基層宣傳工作計劃精選(九篇)

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第1篇：基層宣傳工作計劃范文

信息宣傳工作是機關(guān)政務(wù)工作的重要組成部分，是客觀反映一個部門工作的一面鏡子，此項工作的好壞，直接關(guān)系到一個部門的發(fā)展。系統(tǒng)組建以來，省局高度重視基層信息宣傳工作，將信息宣傳工作納入到政務(wù)工作的重要考核內(nèi)容。市局也制定了系統(tǒng)信息宣傳工作考評辦法，為基層落實了信息上報任務(wù)，對抓好信息宣傳工作好提出了明確的要求。今年以來，鐵力局結(jié)合自身

實際，狠抓了信息宣傳工作，使之充分發(fā)揮了教育、激勵和指導(dǎo)作用，有力地促進了本部門整體工作開展，收到了良好的效果。但也存在著信息宣傳工作發(fā)展不平衡、信息質(zhì)量不高、內(nèi)容不突出，時效性不強等問題。對此筆者結(jié)合工作實際，就如何加強食藥監(jiān)系統(tǒng)基層信息宣傳工作談幾點意見：二、加強隊伍建設(shè)，是做好信息宣傳工作的基礎(chǔ)。當(dāng)前，基層信息宣傳工作面臨著一系列的窘境，不善寫、不會寫、不愿寫、不敢寫的現(xiàn)象還普遍存在，突出表現(xiàn)為“六多六少”：一是信息宣傳人員老面孔多新面孔少，后備力量不足；二是內(nèi)向聯(lián)系多外向聯(lián)系少，視野不寬，思路不開闊；三是報送的信息量多可供領(lǐng)導(dǎo)參考的少，信息含金量不足；四是信息宣傳稿件數(shù)量多精品少，缺乏有意識、有系統(tǒng)、有力度的深層次報道；五是調(diào)研純理論多可供指導(dǎo)實踐的少，為調(diào)研而調(diào)研。為完成任務(wù)而應(yīng)付的現(xiàn)象依然存在；六是信息宣傳按部就班的多開拓創(chuàng)新的少，尤其是工作的主動性、創(chuàng)造性、前瞻性亟待進一步提高。這些問題嚴(yán)重制約了基層信息宣傳工作，為此，市局要高度重視，從加強信息宣傳隊伍建設(shè)入手，統(tǒng)籌安排，采取“請進來，走出去”等多種方式，加大全系統(tǒng)信息宣傳工作的培訓(xùn)力度，不斷錘煉隊伍素質(zhì)，提高寫作能力，把基層廣大監(jiān)管人員培養(yǎng)成為既能夠熟練掌握和運用法律法規(guī)，又善于抓住載體開展信息宣傳工作的多面手，進而造就一批高素質(zhì)的基層專兼職信息宣傳隊伍。

三、突出工作創(chuàng)新，是做好信息宣傳工作的靈魂。創(chuàng)新是做好信息宣傳工作永恒的主題，也是做好信息宣傳工作的靈魂。首先要在思想觀念上創(chuàng)新，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，信息宣傳工作的方式、手段也隨之發(fā)生變化，如果我們還是固守傳統(tǒng)的思想觀念，就無法做好新形勢下的信息宣傳工作，必須牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，把握需求，總攬全局，看問題要有超前意識和前瞻性。其次要在工作方式上創(chuàng)新，加快基層信息化建設(shè)步伐，建立完善局域網(wǎng)站和公共網(wǎng)站，實現(xiàn)信息資源共享，達到“準(zhǔn)確、及時、有用”的效果，只有抓住這個關(guān)鍵，信息宣傳工作才有用武之地。再就是信息宣傳工作者要“多學(xué)、勤思、勵行”，不斷加強對新理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，增強對信息宣傳工作的預(yù)警性，善于從事物的“早、小”處著眼，小中見大，透過現(xiàn)象看問題，虛中求實，才能提高信息宣傳工作的價值。五、加強上下聯(lián)系，是做好信息宣傳工作的保障。加強與上下級和新聞單位的溝通聯(lián)系，搞好服務(wù)，相互配合，是做好信息宣傳工作的重要保障。因此，要加強與上下級的溝通，經(jīng)常不斷地交流情況，對下一個時期內(nèi)的信息宣傳工作重點做到心中有數(shù)，不斷增強信息宣

傳工作的針對性和時效性；要通過多種形式，加強與新聞單位的聯(lián)系，主動爭取他們對食品藥品監(jiān)管工作的重視和支持，不斷形成合力

第2篇：基層宣傳工作計劃范文

關(guān)鍵詞：基層事業(yè)；文化活動；對策

前言

隨著人民生活水平的不斷提升，百姓在文化方面的需求日益加大。廣場舞等文化形式便說明百姓對文化活動的關(guān)注度。因此，緊隨民意積極的發(fā)展基層活動便成為現(xiàn)今工作者首要的工作目標(biāo)。應(yīng)積極的調(diào)動百姓的興趣，舉辦適合群眾的文體活動，不僅讓其參與其中還需發(fā)揮人民的想象力，自主的創(chuàng)作，呈現(xiàn)更為精美的文化作品，讓基層文化的光輝閃耀。

一、 開展基層文體活動的重要性

基層文體活動的開展是對優(yōu)秀文化的繼承和對現(xiàn)今文化的弘揚。人民群眾的發(fā)展應(yīng)緊跟社會的大趨勢及方向?；鶎游捏w活動開展富有成效且效果良好，對全民文化涵養(yǎng)的提高具有重要作用，逐步引申到社會層面及國家領(lǐng)域，帶動整體發(fā)展。因此，認(rèn)識到基層事業(yè)發(fā)展的重要性，工作人員在實踐中把各種先進文化與文體活動結(jié)合，起到宣傳的作用，讓民眾更好的領(lǐng)悟優(yōu)秀精神。

（一） 促進社會和諧

當(dāng)前人民在物質(zhì)領(lǐng)域擁有較好的保障，當(dāng)百姓衣食住等基本需求得到滿足時，在精神方面便有更多的渴望。當(dāng)前我國在經(jīng)濟穩(wěn)定增長的同時強調(diào)構(gòu)建社會和諧，讓百姓安居樂業(yè)。因此，基層文化的普及與發(fā)展能夠較好的實現(xiàn)社會和諧。不但是在城市地區(qū)，農(nóng)村的百姓在勞動的業(yè)余時間依舊能夠發(fā)揮自身余熱，在文化方面有一定的追求。當(dāng)百姓在文化上投入熱情時，國家的整體氛圍便是向好的，社是一片安定繁榮、喜慶祥和。因此，積極開展基層文體活動能夠促進社會和諧。

（二） 提高全民文化涵養(yǎng)

基層文體活動涉及范圍廣，百姓能夠在此過程中逐步拋棄守舊的錯誤觀點，理解與認(rèn)知到富有高尚情操的思想。文化宣傳中包含的良好文化涵養(yǎng)亦通過此種方式融入到民眾的心中，通過對一個人的改變逐漸為一個群體，進而成為整個社會。全民的自身素養(yǎng)與精神追求轉(zhuǎn)變，文化涵養(yǎng)便深深扎進百姓內(nèi)心，對社會的整體發(fā)展亦起到推動作用。

二、 發(fā)展基層文體活動的對策

（一） 重視人的作用

基層文體活動服務(wù)的主體是人民百姓[1]。能夠從百姓的身上發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的民族品質(zhì)及精神，又可以把社會的價值觀念傳播到群眾心中，讓其接受良好的精神教育。因此，人的作用便是基層事業(yè)發(fā)展最為關(guān)鍵的因素，絕不能忽視人的主體性，任何不以群眾為目標(biāo)的文化宣傳都不會是成功的。以百姓為方向，其在社會的基層，文化的發(fā)展就必須同樣在基層。找好目標(biāo)尤為重要，切莫脫離民眾，失去文化發(fā)展的最初目標(biāo)?，F(xiàn)今可以看到農(nóng)村文化書屋、社區(qū)里設(shè)置的圖書管及深受老人喜愛的廣場舞等文體活動都是基層文化的體現(xiàn)。基層的人員應(yīng)以此類形式為借鑒對象，在各自的社區(qū)、村鎮(zhèn)等地方開設(shè)同樣的文化活動，讓百姓在業(yè)余時間發(fā)揮自身的余熱，更好的投入到精神文化建設(shè)的隊伍中。通過百姓自身吸收優(yōu)秀的文化涵養(yǎng)，能夠推動社會的正能量，宣傳具有價值及意義的精神思想，存進社會的和諧，發(fā)揚優(yōu)秀的文化。

