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談制造業(yè)成本管理問(wèn)題及策略

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談制造業(yè)成本管理問(wèn)題及策略

摘要:當(dāng)前,中國(guó)制造已經(jīng)深度融入世界經(jīng)濟(jì)體系并成為全球發(fā)展的中流砥柱。制造業(yè)的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)是促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平整體更快、更優(yōu)發(fā)展的重要因素,也導(dǎo)致同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。制造業(yè)企業(yè)要想基業(yè)長(zhǎng)青,屹立不倒,必須打造其核心競(jìng)爭(zhēng)力,其中重要的手段是從企業(yè)內(nèi)部管控著手,全面學(xué)習(xí)并運(yùn)用世界先進(jìn)的成本管理控制方法,擺脫傳統(tǒng)的企業(yè)成本管理控制思維的局限和束縛,結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)踐,及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問(wèn)題并不斷尋求有效的成本控制、改善和提升的方法,提高行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展。

關(guān)鍵詞:制造業(yè);成本管理;問(wèn)題及策略

一、制造業(yè)成本管理概述

制造業(yè)成本管理即制造企業(yè)對(duì)其產(chǎn)品或服務(wù)在研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、物流運(yùn)輸、安裝調(diào)試、售后服務(wù)等一系列的過(guò)程中采取的對(duì)成本進(jìn)行管理和控制的方法措施。幫助企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)效益和品牌影響最大化,全面提高收益水平。

二、當(dāng)前制造業(yè)企業(yè)成本管理存在的問(wèn)題

(一)對(duì)于企業(yè)成本管理深度、廣度重要性的認(rèn)識(shí)不充分部分制造業(yè)企業(yè)管理層的錯(cuò)誤認(rèn)知認(rèn)為成本管理就是一味地降低生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)的成本,忽視對(duì)企業(yè)研發(fā)設(shè)計(jì)、品牌形象、市場(chǎng)營(yíng)銷、售后服務(wù)等全方位的成本分析和管理。企業(yè)管理層沒(méi)有全面發(fā)動(dòng)企業(yè)內(nèi)部基層員工參與到企業(yè)的成本管理過(guò)程中,對(duì)基層員工的成本管控意識(shí)的宣導(dǎo)、培訓(xùn)、指導(dǎo)、反饋重視不夠,成本管理決策和措施停留在中高級(jí)管理層。

(二)成本管理模式落后目前,大部分制造業(yè)企業(yè)成本管理模式相對(duì)落后,對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略定位和戰(zhàn)術(shù)部署不明確,依舊使用傳統(tǒng)模式下的成本管理手段,成本信息的傳達(dá)滯后失去時(shí)效性。部分制造業(yè)企業(yè)缺乏完善的企業(yè)成本管理控制系統(tǒng),對(duì)于生產(chǎn)制造全過(guò)程、各工序的聯(lián)系不夠緊密,只重視生產(chǎn)過(guò)程或?qū)⒊杀究刂浦煌断蛏a(chǎn)初期,通過(guò)降低物料價(jià)格和工作人員人力支出成本。目前,我國(guó)大部分制造業(yè)企業(yè)(其中絕大多數(shù)中小企業(yè))缺乏一套成熟且完善的成本管理系統(tǒng)流程,沒(méi)有有效運(yùn)用信息化資源構(gòu)建系統(tǒng)的信息化成本管理平臺(tái)。雖然部分企業(yè)對(duì)成本管理較為重視,但因缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和綜合管理能力,削弱了企業(yè)成本管理的作用及效果。

