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企業(yè)固定資產(chǎn)風(fēng)險管理作用及完善建議

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企業(yè)固定資產(chǎn)風(fēng)險管理作用及完善建議

摘要:在競爭激烈的市場環(huán)境下,企業(yè)固定資產(chǎn)能否發(fā)揮作用及保值增值關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。企業(yè)的固定資產(chǎn)作為企業(yè)經(jīng)營管理最重要的一部分,在企業(yè)的日常經(jīng)營活動中發(fā)揮著極其重要的作用,固定資產(chǎn)作為企業(yè)的主要資產(chǎn),是企業(yè)資產(chǎn)管理中的重要部分。本文針對企業(yè)固定資產(chǎn)的管理中會涉及的風(fēng)險進(jìn)行分析,同時針對其中的風(fēng)險控制手段和方式方法進(jìn)行探索。

關(guān)鍵詞:企業(yè)固定資產(chǎn);固定資產(chǎn)風(fēng)險管理;控制與管理

一、企業(yè)固定資產(chǎn)風(fēng)險管理的重要性分析

企業(yè)發(fā)展的繁榮昌盛與否直接關(guān)系到國計民生的大事能否做好,國家的財政收入能否有充足來源,企業(yè)自身重視其在行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,政府重視引導(dǎo)企業(yè)在市場中的運(yùn)行和發(fā)展,傾盡全力為保證企業(yè)在湍急的世界市場大潮流中能夠激流勇進(jìn)、獨(dú)占鰲頭,獲得充分的競爭實力,進(jìn)而保證國家稅收,保證國家財政預(yù)算,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和壯大,保證國計民生和就業(yè)和社會穩(wěn)定,為實現(xiàn)中國夢提供強(qiáng)有力的經(jīng)濟(jì)支撐。在企業(yè)發(fā)展維穩(wěn)以及前進(jìn)的過程中,企業(yè)的管理的優(yōu)劣直接影響企業(yè)未來發(fā)展是否如意順?biāo)?,企業(yè)管理中會分為分軟件管理和硬件管理,在本文中我們重點(diǎn)分析對于企業(yè)的固定資產(chǎn)管理中的風(fēng)險點(diǎn)管理和控制,對于企業(yè)的固定資產(chǎn)管理中,不僅需要企業(yè)自身時刻關(guān)注,也需要市場的引導(dǎo)者政府的相關(guān)部門對于風(fēng)險存在提高認(rèn)識,加強(qiáng)重視,做好控制。一旦風(fēng)險失控,最為直接便是企業(yè)的運(yùn)作成本提高,資本的利用率降低,進(jìn)而導(dǎo)致利潤的減少,對于自身發(fā)展不穩(wěn),易受市場波動影響的小微企業(yè),很容易就會出現(xiàn)小微企業(yè)自身倒閉,員工失業(yè),而大型企業(yè)的固定資產(chǎn)往往體量龐大,一旦受損,經(jīng)濟(jì)損失和生產(chǎn)力的損失便會很高,進(jìn)而發(fā)展受阻停滯不前,影響整個行業(yè)的發(fā)展走向,大而化之會影響到相應(yīng)的國計民生問題,所以要將企業(yè)的硬件管理放在重要的戰(zhàn)略位置。

