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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的不確定問(wèn)題分析

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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的不確定問(wèn)題分析

摘要:面對(duì)國(guó)內(nèi)日益加快發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),企業(yè)發(fā)展面臨的競(jìng)爭(zhēng)力度越來(lái)越大,完善企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是保障企業(yè)贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重要前提。然而,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在發(fā)展中,因不同因素的干擾出現(xiàn)了大量的不確定問(wèn)題,其對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期健康發(fā)展極為不利。為此,本文主要就財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的不確定問(wèn)題展開(kāi)論述,指出了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定問(wèn)題的種類(lèi),分析了造成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定問(wèn)題的因素,并提出了處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定問(wèn)題的對(duì)策與需遵循的原則。

關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);不確定問(wèn)題;種類(lèi);因素;對(duì)策

在經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展下,科技力量不斷進(jìn)步,社會(huì)日益步入信息化時(shí)代。企業(yè)在發(fā)展中,唯有不斷對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行精準(zhǔn)及時(shí)把握,才有可能更好地增強(qiáng)自身在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的位置,贏得競(jìng)爭(zhēng)的勝利。但是,很多的財(cái)務(wù)信息均有著不確定性,尤其是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的信息[1]。也可以說(shuō),企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展中存在著大量的不確定問(wèn)題,這既不利于企業(yè)形象和美譽(yù)度的保持,也不利于企業(yè)本身的順利發(fā)展。因此,探討財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的不確定問(wèn)題很有必要。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定問(wèn)題的種類(lèi)

1.低度不確定問(wèn)題所謂低度不確定問(wèn)題指的是已發(fā)生過(guò)的、結(jié)果大致穩(wěn)定的、具體金額需再次估算才可確定的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。從概念中可知,低度不確定問(wèn)題探討的對(duì)象是有著低度不確定性特征的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),該種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在某種程度上相似于確定性經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),就是都發(fā)生過(guò)且影響著財(cái)務(wù)信息,對(duì)具體金額的再次估算可以說(shuō)是低度不確定經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的典型特征[2]。比如,企業(yè)應(yīng)收賬款在減少數(shù)值上的確定,財(cái)務(wù)報(bào)表信息中不可缺少應(yīng)收賬款的數(shù)目,只是需要減少的資金數(shù)額應(yīng)該憑借各種途徑與方式進(jìn)行估算,即可體現(xiàn)出數(shù)值的不確定性。再比如,對(duì)固定資產(chǎn)的折舊,該資產(chǎn)本身的有效時(shí)間是可以確定的,但其真正能夠運(yùn)用的時(shí)間段是需估算的。這些均是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中低度不確定問(wèn)題的表現(xiàn)。2.中度不確定問(wèn)題中度不確定問(wèn)題指的是因以往出現(xiàn)過(guò)的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)造成的能夠影響財(cái)務(wù)信息,但影響的最終程度需根據(jù)日后某件事的發(fā)生與否方可明確的一種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。從概念中可知,時(shí)間與日后事件是該問(wèn)題的關(guān)鍵要素。就時(shí)間而言,中度不確定問(wèn)題涵蓋了以往、當(dāng)前和日后這三個(gè)維度,通常情況下,時(shí)間的不斷流逝會(huì)令一些“難以確定”漸漸變成“確定”。比如,尚未得到判斷的訴訟,不管訴訟日后是成功還是失敗,在時(shí)間過(guò)濾下,均會(huì)出現(xiàn)明確的答案。就日后事件而言,中度不確定問(wèn)題的最后結(jié)論需根據(jù)日后某件事的發(fā)生與否方可明確,就像尚未得到判斷的訴訟,在法院的最后審理(日后事件)完成后,便會(huì)知曉答案。3.高度不確定問(wèn)題高度不確定問(wèn)題指的是當(dāng)前不曾出現(xiàn)但日后存在出現(xiàn)概率的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。從概念可知,事件在當(dāng)前不曾出現(xiàn),不會(huì)影響到當(dāng)前的財(cái)務(wù)信息,或會(huì)影響,但難以精準(zhǔn)估算出;事件的出現(xiàn)僅存在于日后的某個(gè)時(shí)段,這是高度不確定問(wèn)題最核心的要素[3]。和中度不確定問(wèn)題比較,該問(wèn)題的主要特點(diǎn)如下:首先,有著高度難以確定的最終結(jié)論;其次,從時(shí)間角度看,事件發(fā)生于日后;第三,項(xiàng)目事件可能不會(huì)影響到當(dāng)前的財(cái)務(wù)信息;第四,對(duì)日后事件出現(xiàn)概率與資金額度的精準(zhǔn)估算要難于中度不確定問(wèn)題;第五,關(guān)于日后事件在財(cái)務(wù)信息方面的處置,沒(méi)有一定的章程能夠參考。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定問(wèn)題出現(xiàn)的因素