（二） 增加文化發(fā)展方法

工作人員在進行基礎(chǔ)文體活動時應(yīng)與百姓的實際情況相結(jié)合。文化活動的主要目的便是宣傳主流思想，讓文化走進千家。因此，應(yīng)根據(jù)民眾的實際情況來宣傳，切莫單純的講授理論知識，過于死板缺少靈活性不利于民眾的理解與吸收，甚至?xí)鸬椒醋饔?，即民眾對宣傳產(chǎn)生厭煩心態(tài)，致使無法起到活動開展的目的。通過相關(guān)民眾喜聞樂見的活動形式，在娛樂中宣傳思想內(nèi)容，逐步的過度難易程度應(yīng)自行把握，給予百姓自我思考的時間，讓民眾接受思想的宣傳，才會在文化發(fā)展方面起到促進作用。

文化宣傳的開展借助互聯(lián)網(wǎng)[2]。高科技產(chǎn)品的使用范圍廣，能夠多角度全方位的展現(xiàn)文化發(fā)展的內(nèi)涵。如在網(wǎng)絡(luò)上尋找適合民眾的文體活動，豐富娛樂的方式，增加民眾的積極性，并滿足百姓的不同喜好，真正做到全面受眾。同時，亦可通過網(wǎng)絡(luò)參與各大衛(wèi)視的節(jié)目，組織百姓參與有關(guān)文化方面的比賽，讓更多的人了解到參與文化的優(yōu)勢，加大文化宣傳的范圍。讓民眾自身成為文化宣傳的成員，使基層文體活動體現(xiàn)其最大價值。

（三） 豐富文化作品

當(dāng)百姓在深入了解文化時，對其的要求便提升到更高檔次。當(dāng)前的文化活動無法滿足百姓時，工作人員需開展更多的文體活動，擴展文虎涵養(yǎng)的深度與廣度，創(chuàng)作更多的佳作。第一：與當(dāng)?shù)靥厣Y(jié)合[3]。對于具有城市文化特色的地區(qū)，在宣傳時便應(yīng)以此為中心。如少數(shù)民族地區(qū)，可以把基層文化與當(dāng)?shù)孛褡逄攸c相融合。可以定期舉辦具有民族特色的晚會，在其中融和優(yōu)秀文化內(nèi)涵；定期到名勝古跡中游玩，看山觀水的同時了解民族風(fēng)貌，豐富民眾的娛樂需求。再如農(nóng)村地區(qū)，由于受到地理位置的局限，民眾不常走出家門參加活動，基層人員便可把文化送到家門口。定期走進村鎮(zhèn)放電影，在豐富百姓文體活動的同時宣傳優(yōu)秀的精神思想，提高民眾的文化涵養(yǎng)?；蚪ㄔO(shè)名人塑像，并鐫刻生平事跡，讓民眾在潛意識中有所了解。通過以上的方式讓民眾真正走進文化中，利于思想的傳播。

（四） 加強文化利民工作

所有事情的開展必須以百姓的目標(biāo)為工作重點，切莫脫離大方向，文化的宣傳亦是如此。不應(yīng)走過場只注重形式，要以百姓為中心，加強文化利民工作。在工作制定初期必須通過調(diào)查了解與走訪，知曉民眾的喜好并以此為發(fā)展方向，若偏離則宣傳的目的與效果都無法達到要求。詢問民眾的需求，以此為文化宣傳的工作目標(biāo)，并相應(yīng)的開展文體活動，實現(xiàn)以人民的目標(biāo)為工作的宗旨。通過實行文化的利民工作，集中展現(xiàn)中華民族的優(yōu)秀內(nèi)涵，宣傳社會美德與思想，讓民眾知曉社會的良好文化，推動國家精神層面的整體發(fā)展。文化的宣傳應(yīng)以提高民眾思想及道德為標(biāo)準(zhǔn)，推動利民工作的發(fā)展與完善，讓百姓享受到文化帶來的成果。

（五） 創(chuàng)新宣傳機制

文化思想的宣傳與文體活動的開展離不開良好機制的保障，讓百姓在宣傳中逐步領(lǐng)會正確的精神思想，提高自身文化涵養(yǎng)。第一：政府加大投入力度?；A(chǔ)文化活動的開展離不開政府的支持。其中包含兩方面一是資金的支持。文化工作的有效開展，思想宣傳的落實都需要有足夠的資金。政府加大購買力度，保證民眾在觀看影視劇方面接受文化內(nèi)涵；在閱讀書籍時理解正確精神思想，達到宣傳的作用。二是人員的投入。村鎮(zhèn)地區(qū)位置偏遠，應(yīng)派工作人員定期播放優(yōu)秀文化視頻，豐富民眾的業(yè)余生活；在文體活動開展時，亦需要工作人員的指導(dǎo)，讓百姓接受到正規(guī)的訓(xùn)練，更好的享受生活。第二：積極總結(jié)民意。前文論述到，基層文化的宣傳必須以百姓的需求為標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)建立相關(guān)民意機制，了解百姓所需所想，依據(jù)其需求發(fā)展文化，同時正確判斷時代潮流的難點與重點，真正做到為百姓謀福利。

結(jié)論：基層文化的實行在弘揚優(yōu)秀文化及傳播時代內(nèi)涵方面有重要作用。基層工作的良好開展應(yīng)以文化宣傳與文體活動的開展為手段進行。有關(guān)部門正確認(rèn)識基層文化的重要性，并在實際走訪調(diào)查中依據(jù)百姓的喜好進行文化宣傳，在實踐中找尋對策，更好為民眾服務(wù)。

[參考文獻]

[1]金晶. 試析如何做好基層群眾文化的宣傳工作[J]. 大眾文藝，2015，（17）：8.

[2]王庭忠. 新時期如何做好基層宣傳思想文化工作[J]. 新，2015，（07）：54-55.

第3篇：基層宣傳工作計劃范文

       一、精益求精，做好政工綜合工作

       一是認(rèn)真做好了年度考核和總結(jié)表彰工作。今年年初，我們嚴(yán)格按照上級規(guī)定，在回顧和總結(jié)的基礎(chǔ)上，通過民主評議、黨組審核等方式，組織了XX年度的年終考核和總結(jié)評比工作，評出了52名稱職人員和10名優(yōu)秀人員，其中4人被授予三等功，10人被授予嘉獎。3月份組織了總結(jié)表彰大會，對XX年度的10個先進集體和46名先進個人進行了表彰獎勵。同時，認(rèn)真迎接區(qū)委組織的行政效能考核。挖掘亮點，充分準(zhǔn)備迎檢材料，通過努力，我院在區(qū)行政效能考核中取得了較好的成績。

       二是落實政策，及時辦理工資、增資晉級手續(xù)。今年3月份，為16名干警辦理了職務(wù)晉資手續(xù)，為10名干警辦理了級別晉級手續(xù)，為17名干警辦理了職務(wù)補貼變動手續(xù)，為2名調(diào)動人員辦理了工資手續(xù)，為1名干警辦理了退休手續(xù)。今年2月份和4月份，因為區(qū)財政局工資數(shù)據(jù)丟失，兩次補填工資數(shù)據(jù)，信息量很大，耗廢了大量人力物力。

       三是檢察官等級變動工作。今年以來，我們本著對干警負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真核實了每一名干警的法律職務(wù)、行政職級、任職時間和工作年限，經(jīng)過核實，今年共有6名干警需要等級變動，共填制各類審批表、備案名冊等材料50余份，并及時上報市院。今年3月份，為3名干警辦理了檢委會委員的相關(guān)任職手續(xù)。

