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淺談企業(yè)財務會計與管理會計融合發(fā)展

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淺談企業(yè)財務會計與管理會計融合發(fā)展

摘要:當今社會對教育行業(yè)重視程度明顯提升,在教育行業(yè)提升的同時向我國輸送了各種人才,在社會競爭的市場環(huán)境中,對于未來的發(fā)展主要是依靠運用科學技術和人才來進行競爭的。在通向現(xiàn)代化途中,企業(yè)的主要部門會計,需要對其專業(yè)化管理人才要求進行提升,伴隨社會發(fā)展進步,對于知識人們也越發(fā)開始重視,我們需要把財務會計、管理會計與現(xiàn)在發(fā)展的腳步保持一致。因此,我們需要以市場為主要基點對企業(yè)進行管理,運用發(fā)展的眼光去看待問題,這樣才能更好的適應時代的需求,與企業(yè)長遠發(fā)展保持一致。因此需要把財務和管理會計進行有機融合,將其實際運用到企業(yè)的管理工作中,是確保企業(yè)能正常有序發(fā)展的重要支柱。

關鍵詞:新經(jīng)濟;企業(yè)財務;會計;管理會計;融合發(fā)展

一、財務會計和管理會計融合的重要性

實際經(jīng)營管理時企業(yè)需要對其經(jīng)費進行審查計算,作為財務會計主要負責對企業(yè)產(chǎn)生的相關活動經(jīng)費進行審查核算,將得出的結(jié)果采用報表的形式進行總結(jié)和證據(jù),因此在企業(yè)的發(fā)展中具有重要作用。企業(yè)經(jīng)營實現(xiàn)決策是需要財務會計上報數(shù)據(jù)為企業(yè)提供真實可靠地信息來完成的,這樣可以讓企業(yè)更好的發(fā)展。會計學的分支中包含管理會計,獲取經(jīng)濟利益的關鍵就是要在企業(yè)經(jīng)營管理時做好管理會計的職責,因此管理會計在實際企業(yè)進行管理時具有和財務會計同樣的位置,因此需要對其加強重視。社會不斷發(fā)展的今天,特別是在改革開放以來市場經(jīng)濟的發(fā)展讓會計的職能也隨之發(fā)生變化,針對新情況,企業(yè)需要對管理會計進行重視,將其放到和財務會計同等的位置上,要對會計職能存在的缺陷進行打破,減少因為缺陷而造成企業(yè)不能正常發(fā)展。想要適應會計工作發(fā)展的趨勢就要把管理、財務會計工作進行融合,以便為財務數(shù)據(jù)的準確程度提供依據(jù),對企業(yè)發(fā)展起到促進作用,進而有助于工作效率的提升。將財務、管理會計工作結(jié)合起來是企業(yè)在進行經(jīng)營管理時需要做的,不僅可以實現(xiàn)信息資源共享,還可以為企業(yè)取得整體準確數(shù)據(jù)提供服務,減少企業(yè)從事會計人員因為實際操作而產(chǎn)生的不法行為,提升企業(yè)財務管理的可靠性,為企業(yè)今后發(fā)展奠定良好基礎。

二、財務會計與管理會計的關系

(一)兩者存在差異性會計系統(tǒng)中包含財務、管理會計,其又是區(qū)別對待的,兩者存在差異性,其內(nèi)容和特征明顯不同。從內(nèi)容來說,財務會計是負責財務信息事物上,對信息的精準性和有效性,針對和企業(yè)進行掛鉤的外部人員為其提供服務;管理會計則是在內(nèi)部進行服務,為決策層提供意見和對參照數(shù)據(jù)。從特征上來說,財務會計對信息要求和核算質(zhì)量要求較高,而管理會計是對特征存在要求,其決策要站在全面的角度考察,管理方式相對靈活。財務、管理會計之間的不同可以通過特征和職能不同來進行體現(xiàn)。

(二)兩者存在聯(lián)系性財務和管理會計從大體來講,都屬于會計系統(tǒng)之中,兩者都需要按照企業(yè)的具體情況進行綜合匯報,對企業(yè)的長遠發(fā)展都起到保駕護航的作用,同時監(jiān)管企業(yè),這就是兩者在實際工作中存在一致性的地方;第二,獲取信息的主要渠道相同,通過各個分析得出企業(yè)數(shù)據(jù),采用各種方式進行書寫報告,發(fā)揮各自特殊智能,但是獲得的信息資源都是一樣的,都是為企業(yè)服務。在企業(yè)中財務、管理會計是隸屬于兩個部門,但是又存在密切聯(lián)系,通過兩者的密切配合可以讓企業(yè)發(fā)展達到事半功倍的效果,有助于提升工作效率。因此需要加強兩個會計部門人員之間的聯(lián)系和交流,兩者存在的聯(lián)系性是兩個部門進行深度融合的前提,運用合理規(guī)劃和科學分析,尋求最好的切入點,對其兩部門優(yōu)勢缺點進行互補,以便發(fā)揮兩個部門會計的最佳工作效率,為企業(yè)更好的進行服務。

