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面試的自我介紹精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的面試的自我介紹主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

面試的自我介紹

第1篇:面試的自我介紹范文

參加MBA面試的求職者,要先把握好面試官的心理,掌握面試自我介紹基本原則。但具體要掌握哪些呢?請看以下的MBA面試自我介紹的原則:

時(shí)刻考慮面試官的需要

在自我定位中已經(jīng)談到,面試實(shí)際上是一個(gè)自我營銷的過程。在這個(gè)過程中,考生要把自己當(dāng)做一個(gè)產(chǎn)品,客戶就是面試官。要把產(chǎn)品銷售出去,就要考慮客戶的需求,而要把自己在面試中營銷出去,就一定要充分考慮面試官的需求。

面試官希望從考生的自我陳述中得到什么呢?面試官希望從你的陳述中發(fā)現(xiàn)你的語言組織能力、口頭表達(dá)能力,從語音、語氣、語調(diào)及其他肢體語言中折射出的人和沉穩(wěn)度、成熟度等,發(fā)現(xiàn)考生的個(gè)人成就、個(gè)性、品質(zhì)等背景。同時(shí)面試官還希望從中發(fā)現(xiàn)一個(gè)考生基本材料的真?zhèn)巍?/p>

第2篇:面試的自我介紹范文

一.事先準(zhǔn)備

我一直有「要么不做,要么做到最好的執(zhí)念,所以在面試前會(huì)提前做很多準(zhǔn)備,這些準(zhǔn)備可能跟自我介紹關(guān)系不大,但是的確可以增加面試成功率

1.外表避免弱點(diǎn)

面試的成功率其實(shí)很大部分取決于hr的"好感度"。也就是所謂的"第一印象"。所以在我們面試前,必須確保自己的形象滿分。

面試必須正裝出席,這個(gè)不難理解,建議男生去定制一套好點(diǎn)的西裝,這個(gè)很重要。如果你的經(jīng)濟(jì)條件比較差,至少也要保證西裝合適。我發(fā)現(xiàn)在面試中,很多男生的西裝都太長,這樣就顯得很丑了

另外,要適當(dāng)?shù)娜趸愕娜秉c(diǎn),例如人長得矮小,就墊個(gè)內(nèi)增高。瘦就穿有墊肩的西裝,這些都能很好的弱化缺點(diǎn)

2.控制自我介紹的時(shí)間

在自我介紹時(shí),時(shí)間必須控制在3分鐘左右,這樣的效果最好,平時(shí)拿手機(jī)錄時(shí)間即可。在正式面試前,我們可以對著鏡子背誦多次,以便觀察自己的臉部表情。

另外,人在緊張的時(shí)候語速會(huì)不自覺的加快。所以在正式面試的自我介紹中,要時(shí)刻提醒自己"放慢語速"

講的再好,如果hr聽不清楚,也沒意義

對吧

那么,自我介紹具體要怎么說,我下面會(huì)講

3.裝自信

這點(diǎn)很重要,直接分享幾個(gè)小技巧給大家

①男生而言,講話可以稍微低沉一些,語速可以降低,這樣顯的自信

②不做害羞的動(dòng)作,例如不自覺的玩手指,不敢與面試官眼神交流,眼睛四眼無神等

③抬頭挺胸,目光直視hr

④輪到自己發(fā)言時(shí),眼光順序:最左-中間-最右-中間,時(shí)間大概2-3秒,然后再大聲的開始自我介紹。這樣子的話全場目光都會(huì)聚焦在你身上。

試想一下,本來輪到你發(fā)言,但是你不講話,大家都以為你慫,全場安靜,最后你大聲的發(fā)言,全場是不是都被你吸引住了?

接下來,我來解釋如何設(shè)計(jì)自我介紹

二.自我介紹

我認(rèn)為,自我介紹最大的作用在于「吸引hr注意以及「增加hr對自己的好感。上文講到,自我介紹最好在三分鐘左右,三分鐘字?jǐn)?shù)也就幾百字,如何在幾百字之間能做到這兩點(diǎn)呢?

1.基本介紹

這個(gè)是自我介紹的第一步,也就是每個(gè)人都需要的,介紹自我的一些基本情況,具體模板為:大家好,我叫xx,來自xx大學(xué)xx專業(yè),今天面試的崗位為xx

2.突出自身特點(diǎn)

我們試想一下,有些熱門公司的hr每天面試幾百人,如果你的自我介紹平淡無奇,那么又如何能在hr心中留下深刻的印象呢?

