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大學(xué)教師畢業(yè)論文精選(九篇)

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大學(xué)教師畢業(yè)論文

第1篇:大學(xué)教師畢業(yè)論文范文

【關(guān)鍵詞】 比較優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略 人力資本 智力產(chǎn)業(yè) 體力產(chǎn)業(yè)

本世紀(jì)以來,大學(xué)生就業(yè)難迅速成為困擾中國社會(huì)的焦點(diǎn)問題之一。高校的就業(yè)率不斷下降,畢業(yè)生的入職薪酬越來越低,學(xué)非所用、用無需學(xué)的情況日益普遍。為什么在一個(gè)鼓吹“知識(shí)改變命運(yùn)”的時(shí)代卻遭遇“讀書無用論”的泛濫?人們不能不加以深思。本文從影響大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)的供給與需求兩個(gè)方面加以分析,論述長期以來主導(dǎo)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路、決定中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)形成的比較優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略與大學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)象之間的內(nèi)在聯(lián)系,從而為問題的根本解決提供啟示。

一、比較優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)低端化發(fā)展和內(nèi)需嚴(yán)重不足

1、推行比較優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略意味著主動(dòng)產(chǎn)業(yè)低級(jí)化

長期以來,比較優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略因其理論簡單易行且能充分迎合人們急功近利的心理而在中國大受追捧。該理論宣稱,衡量資源配置合理與否的標(biāo)準(zhǔn)是看有無自生能力。所謂自生能力,就是指所發(fā)展的產(chǎn)業(yè)從一開始就具有成本優(yōu)勢(shì),可以各自馬上賺錢的能力。該理論認(rèn)為成本優(yōu)勢(shì)取決于要素稟賦比較優(yōu)勢(shì),中國的優(yōu)勢(shì)在于豐富而廉價(jià)的勞動(dòng)力,所以中國應(yīng)依托國際分工主要發(fā)展低工資的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)或產(chǎn)業(yè)區(qū)段。該理論否定保護(hù)和扶持的意義,反對(duì)自主創(chuàng)新和優(yōu)先發(fā)展重工業(yè),主張直接引進(jìn)適用技術(shù)和資本品,從而集中資源用于有自生能力產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

然而,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本在于人力資本的積累,科技進(jìn)步、生產(chǎn)率上升和發(fā)明創(chuàng)造涌現(xiàn)都是人力資本積累的產(chǎn)物。比較優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略片面依靠廉價(jià)勞動(dòng)力發(fā)展經(jīng)濟(jì)卻極大地?fù)p害了人力資本的積累,使中國掉進(jìn)粗放式發(fā)展的陷阱而不能自拔。

提到人力資本積累,一般人都會(huì)關(guān)注學(xué)校教育的作用,殊不知產(chǎn)業(yè)實(shí)踐更具決定性的意義。產(chǎn)業(yè)實(shí)踐可以將人最終塑造成才,而各種新的知識(shí)也只有在產(chǎn)業(yè)實(shí)踐中才能不斷產(chǎn)生。因此,教育必須與實(shí)踐相結(jié)合,產(chǎn)業(yè)實(shí)踐才是人力資本積累的主戰(zhàn)場(chǎng)。

不過,不同的產(chǎn)業(yè)實(shí)踐積累人力資本的效果也不同。按工作的知識(shí)技術(shù)含量和創(chuàng)新性,產(chǎn)業(yè)分為高端的智力產(chǎn)業(yè)和低端的體力產(chǎn)業(yè)。高知識(shí)技術(shù)含量和高創(chuàng)新性的智力產(chǎn)業(yè)主要使用復(fù)雜的智力勞動(dòng),因此需要并培養(yǎng)大量且高質(zhì)量的人力資本;而低知識(shí)技術(shù)含量和低創(chuàng)新性的體力產(chǎn)業(yè)主要使用簡單的體力勞動(dòng),因此需要并培養(yǎng)很少且低質(zhì)量的人力資本。所以,一個(gè)國家智力產(chǎn)業(yè)的發(fā)展程度決定其人力資本積累的廣度和高度,智力產(chǎn)業(yè)才是人力資本的關(guān)鍵載體。中國要積累人力資本,就必須逐步建立和發(fā)展健全發(fā)達(dá)的智力產(chǎn)業(yè)體系,而體力產(chǎn)業(yè)的發(fā)展應(yīng)符合智力產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求。

可是,比較優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略割裂了國民經(jīng)濟(jì)各產(chǎn)業(yè)之間相互依賴、彼此支持的有機(jī)聯(lián)系,錯(cuò)誤地要求按自生能力配置資源,其結(jié)果必然是犧牲民族智力產(chǎn)業(yè)而畸形發(fā)展外向型的體力產(chǎn)業(yè)。因?yàn)楦叨说闹橇Ξa(chǎn)業(yè)必須在人力資本成熟后才有競爭力,但這需要經(jīng)過一個(gè)相當(dāng)長的沒有效益、需要保護(hù)和扶持的學(xué)習(xí)期,只有低端的對(duì)接國外智力產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)的外向型體力產(chǎn)業(yè)才能各自馬上賺錢。因此,推行比較優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略意味著主動(dòng)產(chǎn)業(yè)低級(jí)化,意味著對(duì)人力資本積累道路的扼殺。而沒有人力資本的積累,中國會(huì)逐漸被鎖定在國際價(jià)值鏈分工的底端,產(chǎn)業(yè)升級(jí)將變得有心無力。毫無疑問,產(chǎn)業(yè)低級(jí)化和人力資本退化會(huì)形成惡性循環(huán),這就是中國為什么始終擺脫不了粗放發(fā)展模式的根源。

2、推行比較優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略必然造成內(nèi)需嚴(yán)重不足

首先,比較優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略理論就是一種毀滅內(nèi)需而依附于外需增長的理論。我們知道,內(nèi)需的基礎(chǔ)是消費(fèi),而消費(fèi)的根本是勞動(dòng)者報(bào)酬,只有占人口絕大多數(shù)的勞動(dòng)者的報(bào)酬不斷增長,內(nèi)需才能充分釋放。但是,比較優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略以廉價(jià)勞動(dòng)力為經(jīng)濟(jì)增長的依據(jù),大力發(fā)展血汗工廠,這就從根本上抑制了內(nèi)需發(fā)育的空間。并且,該理論本身也不關(guān)注內(nèi)需的培育,而是寄希望于國際市場(chǎng)來發(fā)展比較優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),出口導(dǎo)向的經(jīng)濟(jì)模式與內(nèi)需發(fā)展的要求完全相背離。

其次,比較優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略奉行自生能力和自由貿(mào)易,逼得國內(nèi)資本無法考慮長遠(yuǎn)利益,只能追逐短期利潤。由于資金、資源、人才和傾斜政策等都紛紛轉(zhuǎn)向外向型的體力產(chǎn)業(yè),中國已初步建立但遠(yuǎn)未成熟的智力產(chǎn)業(yè)頓時(shí)陷入困境;同時(shí)幼稚期的產(chǎn)品無法匹敵發(fā)達(dá)國家成熟的智力產(chǎn)業(yè)又使其進(jìn)一步失去市場(chǎng)的哺育。在前后夾擊之下,中國的智力產(chǎn)業(yè)迅速衰敗了。但是,智力產(chǎn)業(yè)是迂回生產(chǎn)方式的核心和內(nèi)需的引擎,它的衰敗必然使得龐大的與之相聯(lián)系的各種內(nèi)向型部門隨之瓦解。而因?yàn)楫a(chǎn)業(yè)鏈條短、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度低和附加值少,兩頭在外的外向型體力產(chǎn)業(yè)對(duì)其他部門的帶動(dòng)牽引作用很弱。所以,在比較優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略的作用下,一方面外向型體力產(chǎn)業(yè)迅速擴(kuò)張,另一方面民族智力產(chǎn)業(yè)和內(nèi)向型部門紛紛破敗消亡,國民經(jīng)濟(jì)的不同產(chǎn)業(yè)部門之間難以相互提供需求,無法交互促進(jìn)而實(shí)現(xiàn)內(nèi)需的循環(huán)擴(kuò)大。隨著這種畸形產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的形成,就業(yè)緊張和內(nèi)需不足的問題自然尖銳起來。

最后,比較優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略片面發(fā)展低工資的外向型體力產(chǎn)業(yè),由于民族智力產(chǎn)業(yè)和內(nèi)向型部門的破滅,失去出路后只有都擠到這個(gè)狹小的低門檻領(lǐng)域展開最為慘烈的“競次”。在上游,生產(chǎn)所需的重要技術(shù)、資本品以及某些原材料嚴(yán)重依賴進(jìn)口;而在下游,制成品高度依賴國外特別是發(fā)達(dá)國家的市場(chǎng)。這種“兩頭在外、大進(jìn)大出”的低端生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和惡性競爭使得中國企業(yè)徹底失去市場(chǎng)定價(jià)權(quán),上游被迫支付壟斷高價(jià),下游被迫接受自相殘殺形成的產(chǎn)品低價(jià),貿(mào)易條件持續(xù)惡化,產(chǎn)業(yè)附加值不斷遭受擠壓。在產(chǎn)業(yè)升級(jí)困難和勞工最為弱勢(shì)的條件下,企業(yè)必然不擇手段地削減人工成本來挽救其利潤空間,這就導(dǎo)致中國本來就很低的實(shí)際工資水平不僅提升無望,反而陷入節(jié)節(jié)下滑的泥沼。據(jù)報(bào)道,我國勞動(dòng)報(bào)酬占GDP的比重從1983年的56.5%逐年下降到2005年36.7%,22年間竟然下降了近20個(gè)百分點(diǎn),后續(xù)的變化更是不容樂觀。而隨著勞動(dòng)報(bào)酬占比的不斷下降,居民消費(fèi)當(dāng)然持續(xù)疲軟下去,內(nèi)需嚴(yán)重不足的存在也就毫不奇怪了。

二、政府刺激內(nèi)需的壓力誘發(fā)高校過度擴(kuò)招政策的出臺(tái)

因?yàn)榇髮W(xué)生就業(yè)難的問題是在高校連年大幅擴(kuò)招之后才出現(xiàn)的,所以,很多人都指責(zé)高校過度擴(kuò)招是造成大學(xué)生就業(yè)難的禍端。而事實(shí)上,高校擴(kuò)招的確過度了。根據(jù)教育部提供的普通本??普猩鷶?shù)據(jù),自恢復(fù)高考以來,從1978年的40萬到1998年的108萬,高校招生整整用了20年才增加68萬人。但從1999年起,平均每年擴(kuò)招56.7萬,到2005年時(shí),大學(xué)普通本??普猩堰_(dá)到505萬人。之后擴(kuò)招幅度雖逐年收窄,但到2010年仍然上升為662萬人。不僅如此,隨著本??飘厴I(yè)生就業(yè)形勢(shì)的緊張,為了分流壓力,碩士與博士研究生也先后出現(xiàn)了大幅擴(kuò)招。從2000年到2010年,碩士招生由102923人增加到474415人,博士招生則由25142人增加到63762人。但研究生大幅擴(kuò)招的結(jié)果并沒有有效緩解本??粕蜆I(yè)難的困境,反而自身也陷入身價(jià)大貶和求職艱難的泥潭。

供求規(guī)律告訴我們,供給必須與需求相適應(yīng),脫離市場(chǎng)需求的供給過快增長必然會(huì)引發(fā)一場(chǎng)災(zāi)難。大學(xué)是培養(yǎng)預(yù)備人才的工廠,這些預(yù)備人才在進(jìn)入生產(chǎn)實(shí)踐之后,能夠迅速成長為經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需要的高端技術(shù)與管理人才。但如前所述,比較優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略造就了中國低端的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),這種低端的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)大學(xué)生的吸納能力很差(這一點(diǎn)后文將進(jìn)行專門理論闡述),盡管經(jīng)濟(jì)在高速增長,可是市場(chǎng)對(duì)大學(xué)生的真實(shí)需求并未增加。因此,如果僅考慮市場(chǎng)法則,在這種微弱需求下高校連年大幅擴(kuò)招無疑是很不明智的。

然而,任何事情的發(fā)生都有其內(nèi)在的邏輯,高校過度擴(kuò)招政策的出臺(tái)并非偶然的決策失誤,而是比較優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略綁架的不得已。根據(jù)前文的分析,推行比較優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略必然造成內(nèi)需嚴(yán)重不足,只要不轉(zhuǎn)變發(fā)展戰(zhàn)略,這個(gè)問題就會(huì)愈演愈烈。但是,路徑依賴?yán)碚摳嬖V我們,轉(zhuǎn)變戰(zhàn)略其實(shí)是最不容易的。因?yàn)閼?zhàn)略一經(jīng)推行,它就具有自我強(qiáng)化的特性,不遭遇生死存亡的危機(jī),轉(zhuǎn)變戰(zhàn)略就缺乏足夠動(dòng)力。對(duì)于危機(jī)積累過程中的問題,人們總是采用修修補(bǔ)補(bǔ)的方法來應(yīng)付。在比較優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略下,修補(bǔ)內(nèi)需問題的方法不外乎兩個(gè)方面:一是尋求外需突圍,即通過出口擴(kuò)大來彌補(bǔ)內(nèi)需不足,為此,本世紀(jì)初中國政府選擇了不惜代價(jià)地加入WTO;二是國家干預(yù)短期刺激內(nèi)需,或者通過大量舉債擴(kuò)大投資,或者抓住民眾軟肋刺激消費(fèi),或者兼而有之。而高校過度擴(kuò)招的做法正是當(dāng)時(shí)政府刺激內(nèi)需的重要措施之一。需要指出的是,以上所有的修補(bǔ)手段都只能暫時(shí)掩蓋或拖延問題,都是不可持續(xù)的,反而會(huì)使矛盾變得更加復(fù)雜,危機(jī)變得更加深重。

在上世紀(jì)80年代,中國還主要是依靠內(nèi)需發(fā)展經(jīng)濟(jì),但自1992年開始,以大力引進(jìn)外資為契機(jī),外向型經(jīng)濟(jì)變得突飛猛進(jìn)。這種大規(guī)模承接國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移使得全球逐利資本紛紛把血汗工廠搬遷到工資低地的中國,從而嚴(yán)重地沖擊了之前走同一道路但名義工資已經(jīng)上漲的東南亞各國。因?yàn)楫a(chǎn)業(yè)外遷又無力升級(jí),泰國等國的產(chǎn)業(yè)空心化最終釀成了1997年爆發(fā)的亞洲金融危機(jī)。危機(jī)導(dǎo)致國際局勢(shì)惡化,中國被迫承諾堅(jiān)持人民幣不貶值,出口頓時(shí)受困。與此同時(shí),多年來比較優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略的作用使得以國有企業(yè)為主體的內(nèi)向型經(jīng)濟(jì)走向瓦解,企業(yè)紛紛破產(chǎn)、倒閉、改制,高達(dá)五千萬工人下崗失業(yè),農(nóng)民工式待遇成為就業(yè)群體的主流,以消費(fèi)為基礎(chǔ)的內(nèi)需由此急劇萎縮。在內(nèi)憂外困的局勢(shì)下,為了維持經(jīng)濟(jì)的增長,政府不得不想盡一切辦法刺激內(nèi)需。于是,赤字財(cái)政政策、教育產(chǎn)業(yè)化等措施紛紛出籠,而高校大幅擴(kuò)招正是教育產(chǎn)業(yè)化的基礎(chǔ)和核心。

自古以來,中國民眾就十分重視教育,“再窮不能窮教育,再苦不能苦孩子”的理念深入人心,而擴(kuò)招前大學(xué)生天之驕子的社會(huì)地位又恰好佐證了“知識(shí)改變命運(yùn)”的宣傳。因此,在初期不能預(yù)見后果的情況下,高校擴(kuò)招幾乎被當(dāng)成一項(xiàng)福利,盡管過去讀書幾乎不花錢,而現(xiàn)在則要支付高昂的學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)。由于阻力相對(duì)較小,所以承載著拉動(dòng)消費(fèi)厚望的高校大幅擴(kuò)招政策在1999年被政府迅速推出,并在以后多年慣性運(yùn)行,直到2010年后因難以為繼才逐漸趨于停滯。

