探討現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論的發(fā)展趨勢(shì)

前言：想要寫(xiě)出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了探討現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論的發(fā)展趨勢(shì)范文，希望能給你帶來(lái)靈感和參考，敬請(qǐng)閱讀。

摘要:自進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正在向國(guó)際化、金融化、知識(shí)化方向發(fā)展，隨著社會(huì)的發(fā)展，這種知識(shí)化經(jīng)濟(jì)將逐漸代替農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)。與傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)不同的是，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)生著巨大的變化，在知識(shí)化經(jīng)濟(jì)條件下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展前景更為廣闊。本文就現(xiàn)代財(cái)務(wù)理論的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行全面分析。

關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；會(huì)計(jì)理論；會(huì)計(jì)目標(biāo)；會(huì)計(jì)要素；發(fā)展趨勢(shì)

目前，全球經(jīng)濟(jì)一體化的步伐越來(lái)越快，再加上我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革與深入，促使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式得到了有效的轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式已經(jīng)被知識(shí)化經(jīng)濟(jì)所替代，在很大程度上提高了知識(shí)化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展質(zhì)量，擴(kuò)大了知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)模。在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變的條件下，現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論也發(fā)生了巨大的變化，此時(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論更能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此我們需要對(duì)現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論的變化情況以及發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行深入分析，以供大家參考。

一、現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論的內(nèi)容分析

1.會(huì)計(jì)目標(biāo)分析

在現(xiàn)代化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論當(dāng)中，會(huì)計(jì)目標(biāo)的制定主要是為了明確為什么要提供會(huì)計(jì)信息，提供會(huì)計(jì)信息的對(duì)象是誰(shuí)，會(huì)計(jì)信息中存在什么樣的問(wèn)題等等。會(huì)計(jì)目標(biāo)是現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論中的基礎(chǔ)部分，在實(shí)際工作中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員需要向信息使用者提供一個(gè)會(huì)計(jì)報(bào)表，然后由信息使用者根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行決策。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)體制下，會(huì)計(jì)信息的擁有者與會(huì)計(jì)信息需求者會(huì)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行分享與交流，當(dāng)會(huì)計(jì)信息擁有者，即企業(yè)了解會(huì)計(jì)信息需求者的需要之后，企業(yè)可以根據(jù)這一需要向其提供相應(yīng)的報(bào)表。所以說(shuō)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)目標(biāo)很有可能向很多決策模型提供合適的專(zhuān)用財(cái)務(wù)報(bào)告。

2.會(huì)計(jì)基本前提

目前的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論大多都是以會(huì)計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營(yíng)、會(huì)計(jì)分析以及貨幣計(jì)量為基礎(chǔ)的。目前，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)體制下，這些都在發(fā)生著一定的變化，越來(lái)越能夠適應(yīng)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的發(fā)展，并且具有實(shí)效性的特點(diǎn)。另外，我們還在工作中將實(shí)效性當(dāng)做會(huì)計(jì)基本前提的原則，使其得以不斷發(fā)展。

3.會(huì)計(jì)要求

目前，現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論越來(lái)越適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求，并在實(shí)際工作中，蔣會(huì)計(jì)要素劃分為兩種要素，一是反應(yīng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)要素，二是反映經(jīng)營(yíng)成果的會(huì)計(jì)要求。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)的生存與發(fā)展主要依賴(lài)于其無(wú)形資產(chǎn)，而創(chuàng)新是企業(yè)必不可少的一部分，企業(yè)只有在實(shí)際工作中不斷創(chuàng)新，不斷探索，才有可能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，從而促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

4.會(huì)計(jì)權(quán)益理論

在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論當(dāng)中，會(huì)計(jì)人員認(rèn)為資產(chǎn)主要包括負(fù)債資產(chǎn)以及股東的權(quán)益兩個(gè)方面，但是在實(shí)際工作中，并沒(méi)有體現(xiàn)出企業(yè)人力資本所有者的權(quán)益，只是充分體現(xiàn)出了財(cái)務(wù)資本所有者的權(quán)益。而在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)、信息、創(chuàng)新精神在企業(yè)發(fā)展當(dāng)中占有非常重要的地位，要想在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代得到不斷的發(fā)展，那么就需要建立一套全新的、完備的會(huì)計(jì)權(quán)益理論。

