交際教學論文精選(九篇)

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第1篇：交際教學論文范文

一、判斷選擇，使美的內(nèi)涵清晰化

師：啄木鳥、蜜蜂、青蛙都懂得“美不美不光看外表，要看能不能幫助別人做事”。在美與不美、能不能幫助別人做事中，你能說出哪幾種人？請把下列句子用兩種方法補充完整（出示句子：有的人外表美，；有的人外表不美，。）

生：有的人外表美，又能幫助別人做事。

生：有的人外表美，但不能幫助別人做事。

生：有的人外表不美，也不能幫助別人做事。

生：有的人外表不美，但能夠幫助別人做事。

師：不錯。由老馬的一句話，我們說出了四種不同的人。（出示句子：①外表美又能為別人做事；②外表美但不能為別人做事；③外表不美，又不能為別人做事；④外表不美，但能為別人做事。）大家看看想想，上面幾種人你認為誰美，誰不美。

生：我認為外表美又能為別人做事和外表不美但能為別人做事的人是美的。

生：我認為外表美但不能為別人做事和外表美也不能為別人做事的人是不美的。

二、現(xiàn)身說法，使美的內(nèi)涵具體化

師：如果你就是課文中的啄木鳥、蜜蜂、青蛙，你覺得自己美嗎？為什么？

生：我是一只啄木鳥，我的嘴長長的，可能有人認為我不美，但是我這嘴可以給樹捉蟲，讓樹木長得更快更大，我能為別人做事，所以我覺得自己是美的。

生：我是一只蜜蜂，我長著一雙鼓鼓的眼睛，有人可能認為我不美，但我這眼睛可以看到很遠的地方，哪里有花，我就到那里采蜜，我把蜜獻給人們，因此，我認為自己是美的。

生：我是一只青蛙，我的肚皮大大的，有人可能說我不美，但我可以為莊稼捉害蟲，讓莊稼長出更多的糧食，因此，我認為自己也是很美的。

師：說得好。你們都認為自己美，那為什么又不去跟公雞比美呢？

生：我認為一天到晚跟別人比美沒什么用，我沒有這個閑工夫。

生：比美有什么用？我認為還是做點兒自己應該做的事好。

生：我認為能幫別人做事，就是外表不美，這樣的人也是美的。

師：是啊，一個人，最要緊的是內(nèi)心美，就是外表不美，只要能為他人做一些有益的事，這樣的人也是美的，這樣的人誰不夸獎呢！看來，能為別人做事是最重要的。小朋友們，如果那只跟人比美的公雞來到你面前，你會跟他說什么呢？請你們同桌一人扮演大公雞，另一人隨便做啄木鳥。蜜蜂、青蛙，跟公雞說說自己的知心話。說好了，互相變換一下角色再說說。

（生互說后，指名學生上臺來表演）

師：小朋友們，現(xiàn)在老師就是那只大公雞，我來到你們面前，你會對我說什么呢？

生：老師啊……

師：不對了，我是一只公雞呀?。ū娦Γ?/p>

生：公雞啊，你—天到晚只知道跟別人比美有什么用呢，我看你還是去干點兒對別人有用的事吧。

生：公雞啊，你長得很美是不錯，但如果再去為別人干點兒有用的事才算得上真正的美。你說是不是？

師：是?。ū娦Γ?/p>

生：公雞啊，我看你長得比我們美，對這—點，我還真是羨慕。我認為，如果你能跟我們一樣做一些實實在在的事，那么你就比我們更美了，到那時，我們就會更加羨慕你了。

師：真的嗎？那我—定按你們說的去做。（眾笑）

三、全面評價，使美的理解深刻化

師：小朋友們，課文中的公雞見大家都不理他了，非常傷心。你們該怎么辦呢？

生：我認為該叫他傷心。

生：我認為我們不要理他，誰叫他一天到晚不干事兒去跟人比美呢？

師：能這樣嗎？大家說說看。

生：我認為不能這樣，犯了錯誤只要改正就行。

師：對呀，我們小朋友自己犯了錯誤只要改正就行了，更不要說是一只公雞了。想想辦法。

生：我認為還是要勸他別傷心，并且為他出出主意。

師：怎么勸他呢？大家在下面互相說說，馬上“勸”給老師聽聽。

（生互相說）

師：下面還是老師來做公雞，請大家來勸勸我。

生：公雞啊，你別傷心，你只要像啄木鳥、蜜蜂、青蛙一樣，一天到晚去為別人做事，人們就會喜歡你了，到那時，你就真正美了。

生：公雞啊，不要難過，抬起頭來，向課文中的啄木鳥、蜜蜂、青蛙學習，像他們那樣，去為大家做事，到時候，大家就會夸獎你了。

生：公雞啊，你外表美是好事，誰不愿自己外表美一些呢？可是，只有外表美是不夠的，如果不能為別人做事，內(nèi)心不美，外表美就沒用了。外表美內(nèi)心也美才是最好最好的。

（其他學生發(fā)言略）

師：謝謝大家，在我遇到為難事情的時候為我出主意，想辦法，你們真是我的知心朋友。（深深鞠躬）（眾笑）聽了老馬的話，公雞是怎樣做的呢？

生：他不再去跟別人比美了，而是每天早晨打鳴，催人早起。

師：你喜歡課文中的公雞嗎？

生：公雞長得美，但他開始只知道跟別人比美，我認為這樣不好。后來他知道自己錯了，勇于改正錯誤，能為別人做事了，我認為他是美的，我喜歡能夠為別人做事的人。

生：對課文中的公雞我還是喜歡的，它開始不好，后來改好了，這樣我就喜歡他。

生：公雞能夠知錯就改，我喜歡他。

師：小朋友們，由這篇課文我們知道什么人是美的，那我們就不要注意外表了？

生：我認為不是這樣。外表美也是很重要的，是美的一個方面，只是不要只注意外表而不干有意義的事。

生：正像前面同學說的，如果一個人外表美，又能為別人做事，這是最好的。

第2篇：交際教學論文范文

就目前來說，我國大學英語課堂教學呈現(xiàn)這樣一種現(xiàn)狀，那就是教師單方面對課文內(nèi)容進行講解，而聽課的學生總是被動地接受老師的灌輸。這種教學模式，對學生的實際運用能力的培養(yǎng)是無多大用處的。大學英語的受眾絕大多數(shù)都是非英語專業(yè)的學生，大部分學生進入大學后就把通過四、六級考試作為學習英語的目標，這樣一來，學生的能力大多局限在書面閱讀上，而聽、說方面的能力與技巧就顯得薄弱，導致很多學生無法張口說英語，也聽不懂別人用英語進行的談話。雖然某些學生的四、六級考試成績可能很高，但是并不表示學生實際運用英語的能力就很強。要改變這種現(xiàn)狀，在讓學生提高閱讀能力的同時，又能有效加強學生聽說及交流能力的培養(yǎng)，最好的方法就是實行交際英語教學。

2、交際英語教學法的原則及特點

語言是人類進行有效溝通交流必不可少的工具，語言最基本的功能就是社會交際功能。所以，外語的教學應該在培養(yǎng)學生理論知識的同時，更加注重對學生交流能力的培養(yǎng)。教師應該努力尋找一種適合學生的教學方法，提高學生的社會交際能力。以學生為中心、以教師為主導是交際英語教學法的原則，交際英語教學法的核心是，教師根據(jù)每個學生的不同特點，對學生因材施教，安排一些實際應用的教學活動來鍛煉學生的實際交流能力。另外，要組織有趣實用的教學活動，通過老師和學生的參與來培養(yǎng)學生用英語進行交流的基本技能。交際英語教學法強調(diào)語言的真實性，所以教師應該盡量為學生創(chuàng)造出更加真實的語言環(huán)境，讓學生在真實的環(huán)境中，對語言進行實際的運用。在教學的過程中，教師要多與學生進行互動，而不是單純的講授知識卻不參與其中，因為在這個教學活動中，教師扮演的是一個引導者和組織者的角色。

3、交際教學法在大學英語教學中的限制因素

3.1受中國傳統(tǒng)文化以及傳統(tǒng)教育模式影響長期以來，教師在教學活動中，扮演的都是主體的角色，主要負責知識的傳授；而作為學生來說，在教學活動中只是被動地接受各種知識，缺乏學習地主動性。交際教學法的教學模式，就是把課堂交際作為教學的重心，學生和老師之間的交談和討論都是用英語來進行，這種情況下，老師變成了教學活動的組織者，而學生成為了主體。受固有教學模式的影響，在實行交際教學法時，會有很多障礙，很多學生開始時往往無法適應，所以很難主動地參與到活動中，要調(diào)動學生的積極性和主動性是很難的。此外，學生的英語水平都不一樣，學生之間要想用英語來進行交流也會出現(xiàn)很多障礙。長此以往，那些英語方面比較擅長的學生積極主動地參與到活動中，而那些英語基礎較弱的學生由于自卑或者是其他原因，往往就會不積極或者干脆就放棄課堂活動的參與，這種情況下，英語的教學課堂就變成了部分學生的課堂，就會導致學生之間英語水平的差異更大化。

