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鐵路建設工程管理論文

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鐵路建設工程管理論文

1開展鐵路建設工程管理的有效對策

雖然,我國鐵路建設工程已經(jīng)取得了非凡的成績,但是它在工程管理開展過程中仍存在很多不足。如何結合實際,采用科學的對策加強工程管理工作,就顯得極其重要。

1.1革新目前的鐵路建設工程管理模式

過去的鐵路建設管理方法較為單一,方式不科學,與現(xiàn)代化鐵路建設的實際不符。對此,我們一定要革新鐵路建設工程管理模式,根據(jù)不同的鐵路建設工程采取不同的管理對策,建立指揮部門和管理部門,優(yōu)化人員的具體配置,堅持做到人盡其才。在管理方法上,還應該保證具有全面性,嚴格遵循項目管理原則實施作業(yè),進一步精簡人員,選用具有高素質的管理者實施管理。另外,想要變革以往的大跨度管理現(xiàn)象,管理單位還可以采用大監(jiān)理的模式進行作業(yè),不斷降低成本,走科學管理的方針。

1.2深化鐵路建設管理步伐

在市場經(jīng)濟全面開展的大背景下,我國的鐵路建設管理模式必須要更好的適應經(jīng)濟現(xiàn)狀,堅持與市場接軌的原則。分離管理社會化與政府職能不相適應的地方,按規(guī)定體制下的管理方式加強管理。與此同時,鐵路建設工程管理還應該加大資金投入,引進現(xiàn)代化管理設備,與網(wǎng)絡系統(tǒng)保持一致性,實施多元管理方針,打好基礎管理項目。

1.3制定鐵路建設管理制度,加強管理人員的素質能力

俗話說“沒有規(guī)矩不能成方圓”,想要做好任何事情都要有健全完善的制度體系作基礎,鐵路建設工程管理亦是如此。相關制度一定要符合工程建設情況,根據(jù)實際鐵路建設制定完善的體系,規(guī)定管理的具體內容、方針和對策,強化管理的科學性,并加強監(jiān)督管理環(huán)境。在此基礎上,鐵路建設工程管理單位還要不斷提高相關管理者的素質能力,他們的綜合素質和道德水平關乎著鐵路建設管理的有效性。做好崗位選拔關,選取具有一定職業(yè)資質的人進入管理隊伍,定期開展學習培訓,就顯得極其重要。另外,加強完善管理隊伍建設,并給予一定的鼓勵,支持他們對外學習,擴展管理能力也是完善管理的重點方式。只有從制度和人員兩方面進行提升,才能更好的完善鐵路建設工程,促進管理水平的完善。

2結束語

總而言之,鐵路建設工程是現(xiàn)階段我國基礎建設項目的重中之重,為了切實完善這一工程,加強管理,發(fā)揮管理功效就顯得尤為重要。對此,鐵路建設工程管理單位要從自身入手,首先找到過去管理方式存在的不足,然后結合鐵路建設實際,制定系統(tǒng)的管理方針,強化科學管控,逐步提高工程管理人員的綜合素質和管理能力,并完善細節(jié)管理,堅持監(jiān)督效力的發(fā)揮,從根上做好鐵路建設管理工作,促進管理能力的科學發(fā)揮。

作者:蔣繼忠 單位:蘭州鐵路局工程管理所