1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)自身的因素通常情況下,企業(yè)中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展憑借的是自身的營(yíng)業(yè)活動(dòng),而且,企業(yè)活動(dòng)有關(guān)的項(xiàng)目決策需要參考財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。故財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)自身的因素深深影響著企業(yè)的整體發(fā)展[4]。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的有關(guān)信息不僅存在著多種流通渠道,而且在流通形式與內(nèi)容上也有很大的差異,同一信息經(jīng)歷不同的傳播與運(yùn)用形式,難免會(huì)造成一些偏差,進(jìn)而變成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的不確定問(wèn)題。2.傳統(tǒng)意義上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作機(jī)制因素傳統(tǒng)意義上企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展需對(duì)會(huì)計(jì)主體、經(jīng)營(yíng)狀況和貨幣計(jì)量等實(shí)施假設(shè),這是國(guó)內(nèi)企業(yè)普遍選擇的財(cái)務(wù)工作機(jī)制。然而,假設(shè)過(guò)程中存在著很多不確定問(wèn)題。比如,對(duì)會(huì)計(jì)主體的假設(shè)需財(cái)務(wù)工作職員最大限度地為企業(yè)營(yíng)業(yè)主體服務(wù),但財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的公共性較強(qiáng),若必須遵循這一要求,則會(huì)造成財(cái)務(wù)具體工作和目標(biāo)間的誤差,進(jìn)而演變成不確定的會(huì)計(jì)信息問(wèn)題。對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況的假設(shè),很大程度上需要避開(kāi)經(jīng)營(yíng)中主要問(wèn)題的持續(xù)變化,使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更加難以確定。對(duì)貨幣計(jì)量的假設(shè),需適時(shí)調(diào)整有關(guān)計(jì)量與其運(yùn)用,而有些無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)完成現(xiàn)金計(jì)量的項(xiàng)目,將很難直接估算出來(lái),最終得出的結(jié)果往往不能完全吻合于實(shí)際狀況,進(jìn)而造成了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的不確定問(wèn)題。3.財(cái)務(wù)工作者的主觀因素企業(yè)中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者是實(shí)施財(cái)會(huì)工作的主體,決定著財(cái)會(huì)工作有著一定的主觀性。當(dāng)企業(yè)需要展開(kāi)某項(xiàng)活動(dòng)時(shí),財(cái)會(huì)工作者就會(huì)實(shí)施一定的職業(yè)性評(píng)判。但很多時(shí)候,他們的評(píng)判選擇的都是有助于企業(yè)發(fā)展的各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn),卻常常忽略企業(yè)本身資產(chǎn)的運(yùn)用狀況,造成評(píng)判結(jié)果的不確定性。而且,有些財(cái)會(huì)工作者自身的專(zhuān)業(yè)性技能有限,很難精準(zhǔn)有效地對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行預(yù)測(cè)。4.社會(huì)環(huán)境與事態(tài)性質(zhì)的本質(zhì)因素造成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中出現(xiàn)不確定問(wèn)題的本質(zhì)因素是繁雜的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和社會(huì)發(fā)展態(tài)勢(shì)。當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展千變?nèi)f化,明天對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是未知的。對(duì)于未來(lái)可以估算和猜測(cè),但沒(méi)有辦法保障其一定正確。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是對(duì)于經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)展開(kāi)的探究,存在不確定問(wèn)題是必然的,因其發(fā)展離不開(kāi)當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境。

