公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

中小企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理研討

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了中小企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理研討范文,希望能給你帶來(lái)靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

中小企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理研討

摘要:近幾年來(lái),我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平在不斷提升,國(guó)內(nèi)的各項(xiàng)事業(yè)也都取得了眾多成就,當(dāng)前,我國(guó)處于重要的轉(zhuǎn)型期,經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨新形勢(shì),中小企業(yè)在我國(guó)占有很大分量,在當(dāng)前的形勢(shì)下更是中小企業(yè)發(fā)展的重要機(jī)遇期,因?yàn)橹行∑髽I(yè)自身的特征,在發(fā)展過(guò)程中需要對(duì)其內(nèi)部進(jìn)行全面的調(diào)節(jié),因此,相關(guān)人員需要加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理成本的控制,文章就將中小企業(yè)的財(cái)務(wù)成本管理存在的問(wèn)題進(jìn)行了主要分析并提供解決方案,希望能夠通過(guò)這個(gè)建議來(lái)推動(dòng)中小企業(yè)不斷發(fā)展。

關(guān)鍵詞:中小企業(yè);財(cái)務(wù)成本管理;分析

一、前言

中小企業(yè)相對(duì)于大型國(guó)有企業(yè)而言,在財(cái)務(wù)成本管理方面有自身的特點(diǎn):在規(guī)范性,人員素質(zhì)等方面處于劣勢(shì),但就國(guó)家扶持的力度而言,由于中小企業(yè)關(guān)系國(guó)計(jì)民生,改革創(chuàng)新等多項(xiàng)領(lǐng)域,在改革開放的發(fā)展中起著舉足輕重的作用。所以中小企業(yè)在政府補(bǔ)助、稅收優(yōu)惠、融資方式的靈活性上有自身的優(yōu)勢(shì),財(cái)務(wù)成本管理上也有其自身的特點(diǎn),本文圍繞中小企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理的存在問(wèn)題展開討論并提出解決方案,為改善中小企業(yè)的財(cái)務(wù)成本問(wèn)題提供建議。

二、中小企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理概述

中小企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理狹義來(lái)講指成本的計(jì)算和預(yù)算的控制,廣義來(lái)看涉及企業(yè)的各個(gè)方面,例如:適合中小企業(yè)自身的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置、財(cái)務(wù)體系建立、設(shè)計(jì)投資的成本分析、資金的管理、融資方式和融資成本的比較分析,企業(yè)自身資源的匹配等。中小企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理本質(zhì)上要求最大化的實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo),而非將成本降到最低。

三、中小企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理中存在的問(wèn)題

(一)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)偏低

造成中小企業(yè)企業(yè)人員素質(zhì)偏低的原因很多,主要有四個(gè)方面:1.從人才流向來(lái)看,由于大型國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位及大型事務(wù)所人才待遇優(yōu)厚,社會(huì)保障健全,中小企業(yè)在人才引進(jìn)過(guò)程中處于劣勢(shì),從而造成人員素質(zhì)普遍偏低。2.中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)財(cái)務(wù)管理人才的重視程度。改革開放以來(lái),中小企業(yè)的發(fā)展速度很快,但是財(cái)務(wù)管理的投入相對(duì)極少,領(lǐng)導(dǎo)普遍認(rèn)為財(cái)務(wù)管理的功能主要為記賬和報(bào)稅,而非管理。3.資金實(shí)力的影響。完善的財(cái)務(wù)管理體系,需要資金的投入,人員素質(zhì)的提升需要大量持續(xù)培訓(xùn),而中小企業(yè)由于資金實(shí)力的原因投入不足,嚴(yán)重影響著財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)提升。4.財(cái)務(wù)人員受限于所在的環(huán)境,很難接觸到大企業(yè)的管理模式,因而實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足很難將培訓(xùn)的內(nèi)容落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中。

(二)中小企業(yè)對(duì)政策研究不足

政府融資的成本較低,有利于中小企業(yè)減低財(cái)務(wù)成本,但是從政府的官方數(shù)據(jù)來(lái)看,中小企業(yè)享受的相對(duì)較少,有很多項(xiàng)目居然零申報(bào)。造成這種狀況的原因很多,主要有三方面:1.中小企業(yè)管理者沒(méi)有充分的資源、精力、意識(shí)完成對(duì)大量政策的分析。2.由于政府機(jī)制問(wèn)題,每年國(guó)家會(huì)下發(fā)大量的政府補(bǔ)助資金,但是未下發(fā)針對(duì)政府補(bǔ)助的宣傳經(jīng)費(fèi)。導(dǎo)致政府部門職能在官方網(wǎng)站上出具文件,而無(wú)法進(jìn)行有效宣傳,讓政府文件進(jìn)入中小企業(yè)的視野。3.政府補(bǔ)助申請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)水平參差不齊,且存在大量金融詐騙行為,造成民營(yíng)企業(yè)對(duì)中介的不信任。