(三)缺乏現(xiàn)代化管理手段,成本管理信息滯后,時(shí)效性差成本管理信息涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)的多方面,需要周密的計(jì)劃和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)施控制流程。由于許多企業(yè)認(rèn)知局限,盲目引進(jìn)其他企業(yè)成功的成本管理方法,不結(jié)合企業(yè)自身實(shí)踐取舍和改進(jìn),再加上實(shí)施人員的素質(zhì)參差不齊,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的信息收集存在滯后和缺乏甄別的能力,導(dǎo)致公司管理決策層對(duì)成本管理的信息利用率不高、效果不佳。如許多制造業(yè)企業(yè)對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的信息數(shù)據(jù)處理滯后,對(duì)于生產(chǎn)控制依靠企業(yè)設(shè)定的收益目標(biāo)來(lái)進(jìn)行成本管理計(jì)劃目標(biāo)的設(shè)定,負(fù)責(zé)計(jì)劃制定的員工缺乏科學(xué)的工具和手段,沒(méi)有對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)作業(yè)深入分析,較多個(gè)人主觀臆斷,導(dǎo)致生產(chǎn)計(jì)劃脫離實(shí)際,最終大大降低預(yù)算計(jì)劃的指導(dǎo)性和可實(shí)施性。由于缺乏對(duì)當(dāng)前企業(yè)現(xiàn)狀及市場(chǎng)的有效分析,導(dǎo)致成本管理實(shí)施過(guò)程出現(xiàn)一系列問(wèn)題。同時(shí)企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)缺乏對(duì)信息及時(shí)有效的溝通,未將信息進(jìn)行有機(jī)融合,使得信息數(shù)據(jù)不夠全面和客觀,導(dǎo)致這些信息無(wú)法被企業(yè)內(nèi)部合理有效利用。成本預(yù)算工作需要強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支撐,但低效滯后的管理阻礙了成本預(yù)算工作的順利進(jìn)行,導(dǎo)致企業(yè)成本管理工作無(wú)法順利推進(jìn)。信息化建設(shè)意識(shí)淡薄及不系統(tǒng)不科學(xué)的信息化建設(shè)舉措也導(dǎo)致制造業(yè)企業(yè)成本管理水平無(wú)法提升。

(四)成本管理權(quán)責(zé)不明,績(jī)效考核成果欠佳許多制造業(yè)企業(yè)的管理者更看重的是擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模和提高銷售量這兩個(gè)階段,兩者都是利用規(guī)模效應(yīng),盯住“數(shù)量”做文章,通過(guò)提高銷售和生產(chǎn),降低單位制造成本,達(dá)到提高企業(yè)利潤(rùn),提升企業(yè)效益的目的。而對(duì)內(nèi)部挖掘成本管理潛力,從企業(yè)成本管理中找差距,對(duì)標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿,降低總成本的關(guān)注度較低,甚至是不重視,這對(duì)企業(yè)發(fā)展是十分不利的,甚至直接影響企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力。部分企業(yè)未針對(duì)成本管理設(shè)置相應(yīng)負(fù)責(zé)人員和機(jī)構(gòu),導(dǎo)致成本管理體系不夠健全和完善,對(duì)于參與成本管理的工作人員未將責(zé)任落到實(shí)處,一旦產(chǎn)生問(wèn)題就會(huì)出現(xiàn)互相推諉扯皮的現(xiàn)象,不利于成本管理工作的順利開(kāi)展推進(jìn)。且缺乏科學(xué)有效的KPI績(jī)效考核指標(biāo),導(dǎo)致工作人員的積極主動(dòng)性受到影響,工作不負(fù)責(zé),績(jī)效考核流于形式,績(jī)效考核結(jié)果也不能很好地反映成本管理工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的效果。