二、企業(yè)固定資產(chǎn)管理風(fēng)險存在可能性分析

(一)企業(yè)固定資產(chǎn)管理體制、機(jī)制不健全國有國法,家有家規(guī),反之,國無法不治,家無度不清。在企業(yè)內(nèi)部管理中缺乏合理的,完善的以及健全的機(jī)制、體制和規(guī)則的時候,就會影響到企業(yè)日常的發(fā)展,甚至?xí)绊懫髽I(yè)的長遠(yuǎn)計劃和運(yùn)作模式。在企業(yè)固定資產(chǎn)管理中,企業(yè)員工會因為沒有規(guī)則制度的約束和限制,就會出現(xiàn)尸位素餐,政策和計劃落地的執(zhí)行力差的情況。當(dāng)管理固定資產(chǎn)的企業(yè)員工在工作中既沒有積極性,也沒有業(yè)務(wù)水平約束時,在固定資產(chǎn)的購進(jìn)、售出、日常維護(hù)和使用等多個方面就會容易出現(xiàn)疏忽,進(jìn)而成為企業(yè)損失的風(fēng)險點(diǎn)。因為固定資產(chǎn)本身的價值會相比其他資產(chǎn)來講是比較高的,一旦受損,在稅務(wù)中的計提折舊會受到影響,同時會因為視同銷售的規(guī)則,影響進(jìn)行稅額的抵扣,那么公司相應(yīng)的損失就會比較多,同時影響其正常使用,增加公司的企業(yè)生產(chǎn)成本,自然相應(yīng)的單位價值的利潤率就會變低,所以對于固定資產(chǎn)中的管理體制機(jī)制中是經(jīng)常潛在的風(fēng)險點(diǎn),需要對其重視。

(二)企業(yè)固定資產(chǎn)中盲目擴(kuò)張或緊縮等投資形成風(fēng)險點(diǎn)任何一家企業(yè)都會想要將自己的公司做大,做強(qiáng),在變強(qiáng)壯大的進(jìn)程中,勢必會經(jīng)過擴(kuò)張投資等一系列的步驟,其中對于固定資產(chǎn)進(jìn)行合理化的擴(kuò)大規(guī)模,以及增加擁有量是正當(dāng)之舉。但是在這個過程中,往往會受到諸多方面的因素影響,進(jìn)而形成企業(yè)固定資產(chǎn)管理中的風(fēng)險點(diǎn)。比如在企業(yè)在兼并或者擴(kuò)張過程中,評估自身現(xiàn)有的資產(chǎn)和實力的過程中,很容易出現(xiàn)不匹配,盲目冒進(jìn),急于上市等一系列的情況,或者所選的固定資產(chǎn)作為日后長期規(guī)劃生產(chǎn)點(diǎn)時要么過大或者顯得局促。企業(yè)的精算師人才在全國范圍來講是比較稀缺的狀況,在人才不足的情況下,在經(jīng)過層層審批、資產(chǎn)評估、風(fēng)險預(yù)算管理等步驟,雖然看似理論可行,但是操作過程中,各種可預(yù)知和不可預(yù)知的問題往往接踵而至,會導(dǎo)致擴(kuò)張不成,抑或是投資時過于畏首畏尾,為企業(yè)生產(chǎn)帶來問題。所以對于企業(yè)固定資產(chǎn)管理中的合理評估也是尤為重要的一環(huán)。

(三)企業(yè)缺乏完善和健全專門專業(yè)的組織管理機(jī)制和模式在大型企業(yè)中,由于機(jī)構(gòu)組織相對比較健全,會實現(xiàn)專人專崗、專事專項,在很大程度上能夠充分發(fā)揮人才效用,但是在中小企業(yè)中,由于其人員數(shù)量的限制和企業(yè)成本的控制,同時固定資產(chǎn)總量上體量不一定會形成一定規(guī)模,在很多中小企業(yè)中對于固定資產(chǎn)管理往往會忽視其重要性。經(jīng)常會出現(xiàn)其他部門代管或者無人主管,財務(wù)出納會計兼理的情況。事實上,此種狀態(tài)的固定資產(chǎn)管理會為中小企業(yè)未來發(fā)展埋下潛在的風(fēng)險點(diǎn)。

