創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新論文精選(九篇)

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第1篇：創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新論文范文

1制定產業(yè)集群發(fā)展規(guī)劃，推進農業(yè)產業(yè)技術創(chuàng)新

戰(zhàn)略聯(lián)盟的設計、構建與發(fā)展我市作為農業(yè)大省的省會，承擔著保障糧食安全和食品安全的重任，為應對農業(yè)資源要素瓶頸和耕地資源減少不可逆轉、水資源嚴重短缺、生態(tài)環(huán)境壓力不斷加大、農業(yè)生產成本持續(xù)上升、從業(yè)人員素質下降等制約因素，必須強化農業(yè)科技創(chuàng)新，以產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略研究為先導，結合我市創(chuàng)新型龍頭企業(yè)、農業(yè)高新技術企業(yè)、重點研發(fā)機構以及核心專利、知名商標的行業(yè)布局，確定產業(yè)技術創(chuàng)新的戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略方向和重點任務，提升戰(zhàn)略引領能力，制定現代農業(yè)創(chuàng)新型產業(yè)集群發(fā)展規(guī)劃。把握環(huán)渤海經濟區(qū)崛起和京津冀優(yōu)勢互補合作發(fā)展的機遇，通過組織農業(yè)產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟的謀劃、設計、構建和發(fā)展，充分利用京津冀科教優(yōu)勢，整合科技資源，加速技術轉移，強化自主創(chuàng)新，走技術集成、協(xié)同創(chuàng)新、集群發(fā)展之路，把握市場脈搏和現代消費趨勢，加快省會農業(yè)現代化、集約化、市場化、社會化進程，實現農業(yè)產業(yè)化，產業(yè)集群化、農民職業(yè)化、農村信息化和新型城鎮(zhèn)化，為我市農業(yè)產業(yè)發(fā)展轉型、構建省會現代農業(yè)產業(yè)體系，強化產業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈建設，創(chuàng)新農業(yè)發(fā)展方式，依據我國現代農業(yè)和涉農重點產業(yè)發(fā)展趨勢及產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略方向，結合我市實際與區(qū)域特色優(yōu)勢，謀劃我市農業(yè)梯次產業(yè)培育重點，著力發(fā)展生物種業(yè)、食品產業(yè)、生物農藥、工廠化農業(yè)、飼料產業(yè)、中獸藥產業(yè)、生物肥料、農機裝備、山區(qū)特色農產品和農產品物流、農村信息化等新興產業(yè)集群，制定石家莊現代農業(yè)創(chuàng)新型產業(yè)集群發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和全市農業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟發(fā)展規(guī)劃，通過三至五年的努力，全市構建由優(yōu)勢骨干企業(yè)牽頭，中小企業(yè)和研究機構組建的農業(yè)產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟達10家以上，加盟企業(yè)達到300家，從而探索建立聯(lián)盟良性發(fā)展機制，完善產業(yè)鏈構建，實現產業(yè)集群市場利益最大化，促進以產中為主的傳統(tǒng)農業(yè)向產前、產后環(huán)節(jié)不斷拓展延伸，向農業(yè)產業(yè)發(fā)展的廣度和深度進軍，增強產業(yè)整體的關聯(lián)效應和技術對資源的增值增效作用，為保障糧食與食品安全和農民增收為全面實現小康社會目標做出應有的貢獻。

2構建和完善長效合作機制，優(yōu)化聯(lián)盟協(xié)同運營模式

應堅持“面向市場，平等自愿、優(yōu)勢互補、合作創(chuàng)新、利益共享、風險共擔”原則，遵循聯(lián)盟內在規(guī)律，增強聯(lián)盟內生動力，健全聯(lián)盟運行管理制度，組織產業(yè)技術創(chuàng)新活動，進一步完善聯(lián)盟的利益機制、責任機制、信用機制和開放創(chuàng)新的組織協(xié)同機制，修煉聯(lián)盟內功，培育聯(lián)盟生態(tài)，為促進聯(lián)盟健康持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎。一是形成契約協(xié)商、互惠共享的利益機制。利益機制是聯(lián)盟發(fā)展的核心，是形成聯(lián)盟產業(yè)技術創(chuàng)新價值鏈的最直接的體現。利益聯(lián)合、利益創(chuàng)造、共同利益最大化以及利益分配合理化是聯(lián)盟組織的生命之源。聯(lián)盟應堅持圍繞產業(yè)發(fā)展需求和“利益平衡、利益共享、利益約定”原則，形成以知識產權管理體系為核心的契約協(xié)商、互惠共享的利益機制。二是形成分工協(xié)作、責權明晰的責任機制。責任機制是產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟發(fā)展的基礎，責任機制要有利于推進產業(yè)技術創(chuàng)新。強化科研規(guī)范和倫理道德教育，嚴肅違約責任追究，加大對聯(lián)盟中的欺詐和背叛行為的懲罰力度。制定聯(lián)盟技術創(chuàng)新項目與過程管理辦法，調動各方的積極性，確保項目合作實施和目標實現。三是建設相互信任、信息溝通的信用機制。信用機制是聯(lián)盟發(fā)展的保障，聯(lián)盟信用機制在于保障成員在協(xié)議框架下履行各自的責任。推進聯(lián)盟信用機制建設，應通過建立聯(lián)盟信用評價體系、完善成員準入退出機制，組織開展信用管理和考核評價、建立信息公開共享機制，促進信息交流、溝通協(xié)調，促進成員單位建立良好的自律機制和合作關系。四是推動建立開放創(chuàng)新、合作交流的協(xié)同機制。整合資源推進關鍵共性技術研發(fā)，面向目標市場設定聯(lián)盟創(chuàng)新目標，推動產業(yè)整體發(fā)展。構建產業(yè)技術創(chuàng)新平臺，建立產學研用結合、創(chuàng)新鏈與產業(yè)鏈銜接、大中小企業(yè)協(xié)作的協(xié)同創(chuàng)新機制，推動優(yōu)勢科技資源向企業(yè)開放共享和聯(lián)盟間的合作交流、互利共贏，是聯(lián)盟作為產業(yè)技術創(chuàng)新組織開放發(fā)展的必然要求。促進知識在合作組織間的轉移、共享、集成和再創(chuàng)造，實施“技術專利化、專利標準化、標準國際化”的知識產權戰(zhàn)略，塑造和保護產業(yè)核心競爭力，構建支撐產業(yè)高端發(fā)展的協(xié)同創(chuàng)新機制。

3加強聯(lián)盟建設危機管理、系統(tǒng)防控聯(lián)盟失敗風險

一是制定聯(lián)盟建設管理辦法，規(guī)范聯(lián)盟構建基本條件、組織架構、運行制度，完善聯(lián)盟頂層設計，構建市場化、民主化、社會化的聯(lián)盟管理機制。二是對聯(lián)盟實行定期評估考核制度，參照科技部組織開展聯(lián)盟評估工作模式及評價指標體系，制定評估工作方案，重點對聯(lián)盟創(chuàng)新活動、創(chuàng)新績效、服務產業(yè)、運行管理和利益保障等情況進行自我測評及第三方綜合評價。三是建議省市有關部門設立農業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟建設專項計劃，促進聯(lián)盟完善組織架構、明確目標任務、建立信息共享平臺，完善運行機制，組織關鍵共性技術攻關，提升協(xié)同創(chuàng)新效率。

4大力培育創(chuàng)新型領軍企業(yè)，建設科技型企業(yè)家隊伍

加快構建和發(fā)展以企業(yè)為主導的農業(yè)產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，強化企業(yè)技術創(chuàng)新的主體地位，培育產業(yè)技術創(chuàng)新的領頭羊。針對目前我市42家省級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)中屬省級農業(yè)科技型企業(yè)不足15%、省級創(chuàng)新型企業(yè)不足5%的現實情況，應組織實施“創(chuàng)新型領軍企業(yè)培育工程，著力引導和培育農業(yè)龍頭企業(yè)向科技型企業(yè)發(fā)展，農業(yè)科技企業(yè)向創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展，實現農業(yè)企業(yè)的轉型升級，提升創(chuàng)新能力，提質增效，做優(yōu)做強，更好地構建核心產業(yè)鏈和配套產業(yè)鏈，帶動中小企業(yè)和農業(yè)合作組織加強農科教、產學研合作，走技術集成、協(xié)同創(chuàng)新、集群發(fā)展之路，通過市場優(yōu)勝劣汰和政府扶優(yōu)挺強，培育一批現代農業(yè)科技型龍頭企業(yè)，成為產業(yè)技術創(chuàng)新的行業(yè)領軍企業(yè)和農業(yè)高新技術后備企業(yè)，更好地發(fā)揮龍頭企業(yè)推動產業(yè)發(fā)展的核心引領作用，提升核心企業(yè)領導力，打造區(qū)域核心競爭力。

5實施農業(yè)知識產權戰(zhàn)略，提升農業(yè)品牌競爭優(yōu)勢

隨著經濟、科技全球化進程加快，知識產權已經成為市場競爭的制高點和核心競爭力，成為現代農業(yè)龍頭企業(yè)和產業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟建設的重要支撐與戰(zhàn)略關鍵。農業(yè)產業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟應勇當實施農業(yè)知識產權戰(zhàn)略的先鋒，深入貫徹實施農業(yè)部《農業(yè)知識產權戰(zhàn)略綱要》和2013年1月農業(yè)部、科技部、知識產權局聯(lián)合的《關于進一步加強農業(yè)知識產權工作的意見》，按照“激勵創(chuàng)造、有效運用、依法保護、科學管理”的方針和農業(yè)發(fā)展規(guī)律與自身特點，明確知識產權戰(zhàn)略目標重點、健全規(guī)章制度和管理體系，通過提升農業(yè)知識產權創(chuàng)造能力和有自主知識產權的核心技術與自主品牌，提高特色農產品的附加值，增強產業(yè)鏈競爭優(yōu)勢，努力提升聯(lián)盟協(xié)同運用與集群管理服務能力、集體維權與行業(yè)自律能力，把握技術創(chuàng)新的制高點、市場關注點和產業(yè)生長點，培育知識產權運用標桿企業(yè)，提升聯(lián)盟農業(yè)知識產權質量，推動農業(yè)知識產權聯(lián)營和商品化、產業(yè)化、資本化。