當(dāng)年,在我面試銀行的時(shí)候,都有群面的環(huán)節(jié),所以我能聽到很多人的自我介紹,我發(fā)現(xiàn)基本上每個(gè)人在自我介紹時(shí)都會(huì)提起自己擔(dān)任過「班干部/xx部部長/xx協(xié)會(huì)會(huì)長,其實(shí)這樣的效果非常差

大多數(shù)人都有,就不叫特點(diǎn)

所以我一直建議大學(xué)生去做一些特別的事情,不一定要跟學(xué)習(xí)有關(guān),最主要是「別人做不到,而我做到了,這就容易給hr留下深刻印象

例如,我每次自我介紹一定會(huì)提到兩點(diǎn):1.騎單車去過西藏,2.健身照上過雜志。其實(shí)這兩個(gè)特點(diǎn)與我面試的崗位一點(diǎn)關(guān)系都沒有,但是每當(dāng)我說出這兩個(gè)例子時(shí),hr都會(huì)很好奇的問我相關(guān)問題,屢次不爽。

而且,有些事情是可以「適當(dāng)吹噓的,例如我健身照的確是上過雜志《健與美》,但是那只是"讀者投稿"欄目的,是我主動(dòng)投的,難度不大。但是我在面試的時(shí)候沒必要說出來呀,因?yàn)槲业恼掌拇_是登上了雜志,只是我沒說具體怎么登罷了

記住,適當(dāng)吹噓的前提是:「你對這件事的確很熟悉,只是沒達(dá)到這個(gè)效果,如果你是虛構(gòu)的,而hr好奇問你,你回答不出來的話,那就很尷尬了

那么,如果你在大學(xué)四年都沒有做過什么特別的事,那怎么辦?

這個(gè)你就要自我反省了,大學(xué)四年都沒做出什么「自我感覺牛逼的事情,憑什么要求熱門公司要你?

3.善用詳細(xì)數(shù)字

大部分大學(xué)生都有實(shí)習(xí)的經(jīng)歷,那么如何講述自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷呢?我直接舉幾個(gè)例子吧

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曾在xx中學(xué)擔(dān)任英語老師,工作期間,得到領(lǐng)導(dǎo)的重視和學(xué)生的喜愛

曾在xx中學(xué)擔(dān)任英語老師,半年時(shí)間內(nèi),該班學(xué)生的平均成績從期中考的65.5漲到期末考的75.5,在八個(gè)班級中由五漲到第二

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曾在xx公司擔(dān)任銷售,工作期間,勤勤懇懇,獲得客戶的一致認(rèn)可,完美的完成銷售任務(wù)

曾在xx公司擔(dān)任銷售,半年時(shí)間內(nèi),共售出xx件產(chǎn)品,總計(jì)xx元,為公司帶來利潤xx元,在10位同期實(shí)習(xí)生排名第二

第二種說法比第一種靠譜多了吧

并不是每個(gè)hr都對了解你的實(shí)習(xí)工種,通過具體的數(shù)字方便hr更好的了解你的「個(gè)人能力。并且通過具體的數(shù)字也能突出「真實(shí)感

4.往崗位需求靠攏

每個(gè)崗位都有自己的需求,例如銷售更需要外向有資源的人,網(wǎng)絡(luò)公司更需要實(shí)操過網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目的人,服務(wù)業(yè)更需要脾氣好的人。這些崗位都有很明確的招人需求。

在面試一個(gè)崗位之前,你必須了解「自己有哪些性格特點(diǎn)符合該崗位需求,并通過實(shí)例表現(xiàn)出來

例如:我面試銀行的時(shí)候,最后一句話會(huì)說:我是潮汕人,身邊所有的親戚都是做生意的,在這種環(huán)境下長大,比較擅長與人溝通

我說這句話的目的是告訴hr,我家是做生意的,身邊多少有些資源,而且我在這種環(huán)境下長大,比較會(huì)察言觀色

很多人在找工作時(shí),不敢或許暴露自己的底細(xì),害怕話講太絕導(dǎo)致將來工作難以完成,這種想法實(shí)在是太學(xué)生思維了。你要明白,你來面試的目的是進(jìn)入這家企業(yè),而不是考慮未來的工作難度。

你連面試都還沒過,以后的事考慮個(gè)屁??!