3.2受教學大綱的限制在我國的各大高校中，都有各自不同的教學大綱，學生在進校報到之時，就被告知要按照學校固有的教學大綱來完成相應的學習任務。而學校教師對教學內(nèi)容、教學進度的設定，都是根據(jù)學校的教學大綱來進行的，不能夠脫離了它。對高校非英語專業(yè)的學生而言，學校在課程安排方面，缺少大學英語口語課程的設置，大多數(shù)只是設置了精度課和聽力課。這就顯得對英語的口語教學不夠重視，這種課程的安排，明顯不合理，無法達到對新時期大學生英語能力的培養(yǎng)。

3.3受課堂規(guī)模的限制交際教學法在大學英語教學中的有效應用，還受到課程規(guī)模的影響。就目前來說，高校受多種因素的影響，大多都是學生人數(shù)多，教師資源少，還要受場地原因的影響。我國高校的英語課程普遍規(guī)模很大，每一次的課程往往是由一個或者是兩個班組成。所以，教師要在一個幾十甚至是上百人的課堂上把學生都合理有序的組織起來，難度可想而知，而要讓每個學生都參與到課堂教學中，在有限的時間內(nèi)幾乎是不可能完成的。因此，這樣規(guī)模偏大的課堂，不利于教師對教學活動的有效組織，加大了教師教學的難度，也減少了學生真正參與實際交流的機會，加大了交際教學法的實施難度，使得教學很難進行。

3.4受文化背景知識方面的限制交際教學法十分注重對學生實際交際能力的有效培養(yǎng)，而交際能力的培養(yǎng)包括了語法方面、語言社交運用方面、語言環(huán)境的分析等方面能力的培養(yǎng)?？傊?，交際教學法就是要使得學生明白，什么時候說什么，該怎么說，對誰說的問題。所以，交際能力又被分為語言上的交際能力以及文化視野下的交際能力，只有注重對這兩者的培養(yǎng)，才能達到交際教學法的教學要求。某些學生的語言交流能力和流利程度都比較高，但是，在真正進行交流的過程中卻往往出現(xiàn)這樣那樣的問題，是什么原因?qū)е碌哪?？很大程度上是由于他們?nèi)鄙倌繕苏Z言文化背景知識引起的，因此，教師在進行教學中就要注重對學生文化背景方面知識的傳授，不能只重視交際能力的培養(yǎng)，而忽視了語言的文化背景方面的了解。

3.5受現(xiàn)行考試體系的限制現(xiàn)在的大學英語教學普遍運用考試的方式來對學生的成績做評估，成績往往被當做是衡量學生能力的主要手段。全國大學生英語四六級考試就是被當做評估高校學生英語能力的一個重要標準，所以，很多學生在進入大學校園之時，就會把通過大學英語四六級考試作為英語學習的目標。英語四六級考試，雖然也設置了英語口語考試，但是，只有在達到了規(guī)定的分數(shù)時，才有機會參加，對于大部分學生而言，這無疑是一個過高的門檻。

4、交際教學法在大學英語教學中的應用

目前很多高校的大學英語教材都以閱讀材料為主，很少有口語課程的設置，而且學生人數(shù)通常較多，學生的英語水平也顯得參差不齊，交際教學法的實現(xiàn)難度很大。所有這些因素都導致了大學英語教學以書面閱讀教學為主，忽視了對學生交際能力的培養(yǎng)。必須克服這些困難與障礙，在教學中有效實施交際教學法。

4.1高校應該盡量克服客觀因素，實施小班教學大部分高校的大學英語都是大班教學，課堂學生人數(shù)過多給教師運用交際英語教學法組織課堂活動帶來了一定的困難。很明顯，一旦課堂學生人數(shù)過多，師生之間在有限的課堂時間內(nèi)，就不可能達到有效的交流與互動。就連學生與學生之間也得不到足夠的機會進行英語的交流，這種情況下，教師要做到對學生一對一的輔導與關注，是根本不能實現(xiàn)的。所以，大班教學來說，很難做到因材施教，不利于學生能力的培養(yǎng)。如果實行小班教學，教師就可以對課堂活動進行合理安排，可將學生分小組進行討論并以小組合作的方式，來完成指定的學習項目。除此之外，教師與學生之間、同學之間就可以進行有效的互動，以這種形式參與課堂活動過程，無疑可以提供學生的交際能力。

4.2合理整合教材，并適當補充課外的內(nèi)容由于課本編排的原因，有些單元的一些內(nèi)容順序比較混亂，所以教師需要對教材內(nèi)容進行一定的調(diào)整，使其更加具有條理性，并適當補充一些書本上沒有的課外材料，培養(yǎng)學生聽說及交際能力。此外，教師要制定明確的教學目標，并在此基礎上組織有趣實用的課堂活動，增加學生的課堂參與度，讓學生更多地參與到課堂中來，真正地成為課堂的主體。為了實現(xiàn)課堂教學的目標，教師可以適當?shù)匕才乓恍┗顒?，如利用課本的聽力材料，讓學生進行模仿，并要求學生在聽力材料的基礎上自己總結一些有用的句型。此外，對一些閱讀文章，也可以將其充分利用，這樣可以培養(yǎng)學生的閱讀能力以及說或?qū)懙哪芰Α?/p>

5、結語

第3篇：交際教學論文范文

   

   

自1993年使用九年制義務教育初中英語教材以來，廣大教師已經(jīng)逐漸地熟悉了新的課堂教學步驟"五步教學法"。五步教學法在對教材的處理上，練習占有較大的比重，而且富有變化，使課堂容量加大，節(jié)奏加快，時間緊湊，氣氛活躍，可收到事半功倍之效，因此深受廣大教師的青睞。我們也不難發(fā)現(xiàn)，在練習方面，幾乎每節(jié)課都會有同桌兩人一組的"對練"（Pair work ）和前后三、四人一組的"組練"（Groupwork）等小組活動方式，這成了課堂上不可缺少的練習方式。那么，這些小組活動在英語課堂教學中究竟起到哪些作用？教師在課堂上如何穿插、實施和控制小組活動呢？本文想通過對這些問題的討論來探索提高英語課堂教學質(zhì)量的途徑。  

一、小組活動的實施方式  

小組活動為課堂教學提供了簡便、有效的操練方式，這些活動主要可以穿插在以下幾種教學步驟之中進行。  

1.在"呈現(xiàn)（Presentation）"環(huán)節(jié)后  

在"呈現(xiàn)"新的語言項目后，就轉(zhuǎn)入操練（Drill）這一環(huán)節(jié)，目的是幫助學生熟悉新的語言項目的書面和口頭形式。此時的操練難度一般不大，以教師控制式的機械性練習為主。教師可以出示一些圖片、幻燈、實物、提示詞等"指揮"學生進行練習，這時最好穿插Pairwork（內(nèi)容簡單的話不必讓學生先準備，反之，事先作些準備），直接以快頻率的方式讓學生一對一對地（pair by pair）、一問一答地進行下去。學生可以通過視覺、聽覺、口頭表達，很快地掌握新的語言項目。這樣做的特點是節(jié)奏快、密度大、頻率高，使學生在緊張熱烈的氣氛中興趣濃厚，人人參與，差生也跟得上。  

2.在"練習（Practice）"階段  

"練習"階段的目的是幫助學生加深對新的語言項目的理解，鞏固新的語言習慣，為在實際中進一步自如地運用作好準備。練習的內(nèi)容應該具備一定的難度，學生在問答時有較寬的選擇余地。這時適宜穿插"對練"或"組練"方式，用幾分鐘時間讓學生看圖、看物問答，模仿對話，表演課文對話等等。教師要巡視監(jiān)聽，對有困難的"對"或"組"進行一些必要的指導，充當"助手（helper）"或"引導者（guide）"的作用。練習結束后一定要抽查幾對或組當堂表演，以了解練習情況，并對表演出色的組進行適當?shù)谋頁P，以鼓勵學生的積極性。這個階段的特點是節(jié)奏放慢，頻率放低，但密度大，氣氛活躍，學生參與意識強，有利于調(diào)動每一個學生的積極性。  

