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談稅收籌劃及企業(yè)財務(wù)管理

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談稅收籌劃及企業(yè)財務(wù)管理

摘要:財務(wù)管理是企業(yè)的重要工作內(nèi)容之一,也是保證企業(yè)可以進行長期可持續(xù)發(fā)展的根本。企業(yè)的財務(wù)管理工作和稅收籌劃之間存在十分緊密的聯(lián)系,二者之間相輔相成,稅收籌劃直接關(guān)乎企業(yè)的發(fā)展,做好稅收籌劃工作有助于提升企業(yè)的管理水平及管理效率,有效的增強企業(yè)市場競爭力。本文主要分析了稅收籌劃與企業(yè)財務(wù)管理之間的關(guān)系,闡述了稅收籌劃對企業(yè)財務(wù)管理的重要性。

關(guān)鍵詞:稅收籌劃;財務(wù)管理;企業(yè)分析

隨著經(jīng)濟社會的不斷進步,相關(guān)市場競爭不斷加劇,導(dǎo)致企業(yè)在經(jīng)營過程中需要面對較大壓力,而在壓力之下,往往會導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營管理出現(xiàn)問題,如果經(jīng)營管理過程中存在不細致的現(xiàn)象,就會致使企業(yè)遭受損失。企業(yè)的財務(wù)管理工作及稅收籌劃工作都是企業(yè)管理的重要工作,企業(yè)的財務(wù)管理工作更是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作,是企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展的根本保障,而稅收籌劃不僅可以合法合理的幫助企業(yè)在多種納稅方案中,選擇稅收利益最大化的方案,而且還可以細化相關(guān)財務(wù)管理工作,從而使企業(yè)管理者可以更好的對財務(wù)工作進行掌控,保證和提高企業(yè)資金的使用效益,達到提高管理水平、增加市場競爭力的目的。

一、稅收籌劃

(一)稅收籌劃的特點稅收作為我國財政的重要來源,是我國經(jīng)濟來源之一。而企業(yè)的稅收籌劃具有其特有的合法性、籌劃性以及目的性。指的是公司的稅收籌劃工作在法律允許的范圍內(nèi)活動,納稅人無需超過法律的規(guī)定來承擔國家稅賦,可以選取法定最低限度的納稅方法來完成納稅工作,這也是納稅人的一種權(quán)利。而稅收作為國家宏觀調(diào)控的重要手段,政府也會針對納稅對象的情況做出不同的稅基與稅率,引導(dǎo)納稅人采取符合相關(guān)導(dǎo)向的納稅行為。而納稅人則可以在政府做出相關(guān)決策前,選擇能使自身經(jīng)濟效益最大的方式來實施。通過降低稅負或延遲納稅時間來降低企業(yè)的經(jīng)營成本,幫助企業(yè)有效提高市場競爭力,從而獲得更好的發(fā)展。

(二)稅收籌劃的目的企業(yè)的運營目的是為了最終獲得相應(yīng)的利益,而稅收籌劃是企業(yè)獲得相關(guān)利潤后的必然產(chǎn)物。稅收是國家為了滿足社會共同需求,向社會提供公共產(chǎn)品及服務(wù),通過強制以及無償?shù)姆绞絹碓黾迂斦杖氲囊环N規(guī)范形式。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展的不斷加快,稅收已成為我國財政收入的重要來源,其相關(guān)政策也逐漸完善。企業(yè)相關(guān)成本的高低也可以有效對稅收的金額進行控制,可以在相關(guān)法律所規(guī)定的范圍內(nèi)進行相應(yīng)的籌劃與調(diào)節(jié),在多種納稅方案中,選擇自身稅收利益最大的方案,從而提高企業(yè)的資產(chǎn)使用效益,增強企業(yè)的市場競爭力。

(三)稅收籌劃的作用企業(yè)在經(jīng)營過程中會受到多種類的風險影響,其中必不可免的就是稅收風險。如果企業(yè)的納稅行為不符合稅收法律法規(guī)的規(guī)定,就會出現(xiàn)未納稅、少納稅的情況,從而面臨補稅、罰款、加收滯納金、刑罰處罰等風險,嚴重影響企業(yè)聲譽。如果企業(yè)在經(jīng)營過程中有效的進行了稅收籌劃,就可以讓企業(yè)的納稅更為科學(xué)合理,從而合理的避開稅務(wù)風險,實現(xiàn)經(jīng)濟利益最大化,保障企業(yè)常見可持續(xù)發(fā)展。

二、企業(yè)稅收籌劃與財務(wù)管理的聯(lián)系

(一)二者之間的內(nèi)容聯(lián)系稅收籌劃與財務(wù)管理在企業(yè)的經(jīng)營管理與投資籌資等方面都存在一定的關(guān)聯(lián)性[4]。在企業(yè)運營過程中,免不了籌集資金來增強企業(yè)的運營,在進行投資管理時,需要對受益情況、投資情況及稅收情況進行綜合分析,利用相關(guān)方法對企業(yè)的股份進行科學(xué)合理的分配;而在財務(wù)管理工作中,企業(yè)需要將相關(guān)工作進行細致劃分,以便細化管理內(nèi)容,達到加強企業(yè)管理的目的。二者之間的處理方式都是細化處理,這也是二者的內(nèi)容聯(lián)系。

