公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

高校創(chuàng)業(yè)教育體系的構(gòu)建探討(5篇)

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了高校創(chuàng)業(yè)教育體系的構(gòu)建探討(5篇)范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

高校創(chuàng)業(yè)教育體系的構(gòu)建探討(5篇)

第一篇:高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系構(gòu)建及促進(jìn)機(jī)制

我國當(dāng)前正在處于社會(huì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,為了滿足當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,在我國高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育具有十分重要的意義。更好地開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作需要從我國現(xiàn)行的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育機(jī)制與模式進(jìn)行探索,針對(duì)當(dāng)前我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀進(jìn)行分析。筆者結(jié)合協(xié)同創(chuàng)新理念提出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新機(jī)制與新思路,以提高我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有效性。

1協(xié)同創(chuàng)新的作用分析

我國教育部門在2012年對(duì)高校創(chuàng)新能力提出了新的要求,要求在進(jìn)行創(chuàng)新能力培養(yǎng)過程中要以構(gòu)建協(xié)同創(chuàng)新體系為基礎(chǔ)。從這點(diǎn)就可以充分地說明,協(xié)同創(chuàng)新對(duì)于我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育具有非常大的促進(jìn)作用。協(xié)同創(chuàng)新所表現(xiàn)出來的作用主要有以下幾個(gè)方面。第一通過協(xié)同創(chuàng)新,能夠?yàn)楦咝?chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育創(chuàng)造更好的氛圍。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的提出是為了能夠滿足當(dāng)前社會(huì)以及企業(yè)發(fā)展的需求,打破傳統(tǒng)的以學(xué)科建設(shè)為導(dǎo)向,轉(zhuǎn)而以滿足社會(huì)發(fā)展需求為導(dǎo)向。協(xié)同創(chuàng)新的本質(zhì)就是為了能夠弘揚(yáng)企業(yè)文化,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。第二組織管理方式為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供了強(qiáng)有力的支持。當(dāng)前我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在一定的分散性,通過協(xié)同創(chuàng)新能夠有效地在組織管理方式上實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變,有效地促進(jìn)跨校、跨地域、跨行業(yè)之間的協(xié)作[1],同時(shí)也促進(jìn)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源的聚合共享,能夠?yàn)閯?chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供巨大的支持。第三為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供政策保障。當(dāng)前我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還處于發(fā)展的初級(jí)階段,雖然我國高校為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了諸多的政策支持,但是高校學(xué)生對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)還有一定的認(rèn)知偏差,通過協(xié)同創(chuàng)新,能夠讓更多的專家學(xué)者參與到高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的指導(dǎo)工作當(dāng)中,提供更多的實(shí)踐指導(dǎo),增強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的信心。

2創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的作用分析

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目的在于培養(yǎng)大學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中所需要的各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能。通過高校所開展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,不僅能夠提高大學(xué)生的核心競爭力,還可以讓大學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)時(shí)體現(xiàn)出自我價(jià)值,成為社會(huì)需要的高素質(zhì)、綜合型人才。我國當(dāng)前正在處于社會(huì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,社會(huì)以及企業(yè)對(duì)于人才的需求量非常大。因此,在我國高校中開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一種人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變,對(duì)于我國高校有著非常重要的意義。

3協(xié)同創(chuàng)新背景下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的問題

3.1缺少認(rèn)識(shí)與自覺性

在開展教育的過程中都需要一定的教育理論來對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo),這樣才能夠保證教育的有效性;但是就我國當(dāng)前所開展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育而言,受傳統(tǒng)教育的影響頗深,考慮更多的是學(xué)校自身的業(yè)績問題。學(xué)校對(duì)學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育大多數(shù)是一種帶有短期性、行政性的教育活動(dòng),只是為了應(yīng)付上級(jí)主管部門的要求,沒有真正地意識(shí)到開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的意義所在。如此停留在形式主義上的教育培訓(xùn)形式無益于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。此外,許多高校認(rèn)為對(duì)學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就是一種“口號(hào)”式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),雖然表現(xiàn)得非常重視,但是教育的內(nèi)容缺少針對(duì)性和可操作性。這樣的教育理念與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的本質(zhì)有著非常大的出入,導(dǎo)致對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量以及人才培養(yǎng)造成了一定的影響。因此,這種對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念有一定認(rèn)知偏差的問題,成為了影響我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育最嚴(yán)重的問題之一。

3.2創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育氛圍建設(shè)不完善

開展任何教育都需要得到多層面的支持,不僅需要社會(huì)、政府提供相應(yīng)的資金支持,還需要為高校營造一個(gè)良好的教育氛圍;但是我國當(dāng)前許多高校在建設(shè)校園文化時(shí)沒有顧及到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的需求,沒有在學(xué)校內(nèi)形成能夠促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐的校園文化。同時(shí)許多家庭在傳統(tǒng)理念的影響下,認(rèn)為學(xué)生在學(xué)校應(yīng)該學(xué)習(xí)的是專業(yè)的科學(xué)技術(shù),有了過硬的專業(yè)知識(shí)以及技能才能夠在畢業(yè)之后找到一份穩(wěn)定的工作。當(dāng)前的大學(xué)生多數(shù)都是“90”后,這個(gè)年齡的群體大部分都是獨(dú)生子女,家長對(duì)其非常溺愛。在這樣的成長背景中,學(xué)生幾乎沒有獨(dú)立自主的意識(shí),對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)更是缺乏,這也給高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育帶來了一定的阻礙。從社會(huì)環(huán)境進(jìn)行分析,當(dāng)前社會(huì)對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)還沒有形成一定的氛圍,人們普遍認(rèn)為大學(xué)生畢業(yè)就應(yīng)該找一份很好的工作,讀完大學(xué)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)是一種沖動(dòng)的冒險(xiǎn)。

3.3創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái)不夠完善

對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育而言,所需要開展的是兩個(gè)方面的教育:一方面是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)教育;另一方面是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育。通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)的教育,能夠讓學(xué)生了解到更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí),能夠提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)規(guī)劃技能;而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育是通過實(shí)踐來檢驗(yàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí),是提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。大學(xué)生在進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐過程中需要得到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái)的支持,這樣其創(chuàng)業(yè)才能取得好的效果;但是就當(dāng)前我國高校建設(shè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái)而言,由于受到了許多方面的制約,還沒有形成一個(gè)完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái)。校企合作共容機(jī)制還沒有真正形成,只是依靠高校自身的力量無法完成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái)的建設(shè)。

4高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系的構(gòu)建及促進(jìn)策略

4.1及時(shí)轉(zhuǎn)變教育理念,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)識(shí)

我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育主要是以校園教育為主,對(duì)于學(xué)生的教育更側(cè)重于教師對(duì)學(xué)生的教育。應(yīng)該及時(shí)轉(zhuǎn)變教育理念,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)識(shí),要讓這種教育模式轉(zhuǎn)變?yōu)橐陨鐣?huì)教育為主,在教師與學(xué)生的協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)下,形成一定的產(chǎn)業(yè)資源,并且能夠有效地提供校園創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。負(fù)責(zé)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教師需要對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的價(jià)值內(nèi)涵進(jìn)行深入挖掘,從滿足社會(huì)發(fā)展需求為出發(fā)點(diǎn),不斷地把學(xué)校以及社會(huì)資源進(jìn)行整合,然后與學(xué)生一起協(xié)同創(chuàng)業(yè),這樣才能更好地提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的效果與質(zhì)量。

4.2構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,調(diào)動(dòng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性

在這個(gè)環(huán)節(jié)中,學(xué)校應(yīng)該提高對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重視程度,要讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能夠清楚地意識(shí)到,通過開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育可以有效地增強(qiáng)學(xué)校的人才培養(yǎng)體系。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是我國高校發(fā)展的一個(gè)必然趨勢(shì),通過開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,還能夠讓學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量以及創(chuàng)新能力得到升華,有效地促進(jìn)學(xué)校人才培養(yǎng)模式的發(fā)展與提高。此外,只有激發(fā)了大學(xué)生對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的學(xué)習(xí)興趣與積極性,才能發(fā)揮出其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)有的作用,促進(jìn)大學(xué)生的全面發(fā)展。學(xué)校、教師要與學(xué)生保持良好的互動(dòng)交流,構(gòu)建一個(gè)良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,為學(xué)生收集整理更多的成功案例并進(jìn)行展示。學(xué)??梢酝ㄟ^邀請(qǐng)一些成功的企業(yè)家、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者,定期給學(xué)生講座,讓學(xué)生能夠通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷來獲取到一些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也能夠增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的信心。

4.3完善組織機(jī)構(gòu)和政策制度

組織機(jī)構(gòu)與政策制度是能夠促進(jìn)教育提高的一個(gè)非常有效的手段[2],在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中,為了取得更好的教育效果,學(xué)校應(yīng)該及時(shí)地構(gòu)建與之匹配的組織機(jī)構(gòu)以及政策制度,結(jié)合社會(huì)、政府等多方面的力量,為大學(xué)生營造一個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍。在政府的主導(dǎo)下,整合所有有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的資源,為高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育構(gòu)建一個(gè)長效的機(jī)制。首先學(xué)校需要加大對(duì)師生協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支持力度。在進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中,僅憑學(xué)生的自身力量進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是難以成功的。雖然當(dāng)前許多學(xué)校對(duì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了政策支持與指導(dǎo),但是現(xiàn)在的市場競爭非常激烈,學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,很容易導(dǎo)致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)失敗,這對(duì)于后續(xù)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有著非常嚴(yán)重的影響。如果通過協(xié)同創(chuàng)新模式來開展高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,學(xué)校就必須為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育制訂出相匹配的扶持政策,把校內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源進(jìn)行整合,調(diào)動(dòng)起教師的工作熱情,參與到學(xué)生的協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)當(dāng)中。此外,學(xué)校應(yīng)該加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資力量的建設(shè),以扶持政策來吸引更多專家學(xué)者參與到高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐當(dāng)中。建立起相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,為在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中表現(xiàn)突出的教師提供一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。其次高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需要進(jìn)行多層次產(chǎn)業(yè)環(huán)境協(xié)同創(chuàng)新。我國許多高校都建設(shè)了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地等,能夠?yàn)榇髮W(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供實(shí)踐的場所。學(xué)校應(yīng)該整合更多的產(chǎn)業(yè)環(huán)境來實(shí)現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新,讓學(xué)生在這些渠道、平臺(tái)、資源當(dāng)中進(jìn)行不同階段的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐。最后政府進(jìn)行主導(dǎo),為高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供更多的支持,讓更多的社會(huì)資源能夠在政府的主導(dǎo)下,參與到高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中,在豐富了高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源的同時(shí),也提高了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性與熱情。

