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高校工程審計(jì)面臨的困境及對(duì)策淺議

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高校工程審計(jì)面臨的困境及對(duì)策淺議

摘要:高校工程審計(jì)作為高??刂平ㄔO(shè)和修繕資金的最后一道關(guān)口,關(guān)乎學(xué)校的切身利益,為了實(shí)現(xiàn)高校工程審計(jì)的可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)前期高校工程審計(jì)現(xiàn)狀調(diào)研結(jié)果,分析目前高校工程審計(jì)存在的問題和不足,提出完善和改進(jìn)的幾條建議。

關(guān)鍵詞:高校;工程審計(jì);可持續(xù)發(fā)展;建議

高校工程審計(jì)作為高校內(nèi)部審計(jì)的重要組成部分之一,在控制高校建設(shè)和修繕資金,促進(jìn)高校工程領(lǐng)域廉政建設(shè)等方面發(fā)揮了重要作用,但由于其起步較晚,高校內(nèi)部對(duì)其重視程度不夠,其工作開展的合理有效性以及審計(jì)質(zhì)量和審計(jì)效率等仍有很大的提升空間,要想實(shí)現(xiàn)新時(shí)代高校工程審計(jì)工作的可持續(xù)發(fā)展,仍然需要在很多方面做出努力。

1前期調(diào)研成果

為了摸清我國(guó)高校工程審計(jì)現(xiàn)狀,筆者于2019年對(duì)全國(guó)64所高等本科院校和高職院校就內(nèi)審機(jī)構(gòu)設(shè)置、工程審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)、工程審計(jì)工作開展3大方面的包括工程審計(jì)人員配備、工程審計(jì)人員結(jié)構(gòu)、工程審計(jì)制度建設(shè)、修繕工程審計(jì)模式選擇、委托審計(jì)協(xié)審單位數(shù)量、內(nèi)審人員對(duì)委托審計(jì)的管理和監(jiān)督、委托審計(jì)質(zhì)量滿意度、工程審計(jì)結(jié)果公示及運(yùn)用等9個(gè)關(guān)鍵問題進(jìn)行了問卷調(diào)查,并采用統(tǒng)計(jì)分析的方法對(duì)這些調(diào)查內(nèi)容進(jìn)行分析。調(diào)研結(jié)果顯示:(1)所有高校均設(shè)置了內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),并在正常開展審計(jì)工作,但其獨(dú)立性不盡相同,本科院校獨(dú)立性較好,高職院校合署辦公現(xiàn)象較為普遍;(2)在工程審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)方面,本科院校和高職院校差異較為明顯,本科院?;九鋫淞藢B毠こ虒徲?jì)人員且大部分院校配備2名及以上,人員的學(xué)歷及年齡結(jié)構(gòu)較為合理,而被調(diào)研的近2/3高職院校尚未配備專職工程審計(jì)人員,由財(cái)務(wù)審計(jì)人員兼顧工程審計(jì)相關(guān)的日常性事務(wù);(3)內(nèi)審機(jī)構(gòu)獨(dú)立性以及專職工程審計(jì)人員配備對(duì)工程審計(jì)制度建設(shè)、修繕工程審計(jì)模式、委托審計(jì)的管理監(jiān)督等方面有著重要影響,內(nèi)審機(jī)構(gòu)獨(dú)立性強(qiáng),專職工程審計(jì)人員配備齊全的高校其內(nèi)部工程審計(jì)開展較為順利,審計(jì)質(zhì)量也相對(duì)較高;(4)對(duì)于委托審計(jì)協(xié)審單位的滿意度方面各高校普遍表示滿意或基本滿意,且以基本滿意為主,說明委托審計(jì)質(zhì)量并沒有達(dá)到預(yù)期的效果,仍有很大的提升空間;(5)半數(shù)以上高校未進(jìn)行工程審計(jì)信息公示,其中開展工程審計(jì)信息公示的高校其公示形式單一,內(nèi)容大同小異,主要關(guān)注點(diǎn)在審計(jì)核減金額和和核減率上,而非高校內(nèi)控管理、風(fēng)險(xiǎn)防范以及治理體系和治理能力的建設(shè)上。