由于教育支出是家庭的剛性支出,所以,從短期來看,教育產(chǎn)業(yè)化下的高校大幅擴(kuò)招有利于撬開中國老百姓的錢包,使得消費(fèi)總額增加,并通過乘數(shù)效應(yīng)刺激內(nèi)需的擴(kuò)大,同時(shí)升學(xué)會(huì)推遲求職還可以暫時(shí)緩解過大的就業(yè)壓力。但是,從長期來看,如果不能從根本上解決就業(yè)問題和提高實(shí)際勞動(dòng)報(bào)酬(這恰好擊中比較優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略的死穴),擴(kuò)招的結(jié)果必然是教育消費(fèi)擠占其他消費(fèi)、高校所在地消費(fèi)擠占全國各地消費(fèi)和當(dāng)前消費(fèi)擠占未來消費(fèi),從而給國民經(jīng)濟(jì)制造更多難題、加劇地區(qū)發(fā)展不平衡和形成報(bào)復(fù)性的消費(fèi)萎縮,最終將讓內(nèi)需不足的問題變得更加難解。

三、低端的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)使得經(jīng)濟(jì)對(duì)大學(xué)生的吸納能力低下

盡管高校大幅擴(kuò)招使得大學(xué)畢業(yè)生的人數(shù)比擴(kuò)招前增加巨大,但我國的高等教育毛入學(xué)率離發(fā)達(dá)國家仍有很大差距,而大學(xué)生的人口占比就更是極為低下。比如,在25—64歲勞動(dòng)力中大學(xué)生的比重,美日等國多在40%以上,但我國2000年只有4.63%,即使經(jīng)過10年的高校過度擴(kuò)招,到2010年也才上升為9.68%。據(jù)報(bào)道,中國的GDP按匯率計(jì)算在2010年已經(jīng)超越日本躍居全球第二,而按購買力平價(jià)計(jì)算甚至接近于美國。并且自改革開放以來,中國經(jīng)濟(jì)30多年的平均增長速度幾乎達(dá)10%,本世紀(jì)后甚至連續(xù)多年高于13%,遠(yuǎn)超世界各國。因此,相對(duì)于中國巨大的經(jīng)濟(jì)規(guī)模和高速的經(jīng)濟(jì)增長而言,高校大幅擴(kuò)招只不過是極低大學(xué)生比重的一個(gè)補(bǔ)償而已。特別是在知識(shí)經(jīng)濟(jì)和科教興國的時(shí)代,這種補(bǔ)償理論上似乎還不夠快,即使有再多的大學(xué)畢業(yè)生也應(yīng)該被萬分饑渴的經(jīng)濟(jì)所吸收。換言之,由于存在各種有利因素,高校大幅擴(kuò)招并不一定會(huì)導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難,至少不會(huì)極為艱難。

可惜,因?yàn)榕懦庑缘牡投梭w力產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),表面光鮮的中國經(jīng)濟(jì)根本消化不了多少大學(xué)生。雖然是在極低的基數(shù)上進(jìn)行擴(kuò)招,但擴(kuò)招依然演變成了一場(chǎng)就業(yè)的災(zāi)難。

大學(xué)生屬于高質(zhì)量的人力資源,他們的優(yōu)勢(shì)是懂技術(shù)、會(huì)管理,應(yīng)該從事高知識(shí)技術(shù)含量和高創(chuàng)新性的智力工作。在國民經(jīng)濟(jì)中,這種智力性的工作崗位密集地存在于高端的智力產(chǎn)業(yè),而在低端的體力產(chǎn)業(yè)中分布稀疏。所以,大學(xué)生的就業(yè)前景與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高度相關(guān)。概括地說,一個(gè)國家智力產(chǎn)業(yè)發(fā)展得越好,其經(jīng)濟(jì)對(duì)大學(xué)生的吸納能力就越強(qiáng),大學(xué)生的就業(yè)前景就越光明。

首先,作為大學(xué)生就業(yè)的天然場(chǎng)所,智力產(chǎn)業(yè)構(gòu)成了經(jīng)濟(jì)吸納大學(xué)生的主渠道。智力產(chǎn)業(yè)是知識(shí)技術(shù)密集型的部門,其大部分工作崗位對(duì)勞動(dòng)者的素質(zhì)要求很高,通常只有大學(xué)以上文化者才能勝任。建立與壯大智力產(chǎn)業(yè)有利于提高經(jīng)濟(jì)對(duì)大學(xué)生的吸納密度,而大量高素質(zhì)大學(xué)生的加入又反過來推動(dòng)智力產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。因此,一個(gè)發(fā)達(dá)的智力產(chǎn)業(yè)體系可以源源不斷地吸收大學(xué)生,并形成智力產(chǎn)業(yè)發(fā)展和大學(xué)生就業(yè)之間的良性循環(huán)。

其次,只有強(qiáng)大的智力產(chǎn)業(yè)才能支撐以內(nèi)需為基礎(chǔ)的所有體力產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展和大繁榮,進(jìn)而以國民經(jīng)濟(jì)整體的力量創(chuàng)造出海量的大學(xué)生就業(yè)機(jī)會(huì)。作為提供先進(jìn)技術(shù)與資本品、新的知識(shí)與創(chuàng)意的部門,智力產(chǎn)業(yè)可謂是國民經(jīng)濟(jì)的大腦和心臟。民族智力產(chǎn)業(yè)的崛起意味著獨(dú)立自主生產(chǎn)與消費(fèi)體系的形成,有利于爭取平等的國際經(jīng)貿(mào)秩序,掌握市場(chǎng)定價(jià)權(quán),防止經(jīng)濟(jì)增長的利益外流,從而為內(nèi)向型發(fā)展開辟道路。智力產(chǎn)業(yè)迂回的生產(chǎn)方式,產(chǎn)業(yè)鏈條長,產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高,且其高附加值可以實(shí)現(xiàn)高工資、高利潤和高稅收的三贏。國民經(jīng)濟(jì)是一個(gè)有機(jī)聯(lián)系的整體,智力產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)各種體力產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,尤其是支撐具有無限發(fā)展空間但要以內(nèi)需為基礎(chǔ)的服務(wù)業(yè)的擴(kuò)張,體力產(chǎn)業(yè)則反過來又強(qiáng)化智力產(chǎn)業(yè)的進(jìn)步。通過國內(nèi)經(jīng)濟(jì)大循環(huán),各種產(chǎn)業(yè)相互依賴又交互促進(jìn),同時(shí)就業(yè)不斷增加,工資持續(xù)上升,城市化快速挺進(jìn),系統(tǒng)協(xié)調(diào)效應(yīng)導(dǎo)致內(nèi)需生生不息。在這種內(nèi)需型經(jīng)濟(jì)中,盡管單個(gè)的體力產(chǎn)業(yè)企業(yè)對(duì)大學(xué)生的吸納能力較弱,但13億高購買力人口形成的最廣闊內(nèi)需將使各行各業(yè)無比繁榮,由此成為消化大學(xué)生就業(yè)的又一重要力量。

然而,比較優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略瓦解了中國的智力產(chǎn)業(yè)和內(nèi)需型經(jīng)濟(jì),制造了畸形的外向型體力產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。這種低端的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)無疑是最為排斥大學(xué)生的,因?yàn)槠浯罅啃枨蟮氖悄贻p力壯和吃苦耐勞的簡單勞動(dòng)力,是拿著微薄工資還能任勞任怨一天工作12小時(shí)以上的農(nóng)民工,但對(duì)知識(shí)技術(shù)型人力資源的需求水平卻非常之低,從而大大降低了經(jīng)濟(jì)對(duì)大學(xué)生的吸納密度。

不僅如此,由于具有豐富內(nèi)容和無窮潛力的內(nèi)向型部門的破敗消亡,體力產(chǎn)業(yè)失去最主要的發(fā)展空間,只能擠在出口領(lǐng)域競次謀生,其狹小的規(guī)模造成經(jīng)濟(jì)對(duì)大學(xué)生的吸納廣度也非常狹小。因?yàn)橥庀蛐腕w力產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?jié)摿救Q于有購買力的發(fā)達(dá)國家市場(chǎng)的大小以及能獲得的份額,但人口數(shù)量決定市場(chǎng)的潛力,全部發(fā)達(dá)國家才8億人口,中國則超過13億,這意味著整個(gè)國際市場(chǎng)的潛力都遠(yuǎn)低于國內(nèi)市場(chǎng),何況在全球激烈爭奪下中國只能分享其部分份額,且很不穩(wěn)定。

由于既沒有吸納密度,又丟掉吸納廣度,低端的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)使得經(jīng)濟(jì)對(duì)大學(xué)生的吸納能力十分低下,當(dāng)然無法消化高校擴(kuò)招后大幅增長的畢業(yè)生,大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)象也就成為必然了。而隨著人口老齡化的加速,中國低工資的優(yōu)勢(shì)再難維持,企業(yè)倒閉、資本外逃和產(chǎn)業(yè)外遷漸成趨勢(shì),外向型經(jīng)濟(jì)面臨傾覆之危,這對(duì)大學(xué)生的就業(yè)更是雪上加霜。

四、結(jié)語

大學(xué)階段是個(gè)人和國家積累高質(zhì)量人力資本的起點(diǎn),經(jīng)過巨額的教育投資,大學(xué)畢業(yè)生成為國家寶貴的人力資源。大學(xué)生就業(yè)難不僅是個(gè)人和家庭的悲劇,而且意味著國家人力資本積累進(jìn)程的中斷,以致前期積累損失殆盡,科教興國的目標(biāo)付之東流。只有徹底否定比較優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,通過國家保護(hù)和扶持,以自主創(chuàng)新為核心,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí),實(shí)現(xiàn)民族智力產(chǎn)業(yè)的重新崛起,進(jìn)而創(chuàng)造國民經(jīng)濟(jì)大繁榮的局面,大學(xué)生就業(yè)難的問題才能獲得根本解決。

【參考文獻(xiàn)】

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第2篇:大學(xué)教師畢業(yè)論文范文

[關(guān)鍵詞]應(yīng)用型高校 工科 畢業(yè)論文 質(zhì)量

本科畢業(yè)論文作為本科實(shí)踐教學(xué)的重要組成部分,是衡量和檢驗(yàn)高等院校教學(xué)質(zhì)量的重要方面,是應(yīng)用型普通高校培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)和鍛煉學(xué)生獨(dú)立解決問題的有效手段,同時(shí)在培養(yǎng)學(xué)生探求真理、強(qiáng)化社會(huì)意識(shí)、進(jìn)行科學(xué)研究訓(xùn)練,提高綜合實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)合作能力等方面具有不可替代的作用。但是,隨著高校的擴(kuò)招和就業(yè)壓力的不斷增大,畢業(yè)論文質(zhì)量日益下滑。研究目前工科 專業(yè)畢業(yè)論文存在的問題,探討如何提高畢業(yè)論文的質(zhì)量,已成為高校教學(xué)管理工作中亟待解決的問題。

一、應(yīng)用型普通高校工科本科畢業(yè)論文存在的主要問題

(1)學(xué)校各級(jí)部門對(duì)畢業(yè)論文重視不夠

由于近年來高校擴(kuò)招,學(xué)生的數(shù)量急劇增加,學(xué)校的經(jīng)費(fèi)籌措不足,造成學(xué)校畢業(yè)論文人均經(jīng)費(fèi)和儀器設(shè)備供給不足,而工科專業(yè)畢業(yè)論文實(shí)驗(yàn)材料相對(duì)比較昂貴,學(xué)校的經(jīng)費(fèi)杯水車薪,對(duì)于沒有課題經(jīng)費(fèi)資助的教師而言,較難提供相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)條件,這造成部分論文實(shí)驗(yàn)工作量不足,甚至出現(xiàn)數(shù)據(jù)造假現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了畢業(yè)論文質(zhì)量。

另外,當(dāng)前教育部將大學(xué)生就業(yè)率作為考核大學(xué)辦學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)之一,再加上社會(huì)也以就業(yè)率作為主要標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)判一個(gè)學(xué)校的優(yōu)劣。在這種情況下,有些高校出現(xiàn)“重就業(yè)輕論文”的政策傾向。比如,對(duì)畢業(yè)生因找工作而耽誤畢業(yè)論文的情況采取容忍態(tài)度,以及在執(zhí)行管理制度上打折扣;有些學(xué)校甚至出臺(tái)了簽訂就業(yè)協(xié)議,就可免畢業(yè)論文答辯的政策。

(2)指導(dǎo)教師的數(shù)量及水平有待提高

①高校招生人數(shù)迅速增加,師資隊(duì)伍建設(shè)速度相對(duì)滯后,造成某些專業(yè)師生比例嚴(yán)重失調(diào),甚至出現(xiàn)一名教師指導(dǎo)十多名學(xué)生畢業(yè)論文的情況;②教師教學(xué)科研任務(wù)過重,擠占指導(dǎo)畢業(yè)論文時(shí)間。以嘉興學(xué)院為例,年教學(xué)工作量為360學(xué)時(shí),還有學(xué)術(shù)論文和科研經(jīng)費(fèi)的要求。造成一些教師忙于參加各類學(xué)術(shù)會(huì)議、課題申請(qǐng)、理論教學(xué)等,學(xué)生的畢業(yè)論文從選題到提交,只與學(xué)生交流兩三次,指導(dǎo)畢業(yè)論文只能是走過場(chǎng);③指導(dǎo)教師積極性不高,由于學(xué)校“重科研輕教學(xué)”,“重就業(yè)輕論文”的政策導(dǎo)向,影響了部分指導(dǎo)教師的指導(dǎo)積極性,再加上整個(gè)畢業(yè)論文過程缺乏有效監(jiān)督,也造成部分老師出現(xiàn)應(yīng)付畢業(yè)論文工作的現(xiàn)象;④有些指導(dǎo)教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)不高,學(xué)校缺乏對(duì)指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),特別是剛走上工作崗位的年輕教師,由于剛走出校門和社會(huì)接觸較少,尚無相應(yīng)的科研項(xiàng)目,再加上繁重的教學(xué)科研任務(wù),致使出現(xiàn)心有余,而力不足的情況,也影響了學(xué)生的畢業(yè)論文質(zhì)量。

(3)學(xué)生的精力和時(shí)間投入不足

由于當(dāng)前越來越嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),除了要求大學(xué)生具有基本素質(zhì)、基本技能之外,還要求具有一定的上崗能力,這無形中增加了大學(xué)生就業(yè)的壓力和難度。因?yàn)槟壳按髮W(xué)生畢業(yè)論文一般是在大學(xué)四年級(jí)下學(xué)期開始, 直到六月份畢業(yè)前的畢業(yè)答辯,這個(gè)時(shí)間正好和找工作、考研及考公務(wù)員復(fù)試時(shí)間相沖突,在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)面前,學(xué)生在畢業(yè)論文期間奔走于各大招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),很難靜下心來進(jìn)行學(xué)習(xí)。即便簽訂工作協(xié)議,也不能保證在校內(nèi)正常學(xué)習(xí),因?yàn)榫蜆I(yè)單位往往要求學(xué)生到單位實(shí)習(xí),以考察他們的實(shí)踐動(dòng)手能力,因此絕大多數(shù)學(xué)生均無法保證做畢業(yè)論文的時(shí)間和精力,進(jìn)而影響畢業(yè)論文的總體質(zhì)量。

(4)畢業(yè)論文選題不當(dāng)

選題是畢業(yè)論文最關(guān)鍵同時(shí)也是最難控制和把握的環(huán)節(jié),它最終影響了整個(gè)畢業(yè)論文的質(zhì)量。畢業(yè)論文選題應(yīng)符合本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)及教學(xué)基本要求,具有一定的綜合性、開拓性、難度。另外,畢業(yè)論文工作量要適中,即在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),學(xué)生經(jīng)努力能夠獨(dú)立完成。

從近年來生物工程類畢業(yè)論文的選題的調(diào)查來看,有些題目過于簡單,如:“市售頭孢類藥物的部分質(zhì)量因素考察”,無法體現(xiàn)學(xué)生綜合應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)與技能解決較為復(fù)雜問題的能力,無法充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的研究積極性和主動(dòng)性,導(dǎo)致研究方法陳舊,內(nèi)容空洞,缺乏創(chuàng)新點(diǎn)。有些選題又太難,超出了學(xué)生的能力范圍,如:“苯硫酚類化合物的水溶解度的測(cè)定及QSPR研究”、“取代苯硫酚對(duì)明亮發(fā)光桿菌T3的毒性及QSAR研究”,導(dǎo)致學(xué)生在很長一段時(shí)間內(nèi)毫無進(jìn)展,最后編造數(shù)據(jù),拼湊內(nèi)容,形成文不對(duì)題、隨意編造的局面,這既背離了本科生進(jìn)行畢業(yè)論文的初衷,也不利于學(xué)生求實(shí)作風(fēng)的培養(yǎng)。另外還存在少數(shù)指導(dǎo)教師學(xué)生的選題重復(fù)、內(nèi)容類同,缺乏創(chuàng)新,如:“不同消毒方法和保鮮劑對(duì)常溫下鴨蛋保鮮效果的影響”與“常溫下鴨蛋消毒、保鮮技術(shù)的研究”題目、內(nèi)容基本一致,沒有做到“一人一題”。