6著力加強科技金融結合，構建科技金融服務平臺

第2篇：創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新論文范文

1.創(chuàng)新與創(chuàng)新教育創(chuàng)新是經濟學概念，創(chuàng)新理論的奠基人是奧地利經濟學家熊彼特，是指把一種從來沒有過的關于生產要素和生產條件的“新組合”引入生產體系。創(chuàng)新是非常復雜的思維和實踐過程，產生現實不存在的新事物、新思想的人類活動。創(chuàng)新教育國際上定義為，以培養(yǎng)創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維、創(chuàng)作能力或創(chuàng)新性人格等創(chuàng)新素質以及創(chuàng)新人才為目的的教育活動。泛指，以培養(yǎng)人的創(chuàng)新素質、提高人的創(chuàng)新力為主要目的的教育活動。在創(chuàng)新活動中表現能力包括觀察能力、思維能力、動手能力、溝通能力、協(xié)作能力等培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和能力的人。

2.創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育創(chuàng)業(yè)有廣義和狹義之分。狹義指創(chuàng)辦新企業(yè)，以謀求商業(yè)利益的活動。廣義指創(chuàng)新的事業(yè)的活動。創(chuàng)業(yè)教育也有廣義和狹義之分。狹義的創(chuàng)業(yè)教育是一種培養(yǎng)學生從事商業(yè)活動的綜合能力的教育，使學生從單純的謀職者變成職業(yè)的創(chuàng)造者。廣義講就是培養(yǎng)具有開創(chuàng)性的人。創(chuàng)業(yè)能力指對社會經濟發(fā)展趨勢的放心判斷能力、捕捉商機的能力、合法綜合利用各種資源的能力、項目運作的能力、財務知識及應用能力、團隊合作共同協(xié)調能力。

3.創(chuàng)新教育與創(chuàng)業(yè)教育的關系創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)的基礎，創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)新的載體和實現形式。創(chuàng)業(yè)的成敗依存創(chuàng)新的程度。二者目標一致，創(chuàng)新教育注重的是對人的發(fā)展的總體把握，創(chuàng)業(yè)教育著重的是實現人的自我評價。那么，創(chuàng)新教育在培養(yǎng)學生全面發(fā)展的同時，注重個性和原創(chuàng)能力。嚴格來說，由于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育天然的內在聯(lián)系，即便某個學校稱是“創(chuàng)業(yè)教育”，內容上、實質上還是“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有六個特點：一是注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識，引導學生把“被動適應社會”轉變?yōu)椤爸鲃舆m應甚至挑戰(zhàn)社會”；二是開發(fā)系列課程。開設有創(chuàng)業(yè)家養(yǎng)成、新事業(yè)開發(fā)、新企業(yè)創(chuàng)立和創(chuàng)新；三是將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育分類化，家族創(chuàng)業(yè)、新技術創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)、婦女創(chuàng)業(yè)、大型機構創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)；四是注重通過模仿使學生獲得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的感性體例，除各種創(chuàng)新競賽外，創(chuàng)業(yè)競賽尤為凸顯；五是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育以厚實的學術研究為支撐。

二、黑龍江民辦高校動畫專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)現狀分析

民辦高校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中不斷探索，做創(chuàng)新嘗試。目前，黑龍江省民辦高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育越來越受到民辦高校的重視，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育仍處于初級狀態(tài)，存在諸多問題，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系尚不健全，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科學體系尚未形成。只是單一的開設一兩門簡單課程，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究不夠，導致大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識比較薄弱。但黑龍江民辦高校也在不斷地嘗試探索多種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式和課程體系。從學校、社會到學生個個層面對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)都有迫切的愿望。學校從自身的發(fā)展需要，通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面取得的成績，提升學生就業(yè)率，提高學校的知名度。學生希望通過創(chuàng)業(yè)實踐提升自己的競爭力。這為民辦高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育奠定基礎。民辦高校已經意識到教育從以知識記憶為主向以培養(yǎng)創(chuàng)造力為主轉移，那就是說以培養(yǎng)創(chuàng)新人才作為教改的方向，采用多種方法和形式培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。

三、民辦高校建立并推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育機制的必要性

民辦高校畢業(yè)生在理論知識綜合能力方便與重點國有高校畢業(yè)生有明顯的差距，就業(yè)形勢嚴峻，對于民辦高校來說這是嚴峻的問題。民辦高校可以通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改變學生的就業(yè)難問題。通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，大大提升了學生的創(chuàng)業(yè)水平。因為，在代的呼喚下，學歷、學位教育的時代在改變，而學位不等于工作，今天社會更需要新的工作崗位的創(chuàng)造者而不是職位求職者。因為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育尤其自身的特點。那么，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的特點體系在四個主要方面。一是主動適應挑戰(zhàn)社會而不是背動適應社會，二是開發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)系列課程，三是學生通過模仿使學生獲得創(chuàng)新體驗。例如各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事，四是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育以雄厚的學術研究為支持促進民辦高校的動畫設計專業(yè)人才培養(yǎng)模式在創(chuàng)新性思想和觀念的正確引導之下快速的發(fā)展，高校應該充分結合當前動畫設計專業(yè)的實際教學規(guī)律和地域特色等來找準發(fā)展的契機。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)創(chuàng)新意識、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力，開展創(chuàng)業(yè)途徑和課程體系，圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論與實踐結合的課程。開設創(chuàng)業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)理論、創(chuàng)業(yè)實踐課程，創(chuàng)新教育與實踐、創(chuàng)新設計、創(chuàng)造性思維。這也符合民辦本科學生的生源特點。即，他們有強烈的表現欲望，好奇心強，喜歡動手又動腦，發(fā)揮創(chuàng)新長處，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)技能。因此，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的優(yōu)勢成為黑龍江民辦高校建立并推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育機制的必要性。

四、對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)動畫人才能力分析

當然，在動畫設計專業(yè)人才培養(yǎng)模式實際的創(chuàng)新過程中，由于受到很多條件的制約和多種因素的影響，針對這些難點和問題加強研究，進一步探討學分制的實行問題、課程體系的進一步整合的問題、教學手段和教學方法的深化改革與教學質量監(jiān)控體系的完善問題等，進而促進龍江動畫產業(yè)的發(fā)展。創(chuàng)新教育在采取導師的模式下，十分重視培養(yǎng)學生的自學能力、動手能力和創(chuàng)新能力。

1.人際溝通的能力提高人際溝通能力是創(chuàng)業(yè)能力的重要基礎，鼓勵學生積極參加校園社團，社會實踐以及第二課堂的活動，通過活動和工作可以提高人際溝通的能力，并能擴大學生的社交圈子。

2.經營管理的能力學生沒有經歷過企業(yè)實際經營的環(huán)境，而理論僅僅通過授課的形式獲得。通過接觸市場，鼓勵學生深入一線，引導學生參與市場的活動，了解客戶需求，掌握消費者的實際期望，了解市場需求，為其開拓市場提高市場占有率奠定基礎。

3.團隊協(xié)作能力團隊的合作能力通過一個充滿活力、和諧協(xié)作的優(yōu)秀團隊完成。創(chuàng)業(yè)唱歌的要素之一就是團隊協(xié)作能力。團隊協(xié)作能力是創(chuàng)業(yè)成功的要素之一。創(chuàng)業(yè)團隊能力具有互補性及其共享性的特點。在社團活動拓展素質訓練，以及團隊協(xié)作精神。

五、結合民辦高校學生的特點，實行靈活多樣的教學方式并開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動

第3篇：創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新論文范文

企業(yè)文化視角下政工工作創(chuàng)新本質上需要在企業(yè)政工工作中融入文化內涵管理等，需要從如下幾個原則出發(fā)：

1.作為企業(yè)政治思想工作需要明確將馬列主義、思想、“三個代表”等作為指導性思想，將黨的路線、方針等貫穿到企業(yè)文化建設、政治思想工作之中去，這樣可以有效增強企業(yè)政治思想工作的實效性和文化滲透性，將文化內涵融入到企業(yè)政治思想工作中。同時在培育企業(yè)文化精神和共同價值觀的時候需要在全公司樹立團結合作的精神，實現員工小目標和企業(yè)大目標之間的有效融合，將政治思想工作融入整個過程中，引導企業(yè)員工樹立正確的世界觀、價值觀，在同一個大目標下和文化建樹中推進企業(yè)政治思想工作的創(chuàng)新發(fā)展。

2.堅持在企業(yè)政治思想工作創(chuàng)新過程中融入企業(yè)文化管理的基本理念和方法。我國傳統(tǒng)的文化中曾經提出“民本”的基本思想，這些思想從本質上來說就是重視管理過程中“人”的重要性和根本性作用，企業(yè)文化管理理念也是在“以人為本”的基本理念下提出來的，因此“以人為本”的基本思想和企業(yè)文化管理的內涵說到底都是一致的，我們黨的基本路線和方針也是圍繞著人們的根本利益出發(fā)的，因此在企業(yè)進行政工工作創(chuàng)新發(fā)展的時候也需要堅持“以人為本”的基本原則，構建良好的工作環(huán)境激發(fā)企業(yè)職工奮發(fā)向上。

3.企業(yè)政治思想工作創(chuàng)新與企業(yè)文化管理的融合發(fā)展需根據電力企業(yè)自身規(guī)律來進行。企業(yè)政治思想工作創(chuàng)新與企業(yè)文化管理都需要做到滲透，相比而言，企業(yè)文化管理和建設往往更加全面深刻，企業(yè)文化可以將各個基本要素注入到企業(yè)管理中，在形成企業(yè)核心文化的同時加強企業(yè)制度文化和物質文化的構建，因此企業(yè)政治思想工作在創(chuàng)新過程中應該根據企業(yè)發(fā)展規(guī)律融入文化管理理念，從而更好地適應電力企業(yè)發(fā)展特征實現政工工作創(chuàng)新。

二、企業(yè)文化視角下政工工作創(chuàng)新對策建議

在遵循上述原則的基礎之上，企業(yè)文化視角下企業(yè)政工工作可以從如下幾個方面實現創(chuàng)新發(fā)展：

1、在“以人為本”的理念之下進行政工工作創(chuàng)新，提升電力企業(yè)綜合凝聚力。企業(yè)各項工作說到底都是以人作為基本主體，任何管理方法都需要人來實踐，因此我們需要在“以人為本”的理念之下進行政工工作創(chuàng)新。首先需要強化企業(yè)職工學習，培養(yǎng)一批職業(yè)化的職工，企業(yè)文化的構建歸根結底都是需要職業(yè)化隊伍來實現，因此企業(yè)可以通過推進企業(yè)職工學習創(chuàng)新積極健康的學習氛圍，提升企業(yè)職工綜合素質，推進企業(yè)職工在正確的文化價值觀指導下進行政工工作創(chuàng)新；其次通過文化活動執(zhí)行落實政工工作創(chuàng)新，可以通過多姿多彩的文體活動為思想政治工作創(chuàng)新創(chuàng)造良好的文化氛圍，實現寓教于樂的政工工作，增強企業(yè)向心力的同時提升政工工作的有效性；最后對企業(yè)職工思想政治工作進行定期檢查，比如對員工的企業(yè)歸屬感、認同感、自我滿足感等進行調查報告，及時發(fā)現員工問題并有效解決，為企業(yè)政工工作創(chuàng)新提供更大的發(fā)揮空間，鼓勵職工積極投入到企業(yè)各類工作中。