3.在"鞏固（Consolidation）"階段  

這個階段的目的是使學生在多種模擬日常生活的背景中，運用所學的語言解決實際問題來體現(xiàn)語言的各種功能。學生可以根據(jù)自己的意愿來作答，答案是多種多樣的，不可預料的，學生的自由度較大，有充分發(fā)揮創(chuàng)造的機會和余地。這時候最好以"組練"方式，如進行角色扮演（一般用學生真實姓名為好）、會談、討論解難、模擬采訪、擴展對話、補充想象性結尾等等。教師要提醒學生結合課文中的語言形式來表達，注意人物的身份和具體的場合。教師往往扮演裁判（judge）、評委（commentator）的身份。這時的特點也是密度大、氣氛熱烈活躍，學生們有充分發(fā)揮、表現(xiàn)自己的機會。隨著課堂語言實踐量的增加，學生獲得了充分的語言實踐的機會，為獲得"為交際運用英語的能力"打下了扎實的基礎。  

小組活動通常穿插在以上三種教學步驟中，然而，教無定法，這并不是一成不變的。  

二、小組活動在教學中的作用  

對絕大多數(shù)中國學生來說，課堂環(huán)境幾乎是外語學習的唯一場所。教師如何在有限的時間內(nèi)有效地利用積極因素，避免或消除消極因素，采用更適合于學習者語言發(fā)展的課堂教學方法，是外語教學是否成功的關鍵之一。小組活動在英語課堂教學中始終起著積極作用。  

1.小組活動在課堂上起到操練語言、有目的地實踐語言項目的作用，從而達到當堂鞏固的效果。  

新大綱中提出在教師對學生進行訓練的過程中要使學生的"言語技能發(fā)展成運用語言進行交際的能力"。學生對語言形式和語言意義的掌握是否充分，是其能否運用所學語言表達特定功能的必要條件。通過教師設置的與課文和學生實際相關的交際情景，學生能通過小組活動進行大量的操練，加深對語言形式和意義的理解，從而使"言語技能"到"運用語言進行交際"的發(fā)展成為自然和可能。  

第4篇：交際教學論文范文

多媒體技術憑借其集合文本、圖像、視頻、動畫、音頻等多種傳播媒體于一身的優(yōu)點，已經(jīng)在教育教學、影視娛樂、商業(yè)廣告等多個領域成功運用。多媒體教學因容易創(chuàng)設教學情境，減輕了教師教學難度，為廣大的教師所青睞。同時，多媒體技術能夠刺激受眾的各種感官，更有利于激發(fā)學生的學習興趣。機電專業(yè)概念繁多，知識枯燥無味，很難吸引到學生學習興趣。傳統(tǒng)教學形式是依靠教師口述、板書進行，學生上課過程中感到枯燥無味，學習積極性不高。同時，傳統(tǒng)教學形式對于教師上課也具有難以克服的困難。例如，那些復雜的機械構造無法板書板畫、機械運動的過程無法模擬等。多媒體技術運用很好地解決了機電教學所面對的此類問題，有效地降低了機電教學的難度。例如，在講授《液壓傳動系統(tǒng)》一課時，教師可以利用多媒體將整個系統(tǒng)的組成元件、工作原理以及基本回路等知識要點展示給學生觀看。學生通過這些簡便易懂、生動形象的圖形動畫，將很快理解教師口頭描述不能表達清楚的知識點。而這種身臨其境的教學情境，將給予學生全面的感官刺激，從而激發(fā)學生的學習積極性和學習興趣，提高機電教學的教學效率。

2理論聯(lián)系實踐，提高學生運用能力

中職教育的主要目的就是培養(yǎng)學以致用的技能型人才。中職教育的核心要求就是培養(yǎng)學生的實踐能力，提高學生把課堂上所學知識運用到實際中去的能力。機電教學中，相當部分的內(nèi)容是理論與實踐相結合的內(nèi)容，教師如果僅僅在課堂上講述這些知識，容易脫離實際的運用，導致學生實際動手能力差。如果開展過多的實踐課程又會耽誤太多的時間，同時也需要大量師資的支持。那么，在這種兩難的情況下，采用多媒體技術教學很好地解決了機電課程中理論與實踐結合難的問題。通過多媒體技術，把機電專業(yè)技術的實踐材料“空間轉(zhuǎn)移”到課堂中，使學生在課堂內(nèi)學習理論知識的同時能夠真切地體會到這些理論知識在現(xiàn)實實踐的運用情況，也能夠讓學生根據(jù)實踐中的問題及時地返回到理論知識中尋求答案，達到理論與實踐相互結合的效果。另外，多媒體教學有效避免了一些損耗程度高、危險性大、操作成本高的實習實踐，是對真實動手實踐最為有效的模擬與代替，其理論聯(lián)系實際的功能是傳統(tǒng)教學模式無法比擬的。

3增強師生互動，提高學生參與積極性

傳統(tǒng)的教學模式下，教師依靠口述及板書方式對學生進行填鴨式的教學，容易形成“教師上面講，學生下面睡”的尷尬局面，教師疲于應付，學生缺乏興趣。如果能加強師生之間的互動，則可較好地改善這一局面，實現(xiàn)“教師樂于教，學生樂于學”的良好局面。結合機電教學的實踐來看，對多媒體教學模式的開展能夠很方便地實現(xiàn)師生之間的互動。比如，在教授電路知識的過程中，多媒體課件中有繪制電路圖的操作步驟，那么教師主動與學生互動，讓學生在課堂上描述電路圖的繪制過程。同時，教師運用多媒體的操作進行實現(xiàn)，如果學生描述完全正確，教師可以操作多媒體播放一個簡單的鼓掌音頻。這樣既提高了學生上課的參與程度，又活躍了課堂氣氛，能夠有效地提高學生上課的積極性，培養(yǎng)學生學習的自信心。

4拓展時空范圍，提高課堂教學效率

機電教學內(nèi)容多、時空廣、難度大，如何能夠在局限的時空內(nèi)把機電的知識內(nèi)容有效地呈現(xiàn)給學生，是機電教學所面臨的主要矛盾。多媒體技術憑借其科技優(yōu)勢，幾乎可以把同一形式的教學材料轉(zhuǎn)移到課堂這個特定的時空內(nèi)，將歷史空間內(nèi)的長度縮短，把現(xiàn)實空間中的距離縮小，把微觀的、抽象的、遠程的領域轉(zhuǎn)化成眼前鮮活生動的情境，從而大大地節(jié)約了教學的時間，提高了教學的效率。同時，多媒體教學的課件也容易獲取，大大節(jié)約了教師上課板書的時間，可以利用所節(jié)約的時間實現(xiàn)師生互動和溝通，答疑學生在上課過程中存在的疑問，無疑是對課堂教學效果的一個提升。例如，在教授機械構造一節(jié)內(nèi)容時，單獨的理論課程會太單調(diào)，而帶領學生去工廠車間參觀既費時又費力，運用多媒體技術把大型機械構造拍成照片，用幻燈片的形式播放視頻資料，讓學生對知識不感到陌生，縮短了拓展機電課堂教學的時空范圍，也有利于提高課堂教學的效率，激發(fā)了學生學習的興趣。

5結語

第5篇：交際教學論文范文

高職教育主要是教授能力為主線，為行業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的技能人才，包括應用型人才和技能人才。高等職業(yè)教育不同于其他高等教育，高職教育主要是針對人才的實踐技能和一線工作能力培養(yǎng)，教學強調(diào)的是實際動手能力與操作能力。這就要求高職教師以培養(yǎng)技術應用能力為主線，教師在設計教育方案和傳授教育知識都要系統(tǒng)化、規(guī)范化培養(yǎng)方案，以“工學結合、理實一體”教育模式來制定符合要求的教學計劃，要讓學生感受到以“必需、夠用、實用”為原則來安排好高職教學內(nèi)容。因此，高職教師除了具備“傳道”的道德素質(zhì)和“解惑”的專業(yè)知識外，更要具備“授業(yè)”所需的高超的專業(yè)技能。高職教師重點體現(xiàn)在“職”字上，要求具有很強的職業(yè)技術能力、動手能力、實踐經(jīng)驗，并且具有將職業(yè)技術能力與經(jīng)驗傳授給學生的一整套教學方法。高職教學的特點就是理論與實踐的緊密結合，高職的課堂就是“生產(chǎn)車間”，“生產(chǎn)車間”就是教學的陣地。因此，新時期要求高職青年教師扮演好五種角色：導師、教授者、管理者、咨詢者和師傅。

2高職教師教學績效評價的現(xiàn)狀

2.1教學績效評價沒有體現(xiàn)

高職教育的特點因為高職教育的特殊性，教師教學績效也有不同的要求。高職教育是培養(yǎng)高素質(zhì)的技能人才，因而在教學的過程中，教師要突出其職業(yè)性的特點。但目前，高職教師教學績效評價缺少系統(tǒng)的工作分析，沒有體現(xiàn)出高職教師的特點，主要采用懲罰性評價為主，評價只重視結果，缺少對能力的關注，不重視過程，不重視教學潛力的發(fā)掘。

