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談企業(yè)會計核算的規(guī)范化管理

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談企業(yè)會計核算的規(guī)范化管理

關(guān)鍵詞:會計核算;監(jiān)督機制;會計信息化;綜合素質(zhì)

企業(yè)會計核算工作主要就是指對企業(yè)一定時期內(nèi)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)等進行全面的審核與記賬,在企業(yè)經(jīng)營管理過程中,為經(jīng)營管理人員提供科學(xué)的數(shù)據(jù)參考。隨著現(xiàn)代化企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展,企業(yè)的發(fā)展規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍的擴大,給企業(yè)會計核算工作增加了一定的難度,要從根本上保證會計核算工作的真實性和有效性,進一步提高企業(yè)會計核算工作水平,就要求企業(yè)要從規(guī)范制度、外部監(jiān)督及內(nèi)部控制、信息化管理、人員素質(zhì)等方面入手,深入的實施一系列的規(guī)范化管理措施。

一、當(dāng)前企業(yè)會計核算工作中存在的問題

(一)企業(yè)會計核算工作制度不健全目前,許多企業(yè)執(zhí)行會計核算工作時所存在的共性問題首先就表現(xiàn)在會計核算工作制度不夠健全。很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對企業(yè)的財務(wù)核算工作并不熟悉,出于企業(yè)利潤及業(yè)績的考慮,還有部分中小企業(yè)負(fù)責(zé)人為了偷稅、逃稅,混亂財務(wù)核算,對會計核算進行干擾,導(dǎo)致會計核算人員在具體操作和執(zhí)行的過程中失去會計核算工作的準(zhǔn)確性和客觀性,導(dǎo)致工作不按照會計核算標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的工作流程進行,從而財務(wù)核算管理工作無從下手。

(二)缺乏有效的會計核算監(jiān)督管理機制許多企業(yè)在組織會計核算工作時還存在著缺乏有效的會計核算監(jiān)督管理機制的問題。這一問題主要是表現(xiàn)在兩方面,一是缺乏有效的外部監(jiān)督措施,如外部中介機構(gòu)審計、稅務(wù)檢查及監(jiān)督等,造成信息披露不真實、不及時,從而缺乏有效的社會監(jiān)督。二是在企業(yè)中內(nèi)部控制意識不強,雖然已經(jīng)認(rèn)識到了財務(wù)風(fēng)險的存在并能夠有效地識別和規(guī)避一些風(fēng)險,但是企業(yè)由于內(nèi)部控制意識不強,缺少了完善的內(nèi)部控制體系建設(shè),無論是在責(zé)任劃分還是崗位設(shè)置上都存在一定的不足,從而導(dǎo)致忽視了監(jiān)督管理會計核算人員的工作水平,監(jiān)督管理工作落實不到位,影響了企業(yè)會計核算工作的規(guī)范化、合理化開展。

(三)會計核算信息化有待加強隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴大,傳統(tǒng)的核算方式已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,在信息高速發(fā)展的今天,各種電子平臺、核算軟件已走進企業(yè)當(dāng)中,但各種電子平臺還不能和企業(yè)核算軟件有機的結(jié)合起來,許多企業(yè)只是使用單一模塊,企業(yè)各部門各自為政現(xiàn)象嚴(yán)重,會計核算難度大,不能使所有的外部數(shù)據(jù)和內(nèi)部數(shù)據(jù)形成數(shù)據(jù)鏈,從流程上、制度上制約財務(wù)數(shù)據(jù)的信息化管理。

(四)企業(yè)管理人員及會計核算人員的綜合能力有待提升第一、企業(yè)管理者作為企業(yè)的決策者,對國家政策、財務(wù)核算內(nèi)容及規(guī)范缺乏了解與認(rèn)識,在企業(yè)的核算工作的過程中,缺乏正確的指導(dǎo)。第二、會計核算人員綜合能力欠缺,包括自身專業(yè)水平及計算機專業(yè)知識及職業(yè)道德水平等方面。隨著時代的發(fā)展會計核算工作等方式方法也應(yīng)當(dāng)與時俱進,但是目前許多企業(yè)的會計人員不注重自身專業(yè)能力的提升,不僅影響了會計核算工作的效率,還制約了企業(yè)整體財務(wù)管理水平的提高。