2、實現企業(yè)品牌戰(zhàn)略，促進政工工作創(chuàng)新。企業(yè)品牌文化是企業(yè)文化體系中非常重要的一點，品牌文化作為一種無形資產可以為企業(yè)帶來不可估量的社會經濟效益，因此電力企業(yè)可以通過企業(yè)品牌戰(zhàn)略的實施促進政工工作創(chuàng)新。首先企業(yè)可以通過自我品牌文化的宣傳擴大對外影響力；其次可以通過品牌文化的推廣進行市場占位，比如可以通過廣告詞和品牌文化的宣傳推介企業(yè)產品的形象和社會影響力，將品牌文化植入到企業(yè)職工和消費者心中，提升整體認同感和歸屬感，讓企業(yè)在正確的文化價值軌道下展開各項政工工作。

第4篇：創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新論文范文

關鍵詞：營銷創(chuàng)新；市場競爭；企業(yè)競爭

營銷創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新的核心，企業(yè)營銷創(chuàng)新主要有觀念創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、人才創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。

1觀念創(chuàng)新

營銷觀念創(chuàng)新是企業(yè)營銷創(chuàng)新的核心和前提。營銷觀念的創(chuàng)新，需要企業(yè)從滿足顧客需求的傳統(tǒng)營銷觀念，轉變?yōu)椴粌H滿足顧客需求、還要創(chuàng)造顧客需求的新的營銷觀念。譬如：親情營銷觀念。傳統(tǒng)市場營銷觀念強調顧客至上，顧客就是“上帝”。其實，世界上本沒有什么“上帝”，而且上帝高高在上使人無所適從。親情營銷觀念強調把顧客當“朋友”或“親人”而不是“上帝”，通過建立一種新型的親情關系，把企業(yè)與顧客之間的距離最大限度地縮短，通過與顧客做“朋友”，而使顧客成為企業(yè)的永遠“朋友”。試想，當顧客成為企業(yè)的“朋友”時，還會不向企業(yè)的產品“投資”嗎?這就叫以企業(yè)的“感情投資”換取顧客的“貨幣投資”。

①全球營銷觀念。全球化是當今世界經濟發(fā)展的最重要趨勢，現代化大生產本身的客觀規(guī)律必然要求實現全球化分工。在國際競爭國內化、國內市場國際化的今天，企業(yè)要積極走出國門，在世界范圍內尋求發(fā)展機會，把全球市場置于自己的營銷范圍內，以一種全球營銷觀念來指導公司的營銷活動。

②知識營銷觀念。21世紀是知識經濟時代，以科技革命為基礎、以信息技術為核心的知識經濟，對人們的生產方式、思維方式、生活方式及行為方式以及對企業(yè)管理、企業(yè)營銷都將產生深刻的影響。企業(yè)的營銷觀念也應相應轉變，即樹立知識營銷觀念。知識營銷觀念是與知識經濟相適應的一種新營銷觀念。它高度重視知識、信息和智力，憑知識和智力而不是憑經驗在日益激烈的市場競爭中取勝。

③綠色營銷觀念。樹立綠色營銷觀念，開發(fā)綠色產品，開拓綠色市場，已成為21世紀企業(yè)營銷發(fā)展的新趨勢，也給企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了新的機遇。綠色營銷觀要求企業(yè)在營銷中，要以可持續(xù)發(fā)展為目標，注重經濟與生態(tài)的協(xié)同發(fā)展，注重可再生資源的開發(fā)利用，減少資源浪費，防止環(huán)境污染。綠色營銷強調消費者利益、企業(yè)利益、社會利益和生態(tài)環(huán)境利益等四者利益的統(tǒng)一，在傳統(tǒng)的社會營銷觀念強調消費者利益、企業(yè)利益與社會利益三者有機結合的基礎上，進一步強調生態(tài)環(huán)境利益，將生態(tài)環(huán)境利益的保證看作是前三者利益持久地得以保證的關鍵所在。

2組織創(chuàng)新

目前，絕大多數企業(yè)的高層管理人員都比較重視營銷工作，但是，在營銷管理中具有明顯的局部性、不確定性和非過程性，不系統(tǒng)、不全面、不到位，從而造成高層營銷管理缺位，導致營銷部門以外的其他部門不能充分發(fā)揮營銷職能，導致營銷部門工作缺乏方向而盲目指揮。有人比喻說，西方的營銷是80％的科學加20％的藝術，而中國本土企業(yè)的營銷則是20％的科學加80％的藝術，更多的是憑感覺。感覺營銷是中國本土企業(yè)的營銷特色，他們首先追求“感覺對路”，雖然在轉型市場中有其理由，但也有大的風險，中國商界的“大起大落”、“流星閃現”現象就是代價。

現代營銷強調的是整體攻防能力，企業(yè)應不斷對營銷組織進行創(chuàng)新，使其精簡、反應快速。21世紀信息社會的最大特征就是網絡化和自動化。由互聯(lián)網產生而帶來的速度、效率和不確定性，使得工業(yè)社會建立的營銷組織必須變革，才能適應新的市場營銷環(huán)境。市場的不確定性從根本上改變了傳統(tǒng)市場營銷組織設計的思路，適應網絡時代變化的營銷組織要求反應迅速、溝通暢通、加強企業(yè)內外的協(xié)調和互動。傳統(tǒng)的產品部門、分銷部門、廣告部門、公關部門和推銷部門等都會被逐一淘汰，未來企業(yè)營銷構架特征是不設中層管理機構，層級減少，20世紀層級組織體系將由網狀組織體系取代。因為信息化社會的市場競爭強調的就是速度，產品更新?lián)Q代快、消費者行為變化快、競爭對手反應敏捷、信息技術日新月異等因素，都制約著市場營銷組織建立的模式。因此，精簡、富有彈性和互動、極具效率并且高度自動化、網絡化，將是營銷組織在信息化社會設置的基本原則。3產品創(chuàng)新

當今世界已進入品牌競爭的時代。世界著名市場戰(zhàn)略家杰克·特羅特在分析未來市場品牌的意義時指出：“有兩類競爭者是成功的。一類是強有力的品牌、大的品牌。這類公司能夠在全世界范圍內謀求利益。另一類是專門化的或定位很好的品牌。這是一些小的競爭者?！敝袊尤隬TO之后，首先要在國內市場迎接來自國際品牌日趨激烈的競爭挑戰(zhàn)；其次，還要考慮如何將民族品牌努力打人已經被知名國際品牌占領的世界市場。品牌已成為企業(yè)進入市場的“敲門磚”，這是由于消費者對新產品的認識逐步加深，選擇產品的條件更為苛刻，這樣就加劇了企業(yè)之間的市場競爭，因而企業(yè)必須在提高產品質量上下功夫，要么努力成為“強有力的品牌、大的品牌”，要么確定一個明確的定位，走專業(yè)化品牌的道路，更好地滿足消費者的需求。

產品創(chuàng)新應從產品整體概念出發(fā)，順應國際大趨勢，朝著多能化、多樣化、微型化、簡便化、健美化、舒適化、環(huán)?；⑿缕婊确较虬l(fā)展，重點突出以下方面的創(chuàng)新：①產品標準創(chuàng)新。企業(yè)在產品開發(fā)過程中，一方面應符合國際認證標準的要求，另一方面也不宜機械地照搬某一標準，而應以消費者要求為最終標準，力求使產品最大限度地滿足消費者需要。②產品品牌創(chuàng)新。一方面要根據時代的發(fā)展和競爭的變化對品牌的設計和使用加以更新，另一方面要根據企業(yè)的發(fā)展擴大品牌的知名度，爭創(chuàng)全國名牌和國際名牌。③產品服務創(chuàng)新。服務是有形產品的延伸，能夠給消費者帶來更大的利益和更好的滿足，因而越來越成為產品的一個重要組成部分。正如美國營銷學家李維特教授所言：未來競爭的關鍵，不在于企業(yè)能生產什么樣的產品，而在于為產品提供什么樣的附加價值：包裝、服務、用戶咨詢、購買信貸、及時交貨和人們以價值來衡量的一切東西。著名的IBM公司在廣告中強調的“IBM就是服務”，正反映了該公司十分重視產品服務的思想。產品服務創(chuàng)新就是強調不斷改進和提高服務水平和服務質量，不斷推出新的服務項目和服務措施，力圖讓消費者得到最大的滿足或滿意。

4人才創(chuàng)新

目前，營銷人才在我國市場中非常短缺，有實戰(zhàn)經驗的、在知名公司擔任過市場部經理的人，在人才市場上非常搶手，其身價也越來越高。缺乏人才是中國企業(yè)營銷水平不高的基本原因。在日益盛行的MBA教育中，迫切需要強化“營銷MBA”教育。21世紀的營銷人才不再是經營型的營銷專家，而應是知識型的營銷通才，應具有強烈的社會責任感、文化素養(yǎng)高、富有創(chuàng)新精神和進取心、知識應用能力很強等，應該是科技通才與營銷專才的完善結合，營銷創(chuàng)新能否成功的關鍵，就在于是否擁有一批這類知識型的營銷人才。