4.4構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研合作體系

第一在高校中建立產(chǎn)學(xué)研合作基地。大學(xué)生想要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功,就必須不斷地進(jìn)行創(chuàng)新研發(fā),而學(xué)校正好具備了創(chuàng)新所需要的技術(shù)以及人才優(yōu)勢(shì)。因此,在協(xié)同創(chuàng)新背景下,高校應(yīng)該積極地構(gòu)建相應(yīng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育機(jī)制,通過整合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源來構(gòu)建一個(gè)產(chǎn)學(xué)研合作體系。在這個(gè)體系中,要以發(fā)展需求為導(dǎo)向構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。第二構(gòu)建高校與地方經(jīng)濟(jì)協(xié)同創(chuàng)新的發(fā)展機(jī)制。在開展高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育時(shí),學(xué)校要針對(duì)所處的區(qū)域進(jìn)行深入調(diào)查與分析,認(rèn)真地總結(jié)出所處區(qū)域能夠與高校之間形成協(xié)同創(chuàng)新的各種資源。學(xué)校要積極地對(duì)有利于學(xué)校發(fā)展以及有助于高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的行業(yè)進(jìn)行調(diào)研、溝通,與其形成協(xié)同創(chuàng)新的發(fā)展機(jī)制,改變當(dāng)前高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的單一性。政府應(yīng)該以主導(dǎo)者的身份為高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育構(gòu)建一個(gè)與之匹配的協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)體系,讓學(xué)生能夠在這個(gè)體系中不斷地開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,增強(qiáng)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有效性。

4.5構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)體系,提升教育效果

學(xué)校應(yīng)該及時(shí)為高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育制訂出相應(yīng)的教育評(píng)價(jià)體系,教育評(píng)價(jià)體系是能夠直接反映教學(xué)效果的一個(gè)重要方法。因此,學(xué)校應(yīng)該結(jié)合自身的資源情況,構(gòu)建一套適合于本校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的評(píng)價(jià)體系。在構(gòu)建這套評(píng)價(jià)體系時(shí),應(yīng)該考慮加入學(xué)生以及第三方的評(píng)價(jià)主體。學(xué)校、學(xué)生、企業(yè)、社會(huì)以及政府等多方面公正、客觀的教育評(píng)價(jià),能夠更好地反映出高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育所存在的問題,對(duì)于高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有著十分重要的促進(jìn)作用。

5結(jié)語

高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一種較為先進(jìn)的人才培養(yǎng)模式。在政府、社會(huì)、學(xué)校、師生的共同努力下,整合有利的資源為高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育構(gòu)建起有效的促進(jìn)機(jī)制。政府部門要盡快完善針對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策體系、拓寬創(chuàng)業(yè)融資渠道、健全創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)制等工作;高校要加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍的建設(shè),配齊、配強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)專職教師隊(duì)伍,注重培養(yǎng)教師的創(chuàng)新理念,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)創(chuàng)新、自主創(chuàng)業(yè)[3]。同時(shí)要加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育合作共同體建設(shè),探索建立校校、校企、校地、校所以及國際合作的協(xié)同育人新機(jī)制,積極吸引社會(huì)資源和國外優(yōu)質(zhì)教育資源投入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)中,確保我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育能夠順利地開展,并取得有效的成就。

參考文獻(xiàn):

[1]李世超,藺楠.我國產(chǎn)學(xué)研合作政策的變遷分析與思考[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2011,32(11):21-26.

[2]郭朝暉,李永周.產(chǎn)學(xué)合作中的知識(shí)轉(zhuǎn)移機(jī)理與績效評(píng)價(jià)研究[J].技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理研究,2013(6):39-43.

[3]曹達(dá)華,朱桂龍,鄧穎翔.吸收能力對(duì)校企合作績效的影響[J].科技進(jìn)步與對(duì)策,2013,30(3):5-9.

作者:邵煥舉 單位:宿遷學(xué)院法政學(xué)院

第二篇:新形勢(shì)下我國高校創(chuàng)業(yè)教育模式的構(gòu)建

摘要:分析美國、英國、丹麥、日本和印度等國外高校創(chuàng)業(yè)教育模式體系,以及我國當(dāng)前面臨的高校創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀,借鑒國外創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)驗(yàn),樹立全新的創(chuàng)業(yè)教育理念,建立創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍,完善創(chuàng)業(yè)教育課程體系,搭建校企合作平臺(tái)等,構(gòu)建我國高校創(chuàng)業(yè)教育新模式。

關(guān)鍵詞:創(chuàng)新;創(chuàng)業(yè)教育;高校

1創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)教育模式

創(chuàng)業(yè)教育是培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者的教育活動(dòng)。創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容主要包括創(chuàng)業(yè)精神學(xué)、創(chuàng)業(yè)知識(shí)論和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐論[1]。創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)成為高校培養(yǎng)人才的重要手段,也是高等教育發(fā)展的方向。高校創(chuàng)業(yè)教育的根本目的是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素養(yǎng),為學(xué)生將來創(chuàng)業(yè)和就業(yè)打下基礎(chǔ)。高校創(chuàng)業(yè)教育模式是創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)的表現(xiàn)形式。對(duì)高校創(chuàng)業(yè)教育模式的研究很多,學(xué)者們的觀點(diǎn)并不相同,有人認(rèn)為高校創(chuàng)業(yè)教育是學(xué)校教育的升華,有人認(rèn)為高校創(chuàng)業(yè)教育是在以理論知識(shí)為基礎(chǔ)的實(shí)踐教育[1]。在20世紀(jì)90年代后期開始,創(chuàng)業(yè)教育模式成為教育研究的重要內(nèi)容,并且創(chuàng)業(yè)教育理念、內(nèi)容與效果在創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐中得到驗(yàn)證[2]。

2國外高校創(chuàng)業(yè)教育

2.1美國高校創(chuàng)業(yè)教育

美國高校創(chuàng)業(yè)教育起源于20世紀(jì)40年代,主要有聚焦式(focused-model)創(chuàng)業(yè)教育和普及性(university-widemodel)創(chuàng)業(yè)教育兩種模式。前者適合對(duì)特定專業(yè)的學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)課程教學(xué),后者適合對(duì)所有專業(yè)的學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)教育。普及性創(chuàng)業(yè)教育模式分為磁鐵模式和輻射模式,都把創(chuàng)業(yè)教育作為通識(shí)教育,把學(xué)生培養(yǎng)成具有創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神的人[3]。

2.2英國高校創(chuàng)業(yè)教育

受美國創(chuàng)業(yè)教育的影響,英國高校較早就開展了創(chuàng)業(yè)教育。英國大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)方法具有靈活性、多樣化特點(diǎn),大量運(yùn)用頭腦風(fēng)暴、游戲模擬、競賽等多種方法開展創(chuàng)業(yè)教育。隨著信息技術(shù)發(fā)展,以及全日制成人學(xué)生人數(shù)日趨減少,通過慕課開展創(chuàng)業(yè)教育,越來越受到英國學(xué)生的歡迎,并成為吸引學(xué)生最有效的一種手段。慕課教學(xué)的基礎(chǔ)是學(xué)生具有使用社交媒體的能力。慕課教學(xué)也有一定的局限性,如何合理地鏈接課程資源,并進(jìn)行評(píng)估和認(rèn)證是慕課教育的難題[4]。

2.3日本高校創(chuàng)業(yè)教育

從20世紀(jì)80年代末期開始,日本高校逐漸推行創(chuàng)業(yè)教育,形成了獨(dú)具特色和規(guī)范的創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)體系。日本主要有三種創(chuàng)業(yè)教育:一是普及型創(chuàng)業(yè)教育,就是把所有學(xué)生作為教育對(duì)象的通識(shí)教育;二是專門型創(chuàng)業(yè)教育,面向具有特定創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)教育;三是技藝輔助型創(chuàng)業(yè)教育,面向應(yīng)用性專業(yè)的學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)教育。

2.4丹麥高校創(chuàng)業(yè)教育模式

雖然丹麥高校開展創(chuàng)業(yè)教育的時(shí)間不長,但是已經(jīng)取得很大的成就,具體表現(xiàn)在三個(gè)方面:第一,建設(shè)開放式創(chuàng)業(yè)教育專屬平臺(tái),整合教育資源,推動(dòng)高校創(chuàng)業(yè)教育深入發(fā)展;第二,探索新穎的教學(xué)手段,讓學(xué)生掌握創(chuàng)業(yè)知識(shí);第三,集聚創(chuàng)業(yè)師資,滿足創(chuàng)業(yè)教育的需要。

2.5印度高校創(chuàng)業(yè)教育

印度創(chuàng)業(yè)教育具有聯(lián)動(dòng)性特征。首先,學(xué)校以學(xué)生自主就業(yè)為中心,開展創(chuàng)業(yè)教育,并扶持學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。其次,校企合作共同開展創(chuàng)業(yè)教育,學(xué)校教師講授創(chuàng)業(yè)理論知識(shí),企業(yè)行家指導(dǎo)學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。這既能提供充足的創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)師資,也能提高教學(xué)質(zhì)量。最后,在創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)過程中,創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育具有主導(dǎo)性的作用。

