè)基本知識。其次是動手操作，第一步在培訓(xùn)中心提供的設(shè)施基礎(chǔ)上進(jìn)行操作，達(dá)到一定的熟練程度后，聯(lián)系實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)員適應(yīng)實(shí)際工作的能力。

4、時(shí)間安排。根據(jù)參加培訓(xùn)的退役士兵家庭住址的遠(yuǎn)近和具體要求等情況安排不同時(shí)段進(jìn)行培訓(xùn)。如住地遠(yuǎn)的安排在周六、周日學(xué)習(xí)，近的根據(jù)不同情況分別安排在上午、下午、晚上培訓(xùn)，盡量使更多的退役士兵在適合自己的時(shí)段參加培訓(xùn)。

5、推薦就業(yè)。中心對每一位參加培訓(xùn)的退役士兵都制作了專門檔案，并把有關(guān)信息輸入電腦。對農(nóng)村退役士兵和學(xué)習(xí)較認(rèn)真的學(xué)員優(yōu)先推薦就業(yè)。20____年已有zz余人推薦就業(yè)。20____年3月份，中心將舉辦一場大型招聘會，組織至少20家有影響的民營企業(yè)提供不少于zz個(gè)就業(yè)崗位供學(xué)員進(jìn)行雙向選擇。

二、拓展功能

20____年我市在退役士兵培訓(xùn)中心應(yīng)有功能的基礎(chǔ)上，根據(jù)我市安置矛盾比較突出的形勢，逐步把培訓(xùn)中心打造成退役士兵的心理驛站、安置政策宣傳的前哨陣地、安置部門和退役士兵的溝通平臺，努力使退役士兵培訓(xùn)中心成為安置部門的得力助手和適應(yīng)新形勢的有效延伸機(jī)構(gòu)。

1、溫馨的心理驛站。退役士兵剛從部隊(duì)退伍，心理上暫時(shí)不適應(yīng)、就業(yè)形勢的壓力容易使他們產(chǎn)生焦躁情緒，這其中包括農(nóng)村退役士兵攀比的情緒、城鎮(zhèn)退役士兵不能安排就業(yè)的情緒、特招士官征召時(shí)的征兵宣傳和政策不對號的情緒，嚴(yán)重的可能產(chǎn)生敵視政府、敵視社會的的極端情緒。如果不進(jìn)行及時(shí)的疏導(dǎo)，將可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果，擾亂社會的穩(wěn)定。我局領(lǐng)導(dǎo)要求培訓(xùn)中心，一是所有管理人員和授課教師對待退役士兵要和藹可親，要做到有問必答，態(tài)度不要生硬。二是確定培訓(xùn)中心的主任和管理部主任為疏導(dǎo)退役士兵情緒的責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)退役士兵情緒疏導(dǎo)和平時(shí)的觀察工作，發(fā)現(xiàn)有情緒不穩(wěn)定的苗頭，及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)和解釋工作。三是盡量為參加培訓(xùn)的退役士兵提供生活上的方便，特別是對農(nóng)村退役士兵的就餐提供便利，積極聯(lián)系有國防觀念的就餐單位，盡量提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的食品。培訓(xùn)中心還準(zhǔn)備飲水機(jī)、空調(diào)、常用的藥品等，努力為退役士兵參加培訓(xùn)提供良好的條件，使他們真正把培訓(xùn)中心視為他們的貼心人，有的農(nóng)村士兵就說，沒想到培訓(xùn)中心還能把我們農(nóng)村孩子高看一眼。通過卓有成效的工作，退役士兵的情緒有了明顯的改觀，部分經(jīng)常有牢騷、說怪話的退役士兵也了解了民政部門的良苦用心。

2、安置政策宣傳的前哨陣地。退役士兵安置政策的宣傳，我們除了利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體宣傳外，退役士兵大量集中的地方——培訓(xùn)中心是一個(gè)極好的面對面的宣傳陣地。我市從退役士兵回到家鄉(xiāng)后就開始培訓(xùn)，今年首期已開辦11個(gè)班，市局分管領(lǐng)導(dǎo)和安置部門的同志，對每個(gè)班都進(jìn)行至少兩次的安置政策宣傳和解答退役士兵提出的問題。如退役士兵提出為什么機(jī)關(guān)事業(yè)單位不安置？我們就宣傳機(jī)關(guān)事業(yè)單位“凡進(jìn)必考”的規(guī)定和不能再進(jìn)退役士兵的必要性；農(nóng)村退役士兵提出為什么我們和城鎮(zhèn)人一起當(dāng)兵，盡同樣的義務(wù)，城鎮(zhèn)的不能安置工作還有補(bǔ)助金，我們什么也沒有，我們要上訪等，我們就耐心解釋安置政策的演變及我們今年將優(yōu)先推薦農(nóng)村退役士兵就業(yè)，說政府并沒有忘記他們；特招士官提出為什么征召時(shí)征兵部門宣傳回來都能安置工作，而現(xiàn)在連安置資格都沒有等棘手問題，我們都

耐心地進(jìn)行解釋解答。通過培訓(xùn)中心這個(gè)事前的前沿宣傳陣地，使我們的安置政策宣傳工作爭取了主動，有效的避免了可能的上訪和過激行為，給民政部門的領(lǐng)導(dǎo)、安置部門的領(lǐng)導(dǎo)減輕了壓力。

第5篇：工作培訓(xùn)結(jié)業(yè)總結(jié)范文

【關(guān)鍵詞】護(hù)士培訓(xùn)；單項(xiàng)操作積分結(jié)業(yè)； 培訓(xùn)模式

護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)是推進(jìn)護(hù)理事業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，護(hù)士隊(duì)伍的素質(zhì)是保證護(hù)理質(zhì)量和提高專業(yè)技術(shù)水平的關(guān)鍵，也是保證患者安全的必要條件[1]。目前，國內(nèi)絕大部分醫(yī)院都實(shí)行護(hù)士在職培訓(xùn)，較大的三級甲等醫(yī)院還實(shí)行了護(hù)士分層分級培訓(xùn)、多媒體教學(xué)、示教訓(xùn)練等多種形勢的培訓(xùn)模式[2]。我院以往護(hù)士在職培訓(xùn)采取分層分級培訓(xùn)模式，即每年按護(hù)士工作年限制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)過近兩年經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，感覺未達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)效果。2011年我院護(hù)理部借鑒國內(nèi)外大醫(yī)院先進(jìn)的教學(xué)方法，更新原有培訓(xùn)模式，采取單項(xiàng)操作積分結(jié)業(yè)模式，解決了培訓(xùn)人員積極性不高、培訓(xùn)內(nèi)容不貼切、培訓(xùn)項(xiàng)目重復(fù)等實(shí)際問題，取得了良好的培訓(xùn)效果，現(xiàn)報(bào)告如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料 選擇2010年傳統(tǒng)培訓(xùn)法培訓(xùn)的護(hù)士600人，均為女性，具體情況見表1；2011年單項(xiàng)操作積分結(jié)業(yè)培訓(xùn)的護(hù)士766人，具體情況見表2。