第5篇：創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新論文范文

第一，科技創(chuàng)新是民營企業(yè)發(fā)展的不竭動力。科技創(chuàng)新是企業(yè)應用新技術、新工藝，采用新的生產方式和經營管理模式，提高產品質量、開發(fā)新產品、提供新服務的市場行為。通過科技創(chuàng)新可以不斷重新組織生產條件和要素，不斷提高產品質量、降低生產成本、提高產品科技含量、改善產品功能，不斷開發(fā)新產品，使企業(yè)效能更強、效率更高、成本更低，從而獲得更好的經濟效益，增強企業(yè)競爭力和產品市場競爭能力。第二，科技創(chuàng)新是民營企業(yè)經濟增長方式轉變和產業(yè)結構升級的根本途徑。民營企業(yè)通過科技創(chuàng)新將技術和市場、技術創(chuàng)新與資產運營以及投、融資活動結合起來，調整已有的組織結構、技術結構、產業(yè)結構和產品結構，新技術的應用可以帶動整個企業(yè)的行業(yè)生產要素的重新優(yōu)化配置，從而帶動大量存量資產的重組，促進企業(yè)市場、人才、資源等的重組，同時盤活資產存量，優(yōu)化資源配置，實現集約發(fā)展、內涵發(fā)展和創(chuàng)新驅動發(fā)展。第三，科技創(chuàng)新是民營企業(yè)提高核心競爭力的戰(zhàn)略選擇。民營企業(yè)要想在激烈的市場競爭和全球化挑戰(zhàn)中獲得生存發(fā)展的機會和空間，取得競爭優(yōu)勢，就必須通過提高科技創(chuàng)新能力，以專有技術、核心技術、自主知識產權和自主品牌來提高企業(yè)的核心競爭力，在國際產業(yè)分工和全球經濟格局中占據戰(zhàn)略制高點，把握企業(yè)發(fā)展的競爭機會和競爭主動權。因此，培育、保持企業(yè)的核心競爭力是民營企業(yè)科學發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。科技創(chuàng)新將成為企業(yè)生存之本，為了更好地建立企業(yè)創(chuàng)新機制，發(fā)揮企業(yè)的核心競爭力，民營企業(yè)利益各方需要用更加長遠的眼光來看待科技創(chuàng)新，有鑒于此，本文主要從長期出發(fā)，分析不同利益主體的行為。

二、相關利益主體的行為分析

1.科技創(chuàng)新是一項企業(yè)、社會共同的事業(yè)，是一個自上而下的行為，需要企業(yè)制度文化的保障也同樣需要員工和社會的支持?？萍紕?chuàng)新過程離不開眾多利益相關主體的參與?？偟臍w納起來，主要的利益主體涉及政府、企業(yè)、同業(yè)競爭者等利益相關主體。因此本文基于利益主體的理性經濟行為，對這些主體進行分析。政府的行為分析市場作為一種最為靈活的經濟運行機制，在理想狀態(tài)下能夠實現資源的帕累托最優(yōu)配置，從而實現社會福利的最大化。政府作為市場的守夜人，在市場失靈的情況下依靠政府干預，使資源配置達到帕累托最優(yōu)狀態(tài)。同時，政府希望整個國家的經濟健康持續(xù)向上地發(fā)展。目前政府可以支持或者不支持科技創(chuàng)新，如果支持，必須要有政策的引導，配備各項資金及政策的支持，會有短期利益的受損，如果不支持，短期利益得到了保證，但是長期而言，市場守夜者的作用就得不到體現了，政府追求持續(xù)向上的經濟得不到支持。為此，政府在民營企業(yè)科技創(chuàng)新方面，所站立的角度是支持。

2.企業(yè)的行為分析企業(yè)追求利潤最大化，正如前面分析所言，在科技創(chuàng)新這個問題上，企業(yè)會有短期利益和長期利益之間的矛盾所在，支持科技創(chuàng)新，對于企業(yè)而言，并不是停留在口頭上的，需要資金人力物力的投入，也需要企業(yè)投資者犧牲部分個人利益。如果不支持，企業(yè)的投資者也好，相關利益方也好，短期而言，不會有利益受損，長期而言，后續(xù)的利益保障不一定能得到支持。但是，從短期上看，企業(yè)更多地會因為追求經濟效益的最大化而放棄科技創(chuàng)新，然而，如果企業(yè)具有更長遠的戰(zhàn)略眼光，其行為就會截然不同。倘若企業(yè)認識到，科技創(chuàng)新能提升企業(yè)整體競爭力，企業(yè)就會支持科技創(chuàng)新。至于企業(yè)支持與否，與其他因素相關，特別是同業(yè)競爭者的行為。同業(yè)競爭者的行為分析同業(yè)競爭者也是一個非常理性的經濟人，同業(yè)競爭的目的在市場競爭中希望能夠持續(xù)占上風，從而獲得更多的超額利潤，為此，在科技創(chuàng)新上，如果同業(yè)競爭者支持的力度較大，企業(yè)方為了不在市場競爭中處于劣勢地位，勢必將不斷地跟進甚至趕超，如果整個行業(yè)競爭者都墨守成規(guī)，則企業(yè)方科技創(chuàng)新的必要性將大大降低。

三、相關利益主體的博弈分析

1.民營企業(yè)在資金、技術和消費者心理方面無法得到優(yōu)勢，又面臨著眾多的同業(yè)競爭者。政府是市場守夜人的角色，為了使國家經濟持續(xù)有效發(fā)展，政府的做法是支持科技創(chuàng)新，在政策上給予較大力度的支持；短期內政府為了鼓勵企業(yè)發(fā)展低碳經濟，會支付補貼S。短期內企業(yè)為了支持科技創(chuàng)新，必須一次性支付經濟成本C，但此時會獲得政府的補貼S(S≤C)，企業(yè)現有的經濟效益為E，但由于科技創(chuàng)新會占有部分現有業(yè)務的資源企業(yè)的經濟收益將會減少為aE(0<a<1)。(4)如果企業(yè)發(fā)展科技創(chuàng)新，由于市場對創(chuàng)新后的產品的需求增加，就會獲得經濟收益bE(b＞1)，如果企業(yè)沒有發(fā)展科技創(chuàng)新，那么此時，會在c第二階段喪失市場競爭力，企業(yè)的經濟收益就僅為cE(0<c<a<1)。如果企業(yè)的技術落后于同業(yè)競爭者(同業(yè)競爭者支持科技創(chuàng)新，而企業(yè)不支持科技創(chuàng)新)，則企業(yè)為了維持市場份額，獲得企業(yè)收益，將付出額外的市場費用F。

2.本模型假設信息是完全的，也不考慮利率的影響，計算的是總效益。也就是說，在同業(yè)競爭者實施科技創(chuàng)新的情況下，實施或者不實施科技創(chuàng)新的收益差距比同業(yè)競爭者沒有實施科技創(chuàng)新的情況下要來的大，因此，與同業(yè)競爭者無技術優(yōu)勢下的營銷費用是一個很大的支持。因此，同業(yè)競爭者的行為對企業(yè)行為有較大的影響。

四、結論和建議根據上述分析結果

第6篇：創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新論文范文

知識經濟是當今經濟發(fā)展的一大趨勢，當今的經濟體最典型的特征就是知識從傳統(tǒng)生產中剝離，并在同時并存的傳統(tǒng)生產系統(tǒng)上覆蓋了一層經濟信息網。知識的存在方式分為顯性知識和隱性知識兩種。顯性知識指有一定的存在形式和固定的載體，可以明確地表達或描述出來的事實知識和原理知識。這種知識可以在全球無成本的復制，加劇了經濟全球化的發(fā)展。例如微軟的操作系統(tǒng)，在完成了整個操作系統(tǒng)的創(chuàng)造之后，通過編碼這種系統(tǒng)可以忽略成本在全球的復制。隱性知識指難以用文字明確表述的技能知識和人力知識，存在于個人、組織的特定關系或信息流程之中，如工作訣竅、經驗、視點、價值體系等。這種知識的產生需要創(chuàng)造主題結合歷史經驗、對生產的了解、面對面的交流等等條件，與當地的經濟社會特征緊密相連，體現著地方化，其表現形式是產業(yè)集群。同時隱性知識隱含著更多的創(chuàng)新思想，是集群創(chuàng)新最需要的，它不僅能促進集群知識的發(fā)展，更是提高集群競爭力的動力源泉。

在知識經濟和全球化的背景下,我國形成了既有依托傳統(tǒng)和當地力量發(fā)展起來的內生型產業(yè)集群,又有依托區(qū)域的地緣優(yōu)勢、政策優(yōu)勢、低成本優(yōu)勢等吸引外來企業(yè)直接投資的跨國公司。如下圖:

這里將產業(yè)集群分為兩種類型，一種是依賴于分享隱性知識的創(chuàng)新型產業(yè)集群，另一種是由于產業(yè)特征或資源轉移的惰性而形成的傳統(tǒng)產業(yè)集群。

二、產業(yè)集群創(chuàng)新體系——企業(yè)是核心

產業(yè)集群創(chuàng)新體系是指與創(chuàng)新全過程相關的組織、機構、創(chuàng)新機制和實現條件所組成的運行系統(tǒng)。創(chuàng)新體系的主要構成:創(chuàng)新的主體。主要由群內企業(yè)、科研院所大專院校、各種中介機構以及地方政府組成。創(chuàng)新計劃。在知識信息通暢流動的環(huán)境中，在市場中介服務組織中介人和政府適當參與下，創(chuàng)新主體共同制定產業(yè)集群的創(chuàng)新計劃。監(jiān)督者。由市場中的消費者及專業(yè)技術部門組成的監(jiān)督者。構成集群創(chuàng)新體系的三大模塊分別是:參與者創(chuàng)新主體和監(jiān)督者模塊；創(chuàng)新機制。主要包括動力機制、互動學習機制、競爭合作機制、激勵機制、自更新機制。創(chuàng)新全過程，也即主體之間的聯(lián)系和運行創(chuàng)新計劃模塊；知識信息流動、法律法規(guī)政策組成的創(chuàng)新環(huán)境模塊。

產業(yè)集群創(chuàng)新體系體現了主體、創(chuàng)新機制、環(huán)境三部分集成的網絡體系相互依存和相互作用的內在規(guī)律性。以創(chuàng)新環(huán)境為依托，是一個開放性的系統(tǒng)，它能夠以各組成部分為基礎、以創(chuàng)新為起點，實現創(chuàng)新向更高一級的循環(huán)。其側重點是調動創(chuàng)新主體能動性、發(fā)揮創(chuàng)新機制功能實施創(chuàng)新計劃。

產業(yè)集群創(chuàng)新體系的主體包括企業(yè)、研發(fā)機構、大學、政府部門、中介機構、基礎設施等，其中企業(yè)是核心。從發(fā)達國家國家集群的成功經驗看，提高產業(yè)集群整體創(chuàng)新能力的有效途徑是加強集群內外各主體間的合作和交流，為集群中企業(yè)創(chuàng)新提供資源，如大學及科研機構提供技術支持；金融機構、風險資本等提供資金支持；教育培訓機構提供智力保障等。