三、制造業(yè)成本管理與控制策略

(一)正確認(rèn)識(shí)企業(yè)成本管理制造業(yè)企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識(shí)成本管理在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重要意義,樹(shù)立正確的企業(yè)成本管理理念,明確企業(yè)成本管理的側(cè)重點(diǎn)不應(yīng)該只放在增加產(chǎn)品數(shù)量和降低成本上,應(yīng)當(dāng)與企業(yè)本身所制定的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)一致。制造業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極引進(jìn)學(xué)習(xí)先進(jìn)的成本管理方法,在新產(chǎn)品正式投產(chǎn)前,應(yīng)當(dāng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)及消費(fèi)需求進(jìn)行充分調(diào)研,利用波特“五力”模型及波特“差異化產(chǎn)品策略”找到企業(yè)切入的新機(jī)遇、新市場(chǎng)、新產(chǎn)品、新需求,確定老產(chǎn)品和新產(chǎn)品的準(zhǔn)確定位,并制定科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略。同時(shí)落實(shí)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后環(huán)節(jié)全方位責(zé)任制,引入全員質(zhì)量管理的理念,減少每個(gè)環(huán)節(jié)的缺陷和問(wèn)題,并確保讓每一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)響應(yīng)、及時(shí)解決。員工的綜合素質(zhì)在一定程度上決定了企業(yè)的綜合素質(zhì),制造業(yè)企業(yè)成本管理工作的順利推進(jìn)離不開(kāi)高素質(zhì)的企業(yè)人才建設(shè)。在企業(yè)內(nèi)部定期針對(duì)員工和管理層進(jìn)行培訓(xùn),改變傳統(tǒng)的成本管理思維,對(duì)標(biāo)其他企業(yè)的成功的成本管理案例及方法,結(jié)合企業(yè)實(shí)踐予以有效運(yùn)用,使成本管理思想深入人心,成本管理效果量化可見(jiàn),增強(qiáng)企業(yè)員工的成本管理意識(shí)。通過(guò)各種形式的培訓(xùn)提高員工的工作水平以及工作效率,提高企業(yè)整體成本管理工作水平。

(二)改進(jìn)成本管理辦法,完善成本管理內(nèi)容做好制造業(yè)成本管理工作,需結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)自身實(shí)際,推行產(chǎn)品成本預(yù)算管理制度,從制定成本預(yù)算目標(biāo)和執(zhí)行成本核算兩方面改進(jìn)成本管理。成本預(yù)算是企業(yè)根據(jù)預(yù)算年度設(shè)定的目標(biāo)成本指標(biāo),參考?xì)v史財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),剔除異常因素,制定合理的成本預(yù)算指標(biāo),并將成本預(yù)算定性定量指標(biāo)層層分解到基層,以確保企業(yè)的戰(zhàn)略成本管理落實(shí)到可執(zhí)行的基層單元。成本預(yù)算包含計(jì)劃和核算兩個(gè)內(nèi)容,其中計(jì)劃是對(duì)成本管理提供正確合理的方向,核算是對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的資源進(jìn)行合理的分配?,F(xiàn)行的先進(jìn)成本管理辦法改善了傳統(tǒng)的諸多不足。除生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)之外,成本管理工作還擴(kuò)大延展到前端研發(fā)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),市場(chǎng)調(diào)研、推廣和后端用戶滿意度調(diào)查,售后服務(wù)保障環(huán)節(jié)等。如引入豐田的“精益生產(chǎn)”JIT實(shí)時(shí)生產(chǎn)理念,以銷售訂單預(yù)算量確定生產(chǎn)規(guī)模,合理制定安全庫(kù)存目標(biāo),推行最小化甚至“零庫(kù)存”管理模式。通過(guò)VMI供應(yīng)商管理庫(kù)存模式,降低企業(yè)庫(kù)存材料持有成本。推行質(zhì)量成本管理方法,包括預(yù)防成本、評(píng)估成本、內(nèi)部失效成本、外部失效成本,定期跟蹤哪些成本指標(biāo)偏離預(yù)算較多,并將成本管理工作重心實(shí)時(shí)調(diào)整,精準(zhǔn)施策,達(dá)到高效成本管理的目的。在制定成本管理計(jì)劃的過(guò)程中,需確保計(jì)劃內(nèi)容與企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展?fàn)顩r、企業(yè)產(chǎn)品的生命周期相符合,同時(shí)要確保每個(gè)部門(mén)的員工都能根據(jù)本部門(mén)的情況,提出合理意見(jiàn)和建議,主動(dòng)為成本管理計(jì)劃建言獻(xiàn)策,加快計(jì)劃落地實(shí)施。