二、提高應(yīng)用型普通高校工科畢業(yè)論文質(zhì)量的對(duì)策

(1)學(xué)校各級(jí)部門重視畢業(yè)論文工作

學(xué)校各級(jí)部門首先從政策上保證畢業(yè)論文工作的順利開展,比如:經(jīng)費(fèi)支持、實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地提供、儀器設(shè)備配套等方面。在整個(gè)畢業(yè)論文工作中,學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,保證論文的質(zhì)量。校主管部門及院系領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)深入實(shí)際,認(rèn)真聽取指導(dǎo)教師和學(xué)生的意見,不斷完善各項(xiàng)管理規(guī)定和評(píng)價(jià)指標(biāo),充分調(diào)動(dòng)指導(dǎo)教師和學(xué)生的積極性,不斷改進(jìn)、充實(shí)和完善畢業(yè)論文管理、監(jiān)控和評(píng)價(jià)體系。

(2)調(diào)整畢業(yè)論文的時(shí)間和組織形式

根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),適當(dāng)?shù)卣{(diào)整專業(yè)課程設(shè)置,一方面把培養(yǎng)學(xué)生的科研能力貫穿整個(gè)學(xué)習(xí)過程中;另一方面將有效地畢業(yè)論文時(shí)間提前到大三的第二學(xué)期或大四第一學(xué)期,指導(dǎo)教師提前下達(dá)論文題目,讓學(xué)生了解論文的相關(guān)情況,查閱資料,盡可能提前完成畢業(yè)論文,避開考研和找工作的時(shí)間,從而在時(shí)間上保證畢業(yè)論文能夠完成。

為了保證學(xué)生能得到真正的訓(xùn)練,避免有的學(xué)生投機(jī)取巧、抄襲作弊,要求嚴(yán)格執(zhí)行“一人一題”,針對(duì)當(dāng)前指導(dǎo)教師數(shù)量不足,一個(gè)指導(dǎo)教師要指導(dǎo)多名學(xué)生,教學(xué)科研任務(wù)繁重,建議成立“課題組”,即同一指導(dǎo)教師所帶的學(xué)生組成小課題組,他們?cè)谶x題上具有相關(guān)性,并承擔(dān)不同的研究內(nèi)容。通過在課題組內(nèi)開展各種科研活動(dòng),加強(qiáng)相互學(xué)習(xí)和交流,不僅緩解了指導(dǎo)教師數(shù)量及精力不足的問題,同時(shí)也有利于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的培養(yǎng)。

(3)重視指導(dǎo)教師在畢業(yè)論文的主導(dǎo)作用

指導(dǎo)教師的態(tài)度是影響畢業(yè)論文質(zhì)量的至關(guān)重要的因素??茖W(xué)、客觀的指導(dǎo)教師資格評(píng)價(jià)體系和切實(shí)有效的激勵(lì)方案能最大程度上調(diào)動(dòng)指導(dǎo)教師的工作積極性。建議由學(xué)校實(shí)踐能力強(qiáng)、學(xué)術(shù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的教師組成評(píng)審組,對(duì)指導(dǎo)教師選題的科學(xué)性、可行性等方面進(jìn)行考察;結(jié)合指導(dǎo)畢業(yè)論文的質(zhì)量和畢業(yè)生在完成畢業(yè)論文后對(duì)其工作評(píng)價(jià)情況,綜合考察指導(dǎo)教師資格。對(duì)其綜合考察優(yōu)秀的指導(dǎo)教師,提供一定的發(fā)展提高機(jī)會(huì),如:參加學(xué)術(shù)會(huì)議,出國進(jìn)修等。

另外新引進(jìn)的青年教師作為學(xué)校發(fā)展的新生力量和學(xué)校未來發(fā)展的中堅(jiān)力量,也承擔(dān)了部分畢業(yè)論文工作。由于他們平時(shí)接觸社會(huì)和參加生產(chǎn)實(shí)踐機(jī)會(huì)較少,生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏,再加上繁重的教學(xué)科研壓力,使得青年教師時(shí)間、精力和能力等方面均存在不足。建議為青年教師配備學(xué)術(shù)水平高,責(zé)任心強(qiáng)的老教師作為其導(dǎo)師,共同指導(dǎo)學(xué)生的畢業(yè)論文工作,在實(shí)踐中鍛煉和提高青年教師的論文指導(dǎo)能力。

(4)畢業(yè)論文的選題和教師的科研項(xiàng)目關(guān)聯(lián)

教師的科研項(xiàng)目與畢業(yè)論文的選題相關(guān)聯(lián),即真題真做。作為工科專業(yè)教師研究項(xiàng)目多為來自生產(chǎn)實(shí)踐的橫向課題,真題真做使畢業(yè)論文工作和指導(dǎo)教師的科研有機(jī)的結(jié)合起來,能最大程度上調(diào)動(dòng)指導(dǎo)教師的工作積極性,另外科研經(jīng)費(fèi)也能一定程度上彌補(bǔ)了學(xué)校經(jīng)費(fèi)在畢業(yè)論文中投入的不足。學(xué)生在真題真做的過程中,參與了生產(chǎn)實(shí)踐,使學(xué)生能更好地適應(yīng)未來工作。

三、結(jié)束語

本文分析了現(xiàn)階段應(yīng)用型普通高校工科畢業(yè)論文中存在的一些主要問題并提出了解決對(duì)策,但畢業(yè)論文是一個(gè)系統(tǒng)工程,其質(zhì)量的提高涉及到學(xué)校(學(xué)院)的政策導(dǎo)向、教學(xué)管理、教師職業(yè)道德、學(xué)術(shù)科研水平、學(xué)生學(xué)風(fēng)等方面,需要學(xué)校各級(jí)管理部門、指導(dǎo)教師和學(xué)生共同努力,只有這樣本科生畢業(yè)論文的質(zhì)量才能得到切實(shí)的提高。

*通訊作者:劉曉俠

基金項(xiàng)目:生物工程專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)

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第3篇:大學(xué)教師畢業(yè)論文范文

關(guān)鍵詞:無機(jī)非金屬材料工程;本科生畢業(yè)論文;教學(xué)質(zhì)量

中圖分類號(hào):G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2015)44-0070-03

本科生畢業(yè)論文是高校本科培養(yǎng)計(jì)劃的重要組成部分,是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的綜合性、實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),是學(xué)生從學(xué)校走向社會(huì)、走上工作崗位,實(shí)現(xiàn)教學(xué)與科研、社會(huì)實(shí)踐相關(guān)聯(lián)的重要結(jié)合點(diǎn),是學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和基本技能進(jìn)行科學(xué)研究工作的集中訓(xùn)練,是學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力、分析解決實(shí)際工程問題能力在畢業(yè)離校前的一次全面培養(yǎng)和提升。畢業(yè)論文質(zhì)量是衡量教學(xué)水平的重要指標(biāo),也是學(xué)生畢業(yè)與學(xué)位資格認(rèn)證的重要依據(jù)。因此,做好畢業(yè)論文工作對(duì)提高學(xué)生的全面素質(zhì)和高等教育教學(xué)質(zhì)量具有重要的意義[1]。

為了提高畢業(yè)論文的質(zhì)量,國內(nèi)很多高校做了相應(yīng)的研究和探索[2-6]。然而,隨著高校招生人數(shù)的進(jìn)一步擴(kuò)大,教學(xué)資源和教師數(shù)量受到限制,學(xué)生就業(yè)壓力不斷加大,畢業(yè)論文的質(zhì)量受到諸多因素的影響,存在著質(zhì)量滑坡的趨勢(shì)。如何針對(duì)目前的狀況,找出問題的根源進(jìn)行改進(jìn)和完善,切實(shí)提高畢業(yè)論文和本科畢業(yè)生的培養(yǎng)質(zhì)量,成為目前亟待解決的問題。本文以無機(jī)非金屬材料工程專業(yè)為例,系統(tǒng)分析本科畢業(yè)論文存在的主要問題,提出有針對(duì)性的改進(jìn)措施,以期對(duì)該專業(yè)及相關(guān)學(xué)科的發(fā)展有所啟示。

一、畢業(yè)論文中存在的主要問題

南京工業(yè)大學(xué)無機(jī)非金屬材料工程專業(yè)是由原無機(jī)非金屬材料、硅酸鹽工程兩個(gè)專業(yè)合并而來,該專業(yè)覆蓋面寬,優(yōu)勢(shì)和特色明顯,是材料學(xué)院的主導(dǎo)學(xué)科,在江蘇省處于領(lǐng)先地位,在國內(nèi)具有較高的知名度。近幾年的高校擴(kuò)招雖然使得專業(yè)得到快速發(fā)展,但是畢業(yè)生的大幅度增長,也給畢業(yè)論文的指導(dǎo)和管理工作帶來了一系列困難,論文質(zhì)量嚴(yán)重下降,主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面。

1.文獻(xiàn)檢索和觀點(diǎn)提煉能力弱,文獻(xiàn)查閱不充分。雖然大多數(shù)學(xué)生對(duì)電腦比較熟悉,但是卻不善于利用互聯(lián)網(wǎng)和專業(yè)數(shù)據(jù)庫檢索與所開展課題相關(guān)的中外文文獻(xiàn)資料。在撰寫開題報(bào)告、文獻(xiàn)綜述等材料過程中,文獻(xiàn)查閱不充分,收集的資料比較凌亂,文獻(xiàn)閱讀少,對(duì)文獻(xiàn)的觀點(diǎn)缺乏提煉。

2.實(shí)驗(yàn)方案不合理,工作量不飽滿。指導(dǎo)教師在下達(dá)畢業(yè)論文任務(wù)書時(shí),一般都會(huì)安排較為飽滿的研究內(nèi)容。學(xué)生在實(shí)驗(yàn)開展過程中,由于對(duì)課題研究背景和意義的理解不夠準(zhǔn)確,對(duì)研究的主要內(nèi)容和問題不能有效歸納,實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)欠合理,總會(huì)對(duì)實(shí)驗(yàn)工作量進(jìn)行“打折”。此外,由于實(shí)驗(yàn)時(shí)間得不到有效保證,往往會(huì)導(dǎo)致畢業(yè)論文工作量不飽滿。

3.分析和解決問題能力不夠。畢業(yè)論文的實(shí)驗(yàn)過程不可能一帆風(fēng)順,遇到問題時(shí),學(xué)生往往不知道如何分析問題,更談不上去尋找方法解決問題。在論文撰寫時(shí),普遍存在對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果和數(shù)據(jù)分析不夠充分的問題,將實(shí)驗(yàn)所得數(shù)據(jù)簡單地進(jìn)行羅列和基本描述,缺乏從材料制備工藝、微觀結(jié)構(gòu)和性能之間關(guān)系進(jìn)行討論和分析的能力。

4.抄襲現(xiàn)象比較嚴(yán)重。本科生在畢業(yè)論文的寫作過程中,特別是文獻(xiàn)綜述、實(shí)驗(yàn)方法與過程等章節(jié),普遍存在著抄襲、拼湊的現(xiàn)象。近幾年學(xué)生畢業(yè)論文的初稿基本上都是從相近的幾篇文獻(xiàn)中整段成篇直接粘貼拼湊起來的,甚至連對(duì)復(fù)制過程中產(chǎn)生的格式錯(cuò)碼或者亂碼都沒進(jìn)行檢查修改。

5.論文撰寫不規(guī)范。從內(nèi)容上看,有的論文中文摘要沒有包括研究背景及意義、研究方法和手段、主要結(jié)果和結(jié)論等內(nèi)容,英文摘要的語態(tài)、詞態(tài)、主謂搭配和專業(yè)術(shù)語等錯(cuò)誤較多,英文摘要和中文摘要不一致;有的論文表述口語化,結(jié)構(gòu)松散、不完整,邏輯性差、缺乏條理,文章的前后沒有合理地組織聯(lián)系起來。從格式上看,畢業(yè)論文中常出現(xiàn)很多不規(guī)范的表達(dá),主要體現(xiàn)在文字排版、圖、表和參考文獻(xiàn)等方面。有的論文中還有不少的錯(cuò)別字。

二、畢業(yè)論文質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因

(一)學(xué)生自身的原因

近幾年隨著畢業(yè)生的就業(yè)壓力越來越大,使得學(xué)生花在各種宣講會(huì)和招聘會(huì)上的時(shí)間逐漸增加,選擇考研的學(xué)生也越來越多。南京工業(yè)大學(xué)無機(jī)非金屬材料工程專業(yè)畢業(yè)論文安排在第七學(xué)期的16~20周和第8學(xué)期的4~16周,共計(jì)18周。而研究生入學(xué)考試時(shí)間是第七學(xué)期末,人才市場(chǎng)的各種招聘會(huì)也在此時(shí)逐漸進(jìn)入旺季,考研學(xué)生利用第七學(xué)期的最后五周進(jìn)行復(fù)習(xí)沖刺,求職的學(xué)生把主要精力放在解決就業(yè)問題上;到了第八學(xué)期,考研復(fù)試、公務(wù)員考試和企業(yè)的面試又占去大量時(shí)間,因此學(xué)生花在畢業(yè)論文上的時(shí)間得不到有效保證。工科畢業(yè)論文多屬科學(xué)研究型或技術(shù)應(yīng)用型,必須進(jìn)行大量實(shí)驗(yàn),摸索研究,充分論證,若課題實(shí)驗(yàn)時(shí)間過短,畢業(yè)論文的質(zhì)量自然不高。

大學(xué)四年,各門考試都會(huì)有不及格的學(xué)生,而唯獨(dú)畢業(yè)論文通過率幾乎是100%。因此,一部分學(xué)生就會(huì)出現(xiàn)這種思想:畢業(yè)論文的成績不影響工作單位的選擇;只要我考上研究生、找到工作了,學(xué)院就不會(huì)不讓我通過畢業(yè)論文答辯。有些學(xué)生認(rèn)真開展畢業(yè)論文,但積極性、主動(dòng)性較差,缺乏創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度,為畢業(yè)而做畢業(yè)論文,達(dá)不到畢業(yè)論文的真正目的;更有些學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文重視程度不夠,缺乏主動(dòng)性和積極性,有的采取消極應(yīng)付的態(tài)度,不認(rèn)真查找和閱讀文獻(xiàn),不設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn),不動(dòng)腦筋,對(duì)課題目的、要求、方法等不熟悉、不理解,對(duì)指導(dǎo)老師布置的任務(wù)、要求不以為然,臨近答辯撰寫論文時(shí),匆匆應(yīng)付、東拼西湊、甚至抄襲等;還有一些用人單位要求已確定工作單位的學(xué)生提前上崗,將畢業(yè)論文帶到企業(yè)去完成,而到了企業(yè)之后,繁重的工作致使這些學(xué)生無暇顧及畢業(yè)論文。

(二)指導(dǎo)教師的原因

本科生畢業(yè)論文工作安排包括:申報(bào)畢業(yè)論文題目、下達(dá)任務(wù)書和外文翻譯、學(xué)生開題、中期檢查和畢業(yè)答辯等。教師除了指導(dǎo)學(xué)生完成相關(guān)研究內(nèi)容外,還要指導(dǎo)學(xué)生撰寫文獻(xiàn)綜述、開題報(bào)告、外文翻譯以及論文修改,準(zhǔn)備各種記錄材料。近幾年由于高校擴(kuò)招,本科生規(guī)模迅速增長的同時(shí)教師隊(duì)伍卻沒有得到擴(kuò)充,分配到每個(gè)指導(dǎo)老師的學(xué)生大概在4~6名,總體來講指導(dǎo)教師承擔(dān)的畢業(yè)論文的工作量還是很大的。由于生均實(shí)驗(yàn)儀器不足、教師精力有限,因此不可避免地出現(xiàn)了畢業(yè)論文過程中遇到問題得不到及時(shí)解決等指導(dǎo)不到位的現(xiàn)象,這些都在一定程度上影響了本科畢業(yè)論文的質(zhì)量。