三、企業(yè)固定資產(chǎn)管理控制的舉措和建議

(一)合理規(guī)劃人員和部門完善固定資產(chǎn)管理運(yùn)作針對大型企業(yè),對于固定資產(chǎn)的人員進(jìn)行職能劃分,做到權(quán)責(zé)清晰,任務(wù)明確,同時將固定資產(chǎn)管理部門中的相關(guān)人才管理做到及時和準(zhǔn)確地調(diào)度和安排。發(fā)現(xiàn)缺口及時招聘,同時注重提高招聘的準(zhǔn)入門檻;現(xiàn)有人才用待遇固化,要招得來,也留得?。粌淙藛T定時培訓(xùn),保證企業(yè)的固定資產(chǎn)管理人員能夠新舊有銜接,保證人才的充沛供應(yīng)。針對企業(yè)的固定資產(chǎn)管理人員要根據(jù)任務(wù)的不同及時做好及時性的政策培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時針對非相關(guān)部門也要做好宣傳,提高公司對于固定資產(chǎn)管理重要性的認(rèn)可度。對于中小型的企業(yè),未形成獨(dú)立部門的要及時設(shè)置專人專崗,即便做不到大型企業(yè)擁有的規(guī)模,也要做到麻雀雖小,五臟俱全的狀態(tài),及時與掛鉤的高校或者企業(yè)交流管理的經(jīng)驗,逐步做到完善和健全。對于固定資產(chǎn)管理人員一定要具備的就是維護(hù)運(yùn)營納稅會計的相關(guān)專業(yè)知識,負(fù)責(zé)好專業(yè)的臺賬處理和報稅以及固定資產(chǎn)抵扣事項。

(二)長線管理固定資產(chǎn)固定資產(chǎn)管理對于所有的企業(yè)來講,都不是一日之功,需要進(jìn)行長期的管控監(jiān)督和日常管理來實現(xiàn)固定資產(chǎn)為企業(yè)節(jié)約成本,帶來效益,達(dá)到最終售賣實現(xiàn)盈利的目的。此種管理模式與教育體系中的形成性評價不謀而合。從相關(guān)部門和相關(guān)人員存在開始,對于企業(yè)的固定資產(chǎn)管理按人分派,實現(xiàn)責(zé)任清單的黑白名單。針對固定資產(chǎn)的折舊以及折舊的抵扣及時和財務(wù)部門溝通,在稅務(wù)部門及時計提,獲取進(jìn)項稅額的抵扣,再者要加強(qiáng)固定資產(chǎn)日常工作的監(jiān)督和管理,不能在一個部門或者一個員工出現(xiàn)既當(dāng)守門員,又做裁判員的情況,避免形成灰色地帶,為企業(yè)帶來不必要的損失。最后在年末清算和匯算清繳的時候針對固定資產(chǎn)不可忽視,及時盤查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題。提高企業(yè)的固定資產(chǎn)利用率。

(三)對固定資產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格的預(yù)算控制目前來看造成多數(shù)國有企業(yè)固定資產(chǎn)投資混亂的主要原因是未編制科學(xué)、有效的預(yù)算所致。因此,企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理制度,不斷細(xì)化固定資產(chǎn)預(yù)算編制,嚴(yán)格按照預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行資金支出,對于將要修改預(yù)算的項目應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行審批手續(xù),在未獲得審批前不得隨意變更預(yù)算。同時,企業(yè)應(yīng)對固定資產(chǎn)投資資金進(jìn)行合理預(yù)測,一方面要降低企業(yè)融資成本,二要對投資項目采取凈現(xiàn)值法、內(nèi)部報酬率等方面對經(jīng)濟(jì)流量進(jìn)行預(yù)測,以提高固定資產(chǎn)投資成功的概率,分析企業(yè)的風(fēng)險承受水平和項目收益,作出科學(xué)的投資決策。企業(yè)固定資產(chǎn)投資預(yù)算管理應(yīng)加強(qiáng)資金風(fēng)險評估,避免盲目投資,導(dǎo)致資金鏈斷層,影響企業(yè)正常運(yùn)營。

