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播音主持藝術空間創(chuàng)新拓展思路構建

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播音主持藝術空間創(chuàng)新拓展思路構建

提要:隨著時代變遷,融媒體在傳播方面已經(jīng)逐步變換了方式,播音主持人面對這樣的變化,不僅要逐步提升自身的能力和水平,還應向著更高水準以及更精準的方向發(fā)展,從而適應融媒體時代的發(fā)展要求。不斷創(chuàng)新的播音主持正是孕育于信息化時代的背景,在播音主持藝術空間中注入創(chuàng)新思維正是如今播音主持藝術發(fā)展的一大挑戰(zhàn)。本文對創(chuàng)新的播音主持藝術空間的拓展思路構建進行分析,文章首先分析了播音主持藝術空間的發(fā)展現(xiàn)狀,提出播音主持藝術空間發(fā)展存在的問題,接著具體探究了創(chuàng)新在播音主持藝術空間的拓展思路,提出相應的措施,以期通過系列策略分析為播音主持藝術空間的拓展提供有價值的參考。

關鍵詞:創(chuàng)新;播音主持;藝術空間;思路

在信息科技迅速發(fā)展的背景下,傳媒行業(yè)帶著信息科技所注入的推動力快速發(fā)展,播音主持藝術則需要與時展的背景相符合,在管理以及發(fā)展方面進行創(chuàng)新,向著多元化、多樣化的方向發(fā)展是傳媒行業(yè)工作人員需要重點關注的方向。創(chuàng)造環(huán)境、創(chuàng)造手段、創(chuàng)造條件等因素都對播音主持藝術的創(chuàng)作產(chǎn)生了影響,但為了達到傳承民族文化傳播優(yōu)良美德的目標,在播音主持藝術方面進行改革和創(chuàng)新已成為必然,是推動社會全面發(fā)展的重要手段,下文即對創(chuàng)新在播音主持藝術空間的拓展思路構建進行分析。

一、播音主持藝術空間的發(fā)展現(xiàn)狀

播音主持藝術的創(chuàng)新對于傳媒行業(yè)的發(fā)展具有一定的必然性,從播音主持藝術空間的發(fā)展現(xiàn)狀來看,傳統(tǒng)播音主持藝術具有廣泛而厚重的群眾基礎,播音主持藝術是隨著傳媒行業(yè)的發(fā)展而不斷發(fā)展的,具有悠久的歷史。隨著時代的發(fā)展,播音主持藝術空間也被賦予全新的內(nèi)涵,各類播音主持節(jié)目需要在編排以及主持風格方面進行改革和創(chuàng)新,不斷拓展豐富節(jié)目內(nèi)容,創(chuàng)新優(yōu)化節(jié)目形式。目前播音主持藝術空間的拓展十分注重新生代綜合素質(zhì)水平高的播音主持人的引入,高水平播音主持人的引入使得節(jié)目整體更加新穎,與節(jié)目理念相契合的新引進的播音主持人更是使得節(jié)目吸引了廣泛的受眾群體,更容易收獲人民群眾的認可。年輕、富有活力的播音主持人著實為播音主持藝術空間的拓展注入了新生力量,同時也為節(jié)目藝術空間的拓展創(chuàng)新帶來了正面效應,但部分新生力量存在著臨場反應能力不足等問題,使得播音主持藝術空間的拓展還存在著阻礙。在播音主持階段中暴露的發(fā)音不準確、吐字不清晰問題更是使得播音主持創(chuàng)作的空間受到了限制,這也是新生代播音主持人所帶來的一些消極效應。因此從現(xiàn)如今播音主持藝術空間的創(chuàng)新發(fā)展來看,播音主持藝術空間的拓展還需要從整體的角度考慮,在原有的藝術空間發(fā)展基礎上進行借鑒和繼承。創(chuàng)新廣播電視內(nèi)容不僅涉及廣播、電視管理、運營等方方面面,更加注重的是電視節(jié)目內(nèi)容以及形式的創(chuàng)新,這是廣大人民群眾的藝術需求。

二、創(chuàng)新在播音主持藝術空間的拓展思路

(一)構建高水平、高效率的播音主持管理團隊。播音主持藝術空間的拓展需要有良好的管理團隊做支撐,構建高水平高效率的播音主持管理團隊,對于主持業(yè)務人員綜合素質(zhì)水平的提升有著重要推動作用。一方面。管理團隊應當加強對播音主持行業(yè)以及相應從業(yè)人員的管理,從知識積累的角度,管理團隊應當助力于從業(yè)人員業(yè)務水平的提升,通過知識培訓、內(nèi)容學習、主題探討等各種方式,將播音主持藝術與時代的發(fā)展相結(jié)合,通過系列培訓工作的開展,提升團隊從業(yè)人員的素質(zhì)水平;從創(chuàng)新思維拓展的角度考慮,播音主持管理團隊應當考慮播音主持藝術空間的拓展問題,提升培養(yǎng)創(chuàng)新思維的意識,播音主持管理團隊要具備創(chuàng)新精神,在管理過程中要將責任意識以及探索思維落實到具體的工作中去,要在經(jīng)驗積累的基礎上不斷學習前沿理論知識,將時展的潮流與播音主持藝術的傳播相結(jié)合,應用靈活的主持技巧以及全面的主持形式,完善播音主持藝術空間;團隊成員以及基層從業(yè)人員也應努力進行完善和突破,逐步提升綜合素質(zhì)水平,管理團隊則發(fā)揮帶頭作用進行開拓和探索,為了激發(fā)團隊成員以及基層播音主持從業(yè)人員的積極性,可在團隊內(nèi)部設置獎勵機制,通過切實的措施鼓勵從業(yè)人員進行藝術創(chuàng)新;另外,通過高水平高效率的管理團隊的構建,臺前幕后工作人員可培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作精神,在工作過程中培養(yǎng)集體意識和團結(jié)協(xié)作的意識,長期的磨合將使團隊運行效率進一步提升。