2新時(shí)代高校工程審計(jì)現(xiàn)存的問題

高校工程審計(jì)作為內(nèi)部審計(jì)工作擴(kuò)展衍生的審計(jì)內(nèi)容,因其起步較晚,涉及資金較多,專業(yè)性較強(qiáng),其發(fā)展未能像高校財(cái)經(jīng)審計(jì)一樣形成較為完善的體系,各大高校也是在日常工程審計(jì)工作的持續(xù)推進(jìn)中不斷探索發(fā)展新思路,開拓發(fā)展新局面。根據(jù)調(diào)研結(jié)果,目前高校工程審計(jì)現(xiàn)存的制約我們其發(fā)展的問題主要有以下幾方面:

2.1內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性不夠,審計(jì)地位有待提高

獨(dú)立性有兩層含義:一是是否設(shè)置了內(nèi)審機(jī)構(gòu);二是內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的隸屬關(guān)系。從調(diào)研結(jié)果可以看出,目前高校均設(shè)置了內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),但其獨(dú)立性以及領(lǐng)導(dǎo)的重視程度不盡相同。本科院校由于審計(jì)業(yè)務(wù)量較大,任務(wù)較為繁重,基本獨(dú)立設(shè)置內(nèi)審機(jī)構(gòu),而高職院??赡艽嬖陬I(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)部審計(jì)定位不夠準(zhǔn)確,重視程度不高,合署辦公仍較普遍;對(duì)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)上,有的高校是校長(zhǎng)直管,有的則是紀(jì)委書記或其他校領(lǐng)導(dǎo)分管。由于審計(jì)工作的對(duì)象為學(xué)校的各個(gè)部門以及主要領(lǐng)導(dǎo),因此高校內(nèi)審獨(dú)立性與直屬領(lǐng)導(dǎo)的層次直接相關(guān),直屬領(lǐng)導(dǎo)層次越高,重視程度越高,審計(jì)工作的獨(dú)立性和權(quán)威性越高,審計(jì)工作實(shí)施過程受到的干預(yù)越少,工作開展就越順利,審計(jì)成效相對(duì)來說就越高。高校內(nèi)部對(duì)審計(jì)的職能認(rèn)識(shí)欠缺,職責(zé)定位不夠清晰,審計(jì)地位不夠高。很多高校先入為主地認(rèn)為審計(jì)即監(jiān)督,且僅片面地將其歸為經(jīng)濟(jì)監(jiān)督范疇。這種對(duì)審計(jì)職能、審計(jì)范疇理解和認(rèn)識(shí)上的偏頗以及合署辦公等帶來的審計(jì)獨(dú)立性欠缺會(huì)嚴(yán)重制約審計(jì)職能的有效發(fā)揮,影響審計(jì)工作質(zhì)量。

2.2工程審計(jì)人員配備不足,專業(yè)素養(yǎng)亟待提升

調(diào)研結(jié)果顯示,本科院校和高職院校在工程審計(jì)人員配備上呈現(xiàn)較大的差異性。本科院?;九鋫湎鄳?yīng)的專職工程審計(jì)人員且年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)較為合理,但其人員數(shù)量相較工程審計(jì)業(yè)務(wù)量來說仍然呈現(xiàn)不足態(tài)勢(shì),而高職院校情況則更加不容樂觀,大部分尚未配備專職工程審計(jì)人員,由財(cái)務(wù)審計(jì)人員兼顧工程審計(jì)日常委托和管理工作。高校專職工程審計(jì)人員配備不足帶來的一個(gè)連鎖效應(yīng)就是審計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力的欠缺。工程審計(jì)人員疲于應(yīng)對(duì)繁重的基建、修繕工程審計(jì)事務(wù),委托審計(jì)的監(jiān)督、管理事務(wù)以及與審計(jì)相關(guān)的部門溝通、協(xié)調(diào)等工作,沒有更多的時(shí)間去主動(dòng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)和參加專業(yè)培訓(xùn),從而導(dǎo)致專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)勝任能力的欠缺。