2.2評價缺乏明確的目的性

教學績效評價是衡量教師崗位勝任力的主要依據(jù)，評價結果成為教師晉級、聘任和利益分配等的重要尺度。目前，高職教師教學績效評價大多都流于形式，沒有起到依據(jù)和準繩的作用。績效評價結果反饋機制不健全，教師無法準確知道自己的教學績效，存在遲滯，這也就更加模糊了績效評價的目的，難以改進和提高教學績效。

2.3績效評價指標缺乏科學依據(jù)

績效評價指標體系設計欠缺科學性，導致有的評價指標不能準確測量，有的評價指標權重賦值缺乏科學依據(jù)，有的評價指標模糊，這使評價過程中評價者對評價指標理解角度、認識程度存在差異，評價結果容易受評價者的主觀影響，影響了績效評價的客觀、公正。同時，績效評價指標和形式單一，對教學水平的評價僅局限于備課、批改作業(yè)、教學進展、課堂教學等內(nèi)容，缺乏理論聯(lián)系實際，缺乏注重學生能力培養(yǎng)，缺乏對教師職業(yè)技術能力、動手能力的評價，這就導致評價結論難以反映高職教師教學績效的全景和縱深。

3干預措施績效技術

只是作為解決問題的一種方法，高職院校要立足于解決問題。對于問題缺陷和不足進行研究開發(fā)，找到合理改善績效問題的方法。利用績效技術評價方法對教師進行干預，讓教師更好地將教學方案融入堂課中去。作為教學骨干的青年教師的教學績效，直接影響著高職院校教學質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量，因此，有效的教學績效評價能促進青年教師的教學水平提高。利用績效技術進行教學績效評價，主要包括：績效分析、原因分析、干預選擇與設計、實施與管理、評估五個階段。干預是一種計劃措施，目的是根據(jù)績效分析和原因分析的結果，選擇干預措施來改善當前狀況，縮小績效差距，制定出更為可行的績效評價機制，來提高教師教學的水平。本文重點在于通過新時期高職青年教師教學能力要求和績效評價現(xiàn)狀進行對比，提出提高高職青年教師教學績效評價的干預措施。

3.1建立科學、公正、規(guī)范的績效評價機制

在高職院校教育績效評價過程中，績效評價不單單是為了“評價”整個過程，為的是明確所要評價的目標，讓目標更科學、更完備、更有效認真組織實施和評估反饋。這需要高職院校教學管理者和教師提高認識、端正態(tài)度，需要明確評價目的，改變當前的改變目前的獎懲方式，做到以人為本的科學合理的模式，關注教學過程和教學能力的挖掘。評價之前，應向評價者和被評價者來說明這次所要評價目的、內(nèi)容和標準，不是只走形式，而是要做到科學嚴謹、公平公正評價，保證教學績效評價的公開、公正、客觀、科學。

3.2評價指標設置科學，運用靈活

在傳統(tǒng)的“教師自評、同行評價、教學管理者評價、學生評價”的基礎上，設置發(fā)展性績效評價指標，不但要保持對教師教學進度的績效壓力，還要提高教師在績效評價考核激勵程度。把完善績效評價體系和提高青年高職教師專業(yè)成長作為職教隊伍建設的發(fā)展戰(zhàn)略目標。

3.3重視績效評價

第6篇：交際教學論文范文

差異性教學是指在教學中立足學生差異，滿足學生個別的需要，以促進學生在原有基礎上得到充分發(fā)展的教學，它是利用和照顧學生個體差異，建立在教育測查和診斷基礎上，促進學生最大發(fā)展為教學目標，多元化彈性組織管理的教學。差異性教學在設定教學內(nèi)容，教學目標時，要根據(jù)學生的實際情況，制定適合各層次的學生的教學內(nèi)容、目標、方法去適應不同學生學習的需要，使教學達到最大的預期效果，讓不同的學生都能體會到進步的快樂，從而提高學習積極性。

二、高職、中職《電工基礎》差異性教學的必要性

我國高職、中職是為社會培養(yǎng)高素質(zhì)、技能型人才，但是目前在高職、中職教學中還在采用單一原則，即用單一的教學內(nèi)容指導同專業(yè)的所有學生，用單一的標準衡量同專業(yè)的所有學生。這就嚴重影響了學生的個性發(fā)展，制約了學生技能的培養(yǎng)，使學生失去了學習的興趣、信心和希望?！峨姽せA》是以物理、電學為基礎，培養(yǎng)學生電工基礎理論、電路分析計算能力及電工測量等基本知識，是理論與實踐一體的專業(yè)技術基礎課程。根據(jù)高職、中職職業(yè)教育培養(yǎng)多層次、多樣化的技能型人才的目標，差異性教學具有很重要的現(xiàn)實意義。

三、高職、中職《電工基礎》差異性教學程序

（一）分析學生，了解學生的差異

分析學生就是要從總體上分析學生情況，包括學習方式、多元智能傾向、氣質(zhì)類型、學科相關基礎知識情況等。教師在進行分析學生時，也要讓學生了解自己，這樣才能達成教育共識，有利于落實差異性教學。同時也可以在實施差異教學之前，對學生掌握知識情況進行摸底，為接下來所要進行的差異教學設計、差異教學實施作準備。在高職、中職《電工基礎》實施差異性教學前可通過對學生的物理電學綜合考試，對學生的物理電學知識掌握情況進行分析，同時根據(jù)學生的學習習慣、家庭背景、性格，對學生進行差別性對待。

（二）差異性教學設計

教師根據(jù)了解到的學生的學習個性和學習知識等方面的差異性情況，先進行共性內(nèi)容的教學設計，然后根據(jù)教學差異情況再進行差異性教學內(nèi)容設計。在進行差異性教學內(nèi)容設計時，把學生分成不同的學習小組，可以是同質(zhì)性的學習小組（學習風格相似或知識掌握情況相似，一起學習可以保持相同進度），也可以是異質(zhì)性的學習小組（學習風格不同或知識掌握情況有好有差，一起學習可以產(chǎn)生學習互補）。高職、中職學生學習《電工基礎》過程中，由于存在著感知能力，認知水平，學習方法，接受能力，心理素質(zhì)等方面的差異，所以在差異性教學設計制定學習目標和計劃時，應根據(jù)學生的不同情況，制定不同的教學目標和學習計劃，以達到因材施教的目的，培養(yǎng)學生興趣，提高學生動手實踐能力。

（三）老師分層次指導

老師根據(jù)學生的差異性，可進行分層次指導。例如對于《電工基礎》理論掌握比較好，而動手實踐能力比較差的學生，可重點指導培養(yǎng)其動手實踐能力；《電工基礎》理論比較薄弱，而動手實踐能力比較強的學生，應多進行理論方面的指導學習。同時對于一些學習方法、學習習慣不好的學生，也可指導其改進學習方法和習慣。這樣使每一位學生都有提高。

（四）考核差異

差異性教學承認學生之間是有差異的，在教學過程中要充分考慮到學生的差異性。所以在制定學習目標和計劃時，要根據(jù)學生的差異來制定，既然學習目標和計劃是有差異的，那最后的考核也是有差異的。不同的學生，考核的要求不一樣。這樣每個學生都能體驗到進步，分享成功，激發(fā)學生學習興趣和積極性。在實施高職、中職《電工基礎》差異性教學程序過程中應注意的問題：1、差異是隱性的。要讓學生感覺到不同的小組只是任務不一樣，沒有程度差異，否則會讓長期待在低程度組的學生自信性不足。2、任務是有挑戰(zhàn)性的。不同組的學生都覺得自己在完成一項富有挑戰(zhàn)性的任務，都富有學習的積極性。不只是讓進度快的同學多做題，這樣不會打擊進度慢的學生的學習積極性。3、要求是明確的。教師除了明確學習任務外，還要對分組學習時的聲音大小、活動地點和范圍、資料獲收方式、向老師求助的時間和方式、多余時間的打發(fā)等提出明確要求。4、指導時間是不均的：教師在分組指導時不要平均分配時間，只是在需要重點指導的小組多花時間。

四、以項目化教學方式對比，來研究高職、中職《電工基礎》教學差異性

（一）差異性教學首先強調(diào)學生是有差異的

人與人之間是有差異的，差異是異客觀存在的。學生作為一個完整的人，存在著感知能力，認知水平，學習方法，接受能力，心理素質(zhì)等方面的差異，且差異是復雜的、多元的。如家庭長期的文化、價值背景的熏陶，對孩子成長的期望和學生對自己要求的差異；身體強健和體弱多病的差異，這決定了學生參與學習時，精力投入強度的差異。差異性教學承認學生是由差異的，所以在《電工基礎》教學中充分考慮到學生的差異性。不管是學習目標和計劃，還是老師的指導和最后的考核都要考慮到這種差異性。而項目化教學沒有強調(diào)學生的差異性，它的學習目標和計劃及考核，沒有差異性，所有的學生都是一樣的。