可以看出，政府的導向政策通過影響研發(fā)機構、大學和中介機構，從而促進群內企業(yè)不斷革新技術、經營模式改進，提高自身的競爭力。群內企業(yè)創(chuàng)新能力提升，最終導致集群的創(chuàng)新。同時，政府政策的導向，也能促進群內基礎設施的不斷完善，這對這對企業(yè)創(chuàng)新進而集群創(chuàng)新也不無裨益。

三、兩種集群類型創(chuàng)新個例分析

產業(yè)集群由于地理上的臨近和群內產業(yè)鏈上下游企業(yè)的專業(yè)化分工、競合機制等，使得群內企業(yè)具有獨特的競爭優(yōu)勢。然而，通過不同緯度比較傳統(tǒng)產業(yè)集群和創(chuàng)新型產業(yè)集群，可以發(fā)現其創(chuàng)新戰(zhàn)略存在著不少差異。傳統(tǒng)的產業(yè)集群屬于勞動密集型集群，其內部產品種類繁多，原料采購和產品銷售通常依托集群共享網絡。對處在這樣產業(yè)集群內的企業(yè)而言，創(chuàng)新源于創(chuàng)立自主品牌和構建銷售網絡。創(chuàng)新型產業(yè)集群屬于資本或技術密集型集群，由于技術變化快，導致產品更新速度也很快，群內企業(yè)動態(tài)協(xié)作生產比較常見。對于創(chuàng)新型產業(yè)集群內的企業(yè)而言，創(chuàng)新戰(zhàn)略依賴于企業(yè)間的競合“網絡”進行技術創(chuàng)新，從而創(chuàng)造產品差異化，通過不斷的創(chuàng)新使得產品生命周期縮短使產品生命周期曲線不斷向上延伸；通過產業(yè)集群內供應商與企業(yè)的互補性創(chuàng)新使得整個產業(yè)一直處于提升狀態(tài)。

1.傳統(tǒng)產業(yè)集群創(chuàng)新案例：虎門制衣集群

虎門，這個當年以林則徐硝煙而聞名海內外的古鎮(zhèn)，今天以遠銷歐美、年銷售額逾百億元的服裝產業(yè)引起了世界的關注。在服裝產業(yè)的帶動下，虎門經濟迅速發(fā)展，截止到2003，全鎮(zhèn)服裝銷售額達120多億元；全鎮(zhèn)工業(yè)總產值111億元；國內生產總值53.6億元；財稅收入24.24億元；虎門農民人均純收入達8980元?；㈤T制衣產業(yè)集群之所以取得如此大的成績，是因為群內各企業(yè)擴展價值鏈獲得了超額利潤。如下圖：

上圖可以看到,普通的貼牌生產商只獲得了價值鏈中生產部分的利潤,而虎門制衣產業(yè)集群在設計開發(fā)上注意吸引國際最新流行元素和面料,緊跟當今國際流行時尚,形成別具特色的南派風格。同時,虎門制衣集群內各企業(yè)注重品牌經營。目前,虎門服裝在國內外注冊商標達4000多個,各鎮(zhèn)名牌服裝在全國設有專賣店、連鎖店1萬余家,僅“以純”品牌的連鎖店就有3000多間。密布全國的銷售網絡,不僅促進了虎門服裝大批量的銷售,擴大了虎門服裝在全國市場的占有率,同時也廣泛宣傳和提升了虎門服裝的知名度和影響力。

目前,虎門正為打造“四個名牌”(打造虎門服裝企業(yè)的名牌產品、著名商標;打造“中國(虎門)國際服裝交易會”名牌;構筑“虎門服裝”品牌;打造“虎門制造”)而努力,這一舉措將會進一步擴展虎門之一產業(yè)集群價值鏈,為虎門制衣集群帶來更豐厚的利潤。

2.創(chuàng)新型產業(yè)集群內企業(yè)創(chuàng)新案例：聯(lián)想企業(yè)

創(chuàng)新型產業(yè)集群內企業(yè)的創(chuàng)新主要是基于產品的，而產品的創(chuàng)新又依賴于技術創(chuàng)新。為實現這一創(chuàng)新，企業(yè)需要通過“網絡”進行契約化和非正式的交流，獲得溢出效應，突破技術障礙，減少創(chuàng)新風險，規(guī)避高額的市場交易費用。2003年在全國高新技術百強企業(yè)中排名第一的聯(lián)想企業(yè)，其創(chuàng)新動力就源于包括大學、科研機構、政府機構、企業(yè)在內的創(chuàng)新網絡。具體分析如下表：

四、小結

本文的研究思路是從知識的存在方式入手，確定了在兩個并行且相互融合的經濟體中不同的驅動促使經濟組織走向兩個極端：全球化與地方化，分別對應的形式是跨國公司與產業(yè)集群。由于不同的驅動因素所以產生了兩種類型產業(yè)集群：傳統(tǒng)產業(yè)集群和創(chuàng)新型產業(yè)集群，通過對產業(yè)集群創(chuàng)新體系分析可以得到企業(yè)是集群創(chuàng)新的核心，并得出不同類型產業(yè)集群中企業(yè)的創(chuàng)新戰(zhàn)略：在傳統(tǒng)產業(yè)集群內企業(yè)的創(chuàng)新主要是品牌和銷售模式創(chuàng)新，在創(chuàng)新型產業(yè)集群內企業(yè)的創(chuàng)新主要是通過網絡內企業(yè)互補性實現技術創(chuàng)新。在確定戰(zhàn)略的同時列舉了兩個典型的案例。本文不足之處是沒有分析產業(yè)特征決定的產業(yè)集群類型。

第7篇：創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新論文范文

【關鍵詞】2005中國傳媒業(yè)超越經驗學習創(chuàng)新

2005年是中國傳媒業(yè)成長充滿戲劇性的一年，傳統(tǒng)媒體和新媒體之間的爭奪、市場領先者和挑戰(zhàn)者之間的爭奪與融合使得這一年成為一道分水嶺。那些沿著原有經驗成長起來的傳媒在這一年里遭遇到了寒冬，而那些善于學習善于創(chuàng)新的傳媒在這一年里獲得了成長。超越經驗，學習創(chuàng)新，成為2005年傳媒產業(yè)成長的集中體現。

一、報刊業(yè)：經驗地圖上的迷失

2005年，我國出版的日報數量位居世界首位，占全球日報出版總量的14.5%。全國日報平均期印數達9860.39萬份，比上年增長6.6%。日報出版規(guī)模連續(xù)第五年位居世界第一，成為無可爭議的世界日報出版大國。截止到2005年7月，全國共出版報紙1926種，全國報紙布局呈現紡錘形結構，在“長三角”和“珠三角”經濟帶動下，華東地區(qū)和中南地區(qū)出版報紙的數量占全國總量的42%；在各省、自治區(qū)、直轄市中，出版報紙最多的省份為廣東省，共出版100種報紙；出版報紙最少的為寧夏回族自治區(qū)，共出版15種報紙。千人日報擁有量2004年達到75.86份，其中有6個省市的千人日報擁有量超過了100份，北京、上海兩地的千人日報擁有量分別增至274.2份和268.1份，已超過中等發(fā)達國家水平。日報普及率2004年達到到戶均0.26份，超過0.5份的省市有四個，其中北京(0.85份)和上海(0.83份)已接近每戶居民每天1份日報的發(fā)達國家水平。[1]

報刊業(yè)這一年的關鍵詞是“拐點”和“寒冬”論，前者是中國人民大學喻國明教授的觀點，后者是京華時報社社長吳海民的觀點。而對上述觀點的最直接的論證是北青傳媒的年度中報：2005年上半年凈利潤僅有17萬元人民幣，而去年同期的利潤為6630.9萬元，同比下降99.7%;營業(yè)收入總計3.683億元，較上年同期的5.138億元下跌28.32%。這對于一個業(yè)績驕人而又在香港上市的公司來說實在是讓人難以置信。根據尼爾森媒介研究的數據：2005年1-8月，北京青年報廣告刊登額比去年同期減少了28412萬元，其中房地產廣告減少17470萬元，汽車廣告減少4714萬元，也就是說，僅這兩個行業(yè)減少的數額就占總差額的78.08%。同期，中國第一家報業(yè)集團的旗艦《廣州日報》的收入下跌更集中，房產和汽車兩個行業(yè)的廣告下降額占總差額的98.15%。[2]更為極端的兩個案例是《球報》和《南方體育》在8月份的開始和結尾先后退出市場。報刊業(yè)上半年的表現直接影響著年度的成長性，平面媒體年度廣告增長率首次低于年度GDP增長速度（9.8%）。

關于報刊業(yè)的挫折，解釋的原因包括幾個方面。一是房地產、汽車等行業(yè)的不景氣的連帶效應，報刊業(yè)因為過于依賴廣告收入而備受指責。其實，報刊業(yè)依賴廣告收入并沒有什么錯，我們經常提到的學習榜樣美國報刊業(yè)也是如此。問題出在我國報刊業(yè)的資源和經驗積累過于集中于報刊業(yè)運行的傳播環(huán)節(jié)，還沒有完成上下游產業(yè)鏈的優(yōu)化整合；同時，由于長期處于賣方市場地位強化了對部分行業(yè)的依賴，缺乏良好的廣告客戶資源結構和廣告開發(fā)的能力柔性。下半年房地產廣告的復蘇減輕了報刊社的壓力，使得信心有所恢復，但是廣告客戶結構的問題也由此被掩蓋掉了。二是互聯(lián)網勃興的替代效應，報刊的接觸率下降。為此，在2005年11月召開的中國都市報研究會總編輯年會上，20余家都市報總編輯簽署了《2005年中國都市報研究會總編輯年會南京宣言》，高舉保護新聞知識產權的大旗，力圖反擊網絡的沖擊。

我們認為報業(yè)遭遇挫折的原因還包括兩個方面：一個是產業(yè)發(fā)展階段到了德魯克所說的窗口閉合期，資源的相對有限性使得資源配置效率的競爭成為決定報刊成長性的關鍵，由于缺乏有效率的創(chuàng)新，而原有的經驗無法適應產業(yè)升級的要求使報刊業(yè)陷入茫然的狀態(tài)，上述兩方面的力量進而使這一狀況演化為谷底的掙扎。一個是經營體制的滯后，缺乏對創(chuàng)新的激勵和提供應有的安全感。北青傳媒的成長不利使得這一問題更加突出，矛盾的激化使得在北青傳媒最需要專業(yè)化操作團隊的時候，經營團隊核心高級管理人員卻鋃鐺入獄，進一步加劇了恢復的困難。在已有經營經驗和行業(yè)管理經驗地圖上的迷失是年度報業(yè)成長失速的主客觀原因所在。

