提高電視臺編輯工作能力路徑探索

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隨著新時代下媒體日新月異的發(fā)展，以及消費者對精神生活新的認識和獨立化的需求，對廣播電視臺節(jié)目的制作標(biāo)準(zhǔn)和要求也越來越高，而真正推動廣播電視節(jié)目質(zhì)量提升的重要因素之一便是編輯的高素質(zhì)和高能力。只有提高電視編輯工作者的綜合素質(zhì)，才能滿足新時期下媒體發(fā)展的需要，從而達到創(chuàng)造出高質(zhì)量、高水平的電視節(jié)目，滿足群眾日益增長的精神文化需求。人們?nèi)找嬖鲩L的多元化文化需求給電視臺編輯提出了更高的要求。為了提高節(jié)目的可看性，滿足人們的精神文化需求，同時為制作出更精良的電視節(jié)目，電視臺必須將編輯能力的提高放在行業(yè)內(nèi)首要位置。尤其媒體間的競爭日益激烈，電視編輯工作是電視節(jié)目創(chuàng)作過程中最核心的環(huán)節(jié)，電視編輯全面參與節(jié)目的選材、策劃、采訪、組織拍攝、后期制作等整個“節(jié)目鏈”，甚至在節(jié)目播出后有著不可忽視的社會影響力，所以電視編輯從業(yè)人員必須具有較強的專業(yè)能力和個人素質(zhì)，電視臺必須提升編輯的工作能力，以增強電視臺整體形象。

一、制約電視臺編輯能力的相關(guān)因素

1.1體制內(nèi)框架思維的拘束。過于細化的職能分割，抑制了電視編輯的多種優(yōu)勢與整體功能的發(fā)揮，導(dǎo)致有限資源分散和浪費，使整個電視節(jié)目不能產(chǎn)生規(guī)?；?yīng)，電視編輯失去了創(chuàng)新性和獨立自主性，從而使得整個節(jié)目效果失去了原有的意義。

1.2從業(yè)人員編輯能力限制。編輯是整個電視節(jié)目中的重要崗位，細化為欄目組編輯、電臺編輯、主任編輯以及總編輯，只有強化每一個板塊的編輯工作才能促進電視節(jié)目的健康發(fā)展。這也對電視臺編輯人員的專業(yè)素養(yǎng)提出了更高的要求。從知識層面來講，如果電視臺編輯人員的知識儲備不夠充足，會直接影響節(jié)目效果，這就對編輯從業(yè)人員的再教育提出了要求。

1.3缺乏相應(yīng)的競爭機制。電視臺在制度建設(shè)上往往具有一定的效仿性，照搬上級電視臺或其他優(yōu)秀電視臺的制度，難免會水土不服，制度的可操作性差，缺乏應(yīng)有的管理和激勵機制，導(dǎo)致電視臺從業(yè)人員思想懈怠，制作的電視節(jié)目效果差。

二、提高電視臺編輯能力的有效途徑

2.1制定適合本行業(yè)發(fā)展的相關(guān)制度體制。電視臺內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)塑造出一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，隨著電視媒體行業(yè)的變遷，及時調(diào)整電臺內(nèi)部體制，在固有的思維框架內(nèi)，對節(jié)目的多樣性、創(chuàng)新性進行研討，讓優(yōu)秀的節(jié)目能夠打破舊體制的約束，并對編輯行業(yè)起到良好的帶頭作用，有利于舊思想、舊制度的革新。同時，對電視臺編輯人員定期進行培訓(xùn)，讓電臺編輯人員走進生活、走進群眾，切實發(fā)現(xiàn)觀眾需求，制作出真正有意義的電視節(jié)目。

2.2提高電視臺編輯的專業(yè)素養(yǎng)。編輯人員的基礎(chǔ)素質(zhì)直接決定了電視節(jié)目的質(zhì)量和可看性，提高電視編輯的專業(yè)素養(yǎng)和對藝術(shù)的把握力，能夠直接提高電視臺的整體形象，提高電視節(jié)目的質(zhì)量。要求電視編輯從業(yè)人員在繼續(xù)教育學(xué)習(xí)中不斷充實提高，從而對修改腳本、編排內(nèi)容、剪輯畫面等專業(yè)知識有極強的掌控力。作為一名電視編輯，除對專業(yè)知識和其他學(xué)科的文化知識有涉獵外，還要對電視編輯理論加以研究，掌握電視編輯工作的規(guī)律和編輯技術(shù)，用理論指導(dǎo)實踐，使電視編輯工作更加科學(xué)、更加規(guī)范。同時也要拓寬編輯記者知識面，在編輯電視節(jié)目的過程中，編輯記者還應(yīng)掌握包括經(jīng)濟、社會、教育等多方面知識，同樣這不僅需要編輯記者自身的努力，電視臺管理部門也可對其在編輯記者群體中積極開展外出學(xué)習(xí)及業(yè)績考核等活動，力爭在編輯記者內(nèi)部營造出積極向上的工作氛圍。

2.3建立人才多重互補激勵機制。完善人力資源管理，為了吸引更多的編輯人才，電視臺應(yīng)當(dāng)建立人才多重互補激勵機制，通過激勵制度的構(gòu)建促進編輯在工作中充分發(fā)揮作用，促進相關(guān)工作人員工作能力的提升。電視臺可以通過物質(zhì)獎勵、精神鼓勵等方式，建立相對完善的員工制度，促使編輯在工作中有更強大的精神動力，從而提高編輯人員的創(chuàng)新能力和責(zé)任感、緊迫感，而這也是優(yōu)秀的電視編輯應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)。電視臺激勵制度的建立，能有效激發(fā)編輯人員的自主學(xué)習(xí)、自我完善的動力，激發(fā)工作的熱情，從而實現(xiàn)從根本上推進電視臺整體編輯能力的提升。

2.4注重編輯記者創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。隨著新媒體時代的到來，為從根本上提升電視臺節(jié)目自身內(nèi)容的綜合競爭能力，使其能夠在眾多競爭者中脫穎而出，電視臺管理部門還應(yīng)注重編輯記者創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，注重對大眾興趣點的找尋，以豐富電視節(jié)目內(nèi)容，利用不同形式的節(jié)目編輯模式，為大眾提供更具有多元性及趣味性的電視節(jié)目，使所呈現(xiàn)出的電視節(jié)目能夠引起社會的共鳴。電視臺的編輯工作能力事關(guān)電視節(jié)目的質(zhì)量。電視節(jié)目的形成是電視臺通過電視編輯人員提供的節(jié)目信息進行策劃并制作完成的，在電視節(jié)目制作過程中扮演著重要角色。電視節(jié)目本身具有敏感度高、傳播力廣、影響范圍全面等特點，電視編輯人員的個人素養(yǎng)將直接影響到電視節(jié)目的觀看性以及傳遞性，不論是制作宣傳黨的方針政策的新聞，還是傳授科學(xué)知識的專題講壇，甚至娛樂新聞、民生新聞等，電視臺的編輯都起到至關(guān)重要的作用，只有不斷提高電視臺的編輯工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，才能保證節(jié)目高質(zhì)量、高水平、高收視。

作者:嚴(yán)姍姍 單位:臨縣廣播電視臺