三、財務會計與管理會計的融合策略

(一)完善會計制度企業(yè)發(fā)展需要對會計制度的建立和管理做出統(tǒng)籌安排,在建立相關規(guī)章制度時不能盲目跟風需要結(jié)合實際情況進行制定,按照市場發(fā)展規(guī)律和企業(yè)目標進行有機結(jié)合構(gòu)建會計管理相關制度,對會計崗位人員做好職責劃分,保證建立的企業(yè)財務、管理會計都能適合相關部門和監(jiān)管機制的內(nèi)部相關規(guī)范要求,杜絕把制度當兒戲,要對兩項重點內(nèi)容進行注意,有效發(fā)揮會計專業(yè)職能,且不能將財務、管理會計進行混淆,要對會計資源進行合理分配,以便準確和有效為企業(yè)發(fā)展決策保駕護航。此外,只有劃分好職責范圍,才能到達制約和平衡的目的,更有助于在當前新時代下有效管理財務、管理會計協(xié)同發(fā)展的目的。

(二)樹立正確的會計觀念對財務和管理會計進行深度融合和發(fā)展時企業(yè)要建立健全完整改進會計相關理念,結(jié)合當前形勢對企業(yè)會計在內(nèi)部發(fā)展時存在的職能履行不到位等情況,在進行兩者有效融合時要正確對待兩者之間的區(qū)別,才能正確有效改變企業(yè)發(fā)展不足的現(xiàn)狀,只有這樣兩個會計部門才能進行有效融合其發(fā)展方向才能真正做到科學合理。

(三)加強理論研究在企業(yè)財務管理上我國管理會計雖然有取得相應的程度,但是在實際管理應用上始終不能擺脫西方思想觀念的束縛。比如:平衡計進行分開,運用作業(yè)管理法等方式,借助西方思想為主要方法等等。經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型的關鍵期就在現(xiàn)在,我國現(xiàn)面臨著內(nèi)部外部環(huán)境差異明顯問題,因此在進行對管理會計理論進行調(diào)查研究途中,需要根據(jù)實際情況來設定相關目標。

(四)培養(yǎng)復合、應用型會計人才人才的競爭是21世紀企業(yè)競爭的關鍵要素,因此在當前時期,企業(yè)想要提升管理水平,就要對專業(yè)應用型人才進行培養(yǎng),這樣才能具有明顯的人力資源優(yōu)勢。從業(yè)人員專業(yè)化要求在財務、管理會計上是不同的,存在明顯差。比如:財務會計注重人的業(yè)務能力,而管理會計則注重管理能力,進而需要加強財務、管理會計之間的良性互動,作為財務人員需要對兩個會計管理體系進行掌握,首先要對業(yè)務水平進行提升,加強理論知識的學習的同時著力提升業(yè)務管理能力。因此,高等院校需要對會計專業(yè)的教育內(nèi)容進行不斷完善,在重視基礎理論知識的同時,強化社會實踐的作用,把理論和實踐進行深度融合,提供學校企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)的合作機會,為企業(yè)輸送具有專業(yè)知識的復合型人才。因為會計從業(yè)人員都是接受過專業(yè)的會計教育和培訓的,通過考試獲取證書取得相應資格證書,學習是會有很多專業(yè)施教人員。且施教人員自身的專業(yè)能力和素質(zhì)會對其從事會計從業(yè)人員有深刻印象,進而企業(yè)需要對公司會計員工進行系統(tǒng)知識培訓,通過學習,進行借鑒交流,彌補缺陷,對會計人員不斷進行培訓,實現(xiàn)人才發(fā)展多樣化的需求,在會計人員工作的同時獲取知識,這樣才能吸引工作人員留下來為企業(yè)進行服務。

(五)加強會計信息化技術的應用按照我國實際發(fā)展狀況和會計工作職能,發(fā)展會計工作的重要基礎是進行會計信息化建設。在信息化發(fā)展的今天企業(yè)會計數(shù)據(jù)總量不斷提升,但實際數(shù)據(jù)應用價值低,想要對大量數(shù)據(jù)進行收集和分析,就需要應用計算機信息系統(tǒng)來完成,這樣才有助于在大量信息中有效獲得有利于企業(yè)發(fā)展的內(nèi)容。因為會計工作有專業(yè)性和時間性的限制,想要短期獲取效果,就要對工作效率進行重視,對信息系統(tǒng)的有效使用會提升企業(yè)會計信息化的建設,搭建信息系統(tǒng),把財務、管理會計進行融合,建立會計體系,能更好的發(fā)揮會計的相關職能。比如:財務、管理會計分別通過數(shù)據(jù)進行編碼和分類有利于信息化系統(tǒng)進行查詢和控制,通過在信息目錄上構(gòu)建起系統(tǒng),讓兩者功能進行整合,達到資源共享的效果,這樣對計算機信息技術應用是有效果的,通過對數(shù)據(jù)的精準收集,進行信息篩選,進而對數(shù)據(jù)進行調(diào)查統(tǒng)計分析,繪制相關財務會計報表,對初始數(shù)據(jù)也進行歸類整理,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎。

四、結(jié)論

當前形勢,企業(yè)將財務、管理會計進行深度融合的發(fā)展決策已經(jīng)是企業(yè)發(fā)展的重要措施和要求,為了確保企業(yè)能適應市場的發(fā)展需要對傳統(tǒng)的相關理念進行轉(zhuǎn)變,通過將兩個財務部門進行結(jié)合,可以對企業(yè)的長遠發(fā)展和經(jīng)濟穩(wěn)定起到保護作用。

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作者:晁陽 單位:山東豐源新型材料科技股份公司