2.3工程審計(jì)制度建設(shè)不完善,審計(jì)模式需創(chuàng)新

通過調(diào)研了解到,現(xiàn)階段除個(gè)別尚未配備專職工程審計(jì)人員的高校工程審計(jì)制度建設(shè)呈現(xiàn)空白外,大部分高校都建立了相應(yīng)的工程審計(jì)制度,但在制度建設(shè)的完善性、制度修訂的及時(shí)性以及制度的可執(zhí)行性上,仍然有所不足。有的高校工程審計(jì)制度覆蓋面較為狹窄,制度內(nèi)容不夠細(xì)致,僅限于建立了制度,并未涵蓋所有日常工程審計(jì)事務(wù);有的高校制度更新修訂不及時(shí),有些制度已延用多年未修訂,個(gè)別條款內(nèi)容已不能滿足現(xiàn)階段工程審計(jì)的現(xiàn)實(shí)需求。在審計(jì)方式上,各高校根據(jù)內(nèi)部工程審計(jì)力量的實(shí)際普遍采用自審+委托審計(jì)和全委托審計(jì)兩種模式;在審計(jì)模式上,小型基建和修繕工程審計(jì)普遍采用以結(jié)算審核為主的事后審計(jì),大中型基建項(xiàng)目按照現(xiàn)有規(guī)定要求基本采用全過程跟蹤審計(jì)模式。小型基建和修繕工程審計(jì)事務(wù)在日常高校工程審計(jì)工作中占了很大比重,如果一味地采用以經(jīng)濟(jì)效益為主的事后結(jié)算審計(jì),且以委托的第三方審計(jì)為主導(dǎo),缺乏明確分工和相互制衡的話,其審計(jì)效果和審計(jì)準(zhǔn)確性難以有效把控。

2.4委托審計(jì)質(zhì)量參差不齊,有效約束需加強(qiáng)

社會(huì)審計(jì)力量作為高校建設(shè)工程項(xiàng)目審計(jì)的重要補(bǔ)充,其特有的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)及“獨(dú)立審計(jì)人”屬性,使其在高校工程審計(jì)中發(fā)揮越來越重要的作用,幾乎所有的高校在不同程度上將一定的工程審計(jì)事務(wù)委托社會(huì)審計(jì)力量來實(shí)施,但是通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),委托審計(jì)質(zhì)量參差不齊,未能完全達(dá)到高校對(duì)委托審計(jì)質(zhì)量的預(yù)期。委托審計(jì)滿意度調(diào)研結(jié)果也印證了這一點(diǎn),在非常滿意、滿意、基本滿意、不滿意、非常不滿意這五檔中,近95%的高校選擇了滿意和基本滿意這兩檔且以基本滿意為主,說明委托審計(jì)質(zhì)量仍有很大的提升空間。從客觀上分析,主要有兩個(gè)關(guān)鍵因素:(1)社會(huì)審計(jì)具有獨(dú)立經(jīng)濟(jì)人屬性,其在提供審計(jì)服務(wù)的時(shí)候,追求自身經(jīng)濟(jì)效益最大化仍是其關(guān)注的重點(diǎn)內(nèi)容;(2)社會(huì)審計(jì)執(zhí)業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德差異明顯。從主觀上分析,目前高校對(duì)委托審計(jì)的過程監(jiān)督和管理以及委托審計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)僅停留在內(nèi)部工程審計(jì)人員的自主把控上,對(duì)其的研究和探討也僅限于定性研究,尚未形成體系,建立相對(duì)完善的量化評(píng)價(jià)指標(biāo),對(duì)委托審計(jì)質(zhì)量加以合理有效地評(píng)價(jià)和約束。