       四是各類報表工作。包括領(lǐng)導(dǎo)班子基本表、變動表、干警素質(zhì)月報表、季報表、年報表、干警基本情況報表、教育培訓(xùn)報表、信息宣傳報表等各類表格。上級院對這些表格的要求比以往更加嚴(yán)格，內(nèi)容繁雜，有些項目得重新統(tǒng)計，為確保報表更加規(guī)范、真實、及時，我們主動加班加點，保質(zhì)保量及時準(zhǔn)確地完成各項任務(wù)。前一段時間填寫基本工資和公基金報表，因為報表數(shù)字本身就很單調(diào)、枯燥，工作量很大，玉坤和小薛連續(xù)幾天加班加點，最后終于按時完成了報表工作。

       五是規(guī)范管理，創(chuàng)新工作機制。今年年初，在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我們對以往的制度規(guī)范進行了全面梳理，立足實際，查缺補漏，共修訂完善了包括《黨組會議制度》、《院務(wù)會議制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從檢規(guī)定》等在內(nèi)的十余項規(guī)章制度，并改變了以往繁瑣的千分量化考核方法，建立起以科室局工作實績考核為主的考核體系。這種實績考核，能真正起到激勵斗志，引導(dǎo)創(chuàng)新的作用，也從不同側(cè)面促進了工作決策、業(yè)務(wù)建設(shè)、隊伍管理等機制的健全和完善。

       六是做好各類綜合文書工作。今年以來，共撰寫各類工作計劃、實施方案13篇，撰寫各類總結(jié)、匯報材料22篇，撰寫各類事跡材料、經(jīng)驗材料14篇，各類請示匯報文件9篇。在寫作過程中，我們力求做到超前安排，全面反映工作。綜合文秘工作的順利開展為我們院的基層院建設(shè)的全面推進打下了基礎(chǔ)。

       七是黨建工作、老干部工作以及工青婦工作都有了長足的發(fā)展。黨建工作方面，制定了黨建工作計劃，對下一步黨總支和各支部的學(xué)習(xí)和活動詳細(xì)安排。今年“七一”前后，組織全院黨員干警到徂徠上開展了重溫入黨誓詞的專項教育活動。特別是老干部支部的工作，現(xiàn)已經(jīng)納入?yún)^(qū)老干局管理。比較繁瑣的是計劃生育工作。需要對每一家的婚姻狀況、現(xiàn)住所、戶籍等內(nèi)容進行統(tǒng)計。目前已對250多名落戶人員進行了登記，絕大部分已婚育齡婦女完成了交接工作。我們院的黨建工作、老干部工作和婦聯(lián)工作，均受到了區(qū)有關(guān)部門的表彰獎勵。  

       二、立足實際，抓好教育培訓(xùn)和崗位練兵工作

       教育培訓(xùn)和崗位練兵工作是基層院建量化考核的一個重點，涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)作風(fēng)建設(shè)的方方面面。政治處以提高隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，參照市院考核辦法的要求，突出抓了這兩項工作。一是制定了《教育培訓(xùn)和崗位練兵計劃》、《中心組理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃》等，立足實際，超前安排。二是重點明確，形式多樣。對專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、崗位練兵活動及各類學(xué)歷教育、司法資格教育都有了詳細(xì)規(guī)定。目前崗位培訓(xùn)正按照計劃進行，已有偵查監(jiān)督科、公訴科兩個科室安排了崗位培訓(xùn)。三是嚴(yán)格獎懲，狠抓落實。按照計劃要求，各項培訓(xùn)和崗位練兵活動已分解到各個月份、各個科室局，下一步的工作就是把這項工作納入年度實績考核，并加強平時的督促落實工作。

       三、抓好信息宣傳，提升外部形象

       春節(jié)前由尹檢帶隊到臨淄和安丘兩個先進檢察院去考察學(xué)習(xí)。這兩個院都是全國先進檢察院，考察后給我們的體會就是這兩個院除了重視基礎(chǔ)工作以外，一個顯著的共同點就是高度重視信息宣傳工作。他們都把宣傳工作放到與業(yè)務(wù)工作等同的位置去抓，宣傳工作力量強，成績好。這兩個院每年都有大量宣傳文章在《人民日報》、《檢察日報》、《人民檢察》和《山東檢察》等報刊發(fā)表?；貋砗笪覀儗ψ约旱牟罹噙M行了反思，認(rèn)為，搞好各種檢察基礎(chǔ)工作是基礎(chǔ)，這是爭先創(chuàng)優(yōu)的立身之本。但是，只有抓好對外宣傳工作，才能真正提升院里的整體形象。因此，自今年3月份政治處接手宣傳工作以來，我們采取了多種舉措：一是制定了宣傳工作計劃，明確宣傳工作重點，把宣傳任務(wù)分解到各科室局；二是加強了與報紙、電臺、電視臺的溝通，及時把院里的重大情況反映出去；三是與各科室局加強了溝通交流，廣泛挖掘宣傳素材；四是新開辟了《政治工作》這一宣傳陣地。原來我們院只有《情況反映》和《調(diào)查與研究》這兩份內(nèi)部刊發(fā)的材料，業(yè)務(wù)性比較強，一些隊伍建設(shè)方面的材料、先進經(jīng)驗材料和典型人物事跡材料，以及個人心得體會等方面的材料，刊發(fā)不對路。在這種情況下，出了《政治工作》?？?，不定期印共4頁,當(dāng)前第1頁1

發(fā)，目的就是拓寬宣傳渠道，使宣傳材料的報送更加規(guī)范。目前已經(jīng)出了六期。受到市院政治部的好評?！墩喂ぷ鳌穲笏蛦挝皇鞘性喝耸绿?、宣教處、辦公室、研究室、區(qū)委辦、區(qū)政法委以及電臺、電視臺，今年各科室局的一些先進經(jīng)驗材料、先進人物事跡，可以從這個渠道發(fā)出去。

       四、突出人性化管理，抓好檢察文化建設(shè)

       人性化管理和檢察文化建設(shè)是當(dāng)前基層院建設(shè)的熱點，同時也是能為基層院建設(shè)造勢的搶眼點。圍繞這一工作，我們目前著重抓好了兩點：一是為干警提供生活關(guān)愛，把黨組對干警的關(guān)心支持傳達到位。實現(xiàn)的主要形式是送生日蛋糕，家庭遇到事、遇到困難時在第一時間進行慰問家訪等。二是活躍機關(guān)氣氛，豐富文體生活。今年4月底組織了全院登山健身活動，干警反映比較滿意。5月份組織籌備了市院舉辦的女檢察官文藝會演活動，現(xiàn)在已經(jīng)把節(jié)目試演光盤報送市院。根據(jù)我們《檢察文化建設(shè)方案》的安排，這類活動今后還要繼續(xù)加強，逐步全面展開，促進相互交流，活躍干警文化生活。

       五、按照上級部署，扎實開展各類活動

       今年的活動比較多，上半年主要開展了集中學(xué)習(xí)教育活動、先進性教育回頭看活動、文明檢察機關(guān)創(chuàng)建活動、“廉潔奉公、執(zhí)法為民”教育活動和“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整治活動等。這些活動的特點是時間緊、程序繁瑣、多頭領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度多，政治處本著既要按照上級部署把各類活動開展到位，又盡量不給業(yè)務(wù)科室添加過多的負(fù)擔(dān)的原則，扎扎實開展了一系列的活動。特別是當(dāng)前開展的“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整治活動中，我們結(jié)合我院實際，制定了切實可行的實施方案?；顒娱_展以來，按照我院實施方案的具體安排，先后進行了動員部署、查擺問題、征求意見、梳理案件、剖析原因等階段。在查擺問題階段，針對我院實際，專門制定了查擺問題臺帳。在征求意見階段，共發(fā)放征求意見函1300余份，廣泛征求黨委、政府及人大代表、政協(xié)委員、人民監(jiān)督員、執(zhí)法監(jiān)督員和人民群眾對檢察機關(guān)執(zhí)法工作的意見和建議。

