經(jīng)濟(jì)管理中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的作用與發(fā)揮

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1經(jīng)濟(jì)管理中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息提供的作用發(fā)揮

1.1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為企業(yè)提供預(yù)測(cè)信息

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，企業(yè)應(yīng)深入對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行了解、研究，并根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況的要求，主動(dòng)迎合社會(huì)的需要。根據(jù)市場(chǎng)需求制定相關(guān)營銷方案，根據(jù)方案制定生產(chǎn)計(jì)劃，充分滿足市場(chǎng)，努力開拓市場(chǎng)。企業(yè)同時(shí)也要考慮多方面因素，包括當(dāng)前市場(chǎng)的環(huán)境因素、企業(yè)在市場(chǎng)當(dāng)中占有率因素、產(chǎn)品的質(zhì)量與價(jià)值因素、產(chǎn)品市場(chǎng)供求關(guān)系因素、產(chǎn)品的配套服務(wù)因素、企業(yè)的生產(chǎn)力與宣傳能力因素等等，通過對(duì)各方面因素的針對(duì)性調(diào)整，從而制定相應(yīng)方式方法對(duì)企業(yè)營銷信息進(jìn)行針對(duì)性預(yù)測(cè)。在對(duì)產(chǎn)品投入生產(chǎn)前的成本預(yù)測(cè)中，加強(qiáng)對(duì)成本構(gòu)成的分析，決策出最佳實(shí)行方案，定制目標(biāo)成本的要求，從而使技術(shù)管理與企業(yè)效益完美結(jié)合，使得產(chǎn)品能夠達(dá)到準(zhǔn)確的價(jià)值定位，以最低的成本實(shí)現(xiàn)效益最大化。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)該為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提供最實(shí)用的信息，對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理進(jìn)行穩(wěn)固，細(xì)化部門各自的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，這將對(duì)企業(yè)進(jìn)行成本控制以及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估產(chǎn)生大力推進(jìn)的作用。增強(qiáng)企業(yè)的利潤預(yù)測(cè)是根據(jù)對(duì)產(chǎn)品的成本、定價(jià)與銷售量進(jìn)行預(yù)測(cè)得出的信息，從而對(duì)理想中的利潤進(jìn)行的測(cè)算。這樣的測(cè)算方法實(shí)際上對(duì)會(huì)計(jì)管理作用的發(fā)揮并無益處。所以，測(cè)算利潤應(yīng)以目標(biāo)利潤的預(yù)測(cè)為出發(fā)點(diǎn)，為預(yù)測(cè)企業(yè)利潤的目標(biāo)進(jìn)行服務(wù)，這將是企業(yè)將來經(jīng)營發(fā)展必將邁向的趨勢(shì)之一，明確了對(duì)利潤目標(biāo)發(fā)展的走向，才能對(duì)企業(yè)產(chǎn)品營銷的有效開展與管理工作起到促進(jìn)作用。同時(shí)應(yīng)該充分的利用時(shí)下先進(jìn)的科技手段來提高核算效率。當(dāng)今的時(shí)代是一個(gè)信息化時(shí)代，會(huì)計(jì)工作作為經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)生活當(dāng)中不可或缺的一部分，勢(shì)必會(huì)將更多的信息技術(shù)運(yùn)用到財(cái)務(wù)管理當(dāng)中，并要以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)，及時(shí)、有效的為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層決策者提供重要的數(shù)據(jù)信息作為其計(jì)劃的依輔。在大幅提升核算效率的同時(shí)，也要滿足各層面對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求，這就必須要提高財(cái)務(wù)人員的電子計(jì)算機(jī)與信息網(wǎng)絡(luò)化水平，盡快對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)與硬件設(shè)施配置。

1.2進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的好壞是充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理作用的重要前提，會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確與否是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能否健康運(yùn)行的基礎(chǔ)保證。當(dāng)前影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要因素有原始憑證、會(huì)計(jì)信息體系、企業(yè)管理部門與社會(huì)監(jiān)管機(jī)制。當(dāng)中對(duì)其因素的控制措施為下列幾點(diǎn)：（1）應(yīng)加強(qiáng)對(duì)發(fā)票等原始數(shù)據(jù)的管理工作，對(duì)管理秩序進(jìn)行大力加強(qiáng)。（2）對(duì)《會(huì)計(jì)法》等法規(guī)進(jìn)行貫徹落實(shí)，制定出行之有效的實(shí)施方法，大力加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員合法權(quán)益的維護(hù)，從主觀上支持會(huì)計(jì)人員的工作。（3）加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的建設(shè)力度，完善制度。企業(yè)要積極邀請(qǐng)社會(huì)各界監(jiān)督力量對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行管控，進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