(五)會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)信息不準(zhǔn)確經(jīng)濟迅速發(fā)展,企業(yè)的專業(yè)水平不斷提高,企業(yè)面臨的業(yè)務(wù)業(yè)逐漸增多,基礎(chǔ)信息也變得越來越多,越來越冗雜。但是基礎(chǔ)信息作為企業(yè)會計工作的基礎(chǔ),從根本上影響著企業(yè)的資金計算,是會計核算的基礎(chǔ),基礎(chǔ)信息處理不當(dāng)會直接影響核算結(jié)果。隨著企業(yè)活動的日益增多,企業(yè)在進行數(shù)據(jù)記錄、收集、報告、分析的過程中,需要更加嚴(yán)謹(jǐn)和認(rèn)真,仔細(xì)對待每一步工作。在進行信息采集時,要選擇業(yè)務(wù)熟練的員工進行操作,保證準(zhǔn)確率,做好精細(xì)化管理,認(rèn)真對待每一個數(shù)據(jù)、每一組信息,一定要確保信息數(shù)據(jù)能夠真實可靠,這樣才能夠為會計核算工作的準(zhǔn)確性開展打下良好的基礎(chǔ)。

二、企業(yè)會計核算的規(guī)范化管理的幾點建議

(一)健全相應(yīng)的會計核算監(jiān)督體系企業(yè)要完善會計核算工作的規(guī)范化管理,就必須要建立健全相應(yīng)的會計核算監(jiān)督體系,這個體系主要包括外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督兩個部分。首先企業(yè)要重視完善相關(guān)的內(nèi)部控制制度,成立專門監(jiān)察部門對日常核算的各項工作進行全過程的監(jiān)督與管理,通過財務(wù)清查與稽核機制保證會計核算數(shù)據(jù)信息的真實性。企業(yè)財務(wù)部門要重視發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督的作用,確保每一項操作符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。其次,加強中介機構(gòu)對企業(yè)經(jīng)濟活動及經(jīng)營成果的審計,加強稅務(wù)機構(gòu)檢查力度,加大信息披露,接受社會方面的監(jiān)督。

(二)實現(xiàn)并加強核算的信息化管理在當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展中,會計信息化方式的應(yīng)用改善了傳統(tǒng)的財務(wù)會計工作模式,因此,要加強會計核算工作的信息化建設(shè),結(jié)合信息技術(shù)的應(yīng)用,把現(xiàn)代化企業(yè)和各個部門聯(lián)系在一起,真正的實現(xiàn)會計信息共享,提升會計核算工作開展效率。計算機信息技術(shù)的應(yīng)用還能夠?qū)崿F(xiàn)會計核算的創(chuàng)新升級,從傳統(tǒng)的會計核算轉(zhuǎn)變成為會計管理,加強事前、事中和時候管理,并根據(jù)工作狀態(tài)分析問題、解決問題,提高會計核算水平和質(zhì)量。

(三)提升管理者及企業(yè)會計核算人員的綜合素質(zhì)作為企業(yè)的管理者應(yīng)該了解會計核算重要性,更加嚴(yán)格遵守內(nèi)控制度、流程,確保財務(wù)核算工作的獨立性。企業(yè)在執(zhí)行會計核算工作時要注重提升會計核算人員的綜合素質(zhì)。首先,企業(yè)應(yīng)當(dāng)對在職的會計核算人員組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷的提升會計核算人員的專業(yè)能力,尤其是在電算平臺與信息技術(shù)日益普及的今天,企業(yè)要著重的培養(yǎng)會計核算人員的信息化計算水平。企業(yè)要建立財會人員業(yè)務(wù)考核與評價機制,定期對會計人員進行考核,并且運用績效獎勵的辦法激發(fā)會計核算人員的工作積極性,從而促使會計核算工作效率的提高。

(四)制定完善的企業(yè)會計管理制度首先國家政府部門要制定合理的會計管理法律法規(guī),同時加強外部的監(jiān)督管理制度。企業(yè)可以使用政府財政部門制定的法律法規(guī)約束自身生產(chǎn)經(jīng)營和會計核算工作。與此同時,也要加強企業(yè)的整治力度,當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)會計核算工作失真或者是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)違法亂紀(jì)行為時,必須有嚴(yán)格處罰。

三、結(jié)束語

面對新的形勢下,以及競爭日益激烈、發(fā)展瞬息萬變的市場環(huán)境,企業(yè)只有從規(guī)范會計核算工作制度、加強外部監(jiān)督及企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理機制、加強信息化管理、規(guī)范會計核算人員等方面入手,從根本上提高會計核算工作質(zhì)量和工作效率。

參考文獻(xiàn)

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作者:張鳳云 單位:滄州聚隆化工有限公司