事實(shí)上,我雖然身邊的親戚都是做生意的,但大多數(shù)都沒什么錢,對我的拉存款任務(wù)也幫不上什么忙。但是我靠自己,也一樣能完成任務(wù)啊,沒必要讓父母出面,去求別人幫忙了

如果你的個(gè)人特點(diǎn)沒有能跟崗位拉邊的,那么強(qiáng)調(diào)自己的「堅(jiān)持「陽光「上進(jìn)也是不錯(cuò)的選擇

額,如果你是程序員,也可以強(qiáng)調(diào)自己「身體好,愿意加班,效果也是挺好的

總得來說,就是要讓hr看到你正能量的一面

最后說幾句

1.我一直認(rèn)為面試最主要的是「在hr心中留下深刻的印象和「給hr留下好感。

應(yīng)屆生面試時(shí)間太短了,基本上也就是自我介紹的時(shí)間,如果你的自我介紹沒有亮點(diǎn),hr根本不會(huì)注重到你,直接略過。

就算你生活中表現(xiàn)的多完美,如果不顯示,也沒人知道

2.我從來不反對在面試中「適當(dāng)吹噓,反正hr又不知道,不要太離譜就行。但是,必須要注意的一點(diǎn)是,你吹噓的實(shí)際一定要「真實(shí)發(fā)生或者「你十分了解,也就是說,吹噓是指從3變5,而不是從0變1

如果hr好奇問起你來了,你回答不出,那就很尷尬了

3.很多人面對面試會(huì)害羞,會(huì)緊張,這樣很不利于發(fā)揮。最好的方法就是「瘋狂的參加面試,久而久之你就習(xí)慣了

你要明白,你去參加面試,決定權(quán)在hr那里,而如果你拿到了offer,決定權(quán)就在你這里了。你如果不想去該公司,直接拒絕就好,根本沒什么

相信我,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己面試成功率超高時(shí),你會(huì)充滿自信,走路都帶風(fēng)。這樣做的結(jié)果就是不懼怕任何面試,更容易拿到offer!

第3篇:面試的自我介紹范文

一、接到面試通知后,最好在家打個(gè)自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。

二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡短的開場白,并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。

三、注意掌握時(shí)間,如果面試考官規(guī)定了時(shí)間,一定要注意時(shí)間的掌握,既不能超時(shí)太長,也不能過于簡短。

四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上,因?yàn)檫@些在你的簡歷表上已經(jīng)有了,你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績,以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。

第4篇:面試的自我介紹范文

1、分析自己哪種type的人是銀行所看重的呢?在自己的經(jīng)歷中尋找可以證明自己具備各個(gè)qualification的例子(最好是小故事),注意,不建議去編故事,欺騙的結(jié)果會(huì)很慘的。如果你的經(jīng)歷較少,建議你先將自己的經(jīng)歷仔細(xì)分析和挖掘一下,考慮這些經(jīng)歷可以著重說明你具備哪種技能,進(jìn)而在今后的面試中將面試官向這些方面引導(dǎo),勝算會(huì)更大。

2、分析行業(yè)真正的去了解銀行業(yè),知道這個(gè)行業(yè)在做什么、未來的發(fā)展方向怎樣、有哪些重要的 player以及他們之間的核心競爭力差異等等(在中國活躍的投行有那么幾家,在管理運(yùn)作和優(yōu)勢劣勢方面仍有一定的不同,要通過新聞等各種渠道了解它們)。

3、分析目標(biāo)公司知道這個(gè)公司的優(yōu)勢在哪里(去網(wǎng)站上仔細(xì)看看吧),曾經(jīng)做過哪些deal和擁有的大客戶(特別是在亞太市場上,做一個(gè)news run),他們的文化(如果可以說明你的性格適合這種文化就更好了,如Goldman的Team Player文化)等等。

4、分析你要申請的部門和職位投行有很多部門,工作性質(zhì)差異非常大,對每個(gè)人的要求也就不太一樣。而且,在列舉公司業(yè)績的時(shí)候也要有的放矢。舉個(gè)例子,QFII就不是IBD的業(yè)務(wù),不良資產(chǎn)處置在Goldman里也不是IBD的業(yè)務(wù)。在面試IBD的時(shí)候強(qiáng)調(diào)這些,并不一定能夠有效的刺激面試官的神經(jīng)。