3我國創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展?fàn)顩r

經(jīng)過十多年的發(fā)展,我國逐漸形成了高校創(chuàng)業(yè)教育體系。一是高校普遍開展創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)。2002年教育部確定9所高校進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育試點(diǎn),目前全國所有高校都實(shí)施了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育。二是實(shí)施KAB(KnowAboutBusiness)項(xiàng)目,大力培養(yǎng)高校創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)教師。由共青團(tuán)中央和全國學(xué)聯(lián)共同承辦KAB項(xiàng)目,先后在全國20余個(gè)省市培訓(xùn)了近千名創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)教師。三是實(shí)施SYB(StartYouBusiness)項(xiàng)目。由社會(huì)保障和人力資源部承辦SYB項(xiàng)目,最初培訓(xùn)下崗工人,以扶持他們?cè)倬蜆I(yè)或創(chuàng)業(yè)。下崗工人再就業(yè)問題早已解決,目前轉(zhuǎn)向培訓(xùn)大學(xué)生。四是舉辦“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競賽。從1999年開始舉辦“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競賽以來,每兩年舉辦一次。2014年該賽事與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐賽、公益創(chuàng)業(yè)賽等比賽項(xiàng)目并入“創(chuàng)青春”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽,是目前級(jí)別最高的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽。與發(fā)達(dá)國家相比,我國創(chuàng)業(yè)教育起步較晚,還處于探索階段,創(chuàng)業(yè)教育還存在各方面的問題,需要不斷地改革和完善[5]。目前我國高校主要通過六個(gè)方面的措施,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐:一是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;二是完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程;三是加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師培訓(xùn)和能力建設(shè);四是加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力培養(yǎng);五是為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供指導(dǎo)和服務(wù);六是完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策。

4國外創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)的啟示

在借鑒國外發(fā)達(dá)國家創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合我國實(shí)際情況,完善創(chuàng)業(yè)教育體系。

4.1樹立正確的創(chuàng)業(yè)教育理念

隨著我國越來越重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),高校都非常重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。但是高校普遍缺乏正確的創(chuàng)業(yè)教育理念。高校開展創(chuàng)業(yè)教育,只不過是為了滿足國家的要求,具有極強(qiáng)的功利性色彩。這導(dǎo)致高校只重視培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能,而不重視培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)意識(shí)。高校應(yīng)摒棄錯(cuò)誤的創(chuàng)業(yè)教育理念,樹立正確的創(chuàng)業(yè)教育理念,回歸創(chuàng)業(yè)教育的本質(zhì),使學(xué)生能夠成為真正的“創(chuàng)客”。

4.2培養(yǎng)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)教師隊(duì)伍

高校創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)不同于其他課程教學(xué),必須有專門的教師隊(duì)伍,才能圓滿地完成創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)任務(wù),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)目標(biāo)。創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)是一門理論與實(shí)踐融為一體的新型課程,注重實(shí)踐教學(xué)[8]?;A(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課教師都不適合創(chuàng)業(yè)教育教學(xué),創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)教師既要具備一定的創(chuàng)業(yè)理論知識(shí),又要具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)能力。目前高校創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)師資非常稀缺,學(xué)校必須加大投入,努力培養(yǎng)和建設(shè)一支專門的創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)教師隊(duì)伍,以提高創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)效果。

4.3完善創(chuàng)業(yè)教育課程體系創(chuàng)業(yè)課程是創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)的載體。

創(chuàng)業(yè)包括創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、開拓市場、整合創(chuàng)業(yè)資源等重要環(huán)節(jié)。學(xué)校應(yīng)根據(jù)創(chuàng)業(yè)教育的要求,設(shè)置專門的創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)課程。不同專業(yè)的學(xué)生和不同創(chuàng)業(yè)階段的學(xué)生期望獲得的知識(shí)和掌握的技能不盡相同。目前,由于我國大多數(shù)高校創(chuàng)業(yè)教育模式單一,把創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)課程作為一門選修課,并以講座的形式向?qū)W生傳授,教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式都不能自成一體,沒有形成完善的創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)課程體系[9]。高校應(yīng)認(rèn)真探索創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式,完善創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)課程體系,提高創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)的針對(duì)性、有效性。

4.4校企合作共同建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地

目前高校與高校、高校與企業(yè)之間都缺乏溝通和聯(lián)系,無法實(shí)現(xiàn)資源共享,這是高校創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)的短板。學(xué)校、社會(huì)中介組織、投資機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)教育機(jī)構(gòu)、企業(yè)等都各具優(yōu)勢(shì),但相互之間缺乏交流與合作,無法實(shí)現(xiàn)資源共享。高校應(yīng)積極主動(dòng)地整合社會(huì)資源,一方面,加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作,建設(shè)校內(nèi)創(chuàng)業(yè)基地,或充分利用企業(yè)資源,開展創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)活動(dòng);另一方面,與其他高校合作,建設(shè)共享創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。通過建設(shè)創(chuàng)業(yè)基地,促進(jìn)學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)[10]。

4.5完善創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)體系

高校應(yīng)多元化評(píng)估創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量,全面客觀地反映創(chuàng)業(yè)教育水平。首先,從學(xué)生的角度評(píng)價(jià)創(chuàng)業(yè)教育。創(chuàng)業(yè)教育的主體是學(xué)生,學(xué)生參與度直接影響創(chuàng)業(yè)教育效果。從參加創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽的學(xué)生人數(shù)占比,評(píng)價(jià)學(xué)生參與創(chuàng)業(yè)教育的積極性;從參與競賽的獲獎(jiǎng)人次、等級(jí)等評(píng)價(jià)創(chuàng)業(yè)教育成效。其次,從學(xué)校的角度評(píng)價(jià)創(chuàng)業(yè)教育。從落實(shí)國家創(chuàng)業(yè)教育政策、創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)費(fèi)投入等方面評(píng)價(jià)學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育基礎(chǔ);從創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)體系、創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍等方面評(píng)價(jià)學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育條件。最后,從學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)解決實(shí)際問題的能力、把握市場的能力等方面,評(píng)價(jià)創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐效果[11]??傊?,要全面和客觀地評(píng)價(jià)創(chuàng)業(yè)教育。

4.6營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍

大學(xué)畢業(yè)生能否成功創(chuàng)業(yè)離不開政府的支持和社會(huì)的認(rèn)可。政府應(yīng)完善扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策體系,不僅要制定大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資金扶持和稅收減免政策,而且還應(yīng)制定大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的保障制度。高校應(yīng)設(shè)置創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),對(duì)學(xué)生提供幫助和指導(dǎo)??傊?,應(yīng)利用社會(huì)資源、調(diào)動(dòng)社會(huì)力量,營造全社會(huì)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的文化氛圍,使創(chuàng)業(yè)教育更上一個(gè)臺(tái)階[12]。近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)迅猛發(fā)展,創(chuàng)業(yè)環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化,降低了創(chuàng)業(yè)門檻,越來越多的大學(xué)生加入創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍。在信息化時(shí)代和經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育是一個(gè)值得持續(xù)探討的課題,以尋求有效的創(chuàng)業(yè)教育方式,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力,切實(shí)提高大學(xué)生的綜合素養(yǎng)。

參考文獻(xiàn):

[1]韓利紅.論創(chuàng)業(yè)教育的三重境界[J].寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2013(4):19-22.

[2]閆飛.地方高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐研究[J].常熟理工學(xué)院學(xué)報(bào),2014(6):68-70.

[3]李偉銘,黎春燕,杜曉華.我國高校創(chuàng)業(yè)教育十年:演進(jìn)、問題與體系建設(shè)[J].教育研究,2013(6):42-51.

[4]孫萍.地方高校創(chuàng)業(yè)教育模式研究[J].教育評(píng)論,2014(3):12-14.

[5]陶溪.淺析大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐過程中的困境與出路[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2016(3):169-171.

[6]徐以標(biāo).高職院校大學(xué)生管理的新模式探討[J].赤峰學(xué)院學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2016(2):198-199.

[7]李遠(yuǎn)煦,黃兆信.從“融入”到“融合”:高校創(chuàng)業(yè)教育的社會(huì)融合模式研究[J].高等工程教育研究,2014(1):76-80.

[8]蘇世彬,黃玉林,陸培民.“三加一”創(chuàng)業(yè)教育模式基于臺(tái)灣育成中心經(jīng)驗(yàn)的研究[J].創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育,2014(6):55-62.

[9]高其勝.“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)模式選擇與路徑優(yōu)化[J].科技資訊.2016(30):159-161.

[10]林聰.創(chuàng)業(yè)教育驅(qū)動(dòng)下高校學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為研究———以寧波為例[J].理論與視野,2015(10):85-87.

[11]劉洋.中外高校創(chuàng)業(yè)教育模式比較研究[J].徐州師范大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2012(6):135-140.

[12]梅偉惠,徐小洲.中國高校創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展難題與策略[J].教育研究,2009(4):67-72.

作者:嚴(yán)生 周思穎 單位:蘇州科技大學(xué) 化學(xué)生物與材料工程學(xué)院 建筑與城市規(guī)劃學(xué)院

第三篇:地方高校創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建初探

[摘要]針對(duì)當(dāng)前高校創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展迅速而創(chuàng)業(yè)教育效果不佳的現(xiàn)狀,已有學(xué)者通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)高校創(chuàng)業(yè)教育存在社會(huì)參與不足、辦學(xué)相對(duì)封閉是創(chuàng)業(yè)教育效果不佳的主要原因之一。為此,通過對(duì)創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)研究文獻(xiàn)的回顧,在對(duì)比國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ)上,本文從網(wǎng)絡(luò)嵌入性的視角,重點(diǎn)結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求及區(qū)域內(nèi)的創(chuàng)業(yè)服務(wù)行業(yè),研究如何通過地方高校創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建來提高高校創(chuàng)業(yè)教育的效果,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來新的動(dòng)力,從而實(shí)現(xiàn)高校創(chuàng)業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長的良性循環(huán)。從理論上,本文拓展了創(chuàng)業(yè)教育研究的視角,將以高校校內(nèi)為中心,拓展到區(qū)域網(wǎng)絡(luò)。從實(shí)踐上,本文對(duì)提高高校創(chuàng)業(yè)教育具有指導(dǎo)和借鑒意義。

[關(guān)鍵詞]網(wǎng)絡(luò)嵌入性;創(chuàng)業(yè)教育;生態(tài)系統(tǒng)

1問題的提出

1.1實(shí)踐背景

在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的感召推動(dòng)下,國內(nèi)高校積極投入到創(chuàng)業(yè)教育的大潮中,大多數(shù)高校在課程設(shè)置中開設(shè)了創(chuàng)業(yè)教育基礎(chǔ)課程,并分別建立了規(guī)模各異的創(chuàng)業(yè)基地以扶持大學(xué)創(chuàng)業(yè)[15]。與高校創(chuàng)業(yè)教育開展的如火如荼相比,高校創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量效果不理想的問題更為突出。羅賢甲和楊樹明(2010)[9]針對(duì)高校創(chuàng)業(yè)教育有效性的調(diào)查結(jié)果顯示:大約55.9%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育的效果是“差”的,大約28.12%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育的效果“一般”,僅有8.88%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育的效果“好”,還有7.1%的學(xué)生對(duì)學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育的效果難以說的清楚。根據(jù)麥可思研究院《2016中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》顯示:2015屆大學(xué)生畢業(yè)“自主創(chuàng)業(yè)”的比例為3%,相對(duì)2014屆、2013屆大學(xué)生畢業(yè)“自主創(chuàng)業(yè)”的比例略微上升,但是比例仍然不高。面對(duì)大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)知以及大學(xué)生畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè)比例的偏低,高校創(chuàng)業(yè)教育效果不理想的癥結(jié)何在?