大部分教師本身教學(xué)任務(wù)繁重,科研壓力大;與科研和教學(xué)相比,畢業(yè)論文工作給指導(dǎo)教師帶來的回報(bào)低,加上學(xué)生開展畢業(yè)論文工作的積極性低、態(tài)度不端正,很大程度上導(dǎo)致大多數(shù)教師不愿意指導(dǎo)本科生畢業(yè)論文。教師精力投入不足,缺乏責(zé)任心,對(duì)學(xué)生要求不嚴(yán),與學(xué)生之間沒有交流互動(dòng),缺乏定期檢查和監(jiān)督;甚至有的老師讓研究生來指導(dǎo)本科生,對(duì)學(xué)生的畢業(yè)論文不管不問。

(三)管理制度的原因

學(xué)校為保證本科畢業(yè)論文的質(zhì)量,制定了針對(duì)本科畢業(yè)論文的工作條例和管理辦法,但在執(zhí)行中不夠嚴(yán)格、不規(guī)范,缺乏對(duì)畢業(yè)論文全過程的有效監(jiān)控,缺乏對(duì)指導(dǎo)教師真正有效的監(jiān)督機(jī)制和獎(jiǎng)懲措施,缺乏對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文完成質(zhì)量客觀公正的考核,缺乏不合格畢業(yè)論文的淘汰機(jī)制,最終使制度趨于形式化,沒有起到應(yīng)有的作用。學(xué)校往往因?yàn)樯龑W(xué)和就業(yè)的壓力,迫使教師對(duì)畢業(yè)論文采取過分寬松的政策,暗中降低了對(duì)畢業(yè)論文的要求,對(duì)不符合要求的畢業(yè)論文采取遷就的態(tài)度,論文成績?cè)u(píng)判和答辯過程不嚴(yán)謹(jǐn),幾乎沒有不通過答辯的論文。

三、提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量的舉措

針對(duì)本科生畢業(yè)論文存在的問題,為了使畢業(yè)論文這個(gè)重要的教學(xué)環(huán)節(jié)發(fā)揮其應(yīng)有的作用,我們對(duì)如何提高畢業(yè)論文質(zhì)量提出了幾點(diǎn)對(duì)策。

(一)開放選題

改變教師分配畢業(yè)論文題目給學(xué)生的模式,以系為單位,所有指導(dǎo)教師根據(jù)本專業(yè)的特點(diǎn),結(jié)合自身科研課題上報(bào)題目和任務(wù)書,根據(jù)指導(dǎo)教師的能力和實(shí)驗(yàn)條件嚴(yán)格限制每位指導(dǎo)教師上報(bào)課題數(shù)量。組織專家對(duì)課題研究方向、內(nèi)容、工作量和實(shí)驗(yàn)室條件等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),題目不能過大、過深,應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),與生產(chǎn)實(shí)際相聯(lián)系,最終形成本科生畢業(yè)論文課題庫。學(xué)生根據(jù)自身興趣以及課題難易程度進(jìn)行自主選題。學(xué)生選擇自己感興趣的課題,可以激發(fā)自己研究的熱情,調(diào)動(dòng)自己的主動(dòng)性和積極性,能夠以積極的心態(tài)去完成畢業(yè)論文。

(二)提前啟動(dòng)畢業(yè)論文

以往畢業(yè)論文時(shí)間是第七學(xué)期末和第八學(xué)期,時(shí)間集中,且與學(xué)生考研和就業(yè)相沖突,導(dǎo)致學(xué)生顧此失彼,畢業(yè)論文時(shí)間得不到保證。因此應(yīng)將畢業(yè)論文工作提前至第六學(xué)期末,讓學(xué)生在第六學(xué)期暑假就進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室開展工作,帶著課題在第七學(xué)期學(xué)習(xí)《文獻(xiàn)檢索》和《專業(yè)英語》等課程,通過專門的培訓(xùn)使學(xué)生掌握科技論文的寫作規(guī)范和方法,在培養(yǎng)和提高論文檢索、翻譯和撰寫能力的基礎(chǔ)上完成文獻(xiàn)綜述、開題報(bào)告和外文翻譯。在第七學(xué)期中,學(xué)生也可以利用周末和空余時(shí)間開展畢業(yè)論文相關(guān)工作。這樣能使學(xué)生提前完成一部分畢業(yè)論文工作,可以利用第七學(xué)期末和第八學(xué)期初的時(shí)間,安心去準(zhǔn)備考研、復(fù)試和找工作,從而保證畢業(yè)論文的時(shí)間。

(三)突出學(xué)生主體地位,強(qiáng)調(diào)主動(dòng)性

讓學(xué)生知道本科畢業(yè)論文是其培養(yǎng)計(jì)劃中最后一個(gè)綜合性教學(xué)環(huán)節(jié),是培養(yǎng)工程實(shí)踐能力、理論研究能力和創(chuàng)新意識(shí)的重要途徑,是畢業(yè)及學(xué)位資格認(rèn)定的重要依據(jù)。畢業(yè)論文的主體是學(xué)生,不是指導(dǎo)教師。在從課題庫完成選題以后,學(xué)生主動(dòng)聯(lián)系指導(dǎo)教師,了解課題的背景、目的、意義和研究內(nèi)容。讓學(xué)生自己根據(jù)課題要求,撰寫文獻(xiàn)綜述、開題報(bào)告,設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案和計(jì)劃進(jìn)度,開展實(shí)驗(yàn)、分析結(jié)果,撰寫畢業(yè)論文。在學(xué)生開展畢業(yè)論文過程中,避免對(duì)教師產(chǎn)生過度依賴的心理,培養(yǎng)學(xué)生在教師的指導(dǎo)下獨(dú)立進(jìn)行調(diào)研、收集資料、開展必要實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備工作的能力;教師在指導(dǎo)的過程中,盡量留給學(xué)生思考的余地,在學(xué)生遇到問題時(shí),教師不急于回答問題,通過啟發(fā)引導(dǎo)讓學(xué)生自己找到解決問題的方法。

(四)提高教師指導(dǎo)水平和積極性,加強(qiáng)教師指導(dǎo)

師資隊(duì)伍是發(fā)展高等教育事業(yè)、提高教育質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平、培養(yǎng)高質(zhì)量人才的關(guān)鍵。無機(jī)非金屬材料工程專業(yè)中青年教師在教師隊(duì)伍中占有相當(dāng)大的比重,要通過開展科研活動(dòng),參與工程問題研究,提高教師的學(xué)術(shù)和科研水平、工程實(shí)踐和指導(dǎo)能力;促使教師理順教學(xué)與科研的關(guān)系,明確科研必須建立在教學(xué)的基礎(chǔ)之上;鼓勵(lì)教師在從事科研工作的同時(shí),積極參與本科教學(xué)工作;鼓勵(lì)學(xué)生的畢業(yè)論文與導(dǎo)師的科研相結(jié)合、與大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐相結(jié)合。建立指導(dǎo)畢業(yè)論文獎(jiǎng)懲制度,對(duì)于優(yōu)秀的指導(dǎo)老師,在職稱評(píng)定、物質(zhì)和精神上給予獎(jiǎng)勵(lì),以對(duì)其工作進(jìn)行肯定,充分調(diào)動(dòng)積極性;而對(duì)工作缺乏能力、教學(xué)不負(fù)責(zé)的指導(dǎo)教師,取消其本科畢業(yè)論文指導(dǎo)資格。

堅(jiān)持每周例會(huì)制度,讓每個(gè)學(xué)生匯報(bào)各自的實(shí)驗(yàn)進(jìn)展,保證教師有足夠的時(shí)間與學(xué)生直接見面,促進(jìn)教師與學(xué)生的交流,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的指導(dǎo);指導(dǎo)教師可借此掌握學(xué)生的整個(gè)工作狀態(tài)、進(jìn)度情況,指出存在的問題,幫助學(xué)生釋疑解惑,督促學(xué)生抓緊時(shí)間開展畢業(yè)論文;學(xué)生也可以從中加深對(duì)課題的了解,學(xué)習(xí)分析處理實(shí)驗(yàn)結(jié)果的方法,學(xué)會(huì)如何分析問題,提出解決問題的方案。

(五)加強(qiáng)畢業(yè)論文過程管理

除了進(jìn)行論文答辯外,在開展畢業(yè)論文過程中要對(duì)開題報(bào)告和中期檢查等環(huán)節(jié)實(shí)施全程跟蹤。為了促進(jìn)學(xué)生提高畢業(yè)論文質(zhì)量,院系成立了檢查組對(duì)學(xué)生的開題報(bào)告和中期工作進(jìn)展實(shí)施集中檢查,對(duì)論文的研究內(nèi)容、研究方法、實(shí)驗(yàn)手段進(jìn)行認(rèn)真論證,避免學(xué)生對(duì)題目把握不準(zhǔn)而偏離主題,或因?qū)嶒?yàn)條件不夠而中間改題;對(duì)學(xué)生的工作表現(xiàn)、研究內(nèi)容完成情況和實(shí)驗(yàn)結(jié)果等幾方面進(jìn)行重點(diǎn)檢查,幫助學(xué)生找出問題、解決問題,對(duì)工作不符合要求的學(xué)生進(jìn)行教育,在規(guī)定期限內(nèi)督促整改。

學(xué)生的畢業(yè)論文需要進(jìn)行,率超過10%就不予答辯,退回修改。答辯資格審查要嚴(yán)格把關(guān),任務(wù)沒完成、格式不規(guī)范的論文不準(zhǔn)參加答辯;論文經(jīng)指導(dǎo)教師和評(píng)閱教師盲評(píng)審查通過后方可答辯。正式答辯前由指導(dǎo)教師組織進(jìn)行預(yù)答辯;通過預(yù)答辯,幫助學(xué)生積累答辯經(jīng)驗(yàn),同時(shí)根據(jù)學(xué)生的預(yù)答辯情況和存在的問題提出建議,從而為學(xué)生順利通過畢業(yè)論文答辯奠定良好的基礎(chǔ)。嚴(yán)格答辯程序,實(shí)行指導(dǎo)教師回避制,按公開、公正、公平原則進(jìn)行答辯,詳細(xì)記錄答辯內(nèi)容;從平時(shí)工作、中期檢查、論文質(zhì)量與水平、答辯情況等四方面客觀地考核、評(píng)定學(xué)生的畢業(yè)論文成績。嚴(yán)格實(shí)行答辯不及格制度,凡是答辯不合格的學(xué)生,必須做論文修改,進(jìn)行第二次答辯。若二次答辯不通過者,當(dāng)年不予畢業(yè)。

四、結(jié)語

本科畢業(yè)論文在人才培養(yǎng)中具有不可替代的作用,它是培養(yǎng)大學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神,提升本科教學(xué)水平的重要環(huán)節(jié)。我們要認(rèn)識(shí)搞好畢業(yè)論文工作的重要性,抓好畢業(yè)論文工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),提高畢業(yè)論文的質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)與教學(xué)質(zhì)量的提高。

參考文獻(xiàn):

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第4篇:大學(xué)教師畢業(yè)論文范文

[關(guān)鍵詞]本科生 畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)) 教學(xué)質(zhì)量 影響

[中圖分類號(hào)] G642.477 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 2095-3437(2015)07-0016-03

在高等學(xué)校本科專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃中,畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))是非常重要的一個(gè)綜合性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),是學(xué)生在系統(tǒng)掌握專業(yè)知識(shí)、技能、技術(shù)及平時(shí)教學(xué)訓(xùn)練的基礎(chǔ)上,畢業(yè)之前必須交出的一份綜合性答卷。畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量的高低,不僅能反映出本科生的綜合專業(yè)水平和參與科研的能力,也在一定程度上反映了教師的教學(xué)能力和教學(xué)效果。[1] [2] [3]近年來,隨著高校教學(xué)改革的進(jìn)一步推進(jìn)和深入,畢業(yè)論文的質(zhì)量無論是在內(nèi)容上還是在格式規(guī)范上都有了很大的提升。但是筆者在本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的實(shí)際指導(dǎo)工作和教學(xué)實(shí)踐中體會(huì)到,無論是學(xué)生、教師還是其他方面都或多或少存在著這樣或那樣的問題。本文將目前本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))中存在的問題按其來源進(jìn)行了分類和總結(jié),并提出提高本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量的有效方案和措施。

一、學(xué)生方面存在的問題

(一)在獲取知識(shí)方面主動(dòng)意識(shí)和自學(xué)能力不夠

受應(yīng)試教育的影響,很多教師從小學(xué)到中學(xué)都采用“填鴨式”、“滿堂灌”的教學(xué)方式[4],學(xué)生也習(xí)慣了這種教學(xué)模式。進(jìn)入大學(xué)后,學(xué)生幾乎沒有自主學(xué)習(xí)、獨(dú)立思考的習(xí)慣,多數(shù)學(xué)生只掌握教師課堂上傳授的知識(shí),主動(dòng)學(xué)習(xí)、自主獲取知識(shí)、廣泛汲取不同觀點(diǎn)并變成自己知識(shí)和觀點(diǎn)的意識(shí)比較欠缺。有些學(xué)生在大學(xué)學(xué)習(xí)中,只知道上課埋頭記筆記,或下課抄別人的筆記,考試時(shí)背筆記,基本上沒有查閱過相關(guān)的學(xué)術(shù)期刊和學(xué)術(shù)專著,除了教師指定的一本教材之外基本不看其他的參考書,從而導(dǎo)致其知識(shí)面狹窄、獲取新知識(shí)的能力欠缺、完成的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))起點(diǎn)低、缺乏深度、廣度和新意。

(二)學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))重視不足

學(xué)生對(duì)做好畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的重要性缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)。他們認(rèn)為做畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))只不過是走過場(chǎng),只要做了就能過,其成績不會(huì)影響自己的最終畢業(yè),更不影響找到好的工作單位。因此,他們對(duì)如何做好論文(設(shè)計(jì))很少進(jìn)行深入細(xì)致的研究,不認(rèn)真查閱資料,不了解所研究課題的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。在做論文(設(shè)計(jì))過程中缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新精神,遇到問題不主動(dòng)面對(duì)。[5]

(三)對(duì)教師的依賴心理很強(qiáng),獨(dú)立分析問題的能力欠缺

有的學(xué)生缺乏勤奮、刻苦、鉆研的學(xué)習(xí)精神,在論文(設(shè)計(jì))上所投入的精力和時(shí)間不夠,過分依賴指導(dǎo)教師。目前,電腦和互聯(lián)網(wǎng)的普及,為查資料提供了極大地方便。但是很多學(xué)生不能透徹地理解、分析、歸納和正確地使用所掌握的資料,在寫作論文過程中常常出現(xiàn)引用資料不恰當(dāng)?shù)那闆r;有的學(xué)生對(duì)問題不能表達(dá)清楚,行文邏輯思路不清晰。這樣就使指導(dǎo)教師不得不投入大量精力去檢查論文,學(xué)生也得花費(fèi)很多時(shí)間去重復(fù)修改。還有的學(xué)生雖然獲得了很好地實(shí)驗(yàn)結(jié)果或相關(guān)資料,但是因分析問題的能力不足,不會(huì)借助相應(yīng)的理論知識(shí)予以分析,找不出內(nèi)在的規(guī)律;也有的學(xué)生愛面子,與指導(dǎo)教師缺乏溝通,這些都是影響論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量的因素之一。

(四)忙于找工作,疏于論文的寫作

畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的寫作,需要學(xué)生花費(fèi)大量的時(shí)間和精力去閱讀相關(guān)的參考文獻(xiàn),并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行歸納和分析,提出自己的觀點(diǎn)。大學(xué)學(xué)習(xí)的最后一個(gè)學(xué)期既是畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的完成時(shí)期,又是學(xué)生為找工作而忙碌的時(shí)期。面對(duì)就業(yè)壓力,學(xué)生們要花費(fèi)大量時(shí)間和精力去找工作,參加各種交流會(huì)、招聘會(huì)、面試(包括研究生面試)等。還有一些學(xué)生忙于考各種證書、畢業(yè)補(bǔ)考等其他事情,很難有時(shí)間坐下來專心做畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))。

二、指導(dǎo)教師方面存在的問題

(一)指導(dǎo)教師投入的精力和責(zé)任心不夠

指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)水平和精力的投入對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的質(zhì)量高低影響很大。近年來,由于大量擴(kuò)招,本科畢業(yè)生人數(shù)猛增,一位理科指導(dǎo)教師帶4~6名學(xué)生、一位文科指導(dǎo)教師帶6~8名甚至更多的學(xué)生的現(xiàn)象是常見的。由于教師的教學(xué)和科研任務(wù)相當(dāng)繁重,導(dǎo)致其對(duì)指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))所投入的時(shí)間和精力不足。其表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。