(四)提高企業(yè)固定資產(chǎn)的充分利用率和轉(zhuǎn)現(xiàn)能力企業(yè)財務(wù)部門人員和專業(yè)資產(chǎn)管理人員及時做好溝通,定期對于企業(yè)現(xiàn)有的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),計算使用率和資產(chǎn)的轉(zhuǎn)現(xiàn)能力,對于閑置的固定資產(chǎn),及時評估進(jìn)行上報,必要時可以進(jìn)行售賣,獲得更多的企業(yè)流動資金,對于使用效率不高的固定資產(chǎn),可以進(jìn)行重新的合理規(guī)劃,避免固定資產(chǎn)價值的流失。對固定資產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格的驗收手續(xù)。固定資產(chǎn)在投資后應(yīng)由采購部門、使用部門、財務(wù)部門共同對投資項目進(jìn)行驗收,對設(shè)備采購應(yīng)仔細(xì)核對技術(shù)參數(shù)與合同規(guī)定是否相符,并由驗收人員簽署驗收報告,并由在場驗收人員共同簽字,作為固定資產(chǎn)入賬原始憑證。

(五)加強(qiáng)對固定資產(chǎn)進(jìn)行維護(hù)和有效利用實現(xiàn)固定資產(chǎn)的維護(hù)和有效利用,需要企業(yè)設(shè)立相關(guān)職能部門,進(jìn)行專業(yè)和科學(xué)的管理和監(jiān)控。具體可以按照以下三方面進(jìn)行:1.對固定資產(chǎn)進(jìn)行合理管控。就如上文提及的ERP操作系統(tǒng)等先進(jìn)的信息化技術(shù),因為數(shù)據(jù)量大且準(zhǔn)確度要求較高,信息化技術(shù)在一定程度上滿足固定資產(chǎn)的高要求。運(yùn)用信息化技術(shù)管控固定資產(chǎn),可以及時并且較為清晰地對數(shù)據(jù)進(jìn)行考察,從而做出更為準(zhǔn)確的判斷及調(diào)整。由于信息化技術(shù)能夠?qū)潭ㄙY產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)的分類及標(biāo)識,很方便信息的隨時調(diào)出和查詢,這樣也提高了員工的工作質(zhì)量和效率。2.對固定資產(chǎn)管控設(shè)立專屬部門進(jìn)行管理。企業(yè)應(yīng)該對各部門的人員進(jìn)行職能明確,明確部門的固定資產(chǎn)管理目標(biāo)以及個人的管理工作細(xì)化,共同對每個環(huán)節(jié)中的固定資產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)有效的管理和維護(hù)。例如,每個部門對固定資產(chǎn)的維護(hù)計劃、保養(yǎng)的記錄登記等等,這樣都是需要企業(yè)進(jìn)行明確和監(jiān)督的。3.對固定資產(chǎn)進(jìn)行有效的核實和盤點(diǎn)。企業(yè)需要各部門按照具體規(guī)章制度的要求,對各部門的固定資產(chǎn)進(jìn)行定期的檢查記錄,并形成報告上報企業(yè)管理者。在核實和盤點(diǎn)的過程中,需要認(rèn)真填寫好“固定資產(chǎn)盤點(diǎn)明細(xì)表”,并在ERP系統(tǒng)進(jìn)行再一次的數(shù)據(jù)核實和修正。對于有分歧或者數(shù)據(jù)不明的固定資產(chǎn),必須找到原因和所屬部門的責(zé)任,保障每次的核實和盤點(diǎn)有效工作,并確保實際物資和財務(wù)賬目保持一致??偠灾髽I(yè)固定資產(chǎn)管理是一項長久而且事關(guān)企業(yè)未來的重要一環(huán),一環(huán)失守,環(huán)環(huán)失守,故而需要綿綿用力,久久為功,將企業(yè)的固定資產(chǎn)的管理做為未來重要發(fā)展戰(zhàn)略一點(diǎn)和現(xiàn)有工作重點(diǎn)來進(jìn)行運(yùn)作,避免因為固定資產(chǎn)管理中的疏忽造成損失。

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作者:皮紅霞 單位:沈陽維華商業(yè)廣場管理有限公司