       六、存在的問題下一步的打算

       認(rèn)真回顧上半年的工作，還存在一些問題困難：一是年初的一些方案、計劃沒有得到完全落實。這里面有上半年時間緊的因素，也有我們政治處協(xié)調(diào)督促不力的因素。二是人員依舊緊張，這一點主要是表現(xiàn)在宣傳工作方面。政治處有繁瑣細(xì)致的政工綜合工作要做，各種活動也要搞，應(yīng)急性的材料也比較多，人手少，抽不開身，這些嚴(yán)重影響了檢察宣傳工作的正常開展。

       下半年的主要打算：一是加強組織協(xié)調(diào)，把各項計劃方案落實到位。二是多想一些辦法，在機關(guān)營造起更加濃厚的文化氛圍。三是再加大力度，爭取把宣傳工作突上去。具體設(shè)想是配合市院搞一個優(yōu)秀宣傳調(diào)研文章評選活動，調(diào)動大家的寫作積極性。四是把“回頭看”活動和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整治活動抓出特色。

       兩點希望：一是希望各科室局對政治處的工作，特別是教育培訓(xùn)和信息宣傳工作，繼續(xù)給予大力的支持；沒有各科室局的支持，僅靠我們政治處去搞教育培訓(xùn)、去搞信息宣傳，根本不可能搞好。二是我們目前感到壓力最大的工作就是宣傳工作。無論是市院對各科室局的單項考評，還是市院對咱們?nèi)旱幕鶎釉航ㄔO(shè)考評，宣傳工作都是一個重要的加分因素。希望院黨組下一步進人時能夠考慮一下政治處，補充文秘專業(yè)的人員，進一步加強宣傳工作力度。今年以來，政治處在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞年初《基層院建設(shè)三年發(fā)展規(guī)劃》中確定的目標(biāo)，參照市院量化考核規(guī)定，制定了今年的工作思路，即“立足本職工作，突出三項重點，努力擴大影響，爭取考評高分”，“立足本職工作”就是立足于政工綜合工作，即人事管理、隊伍建設(shè)、工資職級等基本工作，“突出三項重點”，即突出教育培訓(xùn)工作、突出信息宣傳工作、突出文化建設(shè)活動。這三項工作都是基層院建設(shè)量化考評中的重要加分因素，也是工作出亮點的因素；“突出三項重點”的目的就是擴大區(qū)檢察院的影響，爭取年終量化考評得高分，確保進入先進檢察院行列這一目標(biāo)的實現(xiàn)。具體來講，今年主要是以提高隊伍整體素質(zhì)為根本，以爭創(chuàng)先進檢察院為載體，通過深入開展創(chuàng)建“五個一”活動，規(guī)范管理，創(chuàng)新工作運行機制，力求各項政治工作實現(xiàn)大的跨躍。

       一、精益求精，做好政工綜合工作

       一是認(rèn)真做好了年度考核和總結(jié)表彰工作。今年年初，我們嚴(yán)格按照上級規(guī)定，在回顧和總結(jié)的基礎(chǔ)上，通過民主評議、黨組審核等方式，組織了XX年度的年終考核和總結(jié)評比工作，評出了52名稱職人員和10名優(yōu)秀人員，其中4人被授予三等功，10人被授予嘉獎。3月份組織了總結(jié)表彰大會，對XX年度的10個先進集體和46名先進個人進行了表彰獎勵。同時，認(rèn)真迎接區(qū)委組織的行政效能考核。挖掘亮點，充分準(zhǔn)備迎檢材料，通過努力，我院在區(qū)行政效能考核中取得了較好的成績。共4頁,當(dāng)前第2頁2

       二是落實政策，及時辦理工資、增資晉級手續(xù)。今年3月份，為16名干警辦理了職務(wù)晉資手續(xù)，為10名干警辦理了級別晉級手續(xù)，為17名干警辦理了職務(wù)補貼變動手續(xù)，為2名調(diào)動人員辦理了工資手續(xù)，為1名干警辦理了退休手續(xù)。今年2月份和4月份，因為區(qū)財政局工資數(shù)據(jù)丟失，兩次補填工資數(shù)據(jù)，信息量很大，耗廢了大量人力物力。

       三是檢察官等級變動工作。今年以來，我們本著對干警負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真核實了每一名干警的法律職務(wù)、行政職級、任職時間和工作年限，經(jīng)過核實，今年共有6名干警需要等級變動，共填制各類審批表、備案名冊等材料50余份，并及時上報市院。今年3月份，為3名干警辦理了檢委會委員的相關(guān)任職手續(xù)。

       四是各類報表工作。包括領(lǐng)導(dǎo)班子基本表、變動表、干警素質(zhì)月報表、季報表、年報表、干警基本情況報表、教育培訓(xùn)報表、信息宣傳報表等各類表格。上級院對這些表格的要求比以往更加嚴(yán)格，內(nèi)容繁雜，有些項目得重新統(tǒng)計，為確保報表更加規(guī)范、真實、及時，我們主動加班加點，保質(zhì)保量及時準(zhǔn)確地完成各項任務(wù)。前一段時間填寫基本工資和公基金報表，因為報表數(shù)字本身就很單調(diào)、枯燥，工作量很大，玉坤和小薛連續(xù)幾天加班加點，最后終于按時完成了報表工作。

       五是規(guī)范管理，創(chuàng)新工作機制。今年年初，在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我們對以往的制度規(guī)范進行了全面梳理，立足實際，查缺補漏，共修訂完善了包括《黨組會議制度》、《院務(wù)會議制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從檢規(guī)

定》等在內(nèi)的十余項規(guī)章制度，并改變了以往繁瑣的千分量化考核方法，建立起以科室局工作實績考核為主的考核體系。這種實績考核，能真正起到激勵斗志，引導(dǎo)創(chuàng)新的作用，也從不同側(cè)面促進了工作決策、業(yè)務(wù)建設(shè)、隊伍管理等機制的健全和完善。

       六是做好各類綜合文書工作。今年以來，共撰寫各類工作計劃、實施方案13篇，撰寫各類總結(jié)、匯報材料22篇，撰寫各類事跡材料、經(jīng)驗材料14篇，各類請示匯報文件9篇。在寫作過程中，我們力求做到超前安排，全面反映工作。綜合文秘工作的順利開展為我們院的基層院建設(shè)的全面推進打下了基礎(chǔ)。

       七是黨建工作、老干部工作以及工青婦工作都有了長足的發(fā)展。黨建工作方面，制定了黨建工作計劃，對下一步黨總支和各支部的學(xué)習(xí)和活動詳細(xì)安排。今年“七一”前后，組織全院黨員干警到徂徠上開展了重溫入黨誓詞的專項教育活動。特別是老干部支部的工作，現(xiàn)已經(jīng)納入?yún)^(qū)老干局管理。比較繁瑣的是計劃生育工作。需要對每一家的婚姻狀況、現(xiàn)住所、戶籍等內(nèi)容進行統(tǒng)計。目前已對250多名落戶人員進行了登記，絕大部分已婚育齡婦女完成了交接工作。我們院的黨建工作、老干部工作和婦聯(lián)工作，均受到了區(qū)有關(guān)部門的表彰獎勵。  

       二、立足實際，抓好教育培訓(xùn)和崗位練兵工作

       教育培訓(xùn)和崗位練兵工作是基層院建量化考核的一個重點，涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)作風(fēng)建設(shè)的方方面面。政治處以提高隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，參照市院考核辦法的要求，突出抓了這兩項工作。一是制定了《教育培訓(xùn)和崗位練兵計劃》、《中心組理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃》等，立足實際，超前安排。二是重點明確，形式多樣。對專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、崗位練兵活動及各類學(xué)歷教育、司法資格教育都有了詳細(xì)規(guī)定。目前崗位培訓(xùn)正按照計劃進行，已有偵查監(jiān)督科、公訴科兩個科室安排了崗位培訓(xùn)。三是嚴(yán)格獎懲，狠抓落實。按照計劃要求，各項培訓(xùn)和崗位練兵活動已分解到各個月份、各個科室局，下一步的工作就是把這項工作納入年度實績考核，并加強平時的督促落實工作。