(二)二者之間的目標聯(lián)系隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,企業(yè)為了提升自身的市場競爭力,也在不斷加強自身管理水平。然而在企業(yè)的稅收籌劃過程中,仍然存在一定問題,如:目標較為單一僅考慮稅負最輕因素、偏重于稅務(wù)機關(guān)權(quán)力的強化,忽視納稅人應(yīng)有的權(quán)利,這也導(dǎo)致企業(yè)管理領(lǐng)域以及管理范疇等區(qū)域出現(xiàn)問題。而企業(yè)進行稅收策劃過程中,需要仔細分析財務(wù)管理的細節(jié),以此來保證企業(yè)既得利益的最大化。在進行稅收管理時,需要根據(jù)工作層次找好項目方向,制定相關(guān)目標體系,完成對稅收方案的編制。完整的稅收籌劃方案,可以增強財務(wù)管理意識,有效提高企業(yè)的經(jīng)營效益,通過完善的市場規(guī)劃,來完善企業(yè)管理狀況,以次來確定稅收籌劃的目的。這與企業(yè)財務(wù)管理的目標異路同歸。

三、稅收籌劃與企業(yè)財務(wù)管理的結(jié)合

企業(yè)稅收籌劃與財務(wù)管理都是為了企業(yè)得到穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展,如果可以有效的將稅收籌劃與企業(yè)財務(wù)管理相結(jié)合,可以有效的取長補短,加強二者的所發(fā)揮的作用。因此,應(yīng)該從以下幾方面來增強稅收籌劃與財務(wù)管理的結(jié)合:一、熟練掌握相關(guān)政策法規(guī),充分發(fā)揮相關(guān)作用。在企業(yè)稅收籌劃與財務(wù)管理過程中,都需要在遵守法律法規(guī)的前提下開展,通過對相關(guān)法律法規(guī)的分析,來對自身實際的工作能夠得到法律的保護。做好內(nèi)部管理分析工作,以此來保證整體的合理性,以及管理的關(guān)聯(lián)性,使稅收籌劃的作用完全發(fā)揮出來。二、加強二者的協(xié)調(diào)性,提高企業(yè)分析能力。企業(yè)在開展財務(wù)管理及稅收籌劃工作前,都需要明確相關(guān)工作的目標,保證目標合理后,來研究相關(guān)經(jīng)營細節(jié),從而保證籌劃內(nèi)容可以在項目中得到貫穿。并在經(jīng)營中保持對相關(guān)數(shù)據(jù)、方式、理念等做出分析,及時做好相關(guān)部署,保證企業(yè)管理信息完整,通過對企業(yè)相關(guān)財務(wù)管理的研究,來保障企業(yè)整體性,提高企業(yè)的分析能力,為企業(yè)下一步工作奠定根基。三、加大人才資源儲備,提高二者的實施效率。人才是企業(yè)實施各項工作的基礎(chǔ),企業(yè)在發(fā)展過程中,需要加大企業(yè)人才隊伍建設(shè),對本企業(yè)人才進行相應(yīng)的考評工作,保證其能優(yōu)秀的完成財務(wù)信息核算及統(tǒng)計工作。并及時開展相應(yīng)的培訓(xùn)工作,通過對相關(guān)人員的培養(yǎng),來提高工作人員的個人綜合素質(zhì),使員工充分了解稅收籌劃的內(nèi)容及目標,并能夠充分將自己所學(xué)知識運用到相關(guān)工作當中,以此來提高稅收籌劃的效率。四、強化稅收籌劃和財務(wù)管理工作的統(tǒng)一運行,提高企業(yè)的市場競爭能力。有效的財務(wù)管理與稅收籌劃工作,可以提高企業(yè)的經(jīng)濟效率,使企業(yè)稅收籌劃得到相應(yīng)的保障,但在實行過程中也需對相關(guān)成本進行控制。在進行成本管理時,應(yīng)該注重管理狀態(tài)及納稅細節(jié),在均衡賦稅時也需要對企業(yè)成本控制方法和成本管理的要求進行把控,掌握其中的核心要點,通過對籌劃方案進行細致分析,來加強企業(yè)整體管理水平。

四、結(jié)束語

在當前經(jīng)濟社會下,企業(yè)雖然得到了更為廣闊的發(fā)展空間,也迎來了相應(yīng)的挑戰(zhàn)。如果想要得到更好的可持續(xù)發(fā)展,就需要對稅收籌劃工作進行科學(xué)合理的分析,根據(jù)企業(yè)自身實際情況來制定相關(guān)稅收籌劃方案,保證稅收籌劃工作的到達預(yù)定的效果,通過稅收籌劃促使企業(yè)獲得更為高效的運營方法,從而加大對企業(yè)的管控力度。

參考文獻:

[1]王專華.對稅收籌劃在企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用分析[J].納稅,2019,13(04):74.

[2]李全艷.新時期背景下對企業(yè)財務(wù)管理中納稅籌劃作用的研究[J].中國商論,2018,No.762(23):108-109.

作者:趙翠萍 單位:廣州市東浦混凝土有限公司