1.2研究背景

已有的研究主要集中在創(chuàng)業(yè)教育的含義[1]、創(chuàng)業(yè)教育體系的構(gòu)建[4,10]、創(chuàng)業(yè)教育存在的問題及對(duì)策[5,8,11]、國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)教育的對(duì)比[3]和社會(huì)創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)等方面進(jìn)行研究[14]。雖然已有研究已經(jīng)涉及到創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建方面的研究,但是并未能夠完全解決創(chuàng)業(yè)教育孤立存在的問題。創(chuàng)業(yè)教育與經(jīng)濟(jì)發(fā)展息息相關(guān)。作為為區(qū)域發(fā)展輸入?yún)^(qū)域人力資源的重要機(jī)構(gòu),地方高校創(chuàng)業(yè)教育的質(zhì)量關(guān)于區(qū)域人力資源的素質(zhì),并進(jìn)一步影響到區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此,地方高校創(chuàng)業(yè)教育需要嵌入到區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展之中,才能更好地為區(qū)域經(jīng)濟(jì)服務(wù)?;谝陨显?,本文從網(wǎng)絡(luò)嵌入性的視角來研究地方高校創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)的構(gòu)建。

2文獻(xiàn)綜述

2.1創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)的研究

2.1.1創(chuàng)業(yè)教育的含義創(chuàng)業(yè)教育是通過課程體系、教育內(nèi)容、教學(xué)方法的改革以及實(shí)踐教學(xué)的開展,提升教育對(duì)象的創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)技能,并將其內(nèi)化成教育對(duì)象的基礎(chǔ)性素質(zhì),最終培養(yǎng)出能夠在適合條件下學(xué)以致用的創(chuàng)業(yè)人才教育[1]。2.1.2關(guān)于創(chuàng)業(yè)教育體系的研究已有的研究主要是從創(chuàng)業(yè)教育理念、建構(gòu)主義理論、學(xué)習(xí)理論和體驗(yàn)式教學(xué)理論等理論為基礎(chǔ),提出了創(chuàng)業(yè)教育體系的構(gòu)建[4,10]。2.1.3關(guān)于我國創(chuàng)業(yè)教育存在的問題及對(duì)策的研究當(dāng)前高校創(chuàng)業(yè)教育存在的主要問題是:教育實(shí)施對(duì)象不明確、課程設(shè)計(jì)不合理、教育模式單一、師資力量難以實(shí)現(xiàn)匹配、競賽項(xiàng)目難以落地[5,8,11]。針對(duì)以上問題提出了相關(guān)對(duì)策,比如打造多元化的師資隊(duì)伍,搭建創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐平臺(tái)等。2.1.4關(guān)于國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)教育的比較研究相關(guān)學(xué)者分別比較了美國、加拿大、德國等國家高校創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)、創(chuàng)業(yè)教育的體系、實(shí)施環(huán)節(jié)等進(jìn)行了比較[3]。2.1.5社會(huì)創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)研究嚴(yán)毛新(2015)[14]認(rèn)為,高校創(chuàng)業(yè)教育不是高校內(nèi)部封閉的孤立活動(dòng),而是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,高校創(chuàng)業(yè)教育作為社會(huì)創(chuàng)業(yè)教育中的一個(gè)重要組成部分,從屬于社會(huì)創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng),高校應(yīng)當(dāng)積極對(duì)接社會(huì)需求,尋求主動(dòng)突破。

2.2創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)的相關(guān)研究

2.2.1創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建的相關(guān)研究結(jié)合江蘇省的情況,周勇和鳳啟龍(2013)[20]、鄭剛和郭艷婷(2014)[19]提出構(gòu)建高校創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)的途徑——頂層設(shè)計(jì)。張金興(2015)[16]強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)是微觀(學(xué)校)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境構(gòu)建,并通過常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例闡述了創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)的構(gòu)建策略。周勇和鳳啟龍(2013)[20]、張金興(2015)[16]所提出的途徑較為全面,但是未突出重點(diǎn)。黃國輝(2015)[3]強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)之間的不同,與前者相比,后者的針對(duì)性和協(xié)作性更高,范圍更廣(包括校內(nèi)和校外),并且進(jìn)一步指出地方高校需要與外部進(jìn)行合作,實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)學(xué)研”協(xié)同發(fā)展。之后,相關(guān)學(xué)者通過某一視角提出構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)的途徑?;趨f(xié)同的視角,張倩和鄔麗群(2015)[17]提出校內(nèi)、校外之間的協(xié)同的基礎(chǔ)上構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教育的綜合平臺(tái)。2.2.2國外創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)的引入對(duì)麻省理工學(xué)院創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)的構(gòu)成要素、運(yùn)行機(jī)制和成功要素。劉林青、夏清華和周潞(2009)[7]剖析了其系統(tǒng)的構(gòu)成要素,并進(jìn)一步提出創(chuàng)業(yè)活動(dòng)、學(xué)生團(tuán)體和創(chuàng)業(yè)教育等三個(gè)方面相互作用成為該系統(tǒng)演化的動(dòng)力。在此基礎(chǔ)上,李一(2015)[6]介紹了該系統(tǒng)的構(gòu)成要素及運(yùn)行機(jī)制:創(chuàng)業(yè)中心、創(chuàng)業(yè)教育機(jī)構(gòu)及課程構(gòu)建、創(chuàng)業(yè)活動(dòng),并進(jìn)一步提出了中國高校構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)的建議——整合社會(huì)創(chuàng)業(yè)資源,但是并未深入說明如何整合社會(huì)資源。張昊民、張艷和馬君(2012)[18]分析了該學(xué)院創(chuàng)業(yè)教育系統(tǒng)成功的要素。鄭剛和郭艷婷(2014)[19]基于斯坦福大學(xué)2011年校友創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)調(diào)查的最新研究成果,總結(jié)該校創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng),并進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到我國高校創(chuàng)業(yè)教育相對(duì)孤立和零散,缺乏整體的建設(shè)思路,相關(guān)激勵(lì)制度有待改進(jìn)等問題,但是他們雖然提出通過頂層設(shè)計(jì)來構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng),但是并未提出具體闡述如何通過頂層設(shè)計(jì)來構(gòu)建該系統(tǒng)。因此,鑒于高校創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)的研究狀況無法解決創(chuàng)業(yè)教育脫離區(qū)域經(jīng)濟(jì)、“紙上談兵”的情況,本文決定從網(wǎng)絡(luò)嵌入性的視角,研究高校如何構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)。

3網(wǎng)絡(luò)嵌入性理論

創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)主要用于描述創(chuàng)業(yè)活動(dòng)受到市場環(huán)境與各種相關(guān)主體之間互動(dòng)的影響,是創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)資源提供者之間密切連接的網(wǎng)絡(luò)[13]。借鑒項(xiàng)國鵬、寧鵬和羅興武(2016)[13]對(duì)創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的定義,本文將高校創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)界定為:以高校為中心,嵌入在區(qū)域經(jīng)濟(jì)中,通過與區(qū)域政策、金融服務(wù)、中介服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施等方面協(xié)同作用提高創(chuàng)業(yè)教育的質(zhì)量。網(wǎng)絡(luò)嵌入性已經(jīng)成為研究不同主體之間社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的重要研究視角(Granovetter,1985)[21]。網(wǎng)絡(luò)嵌入性的主要觀點(diǎn)是主體融入網(wǎng)絡(luò)的程度決定了主體行為的效果(吳曉波、許冠南和杜健,2011)[12]。借用Uzzi(1997)[22]對(duì)網(wǎng)絡(luò)嵌入性的觀點(diǎn),本文從與區(qū)域經(jīng)濟(jì)主體實(shí)現(xiàn)資源共享、共同促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度闡釋高校如何構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)。

4基于網(wǎng)絡(luò)嵌入性的地方高校創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建

4.1基于區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特征確定創(chuàng)業(yè)教育的定位及課程體系

分析區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢(shì)支柱產(chǎn)業(yè),以這些支柱產(chǎn)業(yè)為著力點(diǎn),確定創(chuàng)業(yè)教育的定位——服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì),以解決創(chuàng)業(yè)教育“海市蜃樓、空中樓閣”的窘境。高校所在的區(qū)域是高校創(chuàng)業(yè)教育重要的環(huán)境。區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展態(tài)勢(shì)及未來發(fā)展方向?yàn)楦咝?chuàng)業(yè)教育提供肥沃的土壤。作為區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè),當(dāng)?shù)卣畤@這些支柱產(chǎn)業(yè)出臺(tái)相關(guān)的政策,這些政策為高校創(chuàng)業(yè)教育提供了寬松的環(huán)境。對(duì)區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)進(jìn)行分析,根據(jù)不同行業(yè)所產(chǎn)生的不同要求,制定符合行業(yè)要求的精準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)教育課程。比如,物流行業(yè),分析行業(yè)的特殊性,該行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀以及存在的問題,已有的與該行業(yè)相關(guān)的行業(yè)(比如電子商務(wù)的發(fā)展)、未來可能與該行業(yè)相關(guān)的行業(yè),引導(dǎo)學(xué)生從不同的視野發(fā)現(xiàn)該行業(yè)孕育著的創(chuàng)業(yè)方向,以及專門針對(duì)該行業(yè)服務(wù)中介有什么特點(diǎn),如何與這些服務(wù)中介機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系。

