信息時代數(shù)字化檔案管理方法淺析
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【摘要】本文就檔案管理信息化的優(yōu)勢以及檔案管理信息化發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題進行闡述，提出相關建議。只有不斷改革檔案管理的方式以及人員的結構，才能夠促進檔案管理信息化進程，促進檔案管理水平的提升以及發(fā)展。
隨著國家經(jīng)濟實力的不斷提升，國家的發(fā)展不斷朝著信息化方向邁進，信息化進程的推進不僅導致現(xiàn)階段的信息種類較為繁雜，并且在信息的數(shù)量上呈現(xiàn)一定的增長趨勢。這是由于人們生活質(zhì)量的提升，導致人們對于信息的需求更加迫切，所以應該積極運用好信息化工具，對相應的信息進行及時有效地傳遞以及梳理，只有這樣，才能更好地滿足人們的需求，不斷提升人們的幸福感。信息化時代的到來能夠實現(xiàn)數(shù)字化，傳統(tǒng)的檔案管理工作已經(jīng)無法適應大數(shù)據(jù)時代發(fā)展的需求，應該對檔案管理工作進行有效創(chuàng)新。因此本文首先對傳統(tǒng)檔案管理工作出現(xiàn)的問題進行分析，然后探討信息化檔案管理的優(yōu)勢，最后提出信息化時代數(shù)字化檔案的管理方法，以期能夠為這一方面的工作提供更多的幫助。
一、傳統(tǒng)檔案管理出現(xiàn)的問題
傳統(tǒng)的檔案管理工作已經(jīng)無法繼續(xù)承擔信息化所帶來的信息梳理及信息規(guī)整的壓力，所以對于檔案管理工作來說，主要存在著以下幾點問題：首先，對于檔案管理工作人員來講，面臨較多的檔案管理工作，文件形成者如果沒有按照檔案管理的要求對檔案進行調(diào)整將會出現(xiàn)檔案的信息缺少等問題，這些問題的出現(xiàn)不利于工作人員對檔案進行及時梳理歸納，很容易導致檔案管理工作效率低下等問題。其次，對于企業(yè)的檔案管理工作來講，之前企業(yè)檔案管理工作崗位大多數(shù)是虛設的，但是隨著國家的發(fā)展、社會的進步，企業(yè)在不斷進行變革，并且企業(yè)的管理機制導致不同部門之間存在著一定差異，這就需要更多的時間以及精力開展檔案管理工作，由于工作的效率以及工作的準確性存在著一定的差距，導致企業(yè)的檔案管理工作出現(xiàn)方式方法不規(guī)范等問題，使得檔案管理工作產(chǎn)生一定的管理風險，不利于檔案管理工作的進行。最后，對于檔案管理人員來講，由于工作人員的流動，檔案管理工作往往會出現(xiàn)調(diào)動頻繁以及檔案管理工作形式不確定的問題，這不僅不利于檔案管理工作的進行，并且還容易出現(xiàn)檔案管理以及信息匹配錯誤等問題，最終影響企業(yè)檔案管理的工作效率，不利于企業(yè)整體效益的提升。
二、信息化檔案管理的優(yōu)勢
檔案管理的信息化是指將檔案實體化向檔案的信息化進行轉換，該過程的進行，一般會受到行政部門的統(tǒng)一調(diào)控和調(diào)度，由專業(yè)部門進行統(tǒng)一的組織。當然，對于企業(yè)檔案管理信息化來講，企業(yè)只有受到政府以及企業(yè)高層的有效管控，才能夠對檔案管理信息化進程實行有效監(jiān)督管理，進而促進檔案管理信息化的發(fā)展?，F(xiàn)階段的檔案管理主要以紙質(zhì)版檔案為主，管理人員在對檔案進行統(tǒng)一整理與歸納時需要逐個按號編排，最后形成紙質(zhì)版的目錄以及相關內(nèi)容的簡介。傳統(tǒng)的檔案管理方式有許多缺點，例如在保存的方式上需要防止蟲類的破壞，自然環(huán)境很容易引起字跡模糊不清的問題，影響著檔案管理的進程。因此將信息化技術應用到社會檔案管理上，對于檔案管理來講具有很大的優(yōu)勢，不僅能夠對檔案進行統(tǒng)一歸類與處理，而且能夠實時對檔案進行處理，可以大大提高檔案的規(guī)整速率，提高工作效率。同時，信息化的檔案管理模式有利于解放更多的人力以及物力，對檔案管理方式方法進行創(chuàng)新以及發(fā)展，能夠有效避免檔案信息缺失以及檔案信息不匹配問題，在提升工作效率的同時，提升了信息化檔案管理的準確性以及高效性。而信息化手段是指將一些現(xiàn)代化的信息手段應用到檔案管理上，實現(xiàn)檔案管理的信息化、數(shù)字化以及管理的高效化，實現(xiàn)檔案的長時間保存與查找。
三、信息時代數(shù)字化檔案管理的方法