1.3注重人才培養(yǎng)

人才是企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理中會(huì)計(jì)工作的充分發(fā)揮，就必須引進(jìn)專業(yè)型技術(shù)人才，這也是決定企業(yè)前進(jìn)步伐的重要方面。當(dāng)前是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代同時(shí)也是重視人才的時(shí)代，人力資源在企業(yè)發(fā)展中占據(jù)著重要位置，人力資源和物質(zhì)資源對(duì)企業(yè)來說同等重要，甚至比物質(zhì)資源更具有社會(huì)價(jià)值，所以企業(yè)應(yīng)該重視經(jīng)濟(jì)管理中財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)水平，實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，并根據(jù)社會(huì)發(fā)展的需要，專門培養(yǎng)一批高精尖的高素質(zhì)人才，這也是當(dāng)前企業(yè)立足市場(chǎng)的必由之路。

2經(jīng)濟(jì)管理中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的謀劃與監(jiān)管作用

2.1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為企業(yè)發(fā)展推波助瀾

科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)提供準(zhǔn)確、及時(shí)的經(jīng)濟(jì)信息，同時(shí)也能夠作為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策的依據(jù)，而且也可以把企業(yè)當(dāng)前的財(cái)務(wù)情況直觀的反映出來，為制定出合理的發(fā)展計(jì)劃提供借鑒。自從我國加入世貿(mào)組織以后，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生了很大改變，我們必須保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠。首先，我們必須對(duì)當(dāng)前的會(huì)計(jì)環(huán)境和未來的發(fā)展趨勢(shì)有超前分析，充分估計(jì)好會(huì)計(jì)客觀工作環(huán)境的多邊形，盡可能地在事前控制好會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，進(jìn)而保證會(huì)計(jì)發(fā)展的持續(xù)穩(wěn)定，減少周圍環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的影響。其次，以國際會(huì)計(jì)慣例為基礎(chǔ)，盡量縮小會(huì)計(jì)選擇的范圍，避免因?yàn)槎喾N選擇而出現(xiàn)的會(huì)計(jì)信息不真實(shí)的情況。總之，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展能夠起到推波助瀾的作用，我們必須想盡辦法來保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

2.2從內(nèi)部會(huì)計(jì)控制入手，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

所謂的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制指的是企業(yè)為了提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，保證企業(yè)資產(chǎn)的安全，保證相關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，而實(shí)施的一種控制方法。通過相關(guān)調(diào)查顯示，一旦企業(yè)具有完善的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，就能夠保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，反之，使用不健全的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的公司則會(huì)計(jì)信息也會(huì)不可靠。所以說我們應(yīng)該從內(nèi)部會(huì)計(jì)控制入手，不斷完善內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，這也是提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的保證。

2.3加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師及會(huì)計(jì)師事務(wù)所的管理，加大違法、違規(guī)的懲處力度

法律是會(huì)計(jì)工作穩(wěn)定發(fā)展的重要保證，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，我國大中型企業(yè)以及上市公司等年報(bào)的時(shí)候必須由專門的會(huì)計(jì)事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)，這也是保證各個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的最后保證。但是當(dāng)前我國的注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)事務(wù)所的執(zhí)業(yè)資格限制比較松散，對(duì)會(huì)計(jì)信息的提供者責(zé)任界限不明，而且當(dāng)前對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師失職的懲罰力度不夠。這些現(xiàn)象都會(huì)影響到會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，甚至給注冊(cè)會(huì)計(jì)師和企業(yè)聯(lián)合對(duì)會(huì)計(jì)信息造假提供了可能。所以國家相關(guān)部門應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師及會(huì)計(jì)事務(wù)所的管理力度，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)責(zé)任人的懲罰力度，真正地起到對(duì)會(huì)計(jì)信息的控制作用。

作者：孟新春 單位：建三江管局前進(jìn)農(nóng)場(chǎng)