建筑工程監(jiān)理存在問(wèn)題及解決措施

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摘要：在當(dāng)前建筑市場(chǎng)日益規(guī)范的新形勢(shì)下，對(duì)工程監(jiān)理工作提出更高的要求。當(dāng)前我國(guó)建筑工程監(jiān)理工作中存在許多不足之處，這對(duì)我國(guó)建筑行業(yè)整體管理水平的提升起到了較大的阻礙。本文對(duì)目前工程監(jiān)理存在的主要問(wèn)題進(jìn)行了分析，并進(jìn)一步對(duì)這些問(wèn)題的解決措施進(jìn)行了具體的闡述。

關(guān)鍵詞：建筑工程；工程監(jiān)理；主要問(wèn)題；解決措施

近年來(lái)我國(guó)工程監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的速度較快，而且在國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。而且隨著工程監(jiān)理制度的不斷完善，為工程造價(jià)的降低及工程質(zhì)量提高做出了積極的貢獻(xiàn)。當(dāng)前我國(guó)建筑工程監(jiān)理制度自實(shí)施以來(lái)取得了較好的成效，但我們也應(yīng)該看到當(dāng)前監(jiān)理市場(chǎng)中存在的一些問(wèn)題，需要采取切實(shí)可行的措施對(duì)其進(jìn)行解決，更好的推動(dòng)建筑工程監(jiān)理工作的順利開(kāi)展。

1目前工程監(jiān)理存在的主要問(wèn)題

1.1工程監(jiān)理的法律、法規(guī)不夠完善。

建筑工程監(jiān)理制度在我國(guó)實(shí)行已有二十多年的時(shí)間，當(dāng)前已實(shí)現(xiàn)了對(duì)工程項(xiàng)目全過(guò)程中的管理。特別是在工程設(shè)計(jì)、施工等階段監(jiān)理的重要性得以更好的體現(xiàn)出來(lái)。但在當(dāng)前建筑法中對(duì)于監(jiān)理制度的規(guī)定只將其限定在了施工階段，大多數(shù)監(jiān)理單位在監(jiān)理工作中往往只重視質(zhì)量監(jiān)理，而且在招標(biāo)投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)中對(duì)于監(jiān)理實(shí)施范圍的界定也不全面，從而導(dǎo)致具體實(shí)施過(guò)程中一些不規(guī)范行為及不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)生。雖然我國(guó)在相關(guān)建筑法律法規(guī)中對(duì)監(jiān)理制度都有所涉及，但還沒(méi)有一部專(zhuān)門(mén)的工程監(jiān)理法律法規(guī)出臺(tái)，這就使工程監(jiān)理在法律法規(guī)方面存在著許多不完善的地方，使其重要作用無(wú)法有效的發(fā)揮出來(lái)。

1.2社會(huì)對(duì)監(jiān)理的重視程度不夠。

當(dāng)前很大一部分監(jiān)理公司對(duì)自身的發(fā)展缺乏重視，往往為了降低運(yùn)行成本，在工程項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中采用項(xiàng)目聘任制，監(jiān)理人員缺乏穩(wěn)定性。部分監(jiān)理公司為了能夠承擔(dān)到監(jiān)理業(yè)務(wù)，會(huì)降低監(jiān)理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，這就導(dǎo)致監(jiān)理實(shí)際收費(fèi)過(guò)低，不利于監(jiān)理行業(yè)的健康發(fā)展。部分監(jiān)理人員不能?chē)?yán)格遵循監(jiān)理工程師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，在工作中缺乏責(zé)任心和職業(yè)道德，從而給整個(gè)監(jiān)理業(yè)的形象帶來(lái)較大的影響。

1.3工程監(jiān)理自身的水平和能力有待提高。

當(dāng)前監(jiān)理工程知識(shí)結(jié)構(gòu)和監(jiān)理隊(duì)伍組成上還存在許多不合理的地方。監(jiān)理人員多為設(shè)計(jì)和施工單位的退休人員，這部分人員雖然經(jīng)驗(yàn)較為豐富，但對(duì)新知識(shí)接受能力和掌握能力較慢。部分監(jiān)理人員為在職的工程技術(shù)人員改行從事監(jiān)理工作，由于沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，自身監(jiān)理知識(shí)缺乏，從而導(dǎo)致無(wú)法勝任監(jiān)理工作。還有一部分監(jiān)理人員為新畢業(yè)的學(xué)生，這部分人員經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，但工作經(jīng)驗(yàn)不足。當(dāng)前工程監(jiān)理隊(duì)伍整體水平都待提升，需要更多的復(fù)合型監(jiān)理人才。

1.4工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)督人員對(duì)工程監(jiān)理存在偏見(jiàn)。

工程監(jiān)理制度實(shí)施以來(lái)，工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)工程監(jiān)理存在著認(rèn)識(shí)上的錯(cuò)誤，覺(jué)得工程監(jiān)理的存在消弱了工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)的權(quán)利，從而對(duì)工程監(jiān)理具有一定的抵觸情緒，對(duì)監(jiān)理行業(yè)的健康發(fā)展帶來(lái)了不良的影響。