從表3分析， 單項(xiàng)操作積分結(jié)業(yè)法培訓(xùn)效果在培訓(xùn)合格率及患者滿意度方面有明顯提升。

3 討論

3.1 加強(qiáng)了護(hù)士培訓(xùn)的針對性 單項(xiàng)操作積分結(jié)業(yè)法使護(hù)士可以自由選擇對自己更貼切的操作項(xiàng)目完成培訓(xùn)，本法以護(hù)士個(gè)體為中心，可針對每個(gè)護(hù)士的薄弱項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)，避免了吃大鍋飯、重復(fù)培訓(xùn)的問題，大大提升了培訓(xùn)效果。

3.2 系統(tǒng)的、有計(jì)劃的培訓(xùn)激發(fā)了學(xué)習(xí)的積極性 從知識、技能到臨床應(yīng)用的培訓(xùn)模式設(shè)計(jì)讓培訓(xùn)系統(tǒng)更加全面[3]。在培訓(xùn)項(xiàng)目選擇上力求貼近臨床需求，描準(zhǔn)護(hù)理前沿新技術(shù)，使護(hù)士渴望學(xué)習(xí)，更好的理解培訓(xùn)目的[4]，同時(shí)有一系列完善的獎罰措施，較好的激發(fā)了護(hù)士培訓(xùn)的積極性，97.8%的護(hù)士認(rèn)為單項(xiàng)操作積分結(jié)業(yè)法培訓(xùn)效果比效好。

3.3 提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì) 護(hù)理工作是具有較強(qiáng)技術(shù)性、服務(wù)性與人密切接觸的醫(yī)療工作，高質(zhì)量的護(hù)理對保障患者的安全，挽救患者的生命，促進(jìn)患者的康復(fù)起著重要的作用[1]。要保證護(hù)理工作有序進(jìn)行，必須具有獨(dú)立的護(hù)理實(shí)踐、思考能力，通過多輪次的規(guī)范化培訓(xùn)，促進(jìn)了全體護(hù)士的進(jìn)步成長，掌握了常用護(hù)理操作技術(shù)，了解護(hù)理前沿知識，使護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)得到提升，進(jìn)而全面提高全院護(hù)理質(zhì)量。

參 考 文 獻(xiàn)

[1] 馬小偉.立足國情加強(qiáng)建設(shè)開創(chuàng)我國護(hù)理工作新局面.中華護(hù)理雜志，2005，40（11）：801-806.

[2] 李葆華，張洪君，王群，等.改革臨床護(hù)理教學(xué)管理 提高護(hù)理教學(xué)質(zhì)量.中國護(hù)理管理，2009，9（1）：21.

第6篇：工作培訓(xùn)結(jié)業(yè)總結(jié)范文

《市農(nóng)業(yè)委員會市財(cái)政局關(guān)于年糧油高產(chǎn)創(chuàng)建示范等項(xiàng)目實(shí)施方案的批復(fù)》（農(nóng)發(fā)〔〕306號）已下發(fā)給你們，其中下達(dá)了年農(nóng)技人員的培訓(xùn)任務(wù)和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，現(xiàn)將培訓(xùn)事宜通知如下：

一、培訓(xùn)任務(wù)

年全市計(jì)劃培訓(xùn)4000人，其中市級集中培訓(xùn)1000人（各區(qū)縣名額見附件1），區(qū)縣培訓(xùn)3000人（主要是兩翼地區(qū)）。

二、培訓(xùn)對象

市級集中培訓(xùn)主要是各區(qū)縣農(nóng)業(yè)部門的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，計(jì)劃舉辦林下種植、林下養(yǎng)殖、畜牧技術(shù)、植保技術(shù)、蔬菜種植技術(shù)、農(nóng)機(jī)化生產(chǎn)技術(shù)（農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定考評員）、漁政執(zhí)法、農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法和農(nóng)產(chǎn)品安全培訓(xùn)班。

區(qū)縣培訓(xùn)重點(diǎn)培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員。

三、培訓(xùn)地點(diǎn)和時(shí)間

市級集中培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)見附件2，區(qū)縣培訓(xùn)在各區(qū)縣開展；全市培訓(xùn)時(shí)間為7天。

四、培訓(xùn)管理

（一）培訓(xùn)組織。整個(gè)培訓(xùn)工作由市農(nóng)委組織領(lǐng)導(dǎo)，市級集中培訓(xùn)由市農(nóng)廣校和市農(nóng)機(jī)干校承辦，各區(qū)縣農(nóng)業(yè)行政部門負(fù)責(zé)學(xué)員的選送工作；區(qū)縣培訓(xùn)由各區(qū)縣農(nóng)業(yè)行政主管部門主管，各培訓(xùn)單位具體承擔(dān)。

（二）培訓(xùn)方案。承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的單位要細(xì)化培訓(xùn)方案，做好培訓(xùn)的各環(huán)節(jié)工作，高質(zhì)量地完成培訓(xùn)任務(wù)。

（三）培訓(xùn)教材。市農(nóng)委統(tǒng)一印制了《新農(nóng)村建設(shè)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員實(shí)用教材》，免費(fèi)發(fā)放給市級培訓(xùn)和區(qū)縣培訓(xùn)的參訓(xùn)人員，請各地與市農(nóng)廣校聯(lián)系；各地和培訓(xùn)單位結(jié)合工作和教學(xué)情況可自行編寫培訓(xùn)補(bǔ)充材料。

（四）培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。學(xué)員培訓(xùn)合格后，發(fā)給市農(nóng)委統(tǒng)一印制的結(jié)業(yè)證書（請各地與市農(nóng)廣校聯(lián)系）,并將學(xué)習(xí)情況記入專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書。

五、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

市級集中培訓(xùn)由市財(cái)政全額資助，培訓(xùn)期間參訓(xùn)人員不交培訓(xùn)、住宿等費(fèi)用；區(qū)縣培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)人員，市財(cái)政補(bǔ)助250元/人。培訓(xùn)合格者可按因公出差的有關(guān)規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)。

六、培訓(xùn)監(jiān)督

各級農(nóng)業(yè)部門要通過聽、看、查等多種方式對學(xué)員、教師、培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行抽查，監(jiān)督培訓(xùn)過程，評價(jià)培訓(xùn)效果。

七、培訓(xùn)總結(jié)

本年度農(nóng)業(yè)實(shí)用人才培訓(xùn)于年12月1日前完成培訓(xùn)任務(wù)，各級農(nóng)業(yè)部門要加強(qiáng)人才培訓(xùn)調(diào)研工作，總結(jié)培訓(xùn)成效、問題和改進(jìn)措施。