（一）數(shù)字化檔案管理理念的提升。隨著社會的不斷發(fā)展和進步，我國的信息化水平發(fā)生了翻天覆地的變化，信息化水平不斷提升促使其地位逐漸得以穩(wěn)固，所以針對目前檔案管理工作的發(fā)展現(xiàn)狀來看，其本身不僅與時代的信息化發(fā)展趨勢不相符合，而且現(xiàn)階段檔案管理模式以及運行方式已經(jīng)跟不上時代的發(fā)展。因為信息技術對于檔案管理十分重要，所以應該在檔案管理現(xiàn)有的基礎上，積極發(fā)揮信息化在檔案管理工作中的作用，對工作人員實施相關的業(yè)務培訓，讓工作人員將信息化運用到檔案管理上，發(fā)揮信息化在檔案管理中的作用。定期開展檔案管理信息化培訓，讓工作人員對信息化的優(yōu)點有充分的認識，對其有一定的了解之后，再將其應用到檔案管理上，不僅能夠加快檔案管理的工作效率，而且能夠推動檔案管理的信息化建設，促進檔案管理信息化發(fā)展。
（二）檔案管理人才隊伍建設。對于檔案管理工作人員來講，我國現(xiàn)階段檔案管理工作人員年齡普遍偏大，無論是事業(yè)單位或是企業(yè)單位，檔案管理人才的老齡化較為嚴重，不能滿足檔案管理高效有序的要求。信息化檔案管理建設不僅需要優(yōu)秀的青年人才，而且對專業(yè)人才的綜合素質(zhì)以及自身的能力有著較高的要求，所以，對于電子化檔案管理模式而言，主管單位應該積極優(yōu)化單位檔案管理人員的構成，招聘對象應為具有檔案管理技術水平的年輕人才，只有進行人才結構的優(yōu)化，才能逐漸應用電子信息檔案管理系統(tǒng)，提高檔案管理的效率。檔案部門應該形成青年人才為主、老同志傳幫帶的人才框架，這樣雙方之間可以互相配合工作，共同促進檔案工作的有效進行。對檔案管理團隊實現(xiàn)有效的年齡結構優(yōu)化不僅有利于檔案管理隊伍的層次提升，并且對檔案管理的開展、工作業(yè)務水平以及業(yè)務能力的提高能夠起到較為顯著的效果。所以加快優(yōu)化現(xiàn)階段的檔案管理人才結構，能夠使得檔案管理的整體工作有所改觀，提高檔案管理的效率，也有利于加快檔案管理信息化的進程。
（三）檔案管理數(shù)字化平臺的搭建。信息化的出現(xiàn)大大優(yōu)化了檔案管理的水平以及效率，所以應該積極借助現(xiàn)有的信息化優(yōu)勢，搭建檔案管理數(shù)字化平臺。數(shù)字化的檔案管理平臺應該擁有相應的流程，流程的運行應該積極朝信息化的方向發(fā)展，只有實現(xiàn)運行流程的信息化，才能夠徹底實現(xiàn)檔案管理的信息化建設。平臺的搭建往往包括以下幾個基本的方面：首先，平臺的搭建需要設計一款信息化運行模式軟件，只有這樣，才能夠繼續(xù)開展信息化工作，信息化軟件的主要職能是對流程中所出現(xiàn)的圖片以及信息進行加工處理，這樣不僅節(jié)省時間，而且能夠有效提升運行的速率。其次，信息化檔案管理設計應該有一定的規(guī)范和標準，對信息化檔案管理流程的建立應該遵循一定的方式方法，只有運用相應的方法，才能夠實現(xiàn)信息的有效處理，最終處理成我們想要的信息模式，只有這樣，才能夠最大限度實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化和標準化，最終實現(xiàn)數(shù)字化的檔案信息管理。
（四）建立統(tǒng)一的數(shù)字化檔案管理標準。首先要制訂文件管理與檔案管理相互統(tǒng)一的規(guī)劃，確保它們二者之間能夠實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展。其次要嚴格把握好數(shù)字化檔案歸檔關，為了確保數(shù)字化檔案形成的質(zhì)量比較高，應該由檔案部門對數(shù)字化檔案管理工作開展前期指導工作，確保數(shù)字化檔案的形成、歸檔以及利用等各項工作中，檔案部門都能夠參與，能夠有針對性地檢查問題和解決問題。再者就是要制定科學有效的電子文件歸檔管理標準。最后檔案管理部門在接受基層數(shù)字化檔案時，必須要時刻核對和檢查原始電子文件信息的真實性。
四、結語
近年來，信息技術發(fā)展突飛猛進，人們的生活中出現(xiàn)了越來越多的信息化元素。所以，檔案管理工作應該積極把握好信息技術這把雙刃劍，優(yōu)化檔案管理的方式以及人員組成結構，通過這樣的方式，實現(xiàn)檔案管理的信息化以及數(shù)字化發(fā)展。
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作者:王寧平 單位:新華報業(yè)傳媒集團