2工程監(jiān)理存在問(wèn)題的解決措施

在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，需要加快推動(dòng)我國(guó)建設(shè)監(jiān)理的開(kāi)展，全面推行建設(shè)監(jiān)理制度，完善工程監(jiān)理法規(guī)制度和相關(guān)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，加快監(jiān)理隊(duì)伍建設(shè)，拓寬人才培訓(xùn)的渠道，加強(qiáng)對(duì)工程監(jiān)理的領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)工程監(jiān)理向法律化、制度化和科學(xué)化的方向發(fā)展，強(qiáng)化工程監(jiān)理的地位。

2.1國(guó)家應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工程監(jiān)理有關(guān)的法律法規(guī)建設(shè)。

當(dāng)前我國(guó)在一些與建筑相關(guān)的法律法規(guī)中都對(duì)建設(shè)監(jiān)理有所涉及，但卻缺乏具體性和針對(duì)性，在相關(guān)法律中對(duì)建設(shè)監(jiān)理的相關(guān)規(guī)定還存在著一定的局限性，從而導(dǎo)致工程監(jiān)理工作往往只是以質(zhì)量監(jiān)理為主，使人們對(duì)監(jiān)理制度存在認(rèn)識(shí)上的偏差。在這種情況下，則需要進(jìn)一步對(duì)相對(duì)建筑法律法規(guī)中涉及到監(jiān)理的相關(guān)條款進(jìn)行完善，建立公正及公平競(jìng)爭(zhēng)的招投標(biāo)制度，從而有效的提升我國(guó)監(jiān)理機(jī)構(gòu)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，加快推動(dòng)我國(guó)監(jiān)理機(jī)構(gòu)與國(guó)際接軌的進(jìn)程。

2.2監(jiān)理企業(yè)要積極主動(dòng)不斷強(qiáng)化自身。

工程企業(yè)在監(jiān)理工作中需要樹(shù)立權(quán)威性。在工程項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)受雇于建設(shè)單位，承擔(dān)著管理好工程的重?fù)?dān)，這就需要要服從于業(yè)主的意志。同時(shí)監(jiān)理行業(yè)作為社會(huì)性職業(yè)，其需要在行使職責(zé)過(guò)程中更好的承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任。即工程監(jiān)理公司不僅需要對(duì)建設(shè)單位負(fù)責(zé)，同時(shí)還要對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，有效的確保工程的順利實(shí)施，保護(hù)工程的質(zhì)量。在工程監(jiān)理過(guò)程中，監(jiān)理人員需要獨(dú)立行使監(jiān)理的職能，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)理的權(quán)威性，履行好自身的重要職責(zé)。

2.3工程監(jiān)理要加強(qiáng)自己的整體素質(zhì)和水平能力的提高。

對(duì)于工程監(jiān)理公司來(lái)講，需要通過(guò)強(qiáng)化其管理工作，從而全面提升監(jiān)理人員的自身綜合素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)技術(shù)和管理綜合性人才的培養(yǎng)工作，通過(guò)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)的人才，構(gòu)建一支高素質(zhì)的工程監(jiān)理隊(duì)伍。對(duì)新引進(jìn)的人員，要結(jié)合自身的工作能力水平，有針對(duì)性的開(kāi)展相應(yīng)的培訓(xùn)，為今后工作的順利完成打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。加強(qiáng)對(duì)當(dāng)前在職監(jiān)理人員的培訓(xùn)工作，開(kāi)展階段性的工程質(zhì)量、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)化工作等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，全面提升工程監(jiān)理人員的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，使其能夠更好的勝任監(jiān)理工作，確保工程質(zhì)量的提升。

2.4工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)督人員應(yīng)與工程監(jiān)理加強(qiáng)合作。

作為工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)人員，需要加快觀念的轉(zhuǎn)變，正確認(rèn)識(shí)工程監(jiān)理的重要性，明白工程監(jiān)理制度的實(shí)施并不會(huì)對(duì)其自身權(quán)利帶來(lái)影響，而且對(duì)提高工程序質(zhì)量和減輕其自身的工作量具有極其重要的意義。通過(guò)工程監(jiān)理，能夠及時(shí)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的情況下進(jìn)行隨時(shí)了解和掌握，有利于更好的控制施工現(xiàn)場(chǎng)的工程質(zhì)量。另外，作為工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督人員，還需要與工程監(jiān)理建立良好的聯(lián)系，形成相互信任及相互協(xié)作的良好關(guān)系，工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)需要對(duì)工程監(jiān)理提出的正確意見(jiàn)給予全力的支持，從而更充分的將工程監(jiān)理的重要作用發(fā)揮出來(lái)，為工程項(xiàng)目質(zhì)量的全面提升奠定良好的基礎(chǔ)。

結(jié)語(yǔ)

當(dāng)前我國(guó)建筑市場(chǎng)日益完善，為了能夠更好的保障業(yè)主的投資效益，則需要加快推動(dòng)工程監(jiān)理的健康發(fā)展，使其在國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)及規(guī)章制度規(guī)定下更好的完成工程監(jiān)理工作，有效的確保工程的質(zhì)量，為廣大人民群眾打造出精品的工程。而且隨著監(jiān)理制度的不斷完善，我國(guó)監(jiān)理行業(yè)也加快了與國(guó)際接軌的步伐，這為我國(guó)監(jiān)理行業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

[1]張勇剛.建筑監(jiān)理面臨的問(wèn)題及解決辦法[J].科學(xué)之友，2010（33）.

作者：鄭衛(wèi)紅 單位：浙江省工程咨詢(xún)有限公司