三、處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定問(wèn)題的對(duì)策與需遵循的原則

1.處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定問(wèn)題的對(duì)策⑴強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的審計(jì)與監(jiān)控力度。企業(yè)中會(huì)計(jì)信息的可靠與否對(duì)不確定問(wèn)題的產(chǎn)生有著很大的影響,若可以有效保障相關(guān)財(cái)會(huì)信息的合理可靠,將在一定水平上降低不確定問(wèn)題產(chǎn)生的概率。所以,依據(jù)自身的發(fā)展現(xiàn)狀與需求,設(shè)立完善的內(nèi)部監(jiān)控體系,強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的審計(jì)與監(jiān)控力度,是企業(yè)迫切需要采取的對(duì)策。據(jù)有關(guān)資料顯示,企業(yè)內(nèi)部監(jiān)控體系的完善程度會(huì)影響到企業(yè)本身財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性,故企業(yè)應(yīng)注重對(duì)內(nèi)部監(jiān)控體系的建立。此外,企業(yè)還應(yīng)注重審計(jì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的作用,該機(jī)構(gòu)會(huì)降低企業(yè)內(nèi)出現(xiàn)不良記錄的概率,減少財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的不確定問(wèn)題??梢哉f(shuō),通過(guò)內(nèi)部監(jiān)控體系的設(shè)立和審計(jì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的改善,不但令企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的不確定問(wèn)題大大減少,同時(shí)還可推動(dòng)企業(yè)本身的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。⑵強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定問(wèn)題處理有關(guān)機(jī)制的構(gòu)建。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有效實(shí)施需要健全的機(jī)制作為保障,故企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定問(wèn)題處理有關(guān)機(jī)制的構(gòu)建。在機(jī)制的構(gòu)建上,企業(yè)需立足于自身的發(fā)展現(xiàn)狀與真實(shí)需求,對(duì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的各類(lèi)機(jī)制進(jìn)行建立與完善,包括財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)審核等不同方面,真正在制度上保障企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的順利實(shí)施,減少不確定問(wèn)題。⑶增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職員的職業(yè)判斷技能。據(jù)了解,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職員本身對(duì)工作職業(yè)的評(píng)判技能在一定程度上會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不確定問(wèn)題的產(chǎn)生[5]。因此,提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職員的職業(yè)評(píng)判技能非常重要。企業(yè)要重視對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職員綜合素養(yǎng)的培育,因其綜合素養(yǎng)水平會(huì)決定其職業(yè)評(píng)判技能的高低。在最初的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職員選聘中,企業(yè)需嚴(yán)格遵循一定的聘用準(zhǔn)則,聘請(qǐng)各方面均合格的職員。對(duì)于工作中的財(cái)會(huì)職員,企業(yè)需定期組織些專(zhuān)業(yè)性培訓(xùn),鼓勵(lì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職員主動(dòng)參與,使其在專(zhuān)業(yè)知識(shí)上獲得提升,進(jìn)而提高自身對(duì)職業(yè)的評(píng)判技能,降低企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不確定問(wèn)題出現(xiàn)的概率,為企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。⑷有效融合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)為一體。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,管理會(huì)計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)展中占據(jù)著越來(lái)越關(guān)鍵的地位,其能夠合理地綜合分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的各種信息,進(jìn)而獲取更加準(zhǔn)確有效的結(jié)果,這也利于企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理。因此,有效融合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)于一體,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定問(wèn)題的處理有很大的幫助。企業(yè)在發(fā)展中,需遵循社會(huì)發(fā)展規(guī)律,與時(shí)俱進(jìn),努力通過(guò)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的聯(lián)合,減少不確定問(wèn)題的發(fā)生概率,推動(dòng)企業(yè)本身穩(wěn)定發(fā)展。2.處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定問(wèn)題需遵循的原則首先,需遵循科學(xué)合理披露信息的原則。要立足于現(xiàn)實(shí)來(lái)搜集與組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的各種信息,對(duì)這些信息的披露需科學(xué)合理,過(guò)少或過(guò)量均會(huì)阻礙到企業(yè)本身順利發(fā)展,過(guò)少無(wú)法體現(xiàn)信息的公開(kāi)性,過(guò)量可能會(huì)泄露企業(yè)機(jī)密。故企業(yè)需強(qiáng)化對(duì)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的監(jiān)控,以更好地堅(jiān)持合理披露信息的原則。其次,需遵循嚴(yán)謹(jǐn)性原則。對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不確定問(wèn)題的分析與處理本就是個(gè)細(xì)致耐心的工作,需要有關(guān)工作者持有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度來(lái)剖析并處理問(wèn)題,尤其是在相關(guān)業(yè)務(wù)的估算中,更應(yīng)謹(jǐn)慎,不可忽略各種細(xì)節(jié),否則難以令財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題得到高效解決。第三,需遵循針對(duì)性原則。面對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中產(chǎn)生的不確定問(wèn)題,相關(guān)工作者最先要做的是對(duì)問(wèn)題種類(lèi)與造成原因進(jìn)行深度剖析,便于對(duì)癥下藥,提出針對(duì)性較強(qiáng)的處理策略,更利于高效地處理企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的不確定問(wèn)題??偠灾?,當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中出現(xiàn)不確定問(wèn)題是難以避免的,企業(yè)唯有重視這些問(wèn)題,主動(dòng)分析問(wèn)題的種類(lèi)與誘導(dǎo)因素,選擇對(duì)應(yīng)的處理措施才能更利于高效解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的不確定問(wèn)題。企業(yè)可采取的對(duì)策主要有強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的審計(jì)與監(jiān)控力度、強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定問(wèn)題處理有關(guān)機(jī)制的構(gòu)建、增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職員的職業(yè)判斷技能和有效融合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)為一體等方面,同時(shí)還需遵循科學(xué)合理披露信息、嚴(yán)謹(jǐn)性與針對(duì)性的原則,便于推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)順利發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)本身的綜合實(shí)力。

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作者:何俊寅 伍茜溪 單位:楚雄師范學(xué)院