二、現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論的轉(zhuǎn)變

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式不斷轉(zhuǎn)變的條件下，現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論也隨之不斷變化著，其變化內(nèi)容主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

1.對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的概念有了新的認(rèn)識(shí)

在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論當(dāng)中，對(duì)于持續(xù)經(jīng)營(yíng)的概念是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過(guò)程中，必須要對(duì)經(jīng)營(yíng)時(shí)間有非常充分的了解，當(dāng)時(shí)企業(yè)在建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論是都是將其建立在持續(xù)經(jīng)營(yíng)的概念之上的。但是隨著社會(huì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式正在不斷的調(diào)整與變化，而企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過(guò)程中，由于經(jīng)營(yíng)時(shí)間不同，使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論的建立并不能夠應(yīng)用在持續(xù)經(jīng)營(yíng)的概念之上，因此我們需要重新定義持續(xù)經(jīng)營(yíng)的概念。

2.對(duì)會(huì)計(jì)分期的概念有了新的認(rèn)識(shí)

所謂會(huì)計(jì)分期也就是企業(yè)在運(yùn)行過(guò)程中，經(jīng)營(yíng)者會(huì)通過(guò)所提供的會(huì)計(jì)信息，并結(jié)合實(shí)際情況來(lái)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況做出決策。但是在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)人員可以通過(guò)各種渠道向經(jīng)營(yíng)者提供會(huì)計(jì)信息這也就導(dǎo)致會(huì)計(jì)分析的概念發(fā)生了變化，此時(shí)我們就需要對(duì)會(huì)計(jì)分期的概念進(jìn)行深入分析，并重新定義。

3.貨幣計(jì)量的概念變化的發(fā)生

從傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論上來(lái)看，都是在貨幣價(jià)值恒定基礎(chǔ)上來(lái)建立貨幣計(jì)量概念的，但是站在新知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的視角來(lái)看，貨幣的價(jià)值在任何時(shí)間都有可能發(fā)生意想不到的變化，這也讓貨幣價(jià)值的隨時(shí)變化成為一種主流，同時(shí)也導(dǎo)致貨幣計(jì)量概念隨之而改變，如果還是用原有的貨幣價(jià)值恒定的方式進(jìn)行貨幣計(jì)量，已經(jīng)不能滿足當(dāng)前的貨幣發(fā)展要求。所以，要站在當(dāng)前的知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展視角來(lái)看，貨幣計(jì)量概念是在跟隨時(shí)代變化而發(fā)生變化的。

三、現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論在未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)

在對(duì)現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論進(jìn)行簡(jiǎn)單分析之后，我們能發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)代財(cái)務(wù)理論深受知識(shí)經(jīng)濟(jì)影響，讓現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論也隨之有著較大的變化和發(fā)展，一些原有的會(huì)計(jì)理論概念和規(guī)則也都有變更，只是變更程度是不同的。所以，面對(duì)這種現(xiàn)象我們要從現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論現(xiàn)實(shí)的發(fā)展趨勢(shì)來(lái)分析，緊跟時(shí)代步伐，在未來(lái)，現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論發(fā)展的趨勢(shì)主要有幾個(gè)方面，下面逐一分析。

1.會(huì)計(jì)基表假設(shè)上的創(chuàng)新

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)影響之下，會(huì)計(jì)基表原有的假設(shè)遭受到嚴(yán)重挑戰(zhàn)，要想讓會(huì)計(jì)基表的假設(shè)取得更好的效果，就要不斷創(chuàng)新會(huì)計(jì)基表假設(shè)，讓其跟上經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展浪潮。從調(diào)查了解中可以看出，會(huì)計(jì)分期假設(shè)會(huì)影響到交易期的變化，報(bào)表的報(bào)告期將會(huì)代替交易期，這是明顯的變化。