第7篇：工作培訓(xùn)結(jié)業(yè)總結(jié)范文

主持詞的寫作一定要和活動的主題相契合，精彩的文案只有扣住主題思想才能發(fā)揮出的魅力所在。以下是小編精心收集整理的關(guān)于畢業(yè)結(jié)訓(xùn)精彩主持詞范文，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

畢業(yè)結(jié)訓(xùn)精彩主持詞范文1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓：

親愛的同學(xué)們，大家晚上好!(合)

時(shí)間太瘦，指縫太寬，日子像旋轉(zhuǎn)木馬轉(zhuǎn)不停。

那一年，誰曾為我束起花香滿枝，芬芳了整整一季;

那一年，誰曾為我串起淚珠晶瑩，流轉(zhuǎn)了春秋幾度;

那一年，踏遍萬水千山，風(fēng)塵仆仆，在茫茫人海中遇見你，便是我最美的意外。

森林般的回憶，翠綠蔥郁?，嵥榈萌缋_紛花瓣一樣的日子，你是否還記得?

我們曾指點(diǎn)江山，風(fēng)流千古同;

我們曾寫意青春，千里嬋娟共;

我們曾賭書消得潑茶香，當(dāng)時(shí)只道是尋常。

回憶暖，思念瘦。金燦燦的夕陽瞥見了你我臉上藏不住的笑意，黃澄澄的燈光偷聽了你我的秘密私語。那些真實(shí)卻回不去的遙遠(yuǎn)時(shí)光，你可還記得?

你曾說，夢想如珍珠，一顆綴著一顆，珠光璀璨;

我曾說，夢想是海天相吻的弧線，吸引著一顆顆進(jìn)取的心。

你曾說，因?yàn)閴粝氚菜谏ǖ膽牙?，所以我們才青春不?

我曾說，因?yàn)榍啻憾ň釉谏畼涞男睦?，所以我們才夢想環(huán)繞。

夢想!

青春!

夢想，請起航!

青春，在今晚盡情綻放吧!

從今以后，愿你我寄夢相望，不怕夢碎了現(xiàn)實(shí)追不上，傳說中夢想生長的遠(yuǎn)方。

青春和夢想是否被傳唱，任時(shí)光畫鬢如霜，只剩你我的青春天下無雙!

敬請各位欣賞政法學(xué)院夢想飛揚(yáng)青春起航20~~屆畢業(yè)生晚會。

首先請?jiān)试S我向大家介紹蒞臨晚會現(xiàn)場的各位嘉賓、領(lǐng)導(dǎo)，

讓我們再次用熱烈的掌聲向各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的到來表示歡迎!

畢業(yè)結(jié)訓(xùn)精彩主持詞范文2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位家長朋友，敬愛的老師們，親愛的同學(xué)們：

大家上午好!

時(shí)光飛逝，日月如梭，三年時(shí)光彈指一揮;帶著夢想，帶著期待，三年來我們一起走過。在朝夕相處的千百個(gè)日日夜夜里，有太多太多的人和事值得我們回憶和珍藏。三年來，全體畢業(yè)班師生風(fēng)雨同舟，榮辱與共，結(jié)下了深情厚誼。

忘不了這情同手足般的純真友情，忘不了這慈母嚴(yán)父般的深深師恩。同學(xué)們，這份厚愛與深情將會滋養(yǎng)你的心田，這些美好的回憶將會永遠(yuǎn)珍藏在你心底。今天，請釋放你心中的祝福與祈禱，拉起身邊友誼之手;今天，請釋放你心中的真誠與感恩，擁抱關(guān)心疼愛你的恩師、擁抱哺育你成人成才的家長。

下面我宣布，~~~~中學(xué)20~~屆學(xué)生畢業(yè)典禮現(xiàn)在開始!

(1)大會第一項(xiàng)：舉行升旗儀式

(升旗后說)歲歲花相似，今朝別樣紅。今天是個(gè)特殊的日子，今天是個(gè)值得慶賀、值得永遠(yuǎn)銘記的日子。出席今天典禮的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓有……他們是大家在運(yùn)中三年成長歷程的見證人，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。同時(shí)我們也要對~~~~市各新聞媒體及步步高電子教育有限公司對~~~~中學(xué)大力支持表示衷心地感謝。

(2)下面進(jìn)行大會第二項(xiàng)：有請畢業(yè)班教師代表致辭。

(教師致辭后說)胡老師講話可謂是真情流露、豪情滿懷，謝謝她的精彩致辭。也謝謝老師們辛勤的付出，感謝他們用汗水、智慧和生命的激情點(diǎn)燃我們幸福人生的希望。

(3)班旗是班級凝聚力的象征，班旗更是班級戰(zhàn)斗力的集中體現(xiàn)。每一面班旗都體現(xiàn)了同學(xué)們聰明才智，見證了同學(xué)們的刻苦努力。三年來，我們都是用

實(shí)際行動把幸福寫滿鮮紅的班旗。下面進(jìn)行大會第三項(xiàng)：上傳班旗并請張校長發(fā)放母校留言冊。

(上傳班旗后說)班旗的移交，意味著你們在運(yùn)中階段性學(xué)習(xí)的結(jié)束，在你們即將離開母校之際，請將最真摯的語言獻(xiàn)給母校，我們將把你們的真情永遠(yuǎn)珍藏。讓運(yùn)中薪火相傳、永遠(yuǎn)輝煌。

(4)老師是園丁，育得桃李芬芳;學(xué)生是花朵，在精心澆灌下茁壯成長。大會第四項(xiàng)：請畢業(yè)班學(xué)生給老師獻(xiàn)花，師生話別。讓鮮花捎去我們對老師們的感謝與祝福，讓師生間的情誼在這一刻天長地久!

(5)今天，我們相聚在這里，為在運(yùn)中三年的學(xué)習(xí)生活畫上圓滿的句號。我們應(yīng)該為自己自豪，因?yàn)槲覀儫o悔于青春，無悔于母校。下面進(jìn)行大會第五項(xiàng)，有請學(xué)生代表宣誓。

(學(xué)生宣誓后說)三年的時(shí)光，大家一同走過，沒有同學(xué)之間的朝夕相處，互幫互助，我們的成長就會少了很多樂趣。正因?yàn)槲覀兊南嗑郏啻翰艜兊萌绱私k爛多彩!此時(shí)此刻，面對三年來日夕相伴的老師和同學(xué)，我們有幾多不舍和無奈。但是，同學(xué)們，帶上老師的祝福，放心的去飛吧。展翅的鯤鵬總會有屬于自己新的天空去翱翔。

(6)俗話說：大愛無痕。在我們的成長過程中，我們的父母以厚重如山的愛和寬闊如海的胸襟為我們鑄造了一雙隱形的翅膀，正是這雙翅膀，帶我們飛越重重難關(guān)。下面進(jìn)行大會第六項(xiàng)，請高三年級406班祁輝同學(xué)的父親代表家長致辭。

(家長致辭后說)孩子們，請把最樸素的感恩獻(xiàn)給我們可親可敬的家長，無數(shù)個(gè)黑夜里的默默祈愿與耐心守望，無數(shù)白晝間的苦苦相依與無怨奔忙。謝謝您，謝謝您對孩子的關(guān)愛，謝謝您對學(xué)校的理解和支持。謝謝您，可親可敬的家長朋友們!