       三、抓好信息宣傳，提升外部形象

       春節(jié)前由尹檢帶隊到臨淄和安丘兩個先進檢察院去考察學(xué)習(xí)。這兩個院都是全國先進檢察院，考察后給我們的體會就是這兩個院除了重視基礎(chǔ)工作以外，一個顯著的共同點就是高度重視信息宣傳工作。他們都把宣傳工作放到與業(yè)務(wù)工作等同的位置去抓，宣傳工作力量強，成績好。這兩個院每年都有大量宣傳文章在《人民日報》、《檢察日報》、《人民檢察》和《山東檢察》等報刊發(fā)表?；貋砗笪覀儗ψ约旱牟罹噙M行了反思，認(rèn)為，搞好各種檢察基礎(chǔ)工作是基礎(chǔ)，這是爭先創(chuàng)優(yōu)的立身之本。但是，只有抓好對外宣傳工作，才能真正提升院里的整體形象。因此，自今年3月份政治處接手宣傳工作以來，我們采取了多種舉措：一是制定了宣傳工作計劃，明確宣傳工作重點，把宣傳任務(wù)分解到各科室局；二是加強了與報紙、電臺、電視臺的溝通，及時把院里的重大情況反映出去；三是與各科室局加強了溝通交流，廣泛挖掘宣傳素材；四是新開辟了《政治工作》這一宣傳陣地。原來我們院只有《情況反映》和《調(diào)查與研究》這兩份內(nèi)部刊發(fā)的材料，業(yè)務(wù)性比較強，一些隊伍建設(shè)方面的材料、先進經(jīng)驗材料和典型人物事跡材料，以及個人心得體會等方面的材料，刊發(fā)不對路。在這種情況下，出了《政治工作》?？?，不定期印發(fā)，目的就是拓寬宣傳渠道，使宣傳材料的報送更加規(guī)范。目前已經(jīng)出了六期。受到市院政治部的好評?！墩喂ぷ鳌穲笏蛦挝皇鞘性喝耸绿?、宣教處、辦公室、研究室、區(qū)委辦、區(qū)政法委以及電臺、電視臺，今年各科室局的一些先進經(jīng)驗材料、先進人物事跡，可以從這個渠道發(fā)出去。共4頁,當(dāng)前第3頁3

       四、突出人性化管理，抓好檢察文化建設(shè)

       人性化管理和檢察文化建設(shè)是當(dāng)前基層院建設(shè)的熱點，同時也是能為基層院建設(shè)造勢的搶眼點。圍繞這一工作，我們目前著重抓好了兩點：一是為干警提供生活關(guān)愛，把黨組對干警的關(guān)心支持傳達到位。實現(xiàn)的主要形式是送生日蛋糕，家庭遇到事、遇到困難時在第一時間進行慰問家訪等。二是活躍機關(guān)氣氛，豐富文體生活。今年4月底組織了全院登山健身活動，干警反映比較滿意。5月份組織籌備了市院舉辦的女檢察官文藝會演活動，現(xiàn)在已經(jīng)把節(jié)目試演光盤報送市院。根據(jù)我們《檢察文化建設(shè)方案》的安排，這類活動今后還要繼續(xù)加強，逐步全面展開，促進相互交流，活躍干警文化生活。

       五、按照上級部署，扎實開展各類活動

       今年的活動比較多，上半年主要開展了集中學(xué)習(xí)教育活動、先進性教育回頭看活動、文明檢察機關(guān)創(chuàng)建活動、“廉潔奉公、執(zhí)法為民”教育活動和“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整治活動等。這些活動的特點是時間緊、程序繁瑣、多頭領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度多，政治處本著既要按照上級部署把各類活動開展到位，又盡量不給業(yè)務(wù)科室添加過多的負(fù)擔(dān)的原則，扎扎實開展了一系列的活動。特別是當(dāng)前開展的“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整治活動中，我們結(jié)合我院實際，制定了切實可行的實施方案。活動開展以來，按照我院實施方案的具體安排，先后進行了動員部署、查擺問題、征求意見、梳理案件、剖析原因等階段。在查擺問題階段，針對我院實際，專門制定了查擺問題臺帳。在征求意見階段，共發(fā)放征求意見函1300余份，廣泛征求黨委、政府及人大代表、政協(xié)委員、人民監(jiān)督員、執(zhí)法監(jiān)督員和人民群眾對檢察機關(guān)執(zhí)法工作的意見和建議。

       六、存在的問題下一步的打算

       認(rèn)真回顧上半年的工作，還存在一些問題困難：一是年初的一些方案、計劃沒有得到完全落實。這里面有上半年時間緊的因素，也有我們政治處協(xié)調(diào)督促不力的因素。二是人員依舊緊張，這一點主要是表現(xiàn)在宣傳工作方面。政治處有繁瑣細(xì)致的政工綜合工作要做，各種活動也要搞，應(yīng)急性的材料也比較多，人手少，抽不開身，這些嚴(yán)重影響了檢察宣傳工作的正常開展。

       下半年的主要打算：一是加強組織協(xié)調(diào)，把各項計劃方案落實到位。二是多想一些辦法，在機關(guān)營造起更加濃厚的文化氛圍。三是再加大力度，爭取把宣傳工作突上去。具體設(shè)想是配合市院搞一個優(yōu)秀宣傳調(diào)研文章評選活動，調(diào)動大家的寫作積極性。四是把“回頭看”活動和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整治活動抓出特色。

       兩點希望：一是希望各科室局對政治處的工作，特別是教育培訓(xùn)和信息宣傳工作，繼續(xù)給予大力的支持；沒有各科室局的支持，僅靠我們政治處去搞教育培訓(xùn)、去搞信息宣傳，根本不可能搞好。二是我們目前感到壓力最大的工作就是宣傳工作。無論是市院對各科室局的單項考評，還是市院對咱們?nèi)旱幕鶎釉航ㄔO(shè)考評，宣傳工作都是一個重要的加分因素。希望院黨組下一步進人時能夠考慮一下政治處，補充文秘專業(yè)的人員，進一步加強宣傳工作力度。v

第4篇：基層宣傳工作計劃范文

[關(guān)鍵詞]工會組織 工會新聞宣傳 職工教育 深度挖掘 通訊員素質(zhì)

工會新聞宣傳工作是工會工作的重要組成部分，是凝聚人心，保證黨的路線方針政策在職工中得到落實的重要途徑，也是圍繞中心，服務(wù)大局，提升企業(yè)形象和企業(yè)綜合實力的有效途徑，做好工會新聞宣傳工作，凝聚廣大會員的智慧和力量，是新時期工會工作的重要任務(wù)。

一、當(dāng)前工會新聞宣傳工作中存在的問題不容忽視

（一）新聞宣傳工作沒有體現(xiàn)工會工作的特點。目前，從基層工會報送的新聞稿件情況看，許多基層工會通訊員常常把一些與工會工作無關(guān)的稿件報上來。有的通訊員為了應(yīng)付差事，把黨政做的工作生搬硬套說成工會工作，造成失實報道。有的通訊員雖然寫工會工作，但是稿件空話套話太多，內(nèi)容呆板、枯燥， 沒有針對性，不能起到教育職工和引導(dǎo)職工的作用。

（二）沒有把新聞宣傳工作和職工教育工作相結(jié)合。部分通訊員片面的認(rèn)為工會新聞宣傳工作就是寫一些新聞稿件，制作幾部專題片，把宣傳的工作重點放在表面上，認(rèn)為只要電視有影、廣播有聲、報刊有文就說明宣傳工作做好了，談起宣傳工作成績時只說發(fā)了多少稿件，沒有從新聞宣傳的作用效果上去認(rèn)識，沒有結(jié)合提高職工思想道德、科學(xué)文化和專業(yè)技術(shù)等方面開展新聞宣傳工作。最突出的問題是，只注重對外宣傳，追求上稿率，沒有通過新聞宣傳陣地和宣傳手段引導(dǎo)職工提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，達到凝聚人心的效果，新聞宣傳工作和職工教育沒有融合到一起。