4.2整合區(qū)域內(nèi)校友資源,積極引入?yún)^(qū)域內(nèi)校友參與高校創(chuàng)業(yè)教育的師資隊(duì)伍

校友資源是高校非常重要的社會(huì)資源之一。校友分布在區(qū)域內(nèi)各行各業(yè)。這些校友感恩母校的教育,對(duì)高校具有反哺作用。高校將區(qū)域內(nèi)校友的信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì),將其按照區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)、區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)的相關(guān)行業(yè)(產(chǎn)業(yè)鏈上下游、互補(bǔ)性行業(yè))分行業(yè)進(jìn)行分類。通過這樣的分類,高校將校友資源與區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)進(jìn)行對(duì)接,并與創(chuàng)業(yè)教育的課程進(jìn)行連接,讓校友參與到創(chuàng)業(yè)教育的過程中,彌補(bǔ)高校創(chuàng)業(yè)教育與實(shí)踐脫節(jié)的問題,讓實(shí)踐中的校友現(xiàn)身說法,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)踐性,進(jìn)而提高創(chuàng)業(yè)教育的效果。

4.3整合區(qū)域創(chuàng)業(yè)服務(wù)中介,提升創(chuàng)業(yè)教育的服務(wù)功能

一方面通過校友資源,間接與區(qū)域創(chuàng)業(yè)服務(wù)中介保持聯(lián)系,另一方面,主動(dòng)與區(qū)域創(chuàng)業(yè)服務(wù)中介建立聯(lián)系。通過以上途徑,將創(chuàng)業(yè)服務(wù)中介納入到高校創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)中,教育學(xué)生如何與創(chuàng)業(yè)服務(wù)中介接觸,認(rèn)識(shí)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中介的功能,深入理解創(chuàng)業(yè)服務(wù)中介如何選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,從而使學(xué)生了解確定選擇創(chuàng)業(yè)服務(wù)中介的原則、與創(chuàng)業(yè)服務(wù)中介合作框架的設(shè)定,進(jìn)一步提高創(chuàng)業(yè)教育的成功率。

4.4基于區(qū)域創(chuàng)業(yè)政策,制定創(chuàng)業(yè)教育的激勵(lì)制度

為了響應(yīng)“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的號(hào)召,各級(jí)政府紛紛出臺(tái)了鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。在制定創(chuàng)業(yè)教育的激勵(lì)制度時(shí),高校緊密結(jié)合區(qū)域的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策進(jìn)行補(bǔ)充、細(xì)化和加強(qiáng)。各級(jí)政府為了吸引鼓勵(lì)人們進(jìn)行創(chuàng)業(yè),對(duì)創(chuàng)業(yè)人員給予稅收、房租等方面的優(yōu)惠以及現(xiàn)金補(bǔ)貼。高校應(yīng)該結(jié)合區(qū)域內(nèi)的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,提出一些激勵(lì)制度彌補(bǔ)現(xiàn)有政策的不足之處,對(duì)于已有政策中力度不足的分布進(jìn)行加強(qiáng)。比如,針對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面通過孵化、扶持、咨詢服務(wù)等方式激勵(lì)創(chuàng)業(yè)教育落實(shí)到實(shí)踐中。高校學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功之后,對(duì)母校有反哺的功能,從而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育——區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長——校友捐贈(zèng)——高校實(shí)力增強(qiáng)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)教育水平提升的良性循環(huán)。

5總結(jié)

高校創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)的構(gòu)建需要深深地扎根于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展之中,本著為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的初心,構(gòu)建有區(qū)域特色的創(chuàng)業(yè)教育定位、課程體系,并充分利用區(qū)域內(nèi)的校友資源,將校友資源納入創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍的建設(shè)過程中,在區(qū)域創(chuàng)業(yè)政策的基礎(chǔ)上進(jìn)一步制定高校創(chuàng)業(yè)教育的激勵(lì)制度。

參考文獻(xiàn)

[1]房欲飛.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵及實(shí)施的意義[J].設(shè)計(jì)藝術(shù)研究,2004(4):76-78.

[2]黃國輝.地方高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)的構(gòu)建[J].創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育,2015,6(1):21-24.

[3]黃揚(yáng)杰,鄒曉東.慕尼黑工大創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐與啟示[J].高等工程教育研究,2015(5):132-135.

[4]李堅(jiān).高等學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育體系構(gòu)建研究[D].大連理工大學(xué),2014.

[5]李偉銘,黎春燕,杜曉華.我國高校創(chuàng)業(yè)教育十年:演進(jìn),問題與體系建設(shè)[J].教育研究,2013(6):42-51.

[6]李一.美國高校創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)對(duì)我國創(chuàng)業(yè)教育的啟示—以麻省理工學(xué)院為例[J].繼續(xù)教育,2015(8):19-21.

[7]劉林青,夏清華,周潞.創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)初探——以麻省理工學(xué)院為例[J].高等教育研究,2009(3):19-26.

[8]劉偉,鄧志超.我國大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀調(diào)查與政策建議——基于8所大學(xué)的抽樣分析[J].教育科學(xué),2014(6):79-84.

[9]羅賢甲,楊樹明.論高校創(chuàng)業(yè)教育的有效性[J].思想教育研究,2010,9:55-58.

[10]魯淑華.地方本科院校創(chuàng)業(yè)教育課程體系設(shè)置研究[D].重慶大學(xué),2012.

[11]溫雅.我國高校創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀,問題及完善——基于25所高?!?014年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告》的分析[J].江西社會(huì)科學(xué),2015(3):251-255.

[12]吳曉波,許冠南,杜?。W(wǎng)絡(luò)嵌入性:組織學(xué)習(xí)與創(chuàng)新[M].北京:科學(xué)出版社,2011.

[13]項(xiàng)國鵬,寧鵬,羅興武.創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)研究述評(píng)及動(dòng)態(tài)模型構(gòu)建[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2016,37(2):79-87.

[14]嚴(yán)毛新.從社會(huì)創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)角度看高校創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展[J].教育研究,2015,36(5):48-55.

[15]俞使超.創(chuàng)業(yè)維持視角下的高校創(chuàng)業(yè)教育改進(jìn)策略研究[D].浙江理工大學(xué),2016.

[16]張金興.高校創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)的構(gòu)建研究——以創(chuàng)業(yè)典型案例為視角[J].常州大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2015,16(1):125-128.

[17]張倩,鄔麗群.基于協(xié)同培養(yǎng)的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)的構(gòu)建[J].民族高等教育研究,2015(4):30-35.

[18]張昊民,張艷,馬君.麻省理工學(xué)院創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)成功要素及其啟示[J].創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育,2012,3(2):56-60.

[19]鄭剛,郭艷婷.世界一流大學(xué)如何打造創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)——斯坦福大學(xué)的經(jīng)驗(yàn)與啟示[J].比較教育研究,2014,9:25-31.

[20]周勇,鳳啟龍.基于創(chuàng)新文化的高校創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)建構(gòu)——以江蘇省為例[J].高校教育管理,2013,7(3):119-124.

[21]Granovetter,M.Economicactionandsocialstructure:theproblemofembededness[J].AmericanJournalofSociology,1985,91(3):481-510.

[22]Uzzi,B.SocialStruetureandCompetitioninInterfirmNetworks:theParadoxofEmbeddedness[J].AdministrativeSeienceQuarterly,1997,42:35-67.

作者:李黎 單位:廣東技術(shù)師范學(xué)院管理學(xué)院

第四篇:區(qū)域經(jīng)濟(jì)視角下高校創(chuàng)業(yè)教育課程體系的構(gòu)建路徑

摘要:在區(qū)域經(jīng)濟(jì)市場發(fā)展格局下,高校創(chuàng)業(yè)教育面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。對(duì)此,本文在研究中以區(qū)域經(jīng)濟(jì)為研究背景,探究區(qū)域經(jīng)濟(jì)視角下高校創(chuàng)業(yè)教育課程體系的構(gòu)建路徑,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)高校創(chuàng)業(yè)教育的最終目標(biāo)。

關(guān)鍵詞:區(qū)域經(jīng)濟(jì);高校;創(chuàng)業(yè)教育;課程體系;構(gòu)建

在區(qū)域經(jīng)濟(jì)的影響下,區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)迅速轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新,增加了社會(huì)市場對(duì)創(chuàng)業(yè)型技術(shù)人才的渴求,進(jìn)而對(duì)高校創(chuàng)業(yè)教學(xué)課程體系提出了新的要求。在此背景下,綜合高校自身發(fā)展情況和所處市場環(huán)境情況,在重視創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ)上,要利用校內(nèi)外資源構(gòu)建完善的創(chuàng)業(yè)教育課程體系,滿足區(qū)域經(jīng)濟(jì)對(duì)高校創(chuàng)業(yè)型人才的需求。同時(shí),基于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,明確創(chuàng)業(yè)教育課程目標(biāo)和實(shí)際內(nèi)容,制定服務(wù)保證措施,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)高校創(chuàng)業(yè)教育課程體系的規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性,促進(jìn)高校健康可持續(xù)發(fā)展。

一區(qū)域經(jīng)濟(jì)視角下高校創(chuàng)業(yè)教育課程體系構(gòu)建思路

(一)實(shí)用性

從經(jīng)濟(jì)學(xué)理論看,資源、團(tuán)隊(duì)和機(jī)會(huì)作為創(chuàng)業(yè)三要素,對(duì)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐和創(chuàng)業(yè)教育具有非常重要的作用,可以提高高校學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,合理運(yùn)用創(chuàng)業(yè)三要素,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。從這一思路進(jìn)行延伸,高校要積極與大型優(yōu)秀單位進(jìn)行合作,拉近高校教學(xué)和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的實(shí)際距離,利用校外資源為學(xué)校創(chuàng)造有利的創(chuàng)業(yè)條件,聯(lián)合區(qū)域創(chuàng)業(yè)機(jī)構(gòu)合力挖掘創(chuàng)業(yè)教育服務(wù),供給高校創(chuàng)業(yè)教育課程輔導(dǎo)設(shè)備和服務(wù),在保證課程教育質(zhì)量的同時(shí),不斷減少學(xué)生在實(shí)際創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)中的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與創(chuàng)業(yè)成本。同時(shí),高校要依托于園區(qū)建設(shè),將課程和實(shí)踐地、教學(xué)和實(shí)際生產(chǎn)、人才培養(yǎng)和技術(shù)開發(fā)有效結(jié)合在一起,進(jìn)而構(gòu)建創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)踐平臺(tái),以研究成果為核心,組織學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng),提高高校創(chuàng)業(yè)教育課程體系的實(shí)用性。