(7)~~~~中學(xué)遷入東校以來，校領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚、搶抓機(jī)遇，以先進(jìn)的辦學(xué)理念和科學(xué)的管理方法，使我校迅速崛起，成為河?xùn)|大地上一顆熠熠生輝的明珠。下面進(jìn)行大會第七項(xiàng)：歡迎張校長向全體畢業(yè)生送上祝福。(張校長講話)

(張校長講話后說)張校長回顧了我們初、高中三年的學(xué)習(xí)情況，對大家健康成長表示了祝賀，并給大家提出殷切期望和要求。句句叮嚀，字字千金，張校長的祝福語重心長。請同學(xué)們牢記在心，在今后的人生道路上時(shí)時(shí)勉勵自己、鞭策自己，奮勇向前。謝謝張校長的熱情鼓勵和殷切希望!

(8)大會第八項(xiàng)：全體起立唱校歌，請畢業(yè)班同學(xué)代表簽名。

(9)老師們，同學(xué)們，畢業(yè)典禮就要結(jié)束了，但我們的師生情，同學(xué)情永遠(yuǎn)不會中止。下面讓我們以熱烈的掌聲為畢業(yè)班同學(xué)壯行，祝他們一帆風(fēng)順、夢想成真，祝福他們的明天更美好!同學(xué)們，不管將來你們走到哪里，母校老師的心都會永遠(yuǎn)和你們相依，母校的血脈都會永遠(yuǎn)和你們緊緊相連!

畢業(yè)結(jié)訓(xùn)精彩主持詞范文3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：

大家，中午好!歡迎各位參加武漢理工大學(xué)華夏學(xué)院第四期團(tuán)干培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮。

在院黨委的指導(dǎo)和關(guān)懷下，院團(tuán)委經(jīng)過精心的籌劃、組織,在全體基層團(tuán)干的共同努力下，為期兩周的團(tuán)干培訓(xùn)活動已圓滿結(jié)束?；厥走@段時(shí)間的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，相信在座的很多同學(xué)都從中獲益不少，對今后工作的順利開展勢必起到很好的促進(jìn)作用。今天我們在此隆重舉行結(jié)業(yè)典禮也是為本次活動劃上一個(gè)完美的句號。

現(xiàn)在我宣布，武漢理工大學(xué)華夏學(xué)院第四期團(tuán)干培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮正式開始!

下面，請?jiān)试S我為大家介紹到場的嘉賓，他們分別是：

下面請全體起立，奏《國歌》。

請坐下。

接下來，有請?jiān)簣F(tuán)委書記淡玉堂老師為大家作結(jié)業(yè)總結(jié)報(bào)告，大家掌聲歡迎!

謝謝淡書記的精彩總結(jié)。經(jīng)過同學(xué)們的共同努力,我院第四期團(tuán)干培訓(xùn)圓滿完成了預(yù)定的各項(xiàng)任務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)了基層團(tuán)組織建設(shè)，提高了基層團(tuán)干的工作能力和綜合素質(zhì)，全力推進(jìn)了我院團(tuán)的工作推進(jìn)跨越式發(fā)展，培訓(xùn)活動取得了顯著的成效。接下來，讓我們以熱烈的掌聲歡迎院團(tuán)委張睿老師為我們宣讀本次團(tuán)干培訓(xùn)的具體結(jié)業(yè)情況。

同樣感謝~~~~~的宣讀?！柏S收的果實(shí)總在艱辛后”，參加培訓(xùn)的各位都是優(yōu)秀的團(tuán)員干部，既是我院共青團(tuán)隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，又是新時(shí)期共青團(tuán)事業(yè)的踐行者。在為期兩周的培訓(xùn)中，涌現(xiàn)出了一批勇于進(jìn)取、敢于拼搏、成績突出的優(yōu)秀學(xué)員，他們的態(tài)度和精神值得我們學(xué)習(xí)、發(fā)揚(yáng)。接下來，有請?jiān)簣F(tuán)委副書記李凱老師為我們宣讀第四期團(tuán)干培訓(xùn)表彰決定。

請各系領(lǐng)獎代表上臺領(lǐng)獎。

無論結(jié)業(yè)成績?nèi)绾?，我們都?yīng)該全面地為自己作一次總結(jié)以進(jìn)一步提高自己的思想覺悟和對學(xué)習(xí)工作的熱情。下面有請優(yōu)秀學(xué)員代表杜康發(fā)言，掌聲有請。

下面，請全體起立，奏《團(tuán)歌》。

現(xiàn)在,我宣布:共青團(tuán)武漢理工大學(xué)華夏學(xué)院第四期團(tuán)干培訓(xùn)圓滿結(jié)束!

感謝各位學(xué)員的積極參與和認(rèn)真聽講!請各位領(lǐng)導(dǎo)先退場。

畢業(yè)結(jié)訓(xùn)精彩主持詞范文4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家上午好!

我是此次結(jié)業(yè)儀式的主持人~~~。

轉(zhuǎn)眼之間，為期~~天的培訓(xùn)生活即將結(jié)束，時(shí)間雖然短暫，但是這段時(shí)光將讓人銘記于心。而新同事們也將從這里懷揣夢想開始一段新的征程。

首先，要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為新同事提供的學(xué)習(xí)機(jī)會和這次展示的舞臺。也要感謝這次培訓(xùn)中一直兢兢業(yè)業(yè)的講師們，正是他們的辛勤付出才讓新同事才能如此迅速的消除隔膜，融入這個(gè)大家庭，才讓新同事的培訓(xùn)課程深入淺出，快速的了解工作內(nèi)容，熟悉各自的崗位職責(zé)。最后要感謝此次參訓(xùn)的全體學(xué)員，是你們的堅(jiān)持與努力，是你們的青春與激情，吹響了~~新一輪拼搏的號角。

下面我宣布，~~公司《精英訓(xùn)練營結(jié)業(yè)儀式》正式開始。

佛說：前世五百年的回眸，才換來今生的擦肩而過，那么今天與你在~~~相識、相知不知道是我們累積了多少緣分。盡管我們來自不同的地方，但不妨礙我們有一個(gè)共同的名字叫~~~，盡管我們有著不同的口音，但不妨礙我們有一個(gè)共同的領(lǐng)悟叫~~~精神。~~~，永遠(yuǎn)以著寬廣、博大的胸懷迎接著來自祖國各地的莘莘學(xué)子，也向~~~市場輸送著源源不斷的人才。下面請欣賞合唱《~~~歡迎你》。

