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我國當代大學(xué)教育問題

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我國當代大學(xué)教育問題

摘要:針對我國當代大學(xué)生相當一部分缺乏學(xué)習主動性,缺乏對社會的觀察認知,同時新生代在成長環(huán)境、全球視野與體驗、時代性機遇與挫折上都面臨全新的挑戰(zhàn)的現(xiàn)象,本文結(jié)合中西方大學(xué)教育在教育理念、教育進程管理模式上的差異,以長期在一線教學(xué)實踐中觀察為背景,對我國當代的大學(xué)教育現(xiàn)狀問題進行了剖析,提出我國當代大學(xué)生的教育非常需要重視正確價值觀和個性化的發(fā)展培養(yǎng),并對我國當代大學(xué)教育的良性發(fā)展提出展望。

關(guān)鍵詞:價值觀;獨立思考;教育理念;管理模式;良性發(fā)展

一我國當代大學(xué)教育的社會背景

黨的報告指出:要“落實立德樹人根本任務(wù),培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人”[1]。向青年人闡述了樹立正確價值觀的重要性[2]:“青年的價值取向決定了未來整個社會的價值取向,而青年又處在價值觀形成和確立的時期,抓好這一時期的價值觀養(yǎng)成十分重要。”2005年,美國已故小說家DavidFosterWallace在Kenyon大學(xué)的畢業(yè)典禮的演講中提到,教育的目的不是學(xué)會知識,而是習得一種思維方式,時刻保持清醒的自我意識(self-awareness),不是‘我’被雜亂、無意識的生活拖著走,而是生活由“我”掌控。學(xué)會思考、選擇,擁有信念、自由,這是教育的目的,也是獲得幸福的能力[3][4]。這些都是新時代背景下對教育的要求與期望,在此背景下,高校教育除了教授科學(xué)的知識外,必須建立一系列以時代為導(dǎo)向,重視正確價值觀引導(dǎo),個性化的學(xué)術(shù)思維發(fā)展的教育理念,而不能停留在傳統(tǒng)的灌輸知識的層面上。我國近代的傳統(tǒng)大學(xué)教育基于當時社會對各領(lǐng)域知識的匱乏與強烈需求,設(shè)法教授學(xué)生更多知識以滿足當時的社會需要。但現(xiàn)在的知識大爆炸時代可以讓人們通過各種渠道很容易獲得知識,因此當前教育面臨的問題不再是如何獲得知識,而是如何在復(fù)雜的社會環(huán)境中讓青年學(xué)生保持正確的價值觀,在此前提下培養(yǎng)他們思考問題解決問題的能力,提高創(chuàng)造力?,F(xiàn)在的教育改革普遍只是形式上把傳統(tǒng)教育模式計算機化網(wǎng)絡(luò)化,并沒有實質(zhì)性的理念的革新。

二教育理念和進程的中西差異及其效應(yīng)

一個人正常的學(xué)習分三個階段:感性認識-感悟-知識,是一個由感性認識到理性認識最后收獲知識的過程,西方的教育普遍崇尚由慢到快的教育模式,期間孩子在不斷的感悟中獲得創(chuàng)造力,而中國教育普遍急于給孩子灌輸知識,在小學(xué)中學(xué)階段學(xué)習任務(wù)緊湊,讓學(xué)生形成了完成任務(wù)式的思維。這兩種教育理念和方式造成了中國和西方大學(xué)生在習慣和能力上的差異。所以我們時常看到在美國大學(xué)校園學(xué)生們形色匆匆,在教室實驗室圖書館之間忙碌,練習著超負荷學(xué)習的毅力,發(fā)揮他們自主學(xué)習的優(yōu)勢。而中國的大學(xué)生們延續(xù)完成任務(wù)式思維,很少有規(guī)劃的自主擴展學(xué)習與鍛煉,時間顯得寬松得多,當然這種狀況在研究生階段有明顯改善,遺憾的是錯過了人的精力最旺盛的最佳學(xué)習時期,大學(xué)本科四年的時間沒有得到充分利用?;谥袊A(chǔ)教育的現(xiàn)狀,大學(xué)應(yīng)該讓學(xué)生盡快獲得自我認知,從認識自我責任和社會責任開始,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習,終生學(xué)習的習慣與能力。耶魯大學(xué)校長理查德.萊文(RichardCharlesLevin)是享譽全球的教育家,他認為大學(xué)有義務(wù)幫助學(xué)生獲得自我認知,有義務(wù)幫助社會培養(yǎng)適宜的人才。理查德.萊文在他的演講集《大學(xué)的工作》(《theworkoftheuniversity》)中提到,本科教育的核心是通識(liberaleducation),是培養(yǎng)學(xué)生批判性獨立思考的能力,并為終生學(xué)習打下基礎(chǔ)[4]??上驳氖拢壳罢谌珖た聘叩仍盒V写蠓秶归_的工程教育專業(yè)認證中,對學(xué)生畢業(yè)要求的一半都體現(xiàn)在學(xué)生的軟實力上,即除了培養(yǎng)工程師必須具備的分析問題解決問題的工程相關(guān)知識與能力,還需培養(yǎng)社會責任、行業(yè)規(guī)范、團隊溝通及終生學(xué)習的能力,為了通過認證,學(xué)校創(chuàng)造和設(shè)計了更完善的學(xué)習過程和環(huán)境,傳授工程與社會、個人與團隊、職業(yè)規(guī)范、環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展、終身學(xué)習等方面知識與思維,向培養(yǎng)有知識、有責任、有志向的人才培養(yǎng)模式前進了一大步。這對工科院校的本科教育具有很強而有意義的指導(dǎo)性和影響力。其他類型的高等院校應(yīng)該也有類型的政策引導(dǎo)。