但是，正如范以錦所言：我們不贊成報業(yè)“寒冬論”[3]。2006年，《環(huán)球時報》由周刊改為日報，在此之前的廣告市場開拓能力培育方面可圈可點；《京華時報》逆市而上，有望成為京城首家廣告收入過10億元的報紙。但是，報業(yè)的成長需要更為廣闊的視野。2005年7月，南方日報報業(yè)集團更名為南方報業(yè)傳媒集團，把報紙的集團調整為集團的報紙，以傳媒的大視野布局未來的集團成長空間。另外，關于報業(yè)，去碎片化的行業(yè)認知愿望已經成為業(yè)內主流，中國報業(yè)發(fā)展年度報告（2005）的推出，首次為我們勾畫出中國報業(yè)發(fā)展的基本輪廓；如果4月份成立的國新出版物發(fā)行數據調查中心和此前在中國落地BPA認證可以充分調動起報刊業(yè)發(fā)行量稽查的熱情，這將使我國報刊業(yè)進入一個初步規(guī)范的運作平臺。

二、互聯(lián)網業(yè)：學習創(chuàng)新的好榜樣

2005是互聯(lián)網風光無限的一年，無論產業(yè)成長的速度和張力都是傳統(tǒng)媒體所羨慕的。中國互聯(lián)網信息中心（CNNIC）的“第十六次中國互聯(lián)網發(fā)展狀況統(tǒng)計報告”顯示，截至6月30日，中國網民人數達1.03億，僅次于美國位居世界第二。很難說是網民數量的激增給了網絡更多盈利模式生成的空間，還是網絡創(chuàng)造了更多價值點吸引了更多人成為網民，這一年，網絡成為最具成長性的媒體形態(tài)之一。只是，和5年前價值點的模糊不清、以廣告收入為主要設計不同的是，網絡在這一年里成熟多了。這表現在兩個典型事件上：首先是當年初網站在近年賴以發(fā)展的無線業(yè)務受限之后，并沒有對該行業(yè)帶來太大的沖擊。其中，新浪和搜狐的無線業(yè)務雖然下滑很多，但總體收益只是相比上年同期微降，至第三季度已經逐步復蘇，沒有出現致命的波動。其次，網易公司首席執(zhí)行官孫德棣于9月份去世，但是對公司成長性影響不大。據2005第三季度財報數據顯示，網易總營收、凈利潤雙雙領先其他個門戶網站，而凈收益更是新浪、搜狐和TOM三大門戶網站的總和還要多。這大概是互聯(lián)網行業(yè)跌入低谷的過程中，市場逆境送給他們的最好的禮物了。有人調侃說互聯(lián)網行業(yè)是真正的“剩者為王”，雖是戲言，也道出了其中真諦。另外，網絡的盈利模式的多元化也顯示出了互聯(lián)網更為成熟的經濟結構。以淘寶網和eBay為代表的電子商務平臺、以盛大、網易和第九城市等為代表的網絡游戲服務、以百度、google和雅虎為代表的搜索引擎服務、以新浪和搜狐為代表的網絡廣告服務分別形成了獨特的盈利模式。這種多元化的收益模式給予投資者更多選擇，使互聯(lián)網行業(yè)增添更多對資本的吸引力。

互聯(lián)網2005年度最為耀眼的事件是百度在美國納斯達克股市的出色表現。8月5日，百度登陸美國納斯達克，當天股價上漲354%，開創(chuàng)納市5年來新股首日增幅之最。而早在2004年6月，百度引入google作為股東，就已經籌劃上市。由于此前google在美國股市的出色表現，當百度以“中國Google”的概念和投資商溝通的時候顯得相當容易，簡單、有效的價值表述把百度排名競價的成長模式優(yōu)勢表述的清晰而又充滿吸引力，可謂價值傳播的經典之作。盡管此后百度市值出現了一些波動，但百度的價值也已經深入人心了。其次是阿里巴巴對雅虎中國的購并案。10月25日，阿里巴巴公司順利完成對雅虎中國全部資產的收購并開始正常運行，購并涉及金額超過100億人民幣，成為中國互聯(lián)網產業(yè)發(fā)展史上最大的一起并購。隨后，新雅虎在時隔七年之后重歸搜索。購并后的新雅虎首頁異常簡潔，以雅虎搜索的搜索框為主體，集中突出的體現出搜索的概念。阿里巴巴憑借淘寶網電子商務平臺和雅虎中國的搜索服務構筑起了堅實的兩翼，相互支撐，共同發(fā)展，成長穩(wěn)健、富有張力?；ヂ?lián)網行業(yè)的年度關鍵詞應該是“博客”?！安┛途瘛北豢偨Y為“草根的、匿名的、真實的”。憑借“參與即生產”的成長理念，博客形成了低投入、快增長的特征。據易觀國際11月統(tǒng)計結果顯示，至2005年9月，中國注冊博客數量已經由2004年年底的1475萬攀升到3340萬。從產業(yè)發(fā)展的視角來看，博客的出現是在互聯(lián)網低潮時期、無法吸引到大資金的支持，以較小投入獲得擴張的一種獨特創(chuàng)新成長方式。它的“參與即生產”的特點大大降低了內容生成的成本壓力；同時，個人化寫作表現出的整合分析能力、個人化的信息表述方式都避開了門戶網站單純的信息集納功能強勢，賦予信息更為豐富的價值和意義。源于博客精神的互聯(lián)網操作理念的形成被認為是有別于第一代門戶網站經營方式的web2.0時代的到來。雖然博客的成長模式解決了內容生產的資本制約問題，實現了吸引眼球的基本要件的構建，但它卻無法提供一個和其生產理念相匹配的盈利模式。從目前的情況看，博客更多的是實現自我寫作的夢想，而關于盈利模式的建構基本上還處于互聯(lián)網初期的廣告主導構想階段，相當于上半身進入了web2.0時代，而下半身還留在了web1.0階段。但是，博客傳播方式的創(chuàng)新為原有競爭者引入了新活力。新浪博客的出現加入了名人元素，用方興東的話說是新浪博客最大的貢獻就是推動博客主流化。[4]同時，11月百度推出“百度知道”、新浪推出與新浪“知識人”。這種提問式搜索引擎以“互動式知識問答分享平臺”改變了關鍵詞搜索的特征，把博客“參與即生產”的理念嫁接到了搜索業(yè)務當中，不僅提高了搜索的精確度，而且，更為人性化的信息供需方式進一步優(yōu)化了搜索過程和界面。

互聯(lián)網的快速發(fā)展使成長性更多的表現為學習創(chuàng)新的效率競爭。2004年度，新浪以2億美元的營業(yè)收入，成為營業(yè)收入規(guī)模最大的中國互聯(lián)網公司，但2005年第一季度，新浪的營業(yè)收入被盛大大幅超越；第二季度，新浪又被網易超越。2004年度，新浪也是營業(yè)利潤規(guī)模最大的中國互聯(lián)網公司。但早在2004年度的第三季度，盛大的營業(yè)利潤就開始超越新浪；緊接著網易在2005年第一季度超越新浪、第二季度超越盛大。網易重新奪回營業(yè)利潤第一的寶座，盛大退居第二。網易的勝出得益于它對網絡游戲自主創(chuàng)新的專注和積極的市場營銷策略，而盛大依靠傳奇游戲起家快速積累起來的財富擴張過速，以至于模糊了主業(yè)。盛大2005第三季度財報顯示，盡管凈利潤較上季度增長17.1%，但收入比上個季度下降7%，其中《傳奇》第三季度平均同時在線用戶數為23.3萬，低于上一季度的38.1萬，收入也較上季度下降了33.5%。這顯然也與網易的《西游》系列、第九城市的《魔獸世界》的崛起有關。2005年11月至12月間，作為國內網游第一企業(yè)的盛大公司先后推出《傳奇》、《夢幻國度》和《傳奇世界》三款免費游戲，標志著盛大的轉型戰(zhàn)略的啟動。如何選擇創(chuàng)新方向、獲得更高的資源配置效率將是未來互聯(lián)網行業(yè)發(fā)展的第一要義。

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三、廣播電視業(yè)：份額守護和創(chuàng)新空間的尋覓

2005年全國廣播人口綜合覆蓋率94.48%，電視人口綜合覆蓋率95.81%，比2004年分別增長0.43%和0.52%；全國有線電視用戶1.26萬戶，較2004年增長8.31%；2005年全國數字電視用戶413萬戶，較2004年增長325%。全國付費數字電視用戶139萬戶，較2004年增長275%。2005年全國廣播電視總收入888.76億元，較2004年增長7.77%。其中，全國廣播電視廣告收入458.63億元，較2004年增長10.65%。全國有線電視收視費收入151.28億元，較2004年增長10.15%，其中已完成有線電視數字整體轉換的青島、杭州有線電視收入分別達到2.26億元和2.20億元，較2004年分別增長了35.51%和59.31%。[5]另外，電信網、互聯(lián)網和廣播電視網的三網融合已經列入正在制定中的第十一五規(guī)劃，困擾三方多年的市場開放與擴展問題有望出現實質性的突破。

2005年對于廣播業(yè)來說是一個好的開局。央視市場研究公司的數據顯示，2005年廣播廣告第一季度平均增長了87.13%。從各行業(yè)廣播廣告投放情況看，在零售、金融保險投資、食品、汽車、個人用品增長最為快速，分別增長了204.17%、169.98%、148.76%、92.99%和120.77%。隨后的2005年上半年數據再次顯示，廣播廣告增長49%，是1999年以來增幅最快的一個年度。[6]相比同期電視和平面媒體17%、8%的廣告收入增幅，廣播業(yè)的增長速度其實是驚人的。

電視市場的競爭主要集中在央視和省級衛(wèi)視對全國市場爭奪。2005年中央級衛(wèi)視全國累積覆蓋人口達到108.5億，省級衛(wèi)視全國累計覆蓋人口達到111.3億。其中，浙江、山東和湖南衛(wèi)視覆蓋人口超過7億人；安徽衛(wèi)視增長勢頭強勁，一直保持穩(wěn)定高速的增長率。雙方的競爭在兩個維度進行，一個是傳統(tǒng)市場的爭奪，一個是新的市場空間的搶占。