2.會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)變化

在會(huì)計(jì)基表假設(shè)發(fā)生不斷變化的同時(shí)，也必須將會(huì)計(jì)人員素質(zhì)給隨之提高上來(lái)，這樣才能和會(huì)計(jì)理論知識(shí)發(fā)展的需求相吻合。在社會(huì)發(fā)展過(guò)程中，知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)改變了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論新的發(fā)展方向，這種變化并不是一時(shí)的，而是持續(xù)性的。所以，這也對(duì)會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)以及知識(shí)結(jié)構(gòu)都有了更高的要求，從而讓會(huì)計(jì)人員整體的知識(shí)結(jié)構(gòu)都有著多元化的變化。

3.網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的迅速發(fā)展

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)下，不光是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)以及會(huì)計(jì)基表假設(shè)有了較大的變化，其會(huì)計(jì)的工作方式也會(huì)受到較大影響。尤其在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展極為迅速的今天，會(huì)計(jì)發(fā)展的方式將會(huì)向著網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)方式發(fā)展，并以此為重要的發(fā)展方向，這會(huì)讓傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作的方式有所改變，更會(huì)讓會(huì)計(jì)工作的流程以及工作規(guī)則都有所變化，從此讓會(huì)計(jì)工作向著高效化、網(wǎng)絡(luò)化的方向去發(fā)展，并以此為主要發(fā)展形勢(shì)。

4.強(qiáng)化理財(cái)理念

由樹(shù)立以人為本的理財(cái)觀念。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)，而知識(shí)的首要載體是人，即知識(shí)要有人掌握、由人創(chuàng)造、由人發(fā)展。人才是發(fā)展知識(shí)經(jīng)濟(jì)的根本。相對(duì)于物資資本，人力資本更具有增值性。只有樹(shù)立“以人為本”的思想，將各項(xiàng)活動(dòng)“人格化”，建立責(zé)權(quán)利相結(jié)合的企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)人的激勵(lì)和約束，才能充分調(diào)動(dòng)人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，從而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，由于各種因素的影響，導(dǎo)致使用信息的風(fēng)險(xiǎn)加大。因此，經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理人員必須強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)理財(cái)觀念。樹(shù)立正確的風(fēng)險(xiǎn)觀，科學(xué)地預(yù)測(cè)各種不確定性因素所產(chǎn)生的結(jié)果，防患于未然。

5.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理財(cái)觀念逐漸改變

財(cái)會(huì)集中核算制作為完善我國(guó)公共財(cái)政體系的一項(xiàng)極為關(guān)鍵的重要措施，在強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督提高行政單位資金使用效果、遏制腐敗方面發(fā)揮著重要的作用。但是作為一項(xiàng)全新工作，從理論到實(shí)踐之中都存在著極為嚴(yán)重的問(wèn)題，這就需要相關(guān)人士在工作中高度重視與之相關(guān)問(wèn)題，及時(shí)的做到解決。這主要是由于這些問(wèn)題的存在如果得不到及時(shí)、科學(xué)、完善的解決，那樣勢(shì)必會(huì)引起實(shí)際工作中出現(xiàn)混亂，造成工作中出現(xiàn)許多不必要的麻煩，最終引起改革目標(biāo)的落空。

四、結(jié)束語(yǔ)

我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是非常迅速的，但從企業(yè)來(lái)看，不管是企業(yè)規(guī)模還是企業(yè)數(shù)量都有著大幅度的提高，這也意味著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也要跟著時(shí)展而發(fā)展，跟上時(shí)代的步伐，努力創(chuàng)新，積極進(jìn)取，這樣才能和知識(shí)時(shí)代的經(jīng)濟(jì)相吻合，適應(yīng)時(shí)展基調(diào)，這同樣是企業(yè)向著更好方向發(fā)展的重要條件。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要多學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的財(cái)務(wù)技術(shù)和方法，從理念上開(kāi)始創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作新的發(fā)展層次，為企業(yè)創(chuàng)造更多利益。

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作者:于淼 單位:哈藥集團(tuán)醫(yī)藥有限公司