(二)創(chuàng)新性

創(chuàng)業(yè)的核心是創(chuàng)新,而創(chuàng)新一方面在于學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),另一方面在于學(xué)生的創(chuàng)新能力。在傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)教育中,其課程設(shè)置過于強(qiáng)調(diào)創(chuàng)業(yè)理論,知識(shí)內(nèi)容雜而多,使得高校創(chuàng)業(yè)教育課程體系整理性和空間性較低,進(jìn)而降低學(xué)生的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)業(yè)激情。造成這一現(xiàn)象的根本原因就是創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)置處于閉門造車狀態(tài),與學(xué)生實(shí)際創(chuàng)業(yè)需求逐漸脫離,課程內(nèi)容也存在空、散、軟等現(xiàn)象。對(duì)此,高校在設(shè)置創(chuàng)業(yè)教育課程中,要結(jié)合學(xué)生的實(shí)際創(chuàng)業(yè)需求和學(xué)習(xí)情況,以學(xué)生為教學(xué)主體,融合創(chuàng)新元素,適當(dāng)調(diào)整創(chuàng)業(yè)教育課程比例和創(chuàng)業(yè)定向,構(gòu)建科學(xué)合理的創(chuàng)業(yè)教育課程體系,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)激情和學(xué)習(xí)動(dòng)力,達(dá)到高校創(chuàng)業(yè)教育課程的教學(xué)目的。

(三)綜合性

作為高等教育中的重要內(nèi)容,創(chuàng)業(yè)教育相比于專業(yè)教育而言具有很大的差距,特別是在教育形式方面。但是在教育內(nèi)涵方面創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育存在一定的關(guān)聯(lián)性,這種關(guān)聯(lián)性要求高校創(chuàng)業(yè)教育中,要將創(chuàng)業(yè)教育和專業(yè)教育進(jìn)行有效結(jié)合,形成教育合力,實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展的教育趨勢(shì)。針對(duì)高校育人目標(biāo),要緊抓專業(yè)教育,并重視學(xué)科之間的相互滲透,為創(chuàng)業(yè)教育復(fù)合型課堂的構(gòu)建打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí),高校要結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和市場走勢(shì),分析當(dāng)前市場人才需求,以此為依據(jù)設(shè)計(jì)高校創(chuàng)業(yè)教育課程體系,設(shè)立多層次創(chuàng)業(yè)教育協(xié)管機(jī)構(gòu),層層分級(jí),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)教育整體發(fā)展走勢(shì),采取創(chuàng)業(yè)思想教育、師資隊(duì)伍培養(yǎng)、科研創(chuàng)新、園區(qū)建設(shè)等有效措施,加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)型技術(shù)人才的培養(yǎng)。

(四)開放性

為了提高創(chuàng)業(yè)教育課程的合理性和有效性,高校要以開放性角度出發(fā),結(jié)合現(xiàn)有教育資源構(gòu)建開放性創(chuàng)業(yè)實(shí)踐體系,積極與優(yōu)秀企業(yè)合作,為學(xué)生創(chuàng)造有利的創(chuàng)業(yè)基地和實(shí)踐渠道,結(jié)合課堂教學(xué)和實(shí)踐訓(xùn)練,提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力,了解和掌握區(qū)域經(jīng)濟(jì)視角下創(chuàng)業(yè)規(guī)律,為社會(huì)培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型技術(shù)人才,符合區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)后對(duì)高校創(chuàng)業(yè)教育的要求。在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)置中,要加大實(shí)踐教學(xué)的課程比例,使其達(dá)到70%,防止實(shí)踐教學(xué)流于形式。對(duì)于實(shí)踐課程內(nèi)容設(shè)計(jì)方面,要結(jié)合學(xué)生實(shí)際需求,以初創(chuàng)企業(yè)發(fā)展為主題,設(shè)計(jì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擇、目標(biāo)客戶開發(fā)、經(jīng)營模式構(gòu)建等內(nèi)容,激發(fā)出學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)的興趣和熱情。另外,教師要根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)反饋,對(duì)現(xiàn)有教學(xué)結(jié)構(gòu)和教學(xué)模式進(jìn)行調(diào)整和完善,減少重復(fù)知識(shí)內(nèi)容或者是教學(xué)活動(dòng)項(xiàng)目,強(qiáng)化教學(xué)資源協(xié)調(diào)互通,培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任感與創(chuàng)新意識(shí),不斷提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)學(xué)生綜合性創(chuàng)業(yè)能力的提升。

二區(qū)域經(jīng)濟(jì)視角下高校創(chuàng)業(yè)教育課程體系的構(gòu)建路徑

(一)創(chuàng)業(yè)教育課程體系框架

在構(gòu)建高校創(chuàng)業(yè)教育課程體系的過程中,要綜合協(xié)同區(qū)域經(jīng)濟(jì)實(shí)際發(fā)展情況,以學(xué)生創(chuàng)業(yè)需求為核心,分析區(qū)域經(jīng)濟(jì)視角下創(chuàng)業(yè)規(guī)律,進(jìn)而明確高校創(chuàng)業(yè)教育課程體系內(nèi)容和框架。同時(shí),借鑒先進(jìn)國家高校創(chuàng)業(yè)課程開發(fā)理念和開放形式,通過學(xué)生創(chuàng)業(yè)需求確定學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中需要的創(chuàng)業(yè)知識(shí)和必須具備的創(chuàng)業(yè)能力,為創(chuàng)業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)教育奠定良好的基礎(chǔ)。對(duì)此,高校將創(chuàng)業(yè)教育課程體系框架定格為基礎(chǔ)知識(shí)課程、技能課程和實(shí)踐課程三大板塊,構(gòu)建多層次創(chuàng)業(yè)教育體系。

(二)基礎(chǔ)課程設(shè)置

基礎(chǔ)課程是學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)的基礎(chǔ)內(nèi)容,其核心目的在于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)品質(zhì),激發(fā)出學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)激情和欲望,幫助學(xué)生建立創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)學(xué)生企業(yè)家綜合素養(yǎng)的提升。這一課程模塊是學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)形成初步認(rèn)知的關(guān)鍵環(huán)節(jié),作為創(chuàng)業(yè)教育的開始階段,要由經(jīng)驗(yàn)豐富的創(chuàng)業(yè)專家進(jìn)行授課,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)認(rèn)知,向廣大學(xué)生普及創(chuàng)業(yè)知識(shí),為創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)的開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在KAB創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程教育中,利用公共選修課的方式進(jìn)行教育開展,向?qū)W生介紹和講解實(shí)際創(chuàng)業(yè)中必須的理論知識(shí),使得學(xué)生樹立創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想,重視學(xué)科課程,以課堂教學(xué)為教育核心,豐富學(xué)生的創(chuàng)業(yè)理論知識(shí)。在創(chuàng)業(yè)管理模塊中,課程則為公共必修課程,致力于創(chuàng)業(yè)教育和專業(yè)教育的融合,在區(qū)域經(jīng)濟(jì)視角下根據(jù)創(chuàng)業(yè)實(shí)際需求,系統(tǒng)化的培養(yǎng)和提高學(xué)生綜合創(chuàng)業(yè)素質(zhì)與基礎(chǔ)創(chuàng)業(yè)技能。在企業(yè)家精神課程中,借助講座、交流會(huì)等形式邀請(qǐng)具有影響力或者是創(chuàng)業(yè)成功人士進(jìn)行授課,提高學(xué)生對(duì)企業(yè)家的認(rèn)知和理解,并學(xué)習(xí)企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)精神與創(chuàng)業(yè)理念,以實(shí)現(xiàn)自身綜合創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的提升。

(三)技能課程設(shè)置

技能課程主要圍繞學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力開展相關(guān)教育活動(dòng),其核心目的就是提高學(xué)生綜合創(chuàng)業(yè)能力,使其具備創(chuàng)業(yè)管理中必須的工作能力,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目的。在課程設(shè)置方面,根據(jù)當(dāng)前區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和市場情況,對(duì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)管理等方面培養(yǎng),進(jìn)而有效提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率,實(shí)現(xiàn)高校創(chuàng)業(yè)教育課程的育人目的。這一類專業(yè)性較強(qiáng)的課程為輔修課程,并開設(shè)創(chuàng)業(yè)輔修專業(yè),其教育對(duì)象為具有一定創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)的學(xué)生,在明確創(chuàng)業(yè)目標(biāo)、了解創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)后,帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)入更深入的學(xué)習(xí)和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。

(四)實(shí)踐課程設(shè)置

實(shí)踐課程是高校創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)鍵內(nèi)容,其核心在于培養(yǎng)和提高學(xué)生綜合創(chuàng)業(yè)能力與價(jià)值實(shí)現(xiàn)能力,將學(xué)生置身于實(shí)際創(chuàng)業(yè)環(huán)境中,接觸與體驗(yàn)實(shí)際創(chuàng)業(yè)過程,不斷累積創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)成果,利用高校校外資源帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行真實(shí)項(xiàng)目操作,強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)成果的社會(huì)化與產(chǎn)品化,提高創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的實(shí)際價(jià)值。實(shí)踐課程對(duì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率的提高具有關(guān)鍵性作用,跳蚤市場實(shí)訓(xùn)模塊主要以公共選修課的形式呈現(xiàn),強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)業(yè)體驗(yàn),提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)與創(chuàng)業(yè)能力,并在初建企業(yè)經(jīng)營中進(jìn)行創(chuàng)業(yè)反思,不斷累積,為今后實(shí)際創(chuàng)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在模擬創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)模塊中,主要公共必修課程形式開展,創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)仿真市場,利用真實(shí)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目鍛煉學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力和企業(yè)經(jīng)營能力,提高學(xué)生市場駕馭能力和企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)籌能力。在SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模塊中,該課程主要教育對(duì)象為大三學(xué)生,并設(shè)置為公共選修課程,提高畢業(yè)生綜合創(chuàng)業(yè)素質(zhì),使得畢業(yè)生可以進(jìn)行自我評(píng)估和自我評(píng)價(jià),減低實(shí)際創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)高校創(chuàng)業(yè)教育課程的最終教育目的。