在傳統(tǒng)市場爭奪層面，競爭的激烈程度更高。以央視為一方，以文廣集團、湖南衛(wèi)視、浙江衛(wèi)視為另外的一個陣營，在活動和電視劇兩個點上博弈。2005年，湖南衛(wèi)視聯(lián)手天娛傳媒公司推出《超級女聲》，以海選方式實踐大眾的狂歡。根據央視索福瑞31個城市調查數據，《超級女聲》的收視率最高時曾超過《新聞聯(lián)播》。湖南衛(wèi)視的收益主要來自于冠名、廣告和短信收益這三大部分。其中僅“超級女聲”冠名費就達到了2800多萬，廣告價格則攀升到每15秒高達7.5萬元，年度總決賽廣告報價更高達每15秒11.25萬，超過了央視黃金時段最高11萬價格。隨之而進行的是央視對《超級女聲》的批判，一時之間這檔欄目成為全國關注的焦點。湖南衛(wèi)視和央視圍繞《超級女聲》“低俗”與否的爭辯，其實質是關于中國電視市場娛樂產品標準制定主導權的爭奪。在此之前，央視一直是電視新聞產品質量標準的絕對制訂者；同時，也一直居于電視娛樂產品創(chuàng)新的前沿。而在2005年和湖南衛(wèi)視的較量當中，基于同類節(jié)目《夢想中國》的影響力不敵《超級女聲》，其產品標準制訂者的地位受到嚴重威脅，央視的反應可以視為一種自我地位的維護。如果說關于《超級女聲》的是是非非僅僅使央視受到了威脅，那么，9月韓劇《大長今》的熱播則進一步鼓舞了湖南衛(wèi)視爭奪電視娛樂節(jié)目主導權的信心。該劇被湖南衛(wèi)視搶先一步獲得國內獨播權，在很多大城市都超過了10％的收視份額，央視年度電視劇中也只有《亮劍》可以平均10.3%的收視率抗衡。如果考慮到《大長今》晚10點播出，而《亮劍》為黃金時段播出，這種比較更令湖南衛(wèi)視振奮。而在此間央視播出新版《京華煙云》，湖南衛(wèi)視則播出老版《京華煙云》，雙方競爭如影隨形。央視對這種爭奪也早有準備。原計劃2006年才推出的電視劇頻道晚間海外劇三集連播的改版提前到了8月16日，12月又以超速度引入的美國熱播劇《瘋狂主婦》，但對收視率的提升效果并沒有實現。據統(tǒng)計，目前在我國31個省級衛(wèi)星臺中，前5強的收視份額已經與后26個衛(wèi)星臺各占半壁江山。除了上述湖南衛(wèi)視向全國電視市場的沖擊之外，浙江衛(wèi)視和上海文廣集團也表現突出。浙江衛(wèi)視在2005年推出了《雪山飛狐》等7部獨家買斷的連續(xù)劇，其中新版《雪山飛狐》以總價3400萬元、單集85萬元的超高價格被買下。此次浙江衛(wèi)視采取的是“4＋1”聯(lián)合購片模式，聯(lián)合三家衛(wèi)視以及上海文廣一起購買電視劇，5家電視臺共享全國首播權。針對省級衛(wèi)視的沖擊，央視的2005年成長得雖不輕松但也收獲頗豐。2005年第四季度，央視的平均市場份額在全國超過了37％，達到了歷年來最高值，整個2005年度中還有幾周的市場份額甚至超過40％；[7]據推測，其全年收入也創(chuàng)歷史新高，在120億人民幣左右。2005年初，央視提出了“頻道品牌化”的發(fā)展戰(zhàn)略，《中央電視臺頻道制改革方案》、《中央電視臺頻道考察評估方案》等改革措施相繼出臺，中央電視臺從中心制開始向頻道制的管理方式過渡。5月，電視劇頻道全新改版，24小時播出；8月CCTV-5改版說明會舉行；9月，CCTV-9在新聞集團旗下Fox新聞頻道資深制片人約翰•特倫齊奧的幫助下進行頻道包裝和節(jié)目改版；12月，CCTV-10頻道全新改版。同時，央視以2億元的超支代價連續(xù)買斷了《京華煙云》《寶蓮燈》等優(yōu)質國產劇的“獨播權”，央視一套的“黃金劇場”年度收視份額增長了兩成以上。

在對創(chuàng)新空間的爭奪方面，手機電視、IPTV、數字電視、高清電視、樓宇電視、移動電視、列車車載電視（CTTV），一扇扇新的產業(yè)空間之門次第打開。在這一過程中，上海文廣集團、央視、分眾走在了前面。央視和文廣的高清頻道在2005年9～10月間已經試驗性地推廣，又同時選擇在2006年1月1日正式開播它們的高清數字電視頻道，前者叫“新視覺”，后者叫“高清影視”，成為國內、也是全球華語最早的兩個高清電視頻道。在與央視的激烈爭奪之后，2005年5月上海文廣集團拿到了國內第一張IPTV牌照，希望在三網融合的過程中成就電視業(yè)的新成長空間。但是由于文廣選擇了電信部門而不是廣電系統(tǒng)進行合作，市場拓展工作異常艱難。目前文廣的IPTV業(yè)務還僅限于在上海和哈爾濱兩地展開，在其他城市只處在小規(guī)模的測試階段。繼2005年12月泉州廣電叫停已經發(fā)展了近萬戶的上海文廣IPTV業(yè)務，2006年1月浙江廣電也全面叫停全省IPTV業(yè)務的市場推廣。手機電視是文廣的又一項新業(yè)務?！懊?天增加1萬用戶”的驚人數字，使得手機電視市場成長性誘人，先是文廣旗下東方龍移動信息有限公司已與中國移動聯(lián)手，在全國范圍內推出了“夢視界”平臺，推廣手機電視業(yè)務，隨后SMG又與東方明珠（集團）股份有限公司將聯(lián)手開發(fā)DMB手機電視的項目。

在樓宇電視市場上，分眾和聚眾明顯是行業(yè)的巨頭。據AC尼爾森和央視市場研究(CTR)的數據顯示，分眾與聚眾已占據整個行業(yè)96.5%到98%的份額，形成雙寡頭壟斷格局。2005年7月，分眾傳媒登陸納斯達克，市值達到6.8億美元，江南春還應邀按響了納斯達克開市的鈴聲。10月份，分眾以總值接近1.83億美元的價格收購國內電梯平面媒體框架媒介100％股權。但是，正當人們眼看著兩家巨頭展開全面角逐的時刻，樓宇電視市場出現了戲劇性的一幕。2006年1月7日，分眾傳媒宣布同聚眾傳媒達成合并協(xié)議，聚眾傳媒作價3.25億美元。聚眾傳媒與分眾傳媒合并以后，商業(yè)樓宇聯(lián)播網將覆蓋中國近75個城市，3萬多棟樓宇，分眾市值達到15.7億美元，股價增幅已經超過150%。

總結2005年度中國傳媒業(yè)成長軌跡，超越經驗，學習創(chuàng)新已經成為當前傳媒面對新形勢的前進方向。理性的培育學習能力和創(chuàng)新能力，將會使傳媒的產業(yè)發(fā)展空間更加廣闊并充滿陽光。

注釋：

1.以上數據引自王國慶.中國報業(yè)年度發(fā)展報告(2005).[R],參見人民網.2005<中國報業(yè)年度發(fā)展報告>全文（2005年8月5日）

2.王卓.質疑“報紙消亡說”：報紙的前景仍然光明[R]，人民網（2005年10月13日）

3.范以錦.南方報業(yè)的模式比較安全[J],今傳媒,2002年(12)

4.陳亮.門戶圈地沖擊純博客網站[N],南方日報，2005年11月30日

5.以上數據見國家廣播電影電視總局統(tǒng)計信息最新數據.[R]（2006年1月20日）

第8篇：創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新論文范文

1.1打造科技創(chuàng)新實施主體

（1）建立分層次的科技創(chuàng)新實施主體結合某供電局實際情況和主營業(yè)務，分三個層面建立“1+3+N”科技創(chuàng)新實施主體。具體涵義如下。“1”指試驗研究所，定位第一層面，逐步建設為局的技術研究中心。“3”—電力調度控制中心、計量中心、信息中心，定位第二層面，建設為分業(yè)務領域的技術支持中心。“N”—輸、變、配、營運行等其他直屬單位，定位第三層面。主要開展新技術引進消化吸收、集成、科技成果推廣應用、示范工程落點實施、職工技術創(chuàng)新等，滿足日常生產經營需要，相當數量成果達到國內領先水平。

（2）探索打破專業(yè)界限，形成科研“大兵團”集中作戰(zhàn)隨著現代科學技術體系的不斷發(fā)展，專業(yè)技術分工的細入，綜合運用各個學科，傳統(tǒng)的以個人和小集體為單位的研究模式不能適應科技革新帶來的變革，需要對企業(yè)的科技創(chuàng)新模式進行改革。

（1）探索建立跨部門、跨專業(yè)聯(lián)合攻關工作機制，促進了不同部門和專業(yè)的技能人才形成合力攻克技術難關。一是成立跨部門跨專業(yè)人才庫，結合局部門專業(yè)設置、核心專業(yè)技術領軍人才、在聘技術技能專家等成立跨部門跨專業(yè)人才庫。二是以專家工作室為依托，組建聯(lián)合攻關團隊。三是通過建立寬松、自由的學術氣氛吸引優(yōu)秀的科研人才，培育原始性創(chuàng)新，最終引導科研人員實現科學研究上的重大突破。

（2）依托重點科技項目組建聯(lián)合攻關團隊[2]。對于科技項目，要求項目組成員，主要完成人必須有非項目承擔部門、非項目負責人專業(yè)的人員（即聯(lián)合攻關人員）。有效解決了科技項目規(guī)模小、課題孤立，缺乏整體性、系統(tǒng)性的問題，提高了科技人員的項目參與程度，使核心科技掌握在本企業(yè)人員手中。

1.2注重科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)

(1)舉辦科技業(yè)務管理培訓班，加強對科技管理和項目實施人員經費預算、項目管理、成果管理等業(yè)務培訓，提升其科研管理能力。

(2)鼓勵和引導技術人員深度參與科研項目實施，如在合作項目中技術人員主導項目技術路線和示范應用，深度參與技術攻關和試驗調試，鍛煉提升技術人員科技創(chuàng)新能力。

(3)優(yōu)化技術技能專家的選聘機制，加大技術技能專家的培養(yǎng)力度，建設專家工作室，強化在聘技術技能專家的管理。

(4)以項目合作、技術交流等形式，探索與科研院所建立長效合作機制，加強技術人才的培養(yǎng)和交流。如同科研院所深化戰(zhàn)略合作關系，雙方互派技術專家開展人才交流。