（二）差異性教學目標是有差異的

在《電工基礎》差異性教學中根據(jù)學生的差異教學目標是有差異的。如在教學中為了達到不同教學目標，根據(jù)不同的學生采用電子元件實物、圖片、實驗等教學方式，這樣不同的學生可以通過不同的教學方式，掌握課堂的知識點。每個學生都能體驗到進步，分享成功，激發(fā)學生學習興趣和積極性。而《電工基礎》項目化教學目標不是以學生的差異性來確立的，它是以崗位需求為依據(jù)來確立教學目標的，它的教學目標對所有學生都是一樣的。項目化教學目的是學生能適應社會需要，學以致用，能勝任以后的工作崗位，所以要按照實際工作崗位對能力的要求來確定學生學目標。

（三）差異性教學對學生的評價比較單一

《電工基礎》差異性教學對不同的學生，評價是有差異的。但對同一個學生評價方式是比較單一的，主要是終結性評介——最后的《電工基礎》的考試成績。而在項目教學中，學習過程成為一個人人參與的創(chuàng)造實踐活動，注重的不是最終的結果，而是完成項目的過程。學生在項目實踐過程中，理解和把握課程要求的知識和技能，體驗創(chuàng)新的艱辛與樂趣，培養(yǎng)分析問題和解決問題的思想和方法。項目化教學對學生的評價包括學生自我評估和教師評價相結合，同時注重學生在項目活動中能力發(fā)展的過程，測評內(nèi)容包括學生參與活動各環(huán)節(jié)的表現(xiàn)以及作業(yè)質(zhì)量，這樣評價比較全面，更能體現(xiàn)學生的能力和進步。

第7篇：交際教學論文范文

高等教育大眾化后,會計專業(yè)學生就業(yè)難的問題突顯出來。這一方面說明會計教育有其體系方面的缺陷。會計教育在人才培養(yǎng)的指導思想、規(guī)格定位、教學模式、教學內(nèi)容和課程體系等還不能適應社會經(jīng)濟發(fā)展對會計人才的要求。另一方面也折射出某些學校的短期行為,認為會計教育只要一把算盤、幾本書,成本低、效益高,跟風走,一擁而上,造成近幾年來會計教育辦的過多、過濫。此外,也應從會計教育自身反思。

(一)由于高校會計教育的發(fā)展定位不準,思路不清,培養(yǎng)模式特色不明顯,課程體系和教學內(nèi)容體系沒有取得突破性進展,大多變?yōu)楸究茐嚎s型,就業(yè)能力、創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)沒有凸現(xiàn)出來。

(二)適應市場需要、與國際接軌的教育思想、觀念,人才培養(yǎng)模式、規(guī)格探索研究不夠,正確的人才觀、質(zhì)量觀和教學觀還未真正樹立起來。

(三)課程設置上反映信息化內(nèi)容不多、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)力度不夠。教學內(nèi)容的更新和充實滯后于會計業(yè)務的發(fā)展。教學方法和手段落后,不少學?！凹埳险劚?。黑板“記賬”,課堂“理財”。實驗室建設與實訓基地的建立嚴重滯后,學研產(chǎn)結合基本沒有。

(四)知識和教學內(nèi)容陳舊,課程和教材內(nèi)容重復較多,課程教學缺乏對學生智力發(fā)展的培養(yǎng),課堂計劃剛性過強、彈性不足,限制了學生選擇與發(fā)展的空間。課程結構和人才培養(yǎng)過于僵化、封閉,培養(yǎng)模式落后。

(五)教學方法和教學手段簡單化,只注重書本知識的傳授,不注重學生動腦、動手能力的培養(yǎng);僅注重專業(yè)教育,忽視對學生綜合能力的訓練。

二、高校會計教育模式改革

(一)改革必要性

高等教育以市場需求為導向,以應用型人才培養(yǎng)為目的,讓學生在接受高等教育的同時,具備高超的從業(yè)技能。因此,面對市場的競爭,面對會計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率逐年走低的現(xiàn)實。我們應該清醒的認識到:

1、市場經(jīng)濟給會計人才知識結構提出了新的挑戰(zhàn)。

在市場經(jīng)濟條件下,社會經(jīng)濟環(huán)境的變化對會計工作提出了更高、更具體的要求。為適應社會對更高層次信息的需求,要求會計人員的知識結構由核算型逐步向預測、決策和理財型會計轉(zhuǎn)變,即會計人員不僅成為核算人才,而且要成為用計算機分析財務活動的專家,對企業(yè)的經(jīng)營預測進行管理。因此要求會計人才必須具有較扎實的多學科理論、經(jīng)濟學、管理科學及計算機科學知識結構。

2、市場經(jīng)濟對會計課堂教學提出了嚴峻挑戰(zhàn),目前大多數(shù)課程是對財務會計制度作簡單的解釋或利用制度對會計處理結果進行監(jiān)督。學生所學課程,教師所講的內(nèi)容多數(shù)是對有關會計制度、規(guī)定的復制。給人一種印象就是會計只是依法依制度辦事,只是制度的重復使用者,而無該學科研究的獨立性內(nèi)容,長此以往,不僅不利于會計職能的充分發(fā)揮,而且也會阻礙會計學科的發(fā)展。

3、市場經(jīng)濟對會計教師隊伍提出了嚴峻挑戰(zhàn)。市場經(jīng)濟體制的確立與發(fā)展,一方面,要求師資隊伍更新知識結構以管理理論,會計理論,稅法,決策理論,計算機信息處理技術為基礎構筑適應時代特點的會計理論知識結構;另一方面,市場經(jīng)濟需要高素質(zhì),具有創(chuàng)新精神,實事求是,不斷追求新知識的雙師型的師資隊伍結構。

(二)學科體系構建原則

隨著我國市場經(jīng)濟體制不斷完善和現(xiàn)代企業(yè)制度建立,會計實務和理論將進一步發(fā)展。在構建會計學科體系時,我們必須遵循以下幾大原則:

1、立足市場,適應社會對企業(yè)理財?shù)男枰?。有市場就有競爭和風險,面對瞬息萬變的市場,企業(yè)理財活動較之過去更為復雜。從外部看:企業(yè)理財需及時了解各種動態(tài)、抓住機遇、避免風險,使企業(yè)在市場經(jīng)濟大潮中立于不敗之地;從內(nèi)容看:由于來自市場競爭的壓力,企業(yè)面對激烈的市場競爭要不斷強化內(nèi)部財務管理、降低消耗、靈活調(diào)度資金、提高資金使用效率、保證企業(yè)償債能力、提高獲利能力等。因此企業(yè)理財面臨的任務,是建立會計學科體系的基礎。

2、學用結合,應為財會人才培養(yǎng)教育的目標。我國目前大學教育的目標是為社會主義市場經(jīng)濟培養(yǎng)實用、通用、開拓和外向型的高級人才。按照這個目標,我們培養(yǎng)的人才不僅要能聯(lián)系實際解決企業(yè)理財中的問題,而且要有較寬的知識面,要有分析及概念性思考的能力,要有發(fā)現(xiàn)新問題、解決新情況,不斷開拓新局面能力,改變以前強調(diào)計劃方法的重要性而轉(zhuǎn)向以財務決策為中心,以培養(yǎng)財務預測、控制、分析、決策并重的復合型人才為重點。學用結合,以用為主是建立財務學科體系的客觀必然要求。

3、面向未來,適應會計學科綜合化發(fā)展趨勢。隨著我國市場經(jīng)濟體制

的不斷完善,企業(yè)國際化進程的不斷加快,要求會計人員管理的內(nèi)容將更加豐富,管理的方法將更加科學,管理綜合化趨勢將日益明顯地表現(xiàn)出來。其綜合化發(fā)展趨勢既表現(xiàn)為學科本身的分化與綜合,又表現(xiàn)為綜合其他學科的理論知識,還表現(xiàn)為綜合企業(yè)財務管理實踐的經(jīng)驗。并將西方財務管理的先進理論和方法與我國市場經(jīng)濟的實踐相結合,擇善而從,有利于促進我國會計學科體系的迅速形成和發(fā)展?，F(xiàn)代企業(yè)會計工作將融會大量新興學科知識,如:現(xiàn)代數(shù)學、預測學、控制論、系統(tǒng)論、信息論、電子計算機、社會心理學、社會關系學、社會行為學等,因此,我國現(xiàn)代會計學科體系的建立要立足長遠,高標準、高起點,使之符合不斷發(fā)展的社會理財?shù)男枰?/p>