（三）通訊員隊伍素質(zhì)差。目前，雖然有工會通訊員隊伍，但通訊員隊伍素質(zhì)不高。有的通訊員不熱愛工會新聞宣傳工作，是基層工會為了湊夠人數(shù)隨意報上來的，有的通訊員文化水平低，不掌握基本的行文規(guī)則和語法常識，也不懂得新聞的基本要素，想寫稿件力不從心。還有一部分通訊員不深入一線了解情況，寫稿件憑想象。

（四）稿件質(zhì)量差，沒有深度挖掘。部分通訊員只重視活動的報道，只會寫一些動態(tài)消息，沒有從活動中挖掘深層次的信息。上報稿件基本上都是動態(tài)稿件，只注重于什么時間，什么地點，什么單位搞了什么活動。只是單純的把本單位搞的活動或發(fā)生的事件報道出去，而沒有深度的分析和挖掘活動的價值和作用。除此以外，有些通訊員寫稿不認(rèn)真，不嚴(yán)肅，沒有深入到實地調(diào)研，采寫的稿件膚淺。

二、解決工會新聞宣傳工作中存在問題的建議和對策

（一）突出工會特點，規(guī)范工會宣傳工作制度。一是落實工會宣傳工作目標(biāo)任務(wù)。把工會宣傳工作作為全年工作重點，制訂工作計劃，落實工作任務(wù)，嚴(yán)格考核實施，責(zé)任到人。要求各基層工會認(rèn)真完成工會下達的宣傳任務(wù)。二是嚴(yán)格稿件審核程序。制定實施工會宣傳稿件審核制度，形成通訊員撰稿核稿、工會主席審稿校稿、礦工會改稿發(fā)稿的三級把關(guān)制度，共同把好稿件質(zhì)量關(guān)。三是建立宣傳激勵機制。通訊員稿件報送情況和質(zhì)量完成情況納入工會工作考核以及各類先進評比范疇。每年評選表彰一批工會宣傳工作先進單位、工會宣傳工作先進個人和年度優(yōu)秀新聞作品。

（二）明確宣傳重點，拓寬工會宣傳工作范圍。工會宣傳工作要適應(yīng)工會發(fā)展新形勢的要求，要立足工會實際，融入企業(yè)發(fā)展中心，推進和諧共贏。首先要結(jié)合自身實際，制定本單位工會宣傳工作的要點，建立宣傳新機制，進行長效動態(tài)管理。要把宣傳工作的觸角延伸到“建家”工作、“創(chuàng)爭”活動、“工人先鋒號”、維護職工權(quán)益、群眾安全、扶貧幫困等工作中，緊緊圍繞各個階段工會中心任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工會宣傳工作。其次要結(jié)合安全生產(chǎn)實際，圍繞職工素質(zhì)工程、職工職業(yè)道德、思想政治教育、文體活動開展等主題進行宣傳，用正確的輿論引導(dǎo)職工，弘揚主旋律。改變宣傳工作就是寫稿子的錯誤思想，深入基層挖掘工會在“職工書屋”建設(shè)，開展豐富多彩、形式多樣的活動等方面的工作，要善于從細(xì)處著眼，以小見大，報道工會工作的新發(fā)展、新變化、新氣象。

（三）積極探索創(chuàng)新，豐富工會宣傳工作載體。應(yīng)結(jié)合工作實際和職工的需求，選擇和確定各種載體，運用各種手段和形式，開展針對性的宣傳工作。要利用工會得天獨厚的條件，發(fā)揮俱樂部、圖書室、網(wǎng)絡(luò)書屋等宣傳陣地的作用，在寓教于樂中對職工進行正面宣傳。利用報刊、廣播、網(wǎng)站、電視臺宣傳的同時，把稿件內(nèi)容編成歌曲、演講稿、快板等職工喜聞樂見的文藝節(jié)目，組成文藝小分隊、宣講團等組織深入基層，深入班組進行宣傳。這樣，不僅能夠傳報信息、宣傳先進，還能起到凝聚人心、鼓舞士氣的作用。工會應(yīng)根據(jù)實際，辦好內(nèi)部刊物，開設(shè)專欄、專刊、班組園地等形式多樣的宣傳陣地。

第5篇：基層宣傳工作計劃范文

一、基層基礎(chǔ)工作

1、穩(wěn)定隊伍充實力量。繼續(xù)穩(wěn)定整體工作隊伍。對工作不負(fù)責(zé)的專干、小組長一律解聘，更換新人充實隊伍。研究制定年度考核辦法，嚴(yán)格落實獎懲。

2、加強培訓(xùn)，提高服務(wù)本領(lǐng)。今年將開展專干、小組長業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，繼續(xù)堅持月報月訓(xùn)制度，制定培訓(xùn)計劃、教案，嚴(yán)格按計劃培訓(xùn)相關(guān)人員。

3、宣傳工作，以婚育新風(fēng)進萬家和雙文明為載體，開展宣傳工作，發(fā)放各種宣傳品，提高已婚育齡婦女計生政策知曉率，利用春節(jié)、

3.8、5.29、7.11、10.28、12.4等重大節(jié)日開展宣傳活動，上街開展咨詢、發(fā)放政策宣傳單及避孕節(jié)育優(yōu)生等咨詢。重大活動不少于4次，培訓(xùn)不少于12次，活動結(jié)束向計生局反饋活動情況。

4、開展雙文明村創(chuàng)建工作，繼續(xù)以雙文明村為載體宣傳計生政策，擴大宣傳面，全年計劃創(chuàng)建1-2個村。

5、做好專干、小組長各種基礎(chǔ)資料填寫工作，不定期入村督導(dǎo)，認(rèn)真填寫督導(dǎo)工作意見書，對家庭戶底冊、工作手冊、月信息報告單內(nèi)容及時更新，記錄詳實、不缺項不落項，沒有邏輯錯誤，及時保質(zhì)上報。

6、政策法規(guī)工作：

(1)加強對辦理一、二胎生育證、獨生子女證、流動人口婚育證等相關(guān)證件辦理工作，收齊各種材料存檔備查。強化服務(wù)意識，對待來辦事人員親切熱情，一次性告知其所應(yīng)準(zhǔn)備的材料，簡化手續(xù)，落實十項便民服務(wù)措施，保證在辦理過程不違反政策。

(2)加大社會撫養(yǎng)費征收力度，對政策外出生人員加大宣傳力度，督促其繳納社會撫養(yǎng)費，沒有作卷的及時作卷，與局溝通，通過下發(fā)收繳通知書、法院執(zhí)行等手段，使社會撫養(yǎng)費及時足額收齊，大力宣傳獎勵和處罰政策，使群眾轉(zhuǎn)變生育觀念。

第6篇：基層宣傳工作計劃范文

一、工作開展

（一）加大宣傳力度，營造依法用工氛圍

加強勞動法律、法規(guī)的宣傳工作，結(jié)合法定的宣傳活動日及“春風(fēng)行動”，配合勞動監(jiān)察大隊采取靈活多樣的方式，如通過發(fā)放用工明白紙、農(nóng)民工維權(quán)手冊、勞動監(jiān)察名片等方式到用工戶、工地、街道等人口密集的地方開展勞動法律、法規(guī)的宣傳工作，普及《勞動法》、《勞動合同法》、《禁止使用童工規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》等相關(guān)勞動法律法規(guī)知識，增強用工單位遵守法律法規(guī)的自覺性，提高廣大勞動者運用法律手段維護自身合法權(quán)益的能力。20**年以來，為我市各類用工企業(yè)及個體工商戶編印發(fā)放了400余份宣傳勞動法律法規(guī)知識的宣傳資料，營造了濃厚的依法用工氛圍。

（二）進一步加強基層人力資源社會保障公共服務(wù)平臺建設(shè)

我股以《關(guān)于進一步加強基層人力資源社會保障公共服務(wù)平臺建設(shè)實施意見》為指導(dǎo)，成立督導(dǎo)驗收小組，下鄉(xiāng)督導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處基層人力資源社會保障公共服務(wù)平臺建設(shè)，截止到目前，我市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處均按照“以獎代補”政策申報要求完成了申報并通過了省廳驗收小組的驗收，下一步將嚴(yán)格按照“基層服務(wù)平臺”要求，開展相關(guān)工作。