感謝第一小組的精彩表演。

聽你們嘹亮的口號聲，那是即將沖鋒的呼號。

看你們整齊的隊(duì)伍，那是整裝待發(fā)的信號。

下面，請欣賞新員工風(fēng)采展示。有請第一小組。(依次第二組、第三組)

聆聽著這激動人心的呼喊聲，您是不是也感到自己青春激蕩?慷慨激昂中，您是不是也感到自己熱血沸騰。青春、活力、熱情。這些離我們將要遠(yuǎn)去的'詞匯此刻是不是都縈繞在我們的周圍。下面就讓我們一起跳起來，讓高漲的激情點(diǎn)燃我們心中的火焰，讓歡快的舞蹈跳出我們不老的斗志。《~~~舞》

感謝所有在場的同事，你們臉上的微笑讓我們深深感受到了快樂，你們輕快地舞步讓我們很很享受到了青春。然而我們的人生中不可能總是一帆風(fēng)順，失敗、挫折在所難免。可是如果我們執(zhí)著于失敗的痛苦，我們的生命就會痛苦不堪，如果我們專注于生命的喜悅，我們的生活就會充滿愉悅。重要的不是我們的生命中經(jīng)受了多少痛苦和喜悅，而是我們是否擁有重生的勇氣，是否有重新飛翔的必然決心。下面請欣賞視頻《鷹的重生》。

這個(gè)視頻，你是不是能夠明白，成長需要不斷的蛻變，唯有如此，才能擁有化繭成蝶的美麗人生。

親愛的同事，如果你渴望成功，那么請你展開飛翔的翅膀，做那搏擊長空的雄鷹，振翅翱翔。

親愛的同事，如果你渴望成功，那么請你邁開前進(jìn)的腳步，做那草原上的蒼狼，千里奔襲而堅(jiān)定不移。

親愛的同事，如果你渴望成功，那么請你俯下高傲的脊梁，做那天邊的駱駝，踏雪飛沙，默默無聞，卻永遠(yuǎn)昂首闊步。下面請欣賞~~~帶來的歌曲《天邊的駱駝》。

感謝~~~的精彩表演。

千百年來，人類從未放棄對未知事物的探索與研究;千百年來，人類一直找尋著生命的真諦：一花一世界，一葉一菩提;千百年來，人類一直在追尋著幸福的腳步。在人類的漫長歷史中，我們懷著感恩的心不斷前行，才終于有了今日的成就。下面請欣賞由新老員工共同帶來的配樂詩朗誦《感謝生命》。

在每一次短短的相聚過后，我們即將背上行囊，踏上遠(yuǎn)去的路途，但是想念的心卻永遠(yuǎn)不會遠(yuǎn)離。一首《朋友》送給大家，愿人生路上多一個(gè)知己相伴!

感謝第二組的精彩表演。

不知道什么時(shí)候開始，我們知道了一個(gè)時(shí)髦的詞匯叫“穿越”。也許就是從知道的那一刻起，我們總是幻想著有一天可以回到過去，重溫那些美好的日子，糾正過去的錯誤，迎來精彩的未來。我們總是幻想著有一天可以穿到未來，看著普通的自己擁有了比他人更多的能力、地位和金錢。因?yàn)?，我們總是希望獲得更多的幸福，收獲更多的快樂。可是如果有一天，你的穿越夢擱淺，你可知道你將面臨什么狀況嗎?下面請欣賞小品《今天的幸?！贰?/p>

感謝聯(lián)合小組同學(xué)的精彩表演。

梁啟超在《少年中國說》中寫道：今日之責(zé)任，不在他人，而全在我少年。少年智則國智，少年富則國富，少年強(qiáng)則國強(qiáng)。而南宋大詞人辛棄疾卻說，少年不識愁滋味，愛上層樓，愛上層樓，為賦新詞強(qiáng)說愁。青春年少的我們，總是有著無盡的雄心壯志，哪怕前方一路風(fēng)雨，哪怕前方一地荊棘，我們都無所畏懼，只因?yàn)槲覀儾辉┩鞫冗@崢嶸歲月。下面請欣賞~~~帶來的歌曲《少年壯志不言愁》

感謝~~~的精彩表演。

就如剛才歌詞中所唱到的一樣，為了母親的微笑，為了大地的豐收。我想如果可以表達(dá)，那么她們一定會說說，感謝你給我的光榮，因?yàn)槲业母冻鼋K有人能懂。在掌聲雷動的那一刻，我首先想到的是年輕的我該拿什么回報(bào)你，回報(bào)你在困難和曲折中的不放棄。下面請欣賞由~~~帶來的歌曲《光榮》。

感謝~~~的精彩表演。

有句話說的好，文武之道，一張一弛。在看了剛才那么多的表演后，你是不是也和我一樣，渴望揮灑一下汗水，渴望碰撞出激情?下面請欣賞~~~帶來的武術(shù)表演《梅花拳》。

感謝~~~的精彩表演。

從進(jìn)入公司的那一刻起，我們就開始了追逐，追逐成功，追逐幸福，追逐理想。奔跑在這樣的道路上，追逐無止境。但是我們還年輕，我們還有時(shí)間也有無數(shù)的機(jī)會，相信我們即使再小的帆也能遠(yuǎn)航。下面請欣賞合唱《奔跑》。

感謝第三小組的精彩表演。

一首奔跑讓我們領(lǐng)略到追逐的美麗，而我們從追逐的那一刻起，就開始了人生的答卷。社會是個(gè)大考場，我們永遠(yuǎn)在做必答題。那么，我親愛的同事們，你們已經(jīng)準(zhǔn)備好了嗎，開始檢驗(yàn)自己每一次的成功與失敗，開始糾正自己的每一次的偏差與失誤?