1.有些教師對(duì)論文(設(shè)計(jì))的選題沒有認(rèn)真把關(guān),在選題上,沒有花精力和時(shí)間去研究課題,沒有對(duì)課題的可行性、創(chuàng)新性、科學(xué)性、應(yīng)用性進(jìn)行充分論證,倉促定題。有的題目缺乏創(chuàng)新性,是一些多年重復(fù)的類似課題;有的題目太難,超出學(xué)生的實(shí)際水平;有的題目雖難度不大,但是耗時(shí),不能在規(guī)定的時(shí)間之內(nèi)完成;有的題目太簡單,學(xué)生1~2周就完成了。這些選題都不能達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生的科研創(chuàng)新能力和提高學(xué)生的實(shí)驗(yàn)技能的目的。

2.指導(dǎo)教師忙于自己的事情,對(duì)學(xué)生要求不嚴(yán),責(zé)任心不夠,不能用足夠的時(shí)間來指導(dǎo)學(xué)生,等待學(xué)生來找,學(xué)生不來找就不管不問。指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生科學(xué)研究道德、誠信和實(shí)事求是精神的培養(yǎng)不夠,甚至對(duì)學(xué)生弄虛作假睜一眼,閉一眼。

3.指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生提交的論文(設(shè)計(jì))是否符合要求不重視,不能認(rèn)真修改或提出整改意見。到答辯時(shí),則對(duì)自己指導(dǎo)的學(xué)生給人情分,無論寫得好與不好都讓其通過。這種現(xiàn)象挫傷誠實(shí)、積極努力的學(xué)生的積極性,非常不利于學(xué)生整體論文(設(shè)計(jì))水平的提高。

(二)指導(dǎo)教師能力有限

教師的學(xué)術(shù)水平、實(shí)踐能力和責(zé)任心對(duì)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量的高低起非常關(guān)鍵的作用。教師的修養(yǎng)、價(jià)值觀、世界觀和人生觀以及品德等都對(duì)學(xué)生有極大的感染力,這種不可替代的潛移默化的人格感染,會(huì)影響學(xué)生的思想覺悟和業(yè)務(wù)能力的提升。在畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的實(shí)施過程中,學(xué)生更多、更直接地是與指導(dǎo)教師在一起,接受其教育指導(dǎo)。所以,在某種程度上,指導(dǎo)教師的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水準(zhǔn)也折射出學(xué)生的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的質(zhì)量和風(fēng)格。俗話說得好:“想要給學(xué)生一碗水,自己就得有一桶水?!盵6]但是,有的指導(dǎo)教師缺乏教學(xué)科研實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)、技能等軟條件和儀器設(shè)備、試劑藥品、文獻(xiàn)資料等硬條件的積累;有的教師科研費(fèi)少或沒有,能夠支配的各種資源很少,只靠學(xué)生一二百元的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))經(jīng)費(fèi),很難選擇有一定難度、廣度的題目;有些指導(dǎo)教師專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)比較狹窄,對(duì)課題了解不多,自己本身也基本不做科研、不寫論文。這些因素在很大程度上制約著學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的質(zhì)量。

三、教學(xué)體制方面存在的問題

學(xué)生的科學(xué)情趣、科研素質(zhì)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),不是通過短暫的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))就可以實(shí)現(xiàn)的,它是一個(gè)長期的、系統(tǒng)的工程,并且更多地是依賴于完善的制度。

(一)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))時(shí)間安排不合理

有些學(xué)校在第七學(xué)期末由教師出題,學(xué)生選題。由于這時(shí)已經(jīng)是期末,學(xué)生進(jìn)入緊張的復(fù)習(xí)考試階段,教師也在忙著出題判卷、算成績及填表格等,大部分教師與學(xué)生只是見個(gè)面,沒有給他們安排實(shí)際性的具體任務(wù)。第八學(xué)期開學(xué)后,學(xué)生才開始著手查閱、收集資料,制定實(shí)驗(yàn)計(jì)劃,購買相關(guān)藥品器材,而后開始做實(shí)驗(yàn)。因任務(wù)布置時(shí)間過遲,學(xué)生沒有充裕的時(shí)間準(zhǔn)備,不能及早進(jìn)入狀態(tài)。加之最后一個(gè)學(xué)期也是很多學(xué)生參加招聘會(huì)、培訓(xùn)班、研究生面試以及參加各種考試的時(shí)候,諸多因素使學(xué)生難以集中精力完成畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作,造成了畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量的下降。[7]

(二)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))經(jīng)費(fèi)投入不足

一個(gè)學(xué)生一個(gè)學(xué)期的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))經(jīng)費(fèi)為100~200元,這包括查閱、復(fù)印資料費(fèi),購買化學(xué)藥品和材料費(fèi),測(cè)試費(fèi),論文打印費(fèi)等其他費(fèi)用。沒有科研經(jīng)費(fèi)的教師,要么出與往年類似的題目,要么簡化省略實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,或選擇花錢少的題目以便節(jié)省經(jīng)費(fèi)。理工專業(yè)的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))大部分與實(shí)驗(yàn)有關(guān)。近年來,雖然各校實(shí)驗(yàn)條件有所改善,但是由于高校擴(kuò)招,畢業(yè)生數(shù)量增加,還存在實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地不夠、儀器設(shè)備老化、缺藥品的現(xiàn)象,這使有些實(shí)驗(yàn)無法進(jìn)行。另外,理工科學(xué)生在大型測(cè)試儀器的操作訓(xùn)練方面由于實(shí)驗(yàn)課訓(xùn)練太少,在畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))期間既不能親自動(dòng)手操作儀器,也沒有條件和時(shí)間學(xué)型儀器的使用操作。這些因素制約著理工科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的開展和進(jìn)行,影響了畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量的進(jìn)一步提高。[8] [9]

(三)實(shí)驗(yàn)教學(xué)得不到重視

現(xiàn)在要求寬口徑培養(yǎng)人才,實(shí)驗(yàn)課時(shí)壓縮較大,為了保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù),教師要么提前做本應(yīng)學(xué)生要做的很多實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,要么簡化實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,減少測(cè)量項(xiàng)目和次數(shù),降低要求,講解實(shí)驗(yàn)也盡量快速從簡,這些都使學(xué)生的動(dòng)手能力下降。

(四)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的過程管理與考核監(jiān)控不完善

學(xué)校雖然在畢業(yè)論文的指導(dǎo)及寫作上有相關(guān)規(guī)定,但是這些規(guī)定主要以論文結(jié)果的評(píng)價(jià)為主,對(duì)“過程管理”方面缺乏行之有效的辦法;從選題、調(diào)研、收集資料、制定實(shí)驗(yàn)計(jì)劃并實(shí)施、撰寫論文、修改、定稿到論文成績?cè)u(píng)價(jià)等方面,缺乏責(zé)任監(jiān)督機(jī)制。另外,在答辯過程中,有時(shí)由于學(xué)生數(shù)量多、時(shí)間有限,教師只能對(duì)答辯者提出幾個(gè)隨意的、象征性的問題,學(xué)生也采取應(yīng)付性的回答,不能真正地體現(xiàn)出學(xué)生的真實(shí)水平。參加答辯的學(xué)生基本上都能夠過,這容易使學(xué)生產(chǎn)生僥幸心理,造成學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))態(tài)度不認(rèn)真,敷衍了事的后果。[10]

總之,通過以上分析,我們認(rèn)為要提高畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的質(zhì)量,就得在提高對(duì)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))教學(xué)的認(rèn)識(shí)、指導(dǎo)和管理水平方面下功夫。本文將本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的指導(dǎo)工作和教學(xué)科研中體會(huì)到的影響本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量的各因素與有關(guān)文獻(xiàn)中提出的影響本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量的若干問題結(jié)合起來,從三個(gè)方面總結(jié)了目前本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))中存在的問題,目的是為進(jìn)一步提高本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立分析和解決實(shí)際問題的能力。

[ 參 考 文 獻(xiàn) ]

[1] 鄒吉高,嚴(yán)贊開.關(guān)于提高畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量的若干思考[J].化工高等教育,2007(3):57-59.

[2] 劉雪鋒,方云.關(guān)于本科生畢業(yè)論文工作的一些思考[J].化工高等教育,2007(3):54-56.

[3] 陳岳林.提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的探索[J].高教論壇,2003(5):74-76.

[4] 唐建華.樹立化學(xué)教學(xué)創(chuàng)新意識(shí)注重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力[J].化學(xué)教育,2001(3):16-19.

[5] 吳學(xué)平.畢業(yè)論文寫作中存在的問題淺析[J].廣州大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2003(2):78-80.

[6] 趙莉,徐運(yùn)紅,王華東.本科生畢業(yè)論文質(zhì)量下降的原因與對(duì)策[J].河北工程大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2007(4):121-122.

[7] 王杏龍,毛永江.本科畢業(yè)論文質(zhì)量下降的原因及對(duì)策[J].高等農(nóng)業(yè)教育,2008(9):69-71.

[8] 韓玉志.高校本科畢業(yè)論文中存在的問題及改革對(duì)策[J].中國高教研究,2000(9):78-79.

第5篇:大學(xué)教師畢業(yè)論文范文

而畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))是學(xué)生在校四年期間的一份全面綜合的應(yīng)用知識(shí)的考驗(yàn),是大部分學(xué)生進(jìn)入社會(huì)前最后一份作業(yè),同時(shí)畢業(yè)論文的質(zhì)量也是對(duì)高校教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估,是測(cè)量獨(dú)立院校辦學(xué)水平和教學(xué)模式轉(zhuǎn)型發(fā)展的一項(xiàng)重要指標(biāo)。但是,現(xiàn)階段來看學(xué)生畢業(yè)論文的總體質(zhì)量還不是太理想,在論文撰寫的過程當(dāng)中,拿來主義思想嚴(yán)重,各種抄襲占據(jù)了畢業(yè)論文的主流,也使現(xiàn)如今的畢業(yè)論文流于形式。在這種背景下,獨(dú)立院校的畢業(yè)論文改革也被各獨(dú)立院校提上了日程。天津財(cái)經(jīng)大學(xué)珠江學(xué)院 把本科畢業(yè)論文作為對(duì)獨(dú)立院校實(shí)踐教學(xué)改革的一部分進(jìn)行了深入的探索,自2006年建校以來就本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的各項(xiàng)工作進(jìn)行了一系列大膽的探索和改革。 

一、本科畢業(yè)論文是“去”是“留” 

近年來,高校本科畢業(yè)論文多為形式主義。畢業(yè)季時(shí),各種的廣告鋪天蓋地。另外,畢業(yè)生因忙于找工作和畢業(yè)實(shí)習(xí)等原因,導(dǎo)致畢業(yè)論文東拼西湊、濫竽充數(shù),也使得畢業(yè)論文的質(zhì)量越來越難達(dá)標(biāo)。在這種環(huán)境下,本科畢業(yè)論文是去還是留成為學(xué)界普遍關(guān)注的問題。本科畢業(yè)論文是否還有存在的必要性和價(jià)值?答案是肯定的。不同的學(xué)科對(duì)畢業(yè)論文的要求不盡相同,理工類專業(yè)的論文多是實(shí)驗(yàn)性研究,要求學(xué)生的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰八季S訓(xùn)練方面應(yīng)該得到應(yīng)有的鍛煉,是絕對(duì)不能取消的。而對(duì)于文科類來說撰寫畢業(yè)論文更是能夠提高寫作能力,開拓畢業(yè)生的眼界,是對(duì)畢業(yè)生所學(xué)四年的一個(gè)總結(jié),更重要的是撰寫畢業(yè)論文的過程對(duì)于本科學(xué)生來說是一件非常有意義的事情。 

因此畢業(yè)論文不能“走”,我們要做的是改變畢業(yè)論文的形式。畢業(yè)論文的形式可以是多樣的,比如可以采用調(diào)研報(bào)告、規(guī)劃設(shè)計(jì)、應(yīng)用基礎(chǔ)研究、產(chǎn)品開發(fā)、案例分析、項(xiàng)目管理、文學(xué)或藝術(shù)作品等形式。而多樣的形式也能刺激學(xué)生撰寫畢業(yè)論文的熱情、產(chǎn)生興趣,也可以讓他們更好地適應(yīng)社會(huì),為未來走出社會(huì)做準(zhǔn)備。 

二、畢業(yè)論文形式的改革 

為了培養(yǎng)大學(xué)生的科學(xué)研究能力,驗(yàn)證大學(xué)四年的學(xué)習(xí)成果,使他們初步掌握進(jìn)行科學(xué)研究的基本程序和方法,成為本科畢業(yè)論文寫作的根本目的。通過本科畢業(yè)論文寫作學(xué)習(xí)的過程,使得本科生在畢業(yè)后,不管從事什么工作,都能夠具有一定的寫作和研究能力。而畢業(yè)論文形式改革不能再拘泥于過去的形態(tài)方法,既要保證其原有目的,又要有所創(chuàng)新。畢業(yè)論文的形式可以多種多樣,以天津財(cái)經(jīng)大學(xué)珠江學(xué)院藝術(shù)學(xué)院部分專業(yè)為例(工業(yè)設(shè)計(jì)、產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)等),改革方式比較“溫柔”,以畢業(yè)作品輔以畢業(yè)論文的形式完成,也就是說,畢業(yè)生不僅要完成畢業(yè)論文,還要拿出自己的設(shè)計(jì)作品創(chuàng)作,并在每年的畢業(yè)展上進(jìn)行展示。而畢業(yè)論文則成為了展示作品的輔助,來讓畢業(yè)生更深刻的理解藝術(shù)的真諦。而其他方面比如音樂系,則可以更加豐富,如畢業(yè)演出、畢業(yè)專場(chǎng)演唱會(huì)、演奏會(huì)攝影展等。再配以常規(guī)畢業(yè)論文來闡述一些自己對(duì)本專業(yè)的理解和認(rèn)識(shí),既展示了畢業(yè)生對(duì)本專業(yè)的學(xué)習(xí)成果,又能達(dá)到以往畢業(yè)論文所要達(dá)到的目的。而作為工商管理類專業(yè)的畢業(yè)論文,可以用各類調(diào)查報(bào)告的形式來完成,讓學(xué)生們深入公司企業(yè)了解內(nèi)部運(yùn)作,可以使學(xué)生在四年本科所學(xué)的理論知識(shí)和實(shí)踐運(yùn)用完美結(jié)合,從而達(dá)到學(xué)以致用的目的。還有一些特殊專業(yè),如一些小語種專業(yè)(如日語、俄語等),不同于英語專業(yè),在學(xué)生進(jìn)入大學(xué)之前根本沒有任何實(shí)踐基礎(chǔ),通過四年的學(xué)習(xí),與其讓他們撰寫畢業(yè)論文,不如指導(dǎo)學(xué)生對(duì)一些特殊文章進(jìn)行翻譯或解釋。通過以上這些設(shè)計(jì)方案及調(diào)查報(bào)告,可以加強(qiáng)畢業(yè)論文的實(shí)用性,讓學(xué)生把研究點(diǎn)落在實(shí)踐中去發(fā)現(xiàn)問題,從而實(shí)現(xiàn)畢業(yè)論文在形式上的創(chuàng)新。 

三、畢業(yè)論文指導(dǎo)改革 

當(dāng)前,本科畢業(yè)論文越來越流于形式的問題較為普遍。它們絕大部分是抄襲以及對(duì)他人研究內(nèi)容的整合,只有很少的部分是與其他人不同的觀點(diǎn)。經(jīng)過對(duì)部分學(xué)生的調(diào)查發(fā)現(xiàn),半數(shù)以上學(xué)生的畢業(yè)論文創(chuàng)新思維缺失嚴(yán)重。指導(dǎo)學(xué)生實(shí)現(xiàn)畢業(yè)論文的創(chuàng)新,是時(shí)下論文改革需要正視的問題。 