三區(qū)域經(jīng)濟(jì)視角下高校創(chuàng)業(yè)教育課程體系的基礎(chǔ)保障

為了保證高校創(chuàng)業(yè)教育課程體系的合理構(gòu)建,要做好教育保障措施,并從以下三方面入手。第一,師資保障。高素質(zhì)師資隊(duì)伍是保證創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量的基礎(chǔ)保障,高校重視創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍的培養(yǎng),拓展師資培養(yǎng)途徑和培養(yǎng)渠道,并利用校外資源開展教師隊(duì)伍培訓(xùn),積極開展教師專業(yè)研究與社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目,不斷提高創(chuàng)業(yè)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)高校創(chuàng)業(yè)教育課程有效性的提升。第二,教學(xué)資源保障。為了提高創(chuàng)業(yè)教育課程的教育質(zhì)量,高校要根據(jù)現(xiàn)有教學(xué)資源,不斷挖掘和開發(fā)新的教學(xué)資源,應(yīng)用微課程設(shè)計(jì)方式和教學(xué)理念,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,以達(dá)到預(yù)期教育效果。第三,實(shí)踐基地保障。在實(shí)際創(chuàng)業(yè)教育中,結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,圍繞創(chuàng)業(yè)實(shí)踐明確人才培養(yǎng)目標(biāo)和人才定位,積極構(gòu)建校內(nèi)外實(shí)踐基地,為創(chuàng)業(yè)教育課程的實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)造必要條件。

四結(jié)語

本文通過對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)視角下高校創(chuàng)業(yè)教育課程體系的研究,在分析區(qū)域經(jīng)濟(jì)視角下高校創(chuàng)業(yè)教育課程體系構(gòu)建思路的基礎(chǔ)上,從創(chuàng)業(yè)教育課程體系框架、基礎(chǔ)課程設(shè)置、技能課程設(shè)置、實(shí)踐課程設(shè)置等方面入手,不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)教育課程體系,實(shí)現(xiàn)高校創(chuàng)業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)

[1]張飛飛.創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)背景下理工科高校創(chuàng)業(yè)教育研究[D].天津大學(xué),2012.

[2]席升陽.我國大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育的理論與實(shí)踐研究[D].華中科技大學(xué),2015.

[3]林?jǐn)?shù).“四位一體”創(chuàng)業(yè)教育體系的構(gòu)建路徑及其實(shí)踐[D].福州大學(xué),2014.

作者:呂爽 單位:天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)

第五篇:地方高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)體系的建構(gòu)與實(shí)踐

【摘要】文章概述了地方高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)體系建構(gòu)的必要性,分析了地方高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與存在的問題。從理論與實(shí)踐兩方面探討了地方高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)體系的建構(gòu)。提出地方高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)體系實(shí)踐對(duì)策:提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的服務(wù)水平,改革就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的指導(dǎo)方式,加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)體系的管理。

【關(guān)鍵詞】地方高校;就業(yè);創(chuàng)業(yè);教育服務(wù)體系、

高校大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)一直是高等教育發(fā)展的重要內(nèi)容,通過加強(qiáng)地方高校大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,有助于提高大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。在新時(shí)期下,構(gòu)建大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系顯得尤為重要。通過構(gòu)建大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系,針對(duì)其在構(gòu)建過程中出現(xiàn)的問題,進(jìn)行合理的改進(jìn)與調(diào)整,使其適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的需要,提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)的服務(wù)質(zhì)量,來為高校大學(xué)生開辟更多的就業(yè)渠道,解決大學(xué)生的就業(yè)難問題,爭取為大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

一、地方高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)體系建構(gòu)的必要性

大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展,一方面是培養(yǎng)大學(xué)生的就業(yè)技能,能更好的適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,另一方面是培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新才能,培養(yǎng)高素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)人才。地方高校的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展理念主要定義為培養(yǎng)大學(xué)生的就業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)能力、主動(dòng)發(fā)展的精神,當(dāng)前的高校畢業(yè)生不僅是求職者更是崗位的開創(chuàng)者。[1]我國的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育起步較晚,就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)體系在地方高校才剛剛開始推行。就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為高校新的發(fā)展理念,需要高校改革教育模式、創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式、培養(yǎng)應(yīng)用型人才,適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需求。在就業(yè)難的形式下,大學(xué)生如何提高自身的價(jià)值,成為了高校教育服務(wù)體系需要思考的問題。[2]在當(dāng)今的社會(huì)發(fā)展下,對(duì)人才的需求提出了更高的要求,高校的專業(yè)課程內(nèi)容與人才的需求相違背。而高校大學(xué)生在就業(yè)、擇業(yè)觀上沒有樹立正確的意識(shí),導(dǎo)致就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作難度加大,相關(guān)的調(diào)查顯示,新增就業(yè)崗位不穩(wěn)定、就業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾突出,都是當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)的阻礙。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)壓力,高校畢業(yè)生自身的職業(yè)認(rèn)知能力較弱,許多學(xué)校開設(shè)的專業(yè)課程與行業(yè)發(fā)展需求不符,而地方高校的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)與服務(wù)體系的構(gòu)建也不完善,所以,急需要加強(qiáng)地方高校的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)體系的建設(shè),使其能夠有效的實(shí)施,為高校大學(xué)生服務(wù)。

二、地方高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

1、地方高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀

在強(qiáng)大的就業(yè)壓力下,地方的高校為大學(xué)生提供了就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)體系,為大學(xué)生的就業(yè)發(fā)展提供了平臺(tái),但在地方高校的就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展過程中,也遇到了一定的挑戰(zhàn)。[3]現(xiàn)如今的大學(xué)生沒有樹立正確的就業(yè)觀,在就業(yè)的道路上缺乏正確的指導(dǎo),而在創(chuàng)業(yè)的道路上又缺少創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新技能,使得高校畢業(yè)的大學(xué)生在走出校門后,很難找到合適的工作,也有不少的大學(xué)生即使找到了工作也很難適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,最后還是被社會(huì)所淘汰。由此可見,地方高校建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系的必要性。但這一高校的新興項(xiàng)目在實(shí)踐過程中并不是那么順利,許多大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀點(diǎn)不正確,地方高校教育服務(wù)體系也沒有形成規(guī)范化發(fā)展,不僅教育模式落后,大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)也缺乏系統(tǒng)化的指導(dǎo),在教育服務(wù)體系的構(gòu)建上缺少管理,沒有形成系統(tǒng)化的體系。[4]因此,地方高校的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)體系構(gòu)建不合理,在具體的實(shí)踐過程中也不理想。

2、地方高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)體系構(gòu)建出現(xiàn)的問題

(1)就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)體系的模式選擇問題。雖然地方高校已經(jīng)提出了加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的理念,但在具體的實(shí)施過程中,由于地方高校的教育目標(biāo)不一致,就業(yè)創(chuàng)業(yè)的資源受到限制,所以大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育并沒有真正的落實(shí)到實(shí)踐當(dāng)中。[5]我國的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)體系的模式分為職業(yè)教育、本科教育或者是本科以上的教育,這是地方高校的教育模式分類。但很多地方高校在實(shí)際的操作過程中并沒有在教育服務(wù)體系的模式上進(jìn)行系統(tǒng)化的設(shè)計(jì),在教育服務(wù)體系的模式選擇上沒有根據(jù)高校自身的教育層次、高校的人才培養(yǎng)模式、高校的自身發(fā)展需求來進(jìn)行設(shè)定,許多的高校在大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系的模式選擇上多數(shù)是依據(jù)國外的高?;蛘呤菄鴥?nèi)一些重點(diǎn)高校的創(chuàng)業(yè)體系的構(gòu)建模式。在大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)的教育模式上多數(shù)是采用課堂教育的方式,又或者是由教師講授一些創(chuàng)業(yè)的理論知識(shí),學(xué)生很難有真正的實(shí)踐機(jī)會(huì),也就難以形成高效的創(chuàng)業(yè)技能。(2)就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)體系的目標(biāo)確立問題。我國地方高校在大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的教育服務(wù)理念上還沒有形成統(tǒng)一的發(fā)展理念,沒有樹立教育服務(wù)體系的目標(biāo),教育理念的落后更是制約了高校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)發(fā)展。[6]在傳統(tǒng)就業(yè)觀的理論指導(dǎo)下,多數(shù)學(xué)生受應(yīng)試教育觀的影響,認(rèn)為大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)是就業(yè)無法實(shí)現(xiàn)下的選擇。多數(shù)地方的高校沒有指導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀,高校對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)體系的構(gòu)建也不重視,許多高校即使開設(shè)了創(chuàng)業(yè)教育課堂也只是流于形式,當(dāng)(做)作普通的選修課看待。地方高校沒有正確樹立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)體系的目標(biāo),只是認(rèn)為創(chuàng)業(yè)教育就是傳授大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的理論方法,而忽視了真正的創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展目標(biāo)是培養(yǎng)新時(shí)代的大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),使大學(xué)生成為高素質(zhì)的應(yīng)用型人才。(3)就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)體系的管理問題。目前的地方高校有許多針對(duì)大學(xué)生就業(yè)難的狀況,建立了大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)體系,不僅來幫助大學(xué)生選擇良好的就業(yè)道路,也有助于大學(xué)生開辟創(chuàng)業(yè)的發(fā)展道路。[7]地方高校在這方面的教育服務(wù)體系的構(gòu)建上還處于起步階段,沒有形成系統(tǒng)化的體系,在服務(wù)體系的管理上也遇到了許多的問題。雖然地方政府在大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)上出臺(tái)了相關(guān)的扶持政策,一些銀行、稅務(wù)等部門也為大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)提出了許多優(yōu)惠待遇,而地方高校在管理上卻難以和政府等部門形成統(tǒng)一的發(fā)展模式。[8]許多地方高校的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系在管理上沒有一個(gè)組織監(jiān)管部門,只是由教育部門單方面開展,而且地方高校的教育服務(wù)體系的管理較為混亂,沒有相關(guān)的專業(yè)教師,師資力量較為薄弱,學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教材較為枯燥,地方高校在人才培養(yǎng)上缺乏長效機(jī)制,使得地方高校在開展大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)體系上遇到了不小的阻礙,難以發(fā)揮高校在教育服務(wù)體系方面的作用。

三、地方高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)體系的建構(gòu)

1、理論體系的建構(gòu)