第5篇:面試的自我介紹范文

各公司對應(yīng)屆生的招聘模式越來越標(biāo)準(zhǔn)化、程序化,一般來說,求職者面試要經(jīng)歷多輪面試,通常都有簡歷篩選、初試、復(fù)試、終審幾大環(huán)節(jié)。每輪面試的側(cè)重點(diǎn)不盡相同,但自我介紹是每輪面試都必不可少的環(huán)節(jié)。

接下來,小編就和你們系統(tǒng)的說一說自我介紹:

為什么要做自我介紹

簡歷上信息都有了,為何還要再說一遍?這是因?yàn)槊嬖嚬傩枰阕鲎晕医榻B主要是為了考察你以下五方面的內(nèi)容:

考察自我介紹的內(nèi)容和遞交的簡歷內(nèi)容是否相沖突。如果你的簡歷內(nèi)容全部是真實(shí)的,那么你口述起來就會(huì)比較自然,而且不會(huì)有明顯的出入。

考察你的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力如何,總結(jié)提煉概括能力又怎樣。

考察你的現(xiàn)場感知能力與把控能力,是否精干和簡練。

考察你初步的自我認(rèn)知能力和價(jià)值取向。

考察你是否聽明白了面試官的話以及對時(shí)間的掌控能力。

令人印象深刻的自我介紹的2點(diǎn)好處:

一是給考官留下正面的第一印象,認(rèn)知心理學(xué)認(rèn)為:人一旦形成第一印象,緊接著要做得就是去證明自己的第一印象是正確的。比如,如果你留給考官的第一印象是優(yōu)秀的,考官便會(huì)著重尋找你的優(yōu)點(diǎn),反之亦然。

第二個(gè)好處是提升自我信心,如果你的自我介紹能夠贏得掌聲,在接下來的面試中會(huì)信心倍增。

自我介紹分類

根據(jù)所給時(shí)間的限制,企業(yè)面試的自我介紹主要分為三種:一種是30秒的,一種是1分鐘的,一種是3分鐘的。

在以上三種時(shí)間要求的自我介紹中,出現(xiàn)最多的是1分鐘的,其次是30秒的,2分鐘的少見。所以求職者需要準(zhǔn)備三份有所差異自我介紹,以面對不同的時(shí)間要求,一招吃遍天下是行不通的。

不太嚴(yán)格的面試,對時(shí)間要求不高,1分鐘的自我介紹你說30秒也沒關(guān)系;嚴(yán)格的面試,會(huì)有人根據(jù)時(shí)間按鈴,就是說,30秒的自我介紹,時(shí)間到了就有人按鈴,你就不可以繼續(xù)了。

對于要求嚴(yán)格的面試,自我介紹時(shí)間以規(guī)定時(shí)間前5秒左右結(jié)束為宜,太早結(jié)束會(huì)扣分,延時(shí)不允許,更會(huì)扣分。

自我介紹范例+解析

對于考官而言,自我介紹的作用是對考生進(jìn)行初步的了解,它包括的內(nèi)容并不多,但因?yàn)楸磉_(dá)方式上、敘述內(nèi)容修飾上的差異,考官會(huì)對求職者形成截然不同的第一印象。

現(xiàn)以一份時(shí)間限制為30秒的自我介紹為例,來探究一下一份得當(dāng)?shù)淖晕医榻B究竟包括哪些內(nèi)容,以及這些內(nèi)容如何表達(dá)。

各位評委老師:

上午好!

很高興有機(jī)會(huì)來參加XX航空此次面試,我是xxx,來自xx大學(xué),現(xiàn)在是一名在校大三學(xué)生,大學(xué)所學(xué)的專業(yè)是XXX專業(yè),(雖然學(xué)習(xí)的不是空中乘務(wù)專業(yè),但我很向往這份工作)我的身高是XX,體重是XX。在大學(xué)期間我的愛好很廣泛,舞蹈是我的強(qiáng)項(xiàng)(如果有證書:在校期間我已經(jīng)通過了英語四/六級的考試,舞蹈教師證、鋼琴等級證書等等),我的優(yōu)點(diǎn)是自信、愛笑、旅行,我希望通過自己的努力,成為一名空乘人員,工作在xx航是我的夢想。雖然現(xiàn)在我的經(jīng)驗(yàn)不足,但我的努力將彌補(bǔ)這些暫時(shí)的不足,也許我現(xiàn)在不是最好的,但我絕對是最努力的。

謝謝老師!