另外,論文指導(dǎo)失調(diào)的問題也比較嚴(yán)重。受傳統(tǒng)教育思想的影響,指導(dǎo)教師在指導(dǎo)學(xué)生論文開題部分的時(shí)候,思維固化,不能放開選題,導(dǎo)致學(xué)生在思考和寫作過程中,無法獨(dú)立創(chuàng)新,指導(dǎo)教師把學(xué)生的想法禁錮在自己的思維下,按照他的想法和思路去構(gòu)思和研究。這種指導(dǎo)方法是課堂教學(xué)中過于陳舊的教師主義思想的延續(xù),限制和約束了學(xué)生的創(chuàng)新思維,使學(xué)生的創(chuàng)造熱情大大消減,導(dǎo)致學(xué)生的機(jī)械性固化思維,很難在個(gè)人想法的基礎(chǔ)上進(jìn)行研究。不僅僅是獨(dú)立院校,很多高校的專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃中,本科畢業(yè)論文寫作和指導(dǎo)工作都被安排在大學(xué)四年級(jí)的第二個(gè)學(xué)期,時(shí)間大致只有十周左右。為了確保學(xué)生有充足的時(shí)間搜集和整理資料,并對(duì)選題進(jìn)行充分的思考,同時(shí)避免教師指導(dǎo)工作過于集中和畢業(yè)生就業(yè)等因素的影響,可將畢業(yè)論文時(shí)間提前至大四第一個(gè)學(xué)期開題,即畢業(yè)季上一年的11月左右。將大四第一個(gè)學(xué)期定為畢業(yè)論文的準(zhǔn)備和研究階段,大四第二個(gè)學(xué)期為畢業(yè)論文完成和答辯階段。時(shí)間的延長既給了學(xué)生充分的資料整理及撰寫時(shí)間,同時(shí)又能夠使得指導(dǎo)教師的指導(dǎo)作用充分發(fā)揮,讓學(xué)生和教師之間有更多的時(shí)間去溝通,使目前畢業(yè)論文在完成時(shí)間安排方面的問題能夠得到解決,從而提高畢業(yè)論文的撰寫質(zhì)量和效率。同時(shí)在大三第二學(xué)期開設(shè)畢業(yè)論文指導(dǎo)課程,并定為必修課,由論文的指導(dǎo)教師親自授課,讓學(xué)生提前做好撰寫論文的心理準(zhǔn)備,讓學(xué)生提前學(xué)習(xí)畢業(yè)論文的撰寫方法,同時(shí)使學(xué)生知道如何收集資料及論文書寫格式等,避免學(xué)生突然接觸論文后的尷尬。在此期間,安排撰寫畢業(yè)論文的大四學(xué)生們進(jìn)行畢業(yè)論文交流會(huì),避免論文寫作的紙上談兵,讓創(chuàng)新思維能力得到真正意義上的提高。

要堅(jiān)持由局部指導(dǎo)轉(zhuǎn)向全程指導(dǎo)。在畢業(yè)論文指導(dǎo)方式的改革中,指導(dǎo)老師使用何種身份和形式進(jìn)行論文指導(dǎo),是需要優(yōu)先解決的問題。如果論文指導(dǎo)老師僅僅針對(duì)論文的寫作進(jìn)行指導(dǎo),即便內(nèi)容涵蓋了論文開題到初稿寫作,再到最后論文存檔等諸多環(huán)節(jié),但是由于最終目標(biāo)單一,指導(dǎo)老師并不需要投入太多時(shí)間和精力。如果論文指導(dǎo)老師換個(gè)角度介入的話就會(huì)發(fā)現(xiàn),學(xué)生在大學(xué)四年級(jí)時(shí),面臨就業(yè)、出國留學(xué)、各類等級(jí)考試、技能考試等諸多狀況,導(dǎo)致了在論文撰寫方面受到很大干擾。在各種不良因素的伴隨下,也會(huì)影響指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文指導(dǎo)的順利進(jìn)行。因此,畢業(yè)論文指導(dǎo)的順利進(jìn)行,也在很大程度上取決于指導(dǎo)老師對(duì)自身角色的定位。通過換位思考的方式,指導(dǎo)老師能更加深入了解學(xué)生在撰寫論文時(shí)的各種困難,同時(shí)幫助學(xué)生克服并解決困難。 

通過上述改革,將單純的畢業(yè)論文改為設(shè)計(jì)方案、演出、調(diào)查報(bào)告與畢業(yè)論文共同存在或代替畢業(yè)論文的單一形式,既能更好地考察和培養(yǎng)學(xué)生的綜合運(yùn)用知識(shí)的能力和創(chuàng)新能力,還能體現(xiàn)出應(yīng)用性的特點(diǎn),同時(shí)也能夠有效發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新型思維能力。而設(shè)計(jì)方案或調(diào)查報(bào)告在相當(dāng)程度上迎合了畢業(yè)生的寫作需求,并能夠極大地提高學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文撰寫的興趣。 

針對(duì)畢業(yè)論文準(zhǔn)備時(shí)間短、準(zhǔn)備不充分等問題,我們要求各專業(yè)教師于第六學(xué)期,根據(jù)本專業(yè)人才培養(yǎng)方案,通過論文指導(dǎo)課程來訓(xùn)練論文的規(guī)范書寫。針對(duì)畢業(yè)論文不夠規(guī)范的問題,我們制定畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))學(xué)生手冊(cè),并為學(xué)生提供可參照的模板,而畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))教師手冊(cè)中則詳細(xì)的規(guī)定了各項(xiàng)指導(dǎo)內(nèi)容及學(xué)生寫作規(guī)范要求,主要從指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)原則、指導(dǎo)任務(wù)、畢業(yè)論文答辯要求、評(píng)分規(guī)則以及附有具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)的畢業(yè)論文進(jìn)程要求,把有關(guān)的畢業(yè)論文材料列出清單,從多方面規(guī)范指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的畢業(yè)論文指導(dǎo)工作。 

綜上所述,通過一系列的實(shí)踐與改革,各專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))不會(huì)是人們常說的“天下文章一大抄”,而是通過學(xué)生對(duì)本專業(yè)扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合,使學(xué)生積極主動(dòng)地投入到畢業(yè)論文的撰寫中來,為不斷培養(yǎng)創(chuàng)新型人才發(fā)揮積極作用。通過不斷的形式改革與創(chuàng)新,提升本科獨(dú)立院校畢業(yè)論文的整體質(zhì)量,并在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,為、實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)不斷地調(diào)整改革方案。 

【參考文獻(xiàn)】 

[1]殷曉彥. 獨(dú)立學(xué)院本科畢業(yè)論文改革探索[J].新西部:下旬·理論,2014(2) 

[2]郭玉賢. 獨(dú)立學(xué)院漢語言文學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文改革與實(shí)踐[J].語文建設(shè),2014(2) 

[3]程芳. 本科畢業(yè)論文教學(xué)改革研究-以工商管理專業(yè)為例[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì),2010(7) 

第6篇:大學(xué)教師畢業(yè)論文范文

畢業(yè)論文的寫作是中央廣播電視大學(xué)“人才培養(yǎng)模式改革與開放教育試點(diǎn)”法學(xué)專業(yè)本科的教學(xué)環(huán)節(jié)之一,是整個(gè)教學(xué)活動(dòng)的有機(jī)組成部分,是實(shí)施專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要步驟,旨在系統(tǒng)地檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,考察學(xué)生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)分析問題、解決問題的能力,并培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)研究素養(yǎng),使學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)得到提升。

佳木斯電大法學(xué)專業(yè)(本科)已有四屆共計(jì)66人完成畢業(yè)論文的寫作并通過了畢業(yè)論文的答辯。在這項(xiàng)工作的開展過程中,我系嚴(yán)格按照黑龍江省廣播電視大學(xué)“人才培養(yǎng)模式改革與開放教育試點(diǎn)”法學(xué)專業(yè)本科集中實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)工作實(shí)施細(xì)則的要求進(jìn)行操作的。

一指導(dǎo)畢業(yè)論文的寫作指導(dǎo)教師是集中實(shí)踐教學(xué)的指導(dǎo)者,又是工作的組織者。我系指導(dǎo)教師全部經(jīng)過網(wǎng)上培訓(xùn),是具有法學(xué)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱的專業(yè)教師(講師:2人,副教授:4人)。每位指導(dǎo)教師完成了以下工作:

(一)指導(dǎo)學(xué)生選題和收集材料,指導(dǎo)學(xué)生論文寫作方法,介紹參考書目,進(jìn)行文獻(xiàn)檢索指導(dǎo);

(二)指導(dǎo)學(xué)生擬定論文寫作提綱,檢查學(xué)生論文進(jìn)展情況,隨時(shí)進(jìn)行具體指導(dǎo);

(三)指導(dǎo)學(xué)生撰寫論文文稿,審閱論文初稿,提出修改意見,解答學(xué)生的疑難問題,作好指導(dǎo)記錄;審查學(xué)生畢業(yè)論文的真實(shí)性,對(duì)論文完成稿寫出評(píng)語,提出初評(píng)意見;

(四)指導(dǎo)學(xué)生作好答辯的準(zhǔn)備工作,對(duì)每個(gè)學(xué)生的指導(dǎo)時(shí)間達(dá)到8學(xué)時(shí)以上。

第7篇:大學(xué)教師畢業(yè)論文范文

關(guān)鍵詞:本科畢業(yè)論文;海南大學(xué);科技寫作;論文設(shè)計(jì)

本科畢業(yè)論文是高等本科院校實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)人才目標(biāo)的重要教學(xué)環(huán)節(jié),是對(duì)本科畢業(yè)生四年學(xué)習(xí)成果的綜合性總結(jié)和檢閱,是學(xué)生畢業(yè)與學(xué)位資格認(rèn)證的重要依據(jù)。另一方面,畢業(yè)論文是大學(xué)生從事科學(xué)研究的最初嘗試,也是評(píng)價(jià)本科畢業(yè)生創(chuàng)新人格、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新技能的重要標(biāo)尺[1,2]。作為初級(jí)學(xué)術(shù)訓(xùn)練的研究活動(dòng),畢業(yè)論文具有學(xué)術(shù)研究的一般功用,能夠在學(xué)術(shù)訓(xùn)練中提升創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力。其畢業(yè)論文的質(zhì)量有效反映了學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)理論掌握程度與解決問題的能力,是學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)的評(píng)價(jià)尺度[3]。但是,近年來針對(duì)本科畢業(yè)論文的爭議不斷,一方面是認(rèn)為本科論文是一塊雞肋,存在著各種各樣的問題,甚至有的論文完全存在抄襲和“黑市”購買現(xiàn)象,覺得應(yīng)該取消;另一方面我國大部分大學(xué)一直秉承“嚴(yán)進(jìn)寬出”的傳統(tǒng),對(duì)畢業(yè)論文的質(zhì)量考核把關(guān)不嚴(yán),極少有學(xué)生由于論文質(zhì)量問題而拿不到學(xué)位的,本科畢業(yè)論文對(duì)學(xué)生是否能拿到學(xué)位喪失了應(yīng)有的約束力[4,5]。大多數(shù)學(xué)者認(rèn)為不能因以論文質(zhì)量下滑和考核體制不完善為理由而取消本科論文,失去一次對(duì)大學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)的重要實(shí)踐機(jī)會(huì),從而導(dǎo)致大學(xué)教育不完整。針對(duì)各種爭議,本文對(duì)海南大學(xué)自然科學(xué)相關(guān)的某幾個(gè)專業(yè)的本科論文完成情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查,期望該次調(diào)查結(jié)果能為我校本科教學(xué)的進(jìn)一步改革、完善提供契機(jī),也為其他高校的本科教學(xué)改革提供借鑒意義。

一、調(diào)查方法

調(diào)查對(duì)象為海南大學(xué)自然科學(xué)方面某3個(gè)專業(yè)的2015屆畢業(yè)生。此次共發(fā)放問卷200份,回收有效問卷138份,有效問卷回收率69%。調(diào)查的內(nèi)容主要涉及論文選題、師生互動(dòng)、論文完成情況及滿意度、論文寫作、論文對(duì)自己的影響等方面。

二、調(diào)查結(jié)果與分析

(一)學(xué)位論文

導(dǎo)師選擇有大約45%的大學(xué)畢業(yè)生是自愿選擇導(dǎo)師的,充分展示了大學(xué)生做畢業(yè)論文選擇時(shí)的主觀能動(dòng)性。另外,也有部分學(xué)生是由導(dǎo)師挑選的,這部分學(xué)生和導(dǎo)師往往都是強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,如:導(dǎo)師課題較多、學(xué)術(shù)造詣相對(duì)較高;學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、綜合素質(zhì)也較高;學(xué)生和導(dǎo)師之間相互比較熟悉。當(dāng)然,這部分學(xué)生的比例相對(duì)較低,大約只有14%。值得注意的是,大概有16%~17%的學(xué)生比較被動(dòng),他們對(duì)導(dǎo)師的選擇很漠然。他們要么是對(duì)導(dǎo)師情況不熟悉,要么是對(duì)自己的畢業(yè)論文方向、科研興趣不明確,在導(dǎo)師選擇中比較被動(dòng),最后只好由學(xué)院來做安排。對(duì)導(dǎo)師選擇的建議是:學(xué)院對(duì)導(dǎo)師的研究領(lǐng)域、研究方向、研究成果及給學(xué)生的研究課題做詳細(xì)說明,讓畢業(yè)生充分了解每個(gè)導(dǎo)師,最后能根據(jù)自己的興趣、愛好去選擇合適的導(dǎo)師,充分發(fā)揮學(xué)生在畢業(yè)論文中的創(chuàng)新精神。

(二)選題思路

超過48%的畢業(yè)生是和導(dǎo)師共同商量后確定畢業(yè)論文的課題,這一選項(xiàng)的比例顯著高于其他選項(xiàng),也充分說明了學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文題目選擇的主動(dòng)性和協(xié)調(diào)性。有大約29%的畢業(yè)生的選題是由導(dǎo)師安排的,這部分學(xué)生就比較被動(dòng),可能參與的課題不在自己的興趣范圍之類,屬于不得已而為之。值得注意的是,有大約17%的學(xué)生是根據(jù)自己的興趣愛好,自己設(shè)計(jì)的課題,充分發(fā)揮了自己的創(chuàng)新精神和主觀能動(dòng)性。對(duì)選題思路的建議是:導(dǎo)師要充分去了解學(xué)生的興趣、愛好,讓學(xué)生去選擇自己喜歡的課題,或是與學(xué)生共同商量決定要做的課題,而不是強(qiáng)加式的命題作文。導(dǎo)師要充分發(fā)揮引導(dǎo)、扶持、糾錯(cuò)的作用,讓學(xué)生多動(dòng)手、多動(dòng)腦、少走彎路。

(三)對(duì)畢業(yè)論文課題的興趣度

大約有55%的畢業(yè)生對(duì)自己的畢業(yè)論文是有興趣的,而且在努力完成;另外,有超過25%的畢業(yè)生是花了心思在做自己的畢業(yè)論文,甚至有大約15%的畢業(yè)生對(duì)自己畢業(yè)論文涉及的課題非常感興趣,也非常用心地做。綜合起來說,這部分學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文的完成都是非常認(rèn)真的,而且興趣也還不錯(cuò)。當(dāng)然,也有少部分學(xué)生(不足6%)對(duì)自己的論文題目完全沒有興趣,只是為了完成任務(wù),有理由相信這部分學(xué)生的論文質(zhì)量水平不高,屬于完全的“從動(dòng)輪”。為了增強(qiáng)學(xué)生對(duì)自己論文的興趣和參與度,提供論文質(zhì)量,建議導(dǎo)師要充分準(zhǔn)備自己的課題,多設(shè)幾個(gè)研究方向,同時(shí)要充分和學(xué)生溝通,了解學(xué)生的想法,使選題有價(jià)值,盡量避免“小題大做”或“大題小做”。

(四)完成畢業(yè)論文期間與導(dǎo)師的互動(dòng)溝通情況

學(xué)生在完成畢業(yè)論文過程中,師生溝通情況還是比較好的。就實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)方法、實(shí)驗(yàn)結(jié)果經(jīng)常溝通討論的學(xué)生比例達(dá)到48%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他選項(xiàng);另外,其中在遇到問題時(shí)有溝通的學(xué)生比例也占了37%以上。當(dāng)然,也有小部分學(xué)生在完成畢業(yè)論文過程中與導(dǎo)師溝通較少或基本沒有溝通,這兩部分學(xué)生缺乏主觀能動(dòng)性。有的教師指導(dǎo)學(xué)生偏多,在論文(設(shè)計(jì))指導(dǎo)上就難免力不從心,無法對(duì)每一個(gè)學(xué)生的論文進(jìn)行深入了解[6]。建議導(dǎo)師要對(duì)學(xué)生的畢業(yè)論文足夠重視,投入充足的時(shí)間和精力,主動(dòng)就實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)方法、實(shí)驗(yàn)結(jié)果經(jīng)常與學(xué)生溝通溝通討論,對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文仔細(xì)閱讀、審核,提出意見,努力提高學(xué)生的積極性,使整體論文水平提高。

