事業(yè)單位財(cái)政稅收工作深化改革

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摘要:本文以事業(yè)單位財(cái)政稅收工作概述為切入點(diǎn)，探尋事業(yè)單位財(cái)政稅收工作深化改革的重要意義，為推進(jìn)我國事業(yè)單位財(cái)政稅收工作可持續(xù)性發(fā)展找尋到發(fā)展方向，進(jìn)而滿足當(dāng)前我國我國政府財(cái)政優(yōu)化和財(cái)稅結(jié)構(gòu)調(diào)整的根本需求，促進(jìn)我國社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;財(cái)政稅收;深化改革

一、事業(yè)單位財(cái)政稅收工作概述

在我國社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中，事業(yè)單位是一種特殊形態(tài)的存在。我國的事業(yè)單位是由國家或其他組織提供資金而進(jìn)行非營利社會(huì)公共服務(wù)的機(jī)構(gòu)，在我國經(jīng)濟(jì)新形態(tài)形成之前，國家對事業(yè)單位以全額撥款或差額撥款的形式來幫助事業(yè)單位完成工作計(jì)劃，并不會(huì)對事業(yè)單位的投資回報(bào)或者經(jīng)濟(jì)效益作出嚴(yán)苛的要求，國家甚至不會(huì)對事業(yè)單位如何使用資金進(jìn)行制度化、規(guī)范化的要求。在當(dāng)下經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的背景下，國家給予事業(yè)單位的資金傾向政策越來越少，事業(yè)單位也要逐步過渡到市場經(jīng)濟(jì)體制運(yùn)行之下，這一系列的改變都給事業(yè)單位在財(cái)政管理上提出了更高的要求，事業(yè)單位的財(cái)政稅收工作迫切地需要進(jìn)行深化改革。

二、事業(yè)單位財(cái)政稅收工作進(jìn)行深化改革的重要意義

由于我國經(jīng)濟(jì)水平的不斷提升，人均收入的不斷增加，再加上經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的逐步形成，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作面臨著重大挑戰(zhàn)，而財(cái)政稅收工作是事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重要組成內(nèi)容之一。當(dāng)前我國財(cái)政收入呈現(xiàn)逐年遞增的穩(wěn)定趨勢，但作為國民經(jīng)濟(jì)收入的重要組成部分，事業(yè)單位的財(cái)政稅收工作一直被社會(huì)所廣泛詬病，事業(yè)單位的財(cái)政體制改革給財(cái)政稅收工作帶來了全新的要求，致力于開展事業(yè)單位財(cái)政稅收工作深化改革對事業(yè)單位的科學(xué)發(fā)展和可持續(xù)性發(fā)展具有決定性的意義。此外，事業(yè)單位財(cái)政稅收工作進(jìn)行深化改革能夠幫助事業(yè)單位建立起高效、完善的財(cái)政稅收管理體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位財(cái)政資源的合理配置，促進(jìn)事業(yè)單位整體財(cái)務(wù)管理工作水平的提升，進(jìn)而促進(jìn)事業(yè)單位公共服務(wù)水平的提升，事業(yè)單位財(cái)政稅收工作進(jìn)行全面深化改革既是經(jīng)濟(jì)新常態(tài)對事業(yè)單位的具體要求，也是事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展的必要需求。

三、事業(yè)單位財(cái)政稅收工作進(jìn)行深化改革的具體策略

(一)構(gòu)建事業(yè)單位的預(yù)算編制體系。事業(yè)單位要想切實(shí)提升財(cái)政稅收工作的深化改革就要在內(nèi)部形成合力，構(gòu)建事業(yè)單位的預(yù)算編制體系就是將財(cái)務(wù)稅收的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行確立，進(jìn)而確保事業(yè)單位財(cái)政稅收編制制度整體的完整性。通過預(yù)算編制體系的構(gòu)建來明確每一名員工的崗位職責(zé)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的自我約束，在增強(qiáng)各個(gè)部門之間的溝通效率基礎(chǔ)上，還能夠切實(shí)提升事業(yè)單位整體的財(cái)政稅收效率，確保財(cái)政稅收的征收效率，實(shí)現(xiàn)信息的多樣化分析與共享。

(二)健全事業(yè)單位的監(jiān)督管理體制。事業(yè)單位打造健全的監(jiān)督管理體制有助于確保財(cái)政稅收工作的有序推進(jìn)，為事業(yè)單位財(cái)政稅收工作的深化改革打下堅(jiān)實(shí)的內(nèi)管基礎(chǔ)。事業(yè)單位通過財(cái)務(wù)管理信息化工作的開展來植入監(jiān)督管理體制建設(shè)，通過現(xiàn)代化的信息手段和技術(shù)手段來實(shí)現(xiàn)財(cái)政稅收工作的全面監(jiān)管，確保財(cái)政稅收信息的公正、公平、公開，不斷提升事業(yè)單位財(cái)政稅收工作的規(guī)范性和科學(xué)性。

(三)構(gòu)建科學(xué)的績效考評機(jī)制。事業(yè)單位財(cái)政稅收工作的深化改革不僅要在管理和監(jiān)督體制方面進(jìn)行強(qiáng)化，還要重視人為因素的調(diào)整。事業(yè)單位在全面提升財(cái)務(wù)管理人員綜合素養(yǎng)的同時(shí)，還要打造科學(xué)、完善的績效考評機(jī)制，打消傳統(tǒng)事業(yè)單位員工“鐵飯碗”的基本概念，將薪資和福利與績效考評掛鉤，通過科學(xué)的績效考評評價(jià)直接來對員工工作進(jìn)行科學(xué)的評定，進(jìn)而激發(fā)事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員的上進(jìn)心和積極性，提升工作的主觀能動(dòng)性，進(jìn)而全面提升財(cái)政稅收工作的整體效率。綜上所述，我國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的形成對我國事業(yè)單位財(cái)政稅收工作提出了更高的要求，事業(yè)單位財(cái)政稅收工作的深化改革已經(jīng)勢在必行。事業(yè)單位要充分認(rèn)識(shí)到財(cái)政稅收工作進(jìn)行深化改革的重要意義，通過構(gòu)建完善的預(yù)算編制體系、健全的監(jiān)督管理機(jī)制以及科學(xué)的績效考評機(jī)制來提升財(cái)政稅收工作的整體效率，增強(qiáng)內(nèi)控管理水平，促進(jìn)員工傳統(tǒng)觀念的轉(zhuǎn)變，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的高質(zhì)量長遠(yuǎn)發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

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［2］劉秀俠．關(guān)于事業(yè)單位財(cái)政稅收的問題及對策分析［J］．納稅，2017(28)．

作者：劉琴 單位：魯村鎮(zhèn)人民政府