2.5審計(jì)信息公示不到位,審計(jì)結(jié)果運(yùn)用待強(qiáng)化

公示是接受群眾監(jiān)督的一種重要方式,審計(jì)結(jié)果校內(nèi)公示除了接受監(jiān)督也能起到以儆效尤的作用,促進(jìn)高校治理體系和治理能力建設(shè)。工程審計(jì)結(jié)果公示是指,在工程審計(jì)管轄范圍內(nèi),將審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)結(jié)果等在審計(jì)結(jié)束后予以公開。調(diào)研結(jié)果顯示,大部分高校尚未對(duì)工程審計(jì)相關(guān)信息進(jìn)行公示,已經(jīng)開展工程審計(jì)信息公示的高校其公示內(nèi)容單一,公示范圍狹小,公示重點(diǎn)在于審計(jì)核減金額和核減率等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)上,無法有效發(fā)揮外部監(jiān)督效力。審計(jì)信息公示的不充分,公示范圍的不廣泛,也直接制約了審計(jì)結(jié)果運(yùn)用效力,使得公示流于形式,難以發(fā)揮審計(jì)的制度效應(yīng)、約束效應(yīng)以及示范效應(yīng)等“溢出效應(yīng)”,這對(duì)高校內(nèi)控制度管理、風(fēng)險(xiǎn)防控等不利。

3高校工程審計(jì)發(fā)展的思考與建議

高校自建立內(nèi)部審計(jì)制度開展內(nèi)部工程審計(jì)工作以來,在保障高校基建、修繕資金的合理有效使用,加強(qiáng)基建、修繕工程內(nèi)部管理,促進(jìn)高校工程領(lǐng)域廉政建設(shè)發(fā)揮了重要的作用,但是隨著高等教育事業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展的不斷深入和高職院校大規(guī)模擴(kuò)招的全面展開,高?;ê托蘅樫Y金總量也急劇增大,這給高校工程審計(jì)也提出了新的挑戰(zhàn)和更高的要求。高校工程審計(jì)如何提高政治站位,與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展是值得高校領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)部工程審計(jì)人員深思的問題。根據(jù)上述調(diào)研結(jié)果,分析高校工程審計(jì)存在的問題和不足后,提出以下幾條改進(jìn)和完善的建議。

3.1加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性,提高內(nèi)部審計(jì)地位

審計(jì)署11號(hào)令《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》中對(duì)內(nèi)部審計(jì)的定義,內(nèi)部審計(jì)是指對(duì)本單位及所屬單位財(cái)政財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施獨(dú)立、客觀的監(jiān)督、評(píng)價(jià)和建議,以促進(jìn)單位完善治理、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的活動(dòng)。這一定義完整詮釋了內(nèi)部審計(jì)的審計(jì)對(duì)象、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)要求、審計(jì)職責(zé)以及審計(jì)所要達(dá)到的目標(biāo)。從該定義中可以明顯看出,獨(dú)立性是內(nèi)部審計(jì)的本質(zhì)特征,是內(nèi)審工作的基礎(chǔ)和靈魂,是提高審計(jì)工作質(zhì)量的根本前提,且內(nèi)部審計(jì)具有監(jiān)督、評(píng)價(jià)和建議職能,其涉及的范圍較廣,除經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以外,還有內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理范疇。為了能夠有效加強(qiáng)高校內(nèi)部管理,促進(jìn)廉政建設(shè),規(guī)范教育資金使用效益,防范風(fēng)險(xiǎn),科學(xué)合理設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),切實(shí)提高內(nèi)部審計(jì)的地位勢(shì)在必行,可以從以下兩方面著手改進(jìn):(1)獨(dú)立設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),建立由校長(zhǎng)直管的內(nèi)部審計(jì)組織架構(gòu),提升內(nèi)部審計(jì)權(quán)威性,獨(dú)立行使審計(jì)職能,減少審計(jì)實(shí)施過程中的不必要干預(yù);(2)優(yōu)化審計(jì)環(huán)境,加大審計(jì)宣傳力度,明確內(nèi)部審計(jì)職責(zé)定位,通過審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議或相關(guān)培訓(xùn)等宣貫審計(jì)法律法規(guī)、審計(jì)內(nèi)涵定義等,強(qiáng)化高校內(nèi)部對(duì)審計(jì)工作的理解和認(rèn)可。

3.2加強(qiáng)工程審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),提高工程審計(jì)人員綜合素養(yǎng)