下面有請~~~監(jiān)頒發(fā)學(xué)員成績單。念到名字的學(xué)員，請到臺上來領(lǐng)取自己的成績單，然后原路返回。

下面有請~~~公布優(yōu)秀學(xué)員名單并頒發(fā)小禮品。

感謝~~~，也祝賀以上獲獎的學(xué)員。

成績從來都是代表昨天，成績永遠(yuǎn)是對過去的一種肯定，我們只有擺正自己的心態(tài)，才能在未來的道路上越走越遠(yuǎn)。

還記得嗎?有一首歌中唱過，團(tuán)結(jié)就是力量。

有一首歌中唱到，眾人劃槳開大船。

也有首歌曲這樣唱，一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫。

集體的力量永遠(yuǎn)都是偉大的。在此次的培訓(xùn)中，我們的學(xué)員們?yōu)榱烁髯缘膱F(tuán)隊(duì)，傾情奉獻(xiàn)，全力以赴，從而取得了驕人的成績。那么下面就由~~~公布本次培訓(xùn)各小組的成績并為優(yōu)勝隊(duì)頒發(fā)獎狀和禮品。請獲得優(yōu)勝隊(duì)伍的同學(xué)依次走到前臺來。

讓我們再次以熱烈的掌聲祝賀此次的優(yōu)勝隊(duì)伍。

下面有請~~~對本次培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和點(diǎn)評。

感謝~~~的精彩評述。

下面有請~~~宣布每個(gè)學(xué)員工作定位。

感謝~~~。

雖然我們此次的培訓(xùn)只是短短的幾天，但是在大家的共同努力下，我們卻收獲多多。在今天的結(jié)業(yè)儀式上，我們的~~~總也來到了現(xiàn)場，下面就有請~~~為我們講幾句話。

感謝~~~。~~~的言辭總是那么發(fā)人深省，總是那么動人心腸。希望我們在座的每一位同事都能牢記高總的話，在自己未來的人生路上越走越遠(yuǎn)。

畢業(yè)結(jié)訓(xùn)精彩主持詞范文5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家上午好!

在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，經(jīng)過3天緊張而充實(shí)的集中培訓(xùn)，~~年新員工入職培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了。舉行此次結(jié)業(yè)典禮，主要是總結(jié)這次培訓(xùn)取得的成績和經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)大家進(jìn)一步明確今后的工作任務(wù)和努力方向。

出席今天結(jié)業(yè)典禮的領(lǐng)導(dǎo)是路橋集團(tuán)總經(jīng)理張偉同志。讓我們以熱烈的掌聲對親臨結(jié)業(yè)典禮的領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

為期3天的入職培訓(xùn)內(nèi)容短、課程多、要求高，各位學(xué)員在學(xué)習(xí)和軍訓(xùn)中充分體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)拼搏的精神、積極進(jìn)取的品格，涌現(xiàn)出了一批表現(xiàn)突出的優(yōu)秀學(xué)員，希望你們能夠發(fā)揚(yáng)成績、繼續(xù)努力，以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志投入到今后的學(xué)習(xí)、工作當(dāng)中去。

下面，有請同志宣讀優(yōu)秀學(xué)員名單。

……

請優(yōu)秀學(xué)員上臺領(lǐng)取榮譽(yù)證書。

……

讓我們以熱烈的掌聲對這7名優(yōu)秀學(xué)員表示衷心的祝賀!

下面請優(yōu)秀學(xué)員代表~~同志，代表新員工發(fā)言。

青年職工是路橋集團(tuán)發(fā)展不可缺少的重要力量，肩負(fù)著承上啟下、繼往開來的重要使命。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高度重視新員工入職培訓(xùn)工作，可以說，本期培訓(xùn)班凝聚著集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的殷切希望，凝聚著教師專家的聰明才智，凝聚著各位學(xué)員的辛勤汗水。經(jīng)過大家的共同努力，今天給培訓(xùn)班劃上了一個(gè)圓滿的句號。

下面請集團(tuán)總經(jīng)理張偉同志作總結(jié)講話，請大家歡迎!……

第8篇：工作培訓(xùn)結(jié)業(yè)總結(jié)范文

1嚴(yán)把招收關(guān)、入科關(guān)，保證進(jìn)修生的基本條件合乎要求

廣大群眾對容貌美的強(qiáng)烈需求導(dǎo)致美容醫(yī)療市場急劇擴(kuò)大、充斥報(bào)章媒體的醫(yī)療廣告、豐厚的收益回報(bào)使得美容整形行業(yè)“人丁興旺”。各類美容醫(yī)療機(jī)構(gòu)如雨后春筍般出現(xiàn)，從業(yè)人數(shù)在短時(shí)間內(nèi)驟然增多。夢想進(jìn)入這個(gè)廣闊市場分一塊“蛋糕”，也就成為諸多醫(yī)療單位和從業(yè)人員的主要追求目標(biāo)。這就造成了目前醫(yī)療美容行業(yè)魚龍混雜，人員素質(zhì)良莠不齊的狀況，致使醫(yī)療美容行業(yè)成為醫(yī)療事故和糾紛發(fā)生的“重災(zāi)區(qū)”[1-3]。據(jù)報(bào)道，在早期的某些地方美容從業(yè)人員中，有正式醫(yī)學(xué)文憑且具有整形外科經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師的比例僅占20% 。直至國家衛(wèi)生部于2002年頒布了《醫(yī)療美容服務(wù)管理辦法》，在其配套文件中規(guī)定了醫(yī)療美容主診醫(yī)師、醫(yī)療美容技師等人員應(yīng)具備的基本條件后，此種混亂局面才陸續(xù)得到糾正和改觀[4]。從業(yè)人員才有了在多年來招收進(jìn)修生資格審查經(jīng)歷中，我們發(fā)現(xiàn)問題最多的是：學(xué)歷以低充高、非專業(yè)醫(yī)務(wù)人員冒充專業(yè)人員、護(hù)理系列人員冒充醫(yī)療系列人員，早期甚至有極少數(shù)人根本無醫(yī)學(xué)專業(yè)文憑，也要求來短期進(jìn)修，以期獲取從事美容專業(yè)的通行證。美容從業(yè)人員如此的動機(jī)和素質(zhì)，結(jié)合社會上頻繁發(fā)生的美容毀容、致殘、致畸，甚至致死案例，如果不嚴(yán)把招收關(guān)，以后帶來的嚴(yán)重后果可想而知。此外，實(shí)行院內(nèi)計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)后，醫(yī)護(hù)工作的各項(xiàng)病案文書記錄，主要在計(jì)算機(jī)上完成。如果沒有電腦操作的基本技能，將根本無法開展工作。因此，我科與醫(yī)院醫(yī)教部協(xié)商規(guī)范了招收進(jìn)修生必須具備的下列條件：①擁有醫(yī)科院校?？埔陨蠈W(xué)歷并具有初級醫(yī)師職稱和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書；②具有兩年以上臨床的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)及一定的外科工作基礎(chǔ)；③具備電腦操作的基本技能。

2進(jìn)行人員分類，區(qū)分培訓(xùn)目標(biāo)，強(qiáng)化管理措施，保證目標(biāo)落實(shí)