(三)中小企業(yè)融資模式研究不足

企業(yè)的財(cái)務(wù)成本管理要與自身的資源、企業(yè)收支情況相匹配,中小企業(yè)限于融資模式研究不足,目前法人房屋抵押貸款是最普遍的融資方式。據(jù)統(tǒng)計(jì)銀行的貸款方式就有3000多種,企業(yè)可以根據(jù)自身資源的特點(diǎn)選擇合適的融資方式,比如中小企業(yè)集合票據(jù)、商圈貸、種子基金等相關(guān)業(yè)務(wù)。企業(yè)也可以選擇銀行之外的其他融資方式,應(yīng)收賬款保理、信托、融資租賃等方式獲得融資,盡管融資成本可能較高,但從企業(yè)的發(fā)展、自身資源、收支情況和融資限制等方面考慮。這些融資方式可以成為企業(yè)迅速成長(zhǎng)的融資模式。

(四)稅收籌劃的能力不足

大型企業(yè)資金實(shí)力雄厚,不僅自身的財(cái)務(wù)人員要求水平較高,而且有資金聘請(qǐng)大型稅務(wù)師事務(wù)所,從項(xiàng)目的籌劃階段便著手稅收籌劃。中小企業(yè)則因?yàn)橘Y金、財(cái)會(huì)人員素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌能力、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)稅的重視程度等客觀原因,造成稅收籌劃能力較弱,享受不到稅收優(yōu)惠政策

四、中小企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理的建議

中小企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理有其自身的特點(diǎn),通過(guò)以下方式和方法可以使其充分利用先進(jìn)的信息技術(shù)和管理方式,有效解決中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理短板。(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)管理的意識(shí),從全局性,多角度思考問(wèn)題。(二)聘請(qǐng)大型國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)人員作為兼職顧問(wèn),將企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范化。(三)加入稅務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)員,例如成為億企贏的會(huì)員,通過(guò)現(xiàn)代化的通訊手段,實(shí)現(xiàn)稅務(wù)專家與企業(yè)多對(duì)多的實(shí)時(shí)問(wèn)題處理平臺(tái),及時(shí)解決企業(yè)的財(cái)稅問(wèn)題。(四)加入云孵化平臺(tái),將公司不擅長(zhǎng)的業(yè)務(wù)交于專門的人員處理比如人力資源,法律,財(cái)稅,融資等,讓企業(yè)只專注與自身的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域。(五)與大學(xué)建立政策研究的聯(lián)盟,深入學(xué)習(xí)國(guó)家政策研究。(六)利用中介的信息優(yōu)勢(shì),完成補(bǔ)助的申請(qǐng)。(七)加強(qiáng)對(duì)融資知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,并與企業(yè)資源結(jié)合,優(yōu)化企業(yè)的財(cái)務(wù)成本管理。

五、結(jié)束語(yǔ)

文章將中小企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理作為敘述的主體,首先對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展國(guó)有大型企業(yè)和中小企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理方面進(jìn)行了簡(jiǎn)單地介紹,其次,圍繞中小企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行全面的分析,包括中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)、政策研究、融資方式、稅收籌劃等內(nèi)容,再次,將重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到財(cái)務(wù)成本管理管理的建議上,提供了七項(xiàng)切實(shí)可行的改善中小企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理的建議,希望能夠提升中小企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理水平,促進(jìn)中小企業(yè)的健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]李瓊.關(guān)于中小企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理的分析與研究[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2017(18).

[2]關(guān)曉宇.關(guān)于中小企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理的分析與研究[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì),2017(3):61-63.

[3]郝加加.中小企業(yè)財(cái)管人員職業(yè)能力研究[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2015(16):102-103.

[4]崔淑新.談對(duì)財(cái)務(wù)成本管理的分析[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2016(5):65-65.

[5]姜妍.中小企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理探析[J].長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2015,24(2):19-22.

[6]陳燕.芻議中小企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理失靈與治理[J].中國(guó)西部,2016(11).

作者:張立秀 單位:大眾瑞安創(chuàng)業(yè)投資有限公司