（三）推進依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法程序

法規(guī)監(jiān)察股承擔(dān)著我局方方面面的法律法規(guī)政策與指導(dǎo)工作，為進一步創(chuàng)新事中事后監(jiān)管方式，按照上級相關(guān)文件規(guī)定，我局全面推行“雙隨機、一公開”制度。今年以來，按照“雙隨機、一公開”要求，全面做到了“兩庫一單”制，并通過雙隨機軟件系統(tǒng)進行了*次抽查工作，及隨機抽取被檢查企業(yè)，隨機抽取檢查人員，共檢查規(guī)模性企業(yè)***家，涉及用工*****余人，并且對檢查企業(yè)結(jié)果按照相關(guān)要求在政府網(wǎng)站進行了公開，真正做到了簡政放權(quán)、依法監(jiān)管、公正高效、公開透明、協(xié)同推進。另外，我股室今年以來積極與市法制辦進行溝通，為我局沒有執(zhí)法證件人員進行補辦，目前已完成***名執(zhí)法人員信息補錄工作，且已完成初步審核，等待下發(fā)證件。

二、20**年工作計劃

20**年，要在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞建立、調(diào)整好勞動關(guān)系，保護勞動者合法權(quán)益的基礎(chǔ)上開展工作。

（一）加強勞動法律法規(guī)的宣傳普及。在勞動監(jiān)察大隊和有關(guān)股、室、單位的配合下，采取多種渠道，利用多種形式宣傳普及勞動法。

（二）認(rèn)真規(guī)范執(zhí)法行為。明年主要任務(wù)是督導(dǎo)和規(guī)范，同時對全局執(zhí)法人員進行全面培訓(xùn)。

（三）切實加大勞動監(jiān)察力度。工作的重點是保護農(nóng)民工的合法權(quán)益，要采取法律法規(guī)宣傳和做好企業(yè)法人思想工作相結(jié)合，平時檢查與專項檢查相結(jié)合，應(yīng)急措施與季節(jié)專查相結(jié)合的方法，減少對農(nóng)民工權(quán)益的傷害。

第7篇：基層宣傳工作計劃范文

1、在指導(dǎo)思想上要切實擺正位置，把握層次性、把握準(zhǔn)確性、把握原則性、把握分寸性，樹立“以公司為家，甘于奉獻、誠實敬業(yè)”的理念，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始，不計較個人得失，以積極熱情地態(tài)度投入工作。

2、在日常工作中，要從服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)辦理、督辦落實三個方面入手，準(zhǔn)確、徹底的領(lǐng)會和貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策。在承辦工作時，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，要全力而為，注意信息的搜集，及時的整理和匯報，同時要作好信息的反饋，為領(lǐng)導(dǎo)了解情況提供準(zhǔn)確的資料。在協(xié)調(diào)、處理各類工作矛盾、問題時，一定要相互理解，相互支持，換位思考，，抓主要矛盾，不在非原則問題上較真，不在細(xì)微末節(jié)上糾纏。在對人處事時，要格外謹(jǐn)慎，不能粗心大意，謹(jǐn)言慎行。開會發(fā)言、匯報工作、處理公文、接待來訪、現(xiàn)場處理協(xié)調(diào)問題，是辦公室工作人員的經(jīng)常性工作，說話辦事一定要言之有據(jù)、行之有序。

3、在內(nèi)部行政事務(wù)的管理上，一是文書管理，圍繞公文的擬制、處理與保管并行，格式規(guī)范，擬制準(zhǔn)確周密，處理迅速及時，保管檢索便利。二是日常管理，要求辦公室工作人員從自身做起，嚴(yán)格制度，在工作態(tài)度上熱情，具體操作上有理有據(jù)。三是注重節(jié)儉，辦公室工作頭緒繁多，要從企業(yè)的實際出發(fā)，控制各項行政事務(wù)開支的尺度。

4、深入實踐，與方方面面的人員交朋友，建立工作友情，不放過每一個調(diào)查對象、線索、數(shù)據(jù)、情節(jié)，為工作的開展和實施的提供有益的幫助。實事求是，是職業(yè)道德，也是工作紀(jì)律。想問題、提建議、當(dāng)參謀、寫文章、辦事情，都要符合客觀實際。切實做到一是一、二是二，不夸大、不縮小，真實地反映客觀事物的本來面目，特別是向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，決不能"想當(dāng)然"。

二、新的一年辦公室工作計劃

(一)、組織、群團工作計劃

1、結(jié)合公司現(xiàn)在的發(fā)展集團公司要求，積極籌建公司的黨、團、工會等組織，制定計劃措施，以籌建基層組織為突破口，使工會、共青團、婦女工作上一個新臺階。定期和不定期開展活動，增加公司員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力;

2、積極做好入黨、團積極分子的培養(yǎng)工作，為公司組建支部培養(yǎng)后備力量，為公司的干部發(fā)展提供后備積蓄。

3、開展和完善工會組織活動，充分保障員工的合法權(quán)利和利益，增強公司員工的企業(yè)歸屬感。

4、組織公司員工進行公司相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，了解掌握公司發(fā)展的思路和方向。組織員工進行懇談與討論，積極收集公司員工好的建議，及時匯報給公司領(lǐng)導(dǎo)層以供參考。

5、“五、一”、“五、四”、“七、一”、“十、一”等重大節(jié)日期間，組織豐富多彩的文體活動，如春游、拓展訓(xùn)練等。

6、積極同兄弟單位進行聯(lián)誼，開展弘揚良好風(fēng)尚、弘揚企業(yè)文化為主題的企業(yè)活動，如繼續(xù)同市重點局開展乒乓球比賽等。

7、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，制定方案，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等爭創(chuàng)和評比活動，做到覆蓋面要廣，及時表彰兌現(xiàn)。

(二)、宣傳工作計劃

1、理順公司宣傳報道渠道，加強領(lǐng)導(dǎo)和管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工，提高新聞報導(dǎo)的水平。特別加強公司網(wǎng)絡(luò)宣傳的建設(shè)，及時更新，重點是宣傳公司業(yè)績和報導(dǎo)先進人物和事件，同時也及時曝光公司的不足以促進警示和整改。

2、結(jié)合公司實際，強化公司形象宣傳工作。重點理順和統(tǒng)一公司內(nèi)部的標(biāo)語、宣傳口號、標(biāo)牌、宣傳欄、公告欄等，使用公司宣傳做到統(tǒng)一顏色、統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一徽標(biāo)、統(tǒng)一導(dǎo)向。

3、為更好的體現(xiàn)公司良好的精神風(fēng)貌和企業(yè)形象，公司員工工作實行統(tǒng)一著裝，服裝由公司按個人尺寸統(tǒng)一款式、顏色、徽標(biāo)定制，作為職工福利定期發(fā)放，同時制定相關(guān)的著裝要求和著裝考核制度，定期對各部門和個人進行考核，考核結(jié)果納入年終綜合考評。

4、通過專業(yè)協(xié)會和各種媒體及活動等渠道做好公司所有產(chǎn)品和企業(yè)形象的系列宣傳和推介工作。

5、配合公司其他部門做好宣傳報道工作。如：公司重大活動、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡(luò)、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。

(三)、檔案管理工作計劃

1、對檔案室及檔案管理工作進行整頓，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

2、統(tǒng)一管理公司的文書、證件、合同、憑證等各類檔案，并督促、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進行專人立卷歸檔。

3、組織各部門學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力和水平。

第8篇：基層宣傳工作計劃范文

（一）有的放矢，明確職工思想政治宣傳工作的重點

思想政治宣傳工作必須要有重點，有目標(biāo)，這樣才會可能有成效；因此，作為煤礦企業(yè)要抓住工作重點，緊跟時展的主旋律和企業(yè)發(fā)展的主線索，這樣才能更好有針對性的開展各項工作。作為煤礦企業(yè)的思想政治宣傳工作要牢固把握這一點，要具體深入的分析，新形勢下煤礦企業(yè)發(fā)展的總體趨勢和特點，尤其是要結(jié)合黨的十八屆三中全會關(guān)于市場經(jīng)濟全面深化改革的精神，領(lǐng)悟精神要求，同時，要具體分析研究企業(yè)自身生產(chǎn)運營管理的現(xiàn)狀和目標(biāo)、企業(yè)職工的實際需求等，量體裁衣，確保職工思想政治宣傳工作計劃的科學(xué)性和生動性。