首先,高校要合理配備專職工程審計(jì)人員。隨著高校擴(kuò)招以及辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,高校工程資金的投入也日益增長(zhǎng),這勢(shì)必導(dǎo)致工程審計(jì)業(yè)務(wù)量逐年增長(zhǎng),審計(jì)人員的工作任務(wù)繁重與審計(jì)隊(duì)伍力量不足這一對(duì)矛盾也日漸凸顯。從調(diào)研結(jié)果可以看出很多高職院校尚未配備專職工程審計(jì)人員,由財(cái)務(wù)審計(jì)人員兼做常規(guī)事務(wù)性工作,專業(yè)審計(jì)工作完全借助外部審計(jì)力量,本科院校雖然大部分配備了專職工程審計(jì)人員,但是仍與其審計(jì)業(yè)務(wù)量不匹配,這些勢(shì)必會(huì)影響工程審計(jì)的質(zhì)量和效率。因此,高校加強(qiáng)工程審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),配備一定數(shù)量的專職工程審計(jì)人員,并優(yōu)化工程審計(jì)隊(duì)伍的學(xué)歷層次和年齡結(jié)構(gòu)是有效開展高校工程審計(jì)工作的內(nèi)在需求。其次,強(qiáng)化工程審計(jì)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),培養(yǎng)復(fù)合型人才,提高專業(yè)勝任能力。工程審計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)性極強(qiáng)的工作,日常審計(jì)工作涉及的專業(yè)也非常多,包括建筑、結(jié)構(gòu)、安裝、市政、綠化、園林等,同時(shí)還會(huì)涉及法律、招投標(biāo)、財(cái)務(wù)等知識(shí),另外跟工程審計(jì)相關(guān)的規(guī)范、制度、章程以及工程定額等時(shí)常更新,因此為了提高工程審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力和綜合素養(yǎng),培養(yǎng)一支“一專多能”的復(fù)合型人才隊(duì)伍,必須加強(qiáng)工程審計(jì)人員后續(xù)的教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。

3.3完善高校內(nèi)控制度建設(shè),創(chuàng)新修繕工程審計(jì)模式

高校應(yīng)該建立健全工程審計(jì)制度,并不斷與時(shí)俱進(jìn)地更新完善相應(yīng)制度,來適應(yīng)現(xiàn)階段發(fā)展的新要求。高校內(nèi)控制度與工程審計(jì)效率之間呈相輔相成的關(guān)系,既相互聯(lián)系,又相互影響。高校工程審計(jì)效率的提高,能夠促進(jìn)整個(gè)高校尤其是工程建設(shè)管理方面的內(nèi)部控制系統(tǒng)的完善;反過來,高校工程審計(jì)效率的提高,又需要內(nèi)部控制進(jìn)行約束,并受其影響。通過內(nèi)外優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),合理分工,采用以內(nèi)部審計(jì)為主導(dǎo),自審+委托審計(jì)相結(jié)合方式,同時(shí)切實(shí)厘清審價(jià)和審計(jì)概念,以審價(jià)為基礎(chǔ),以審計(jì)為目的的管理審計(jì)模式。小型基建和修繕工程審計(jì)作為高校日常工程審計(jì)中的重要工作之一,如果完全依靠?jī)?nèi)部審計(jì)力量開來展顯然目前對(duì)于絕大多數(shù)高校是不現(xiàn)實(shí)的;而日常工程審計(jì)工作如果完全借助外部審計(jì)力量來實(shí)施又會(huì)使得內(nèi)部工程審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力和綜合素養(yǎng)逐漸削弱,因此采用自審+委托審計(jì)相結(jié)合方式最為合適。但與此同時(shí)也要注意明確分工,堅(jiān)持內(nèi)部審計(jì)的主導(dǎo)地位,創(chuàng)新審計(jì)思路,不能以慣有的審價(jià)思維和事后審計(jì)模式貫穿始終,在工程項(xiàng)目實(shí)施過程中更注重對(duì)重要環(huán)節(jié)的必要監(jiān)督和對(duì)內(nèi)部控制管理的合理把控,實(shí)現(xiàn)以審價(jià)為切入點(diǎn),審計(jì)為目的的管理審計(jì)效果。