三大學(xué)管理策略的中西差異及其效應(yīng)

招生策略上,西方發(fā)達國家的辦學(xué)思路總體上寬進嚴出,即入學(xué)要求相對寬松,但畢業(yè)的要求很嚴。學(xué)生進入大學(xué)后,西方大學(xué)生不僅課業(yè)負擔沉重,需要充分發(fā)揮自主學(xué)習的能力,還要面臨各種競爭,學(xué)校也從各個方面營造公平有序的競爭環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識,激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在潛能。[5]寬進嚴出向有志者敞開大門,同時保證了人才培養(yǎng)的質(zhì)量,更引導(dǎo)學(xué)生終生學(xué)習的思維,是一種長效且合理的方式。反觀我國的高等教育,歷來實行嚴進寬出,即入學(xué)門檻很高,但入學(xué)后并沒有充分關(guān)注學(xué)生軟實力的培養(yǎng),只要學(xué)生在規(guī)定時間內(nèi)考核過關(guān),絕大多數(shù)都能獲得一紙合格證書順利畢業(yè)。在管理模式上,西方實行“學(xué)術(shù)型”管理下的精英教育,而中國則實行“行政型”管理下的大眾教育[6]。西方(以英美國家為例)教育是一個自下而上的過程,強調(diào)的是“個人本位”,學(xué)者們對知識的渴望和對社會的責任意識為教育的推動和發(fā)展起到了非常重要的作用。比如牛津大學(xué)是由在巴黎大學(xué)求學(xué)的學(xué)生和學(xué)者回國后自己創(chuàng)辦,這是個人行為而非政府行為。此種開放自由的學(xué)術(shù)氛圍,培養(yǎng)出推動社會進步的精英人才。在美國大約80%的頂尖大學(xué)是私立大學(xué),也是這種‘自下而上’的教育模式的體現(xiàn),學(xué)校培養(yǎng)了精英,精英的認知使他們又辦了更多的私立大學(xué),這種良性循環(huán)導(dǎo)致美國成為全球各大學(xué)排行榜上上榜大學(xué)最多的國家,而這其中大部分是私立大學(xué)。在中國,“教育”強調(diào)的是“社會本位”[7]。受中國傳統(tǒng)儒家思想的影響,中國大學(xué)教育是“行政型”管理下的大眾教育。我們的大學(xué)教育尤其是在建設(shè)社會主義現(xiàn)代化的時代背景下的大學(xué)教育以滿足社會需求為主要目標,在“教育公平”的前提下有助于提高整體的國民素質(zhì)。但這種模式容易忽略學(xué)生的個性需求和繼續(xù)培養(yǎng),導(dǎo)致大學(xué)缺乏自由創(chuàng)新的學(xué)術(shù)氛圍,導(dǎo)致社會缺乏創(chuàng)新精英人才,部分的制約了中國大學(xué)教育的發(fā)展,反而難以滿足社會對各類人才的需求,并不能真正實現(xiàn)“社會本位”的教育理念??偠灾鞣酱髮W(xué)更傾向培養(yǎng)用心做事的人,中國大學(xué)傾向培養(yǎng)按規(guī)矩辦事的人,西方大學(xué)生表現(xiàn)出更多創(chuàng)新性,中國大學(xué)生執(zhí)行力強、做事效率更高,各有優(yōu)勢,可以互相學(xué)習取長補短。

四我國當代大學(xué)教育的展望

一所好的大學(xué),不僅能教給學(xué)生謀生的技能,更重要的是,它能讓年輕人在大學(xué)教育的熏陶中,拓展視野和能力。中西方大學(xué)對人才的培養(yǎng)各有優(yōu)勢,值得互相借鑒,取長補短。結(jié)合我國經(jīng)濟社會的發(fā)展階段和傳統(tǒng)文化,應(yīng)該謀求精英教育和大眾教育相結(jié)合,向精英教育多學(xué)習,行政管理和學(xué)術(shù)管理相結(jié)合,向?qū)W術(shù)管理傾斜的思路,在培養(yǎng)學(xué)生良好價值觀責任感的全民教育的基礎(chǔ)上,尊重個性發(fā)展,尊重學(xué)術(shù)自由,給老師和學(xué)生多一些空間和權(quán)利,借鑒西方先進的教育理念和管理模式,對內(nèi)取長補短,促進中國大學(xué)教育的良性發(fā)展。

參考文獻

[1]朱國仁.建設(shè)教育強國,必須落實立德樹人根本任務(wù)[J].教書育人(高教論壇),2018(09):70.

[2]沈煊.人生的扣子從一開始就要扣好-讀對青年的寄語[J].炎黃縱橫,2018(7).

[3]聲音.當代教育家[J].2018(12).

作者:李利榮 熊煒 朱莉 曾春艷 吳丹雯 單位:湖北工業(yè)大學(xué)電氣與電子工程學(xué)院