(三)會計教育改革需要樹立教育新觀念

人們的行為必定是在一定的思想觀念的指導和支配下完成的。無論是在會計理論研究,還是在會計實務中,觀念都直接影響著人們的知覺和判斷。正如趙德武教授所言:一個缺少現(xiàn)代化觀念的會計,無論采用多么現(xiàn)代化的方法都是沒有實際意義的,因為觀念是思維的起點,起點錯了,一切努力都是徒勞的。因而,會計教育改革,應該確立以下五個觀念。

1、市場觀念。就是要按社會需求和學生的要求組織教育。這樣,—方面可以使我們充分利用有限的教育資源為社會創(chuàng)造更多的效益,另一方面也有利于增強學生學員的內(nèi)在學習動力。

2、競爭力觀念。會計專業(yè)教學改革應以培養(yǎng)大學生就業(yè)競爭力為目標,通過技能知識的傳授,使學生具備特質(zhì),以適應未來競爭的職業(yè)生涯。必須夯實理論基礎,并具有一定的實踐經(jīng)驗和動手能力。只有大學生自身素質(zhì)提高了,在參與就業(yè)競爭時,才能成為最具優(yōu)勢的群體。只要大學生自身不斷努力,把掌握的理論知識和實踐相結合,不斷創(chuàng)新,自身的人生價值才能實現(xiàn)。

3、質(zhì)量效益觀念。就是要在辦學的過程中始終堅持質(zhì)量第一,以質(zhì)量促效益。對于會計教育,把“要你學,要學好”的強制和“我想學,我要學”的自覺性結合起來,完成知識向能力的轉(zhuǎn)化,以保證教育的高質(zhì)量;把教育質(zhì)量與社會工作中的實際聯(lián)系起來,以產(chǎn)生明顯的質(zhì)量效益和互動效應,同時還要加大會計教育的科研力度,進一步改進教學工作、提高教學質(zhì)量,并建立良好的反饋機制,為教學改革提供決策信息。

4、開放教育觀念。目前社會已經(jīng)進入了信息化時代。我認為,不能把會計教育的辦學思路局限于課堂,而是要通過各種途徑,廣為吸納與社會實踐密切相關的各種管理知識。實踐將會證明,隨著現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展,特別是現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和證券市場的大眾化,以及投資主體多元化。會計將與每位社會公眾的日常生活密切相關。會計與財務知識將是一個現(xiàn)代人必備的基本素質(zhì)之一。

5、信息化觀念?，F(xiàn)代化的財務管理信息系統(tǒng),是以為宏觀和微觀經(jīng)濟決策提供高效、快捷的信息為目的,是會計文化、計算機及其網(wǎng)絡文化和信息系統(tǒng)文化三方面的融合和整合。信息化觀念的確立,有助于人們改變對會計信息系統(tǒng)的看法,將原本視為一個獨立于系統(tǒng)的會計信息系統(tǒng)納入到企業(yè)管理信息系統(tǒng)之中,成為企業(yè)管理信息系統(tǒng)中各個子系統(tǒng)之間聯(lián)系的紐帶。這就使得會計工作深深地嵌入到企業(yè)的基本經(jīng)營活動之中,實現(xiàn)了財務和業(yè)務的一體化管理。

三、以提高質(zhì)量為核心的高校會計教育發(fā)展對策

(一)適應時代特點的會計教育發(fā)展目標和現(xiàn)代社會主義市場經(jīng)濟的要求,促進了會計工作的發(fā)展。在現(xiàn)實生活中人們不僅要用會計知識核算,而且要用會計知識去經(jīng)營決策。也就是說會計的基本理論,基本方法管家理財思想無時不用。為適應時代特點,會計教育的發(fā)展目標應該是政治覺悟高,理論知識博,從業(yè)能力強的會計教育體系。

(二)建立能主動適應新形勢下經(jīng)濟社會發(fā)展對人才要求的培養(yǎng)規(guī)格和培養(yǎng)體系,構建并優(yōu)化會計專業(yè)人才的知識結構、能力結構和素質(zhì)結構。深入研究以適應社會需要為目標、以培養(yǎng)專業(yè)技術能力為主線的培養(yǎng)方案,探索出具有高等職業(yè)教育顯明特點的應用型人才培養(yǎng)模式。

(三)根據(jù)會計改革和發(fā)展需要,加大教學內(nèi)容和課堂體系的改革,強化學生的實務操作能力。會計既是一門科學,也是一門技術,需要學生不但要有扎實的科學知識,而且還要有過硬的實務動手能力。教學計劃是實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的基本方案,教學計劃的制訂要貫徹“實踐、實用”的原則。突出強調(diào)注重素質(zhì)教育,重視創(chuàng)新能力的培養(yǎng),強化專業(yè)技能的訓練,加強實踐課的教學,增強學生的實務操作與動手能力。

(四)改革教學方法和手段,推行案例教學和完善模擬教學,重視實踐基地建設,堅持學研產(chǎn)相結合。從培養(yǎng)學生的興趣和理想入手,以掌握方法論和創(chuàng)新性思維為主線,以知識、概念和理論為基石,采用啟發(fā)式、發(fā)現(xiàn)式、案例分析式、情景式教學以及計算機輔助教學等多種教學方法。通過以計算機為基礎的信息化教學把抽象的內(nèi)容具體化、復雜的過程簡單化。設置有關會計教學的實驗室,模擬真實的會計核算和會計參與預測、決策的環(huán)境,提高學生對經(jīng)濟活動的感性認識和領悟能力,從而提高學生的實踐能力和適應社會的綜合素質(zhì)。

(五)建立專兼結合的、高水平的師資隊伍。高水平的教師隊伍是教育質(zhì)量得以保證的重要條件,會計師資隊伍建設必須走專兼結合的道路。對專職教師要加大培養(yǎng)、培訓力度,創(chuàng)造條件使之經(jīng)常深入實際,提高業(yè)務素質(zhì),培養(yǎng)一支“雙師型”專職教師隊伍。同時要加大兼職教師的比重,建立兼職教師數(shù)據(jù)庫,這樣即可以使教師隊伍始終保持較前沿的水平,又能達到降低辦學成本,提高辦學效益。

四、課程體系的設置應以提高學生的就業(yè)競爭力為目的

現(xiàn)行的教育模式是注重傳授知識,培養(yǎng)學生智力和重視實踐應用,培養(yǎng)學生能力的教育模式。這種教育模式與50年代只重知識的傳統(tǒng)教育模式相比,無疑是巨大進步,但這種教育模式還存在“重專業(yè)輕人文、重實務輕理論、重技能輕體制、重技術輕道德”等四輕四重

現(xiàn)象。這些現(xiàn)象在設置課程體系中具體體現(xiàn):

(一)課程體系設置不僅要借鑒西方現(xiàn)成模式中合理成份,更應體現(xiàn)中國國情我國傳統(tǒng)的理財工作是會計工作的延伸和發(fā)展,目前從事老財?shù)娜藛T其教育背景多為會計學,其工作背景也多為會計實務,因此課程體系設置時,應考慮培養(yǎng)出的學生必須有較強的會計學理論知識和實務操作能力。此外,由于未來企業(yè)理財工作又要和金融市場發(fā)生緊密聯(lián)系,所以也應考慮設置一定數(shù)量金融學課程。

(二)改革不合理的課程整體結構。針對專業(yè)課過多過細,基礎課相對薄弱,對企業(yè)環(huán)境和活動要素全面教學力度不足,這將不利于學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。會計工作作為一項管理工作是一項需要根據(jù)不同的環(huán)境、條件,尋求有用信息,進行分析、判斷進而做出決策的復雜工作,具有較強的應變性,它需要的不僅僅是專業(yè)知識和技能。在許多情況下,專業(yè)以外的其他知識與能力起著至關重要的作用,如對所處的政治、經(jīng)濟社會、文化環(huán)境和歷史背景、地理與自然狀況、科學技術發(fā)展水平以及某些文學、藝術知識的了解、品德與修養(yǎng)、與人溝通、交往的能力等等。而目前,涉及上述知識與技能的培訓在課程設置上明顯不足。

(三)深入實施應用技能型人才培養(yǎng),分解人才培養(yǎng)目標,實行模塊教學

高等教育教育大眾化后,必然面臨大學生就業(yè)的大眾化。因此,培養(yǎng)實踐技能突出的高級應用型人才,應成為會計教學的總體目標。通過分解人才培養(yǎng)目標,實行模塊教學,培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際、走上工作崗位適應性強,具有實際操作能力。以高職會計電算化專業(yè)為例,將該專業(yè)人才培養(yǎng)目標分解為3個層次,第一年培養(yǎng)目標是出納員。按照出納員的崗位要求開設專業(yè)課程,組織實踐教學;第二年,培養(yǎng)目標是主管會計,按照主管會計的崗位要求開設專業(yè)課程,組織實踐教學;第三年培養(yǎng)目標是會計師,按照國家會計師考試科目的要求,開設專業(yè)課,組織實踐教學。通過改革學生在每學年都有明確的學習目標,學習有針對性,掌握知識準確,有積極性,學習成績明顯提高。