(三)加快成本管理信息化建設(shè)在全球信息化數(shù)字化時(shí)代,企業(yè)要把握百年機(jī)遇,充分利用信息化大數(shù)據(jù)管理方法,建立成本管理相關(guān)信息系統(tǒng)(如ERP、OA、云系統(tǒng)、區(qū)塊鏈技術(shù)),確保企業(yè)內(nèi)各個(gè)部門(mén)將整理分析好的信息及時(shí)上傳平臺(tái),做到信息共建共享,成本管理人員能及時(shí)獲取所需信息并進(jìn)行綜合分析報(bào)告,達(dá)到信息傳達(dá)及時(shí)準(zhǔn)確。分析企業(yè)的各項(xiàng)成本投入如材料、人工、制造費(fèi)用、研發(fā)管理營(yíng)銷費(fèi)用、資產(chǎn)資金占用成本,從流動(dòng)性、周轉(zhuǎn)性、效益性等全方面多維度考核企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況,制定科學(xué)合理的成本管理計(jì)劃,分析當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)情況、客戶需求及企業(yè)自身發(fā)展實(shí)際制定合理可行的成本管理計(jì)劃,推動(dòng)成本管理工作落實(shí)落地。加強(qiáng)信息平臺(tái)的建設(shè)。管理層要從戰(zhàn)略上重視、戰(zhàn)術(shù)上加大投入,引入先進(jìn)的硬件設(shè)備和軟件控制系統(tǒng),并組建專門(mén)的團(tuán)隊(duì),確定項(xiàng)目實(shí)施目標(biāo)并定期跟蹤實(shí)施效果,確定階段里程碑,確保系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行。開(kāi)設(shè)相關(guān)培訓(xùn)課程,幫助企業(yè)員工提高實(shí)操水平,確保更好完成成本管理工作。

(四)合理進(jìn)行工作權(quán)責(zé)分配,完善KPI績(jī)效考核指標(biāo)企業(yè)要調(diào)動(dòng)員工參與成本管理工作的積極性,可以由財(cái)務(wù)部牽頭,根據(jù)工作分工和崗位特點(diǎn)設(shè)置專門(mén)的成本管理工作部門(mén)或項(xiàng)目小組,進(jìn)行統(tǒng)一的考核管理。還要根據(jù)企業(yè)設(shè)定的成本管理戰(zhàn)略目標(biāo),將工作層層分解,責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,做到成本管理無(wú)小事,事事有回應(yīng),各階段工作有跟蹤,事前訂預(yù)算、事中查進(jìn)度,事后對(duì)差距。將成本管理工作完成情況作為考核指標(biāo),一方面,可以促進(jìn)成本管理工作的目標(biāo)更快實(shí)現(xiàn),另一方面,也可以通過(guò)獎(jiǎng)懲制度調(diào)動(dòng)員工的積極性。

四、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)的成本管理是一項(xiàng)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎ㄟ^(guò)上述各項(xiàng)理念方法有序推進(jìn),可以幫助企業(yè)更好地發(fā)展,對(duì)于制造業(yè)企業(yè)的意義深遠(yuǎn)、影響巨大,它獨(dú)立于財(cái)務(wù)管理,更是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的一種體現(xiàn)。立足于企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境,業(yè)財(cái)融合、不斷探討改進(jìn)適合企業(yè)所在行業(yè)及自身發(fā)展需要的行之有效的成本管理戰(zhàn)略和辦法,以先進(jìn)的信息化技術(shù)為企業(yè)成本管理工作提供新思路、新方法,不斷完善企業(yè)內(nèi)控制度,大大提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,推進(jìn)企業(yè)高效運(yùn)行,穩(wěn)健發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

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作者:付艷玉 單位:東莞宇宙電路板設(shè)備有限公司