(五)完成畢業(yè)論文所花的時(shí)間

學(xué)生在完成畢業(yè)論文過程中,超過85%的學(xué)生完成畢業(yè)論文的時(shí)間都在3個(gè)月以上,其中60%的投入時(shí)間在3~6個(gè)月,有25%的學(xué)生投入的時(shí)間較多,在6個(gè)月以上。當(dāng)然,也有少部分學(xué)生投入的時(shí)間還不到一個(gè)月。近年來,學(xué)生就業(yè)的壓力越來越大,學(xué)生們要花費(fèi)大量時(shí)間與精力去聯(lián)系工作;再加上一些學(xué)生忙于考各種證書,來增加就業(yè)的砝碼;也有部分學(xué)生忙于考研、復(fù)試、調(diào)劑等,很難專心從事畢業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)和論文工作[2,7]。建議學(xué)院提前啟動(dòng)學(xué)生的畢業(yè)論文工作,讓學(xué)生盡早著手實(shí)驗(yàn)論文的工作,包括查閱資料、論文設(shè)計(jì)、實(shí)地實(shí)習(xí)、撰寫論文等一系列較為復(fù)雜的任務(wù)。以便為后續(xù)工作安排留有充裕的時(shí)間,做到考研、畢業(yè)、就業(yè)多不誤。

(六)完成畢業(yè)論文的角色

有接近50%的學(xué)生是在師兄師姐(碩士/博士研究生)輔導(dǎo)下完成畢業(yè)論文的。有20%的學(xué)生是在導(dǎo)師親自指導(dǎo)下完成畢業(yè)論文的,有超過20%的學(xué)生是獨(dú)立完成畢業(yè)的;另外還有不到10%的學(xué)生是和同學(xué)合作完成畢業(yè)論文。從學(xué)生完成畢業(yè)論文的角色來看,學(xué)生的參與度明顯是高于導(dǎo)師的,這也充分體現(xiàn)了學(xué)生的主觀能動(dòng)性,但也反映了指導(dǎo)教師數(shù)量不足或任務(wù)重的問題。建議學(xué)院組建學(xué)生科研團(tuán)隊(duì)和指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)。從傳統(tǒng)的“一對(duì)一”模式,轉(zhuǎn)換成“多對(duì)多”、“多對(duì)一”或“一對(duì)多”。每個(gè)學(xué)生既有各自的研究任務(wù),又可成為一個(gè)整體,從而達(dá)到“分而不散,合而不亂”。學(xué)生科研團(tuán)隊(duì),通過分工合作共同來完成一項(xiàng)較大課題,培養(yǎng)學(xué)生的合作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的組建既可解決學(xué)生數(shù)量過多、指導(dǎo)教師不足的問題,還可開闊學(xué)生的知識(shí)視野,提高研究水平和質(zhì)量。

(七)對(duì)自己論文所涉及的領(lǐng)域的熟悉度

有接近50%的學(xué)生對(duì)自己的畢業(yè)論文所涉及的研究領(lǐng)域比較感興趣,也比較了解的,體現(xiàn)了指導(dǎo)教師給予的課題專業(yè)性比較強(qiáng),充分結(jié)合了專業(yè)特性。另外,有大約38%的學(xué)生盡管在畢業(yè)論文開始前并不了解畢業(yè)論文所涉及的領(lǐng)域,但通過文獻(xiàn)閱讀慢慢了解。當(dāng)然,也有少部分學(xué)生在論文完成后對(duì)自己畢業(yè)論文所涉及的領(lǐng)域也不了解,這部分學(xué)生往往是要么對(duì)自己的畢業(yè)論文不感興趣,要么是對(duì)自己的學(xué)習(xí)不認(rèn)真負(fù)責(zé),還有就是指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生要求不嚴(yán),甚至遷就某些不合理要求。建議指導(dǎo)教師要結(jié)合專業(yè)特性設(shè)計(jì)較多的課題,讓學(xué)生根據(jù)自己的興趣去選擇。另一方面,指導(dǎo)教師要從論文涉及的領(lǐng)域(包括研究意義、研究動(dòng)態(tài)及創(chuàng)新性等方面)去引導(dǎo)學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的科研興趣和自主創(chuàng)新能力。

(八)畢業(yè)論文遇到的最大挑戰(zhàn)

有大約37%的學(xué)生認(rèn)為畢業(yè)論文最大的挑戰(zhàn)是做實(shí)驗(yàn),有大約28%的學(xué)生覺得是寫論文,有17%的學(xué)生認(rèn)為是文獻(xiàn)閱讀。當(dāng)然,還有另外的17%的學(xué)生認(rèn)為沒什么挑戰(zhàn),隨便做做就過了。綜合來看,這幾個(gè)專業(yè)的學(xué)生做畢業(yè)論文時(shí),無論是從做實(shí)驗(yàn)、寫論文,還是閱讀文獻(xiàn),都是非常認(rèn)真負(fù)責(zé)的,只有少部分畢業(yè)生不會(huì)花費(fèi)時(shí)間和精力進(jìn)行深入的研究。建議注意重視學(xué)生研究素質(zhì)培養(yǎng),可實(shí)行導(dǎo)師負(fù)責(zé)制,讓有興趣的學(xué)生平時(shí)多參與科學(xué)實(shí)驗(yàn)研究,培養(yǎng)學(xué)生閱讀文獻(xiàn)、撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告和科學(xué)論文的習(xí)慣。

(九)論文寫作過程中,最難寫的內(nèi)容

有超過55%的學(xué)生認(rèn)為畢業(yè)論文最難寫的是結(jié)果與分析,有大約22%的學(xué)生覺得是結(jié)論與討論,有17%的學(xué)生認(rèn)為是前言和綜述部分,只有大約5%的學(xué)生認(rèn)為是材料和方法,而在另一個(gè)選項(xiàng)參考文獻(xiàn)方面居然沒人選擇。作為自然科學(xué)研究的學(xué)生和科研人員來講,往往結(jié)果與分析是最容易寫的,而大部分畢業(yè)生卻覺得這部分難寫,最主要的原因還是參考文獻(xiàn)閱讀不夠,知識(shí)儲(chǔ)備不足,對(duì)本領(lǐng)域了解深度不夠,在文章中盲目推理。面對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)束后的一堆數(shù)據(jù)不知怎樣處理,怎樣進(jìn)行分析總結(jié)。雖然在參考文獻(xiàn)一項(xiàng)中,無人選擇,但就論文評(píng)審評(píng)閱過程來看,參考文獻(xiàn)格式問題幾乎是一個(gè)通病,基本都是直接拷貝過來,格式五花八門。建議指導(dǎo)教師要對(duì)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)結(jié)果、分析、討論進(jìn)行合理引導(dǎo),加強(qiáng)學(xué)生對(duì)文獻(xiàn)閱讀的理解力和規(guī)范性,做到他山之石可以攻玉。

(十)論文寫作過程中,最容易寫的內(nèi)容

有大約45%的學(xué)生認(rèn)為畢業(yè)論文最容易寫的是材料和方法,認(rèn)為前言(綜述部分)、結(jié)果與分析、參考文獻(xiàn)部分容易寫的學(xué)生大約各有16%,只有不到3%的學(xué)生認(rèn)為討論容易寫。綜合來看,大部分學(xué)生認(rèn)為材料方法、文獻(xiàn)綜述部分容易寫,是因?yàn)檫@部分往往有現(xiàn)成的東西可以借鑒,甚至是直接拷貝。相反,在其他方面覺得難寫,是因?yàn)橥瑢W(xué)們沒有自己的科研思維和文獻(xiàn)消化能力。建議指導(dǎo)教師要在學(xué)生的科研道德、科研素養(yǎng)教育方面合理引導(dǎo),形成正確的科研價(jià)值觀。

(十一)畢業(yè)論文寫作方面的困擾

在論文寫作困擾方面,有大約43%的學(xué)生認(rèn)為是文檔結(jié)構(gòu),有25%的學(xué)生認(rèn)為是文獻(xiàn)綜述,有大約22%的學(xué)生認(rèn)為是論文寫作格式,只有不到9%的學(xué)生論文是參考文獻(xiàn)困擾自己。其實(shí)從論文評(píng)審評(píng)閱情況來看,大部分論文在文檔結(jié)構(gòu)、論文格式及參考文獻(xiàn)中都存在問題。最主要的原因還是長期以來高校在課程教學(xué)不注重習(xí)作性專項(xiàng)訓(xùn)練,學(xué)校也未開設(shè)科學(xué)文獻(xiàn)檢索和專業(yè)文獻(xiàn)撰寫專項(xiàng)訓(xùn)練,導(dǎo)致學(xué)生資料整理能力、寫作能力較差。對(duì)該部分的建議是針對(duì)所有學(xué)生開始科技論文寫作、文獻(xiàn)閱讀選修課,增強(qiáng)學(xué)生的科技論文寫作能力。

(十二)畢業(yè)論文存在最大的問題

在論文寫作過程中,有超過55%的在寫作規(guī)范上存在問題,有25%的學(xué)生在實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)上存在漏洞,有大約17%的學(xué)生在參考文獻(xiàn)格式存在問題,有大約3%的學(xué)生存在結(jié)論不合理的問題。綜合來看,論文寫作規(guī)范困擾著大部分學(xué)生,這可能是由于本科論文沒有明確的寫作格式和規(guī)范要求。另一方面,還是學(xué)生對(duì)論文寫作缺乏了解。建議指導(dǎo)教師要對(duì)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的討論,不要盲目地進(jìn)行實(shí)驗(yàn),對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)束后的一堆數(shù)據(jù)要引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)處理,合理地分析總結(jié),在論文寫作過程中確立學(xué)術(shù)學(xué)位論文格式規(guī)范體系。

(十三)論文答辯后對(duì)論文所涉及領(lǐng)域的認(rèn)知度

在論文答辯后,有超過68%的學(xué)生對(duì)論文所涉及的領(lǐng)域有一定的了解,有點(diǎn)興趣,另外有17%的學(xué)生了解論文所涉及的領(lǐng)域,并認(rèn)為如果有機(jī)會(huì)有興趣繼續(xù)往下做,有超過11%的學(xué)生對(duì)該領(lǐng)域產(chǎn)生了濃厚興趣,產(chǎn)生向往。當(dāng)然,也有少部分學(xué)生(不到3%)對(duì)論文所涉及的領(lǐng)域還是不了解,也不感興趣。綜合來看,絕大部分學(xué)生能通過完成畢業(yè)論文了解該領(lǐng)域,并產(chǎn)生興趣,效果還是不錯(cuò)的。建議指導(dǎo)教師根據(jù)大學(xué)生興趣廣泛、志向多元的特點(diǎn),發(fā)揮各自特長。讓學(xué)生從自己的興趣與志向入手,有助于讓學(xué)生們形成鉆研學(xué)術(shù)和實(shí)務(wù)創(chuàng)造的作風(fēng)。

(十四)對(duì)畢業(yè)論文完成的滿意度

在論文答辯后,有超過51%的學(xué)生對(duì)自己的畢業(yè)論文完成情況還是感到滿意的,另外有40%的學(xué)生認(rèn)為畢業(yè)論文達(dá)到了良好等次,還有大約3%的學(xué)生對(duì)自己的畢業(yè)論文感到非常滿意,當(dāng)然也有少部分學(xué)生覺得終于完成了。綜合來看,學(xué)生對(duì)自己的論文完成情況感覺還是不錯(cuò)的。建議通過不斷的教學(xué)改革,提高畢業(yè)論文質(zhì)量,力爭讓大部分學(xué)生對(duì)自己的論文感到滿意或非常滿意。

三、結(jié)論

與討論從本次調(diào)查的結(jié)果來看,我校所調(diào)查的幾個(gè)專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)論文在導(dǎo)師選擇、課題選擇、興趣培養(yǎng)、論文設(shè)計(jì)、論文寫作、完成情況等多方面表現(xiàn)得還不錯(cuò)。但同時(shí)也對(duì)指導(dǎo)教師在課題擬定、師生互動(dòng)、培養(yǎng)學(xué)生科研興趣和科研素養(yǎng)、培養(yǎng)學(xué)生閱讀文獻(xiàn)和科技論文寫作等多方面提出了更高的要求,需要更加完善。同時(shí),為了培養(yǎng)學(xué)生的“三創(chuàng)”精神,教學(xué)改革也是非常有必要的,也是學(xué)生們喜聞樂見的。

參考文獻(xiàn):

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第8篇:大學(xué)教師畢業(yè)論文范文

關(guān)鍵詞:材料類;畢業(yè)論文;質(zhì)量;問題;對(duì)策

中圖分類號(hào):G642.41 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2016)19-0185-02

畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))是普通高校實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要教學(xué)環(huán)節(jié)之一,《教育部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的通知(教高廳[2004]14號(hào)文)》明確提出:“畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是教育與生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合的重要體現(xiàn),是培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的重要實(shí)踐環(huán)節(jié)?!碑厴I(yè)論文(設(shè)計(jì))對(duì)大學(xué)生將四年所學(xué)理論知識(shí)綜合運(yùn)用于實(shí)際生產(chǎn)問題的分析和解決,嘗試從事科學(xué)研究,探索新知領(lǐng)域,都有著不可替代的作用[1-3]。它對(duì)大學(xué)生畢業(yè)后能否勝任工作崗位或者順利開展科學(xué)研究都有直接影響。一所高校本科教學(xué)整體水平如何,畢業(yè)論文質(zhì)量也是一個(gè)關(guān)鍵評(píng)價(jià)因素[3]。然而不能否認(rèn)的是,近年來,我國本科畢業(yè)論文質(zhì)量呈現(xiàn)出整體下滑趨勢(shì),甚至出現(xiàn)了本科畢業(yè)論文的存廢之爭[4,5]。在這種形勢(shì)下,筆者對(duì)長沙理工大學(xué)材料類專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))中所存在的問題進(jìn)行了全面的分析,并結(jié)合材料類專業(yè)的特點(diǎn)探索相應(yīng)的對(duì)策與措施。

一、材料類專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))存在的問題

(一)就業(yè)及考研與畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))存在沖突,影響了畢業(yè)論文的順利開展

進(jìn)入大四第一學(xué)期,學(xué)生們將主要精力集中在找工作或者復(fù)習(xí)考研上,這使得他們無暇顧及畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的前期準(zhǔn)備工作。進(jìn)入最后一學(xué)期,未找到工作的學(xué)生繼續(xù)找工作,部分找到工作的學(xué)生被就業(yè)單位要求去實(shí)習(xí),考研通過初試的學(xué)生要繼續(xù)準(zhǔn)備復(fù)試,未通過初試的學(xué)生轉(zhuǎn)而把精力放到找工作上,這就導(dǎo)致就業(yè)及考研與畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))發(fā)生沖突,使得畢業(yè)論文的時(shí)間得不到充分保證[2-6]。

(二)畢業(yè)論文選題與學(xué)生就業(yè)、讀研方向脫鉤,學(xué)生興趣不高

材料類專業(yè)實(shí)踐性要求高,用人單位希望畢業(yè)生能盡快勝任擔(dān)負(fù)的工作。學(xué)生迫切希望畢業(yè)論文選題能與其將從事的工作相結(jié)合,以便能順利過渡到工作崗位。另外,考研的學(xué)生也希望自己的畢業(yè)論文選題能與其選擇的讀研方向相結(jié)合,為今后進(jìn)一步深造打下基礎(chǔ)。但目前采用的選題方式都是單向方式,即由導(dǎo)師擬題,學(xué)生網(wǎng)上選題,學(xué)生在擬題上沒有參與權(quán),這就使得畢業(yè)論文選題與學(xué)生就業(yè)、讀研方向脫鉤,影響了學(xué)生的積極性。

(三)部分畢業(yè)論文存在誠信缺失,學(xué)術(shù)不端現(xiàn)象

近些年來,社會(huì)急功近利思想嚴(yán)重、誠信意識(shí)淡薄,大學(xué)生在畢業(yè)論文撰寫過程中出現(xiàn)的學(xué)術(shù)不端現(xiàn)象也日趨嚴(yán)重,主要體現(xiàn)在剽竊抄襲,數(shù)據(jù)造假,等方面。學(xué)術(shù)不端現(xiàn)象不僅有違學(xué)術(shù)精神,還敗壞學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)風(fēng)氣,同時(shí)扼殺了學(xué)術(shù)的公信力和創(chuàng)造力,對(duì)學(xué)生的健康成長是一種很大的傷害[6]。