自我介紹不存在好壞之分,但有是否得當(dāng)之別,且以上述自我介紹為例,來看一下一份完整的自我介紹所包含的內(nèi)容。

1.敬語:誰都喜歡聽好聽的對吧,你可以說感謝、也可以致以親切的問候。

2.基本信息:這個(gè)主要三點(diǎn),姓名、學(xué)校、專業(yè),成績好的可以說說成績。

3.職務(wù)和主要經(jīng)歷:30秒的自我介紹就只說職務(wù)名稱、和工作名稱,不要展開內(nèi)容;1分鐘以上的自我介紹就適當(dāng)展開。

4.經(jīng)歷所提高的能力:主要是團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)相關(guān)的技能。

5.表達(dá)對加入公司的渴望:這里可以延伸一下你對行業(yè)和崗位的理解。

6.致謝:可以預(yù)祝其他求職者取得成功,也可以祝考官們工作順利等。

根據(jù)時(shí)間的限制,將以上6點(diǎn)用適當(dāng)?shù)恼Z言表述出來,在內(nèi)容上來說,就是一份完整、有效的自我介紹。

自我介紹要注意什么

整體呈現(xiàn)狀態(tài)

1.態(tài)度要自然、親切、隨和,要充滿信心和勇氣:

自我介紹時(shí)要有自信,不要畏首畏尾、瞻前顧后,更不要浮夸矯揉造作,要給人以自然、親切、隨和的感覺,在內(nèi)心愿意接納你。

自我介紹是體現(xiàn)自我,增進(jìn)了解的過程,因而要充滿信心和勇氣,把自己的亮點(diǎn)和優(yōu)勢、特長介紹給別人,讓別人在最短時(shí)間內(nèi)充分了解你,給后續(xù)的交往和工作打下良好的基礎(chǔ)。

2.語氣要自然,語速正常語音清晰:

自我介紹時(shí)要根據(jù)對方的情況和周邊環(huán)境,調(diào)整自我介紹的音量、語速,保證語言流暢清晰,語氣自然,讓別人感受到你的自信與穩(wěn)重。

時(shí)間不宜過長或過短

1.自我介紹一定要力求簡潔,盡可能地節(jié)省時(shí)間。

2.時(shí)間分配上也要把握好。假若1分鐘做自我介紹,除了基本情況、自己的特長愛好介紹外,剩下的時(shí)間應(yīng)全部用來展現(xiàn)自己在大學(xué)的社團(tuán)學(xué)生會(huì)及其他實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

內(nèi)容要有主次

1.做過什么--介紹個(gè)人履歷

把自己曾經(jīng)做過的事情說清楚,對應(yīng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的崗位、擔(dān)任職務(wù)、工作內(nèi)容等,最近做過的事情要重點(diǎn)來說。較早之前的活動(dòng)或者學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)可以一帶而過,要把握重點(diǎn)突出的原則。

2.做成過什么--介紹個(gè)人成就

把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚,注意兩點(diǎn):一是與應(yīng)聘崗位需要的能力相關(guān)的多介紹,不相關(guān)的一筆帶過或不介紹,因?yàn)槊嬖嚬訇P(guān)注的是對用人單位有用的能力;二要注意介紹你個(gè)人的成就而不是團(tuán)隊(duì)成就,要把自己最精彩的一兩段成就加以重點(diǎn)呈現(xiàn),因?yàn)橛萌藛挝灰衅傅氖悄?,而不是你過去的團(tuán)隊(duì)。

第6篇:面試的自我介紹范文

   大學(xué)畢業(yè)生的面試自我介紹2022

  各位面試官,大家好。首先感謝您給我這樣的一次面試機(jī)會(huì)。我叫xx,來自xx,現(xiàn)就讀于xx市化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院精細(xì)化工專業(yè)。

  我曾在高中和大學(xué)的學(xué)生會(huì)擔(dān)任過職務(wù),做事比較認(rèn)真踏實(shí),組織能力較強(qiáng)。此外,我利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)了office以及photoshop的相關(guān)知識,可以獨(dú)立完成有關(guān)工作,相信我具備的這些素質(zhì)可以幫助貴公司帶來效益;上海世博會(huì)我做過志愿者,去年寒假當(dāng)過建筑工人,有吃苦耐勞的精神。現(xiàn)在科技推動(dòng)社會(huì),信息技術(shù)發(fā)展迅速,在這樣一個(gè)大環(huán)境下,我想在高新技術(shù)領(lǐng)域中找到屬于自己的天地。