(四)改革課程設置缺乏整體規(guī)劃、重復現(xiàn)象嚴重的現(xiàn)狀。目前,專業(yè)課程之間的重復是不爭的事實,由于各門課程有其自身的完整體系,重復現(xiàn)象在所難免。但是,在整體的統(tǒng)籌規(guī)劃上應對這一問題給予考慮。例如,在管理會計學與財務管理學這兩門主干課程中就存在“貨幣時間價值”、“長期投資決策”、“存貨經(jīng)濟批量模型”以及“資金需要量預測”等重復的內(nèi)容,這完全可以通過統(tǒng)籌加以解決。

(五)文科課程比重低,不利于全方位培養(yǎng)學生人文素質(zhì)。特別是在會計教學中,應將會計誠信倫理道德的滲透在教育過程中,以促進“負道德”教育現(xiàn)象的克服,樹立正確的會計誠信倫理道德觀,使誠信觀念成為會計的本質(zhì)。

(六)必須重視案例教學環(huán)節(jié)、強化實踐性教學過程,構建技能人才培訓工程。重視案例教學,開發(fā)學生智力,培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力方面是十分必要的。增加學生實習內(nèi)容和實習時間,以滿足教學的要求。建立高等院校與企事業(yè)單位合作進行人才培養(yǎng)的機制,積極推進畢業(yè)證和職業(yè)資格證等“多書證”教育培訓工作,實行學歷教育與職業(yè)培訓相結合等。促進人才培養(yǎng)與就業(yè)市場需求的緊密結合。

參考文獻

[1]朱學義,黃國良,張亞杰.論知識經(jīng)濟條件下會計專業(yè)學生[J].當代知識教育.航空教育,2004,(1).

[2]陳澎.關于學生工作的思考[J].彭城大學學報,2003,(6).

第8篇：交際教學論文范文

[關鍵詞]外籍教師大學英語口語教學

一、引言

如何充分利用外籍教師資源，特別是利用外教的地道口語與先進的教學理念，是我們需要去研究與分析的課題。

外教是通過什么方法來培養(yǎng)學生的交際能力的呢？效果如何？筆者通過訪談學生、聽外教的課等，對外教培養(yǎng)學生交際能力的方法進行了探討，結果證明，聘請外教來擔任大學英語的口語課這一舉措非常有效，其中一些教學方法值得我們學習和借鑒。

二、外教上課的情況與分析

1.用“激勵與鼓舞”方式激發(fā)和培養(yǎng)學生的學習興趣

興趣是一種探究事物或進行某種活動的積極傾向。外籍教師在教學中充分認識到，興趣是最好的老師。要培養(yǎng)學生的學習興趣，首先要樹立起學生的自信心，而“激勵與鼓勵”是使學生獲取自信心的重要手段。外教剛開始任課時，學生們心情都非常緊張，一是怕聽不懂外教講什么，二是怕外教提問時自己回答不上來。因此，在外教的口語課中，學生們講得最多的是“Sorry,myEnglishisverypoor，”“Sorry,Idon’tknow?！睘榱耸箤W生開口講英語，外教布置學生用一星期的時間，每人準備一個topic,下次上課時分開小組來演講。由于有所準備，學生們的自信心大大增強了，下次口語課時絕大部分學生都就自己準備好的topic進行了幾分鐘的演講。這時，外教抓住這一機會，向?qū)W生們說：“YoucanspeakEnglishmuchbetterthanIspeakChinese.So,learningEnglishisnotadifficultthing.Doyouthinkso?”“Yes!”由于受到外教的表揚，學生們緊張的情緒一下子就緩和了許多。外籍教師奇特的外貌、原汁原味的語言、奔放的性格、不同的思維方式、異國的風土人情及文化特色等等首先就引起了學生們的注意，加上外教非常恰當?shù)谋頁P和鼓勵，使學生們克服了語言習得的心理障礙，學會了如何與別人進行交流、合作、討論等，從而逐漸對學習英語產(chǎn)生了濃厚的興趣。

2.采用控制性語言重視師生之間的關聯(lián)和參與性

言語交際是人類生活的重要部分，禮貌則是人們在言語交際過程中自覺或不自覺遵守的一個原則，禮貌的社會功能在于保持人與人之間的融洽與和諧、消除抵觸并促成合作。英語課堂中的活動主要為教學性活動，“課堂中的所有活動都是通過人與人之間的交際這一過程得以進行的”，因此，教師需要考慮如何在課堂中成功地與學生進行交流，如何使課堂氣氛保持和諧融洽等問題。在這方面，外教比中國教師更注意禮貌因素的問題，重視師生之間的關系。

課堂中的教學活動涉及人際間的互動，外教與學生的關系雖然不平等，但外教在課堂中使用的大多是禮貌的課堂用語，這使得外教與學生的關系保持融洽與和諧，促使了學生在課堂上積極配合并參與課堂活動。問卷調(diào)查結果表明，有50.8%的學生更喜歡上外教的課，32%的學生認為外教平易近人。

3.導入西方文化進行跨文化教育

跨文化教育是一種立足于以目的語國家的文化為內(nèi)容的教學形式，它的目的在于培養(yǎng)學生具有一定的跨文化意識。教師在教學中要善于利用現(xiàn)有的教材，有意識地講解和滲透英語國家文化，并把一些西方文化現(xiàn)象與中國文化進行對比，幫助學生了解這種差異，以使正確理解所學的語言知識。如某次課，離上課只差一分鐘外教才匆忙走進課室，學生們大喊：“Late!Pleasesingasong!”“Thebellisringingnow.Iamnotlate!”外教說。然后，外教向?qū)W生們講了中國人和西方國家的人對時間觀念的差異。他說曾有學生邀請他第二天晚上參加由學生舉辦的一個晚會，而在美國，發(fā)出邀請或約見某人至少要提前一個星期，因為美國人生活節(jié)奏緊湊，人們通常提前一、兩個星期就把要做的事情事先安排好了。

通過類似的例子，使學生們從外教那里了解到不少西方文化，對“外教上課后，你對英美文化及中西方文化差異的了解：“A.更多B.更少C.不變”這一問題，有67%的學生選擇了A，另有66%的學生認為能從外教那里學到更多的關于西方國家的文化背景知識。

4.突出以學生為中心

根據(jù)我們的聽課記錄，外教在上課時特別重視學生對語言知識的運用，外教只是起到為學生調(diào)用語言知識和材料提供刺激和誘發(fā)物的作用，課堂活動中的任務主要由學生去完成。通過問卷調(diào)查，我們了解到，有50.6%的學生認為外教是語言學習的指導者，86%的學生認為外教上課的內(nèi)容趣味性強，分別有45.9%、41.3%的學生認為對提高學生英語水平最有用的是“英語課堂氣氛”和“練習機會”。對“課堂上誰給學生說英語的機會更多？A.外教B.中國教師”這一問題，有85.52%的學生選擇了A。從以上的數(shù)字可看出，外教的教學模式與中國教師的教學模式有較大的差別。目前，大部分中國教師仍采用傳統(tǒng)的“傳授——接受”的教學模式，在教學過程中，交流是單向的，而外教則注重教學內(nèi)容的組織、教學活動的設計以及對學生參與活動的引導。學生對外教教學總的評價是：優(yōu)20.77%；良57.65%；一般20.22%；差1.36%。

5.以聽說促讀寫

外教注重通過課堂上的一些聽說活動，培養(yǎng)學生應用知識和創(chuàng)造知識的能力，并在此基礎上來促進學生的讀寫能力。外教要求學生在表達方面不要追求形式而要注重內(nèi)容的自由表達，在朗讀時不要害怕自己發(fā)音是否準確，語音語調(diào)是否優(yōu)美，而要大膽地、帶著感情地朗讀。這對于消除學生學習外語的心理障礙，培養(yǎng)流利表達、發(fā)展學生的思維，都是極有好處的。在課堂里，既有外教的示范與指導，又以學生的學習與實踐為主的語言實踐課。學生在實踐活動中，不僅知識得到了很好的吸收，而且還轉(zhuǎn)化為能力。學生上臺朗讀自己寫的詩時，從他們豐富的表情、充滿感情的語調(diào)中，我們可以體會到學生的那種成就感與自豪感。