1.3加強內部科技創(chuàng)新基礎管理(1)編制科技創(chuàng)新評價指標，推進科技創(chuàng)新工作量化評價和有效激勵，指導各部門查找科技創(chuàng)新工作短板，提升科技創(chuàng)新能力[3]。(2)完善科技管理流程，形成閉環(huán)管理體系。在科技管理中堅持“制度化”和“體系化”的管理方式，將涉及科技管理的各項工作流程、工作標準經過梳理后，形成《科技項目管理指引》，加強科技管理的規(guī)范化和精益化，建立項目立項——項目實施——過程管理——項目驗收——應用評價——成果應用——應用總結——項目立項，形成系統(tǒng)化閉環(huán)管理。(3)注重科技成果的評價管理和應用轉化一是收集和梳理優(yōu)秀科技成果，形成優(yōu)秀成果目錄。對科技成果進行統(tǒng)計分析，為企業(yè)業(yè)務支持和管理決策提供參考。二是編寫成果推廣應用分析報告，回顧成果應用效果，形成管理閉環(huán)。三是探索專利等知識產權轉讓、轉化的工作機制，發(fā)揮成果效益。

1.4建立全方位的科技情報支撐體系

近兩年來，逐步建立了電力情報專刊、微信、微博、網站、技術論壇等分層次、一體化的科技情報管理體系。成立科技情報工作組，廣泛收集國內外各類科技期刊、雜志、報紙、網站信息，通過篩選和提煉，定期《電力科技情報》，建立微博、微信公眾號，提供更加便捷的情報查詢、、交流平臺。拓寬了技術人員工作視野，支撐業(yè)務決策和科技創(chuàng)新能力的提升。

2管理成效

2.1供電可靠性穩(wěn)步提升

科技創(chuàng)新管理體系基于安全生產實際需求，能夠起到引導解決生產問題的作用，項目的管理的閉環(huán)，推動了所有項目成果應用于解決生產中的安全問題和供電可靠性問題，從側面促進了供電企業(yè)技術創(chuàng)新水平和供電可靠性水平的提升。

2.2科技人才培養(yǎng)成果豐碩

全局中高級技術人才比例在全省地市級供電局中名列前茅，形成了由普通技術人員、高級技術人員、技術專家、領軍人物組成的人才梯隊，為今后的科技創(chuàng)新工作提供重要智力支持。

2.3全面支撐各類生產經營業(yè)務

科技創(chuàng)新管理體系中科技項目全面涵蓋生產、營銷、基建、財務、信息化、物流等各專業(yè)領域范圍，對設備管理、狀態(tài)監(jiān)測、資產全生命周期等管理業(yè)務起到了有效的支撐作用。

3結論

第9篇：創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新論文范文

目前，信息化已成為企業(yè)發(fā)展的內在驅動力，直接影響著企業(yè)的發(fā)展。在知識經濟時代，企業(yè)越來越重視其創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和挖掘，積極學習和借鑒國內外成功企業(yè)的成功經驗，不斷改進和完善其經營發(fā)展模式，并取得了良好成效。僅以蘇南地區(qū)為例，據2014年10月30日央視新聞聯(lián)播消息，蘇南自主創(chuàng)新示范區(qū)獲國務院批復上升為國家戰(zhàn)略，成為了我國首個以城市群為基本單元的國家自主創(chuàng)新示范區(qū)。以創(chuàng)新驅動為內核、以一體化發(fā)展為特色的新蘇南模式正式開啟。據了解，蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)不是以一個城市或一個國家高新區(qū)為主體，而是由8個國家高新區(qū)和蘇州工業(yè)區(qū)組成，橫跨南京、無錫、常州、蘇州、鎮(zhèn)江5個國家創(chuàng)新型試點城市。蘇南5市將積極發(fā)揮本區(qū)優(yōu)勢，充分利用本區(qū)資源條件，合理調整產業(yè)結構，以嶄新的姿態(tài)迎接新一輪的市場競爭挑戰(zhàn)，在發(fā)展創(chuàng)新型經濟的同時，保證資源的廣泛共享，并逐步建立健全本區(qū)聯(lián)動發(fā)展機制。南京財經大學校長劉志彪教授接受揚子晚報記者采訪時表示，獲批后的蘇南自主創(chuàng)新示范區(qū)是目前跨行政區(qū)最大規(guī)模的自主創(chuàng)新示范區(qū)。在區(qū)內南京是創(chuàng)新源頭，其他城市是產業(yè)創(chuàng)新基地，既能接受南京輻射，又能接受上海輻射，并且能實現區(qū)內從研究開始到變成產業(yè)的全產業(yè)鏈，會比國內其他示范區(qū)效果更好。蘇南原來以外向型經濟為主，在內需轉型背景下，蘇南自主創(chuàng)新示范區(qū)的戰(zhàn)略將有助于自主創(chuàng)新發(fā)展。另外，以往的創(chuàng)新示范區(qū)是以一個城市或一個國家高新區(qū)為主體，不存在行政壁壘，蘇南自主創(chuàng)新示范區(qū)的獲批將為今后在條件好的省市推廣提供經驗和示范作用。南京本土券商分析師分析認為，首個以城市群為基本單元的國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的概念，在資本市場上比較新鮮，所以得到市場正面回應。預計短期內會對概念股有刺激作用，長期而言建議投資者多關注相關個股的基本面信息。據調查，近年來，山東科技工作緊緊圍繞山東省委、省政府“兩區(qū)一圈一帶”發(fā)展戰(zhàn)略，以轉方式、調結構、惠民生為主線，深化科技體制改革，加快實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，完善科技創(chuàng)新體系，搭建科技型企業(yè)創(chuàng)新平臺，山東省科技服務體系日益完善，為創(chuàng)新型省份建設提供了重要支撐。有關研究結果顯示，創(chuàng)新型企業(yè)信息化服務體系綜合體現了企業(yè)的技術實力，同時也為企業(yè)的未來發(fā)展奠定了堅實基礎。企業(yè)技術創(chuàng)新體系作為國家創(chuàng)新體系的重要組成之一，其發(fā)展成效直接影響著國家的經濟收入和經濟安全。因此，企業(yè)必須進一步強化其創(chuàng)新意識，積極運用各項有效手段不斷推進其發(fā)展進程，加快建立技術創(chuàng)新機制，不斷完善其信息化服務體系，以便為企業(yè)的發(fā)展提供更好的平臺。另外，企業(yè)的發(fā)展還影響著所在城市的發(fā)展，城市的發(fā)展又直接影響著一個國家經濟的發(fā)展。越來越多的新興企業(yè)在不斷地發(fā)展。所以企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新，企業(yè)的創(chuàng)新又離不開完善的服務體系。

2創(chuàng)新型企業(yè)服務體系信息化建設的內容與特點

創(chuàng)新型企業(yè)服務體系信息化是企業(yè)發(fā)展到一定階段的必然趨勢，它代表著企業(yè)未來的發(fā)展方向。因此，企業(yè)必須進一步解放思想，因勢利導，抓住機遇，充分利用其手頭資源，制定科學有效的創(chuàng)新發(fā)展計劃，以更好地調整和規(guī)范自身的經濟行為，最終實現跨越式發(fā)展。創(chuàng)新型企業(yè)服務體系信息化要求企業(yè)積極發(fā)揮其核心技術優(yōu)勢，并廣泛爭取政府和社會的支持，建立健全其創(chuàng)新服務機制，并建立相應的信息服務平臺，以掌握更新更全的行業(yè)信息，及時作出科學合理的決策。服務體系信息化主要是能夠使很多服務機構與企業(yè)之間進行鏈接，能夠確保服務資源進行順暢，并使中小企業(yè)能夠充分利用信息化網絡服務平臺。信息轉換平臺建設是一項綜合性、系統(tǒng)性、長期性的工程，對企業(yè)的各項要求較高。它是一整套閉環(huán)回路體系，將各環(huán)節(jié)從開始到實施完成的成果保存下來。在整個平臺建設過程中，企業(yè)、政府、高校積極聯(lián)合，一方面有效解決了企業(yè)信息平臺建設的資金問題，另一方面還有效地增進了企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與高校間的技術交流，加快了科技成果轉化效率。此外，中介組織還為企業(yè)提供了法律政策咨詢等服務，促進新知識新技術新技能的轉化，同時進行新產品市場的開拓并創(chuàng)建相互作用，共同發(fā)展的創(chuàng)新網絡，即在一定區(qū)域內相關的組織機構所組成的社會系統(tǒng)。創(chuàng)新型服務體系信息化建設突出了技術與管理的重要性，為企業(yè)在當前市場競爭環(huán)境下的科技創(chuàng)新活動提供了有效保障。在此情況下，企業(yè)只有及時轉變其經營發(fā)展理念，樹立科學的創(chuàng)新發(fā)展觀，才能有效應對發(fā)展過程中的諸多難題，最終實現又好又快發(fā)展。由基本的網絡資源和硬件支持的服務體系信息化平臺能夠適用于創(chuàng)新型企業(yè)進行企業(yè)的運作與管理。針對生產類的企業(yè)來說信息化建設主要需要完成材料的出入庫，原料消耗及進爐，存貨查詢，倉庫調撥，庫存盤點，庫存賬表，貨品倉位表，庫存明細賬，倉庫流水賬，使倉庫業(yè)務及企業(yè)生產經營情況清晰。服務體系信息化平臺建設核心工作，一是實現領導部門、管理部門、服務機構、銷售部門以及企業(yè)之間網絡的互聯(lián)互通；二是完成系統(tǒng)平臺所需要的應用服務器、數據庫服務器、數據存儲設備、網絡安全設備系統(tǒng)的完善。經過一系列優(yōu)化整合之后，創(chuàng)新型企業(yè)服務體系信息化平臺的功能更加完善，極大地提升了其發(fā)展的科學性和有效性，為其后續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎。建設后的創(chuàng)新型企業(yè)服務體系信息化平臺應具備以下幾個特點：一是通用性，信息化平臺建立的服務功能適合大多數的企業(yè)的技術創(chuàng)新特點，能夠最大限度地滿足各區(qū)域間企業(yè)共同的技術需求。二是專業(yè)性，信息化平臺的建立能夠具有面向各企業(yè)產品的服務功能，滿足產品在企業(yè)中的個性化需求。三是實用性，信息化平臺的建立是要能夠針對各企業(yè)的相對應特點，使企業(yè)容易學習，好理解，方便使用。四是安全性，信息化平臺的建立是以網絡資源為基礎的，能夠擁有數據備份的功能，防止信息的丟失，而且設計服務平臺也便于對企業(yè)內部信息管理與糾正。

3總結