  據(jù)我所了解,貴公司是以軟件為主的與化工相結(jié)合的高新技術(shù)企業(yè),我懇請貴公司可以給我一個(gè)機(jī)會(huì)去展示自己的才華,如果有幸得到了這個(gè)機(jī)會(huì),我會(huì)踏踏實(shí)實(shí)的完成公司布置的任務(wù),無條件服從上司;萬一這次落榜了,我會(huì)吸取教訓(xùn),不斷完善自己,仍然以“外塑形象,內(nèi)躊素質(zhì)”的基本思想理念不動(dòng)搖!謝謝。

  大學(xué)畢業(yè)生的面試自我介紹2022

  主考官您好,我叫xxx,是一個(gè)性格開朗、自信,不輕易服輸?shù)娜?。生活中我喜歡與人交往,通過與各種朋友相處,學(xué)習(xí)到了很多自身缺乏的優(yōu)點(diǎn)。在學(xué)習(xí)上我積極認(rèn)真,努力掌握專業(yè)知識,現(xiàn)在已經(jīng)具有相關(guān)的辦公室事務(wù)管理、文書擬寫與處理公共關(guān)系策劃與活動(dòng)組織等能力。

  在校期間我曾擔(dān)任系團(tuán)委、學(xué)生會(huì)組織部部長,在工作中具有高度的責(zé)任感,能出色的完成本職工作,并協(xié)助別的同學(xué),有很好的組織能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  大學(xué)的學(xué)習(xí)、工作與生活使我樹立了正確的人生觀、價(jià)值觀,形成了熱情上進(jìn)的性格和誠實(shí)、守信,有責(zé)任心的人生信條。

  面對社會(huì)的種種挑戰(zhàn),雖然我的經(jīng)驗(yàn)和某些方面的技能水平不足,但相信在今后的學(xué)習(xí)、生活、工作中我會(huì)越做越好,以不懈奮斗的意念,愈戰(zhàn)愈強(qiáng)的精神和忠實(shí)肯干的作風(fēng)實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值。

  請主考官你能給我這一次機(jī)會(huì),給我這一個(gè)可以讓我充分發(fā)揮的平臺(tái),我一定會(huì)在以后的工作中取得更好的業(yè)績。謝謝!

  大學(xué)畢業(yè)生的面試自我介紹2022

  我叫XXX,來自XXX,年齡XX歲。目前就讀于于XX大學(xué)XX學(xué)院,專業(yè)為市場營銷,我以前做過保險(xiǎn)銷售和房地產(chǎn)銷售,所以對銷售有一定的經(jīng)驗(yàn)。此外,我在新華書店門市工作過,對服務(wù)好顧客有一定的心得。

  我的英語基礎(chǔ)良好,已獲得了大學(xué)英語六級證書,也在外貿(mào)公司實(shí)習(xí)過。我奉行態(tài)度決定一切的原則,我相信只要踏踏實(shí)實(shí)的做好每一個(gè)細(xì)節(jié),服務(wù)好客戶,通過自己的不懈努力,一定會(huì)在擁有出色的工作業(yè)績。請面試官考慮給我提供一個(gè)工作的機(jī)會(huì),我有信心做好該崗位工作,愿服從貴公司的安排,隨時(shí)可以就任崗位,并在貴公司做長期發(fā)展的準(zhǔn)備,因?yàn)槭琴F公司給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)。

  大學(xué)畢業(yè)生的面試自我介紹2022

第7篇:面試的自我介紹范文

很多求職者都對“自我介紹”頗有微詞。網(wǎng)友們普遍的觀點(diǎn)是,HR既然有了個(gè)人的簡歷,簡歷中已經(jīng)寫得很專業(yè)與詳細(xì),為什么一定要在面試環(huán)節(jié)讓個(gè)人重復(fù)一遍內(nèi)容呢?為什么面試官不可以直接就簡歷中未表達(dá)到的地方進(jìn)行詢問呢?自我介紹到底有沒有用?HR讓個(gè)人作自我介紹,到底有什么目的?