鑒于國家目前尚沒有整形美容進(jìn)修生教育管理方面的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，王煒等提出的關(guān)于“整形美容外科?？漆t(yī)師培養(yǎng)方案和標(biāo)準(zhǔn)建議”為促進(jìn)我國整形外科學(xué)科的發(fā)展提供了積極的建設(shè)性指導(dǎo)意見[5]。進(jìn)修生的素質(zhì)、以前的工作基礎(chǔ)、進(jìn)修的時(shí)間、動機(jī)與目的以及側(cè)重點(diǎn)也不盡相同，如不加以區(qū)別，制定不同層次的培訓(xùn)目標(biāo)并強(qiáng)化管理和督促，則很難保證進(jìn)修生培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量的提高和教學(xué)計(jì)劃的落實(shí)。為此，我們采取了以下措施：①制定不同層次進(jìn)修人員培訓(xùn)后的最低要求：將進(jìn)修生分別分為有一定整形美容專業(yè)基礎(chǔ)和基本無專業(yè)基礎(chǔ)者、以美容外科技術(shù)提高為目的的短期培訓(xùn)人員和打算改專業(yè)成為美容整形?？漆t(yī)師等類別，參考入科專業(yè)考試成績，分別規(guī)定了不同類型人員在進(jìn)修結(jié)業(yè)時(shí)必須達(dá)到的最低培訓(xùn)要求，并提前告知結(jié)業(yè)時(shí)經(jīng)考核不能達(dá)到規(guī)定要求者，將不予頒發(fā)進(jìn)修結(jié)業(yè)證書。根據(jù)科室專業(yè)分組，對有一定整形美容專業(yè)基礎(chǔ)者，直接進(jìn)入燒傷后遺瘢痕畸形、創(chuàng)傷修復(fù)、器官再造、頜面外科、體表腫瘤、美容外科等專業(yè)組輪轉(zhuǎn)；對基本無本專業(yè)基礎(chǔ)者，于入科兩個(gè)月內(nèi)，采用講課和專人臨床帶教等方式進(jìn)行專業(yè)基本技術(shù)和基本技能的理論和實(shí)踐強(qiáng)化培訓(xùn)，有一定基礎(chǔ)后再轉(zhuǎn)入專業(yè)組輪轉(zhuǎn)；對以美容外科技術(shù)提高為目的的短期培訓(xùn)人員，則重點(diǎn)安排在美容外科組學(xué)習(xí)，術(shù)中示范和講解手術(shù)要點(diǎn)和注意事項(xiàng)，達(dá)到在較短時(shí)間內(nèi)強(qiáng)化理論知識和實(shí)際操作技能的目的。②健全教學(xué)組織：成立由科主任牽頭的教學(xué)組，指定住院總醫(yī)師具體負(fù)責(zé)進(jìn)修生的日常管理、教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃制訂和組織實(shí)施，由各專業(yè)組高、中級職稱醫(yī)師負(fù)責(zé)進(jìn)修生的醫(yī)療技能培訓(xùn)和專業(yè)基礎(chǔ)理論水平的提高。③注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，關(guān)心進(jìn)修生的生活和工作，做好細(xì)致的思想工作。用以往發(fā)生的問題的典型事例進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。幫助進(jìn)修生端正進(jìn)修動機(jī)，樹立正確的學(xué)習(xí)目的。在政治、生活上把他們與科室人員一視同仁，關(guān)心愛護(hù)。院內(nèi)及科室組織的集體活動如聯(lián)歡、聚會、文體活動、政治學(xué)習(xí)等均要求他們積極參加，使他們有主人翁的感覺，積極主動地配合科室管理。④嚴(yán)格要求，加強(qiáng)督促：要求進(jìn)修生必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院、科室的規(guī)章制度和要求。要求帶教主治醫(yī)師具體負(fù)責(zé)，為進(jìn)修生的醫(yī)療質(zhì)量把關(guān)。進(jìn)修生在醫(yī)療處置、醫(yī)療文書記錄、患者管理等方面遇到難以處理的問題時(shí)，必須逐級報(bào)告上級醫(yī)師，發(fā)生問題時(shí)其上級醫(yī)師要求承擔(dān)一定的連帶責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重者，堅(jiān)決給予退學(xué)處理。

3強(qiáng)化專業(yè)基本功訓(xùn)練

據(jù)我們對歷屆進(jìn)修生資料分析及調(diào)查，85%以上的進(jìn)修生以前未受過整形美容專業(yè)系統(tǒng)、正規(guī)的基礎(chǔ)訓(xùn)練；專業(yè)基本理論和基本技能欠缺、不系統(tǒng)、不全面，是存在于整形美容進(jìn)修生中的普遍問題，是制約他們進(jìn)一步提高的“瓶頸”。因此，專業(yè)基本理論和技能的訓(xùn)練應(yīng)是進(jìn)修生培訓(xùn)教育的立足點(diǎn)和根本。我們根據(jù)不同層次進(jìn)修生的特點(diǎn)，重點(diǎn)用來進(jìn)行專業(yè)基本功強(qiáng)化訓(xùn)練。包括：整形美容專業(yè)基本理論學(xué)習(xí)；整形外科的手術(shù)原則、切口選擇、縫合、換藥的方法和技巧等基本技能訓(xùn)練；?？茩z查的方法及描述、記錄；常見及特殊手術(shù)圍手術(shù)期的處置與監(jiān)護(hù)；整形美容手術(shù)局部應(yīng)用解剖；醫(yī)學(xué)美學(xué)與美容心理學(xué)知識；人體素描繪畫與醫(yī)學(xué)攝影等。訓(xùn)練方式主要為每周一次的授課、講座等。注重在日常醫(yī)療實(shí)踐中督促、指導(dǎo)。我們堅(jiān)信，擁有堅(jiān)實(shí)的基本功將會使進(jìn)修生們在今后的工作中受用無窮。

4激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，開拓眼界和視野，促進(jìn)業(yè)務(wù)能力提高，加強(qiáng)考核驗(yàn)收

在進(jìn)修生經(jīng)過了基本功強(qiáng)化訓(xùn)練階段后，我們?nèi)娑窒到y(tǒng)地對整形美容專業(yè)的常見、多發(fā)病及常見手術(shù)操作采用多媒體、幻燈、手術(shù)觀摩等多種教學(xué)手段，由高、中級職稱人員每周進(jìn)行一次專題教學(xué)。每周用半天時(shí)間進(jìn)行科室大查房前，利用20min時(shí)間，由1～2位進(jìn)修生、住院醫(yī)師做讀書報(bào)告，督促進(jìn)修生平時(shí)對國內(nèi)、外本專業(yè)雜志進(jìn)行學(xué)習(xí)，擴(kuò)充、更新知識面。我們還鼓勵進(jìn)修生們充分利用進(jìn)修期間的時(shí)間和機(jī)會，積極參加各國內(nèi)國際學(xué)術(shù)活動以及科室每2周一次的研究生科研研討會，了解學(xué)科發(fā)展的新技術(shù)、新知識和新動態(tài)，加深對本學(xué)科最新理論研究的了解和認(rèn)識，開拓眼界和視野，逐步培養(yǎng)科學(xué)的科研思維和方法。

