廣東省經(jīng)濟管理干部學院學報雜志簡介
《廣東經(jīng)濟管理學院學報》（雙月刊）1986年創(chuàng)刊。本刊堅持為社會主義服務(wù)的方向，堅持以馬克思列寧主義、思想和鄧小平理論為指導，貫徹“百花齊放、百家爭鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針，堅持實事求是、理論與實際相結(jié)合的嚴謹學風，傳播先進的科學文化知識，弘揚民族優(yōu)秀科學文化，促進國際科學文化交流，探索高等教育、教學及管理諸方面的規(guī)律，活躍教學與科研的學術(shù)風氣，為教學與科研服務(wù)。
廣東省經(jīng)濟管理干部學院學報雜志欄目設(shè)置
理論探索、管理縱橫、經(jīng)理世界、教育專論、財金論壇、會計分析、IT專頁、法學理論。
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4.摘要和關(guān)鍵詞所有論文均要求有中文摘要和關(guān)鍵詞，摘要用第三人稱撰寫，分目的、方法、結(jié)果及結(jié)論四部分，完整準確概括文章的實質(zhì)性內(nèi)容，以150字左右為宜，關(guān)鍵詞一般3～6個。
5.標題層次一級標題用“一、二、……”來標識，二級標題用“（一）、（二）、……”來標識，三級標題用“1.2.”來標識，四級標題用“（1）、（2）”來標識。一般不宜超過4層。標題行和每段正文首行均空二格。各級標題末尾均不加標點。
6.計量單位、數(shù)字、符號文稿必須使用法定的計量單位符號。
7.參考文獻
限為作者親自閱讀、公開發(fā)表過的文獻，只選主要的列入，采用順序編碼制著錄，按其文中出現(xiàn)的先后順序用阿拉伯數(shù)字編號，列于文末，并依次將各編號外加方括號置于文中引用處的右上角。書寫格式為：作者.文題.刊名年份；年（期）：起始頁.網(wǎng)上參考材料序號.作者.文題網(wǎng)址（至子－－欄目）.上傳年月。
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8.圖表：文中盡量少用圖表，必須使用時，應(yīng)簡潔、明了，少占篇幅，圖表均采用黑色線條，分別用阿拉伯數(shù)字順序編號，應(yīng)有簡明表題（表上）、圖題（圖下），表中數(shù)據(jù)應(yīng)注明資料來源。
9.注釋：注釋主要包括釋義性注釋和引文注釋，集中列于文末參考文獻之前。釋義性注釋是對論著正文中某一特定內(nèi)容的進一步解釋或補充說明；引文注釋包括各種不宜列入文后參考文獻的引文和個別文后參考文獻的節(jié)略形式，其序號為①②③……。
廣東省經(jīng)濟管理干部學院學報雜志范例
關(guān)于我國企業(yè)實施共生營銷戰(zhàn)略的思考
企業(yè)應(yīng)創(chuàng)建基于敏捷型組織的彈性激勵系統(tǒng)
貨幣資金定量控制模型研究
金融深化發(fā)展戰(zhàn)略理論評析
債務(wù)融資視角的公司治理結(jié)構(gòu)改善
關(guān)于深化經(jīng)濟責任審計工作的思考
政府采購成本控制問題研究
公司治理結(jié)構(gòu)的國際比較與借鑒
略論企業(yè)員工培訓與激勵機制
加強國有商業(yè)銀行基層行信貸過程的風險掌控
關(guān)于我國銀行業(yè)防范和控制操作風險的研究
中國第三配置的制度變遷分析
戰(zhàn)略性薪酬的三大效應(yīng)
企業(yè)創(chuàng)建扁平化組織結(jié)構(gòu)及其主要措施