（二）服務(wù)職工，走進一線職工心靈的深處

思想政治宣傳工作的客體對象是職工，尤其是一線職工，做好一線職工的思想政治宣傳工作，減少他們思想上的各種顧慮，讓他們的思想政治素質(zhì)得到提高，安心工作，才能真正的提升思想政治宣傳工作的能力和水平；破解各種思想頑疾這一主要任務(wù)不動搖，才是根本的標(biāo)志，個人認(rèn)為要做好這點關(guān)鍵要讓思想政治宣傳工作走進基層，走入一線職工心靈深處，作為企業(yè)的政工人員和管理人員要強化調(diào)研的力度，通過調(diào)研，真實地掌握職工的實際狀況，多開展形式多樣的“送溫暖活動”，讓一線職工能夠感觸到思想政治宣傳工作的“實在性”，切實改變以往的思想上認(rèn)識固勢，即思政宣傳工作“空洞性”。

（三）做好重點布控，加大關(guān)懷特殊困難職工的力度

隨著社會的快速發(fā)展，煤礦企業(yè)傳統(tǒng)的用人制度也發(fā)生了巨大的改變，市場經(jīng)濟環(huán)境下，煤礦企業(yè)由于其自我的行業(yè)和職業(yè)特點，尤其是一線，往往并不需要很強的勞動技能和知識儲備。因此，新時期，思想政治宣傳工作要做好對企業(yè)重點職工的關(guān)注度，如：企業(yè)中的一線來自外來的打工者等，要加大對這類人群的關(guān)注力度，在思想政治宣傳工作開展時，要注重將以人為本的理念灌入思政宣傳工作中，加強關(guān)懷，尤其是要加大對特殊困難職工的幫扶力度，這樣才能更好的走進他們，幫助他們，切實的發(fā)揮出思政宣傳的作用和功效，更加有利于職工的團結(jié)力和穩(wěn)定性。

（四）夯實人力資源基礎(chǔ)保障，強化專業(yè)人才隊伍建設(shè)

職工思想政治宣傳工作必須要人去做，目前的實際狀況是煤礦企業(yè)中很多企業(yè)往往缺乏專業(yè)的人才隊伍，因此，在開展職工思想政治宣傳工作時還停留在簡單粗放的模式，因此，要加大企業(yè)職工思想政治宣傳工作的人力支持保障，強化專業(yè)人才隊伍建設(shè)，作為煤礦企業(yè)和其上級主管部門更要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)，企業(yè)安全等，開展專題性的培訓(xùn)，這樣才能更好的開展各種有針對性思政宣傳工作，讓企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理融入到思政宣傳之中，讓新時期煤礦企業(yè)發(fā)展的特點也能有機結(jié)合到思政宣傳工作中，促進思政宣傳工作有血有肉，生動有力。

（五）結(jié)論

第9篇：基層宣傳工作計劃范文

一、提高認(rèn)識，完善新聞宣傳工作機制

國有煤礦企業(yè)新聞宣傳工作創(chuàng)新發(fā)展，需要企業(yè)從思想上認(rèn)識到新聞宣傳工作的重要性，需要在新聞宣傳工作機制完善、人手充足的基礎(chǔ)上來進行。這就要求國有煤礦企業(yè)新聞宣傳部門提高認(rèn)識，完善企業(yè)新聞宣傳工作機制，提升宣傳工作效果，強化企業(yè)新聞宣傳統(tǒng)一思想、提振信心、凝心聚力的作用。確切來說，國有煤礦企業(yè)首先要健全新聞宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)體制，將企業(yè)新聞宣傳工作提上議事日程，建立由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政部門大力支持，宣傳部門組織實施，各部門有力配合的新聞宣傳工作格局。其次，堅持黨的新聞紀(jì)律，堅持正確的輿論導(dǎo)向，建立企業(yè)宣傳信息流通機制，定期召開通訊員會議，讓基層通訊員利用微信、QQ群等收集新聞信息，提高新聞的時效性。然后，出臺相應(yīng)的新聞宣傳激勵措施，明確新聞宣傳報道任務(wù)，主動加強與新聞媒體的溝通、合作，借助階段性宣傳和日常宣傳、內(nèi)部宣傳與外部宣傳不斷拓寬、延伸企業(yè)對外宣傳空間，營造良好的輿論氛圍。

二、建設(shè)一支高水平的宣傳隊伍

為了做好企業(yè)新聞宣傳工作，許多國有煤礦企業(yè)早在很久之前就非常重視通訊員隊伍建設(shè)，許多企業(yè)通訊員的寫作熱情也很高，但是企業(yè)新聞宣傳工作卻始終不盡如人意，究其原因，許多通訊員都是半路出家的，他們都沒有接受過專業(yè)的新聞培訓(xùn)和教育，因此在新聞報道中許多人經(jīng)常是力不從心。要想充分發(fā)揮通訊員在新聞宣傳中的作用，國有煤礦企業(yè)必須重視和加強通訊員隊伍建設(shè)，逐步提高通訊員的新聞寫作水平。那么，國有煤礦企業(yè)如何提高通訊員的新聞寫作水平呢，筆者認(rèn)為，國有煤礦企業(yè)要建立、健全通訊員素質(zhì)提升機制，建立基層通訊員檔案，開展各種形式的通訊員培訓(xùn)、采寫實踐活動，如邀請地方報社、網(wǎng)站的新聞寫作專家為企業(yè)通訊員講課，定期組織通訊員集體采風(fēng)、技術(shù)比武等活動，給他們提供展示才能、鍛煉自己的舞臺，讓通訊員在交流心得、共享經(jīng)驗的基礎(chǔ)上不斷提高自己的能力。在此基礎(chǔ)上，給通訊員樹立宣傳工作的風(fēng)向標(biāo)，制定季度宣傳工作計劃，明確近階段企業(yè)新聞宣傳工作的重點，定期召開宣傳工作會議，就企業(yè)新聞宣傳工作中存在的問題等進行交流和溝通，引導(dǎo)通訊員隊伍認(rèn)清形勢，深入基層，發(fā)現(xiàn)新聞事件的亮點，培養(yǎng)新聞敏感度，促使企業(yè)新聞宣傳工作有序進行。

三、革新思想，完善工作內(nèi)容

在市場經(jīng)濟大環(huán)境下，國有煤礦企業(yè)新聞宣傳工作重心、宣傳工作所處的環(huán)境、服務(wù)主體都出現(xiàn)了新的變化。如過去國有煤礦企業(yè)新聞宣傳工作主要是為中上層領(lǐng)導(dǎo)和政治宣傳而服務(wù)的，但是在新環(huán)境下，廣大職工群眾稱為企業(yè)新聞宣傳工作的主體，企業(yè)宣傳工作要圍繞企業(yè)最終目標(biāo)“利潤最大化”來進行。這就要求國有煤礦企業(yè)新聞宣傳部門在新聞宣傳工作中，要更加務(wù)實，要緊緊圍繞煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)、改革發(fā)展、經(jīng)營管理等開展新聞宣傳工作。如“戰(zhàn)危機、保生存、穩(wěn)民生” 是當(dāng)前我國煤礦企業(yè)工作的重心，國有煤礦企業(yè)要圍繞企業(yè)內(nèi)部成本控制與管理、企業(yè)“精煤戰(zhàn)略”、人力資源配置、去產(chǎn)能和人員安置問題等，開展宣傳報道，將企業(yè)在改革發(fā)展中的閃光點亮出去，將好的經(jīng)驗和做法傳播出去，使廣大員工對行業(yè)發(fā)展形勢、企業(yè)發(fā)展前景有所了解，進而堅定與企業(yè)共呼吸同進退的信心。

四、優(yōu)化新聞宣傳方法