(二)鼓勵播音主持人員塑造獨特風格,吸引觀眾目光。播音主持人員自身創(chuàng)新意識的加強是創(chuàng)新在播音主持藝術空間的拓展思路之一,現(xiàn)如今,經(jīng)濟社會的發(fā)展已經(jīng)進入新的歷史時期,對于主持行業(yè)的發(fā)展來說,也應把握新時展的潮流,把握新時展的關鍵,創(chuàng)新意識是主持人能夠塑造自我風格形象、吸引觀眾注意力的核心所在。播音主持人員應認識到在播音主持運作創(chuàng)新問題上,不僅僅需要播音主持人自身龐大的專業(yè)知識積累,更重要的是創(chuàng)新思維。一方面,專業(yè)知識的積累具有穩(wěn)定性、科學性和合理性;另一方面,創(chuàng)新思維的注入則是使播音主持藝術得到升華的關鍵所在。因此播音主持人員首要發(fā)展方向應當是夯實專業(yè)基礎、牢固專業(yè)知識,在把握時代的發(fā)展潮流后進行突破和創(chuàng)新。播音主持人員應保持不斷探索的進取心,不滿足于當下,要努力向著行業(yè)高峰前進。播音主持人員應當具備優(yōu)良的專業(yè)素養(yǎng),在信息采集過程中要具有敏銳的嗅覺和觀察力,在信息整理和規(guī)劃方面要保持高效率和全面性,在信息的表達方面要保持清晰和精準。播音主持人員需要把握表達的巧妙性,要考慮受眾自身的接受度,同時也要考慮到所帶來的輿論影響,巧妙的表達將吸引觀眾的眼球,同時為社會帶來正面效應,播音主持人員影響力的提升則進一步推動了播音主持藝術的傳播??傮w來看,優(yōu)良的播音主持節(jié)目不僅需要主持人員的積極努力,更需要幕后工作者的認真打磨,因此播音主持人員需要與幕后的工作人員進行協(xié)調(diào)和合作,努力優(yōu)化播音主持節(jié)目的品質(zhì),塑造獨特的播音風格,整個節(jié)目也將更具創(chuàng)新性,其所擁有的獨特風格以及所散發(fā)的吸引力將帶來更多觀眾的目光。

(三)把握時展變化,優(yōu)化主持形式和主持內(nèi)容。播音主持藝術并不是脫離社會經(jīng)濟發(fā)展的藝術,反而與人民群眾的生活緊密相關,因此要將創(chuàng)新在播音主持藝術空間中充分發(fā)揮,就應當考慮到時展的需要,要拓展播音主持藝術空間就應當把握時展的需要,優(yōu)化節(jié)目形式和節(jié)目內(nèi)容。隨著現(xiàn)代社會的快速發(fā)展,人們對播音主持業(yè)務人員也提出了更高的要求,播音主持業(yè)務人員肩負了新的責任。從傳統(tǒng)的視角來看,原有的關于主持業(yè)務人員所做的工作是棚內(nèi)播音主持工作以及新聞稿件朗讀工作,隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展以及社會的發(fā)展,播音主持業(yè)務人員工作呈現(xiàn)出多元化的趨勢,播音主持人員結(jié)束棚內(nèi)播音主持工作后,可參與到場外采訪、文件編輯、節(jié)目策劃等各個環(huán)節(jié)的工作中,因此播音主持業(yè)務人員需要把握時展的方向和潮流,對節(jié)目的形式和內(nèi)容進行優(yōu)化,這樣才能在保證本職工作的質(zhì)量的同時提升整體節(jié)目的完整性。播音主持業(yè)務人員需要凸顯自身獨特的風格,根據(jù)時展的需要,對自己的主持形式進行完善,對自己的主持內(nèi)容進一步豐富,緊跟時展的潮流,從而吸引觀眾的目光。面臨新媒體的競爭,播音主持人員要時刻具備危機感,要與社會發(fā)展新變化相適應,尋求在變幻莫測的環(huán)境中構造穩(wěn)定地位,因此業(yè)務人員需要準確把握時展的潮流,運用自身的知識積累以及創(chuàng)新思維,巧妙完成主持工作,通過內(nèi)容的豐富以及形式的優(yōu)化讓觀眾留下深刻的印象。

三、結(jié)束語

創(chuàng)新在播音主持藝術空間的拓展問題上面臨著諸多挑戰(zhàn),創(chuàng)新播音主持更是一個長期的過程,需要播音主持管理團隊以及從業(yè)人員在提升自身綜合素質(zhì)水平的同時注入創(chuàng)新思維,在穩(wěn)定發(fā)展的過程中不斷突破自我,一方面應當構建高水平高效率的播音主持管理團隊,為播音主持藝術空間的拓展做支撐,同時還應鼓勵播音主持人員塑造獨特的主持風格,吸引觀眾的目光,要把握時展的方向,在優(yōu)化主持形式和主持內(nèi)容的同時,給觀眾留下深刻的印象。

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作者:劉佩 單位:湖南省辰溪縣融媒體中心

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