3.4加強(qiáng)委托審計(jì)質(zhì)量體系建設(shè),促進(jìn)高校工程審計(jì)可持續(xù)發(fā)展

建立流程化、制度化、規(guī)范化的委托審計(jì)管理機(jī)制。為了提高高校工程審計(jì)質(zhì)量和效率,實(shí)現(xiàn)高校工程審計(jì)的可持續(xù)健康發(fā)展,必須建立合理有效的委托審計(jì)管理機(jī)制。從委托審計(jì)單位的選聘,委托審計(jì)人員的委派,委托審計(jì)過程的監(jiān)督管理,委托審計(jì)結(jié)果的復(fù)核,到委托審計(jì)質(zhì)量以及服務(wù)滿意度的評(píng)估,再到委托審計(jì)單位的獎(jiǎng)懲等全過程進(jìn)行系統(tǒng)化地管理控制,而非僅憑內(nèi)部工程審計(jì)人員的主觀判斷,避免出現(xiàn)“兩輕兩重”現(xiàn)象:重審計(jì)實(shí)施輕審計(jì)監(jiān)督,重委托輕過程。加強(qiáng)委托審計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系建設(shè),制定切實(shí)可行的量化評(píng)價(jià)指標(biāo)。委托審計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的完善性以及量化指標(biāo)制選取的合理性將直接影響著質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果,因此選取量化評(píng)價(jià)指標(biāo)要遵循以下三個(gè)原則:科學(xué)性和全面性相結(jié)合,定性和定量相結(jié)合,可比性和可操作性相結(jié)合。另外制定的量化指標(biāo)要能夠涵蓋委托審計(jì)的全過程各環(huán)節(jié),包括審計(jì)實(shí)施準(zhǔn)備階段委派審計(jì)人員的專業(yè)度判定,審計(jì)實(shí)施階段審計(jì)效率及響應(yīng)及時(shí)性,審結(jié)階段審定金額的準(zhǔn)確性,審計(jì)報(bào)告的合理有效性等。

3.5強(qiáng)化工程審計(jì)結(jié)果公示,提高工程審計(jì)結(jié)果運(yùn)用

拓寬工程審計(jì)信息公示范圍,增設(shè)公示內(nèi)容。目前工程審計(jì)公示在高校的運(yùn)用并未像經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果公示一樣在高校得到廣泛應(yīng)用并逐漸形成體系,同時(shí)在高校內(nèi)控制度建設(shè)、內(nèi)部治理等方面發(fā)揮重要作用。通過調(diào)研了解到,大部分進(jìn)行工程審計(jì)結(jié)果公示的高校,其公示范圍僅限審計(jì)部門網(wǎng)站,公示內(nèi)容主要是項(xiàng)目的基本信息、送審時(shí)間、送審金額、審定金額、核減金額以及核減率等,主要關(guān)注點(diǎn)是核減金額和核減率。這樣“狹隘”的公示無法真正達(dá)到有效監(jiān)督的效果,與其初衷和所要發(fā)揮的審計(jì)“溢出效應(yīng)”是相悖的。突出工程審計(jì)公示重點(diǎn),提升審計(jì)結(jié)果運(yùn)用。從審計(jì)的監(jiān)督屬性來看,工程審計(jì)作為高校審計(jì)的重要分支,要將以核減率為主的慣用審價(jià)思維逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橐源龠M(jìn)高校內(nèi)控制度建設(shè)和內(nèi)部治理為主以核減率為輔的審計(jì)思維,這就要求高校工程審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)的過程中做到以問題為導(dǎo)向,以治理為目標(biāo),而非僅僅關(guān)注核減金額、核減率等經(jīng)濟(jì)指標(biāo);同樣在進(jìn)行結(jié)果公示的時(shí)候,除了要公示工程的審減金額和審減率,更加要注重對(duì)審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題的公示,提高審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用成效,真正實(shí)現(xiàn)審計(jì)的監(jiān)督職能。

作者:徐春曉 劉曉虎 梁小婉 單位:浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院審計(jì)處 中能建華東潤(rùn)業(yè)工程建設(shè)有限公司