為了加深進(jìn)修生對所學(xué)理論知識和技能的了解和掌握，提高他們獨(dú)立分析和解決問題的能力，我們要求每位進(jìn)修生對自己所分管的患者在術(shù)前討論、每周教授查房中，提出盡可能多的和最合理的治療方案。利用床邊實(shí)地教學(xué)、數(shù)碼相機(jī)、多媒體幻燈等方式進(jìn)行手術(shù)方案設(shè)計(jì)、分析和討論，最后再由上級醫(yī)師評價(jià)、更正。這個(gè)過程極大地提高了進(jìn)修生的學(xué)習(xí)興趣，也促使他們在不斷地思索中把書本理論與實(shí)際運(yùn)用相結(jié)合，在自我否定和被否定中不斷地提高自己的獨(dú)立工作能力。

在進(jìn)修的后期，則注重培養(yǎng)進(jìn)修生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)、專業(yè)強(qiáng)化和拾遺補(bǔ)漏工作。對于基礎(chǔ)較好、程度較高的人員，注意擴(kuò)充他們的知識面，培養(yǎng)他們的抽象思維能力和空間想象能力。對有科研條件的人員，教給他們開展臨床科研的思路和方法。對于學(xué)業(yè)有偏重者，例如：有的進(jìn)修結(jié)業(yè)后將主要從事醫(yī)學(xué)美容工作，則安排較多時(shí)間從事門診美容手術(shù)，進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。對結(jié)業(yè)后想開展顯微外科工作的人員，則安排顯微外科基本功訓(xùn)練。對個(gè)別人員有特殊要求的，在可能的情況下盡量給予滿足。經(jīng)過有所側(cè)重和拾遺補(bǔ)漏，使不同層次的進(jìn)修生在原有基礎(chǔ)上都有長足的進(jìn)步。最后，在進(jìn)修結(jié)業(yè)前，結(jié)合培養(yǎng)目標(biāo)，由進(jìn)修生寫出自我鑒定，由科室組織專人通過查房時(shí)提問、書面答卷、實(shí)際操作等對進(jìn)修生進(jìn)行考核并寫出評語。優(yōu)異者評為院優(yōu)秀進(jìn)修生，通知其本人單位，考核不合格者不發(fā)給進(jìn)修結(jié)業(yè)證。

綜上所述，通過核查資質(zhì)，人員分類分目標(biāo)培訓(xùn)，強(qiáng)化專業(yè)基本技術(shù)和基本技能訓(xùn)練，拓展學(xué)術(shù)視野，加強(qiáng)驗(yàn)收考核等措施，充分調(diào)動了師生在教與學(xué)兩個(gè)方面的積極性。保證了培訓(xùn)目標(biāo)的落實(shí)，收到了良好的培訓(xùn)效果。

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第9篇：工作培訓(xùn)結(jié)業(yè)總結(jié)范文

1、讓新員工了解集團(tuán)，公司概況，規(guī)章制度，組織結(jié)構(gòu)，使其更快適應(yīng)工作環(huán)境

2、讓新員工熟悉新崗位職責(zé)，工作流程，與工作相關(guān)的安全，衛(wèi)生知識以及服務(wù)行業(yè)應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

二：培訓(xùn)程序

1、大學(xué)生或合同工人數(shù)多，文化層次，年齡結(jié)構(gòu)相對集中時(shí)，由集團(tuán)職校與用人單位共同培訓(xùn)，共同考核。(不定期)

2、人數(shù)較少，分散時(shí)，由具體用人單位從中心具體班組負(fù)責(zé)培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)果以單位和員工書面表格確認(rèn)為證，職校負(fù)責(zé)抽查。

三：培訓(xùn)內(nèi)容

1、中心(公司)崗前培訓(xùn)——中心準(zhǔn)備培訓(xùn)材料。主要是要對新來員工表示歡迎；按照各中心(公司)行業(yè)特點(diǎn)，中心(公司)的組織結(jié)構(gòu)，工作性質(zhì)，中心(公司)有關(guān)規(guī)章制度和本公司服務(wù)行業(yè)基本素質(zhì)準(zhǔn)備手冊或?qū)Ｈ酥v解；指定新員工工作部門的經(jīng)理或組長作為新員工貼身學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)老師；解答新員工提出的問題。

2、部門崗位培訓(xùn)——新員工實(shí)際工作部門負(fù)責(zé)。

介紹新員工認(rèn)識本部門員工；參觀工作部門；介紹部門環(huán)境與工作內(nèi)容，部門內(nèi)的特殊規(guī)定；講解新員工崗位職責(zé)要求，工作流程，工作待遇，指定一名老職工帶教新員工；一周內(nèi)，部門負(fù)責(zé)人與新員工進(jìn)行交換意見，重申工作職責(zé)，指出新員工工作中出現(xiàn)的問題，回答新員工的提問；對新員工一周的表現(xiàn)進(jìn)行評估，給新員工下一步工作提出一些具體要求。

3、集團(tuán)整體培訓(xùn):集團(tuán)職校負(fù)責(zé)--不定期

分發(fā)《員工培訓(xùn)手冊》——(簡述東南大學(xué)的歷史與現(xiàn)狀，描述東南大學(xué)在南京市地理位置，交通情況；集團(tuán)歷史與發(fā)展前景，集團(tuán)的企業(yè)文化與經(jīng)營理念；集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)及主要領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)各部門職能介紹，主要服務(wù)對象，服務(wù)內(nèi)容，服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等；集團(tuán)有關(guān)政策與福利，集團(tuán)有關(guān)規(guī)章制度，員工合理化建議采納的渠道；解答新員工提出的問題。)

四、培訓(xùn)反饋與考核

1、各中心(公司)制作的培訓(xùn)教材須經(jīng)過集團(tuán)職工培訓(xùn)學(xué)校的審核，并交集團(tuán)培訓(xùn)學(xué)校存檔，所進(jìn)行的中心(公司)部門培訓(xùn)應(yīng)在集團(tuán)職工培訓(xùn)學(xué)校指導(dǎo)下進(jìn)行。各中心(公司)每培訓(xùn)一批新員工都必須完成一套"新員工培訓(xùn)"表格，部門中心(公司)集團(tuán)職校的培訓(xùn)鏈，應(yīng)環(huán)環(huán)相扣，層層確認(rèn)

2、培訓(xùn)實(shí)施過程應(yīng)認(rèn)真嚴(yán)格，保證質(zhì)量，所有培訓(xùn)資料注意保存，并注意在實(shí)施過程中不斷修改，完善。

3、培訓(xùn)結(jié)果經(jīng)職校抽查后，統(tǒng)一發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書；職校對各中心新員工培訓(xùn)情況每學(xué)期給各中心總結(jié)反饋一次。

五：新員工培訓(xùn)實(shí)施

1、召集各中心(公司)負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員，就有關(guān)集團(tuán)新職工培訓(xùn)實(shí)施方案，征求與會者意見，完善培訓(xùn)方案。

2、各中心(公司)盡快拿出具有針對性的培訓(xùn)教材，落實(shí)培訓(xùn)人選，配合集團(tuán)職校組建從上至下的培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò)。