HR:自我介紹是面試考核的一部分

從事HR工作的網(wǎng)友“小李飛磚”發(fā)帖表示:“自我介紹是考核求職者表達(dá)溝通能力的重要途徑,也是審查求職者簡歷真實(shí)性的有效手段。”如果個(gè)人不想做自我介紹,那么面試也就沒必要進(jìn)行下去了。

同樣從事HR工作的網(wǎng)友“悠然星月”認(rèn)為:“面試做自我介紹還是有必要的。但面試官是采用‘先做個(gè)自我介紹吧’這種口吻,很容易引發(fā)個(gè)人求職者的反感。從面試規(guī)范性角度,面試官可以先跟候選人拉一下家常,比如:親和的微笑:XXX是嗎?我是XX崗位招聘負(fù)責(zé)人,我叫XXX,今天天氣有點(diǎn)熱/涼,我看您家住XXX地,過來還方便吧?這時(shí)候如果之前有給過候選人一杯溫水,基本上,候選人會(huì)放松情緒,比較容易配合回答問題?!?/p>

五招作好自我介紹

1.自我介紹的時(shí)間不易太長,一般在3分鐘左右。相對于簡歷中的詳細(xì)信息,面試中的自我介紹需要有所側(cè)重,突出最有料的一點(diǎn)。

2.突出和應(yīng)聘職位相關(guān)的信息,并且是簡歷中未曾涉及到的。

3.以事例數(shù)據(jù)說話。在證明自己確實(shí)有能力勝任所應(yīng)聘的工作職位時(shí),個(gè)人求職者可以使用一些事例,如介紹自己做過的項(xiàng)目或參與過的活動(dòng)來驗(yàn)證某種能力,也可以適當(dāng)?shù)匾美蠋?、同學(xué)、同事等第三方的言論來支持自己的描述。

4.作自我介紹相當(dāng)于很短的演講,也需要有節(jié)奏感,切忌一口氣敘述到底。個(gè)人可以在相關(guān)出彩的地方做些停頓,引導(dǎo)面試官進(jìn)行提問。比如在“我曾在XXX公司帶隊(duì)完成了2000萬的項(xiàng)目”之后做一下停頓可能會(huì)引導(dǎo)面試官去問“那是什么樣的項(xiàng)目呢?”,這樣做的目的是為面試的深入打下基礎(chǔ)。

5.勤加練習(xí)是法寶。勤能補(bǔ)拙,事先需要多練習(xí)。切忌“背誦”式的自我介紹,學(xué)會(huì)用眼神與面試官交流。眼神游離會(huì)給人留下“注意力不集中”的印象,而一直低著頭則顯得不自信。

第8篇:面試的自我介紹范文

問題:“基本情況都寫在簡歷里了,何必要再口述一遍?”

面對自我介紹,不少人會(huì)發(fā)出如上疑惑。其實(shí),在自我介紹中,面試官可以借機(jī)考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力;應(yīng)聘者也可以主動(dòng)向面試官推薦自己,展示自信,吐露才華。這些是憑白紙黑字的簡歷所不能傳達(dá)的。而在實(shí)戰(zhàn)中,要化解上述的疑惑,應(yīng)聘者可從幾個(gè)方面做起:

切忌“背誦”式的自我介紹自我介紹的內(nèi)容可以事前加以準(zhǔn)備和練習(xí),但應(yīng)聘者在口述時(shí)應(yīng)避免延用簡歷上的書面語言,而應(yīng)使用靈活的口頭語言進(jìn)行再組織,并且補(bǔ)足一些簡歷上沒有體現(xiàn)的內(nèi)容。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己,否則易被面試官理解為做作乃至于做假。此外,應(yīng)聘者還要學(xué)會(huì)用眼神與面試官交流。眼神游離會(huì)給人留下“注意力不集中”的印象,而一直低著頭則顯得不自信,所以應(yīng)聘者要讓面試官多看到你的眼神。當(dāng)然,一直盯著面試官也是不自然的行為。

案例:

研究生小張很健談,口才甚佳。對于面試時(shí)要做自我介紹,他自認(rèn)為不在話下,所以也就沒做準(zhǔn)備。畢業(yè)后,小張結(jié)合自己的興趣,應(yīng)聘了一家大型網(wǎng)絡(luò)游戲公司的策劃一職。在自我介紹時(shí),他從自己的網(wǎng)游經(jīng)歷談起,一直說到國內(nèi)網(wǎng)游行業(yè)的走向。但由于跑題太遠(yuǎn),面試官不得不數(shù)次把主題拉回來。最終導(dǎo)致自我介紹只能“半途而止”,面試也落得草草收場。