地方高校的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)體系在理論體系的構(gòu)建上主要是指就業(yè)創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意義。在該體系下,就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作目標(biāo)是以人為本、培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新技能、促進(jìn)大學(xué)生的就業(yè),而在該體系下的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作理念是專業(yè)化、信息化、個(gè)性化,主要的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作原則是不讓大學(xué)生失去就業(yè)創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì),該體系下的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作內(nèi)容是開展就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)教育、指導(dǎo)職業(yè)規(guī)劃、舉辦校園招聘等,并通過校企合作、創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)活動(dòng)等形式,為大學(xué)生開辟就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作途徑。在地方高校的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)體系上,要樹立明確的服務(wù)機(jī)制,根據(jù)大學(xué)生的學(xué)習(xí)、心理、能力等狀況,確立就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念的引導(dǎo)機(jī)制,在就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)上要形成課堂教育與課外相結(jié)合的指導(dǎo)模式,高校在就業(yè)創(chuàng)業(yè)的服務(wù)體系理論的構(gòu)建中,也有要教育服務(wù)質(zhì)量的保障體系,該體系主要是保障就業(yè)創(chuàng)業(yè)的教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量等方面進(jìn)行監(jiān)督,另外,高校的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)體系也要有相應(yīng)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員培訓(xùn)、評(píng)價(jià)機(jī)制、調(diào)控機(jī)制等作為就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)的保障。

2、實(shí)踐體系的建構(gòu)

在加強(qiáng)了地方高校的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系的理論建構(gòu)上,還要注意其實(shí)踐體系的建設(shè)。高??梢酝ㄟ^就業(yè)創(chuàng)業(yè)報(bào)告會(huì)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策研討會(huì)等形式,對(duì)大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)的思想進(jìn)行理論指導(dǎo),培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,為大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)開設(shè)平臺(tái)。[14]地方高校應(yīng)加強(qiáng)大學(xué)生專業(yè)的實(shí)習(xí)基地、創(chuàng)業(yè)基地、社會(huì)實(shí)踐基地等,為學(xué)生提供更多的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)踐崗位。根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,開展有針對(duì)性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)工作。學(xué)校在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會(huì)議上研討新的教育方法和教育途徑,相關(guān)的專業(yè)教師要積極參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作建設(shè),加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的制度建設(shè),打造高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)在機(jī)構(gòu)建設(shè)、人員培養(yǎng)、資金經(jīng)費(fèi)等方面的一體化建設(shè)。學(xué)校還應(yīng)建設(shè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)平臺(tái),開設(shè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢室,安排具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教師進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),幫助大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,也要關(guān)注高校中特殊群體的大學(xué)生的就業(yè)問題,對(duì)他們進(jìn)行一定的心理輔導(dǎo),設(shè)計(jì)正確的職業(yè)規(guī)劃。另外,高校的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)體系也應(yīng)成立相應(yīng)的教研室,地方高校根據(jù)本學(xué)校學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r,進(jìn)行大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的課程編寫,如一些高校的《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》、《大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃》等,使大學(xué)生在就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐道路上有理論依據(jù)。而且高校在大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展道路上要為大學(xué)生拓展一定的工作渠道,比如說舉辦校園招聘會(huì)、企業(yè)的專場招聘會(huì)等,不僅使大學(xué)生掌握專業(yè)的就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)才能,也能真正的運(yùn)用到崗位當(dāng)中去,通過地方高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)體系的建構(gòu)與實(shí)踐,為高校大學(xué)生提供更多的就業(yè)渠道,也完善高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)體系,使其更好的為大學(xué)生服務(wù)。

四、地方高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)體系構(gòu)建實(shí)踐

1、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的服務(wù)水平

(1)將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用到就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作當(dāng)中。如今,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)走入了人們的生產(chǎn)生活當(dāng)中,大學(xué)生使用網(wǎng)絡(luò)的人數(shù)越來越多。[9]將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)融入到大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作當(dāng)中,將更有利的促進(jìn)大學(xué)生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)。在就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、就業(yè)信息的上等更加方便快捷,大學(xué)生也更加接受這種方式。而隨著網(wǎng)絡(luò)招聘的新興,網(wǎng)上求職、網(wǎng)上投遞簡歷,也成為了大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新途徑。(2)開發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的客戶端。高校大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)途徑不僅要依托于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,還要通過手機(jī)微信等客戶端來實(shí)現(xiàn)。[10]現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展過程中,手機(jī)逐漸在大學(xué)生中普及,高校的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系與多方合作,開發(fā)大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)APP客戶端,通過有效的信息數(shù)據(jù),向高校的大學(xué)生輸送就業(yè)信息、就業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)等,使學(xué)生通過手機(jī)就能了解最新的就業(yè)動(dòng)態(tài)形式,提高了高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)的教育服務(wù)體系的服務(wù)質(zhì)量。

2、改革就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的指導(dǎo)方式

(1)樹立學(xué)生正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀。高校在實(shí)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)時(shí),應(yīng)首先注重的是樹立大學(xué)生正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀。改革大學(xué)生傳統(tǒng)的就業(yè)觀,在選擇工作上總是先考慮工資待遇、工作環(huán)境等因素,很少考慮到如何在工作中提高自身的能力,應(yīng)改掉以往大學(xué)生對(duì)工作挑三揀四的毛病,多鼓勵(lì)大學(xué)生投入到基層中去,在工作實(shí)踐中應(yīng)多注重的是在工作中鍛煉自我,提高自身的工作能力,高校應(yīng)在這方面多對(duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)。[11](2)加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐教學(xué)。在以往的教學(xué)上,教師多采用理論授課的方式,而就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課上多數(shù)是傳遞給學(xué)生理論知識(shí),學(xué)生沒有掌握相應(yīng)的實(shí)戰(zhàn)技能。在地方高校的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課上,應(yīng)結(jié)合本地區(qū)的發(fā)展?fàn)顩r,開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育。[12]課程內(nèi)容應(yīng)該涉及到職業(yè)規(guī)劃教育、政策教育、以及相關(guān)的法律知識(shí)傳授等,還要發(fā)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐教育,在校內(nèi)舉辦創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)比賽、組建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)會(huì)等,增加校園的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍,也為大學(xué)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)的發(fā)展渠道。另外,也可以開發(fā)學(xué)生的專業(yè)實(shí)習(xí)基地,利用地方的創(chuàng)業(yè)園來支持大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè),為大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)提供實(shí)踐的基地。

3、加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)體系的管理

在高校的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)體系的管理當(dāng)中,首先要注重的是要加大該服務(wù)體系的投入力度,地方高校要有相應(yīng)的資金支持,設(shè)立專門的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),來用于高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)體系開展活動(dòng)、實(shí)施項(xiàng)目等方面。[13]還要加強(qiáng)該體系的師資隊(duì)伍建設(shè),地方高校的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課的教師要有專業(yè)的素質(zhì),自身了解相關(guān)的就業(yè)政策、具有相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)技能等,高校在納入這些就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師時(shí),應(yīng)進(jìn)行全面的選拔和專門的培訓(xùn),邀請(qǐng)相關(guān)的創(chuàng)業(yè)成功人士進(jìn)行指導(dǎo),爭取組建高校高水平的教育服務(wù)體系隊(duì)伍。大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)不僅與高校的教育服務(wù)有關(guān),還應(yīng)結(jié)合當(dāng)下的就業(yè)市場,關(guān)注就業(yè)政策,面向市場進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),還應(yīng)與政府等相關(guān)部門合作,形成高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的一體化結(jié)構(gòu),通過各部門的有效合作與管理,形成大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的新格局。

五、結(jié)論

現(xiàn)如今,社會(huì)的就業(yè)需求與高校的專業(yè)課程不符,從而使高校的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作十分艱難。在高校的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育工作當(dāng)中,應(yīng)引領(lǐng)當(dāng)今的大學(xué)生創(chuàng)新就業(yè)發(fā)展理念,提高自身的就業(yè)能力,提高自身的創(chuàng)業(yè)能力。而地方高校的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系也應(yīng)在新時(shí)期下,進(jìn)行不斷的改革,整合自身的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式,使其構(gòu)建更適合大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的發(fā)展,為大學(xué)生開拓更廣泛的就業(yè)渠道,解決大學(xué)生的就業(yè)難問題。

【參考文獻(xiàn)】

[1]彭仲生,羅筑華,王艷萍,李超,唐秋紅.地方高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)體系的建構(gòu)與實(shí)踐[J].中國就業(yè),2015.07(09)20-21.

[2]郭麗.地方高校基于大學(xué)生就業(yè)能力的特色人才培養(yǎng)模式探析[J].高教探索,2015.08(08)41-44.

[3]邱有華.轉(zhuǎn)型背景下地方高校創(chuàng)業(yè)教育體系構(gòu)建[J].教育發(fā)展研究,2015.Z1(11)120-124.

[4]鄭琳川.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育路徑研究[J].中國高??萍迹?015.11(13)84-85.

[5]文豐安.地方高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育淺談[J].教育理論與實(shí)踐,2011.15(14)12-14.

[6]陳學(xué)軍,彭江兵.論“新常態(tài)”下大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系的建構(gòu)[J].中國大學(xué)生就業(yè),2015.24(10)34-38.

[7]申天恩,張宏,孫曉峰,劉富江.高校創(chuàng)業(yè)教育體系理念創(chuàng)新與介入視角探究[J].揚(yáng)州大學(xué)學(xué)報(bào)(高教研究版),2013.03(17)47-50.

[8]萬榮根,曲小遠(yuǎn).新時(shí)期大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育市場化的問題與對(duì)策研究[J].高等工程教育研究,2014.05(01)79-83.

[9]林瑞青.地方高校創(chuàng)業(yè)教育若干問題研究[J].貴州教育學(xué)院學(xué)報(bào),2009.07(02)4-6.

[10]谷家川,趙來,孫磊.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的路徑及措施——以滁州學(xué)院為例[J].高校輔導(dǎo)員學(xué)刊,2016.05(05)57-61.

[11]商云龍,王芳,王陶冶.大學(xué)人才培養(yǎng)全過程的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入機(jī)制研究[J].思想理論教育導(dǎo)刊,2016.10(07)152-155.

[12]劉華超.大學(xué)生創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育模式探究[J].中國大學(xué)生就業(yè),2016.22(14)41-46.

[13]林寧.大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)實(shí)考量與理性選擇[J].繼續(xù)教育研究,2016.12(16)20-22.

[14]閆海波.新時(shí)期高校創(chuàng)業(yè)教育的新途徑研究[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2016.10(20)23-26.

作者:樊莉莉 單位:安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院