三、結語

引進外籍教師加強大學英語口語課的教學，非常有利于學生的全面發(fā)展。外籍教師以其自身的優(yōu)勢和特點，在課堂教學中，將活生生的語言與文化帶給學生，為學生創(chuàng)造真實的交際環(huán)境，使學生感受到真正的英語，拉近了學生的書本知識與真實生活語言的距離。外籍教師在大學英語教學中的作用是不言而喻的，外籍教師的引入也是具有其必要性的。

參考文獻：

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［2］布盧姆.教育評價[M]．上海：華東師范大學出版社，1986．

第9篇：交際教學論文范文

書面表達是近幾年初中英語中考的重要題型，是一種反映學生表達、傳遞信息和解決實際問題的語言交流能力的十分重要的語言測試手段，同時也是用于測試學生的語言交際能力和語言知識活用能力的一項綜合性試題。它要求學生具有較高的書面語言表達能力。然而，目前初中英語教學的書面表達相對滯后，學生的寫作水平提高甚微，形成了“聽到寫作學生心煩，見到習作教師不愿”的現(xiàn)象，究其原因是多方面的。學生方面：(1)漢語影響、生詞造句；(2)詞匯貧乏、搭配不當；(3)句型誤用、語法不通；(4)信息不全、條理紊亂。教師方面則是在教學中缺乏科學和系統(tǒng)的寫作教學方法，表現(xiàn)為：(1)散——缺乏條理性、分散；(2)亂——各層次寫作雜亂相間、影響寫作能力的提高。因此，筆者結合新教材的內(nèi)容，在教學中探索了學生的寫作訓練。

一、活用詞句

剛接觸英語的學生，對英語寫作具有一定的害怕心理。教師在教學中可以采用先易后難的方法，用簡單的詞組成句子，再以句子的構成作為學生進行寫作訓練的起點，引導學生從對單個句型的掌握，逐漸過渡到多種句型的混用，直到學生能連貫自如地表達思想。一句多譯，句型轉(zhuǎn)換，是書面表達能力的關鍵?？偟膩碚f，教師在平時的教學中要將日常生活中經(jīng)常出現(xiàn)的詞、句作為材料讓學生訓練，使學生樂于接受，輕松完成，享受成功感。

例如：以study為中心組成句子。

I study in No.3 Middle School. I study very hard. My sister studies in the same school. But she studies harder than me.

又如，以“My teacher”為題寫一些句子。

My teacher’s name is Miss Liu.

She looks very young and beautiful.

這些簡單的寫作訓練會引起初學英語者的極大興趣，增強他們學習英語的信心，為將來的學習打下良好的基礎。

二、 巧用單元話題

新目標英語中的單元內(nèi)容涉及的話題十分廣泛，難易程度適中，適合學生進行寫作，例如對課文中的故事進行改寫、縮寫與仿寫作文，這樣既訓練學生的寫作，又鞏固已學的課本知識，加深對課文的理解，并有助于學生用英語思維。

1.讓學生情景對話

對話是在一定情景下的習慣性語言，脫離了情景，對話也就失去了意義。這就要求我們在教學中尋找語言材料與生活的結合點，創(chuàng)設逼真的口語交際情景，讓學生通過親自運用語言的經(jīng)歷來掌握該語言的交際功能和運用場合。目前我們使用的教材中的許多話題“購物”、“野餐”、“打電話”、“生日聚會”、“旅游”都與學生的生活密切相關，因此教師可以通過模擬真實情景，創(chuàng)設接近生活的真實語言環(huán)境，讓學生理解和掌握對話內(nèi)容，增強了學生的語感，培養(yǎng)了學生的學習興趣，同時也為寫作打下了基礎。

2. 讓學生口頭復述課文

在課文教學的過程中讓學生口頭復述課文，有利于加深對課文的理解，鞏固所學的語言知識。不僅培養(yǎng)了學生的英語口頭表達能力，更重要的是促進了學生的寫作能力。因此，在教學中圍繞課文內(nèi)容對學生進行口頭表達訓練，既培養(yǎng)學生用英語思維和口頭表達的交際能力，也為筆頭作文打下了堅實的基礎。

3. 讓學生創(chuàng)新聯(lián)想

在復述課文的基礎上，我們更應該注意培養(yǎng)學生的發(fā)散性思維。因此，除了復述課文的寫作訓練之處，進行一些內(nèi)容豐富、形式多樣的寫作訓練是非常重要的。例如：①把課文中的人物描寫聯(lián)系到其他人物描寫；把課文中的人稱改為自己或自己身邊的人來敘述。這些練習可促使學生開闊視野，關注周圍發(fā)生的事，為寫作積累素材。②針對學生對課文內(nèi)容的理解不同，根據(jù)學生自己的理解順著課文情節(jié)寫下文，給學生最大的想象空間。③在給學生出作文題時，結合學生的實際情況，要特別注意題目的可寫性，盡量讓學生寫自己周圍熟悉的事物，寫自己想說的話，給學生布置的命題作文主要是記敘文體。例如“My Family”, “Our Classroom”, “How can I Learn English”等。

三、用英語思維

在學生的書面表達中，最具代表性的錯誤就是中文式的英語。這除了學生口語基礎不過關，還有一個因素就是由于母語習慣定勢對外語學習有很大的負遷移作用。原蘇聯(lián)外語教學心理學家別亞科耶夫指出心理語言學的根本原則：掌握外語的過程，就是學習用外語來思維，也就是掌握用外語來形成和表達思想的手段和能力的過程。那么在教

學過程中，怎樣培養(yǎng)學生用英語進行思維的習慣呢？

1.課堂上盡量用英語組織教學，用英語來進行交流與溝通。

2.經(jīng)常性地給學生作一些英語國家的文化背景、風土人情、風俗習慣的介紹，幫助學生了解世界和中西文化的差異。

3.有意識地記住一些固定用法，經(jīng)常性地做些漢譯英的練習，注重一句多譯，這對于提高學生靈活運用語言的能力大有幫助。

四、創(chuàng)設情景

語境是語言交際的重要因素，一切真實的交際活動都產(chǎn)生于一定語言環(huán)境之中，而有效的語言獲得又是以有效情景體驗為前提的。在英語課堂教學中創(chuàng)設交際環(huán)境，有助于激發(fā)學生的學習動機和興趣，培養(yǎng)他們的自主學習能力。通過創(chuàng)設某一語境而訓練學生寫作，學生會感到自然，容易產(chǎn)生寫的欲望。例如，學生舉行運動會，開“生日聚會”，以“A sports meeting”和“My birthday party”為語境，讓學生在活動中仔細觀察，親身體驗，然后試著用自己所學的語言知識，表達“A sports meeting”和“My birthday party”這些話題。

在我們新教材的每個單元中，都設有寫作訓練題，它們用英語設置語境，用英語提示內(nèi)容，這些進行寫的練習，與我們平時用漢語給語境、用英語完成段落的方式相比，更為理想。當然，教師在設立語境話題時要與學生的水平和能力相適應，應從簡到難，從淺到深進行。否則，學生會無從下筆，久而久之，他們會失去信心。

五、英文記日記

要養(yǎng)成記英語日記勤練筆的習慣。經(jīng)常用英語記日記等于天天在

練筆，這無疑是提高英語寫作行之有效的好辦法。在記日記時，不要總是用簡單句，要有意識地用一些好的詞組、句型和復合句等，使文句更優(yōu)美生動。對一些所給情景寫的文章，寫好后要對照一些范文，找出差距，然后再去練習，不僅能促使學生及時鞏固所學的知識，還能鍛煉他們的恒心和學習毅力，同時對提高英語作文也是很有幫助的。只有這樣，學生才能通過多練習提高英語寫作水平。

六、應該注意的事項

在培養(yǎng)學生的寫作能力時，應該注意以下幾點：

1.聽、說、讀、寫這四者是相輔相承、密不可分的，決不可因為培養(yǎng)學生的寫作能力而忽視了對學生其它能力的培養(yǎng)。總的說來，在起始年段，聽、說、讀的比重比寫的比重要更大。

2.不可以因為培養(yǎng)學生的寫作能力，而占用他們大量的時間，以至影響他們的全面發(fā)展。任何一門學科都是構成學生基本素質(zhì)的一部分；任何一門學科對一位學生來說都不是全部。作為一名英語教師，我們要跳出英語學科的局限，既要為具有英語特長的學生的全面發(fā)展考慮，也要為不具備英語特長學生的全面發(fā)展考慮。

學生英語寫作水平的提高不是一朝一夕的事，英語寫作能力培養(yǎng)的訓練方法也是多方面的，因此需要我們英語教師在教學工作中不斷探索、不斷研究，總結出一些更富有創(chuàng)新活力的英語寫作方法。鼓勵學生平時要多積累語言素材，要求他們堅持長期寫作訓練，做到善于思考、勤于訓練、勇于探究，充分發(fā)揮學生的潛在力。