全年訂價(jià):¥370.00/年
同學(xué)科期刊級(jí)別分類 CSSCI南大期刊 北大期刊 CSCD期刊 統(tǒng)計(jì)源期刊 部級(jí)期刊 省級(jí)期刊
CSSCI 南大期刊(含擴(kuò)展版)、北大期刊(中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)期刊)、統(tǒng)計(jì)源期刊(中國(guó)科技論文優(yōu)秀期刊)、知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、萬(wàn)方收錄(中)、國(guó)家圖書(shū)館館藏、上海圖書(shū)館館藏
《南開(kāi)管理評(píng)論》雜志,國(guó)家教育部主管、南開(kāi)大學(xué)國(guó)際商學(xué)院主辦的大型管理類學(xué)術(shù)理論刊物。積極吸納國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀管理理論與實(shí)踐研究成果,以促進(jìn)中國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化為宗旨,刊發(fā)關(guān)注中國(guó)管理實(shí)踐熱點(diǎn)與難點(diǎn)的研究成果,追蹤國(guó)際管理理論前沿,服務(wù)中國(guó)管理與實(shí)踐的創(chuàng)新。
公司治理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略管理、績(jī)效管理、服務(wù)管理、人力資源、旅游管理、供應(yīng)鏈管理、組織管理、信息管理、項(xiàng)目管理、比較管理、國(guó)際商務(wù)和NBR案例
地址:天津市南開(kāi)區(qū)衛(wèi)津路94號(hào)南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院,郵編:300071。
1、文稿整體要求論題新奇,文章主題和內(nèi)容須合適黨的三個(gè)代表的精神即線路、方針、政策要求;合適國(guó)家法令、律例的要求.看法獨(dú)到,論證周密,說(shuō)話流利,標(biāo)點(diǎn)合適規(guī)范,篇幅2000-6000字之內(nèi)為好。少數(shù)論題容量大、材料豐碩、條理復(fù)雜的文稿以8000字為限。
2、依照國(guó)家新聞出書(shū)署公布的《中國(guó)學(xué)術(shù)期刊(光盤(pán)版)檢索與評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)規(guī)范》的要求,請(qǐng)同時(shí)供給以下相關(guān)信息:①姓名,性別,誕生年月,平易近族,籍貫;②工作單元(含二級(jí)單元)及具體通信地址(含郵政編碼):③學(xué)位,職稱,首要研究標(biāo)的目標(biāo);④文章內(nèi)容摘要(100-200字),關(guān)頭詞(3-8個(gè))以及文章落款(含副題目)英語(yǔ)譯文。
3、文稿引文務(wù)須切確,采取依次編碼制,在引文處按論文中援用文獻(xiàn)顯現(xiàn)的前后阿拉伯?dāng)?shù)字延續(xù)編碼,序號(hào)外加方括號(hào).一種文獻(xiàn)在統(tǒng)一文中被頻頻援用者,用統(tǒng)一序號(hào)標(biāo)示,須剖明引文具體出處的,可在序號(hào)后加圓括號(hào)注明頁(yè)碼.參考文獻(xiàn)的著錄項(xiàng)目要齊全,依次要規(guī)范。
4、來(lái)稿文責(zé)自豪,一周內(nèi)快速回覆是不是采取.編輯有權(quán)作內(nèi)容條理、說(shuō)話文字和編輯規(guī)范方面的刪改。如不合意刪改,請(qǐng)?jiān)谕陡鍟r(shí)出格聲名。作者自留草稿。
中國(guó)上市公司治理水平及其對(duì)績(jī)效影響的實(shí)證研究
股權(quán)特征與董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)關(guān)系的實(shí)證研究
資本結(jié)構(gòu)、股權(quán)結(jié)構(gòu)、成長(zhǎng)機(jī)會(huì)與公司績(jī)效
國(guó)有股減持與上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的關(guān)系實(shí)證研究
國(guó)有股和法人股對(duì)公司業(yè)績(jī)的影響——公用事業(yè)型上市公司的實(shí)證研究
董事會(huì)約束與企業(yè)信用實(shí)證研究
基于企業(yè)制度和企業(yè)理論的利益相關(guān)者評(píng)價(jià)方法
論互聯(lián)網(wǎng)條件下的按需報(bào)告模式
經(jīng)濟(jì)附加值績(jī)效評(píng)價(jià)在中國(guó)企業(yè)中應(yīng)用的潛在價(jià)值
公司治理結(jié)構(gòu)信息披露:若干發(fā)現(xiàn)
關(guān)于中國(guó)員工個(gè)體特征對(duì)其公司滿意度影響的實(shí)證研究
組織公民行為真的對(duì)組織有利嗎——中國(guó)情境下的強(qiáng)制性公民行為研究
戰(zhàn)略國(guó)際人力資源管理與企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究——基于在華跨國(guó)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
基于網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟環(huán)境的工作滿意度、組織承諾與網(wǎng)絡(luò)組織效率的關(guān)系研究
信息不對(duì)稱、流動(dòng)性與股權(quán)結(jié)構(gòu)——基于深圳證券市場(chǎng)的實(shí)證研究
多個(gè)大股東存在下的董事會(huì)結(jié)構(gòu)模型及其實(shí)證檢驗(yàn)
治理主體干預(yù)對(duì)公司多元化戰(zhàn)略的影響路徑——基于管理者過(guò)度自信的間接效應(yīng)檢驗(yàn)
母子公司文化控制與子公司效能研究
新企業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向轉(zhuǎn)化為績(jī)效的新企業(yè)能力:理論模型與中國(guó)實(shí)證研究
創(chuàng)業(yè)投資管理對(duì)企業(yè)績(jī)效表現(xiàn)的影響
資助課題 | 涉及文獻(xiàn) |
國(guó)家自然科學(xué)基金(70532001) | 14 |
國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金(02BJY127) | 9 |
國(guó)家自然科學(xué)基金(70272026) | 9 |
國(guó)家自然科學(xué)基金(70632001) | 7 |
國(guó)家自然科學(xué)基金(70121001) | 6 |
國(guó)家自然科學(xué)基金(71232001) | 5 |
國(guó)家自然科學(xué)基金(71132001) | 5 |
國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金(08AJY009) | 4 |
國(guó)家自然科學(xué)基金(71031003) | 4 |
國(guó)家自然科學(xué)基金(71121001) | 4 |
資助項(xiàng)目 | 涉及文獻(xiàn) |
國(guó)家自然科學(xué)基金 | 1296 |
國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金 | 281 |
教育部人文社會(huì)科學(xué)研究基金 | 238 |
中央高?;究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金 | 107 |
中國(guó)博士后科學(xué)基金 | 50 |
教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃” | 47 |
教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地度重大研究項(xiàng)目 | 37 |
廣東省自然科學(xué)基金 | 27 |
教育部人文社會(huì)科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項(xiàng)目 | 21 |
天津市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究規(guī)劃項(xiàng)目 | 18 |
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)