(四)師生交流不暢,畢業(yè)論文過程難于管理

隨著近年來學(xué)校提出建設(shè)教學(xué)研究型大學(xué)的目標(biāo),專業(yè)教師自身的壓力不斷增大,不僅承擔(dān)繁重的課堂教學(xué)工作,還要開展課題研究,完成一定量的科研任務(wù),而指導(dǎo)畢業(yè)生數(shù)量常在5~8人,一些教師對(duì)畢業(yè)論文的指導(dǎo)難免力不從心。另一方面,形成以就業(yè)為導(dǎo)向的選題機(jī)制后,部分學(xué)生會(huì)去就業(yè)單位開展畢業(yè)論文工作,大部分時(shí)間在校外,這也造成師生交流不暢。

(五)畢業(yè)論文評(píng)價(jià)體系片面,客觀性不強(qiáng)

盡管筆者所在學(xué)校的畢業(yè)論文評(píng)定中存有優(yōu)、良、中、及格和不及格幾個(gè)等級(jí),也有相應(yīng)的評(píng)定細(xì)則,但存在指標(biāo)體系不夠全面,重結(jié)果輕過程,操作性不強(qiáng),在實(shí)際操作中容易被人扭曲,產(chǎn)生很多不合理的問題。如論文及格率過高,不及格者幾乎為零;評(píng)定老師自由裁量的彈性度太大,出現(xiàn)了許多人情分等。這都影響了評(píng)價(jià)的全面性和客觀性。

二、提高材料類畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量的對(duì)策

(一)延伸畢業(yè)論文時(shí)間,緩解畢業(yè)論文與擇業(yè)及考研在時(shí)間上的沖突

近年來,長沙理工大學(xué)為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維與實(shí)踐能力,鼓勵(lì)本科生參與教師的科研課題研究,開展了“大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃”、“學(xué)生課外科技立項(xiàng)”、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”等一系列科技創(chuàng)新活動(dòng),并制定了“卓越人才培養(yǎng)計(jì)劃”,校企聯(lián)合培養(yǎng)高層次工程技術(shù)人才。材料類專業(yè)可以以這些課題和科技活動(dòng)為依托,將本科生的畢業(yè)論文與之相結(jié)合,讓學(xué)生在大二或者大三就進(jìn)行與畢業(yè)論文相關(guān)的科學(xué)研究并完成一部分工作,從而解決大四因考研或擇業(yè)導(dǎo)致畢業(yè)論文安排時(shí)間不充裕的問題。

(二)建立“師生協(xié)商擬題”的畢業(yè)論文選題機(jī)制,提高學(xué)生的自主性

改革僅由導(dǎo)師擬題的單一選題機(jī)制,實(shí)行“師生協(xié)商擬題”機(jī)制并行。筆者所在材料類專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)及讀研方向與專業(yè)方向基本一致,學(xué)生在擬題階段可以根據(jù)自己的興趣或者就業(yè)、讀研的需要與本方向的指導(dǎo)教師進(jìn)行協(xié)商,擬出雙方都滿意的論文題目,再由教師編寫選題審批表提交學(xué)院,由學(xué)院組織的專家審定小組評(píng)審下達(dá)。這種方式,由于學(xué)生參與了擬題,有利于提高學(xué)生的積極性和探索熱情。

(三)引入論文重復(fù)率檢測(cè)系統(tǒng),嚴(yán)格畢業(yè)論文質(zhì)量出口管理

為加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè),營造學(xué)術(shù)誠信氛圍,長沙理工大學(xué)自2013年起,對(duì)應(yīng)屆全部本科畢業(yè)論文采用“大學(xué)生論文抄襲檢測(cè)系統(tǒng)”進(jìn)行檢測(cè),具體要求為:(1)理工科R(文字重復(fù)率)≤30%,文科R≤40%,通過檢測(cè),是否修改由指導(dǎo)教師或?qū)W生自定。(2)理工科30%70%,疑似有嚴(yán)重抄襲行為,學(xué)院確定三人專家組進(jìn)行鑒定。如確認(rèn)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)不存在嚴(yán)重抄襲行為,按B類處理;如確認(rèn)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)存在嚴(yán)重抄襲行為,專家組寫出鑒定意見,學(xué)院簽署意見后,報(bào)校教務(wù)處備案,同時(shí)取消答辯資格,成績計(jì)“不及格”,學(xué)生需在一年內(nèi)重修畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)。

(四)借助互聯(lián)網(wǎng)工具,建立畢業(yè)論文師生溝通平臺(tái)

以QQ群、微信群等為紐帶,以指導(dǎo)老師為單元,建立畢業(yè)論文師生溝通平臺(tái),指導(dǎo)教師和學(xué)生不用面對(duì)面也能進(jìn)行順暢交流。師生溝通平臺(tái)涉及信息、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)上傳,進(jìn)度匯報(bào),疑難解答、資料共享、網(wǎng)上評(píng)閱、語音或視頻在線群組討論與交流等。指導(dǎo)教師可以基于群記錄對(duì)學(xué)生論文進(jìn)度進(jìn)行考核。

(五)建立基于層次分析法的畢業(yè)論文模糊綜合評(píng)價(jià)系統(tǒng)

畢業(yè)論文的評(píng)價(jià)體系涉及選題質(zhì)量、文獻(xiàn)查閱與綜合能力、論文工作狀況、基礎(chǔ)知識(shí)水平、知識(shí)運(yùn)用能力、創(chuàng)新思維、論文寫作水平等一系列指標(biāo)的考核。它實(shí)際上是一個(gè)全面而系統(tǒng)的考核體系,它的建立需要從系統(tǒng)工程的角度來進(jìn)行。荊寧寧[7]、曹柬[8]提出的基于層次分析法(AHP法)的畢業(yè)論文模糊綜合評(píng)價(jià)系統(tǒng),根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行修正后可用于材料類本科畢業(yè)論文的評(píng)價(jià)。首先將畢業(yè)論文每個(gè)環(huán)節(jié)均納入評(píng)價(jià),運(yùn)用設(shè)計(jì)畢業(yè)論文綜合評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系,確定指標(biāo)權(quán)重。再利用模糊數(shù)學(xué)方法將教師的定性評(píng)價(jià)(優(yōu)秀,良好,中,合格)轉(zhuǎn)化為定量評(píng)價(jià)(百分制分?jǐn)?shù)),最后運(yùn)用模糊聚類分析法,按照學(xué)校規(guī)定的比例,對(duì)學(xué)生成績進(jìn)行分等列出。這一方法評(píng)價(jià)系統(tǒng)、全面、合理、有效、公正、簡便。

三、結(jié)語

筆者在長沙理工大學(xué)開展教學(xué)改革課題研究和湖南省普通高校教學(xué)改革項(xiàng)目(湘教通[2015]291號(hào)第150項(xiàng))時(shí)發(fā)現(xiàn),學(xué)生在開展畢業(yè)論文工作時(shí),可以實(shí)實(shí)在在地從事科研活動(dòng),將四年所學(xué)理論知識(shí)綜合運(yùn)用于實(shí)際生產(chǎn)問題的分析和解決。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的重要性不言而喻。延伸畢業(yè)論文時(shí)間、建立師生雙向擬題與選題機(jī)制、引入系統(tǒng)、創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)、構(gòu)建模糊綜合評(píng)價(jià)系統(tǒng),認(rèn)真做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的改革創(chuàng)新工作,對(duì)提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)精神具有重要的作用和意義。

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第9篇:大學(xué)教師畢業(yè)論文范文

關(guān)鍵詞:本科教學(xué);畢業(yè)論文;“團(tuán)隊(duì)”模式;綜合素質(zhì)

中圖分類號(hào):G642.477 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2013)41-0106-02

畢業(yè)論文是高等學(xué)校本科教學(xué)計(jì)劃的一個(gè)重要組成部分,是大學(xué)本科教育不可缺少的一個(gè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。畢業(yè)論文在培養(yǎng)大學(xué)生探求真理、強(qiáng)化社會(huì)意識(shí)、進(jìn)行科學(xué)研究基本訓(xùn)練、提高綜合實(shí)踐能力與素質(zhì)等方面,具有不可替代的作用[1]。通過畢業(yè)論文,創(chuàng)建一種新型的畢業(yè)論文教學(xué)模式也已經(jīng)成為推進(jìn)高校質(zhì)量工程的重要內(nèi)容,對(duì)學(xué)生整體綜合素質(zhì)的提高具有重要意義[2]。

一、畢業(yè)論文工作中存在的問題

自21世紀(jì)以來,實(shí)踐環(huán)節(jié)薄弱是本科教學(xué)過程中普遍存在的問題。當(dāng)前實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)薄弱,嚴(yán)重制約了教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高[3]。目前,大學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量和整體水平下滑,其原因包括三個(gè)方面:一是來自于學(xué)校方面。學(xué)校重視不夠,具體體現(xiàn)在學(xué)生畢業(yè)論文經(jīng)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)用房等教學(xué)資源緊缺。二是來自于指導(dǎo)教師方面。例如部分指導(dǎo)教師的工作責(zé)任心不強(qiáng)、學(xué)術(shù)與技術(shù)水平有限、缺乏指導(dǎo)畢業(yè)論文的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與方法、教學(xué)工作任務(wù)繁重、指導(dǎo)人數(shù)偏多等。三是來自于學(xué)生自身,例如學(xué)生對(duì)畢業(yè)環(huán)節(jié)認(rèn)識(shí)不足、忙于就業(yè)、重視不夠、平時(shí)缺少鍛煉、理論知識(shí)不扎實(shí)等。這些問題導(dǎo)致畢業(yè)論文的選題、過程指導(dǎo)、論文評(píng)閱、學(xué)生答辯等環(huán)節(jié)不夠嚴(yán)謹(jǐn),影響了畢業(yè)論文質(zhì)量;加之畢業(yè)論文管理工作難度較大,尤其是部分學(xué)生離校去企業(yè)實(shí)習(xí),導(dǎo)致學(xué)校對(duì)學(xué)生監(jiān)管不夠,直接影響了畢業(yè)論文質(zhì)量。因此,改革畢業(yè)論文教學(xué)模式,提高畢業(yè)論文整體質(zhì)量,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)是非常必要的。

二、團(tuán)隊(duì)畢業(yè)論文教學(xué)模式的實(shí)施

1.團(tuán)隊(duì)畢業(yè)論文教學(xué)模式的含義與優(yōu)勢(shì)。團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)模式是一種在理工科大學(xué)生實(shí)踐教學(xué)工作中實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享新機(jī)制和人才培養(yǎng)新模式[4]。我們的團(tuán)隊(duì)模式包含三層含義,一是指教師團(tuán)隊(duì),根據(jù)團(tuán)隊(duì)中教師特點(diǎn)進(jìn)行分工,同時(shí)也有利于對(duì)青年教師的培養(yǎng),提高指導(dǎo)教師素質(zhì),加強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè);二是畢業(yè)論文與科研課題緊密結(jié)合,以教師承擔(dān)的實(shí)際科研課題作為學(xué)生畢業(yè)論文題目,將科研團(tuán)隊(duì)與畢業(yè)論文相結(jié)合,即形成一種“團(tuán)隊(duì)—科研”模式來指導(dǎo)畢業(yè)論文工作,這樣有利于開展大型科研課題,提高工作效率,利用有限的時(shí)間獲取充分的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù);三是學(xué)生團(tuán)隊(duì),根據(jù)課題研究內(nèi)容,將一個(gè)大課題分成幾個(gè)子課題,分配給不同的學(xué)生來完成,同時(shí)又要求學(xué)生注意到課題間的聯(lián)系與銜接,使學(xué)生得到更全面的學(xué)習(xí)和鍛煉,學(xué)生在畢業(yè)環(huán)節(jié)通過參與實(shí)際科研課題,通過系統(tǒng)培訓(xùn)與鍛煉,強(qiáng)化了學(xué)生解決實(shí)際問題的能力和科學(xué)研究能力的培養(yǎng),提高了學(xué)生的綜合能力與綜合素質(zhì)。

2.團(tuán)隊(duì)畢業(yè)論文教學(xué)模式的實(shí)施過程。①教師團(tuán)隊(duì)的組建與分工。筆者所在畢業(yè)論文指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)由1名老教師、2名中年教師和2名青年教師組成。老教師主要負(fù)責(zé)選題審核,保證團(tuán)隊(duì)的課題有較高起點(diǎn),負(fù)責(zé)開題報(bào)告的審核,中年教師主要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)中儀器設(shè)備的使用、實(shí)驗(yàn)研究的開展等過程指導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理與能力培養(yǎng),指導(dǎo)學(xué)生撰寫畢業(yè)論文與畢業(yè)答辯準(zhǔn)備;青年教師主要負(fù)責(zé)文獻(xiàn)查閱、科技文獻(xiàn)閱讀及外文文獻(xiàn)翻譯,青年教師更易與學(xué)生溝通,加強(qiáng)與學(xué)生的聯(lián)系,了解學(xué)生狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和掌握學(xué)生動(dòng)態(tài)。在團(tuán)隊(duì)模式指導(dǎo)畢業(yè)論文過程中,教師應(yīng)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,解決實(shí)驗(yàn)中遇到的問題,根據(jù)畢業(yè)論文進(jìn)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)開展不同的工作,對(duì)學(xué)生進(jìn)行引領(lǐng)。②團(tuán)隊(duì)畢業(yè)論文教學(xué)模式的實(shí)施與學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。團(tuán)隊(duì)模式指導(dǎo)畢業(yè)論文有利于對(duì)學(xué)生專業(yè)水平、創(chuàng)新能力、科學(xué)研究方法、系統(tǒng)思考、團(tuán)隊(duì)精神的鍛煉。畢業(yè)論文實(shí)施的全過程能夠使學(xué)生在前序課程中所學(xué)的與課題相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本技能得到實(shí)際運(yùn)用與提升。本團(tuán)隊(duì)在畢業(yè)論文工作中采取一學(xué)年分階段漸進(jìn)完成、各階段目標(biāo)明確、每一階段重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生2~3項(xiàng)能力模式進(jìn)行,采取的具體指導(dǎo)方式有教師講解、跟蹤指導(dǎo)、學(xué)生討論、撰寫總結(jié)報(bào)告等。要加強(qiáng)畢業(yè)論文全過程指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)師生良性互動(dòng)。畢業(yè)論文工作在第七學(xué)期開題,整個(gè)過程分為開題階段、研究階段、論文撰寫與答辯階段。開題階段,指導(dǎo)老師集中講解、學(xué)生實(shí)踐與討論、老師總結(jié)與檢查要分多次進(jìn)行,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生文獻(xiàn)查閱與整理、科技文獻(xiàn)翻譯、可行性方案論證的能力。研究階段是后續(xù)撰寫畢業(yè)論文的核心內(nèi)容,也是學(xué)生團(tuán)隊(duì)真正發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)的過程??砂匆韵虏襟E進(jìn)行:學(xué)生提出計(jì)劃,老師檢查并提出建議;學(xué)生實(shí)施操作,老師指導(dǎo)并督促;老師提出問題,學(xué)生思考、討論并解決。注重加強(qiáng)學(xué)生遵守實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度、責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、全局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng),鍛煉其基本實(shí)驗(yàn)技能,培養(yǎng)其解決實(shí)際問題的能力。要求學(xué)生邊做邊整理邊總結(jié),養(yǎng)成良好習(xí)慣。論文撰寫與答辯階段是檢驗(yàn)學(xué)生綜合能力的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。此階段采取老師集中講解—學(xué)生撰寫—老師再講解的步驟,經(jīng)過幾個(gè)輪回最終完成。堅(jiān)持預(yù)答辯做法,在正式答辯之前,指導(dǎo)老師集中講解答辯注意事項(xiàng),團(tuán)隊(duì)教師與學(xué)生一起進(jìn)行預(yù)答辯,學(xué)生與老師均給予點(diǎn)評(píng),幫助學(xué)生積累一些答辯經(jīng)驗(yàn),也提供一次鍛煉機(jī)會(huì)。正式答辯時(shí)學(xué)生按照答辯規(guī)則、程序、要求進(jìn)行。此階段重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的寫作能力、語言表達(dá)能力和科研思維與應(yīng)變能力。

在團(tuán)隊(duì)畢業(yè)論文教學(xué)模式的實(shí)施過程中,教師轉(zhuǎn)變了觀念,樹立以學(xué)生培養(yǎng)為本的思想,增加了質(zhì)量意識(shí),注重對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)和能力的培養(yǎng),強(qiáng)化了學(xué)生的責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、全局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、環(huán)境保護(hù)和服務(wù)意識(shí),達(dá)到“知識(shí)—能力—素質(zhì)”的整體優(yōu)化效果,在提高了畢業(yè)論文質(zhì)量和水平的同時(shí),也提高了教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平。

參考文獻(xiàn):

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