合理分配自我介紹的時(shí)間前文說過,自我介紹一般也就持續(xù)1—3分鐘,所以應(yīng)聘者得合理分配時(shí)間。常規(guī)安排是:第一段用于表述個(gè)人基本情況,中段重點(diǎn)談自己的工作經(jīng)歷或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),最后展望下自己的職位理想。但如果自我介紹被要求在1分鐘完成,應(yīng)聘者就要有所側(cè)重,突出最有料的一點(diǎn)。在實(shí)踐中,有些應(yīng)聘者試圖在短短的時(shí)間內(nèi)吐露自己的全部經(jīng)歷,而有些應(yīng)聘者則是三言兩語就完成了自我介紹,這些都是不明智的做法。

突出和應(yīng)聘職位相關(guān)的信息自我介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、教育經(jīng)歷等部分上,因?yàn)槊嬖嚬倏梢栽趹?yīng)聘者的簡歷上一目了然地看到這些內(nèi)容。應(yīng)聘者應(yīng)該在自我介紹時(shí)選擇一至兩項(xiàng)跟自己所應(yīng)聘的職位相關(guān)的經(jīng)歷和成績作簡述,以證明自己確實(shí)有能力勝任所應(yīng)聘的工作職位。一個(gè)讓人更有機(jī)會(huì)在面試中出彩的方法是在做一段自我介紹后適當(dāng)停頓。比如在“我曾在大學(xué)期間組織過有2000人參與的大型校園活動(dòng)”之后的停頓可能會(huì)引導(dǎo)面試官去問“那是什么樣的活動(dòng)呢?”,這樣做的目的是為面試的深入打下基礎(chǔ)。

一切以事實(shí)說話在證明自己確實(shí)有能力勝任所應(yīng)聘的工作職位時(shí),應(yīng)聘者可以使用一些小技巧,如介紹自己做過的項(xiàng)目或參與過的活動(dòng)來驗(yàn)證某種能力,也可以適當(dāng)?shù)匾美蠋?、同學(xué)、同事等第三方的言論來支持自己的描述。而這一切的前提是以事實(shí)為基礎(chǔ),因?yàn)樽源底岳抟话闶呛茈y逃過面試官的眼睛的,一旦被發(fā)現(xiàn)摻假,基本預(yù)示著應(yīng)聘者將被無情“秒殺”。

以道謝結(jié)尾一個(gè)有用的建議:在自我介紹完后不要忘了道聲“謝謝”,同時(shí)也把提問權(quán)還給面試官。這些小細(xì)節(jié)往往會(huì)影響面試官對應(yīng)聘者的印象。

鏈接:牢記“3P原則”

第9篇:面試的自我介紹范文

1、求職者接到面試通知后,最好在家打個(gè)自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。

2、求職者自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡短的開場白,并向所有的面試人員示意,如果招聘面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他們注意轉(zhuǎn)過來后才開始。

3、注意掌握時(shí)間,如果面試考官規(guī)定了時(shí)間,求職者一定要注意時(shí)間的掌握,既不能超時(shí)太長,也不能過于簡短,以2-3分鐘為宜。

4、求職者介紹的內(nèi)容不宜太多地停留在諸如姓名、教育背景、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上,因?yàn)檫@些在你的簡歷表上已經(jīng)有了,求職者應(yīng)該更多的談一些跟你所申請有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績,以證明你確實(shí)有能力勝任所申請職位。

5、求職者在做自我介紹時(shí),眼睛千萬不要東張西望,四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視招聘面試考官,但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作,因?yàn)檫@畢竟不是在做講演,保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

6、要與自己的情況基本符合,不可夸張。

面試中的自我介紹不可避免地會(huì)有一些人為修飾成分,這些修飾主要是對求職者自己優(yōu)點(diǎn)、個(gè)性等的總結(jié)提煉,而不是有意夸大或制造出事實(shí)上并不存在的優(yōu)點(diǎn),總的來說應(yīng)是與個(gè)人基本相符。相關(guān)文章:面試如高考,偏題有絕招

7、面試結(jié)束時(shí)要根據(jù)場景,根據(jù)自己的表現(xiàn)及招聘面試官當(dāng)時(shí)的話語,說再見或感謝之類的話,沒有統(tǒng)一的模式。比如,在面試時(shí)由于

當(dāng)時(shí)的發(fā)揮較好,整個(gè)面試過程流暢,所以當(dāng)招聘面試官告訴你時(shí)間到了的時(shí)候,你脫口而出說:“沒想到時(shí)間過得這么快,真想再有更多的時(shí)間和您探討這些有意義的話題,希望今后能有機(jī)會(huì)接受您的教導(dǎo)。謝謝您,再見!”